我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題監(jiān)獄指揮中心學習心得體會和方法一

一、注重學習，不斷提高政治文化素養(yǎng)

1.強化理論學習。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學習，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構成部分，才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢，新情況。

2.積極參加單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。

二、踏實工作，認真完成各項工作任務

1.落實監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領導展開工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。

2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：

認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護監(jiān)獄機關的工作形象，不利用公務權力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。

在工作中，認真遵守監(jiān)獄機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在問題和不足：

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。作為年輕一代的監(jiān)獄人民警察，工作經(jīng)驗不足，需進一步的積累，在平日工作中更多的是學習。

在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學習黨的精神，認真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻自己應該貢獻的力量。

主題監(jiān)獄指揮中心學習心得體會和方法二

參加工作一年多，在xxx監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結(jié)經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內(nèi)容：

認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。

現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認真學習老民警的工作經(jīng)驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實際工作中操作事項，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。

初到陌生的環(huán)境，難免不習慣，要及時調(diào)整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響?？陀^面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。

剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結(jié)、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。

(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。

(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節(jié)。

(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。

(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。

主題監(jiān)獄指揮中心學習心得體會和方法三

今年是我們黨建黨xx周歲。作為一名黨員，我時時刻刻以此為榮，并為此感到無比驕傲與自豪。

這種驕傲和自豪\緣于我們共產(chǎn)黨的成長歷程。從“八一”南昌起義的第一聲槍響；到陜北窯洞的運籌帷幄；從天安門城樓的國旗飄揚，到改革開放的波瀾壯闊。正是偉大的中國共產(chǎn)黨，順應時代潮流，一步步引領著中國革命走向勝利和輝煌。

在中華民族瀕臨危機的時刻，無數(shù)的中國共產(chǎn)黨人不畏犧牲、前赴后繼，拋頭顱、灑熱血，才建立了新中國。在這里我要問，為什么西方導演的顏色革命在東歐屢試不爽而在中國卻無處藏身，那是因為我們中華人民共和國是用我們共產(chǎn)黨的黨魂鑄就的，國旗的顏色是用我們共產(chǎn)黨人的鮮血染成的，試問在血的教訓面前還能有誰會相信西方的糖衣炮彈呢。

這種驕傲與自豪緣于我身邊黨的領導。面對全獄上下渴求發(fā)展、提高福利的迫切要求，新一屆黨委始終秉持“為官一任、造福一方”的執(zhí)政理念，不斷推動“發(fā)展檢驗一切、改革推動一切、實力決定一切、數(shù)字證實一切”的新觀念、新思想。

這種驕傲與自豪緣于我們新一屆黨委成立半年就實現(xiàn)了一枝獨秀、比翼雙飛、金色三角、四馬奔騰的良好經(jīng)濟局面。在這里，我看到了我們黨委確保安全穩(wěn)定、全力發(fā)展經(jīng)濟的堅定信心，看到了他們?yōu)榇伺懦f難、同一切障礙做斗爭、所付出的艱辛和努力，此中包含著、他們看不見的淚水與汗水。這一刻，我為、我們黨委的正確方向和堅強領導、感到驕傲與自豪。

作為一名黨員，我非常榮幸參與并見證xx監(jiān)獄事業(yè)、取得重大突破和發(fā)展這一重要歷史時刻。如今我獄正面臨經(jīng)濟發(fā)展的突破期和瓶頸期。以經(jīng)濟為突破口的發(fā)展方式確立后，監(jiān)獄經(jīng)濟有了明顯提高，但監(jiān)獄的辦公理念，干警的管理理念、管理方式、罪犯的監(jiān)管模式和生活水平等等還沒有完全跟上經(jīng)濟發(fā)展的步伐，這就會在發(fā)展過程中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。

作為一名黨員，當監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展過程中遇到問題的時候，我們一定要以發(fā)展的眼光看待問題，認識事物發(fā)展的客觀規(guī)律，自覺抵制消極論和唱衰論的錯誤認識，堅定不移的沿著黨委既定方針走下去。在問題剛出現(xiàn)苗頭或未發(fā)生時及時跟進新措施，改善陳舊的管理模式，實現(xiàn)監(jiān)管安全與經(jīng)濟發(fā)展的相互協(xié)調(diào)，就必能取得成功。只有這樣才能不斷踐行帶動式發(fā)展模式；避免出現(xiàn)踏步式發(fā)展。

在這里，我看到了，我們服務型科室理念的提出，看到了監(jiān)區(qū)罪犯管理方式的改變，看到了新的監(jiān)管措施相繼出臺，安全生產(chǎn)措施的不斷完善，監(jiān)區(qū)領導用人為才的領導方式的轉(zhuǎn)變，看到了罪犯改造環(huán)境、生活水平的不斷提高。這一刻，我為我們黨委取得的成績、而感動無比驕傲與自豪。

作為一名黨員的我，愿始終堅定不移的聽黨委的話，跟黨委走，服從黨委的領導，堅決同各種破環(huán)勢力做斗爭，著眼全局，盡心盡力，積極投入到監(jiān)獄發(fā)展的浪潮中去，爭當黨的監(jiān)獄事業(yè)的先鋒隊和敢死隊。

我愿借劉獄長講過的一句話，來表達我的決心：當前面是懸崖，無路可走之時，敢于勇敢的跳下去，在下降的過程中，肋生雙翅，展翅飛翔，達到新的高峰。

有這樣輝煌的黨史，有這樣敢于拼搏，勇于創(chuàng)新的黨委，我滿懷激動的說一句，中國共產(chǎn)黨，我的驕傲與自豪。謝謝大家。

主題監(jiān)獄指揮中心學習心得體會和方法四

20_年x月，在通過筆試、面試、體檢等一系列選拔之后，我光榮地成為了一名監(jiān)獄人民警察。在青浦監(jiān)獄工作一年以來，在監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)領導的關心培養(yǎng)下，在帶教老師的悉心指導和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、謹慎”的工作態(tài)度，始終堅持勤奮學習的精神，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實踐中不斷鍛煉自己?，F(xiàn)將一年來的思想、工作、學習情況總結(jié)如下：

作為一名監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻與黨保持高度的一致。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想，嚴格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極參加“大學習、大討論”，使我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。

監(jiān)獄是國家的暴力機關，是國家機器。從本質(zhì)上說，監(jiān)獄人民警察作為公務員的行為是國家意志的體現(xiàn)。穿上警服，就相應的承擔了不可推卸的責任。尤其是對監(jiān)獄人民警察來說，我們的責任重于泰山。而所有的責任中，人帳清晰、安全穩(wěn)定是重中之重。所管轄的服刑人員多一人不行，少一個更加不行;而安全穩(wěn)定則是一切工作的基礎，沒有了上述兩個條件，其他的一切工作都是徒勞。

愛崗敬業(yè)是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。監(jiān)獄不同于其他的工作場所，單調(diào)的活動范圍，枯燥

的工作環(huán)境都是對我的一種考驗。自從成為監(jiān)獄人民警察以來，我熱愛本職工作，以職業(yè)為榮，始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都能以工作為重，全身心投入。

“業(yè)精于勤荒于嬉”這句話雖然普遍適用于所有的工作，但是我認為更加適用于我們監(jiān)獄人民警察這個職業(yè)。尤其是對像我這樣一名初任監(jiān)獄人民警察來說，勤奮是根本，勤奮是一切。俗話說“只有當自己的瓶子里裝滿了水時，才有可能倒給別人半瓶水”，如何使自己的瓶子里裝滿水?一個字——勤。雖然在到監(jiān)獄工作之前我有五年的工作經(jīng)歷，但那些都已經(jīng)成為了過去時，成為一名監(jiān)獄人民警察后，在新的工作崗位和領域，有很多新的知識、新的業(yè)務需要去學習和掌握。在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，不怕煩瑣，立足本職工作。一年來，通過向書本學、向?qū)嵺`學、向老干警學，使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠?qū)ψ约核邪淖锓篙^好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，確保服刑人員的安全與穩(wěn)定。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了較大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，基本沒有出現(xiàn)差錯。

(一)從事監(jiān)管改造工作以來，尤其是在監(jiān)獄推行“5+1+1”的管理模式以后，我的心里產(chǎn)生了一個疑問——為什么要那么強調(diào)那一天是教育日?是不是等于默認了生產(chǎn)和管教相分離?帶著這些疑問，我請教了我的帶教老師。通過分監(jiān)區(qū)長的耐心開導，我終于明白了，其實是我自己的想法出現(xiàn)了偏頗。生產(chǎn)不代表脫離了管教——對罪犯生產(chǎn)質(zhì)量和數(shù)量的管理，對勞動現(xiàn)場秩序的管理，對生產(chǎn)工具的管理，其實都是管教，是管教貫穿在生產(chǎn)中的具體表現(xiàn)形式。如果沒有管教

在其中發(fā)揮作用，那么犯人在車間就可以隨意走動，犯人的工具就可以隨便擺放，這顯然是會出問題的。脫離管教的生產(chǎn)是不存在的，監(jiān)獄之所以要將教育日提上工作日程，是要對罪犯更強化教育，而強化教育的目的，也是為了罪犯能更好的投入勞動生產(chǎn)，積極改造，可以說是相輔相成，并非是此消彼長的關系。

(二)今年x月，受監(jiān)區(qū)領導的指派，我全程參與了“0604罪犯遣送湖南”的工作。作為一名新干警，能夠得到監(jiān)區(qū)領導的信任，指派我參與此次行動，令我倍感自豪。在遣送過程中，我認識到遣送的前期準備工作遠比遣送本身重要得多。比如遣送編隊后與罪犯進行個別談話，了解被遣送罪犯的真實想法，安撫他們的情緒，排解他們的后顧之憂，使他們安安心心地離開上海去外地服刑;再比如對罪犯進行抄身，遣送前期，對罪犯的抄身多達近十次，只要離開指定地點，就必須進行抄身，一切都是為了確保遣送途中的安全和穩(wěn)定。

(三)在罪犯的《服刑人員行為規(guī)范》考核工作方面，在傳統(tǒng)的“一對一”熟背這一考評模式之外，我整理了一套測試卷，并較為科學地設置了試卷的分值和必對題，使原來的“一對一”改變?yōu)椤耙粚Χ唷?，提高了工作效率，被分監(jiān)區(qū)采納，得到了帶教老師的肯定。分監(jiān)區(qū)長一點小小的鼓勵都是我前進的強大動力，在以后的工作中，我將更加努力地發(fā)揮自己的才智，力爭高效的工作效率。

(四)從事監(jiān)獄人民警察工作一年以來，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高認識，在我看來，作為一名新干警，必須做到“兩個牢記、兩個忘記”。

1、兩個牢記。

一是要在任何場合下，都要牢記自己作為一名國家公務員、一名監(jiān)獄人民警察的身份。不管是在工作時間內(nèi)還是在休息時間，都必須嚴格要求自己，不忘自己的身份，言行舉止要配得上頭頂閃閃的警徽。

二是在同事面前，要牢記自己是一名新干警的身份。做到這一點，

并不是說要把自己置身于團隊之外，而是要在工作氛圍上盡快的融入團隊，在工作方法上勤于向同事們學習、善于向前輩學習，謙虛謹慎，多學多問，取長補短，不斷進步。

2、兩個忘記。

一是要在工作時盡快忘記自己過去的身份。不管是應屆的大學畢業(yè)生，還是像我這樣曾經(jīng)在社會上工作過的歷屆生，在投身到監(jiān)管改造事業(yè)中后，必須盡快忘記自己過去的身份，明確自己現(xiàn)在是一名執(zhí)法者，是受黨和政府、人民委托，對罪犯進行管理教育的刑罰執(zhí)行者。

二是在對罪犯進行管理教育時，必須忘記自己是新干警的身份。這一點與第二個牢記并不矛盾，在同事面前要牢記，在罪犯面前卻必須忘記。尤其是在對罪犯進行個別教育時，如果一直記著“我是新來的”，那么導致的結(jié)果就是在老犯人面前畏首畏尾，從而使自己的威信蕩然無存。要做到這一點，必須信任自己的團隊，相信只要自己的工作方法在原則范圍內(nèi)，即使有小的失誤或者偏頗，自己的團隊也會給予最大的支持。換一個角度來說，只要不是大是大非問題，作為一名新干警就要敢于放手去做，即使犯錯了，也是自己寶貴的工作經(jīng)驗。

參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立監(jiān)獄人民警察價值觀，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。

1、在生產(chǎn)管理上，對產(chǎn)品制作中細節(jié)的質(zhì)量問題及其成因還不是很了解。我所在的四監(jiān)區(qū)二分監(jiān)區(qū)目前從事沙發(fā)套的制作，由于我接觸布藝制造的時間還不是很長，更缺乏相應的專業(yè)知識，因此很多具體的工藝技巧還沒有掌握，接下去我將繼續(xù)認真學習質(zhì)量方面的知識，切實把好大組生產(chǎn)的質(zhì)量關。

2、在對罪犯的日常管理中有時仍存在一些顧慮。對于老干警來說，罪犯出現(xiàn)的一些問題應該說都是“見怪不怪”的了，但是對于我這樣一名新干警來說，罪犯出現(xiàn)的任何問題都是“第一次”，如何解決、從哪個方面入手，有時候需要我在很短的時間內(nèi)就必須作出判斷，想出對策，這對我來說無疑是極具挑戰(zhàn)性的。在對一些罪犯和問題進行處理時，會擔心自己這樣處理是不是合適，符不符合常規(guī)，擔心自己考慮問題時是否縝密，會不會把問題“越抹越黑”。由于缺乏經(jīng)驗，顧慮的思想常常會涌上心頭，導致我由于擔心和顧慮，在處理問題時會常常產(chǎn)生依賴老干警的想法。

這些不足，都將是我今后彌補的重點，相信在帶教老師、同事的幫助下，我很快就能彌補這些不足，茁壯成長，更好地做好自己的本職工作。

回顧一年以來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知需要提高的方面還有很多。在今后的工作中我會發(fā)揚自身的優(yōu)點，克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，努力成為一名優(yōu)秀的監(jiān)獄人民警察，為罪犯的監(jiān)管改造事業(yè)貢獻自己的力量!

主題監(jiān)獄指揮中心學習心得體會和方法五

監(jiān)獄紀律作風整頓心得體會

寫心得體會是每個人成長學習中每個人都要掌握的基本技能，以下 由xx心得體會范文為您獨家提供，歡迎大家參考。

為了進一步加強公務員作風建設，樹立良好的公樸形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，保證我縣各項工作任務目標的實現(xiàn)，我縣在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，決定在全縣全面開展整頓作風活動。 2月27日，全縣召開了全體干部職工大會，就整頓紀律作風工作進行了認真動員。會議傳達了王書記就作風紀律整頓會議上的講話，認真學習了相應方案，使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力塑造檢察機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型檢察機關。下面我作如下剖析：

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合對我院作風紀律整頓學習方案，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個

方面：

而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

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主題監(jiān)獄指揮中心學習心得體會和方法六

__年的工作在各級領導的關懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)作工作總結(jié)如下：

1.強化理論學習。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學習，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構成部分，才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢，新情況。這一年，認真學習了黨和國家制定的各項方針、政策;深刻領會了__屆三中全會精神，領會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵;再次對《黨章》進行了全面、認真的學習，明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新，更加堅定了自己的革命理想信念。

2.積極參加單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。

1.落實監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領導展開工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。

2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：

在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護國家機關的工作形象，不利用公務權力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。

在工作中，認真遵守監(jiān)獄機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質(zhì)量。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。

在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學習黨的__大精神，認真貫徹實踐“____”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻自己應該貢獻的力量。

主題監(jiān)獄指揮中心學習心得體會和方法七

在第一階段集中學習的基礎上，對照專項整改的重點，x監(jiān)區(qū)深入查找了在執(zhí)法工作中存在的問題，針對問題，大家經(jīng)過認真的討論，并結(jié)合監(jiān)區(qū)工作實際，提出了整改的措施。具體是：

1、規(guī)范執(zhí)法行為。在辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、加減刑、保外就醫(yī)、離監(jiān)探親以及禁閉、戒具使用等執(zhí)法環(huán)節(jié)過程中，嚴格按照各項規(guī)章制度，堅決杜絕照顧關系、走后門、講人情的不正之風，使民警的執(zhí)法意識有明顯的提高;

2、在對罪犯日常百分考核、立功、安排會見、通信、調(diào)動、工種安排等管理環(huán)節(jié)上杜絕打人情分，照顧關系的現(xiàn)象。

3、在落實“三個堅決杜絕”環(huán)節(jié)上，規(guī)范執(zhí)法行為，采取一是經(jīng)常進行教育，啟發(fā)自覺;二是用身邊的事教育身邊的人;三是曝光反省，犯錯誤的同志在不同會議上做檢查等做法，堅決杜絕打罵、體罰、污辱、虐待罪犯的現(xiàn)象，杜絕罪犯超時超體力勞動現(xiàn)象，在壓縮勞動時間、提高單位勞動效率上下功夫，一般不允許加班，必需加班的要逐級報告，嚴格審批;堅決杜絕監(jiān)獄亂收費現(xiàn)象，切實保障罪犯的合法權益，有效遏制和消除各種不文明執(zhí)法的現(xiàn)象;

4、加強直接管理工作。加強民警在警戒、帶工等工作崗位和罪犯勞動、學習、生活三大現(xiàn)場的管理工作，糾正管理制度不落實，管理松懈，工作脫崗等問題;嚴格落實對罪犯的日常管理，落實直接管理制度，多檢查、多講評、獎勤罰劣;

5、嚴格落實崗位責任制和崗位劃分，對分監(jiān)區(qū)民警進行嚴格的日考核、月評比，及時通報、督促檢查和糾正工作中存在的問題;

6、繼續(xù)全面推行獄務公開制度，將罪犯的權利、義務和監(jiān)獄的有關執(zhí)法活動向罪犯及其家屬公開。使監(jiān)獄的執(zhí)法行為置于執(zhí)法監(jiān)督機關、上級機關，罪犯及其親屬和社會的監(jiān)督之下，增進執(zhí)法的透明度，使監(jiān)獄的執(zhí)法活動真正成為“陽光工程”;

7、將專項整改活動與保持保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制相結(jié)合，建立，鞏固先進性教育成果，使黨的建設永葆青春和活力。做到堅持執(zhí)法為民，公正執(zhí)法，嚴格按程序辦事，端正執(zhí)法行為;

8、加強民警的教育和培訓，推進監(jiān)獄機關良好執(zhí)法形象的進一步樹立。大力加強民警隊伍建設。強化民警責任意識，教育民警要以高度的責任感和飽滿的熱情來對待每一項執(zhí)法工作，努力在創(chuàng)建公正高效的法治環(huán)境上下功夫，在提升執(zhí)法素質(zhì)、能力和水平上練內(nèi)功，樹立監(jiān)獄機關和監(jiān)獄人民警察的良好執(zhí)法形象。

9、加強對民警八小時工作時間外的管理和監(jiān)督，教育民警謹慎交友，增強身份意識，時時處處嚴格要求自己。

紀律作風整頓活動的開展必將對監(jiān)獄民警的執(zhí)法行為有一個嚴格的規(guī)范，也必將進一步提高民警的公正執(zhí)法意識。根據(jù)“哪些問題突出就重點整改那些問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點加強那個環(huán)節(jié)，哪項制度不全就重點完善那項制度”的要求，我們深深的體會到，專項整改就是要有幾個方面的重點崗位和環(huán)節(jié)：一是容易發(fā)生徇私枉法、權錢交易的崗位，如罪犯加減刑、保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行、請假、罪犯工傷、死亡處理等環(huán)節(jié)，以及從事罪犯醫(yī)藥、生活用品采購和管理崗位的民警;二是容易發(fā)生執(zhí)法不文明和玩忽職守、執(zhí)法不作為的崗位，如：職能科室、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)領導等擁有執(zhí)法權和直接從事罪犯管理工作崗位的民警;三是容易發(fā)生違法干預執(zhí)法的人員和崗位，如各級領導和管理、教育、生活衛(wèi)生、法制等與執(zhí)行監(jiān)獄法律法規(guī)有密切關系的部門。這些應該是這次專項整改活動的重點部門和重點人員，作為監(jiān)獄來說，要著力構建“三套”執(zhí)法監(jiān)督機制。

一是構建層級監(jiān)督機制，暢通信息渠道，層層抓落實，確保在第一時間內(nèi)掌握監(jiān)獄發(fā)生的重大事項，及時制止不良苗頭防止事態(tài)擴大;

二是構建分權制約機制，按照“單設主體、分權制約、異位監(jiān)督”的模式，在監(jiān)獄推行“執(zhí)法權”與“監(jiān)督權”適度分離，強化執(zhí)法流程監(jiān)督管理。

三是構建科技監(jiān)督機制，構筑覆蓋分監(jiān)區(qū)、監(jiān)區(qū)、科室、監(jiān)獄四個層面的信息管理和審批監(jiān)控系統(tǒng)，防止程序上的不規(guī)范和裁量上的隨意性，把解決執(zhí)法突出問題與健全公正執(zhí)法的長效機制結(jié)合起來，努力推進執(zhí)法的規(guī)范化建設。