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當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過(guò)寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
對(duì)于人社局業(yè)務(wù)大講堂心得體會(huì)報(bào)告一
一、嚴(yán)格依法行政,認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)
人力資源和社會(huì)保障工作的主要特點(diǎn)是系統(tǒng)性、法規(guī)性、政策性較強(qiáng),涉及的法律法規(guī)較多,包括《公務(wù)員管理法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。這些法律法規(guī)執(zhí)行是否到位,決定著人社工作水平的高低。上任以來(lái),我一直按照“依法行政、秉公辦事、公正司法”的原則與要求開(kāi)展工作。
一是強(qiáng)化法律知識(shí)學(xué)習(xí)。到任第一項(xiàng)工作就是鉆研業(yè)務(wù)法律,收集了與人社工作相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了仔細(xì)研讀,詳細(xì)了解了人社工作的法律框架和體系。年中參加了市里組織的干部培訓(xùn),對(duì)各項(xiàng)政策法規(guī)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),進(jìn)一步熟悉和掌握了依法行政的規(guī)律和方法,提高了自身依法行政能力。
二是積極組織干部職工學(xué)法用法。利用每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間,組織干部職工深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī),并要求各股、辦長(zhǎng)帶頭講解業(yè)務(wù),切實(shí)提高了干部職工依法履職的能力。目前,已開(kāi)展業(yè)務(wù)講解班5期,組織法律知識(shí)學(xué)習(xí)班5期。
四是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法。認(rèn)真開(kāi)展了勞動(dòng)領(lǐng)域執(zhí)法宣傳和檢查活動(dòng),深入企業(yè)和農(nóng)村、社區(qū)開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)12次,系統(tǒng)宣講了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等與農(nóng)牧民工、基層群眾密切相關(guān)的法律知識(shí),提高了基層群眾依法維權(quán)的意識(shí);先后開(kāi)展了人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)整治、建筑領(lǐng)域農(nóng)牧民工工資專項(xiàng)執(zhí)法檢查等執(zhí)法活動(dòng),共檢查用人單位500余戶,有效提高了各單位用工規(guī)范程度。
二、自覺(jué)接受監(jiān)督,積極配合區(qū)人大開(kāi)展工作
向人大及其會(huì)報(bào)告工作,是接受人大監(jiān)督的重要方式;聽(tīng)取人大代表意見(jiàn),是做好下階段人力資源和社會(huì)保障工作的重要保證。我局高度重視人大會(huì)和人大代表提出的監(jiān)督意見(jiàn)、建議,今年按時(shí)辦理、答復(fù)了人大代表議案4件,特別是全力配合區(qū)人大會(huì)對(duì)全區(qū)城(無(wú)業(yè)居民)鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)研,陪同視察了哈業(yè)胡同鎮(zhèn)和阿嘎如泰蘇木勞動(dòng)保障事務(wù)所,組織居民群眾和勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談,匯報(bào)了全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況,使整個(gè)調(diào)研工作按時(shí)、順利完成。調(diào)研后,針對(duì)人大會(huì)提出的“認(rèn)識(shí)不足、宣傳力度”不夠等四個(gè)方面問(wèn)題,我代表全局進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,并在當(dāng)天召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了部署,提出了改進(jìn)措施,確保了各項(xiàng)意見(jiàn)和建議全面落實(shí)。
三、認(rèn)真履行職責(zé),大力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
今年是人社局大事多、任務(wù)重的一年,一年來(lái),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工以“抓管理、上水平”工作思路為引領(lǐng),進(jìn)一步加大工作力度、強(qiáng)化工作措施,積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展、解決人民群眾反映的問(wèn)題,取得了良好效果。
(一)人事人才工作取得突破
一是人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展良好。不斷夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)。開(kāi)展了人才資源狀況調(diào)查、向區(qū)委會(huì)匯報(bào)了人才工作基本情況、與昆區(qū)、青山、東河人社局學(xué)習(xí)交流了人事人才工作經(jīng)驗(yàn),為全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。扎實(shí)開(kāi)展人才培訓(xùn)教育。組織開(kāi)展了全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)、新招聘人員入職培訓(xùn)、先后推薦區(qū)內(nèi)干部參加市級(jí)對(duì)應(yīng)培訓(xùn)班10多期,累計(jì)培訓(xùn)干部職工1200余人,大幅提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力水平。
全面加大人才引進(jìn)、選拔力度。為衛(wèi)生系統(tǒng)聘用了知名胸外科專家、博士徐瑞劍,衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才力量進(jìn)一步加強(qiáng);嚴(yán)格按照程序和條件完成了輔警招考,共招錄輔警82名,進(jìn)一步充實(shí)壯大了我區(qū)治安隊(duì)伍力量;按照千名人才戰(zhàn)略計(jì)劃要求,本著公平、公開(kāi)、公正的原則,為各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處招考工作人員100名,為小學(xué)、幼兒園招考教師50名,招考人數(shù)歷年最多,為我區(qū)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。
二是人事制度改革深入推進(jìn)。深入實(shí)施收入分配制度改革。認(rèn)真開(kāi)展績(jī)效工資改革后續(xù)工作,指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位制定了績(jī)效工資考核分配方案、實(shí)施細(xì)則,保證了績(jī)效工資規(guī)范實(shí)施;及時(shí)審批各項(xiàng)工資和離退休待遇,規(guī)范、準(zhǔn)確的完成了機(jī)關(guān)、事業(yè)人員晉升薪級(jí)工資審批、1998年自由職業(yè)者退休審批、二輪聘用專業(yè)技術(shù)人員工資待遇審批和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職、離退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼調(diào)整等工作,受到了干部群眾的一致好評(píng)。
穩(wěn)步實(shí)施職稱制度改革。嚴(yán)把資格審查關(guān),圓滿完成了全區(qū)職稱評(píng)審初審、申報(bào)和專業(yè)技術(shù)人員二輪聘用工作,共聘用2459人,人適其崗、量才聘用的專業(yè)技術(shù)人才管理體系和聘用機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化。三是年度考核工作全面完成。共考核公務(wù)員507名,評(píng)優(yōu)88名,考核事業(yè)單位工作人員2911名,評(píng)優(yōu)436名。通過(guò)褒先獎(jiǎng)優(yōu),有效激發(fā)了干部職工的工作積極性。四是公務(wù)員管理工作穩(wěn)步開(kāi)展。扎實(shí)開(kāi)展了公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)年活動(dòng)、人民滿意的公務(wù)員集體和人民滿意的公務(wù)員評(píng)選活動(dòng),極大激發(fā)了公務(wù)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。不斷推進(jìn)公務(wù)員信息化管理,建立了公務(wù)員信息庫(kù)。
嚴(yán)格實(shí)施公務(wù)員職位管理,及時(shí)、規(guī)范的完成了公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)和提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)備案等工作。五是人事民生工作扎實(shí)開(kāi)展。認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)民生志愿者、三支一扶大學(xué)生管理服務(wù)工作,及時(shí)向基層單位分派了58名大學(xué)生,為服務(wù)我區(qū)的大學(xué)生發(fā)放補(bǔ)貼128萬(wàn)多元,保證了該項(xiàng)工作順利開(kāi)展。積極組織軍轉(zhuǎn)安置解困工作,多方協(xié)調(diào),為2名軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)了工作單位,對(duì)3名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問(wèn)、發(fā)放了慰問(wèn)金,切實(shí)傳遞、落實(shí)了黨和政府對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)懷。
(二)就業(yè)服務(wù)工作全面提升
全面加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持力度,截至目前,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3360人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.73%,低于全年目標(biāo)任務(wù)0.07個(gè)百分點(diǎn)。一是強(qiáng)化技能提升就業(yè)。針對(duì)就業(yè)需求,開(kāi)辦家政服務(wù)專項(xiàng)技能培訓(xùn)等實(shí)效性強(qiáng)的技能培訓(xùn)班40期,培訓(xùn)各類學(xué)員2928人,提升了參訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)技能水平。二是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。不斷加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度,開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)下基層活動(dòng),參加了創(chuàng)業(yè)就業(yè)展示洽談會(huì),積極籌建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)更加凸顯。今年累計(jì)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班37期,培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員911人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款5986萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)566人,帶動(dòng)就業(yè)2038人。三是做好對(duì)接促進(jìn)就業(yè)。
開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“校園專場(chǎng)招聘”等大型專場(chǎng)招聘活動(dòng),依托勞動(dòng)力市場(chǎng)每周定期舉辦招聘會(huì),實(shí)現(xiàn)了就業(yè)機(jī)會(huì)推薦服務(wù)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化,截止目前,已舉辦招聘會(huì)34場(chǎng),提供就業(yè)崗位8798個(gè),達(dá)成就業(yè)意向4555人。四是加強(qiáng)幫扶援助就業(yè)。認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)困難人員認(rèn)定幫扶,深入各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處認(rèn)定就業(yè)困難人員242人,發(fā)放社保補(bǔ)貼547.64萬(wàn)元,公崗安置20余人,切實(shí)發(fā)揮了職能部門應(yīng)有作用,幫助就業(yè)困難群體解決了生活、就業(yè)等方面的難題。五是拓寬渠道強(qiáng)化就業(yè)。
借助家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容納能力強(qiáng)的特點(diǎn),將家庭服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)量的新渠道,加大扶持力度。目前,我區(qū)已通過(guò)市局認(rèn)定員工制家庭服務(wù)企業(yè)3家、家庭服務(wù)工作站2家,組織了16期家庭服務(wù)培訓(xùn)班,累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員735人,為家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好開(kāi)局。六是建立市場(chǎng)規(guī)范勞務(wù)管理。建立了xx市xx區(qū)勞務(wù)市場(chǎng),配備了服務(wù)設(shè)施,勞務(wù)管理規(guī)范化邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)
一是五險(xiǎn)參保工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》,不斷加大擴(kuò)面力度,各項(xiàng)保險(xiǎn)參保工作進(jìn)展順利。截止11月底,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別參保20369人、30639人、16936人、39404人、9620人、11550人、14302人,完成年目標(biāo)任務(wù)的96.9%、102.1%、100.5%、135.9%、99.5%、110%、100.1%。
二是各項(xiàng)待遇及時(shí)落實(shí)。截止到11月底,共為3638名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12537萬(wàn)元;為931名靈活就業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金610.88萬(wàn)元;累計(jì)為1512人報(bào)銷醫(yī)保費(fèi)用、為115人申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇、為41人上報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇,社會(huì)保險(xiǎn)工作全面惠及到了基層人民群眾。
三是保障能力進(jìn)一步提升。重新制定了xx區(qū)被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案并報(bào)請(qǐng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)討論通過(guò),為試點(diǎn)開(kāi)展被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作奠定了基礎(chǔ),截至目前已為我區(qū)3018名失地農(nóng)民進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)測(cè)算;將全區(qū)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障能力;解決了炮廠、地毯廠歷史遺留問(wèn)題,期間做了大量政策梳理、檔案查找、繳費(fèi)信息核對(duì)等工作,特別是積極加強(qiáng)與市局的溝通協(xié)調(diào),為100多名退休人員免去養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金,為我區(qū)節(jié)省資金達(dá)到1000余萬(wàn)元。
四是企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作順利完成。調(diào)整過(guò)程中穩(wěn)慎應(yīng)對(duì)突發(fā)上訪事件,制定了應(yīng)急方案,建立了24小時(shí)值班制度和區(qū)、鎮(zhèn)、平臺(tái)三級(jí)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制,切實(shí)做到了穩(wěn)控化解在基層,使我區(qū)成為市四區(qū)中唯一實(shí)現(xiàn)零上訪的旗縣區(qū)。調(diào)整后人均月增資177元。五是經(jīng)辦能力進(jìn)一步提升。完成了“社會(huì)保險(xiǎn)三版系統(tǒng)”上線數(shù)據(jù)清理工作,核對(duì)、清理問(wèn)題數(shù)據(jù)5271條,社保系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行的水平有了較大提升。
(四)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)成效明顯
一是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作全面加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,健全了勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制、分片包干負(fù)責(zé)制、首席辦案監(jiān)察員等相關(guān)制度,建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區(qū)的大監(jiān)察格局。積極開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)普及活動(dòng),共發(fā)放宣傳資料20xx余份,接待法規(guī)咨詢400余人次,和諧勞動(dòng)關(guān)系理念及依法維權(quán)意識(shí)深入人心。不斷加大專項(xiàng)檢查力度,先后開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)、貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),共檢查用人單位482戶,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同6000余份,有效規(guī)范了用人單位的用工行為。
積極應(yīng)對(duì)和處理農(nóng)牧民工工資拖欠問(wèn)題,牽頭成立了農(nóng)牧民工工資清欠工作隊(duì),開(kāi)展了農(nóng)牧民工工資拖欠情況專項(xiàng)排查,農(nóng)牧民工工資清欠工作取得了較大突破,目前已處理農(nóng)牧民工工資拖欠案件163件,追繳工資款8935萬(wàn)元,惠及農(nóng)牧民工6144人,為構(gòu)建和諧作出了突出貢獻(xiàn)。二是勞動(dòng)仲裁工作穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格履行《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,成立勞動(dòng)仲裁院,執(zhí)行重大案件領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦、親自參與的仲裁工作制度,切實(shí)提高了仲裁質(zhì)量,保證了仲裁結(jié)果公平公正。截止目前,共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件53件,為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失388.5萬(wàn)元。
(五)退休人員管理服務(wù)貼心到位
深入推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,積極營(yíng)造老有所為、老有所樂(lè)的服務(wù)氛圍,對(duì)退休人員、各社區(qū)的活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了摸底調(diào)研、為退管中心藝術(shù)團(tuán)添置了排練設(shè)施、組織退休人員參加了消夏藝術(shù)節(jié)、與老干局合辦了“退休人員書法、繪畫作品展”等活動(dòng),極大豐富了退休人員生活。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、落實(shí)各項(xiàng)政策待遇,為58名來(lái)訪人員提供咨詢服務(wù),為81名代管人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、對(duì)390余名退休干部進(jìn)行了慰問(wèn),使退休人員感受到了黨和政府的關(guān)懷。
(六)內(nèi)部管理水平切實(shí)提高
結(jié)合嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)和黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)精神和要求,以提高規(guī)范化管理水平為目的,在全系統(tǒng)確立了“抓管理、上水平”的工作思路,并采取了一系列積極舉措。
一是加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部硬件設(shè)施配置。全系統(tǒng)配備了視頻管理系統(tǒng)、各樓層設(shè)置了指示標(biāo)識(shí)、局機(jī)關(guān)各股、辦和各二級(jí)單位制作并公開(kāi)了業(yè)務(wù)辦理流程圖、勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳、社保大廳配備了飲水機(jī)等便民服務(wù)設(shè)施、印制了服務(wù)指南、工作人員實(shí)現(xiàn)了掛牌上崗,各單位的硬件設(shè)施得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是健全完善各項(xiàng)制度。在全系統(tǒng)實(shí)施了規(guī)范的考勤制度,配套出臺(tái)了《人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》、《xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部職工請(qǐng)銷假制度》、《xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員病事假期間工資待遇的規(guī)定》、《xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)工作人員工作問(wèn)責(zé)辦法》,制度制約力度進(jìn)一步加強(qiáng),干部職工的行為規(guī)范程度有了明顯改善。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平,建立了全區(qū)合同制工作人員數(shù)據(jù)庫(kù)、未備案科級(jí)干部數(shù)據(jù)庫(kù)、提高待遇的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)一步夯實(shí)了人社工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
(七)黨風(fēng)廉政工作收到實(shí)效
人社局業(yè)務(wù)多,對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也較多。到任以來(lái),時(shí)時(shí)心存敬畏,嚴(yán)格廉潔自律,始終堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法,做到了防微杜漸。個(gè)人方面,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持工作時(shí)間不飲酒、國(guó)慶等節(jié)假日期間帶頭封存公車、要求全局干部職工杜絕公款吃喝、送禮等違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng),做到了陽(yáng)光行政、陽(yáng)光履職,帶頭營(yíng)造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。單位作風(fēng)建設(shè)方面,開(kāi)展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)”活動(dòng),召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)、制定了活動(dòng)總體方案、實(shí)施細(xì)則、組織開(kāi)展了專題民主生活會(huì),特別是對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正、制定了整改措施、處理了違規(guī)違紀(jì)職工,營(yíng)造了規(guī)范有序和積極向上的工作氛圍,使我局干部職工的工作作風(fēng)有了很大改觀。
廉政建設(shè)方面,堅(jiān)持開(kāi)展和完善懲防體系,要求全系統(tǒng)各單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并每月排查、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每季度檢查,使風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到了實(shí)處,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作沒(méi)有發(fā)生廉政問(wèn)題,就業(yè)、社?;鹨岔樌ㄟ^(guò)自治區(qū)審計(jì)并受到表?yè)P(yáng)。指導(dǎo)局紀(jì)委與中層干部定時(shí)開(kāi)展廉政教育,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《反腐倡廉宣傳教育警示片》、與環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了廉政談話,全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識(shí)得到進(jìn)一步提高。
總之,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督、支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),各項(xiàng)工作均取得了積極進(jìn)展。今后,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的和xx屆五中全會(huì)精神,進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干,爭(zhēng)取為我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展作出更新、更大的貢獻(xiàn)。
對(duì)于人社局業(yè)務(wù)大講堂心得體會(huì)報(bào)告二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
(一)抓住教育實(shí)踐活動(dòng)的重心,著力加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是今年黨建工作的主題主線,我們牢牢把握活動(dòng)的重心,努力加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)全局和發(fā)展事業(yè)的能力。
1.落實(shí)學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,圍繞“加強(qiáng)黨性修養(yǎng),為人社事業(yè)改革發(fā)展勇?lián)?dāng)、作表率”和“增強(qiáng)維護(hù)黨內(nèi)政治生活自覺(jué)性,在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)中增進(jìn)團(tuán)結(jié)融合”進(jìn)行黨課輔導(dǎo),圍繞“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”、“四治四興、打造新時(shí)期干部隊(duì)伍”等主題組織討論。在此基礎(chǔ)上,黨委成員還堅(jiān)持主持和參與條線支部的學(xué)習(xí)活動(dòng),落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)參加支部生活制度,統(tǒng)一黨員思想認(rèn)識(shí),共享班子學(xué)習(xí)成果。
2.完善議事制度,著力提高決策能力。堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、形勢(shì)分析會(huì)等工作制度,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究,思想作風(fēng)和效能建設(shè)一起部署。完善班子議事的方式方法,做到早明確議題、早進(jìn)入情況、早溝通交流,議事中充分發(fā)表意見(jiàn),少作一般性表態(tài),確保把議題議深議透,形不成一致意見(jiàn)的不急于決策,克服了過(guò)去事不關(guān)己高高掛起和議不起來(lái)或議不透的問(wèn)題,班子成員之間形成了互相協(xié)作配合的機(jī)制、氛圍和習(xí)慣。
3.規(guī)范黨內(nèi)政治生活,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)階段,我們從規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手,圍繞“四風(fēng)”認(rèn)真查找了“本位主義、好人主義、擔(dān)當(dāng)不夠”三個(gè)方面屬于我們?nèi)松缇诸I(lǐng)導(dǎo)班子的突出問(wèn)題,大家針對(duì)這三個(gè)問(wèn)題征求意見(jiàn)、交換看法、深究思想根源,民主生活會(huì)上集中火力開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),既解決了班子的問(wèn)題,又達(dá)到了嚴(yán)格黨內(nèi)生活的目的。
(二)緊緊圍繞中心任務(wù),強(qiáng)化黨組織功能
充分發(fā)揮黨組織在部門自身建設(shè)和深化改革中的積極作用,根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題,
1.調(diào)整基層黨組織構(gòu)架。把黨支部建在工作條線上,每位局領(lǐng)導(dǎo)牽頭一個(gè)支部,將其所分管的業(yè)務(wù)科室、事業(yè)單位劃分為一個(gè)支部,做到布置業(yè)務(wù)工作的同時(shí)布置黨建工作,落實(shí)任務(wù)的同時(shí)抓好人員的思想,著力解決黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題,更好地發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)的推動(dòng)作用,同時(shí)落實(shí)了黨委成員履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨的責(zé)任。今年我們還將原來(lái)分散在各支部的離退休黨員集中起來(lái),設(shè)立了2個(gè)退休黨支部,更加有利于組織和管理。
2.積極開(kāi)展特色支部建設(shè)。為進(jìn)一步發(fā)揮黨組織對(duì)中心工作的推動(dòng)作用,緊密結(jié)合條線支部業(yè)務(wù)特點(diǎn),積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑,把創(chuàng)建特色支部品牌作為新型支部建設(shè)工作主線。各支部都總結(jié)提煉了品牌特色內(nèi)涵,如第一黨支部針對(duì)培訓(xùn)中心合并組建情況,在“融合思想感情、融合業(yè)務(wù)技能、融合工作方法”上積極探索實(shí)踐;第二黨支部針對(duì)就業(yè)工作任務(wù)季節(jié)性、突擊性強(qiáng)的特點(diǎn),以建設(shè)黨員突擊隊(duì)為目標(biāo),在保障企業(yè)用工、扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)上攻堅(jiān)克難。通過(guò)教育引導(dǎo)、作風(fēng)培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)等方法途徑,凝聚了力量,為業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
3.提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)。打鐵還需自身硬,每季度組織黨群干部以提高理論素養(yǎng)、掌握工作方法、塑造良好形象為主要內(nèi)容的集訓(xùn),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,提升人格力量,發(fā)揮表率作用。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,黨支部書記、委員嚴(yán)格按照上級(jí)的部署要求,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、落實(shí)整改等各項(xiàng)任務(wù),在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干。事實(shí)證明,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還是能發(fā)揮的,對(duì)黨員的管理也是能管起來(lái)的。
(三)堅(jiān)持抓經(jīng)常打基礎(chǔ),持續(xù)提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)
堅(jiān)持在長(zhǎng)常上下功夫,不斷完善教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核激勵(lì)工作機(jī)制,進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。
1.強(qiáng)化教育,形成部門新風(fēng)氣。緊密結(jié)合部門黨員思想實(shí)際,開(kāi)展“群眾觀念”、“黨性宗旨”、“底線意識(shí)”等主題教育活動(dòng)。特別是圍繞一封投訴信,在全局開(kāi)展“三自問(wèn)三自查”大討論活動(dòng),既起到了警示的效果,又形成了思想共識(shí)。為積極構(gòu)筑部門全面建設(shè)的靈魂工程,在全局開(kāi)展“四為”(人才為尊、社會(huì)為根、公正為秤、和合為魂)部門特色價(jià)值觀教育。在“8·2”事件中,廣大黨員充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,沖在家屬安撫、工傷賠付一線,在大事面前、在危難之中接受實(shí)踐教育。
2.強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)新提升。各支部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起年度培訓(xùn)工作責(zé)任,積極落實(shí)度干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),舉辦了“人才開(kāi)發(fā)、就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障、人事管理、勞動(dòng)關(guān)系和機(jī)關(guān)能力和黨建工作”七大主體班培訓(xùn),構(gòu)建起了“大培訓(xùn)”的工作格局,為黨員開(kāi)闊眼界、更新觀念、豐富知識(shí)、提高能力創(chuàng)建了平臺(tái)。
3.強(qiáng)化管理,樹立黨員隊(duì)伍新形象。修訂效率效能考核辦法,突出黨員先鋒崗、黨員亮身份、黨員兌現(xiàn)承諾的評(píng)比和考核,尤其是對(duì)少數(shù)黨員遵章守紀(jì)不嚴(yán)、履行職責(zé)不夠、服務(wù)群眾不周等問(wèn)題集中進(jìn)行教育整頓,維護(hù)了黨的紀(jì)律,樹立起了黨員隊(duì)伍在部門風(fēng)氣建設(shè)中的良好形象。
(四)凝心聚力促融合,不斷增強(qiáng)群團(tuán)工作實(shí)效
堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)群建、群建服務(wù)黨建”,不斷發(fā)揮群團(tuán)組織功能作用,努力形成群團(tuán)工作品牌。
1.注重發(fā)揮思想教育助手作用。群團(tuán)組織積極投入教育實(shí)踐活動(dòng)中,查找問(wèn)題主動(dòng)納諫,整改落實(shí)有力監(jiān)督。為提高職工思想認(rèn)識(shí),積極開(kāi)展主題教育活動(dòng),組織“底線故事大家談”,強(qiáng)化了底線意識(shí);開(kāi)展“人社青年精神”演講比賽,樹立了人社青年應(yīng)有形象;舉辦“四為”價(jià)值觀大討論,提高了價(jià)值認(rèn)同度。
2.注重發(fā)揮完成任務(wù)突擊隊(duì)作用。廣泛開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”、“巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)崗位、服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)。工傷中心窗口被評(píng)為“昆山市巾幗文明崗”,社保中心爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”成效顯著。在昆山“8·2”事件發(fā)生的第一時(shí)間,迅速組織志愿者隊(duì)伍,全局累計(jì)參與家屬安撫、工傷賠付達(dá)80多人。在無(wú)錫,由我局8名職工組成的志愿小組,歷時(shí)2個(gè)月,圓滿完成了家屬安撫任務(wù),獲得了家屬的肯定和工作組的表?yè)P(yáng)。
3.注重發(fā)揮文體活動(dòng)骨干作用。因地制宜開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng),在大螞蟻群個(gè)性簽名檔中書寫反對(duì)“四風(fēng)”原創(chuàng)箴言、格言警句;在微博、微信開(kāi)展“我讀書、我快樂(lè)”好書推薦活動(dòng);建立職工興趣文藝團(tuán)體,舉辦羽毛球、乒乓球、籃球比賽;積極參與上級(jí)組織開(kāi)展的各類活動(dòng),在“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”活動(dòng)中獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng),展示了人社干部職工良好的精神風(fēng)貌。
4.注重發(fā)揮密切黨群干群關(guān)系的橋梁紐帶作用。充分聽(tīng)取職工群眾的怨言怨氣,針對(duì)窗口人員反映中午無(wú)處休息的問(wèn)題,在多處辦公地點(diǎn)設(shè)立休息室,購(gòu)置躺椅等設(shè)備,有效緩解了窗口人員連續(xù)工作的疲勞感;針對(duì)市民卡中心職工就餐環(huán)境不佳的問(wèn)題,想辦法騰出專門場(chǎng)所供職工集中就餐,以實(shí)際行動(dòng)讓職工感受到組織的關(guān)愛(ài),提升他們的幸福感。
(五)從嚴(yán)管教抓落實(shí),努力營(yíng)造勤政廉政的良好氛圍
緊密結(jié)合全局中心工作目標(biāo)任務(wù),通過(guò)教育預(yù)防、完善制度等舉措,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí),預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,夯實(shí)拒腐防變的基石。
1.強(qiáng)化教育預(yù)防,筑牢廉潔自律意識(shí)。以黨紀(jì)條例和中央新近出臺(tái)的廉政規(guī)定為重點(diǎn),以發(fā)生在身邊的人和事為典型,積極開(kāi)展警示教育。組織黨員干部、入黨積極分子和重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展了“黨旗在我心中,廉潔從我做起”為主題的黨風(fēng)廉政宣教系列活動(dòng)。在網(wǎng)站、人社微博等專欄,定期發(fā)布廉政宣傳學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得和工作動(dòng)態(tài)。每逢節(jié)假日向全局干部職工發(fā)送廉政短信,敲響思想警鐘,繃緊反腐倡廉這根弦。
2.完善懲防體系,強(qiáng)化源頭防腐體制機(jī)制。健全廉政風(fēng)險(xiǎn)督查長(zhǎng)效工作機(jī)制,把加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)作為預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作重點(diǎn),進(jìn)一步梳理和規(guī)范自由裁量權(quán),確保各項(xiàng)內(nèi)控制度人人知曉、認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄從事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)查找新的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn),進(jìn)一步完善公開(kāi)招錄流程;建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控抽查制度,把日常性檢查與階段性抽查結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)對(duì)退管慰問(wèn)費(fèi)發(fā)放工作、勞務(wù)派遣許可證發(fā)放工作及我市公共實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行了內(nèi)審抽查,確保資金安全、合理、規(guī)范的使用,審批許可主體合法、程序到位、事實(shí)清楚、證據(jù)充分。
3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。堅(jiān)持效能常態(tài)化監(jiān)督檢查,每月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查,對(duì)窗口人員工作紀(jì)律、辦公室環(huán)境及工作秩序等問(wèn)題進(jìn)行突擊檢查,同時(shí)優(yōu)化第三方暗訪監(jiān)督機(jī)制,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的部門和個(gè)人對(duì)照考核制度嚴(yán)肅處理。扎實(shí)開(kāi)展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng),針對(duì)窗口單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,召開(kāi)專題座談會(huì),規(guī)范工作人員文明禮儀,督促整改落實(shí)。圍繞重亮點(diǎn)工作進(jìn)行督查和季度匯總,并落實(shí)到局效能考核中。錄制行風(fēng)聚焦節(jié)目在電視臺(tái)播出,宣傳勞動(dòng)監(jiān)察、社保、就業(yè)等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措。
一是全局抓黨建工作的氛圍還不濃?!爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)普遍存在,認(rèn)為黨建工作難作為、難有作為,平時(shí)考慮業(yè)務(wù)工作多,顧及支部工作少,對(duì)黨的組織生活制度和黨建工作部署降低標(biāo)準(zhǔn),甚至搞形式、走過(guò)場(chǎng)。
二是抓黨建工作的方法手段不佳。沒(méi)有發(fā)揮黨建工作在部門各項(xiàng)工作中應(yīng)有的引領(lǐng)作用,黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)一直找不準(zhǔn),使得組織生活缺乏針對(duì)性、學(xué)習(xí)教育就是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,缺乏新思路、新舉措、新招術(shù),影響了黨建工作效果。
三是基層黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提升。黨務(wù)干部隊(duì)伍普遍存在著理論水平不高、黨務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)不精、精神狀態(tài)不振等問(wèn)題,與當(dāng)前社會(huì)的不斷改革給黨務(wù)工作帶來(lái)了新目標(biāo)、新內(nèi)容和新要求所不相適應(yīng)。
1.緊緊圍繞踐行“四為”價(jià)值觀,筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。把“四為”價(jià)值觀作為部門全面建設(shè)的靈魂工程,準(zhǔn)備用1~2年的時(shí)間,加大宣傳普及,提高知曉率;深化學(xué)習(xí)教育,提高認(rèn)同度;抓好實(shí)踐養(yǎng)成,以“四為”價(jià)值觀引領(lǐng)部門的思想作風(fēng)建設(shè),融入部門隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè),滲透到大項(xiàng)活動(dòng)和重要任務(wù)中,使“四為”價(jià)值觀成為人社部門的精神紐帶,成為部門的軟實(shí)力。
2.積極開(kāi)展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員作用。我局黨組織多、黨員占比高,黨組織堅(jiān)強(qiáng)了、黨員作用發(fā)揮了,那么整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會(huì)煥然一新。為此,我們將深入開(kāi)展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,主動(dòng)亮明身份,在政治信念上勇?lián)?dāng),在大事急事面前勇?lián)?dāng),在破解難題中勇?lián)?dāng),在部門融合中勇?lián)?dāng),爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)善思的楷模、遵章守紀(jì)的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率。
3.嚴(yán)格落實(shí)組織制度,著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度規(guī)定,努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。在黨委中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)中,積極開(kāi)展健康的思想交鋒,使得每一次學(xué)習(xí)黨性有增強(qiáng)、解決問(wèn)題有實(shí)效;進(jìn)一步提高支部建在工作條線上的成效,抓工作見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想,管事管人同時(shí)抓;不斷提高民主生活會(huì)質(zhì)量,把批評(píng)與自我批評(píng)作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器。
4.認(rèn)真抓好整改,推進(jìn)部門作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。局班子、局領(lǐng)導(dǎo)和黨員都要根據(jù)個(gè)人整改清單一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),并進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育,努力在思想認(rèn)識(shí)上得到根本扭轉(zhuǎn)。同時(shí),針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)抓嚴(yán)管的形勢(shì)下出現(xiàn)的“為官不易”、“為官不為”等新問(wèn)題落實(shí)工作措施,并根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)傾向性問(wèn)題適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理整頓,形成常態(tài)化管理。
謝謝大家!
述職人:出國(guó)留學(xué)網(wǎng)
2017年**月**日
對(duì)于人社局業(yè)務(wù)大講堂心得體會(huì)報(bào)告三
尊敬的主任、各位副主任、各位委員:
20xx年3月,區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長(zhǎng)。履職2年來(lái),我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,深入貫徹黨的歷次全會(huì)精神,嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作部署,自覺(jué)接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo),緊緊圍繞“民生為本,人才優(yōu)先,改革創(chuàng)新”工作主線,以實(shí)績(jī)惠民、造福群眾為工作目標(biāo),銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、務(wù)求實(shí)效,全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù),在全市、全區(qū)考核中名列前茅。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位,連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名、第二名,我本人榮立三等功一次。
兩年來(lái),我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù),我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位、全市勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù),區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心獲評(píng)“全國(guó)人社系統(tǒng)20xx-20xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)單位,區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲國(guó)家級(jí)示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽(yù)稱號(hào),市長(zhǎng)董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系單位。
現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)予審議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升修養(yǎng),認(rèn)識(shí)上水平、上境界
按照區(qū)委統(tǒng)一要求,圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”目標(biāo),積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會(huì),注重自學(xué),不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置,平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的召開(kāi)后,我?guī)ь^學(xué)習(xí)精神,制定全局的學(xué)習(xí)計(jì)劃,設(shè)立多個(gè)學(xué)習(xí)小組,有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》和等中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的系列重要講話及相關(guān)文件精神,為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課,號(hào)召全局干部職工深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)格履行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,牢固樹立群眾觀念和公仆意識(shí),踐行“三嚴(yán)三實(shí)”理念,全面帶動(dòng)隊(duì)伍政治素質(zhì)整體提高。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等專業(yè)法律法規(guī)知識(shí),并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。通過(guò)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了對(duì)黨的路線、方針、政策的理解和把握,增強(qiáng)了思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致的自覺(jué)性。對(duì)黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”、“從群眾中來(lái),到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識(shí),把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),民主決策,班子風(fēng)氣正、效率高
在履行一把手職責(zé)方面,我始終堅(jiān)持做到 “三個(gè)表率”,即帶頭學(xué)習(xí),做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新,做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì),做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在我的帶動(dòng)下,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識(shí)和政治意識(shí),心往一處想,勁往一處使,為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在貫徹民主集中制方面,我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為。在重大事項(xiàng)的決策上,特別是對(duì)群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,做到充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性,集思廣益,科學(xué)決策,盡可能減少?zèng)Q策的失誤和偏差,有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
三、認(rèn)真履職,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,工作重實(shí)效、現(xiàn)亮點(diǎn)
履職以來(lái),我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),盯熱點(diǎn),抓重點(diǎn),攻難點(diǎn),重實(shí)干,各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
一是多措并舉,穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動(dòng)作為、積極履職”為思路,扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開(kāi)展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn),建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“國(guó)家級(jí)職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢(shì),將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點(diǎn)著力打造,使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。
出臺(tái)了《xx區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》,大力提升區(qū)人力資源市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開(kāi)到村組、社區(qū)、大學(xué)校園,采取小班授課,模擬經(jīng)營(yíng)、案例分析等貼近生活、結(jié)合實(shí)踐的課程,舉辦未央高?!皠?chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動(dòng),把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識(shí)手把手交到群眾手中。同時(shí),充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在各大門戶網(wǎng)站開(kāi)通“未央職介”微博,累計(jì)發(fā)布微博2300余條,關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人,全區(qū)人社信息一體化平臺(tái)連通率達(dá)100%。
近2年來(lái),累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元,舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期,參培3000余人次。舉辦各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)120余場(chǎng)次,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國(guó)家人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星、邱小平,省人社廳廳長(zhǎng)翟四虎,市政府常務(wù)副市長(zhǎng)岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來(lái)我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作,均給予高度評(píng)價(jià)。
二是推進(jìn)社保,惠澤民生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式,不斷合理簡(jiǎn)化申報(bào)流程,嚴(yán)把基金征繳關(guān),進(jìn) 一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控,確?;疬\(yùn)行安全,為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳提供便利。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象,積極開(kāi)展各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作,深入調(diào)研摸底,加大宣傳力度,全力推進(jìn)各類社保辦理,確?;菝裾哒嬲鋵?shí)到位,各類社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。
2年來(lái),根據(jù)145號(hào)文件精神,為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號(hào)文件精神,為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù),使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。
三是盤活資源,引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,20xx年以來(lái),共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘 143人,新錄用公務(wù)員31人,為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì),我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排,制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》,與各街道、各單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系,通過(guò)公務(wù)員大講堂等活動(dòng),送教師、送培訓(xùn)下基層。
20xx年至今,平均每年開(kāi)展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí);制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》,落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核聘任工作,每年都要對(duì)全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交叉輪崗機(jī)制,調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人,激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。
四是執(zhí)法維權(quán),促進(jìn)和諧。
嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán),加大監(jiān)管力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問(wèn)題,將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理,實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫”覆蓋。出臺(tái)了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》,組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查,僅今年以來(lái),共接待來(lái)訪群眾 448人次,接聽(tīng)電話1668 起,檢查用人單位307戶,依法受理投訴舉報(bào)案件112件,涉及勞動(dòng)者1980人,涉及金額3650萬(wàn)元,依法糾正和處理勞動(dòng)保障違法案件155件,結(jié)案率達(dá)100%,依法作出行政處罰決定83件,協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起,涉及農(nóng)民工2585人,追討工資5150.26萬(wàn)元。
受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議286件,工傷認(rèn)定60件,時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動(dòng)者之家”硬件軟件配備,與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作,定期開(kāi)展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識(shí)與咨詢;開(kāi)設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧,購(gòu)買法律知識(shí)、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍,30多類報(bào)刊雜志供勞動(dòng)者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開(kāi)放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備,將“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)維權(quán)”勞動(dòng)者“六免費(fèi)”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來(lái),共為勞動(dòng)者提供“六免費(fèi)”等服務(wù)11000余人次,發(fā)放慰問(wèn)品價(jià)值1.5萬(wàn)余元。
五是深入基層,服務(wù)群眾。
深入學(xué)習(xí)黨的精神,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三問(wèn)三解和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加速推進(jìn)便民惠民五大工程。開(kāi)展我局“走基層、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”系列活動(dòng)20余期,發(fā)放人社工作調(diào)查問(wèn)卷及各類宣傳材料15000余份,現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問(wèn)部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023 部隊(duì)退役人員,及時(shí)排查化解各種不穩(wěn)定因素,實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo)。
做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,落實(shí)退休干部“兩項(xiàng)待遇”,多次為全區(qū)離退休干部組織時(shí)政報(bào)告會(huì)、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動(dòng)。向區(qū)政府申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)余元,對(duì)我區(qū)離退休干部活動(dòng)室進(jìn)行了全面翻新,升級(jí)了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理,及時(shí)足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金,受到群眾廣泛好評(píng)。
六是接受監(jiān)督,認(rèn)真答復(fù)。在工作中,我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督,自覺(jué)將本部門的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下,不斷淡化“權(quán)力”意識(shí),強(qiáng)化“服務(wù)”理念,邀請(qǐng)兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo),開(kāi)展座談交流,主動(dòng)向區(qū)人大匯報(bào)工作進(jìn)展情況,征求代表意見(jiàn)建議,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。2年來(lái),共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件,涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長(zhǎng)安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。
四、以身作則,率先垂范,廉政更自律、更求實(shí)
首先從自己做起,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的歷次全會(huì)精神,認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,教育引導(dǎo)干部職工成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議,要求同志們做到的事情,自己首先做到,要求大家不做的,自己絕不逾矩,從思想上牢筑拒腐防變的防線。
認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面推進(jìn)懲防體系建設(shè),積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé),全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,互相監(jiān)督,共同遵守,提高全局黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺(jué)性,不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
按照工作要求開(kāi)好局民主生活會(huì),在會(huì)上自覺(jué)進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),做到大事集體討論,小事常通氣,增強(qiáng)工作的透明度,虛心接受全局干部職工的監(jiān)督,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理,杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問(wèn)題,近年來(lái),全局無(wú)一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
五、存在的主要問(wèn)題和不足
回顧任職以來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距,需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對(duì)一些新知識(shí)、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視,也特別想靜下心來(lái)學(xué)習(xí),但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障,學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),遇到一些突發(fā)事件,有時(shí)會(huì)有急躁情緒,在今后的工作中一定努力改正。
主任、各位副主任、各位委員,我將視本次述職為新的工作動(dòng)力,虛心接受各位委員的評(píng)議意見(jiàn),積極整改落實(shí)。在今后工作中,我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識(shí)的學(xué)習(xí),時(shí)刻以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求對(duì)照自己、警醒自己、激勵(lì)自己,勇于開(kāi)拓,善于創(chuàng)新,能于任事,勤于履職,為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展,建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國(guó)際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
對(duì)于人社局業(yè)務(wù)大講堂心得體會(huì)報(bào)告四
20xx年,我局認(rèn)真細(xì)致地落實(shí)各項(xiàng)惠民舉措,對(duì)既有信訪做到妥善處理,不留后遺癥,變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)化解,努力創(chuàng)建新型勞動(dòng)關(guān)系,全力構(gòu)建通州和諧大環(huán)境、促進(jìn)通州經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,信訪工作取得了重大成績(jī)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化,這既給社會(huì)快速發(fā)展帶來(lái)巨大活力,也帶來(lái)了這樣那樣的矛盾和問(wèn)題。在人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域,許多深層次矛盾和問(wèn)題通過(guò)信訪渠道集中反映出來(lái),人社部門信訪形勢(shì)更加嚴(yán)峻,任務(wù)更加艱巨。20xx年我局信訪數(shù)量呈明顯上升趨勢(shì),信訪總量是去年的兩倍以上。來(lái)信來(lái)訪的熱點(diǎn)主要表現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、失業(yè)保險(xiǎn)、法制監(jiān)察等方面。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,從組織層面給予信訪工作有力保障。
我局強(qiáng)化對(duì)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí),把信訪維穩(wěn)列入黨委、局辦公會(huì)議的重要議程。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),各分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),行政各科室、各事業(yè)中心主要負(fù)責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)對(duì)信訪的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全信訪事項(xiàng)統(tǒng)一管理、信訪辦理部門和資(學(xué)年度黨支部工作總結(jié))源統(tǒng)一調(diào)度、信訪問(wèn)題及時(shí)解決的信訪工作一體化工作平臺(tái)。
二、嚴(yán)格要求、認(rèn)真辦理,從業(yè)務(wù)層面給予信訪工作堅(jiān)強(qiáng)支撐。
信訪辦理關(guān)鍵是要有行之有效的具體措施,要有準(zhǔn)確精當(dāng)?shù)奈淖执饛?fù)。為避免差錯(cuò),提高質(zhì)量,局一把手親自把關(guān),重點(diǎn)信訪重點(diǎn)批示,交由部門重點(diǎn)辦理,實(shí)行全程監(jiān)督跟蹤。強(qiáng)化辦理逐級(jí)審核制度。信訪辦理按照“具體承辦人——經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人——分管領(lǐng)導(dǎo)——專職人員——主要領(lǐng)導(dǎo)”的流程,先由各科室事業(yè)單位具體承辦人草擬答復(fù)初稿,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、分管局長(zhǎng)審核,然后由局辦公室信訪專職人員扎口,進(jìn)行答復(fù)格式、語(yǔ)言文字等修正,最后交分管副局長(zhǎng)審定、簽發(fā)。層層把關(guān),確保辦理質(zhì)量。對(duì)審核未通過(guò)的信訪事項(xiàng),發(fā)回部門重新辦理。這一嚴(yán)格的做法引起了部門的高度重視,有效提高了信訪質(zhì)量。
在全區(qū)大接訪活動(dòng)中,面臨政府有限責(zé)任與群眾無(wú)限需求激烈碰撞的巨大壓力,局黨委書記、局長(zhǎng)金劍同志帶頭執(zhí)行并督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制、信訪值班制、首問(wèn)責(zé)任制,妥善處理大接訪活動(dòng)中涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪事項(xiàng),答復(fù)率100%,沒(méi)有發(fā)生一起因勞動(dòng)保障部門亂作為、不作為而引發(fā)的信訪事件。
牢固樹立宗旨意識(shí)。扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題是做好信訪工作的關(guān)鍵。我局按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求,堅(jiān)持全心全意為人民的宗旨,切實(shí)鋪下身子,用心用力做好工作,為信訪群眾解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。對(duì)所有群眾來(lái)信來(lái)訪,只要反映問(wèn)題按政策法規(guī)都給予解決。對(duì)不能立即解決的,要不等不推不靠,馬上研究解決;對(duì)一時(shí)解決有困難的,做出解決問(wèn)題的具體承諾,限期解決。并做好信訪群眾的思想穩(wěn)定工作,防止事態(tài)擴(kuò)大。另一方面,廣泛采納群眾意見(jiàn),聽(tīng)取相關(guān)建議,提高了執(zhí)法的透明度和約束力,保證了執(zhí)法的公證、公平和文明。
加大初訪初信處理力度。努力提高初信初訪的一次辦結(jié)率和就地穩(wěn)定率,千方百計(jì)解決群眾的合理訴求,切實(shí)破解一批信訪積案,減少一批上訪老戶。將矛盾解決在當(dāng)?shù)?,化解在基層,避免將初訪變?yōu)橹貜?fù)訪,過(guò)激訪。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”,“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,完善督查、督辦工作機(jī)制。通過(guò)對(duì)上訪量、案件辦結(jié)率、案件處理力度、穩(wěn)控工作等方面進(jìn)行考核、督查、通報(bào),層層將壓力下壓。通過(guò)督查督辦,全面提升信訪管理水平,使信訪工作逐步走向規(guī)范化和制度化的軌道。
建立預(yù)警排查機(jī)制。在基本形成及時(shí)干預(yù)、合理疏導(dǎo)、快速解決的良好信訪工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,以勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)為龍頭,各部門協(xié)調(diào)配合,完善和落實(shí)矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制,預(yù)防和處理重大集體上訪,認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)矛盾糾紛大排查活動(dòng)。以“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”為目標(biāo),對(duì)全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)企業(yè)涉及勞動(dòng)保障方面存在的矛盾糾紛進(jìn)行排查,對(duì)涉及全局性的重點(diǎn)、難點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,逐件按誘因、時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人數(shù)以及單位,實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控和化解。進(jìn)一步指導(dǎo)鎮(zhèn)企服中心加強(qiáng)與鎮(zhèn)矛盾調(diào)解中心的對(duì)接,做到了發(fā)現(xiàn)苗頭不忽視、遇到難題不上交,把問(wèn)題解決在基層、化解在萌芽。對(duì)于群眾反映的普遍和重點(diǎn)問(wèn)題,做到暢通渠道,絕不回避,形成“合理就受理,受理即辦理,辦理即解決,解決即鞏固”的高效和長(zhǎng)效機(jī)制,有力維護(hù)了來(lái)信來(lái)訪群眾合法權(quán)益,做到矛盾化解有實(shí)招,信訪辦理見(jiàn)成效。
努力做到三個(gè)結(jié)合。解決群眾信訪問(wèn)題與改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)相結(jié)合。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)單位的工作效率,以實(shí)現(xiàn)人民群眾滿意為目標(biāo),從源頭上控制新的信訪案件的發(fā)生;解決信訪問(wèn)題與“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)相結(jié)合,認(rèn)真聽(tīng)取群眾呼聲,撲下身子解決實(shí)際問(wèn)題,用解決信訪問(wèn)題的成效檢驗(yàn)活動(dòng)的成果,以活動(dòng)成果促進(jìn)為群眾解決信訪問(wèn)題。堅(jiān)持與“深排查、強(qiáng)調(diào)處、保穩(wěn)定、促和諧”原則相結(jié)合,深入排查信訪苗頭隱患,做到早發(fā)現(xiàn)早解決,有效預(yù)防新的信訪矛盾發(fā)生。
三、完善機(jī)制、加強(qiáng)督導(dǎo),從制度層面給予信訪工作有效規(guī)范。
實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度、信訪聯(lián)絡(luò)員制度、信訪事項(xiàng)排查制度和信訪大要案領(lǐng)導(dǎo)包案處理責(zé)任制等制度。完善信息上報(bào)制度,特別是對(duì)一些重大、敏感的群體性突發(fā)事件須及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。此外,健全信息研判機(jī)制,增強(qiáng)工作的科學(xué)性、主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。
進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)考核。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的重大案件,及時(shí)指導(dǎo)和督促查處。加強(qiáng)對(duì)相關(guān)科室、各中心群眾信訪事項(xiàng)處置的考核,從“化解了哪些矛盾糾紛、解決了哪些突出問(wèn)題、解決的成效如何、日常運(yùn)作是否規(guī)范”等方面進(jìn)行評(píng)估考核,切實(shí)發(fā)揮考核的監(jiān)督導(dǎo)向作用,切實(shí)將共同責(zé)任層層分解,具體量化,確保人人頭上有指標(biāo)、人人肩上有擔(dān)子、人人身上有任務(wù),形成縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系,推動(dòng)信訪工作健康發(fā)展。同時(shí),規(guī)范流程臺(tái)帳,完善受理、分流、調(diào)解、反饋、歸檔等各環(huán)節(jié)。
對(duì)于人社局業(yè)務(wù)大講堂心得體會(huì)報(bào)告五
2020年,區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持把服務(wù)發(fā)展大局作為意識(shí)形態(tài)工作著力點(diǎn),通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深化理論學(xué)習(xí),推動(dòng)行業(yè)工作,保持全局意識(shí)形態(tài)工作的良好態(tài)勢(shì)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作,年初把意識(shí)形態(tài)工作納入人社年度工作要點(diǎn)、黨建、黨組和干部學(xué)習(xí)計(jì)劃中,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)議,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,堅(jiān)持一把手親自抓,經(jīng)常分析意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)動(dòng)向,正確判斷意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì),不斷研究新情況、解決新問(wèn)題;黨組其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求,根據(jù)工作分工,要求分管各科室、各事業(yè)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,為做好全區(qū)意識(shí)形態(tài)工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
(二)堅(jiān)持責(zé)任意識(shí)
做好意識(shí)形態(tài)工作,歸根到底靠隊(duì)伍,局黨組始終高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè),將意識(shí)形態(tài)工作納入干部職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)“專題研究意識(shí)形態(tài)工作例會(huì)”相關(guān)要求,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)意識(shí)形態(tài)工作的重要決策部署,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織學(xué)習(xí)了貫徹落實(shí)習(xí)近平在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的重要講話精神,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛表示堅(jiān)決服從指揮,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。3月16日,局黨組召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作研究會(huì)議,會(huì)上,黨組成員一致認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作作為黨的一項(xiàng)重要工作,承擔(dān)引領(lǐng)社會(huì),凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展的重要職責(zé)。在工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明工作紀(jì)律。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
利用線上學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、多媒體平臺(tái)學(xué)習(xí)等途徑相結(jié)合,把利用信息化手段作為疫情防控階段黨員學(xué)習(xí)的有效方法,充分利用引導(dǎo)黨員通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨員e支部、微信群等新媒體,及時(shí)推送轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件,督促全體黨員干部緊跟時(shí)代步伐。年初以來(lái),局黨組廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),全面推進(jìn)法治教育,健全完善學(xué)法制度,深入開(kāi)展警示教育,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度。截至6月底共召開(kāi)2次黨員大會(huì),2次黨課,4次支部學(xué)習(xí)。
(三)創(chuàng)新工作形式
上半年,局黨組不斷探索新的方法,力爭(zhēng)把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與人民群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,著力化解社會(huì)矛盾,充分利用各類活動(dòng),不斷拓展意識(shí)形態(tài)工作渠道,為做好意識(shí)形態(tài)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)。為統(tǒng)籌做好疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,局黨組先后召開(kāi)專題會(huì)議,組織開(kāi)展普法宣傳活動(dòng),依法公開(kāi)政府信息,保障公民知情權(quán)利,發(fā)放宣傳資料、發(fā)放便民手冊(cè)、受理群眾政策咨詢,針對(duì)涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行解答。同時(shí),簡(jiǎn)化疫情防控期間行政審批流程,安排專人耐心解答疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)要求。為減少企業(yè)與辦件人面對(duì)面的接觸,通過(guò)電話辦理等方式,實(shí)行不見(jiàn)面審批,確保了行政審批工作有序開(kāi)展,全面助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
上半年,區(qū)人社局意識(shí)形態(tài)工作的開(kāi)展取得了一定成果,但仍存在部分問(wèn)題,需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(一)思想政治學(xué)習(xí)還不夠深入。部分黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、不夠深入,在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性,難免有人認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事、與基層關(guān)系不大。我們要時(shí)刻保持清醒,用科學(xué)理論武裝干部職工思想,占領(lǐng)干部職工思想陣地。
(二)開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新能力有待提高。我們往往習(xí)慣運(yùn)用傳統(tǒng)媒體,如報(bào)紙、電視等做宣傳思想工作,但對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)力度不夠,在公眾號(hào)、微博、抖音等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理上,需要進(jìn)一步探索,繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,以適應(yīng)時(shí)代潮流變化。
(三)宣傳工作的隊(duì)伍和理論水平不足。特別是新形勢(shì)下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。在信息報(bào)送等工作中,各科室需要敏銳的嗅覺(jué),有較強(qiáng)的政治敏感性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和捕捉局系統(tǒng)工作宣傳的亮點(diǎn)。
下一步,區(qū)人社局將持續(xù)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委宣傳部關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作部署,嚴(yán)格按照黨的十九大提出的新要求、新任務(wù),落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求,守好陣地,管好隊(duì)伍,主要抓好以下三方面的工作。
(一)加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。各科室、各事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性,進(jìn)一步落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的引導(dǎo)力和管控力,要牢牢把握正確的政治方向,向黨的理論路線方針政策看齊,向各項(xiàng)決策部署看齊,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)正面宣傳,加強(qiáng)精神文明建設(shè),著力宣傳以黨建為引領(lǐng),推進(jìn)全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等工作的新做法、新成果、新經(jīng)驗(yàn)。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí)。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,做好中國(guó)傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,著力加強(qiáng)宣傳思想陣地建設(shè)與管理,科學(xué)分析意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),妥善應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域、網(wǎng)絡(luò)輿情出現(xiàn)的問(wèn)題,把握正確輿論導(dǎo)向,營(yíng)造良好的輿論氛圍,及時(shí)做好上通下達(dá)工作,確保意識(shí)形態(tài)安全。同時(shí),要始終保持戰(zhàn)略定力,進(jìn)一步提高防范能力,增強(qiáng)大局意識(shí),堅(jiān)定信心,靜下心來(lái)工作,堅(jiān)持貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,從大局出發(fā),勇于擔(dān)當(dāng),積極作為,切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。
(三)加強(qiáng)短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域客觀存在的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),確實(shí)還存在一定的短板,我們要以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作作為標(biāo)桿,補(bǔ)齊短板,做好創(chuàng)新工作。同時(shí),樹立創(chuàng)新理念和創(chuàng)新思維,作為下步開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的努力方向,將從思維方法、思想內(nèi)容、實(shí)踐開(kāi)拓等方面進(jìn)行積極探索,力爭(zhēng)將新時(shí)代意識(shí)形態(tài)的思想智慧融于新時(shí)代意識(shí)形態(tài)建設(shè)的偉大實(shí)踐中去,不斷提升社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力。區(qū)人社局將在繼續(xù)高效開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高人社系統(tǒng)全體干部職工的思想高度,更好的履職盡責(zé)。
對(duì)于人社局業(yè)務(wù)大講堂心得體會(huì)報(bào)告六
最新整理人社局放管服調(diào)研報(bào)告
人社局放管服調(diào)研報(bào)告范文一
根據(jù)區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于開(kāi)展簡(jiǎn)政放權(quán)工作專項(xiàng)檢查的通知》,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市關(guān)于加強(qiáng)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合工作電視電話會(huì)議精神,并結(jié)合我區(qū)司法行政工作實(shí)際,就我局簡(jiǎn)政放權(quán)工作開(kāi)展調(diào)研。我局簡(jiǎn)政放權(quán)工作在有序推進(jìn)中初見(jiàn)成效,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
我局成立了簡(jiǎn)政放權(quán)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)盧光輝同志任組長(zhǎng),其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,具體負(fù)責(zé)落實(shí)依法行政、簡(jiǎn)政放權(quán)的各項(xiàng)相關(guān)工作,各科室結(jié)合部門職能,負(fù)責(zé)本部門簡(jiǎn)政放權(quán)事項(xiàng),同時(shí)配備1名具有法學(xué)本科學(xué)歷的工作人員擔(dān)任單位法治員,在全局形成“一把手親自抓,專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí),專業(yè)人員具體辦事,相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。
在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下,我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等規(guī)范性文件賦予司法行政部門的權(quán)責(zé)情況,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,對(duì)本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進(jìn)行全面梳理,最后形成《**區(qū)司法局行政權(quán)責(zé)事項(xiàng)清單》,就每個(gè)事項(xiàng)制定運(yùn)行流程圖,并通過(guò)**電子政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公布。力求通過(guò)清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單,進(jìn)一步理清司法行政職能,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,更好地履行各項(xiàng)職能。
結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我局對(duì)原有的規(guī)范性文件進(jìn)行清理,共清理出需新增、保留、修改、廢止的內(nèi)部規(guī)范性文件28項(xiàng),全面啟動(dòng)內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今年5月正式印發(fā)《**區(qū)司法局內(nèi)部管理制度匯編》,發(fā)放到每個(gè)干部職工手里,要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。 (四)加強(qiáng)權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控及內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。根據(jù)《**區(qū)司法局關(guān)于開(kāi)展規(guī)范權(quán)力配置和運(yùn)行加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》,以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口,按照規(guī)定的調(diào)研他查、“五查五看”要求,對(duì)照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找,并及時(shí)進(jìn)行公示。重點(diǎn)圍繞固定資產(chǎn)的管理、處置、使用,履行區(qū)委區(qū)政府分工工作,干部選拔任用,大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,大宗物品采購(gòu)等方面,從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位,采取調(diào)研為主、互查為輔的方式,全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審的方式,對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行收集整理、公示、征求意見(jiàn),從上而下和從下而上反復(fù)討論研究,最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)排查,共查找出13個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定了職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄、權(quán)力運(yùn)行流程圖及防控圖,通過(guò)明晰權(quán)力運(yùn)行程序、強(qiáng)化制約措施、落實(shí)崗位責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)作、形成內(nèi)生制約力、促進(jìn)各部門被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)防控轉(zhuǎn)變打下了良好的基礎(chǔ)。
通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán),明確“權(quán)責(zé)清單”,減少了環(huán)節(jié),提高了效率,規(guī)范了運(yùn)行,方便了群眾,取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。全區(qū)司法行政工作部門與市主管部門積極銜接,明確下放事項(xiàng),設(shè)置公示欄,公布事項(xiàng)辦理流程,實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光政務(wù)”,透明操作,便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實(shí)惠。按照精簡(jiǎn)高效、方便群眾的原則,合理縮短審批時(shí)限,為群眾節(jié)約了大量時(shí)間,也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過(guò)簡(jiǎn)化辦事程序,創(chuàng)新工作方式,積極開(kāi)展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、以及網(wǎng)上辦事等活動(dòng),有效增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)和效率意識(shí),“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象明顯得到減少,切實(shí)方便了廣大群眾。 人社局放管服調(diào)研報(bào)告范文二
根據(jù)市政府下達(dá)的 全市民生工程目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將我局 文化廣電民生工程實(shí)施情況報(bào)告如下:
我局民生工程目標(biāo)任務(wù)是:
免費(fèi)開(kāi)放9個(gè)文化館、8個(gè)圖書館、5個(gè)博物館(紀(jì)念館)、3個(gè)美術(shù)館和230個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。
免費(fèi)放映農(nóng)村公益電影29100場(chǎng)。 3.電視戶戶通工程。完成22757戶電視戶戶通工程建設(shè)任務(wù)。 4.廣播村村響工程。完成147個(gè)行政村廣播村村響工程建設(shè)任務(wù)。 5.應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)。完成蒼溪、朝天兩個(gè)縣(區(qū))應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。 6.農(nóng)家書屋出版物補(bǔ)充更新。完成2425個(gè)農(nóng)家書屋出版物補(bǔ)充更新。 7.建設(shè)貧困村文化室。完成234個(gè)貧困村文化活動(dòng)室建設(shè)任務(wù)。 二、項(xiàng)目實(shí)施情況
我市民生工程目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后,我局高度重視,召開(kāi)專題會(huì)議研究,將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施分解到各縣區(qū),將督促責(zé)任落實(shí)到相關(guān)科室負(fù)責(zé)人,安排專人收集報(bào)送目標(biāo)任務(wù)完成情況,確保民生工程的扎實(shí)有序開(kāi)展。
我局涉及的共計(jì)11項(xiàng)民生工程中,工程建設(shè)類共計(jì)4項(xiàng),目前需建設(shè)的項(xiàng)目選址全部落實(shí),已經(jīng)全面開(kāi)工;補(bǔ)貼補(bǔ)助類項(xiàng)目共計(jì)7項(xiàng),資金已經(jīng)下?lián)艿礁鲗?shí)施單位,目前正有序推進(jìn)中。
我市設(shè)施免費(fèi)開(kāi)放資金共計(jì)2284.45萬(wàn)元。其中文化館免費(fèi)開(kāi)放資金210萬(wàn)元,圖書館免費(fèi)開(kāi)放資金190萬(wàn)元,博物館(紀(jì)念館)免費(fèi)開(kāi)放資金604.45萬(wàn)元,美術(shù)館免費(fèi)開(kāi)放資金90萬(wàn)元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費(fèi)開(kāi)放資金1190萬(wàn)元,目前資金已下?lián)苤粮骺h區(qū)及市級(jí)免費(fèi)開(kāi)放單位實(shí)施具體工作。
對(duì)按照屬地管理任務(wù)、資金、監(jiān)管分解落實(shí)到縣區(qū),并與縣區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書。省、市級(jí)采取農(nóng)村公益電影監(jiān)管平臺(tái)全覆蓋定位管理,定位查詢的方式開(kāi)展工作;進(jìn)行隨時(shí)抽查。
廣播電視民生工程中涉及的省級(jí)補(bǔ)助資金已經(jīng)全部撥付到各縣區(qū)局,縣區(qū)自主實(shí)施。
該項(xiàng)目資金已全部劃撥至各縣區(qū)。 5.貧困村文化活動(dòng)室建設(shè)資金情況。該項(xiàng)目資金已全部劃撥至各縣區(qū),縣區(qū)自主建設(shè)和采購(gòu)設(shè)備。
免費(fèi)開(kāi)放9個(gè)文化館、8個(gè)圖書館、5個(gè)博物館(紀(jì)念館)、3個(gè)美術(shù)館和230個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。截至目前為止,以上五館均全部免費(fèi)開(kāi)放,免費(fèi)開(kāi)放率100%。
截止6月份已免費(fèi)放映電影13374場(chǎng),完成率45%。
目前進(jìn)入設(shè)備招投標(biāo)程序,完成率40%。
目前進(jìn)入設(shè)備招投標(biāo)程序,完成率40%。
完成蒼溪、朝天兩個(gè)縣(區(qū))應(yīng)急廣播平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。目前進(jìn)入設(shè)備招投標(biāo)程序,相關(guān)項(xiàng)目已經(jīng)掛網(wǎng),完成率40%。 6.完成2425個(gè)農(nóng)家書屋出版物補(bǔ)充更新。截止6月底,補(bǔ)充更新資金已到位,目前已進(jìn)入在投標(biāo)程序,完成率45%。
截止6月份,土建部分已全部動(dòng)工,設(shè)備采購(gòu)部分已進(jìn)入招投標(biāo)程序。完成率50%。
進(jìn)一步落實(shí)民生工程局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按照分管領(lǐng)導(dǎo)的職能職責(zé)明確分管責(zé)任,定時(shí)間、定責(zé)任、定效果到科室、到人頭,逗硬獎(jiǎng)懲和考核力度,加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管,加快推進(jìn)該項(xiàng)工作。
通過(guò)各種媒介手段,加強(qiáng)民生工程的宣傳力度,讓群眾了解和支持民生工程,并積極地參與到民生工程的實(shí)施中來(lái)。
及時(shí)成立民生工程督促檢查辦公室,明確專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查等工作,采取不定期抽查和集中檢查相結(jié)合的方式,督促各民生工程項(xiàng)目搶進(jìn)度、搶時(shí)間、抓落實(shí),堅(jiān)決確保按時(shí)按質(zhì)按量完成民生工程目標(biāo)任務(wù)。
催促加快工程進(jìn)度,同時(shí),要求各縣(區(qū))局要利用已建成的文化活動(dòng)室和文體設(shè)備,開(kāi)展好群眾文體活動(dòng),豐富群眾精神生活,使民生工程真正做到惠及民生、造福群眾。
對(duì)于人社局業(yè)務(wù)大講堂心得體會(huì)報(bào)告七
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們你們好!
我是來(lái)自淮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局的,今天我為大家演講的題目是《轉(zhuǎn)變作風(fēng) 優(yōu)化環(huán)境 從我做起》。
有一種理想,總能沖破一切阻攔,那就是共產(chǎn)主義;有一種力量,總給世界以震撼,那就是中國(guó)改革開(kāi)放的壯闊波瀾;有一種使命,總令我們激昂澎湃、魂系夢(mèng)牽,那就是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境。這就是我們的旗幟,這就是我們的航標(biāo)!從今年5月開(kāi)始,我縣深入開(kāi)展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”一系列活動(dòng),這是熱烈歡迎的一項(xiàng)重要舉措。我個(gè)人認(rèn)為,我們偉大的黨自成立以來(lái),就始終堅(jiān)持著 “全心全意為人民服務(wù)”的宗旨, 無(wú)論是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,還是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,歸根結(jié)底都是將為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),而轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境就是為了更好的服務(wù)于民。
弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系,關(guān)系著黨的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力,關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成敗。 好的作風(fēng)是一種精神,白求恩做到了;好的作風(fēng)是一種境界,焦裕祿做到了;好的雷鋒做到了。作風(fēng)是一種追求,轉(zhuǎn)變作風(fēng),就是要求轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變生活作風(fēng),轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng),破除 “庸、懶、散、浮、軟”,在人上找事、在事中找人;轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是用創(chuàng)新的方法破解發(fā)展中的難題,用勇于爭(zhēng)先的精神開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。不斷提高工作能力,增強(qiáng)業(yè)務(wù)的科技性、向機(jī)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化、無(wú)紙化辦公轉(zhuǎn)型;轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要形成一個(gè)腳踏實(shí)地的作風(fēng)、敬業(yè)肯干的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。
人人都是發(fā)展環(huán)境,事事都是發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化環(huán)境,最基本是優(yōu)化工作環(huán)境,優(yōu)化政策環(huán)境、優(yōu)化法律環(huán)境、優(yōu)化管理環(huán)境、優(yōu)化社會(huì)文化環(huán)境,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,從盧展工書記支持河南拍攝《大河兒女》,宣揚(yáng)河南人精神,到淮陽(yáng)準(zhǔn)備建設(shè)影視城,淮陽(yáng)新城和陳楚故城同時(shí)建設(shè);從周口準(zhǔn)備建設(shè)通用機(jī)場(chǎng),提升交通體系,到周淮一體化的實(shí)施,這都為中部崛起,加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境保駕護(hù)航最好體現(xiàn)。一沙一世界,一葉一乾坤,一滴水可以折射出太陽(yáng)的光輝,一個(gè)城市、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象往往是從最細(xì)微處塑造起來(lái)的,我們都是這個(gè)社會(huì)普通的一份子,也許我們不能馳騁疆場(chǎng),轟轟烈烈,但我們可以立足本崗,兢兢業(yè)業(yè)。也許我們只是一粒微不足道的石子,但我們手牽手就能鋪筑平坦的大道;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭,但我們肩并肩就能構(gòu)建牢固的大廈,也許我們很平凡,但我們相信,無(wú)數(shù)平凡的奉獻(xiàn)必將鑄就不平凡的明天!
作為人社局一名工作人員,我有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。我們單位重在為民、貴在服務(wù),每一個(gè)辦公室都與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展息息相關(guān),我將堅(jiān)持“誠(chéng)心服務(wù)、用心工作、精通業(yè)務(wù)”的理念,做善于學(xué)習(xí)的先鋒,做勇于創(chuàng)新的先鋒,做服務(wù)人民的先鋒,做遵紀(jì)守法的先鋒,轉(zhuǎn)變作風(fēng) 優(yōu)化環(huán)境 從我做起。增強(qiáng)政治意識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到信念堅(jiān)定、志存高遠(yuǎn),并把理想與腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一起來(lái);增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。把作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)作為一種精神追求,一種政治責(zé)任,一種生活習(xí)慣,一種工作動(dòng)力,樹立工作作風(fēng)的新風(fēng)尚,建設(shè)發(fā)展環(huán)境的新天地。
同志們,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)造最佳最優(yōu)的環(huán)境是廣大企業(yè)和人民群眾的期盼。宏偉的藍(lán)圖等待著我們?nèi)ッ枥L,美好的未來(lái)需要我們攜手共創(chuàng),讓我們積極踐行“五個(gè)理念”,大力弘揚(yáng)“三種精神”,讓我們用辛勤的汗水、無(wú)私的奉獻(xiàn),讓我們用古老的文化、現(xiàn)代的文明,轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境,以新的姿態(tài),新的活力一起建設(shè)一個(gè)國(guó)際化的淮陽(yáng),一起譜寫更輝煌的明天!
謝謝
對(duì)于人社局業(yè)務(wù)大講堂心得體會(huì)報(bào)告八
暑假兩個(gè)月的時(shí)間里,我不想每天都是待在家里除了做作業(yè)就沒(méi)有別的事情可做了,就和家里住的比較近的同學(xué)商量,看如何利用這暑假時(shí)間做點(diǎn)有意義的事情,后來(lái),有一個(gè)同學(xué)提出:要不我們?nèi)タ赐幌吕先税?,我看我們村里附近很多?dú)居的老人,或許我們可以去陪陪他們。這個(gè)建議一致通過(guò),之后我們利用暑假的時(shí)間,去了村子里的獨(dú)居老人的家里慰問(wèn),表達(dá)我們的關(guān)愛(ài)之心。
一、實(shí)踐目的
現(xiàn)在老齡化越來(lái)越嚴(yán)重,老人的數(shù)量也在不停的上升中,而且越來(lái)越多的老人都是獨(dú)居的行駛在生活著,就我們村里里就有好十幾戶的獨(dú)居老人。為了表達(dá)我們對(duì)老人的關(guān)愛(ài),也是為了去慰問(wèn)一下他們,能夠在我們有空的假期時(shí)間里,盡可能的多陪陪他們,讓他們的家也能熱鬧點(diǎn),看到他們臉上的笑容,那就是對(duì)我們最好的報(bào)答了吧。
二、實(shí)踐過(guò)程
我們一共只有4、5個(gè)人,首先收集一下村子里關(guān)于獨(dú)居老人的資料,具體地址是在哪個(gè)地方,然后我們由近及遠(yuǎn)的一個(gè)個(gè)去拜訪,我們?nèi)グ菰L的同時(shí),也想著不能空手去,所以幾個(gè)人都將自己平常的零花錢拿出去去買點(diǎn)東西,在父母知道我們的事情后,也是大為支持我們的做法,都紛紛贊助了我們一些,我們就去準(zhǔn)備了一些東西要送給那些獨(dú)居的老人。
我還記得我們?nèi)サ谝患业臅r(shí)候,那位爺爺還沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái),我們就兩個(gè)人自覺(jué)地把東西搬到他的家里,其他的人都留下來(lái)陪著爺爺,認(rèn)真的向他解釋我們的來(lái)意,因?yàn)槟昙o(jì)很大了,爺爺?shù)亩洳皇呛苣苈?tīng)得見(jiàn),我們就耐心的將話一個(gè)字一個(gè)字的告訴爺爺,讓他能夠明白我們的用意。他知道我們的來(lái)意之后,我們都看到他的眼角濕了,我們心里真的也酸酸楚楚的。之后我們陪了他很遠(yuǎn),逗得他笑呵呵的。
之后我們也在半個(gè)月里,走了十幾家獨(dú)居老人的家里,送上我們的關(guān)愛(ài)和祝福,看到他們高興的眼神,我覺(jué)得我們做了一件很有意義的事情,我自己都很高興。
三、實(shí)踐感想
這次的社會(huì)實(shí)踐的意義是真的很大,我也更加了解了獨(dú)居老人的孤單和落寞,在他們年輕的時(shí)候也是意氣風(fēng)發(fā)過(guò)的,現(xiàn)在垂垂老矣卻身邊沒(méi)有一個(gè)陪伴的人,讓人覺(jué)得很心酸。我之后一有時(shí)間我都會(huì)去看望他們的,讓它們能夠在晚年的時(shí)間里,感受到我們帶給他們的快樂(lè)和溫暖,雖然只是杯水車薪,但是卻是我們的心意。希望更多的人能夠注意到這個(gè)群體吧。
一、實(shí)踐目的:
本次實(shí)踐的單位是目前以代理低溫新鮮食品和飲料為主的__行商貿(mào)有限公司,主要代理的品牌有:__、__等低溫產(chǎn)品。
二、實(shí)踐概述:
本次暑期實(shí)踐分為兩個(gè)階段,試工階段和正式上班階段。
(一)試工階段:
試工階段是三天,地點(diǎn)在__購(gòu)物廣場(chǎng),試工階段主要是學(xué)習(xí)有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)、公司文化以及產(chǎn)品的相關(guān)銷售技巧,同時(shí)也是公司的一個(gè)考核期,看我能否勝任此份工作。由于賣場(chǎng)比較大,各個(gè)產(chǎn)品都有相關(guān)的負(fù)責(zé)人,我被安排銷售__酸奶,由賣場(chǎng)的促銷小組長(zhǎng)帶領(lǐng),因?yàn)橹岸紱](méi)有經(jīng)過(guò)任何的培訓(xùn),直接到賣場(chǎng)實(shí)訓(xùn),所以試工第一天有點(diǎn)不知所措,主要是熟悉賣場(chǎng)結(jié)構(gòu)格局,聽(tīng)、看促銷主管怎樣跟顧客介紹產(chǎn)品,達(dá)到一個(gè)熟悉環(huán)境的目的。
(二)正式上班階段:
正式上班時(shí)間是__月14日,地點(diǎn)是在__廣場(chǎng)__超市。來(lái)到上班地點(diǎn)之后才明白公司只安排了我一個(gè)促銷員在那里,那里的所有事物全權(quán)由我負(fù)責(zé)。公司只安排了我一個(gè)促銷員,不存在人員的分工,所有的產(chǎn)品都是我一個(gè)人負(fù)責(zé)。除了要促銷產(chǎn)品以為還務(wù)必收貨、上貨、退貨、申請(qǐng)產(chǎn)品的免費(fèi)品嘗,所有這些流程我都務(wù)必在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)。
三、實(shí)踐總結(jié):
在實(shí)踐的過(guò)程中,不管是自身、公司還是超市本身都存在著一些需要解決的問(wèn)題,總結(jié)有以下幾點(diǎn):
(一)自身:前期學(xué)習(xí)不夠,對(duì)公司的了解不深入,導(dǎo)致正式上班不能很好的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)的事件,解決問(wèn)題的潛力有待提高。另外銷售方面的技巧也有待提高,理論的基礎(chǔ)還是夠扎實(shí),相關(guān)的銷售心理學(xué)還有推銷的技巧各個(gè)方面的理論知識(shí)都需要有進(jìn)一步的提高。
(二)公司的業(yè)務(wù)員辦事效率有待提高,尤其是質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的打印和發(fā)送,幾乎每次都會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,檢驗(yàn)報(bào)告一旦出錯(cuò)貨物就不能收進(jìn)倉(cāng)庫(kù),冷藏的貨物容易變質(zhì)。一連串的問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn),影響銷量。
(三)實(shí)踐體會(huì):
本次暑期社會(huì)實(shí)踐感慨良多,總結(jié)有以下幾點(diǎn):
1、要想做好工作,良好的溝通是關(guān)鍵。
無(wú)論是與同事還是顧客,溝通都是很關(guān)鍵的,尤其是工作之初,很多事情都需要良好的溝通,掌握良好的溝通技巧是提高工作質(zhì)量的保證,溝通不好,事情解決不了,影響情緒,銷量就會(huì)降低。人與人相處是一門很有學(xué)問(wèn)的藝術(shù),人與人的相互適應(yīng)、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關(guān)系,使我們處在一個(gè)和諧的工作環(huán)境之中,工作質(zhì)量自然就穩(wěn)步上升。
2、顧客是上帝,領(lǐng)導(dǎo)也是上帝。
相對(duì)于服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)顧客就是上帝,只要把顧客伺候好了,一切都好辦。這句話真的一點(diǎn)都沒(méi)錯(cuò),在工作的過(guò)程中有時(shí)候難免遇到比較麻煩的比較刁鉆的顧客,但是只要我們語(yǔ)氣緩和點(diǎn)顧客還是比較滿意的。再者,領(lǐng)導(dǎo)也是上帝,這是我從__酸奶促銷員被趕走的事情中領(lǐng)悟出來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)是就是領(lǐng)導(dǎo),作為領(lǐng)導(dǎo)工作上就要尊重他,服從管理,與領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不能有正面的沖突。
3、努力、努力、再努力!
雖然是短期的實(shí)踐,但是暴露出了我學(xué)習(xí)很多不足之處,比如銷售心理學(xué),懂得這門學(xué)問(wèn)的話我相信我會(huì)做得比此刻更好。在接下來(lái)的學(xué)習(xí)中要不斷的學(xué)習(xí)和摸索,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)好課本知識(shí)的同時(shí)也掌握謀生的手段。期望下一個(gè)暑假實(shí)踐會(huì)有所提高。
4、最 后,十分感謝__行商貿(mào)有限公司給了我這次實(shí)踐的機(jī)會(huì),也感謝那些在工作中幫忙我的超市員工和促銷員。
光陰似箭,歲月如梭。一轉(zhuǎn)眼,我們已經(jīng)迎來(lái)了大學(xué)的第一個(gè)暑假,這也意味著我們馬上就是大二的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐了。在這個(gè)大一結(jié)束的暑假里,我第一次真正地參加了暑期社會(huì)實(shí)踐。對(duì)于一個(gè)大學(xué)生而言,敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。于是我在期末結(jié)尾我決定踏上社會(huì)實(shí)踐的道路。想通過(guò)親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性;想通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,找出自己的不足和差距所在。事實(shí)上,在過(guò)去的一個(gè)夏天,我確實(shí)真切體會(huì)到了工作的忙碌與辛苦,同時(shí)也有充實(shí)和滿足。
我的暑期社會(huì)實(shí)踐是一份兼 職,在上海一家建材公司上班。選擇做兼 職作為暑期社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容有兩個(gè)原因,第一就是想提前進(jìn)入社會(huì),體驗(yàn)在社會(huì)就職的感覺(jué),第二就是想得到一些報(bào)酬,作為下個(gè)學(xué)期的生活費(fèi)。我所兼 職的這家公司名為“__建材有限公司”,這是一家小型企業(yè)。雖然規(guī)模不算大,但屬于一個(gè)企業(yè)的各個(gè)職能部門都是齊全的。讓我初步認(rèn)識(shí)到了一個(gè)公司的架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程。
暑假期間,我每天早上七點(diǎn)上班,下午五點(diǎn)半下班,有時(shí)還需要加班,從七月九號(hào)到九月一號(hào),一共工作了五十五天。我的工作相當(dāng)于一名助理,在實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi),我?guī)兔与娫?,?fù)印資料,整理文件等。
在這一過(guò)程中我時(shí)常要用到word、excel、ppt等辦公文檔,在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)有了實(shí)踐的機(jī)會(huì)。在實(shí)踐過(guò)程中,我因工作努力而得到褒獎(jiǎng),也曾因經(jīng)驗(yàn)不足出現(xiàn)失誤而被訓(xùn)斥。有很多不懂的東西就得臨時(shí)學(xué)習(xí),起起伏伏近兩個(gè)月,也曾想要放棄,但是想到如果連這小小的困難都過(guò)不去,那以后的漫漫人生路我該怎樣度過(guò)呢?最 終還是堅(jiān)持了下來(lái)。當(dāng)實(shí)踐結(jié)束后心里是濃濃的滿足感。
我很慶幸我自己是當(dāng)代的一名大學(xué)生而不是建筑工人。但是,如果我在大學(xué)期間不努力,我依然不會(huì)得到一份體面的工作。我們倡導(dǎo)人格上人人平等,但是工作卻會(huì)有高低貴賤之分。公司不會(huì)要無(wú)能之人,只有優(yōu)秀的人才才能在日后步入社會(huì)時(shí)笑傲職場(chǎng),這也是我們每一個(gè)大學(xué)生所努力的方向。
暑期結(jié)束了,我的暑期社會(huì)實(shí)踐也結(jié)束了。相比于兩個(gè)月前,我變黑了,也學(xué)到了很多東西,社交能力得到了很好的提高。步入社會(huì)需要的不僅是過(guò)硬的專業(yè)能力,還有說(shuō)話的能力。如何更好地與人溝通,如何通過(guò)話語(yǔ)改變一個(gè)人的態(tài)度是我上的最 重要的一課。同時(shí),我開(kāi)始經(jīng)常思考自己的未來(lái),這讓我下定決心在大學(xué)里要學(xué)習(xí)更多的知識(shí),為以后的工作做準(zhǔn)備。
這次暑期社會(huì)實(shí)踐也讓我明白學(xué)校與社會(huì)的不同。在學(xué)校里也許有老師分配說(shuō)今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會(huì)告訴你這些,你必須自覺(jué)地去做,而且要盡自已的努力做到最 好,一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。
我覺(jué)得當(dāng)代大學(xué)生在假期做社會(huì)實(shí)踐是非常有必要的。畢竟,3年后,我們將不再是一名大學(xué)生,是社會(huì)中的一份子,俗話說(shuō):讀萬(wàn)卷書,不如行萬(wàn)里路。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要學(xué)會(huì)與社會(huì)交流,為社會(huì)創(chuàng)造生產(chǎn)力。以后的之人生旅途是漫長(zhǎng)的,為了在未來(lái)得到一份體面的工作,為了不虛度光陰,我們必須不斷地提升自己,鍛煉自己。想做到這些,一方面需要在學(xué)校努力學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng)。另一方面,我們需要提前步入社會(huì),體會(huì)學(xué)習(xí)在社會(huì)生存的艱辛。
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