人社調(diào)研工作心得體會(huì)及收獲 人社局實(shí)踐心得(9篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題人社調(diào)研工作心得體會(huì)及收獲一

一、履職情況

(一)抓疫情防控專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)區(qū)人杜局黨組充分動(dòng)員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實(shí)履行職責(zé)，踐行初心。一是成立防疫工作專(zhuān)班。為切實(shí)做好應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控期間的穩(wěn)就業(yè)工作，局黨組牽頭成立了xx區(qū)人社系統(tǒng)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制和政策法規(guī)宣傳工作專(zhuān)班，明確了就業(yè)促進(jìn)、勞動(dòng)關(guān)系、技能培訓(xùn)等疫情防控工作小組，各工作組要按照上級(jí)關(guān)于穩(wěn)定就業(yè)工作要求，主動(dòng)研究、安排并落實(shí)工作，及時(shí)向市、區(qū)兩級(jí)疫情防控工作組報(bào)告工作推進(jìn)情況，推動(dòng)各項(xiàng)穩(wěn)定就業(yè)政策措施落地落實(shí)，確保疫區(qū)返鄉(xiāng)勞動(dòng)者家庭至少“一人就業(yè)”，并動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。二是制定防疫工作方案。局黨組研究制定了《xx區(qū)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定工作的方案》，通過(guò)積極引導(dǎo)在外農(nóng)民工“不返鄉(xiāng)”，返鄉(xiāng)農(nóng)民工在新冠肺炎疫情防控期間和疫情解除后“就近就地”就業(yè)等重要舉措，有效穩(wěn)定了我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)，維護(hù)全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。截至11月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，完成率xx;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，完成率xxx;就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，完成率xxx;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率xxx，控制在xxx以內(nèi)，各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)考核指標(biāo)均提前完成。三是做好防疫后勤工作。按照《市人社局、市財(cái)政局關(guān)于做好市屬醫(yī)療和公共機(jī)構(gòu)一次性績(jī)效工資總量核增工作的通知》(x人社函〔20xx〕133號(hào))精神，局黨組立即組織專(zhuān)題研究，并安排專(zhuān)人對(duì)截止xxx年xx月xx日，全區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)xxx名在編在職人員的一次性績(jī)效工資總額進(jìn)行了核增測(cè)算，涉及金額共計(jì)xxx萬(wàn)元，目前政府常務(wù)會(huì)議已審議通過(guò)，轉(zhuǎn)區(qū)財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放，通過(guò)薪資待遇的穩(wěn)定核增，有力確保了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生干部隊(duì)伍在疫情防控關(guān)鍵期“工作不斷、隊(duì)伍不亂、干勁不減”。

(二)抓黨建工作責(zé)任落實(shí)。我始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局黨組班子和中層干部帶頭簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的格局。定期主持召開(kāi)黨建工作例會(huì)和黨員干部大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問(wèn)題，探索黨建工作的新思路、好舉措，著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對(duì)口幫扶的葫蘆鎮(zhèn)走訪慰問(wèn)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并針對(duì)今年經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)等問(wèn)題，主動(dòng)深入社保、就促、勞監(jiān)大隊(duì)等經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，親自謀劃并組織開(kāi)展“就業(yè)促進(jìn)春風(fēng)行動(dòng)”6批次，組織18輛專(zhuān)車(chē)護(hù)送503名農(nóng)村勞動(dòng)力安全返崗，其中貧困勞動(dòng)力5名。指導(dǎo)區(qū)就促中心舉辦就業(yè)扶貧現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、通過(guò)沙灣發(fā)布、微信群等信息平臺(tái)、借助村組干部力量等，加強(qiáng)崗位精準(zhǔn)推送，引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至12月底，根據(jù)國(guó)扶系統(tǒng)數(shù)據(jù)，已累計(jì)轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力xxxx人就業(yè)。指導(dǎo)開(kāi)展今冬明春根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，共計(jì)追回被拖欠民工工資xxxx萬(wàn)余元，涉及xxxx人;開(kāi)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx期xx人，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力xxx人次。

(三)抓黨組班子自身建設(shè)。一是強(qiáng)化理論武裝。把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長(zhǎng)期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。局黨組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《嘉廉話》《腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)典型案例》等教育宣傳片5次，開(kāi)展《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神等學(xué)習(xí)討論活動(dòng)3次。二是堅(jiān)持民主集中。認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問(wèn)題，如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng)，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。三是嚴(yán)格換屆選舉。認(rèn)真組織開(kāi)展機(jī)關(guān)黨委和各黨支部換屆選舉工作，嚴(yán)格按照黨章等有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進(jìn)行換屆選舉，并親自參與研究確定機(jī)關(guān)黨委和支部委員具體分工事項(xiàng)。

(四)抓黨建活動(dòng)深入開(kāi)展。一是深化主題教育。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化”，建立落實(shí)不忘初心、牢記使命制度，鞏固深化主題教育成果，督促和推動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。分別于x月x日和x月x日采取黨組書(shū)記上黨課的形式，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)目前全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形式，發(fā)揮廉政教育的積極作用，營(yíng)造良好的廉政教育環(huán)境，鞏固深化主題教育成果。二是規(guī)范管理制度。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)的收繳管理，嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度和固定組織生活日制度，規(guī)范會(huì)議記錄要求，細(xì)化談心談話制度。建立健全首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭培訓(xùn)幫扶等政策申請(qǐng)放到鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，努力為群眾提供更加高效便捷的服務(wù)。三是積極參加創(chuàng)建活動(dòng)。在局黨組的精心組織下，我局代表全區(qū)接受了xx市級(jí)精神文明單位創(chuàng)建工作驗(yàn)收考核，考核組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局各項(xiàng)創(chuàng)建準(zhǔn)備工作給予了充分肯定，特別是對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部濃厚的文化學(xué)習(xí)氛圍予以高度評(píng)價(jià);區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院代表全市人社系統(tǒng)參加《全省人社系統(tǒng)20xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評(píng)選活動(dòng)》，11月被省人社廳評(píng)為20xx年度全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。

二、存在的主要問(wèn)題

對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真查找，我在抓黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)做好新時(shí)代黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，存在“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問(wèn)題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時(shí)組織召開(kāi)黨組會(huì)議時(shí)，大部分時(shí)間都是在研究討論業(yè)務(wù)工作，很少關(guān)心和過(guò)問(wèn)黨建工作，很少認(rèn)真謀劃黨建工作，很少主動(dòng)破解黨建工作難題。

(二)黨建成效有差距。還存在制度不完善，管理松懈、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好等問(wèn)題，對(duì)黨務(wù)工作的人力財(cái)力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開(kāi)展，比如我局因人手緊張沒(méi)安排專(zhuān)職黨干事，負(fù)責(zé)黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁忙往往會(huì)造成黨建工作無(wú)法充分開(kāi)展。

(三)黨員管理不嚴(yán)格。對(duì)黨員教育滿足于單方面的灌輸，對(duì)黨建工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。群眾辦事難的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決，個(gè)別業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，存在生、冷、硬，窗口管理有時(shí)失之于寬失之于軟。比如對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。

(四)活動(dòng)形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開(kāi)放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建教育形式單一，黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯;在黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹(shù)立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好各項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，將黨建工作與人社業(yè)務(wù)工作和脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動(dòng)力，群眾凝聚力、支撐保障力，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求。要克服“業(yè)務(wù)工作為主、黨建工作為輔”的思想;要充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親和力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。切實(shí)履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行各級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢國(guó)樹(shù)立四個(gè)意識(shí)”持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和固定組織生活日制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，努力提高黨員的綜臺(tái)素質(zhì)和能力水平，樹(shù)立人力資源和社會(huì)保障部門(mén)新形象。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)陣地建設(shè)，按照有設(shè)施完善的講習(xí)場(chǎng)所、有結(jié)構(gòu)合理的講習(xí)隊(duì)伍、有豐富實(shí)用的講習(xí)課程、有科學(xué)有效的講習(xí)方法、有務(wù)實(shí)管用的講習(xí)制度、有簡(jiǎn)明扼要的講習(xí)資料的“六有標(biāo)準(zhǔn)”，加大對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)力度。局屬各黨支部將針對(duì)人社系統(tǒng)工作任務(wù)越來(lái)越重的實(shí)際，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、干部人事制度改革等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、化解熱點(diǎn)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會(huì)保障工作的全過(guò)程，忠于職守、用心用力、少說(shuō)多干、狠抓落實(shí)，促進(jìn)全區(qū)人社事業(yè)再上新臺(tái)階。

主題人社調(diào)研工作心得體會(huì)及收獲二

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

20xx年3月，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長(zhǎng)。履職2年來(lái)，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，深入貫徹黨的歷次全會(huì)精神，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作部署，自覺(jué)接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo)，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先，改革創(chuàng)新”工作主線，以實(shí)績(jī)惠民、造福群眾為工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、務(wù)求實(shí)效，全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，在全市、全區(qū)考核中名列前茅。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位，連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門(mén)第一名、第二名，我本人榮立三等功一次。

兩年來(lái)，我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)，我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位、全市勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心獲評(píng)“全國(guó)人社系統(tǒng)20xx-20xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)單位，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲國(guó)家級(jí)示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽(yù)稱號(hào)，市長(zhǎng)董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系單位。

現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)予審議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng)，認(rèn)識(shí)上水平、上境界

按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討會(huì)，注重自學(xué)，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的召開(kāi)后，我?guī)ь^學(xué)習(xí)精神，制定全局的學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)立多個(gè)學(xué)習(xí)小組，有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》和等中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的系列重要講話及相關(guān)文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專(zhuān)題黨課，號(hào)召全局干部職工深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格履行中央八項(xiàng)規(guī)定要求，牢固樹(shù)立群眾觀念和公仆意識(shí)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”理念，全面帶動(dòng)隊(duì)伍政治素質(zhì)整體提高。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)知識(shí)，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過(guò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強(qiáng)了思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致的自覺(jué)性。對(duì)黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”、“從群眾中來(lái)，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識(shí)，把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，民主決策，班子風(fēng)氣正、效率高

在履行一把手職責(zé)方面，我始終堅(jiān)持做到 “三個(gè)表率”，即帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性、樹(shù)正氣的表率。在我的帶動(dòng)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識(shí)和政治意識(shí)，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在貫徹民主集中制方面，我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為。在重大事項(xiàng)的決策上，特別是對(duì)群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，做到充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少?zèng)Q策的失誤和偏差，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三、認(rèn)真履職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，工作重實(shí)效、現(xiàn)亮點(diǎn)

履職以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，盯熱點(diǎn)，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，重實(shí)干，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動(dòng)作為、積極履職”為思路，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開(kāi)展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“國(guó)家級(jí)職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢(shì)，將西安匯能汽車(chē)產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點(diǎn)著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。

出臺(tái)了《xx區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》，大力提升區(qū)人力資源市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開(kāi)到村組、社區(qū)、大學(xué)校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營(yíng)、案例分析等貼近生活、結(jié)合實(shí)踐的課程，舉辦未央高?！皠?chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識(shí)手把手交到群眾手中。同時(shí)，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在各大門(mén)戶網(wǎng)站開(kāi)通“未央職介”微博，累計(jì)發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺(tái)連通率達(dá)100%。

近2年來(lái)，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次。舉辦各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)120余場(chǎng)次，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國(guó)家人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星、邱小平，省人社廳廳長(zhǎng)翟四虎，市政府常務(wù)副市長(zhǎng)岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來(lái)我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評(píng)價(jià)。

二是推進(jìn)社保，惠澤民生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式，不斷合理簡(jiǎn)化申報(bào)流程，嚴(yán)把基金征繳關(guān)，進(jìn) 一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確保基金運(yùn)行安全，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳提供便利。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象，積極開(kāi)展各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進(jìn)各類(lèi)社保辦理，確保惠民政策真正落實(shí)到位，各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。

2年來(lái)，根據(jù)145號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。

三是盤(pán)活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，20xx年以來(lái)，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘 143人，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系，通過(guò)公務(wù)員大講堂等活動(dòng)，送教師、送培訓(xùn)下基層。

20xx年至今，平均每年開(kāi)展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí);制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核聘任工作，每年都要對(duì)全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。

四是執(zhí)法維權(quán)，促進(jìn)和諧。

嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán)，加大監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問(wèn)題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫”覆蓋。出臺(tái)了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查，僅今年以來(lái)，共接待來(lái)訪群眾 448人次，接聽(tīng)電話1668 起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報(bào)案件112件，涉及勞動(dòng)者1980人，涉及金額3650萬(wàn)元，依法糾正和處理勞動(dòng)保障違法案件155件，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬(wàn)元。

受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議286件，工傷認(rèn)定60件，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動(dòng)者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開(kāi)展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識(shí)與咨詢;開(kāi)設(shè)圖書(shū)閱覽室和網(wǎng)吧，購(gòu)買(mǎi)法律知識(shí)、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，30多類(lèi)報(bào)刊雜志供勞動(dòng)者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開(kāi)放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書(shū)、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)維權(quán)”勞動(dòng)者“六免費(fèi)”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來(lái)，共為勞動(dòng)者提供“六免費(fèi)”等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問(wèn)品價(jià)值1.5萬(wàn)余元。

五是深入基層，服務(wù)群眾。

深入學(xué)習(xí)黨的精神，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三問(wèn)三解和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加速推進(jìn)便民惠民五大工程。開(kāi)展我局“走基層、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”系列活動(dòng)20余期，發(fā)放人社工作調(diào)查問(wèn)卷及各類(lèi)宣傳材料15000余份，現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問(wèn)部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023 部隊(duì)退役人員，及時(shí)排查化解各種不穩(wěn)定因素，實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo)。

做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，落實(shí)退休干部“兩項(xiàng)待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時(shí)政報(bào)告會(huì)、外出健康療養(yǎng)和各類(lèi)文體活動(dòng)。向區(qū)政府申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)余元，對(duì)我區(qū)離退休干部活動(dòng)室進(jìn)行了全面翻新，升級(jí)了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，及時(shí)足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評(píng)。

六是接受監(jiān)督，認(rèn)真答復(fù)。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺(jué)將本部門(mén)的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權(quán)力”意識(shí)，強(qiáng)化“服務(wù)”理念，邀請(qǐng)兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo)，開(kāi)展座談交流，主動(dòng)向區(qū)人大匯報(bào)工作進(jìn)展情況，征求代表意見(jiàn)建議，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。2年來(lái)，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長(zhǎng)安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。

四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實(shí)

首先從自己做起，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的歷次全會(huì)精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能?chē)?yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線。

認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

按照工作要求開(kāi)好局民主生活會(huì)，在會(huì)上自覺(jué)進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，做到大事集體討論，小事常通氣，增強(qiáng)工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問(wèn)題，近年來(lái)，全局無(wú)一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。

五、存在的主要問(wèn)題和不足

回顧任職以來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對(duì)一些新知識(shí)、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件，有時(shí)會(huì)有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。

主任、各位副主任、各位委員，我將視本次述職為新的工作動(dòng)力，虛心接受各位委員的評(píng)議意見(jiàn)，積極整改落實(shí)。在今后工作中，我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，時(shí)刻以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求對(duì)照自己、警醒自己、激勵(lì)自己，勇于開(kāi)拓，善于創(chuàng)新，能于任事，勤于履職，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國(guó)際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

主題人社調(diào)研工作心得體會(huì)及收獲三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

(一)抓住教育實(shí)踐活動(dòng)的重心，著力加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是今年黨建工作的主題主線，我們牢牢把握活動(dòng)的重心，努力加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)全局和發(fā)展事業(yè)的能力。

1.落實(shí)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，圍繞“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為人社事業(yè)改革發(fā)展勇?lián)?dāng)、作表率”和“增強(qiáng)維護(hù)黨內(nèi)政治生活自覺(jué)性，在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)中增進(jìn)團(tuán)結(jié)融合”進(jìn)行黨課輔導(dǎo)，圍繞“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”、“四治四興、打造新時(shí)期干部隊(duì)伍”等主題組織討論。在此基礎(chǔ)上，黨委成員還堅(jiān)持主持和參與條線支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)參加支部生活制度，統(tǒng)一黨員思想認(rèn)識(shí)，共享班子學(xué)習(xí)成果。

2.完善議事制度，著力提高決策能力。堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、形勢(shì)分析會(huì)等工作制度，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究，思想作風(fēng)和效能建設(shè)一起部署。完善班子議事的方式方法，做到早明確議題、早進(jìn)入情況、早溝通交流，議事中充分發(fā)表意見(jiàn)，少作一般性表態(tài)，確保把議題議深議透，形不成一致意見(jiàn)的不急于決策，克服了過(guò)去事不關(guān)己高高掛起和議不起來(lái)或議不透的問(wèn)題，班子成員之間形成了互相協(xié)作配合的機(jī)制、氛圍和習(xí)慣。

3.規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)階段，我們從規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，圍繞“四風(fēng)”認(rèn)真查找了“本位主義、好人主義、擔(dān)當(dāng)不夠”三個(gè)方面屬于我們?nèi)松缇诸I(lǐng)導(dǎo)班子的突出問(wèn)題，大家針對(duì)這三個(gè)問(wèn)題征求意見(jiàn)、交換看法、深究思想根源，民主生活會(huì)上集中火力開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，既解決了班子的問(wèn)題，又達(dá)到了嚴(yán)格黨內(nèi)生活的目的。

(二)緊緊圍繞中心任務(wù)，強(qiáng)化黨組織功能

充分發(fā)揮黨組織在部門(mén)自身建設(shè)和深化改革中的積極作用，根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題，

1.調(diào)整基層黨組織構(gòu)架。把黨支部建在工作條線上，每位局領(lǐng)導(dǎo)牽頭一個(gè)支部，將其所分管的業(yè)務(wù)科室、事業(yè)單位劃分為一個(gè)支部，做到布置業(yè)務(wù)工作的同時(shí)布置黨建工作，落實(shí)任務(wù)的同時(shí)抓好人員的思想，著力解決黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題，更好地發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)的推動(dòng)作用，同時(shí)落實(shí)了黨委成員履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨的責(zé)任。今年我們還將原來(lái)分散在各支部的離退休黨員集中起來(lái)，設(shè)立了2個(gè)退休黨支部，更加有利于組織和管理。

2.積極開(kāi)展特色支部建設(shè)。為進(jìn)一步發(fā)揮黨組織對(duì)中心工作的推動(dòng)作用，緊密結(jié)合條線支部業(yè)務(wù)特點(diǎn)，積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑，把創(chuàng)建特色支部品牌作為新型支部建設(shè)工作主線。各支部都總結(jié)提煉了品牌特色內(nèi)涵，如第一黨支部針對(duì)培訓(xùn)中心合并組建情況，在“融合思想感情、融合業(yè)務(wù)技能、融合工作方法”上積極探索實(shí)踐;第二黨支部針對(duì)就業(yè)工作任務(wù)季節(jié)性、突擊性強(qiáng)的特點(diǎn)，以建設(shè)黨員突擊隊(duì)為目標(biāo)，在保障企業(yè)用工、扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)上攻堅(jiān)克難。通過(guò)教育引導(dǎo)、作風(fēng)培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)等方法途徑，凝聚了力量，為業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

3.提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)。打鐵還需自身硬，每季度組織黨群干部以提高理論素養(yǎng)、掌握工作方法、塑造良好形象為主要內(nèi)容的集訓(xùn)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提升人格力量，發(fā)揮表率作用。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨支部書(shū)記、委員嚴(yán)格按照上級(jí)的部署要求，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、落實(shí)整改等各項(xiàng)任務(wù)，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干。事實(shí)證明，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還是能發(fā)揮的，對(duì)黨員的管理也是能管起來(lái)的。

(三)堅(jiān)持抓經(jīng)常打基礎(chǔ)，持續(xù)提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)

堅(jiān)持在長(zhǎng)常上下功夫，不斷完善教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核激勵(lì)工作機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

1.強(qiáng)化教育，形成部門(mén)新風(fēng)氣。緊密結(jié)合部門(mén)黨員思想實(shí)際，開(kāi)展“群眾觀念”、“黨性宗旨”、“底線意識(shí)”等主題教育活動(dòng)。特別是圍繞一封投訴信，在全局開(kāi)展“三自問(wèn)三自查”大討論活動(dòng)，既起到了警示的效果，又形成了思想共識(shí)。為積極構(gòu)筑部門(mén)全面建設(shè)的靈魂工程，在全局開(kāi)展“四為”(人才為尊、社會(huì)為根、公正為秤、和合為魂)部門(mén)特色價(jià)值觀教育。在“8·2”事件中，廣大黨員充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，沖在家屬安撫、工傷賠付一線，在大事面前、在危難之中接受實(shí)踐教育。

2.強(qiáng)化培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)新提升。各支部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起年度培訓(xùn)工作責(zé)任，積極落實(shí)度干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，舉辦了“人才開(kāi)發(fā)、就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障、人事管理、勞動(dòng)關(guān)系和機(jī)關(guān)能力和黨建工作”七大主體班培訓(xùn)，構(gòu)建起了“大培訓(xùn)”的工作格局，為黨員開(kāi)闊眼界、更新觀念、豐富知識(shí)、提高能力創(chuàng)建了平臺(tái)。

3.強(qiáng)化管理，樹(shù)立黨員隊(duì)伍新形象。修訂效率效能考核辦法，突出黨員先鋒崗、黨員亮身份、黨員兌現(xiàn)承諾的評(píng)比和考核，尤其是對(duì)少數(shù)黨員遵章守紀(jì)不嚴(yán)、履行職責(zé)不夠、服務(wù)群眾不周等問(wèn)題集中進(jìn)行教育整頓，維護(hù)了黨的紀(jì)律，樹(shù)立起了黨員隊(duì)伍在部門(mén)風(fēng)氣建設(shè)中的良好形象。

(四)凝心聚力促融合，不斷增強(qiáng)群團(tuán)工作實(shí)效

堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)群建、群建服務(wù)黨建”，不斷發(fā)揮群團(tuán)組織功能作用，努力形成群團(tuán)工作品牌。

1.注重發(fā)揮思想教育助手作用。群團(tuán)組織積極投入教育實(shí)踐活動(dòng)中，查找問(wèn)題主動(dòng)納諫，整改落實(shí)有力監(jiān)督。為提高職工思想認(rèn)識(shí)，積極開(kāi)展主題教育活動(dòng)，組織“底線故事大家談”，強(qiáng)化了底線意識(shí);開(kāi)展“人社青年精神”演講比賽，樹(shù)立了人社青年應(yīng)有形象;舉辦“四為”價(jià)值觀大討論，提高了價(jià)值認(rèn)同度。

2.注重發(fā)揮完成任務(wù)突擊隊(duì)作用。廣泛開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”、“巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)崗位、服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)。工傷中心窗口被評(píng)為“昆山市巾幗文明崗”，社保中心爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”成效顯著。在昆山“8·2”事件發(fā)生的第一時(shí)間，迅速組織志愿者隊(duì)伍，全局累計(jì)參與家屬安撫、工傷賠付達(dá)80多人。在無(wú)錫，由我局8名職工組成的志愿小組，歷時(shí)2個(gè)月，圓滿完成了家屬安撫任務(wù)，獲得了家屬的肯定和工作組的表?yè)P(yáng)。

3.注重發(fā)揮文體活動(dòng)骨干作用。因地制宜開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng)，在大螞蟻群個(gè)性簽名檔中書(shū)寫(xiě)反對(duì)“四風(fēng)”原創(chuàng)箴言、格言警句;在微博、微信開(kāi)展“我讀書(shū)、我快樂(lè)”好書(shū)推薦活動(dòng);建立職工興趣文藝團(tuán)體，舉辦羽毛球、乒乓球、籃球比賽;積極參與上級(jí)組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)，在“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”活動(dòng)中獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，展示了人社干部職工良好的精神風(fēng)貌。

4.注重發(fā)揮密切黨群干群關(guān)系的橋梁紐帶作用。充分聽(tīng)取職工群眾的怨言怨氣，針對(duì)窗口人員反映中午無(wú)處休息的問(wèn)題，在多處辦公地點(diǎn)設(shè)立休息室，購(gòu)置躺椅等設(shè)備，有效緩解了窗口人員連續(xù)工作的疲勞感;針對(duì)市民卡中心職工就餐環(huán)境不佳的問(wèn)題，想辦法騰出專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所供職工集中就餐，以實(shí)際行動(dòng)讓職工感受到組織的關(guān)愛(ài)，提升他們的幸福感。

(五)從嚴(yán)管教抓落實(shí)，努力營(yíng)造勤政廉政的良好氛圍

緊密結(jié)合全局中心工作目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)教育預(yù)防、完善制度等舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，夯實(shí)拒腐防變的基石。

1.強(qiáng)化教育預(yù)防，筑牢廉潔自律意識(shí)。以黨紀(jì)條例和中央新近出臺(tái)的廉政規(guī)定為重點(diǎn)，以發(fā)生在身邊的人和事為典型，積極開(kāi)展警示教育。組織黨員干部、入黨積極分子和重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展了“黨旗在我心中，廉潔從我做起”為主題的黨風(fēng)廉政宣教系列活動(dòng)。在網(wǎng)站、人社微博等專(zhuān)欄，定期發(fā)布廉政宣傳學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得和工作動(dòng)態(tài)。每逢節(jié)假日向全局干部職工發(fā)送廉政短信，敲響思想警鐘，繃緊反腐倡廉這根弦。

2.完善懲防體系，強(qiáng)化源頭防腐體制機(jī)制。健全廉政風(fēng)險(xiǎn)督查長(zhǎng)效工作機(jī)制，把加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)作為預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步梳理和規(guī)范自由裁量權(quán)，確保各項(xiàng)內(nèi)控制度人人知曉、認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄從事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)查找新的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，進(jìn)一步完善公開(kāi)招錄流程;建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控抽查制度，把日常性檢查與階段性抽查結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)對(duì)退管慰問(wèn)費(fèi)發(fā)放工作、勞務(wù)派遣許可證發(fā)放工作及我市公共實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行了內(nèi)審抽查，確保資金安全、合理、規(guī)范的使用，審批許可主體合法、程序到位、事實(shí)清楚、證據(jù)充分。

3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。堅(jiān)持效能常態(tài)化監(jiān)督檢查，每月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查，對(duì)窗口人員工作紀(jì)律、辦公室環(huán)境及工作秩序等問(wèn)題進(jìn)行突擊檢查，同時(shí)優(yōu)化第三方暗訪監(jiān)督機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人對(duì)照考核制度嚴(yán)肅處理。扎實(shí)開(kāi)展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)，針對(duì)窗口單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)，規(guī)范工作人員文明禮儀，督促整改落實(shí)。圍繞重亮點(diǎn)工作進(jìn)行督查和季度匯總，并落實(shí)到局效能考核中。錄制行風(fēng)聚焦節(jié)目在電視臺(tái)播出，宣傳勞動(dòng)監(jiān)察、社保、就業(yè)等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措。

一是全局抓黨建工作的氛圍還不濃?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)普遍存在，認(rèn)為黨建工作難作為、難有作為，平時(shí)考慮業(yè)務(wù)工作多，顧及支部工作少，對(duì)黨的組織生活制度和黨建工作部署降低標(biāo)準(zhǔn)，甚至搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

二是抓黨建工作的方法手段不佳。沒(méi)有發(fā)揮黨建工作在部門(mén)各項(xiàng)工作中應(yīng)有的引領(lǐng)作用，黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)一直找不準(zhǔn)，使得組織生活缺乏針對(duì)性、學(xué)習(xí)教育就是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，缺乏新思路、新舉措、新招術(shù)，影響了黨建工作效果。

三是基層黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提升。黨務(wù)干部隊(duì)伍普遍存在著理論水平不高、黨務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)不精、精神狀態(tài)不振等問(wèn)題，與當(dāng)前社會(huì)的不斷改革給黨務(wù)工作帶來(lái)了新目標(biāo)、新內(nèi)容和新要求所不相適應(yīng)。

1.緊緊圍繞踐行“四為”價(jià)值觀，筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。把“四為”價(jià)值觀作為部門(mén)全面建設(shè)的靈魂工程，準(zhǔn)備用1～2年的時(shí)間，加大宣傳普及，提高知曉率;深化學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)同度;抓好實(shí)踐養(yǎng)成，以“四為”價(jià)值觀引領(lǐng)部門(mén)的思想作風(fēng)建設(shè)，融入部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)，滲透到大項(xiàng)活動(dòng)和重要任務(wù)中，使“四為”價(jià)值觀成為人社部門(mén)的精神紐帶，成為部門(mén)的軟實(shí)力。

2.積極開(kāi)展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員作用。我局黨組織多、黨員占比高，黨組織堅(jiān)強(qiáng)了、黨員作用發(fā)揮了，那么整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會(huì)煥然一新。為此，我們將深入開(kāi)展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動(dòng)亮明身份，在政治信念上勇?lián)?dāng)，在大事急事面前勇?lián)?dāng)，在破解難題中勇?lián)?dāng)，在部門(mén)融合中勇?lián)?dāng)，爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)善思的楷模、遵章守紀(jì)的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率。

3.嚴(yán)格落實(shí)組織制度，著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。在黨委中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)中，積極開(kāi)展健康的思想交鋒，使得每一次學(xué)習(xí)黨性有增強(qiáng)、解決問(wèn)題有實(shí)效;進(jìn)一步提高支部建在工作條線上的成效，抓工作見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，管事管人同時(shí)抓;不斷提高民主生活會(huì)質(zhì)量，把批評(píng)與自我批評(píng)作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器。

4.認(rèn)真抓好整改，推進(jìn)部門(mén)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。局班子、局領(lǐng)導(dǎo)和黨員都要根據(jù)個(gè)人整改清單一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，并進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育，努力在思想認(rèn)識(shí)上得到根本扭轉(zhuǎn)。同時(shí)，針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)抓嚴(yán)管的形勢(shì)下出現(xiàn)的“為官不易”、“為官不為”等新問(wèn)題落實(shí)工作措施，并根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)傾向性問(wèn)題適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理整頓，形成常態(tài)化管理。

謝謝大家!

述職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)

2017年**月**日

主題人社調(diào)研工作心得體會(huì)及收獲四

人社系統(tǒng)隊(duì)伍管理現(xiàn)狀分析調(diào)研報(bào)告模板

經(jīng)過(guò)此次深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)在管理上的松散現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。盡管大多是個(gè)別行為，但是可能造成的不良影響和隱形的危害，很難在短期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，一旦問(wèn)題顯露出來(lái)，就可能已經(jīng)形成了一定的規(guī)模，成為了群體問(wèn)題。這樣就會(huì)給我們的管理工作帶來(lái)極大的難度，特別是對(duì)外業(yè)務(wù)較重的單位和部門(mén)，影響的不僅是工作效率問(wèn)題，更多的是引來(lái)了群眾的埋怨之聲，影響和破壞了單位形象。比較突出的問(wèn)題表現(xiàn)在：

二是中餐期間仍有部分人違禁飲酒；三是在辦事過(guò)程中仍有收受他人禮品和接受宴請(qǐng)的現(xiàn)象；四是辦事作風(fēng)拖拉，態(tài)度刁蠻，推諉扯皮；五是吃拿卡要、小恩小惠現(xiàn)象；六是令不能行，禁不能止的問(wèn)題；七是著裝不規(guī)范、有穿奇裝異服的現(xiàn)象。

針對(duì)目前管理工作中出現(xiàn)的諸多問(wèn)題，分析其原因主要包括：

有些同志平時(shí)參加學(xué)習(xí)少，或者一遇到學(xué)習(xí)就借故請(qǐng)假，導(dǎo)致該學(xué)習(xí)完成的內(nèi)容沒(méi)能及時(shí)學(xué)習(xí)消化，久而久之，缺少了組織的監(jiān)督，思想上出現(xiàn)了起伏和偏差。自由散漫、懶惰、貪吃多占、腐敗、刁蠻、吃拿卡要、辦事拖拉等行為逐漸顯現(xiàn)，這是思想的墮落，是價(jià)值觀和人生觀的偏差，是擯棄教育學(xué)習(xí)，在認(rèn)識(shí)上沒(méi)

能與黨和人民保持一致的后果。

個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在管理方面的認(rèn)識(shí)存在片面性，認(rèn)為嚴(yán)格管理是“整人”。因?yàn)閾?dān)心丟選票，害怕得罪人，就會(huì)出現(xiàn)“上級(jí)對(duì)下級(jí)，哄著護(hù)著；下級(jí)對(duì)上級(jí)，捧著抬著；同級(jí)之間，包著讓著”的現(xiàn)象。一些領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)或者沒(méi)有開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，或者蜻蜓點(diǎn)水、避重就輕，或者避實(shí)就虛、言不及義，或者看似批評(píng)、實(shí)為表?yè)P(yáng)。出了問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行組織處理的不及時(shí)處理，該承擔(dān)責(zé)任的不及時(shí)問(wèn)責(zé)。其結(jié)果就是，作風(fēng)上的不良傾向得不到及時(shí)糾正，小毛病演變成大問(wèn)題，小事情釀成大事件。

紀(jì)律觀念是根植在每位同志心中的，只要心里念著紀(jì)律，做事就會(huì)有原則，有底線。在這一點(diǎn)上，大多數(shù)同志還是好的，能夠時(shí)刻牢記黨的紀(jì)律和單位的規(guī)章制度，對(duì)紀(jì)律懷有敬畏之心，以此為“高壓線”，不敢觸碰。可偏偏總是有少數(shù)人我行我素、頂風(fēng)違令，總有人懷著僥幸心理以身試令、敢碰高壓線。這是對(duì)紀(jì)律嚴(yán)肅性的蔑視，是對(duì)個(gè)人的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)群眾利益的不負(fù)責(zé)任。

規(guī)章制度的存在，有其必要性。但在很多情況下，規(guī)章制度卻又總是起不到應(yīng)有的作用。究其原因，主要還是因?yàn)橐?guī)章制度的作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，只是寫(xiě)在紙上，掛在墻上，喊在嘴上，沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上。換言之，就是把規(guī)章制度當(dāng)成了“裝飾品”。說(shuō)白了，目的不是為了對(duì)照?qǐng)?zhí)行而只是

為了應(yīng)付檢查，搞形式主義做表面文章。應(yīng)當(dāng)知道，規(guī)章制度的制定最根本的目的是為了規(guī)范和約束人的行為，制度不僅要人看，而且要人記，更要人去做。內(nèi)容再好的規(guī)章制度，不去認(rèn)真落實(shí)，只能是紙上談兵，形同虛設(shè)。

管理上種種

問(wèn)題的出現(xiàn)，主要的根源和本質(zhì)，還是在思想意識(shí)上，是價(jià)值觀、原則性的偏離。是在錯(cuò)誤思想的指引下，主觀能動(dòng)性的方向發(fā)生了偏差。所以，要想從根本上改善管理工作的松散現(xiàn)象，必須要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和全心全意為人民服務(wù)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，將正確的價(jià)值觀和原則性，同血液融合在一起。要慎始，進(jìn)一步樹(shù)立崇高的理想信念，樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)，嚴(yán)以律己，為人民掌好權(quán)用好權(quán)。要慎微，守住小節(jié)做到警鐘長(zhǎng)鳴，從小節(jié)上嚴(yán)格要求自己，切實(shí)做到防微杜漸。要慎獨(dú)，自覺(jué)地堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。要慎好，把自己的興趣、愛(ài)好、習(xí)慣與道德修養(yǎng)緊緊聯(lián)系在一起。要慎行，做到非理之財(cái)莫取，非理之事不為。要慎終，永葆共產(chǎn)黨人高風(fēng)亮節(jié)，切實(shí)做到活到老、學(xué)到老、思想改造到老。

各單位和部門(mén)的

主要負(fù)責(zé)人，要進(jìn)一步增強(qiáng)自身依章辦事的觀念，要站在講政治、講政策、講紀(jì)律的高度，本著對(duì)組織、對(duì)群眾認(rèn)真負(fù)

責(zé)的態(tài)度，關(guān)心愛(ài)護(hù)、從嚴(yán)管理。這里的從嚴(yán)管理，一方面強(qiáng)調(diào)的是人員的自我管理，即不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。另一方面強(qiáng)調(diào)的是對(duì)人員的組織管理，即把從嚴(yán)的要求貫穿到人員管理工作的全過(guò)程，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。通過(guò)必要的組織調(diào)整和處理，形成人人忠于職守、守土有責(zé)，對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的良好局面。

在進(jìn)一步落實(shí)嚴(yán)格管理的工作中，要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間及方法步驟進(jìn)行。對(duì)那些工作中故意隱瞞不報(bào)，甚至包庇、協(xié)助當(dāng)事人弄虛作假的單位、部門(mén)和相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)于一些制度建立上仍然存在的漏洞，要及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行梳理、整改和完善，做到?jīng)]有制度約束的，建立制度，有制度約束的，按照制度一絲不茍、不打折扣的執(zhí)行和落實(shí)。建立并強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，在切實(shí)加強(qiáng)日常管理監(jiān)督的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾監(jiān)督，開(kāi)展全方位的監(jiān)督，認(rèn)真對(duì)待群眾舉報(bào)的人和事，做到件件有落實(shí)，事事有結(jié)果。對(duì)苗頭性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作復(fù)雜、繁重。長(zhǎng)時(shí)間從事一種工作，對(duì)于工作已經(jīng)非常熟悉，工作的挑戰(zhàn)性明顯下降，工作本身已經(jīng)不能激勵(lì)人們。工作組織也因溝

通減少，反應(yīng)遲鈍而老化，人們的積極性消磨殆盡。應(yīng)結(jié)合機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作的相關(guān)特點(diǎn)，研究提出一套與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)際情況緊密結(jié)合的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和崗位輪換機(jī)制，為激發(fā)人的主觀能動(dòng)性提供制度和環(huán)境的保障，同時(shí)也可以讓人們更加珍惜現(xiàn)在的工作崗位，讓原有的“一潭死水”活起來(lái)。

現(xiàn)如今，人員的管理已經(jīng)由過(guò)去單一的管理轉(zhuǎn)化為多元化、多層次、全方位的服務(wù)，管理創(chuàng)新水平和人才創(chuàng)新能力將成為一切組織制勝的關(guān)鍵。新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)人員管理工作提出了新挑戰(zhàn)新要求,“管理就是服務(wù)”已經(jīng)成為共識(shí)。鑒于世界范圍內(nèi)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作的現(xiàn)實(shí)狀況，現(xiàn)代人力資源工作者要想做到與時(shí)俱進(jìn)、從容地應(yīng)對(duì)環(huán)境變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，必須始終堅(jiān)持全方位的改革創(chuàng)新，不斷探索新形勢(shì)下人力資源開(kāi)發(fā)與管理的新途徑新方法。

創(chuàng)新的內(nèi)容至少要包括六個(gè)方面：管理理念的創(chuàng)新，管理體制的創(chuàng)新，管理機(jī)制的創(chuàng)新，管理制度的創(chuàng)新，管理組織的創(chuàng)新，管理技術(shù)的創(chuàng)新，而首要問(wèn)題為理念的創(chuàng)新。為此，我們應(yīng)該樹(shù)立人才資源是第一資源意識(shí)，尊重人才，愛(ài)惜人才，為人才發(fā)揮作用提供良好平臺(tái)。

就業(yè)是民生之本，社會(huì)保障是和諧之基，人才是發(fā)展之要。

人社部門(mén)作為政府的重要組成部門(mén)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)從最基層的勞動(dòng)者到最高端的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的開(kāi)發(fā)、使用與管理，承擔(dān)著事關(guān)老百姓最基本的就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保障方面的工作，這些工作事事關(guān)乎發(fā)展，件件關(guān)乎民生，責(zé)任重于泰山。如何能夠全心全意做好為人民服務(wù)的工作,是擺在每一位投身人社工作的人面前的一件大事。群眾滿意,說(shuō)明工作做到位了;群眾有怨言,說(shuō)明我們的服務(wù)保障出了問(wèn)題。所以，我們要建設(shè)一支有著強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的人社隊(duì)伍，規(guī)章制度的重要性不言而喻。

通過(guò)此次調(diào)研，找到了人社隊(duì)伍建設(shè)的癥結(jié)。人社隊(duì)伍的發(fā)展需要每一個(gè)人的參與，更需要有完善的規(guī)章制度作為依據(jù)。結(jié)合調(diào)研所形成的成果，我們?cè)诓檎伊巳藛T管理的相關(guān)問(wèn)題和制度的遺漏之后，決定對(duì)以下幾項(xiàng)管理制度提出修改意見(jiàn)，并結(jié)合現(xiàn)代管理和人本管理理念，對(duì)制定《加強(qiáng)工作紀(jì)律的意見(jiàn)》提出建議。

需要修改和完善的管理制度包括：

主題人社調(diào)研工作心得體會(huì)及收獲五

2018年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞“年年有變化，三年大變樣，五年新跨越”重大決策部署，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，根據(jù)要求，匯報(bào)如下：

（一）多措并舉，力保就業(yè)幫扶工程總體穩(wěn)定

1、抓牢公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)困難人員再就業(yè)。

截止今年開(kāi)展了42場(chǎng)招聘會(huì)，幫助xx名求職者找到工作。今年以來(lái)全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率率4%；失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放xx萬(wàn)元。

2、抓牢創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。

加強(qiáng)與企業(yè)銀行合作，簡(jiǎn)化手續(xù)，開(kāi)通創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道，實(shí)施一次性告知清單制，主動(dòng)服務(wù)，主動(dòng)上門(mén)扶持。今年以來(lái)全區(qū)創(chuàng)業(yè)貸款放貸完成xx萬(wàn)元，扶持xx人創(chuàng)業(yè)，直接帶動(dòng)xx人就業(yè)。

3、抓牢政府補(bǔ)貼培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者提升技能。

一是加強(qiáng)校企合作，利用xx職校對(duì)接園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)需求。二是組織開(kāi)展建檔立卡貧困人員培訓(xùn)。xx年全區(qū)共完成政府補(bǔ)貼培訓(xùn)xx人，其中家政培訓(xùn)xx人、園區(qū)定向培訓(xùn)xx人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人（建檔立卡培訓(xùn)xx人）。

4、抓牢兩庫(kù)信息建設(shè)，促進(jìn)勞動(dòng)力數(shù)據(jù)有效對(duì)接。

一是開(kāi)展勞動(dòng)力資源信息庫(kù)建設(shè)，掌握全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)狀況。二是園區(qū)企業(yè)用工信息庫(kù)建設(shè)，摸清企業(yè)用工狀況、缺工工種、福利待遇等。目前已完成統(tǒng)計(jì)匯總工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成數(shù)據(jù)錄入。

5、抓牢平臺(tái)載體建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源凝聚。

一是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，向上爭(zhēng)取預(yù)算資金至少50萬(wàn)元投入建設(shè)。二是加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)格化平臺(tái)建設(shè)，已選點(diǎn)6個(gè)就業(yè)網(wǎng)格化示范村進(jìn)行建設(shè)打造。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所五星級(jí)平臺(tái)建設(shè)，已打造4個(gè)五星級(jí)勞保平臺(tái)，正在打造第5、6個(gè)，下?lián)苜Y金43萬(wàn)元。四是加強(qiáng)回歸園區(qū)建設(shè)，已協(xié)助產(chǎn)業(yè)園管委完成7家企業(yè)簽約入駐，2家企業(yè)廠房在建。

6、抓牢創(chuàng)業(yè)典型選樹(shù)，促進(jìn)氛圍營(yíng)造和示范引領(lǐng)。

已培訓(xùn)和選樹(shù)3個(gè)創(chuàng)業(yè)典型和籌劃返鄉(xiāng)農(nóng)民工《xx》創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

（二）真抓實(shí)干，力推社會(huì)保障工作全面展開(kāi)

1、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是今年xx件重大民生實(shí)事之一，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌謀劃下，在各責(zé)任部門(mén)的高度重視下，我局作為牽頭部門(mén)加強(qiáng)調(diào)度，區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)全力以赴確保該項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。截至目前，2018年需參保繳費(fèi)xx人，其中20xx年認(rèn)定xx人；新增征地項(xiàng)目涉及人數(shù)xx人（其中到齡xx人，適齡xx人）；以及已參保需繼續(xù)繳費(fèi)xx人，合計(jì)所需補(bǔ)貼資金x億元。

2、落實(shí)惠民政策和制度改革。

免費(fèi)參加大病保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，將城鄉(xiāng)居民免費(fèi)參加大病保險(xiǎn)全覆蓋工作列為重中之重，按照上級(jí)要求，嚴(yán)格掌握時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極推進(jìn)，到x月底，我區(qū)基本醫(yī)保參保人數(shù)xx人，完成民生工程任務(wù)的100%，其中職工參保xx人；城鄉(xiāng)居民參保xx人；五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳工作平穩(wěn)開(kāi)展，xx年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通過(guò)統(tǒng)一征繳共計(jì)xx萬(wàn)元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有序推進(jìn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作平穩(wěn)有序開(kāi)展，基本做到了及時(shí)足額收繳。到x月底共有參保人數(shù)x人，征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元；現(xiàn)有離退休人數(shù)x人，月應(yīng)撥付養(yǎng)老金x萬(wàn)元，共計(jì)撥付x萬(wàn)元。

醫(yī)保支付方式改革初顯成效：一是采取駐村收繳，下戶催繳，微信紅包、微信支付寶、網(wǎng)上銀行征繳等多種參保繳費(fèi)多種形式結(jié)合。一是對(duì)市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施基金總額控制管理，共扣除超標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用x萬(wàn)元。二是“異地就醫(yī)卡”或“轉(zhuǎn)診卡”到指定異地醫(yī)院就醫(yī)，出院時(shí)在就診醫(yī)院當(dāng)場(chǎng)直補(bǔ)。截止到2018年x月31日，我區(qū)共發(fā)生異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算x人次，報(bào)銷(xiāo)金額x萬(wàn)元；其中省內(nèi)共x人次（住院54人次，慢性病10人次），報(bào)銷(xiāo)x萬(wàn)元；跨省234人次，報(bào)銷(xiāo)x萬(wàn)元。

3、確保各項(xiàng)保障待遇發(fā)放到位。

今年以來(lái)，我區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人數(shù)xx人，月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金xx萬(wàn)元，今年以來(lái)共計(jì)發(fā)放xx萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá)100%；工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇支付達(dá)xx萬(wàn)元，為xx名受到工傷侵害的勞動(dòng)者提供了工傷保障；生育保險(xiǎn)到5月底支付人次生育待遇xx萬(wàn)元。

4、基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。

建立和完善了監(jiān)督巡查機(jī)制，以開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查為契機(jī)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，落實(shí)財(cái)務(wù)管理，準(zhǔn)備隨時(shí)迎接檢查。高度重視向上爭(zhēng)取民生項(xiàng)目資金工作，今年，我局已獲上級(jí)民生項(xiàng)目資金x億余元，項(xiàng)目資金爭(zhēng)取總額實(shí)現(xiàn)新的突破。

1、在人事人才管理中，不斷完善工作制度，做到科學(xué)、規(guī)范管理。

一是在公務(wù)員、事業(yè)人員招錄過(guò)程中，不折不扣執(zhí)行“凡進(jìn)必考”的進(jìn)人制度，招錄程序和辦法均在陽(yáng)光下操作，營(yíng)造了公平、公正、公開(kāi)的進(jìn)人環(huán)境。xx年我區(qū)完成20xx年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘12名工作人員聘用手續(xù)，上報(bào)招錄公務(wù)員22人，“三支一扶”人員15人。

二是加強(qiáng)人事管理。我局嚴(yán)格按照《xx區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理補(bǔ)充意見(jiàn)》，規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員借調(diào)手續(xù)辦理，2人辦理借調(diào)備案手續(xù)。依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人事管理的暫行規(guī)定》（x辦發(fā)[20xx]16號(hào)），規(guī)范人事調(diào)配、請(qǐng)假等程序，xx年，辦理區(qū)外調(diào)動(dòng)9人，退役士兵安置1人，辭職備案2人，病假備案1人，停薪留職創(chuàng)辦企業(yè)備案3人。

三是加強(qiáng)了人才服務(wù)。今年，通過(guò)博士后科研工作站，聘請(qǐng)xx大學(xué)的xx博士進(jìn)站，鄭博士學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)是冶金工程，主要從事活性炭機(jī)理形成和制備方法的研究，其在站科研課題初步確定為一種利用竹木等廢料制取活性炭的方法?；钚蕴孔鳛橐环N吸附能力很強(qiáng)的功能性碳材料，廣泛應(yīng)用于食品飲料、醫(yī)藥、水處理、化工等領(lǐng)域，是一種極具發(fā)展前景的環(huán)保材料。活性炭制取技術(shù)的研究能滿足園區(qū)相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品換代升級(jí)需要，也符合我區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的需要。

四是深化職稱改革，完善職稱聘任。按改革要求，我局xx年開(kāi)展了全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，通過(guò)崗位設(shè)置實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化，打好改革基礎(chǔ)。

2、做好職業(yè)技能鑒定工作，壯大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

職業(yè)技能鑒定工作，有效地促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、人才的增加，助推我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，經(jīng)我局考核、評(píng)審和職業(yè)技能鑒定，共通過(guò)高級(jí)職稱x人，中級(jí)職稱x人；4名技師，x名高級(jí)工，32名中級(jí)工，28名初級(jí)工。

3、深化職稱改革，完善職稱聘任。

按改革要求，我局目前重點(diǎn)開(kāi)展了事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，重點(diǎn)群體是教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員，通過(guò)崗位設(shè)置實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化，打好改革基礎(chǔ)。

截止目前為止，為全區(qū)x個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位x人辦理正常晉級(jí)晉檔工資審批，為全區(qū)機(jī)關(guān)單位x人完成公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)晉升。完成衛(wèi)生系統(tǒng)x人崗位設(shè)置聘任工資兌現(xiàn)工作。完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休審批x人次。為法檢兩院x名員額內(nèi)法官檢察官和52名司法輔助及行政人員核定績(jī)效考核資金總量，月人均增加xx元。為政法委、司法局19人審批政法工作津貼，月人均增加x元。

截止xx年，共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件64件，到期結(jié)案率100%。涉及金額x萬(wàn)元左右，涉及人數(shù)110余人，共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)73起，共接待受理群眾舉報(bào)投訴47起，協(xié)調(diào)處理29件，立案5件，到期結(jié)案率100%.為600多位農(nóng)民工追討工資x多萬(wàn)元。xx年共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)3次，檢查用人單位60戶，涉及勞動(dòng)者xx余人。

一是牽頭召開(kāi)xx區(qū)解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議，對(duì)工資清欠維權(quán)維穩(wěn)工作進(jìn)行動(dòng)員部署；

二是實(shí)行農(nóng)民工工資實(shí)名制監(jiān)管，建立臺(tái)賬，將19個(gè)待建工程項(xiàng)目納入實(shí)名制管理系統(tǒng)，設(shè)立企業(yè)賬戶，規(guī)范工資發(fā)放，建立和完善工資保證金制度，截止到目前，共計(jì)收取102個(gè)單位51個(gè)項(xiàng)目的工資保障金x萬(wàn)元，為應(yīng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資做好了保障。

在精準(zhǔn)扶貧路上，我局通過(guò)強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶干部責(zé)任落實(shí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，不斷加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧政策培訓(xùn)，定期組織干職工走訪幫扶對(duì)象，完善檔案資料，熟悉情況.

1、健康扶貧，一是由財(cái)政全額補(bǔ)助參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)保，由基本醫(yī)保劃撥資金參加城鄉(xiāng)大病保險(xiǎn)；二是在一、二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院起付標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用由城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)基金支付；三是門(mén)診特殊慢性病報(bào)銷(xiāo)比例，一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由70%提高至90%，二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由60%提高至80%；四是大病保險(xiǎn)起付線下降50%，為8350元，起付線每年只扣減一次；五是繼續(xù)實(shí)施十類(lèi)重大疾病免費(fèi)救治。繼續(xù)實(shí)施重大疾病免費(fèi)救治項(xiàng)目；六是提高15種重大疾病保障水平，對(duì)建檔立卡貧困人口患15種重大疾病實(shí)行按病種定額救治，在二級(jí)和三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院治療，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保分別按80%和70%補(bǔ)償。截止目前走訪精準(zhǔn)扶貧幫扶戶60余人次，建檔立卡貧困戶免參?；?790人次，免繳71.865萬(wàn)元。

2、就業(yè)扶貧，一是創(chuàng)建扶貧車(chē)間平臺(tái)實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè)，按吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)給予扶貧車(chē)間按每人1000元進(jìn)行補(bǔ)助。二是搭建用工幫扶平臺(tái)推動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)信息。三是開(kāi)發(fā)公益性崗位平臺(tái)用于保障就業(yè)。四是通過(guò)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)促進(jìn)技能就業(yè)。截至目前為止打造了19個(gè)扶貧車(chē)間，吸納192名建檔立卡人員就業(yè)，發(fā)放補(bǔ)貼22.3萬(wàn)元；開(kāi)發(fā)273個(gè)建檔立卡貧困人員公益性崗位，發(fā)放補(bǔ)貼90萬(wàn)元，開(kāi)展了8場(chǎng)就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，引導(dǎo)促進(jìn)上百名貧困勞動(dòng)力達(dá)成就業(yè)意向；

1、醫(yī)保方面：異地結(jié)算監(jiān)管難度大。因醫(yī)改政策、醫(yī)保政策調(diào)整等醫(yī)療費(fèi)用水平上漲較大，基金壓力巨大；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力薄弱，人員不穩(wěn)定。

2、農(nóng)保方面：多種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并行，銜接轉(zhuǎn)移制度規(guī)定剛建立，有待完善，中青年群體參保積極性不高，中斷繳費(fèi)現(xiàn)象比較突出。

3、就業(yè)方面：一是創(chuàng)業(yè)貸款進(jìn)度放緩，貼息壓力大，可用資源有所下降，導(dǎo)致扶持力度難以滿足創(chuàng)業(yè)需求；放貸條件門(mén)檻提高，手續(xù)繁瑣；二是社保補(bǔ)貼資金缺乏保障。目前，靈活性就業(yè)人員社保補(bǔ)貼資金從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金列支，當(dāng)出現(xiàn)資金缺口時(shí)，缺乏地方財(cái)政有益補(bǔ)充機(jī)制。

在完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的前提下，確保“四個(gè)方面”不出問(wèn)題，即就業(yè)資金不出問(wèn)題、基金安全不出問(wèn)題、人事考試不出問(wèn)題、干部作風(fēng)不出問(wèn)題，兜牢民生底線，重點(diǎn)做好以下工作：

1、全力以赴抓好民生工作。我局將積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保障等民生工作。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地的功能，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，積極落實(shí)大病保險(xiǎn)待遇享受、小額擔(dān)保貸款等民生就業(yè)政策，發(fā)揮好就業(yè)改善民生的托底作用，做好健康、就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。

2、積極穩(wěn)妥推進(jìn)被征地農(nóng)民參保工作。

一是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與財(cái)政部門(mén)做好資金補(bǔ)貼測(cè)算工作。

二是根據(jù)身份認(rèn)定后的險(xiǎn)種選擇，以戶為單位，已選擇參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶頭中適齡人員，繼續(xù)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，從2018年起進(jìn)行逐年繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為每年的1月1日至12月31日。

三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞保所、村（居委會(huì)）應(yīng)將已認(rèn)定被征地農(nóng)民身份的適齡人員匯總造冊(cè)，從6月1日起，由戶籍所在地的村（居委會(huì)）通知適齡人員按年齡階段及時(shí)主動(dòng)逐年繳費(fèi)。區(qū)社保、城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真仔細(xì)核定參保身份，及時(shí)辦理相應(yīng)人員的參保繳費(fèi)手續(xù)，并配合財(cái)政、土地及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)做好補(bǔ)貼資金保障到位工作。

四是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位積極向上級(jí)爭(zhēng)取政策，對(duì)新征地對(duì)象堅(jiān)持“先保后征、應(yīng)保盡保”原則，按照省市文件精神，先確定被征地范圍和對(duì)象，落實(shí)社會(huì)保障資金后征地，按原有既定程序認(rèn)真做好新征地項(xiàng)目涉及人員的審核認(rèn)定、參保繳費(fèi)工作。

五是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和有關(guān)職能部門(mén)，堅(jiān)持屬地管理原則，要堅(jiān)決按照省市區(qū)政策，統(tǒng)一口徑，做好不符合保障條件對(duì)象的政策解釋、思想化解和信訪穩(wěn)控工作。

3、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。

利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等宣傳媒介，讓群眾了解、熟悉民生政策，提升參保積極性。不斷提升服務(wù)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度，規(guī)范辦事流程，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，為群眾提供便利。

4、全力抓好基金安全運(yùn)行。

加強(qiáng)基金預(yù)警，完善社保基金內(nèi)部控制，嚴(yán)格收支平衡，進(jìn)一步優(yōu)化管理服務(wù)流程，圓滿完成全年基金征繳任務(wù)。

5、規(guī)范人事人才管理。

規(guī)范人事人才管理。一是嚴(yán)格招錄，在各用人單位的編制范圍內(nèi)，本著急需、緊缺的原則，積極做好公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的招錄工作。二是嚴(yán)格管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員和在編不在崗人員清理規(guī)范工作的通知》兩文件，推進(jìn)人事人才管理規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)筑長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)控全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員逆向流動(dòng)，確保公平、公正的人事環(huán)境。規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用臨時(shí)工作人員管理，規(guī)范聘用程序及手續(xù)，保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位和臨時(shí)工作人員合法權(quán)益，提高工作效率，有效控制用人單位運(yùn)行成本。三是以博士后科研工作站為載體，抓好高層次人才、國(guó)外智力等高端人才培育和引進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化提升人才結(jié)構(gòu)和層次，發(fā)揮人才效益。四是廣泛開(kāi)展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。

6、努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

我局將繼續(xù)把解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為重要工作來(lái)抓，不斷完善“四早”（早掌握、早預(yù)防、早介入、早處理）機(jī)制，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付清欠等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，努力從源頭上預(yù)防化解勞資糾紛，確保不出現(xiàn)大的信訪問(wèn)題。進(jìn)一步暢通群眾信訪渠道，認(rèn)真落實(shí)信訪處理各項(xiàng)制度，提高信訪事項(xiàng)辦理能力和水平，切實(shí)解決人社政策執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。

7、全面從嚴(yán)治黨，全方位監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)。

切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)窒到y(tǒng)工作作風(fēng)，提高窗口單位服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，全力打造“責(zé)任型、效能型、陽(yáng)光型、清廉型”人社。

主題人社調(diào)研工作心得體會(huì)及收獲六

人社部將調(diào)研延遲退休

2012-6-11 8:48:00 點(diǎn)擊 3876

我要評(píng)論(30) 關(guān)鍵字: 調(diào)研

退休

追蹤報(bào)道：中國(guó)人應(yīng)不應(yīng)該延遲退休引發(fā)爭(zhēng)論（點(diǎn)擊閱讀）

盡管超過(guò)70%的網(wǎng)友反對(duì)退休金領(lǐng)取年齡延遲,但是這并不影響人力資源和社會(huì)保障部開(kāi)展“延遲退休年齡”有關(guān)政策的研究。目前,人社部已經(jīng)厘定在2012年下半年啟動(dòng)有關(guān)退休年齡延遲相關(guān)系列政策的研究工作。

6月5日,人社部明確表示,相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì),人社部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。這一表態(tài),隨后引發(fā)社會(huì)各界廣泛關(guān)注。

盡管人社部已經(jīng)啟動(dòng)相關(guān)政策可行性的研究程序,但由于養(yǎng)老金申領(lǐng)時(shí)點(diǎn)牽涉利益范圍甚廣,且管理權(quán)限復(fù)雜,短期之內(nèi)成為現(xiàn)實(shí)政策的可能性不大。而人社部也將就此與國(guó)家發(fā)改委、教育部、全國(guó)總工會(huì)等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

6月7日,人社部一位內(nèi)部人士向記者證實(shí),相關(guān)政策的前期研究工作將在2012年下半年啟動(dòng)。

按照人社部工作安排,從2012年下半年開(kāi)始,將陸續(xù)召開(kāi)專(zhuān)家座談會(huì)并聽(tīng)取各界對(duì)“推遲退休年齡”和“彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”的意見(jiàn)和建議。上述人社部?jī)?nèi)部人士告訴記者,6月5日的表態(tài),便是試探社會(huì)反映之舉。

按照一般工作慣例,人社部將在內(nèi)部進(jìn)行討論后,結(jié)合社會(huì)反映最后匯總成初步文件。到目前為止,“在這一問(wèn)題上,還沒(méi)有與發(fā)改委、教育部、總工會(huì)進(jìn)行溝通?！?

根據(jù)中央編制工作委員會(huì)辦公室于2008年下發(fā)的國(guó)務(wù)院各組成部門(mén)“三定方案”,發(fā)改委就業(yè)與收入分配改革司一直從事制定與就業(yè)相關(guān)的長(zhǎng)期規(guī)劃工作。教育部涉及直接影響人口就業(yè)年齡的最早年限以及提升人口從業(yè)能力的培訓(xùn)。全國(guó)總工會(huì)職責(zé)在于勞動(dòng)法規(guī)的討論和征求意見(jiàn)。這些部門(mén)的職權(quán)分配,都將直接對(duì)“退休金新政”產(chǎn)生影響。

人社部?jī)?nèi)部人士向記者透露,“人社部目前只是一個(gè)初步的想法,還沒(méi)有形成具體的建議。至于退休年齡推遲的具體數(shù)字和人群都還沒(méi)有成型的規(guī)劃?！?

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主題人社調(diào)研工作心得體會(huì)及收獲七

所謂空巢，即“空寂的巢穴”，比喻小鳥(niǎo)離巢后的情景，現(xiàn)在被引申為子女離開(kāi)后家庭的空虛、寂寞的狀態(tài)?？粘怖先思词侵笩o(wú)子女或子女不在身邊，獨(dú)自生活的老年人。生活不便、精神寂寞、病痛折磨空巢老人冷暖往往只有自己知道。

1.無(wú)人照料，生活不易

20__年3月，75歲的中科院院士、被國(guó)際醫(yī)學(xué)界譽(yù)為“世界斷肢再植之父”的陳中偉教授，在上海獨(dú)居的家中意外墜樓不幸去世。

87歲的許大爺獨(dú)居在北京石景山的一個(gè)小區(qū)，今年冬天連續(xù)的大雪讓許大爺家里“斷糧”了，老人無(wú)法外出買(mǎi)菜，到了深夜，剛剛忙完工作的外孫才給老人送來(lái)了食物。家住北京五棵松的王奶奶家中供暖出現(xiàn)問(wèn)題后久等未能解決，無(wú)奈中只能抱著暖水袋躲在被窩里，給兒子打去求助電話。

據(jù)全國(guó)老齡辦統(tǒng)計(jì)，我國(guó)生活部分自理或者完全不能自理的老年人約占老年人總數(shù)的1/3，其中不乏眾多空巢老人。福建省老年學(xué)學(xué)會(huì)課題組進(jìn)行了一次城鄉(xiāng)空巢老人調(diào)研，通過(guò)抽樣調(diào)查得出，近20%空巢老人感覺(jué)生活無(wú)人照料是面臨的最大困難。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，吃飯、洗澡、做簡(jiǎn)單家務(wù)已成為生活的最大困境。

如果說(shuō)，日常生活的不便自己尚且能夠艱難克服，那么在遭遇突發(fā)狀況甚至發(fā)生意外時(shí)，空巢老人常無(wú)招架之力，難免產(chǎn)生發(fā)生在陳教授、許大爺這樣獨(dú)居空巢老人身上的悲劇。

2.精神寂寞，郁郁寡歡

“人老了還能有什么盼頭呀，瞎過(guò)唄!”一句話道出了多少空巢老人的悲涼心態(tài)。據(jù)報(bào)道，今年年初，在山東濟(jì)南，一周內(nèi)有三位空巢老人自殺;福州的一位空巢老人因?yàn)樘雰号?，屢次輕生，在今年重陽(yáng)節(jié)時(shí)跳樓自殺。

身體機(jī)能衰退、個(gè)人價(jià)值喪失，沒(méi)有子女陪伴，都讓空巢老人倍感失落，對(duì)生活失去希望。據(jù)北京、上海、武漢、廈門(mén)等多個(gè)地方對(duì)城鄉(xiāng)空巢老人的精神狀況調(diào)查顯示：心情暗淡、沮喪、孤寂，食欲減低，睡眠失調(diào)，脾氣暴躁或愁眉不展，不好與人相處，得過(guò)且過(guò)等等都是空巢老人常見(jiàn)的心理體驗(yàn)與情緒狀態(tài)，一些空巢老人甚至想到了自殺。

上海老齡辦、寧波老齡辦入戶調(diào)查顯示，90%以上的空巢老人都希望與人交流、老有所樂(lè)、老有所用。南京鼓樓區(qū)對(duì)空巢老人的活動(dòng)需求調(diào)查顯示：希望子女多打打電話、?；丶铱纯闯蔀楸姸嗫粘怖先说氖滓楦屑耐?多組織老年公益活動(dòng)、創(chuàng)辦老年活動(dòng)室則成為空巢老人排遣孤寂生活的主要心理訴求。

3.疾病困擾，就醫(yī)困難

浙江衢州的空巢老人柳大爺曾因高血壓兩次昏倒在家，“一個(gè)人在家，最怕的就是生病?！绷鬆敵Ｕf(shuō)。

北京、廈門(mén)、延吉等多個(gè)地區(qū)關(guān)于“空巢老人”身體狀況的調(diào)查顯示，90%以上的老人都患有各種各樣的疾病，其中超過(guò)一半的老人至少患有一種慢性疾病。據(jù)福建省城鄉(xiāng)空巢老人調(diào)查報(bào)告顯示：54.64%的老人表示，因?yàn)闊o(wú)人照料，所以最怕的就是生病。

空巢老人面對(duì)病痛常面臨三大“無(wú)助”困境：急病突發(fā)無(wú)人知曉、慢性疾病無(wú)人照料、醫(yī)療費(fèi)用過(guò)高無(wú)法承擔(dān)。疾病問(wèn)題在農(nóng)村空巢老人身上表現(xiàn)尤為明顯。以湖北省農(nóng)村空巢老人為對(duì)象的一項(xiàng)調(diào)查顯示，認(rèn)為就醫(yī)方便的僅占40.7%;面對(duì)疾病，有55.6%的受訪老人選擇“簡(jiǎn)單治療”，16.2%的老人會(huì)選擇“間歇性治療”，僅21.8%的老人采用“正規(guī)治療”，另有6.4%會(huì)“放棄治療”。上海市老齡辦對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，超過(guò)90%的空巢老人選擇需要提供醫(yī)療保健服務(wù)，包括常規(guī)體檢、定時(shí)上門(mén)護(hù)理、應(yīng)急救助等等。

到底有多少空巢老人?

我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入人口老齡化快速發(fā)展時(shí)期，已有老齡人口1.69億，占總?cè)丝跀?shù)的12%，據(jù)全國(guó)老齡辦統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，有近一半的老人屬于城鄉(xiāng)空巢家庭或類(lèi)空巢家庭。據(jù)北京老齡辦目前公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，北京老年人口明年將達(dá)到250萬(wàn)人，占全市常住人口的15.2%，而空巢老人則會(huì)超過(guò)100萬(wàn)，占老年人口總數(shù)的40%。寧波老齡辦調(diào)查表明，寧波空巢老人家庭已占老年人家庭的35%，預(yù)計(jì)到20__年將達(dá)到80%以上。

目前，我國(guó)老齡人口正以每年3.28%的速度增長(zhǎng)，約為總?cè)丝谠鲩L(zhǎng)率的5倍，老齡人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒀杆贁U(kuò)大。專(zhuān)家預(yù)計(jì)，到2030年我國(guó)老齡人口將近3億，而空巢老人家庭比例或?qū)⑦_(dá)到90%，這意味著屆時(shí)將有超過(guò)兩億的空巢老人。

誰(shuí)來(lái)關(guān)愛(ài)空巢老人?

在人口老齡化加劇的大背景下，空巢老人的晚年生活需要有更多人伸出援手。但從目前情況來(lái)看，家庭、政府和社會(huì)對(duì)空巢老人的關(guān)愛(ài)顯然不盡如人意。

1.子女照顧不周

一項(xiàng)對(duì)空巢老人的調(diào)查結(jié)果顯示，感到家庭關(guān)系融洽的僅僅50.1%，對(duì)子女的照顧表示滿意的僅9.2%。經(jīng)濟(jì)支持、精神贍養(yǎng)等方面，子女對(duì)獨(dú)居父母虧欠不少。

目前，由于獨(dú)生子女家庭增多，家庭日趨小型化，傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老方式面臨挑戰(zhàn)，代際之間的孝道、贍養(yǎng)、照料老人的觀念日益淡化。據(jù)中國(guó)老齡科研中心調(diào)查，城市空巢老人獲得子女經(jīng)濟(jì)支持的比例較高，但在農(nóng)村，由于子女自身經(jīng)濟(jì)壓力，相當(dāng)一部分空巢老人還得不到子女的經(jīng)濟(jì)救助。以廈門(mén)市農(nóng)村空巢老人為例，只有43.0%的空巢老人主要靠子女贍養(yǎng)，

50%以上的老人只能依靠自己勞動(dòng)和養(yǎng)老金等度日。

經(jīng)濟(jì)支持之外，許多子女常常忽略了老人們的精神需要。據(jù)全國(guó)老齡辦統(tǒng)計(jì)，僅10%左右的子女能注意滿足老人的精神需求。如上文提到的福州空巢老人，其兒女在經(jīng)濟(jì)上很寬裕，經(jīng)常給老人寄錢(qián)，每次都說(shuō)：“想吃什么盡管買(mǎi)，錢(qián)不用擔(dān)心!”卻忽略了老人精神需要。

贍養(yǎng)父母、關(guān)愛(ài)雙親是子女們應(yīng)盡的責(zé)任，面對(duì)空巢父母，作為子女是否應(yīng)該自問(wèn)“做了多少”?

2.政策保障不足

我國(guó)作為一個(gè)“未富先老”的國(guó)家，老年人最迫切、最需要解決“養(yǎng)”和“醫(yī)”的問(wèn)題。 我國(guó)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。目前，“養(yǎng)”的保障主要包括城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、最低生活保障等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，城市中約有10%左右的老年人沒(méi)有養(yǎng)老金，農(nóng)村老年人中約有80%以上沒(méi)有任何養(yǎng)老金，許多農(nóng)民根本不知道養(yǎng)老保險(xiǎn)為何物。

“醫(yī)”的保障包括城市醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度以及城鄉(xiāng)貧困老年人的醫(yī)療救助、生活救助制度等基本生活醫(yī)療保障。近年來(lái)，黨和政府通過(guò)不斷建立和完善各類(lèi)醫(yī)療保障制度、醫(yī)療救助制度和推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，使老年人醫(yī)療保障狀況得到很大改善，但是沒(méi)有享受任何醫(yī)療保障的空巢老人仍有半數(shù)以上。老人看病難、看不起病的難題仍待緩解。

3.社會(huì)幫助缺位

空巢老人養(yǎng)老主要有機(jī)構(gòu)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老兩種方式，而我國(guó)現(xiàn)有社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的床位尚不及需求的1/12;居家養(yǎng)老仍面臨投入服務(wù)平臺(tái)匱乏、專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平不高等系列難題。

機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，主要是指通過(guò)開(kāi)辦老年公寓、老人院、敬老院、老年人福利院等機(jī)構(gòu)，為老年人提供日常的生活、醫(yī)療和娛樂(lè)休閑等全方位服務(wù)。據(jù)調(diào)查，全國(guó)每年約有1400多萬(wàn)老年人要求進(jìn)入老年福利機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，而各類(lèi)福利院的床位只有一百多萬(wàn)張，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了需求。

居家養(yǎng)老，是指以家庭為核心、以社區(qū)為依托、以專(zhuān)業(yè)化服務(wù)為依靠，為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內(nèi)容的社會(huì)化服務(wù)。目前，居家養(yǎng)老是我國(guó)老年人主要的養(yǎng)老方式，受傳統(tǒng)習(xí)慣的影響，超過(guò)80%的老人仍希望能夠居家養(yǎng)老。

英國(guó)等國(guó)非常重視居家養(yǎng)老服務(wù)，政府依托社區(qū)為空巢老人提供生活照料、物質(zhì)支持、整體關(guān)懷等，具體提供服務(wù)的有政府雇員，還有大量的志愿服務(wù)者。近年來(lái)，我國(guó)空巢老人的居家養(yǎng)老服務(wù)開(kāi)始興起，各地也在逐漸摸索有效的服務(wù)方法。例如，杭州依托社區(qū)，以志愿者行動(dòng)、低齡老人照顧高齡老人的“時(shí)間銀行”互助、鄰里關(guān)照、托老服務(wù)和無(wú)償或低償上門(mén)服務(wù)為主要形式，為居家養(yǎng)老構(gòu)建“生活照料網(wǎng)絡(luò)”。

據(jù)全國(guó)老年人社區(qū)服務(wù)需求調(diào)查顯示，老人們最需要的服務(wù)包括法律援助、上門(mén)看病、上門(mén)做家務(wù)、服務(wù)熱線和聊天解悶等，分別達(dá)到了22.2%、20.5%、18.8%，17.1%和16.8%。但是這些服務(wù)需求的總滿足率目前僅為15.9%，換句話說(shuō)，仍有84.1%的服務(wù)需求沒(méi)有被滿足。

空巢老人中或許就有你我的父母、你我的長(zhǎng)輩，有一天，你我也會(huì)老，可能也會(huì)成為空巢老人中的一員。尊老愛(ài)老，既是為人的基本道德準(zhǔn)則，更是建設(shè)和諧社會(huì)中不可忽視的一環(huán)，所以，請(qǐng)伸出關(guān)愛(ài)的手，陪他們一起走，在他們老了孤單了的時(shí)候，遠(yuǎn)離困苦和憂愁。

主題人社調(diào)研工作心得體會(huì)及收獲八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，緊緊圍繞全市工作大局和人社工作重點(diǎn)，注重政治學(xué)習(xí)、開(kāi)展黨性教育，不斷推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，現(xiàn)將一年來(lái)黨建工作情況匯報(bào)如下：

以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為核心，完善基層黨組織建設(shè)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持黨組會(huì)議制度，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)一把手“四不直接分管”制度，堅(jiān)持民主集中制，對(duì)涉及人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)和重要工作由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定，建立和完善科學(xué)的決策機(jī)制，努力提高決策水平。強(qiáng)化重大問(wèn)題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強(qiáng)班子成員的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，努力把班子建成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

二是完善制度建設(shè)。建立健全黨組議事制度和工作制度，黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，堅(jiān)持和完善“三x一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度和民主評(píng)議黨員制度。將“三x一課”與中心工作會(huì)議有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互穿插，相互促進(jìn)。使組織生活常規(guī)化、制度化，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是組建局機(jī)關(guān)黨委。為加強(qiáng)人社系統(tǒng)的組織建設(shè)，經(jīng)市委組織部同意，今年8月，我局采取“公推直選”的方式選舉產(chǎn)生了第一屆機(jī)關(guān)黨委委員和書(shū)記、副書(shū)記。為便于工作，又及時(shí)調(diào)整改選了直屬各黨(總)支部委員，充實(shí)完善了各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有力地推動(dòng)了人社系統(tǒng)黨建工作的開(kāi)展。

一是加強(qiáng)“四好班子”建設(shè)。結(jié)合我局黨建工作實(shí)際，認(rèn)真制定了創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中，局黨組以“四好”班子的要求為創(chuàng)建目標(biāo)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)做好“引進(jìn)人才、保障民生”工作，使活動(dòng)富有成效，基本形成了學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設(shè)要求。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。局理論中心組按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，先后學(xué)習(xí)了總書(shū)記在黨的十八大以來(lái)的一系列重要講話精神、十八屆三中全會(huì)精神，上級(jí)人力資源和社會(huì)保障工作的系列政策決定以及相關(guān)的法律法規(guī)等理論知識(shí)，集中學(xué)習(xí)10多次，并結(jié)合工作實(shí)際展開(kāi)了學(xué)習(xí)交流，參學(xué)率達(dá)100%，班子成員還按要求撰寫(xiě)了理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)，為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)先學(xué)習(xí)起來(lái)。

三是加強(qiáng)黨性教育。注重搭建思想理論建設(shè)新平臺(tái)、新載體，利用各種學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的知識(shí)，特別是十八大新修訂的《黨章》內(nèi)容，積極開(kāi)展紀(jì)律教育月和文明、道德、價(jià)值體系等教育活動(dòng)，8月21日，組織局機(jī)關(guān)和下屬單位負(fù)責(zé)人共68人到清遠(yuǎn)市監(jiān)獄和市委黨校警示基地開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性紀(jì)律教育，改進(jìn)工作作風(fēng)，為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

四是建立新聞發(fā)言人制度。根據(jù)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)新聞發(fā)布工作的要求，為規(guī)范新聞發(fā)布工作，我局建立了新聞發(fā)布工作機(jī)制和突發(fā)事件處置機(jī)制，確定彭德才副局長(zhǎng)為我局新聞發(fā)言人、綜合科許明才科長(zhǎng)為新聞發(fā)言人助理，科室(單位)也專(zhuān)門(mén)配備了信息員。通過(guò)舉行新聞發(fā)布會(huì)、網(wǎng)站發(fā)布、工作動(dòng)態(tài)信息發(fā)布、接受媒體采訪、政務(wù)微博、電子郵件、答復(fù)記者詢問(wèn)等多種形式，發(fā)布重要工作信息和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的立場(chǎng)。8月27日，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了 “推廣和發(fā)行社會(huì)保障卡專(zhuān)題新聞發(fā)布會(huì)”，收到了較好的社會(huì)效果。

一是開(kāi)展機(jī)關(guān)效能提升活動(dòng)。結(jié)合今年開(kāi)展的“正風(fēng)”行動(dòng)，大力整治“庸懶散奢軟”等不正之風(fēng)，創(chuàng)建網(wǎng)上辦事大廳，簡(jiǎn)化行政審批流程，提高辦事效率，切實(shí)方便群眾。根據(jù)今年工作重心下移的要求，扎實(shí)開(kāi)展“公述民評(píng)”活動(dòng)，對(duì)我局列為重點(diǎn)評(píng)議科室(單位)的10個(gè)部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。

二是立足以點(diǎn)帶面謀劃品牌亮點(diǎn)。按照市直機(jī)關(guān)工委“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)的要求，對(duì)基層黨組織提出了明確目標(biāo)和具體要求，各支部也從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)有效的活動(dòng)載體。市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心黨支部創(chuàng)建的“亮身份，優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)，被列為黨建品牌，以市人力資源市場(chǎng)和創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)窗口服務(wù)為載體，設(shè)置公共就業(yè)服務(wù)、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)大廳，提供全方位業(yè)務(wù)咨詢，為群眾提供“一條龍、一站式”服務(wù)。黨員統(tǒng)一佩戴黨員標(biāo)志胸牌，擺放業(yè)務(wù)告示牌，設(shè)立了服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)、辦事指南、工作流程、公示欄和電子顯示屏，服務(wù)大廳設(shè)為開(kāi)放式、低柜面辦公形式，讓辦事群眾與經(jīng)辦人員面對(duì)面、無(wú)障礙交流。有力帶動(dòng)其它支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好活動(dòng)氛圍。

三是開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、送政策”活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞企業(yè)用工需求、社會(huì)保障、人才培養(yǎng)及引進(jìn)、職工在崗技能提升培訓(xùn)、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)等方面開(kāi)展服務(wù)，深入企業(yè)了解他們的需求，幫助企業(yè)做好技能培訓(xùn)工作，為企業(yè)“送政策、送信息、送服務(wù)”，使人民群眾和服務(wù)對(duì)象切身感受到人社干部帶來(lái)的新變化、新氣象。

四是開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)。按市直工委的要求，在機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展黨員民主評(píng)議、爭(zhēng)當(dāng)“六優(yōu)”黨員活動(dòng)，今年共評(píng)出“六優(yōu)”黨員39名。通過(guò)評(píng)議激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織和黨員隊(duì)伍活力，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。明年初，由機(jī)關(guān)黨委下文通報(bào)表彰評(píng)出的“六優(yōu)”黨員，營(yíng)造樹(shù)先鋒、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)模范的良好氛圍，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)黨員的榜樣作用。

一是加強(qiáng)黨員管理。建立黨員情況信息登記制度，做好黨員信息錄入和管理工作，了解掌握黨員的基本情況，積極開(kāi)展談心活動(dòng)。注重黨組織的思想理論建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的政治思想引導(dǎo)，及時(shí)掌握黨員的思想工作動(dòng)態(tài)。認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，督促黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，今年共上繳黨費(fèi)38016元。

二是積極發(fā)展黨員。在發(fā)展黨員工作方面認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和個(gè)別吸收的原則，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),合格一個(gè)申報(bào)一個(gè)。今年，發(fā)展入黨積極分子16名,按程序吸收預(yù)備黨員4名，轉(zhuǎn)為正式黨員18名，接收轉(zhuǎn)入黨員46名。目前，局機(jī)關(guān)黨委共有黨員475人，不斷壯大黨員干部隊(duì)伍。

三是推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。把深化黨務(wù)公開(kāi)、優(yōu)化公開(kāi)環(huán)境作為服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的抓手,使公開(kāi)能夠制度化、常態(tài)化。通過(guò)制定方案，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保了黨務(wù)公開(kāi)工作的有序開(kāi)展。采取開(kāi)辦宣傳專(zhuān)欄，網(wǎng)絡(luò)信息等形式，將黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限等公之于眾，自覺(jué)公開(kāi)接受群眾監(jiān)督。同時(shí)依托政務(wù)網(wǎng)，在網(wǎng)上及時(shí)公開(kāi)各類(lèi)工作信息及辦事程序，并接受網(wǎng)民在網(wǎng)上提出的各項(xiàng)公開(kāi)申請(qǐng)，為他們提供便捷服務(wù)。

四是完善人才管理制度。一是完善人才政策措施。認(rèn)真落實(shí)市委的“三大人才政策”，成立了緊缺適用人才認(rèn)定委員會(huì)，設(shè)立緊缺適用人才認(rèn)定委員會(huì)專(zhuān)家?guī)欤J(rèn)定了第一批緊缺適用高層次人才129名和3個(gè)項(xiàng)目，引進(jìn)海外高層次人才9名，人才聚集效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。二是推進(jìn)人才合作項(xiàng)目。成功承辦百名博士后科技服務(wù)清遠(yuǎn)行活動(dòng)，89名博士后與我市20家企業(yè)簽訂了23個(gè)項(xiàng)目的合作協(xié)議。深入推進(jìn)與廣東老教授協(xié)會(huì)的合作，柔性引才卓有成效。三是完善人事管理制度。深入推進(jìn)人事制度改革，充實(shí)了公務(wù)員面試考官庫(kù)，建立了“三庫(kù)一基地”公務(wù)員培訓(xùn)共1.7萬(wàn)人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育34677人。

五是做好駐村幫扶工作。局黨組多次組織全局干部深入駐村點(diǎn)，幫助落實(shí)軍營(yíng)村委村道水利建設(shè)等幫扶項(xiàng)目和資金。一年來(lái)，我局多方籌措資金，支持村委增收總投入3.2萬(wàn)元，改善村委辦公條件投入5萬(wàn)多元。協(xié)調(diào)行業(yè)幫扶資金200多萬(wàn)元維修村委主干道路、水利工程建設(shè)等。中秋節(jié)前夕，全體干部職工帶上月餅與結(jié)對(duì)戶進(jìn)行了慰問(wèn)活動(dòng)，并向貧困戶發(fā)放每戶300元扶貧啟動(dòng)資金，用以購(gòu)買(mǎi)雞苗、飼料及改善生產(chǎn)工具。

我局今年的黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務(wù)重，黨建工作有時(shí)未能完全按照計(jì)劃進(jìn)行，各級(jí)黨組織開(kāi)展黨建活動(dòng)的形式不夠靈活多樣等等，這些不足有待在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

謝謝大家!

述職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)

****年**月**日

主題人社調(diào)研工作心得體會(huì)及收獲九

清廉建設(shè)，是黨的建設(shè)重要組成部分，是全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的助推劑。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，全面落實(shí)中央紀(jì)委和省紀(jì)委、市紀(jì)委全會(huì)以及區(qū)八屆一次黨代會(huì)、區(qū)委全會(huì)、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，著力推進(jìn)清廉**建設(shè)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、生態(tài)宜居、人民幸福的現(xiàn)代化新**營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，制定如下實(shí)施方案。

（一）總體要求。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念和實(shí)事求是，立足新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個(gè)黨支部和黨員覆蓋，推動(dòng)清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)各方面，始終保持一流狀態(tài)、追求一流水平、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量打造干部清正、政府清廉、政治清明、社會(huì)清朗的清廉**，為**區(qū)全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

（二）主要目標(biāo)。通過(guò)5年努力，各級(jí)黨組織管黨治黨責(zé)任意識(shí)更加強(qiáng)化，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)更加有力，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，權(quán)力監(jiān)督制約體系更加健全，反腐敗和作風(fēng)建設(shè)治理效能明顯提升，清存量遏增量取得明顯成效，干部廉潔從政意識(shí)進(jìn)一步提高，勇于擔(dān)當(dāng)、依規(guī)作為成為行動(dòng)自覺(jué)，廉潔文化深入人心，知廉守廉、崇廉尚廉蔚然成風(fēng)，清廉**建設(shè)全面推進(jìn)、積厚成勢(shì)。在此基礎(chǔ)上，推動(dòng)清廉**建設(shè)的各項(xiàng)制度機(jī)制更加成熟定型，權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范有序，廉潔文化深度融入治理實(shí)踐，社會(huì)整體廉潔程度顯著提升，清廉成為**區(qū)的風(fēng)尚和名片。

（三）基本原則

堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨委（黨組）總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持把方向、管大局、作決策、保落實(shí)，形成黨委（黨組）主抓直管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保清廉**建設(shè)始終沿著正確方向前進(jìn)。

堅(jiān)持以人民為中心。踐行人民至上理念，著力整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，全面保障惠民富民、共同富裕政策落實(shí)發(fā)揮人民主體作用，拓寬人民參與渠道，營(yíng)造共同建設(shè)清廉**的濃厚氛圍。

堅(jiān)持系統(tǒng)治理。樹(shù)立系統(tǒng)思維，切實(shí)用好治標(biāo)利器，夯實(shí)治本基礎(chǔ)，一體推進(jìn)“三不”戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)思想教育、紀(jì)法約束、制度建設(shè)同向發(fā)力，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，瞄準(zhǔn)腐敗和作風(fēng)問(wèn)題易發(fā)多發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，永葆自我革命的勇氣，準(zhǔn)確把脈、精準(zhǔn)施策，力爭(zhēng)抓一項(xiàng)、成一項(xiàng)、見(jiàn)效一項(xiàng)、鞏固一項(xiàng)，積小勝為大勝。

—堅(jiān)持傳承創(chuàng)新。全面總結(jié)全區(qū)全面從嚴(yán)治黨有效做法，深刻汲取百年黨史智慧營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真吸收傳承中華民族優(yōu)秀清廉文化，學(xué)習(xí)借鑒清廉建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)，大力推進(jìn)清廉**建設(shè)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

堅(jiān)持共建共創(chuàng)。充分調(diào)動(dòng)黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、社會(huì)組織的積極性，把清廉理念和措施覆蓋到各行各業(yè)，形成全社會(huì)共同參與、齊抓共促的良好氛圍。

（四）堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終胸懷“兩個(gè)大局”，牢記“國(guó)之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把做到“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)化于心、外化于行，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保政令暢通、令行禁止。

（五）持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)確把握蘊(yùn)含其中的政治立場(chǎng)、價(jià)值追求、精神風(fēng)范，深刻感悟人民領(lǐng)袖的思想偉力、實(shí)踐偉力、人格魅力。自覺(jué)從百年黨史中汲取智慧和力量，學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠(chéng)、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)、學(xué)出過(guò)硬作風(fēng)。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力提高推動(dòng)工作、破解難題、服務(wù)人民的本領(lǐng)。

（六）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督作用，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，踐行廉潔自律準(zhǔn)則，講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系，自覺(jué)抵制庸俗腐朽思想，抵制封建迷信思想，抵制商品交換原則對(duì)黨內(nèi)生活的侵蝕，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅(jiān)決反對(duì)“七個(gè)有之”“兩面人”，不斷營(yíng)造良好政治生態(tài)。

（七）構(gòu)建大監(jiān)督格局。樹(shù)立系統(tǒng)觀念，建立健全由總體辦法、分項(xiàng)制度和監(jiān)督清單組成的監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督清單化、制度化、規(guī)范化。完善統(tǒng)籌銜接、情況互通、隊(duì)伍共建、成果共用等制度，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡察“四項(xiàng)監(jiān)督”貫通協(xié)同、同頻共振。堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，強(qiáng)化專(zhuān)責(zé)監(jiān)督的協(xié)助引導(dǎo)，建立定期組織開(kāi)展監(jiān)督情況通報(bào)會(huì)商機(jī)制，促進(jìn)人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各類(lèi)監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)，推動(dòng)形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差、推動(dòng)整改、促進(jìn)治理的監(jiān)督閉環(huán)。探索建立綜合監(jiān)督平臺(tái)，加快數(shù)字賦能，用好智慧監(jiān)督，推動(dòng)監(jiān)督和治理更好融合。

（八）壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。督促各部門(mén)單位黨組織制定完善履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”三張清單，嚴(yán)格落實(shí)《__市委辦公室印發(fā)ㄑ關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)談話工作的意見(jiàn)〉的通知》，促進(jìn)管黨治黨責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)。壓緊壓實(shí)各部門(mén)單位黨組織書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，將清廉**建設(shè)納入重要議事日程，每半年分析研判政治生態(tài)，研究解決全面從嚴(yán)治黨重大問(wèn)題，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。完善落實(shí)定期督查、限時(shí)整改、跟蹤問(wèn)效、適時(shí)通報(bào)等機(jī)制，常態(tài)化開(kāi)展監(jiān)督檢查，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

（九）切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。著力提升基層黨組織政治功能和組織力，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，跟進(jìn)后備力量培養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)。加快構(gòu)建以黨的基層組織為引領(lǐng)，基層群眾性自治組織、各類(lèi)社會(huì)組織和廣大群眾廣泛參與的協(xié)同治理格局，推進(jìn)自治、法治、德治“三治融合”，助推基層清廉建設(shè)。

（十）領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作。各級(jí)黨委通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、出題目、提要求等方式，強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督專(zhuān)責(zé)。深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，有效推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察全覆蓋。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制，整合力量，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)作用，采取橫向聯(lián)合、跨區(qū)作業(yè)、異地交叉等方式開(kāi)展監(jiān)督檢查，著力破解基層熟人社會(huì)監(jiān)督難問(wèn)題。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)選拔交流力度，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)化隊(duì)伍。

（十一）規(guī)范政務(wù)服務(wù)。動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，全面推行流程再造，政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一窗受理、集成服務(wù)”。深化“放管服”改革，推進(jìn)“一次辦好”“全程網(wǎng)辦”，實(shí)行精準(zhǔn)靈活的扁平化、閉環(huán)式管理。加強(qiáng)公正監(jiān)管，優(yōu)化執(zhí)法方式，推進(jìn)跨部門(mén)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”。規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)中介組織從業(yè)行為，堅(jiān)決整治中介機(jī)構(gòu)市場(chǎng)壟斷。全面落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度，開(kāi)展服務(wù)事項(xiàng)隨機(jī)調(diào)查和回訪驗(yàn)證等工作，促使服務(wù)窗口改作風(fēng)、提質(zhì)效。

（十二）規(guī)范政務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，深化決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開(kāi)。建立健全人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、專(zhuān)家、媒體人士等列席政府有關(guān)會(huì)議制度，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。以“部門(mén)全覆蓋、事項(xiàng)全公開(kāi)、過(guò)程全規(guī)范、結(jié)果全透明”為目標(biāo)，推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)。強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)，完善主動(dòng)公開(kāi)基本目錄。加快政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和政務(wù)微博、微信等政務(wù)新媒體平臺(tái)建設(shè)，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)。探索建立監(jiān)督平臺(tái)，全面公開(kāi)各項(xiàng)公權(quán)力運(yùn)行程序、流程、時(shí)限及辦理情況，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)督。

（十三）規(guī)范公共資金管理。建立規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，確保資金使用安全廉潔。加強(qiáng)預(yù)算管理，完善全口徑預(yù)算體系和經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)預(yù)算編制的完整性、科學(xué)性和透明度。優(yōu)化公共財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)查私設(shè)“小金庫(kù)”和截留挪用、騙取套取、貪污侵占財(cái)政資金等違紀(jì)違法問(wèn)題，以及財(cái)政資金低效無(wú)效、造成重大損失浪費(fèi)行為。實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，規(guī)范政府采購(gòu)，嚴(yán)格財(cái)政支出，嚴(yán)控政府隱性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效益。加強(qiáng)公共資金審計(jì)監(jiān)督，對(duì)預(yù)算資金管理使用情況和績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督。

（十四）規(guī)范公共資源交易。深入推行公共資源交易目錄管理制度，健全公共資源交易監(jiān)管體系，規(guī)范公共資源交易平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)行，扎實(shí)開(kāi)展公共資源交易領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。堅(jiān)決防止工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)等公共資源配置和交易領(lǐng)域腐敗問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)領(lǐng)域政府和社會(huì)資本合作（ppp）模式的監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范招標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中介等行為，嚴(yán)厲打擊“肢解”項(xiàng)目、明招暗定、陪標(biāo)圍標(biāo)串標(biāo)等行為。完善政府采購(gòu)制度，健全政府采購(gòu)電子交易平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)和政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的監(jiān)督。

（十五）規(guī)范企業(yè)監(jiān)管。構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)協(xié)同監(jiān)督格局，從嚴(yán)監(jiān)管企業(yè)項(xiàng)目投資、工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易、物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、資本運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，推動(dòng)企業(yè)廉潔健康發(fā)展。嚴(yán)查國(guó)企違規(guī)決策、失職瀆職造成重大損失或風(fēng)險(xiǎn)、侵吞國(guó)有資產(chǎn)、靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易、設(shè)租尋租、利益輸送、違規(guī)選人用人以及金融風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問(wèn)題。從嚴(yán)監(jiān)利益輸送、違規(guī)選人用人以及金融風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問(wèn)題。從嚴(yán)監(jiān)督日常財(cái)務(wù)支出，嚴(yán)查違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等問(wèn)題。嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職、持股、退休、薪酬等事項(xiàng)。

（十六）規(guī)范司法執(zhí)法。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定，保障司法人員依法獨(dú)立辦案。全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，細(xì)化完善行政執(zhí)法裁量權(quán)基準(zhǔn)制度和執(zhí)法過(guò)程記實(shí)制度，推進(jìn)公正文明執(zhí)法。強(qiáng)化法治宣傳，提升干部群眾法治意識(shí)。鞏固政法隊(duì)伍教育整頓成果，推進(jìn)審判、檢務(wù)公開(kāi)，構(gòu)建開(kāi)放、透明的陽(yáng)光司法機(jī)制。嚴(yán)肅查處濫用司法權(quán)力謀取私利等違紀(jì)違法問(wèn)題，督促加強(qiáng)執(zhí)法司法監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，努力讓人民群眾在司法執(zhí)法中感受到公平正義。

（十七）規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行。優(yōu)化運(yùn)行流程，實(shí)行清單監(jiān)管，有效防控小微權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮基層黨組織紀(jì)檢委員作用，織密織牢基層監(jiān)督網(wǎng)。加強(qiáng)信息化建設(shè)，推廣應(yīng)用小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”服務(wù)平臺(tái)和“金智紀(jì)檢”權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項(xiàng)“一鍵查詢”、問(wèn)題線索?！耙痪W(wǎng)舉報(bào)”、小微權(quán)力“一體監(jiān)督”。開(kāi)展村（社區(qū)）集體“三資”提級(jí)監(jiān)督，推行“陽(yáng)光村（居）務(wù)”，推動(dòng)村級(jí)重大決定、重大活動(dòng)、重大項(xiàng)目及“三資”管理公開(kāi)公平公正。嚴(yán)查群眾身邊“微腐敗”，重點(diǎn)盯住基層單位“一把手”、財(cái)務(wù)人員、鎮(zhèn)村干部等重點(diǎn)人員和崗位，以“拍蠅”實(shí)效回應(yīng)群眾期待。

（十八）樹(shù)立正確選用導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，注重察德看德、察廉看廉，健全完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)等工作體系，加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，實(shí)施能力提升行動(dòng)，著力打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”要求，嚴(yán)防“帶病提拔”“帶病上崗”，嚴(yán)查跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選等行為?？茖W(xué)選用干部，切實(shí)把愿干事、能干事、真干事、干成事的干部選出來(lái)、用起來(lái)。完善干部從嚴(yán)管理機(jī)制，建立管思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等全方位管理制度，推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出。健全完善干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，切實(shí)為干部撐腰鼓勁。

（十九）突出紀(jì)法教育。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持把廉潔要求貫穿日常教育管理監(jiān)督之中，深入開(kāi)展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員干部明大德、守公德、嚴(yán)私德，傳承對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于善于斗爭(zhēng)、艱苦奮斗等優(yōu)秀品質(zhì)，不斷堅(jiān)定理想信念。全面落實(shí)黨委（黨組）書(shū)記約談提醒、簽字背書(shū)制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)提醒、談話函詢，強(qiáng)化對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。加強(qiáng)警示教育，健全警示教育制度，各部門(mén)單位每年召開(kāi)警示教育大會(huì)，發(fā)案單位按規(guī)定召開(kāi)處分決定宣布會(huì)、專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等，用身邊事教育身邊人。創(chuàng)新警示教育方式，加大案件通報(bào)曝光力度開(kāi)展同級(jí)同類(lèi)警示教育，按有關(guān)規(guī)定組織黨員、干部旁聽(tīng)職務(wù)犯罪案件庭審，放大震懾效應(yīng)。深化以案促改、以案促治，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。加強(qiáng)清廉教育，推動(dòng)紀(jì)法學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，通過(guò)黨政主要負(fù)責(zé)同志帶頭講廉政黨課、開(kāi)展紀(jì)法教育周等活動(dòng)，宣傳闡述全面從嚴(yán)治黨重大原則、重大任務(wù)和歷史性成就，教育引導(dǎo)廣大黨員干部遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，自覺(jué)反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)行為，帶頭廉潔治家，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員。

（二十）持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。緊盯突出問(wèn)題，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)思想解放，促進(jìn)干部工作理念、服務(wù)態(tài)度和能力素質(zhì)適應(yīng)全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展需要。鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，緊盯重要節(jié)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，盯住不放、露頭就打，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，持續(xù)為基層減負(fù)松綁。旗幟鮮明向上推下卸的“二傳手”、得過(guò)且過(guò)的“隱形人”、你好我好的“泥菩薩”、無(wú)所作為的“太平官”、調(diào)門(mén)高落實(shí)差的“兩面人”開(kāi)刀，堅(jiān)決掃除發(fā)展道路上的“絆腳石”。大力弘揚(yáng)“事不過(guò)夜”“馬上就辦”的工作作風(fēng)。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)納入工作實(shí)績(jī)考核，加大作風(fēng)問(wèn)題查處和通報(bào)曝光力度，推動(dòng)全區(qū)干部作風(fēng)真轉(zhuǎn)真改，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)普遍關(guān)注的突出問(wèn)題，以優(yōu)良的作風(fēng)贏得群眾支持和企業(yè)信賴。

（二十一）強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》《__省委印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施〉的通知》和《__市委辦公室、__市人民政府辦公室印發(fā)ㄑ關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作舉措及分工清單〉的通知》《__市**區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)ㄑ**區(qū)關(guān)于加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作舉措及分工清單〉的通知》《__市**區(qū)委辦公室〈關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的通知》，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，促進(jìn)主動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督，切實(shí)把監(jiān)督制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為治理效能。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記與下級(jí)“一把手談話制度。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依紀(jì)依法履職用權(quán)等情況的監(jiān)督，督促各級(jí)黨組織完善和落實(shí)集體議事規(guī)則、決策程序和責(zé)任追究等規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行“一把手五不直接分管、末位表態(tài)、請(qǐng)示報(bào)告、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，嚴(yán)格按制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開(kāi)展工作。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉，述責(zé)述廉報(bào)告在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，自覺(jué)接受各方監(jiān)督。動(dòng)態(tài)更新、管好用好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目投資、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、人事任免等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促制定完善權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（二十二）構(gòu)建親清政商關(guān)系。堅(jiān)持把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為高質(zhì)量發(fā)展的“先導(dǎo)工程”，落實(shí)“只要企業(yè)定了干，一切手續(xù)政府辦（除了環(huán)保和安全）”要求，以新時(shí)代“店小二”意識(shí)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，無(wú)事不擾、有事辦到。建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期與企業(yè)家座談、涉企政策征求意見(jiàn)建議和政企溝通聯(lián)席會(huì)議等制度，定期研究協(xié)商解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，形成有效的溝通和反饋機(jī)制。深化親清新型政商關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行《__市構(gòu)建親清政商關(guān)系負(fù)面清單》，讓政商關(guān)系親不逾矩、清不遠(yuǎn)疏，公正無(wú)私、有為有畏。

（二十三）推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中央辦公廳印發(fā)ㄑ關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見(jiàn)〉的通知》和《__省委辦公廳印發(fā)ㄑ關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的實(shí)施方案〉的通知》，切實(shí)擔(dān)負(fù)起廉潔文化建設(shè)的政治責(zé)任，大力宣傳新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨取得的成功經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)運(yùn)用黨的百年歷史經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)自我革命，強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)，著力夯實(shí)清正廉潔思想根基、厚植廉潔奉公文化基礎(chǔ)、培養(yǎng)廉潔自律道德操守、發(fā)揮廉潔教育基礎(chǔ)作用、弘揚(yáng)崇廉拒腐社會(huì)風(fēng)尚，教育引導(dǎo)黨員、干部從思想上正本清源、固本培元，自覺(jué)加強(qiáng)理論武裝、提高黨性覺(jué)悟、涵養(yǎng)精神境界、培養(yǎng)道德操守、加強(qiáng)家風(fēng)家教，增強(qiáng)政治定力抵腐定力，筑牢拒腐防變思想防線，始終保持共產(chǎn)黨人政治本色。大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，培育和形成廉榮貪恥、向上向善的社會(huì)氛圍。把清廉文化建設(shè)作為文明典范城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容，挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的清廉元素，打造主題鮮明的清廉文化品牌深入推進(jìn)清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)“六進(jìn)”活動(dòng)，建立健全學(xué)紀(jì)學(xué)法制度，強(qiáng)化形勢(shì)教育、紀(jì)法意識(shí)、警示震懾、示范引領(lǐng)，大力實(shí)施黨性教育、示范教育、警示教育和廉政教育，積極開(kāi)展清廉創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)廉潔意識(shí)。

（二十四）推進(jìn)清廉家風(fēng)建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)作為政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)廉潔教育融入家庭日常生活，注重從優(yōu)秀傳統(tǒng)家訓(xùn)家規(guī)和家教文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，把對(duì)黨忠誠(chéng)納入家庭家教家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)家人遵紀(jì)守法、清廉自守。常態(tài)化推進(jìn)全區(qū)公職人員家風(fēng)建設(shè)，挖掘和弘揚(yáng)優(yōu)秀家風(fēng)文化，廣泛開(kāi)展清廉家庭建設(shè)活動(dòng)，倡議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，通過(guò)經(jīng)典廉語(yǔ)、典故格言、家風(fēng)家訓(xùn)、廉政故事，讓清廉之風(fēng)浸潤(rùn)家家戶戶。堅(jiān)持將好家風(fēng)建設(shè)融入文明典范城市、文明村鎮(zhèn)、廉潔家庭創(chuàng)建活動(dòng)，以純正家風(fēng)涵養(yǎng)清朗黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家屬經(jīng)商辦企業(yè)行為，加大抽查檢查力度，嚴(yán)防利益輸送，筑牢反腐倡廉家庭防線。

（二十五）推進(jìn)清廉陣地建設(shè)。深入宣傳革命先輩廉潔事跡，挖掘歷史文獻(xiàn)、文化經(jīng)典、文物古跡中的廉潔思想，運(yùn)用歷史智慧推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。拓展清廉文化陣地，依托革命紀(jì)念場(chǎng)館、歷史文化名勝、重點(diǎn)旅游場(chǎng)所等，充分挖掘清廉內(nèi)涵，豐富廉潔文化展陳，積極打造清廉文化長(zhǎng)廊、廉潔文化書(shū)屋、廉潔影視角等，組織開(kāi)展特色廉政教育活動(dòng)。創(chuàng)新建設(shè)清廉教育基地，結(jié)合實(shí)際建立廉潔文化陣地目錄，確定一批示范基地。將清廉文化活動(dòng)場(chǎng)所納入公共文化設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮圖書(shū)館、博物館、文化館、紀(jì)念館、文化站、新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所、站）等公共設(shè)施作用，提升清廉文化建設(shè)開(kāi)放度和群眾參與度。加大清廉文化產(chǎn)品創(chuàng)作，豐富廉潔文化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)供給，把清廉題材納入文學(xué)、舞臺(tái)等藝術(shù)創(chuàng)作，組織創(chuàng)作一批兼具思想性、藝術(shù)性和觀賞性的精品力作，鼓勵(lì)文藝組織、社科機(jī)構(gòu)創(chuàng)作清廉題材作品。加強(qiáng)廉潔文化網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)陣地，在報(bào)刊、電視臺(tái)開(kāi)辦清廉專(zhuān)題專(zhuān)欄，在重要版面、時(shí)段刊播清廉公益廣告，推動(dòng)廉潔文化資源數(shù)字化，建設(shè)網(wǎng)上廉潔文化展館。統(tǒng)籌多媒體平臺(tái)，在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和相關(guān)微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)清廉建設(shè)板塊，拓展清廉文化傳播平臺(tái)。

（二十六）推進(jìn)清廉制度建設(shè)。加強(qiáng)清廉制度建設(shè)和清廉從業(yè)規(guī)范要求，積極推行清廉承諾、廉政談話等制度，堅(jiān)持將廉政教育貫穿于干部培養(yǎng)、管理、使用全過(guò)程，完善學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新發(fā)展黨員、新入職干部、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部和青年黨員干部等的清廉教育培訓(xùn)，扣好年輕干部廉潔從政第一?？圩?。將清廉建設(shè)與民主管理有機(jī)結(jié)合，建立健全民主管理制度機(jī)制，規(guī)范黨員干部日常言行，促進(jìn)廉潔從政。完善黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)等公開(kāi)制度，將清廉建設(shè)融入日常監(jiān)督，促進(jìn)決策程序和辦事過(guò)程公開(kāi)透明。加強(qiáng)基層清廉制度建設(shè)，把清廉要求寓于村規(guī)民約、行業(yè)規(guī)范、團(tuán)體章程、學(xué)生守則和企業(yè)管理之中。

（二十七）推進(jìn)信用社會(huì)建設(shè)。做好創(chuàng)建全國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)示范城市各項(xiàng)工作，全力提升城市信用監(jiān)測(cè)排名。健全社會(huì)信用制度體系，提升信用基礎(chǔ)設(shè)施功能，加強(qiáng)信用信息歸集共享。完善統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度，完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度，打造社會(huì)信用信息共享和網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢平臺(tái)。加強(qiáng)個(gè)人誠(chéng)信體系建設(shè)，健全完善“紅黑榜”制度，將失約違諾、考試舞弊、學(xué)術(shù)造假、行賄、醉駕、賭博等有違公序良俗和違法行為納入個(gè)人信用檔案，依規(guī)依紀(jì)依法聯(lián)合懲戒。加強(qiáng)信用記錄運(yùn)用，把信用記錄作為衡量職業(yè)準(zhǔn)入重要依據(jù)。

堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域清廉建設(shè)

（二十八）推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力實(shí)施機(jī)關(guān)黨建提升工程，努力把機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，緊盯重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)、明察暗訪，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)運(yùn)行質(zhì)效和公信力。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約，聚焦“人、財(cái)、物、權(quán)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，定期分析研判干部思想狀況，及時(shí)做好談話提醒等工作，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)，糾正不當(dāng)行為。開(kāi)展“清廉”品牌創(chuàng)建行動(dòng)，著力打造一批特色“清廉”品牌。

（二十九）推進(jìn)清廉村居建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行村（居）“三重一大”民主決策制度，規(guī)范村（居）黨務(wù)、村（居）務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，健全村（居）民會(huì)議、村（居）民代表會(huì)議制度，推動(dòng)重大事項(xiàng)及“三資”管理公開(kāi)公平公正，促干部清白、給百姓明白。深化村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，積極推行重大事務(wù)公決票決、民主聽(tīng)證等制度。建立健全基層協(xié)商民主、鄉(xiāng)賢治理、紅白理事會(huì)、紅黑榜等制度機(jī)制，大力抵制陳規(guī)陋習(xí)，推動(dòng)移風(fēng)易俗。緊盯黨中央惠民富民政策落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果有效銜接鄉(xiāng)村振興監(jiān)督，嚴(yán)肅查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡“懲腐打傘”，堅(jiān)決查處農(nóng)村涉黑涉惡?jiǎn)栴}，嚴(yán)懲包庇縱容黑惡勢(shì)力甚至充當(dāng)“保護(hù)傘”的基層干部。

（三十）推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)。聚焦深化教育體制改革、維護(hù)教育公平，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，深入實(shí)施“清廉教育”建設(shè)工程，將清廉教育融入教材、融入課堂，努力建設(shè)清明政風(fēng)、清凈校風(fēng)、清正教風(fēng)、清新學(xué)風(fēng)。全面落實(shí)陽(yáng)光招生，堅(jiān)決查處以錢(qián)擇校、以優(yōu)擇生、以權(quán)入學(xué)等行為，讓每一個(gè)學(xué)生公平地享受優(yōu)質(zhì)教育。全面落實(shí)“雙減”政策，大力整治教育亂收費(fèi)、學(xué)校違規(guī)辦學(xué)、教師有償補(bǔ)課等行為，嚴(yán)肅查處招生考試、招聘錄用、學(xué)籍管理、職稱評(píng)定、物資設(shè)備采購(gòu)、服務(wù)外包、合作辦學(xué)、學(xué)生資助資金發(fā)放等領(lǐng)域腐敗問(wèn)題。加強(qiáng)思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格課堂和思想文化陣地管理，推動(dòng)清廉文化進(jìn)校園，營(yíng)造風(fēng)清氣正教育生態(tài)。

（三十一）推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)。全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，完善企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)，發(fā)揮黨組織和黨員的清廉示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)企業(yè)不踩紅線、不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權(quán)。緊盯重大項(xiàng)目建設(shè)、工程實(shí)施、招標(biāo)投標(biāo)、資本運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，健全完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等內(nèi)控機(jī)制，倡導(dǎo)誠(chéng)信廉潔、守法經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管和行業(yè)自律，堅(jiān)決治理商業(yè)賄賂，依法打擊各類(lèi)市場(chǎng)主體行賄、受賄行為及其他經(jīng)濟(jì)犯罪。培育“廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的企業(yè)文化，推進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)，形成對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客商負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)理念。

（三十二）推進(jìn)清廉窗口建設(shè)。以打造“便民高效、廉潔規(guī)范、公平公開(kāi)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”窗口為目標(biāo)，推進(jìn)“一次辦好、一窗辦理、容缺受理、網(wǎng)上秒辦”和流程再造，認(rèn)真落實(shí)首辦負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、網(wǎng)上辦理制、項(xiàng)目代辦制和政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”等制度，促使服務(wù)窗口改進(jìn)作風(fēng)、提質(zhì)增效。定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處吃拿卡要、以權(quán)謀私、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，形成以廉為榮的良好氛圍。大力開(kāi)展紅旗窗口、黨員示范崗、服務(wù)之星培育和評(píng)選，激勵(lì)引導(dǎo)黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)兵。

（三十三）推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)院黨的政治建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強(qiáng)黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)和資產(chǎn)資金監(jiān)管。全面深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，完善人才引進(jìn)、晉職晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、薪酬待遇等制度規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥流通、銷(xiāo)售的監(jiān)管，緊盯醫(yī)療保險(xiǎn)、藥品購(gòu)銷(xiāo)、醫(yī)療器械、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，重拳整治收受回扣、虛假宣傳，不合理檢查、用藥、治療，欺保騙保以及藥械購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域等腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實(shí)，形成實(shí)時(shí)預(yù)警、及時(shí)監(jiān)督的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)文化和醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，凈化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

（三十四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要履行好清廉**建設(shè)主體責(zé)任，把清廉**建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨重要任務(wù)來(lái)抓，研究制定落實(shí)舉措，系統(tǒng)謀劃部署，狠抓任務(wù)落實(shí)。黨組織書(shū)記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，既要做清廉**建設(shè)的組織者、引領(lǐng)者，更要做清廉**建設(shè)的模范實(shí)踐者、積極推動(dòng)者。各級(jí)黨組織每年年底向上一級(jí)黨委書(shū)面報(bào)告清廉**建設(shè)工作情況。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真履行監(jiān)督專(zhuān)責(zé)，協(xié)助黨委做好推進(jìn)清廉**建設(shè)工作，督促指導(dǎo)相關(guān)被監(jiān)督單位黨組織分領(lǐng)域制定清廉建設(shè)方案，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)清廉**建設(shè)。

（三十五）增強(qiáng)工作合力。區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)充分發(fā)揮監(jiān)督等職能，自覺(jué)服務(wù)和保障清廉**建設(shè)。區(qū)政府制定具體舉措，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到依法、陽(yáng)光、廉潔、誠(chéng)信施政。區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)積極建言獻(xiàn)策，廣泛凝心聚力，在清廉**建設(shè)中發(fā)揮好民主監(jiān)督、參政議政作用。政法機(jī)關(guān)深化司法體制改革，落實(shí)司法責(zé)任制，加強(qiáng)普法教育，為建設(shè)清廉**提供司法保障。財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，做到務(wù)實(shí)節(jié)儉。各部門(mén)單位各司其職，群團(tuán)組織、社會(huì)各界各盡其力，共同推進(jìn)清廉**建設(shè)。

（三十六）強(qiáng)化督查考核。堅(jiān)持把清廉**建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)以及落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，作為評(píng)判各級(jí)黨組織履行管黨治黨政治責(zé)任的重要依據(jù)。建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，加大明察暗訪力度，納入巡察監(jiān)督內(nèi)容，強(qiáng)化日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置重視不夠、推進(jìn)不力以及服務(wù)保障不積極、協(xié)作配合不到位等問(wèn)題，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。認(rèn)真總結(jié)推廣有效經(jīng)驗(yàn)做法，形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。

（三十七）營(yíng)造濃厚氛圍。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮融媒體平臺(tái)作用，多渠道多載體多層面宣傳推進(jìn)清廉**建設(shè)的政策措施、進(jìn)展成效和經(jīng)驗(yàn)做法，講好“**清廉故事”，做到面上有聲勢(shì)、宣傳有深度、報(bào)道有重點(diǎn)，形成全區(qū)上下凝心聚力建設(shè)清廉**的濃厚氛圍。把廉潔文化建設(shè)融入黨的宣傳思想文化建設(shè)，運(yùn)用新媒體新技術(shù)，積極傳播清廉文化、清廉理念，在全黨全社會(huì)營(yíng)造和弘揚(yáng)崇尚廉潔良好風(fēng)尚。強(qiáng)化示范引領(lǐng)，培養(yǎng)和選樹(shù)勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型，讓黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)加大對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳推廣，打造一批有影響、有實(shí)效的清廉品牌，選樹(shù)一批清廉**建設(shè)示范單位，示范帶動(dòng)清廉**建設(shè)全域推進(jìn)、全線并進(jìn)，為**區(qū)全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。