2023年對于干部八個作風要求心得體會報告(大全15篇)

通過總結(jié)自己的心得體會，我們可以激發(fā)自己的學習和工作動力，不斷追求進步和突破。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要思考和探索的問題。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

對于干部八個作風要求心得體會報告篇一

第一段：引言（100字）。

干部作風是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是國家發(fā)展的重要保障。黨的十八大以來，黨中央提出了干部作風八個轉(zhuǎn)變的要求，旨在加強黨風廉政建設(shè)，深化黨和國家機構(gòu)改革，推動各級干部奮發(fā)向前。在實踐中，我深切感受到這八個轉(zhuǎn)變對于提升干部作風具有重要意義，下面將分享我的心得體會。

第二段：廉潔作風轉(zhuǎn)變（200字）。

廉潔作風轉(zhuǎn)變是干部作風轉(zhuǎn)變的首要任務(wù)，也是最基本的要求。過去，一些干部存在利用職務(wù)之便謀私利的問題，違反黨紀國法。通過黨風廉政建設(shè)的教育，我深刻認識到廉潔作風對于黨的形象和社會信任的重要性，因此堅決杜絕了違紀違法行為。同時，我時刻提醒自己要謙虛謹慎，正大光明地處理公務(wù)，以身作則影響身邊的同事，共同營造風清氣正的工作環(huán)境。

第三段：實事求是轉(zhuǎn)變（200字）。

實事求是轉(zhuǎn)變是一種務(wù)實的工作作風，要求干部從實際出發(fā)，科學決策，不斷提高工作質(zhì)量。我在工作中深感自己的能力有限，不能輕易做出主觀臆斷的決策。因此，我充分傾聽基層和群眾的聲音，加強調(diào)研和學習，采集大量的數(shù)據(jù)和信息，形成科學可行的工作方案。在實際操作中，我經(jīng)常與同事們探討交流，共同研究出更為合理的解決方案。實事求是的轉(zhuǎn)變使我更加成熟和務(wù)實，也贏得了同事和群眾的信任和支持。

第四段：擔當作風轉(zhuǎn)變（200字）。

擔當作風轉(zhuǎn)變是要求干部敢于擔當責任，勇于行動，勤勉工作。從前，一些干部存在只說不做、推諉責任的現(xiàn)象。但在工作中，我逐漸認識到擔當作風的核心是責任意識和奉獻精神。通過團隊協(xié)作和自我培養(yǎng)，我不斷提高自己的能力，勇于承擔困難和挑戰(zhàn)，積極推動工作的進展。勇于擔當不僅使我提升了自己，也讓我贏得了同事和上級的贊許，成為團隊中的核心力量。

第五段：服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變（200字）。

服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變是干部作風轉(zhuǎn)變的重要內(nèi)容，要求干部要深入基層，了解群眾需求，積極幫助群眾解決問題。在實踐中，我深刻意識到服務(wù)群眾不僅是維護黨的形象，更是干部責任的具體體現(xiàn)。我積極參與社區(qū)活動，了解群眾的困難和需求，幫助他們解決實際問題。我也主動收集反饋信息，及時改進工作，保證群眾的合法權(quán)益得到保障。服務(wù)群眾不僅使我與群眾更加緊密地聯(lián)系在一起，也進一步堅定了我為人民服務(wù)的信心與決心。

結(jié)論（100字）。

干部作風八個轉(zhuǎn)變的實施，使我深切認識到一個好的作風對于干部個人和黨的形象都具有重要意義。通過廉潔作風、實事求是、擔當作風和服務(wù)群眾的轉(zhuǎn)變，我提高了自己的工作效率和水平，也樹立了良好的形象和口碑。我相信，只有不斷轉(zhuǎn)變作風，增強干部的責任感和使命感，才能推動國家的發(fā)展，實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇二

五、是不斷改進工作，更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解當前情況與態(tài)勢，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進社會經(jīng)濟發(fā)展的理念與思維。

六、是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風。

存在的主要問題。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業(yè)務(wù)能力不強的農(nóng)村工作人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

工作問題的原因。

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好胡錦濤“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。損害干部和人民的關(guān)系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民服務(wù)的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出干部的形象。

2、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期工作的需求。

3、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為服務(wù)工作作風整頓作出貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應(yīng)有的貢獻。

按照上級要求，從2月開始開展為期三個月的以領(lǐng)導干部為重點的干部作風整頓建設(shè)活動，通過聽取動員報告和有關(guān)專題的集中學習和自學，現(xiàn)領(lǐng)導干部在作風整頓建設(shè)活動中應(yīng)當怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會，不當之處敬請領(lǐng)導和同志們給予指正。在新的歷史時期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)領(lǐng)導干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關(guān)心;有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導干部來說，心里沒有群眾，就是忘本;對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾;二是工作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾;三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾;四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的，我們這個隊伍就一定會興旺起來?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入;既注重提高gdp增長速度，又注重提高社會就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關(guān)，與領(lǐng)導干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領(lǐng)導干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質(zhì)上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)dang員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權(quán)利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使領(lǐng)導干部騰出更多的時間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民?！鳖I(lǐng)導干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇三

干部作風是關(guān)系黨的事業(yè)發(fā)展的重要方面，八個轉(zhuǎn)變是黨的十八屆三中全會提出的重要任務(wù)。在這一轉(zhuǎn)變中，作為一名干部，我深切感受到了重新認識和改變的重要性。在實踐中，我通過八個轉(zhuǎn)變心得體會的不斷總結(jié)，逐漸領(lǐng)悟到了干部作風轉(zhuǎn)變的核心和方法。

第二段：核心轉(zhuǎn)變。

干部作風八個轉(zhuǎn)變中，核心轉(zhuǎn)變是轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變對待權(quán)力的態(tài)度。權(quán)力是干部工作中的利劍，正確對待權(quán)力關(guān)乎著為人民服務(wù)的初心。我通過深入學習黨的十九屆五中全會精神，認識到權(quán)力來自于人民，要時刻保持為人民服務(wù)的本色，不斷增強服務(wù)意識和服務(wù)能力。同時，要充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，更好地約束自己的權(quán)力行使，使之不脫離人民的利益和需要。

第三段：方式轉(zhuǎn)變。

干部作風八個轉(zhuǎn)變中，方式轉(zhuǎn)變是協(xié)商決策。過去，在我個人思維中，常常習慣于以權(quán)謀私、充當一言堂，對各種事務(wù)毫不妥帖地作出單方面決策。而現(xiàn)在，我逐漸轉(zhuǎn)變了這種作風，更加注重團結(jié)同志、協(xié)商共識。在實踐中，我不斷提高自己的協(xié)商能力，尊重各方意見，推動團隊的共同決策。通過多方參與、多方平衡，我發(fā)現(xiàn)決策更加科學、執(zhí)行更加順利，也獲得了更多的支持和認同。

第四段：服務(wù)轉(zhuǎn)變。

干部作風八個轉(zhuǎn)變中，服務(wù)轉(zhuǎn)變是從優(yōu)感知，從實處求。在以前，我常常局限于機關(guān)樓里的桌案文件，對基層情況了解不夠深入，服務(wù)實踐經(jīng)驗不足。通過轉(zhuǎn)變，我深入到基層，走進群眾中，親身感受他們的需求和困難。我發(fā)現(xiàn)，只有真正走近群眾，才能更好地為群眾提供服務(wù)，才能對自己的工作有更準確的把握。因此，我努力增強服務(wù)意識，從實處解決問題，不斷調(diào)整工作重點和思路，使自己的工作更加貼近人民群眾的需要。

第五段：作風轉(zhuǎn)變。

干部作風八個轉(zhuǎn)變中，作風轉(zhuǎn)變是堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)有些同志以權(quán)謀私，將權(quán)力變成私利，帶有一種特權(quán)思想。而現(xiàn)在，我堅決反對這種作風，不斷加強自身的紀律約束和廉潔自律。我要求自己嚴守黨紀國法，廉潔奉公，做到廉潔從政、慎獨慎微，不貪圖個人利益，做到真正為人民服務(wù)的干部。

總結(jié)：

干部作風八個轉(zhuǎn)變是黨的一項重要改革措施，也是我們干部在工作中的必修課。通過轉(zhuǎn)變思想觀念、方式態(tài)度、服務(wù)意識和作風作為，我們能夠更好地適應(yīng)時代的需求，為人民群眾做出更多實事，推動黨和國家事業(yè)持續(xù)發(fā)展。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，才能成為一名合格的干部，為黨和人民做出更大的貢獻。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇四

干部作風一直是廣大干部群眾關(guān)注的焦點和熱點。近年來，中國黨和政府高層提出了一系列關(guān)于干部作風轉(zhuǎn)變的重要指示，其中有干部作風問題必須引起高度重視、堅決整改的八個方面，包括：形式主義、官僚主義、享樂主義、貪欲維權(quán)、拜金主義、特權(quán)思想、懶政怠政和腐敗現(xiàn)象。在對這八個問題進行深入反思過程中，我深感應(yīng)當及時認識到自己存在的問題，并積極采取措施加以改進。

第二段：形式主義與官僚主義。

在實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在明顯的形式主義和官僚主義傾向。我有時傾向于只看表面現(xiàn)象而忽視真正的問題，注重形式而忽略內(nèi)容。這種作風不僅浪費了時間和資源，還影響了工作效率和效果。因此，我深刻反思并決心改正這種不良作風，努力在工作中追求實質(zhì)，注重解決問題的根本原因，提高工作的針對性和實效性。

第三段：享樂主義與貪欲維權(quán)。

在個別干部中，我也觀察到了一些享樂主義和貪欲維權(quán)的現(xiàn)象。他們追求享受與個人利益，將自己的追求置于工作和集體利益之上。這種不良作風嚴重損害了組織和群眾的利益，也破壞了公平和正義的原則。在一系列反思中，我清醒地認識到自己的責任和擔當，決心加強自身修養(yǎng)，增強道德意識，更好地服務(wù)于人民群眾和社會公共利益。

第四段：拜金主義與特權(quán)思想。

在干部隊伍中，拜金主義和特權(quán)思想的問題也比較突出。一些干部為了追逐金錢和特殊待遇，動輒以權(quán)謀財，甚至利用職權(quán)進行非法活動。這種現(xiàn)象嚴重腐蝕了干部隊伍的純潔性和廉潔性，也削弱了社會公信力和道德風尚。反思中，我逐漸認識到金錢和特權(quán)只能是獲取權(quán)力和地位的附帶品，應(yīng)時刻警惕自己的欲望，秉持廉潔和公正的原則，做一個對社會有益的干部。

第五段：懶政怠政與腐敗現(xiàn)象。

懶政怠政和腐敗現(xiàn)象是黨和政府長期對干部作風問題進行整治的兩個重點。懶政怠政表現(xiàn)為無所作為、推諉扯皮、拖延工作等。而腐敗現(xiàn)象與特權(quán)思想和貪欲維權(quán)密切相關(guān)，它更嚴重地玷污了干部群體的形象，破壞了社會公平和正義。在反思過程中，我意識到干部的責任更大，理應(yīng)以身作則，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和辦事能力，為人民群眾做出更多實實在在的貢獻。

結(jié)尾：

干部作風問題不僅是干部自身的問題，也是整個黨和政府系統(tǒng)的問題。只有通過廣泛的反思和改進，才能真正實現(xiàn)干部作風的轉(zhuǎn)變和整體提升。希望廣大干部能不斷反思自己的問題，增強責任感和使命感，立足崗位，服務(wù)人民群眾，做到真正的廉潔奉公，努力在建設(shè)一個更加美好、公正和有活力的社會中貢獻自己的力量。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇五

近年來，隨著鄉(xiāng)村振興的深入推進，駐村干部成為了推進鄉(xiāng)村振興、解決農(nóng)村問題的中堅力量。在陽光村任職一年來，我認真貫徹“八個要求”，不斷改進工作方式方法，全心全意為村里的發(fā)展建設(shè)貢獻自己的力量。在此，我想分享我對這八個要求的一些心得體會。

一、抓黨建促脫貧。黨組織是推進脫貧攻堅的領(lǐng)導核心，駐村干部作為黨組織的代表需切實抓好黨建工作。首先，要加強基礎(chǔ)黨組織的建設(shè)，建好“三會一課”制度，推進黨員學習教育；其次，要認真開展扶貧工作，積極發(fā)揮好鄉(xiāng)村基層黨組織在脫貧攻堅中的核心作用，在貧困戶中深入開展“高精準”的扶貧措施。

二、突出重點推進產(chǎn)業(yè)扶貧。駐村干部要深入挖掘當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢，積極作為，發(fā)掘村民致富的產(chǎn)業(yè)。在陽光村，我發(fā)現(xiàn)村里的茶園非常適合發(fā)展，于是我便與村民共同商議，確立了茶葉種植和加工作為主要產(chǎn)業(yè)的扶貧方式，這也成為了村里的一大經(jīng)濟支柱。

三、拓寬渠道建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施對提升生產(chǎn)生活水平起著至關(guān)重要的作用。在征求村委會和村民的意見后，我結(jié)合村莊實際情況，修建了一條往來于村莊的公路，新建了水源，解決了村里道路狀況不好和缺乏飲用水的情況，提高了居民的生活質(zhì)量。

四、加強農(nóng)村文化建設(shè)。鄉(xiāng)村振興首先要求有人氣、有文化，駐村干部要樹立傳承文化、發(fā)展文化、弘揚文化的意識。作為駐村干部，我積極引入音樂、舞蹈、書法等文化藝術(shù)活動，舉辦文藝晚會等群眾性文化活動，豐富了農(nóng)村文化生活，也提高了村民文化修養(yǎng)。

五、貫徹上級政策，加強自身學習。駐村干部肩負著為村民服務(wù)、推進社會發(fā)展的責任。除了積極踐行上級的扶貧政策外，自身學習也非常重要。我經(jīng)常看有關(guān)的論壇資料，參加相關(guān)的培訓，學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植，養(yǎng)殖等知識。在指導村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)中能夠以自己的實踐經(jīng)驗起到推薦方案的作用。

總之，駐村干部的工作不僅是面臨重要的機遇，也存在著巨大的責任。只有真正將八個要求融入到工作中，做到守土有責，管理有方，才能夠讓駐村工作發(fā)揮出更大的價值。讓我們一起共建美好的鄉(xiāng)村夢，讓鄉(xiāng)村的陽光更加燦爛。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇六

干部作風一直以來是社會關(guān)注的熱點話題，也是黨和國家的重要建設(shè)內(nèi)容。近年來，黨中央提出了“八個反思”，以下筆者將從工作態(tài)度、人民關(guān)切、廉潔從政、自律要求、權(quán)責準則等方面進行反思，并總結(jié)出一些心得體會。

首先，干部應(yīng)該保持正確的工作態(tài)度。對待工作，要既有激情，又要有理智。不能只看重金錢和地位，而忽略了服務(wù)人民的初心。要時刻銘記自己是為人民服務(wù)的，盡職盡責地為人民服務(wù)，才能恢復(fù)人民對干部作風的信任。我們要牢牢把握好正確的工作態(tài)度，主動擔當作為，不搞形式主義和官僚主義，不追求虛假的表面功夫。

其次，干部應(yīng)該關(guān)注人民的關(guān)切。在工作中，我們不能只看重眼前的利益，而忽略了人民群眾的意見和需求。要不斷深入到群眾中去，了解他們的想法，聽取他們的意見，解決他們的困難，才能真正體現(xiàn)人民群眾的利益和意愿。作為一名干部，我們要不忘初心，始終密切關(guān)注人民的疾苦，為人民辦實事，以實際行動去回應(yīng)人民的期待。

第三，干部應(yīng)該廉潔從政。黨和國家一直強調(diào)廉潔從政，但在一些干部身上，依然存在著不少貪污腐敗的問題。廉政建設(shè)是一個長期的過程，我們不能一蹴而就。干部要自覺做到廉潔自律，不能以權(quán)謀私，不能為個人利益而損害國家和人民的利益。我們應(yīng)該堅持廉潔自律，不貪權(quán)不貪利，嚴于律己，慎獨慎微，將廉潔從政的要求內(nèi)化于心，外化于行。

第四，干部應(yīng)該自律要求嚴格。作為一名干部，不能隨意遷就自己，更不能放任自己。要時刻保持清醒的頭腦，要時刻關(guān)注自己的思想和行為，時刻修正自己的錯誤，時刻提高自己的工作能力。我們要自我約束，遵守工作紀律和法律法規(guī)，不觸犯紀律底線，不越雷池一步。只有自律要求嚴格，才能自我完善，才能在工作中取得更好的成績。

最后，干部應(yīng)該樹立權(quán)責準則。權(quán)力是干部的責任和義務(wù)，而不是個人的私有物。我們要樹立起權(quán)責準則，明確權(quán)力的邊界和范圍，明確責任的界限和要求。要時刻警醒自己，不能濫用職權(quán)，必須依法行政，不能為了私利而違法亂紀。我們要勤勉奉公，恪盡職守，以德為先，以責為重，樹立權(quán)責并重的價值觀，做到權(quán)責相符。

綜上所述，干部作風的八個反思是對我們干部工作的一次深刻反思，是對我們工作態(tài)度、服務(wù)人民、廉潔自律、自我要求、權(quán)責準則等方面的一次提醒和告誡。我們要正視問題，勇于改正錯誤，注重自身修養(yǎng)和提高，不斷加強黨性鍛煉，提高自己的工作能力和水平，為黨和人民貢獻自己的力量。只有這樣，才能讓我們的作風更加務(wù)實高效，讓我們的工作更加深入人心，才能真正實現(xiàn)干部作風的整頓和提升。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇七

根據(jù)鄉(xiāng)政府和上級領(lǐng)導的安排部署，從20xx年3月起，在全鄉(xiāng)機關(guān)干部中開展干部作風整頓活動。我通過鄉(xiāng)政府組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立好干部工作的好形象。

一、干部作風整頓的重要意義加強干部作風建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點實事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足通過學習，按照領(lǐng)導工作部署，對照機關(guān)干部作風整頓相關(guān)文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名農(nóng)村干部一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓。

一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加政府和上級組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

四、強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇八

作風是黨的領(lǐng)導干部必須重視和遵循的重要行為規(guī)范，也是干部工作效能和形象的重要體現(xiàn)。黨的十八屆六中全會提出了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭"兩個一以貫之"的戰(zhàn)略部署，其中強調(diào)了落實干部八個作風要求。在這個背景下，作為一名基層干部，我深深地體會到了干部八個作風的重要性和必要性，下面我就來具體談?wù)勎业捏w會和心得。

首先，廉潔奉公是干部八個作風的核心要求。廉潔奉公不僅要求我們干凈自己，更要求我們干凈家風、干凈交往，以身作則，帶動身邊的人。在日常工作中，我常常秉持一顆廉潔之心，始終保持清正廉潔的態(tài)度。我始終嚴格要求自己，堅決抵制各種形式的腐敗行為，堅守崗位，不利用權(quán)力謀取私利，始終以公正、公平、公開的態(tài)度對待每一起案件和每一位群眾。

其次，聯(lián)系群眾是干部八個作風的重要內(nèi)容。聯(lián)系群眾是我們工作的出發(fā)點和落腳點，只有與群眾保持緊密的聯(lián)系，才能更好地了解他們的需求和利益，為他們提供更好的服務(wù)。在我每一次到基層調(diào)研時，我都會積極與群眾溝通交流，傾聽他們的心聲，了解他們的訴求，及時解決他們的困難。同時，我也會將工作的方向、目標和政策向群眾進行宣傳解釋，提高他們的政治認知和參與度，形成共建共享的局面。

再者，埋頭苦干是干部八個作風要求之一。作為一名基層干部，我時刻牢記自己的職責和使命，隨時準備為群眾辦實事、解難題。無論是在工作中還是在平時，我都始終保持積極向上的工作態(tài)度，嚴格按照各項工作計劃進行實施，不推諉、不拖延。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我總是勇于迎難而上，堅持不懈，始終把工作做到位。

此外，理論聯(lián)系實際是干部八個作風要求的重要方面。理論是行動的指引和思想的基石，只有深入理解和運用黨和國家的理論，才能更好地指導工作。在工作中，我不斷學習理論知識，與實際工作相結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作水平。同時，我也會及時了解國內(nèi)外的最新動態(tài)和前沿知識，不斷拓寬自己的視野，保持對新事物的敏感和包容。

最后，正風肅紀是干部八個作風要求具體體現(xiàn)之一。在黨的全面從嚴治黨的背景下，我們干部必須時刻保持清醒的頭腦，嚴于律己，守住紀律底線。無論是在工作中還是在生活中，我都堅決抵制各種形式的不正之風和不正之行為，保持清正廉潔的形象，以身作則，起到一個好的榜樣作用。同時，我也會積極參與黨內(nèi)的批評和自我批評，接受組織的監(jiān)督和約束，不斷提高自身素質(zhì)和能力。

總之，干部八個作風要求是我們干部必須牢記并努力踐行的行為準則。通過學習和實踐，我深刻理解到干部八個作風的重要性和必要性，也意識到自己還存在一些不足之處。我將繼續(xù)努力，以更高的標準要求自己，不斷提升自己的工作作風和素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。達成"四個全面"戰(zhàn)略布局的奮斗目標。（總字數(shù)：841字）。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇九

作風，是一個組織文化中至關(guān)重要的因素，也是干部對待工作、對待人民群眾的態(tài)度和行為的集中表現(xiàn)。為了推動黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，黨中央從2013年開始，提出了八個作風要求。在長期的工作實踐中，我深刻領(lǐng)會到了八個作風要求的重要性，形成了一些心得體會。

首先，保持實事求是的作風。在工作過程中，我深刻認識到不夸大事實、不隱瞞真相的重要性。作為一名干部，應(yīng)該始終習慣于與事實為伍，既不危言聳聽，也不掩蓋問題。只有堅持實事求是的作風，才能真實地了解問題的實質(zhì)，找出解決問題的正確方法。

其次，發(fā)揚民主的作風。作為一名干部，必須發(fā)揚民主的作風，善于傾聽不同意見，將廣泛聽取各種聲音作為工作的基礎(chǔ)。我在工作中常常組織座談會、聽取群眾意見，以便更好地了解他們的需求和期望。通過這種方式，我與群眾建立了良好的溝通渠道，讓他們感受到了黨委政府的關(guān)心和關(guān)懷，增加了他們的獲得感和滿意度。

再次，嚴于律己的作風。作為一名領(lǐng)導干部，良好的作風是必不可少的。我意識到，只有從自身做起，自我約束，才能更好地規(guī)范身邊工作人員的行為。因此，我始終將嚴于律己作為最高標準，嚴格要求自己，從不以權(quán)謀私、謀取私利。通過這種方式，我確保了工作的公正性和透明度，贏得了廣大干部和群眾的信任與支持。

此外，務(wù)實創(chuàng)新的作風也是干部必須具備的素質(zhì)。在推動工作中，我始終堅持務(wù)實的原則，注重實際效果，避免空洞的口號和浮夸的宣傳。同時，我也十分重視創(chuàng)新，在實踐中積極探索新方法、新途徑，不斷提高工作的質(zhì)量和效益。通過這種積極的作風，我?guī)ьI(lǐng)團隊克服了一個又一個困難，取得了一個又一個驕人的成績。

最后，接地氣的作風更是干部必備的品質(zhì)。在工作中，我始終堅持與群眾緊密聯(lián)系，了解民情民意。我常去基層，深入了解矛盾和問題，推動解決實際困難。通過這種接地氣的作風，我拉近了黨委政府與人民群眾之間的距離，增強了工作的針對性和實效性。

總之，干部八個作風要求不僅是對干部的要求，更是干部必需遵守的法則。在實踐中，我深刻體會到，作風的好壞直接關(guān)系到工作的成效和形象的塑造。只有始終保持實事求是、發(fā)揚民主、嚴于律己、務(wù)實創(chuàng)新、接地氣的作風，才能更好地為人民群眾服務(wù)，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。因此，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的作風修養(yǎng)，更好地履行黨和人民賦予的職責。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇十

作為一名干部，八個作風要求是我們必須遵守的行為準則。堅持黨的領(lǐng)導、服務(wù)群眾、作風正派、廉潔自律、反對特權(quán)、實事求是、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的八個作風要求，體現(xiàn)了黨的初心和使命，也是我們干部履行職責、服務(wù)人民的基本要求。在日常工作中，我深感作風建設(shè)的重要性，也收獲了一些心得體會。

首先，堅持黨的領(lǐng)導是干部的根本要求。作為黨員干部，必須時刻牢記入黨誓詞，堅決維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。只有堅持正確的政治立場，始終保持對黨忠誠的品質(zhì)，才能確保工作不偏離正確方向，為黨和人民事業(yè)貢獻力量。

其次，服務(wù)群眾是干部工作的首要任務(wù)。各級干部都要始終將人民群眾的利益放在心中最高位置，牢記自己的職責使命，積極為群眾辦實事、解難事。在實際工作中，我時刻關(guān)注群眾的需求和意見，努力通過改進工作方式、提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾得到更加滿意、周到的服務(wù)。

第三，作風正派是干部形象的基石。作風正派是指干部要自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不搞名堂、不搞花架子，做到言行一致、事事公開、公正廉潔。我深知自身形象的重要性，因此在工作和生活中注重言行舉止的端莊，努力做一個公正廉潔、遵紀守法的表率。

第四，廉潔自律是干部的底線要求。干部是人民的公仆，必須做到對權(quán)力的正確使用、不濫用、不亂用。在廉政建設(shè)方面，我始終保持警覺，自覺抵制各種形式的腐敗，堅決貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格約束自己，做到廉潔奉公、公正無私。

第五，反對特權(quán)是干部作風建設(shè)的重要內(nèi)容。特權(quán)是腐敗的源頭，堅決反對特權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生，是樹立正確的權(quán)力觀念、維護公平正義的重要保障。在工作中，我始終保持謙虛、謹慎、平等的作風，不以職務(wù)高低來凌駕于同事之上，更不以自己的地位來享受特殊待遇。

第六，實事求是是干部工作的科學方法。在實際工作中，我們不能憑空臆測，更不能違背客觀事實，只有堅持實事求是的原則，才能科學決策、科學施策，努力解決實際問題。作為一名干部，我深知實事求是的價值，因此始終注重調(diào)查研究，廣泛聽取各方面意見，不斷提高自己的科學素養(yǎng)。

第七，密切聯(lián)系群眾是干部工作的基礎(chǔ)和前提。作為干部，必須真正了解群眾的需求和訴求，始終堅持人民立場，傾聽群眾聲音，密切接觸群眾，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在自己的工作中，我積極與基層群眾溝通交流，通過深入調(diào)研、開展座談、聽取意見等方式，及時了解群眾的期望，為他們排憂解難。

最后，批評與自我批評是干部作風建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。只有勇于接受批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)和糾正自身的不足，才能不斷提高自身素質(zhì)。在日常工作中，我注重聽取他人對自己工作的意見和批評，反思自己的不足，不斷完善自己，提高自己的工作能力。

總之，干部八個作風要求是我們干部必須遵守的底線要求，體現(xiàn)了黨和人民對我們的期望。我們要時刻牢記黨的初心和使命，始終保持良好的思想境界和作風狀態(tài)。只有堅持黨的領(lǐng)導、服務(wù)群眾、作風正派、廉潔自律、反對特權(quán)、實事求是、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評，才能努力實現(xiàn)我們的工作目標，為黨和人民事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇十一

作為管理者和干部，我們時刻應(yīng)該保持敏感和關(guān)注于黨的號召，緊跟時代的步伐，不斷轉(zhuǎn)變和提升自己的作風，以更好地服務(wù)于人民和社會。黨中央提出的“干部作風八個轉(zhuǎn)變”為我們提供了寶貴的指導，下面將結(jié)合自身的體驗，以五段式的方式來分享我的心得體會。

第一段:踐行服務(wù)人民的轉(zhuǎn)變。

作為一名干部，必須時刻將為人民服務(wù)的理念深刻融入自身的行動中。在實際工作中，我們要高度重視群眾的需求和利益，真正站在群眾的角度思考問題。有一次，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行河流清理工作，我深入與群眾交流后發(fā)現(xiàn)，他們對該項目的意見很大。于是，我組織開展了座談會，聽取了他們的意見和建議，并及時調(diào)整了工作方案。通過這次經(jīng)歷，我深刻理解到只有真正為群眾服務(wù)，才能取得良好的工作效果。

第二段:樹立敬畏法紀的轉(zhuǎn)變。

黨的十八大以來，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得顯著成效，但我深知“巡視利劍”仍在威懾著我們。在日常工作中，我時刻牢記黨紀國法，嚴守紀律底線，杜絕違法亂紀行為。一次，我發(fā)現(xiàn)身邊的同事在私下吃拿卡要，我勇敢地堅持原則，向上級舉報了此舉，并積極協(xié)助紀委進行調(diào)查。經(jīng)過一段時間的調(diào)查，不僅查實了此事，也確保了整個工作環(huán)境的廉潔。通過這次經(jīng)歷，我更加明白只有敬畏法紀，我們的事業(yè)才能穩(wěn)健發(fā)展。

第三段:加強政績觀念的轉(zhuǎn)變。

作為一名干部，我們不能僅僅滿足于眼前的工作成績，要把握大局意識，不斷提升自己的政績觀念。在過去的工作中，我常常追求工作的量化結(jié)果，而忽視了質(zhì)量和長遠發(fā)展。后來，我對自己的工作進行反思，發(fā)現(xiàn)應(yīng)該注重工作的整體效果，而不僅僅是表面上的成績。于是，在新的工作中，我提出了“質(zhì)量優(yōu)先、長遠發(fā)展”的口號，并著力推動了一系列的改革舉措。通過這次經(jīng)歷，我意識到政績觀念的轉(zhuǎn)變不僅僅關(guān)系個人的發(fā)展，更關(guān)系到我們組織的發(fā)展。

第四段:強化學習意識的轉(zhuǎn)變。

在新時代，對于干部而言，學習無疑是必不可少的品質(zhì)。我個人堅信，只有不斷學習和充實自己，才能在激烈的競爭中保持競爭優(yōu)勢。在過去的工作中，我就努力將學習貫穿于日常的工作生活之中。我將每天的一小時用于閱讀和學習，并定期參加培訓和研討會。通過這種方式，不僅我個人的知識水平不斷提高，也更好地服務(wù)于工作。通過這次經(jīng)歷，我明白了學習對于干部而言是至關(guān)重要的，只有勤奮學習，才能不斷提升自己的綜合能力。

第五段:加強擔當意識的轉(zhuǎn)變。

作為干部，我們承擔著重要的責任和使命，要勇?lián)熑?，積極主動地工作。在我的一次工作中，我負責組織一場重要的會議，由于一些特殊的原因，會議安排出現(xiàn)了嚴重的問題。當時，許多人指責我，但我沒有推卸責任，相反，我積極承認錯誤，并迅速采取措施進行糾正。最終，會議仍然在充分的秩序中取得了圓滿成功。通過這次經(jīng)歷，我更加明白只有擔當起自己的責任，才能以更好的姿態(tài)迎接更大的挑戰(zhàn)。

通過以上的五段式連貫的表述，我深刻體會到了干部作風八個轉(zhuǎn)變的重要性。從踐行服務(wù)人民、敬畏法紀、加強政績觀念、強化學習意識到加強擔當意識，這些轉(zhuǎn)變不僅是個人的修煉，更是組織的進步。作為一名干部，我們應(yīng)時刻保持警醒，時刻不忘黨的囑托，不斷轉(zhuǎn)變自己的作風，以更好地服務(wù)于人民和社會。只有不斷轉(zhuǎn)變，我們才能不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為建設(shè)美好的社會做出更大的貢獻。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇十二

第一段：引出話題，介紹“駐村干部八個要求”

駐村干部是指派駐村莊的工作人員，他們的任務(wù)是服務(wù)當?shù)匕傩?，促進村莊的發(fā)展。為了更好地完成工作，中央提出了“駐村干部八個要求”，分別是“懷揣感恩之心、真心實意交朋友、兢兢業(yè)業(yè)抓落實、大膽創(chuàng)新謀發(fā)展、求真務(wù)實做調(diào)研、強化自我修養(yǎng)、不斷學習提能力、加強紀律規(guī)矩意識”。在實踐中，駐村干部通過遵守這八個要求，取得了不少成就和收獲。接下來，我們將結(jié)合實例，探討一下這八個要求的具體操作體會。

第二段：懷揣感恩之心，做好為民服務(wù)的第一步。

懷揣感恩之心，是“駐村干部八個要求”中的第一條。一個好的駐村干部，應(yīng)該時刻牢記自己是來服務(wù)百姓的，所以沒有比懷揣感恩之心更重要的事情了。在駐村工作中，我們必須要體現(xiàn)出對當?shù)卮迕竦母卸髦?，用心傾聽，盡力解決他們的困難和問題。例如，我們駐村干部每逢村民節(jié)日或重大活動，都會帶上禮品和愛心卡片，走進村民家中，送去關(guān)懷和問候，以此表達我們的感激之情，樹立我們的良好形象，贏得了當?shù)孛癖姷男湃魏椭С帧?/p>

第三段：兢兢業(yè)業(yè)抓落實，為推進事業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

駐村干部要貫徹“兢兢業(yè)業(yè)抓落實”的要求，這是我們所承擔的責任。俗話說，“民生工程從實處做起”，在我們駐村干部的工作中，兢兢業(yè)業(yè)抓好落實非常關(guān)鍵。例如，在完成某項公益事業(yè)時，我們不能草草了事，而是要制定具體的工作計劃和時間表，加強督查，保障工期，真正做到有聲有色有成效。通過無微不至的關(guān)心和耐心的工作態(tài)度，我們將充分發(fā)揮政府和社會資源的優(yōu)勢，助力當?shù)鼗鶎咏ㄔO(shè)的發(fā)展。

第四段：大膽創(chuàng)新謀發(fā)展，使村莊實現(xiàn)全面發(fā)展的轉(zhuǎn)變。

大膽創(chuàng)新謀發(fā)展，是“駐村干部八個要求”中的一個非常重要的方面，更是我們在村莊普遍遇到的問題，然而創(chuàng)新的思維最終是能夠使得村莊實現(xiàn)全面發(fā)展的。我們要善于發(fā)掘當?shù)靥厣?，培育新產(chǎn)業(yè)，抓關(guān)鍵少數(shù)，打好村委會和民生工程建設(shè)等，同時也要做好基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和社會扶貧幫困工作，為貧困村民提供幫助，為村莊發(fā)展添磚加瓦。

第五段：加強紀律規(guī)矩意識，確保工作平穩(wěn)順利進行。

加強紀律規(guī)矩意識，是“駐村干部八個要求”中的最后一環(huán)，也是非常關(guān)鍵的。駐村干部要嚴格遵守村莊的各項規(guī)定和政策，維護村莊的權(quán)益和利益。同時，要時時刻刻提醒自己，任何一項工作都必須按規(guī)矩來進行，不能越軌行事。例如，我們在扶持村莊發(fā)展過程中，必須審慎處理好資金問題，確保資金使用透明公開，不給人們帶來困擾，以使工作平穩(wěn)順利進行。

總而言之，“駐村干部八個要求”是當?shù)馗刹勘仨氉裱幕疽?guī)則。作為駐村干部，我們不僅應(yīng)該客觀認識這些要求，把它們落實到實際工作中，還要時刻反思自己的工作，理清工作思路和重點，不斷積極改進、優(yōu)化工作方式，為村莊發(fā)展奉獻自己的力量。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇十三

干部作風是一個社會發(fā)展中不可忽視的問題，它直接關(guān)系到黨的事業(yè)發(fā)展和黨群關(guān)系的穩(wěn)定。近年來，黨中央對干部作風提出了八個反思，即“官僚化、形式主義、享樂主義、奢靡之風、官僚主義、仕途主義、消極腐敗、鋪張浪費”等。在從事黨務(wù)工作的過程中，我深切體會到了干部作風的重要性和影響，下面將結(jié)合我在工作中的實際經(jīng)歷，就黨中央提出的干部作風八個反思，分三大方面，進行進一步的探討。

首先，官僚化、形式主義、享樂主義、奢靡之風的問題。干部應(yīng)該向群眾學習，深入了解他們的生活困難和需求，幫助他們解決實際問題。但是，有些干部卻在工作中陷入了官僚主義、奢靡之風等問題中，只注重表面工作，而忽視基層群眾的實際需要。這種做法不僅辜負了人民的期望，也脫離了干部自身的需求和實際需要。因此，干部在工作中應(yīng)當時刻保持理性思考，注重實際問題的解決，努力做到與民同甘、與民同憂，才能真正為人民做好工作。

其次，官僚主義、仕途主義以及消極腐敗的問題。干部應(yīng)當時刻保持良好的黨性修養(yǎng)和道德素質(zhì)，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)定，堅決抵制腐敗之風。但是，在實際工作中，有些干部卻容易陷入官僚主義、仕途主義以及消極腐敗的行為中，一味追求個人的權(quán)力和利益，而忽視了公仆身份的職責和使命。這種心態(tài)和作風必須徹底糾正，干部應(yīng)當自覺遵守黨紀國法，嚴格要求自己，堅持原則，不貪污腐敗，努力做到清正廉潔、公正廉明。

最后，鋪張浪費的問題。干部在工作中應(yīng)當樹立良好的節(jié)約意識，嚴格按照規(guī)定使用財政資金和公共資源。但是，在一些場合中，一些干部卻存在著鋪張浪費的行為，將公款進行揮霍，對待公共資源不加節(jié)制，這不僅浪費了國家財富，也背離了黨和人民的意愿。因此，干部應(yīng)當始終保持與時俱進的理念，為人民創(chuàng)造更多的財富和機會，努力做到做事有度、辦事有節(jié)。

總之，干部作風問題是一個長期存在并需要不斷解決的問題，干部對黨和人民的事業(yè)發(fā)展起著重要的作用。只有干部正確地反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗和問題，不斷提高自身素質(zhì)和理論水平，才能更好地為黨和人民工作，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要我們廣大干部能夠堅持黨的宗旨，時刻保持與人民群眾的密切聯(lián)系，勇于反思和改正錯誤，干部作風問題必將得到進一步的糾正和改善，黨的事業(yè)會更加蓬勃發(fā)展。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇十四

作為一名黨員干部，要轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，提高自己的工作能力，增強全心全意為人民服務(wù)的意識。下面是帶來的干部工作作風的心得，歡迎查看。

市局決定在全系統(tǒng)開展干部作風整頓教育活動，是建設(shè)史上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強最新最全的免費寫作網(wǎng)站黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。

我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。

開展干部作風整頓教育活動，是加強我局黨干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過余局長“開展加強和改進干部作風活動”動員報告、市局中心組學習會議精神和局黨委干部思想作風建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風建設(shè)教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守三臺局黨機關(guān)作風建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風”，并且以胡錦濤提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上營造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化干部意識。

強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

三、提高黨員素質(zhì)。

提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。

一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。

一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務(wù)實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當作為人民服務(wù)的責任和義務(wù)。

六、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

江在十五大報告中指出：“建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！比娜鉃槿嗣穹?wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。

從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的。

根據(jù)鄉(xiāng)政府和上級領(lǐng)導的安排部署，從20__年3月起，在全鄉(xiāng)機關(guān)干部中開展干部作風整頓活動。我通過鄉(xiāng)政府組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立好干部工作的好形象。

一、干部作風整頓的重要意義加強干部作風建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點實事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足通過學習，按照領(lǐng)導工作部署，對照機關(guān)干部作風整頓相關(guān)文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名農(nóng)村干部一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓。

一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加政府和上級組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

四、強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

五、是不斷改進工作，更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解當前情況與態(tài)勢，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進社會經(jīng)濟發(fā)展的理念與思維。

六、是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風。

存在的主要問題。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業(yè)務(wù)能力不強的農(nóng)村工作人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

工作問題的原因。

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好胡錦濤“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。損害干部和人民的關(guān)系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民服務(wù)的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出干部的形象。

2、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期工作的需求。

3、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為服務(wù)工作作風整頓作出貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應(yīng)有的貢獻。

按照上級要求，從2月開始開展為期三個月的以領(lǐng)導干部為重點的干部作風整頓建設(shè)活動，通過聽取動員報告和有關(guān)專題的集中學習和自學，現(xiàn)領(lǐng)導干部在作風整頓建設(shè)活動中應(yīng)當怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會，不當之處敬請領(lǐng)導和同志們給予指正。在新的歷史時期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)領(lǐng)導干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關(guān)心;有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導干部來說，心里沒有群眾，就是忘本;對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾;二是工作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾;三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾;四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫模瑸槿嗣竦睦娓恼e的，我們這個隊伍就一定會興旺起來?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入;既注重提高gdp增長速度，又注重提高社會就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關(guān)，與領(lǐng)導干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領(lǐng)導干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質(zhì)上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)dang員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權(quán)利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使領(lǐng)導干部騰出更多的時間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民?！鳖I(lǐng)導干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

對于干部八個作風要求心得體會報告篇十五

駐村干部是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要組成部分，其任務(wù)是在鄉(xiāng)村落實中央決策部署，帶領(lǐng)村民脫貧致富，推動農(nóng)村發(fā)展。為了更好地履職盡責，駐村干部需要牢記“八個要求”，并在工作實踐中體悟所得，不斷提升自我素質(zhì)。在下面的文章中，筆者將結(jié)合自身經(jīng)驗和感悟，具體闡述這八個要求在實踐中的應(yīng)用。

一、增強意識、強化擔當。駐村干部在工作中要堅定發(fā)展信心，勇?lián)鐣熑?，把服?wù)群眾的理念貫穿于工作中。確實如此，我在崗位上不斷思考著發(fā)展村里的經(jīng)濟的問題，還有教育、婦女權(quán)益保障等問題。在農(nóng)村，我們的任務(wù)并不僅僅是到村里發(fā)信息，傳播好的消息；我們更應(yīng)該研究解決問題的具體實施方案，推動問題的和實際的解決。

二、抓住重點、切實落地。駐村干部應(yīng)當設(shè)計有針對性的工作計劃，根據(jù)鄉(xiāng)村概況立項開展實際工作。我們要通過調(diào)研，把握村民的真實需求，對口幫扶落實村屯建設(shè)規(guī)劃，落地鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。在我所駐村里，我和村里的工作人員們一直在思考村莊的口碑問題,通過布設(shè)垃圾箱、提高衛(wèi)生治理等手段推動村莊文明開展。大家一起花費時間開展清潔行動，營造出了干干凈凈的村莊形象，引起了村民群眾的高度重視。

三、基層導向、服務(wù)群眾。駐村干部需當作自我成長的機會，深化干部隊伍建設(shè)實踐，走向基層，融入群眾。共同完成鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項任務(wù)。在駐村干部定期下鄉(xiāng)服務(wù)活動中，我也和工作人員一起走進農(nóng)戶居家中，聽他們講述實際困難和暢想未來，深入了解村莊的風土人情。基層服務(wù)的目的在于更好地為村民服務(wù)，幫助他們解決實際問題。

四、延伸服務(wù)、解決問題。在實踐中，駐村干部不應(yīng)將服務(wù)局限在村級內(nèi)部，而要將所服務(wù)的對象拓展到村中各個方面，發(fā)揮駐村干部的橋梁紐帶作用。在處理村莊難點問題時，駐村干部要主動與相關(guān)部門聯(lián)系，并借助優(yōu)勢資源，充分發(fā)揮自身能力和專業(yè)特長，處理村莊發(fā)展所涉及的種種問題。例如，在我所駐村莊，我們合作嘗試通過實地走訪，當面訪問問題，及時解決和破解難點產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的各個環(huán)節(jié)。

五、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用。駐村干部在實踐工作中要不斷提高綜合素質(zhì)，增強自身駐村服務(wù)和農(nóng)村工作的能力。通過學習新知識、培訓和交流等方式，提升個人能力和管理水平，為村莊的發(fā)展做出更大的貢獻。最重要的是我們可以在自我成長的基礎(chǔ)之上，參加更多的電子直播、課程公開時的社交網(wǎng)絡(luò)交換，增進個人知識和動員能力；通過與其他駐村干部交流問題，相互學習相互分享問題，這樣才能更好地發(fā)揮與實際問題所需的作用。

總的來說，作為駐村干部，八個要求的落實已經(jīng)被各位干部熟知，并實踐于工作中。通過大家的聯(lián)合，我們會在鄉(xiāng)村振興中為農(nóng)民伙伴、商家伙伴共同推動鄉(xiāng)村北’翻身，””人民強國”這個方向不斷創(chuàng)造新的局面。