心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于找差距心得體會檢察院工作和方法一

1、較好完成各項常規(guī)報表。綜合股主要承擔gdp年報及季報核算工作，及時掌握指標動態(tài)，每月以報表形式向區(qū)委、區(qū)政府提供最新數(shù)據(jù)，與財政局、人行等部門提取基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保gdp核算總量、速度均能真實反映全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平。

2、做好專題和進度分析。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按季度形成綜合分析報告，發(fā)揮統(tǒng)計“晴雨表”作用，為區(qū)級決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

3、積極發(fā)揮統(tǒng)計服務職能。收集各專業(yè)及相關(guān)部門資料，按年度編印《離石區(qū)統(tǒng)計年鑒》和《離石區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展公報》，按季度編印《統(tǒng)計監(jiān)測》，為黨政機關(guān)和社會民眾提供數(shù)據(jù)服務。

1、側(cè)重工作執(zhí)行與完成情況，滿足于現(xiàn)狀，工作完成后的反思與深究沒有做到位，落實工作有時搞不清重點，做事缺乏計劃性。

2、工作中缺乏創(chuàng)新意識與發(fā)散性思維，墨守成規(guī)，傳統(tǒng)思維方式占據(jù)主導。

3、未有足夠?qū)π轮R、新技能的學習激情，雖然能較好完成各項工作任務，但距離標桿的要求還有一定距離。

1、定期開展自我批評，階段性對自己的工作、學習和思想進行總結(jié)，查找問題和不足，提高工作的主動性，腳踏實地的做好本職工作，力爭穩(wěn)中有進。

2、對照標桿找差距，取人之長、補己之短。借鑒孝義、汾陽等兄弟縣市綜合工作的先進做法和亮點工作，跳出思維“圍墻”，找差距、補短板，不斷抬高發(fā)展標桿，始終以深化改革的理念、創(chuàng)新發(fā)展的思維來推動和開創(chuàng)綜合工作新局面。

最后，我想引用習總書記的青春寄語與各位領(lǐng)導、同事們共勉，“心中有陽光，腳下有力量，有了理想能堅持、不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生”。

關(guān)于找差距心得體會檢察院工作和方法二

“查短板、找差距、促整改”實施方案

為認真落實省委“三自”、“六不”要求，深入貫徹市委《關(guān)于開展執(zhí)行力亮劍行動的實施意見》，按照局《“查短板、找差距、促整改”工作實施方案》要求，結(jié)合人才中心實際，制定相應實施方案。

一要突出針對性。重點查找在優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風方面的問題和不足。二要突出表率性。重點是中心領(lǐng)導要親自查、查自己、做表率，帶頭公開承諾，帶頭接受監(jiān)督。三要突出廣泛性。中心全體干部職工全部參與，要勇于查自己，敢于提意見，確實找出發(fā)展的短板。四要突出群眾性。堅持走群眾路線，敞開大門，大開言路，發(fā)動人民群眾共同查短板，找差距、促整改。

查擺問題主要是按照省委“三自”、“六不”要求，重點從以下四個方面查找。一是查找在黨性修養(yǎng)方面的不足。重點看有沒有和省委“三自”、“六不”要求相背的問題，是否能堅持原則，以大局為重，以事業(yè)為重，以群眾為重。二是查找在作風紀律方面存在的問題。重點查找是不是存在工作紀律松弛，精神萎靡，辦事拖拉等問題。三是查找在創(chuàng)先爭優(yōu)方面的問題。重點查找是否存在落實上級指示要求不堅決，不主動，不積極，缺乏工作責任感的問題。四是查找在廉潔從政方面的問題。重點查找是否存在不廉潔、自身不凈，利用職務之便為己牟利的問題。

1、召開部署會議。3月10日中心召開全體干部職工會議，傳達局“查短板、找差距、促整改”實施方案，學習中心方案，進行部署，提出要求。

2、查找問題和不足。3月13日前，中心按照局、中心方案認真查找存在的問題和不足。

3、社會征求意見。對中心存在的短板和問題，向用人單位和求職者征求意見。

4、制定整改措施。3月17日前，針對查找出的問題和不足，制定出針對性操作性強的整改措施。

四、要求

一要思想重視，中心全體干部職工全員參加，不落一人。二要抓好落實，要嚴格落實局、中心工作方案，按步推進。

三要嚴明紀律，對查找問題不積極不認真的要從嚴處理。

關(guān)于找差距心得體會檢察院工作和方法三

按照學院黨委《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案的通知》的統(tǒng)一安排部署，我圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找違背初心和使命的問題，現(xiàn)結(jié)合自身思想和工作實際進行個人自査，從“18個是否”進行自我查擺，認真找出存在的突出問題，現(xiàn)將剖析情況匯報如下：

對照《黨章》和《準則》《條例》及主題教育要求，從政治上、思想上、行動上深刻剖析產(chǎn)生上述問題的原因。

(一)在政治合格方面

一是政治理論學習還不夠全面深入。沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。理想信念不牢固、黨性修養(yǎng)有待加強。個人在行為上不能高標準嚴要求，缺乏進取精神。二是宗旨意識有待進一步提高。不能廣泛聽取員工的意見和建議，對員工的工作和生活關(guān)心不夠，談心少。全心全意為人民服務的宗旨意識逐漸淡化，

?(二)在紀律合格方面

雖然嚴格按照政治紀律、政治規(guī)矩、黨紀黨章的標準來嚴格要求自己，但隨著工作崗位的變化，自我約束有點放松，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

(三)在品德合格方面

一是在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，對過“緊日子”的沒有很好把握。二是作為領(lǐng)導干部，應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，也是履行道德義務的示范者，在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德方面，自身率先垂范做得不夠。

（四）在清正廉潔合格方面

針對形式主義、官僚主義頑癥，與上級的要求還有差距。一是監(jiān)督管理有缺失。認為自己不違規(guī)就行，對分管的單位管得不嚴，沒有經(jīng)常性的開展廉政談話、廉政提醒。二是家風教育不經(jīng)常。平時自己的生活圈、朋友圈比較單一，不存在廉政風險，故平時對親屬子女的教育、管理、監(jiān)督還不夠細和嚴。

(五)在發(fā)揮作用合格方面

無論在什么崗位，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，以強烈的事業(yè)心和責任感投入到所分管的各項工作中，但對標上級要求，還存在不足，一是工作保持沖勁不足。求穩(wěn)怕亂思想較重，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創(chuàng)新局面。二是工作推進的韌勁不足。缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。時常出現(xiàn)工作松勁了、標準下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產(chǎn)生了“不求有功、但求無過”的錯誤思想。

整改方法：

因為深知不忘初心，方得始終的道理。所以針對自身出現(xiàn)的問題，我進行了深刻反省，并認真制訂了整改方法，確保今后的工作落到實處。

1、政治理論學習是工作的基礎(chǔ)，也是領(lǐng)導干部提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。在今后的工作中，一定要自覺學習、勤奮學習、終身學習。做到真學、真懂，領(lǐng)會精神實質(zhì)。不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，強化宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的宗旨和決心。

2、用學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神作為武裝頭腦，提高政治定力的基礎(chǔ)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明，嚴守紀律。切實轉(zhuǎn)變作風，強化責任，提高履職能力。

3、堅定理想信念，做到思想行動同黨中央保持高度一致，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要和講話精神武裝頭腦，以社會主義核心價值體系為指導，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎(chǔ)。模范遵守“四德”，率先垂范，主動作為，不斷提高執(zhí)政能力，當好人民的公仆。

4、自己能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司“二十必須”黨發(fā)《關(guān)于狠剎“光索取不奉獻”不良風氣的通知》規(guī)定，率先垂范，帶頭做好表率，保持為民清廉的政治本色，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官，干干凈凈做事，老老實實做人。切實管好“親友團”凈化“朋友圈”管好分管部門，管好親屬，做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好氛圍。

5、切實轉(zhuǎn)變工作作風，在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終把抓落實作為推動工作的著力點，始終把實干作為對工作的基本要求。對分管領(lǐng)域的重點項目再梳理、再研究、再細化，不斷強化工作責任心，不斷增強執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，以鍥而不舍的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項工作落實。

以上是我的查擺問題原因和整改方法，如果不夠深刻、不夠具體，懇請各位領(lǐng)導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

關(guān)于找差距心得體會檢察院工作和方法四

根據(jù)主題教育領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

1. 理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

2. 政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

3. 作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對機關(guān)作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。

4. 擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性?？偢杏X“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。

5. 組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

6. 落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監(jiān)督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監(jiān)督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執(zhí)紀監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監(jiān)督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。

1. 理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。

2. 宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

3. 黨性修養(yǎng)不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4. 制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

1. 強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領(lǐng)導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出 1個小時以上時間自學，重點學習xx精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

2. 強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協(xié)助領(lǐng)導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領(lǐng)導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

3. 強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監(jiān)督責任的科學內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監(jiān)督和懲處是紀檢監(jiān)察機關(guān)的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領(lǐng)導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護督促落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。

4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守**八項規(guī)定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進從嚴治黨。三是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。

關(guān)于找差距心得體會檢察院工作和方法五

按照“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會議的要求，重點對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定，進行自我檢查，重點查擺18個方面的問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，分析了問題原因，制定了整改措施，明確了努力方向和改進措施。

1、對黨的理論路線方針、習近平新時代中國特色社會主義思想只停留在淺層次的學習了解身上，學的不深不透，對如何結(jié)合自身工作貫徹落實，心中無數(shù)、手上無招。

2、有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠，黨員的責任意識不強，工作中有時對自己要求不高，標準低，有一種盡快完成工作，而不是盡力做好工作的想法。

3、為人民服務的宗旨意識樹的不牢，在和基層接觸的工作中不能很好的換位思考，接觸基層問題的能力和執(zhí)行力不夠。

4、政治敏銳性和政治鑒別力不夠，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題，分析問題。比如，對待身邊人的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局，無關(guān)緊要，不能挺身而出的給與批評和糾正。

5、能夠勇于自我反思和自我批評，但是反思過后不能及時整改，導致年年反思年年改，個人進步慢。

6、雖不貪圖享樂，但有追求低級趣味，業(yè)余生活不夠健康高雅，沉迷刷手機，看娛樂新聞等低級無聊的事情中。

1、理論學習形式大于內(nèi)容，學的不深不透。能夠按照要求開展理論學習，但對學習內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學習內(nèi)容淺嘗輒止，不求甚解，學而不思，思而不深，不能真正學以致用，在工作與學習發(fā)生矛盾時，就會忽略學習，學習時間和效果得不到保證，進取意識不夠強烈。

2、理論與實際結(jié)合不緊密。對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情況有機結(jié)合，沒有沉下心來進行深入分析。

3、缺乏“四個意識”，缺乏勇于擔當?shù)木瘢瑢ぷ鳚u漸有了惰性。

歸根結(jié)底就是思想境界、道德品行、價值追求鍛造不夠的問題。

1、勤學勤思。政治上的堅定來自于理論上的清醒，工作上的熟練來自于業(yè)務知識的精通，把學習放在第一位，并且要認真思考。要利用好零星時間，抓好自學，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平和業(yè)務能力。要系統(tǒng)學習，黨章黨規(guī)，習近平新時代中國特色社會主義理論體系，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，多學深學。做到干中學、學中干，學以致用，學用相長，將知識轉(zhuǎn)化為能力。

2、知行合一，反思整改。

不斷學習是為了知，知以后更要行才能將理論轉(zhuǎn)化為自己的力量。要把計劃、任務、目標，反思、批評、整改從嘴巴上、承諾上落實到具體、實際的行動中，知行合一，不斷進步。

3、不斷增強四個意識，堅定四個自信，起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對布置給自己的工作，不上交矛盾，不推卸責任，敢于擔當，大膽工作;對工作中出現(xiàn)的問題，首先從自身找原因，不埋怨他人，不推過攬功。盡心做好職責范圍內(nèi)的事，勇于擔當職責范圍外的事。

關(guān)于找差距心得體會檢察院工作和方法六

在主題教育中，要有自我革命精神，正視問題，找出差距。尋找差距，比較先進的典型、周圍的典型，尋找思想意識、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、風格形象等不足，內(nèi)化先進的典型先進事跡，作為自己干事創(chuàng)業(yè)的行動基準。

前幾天，省委表彰了100名負責人的好干部。他們生動地解釋了新時代黨員干部的忠誠品格、清潔形象、擔當精神，是全省黨員干部的優(yōu)秀代表，是引領(lǐng)紅船精神的發(fā)展和實踐的先驅(qū)模范，是保護初心、勇敢擔當使命、積極作為的先進典型，是我們周圍可靠、尊敬、可學的模范。

榜樣的力量是無限的。從榜樣上，我們可以吸收智慧和力量。省委表彰的擔當作為一名好干部，來自全省各戰(zhàn)線、各崗位的先進人物，他們的先進事跡是主題教育的生動教材。表彰大會上第一次發(fā)言的是寧波鎮(zhèn)海區(qū)委書記林雅蓮。她以成為新時代合格的區(qū)委書記為題，講述了自己不忘初心，團結(jié)領(lǐng)導干部大眾，以實際業(yè)績推進區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的四點體驗。

一、打破難題要一直前進

二、解民憂要沉到最后

三、抓住發(fā)展要一馬先行

四、帶隊必須一貫。這條四個一貫穿紅線，以責任解釋初心，以奮斗擔任使命，推進鎮(zhèn)海高質(zhì)量發(fā)展，提出新時代的合格答案。

百名負責人作為好干部的實踐表明，只有保護初心才能承擔使命。有多少責任才能做多少事業(yè)，有多少責任才能取得多。守初心，勇于擔當，要有強烈的責任感，做好自己的工作。面對危機敢于挺身而出，遇到挫折不放棄，面對矛盾迎接困難。作為鎮(zhèn)海區(qū)委書記的林雅蓮，為了建立國家重點戰(zhàn)略項目，克服了很多困難，連續(xù)700多天的夜晚，進行了細致的科學論證和風險評價，開始了全區(qū)干部的大致、大局、大事，順利完成了重大項目的建設。我們黨員干部要敢于面對問題，善于解決問題，努力成為能干、能干、能干、能干的人民公仆。

知道的東西越清楚，行清楚。初學者的問題是各黨員的必修課。不管走多遠，都不應該忘記為什么要出發(fā)。黨員干部每天要自省自己，比較先進的典型，找出自己的差距，不斷校正民初心，用行動實踐入黨誓言，為民謀創(chuàng)造更多幸福的新業(yè)績。

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關(guān)于找差距心得體會檢察院工作和方法七

市委決定開展的“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動歷時2個月零4天，圓滿完成了各項任務，達到了預期目的，起到了統(tǒng)一思想，凝聚人心，開闊視野，挖掘潛力，拓寬思路，推動發(fā)展的作用，到目前已正式告一段落?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、活動開展情況

全市開展解放思想大討論活動范圍是市直機關(guān)、中省直單位、區(qū)域四大單元等共計122家單位，“大討論辦”確定了48個重點部門。在市委的正確領(lǐng)導下，在全市各縣區(qū)、各有關(guān)部門熱烈響應、積極參與、大力支持下，大討論辦公室嚴格執(zhí)行實施方案，堅持統(tǒng)一部署、快速行動、真抓落實、務求實效的原則，保證了解放思想大討論活動的有效順利進行。

(一)領(lǐng)導高度重視，保證了活動的良好開局。市四大班子領(lǐng)導同志從活動開局，到每一個重點推進階段，都親自部署，帶頭實踐，形成了活動開展的巨大推力。市委書記杜吉明不但多次對活動作出批示和指示，還帶領(lǐng)領(lǐng)導小組辦公室的同志到市農(nóng)委、工農(nóng)區(qū)等基層單位和部門進行檢查、指導，有力推動了全市活動的深入開展。市委副書記、市長張雨浦多次參與檢查指導活動，及時對活動開展過程中存在的問題提出意見和建議。市委副書記梁成軍經(jīng)常到分管戰(zhàn)線進行調(diào)研指導，幫助查找差距，剖析根源，確立目標，提出意見和建議。市委常委、副市長謝寶祿帶隊赴雙鴨山、牡丹江、哈爾濱考察學習金融工作，打造融資平臺。市委常委、組織部部長趙曉巖深入東山區(qū)開展解放思想大討論調(diào)研，到市委黨校為學員做輔導。市委常委、市委政法委書記杜榮家組織公、檢、法等政法部門，進行研討座談，集中開展活動。市委常委、市委宣傳部部長劉紅巖組織宣傳部門在全市為解放思想大討論活動營造良好氛圍。政府各位副市長也紛紛深入分管戰(zhàn)線，開展調(diào)查研究、分析解決問題、幫助基層單位理清發(fā)展思路。全市副市級以上的領(lǐng)導都主動帶頭做表率，以不同方式積極參與解放思想大討論活動。據(jù)統(tǒng)計，在活動期間，市領(lǐng)導小組成員共下基層指導活動48人次，對活動的深入開展起到了重要作用。

(二)主動搶前，保證了活動的快速啟動。市委作出決定后，各單位、各部門迅速行動，搶前抓早、及時安排。領(lǐng)導小組辦公室第一時間從組織部、市委辦、政研室等15個單位抽調(diào)了29名素質(zhì)高、能力強、業(yè)務精的干部(其中縣處級干部16名、副處級后備干部5名)，負責活動的總體組織協(xié)調(diào)。辦公室成立了5個專門工作組和6個活動推進組，分別負責大討論活動的推進實施、文字綜合、宣傳報道、檢查指導等工作。全市各單位、各部門也分別組建活動領(lǐng)導機構(gòu)，各司其職，各負其責，形成了一個覆蓋全市各個層面的工作推動網(wǎng)絡。各戰(zhàn)線領(lǐng)導、各單位主要領(lǐng)導帶頭作思想發(fā)動，對解放思想大討論活動作動員。從活動開始，僅用5天時間，就全面完成了啟動工作。

(三)大膽創(chuàng)新載體，保證了活動扎實、豐富有效。領(lǐng)導小組辦公室堅持“按解放思想的思路抓解放思想大討論”的思想，打破常規(guī)，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)新推出了外出考察、主題報告會、主題演講、集中座談、分頭研討、觀看專題片、發(fā)放征求意見單、專場演出、電視報紙開設專欄播發(fā)先進地區(qū)經(jīng)驗、領(lǐng)導干部電視談體會、報紙撰寫文章、跨躍發(fā)展承諾公示、市級領(lǐng)導參加活動提示、開展邊學、邊改、邊落實的“三邊”活動等15種豐富多彩的活動載體，令人耳目一新，增強了活動實效，提高了干部群眾的參與度。一是外出考察學習，對標查找差距。活動期間，全市各單位分別到66個先進地市縣(區(qū))外出考察，參加外出考察人員1362人次，圍繞848項工作指標進行考察學習。二是開展座談研討。市委書記杜吉明同志親自主持召開了改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、民生工作、非公經(jīng)濟發(fā)展、金融系統(tǒng)座談會，廣泛聽取各方面意見，共謀跨躍發(fā)展大計。領(lǐng)導小組辦公室先后兩次召開縣(區(qū))和部分市直單位主要領(lǐng)導參加的座談會，廣泛聽取各方面的意見和建議。據(jù)統(tǒng)計，全市各單位共舉辦各類座談會297個、研討會35個。三是召開專題報告會，在深層次問題上交流探討。邀請省委黨校祝福恩教授、省委黨校韓健鵬教授、廣東省委黨校文小勇來鶴，舉行解放思想大討論活動專題報告會，市政協(xié)主席徐祝新、市人大常委會副主任馬智凱分別就學習考察相關(guān)情況及心得作專題報告。據(jù)統(tǒng)計，解放思想大討論活動開展以來，全市共組織各類專題報告會17場，共計有8000余人次黨員干部聽取了專題報告。四是廣泛征求意見，查找群眾關(guān)心的熱點難點問題。組織開展了“萬人意見大征集行動”，向全市發(fā)放了征求意見單12500份，調(diào)查問卷23300份，受到社會各界的廣泛關(guān)注和熱烈響應。經(jīng)過深入細致的分析、梳理、歸納，共征集到意見和建議9307條，并形成了“萬人意見大征集行動”梳理情況報告。五是市級班子成員親臨大討論第一線。市級班子成員積極參與大討論活動，撰寫了12篇文章，作了兩次報告。為了便于市級領(lǐng)導及時完成承擔的工作任務，下發(fā)了35份活動提示單。六是實行了大討論特色活動安排。團市委針對青年特點組織了“解放思想青年爭先，立足崗位跨躍發(fā)展”主題演講比賽，市公安局邀請王江劇組來鶴演出《掛警燈的茅草屋》，受到廣泛好評，引起了強烈反響。七是加強宣傳報道，營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全市共建立學習?？瘜?80個，懸掛條幅、標語5700余條。電視臺、電臺已播發(fā)稿件380篇，《鶴崗日報》、《鶴崗晚報》刊發(fā)稿件230篇，市發(fā)簡報29期，基層各單位編發(fā)簡報1360期，撰寫體會文章4830篇。

(四)強化指導，保證了活動的有序開展。為保證解放思想大討論活動的有序進行，辦公室成立了六個工作指導組，分別負責全市各單位活動的指導推進工作。在領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，指導工作做到了四個到位：一是統(tǒng)籌部署，整體工作協(xié)調(diào)到位。活動開展以來，共召開領(lǐng)導小組全體成員會議12次，針對在活動中出現(xiàn)的具體問題，共同商討研究。二是指導組從實際出發(fā)，具體問題處置到位。各指導組堅持做到指導不包辦，到位不越位，與指導單位共同研究解決問題，理清發(fā)展思路，制定跨躍趕超目標，確保大討論活動取得實效。在督促推進上突出一個“快”字，做到快速學習領(lǐng)會、快速啟動對接、快速宣傳報道;在推進方式上突出一個“活”字，采取面對面交流、疑難問題電話溝通、緊急事項短信息群發(fā)進行推進;在推進內(nèi)容上突出一個“實”字，把找差距、搞對標、定措施、提亮點抓牢抓實，確保工作質(zhì)量和工作實效。三是各大黨委上下聯(lián)動，對下指導到位。不但自己開展好活動，而且還對下屬基層單位進行認真指導，確?；顒拥恼w推進效果，真正做到了學習活動橫到邊、縱到底，不留死角。

(五)從嚴把關(guān)，保證了活動成果落到實處。通過解放思想，打開思路，解決實際問題，促進跨躍發(fā)展，是我們開展活動的主導思想，在推進過程中，我們一直把這一主導思想貫徹始終。嚴格要求各單位、各部門結(jié)合思想、工作實際，實事求是，在查找差距上下勁，在理清思路上用功，在改進工作上動招，在提升水平上著力。比如，我們在找差距立新標階段，對每一個單位和部門上報的對標立標情況都要求做到“全、細、新、實”，并在各指導組認真指導的基礎(chǔ)上，由主管戰(zhàn)線領(lǐng)導把關(guān)簽字、部門領(lǐng)導審核簽字，上報到解放思想大討論辦公室，辦公室再根據(jù)對標立標的要求，進行嚴格細致的審核把關(guān)后，在《鶴崗日報》進行承諾公示。從而確保了全方位查找了差距和不足、確立了跨躍發(fā)展目標、推出了各項重要舉措，初步實現(xiàn)了活動虛功實做、務求實效的目標要求。

二、主要收獲和成效

解放思想大討論活動僅僅開展了兩個月時間，但達到了預期效果，取得了巨大成效。主要在以下五個方面有了巨大收獲：

(一)統(tǒng)一了思想，正視了差距。通過與省內(nèi)其他市地、縣(區(qū))在思想觀念、經(jīng)濟指標、社會指標等多項工作的對比分析，尤其是與三煤城的對比分析，使廣大干部群眾深切認識到，鶴崗的確落后了，與別人差距越來越大了，而且這種差距是全方位的，我們必須奮起直追、跨躍趕超。通過開展解放思想大討論活動，大討論辦公室共拿出124項指標分別與全省12地市和三煤城對比。其中，在四煤城排序中，列第一位的指標有13項、列第二位的指標有24項、列第三位的指標有45項、列第四位的指標有36項;在全省13個地市排序中，居上游(前7位)的指標有29項、居中下游(第8至10位)的指標有38項、居末游(后3位)的指標有13項。全市各單位共查找出1096項差距，為確立跨躍趕超目標打下了基礎(chǔ)。

(二)開闊了視野，受到了啟發(fā)。通過考察學習，三煤城在煤電化基地建設上的大膽識、大動作;在城市建設上的大手筆、大氣魄;在土地運營上的新思維、新謀略;在融資上的大魄力;在園區(qū)建設上的大舉措等等，無不給我們極大的觸動，開拓了我們的視野，從而促使我們敢于以更寬視野和眼光，謀劃工作新思路、確定工作新目標、促進工作新舉措，推進經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式大發(fā)展。

(三)調(diào)整了目標，明確了方向。解放思想的目的是為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，學先進、找差距、搞對標的根本目的是為了推動鶴崗各項事業(yè)的快速發(fā)展。全市共調(diào)整了804項工作目標。比如，綏濱縣通過找差距、立新標，共調(diào)整了九項主要經(jīng)濟指標，確定了“358”的發(fā)展目標;東山區(qū)共調(diào)整了6項主要經(jīng)濟指標，確定了實現(xiàn)“316”目標;科技局認真查擺，科學對標，調(diào)整和確立了18項主要指標;工信委調(diào)整和確立了14項主要指標。

(四)拓寬了思路，推出了新舉措。通過活動的開展，大家從自身和部門實際出發(fā)，大膽解放思想，制定了符合實際、切實可行的工作舉措?；顒悠陂g，各單位共拿出跨躍趕超工作舉措1066項。市中級法院制定出臺了《關(guān)于為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍發(fā)展提供司法保障和服務的若干意見》和《“問題到我為止”服務機制試行辦法》;市工信委推出了“411”工作制和“三包”責任制;市公安局創(chuàng)新實施了“十項工程、十項建設、十項機制”。

(五)振奮了精神，促進了工作。解放思想大討論活動使廣大干部群眾自覺將思想和行動統(tǒng)一到市委的決策上來，迅速掀起解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實的熱潮，全市上下形成了學習氛圍濃、作風轉(zhuǎn)變快、工作干勁足的全新面貌，從而促進了各項工作。(1)城市綠化速度加快、標準提高。城市綠化8368株;栽植15個樹種3126株大樹。(2)促進了備春耕生產(chǎn)的提檔到位。水田面積調(diào)整到了149萬畝，比上年增加44萬畝;完成水田大棚扣棚18555棟642萬平方米。(3)助推了項目建設快速啟動。第一批開工集中剪彩了27個重點產(chǎn)業(yè)項目，總投資53.5億元。(4)放大了城市環(huán)境整治力度。完成主次干道377萬平方米/每日街路清掃保潔、完成垃圾清運185228噸、污冰積雪清運188484噸。尤其是南大門環(huán)境整治力度大，參與部門行動果斷，態(tài)度積極，短時期解決了“老大難”問題，取得了巨大成效，全市振奮。(5)催生了鶴崗發(fā)展史上具有里程碑意義的鶴南工業(yè)新城和鶴西新城建設的決策和實施。(6)加速了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合力的形成。完成與域內(nèi)各大單元協(xié)商、對接、落實項目主體工作，現(xiàn)已落實億元以上項目88個、總投資1000億元。名山小城鎮(zhèn)490多戶農(nóng)墾平房動遷、改造樓房迅速落實。(7)提升了小城鎮(zhèn)建設的層次和速度。名山鎮(zhèn)核心區(qū)45項建設項目，已開工7項;新華小城鎮(zhèn)已搭建融資平臺，向農(nóng)發(fā)行申請貸款2億元;太平溝黃金古鎮(zhèn)主體全部完工;忠仁鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)已投入2440萬元，城鎮(zhèn)道路、給水、排水等工程已開工建設。(8)改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有了大的動作。確定了50家紀檢干部重點監(jiān)測企業(yè)和80家領(lǐng)導干部具體領(lǐng)辦企業(yè);啟動優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“百日專項治理行動”，全市所有收費項目一夜之間全部叫停。(9)改進了機關(guān)作風。開展了“機關(guān)作風建設年”活動，對市直機關(guān)所屬61部門進行督導，對39個部門作風、紀律、情況進行檢查，對違紀的13人，按照規(guī)定給予當事人警告和通報處理，機關(guān)作風大有改觀。(10)掀起了全民創(chuàng)業(yè)熱潮。出臺了《鶴崗市推進全民創(chuàng)業(yè)扶持政策》，實施促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃，啟動“促進青年創(chuàng)業(yè)十、百、千援助工程”，全年發(fā)放小額擔保貸款5000萬元，現(xiàn)已發(fā)放240萬元，開展創(chuàng)業(yè)培訓355人。(11)推動了“一加一認窮親”活動向縱深發(fā)展。全市125家?guī)头鰡挝欢家淹瓿闪藢尤蝿?，全市共為幫扶對象送去現(xiàn)金430,450元，物品折合現(xiàn)金309,720元，極大地緩解了困難群眾的生產(chǎn)生活困難。(12)在積極向上爭取上形成了共識。爭取國家資源枯竭城市試點工作。目前，省政府已將《關(guān)于申報第三批資源枯竭城市的函》上報國家發(fā)改委。

總之，通過解放思想大討論活動，全市上下進一步統(tǒng)一了思想，查找了差距和不足，明確了工作目標，凝聚了力量，振奮了人心，形成了跨躍發(fā)展全新的態(tài)勢。

學先進找差距心得體會4

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