中建三局物資部心得體會及收獲 中建三局精益建造心得體會(二篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

對于中建三局物資部心得體會及收獲一

（一）指導(dǎo)思想。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示批示精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，弘揚偉大建黨精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，充分運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，著力建設(shè)“政治清明、廉潔高效、擔(dān)當(dāng)務(wù)實、善做善成”的清廉機(jī)關(guān)，以推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，為凝心聚力建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美廣西百色新篇章提供堅強(qiáng)保障。

（二）主要目標(biāo)。在本委全面推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，大力弘揚百色起義精神，全面提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)運行效能，豐富機(jī)關(guān)廉政文化生活，健全完善機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制，有效防范和化解廉政風(fēng)險，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)全面，清廉理念更加深入人心，黨內(nèi)正氣更加充盈，機(jī)關(guān)權(quán)力運行更加規(guī)范有序，黨員干部紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能更加廉潔高效，崇清尚廉的文化氛圍更加濃厚，實現(xiàn)“機(jī)關(guān)為民務(wù)實、廉潔高效”的目標(biāo)。

（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，全面提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量

1.?履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。強(qiáng)化建設(shè)清廉機(jī)關(guān)政治意識，強(qiáng)化黨組從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，結(jié)合市委印發(fā)《部門黨組（黨委）、機(jī)關(guān)黨委、黨支部抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單》要求，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分工和具體年度任務(wù)安排，層層傳導(dǎo)落實管黨治黨責(zé)任。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部修好對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴(yán)于律己的品德，推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

2.?推動理論武裝走深走實。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，以學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，堅持黨組會、機(jī)關(guān)黨委會議、各支部“三會一課”“第一議題”制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。將習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述列入黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會一課”學(xué)習(xí)計劃。堅持和完善“班子講壇”、“青年論壇”等領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)帶動“絕大多數(shù)”，通過理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、教育基地實踐學(xué)、基層黨組織集中學(xué)、青年讀書交流學(xué)、搭建平臺自主學(xué)等方式，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

3.?持續(xù)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)與創(chuàng)建“機(jī)關(guān)政治建設(shè)好、機(jī)關(guān)黨建好、工作業(yè)績好”的模范機(jī)關(guān)活動緊密結(jié)合，深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。把抓清廉機(jī)關(guān)建設(shè)責(zé)任落實情況等納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述責(zé)報告、機(jī)關(guān)黨建考評內(nèi)容。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)推進(jìn)組織生活質(zhì)量提升行動，抓好民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、“三會一課”“主題黨日”等基本制度落實，深入落實黨支部工作聯(lián)系點制度。扎實開展“黨員先鋒崗”“文秀先鋒崗”等先進(jìn)典型選樹活動，開展黨員干部參與創(chuàng)城、“雙報到”、疫情防控等志愿服務(wù)活動，開展支部與村（社區(qū)）結(jié)對幫扶共建，助力鄉(xiāng)村振興，加強(qiáng)本委清廉機(jī)關(guān)建設(shè)陣地，建強(qiáng)基層治理力量，以實際舉措推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)落實落細(xì)。

（二）深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)運行效能

4.?馳而不息糾治“四風(fēng)”。持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題，嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)，把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和自治區(qū)黨委、市委實施意見情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，嚴(yán)查快處“超標(biāo)接待拆分報”“一桌餐”以及違規(guī)報銷“一張票”、酒駕醉駕、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、通過快遞收送土特產(chǎn)等隱形變異問題，堅決防止回潮復(fù)燃，對享樂奢靡等歪風(fēng)陋習(xí)，堅持露頭就打、反復(fù)敲打，以嚴(yán)明紀(jì)律整治機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，推動建立崇尚實干、敢于擔(dān)當(dāng)、向上向善的正向激勵體系。

5.?從嚴(yán)管理機(jī)關(guān)黨員干部。教育引導(dǎo)黨員干部帶頭改作風(fēng)、樹新風(fēng)，堅決糾治“昏懶庸貪”“中梗阻”等群眾反映強(qiáng)烈的“機(jī)關(guān)病”，深入整治推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取等不作為問題。嚴(yán)格落實季度廉政談話、個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理等制度，建好用好機(jī)關(guān)黨員干部廉政檔案。堅持不懈整治選人用人上的不正之風(fēng)，動真碰硬調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，推動黨員干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，真正實現(xiàn)能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰。

6.?切實為基層松綁減負(fù)。深入貫徹落實《百色市委辦、市府辦印發(fā)〈關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施〉的通知》精神，對準(zhǔn)基層干部的累點、痛點，全面檢視“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的形式主義、官僚主義問題，開展排查整治，持續(xù)整治文山會海、督查檢查考核過多過頻過度留痕等困擾基層的問題，把基層從無謂的事務(wù)中解脫出來，建立健全為基層減負(fù)長效機(jī)制，統(tǒng)籌規(guī)范督查、檢查、考核事項，實現(xiàn)精文簡會控總量、提質(zhì)量，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)運行效能。

7.?主動服務(wù)百色經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。全委黨員要圍繞市第五次黨代會、市委五屆一、

（三）豐富機(jī)關(guān)清朗文化，涵養(yǎng)崇廉拒腐品格

8.?大力營造以廉為榮的機(jī)關(guān)氛圍。緊扣“清廉”主題，依托黨員活動室打造廉政書吧、設(shè)置家規(guī)家訓(xùn)展示區(qū)，打造清廉文化和反腐倡廉教育陣地，以喜聞樂見的文化作品弘揚以清為美、以廉為榮的道德風(fēng)尚。充分利用多媒體電子顯示屏、“口袋書”、宣傳標(biāo)語、廉潔電腦桌面壁紙等載體，使干部耳濡目染、潛移默化地接受廉政文化熏陶，營造學(xué)廉、倡廉、贊廉、愛廉的良好氛圍。選樹一批“守廉潔底線·尚廉政新風(fēng)”清廉典型，推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)文化。

9.?開展家庭助廉系列活動。充分發(fā)揮“廉內(nèi)助”、身邊人的監(jiān)督作用，注重“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、樹家風(fēng)”。開展“結(jié)對家訪促清廉”行動，有效搭建家庭與家庭之間相互了解、相互提醒的平臺，推進(jìn)結(jié)對全覆蓋和家訪全覆蓋、常態(tài)化，實現(xiàn)清廉理念深入人心。開展“家風(fēng)廉課堂”活動，全面強(qiáng)化家風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部帶頭廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家，引導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”“倡廉員”“守門員”，共筑家庭廉政防線。落實一把手廉政季課堂制度。每季度通過通報、解讀、現(xiàn)身說法、談體會、點評等形式，扎實開展“一把手”廉政季課堂，用好身邊典型案例“活教材”，充分發(fā)揮“一把手”以上率下、示范引領(lǐng)作用，帶動黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)持續(xù)向善向上。

10.?用好百色紅色資源。充分運用好紅七軍革命舊址、百色起義紀(jì)念碑園、百色起義紀(jì)念館和“不忘初心牢記使命”主題園等紅色資源，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育。統(tǒng)籌各類媒體資源，創(chuàng)新傳播載體手段，增設(shè)網(wǎng)站清廉機(jī)關(guān)欄目，開辟清廉文化宣傳專欄，培育清廉機(jī)關(guān)文化精品工程，把廉潔文化建設(shè)融入到機(jī)關(guān)黨的思想文化宣傳工作中，積極傳播崇尚廉潔、抵制腐敗的廉政理念，把廉潔文化融入到單位精神文明創(chuàng)建工作或群團(tuán)活動中，營造崇廉拒腐的良好社會風(fēng)尚。

（四）健全長效機(jī)制，防范和化解廉政風(fēng)險

11.?完善風(fēng)險防控機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，統(tǒng)籌推動“四項監(jiān)督”貫通協(xié)調(diào)，做實專責(zé)監(jiān)督，強(qiáng)化聯(lián)動監(jiān)督，形成全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。結(jié)合實際完善權(quán)力配置和運行制約機(jī)制，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約，加大民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、黨組議事規(guī)則、“末位表態(tài)”等制度，完善權(quán)力清單制度，修訂完善規(guī)章制度和工作流程，從制度體系上有效防控廉政風(fēng)險。

12.?切實提高制度執(zhí)行力。明確各項制度執(zhí)行的責(zé)任科室，做到有權(quán)有責(zé)、權(quán)責(zé)一致。采用日常督查和專項檢查等方式隨時掌握制度執(zhí)行情況，避免制度在執(zhí)行上出現(xiàn)被動、滯后、乏力的情況。把干部執(zhí)行制度的情況與考核有機(jī)結(jié)合起來,對有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

13.?加強(qiáng)信息公開。加大行政決策、行政許可、項目審批、資金申報等黨務(wù)、政務(wù)事前事后公開力度，提高信息發(fā)布、互動交流、便民服務(wù)水平，形成全方位、立體式公開模式，確保公權(quán)力在正確軌道上公開透明運行，建立重大監(jiān)督事項會商研判機(jī)制，完善違規(guī)違紀(jì)違法問題線索移送機(jī)制，堅持邊查處問題、邊完善制度，從源頭上堵塞制度漏洞，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制。

（一）部署推進(jìn)階段（2022年4月底前）：健全工作機(jī)構(gòu)，成立建設(shè)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)專責(zé)組，下設(shè)辦公室，由牽頭單位和相關(guān)責(zé)任單位人員組成，負(fù)責(zé)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作的推進(jìn)。研究印發(fā)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實施方案，召開動員會，充分宣傳發(fā)動、全面動員部署，積極營造爭創(chuàng)清廉機(jī)關(guān)的濃厚氛圍。

（二）集中建設(shè)階段（2022年4月—2023年12月）：各科室結(jié)合實際，將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，認(rèn)真謀劃、統(tǒng)籌推動，圍繞實施方案的重點任務(wù)和實現(xiàn)路徑，層層傳導(dǎo)落實管黨治黨責(zé)任，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。?

（三）總結(jié)提升并長期堅持（2024年1月—2025年12月）：推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)常態(tài)化制度化是一項長期任務(wù)，各科室要加強(qiáng)政策理論研究，注重總結(jié)提高，及時轉(zhuǎn)化成果，將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)中的有益探索轉(zhuǎn)化為常態(tài)化長效機(jī)制。經(jīng)過不懈努力，狠抓各項任務(wù)的落實，不斷將全面從嚴(yán)治黨推向縱深。

每年年底開展年度清廉機(jī)關(guān)考評和評選活動，具體評選辦法由市清廉機(jī)關(guān)建設(shè)專責(zé)組另行文通知。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。清廉機(jī)關(guān)建設(shè)由人事科牽頭負(fù)責(zé)，各科室、各支部配合，統(tǒng)籌推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作。

（二）壓實主體責(zé)任。各科室要切實扛起政治責(zé)任，履行主體責(zé)任，把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)納入黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作布局進(jìn)行謀劃，作出部署安排，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，通過以上率下，縱深推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員落實好“一崗雙責(zé)”。

（三）嚴(yán)格督查考評。堅持定期檢查、隨機(jī)抽查、專項督查相結(jié)合，加強(qiáng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)督促檢查。把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)納入績效考評體系，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價重要內(nèi)容，納入年度述職述廉重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，強(qiáng)化考核結(jié)果運用，確保清廉機(jī)關(guān)建設(shè)扎實推進(jìn)、取得實效。

（四）營造濃厚氛圍。加強(qiáng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)研究，推動成果轉(zhuǎn)化。統(tǒng)籌發(fā)揮主流新聞媒體作用，用好新媒體，及時宣傳各科室開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作的好經(jīng)驗、好做法，深入宣傳、充分展示清廉機(jī)關(guān)建設(shè)動態(tài)信息、先進(jìn)典型、工作成果，營造機(jī)關(guān)帶頭、社會共建的良好氛圍。

對于中建三局物資部心得體會及收獲二

2017年的扎實工作，為“十二五”收官貢獻(xiàn)了力量，為建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

“十二五”以來，建設(shè)工作緊扣擴(kuò)容提質(zhì)戰(zhàn)略，創(chuàng)建國家級重點鎮(zhèn)16個、省級示范鎮(zhèn)3個、省級中心鎮(zhèn)7個、省級特色鎮(zhèn)20個。至2017年末，全市城鎮(zhèn)化率54%，比上年提高1.7個百分點，超過全省平均水平4個百分點。全市累計新改擴(kuò)建30座污水處理廠，綜合污水處理率91.89%，比上年提高3.62個百分點，污水日處理能力比“十一五”末提高6.5倍。市城區(qū)建成區(qū)面積97平方公里，新改擴(kuò)建80多條主次干道，完成了“城區(qū)千條街巷改造惠民三年行動”;市城區(qū)排水管網(wǎng)1390公里，比“十一五”末新增516公里。累計完成城市各類地下管線普查8011公里，其中2015年完成普查1111公里。建成體育中心體育館、游泳館，王家河生態(tài)景觀休閑和歷史文化記憶長廊向市民開放。建成了步步高綜合體、中建岳陽中心等一批舊城改造項目，舊改項目新建住房148萬平方米，完成投資89億元，實現(xiàn)土地收益2.6億元、稅收約5億元。2013年我局接手農(nóng)村危房改造工作以來，累計完成改造任務(wù)40362戶，一大批農(nóng)村居民享受到政策紅利。2017年，我局被省住建廳評為先進(jìn)單位;在市委、市政府“一極三宜”江湖名城建設(shè)綜合績效考評活動中，被評為“兩房兩棚兩供兩治建設(shè)特殊貢獻(xiàn)獎”。同時，獲得市長安全生產(chǎn)獎，并在綜治、安全生產(chǎn)、人口和計生等工作上獲得優(yōu)勝單位的榮譽(yù)。

過去的一年，我們搶抓機(jī)遇，城鄉(xiāng)建設(shè)迎來政策利好。我市成功創(chuàng)建了全省新型城鎮(zhèn)化試點城市，華容縣獲批試點縣市，平江縣長壽鎮(zhèn)、臨湘市羊樓司鎮(zhèn)獲批試點鎮(zhèn)。同時，將平江縣南江鎮(zhèn)列入了全省美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范。積極推進(jìn)“海綿城市”建設(shè)，為今年成功創(chuàng)建全省“海綿城市”建設(shè)試點城市奠定了基礎(chǔ)。全年爭取年度城鎮(zhèn)污水項目中央預(yù)算內(nèi)資金、中央污水管網(wǎng)專項資金、農(nóng)村危房改造中央、省級專項資金、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)省級引導(dǎo)資金2.91億元，有力的助推了我市城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。

過去的一年，我們強(qiáng)化統(tǒng)籌，城建工作更加科學(xué)規(guī)范。完成了《“十三五”提高城市基礎(chǔ)設(shè)施保障能力研究》、《中心城區(qū)海綿城市建設(shè)工作實施方案》、《中心城區(qū)過街人行天橋選址規(guī)劃》、《中心城區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造指導(dǎo)規(guī)劃》(2015-2020年)、《2015年城建計劃》等編制，啟動了《中心城區(qū)海綿城市總體規(guī)劃》等編制。在全市“追長沙、趕宜昌、超九江”活動中，我們提出城建工作三項升級的思路，得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?；I建了城建項目前期辦，啟動了城建項目統(tǒng)籌調(diào)控、分類分級、事權(quán)劃分課題調(diào)研和文件起草。認(rèn)真落實全國城市地下管線普查工作部署，以市政府名義印發(fā)了《城市地下管線普查工作實施方案》，管線普查進(jìn)度在全省名列前茅。加強(qiáng)立法調(diào)研，向市人大申報了《新型墻體材料專項基金返退辦法》、《散裝水泥專項資金返退辦法》和《預(yù)拌混凝土管理辦法》納入地方立法規(guī)劃。

過去的一年，我們緊扣重點，民生工程引起廣泛關(guān)注。爭取到全省兩房兩棚、兩供兩治工作現(xiàn)場會議在我市召開并承辦會議，不僅展現(xiàn)了我市相關(guān)工作的成功經(jīng)驗，還展示了岳陽形象和會務(wù)組織水平，獲得市委、市政府專題通報表揚。家豪省長評價：“岳陽的城市建設(shè)做得不錯;岳陽的污水處理、王家河治理，體現(xiàn)了創(chuàng)新的要求”。以市政府名義出臺了城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造和農(nóng)村危(舊)房改造“一方案一意見”，并承辦了全市“兩改”工作會議。十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造用地紅線和調(diào)查摸底、房源收集、征地拆遷等有序推進(jìn)。農(nóng)村危房改造爭取到年度19700戶指標(biāo)并全面完成改造任務(wù), 占省下達(dá)實事任務(wù)的259%。爭取到將武廣高鐵岳陽段沿線臨湘市、云溪區(qū)、岳陽縣、汨羅市和平江縣進(jìn)入省級農(nóng)村危房改造整體推進(jìn)示范計劃，其中，高鐵臨湘段作為第一批示范取得了較好成效。因工作推進(jìn)較好，去年12月25日，全省農(nóng)村危房及風(fēng)貌改造現(xiàn)場會在我市召開。王家河景觀工程竣工驗收，截污工程進(jìn)入尾聲?！俺菂^(qū)街巷改造惠民三年行動”全面完成，完成工程投資1.6億元。全年受理建筑工地噪聲投訴985件，受理率、按期辦結(jié)率和反饋率100%。這些民生項目的實施，成為了各類新聞媒體爭相報道的焦點和廣大市民關(guān)注的熱點。市委宣傳部啟動的“2017百姓點贊十大民生實事”暨“2017百姓期盼十大民生實事”評選活動中，我局牽頭的城區(qū)千條街巷改造、王家河兩廊建設(shè)、兩供兩治兩房兩棚獲評2017年百姓點贊十大民生實事。

過去的一年，我們狠抓執(zhí)行，主職主業(yè)實現(xiàn)全面提升。做好“集中開工、集中交辦、集中竣工一批”工作，全市108個在建重大項目完成投資354.60億元，占年度計劃投資的106.96%。全市完成建筑業(yè)產(chǎn)值309億元，實現(xiàn)增加值150億元，增長11.5%，貢獻(xiàn)利稅近13億元，增長10%。大力幫扶節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，全市節(jié)能、環(huán)保、資源循環(huán)利用三大領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)總產(chǎn)值430億元、增加值145億元，分別增長12%、15%。中心城區(qū)全年受理報建項目50個，總建筑面積277.57萬平方米，總造價36.93億元;核發(fā)施工許可證78個，建筑面積281.73萬平方米，總造價41.69億元。執(zhí)法檢查立案112個，下達(dá)行政處罰決定書47份，無一被提起行政訴訟。堅守質(zhì)量安全底線，全年未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，全市創(chuàng)省級安全標(biāo)準(zhǔn)化工地58個、省級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地64個。優(yōu)化工程招投標(biāo)交易服務(wù)，全年進(jìn)場交易項目490宗，總交易金額44.3億元。城區(qū)污水處理廠安全運行，收繳污水處理費2500萬元。推廣工程造價信息管理平臺，加強(qiáng)合同履約管理，備案登記項目92個。優(yōu)化勞?；鹫魇眨瑢ρ肫蠛团R港新區(qū)上門服務(wù)，全年征收勞?；?.2億元，撥付8300萬元。全年關(guān)停實心粘土磚生產(chǎn)企業(yè)30家，征收墻改基金2207.1萬元，征收散裝水泥專項資金451.77萬元。《岳陽住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)》連續(xù)五年被評為政府優(yōu)秀網(wǎng)站，在全市60多家市直部門和縣級政府網(wǎng)站中名列前茅，施工圖審查覆蓋率全省地級市排名第一。城建檔案整理7000余卷，利用2500余卷次，啟動了檔案信息化建設(shè)。工程質(zhì)量檢測建立了信息管理系統(tǒng)，簽訂檢測合同133份，出具檢測報告1.68萬份。建設(shè)行業(yè)教育培訓(xùn)穩(wěn)居全省第二位，培訓(xùn)17066人次，職業(yè)技能鑒定8208人次，完成省定任務(wù)的117%。建筑設(shè)計業(yè)務(wù)形勢良好，實現(xiàn)收入1200萬元。市政監(jiān)理簽訂監(jiān)理合同額1000萬元，監(jiān)理和招標(biāo)代理業(yè)務(wù)拓展到衡陽、湖北石首等地。

過去的一年，我們優(yōu)化作風(fēng)，隊伍建設(shè)彰顯更強(qiáng)活力。

以“三嚴(yán)三實”教育為主線，開展了“書記講黨課”活動和廉政警示教育等系列活動，進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作水平和干部隊伍戰(zhàn)斗力。一是創(chuàng)新拼搏精神更加強(qiáng)烈。在基層黨建上，機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)新“2345”的做法，在全省基層黨建座談會上作典型發(fā)言，得到省直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和與會代表的高度評價，并在全省推介。同時，開展對郭亮社區(qū)“四送”活動被湖南日報以《“窮社區(qū)”攀上“好親戚”》為題專題報道;在王家河治理、體育中心建設(shè)、海綿城市建設(shè)等重點項目上，孫君峰、周躍華、胡謙等同志堅持一線攻堅，埋頭苦干，有力推進(jìn)了工作;在中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)改造工作中，抽調(diào)到中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)改造辦公室的一班同志，深入調(diào)研，為上級科學(xué)決策提供了重要參考;在承辦全省兩房兩棚、兩供兩治工作現(xiàn)場會議、全市城市棚戶(舊城)區(qū)改造和農(nóng)村危(舊)房改造工作會議等重大活動中，局辦公室、村鎮(zhèn)科、提質(zhì)辦、王家河指揮部以及1、2、7標(biāo)項目部等單位精心籌備，加班加點，確保了會議的順利召開;在“清華苑”團(tuán)購房工作中，姜四平同志克服困難，為廣大團(tuán)購業(yè)主做好服務(wù)，付出大量心血。二是組織人事工作更上水平。認(rèn)真貫徹落實市委“三個辦法”和市委人才工作會議精神，大力提升干部素質(zhì)，選派7人參加市委黨校、市委組織部、市紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)活動，20人參加巴陵名師講堂學(xué)習(xí)，30人參加省住建廳業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)人才儲備，公開招考引進(jìn)了4名專技人員。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更上臺階。堅持對腐敗“零容忍”，堅決落實中央八項規(guī)定，省委、市委九項規(guī)定，完善了科級干部電子廉政檔案建設(shè)，開展廉政談話6次，對3名干部誡勉談話，全年開展13次作風(fēng)建設(shè)督查。120名黨員干部觀看了《人生不能重來》等系列專題教育片，人手一冊發(fā)放了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》。去年，作為唯一的市直單位代表，我局接受了省紀(jì)委對岳陽市的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，得到了市委、市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

成績擺在面前，來之不易，但是，我們冷靜的分析，在工作和干部隊伍中還存在一些問題。一是政策研究還不夠。有的同志只停留在對有些工作體制機(jī)制不完善的抱怨，沒有沉下心來深入調(diào)查研究，不會用、不善用建設(shè)行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)政策，提不出有依有據(jù)的高質(zhì)量對策建議。二是工作統(tǒng)籌還不夠。有的同志注重就事論事、就事辦事，從瑣碎事務(wù)中轉(zhuǎn)不出來，不習(xí)慣、不善于拔升高度用統(tǒng)籌的辦法來推進(jìn)工作，拿不出有利于改善被動局面的規(guī)劃計劃。三是素質(zhì)提升還不夠。有的同志習(xí)慣被動執(zhí)行某項工作，不追求工作落實的效果，不愿意、不善于思考如何提高水平改進(jìn)作風(fēng)，想不出妥善應(yīng)對和解決問題的措施方法。有的同志在總結(jié)工作時，只有過程沒有結(jié)果;請示工作時只提問題，沒有建議，把題目出給領(lǐng)導(dǎo)，把責(zé)任推給別人。有的同志遇事繞道走，能躲則躲，能推則推。還有極少數(shù)同志工作不落實，習(xí)慣于遙控指揮，當(dāng)撒手掌柜。這些突出問題要在今后的工作中下大力氣解決。

2018年的統(tǒng)籌謀劃，是“十三五”開局起好步的關(guān)鍵，是建設(shè)工作提質(zhì)升級的嶄新階段。

隨著中央城市工作會議、全國和全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議的密集召開，同時，中共中央、國務(wù)院先后出臺了《關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革，改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見》，這是中央城市工作會議之后出臺的重要配套文件。近期，省委、省政府還將召開省委城市工作會議，并出臺相關(guān)文件。這些重大會議和重要文件的主題和焦點都是圍繞城市工作，為我們當(dāng)前乃至今后一段時期的工作明確了行動指南，昭示著住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展將迎來新的更大的空間，也對我們的工作提出了新的更高的要求。2018年，我們要緊緊圍繞建設(shè)“一極三宜”江湖名城的目標(biāo)，按照市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神、政府工作報告目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)一批升級行動，加快實施一批建設(shè)項目，堅決落實一批重點工作，努力破解一批發(fā)展難題，扎實辦好一批民生實事。

一是重大項目統(tǒng)籌。市政府第51次常務(wù)會議對我市重大項目“雙百”工程進(jìn)行了專題研究，要積極做好對接，讓我市大項目、好項目盡可能多地列入省重點項目享受優(yōu)惠政策。同時，堅持“掛號”“銷號”制度，為重點項目建設(shè)解決突出問題，推動重大項目建設(shè)攻堅提速。二是城建工作統(tǒng)籌。2018年城建計劃市政府常務(wù)會議研究通過，要抓緊做好市人大主任會議審議和發(fā)文等工作。同時，抓緊城建項目管理三個配套文件的完善，爭取盡快以市政府名義印發(fā)。今后的工作重點，要由項目組織實施轉(zhuǎn)向項目統(tǒng)籌管理，完善城建項目庫建設(shè)，加強(qiáng)項目前期工作和項目實施中的協(xié)調(diào)管理，建立更加科學(xué)、規(guī)范的市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理機(jī)制。三是城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌。推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，完善《岳陽市推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化實施綱要》編制，并做好與規(guī)劃部門編制的《岳陽市新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃》的對接。推動縣城和重點鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，著力打造一批具有示范作用的沿江中心鎮(zhèn)、省際邊界鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、歷史文化名鎮(zhèn)。力爭“十三五”期間城鎮(zhèn)化率達(dá)到60%。

一是棚戶(舊城)改造。按照市委、市政府明確中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造1.6萬戶的目標(biāo)，認(rèn)真按照“集中領(lǐng)導(dǎo)、集中力量、集中時間”的要求，加大與市直有關(guān)部門、相關(guān)區(qū)的協(xié)調(diào)力度，集中3個月時間打響棚改惠民攻堅戰(zhàn)，完成主要征收任務(wù)。同時，修訂完善《市城區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造指導(dǎo)規(guī)劃》，向市政府呈報，既要用好用足國家棚戶區(qū)改造政策，又要積極吸引社會資本參與，推動其他急需的舊城改造項目加快落地。二是農(nóng)村危房改造。積極爭取省住建廳向我市進(jìn)行指標(biāo)傾斜，與市農(nóng)業(yè)委統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村危房、舊房改造與規(guī)范農(nóng)村村民建房，做好“送圖下鄉(xiāng)”活動，加快2個省級示范點、10個市級示范點建設(shè)，確保完成年度農(nóng)村危房、舊房改造任務(wù)。三是城鎮(zhèn)污水治理。認(rèn)真研究編制《城鎮(zhèn)污水處理及再生利用設(shè)施“十三五”專項規(guī)劃》，同時，通過政府資源的整合和有效利用，爭取上級支持解決污水管網(wǎng)建設(shè)資金問題。協(xié)調(diào)督促縣(市)區(qū)加快建設(shè)，確?！笆濉焙蛢晒﹥芍挝鬯幚碓O(shè)施建設(shè)進(jìn)度滯后的項目在今年底前全面完成。同時，按國家污水處理費征收政策標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到位，不斷提高全市污水處理運營管理水平。

一是海綿城市建設(shè)。今年2月底，在全省海綿城市申報評審中，我市在激烈競爭中脫穎而出，成為全省唯一的省級“海綿城市”建設(shè)試點城市，未來三年，將獲得1.5億元海綿城市建設(shè)專項補(bǔ)貼資金。后段工作，要緊扣改善生態(tài)環(huán)境、緩解水資源壓力和提高防洪排澇減災(zāi)能力三大目標(biāo)，圍繞“滲、滯、蓄、凈、用、排”六個方面，加速推進(jìn)海綿城市建設(shè)。一方面，今后所有市政和房建項目均按照海綿城市建設(shè)要求納入管控范圍，嚴(yán)格規(guī)劃、設(shè)計、施工和監(jiān)管。另一方面，完善示范區(qū)和項目庫建設(shè)，分期分批列入城建計劃，滾動推進(jìn)，力爭“一年出成效、兩年上水平、三年大變樣”。二是市政項目建設(shè)。以城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)、水系治理、綜合提質(zhì)為重點，積極推進(jìn)學(xué)院路、城市微循環(huán)、岳陽大道、環(huán)南湖、芭蕉湖、東風(fēng)湖截污工程等一批領(lǐng)導(dǎo)和社會關(guān)注的重點工程建設(shè)，確保完成城建投資50億元。特別要加強(qiáng)對城建項目的指導(dǎo)、服務(wù)、督查和考核，樹立城建計劃的權(quán)威性，確保計劃順利實施。加快城市地下管線普查，緊扣中央要求2017年底前全面完成普查、初步建立信息管理系統(tǒng)的總目標(biāo)，協(xié)調(diào)各管線權(quán)屬單位加速自查，并全面啟動管線探測和信息系統(tǒng)建設(shè)。要借鑒長沙、株洲等地做法，抓緊研究我市加強(qiáng)城市地下管線建設(shè)管理辦法，為今后城市地下管線建設(shè)管理工作提供依據(jù)。三是生態(tài)治理建設(shè)。城市黑臭水體整治工作系統(tǒng)性強(qiáng)，工作涉及面廣。要認(rèn)真按照住建部等部委印發(fā)的《城市黑臭水體整治工作指南》有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，加速《中心城區(qū)黑臭水體整治規(guī)劃方案》編制。要注重讓群眾參與到城市黑臭水體的篩查、治理、評價等過程中去;要緊密結(jié)合海綿城市建設(shè)、污水處理設(shè)施建設(shè)等工作，全力把這項惠民工程落實到項目、落實出成效、落實進(jìn)民心。

一是建筑產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展。爭取今年出臺加強(qiáng)建設(shè)工程招投標(biāo)管理辦法，全面推行5種評標(biāo)辦法，實行投標(biāo)單位法人代表書面承諾制和到場開標(biāo)制度。要大力扶持住宅產(chǎn)業(yè)化，及時總結(jié)先進(jìn)成熟、安全可靠的技術(shù)體系并加以推廣。今年，住建部將制定行動計劃，在全國全面推廣裝配式建筑。要結(jié)合我市建筑業(yè)發(fā)展實際，認(rèn)真做好相關(guān)調(diào)研，對具備條件的建筑工程項目推動裝配式建筑施工，力求取得突破性進(jìn)展。推廣建筑節(jié)能技術(shù)和可再生能源建筑應(yīng)用，加快形成綠色生態(tài)、綠色生產(chǎn)、綠色消費“兩型”發(fā)展模式。二是建筑工程品質(zhì)提升。按照住建部的部署，今年是工程質(zhì)量治理兩年行動掃尾之年，要緊扣全面落實工程質(zhì)量終身責(zé)任制、規(guī)范建筑市場秩序、打擊建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為、健全工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制、推動建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、加快建筑市場誠信體系建設(shè)、切實提高從業(yè)人員素質(zhì)六大重點，突出房屋建筑工程勘察設(shè)計質(zhì)量的提高和住宅工程質(zhì)量常見問題的治理，研究建立各相關(guān)職能部門參與的“打非治違”聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制。要認(rèn)真研究，爭取將中央、省屬企業(yè)工程項目納入監(jiān)管范圍。同時，狠抓施工安全生產(chǎn)工作，要科學(xué)制定建筑工程安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃控制目標(biāo)，確保不發(fā)生較大安全責(zé)任事故。三是行政審批程序優(yōu)化。貫徹落實中央進(jìn)一步簡政放權(quán)的精神，根據(jù)住建部新的《建筑工程施工許可管理辦法》、省政府《關(guān)于深化投資項目審批制度改革的實施意見》的要求，進(jìn)一步優(yōu)化建筑工程施工許可審批服務(wù)。一方面，在法定程序框架內(nèi)，審批程序能簡則簡，能后置則后置，并強(qiáng)化過程監(jiān)管;另一方面，規(guī)范建設(shè)市場，凡符合法定報建條件的項目，應(yīng)納入監(jiān)管范圍，特別是市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、公共建筑裝飾裝修工程以及拆除工程。今年要出臺具體辦法。

一是依法行政的作風(fēng)。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，始終做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。這是黨員干部踐行“三嚴(yán)三實”、嚴(yán)以用權(quán)的“箴言”。要學(xué)法懂法，對于與工作有關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)要做到心中有數(shù)，對于國家各項政策要深刻領(lǐng)會，提高依法行政意識，規(guī)范自己的行為，懂得該干什么、不該干什么以及怎么干的問題。特別是局系統(tǒng)各級負(fù)責(zé)同志要帶頭崇法學(xué)法懂法守法，善用法治思維和方式解決問題，創(chuàng)新工作。要注重調(diào)查研究，把客觀規(guī)律和真實情況吃透吃準(zhǔn)。只有這樣，我們才能在工作中少走彎路，在辦事中有依有據(jù)，避免或減少被動性。二是貼近群眾的作風(fēng)。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨不斷取得勝利的三大法寶之一。我們建設(shè)工作很多方面與群眾利益息息相關(guān)，近幾年，涉及房屋質(zhì)量、工地噪聲擾民的投訴不斷增多，我看有個別同志辦理市長信箱、12345熱線以及信訪等群眾來信來函時，工作態(tài)度就不怎么嚴(yán)謹(jǐn)，政策水平也不怎么高，法律法規(guī)解釋不清，工作程序答復(fù)不明，甚至有的就一句話打發(fā)人家，這樣，群眾很難滿意。所以，我們要突出窗口服務(wù)，讓群眾辦事方便;突出排憂解惑，讓群眾看到變化;突出民生實事，讓群眾得到實惠。當(dāng)然，有些上訪的問題不一定很有道理，有些問題也不是我們能解決的，但是，要有一個積極的態(tài)度，首先，要面對，不能回避，特別是不能回避與上訪者的溝通。越回避，上訪者意見越大，越要找到你。不要怕上訪者，畢竟他們是弱者，是來求你解決問題的;二要幫他分析問題，指給他一條路，即使是沒有道理的上訪，也要幫助找到政策、法律依據(jù)講清楚;三要做好服務(wù)工作，對合理的訴求，能辦的盡力去辦，辦不到的，能幫助多少就做多少。要多站在對方的位置考慮問題，雖然可能自己很累，但是對得起良心，對得起自己肩上的這份責(zé)任。三是清正廉潔的作風(fēng)。習(xí)近平總書記在今年1月12日中紀(jì)委第六次全會上對2018年工作作出部署，要求推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。再次表明了中央對腐敗的“零容忍”決心，下一步將加大主體責(zé)任的貫徹落實，層層壓實責(zé)任。面對新的形勢要求，我們要進(jìn)一步從嚴(yán)落實黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步嚴(yán)格踐行中央“八項規(guī)定”、省委、市委“九項規(guī)定”和“三嚴(yán)三實”要求。局系統(tǒng)全體干部職工要做到“四自”“四不”和“四個管住”，即自重、自省、自警、自勵;不求茍得之名、不駕群眾之上、不取不義之財、不干違法之事;管住自己的腦，不該想的堅決不想;管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃;管住自己的手，不該拿的堅決不拿;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。

一是團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。這是一句老口號，也是一個老大難的問題，為什么這么說?因為我們有些班子表面上很團(tuán)結(jié)，但協(xié)作就不行，工作上互不買賬，甚至互相拆臺。想通這個問題，首先，我們要看到，人不是機(jī)器，組合在一起就能協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。人的智商、情商有差別，長處短處也不同。何況一個人的能力、品行，只有在與他人的比較中才能發(fā)現(xiàn)出來，只有在實際崗位上才能分辨出來。所以，要承認(rèn)這種差別，要有包容的心理，不能總拿自己的長處去比別人的短處，要多想別人的優(yōu)點。其次，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，都是組織委任的，都應(yīng)把自己的崗位當(dāng)成施展才華的舞臺、建功立業(yè)的平臺，拿出本領(lǐng)，立起威嚴(yán)，干出樣子來，否則你唱的戲沒看頭，上面對你沒想頭，下面對你沒盼頭，最后自己吃苦頭。班子不團(tuán)結(jié)，工作不協(xié)調(diào)，耽誤的是事業(yè)，受害的是自己。第三，班子成員的每個人特別是主職干部要樹立標(biāo)桿。帶隊伍首要的是帶出士氣，住建系統(tǒng)的士氣從什么地方來?首先從在座的你們的身上來。如果一個單位的領(lǐng)導(dǎo)，特別是主職領(lǐng)導(dǎo)一天到晚愁眉不展，如敗軍之將，那么職工也跟著成了散兵游勇。如果我們這些人精神飽滿，干部職工就能看到希望，才會感到踏實。我看了關(guān)于中印戰(zhàn)爭的一本書，印象最深的是在戰(zhàn)前動員會上，指揮員只講了短短幾句話：“同志們，進(jìn)入我國國土的是印度王牌軍——整編第一軍。這支軍隊曾參加八國聯(lián)軍，燒毀了我們的圓明園，我命令你們，將印度第一軍這個番號從世界軍事史上徹底抹掉?！边@次戰(zhàn)爭的結(jié)果大家知道，士兵基本傷亡和被俘，軍長都被俘虜。指揮員得意地說：“印度30年不敢向北邊張望”。這就是士氣!第二，帶隊伍首先要自己能成為標(biāo)桿。岳陽縣一個干部，他兒子吃飯?zhí)羰?，不吃青菜，于是他吃飯時一邊夾菜一邊勸：“兒子多吃青菜，多吃青菜就能長高。”兒子不耐煩了回了一句，讓他無言以對：“你這么喜歡吃青菜又沒長高?”這件事啟示我們，如果自己本身不過硬，你再諄諄教導(dǎo)都是枉費心機(jī)。二是服務(wù)至上的精神。行政管理要學(xué)習(xí)企業(yè)的思維和管理模式，要把履職和經(jīng)營融入服務(wù)之中，才有生機(jī)和活力。以前有人錯誤理解權(quán)力：“什么是權(quán)力?權(quán)力就是不同意?！钡@個時代已經(jīng)一去不復(fù)返了。如今權(quán)力是什么?權(quán)力就是責(zé)任，怎么履行責(zé)任，就是做好服務(wù)工作。我們有幾個收費經(jīng)營單位，檢測中心、監(jiān)理處、審圖中心、交易中心、檔案館、設(shè)計院，要特別從提升服務(wù)能力、提高服務(wù)水平上下功夫，把服務(wù)對象當(dāng)上帝，把服務(wù)質(zhì)量當(dāng)生命一樣看待，才能使我們的事業(yè)健康發(fā)展。三是務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在干部隊伍中，目前存在一種普遍現(xiàn)象，誤認(rèn)為現(xiàn)在的環(huán)境差，束縛了干部干事的手腳。我倒認(rèn)為，有這些想法且無所作為的干部，一是自己的思想認(rèn)識和政策水平存在差距。我們可以回顧一下，近兩年工作中由于大膽創(chuàng)新出現(xiàn)失誤的干部有誰受過處分?二是有些不肯干事、不肯吃苦的人，把當(dāng)前的政策環(huán)境作為悠閑度日、推卸責(zé)任的一種借口。我們隊伍中有個別同志，你說他不敢擔(dān)當(dāng)，他還在不斷要求到更重要的崗位;你說他敢于擔(dān)當(dāng)，又沒有扎扎實實做好一件事，事情交給他總是不能讓人放心。我很欣賞幾個干部，如劉斌、孫君峰等同志，還有這次提前退下來的周建平、李亞樵、喻武超、謝思康同志，一年到頭都是兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔、盡職盡責(zé)地工作，從不向組織提任何要求，我倒感到還有點愧對他們。大家都很關(guān)注干部調(diào)整，首先干部崗位的輪換屬于一種正常工作，崗位沒有好壞之分，只是分工不同。再說，大家認(rèn)為重要的崗位，可能也是風(fēng)險最大的地方，大家一定要認(rèn)識到。第二，干部使用要有一個好的導(dǎo)向，要有一點激勵作用，要增加一點活力。市委“三個辦法”為干部使用管理提出了明確的要求，有章可循。第三，要相信組織，相信今天坐在主席臺上的這班人是公平、公正的，是看重在座的每一位干部，看重思想品質(zhì)好、敢擔(dān)當(dāng)，想干事、能干事、肯干事、干成事的干部的。干部調(diào)整到位，還有一個比較復(fù)雜的程序和過程，大家要立足本職崗位，踏踏實實地履好職，干好事，不能因為干部調(diào)整而影響當(dāng)前工作。