參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選(模板13篇)

總結(jié)心得體會是提煉經(jīng)驗教訓(xùn)的重要方式。心得體會的寫作要求用語準(zhǔn)確、簡潔、具體，避免使用模糊詞語。完美的心得體會不僅要有條理地表達自己的觀點，還要具備一定的文采和語境的把握，以下范文或許能給你一些建議。

參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇一

工業(yè)園區(qū)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，是各種規(guī)模的企業(yè)集群的聚集地。在工業(yè)園區(qū)中，展廳是一個直接反映園區(qū)企業(yè)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新以及企業(yè)發(fā)展歷程的窗口。最近，我有幸參觀了某工業(yè)園區(qū)展廳，深感展廳給我?guī)砹朔浅Ｉ羁痰膯⑹?，下面將和大家一起分享我的心得感悟?/p>

第二段：展廳的設(shè)計。

展廳是企業(yè)展示自我形象的重要場所，展廳的設(shè)計顯得尤為重要。參觀這個園區(qū)展廳，我們首先感受到的是展柜的高質(zhì)感，展柜的設(shè)計是和產(chǎn)品特點相結(jié)合的。展廳內(nèi)玻璃幕墻流露出高大上的科技氣息，讓每個人進入展廳就可以感受到這個企業(yè)的實力。而展柜的擺放和樣品的陳列則相對簡約，目的在于讓整個展廳顯得富有品位，且更加容易讓人集中關(guān)注產(chǎn)品本身。

第三段：展廳的理念。

一個企業(yè)的核心文化，可以從展廳的布置和設(shè)計中深入挖掘。參觀的這個展廳刻意強調(diào)了環(huán)保、創(chuàng)新、共贏的理念，展示了企業(yè)貫徹的發(fā)展方向和戰(zhàn)略。直觀的展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過程，讓我們對一個企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的核心文化和企業(yè)價值觀心中有了更為清晰的認(rèn)識。

第四段：展廳體驗。

在展廳中，我們不僅可以了解產(chǎn)品信息和企業(yè)文化，還可以享受高質(zhì)量的體驗。展廳內(nèi)設(shè)置了互動式體驗區(qū)，讓我們親身體驗該企業(yè)所有的產(chǎn)品。這不僅是一種參與感的提升，同時也為未來的購買奠定了良好的基礎(chǔ)，為企業(yè)提供了長遠的發(fā)展方向。

第五段：結(jié)尾。

一個優(yōu)秀的展廳，能夠讓企業(yè)在眾多競爭對手中脫穎而出，讓顧客感受到更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與更高層次的服務(wù)理念。在參觀這個展廳的過程中，我感受到的不僅是一個企業(yè)的實力和產(chǎn)品，更多的是這個企業(yè)對于顧客的關(guān)注和服務(wù)態(tài)度。這也激勵著我，相信在未來的人才培養(yǎng)中要注重培養(yǎng)顧客服務(wù)和市場拓展的實戰(zhàn)能力。希望每一個企業(yè)都能通過展廳的設(shè)計與體驗，為自己的企業(yè)形象和發(fā)展奠定更強的基礎(chǔ)。

參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇二

近日，我有幸參觀了康師傅食品集團的工業(yè)園，親身體驗了這一國內(nèi)知名企業(yè)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品工藝。參觀的過程中，我深刻地感受到了康師傅作為一家企業(yè)的精神風(fēng)貌和核心競爭力。以下是我對這次參觀的心得體會。

首先，康師傅工業(yè)園的規(guī)模之大讓我震撼不已。進入工業(yè)園的大門，我首先看到的是一幢座落于迎賓大廳中央的巨型康師傅徽標(biāo)，給人以強烈的視覺沖擊力。然后，我被引導(dǎo)進入生產(chǎn)車間，只見機器設(shè)備一字排開，整齊有序。工業(yè)園占地面積巨大，布局科學(xué)，每一個車間都潔凈明亮，符合國際標(biāo)準(zhǔn)。這種規(guī)模和精細的管理讓我深受震撼，也讓我更加明白康師傅在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。

其次，康師傅工業(yè)園注重綠色環(huán)保生產(chǎn)。在參觀的過程中，我看到工業(yè)園內(nèi)處處都種植著綠樹和花草，空氣清新怡人?？祹煾狄钥茖W(xué)技術(shù)為依托，積極推行綠色節(jié)能理念，大力發(fā)展并應(yīng)用環(huán)境友好型新技術(shù)和新工藝。在康師傅的工業(yè)園中，我看到了很多高效環(huán)保的設(shè)備，這些設(shè)備不僅能節(jié)約能源，還能減少廢棄物的產(chǎn)生。康師傅以實際行動踐行了環(huán)保責(zé)任，為新時代的可持續(xù)發(fā)展貢獻了自己的力量。

再次，康師傅工業(yè)園嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。作為食品制造企業(yè)，康師傅更是對自己的產(chǎn)品質(zhì)量抱有嚴(yán)苛的要求。在參觀時，我看到了康師傅的質(zhì)量控制中心，設(shè)備先進、人員齊備。質(zhì)控中心配備有先進的檢測儀器和實驗設(shè)備，為產(chǎn)品的每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)測和檢驗，確保每一份產(chǎn)品都符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外，康師傅還積極加強與國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)的合作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

最后，康師傅工業(yè)園注重人才培養(yǎng)和創(chuàng)新發(fā)展。在參觀過程中，我對康師傅的員工培訓(xùn)和研發(fā)實驗室給予了特別關(guān)注?？祹煾抵匾晢T工培養(yǎng)，提供了一流的培訓(xùn)課程和良好的晉升機會，吸引了大批優(yōu)秀人才加入。同時，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了創(chuàng)新實驗室，吸引了一大批科研人員和技術(shù)專家，為康師傅的產(chǎn)品創(chuàng)新提供了強有力的支持?？祹煾倒I(yè)園的成功離不開每一個員工的努力付出，更離不開康師傅對創(chuàng)新和人才的重要投資。

通過參觀康師傅工業(yè)園，我對這家企業(yè)的管理理念和企業(yè)文化有了更深入的了解?？祹煾狄云渥吭降纳a(chǎn)力和綠色環(huán)保的發(fā)展方式，為我們樹立了一個榜樣。同時，我也更加明白了創(chuàng)新和人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性。只有不斷創(chuàng)新、培養(yǎng)人才，才能不斷推動企業(yè)向前發(fā)展，并為社會做出更多的貢獻。感謝康師傅工業(yè)園的參觀機會，使我受益匪淺。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注康師傅的發(fā)展，為實現(xiàn)我們偉大的中國夢貢獻自己的力量。

參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇三

作為康師傅集團的知名品牌，康師傅面向廣大消費者提供了美味健康的食品產(chǎn)品。為了更好地了解康師傅的生產(chǎn)工藝和企業(yè)文化，我有幸參觀了位于中國福建廈門的康師傅工業(yè)園。通過這次參觀，我深刻感受到了康師傅對品質(zhì)和創(chuàng)新的執(zhí)著追求，以及對員工福利和環(huán)境保護的高度重視。以下是我對參觀康師傅工業(yè)園的心得體會。

首先，康師傅工業(yè)園的生產(chǎn)工藝給我留下了深刻的印象。在首個參觀點，我們觀察到康師傅生產(chǎn)線上精確的自動化控制系統(tǒng)。這種高效、精確的控制系統(tǒng)不僅保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，還減少了人為操作的失誤。在康師傅的產(chǎn)品制造過程中，高質(zhì)量的原材料和科學(xué)的生產(chǎn)工藝的結(jié)合，使得其產(chǎn)品在市場上享有良好的口碑?？祹煾倒I(yè)園的參觀讓我領(lǐng)略到了科技與生產(chǎn)的完美結(jié)合，也對康師傅產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性有了更深刻的認(rèn)識。

其次，康師傅工業(yè)園對員工福利的關(guān)注讓我印象深刻。在參觀過程中，我們進入了康師傅員工宿舍，并參觀了員工的生活設(shè)施。從宿舍的整潔和舒適程度，以及員工們參與各類活動的積極性來看，康師傅對員工的關(guān)懷和照顧可見一斑。據(jù)了解，康師傅為員工提供完善的福利制度，如醫(yī)療保險、體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，使員工能夠在一個良好的工作環(huán)境中發(fā)揮自己的才能。這種關(guān)心員工福利的企業(yè)文化不僅提高了員工的生活品質(zhì)，也增強了員工的歸屬感和工作動力。

第三，康師傅工業(yè)園對環(huán)境保護的重視給我留下了深刻印象。在康師傅工業(yè)園內(nèi)，我們看到了康師傅采用的先進的環(huán)保設(shè)施。包括廢水處理設(shè)備、廢氣處理裝置等。這些設(shè)施有效地減少了工業(yè)園對環(huán)境的污染?？祹煾颠€致力于提升廢棄物資源化利用的技術(shù)，有效減少了廢物的產(chǎn)生，并實施了多項環(huán)保措施。這種積極的環(huán)保行為彰顯了康師傅對可持續(xù)發(fā)展的承諾，同時也對其他企業(yè)產(chǎn)生了積極的影響。

第四，康師傅工業(yè)園展示了一個注重創(chuàng)新的企業(yè)形象。在康師傅的研發(fā)中心，我們看到了康師傅團隊積極推動研發(fā)創(chuàng)新的精神?？祹煾挡粌H投入大量資源用于新產(chǎn)品的開發(fā)，還與國內(nèi)外的高校和研究機構(gòu)合作，不斷推出符合消費者需求的新品種。康師傅的創(chuàng)新能力使其產(chǎn)品一直保持著市場的競爭優(yōu)勢，這也構(gòu)筑了康師傅企業(yè)形象的核心價值觀。

最后，參觀康師傅工業(yè)園使我更加深刻地認(rèn)識到了康師傅這個品牌的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略?？祹煾狄恢敝铝τ谔峁┙】?、優(yōu)質(zhì)的食品產(chǎn)品，并以市場優(yōu)勢和科學(xué)的生產(chǎn)工藝取得了長足的發(fā)展?？祹煾倒I(yè)園展示了康師傅對品質(zhì)、創(chuàng)新、員工福利和環(huán)境保護的堅持。在未來，我相信康師傅將繼續(xù)引領(lǐng)食品行業(yè)的發(fā)展，為消費者提供更好的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

參觀康師傅工業(yè)園使我深刻領(lǐng)略了這個知名品牌的企業(yè)文化和發(fā)展理念?？祹煾档膱?zhí)著追求品質(zhì)和創(chuàng)新，以及對員工福利和環(huán)境保護的高度關(guān)注給我留下了深刻的印象。通過這次參觀，我對康師傅有了更全面、更深入的認(rèn)識。我相信，在康師傅集團的引領(lǐng)下，中國食品行業(yè)將迎來更加美好的未來。

參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇四

參觀工業(yè)園學(xué)習(xí)心得體會_工業(yè)園觀后感優(yōu)秀范文資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年參觀工業(yè)園學(xué)習(xí)心得體會_工業(yè)園觀后感優(yōu)秀范文工業(yè)園區(qū)是進展工業(yè)經(jīng)濟的主要載體,是世界經(jīng)濟進展的一條珍貴閱歷,下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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工業(yè)園區(qū)是進展工業(yè)經(jīng)濟的主要載體,是世界經(jīng)濟進展的一條珍貴閱歷,極大地推開工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的進程,有效緩解工業(yè)對中心城區(qū)的壓力。下面是帶來的參觀工業(yè)園心得體會，盼望可以幫到大家。

昨天，來自松北區(qū)和呼蘭區(qū)的85名居民代表乘坐參觀車，踏上"鄰里牽手逛新城喜看家鄉(xiāng)改變，共議進展前景"活動的旅程，走進工業(yè)園區(qū)，切身感受工業(yè)化和城市化給哈爾濱進展帶來的推動力。

旅途中，松北區(qū)松北鎮(zhèn)成功村農(nóng)民崔亞琴拿出了自家種的葡萄分給同車的居民代表。作為第一批參與"鄰里牽手逛新城"活動的農(nóng)民代表，崔亞琴頗為興奮地說："這些年，咱們成功村的改變就不小，如今要親身體驗一下全市的新相貌。"。

進入賓縣賓西開發(fā)區(qū)，一臺臺不需要操作員掌握就能自動完成切割、焊接任務(wù)的數(shù)控機床，讓參觀賓西開發(fā)區(qū)四海集團的居民們發(fā)出了陣陣感慨。呼蘭區(qū)退休工人劉向東深有感受地說，他當(dāng)年用法的手動切割機都是進口的，如今哈爾濱自己就能消費全自動設(shè)備，他感到無比驕傲?？吹阶詣踊魉€幾分鐘時間就能把一頭活牛變成包裝精致的牛肉，參觀賓西牛業(yè)的松北區(qū)居民張淑英告知記者，現(xiàn)代化的加工工藝不僅讓農(nóng)民們養(yǎng)牛不愁銷路，也讓廣闊市民吃肉放心。

2021年6月。

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在去海爾集團的路上，導(dǎo)游員介紹了海爾集團總裁張瑞敏辦公室墻壁上的一句別出心裁的話，即不是"高鵬展翅"，也不是什么遠大的抱負，而是"如臨深淵，如履薄冰"，當(dāng)時我就想這個人究竟是怎樣一個當(dāng)心翼翼的指導(dǎo)。

當(dāng)?shù)搅撕柤瘓F總部以后，好幾處景觀使我感到心里為之一振，一進門口使我感受到的是潔凈、干凈和有序，映入眼簾的是標(biāo)題為"海爾是海"的大副噴繪制作，圖片上宏大的浪花給人一種無窮盡的力氣、總覺得氣概磅礴、進展無限大。但是從完全的參觀過程來說，給我印象最深的還是海爾的用人觀念。

當(dāng)參觀到海爾大學(xué)的時候，很不起眼的一座防蘇州園林建筑的建筑，便就是海爾大學(xué)，在里邊我看到了海爾集團的用人觀念。其中的第2、3條給了我很深的印象，我也把這兩條作為標(biāo)題來談一下我自己的感想。

一、先造人才，再造品牌。

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到自己的教學(xué)中去，再發(fā)揮自己的特長在不斷的運用中來提升自己，當(dāng)我在學(xué)校的這一輪輪番執(zhí)教的聽課中，有興聽了一節(jié)王春花教師的語文課，說實在的，我這個教數(shù)學(xué)的在聽語文課的程度可能不如在座的語文教師，但我卻被王教師那詼諧幽默的語言給打動了，使我感受到了差距，我仍舊停留在1、2、3的條條框框之上，很難在一節(jié)課中讓同學(xué)真正的"秀"上一次，我想我也應(yīng)當(dāng)在教學(xué)中實行某些必要的方式方法，讓同學(xué)歡樂學(xué)習(xí)，讓自己也真正的歡樂教學(xué)。

二、你有多大能耐，就給你多大舞臺。

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學(xué)就不多了，但我還沒有給他展現(xiàn)的舞臺，那是不是在班內(nèi)像這樣的同學(xué)還許多，還有其他方面的特長我沒有發(fā)覺，那他們的舞臺又在哪里，停留在外表的、按部就般的班級工作是否激起了同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好，我又有多大的時間與空間來施行，我在深深的進展著反思。

一個月前，在青島海爾工業(yè)園為期一天的參觀溝通，讓我受益匪淺。整個溝通活動環(huán)環(huán)相扣、井然有序，然而，在看似安靜的參觀溝通背后，我聽到最多的感慨竟然是："海爾瘋了嗎?"確實，在海爾，我們聽到了許多頗有沖擊力甚至讓人震撼的概念和口號，比方"兩創(chuàng)精神"、"三無管理"，比方"人單合一雙贏"形式、"倒三角"網(wǎng)絡(luò)化組織創(chuàng)新，比方"端到端"自主經(jīng)營體建立、"每個員工都是ceo"等等。

在整個參觀過程中，我們?nèi)A潤人共享的東西，海爾人大都能聽懂;然而，海爾人共享的內(nèi)容，我們大局部卻不太明白，需要他們反復(fù)說明和舉例，我們才能大致弄懂。更加不行思議的是，這么多新概念，海爾上下口徑全都，表述一樣。

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自身的特點，大膽探究，形成了一套具有海爾特色的管理理論體系和理論方法，形成了海爾網(wǎng)絡(luò)化的進展戰(zhàn)略。

"人單合一雙贏"形式是海爾網(wǎng)絡(luò)化進展戰(zhàn)略的基石。"人"是指員工，"單"是指由客戶需求形成的契約，"人單合一雙贏"形式下，通過競爭搶"單"的方式，員工組建"自主經(jīng)營體"，負責(zé)人成為"網(wǎng)主"，網(wǎng)主招募員工形成團隊來完成"單"，公司對"單"的價值進展評價，確定需要投入的資源和支付給團隊的酬勞，由此激活組織，讓每個員工都有成為ceo的可能，都有自由選擇自己想做和能做的事情的時機。這種形式不僅能激發(fā)內(nèi)部員工的工作動力，而且還能對外部的優(yōu)勢資源產(chǎn)生宏大的吸引力，吸引產(chǎn)業(yè)鏈上的優(yōu)勢資源前來共同制造價值。依托這種開放的形式，海爾為市場奉獻了超節(jié)能冰箱、超靜音洗衣機、"24小時按約送達"等解決方案，重塑了企業(yè)的核心競爭力。"人單合一雙贏"使得員工在給客戶制造價值的同時，可以實現(xiàn)自身的價值。時機公正、結(jié)果公正、布滿活力的價值平臺允許員工擁有無止境的欲望，但這種欲望從原來向企業(yè)要變成了向客戶要。在這樣的新型網(wǎng)狀組織中，沒有層級和上下級之分，只有能不能制造價值之別。傳統(tǒng)層級組織束縛了的員工潛力爆發(fā)出來，勢不行擋。

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機均等的內(nèi)部市場化環(huán)境，充分挖掘每個員工的潛力，充分發(fā)揮各類資源的效用。

管理無指導(dǎo)是指每個人的目的不是來自于指導(dǎo)，而是來自客戶，不是通過自上而下的戰(zhàn)略解碼和層層分解，而是誰可以提出制造更大客戶價值的目的，誰就有時機獲得更有競爭力的崗位，比方成為網(wǎng)主。網(wǎng)主在傳統(tǒng)形式下是職位很高的經(jīng)理人，然而在新形式下，網(wǎng)主的心態(tài)是不同的，他/她不會認(rèn)為自己是指導(dǎo)、是指揮者，而是資源整合者，目的是依據(jù)客戶的需求來設(shè)定的，效果是由客戶來評價的，自己做不好就會有別人來做，假如做好了，大家就可以共享得更多。

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變。

作為繼彼得德魯克之后世界最有影響力的戰(zhàn)略管理大師之一，加里哈默這樣評價海爾：海爾最重要的戰(zhàn)略資產(chǎn)是適應(yīng)力。適應(yīng)力就是全部人都能習(xí)慣于變革，全部人都能適應(yīng)這種變革，能持續(xù)地挑戰(zhàn)自我。

這次海爾參觀溝通活動是一次開拓視野、觸動心靈的旅程，海爾的這場變革，大膽到近乎瘋狂，這種創(chuàng)新近乎癲狂。目前在全球范圍內(nèi)，在如此大規(guī)模的企業(yè)進展如此顛覆性的管理創(chuàng)新，尚沒有勝利先例，海爾會是個例外嗎?nodark,nohide,nocave!followthelight!不要躲避，追趕光明!這是最近熱映的電影《瘋狂原始人》的主題精神。瘋狂海爾人不也正在玩一場追趕光明的冒險嬉戲嗎?海爾圍繞"家"的概念，通過全球資源整合，搭建以客戶為中心的定制化效勞平臺，通過"兩創(chuàng)"、"三無"、"人單合一"等手段不斷嘗試和探究，勇往直前。正如宋代詩人楊萬里的名句："正入萬山圈子里，一山放過一山攔。"無論是個人還是企業(yè)，困難和挑戰(zhàn)都是躲不過去的，我們唯有拿出變革的膽略、創(chuàng)新的士氣，直面將來的不確定。

2021年6月。

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參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇五

工業(yè)園區(qū)是發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的主要載體,是世界經(jīng)濟發(fā)展的一條寶貴經(jīng)驗,極大地推動工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的進程,有效緩解工業(yè)對中心城區(qū)的壓力，生態(tài)是循環(huán)經(jīng)濟在區(qū)域?qū)用嫔系囊环N重要的運作方式。下面是本站帶來的參觀工業(yè)園。

希望可以幫到大家。

上午，書記帶領(lǐng)我們黨員到工業(yè)園區(qū)參觀了半天，感觸很深。

平時，已經(jīng)習(xí)慣于兩點一線的工作習(xí)慣，兩耳不聞窗外事。只知道所生活的城市有個著名的旅游景點，天池。沒想到，居然有那么大的工業(yè)園區(qū)，雖然以前只是聽說這里有工業(yè)園區(qū)，究竟有多大，卻無從知道。今天一到實地一看，沒想到我市竟然有一百多個企業(yè)，市財政收入主要還是來自于工業(yè)園區(qū)。而且工業(yè)園區(qū)規(guī)模越來越大。

高新區(qū)(新市區(qū))甘泉堡工業(yè)園位于甘泉堡工業(yè)區(qū)中南部，占地面積28平方公里，20xx年又新增北部重化工園區(qū)26平方公里。20xx年4月6日，由高新區(qū)引進的甘泉堡工業(yè)區(qū)第一個大型工業(yè)項目，特變電工新疆硅業(yè)有限公司總投資155億元的多晶硅聯(lián)合新能源項目正式開建，標(biāo)志著甘泉堡工業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)正式啟動。在此之前，甘泉堡只是烏市北部40公里外一片荒原，除了戈壁灘、零星的羊群和橫穿而過的216國道上飛馳的車輛外，幾無人煙。在這里我們聽取了兩位園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對園區(qū)遠景規(guī)劃的介紹，去年開工建設(shè)、總投資150億元的中泰化學(xué)甘泉堡工業(yè)園，依托當(dāng)?shù)刎S富的資源，以循環(huán)經(jīng)濟模式規(guī)劃設(shè)計，建設(shè)項目包括年產(chǎn)160萬噸聚氯乙烯樹脂、120萬噸離子膜燒堿及配套循環(huán)經(jīng)濟項目。中泰化學(xué)股份公司成立以來，連續(xù)20xx年保持年均40%以上的增長速度。當(dāng)前，公司正以“彎道超車”精神，變冬閑為冬忙，以“新疆速度”加快項目建設(shè)，體現(xiàn)“新疆效率”。到20xx年形成年產(chǎn)聚氯乙烯樹脂300萬噸、離子膜燒堿220萬噸，成為規(guī)模居世界前列的氯堿化工企業(yè)，力爭實現(xiàn)產(chǎn)值300億元，解決1萬多人的社會就業(yè)。

參觀完甘泉堡工業(yè)園區(qū)，又往東參觀了全疆最大的玻璃生產(chǎn)線，親眼目睹了玻璃生產(chǎn)的流程，當(dāng)看到整個玻璃生產(chǎn)過程中只需要少數(shù)工人，大多都靠技術(shù)人員電腦控制生產(chǎn)程序時，感慨萬分，很為科技發(fā)達帶來的高效率的生產(chǎn)感到高興。

半天的參觀，讓自己進一步了解了所生活的城市的美好，更加熱愛自己的家鄉(xiāng)。

5月22日，縣教育局組織全體機關(guān)干部參觀了“兩園兩區(qū)”：硅制品工業(yè)園、赤東陶瓷工業(yè)園、李時珍醫(yī)藥工業(yè)園區(qū)、蘄春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，最后看了明清影視城。參觀之后，我頗有感觸。

蘄春縣地處鄂東邊陲，大別山南麓，長江中下游北岸，素有“吳頭楚尾”之稱，歷為水陸交通要沖，商品集散中心。今日蘄春南臨長江“黃金水道”，京九鐵路、滬蓉高速公路、鄂皖等級公路均穿境而過，區(qū)位優(yōu)勢十分明顯。而從蘄春的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來講，蘄春是農(nóng)業(yè)大縣，具有農(nóng)村范圍大、農(nóng)民數(shù)量多、以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得收入為主要渠道來維持民生的特點，如此可以說，縣域經(jīng)濟就是“三農(nóng)”經(jīng)濟，說到底是“百姓經(jīng)濟”、“農(nóng)民經(jīng)濟”。只有“三農(nóng)”問題解決了，縣域經(jīng)濟的發(fā)展問題也就解決了。對農(nóng)業(yè)大縣蘄春而言，從根本上解決“三農(nóng)”問題，不能就農(nóng)業(yè)論農(nóng)業(yè)，就農(nóng)村論農(nóng)村，而是要突破“三農(nóng)”問題的傳統(tǒng)觀念、思維方式、工作方法等束縛，跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)、跳出農(nóng)村看農(nóng)村，推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化，加速農(nóng)村發(fā)展城鎮(zhèn)化，最重要的是著力實施“縣域經(jīng)濟工業(yè)化”戰(zhàn)略。蘄春要發(fā)展，走集約化、園區(qū)化發(fā)展之路是必然選擇。

工業(yè)化是區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展的必由之路，以工業(yè)園區(qū)為載體發(fā)展工業(yè)有利于資源整合，提高土地利用率，提升綜合配套能力，降低投資成本;有利于形成企業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)集聚的規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng);有利于開拓市場、擴大輻射功能，增強引進人才、項目、資金、品牌的吸引力。工業(yè)園區(qū)作為現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的重要載體，是實現(xiàn)工業(yè)現(xiàn)代化、優(yōu)化資源配置的有效途徑。工業(yè)園區(qū)的教育有利于我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級;有利于我縣加快城鎮(zhèn)化進程，擴大招商引資;有利于我縣實現(xiàn)工業(yè)項目、資金、人才、技術(shù)等要素的聚集效應(yīng)和規(guī)模經(jīng)濟效益，從而達到資源共享，優(yōu)勢互補。按照"特色強、機制新、生態(tài)優(yōu)、效益好"的發(fā)展要求，把工業(yè)園區(qū)教育成為我縣工業(yè)對外開放的窗口、工業(yè)強縣的主戰(zhàn)場、企業(yè)壯大的平臺、經(jīng)濟增長的龍頭、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的示范園區(qū)。

加快工業(yè)園區(qū)教育是落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。從本質(zhì)上講，工業(yè)園區(qū)是生產(chǎn)力發(fā)展和科技進步的成果，體現(xiàn)了教育節(jié)約型社會的要求，也體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。由此可見，加快推進工業(yè)園區(qū)教育是落實科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)有之義。按科學(xué)發(fā)展觀要求加快教育工業(yè)園區(qū)是蘄春實現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本措施。工業(yè)園區(qū)必然成為蘄春推進工業(yè)化的重要支撐，因此，按科學(xué)發(fā)展觀要求，加快推進工業(yè)園區(qū)教育是蘄春實現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。

蘄春縣大力實施園區(qū)興縣戰(zhàn)略，以蘄春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為龍頭，以赤東工業(yè)園、城東工業(yè)園、李時珍本草綱目園、李時珍國際健康文化旅游產(chǎn)業(yè)園和九棵松工業(yè)園為載體的“一區(qū)五園”新格局初步形成。堅持“開發(fā)一片，建成一片，收益一片，滾動發(fā)展”的教育原則，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定園區(qū)發(fā)展規(guī)劃。工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)出規(guī)模占到工業(yè)總產(chǎn)出的三分之一以上，工業(yè)園區(qū)已成為全縣經(jīng)濟增長的重要支柱，成為蘄春華提升工業(yè)化、加快城鎮(zhèn)化、推進城鄉(xiāng)一體化的有效載體。

我認(rèn)為，工業(yè)園區(qū)教育成為發(fā)展蘄春區(qū)域經(jīng)濟的主導(dǎo)力量，推進招商引資、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要載體，全民創(chuàng)業(yè)和擴大就業(yè)的首選基地，推動蘄春經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展。在縣委、縣政府“堅持一主三化、構(gòu)建四大格局”的戰(zhàn)略部署下，我們更應(yīng)當(dāng)舉全縣之力加快蘄春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、李時珍醫(yī)藥工業(yè)園區(qū)、陶瓷工業(yè)城、硅制品工業(yè)城等工業(yè)園區(qū)教育，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高速度教育，高效益招商，高質(zhì)量服務(wù)，把工業(yè)園區(qū)打造成招商引資、全民創(chuàng)業(yè)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要平臺。

作為縣直機關(guān)的一名普通干部，我覺得只要我們銳意進取、開拓創(chuàng)新，把加快發(fā)展，爭創(chuàng)一流的強烈愿望與扎實工作的精神結(jié)合起來，就一定能夠做好本職工作，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的突破，就一定能夠創(chuàng)造一流業(yè)績，勇做蘄春園區(qū)教育、經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵、助推器!

去年，我有幸前往蘇州工業(yè)園區(qū)第二實驗小學(xué)、金雞湖小學(xué)等參觀考察。我們首先聆聽了第二實驗小學(xué)徐斌副校長對該學(xué)校的簡單介紹，進而圍繞蘇州二小那美麗、富有文化內(nèi)涵的先進管理理念進行交流;然后又參觀了那充滿現(xiàn)代創(chuàng)意、激情無限的第二實小的校區(qū)。在這秋意濃濃的季節(jié)里，我被蘇州這所高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、超一流的學(xué)校建設(shè)風(fēng)格所震撼了，他們那國際化、現(xiàn)代化、人文化、示范化的校園及現(xiàn)代教育理念與精細化管理理念，是我們遠遠不及的，又非常值得學(xué)習(xí)借鑒的。下面就我在參觀考察過程中獲得的一些價值性高、印象較深刻的見聞作簡要匯報：

一、重視整體規(guī)劃，提升校園品味。

蘇州工業(yè)園區(qū)第二實驗小學(xué)是一所園區(qū)管委會直屬的全日制公辦小學(xué)。園區(qū)第二實驗小學(xué)遠離喧囂的老城區(qū)，坐落在水城東部環(huán)境清幽的金雞湖邊，位于東湖大郡東北面的南施街與方洲路的交界口，毗鄰園區(qū)文化水廊、春之韻、金姬礅、研究生城等高尚文化建筑。特殊的地理位置決定了該校的文化建設(shè)，兼有吳文化的歷史感、園區(qū)國際感、開發(fā)區(qū)的現(xiàn)代感。學(xué)校設(shè)計規(guī)模為8軌，占地面積60畝，建筑面積22260平方米。校園內(nèi)行政綜合樓、師生公寓樓、藝體館、多功能餐廳等單體建筑把偌大的校園大體分為了四個區(qū)域：學(xué)習(xí)區(qū)、生態(tài)區(qū)、生活區(qū)和活動區(qū)。

學(xué)校目前有53個班級，教職工153名，據(jù)徐副校長介紹，學(xué)校的師資都采取面向全國公開招聘，現(xiàn)有特級教師3名，國家級骨干教師4名，蘇州市學(xué)科帶頭人7名，學(xué)校按江蘇省示范性實驗學(xué)校超前配備硬件，硬件設(shè)施和師資力量在蘇州教育界處于領(lǐng)先地位，現(xiàn)己形成了一支由“知名教師引領(lǐng)，骨干教師支撐，新銳教師加盟”的師資隊伍。步入校門，學(xué)校那良好的校風(fēng)、教風(fēng)與學(xué)風(fēng)，那獨特的校園色彩，那濃郁的育人環(huán)境，那寓教于樂的文化氛圍，真正的規(guī)劃出以師生的共同發(fā)展為本，為學(xué)生的終身幸福奠基的樂園。

二、先進管理理念，引領(lǐng)校園文化建設(shè)。

當(dāng)我們一行人跨進了環(huán)境優(yōu)美的蘇州園區(qū)二實小時，就恍如是走進一座美麗的大花園，展現(xiàn)在我們眼前的是那氣派雄偉并各具特色的辦公教學(xué)樓，干凈整潔的操場，還有那布置得井然有序的教學(xué)設(shè)施。據(jù)了解，徐斌副校長是最早投入于學(xué)校創(chuàng)建的重要角色，這里的一草一木，都包含著他精心鉆研的汗水。徐副校長是一位年輕有為又極富教育管理理念的專家，他說：學(xué)校特色環(huán)境文化是學(xué)校文化的外顯，是學(xué)校文化的載體，是對象化了的物質(zhì)形態(tài)。所以他們在建設(shè)校區(qū)的時候除了整體規(guī)劃外，特別重視校園的綠化景觀布置及校園文化建設(shè)的形象設(shè)計。如校園文化長廊、各國國旗(因為他們的學(xué)生來自于各個國家)、揚長班作品展示及各樓層各班各室的宣傳布置、娛樂體育場所等，都是學(xué)校濃厚文化建設(shè)的重要體現(xiàn)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)先進管理理念的引領(lǐng)下，老師們對教育教學(xué)與評價方面也很有鉆研，每個老師都是按個人特點和能力來教，盡量培養(yǎng)孩子的獨立思考，讓孩子明白自己是學(xué)校的一員。并注意給學(xué)生自主選擇，讓學(xué)生在各種選擇中作出抉擇，并善于作自我評估。學(xué)校不僅是學(xué)生獲取知識、學(xué)問的獨木橋，也是社會、家庭、學(xué)校三位一體，創(chuàng)設(shè)出一條學(xué)生求知的陽光路。取得家長的共識，與社會共建，開辟教育實踐基地，學(xué)校開墾出的是一片綠意盎然的天地。在這一步上，蘇州二實小跨出去了，執(zhí)著而堅定，他們的教育教學(xué)改革的觸角不僅延伸到社會，更延伸到千家萬戶，那就是構(gòu)起家、校的教育橋梁，讓家長成為學(xué)校教育發(fā)展的一員?！耙欢ㄒ鸭议L吸收進來，他們的支持才能使學(xué)校教育教學(xué)順利進行，家長和學(xué)校心連心，才是學(xué)校發(fā)展的不竭動力?！边@是徐副校長多次提醒學(xué)校老師的話語。

三、立足課堂研究，實現(xiàn)智慧輻射。

在與徐副校長的交流研討中，我更深入地了解到實驗骨干教師帶動精神的重要性，也讓我更進一步的了解教師在教育課改中所起的作用之大。在交流中，我覺得蘇州二小就像一座任人挖掘不盡的寶藏，二小的每一位老師在教學(xué)語言方面都充分體現(xiàn)出其教學(xué)上的靈性。這里的學(xué)生，不僅活潑大膽，富有獨特個性及創(chuàng)造性，而且學(xué)習(xí)成績都是全面發(fā)展的。關(guān)于這一點，我在一年五班的學(xué)生身上看到了：三十幾個學(xué)生坐在教室里，在老師的建議下，他們用自己喜歡的方式朗讀課文：有的輕聲朗讀;有的大聲吟誦;有的站起來朗讀;有的和著手勢、動作抒發(fā)文中的感情，讀的方式很不一樣。僅僅是一年級的學(xué)生。卻是一群多么富有創(chuàng)造性的孩子，他們個個富有獨特個性，個個爭先恐后地展示自己的才干，個個都是小演員，從這一張張稚氣的笑臉中，一雙雙充滿歡樂、憧憬的目光中，一句句“老師，我還要說”的發(fā)言聲中，我看到了教育的美麗和神奇，感受到了那種當(dāng)老師的快樂與自豪……孩子們聰明、大膽，回答問題流利，富有個性，且主動性強。有這樣的老師，才有這樣的孩子啊!是老師們營造了如此和諧、生動的課堂氣氛，是他們培養(yǎng)了一代代好學(xué)上進的學(xué)生?！敖虩o定法，貴在得法?！苯虒W(xué)確實是無需模式的，因為教師每天面對的是鮮活、生動、富有個性且千差萬別的學(xué)生，我們怎么能用一個毫無靈性的教學(xué)模式來圈成一個千人一面，千課一式的困境呢?教育需要靈性與創(chuàng)新，它的最終目的是為了每一位學(xué)生更好地發(fā)展。

“立足課堂研究，實現(xiàn)智慧輻射”是第二實小的重點教學(xué)目標(biāo)，在教育教學(xué)方面，老師特別注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和自能解決問題的能力，同時培養(yǎng)學(xué)生合作意識。該校的教學(xué)宗旨是信任每一位學(xué)生，以發(fā)展學(xué)生潛在素質(zhì)為主，建立融洽師生關(guān)系、生生關(guān)系，幫助他們在交往中尋找各自恰當(dāng)?shù)奈恢?，面向全體學(xué)生，實現(xiàn)學(xué)生之間的直接交往，為每一位學(xué)生更好地發(fā)展教學(xué)服務(wù)。當(dāng)然，這些事情說起來容易，要做起來卻是很難的，需要付出一番苦心及辛勤，我想：為了孩子們更加美好的明天，我們這些當(dāng)老師的，應(yīng)該放下一切心理負擔(dān)，甩開膀子真抓實干一番，這樣才能為孩子鋪設(shè)一條求知的陽光路。

帶著贊美和新奇的心情，我們一行人在該校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參觀了該校的各室布置及學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)施，那花園式的學(xué)校環(huán)境，那窗明幾凈的舞蹈廳，那干凈整潔的學(xué)生食堂，那先進配套的教學(xué)設(shè)施，那別具一格的圍棋室，還有各班各室的精心布置，每走一個都會有另一個新鮮等著你，找不出雷同的地方。正是這現(xiàn)代化的教育氣息，給了老師們的教育熱情，使他們用熱情邁出了一條快樂、成果、突出的繽紛之路。再看那充滿靈氣、活潑、可愛的孩子們，也都給我們留下了深刻的印象。看著操場上那紅白相間的橡膠跑道竟是一塵不染，踩上去既有彈性又舒服，活潑的孩子們在操場上跑啊，跳啊，盡情地嬉戲，做著自己喜歡的活動，特別是她們那獨創(chuàng)的乒乓操，更是讓我眼前一亮。在這花園式的環(huán)境下茁壯成長的孩子們，愿你們走在世界的前列。

當(dāng)我看到它的第一眼，就被它深深折服，它——工業(yè)園。

我們的車一駛進工業(yè)園大門，立即就被它嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅的氛圍所籠罩。小到保安的敬禮，大到領(lǐng)導(dǎo)的親自接待，讓我們感受到了大企業(yè)的風(fēng)范。隨即，我們被分為幾個小組分別被帶到不同車間參觀。一進車間，首先是被里面的布局震撼到了，“6s”工作做的非常到位，從機械物品的擺放到員工工位的安置，都極大節(jié)省了空間和搬運時間。其次他們工位是站著作業(yè)的，但是卻沒從他們臉上看到絲毫倦色，各個精神飽滿。

最讓我意想不到的是，工廠特意為新近員工準(zhǔn)備了模擬培訓(xùn)室和產(chǎn)線，并派有專人指導(dǎo)作業(yè)，這么完善的崗前培訓(xùn)，員工想不優(yōu)秀都難，正所謂“磨刀不誤砍柴工”。

參觀完廠區(qū)已近正午時分，我們在后勤部負責(zé)人的帶領(lǐng)下有序進入餐廳就餐。整個就餐過程，工作人員的服務(wù)都很周到，而且營養(yǎng)均衡，很受大家的喜愛。走出餐廳，我們才發(fā)現(xiàn)原來這里是園區(qū)的生活娛樂區(qū)的一部分——飲食城。完全生活區(qū)與工作區(qū)分開的格局，更體現(xiàn)企業(yè)的勞逸結(jié)合的工作模式。緊接著，陸續(xù)參觀了生活區(qū)其他的場所：健身房、舞蹈中心等等，無處不體現(xiàn)人性化的管理，讓我們心中不由的感嘆!

經(jīng)過一天的參觀，我發(fā)現(xiàn)有很多方面我們都很欠缺，但現(xiàn)在唯一要做的是總結(jié)積累他們的精華，運用到以后的工作學(xué)習(xí)中，以受到最佳的效果。再者，就是要肯定自己，相信別人，我始終堅信：沒有完美的個人，只有完美的團隊。

最后，真誠感謝xx集團給了我們這個難得的機會，對于剛踏上工作崗位的我們來說，沒有什么比長見識更重要的了，謝謝你們!我們會成為你們心中所想的那樣優(yōu)秀的，相信我們，也相信你們自己的眼光，我們會讓光寶璀燦的光芒照亮整個咸寧乃至整個中部地區(qū)!

星期二時，王主任告訴我說學(xué)校讓我們星期六出去學(xué)習(xí)，當(dāng)時心里有種說不出的感覺，簡直是倍感榮幸，因為我們也可以有機會出去學(xué)習(xí)了，這說明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持，所以我對這次機會是非常珍惜。

星期六我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下來到海爾工業(yè)園，一進門首先看到的是海爾的精神——創(chuàng)造資源、美譽全球和海爾的作風(fēng)——人單合一、速決速勝。通過它的精神和作風(fēng)，我們能感受到它管理的現(xiàn)代化和其工作的效率化。海爾開發(fā)區(qū)工業(yè)園是全球十大工業(yè)園中規(guī)模最大的工業(yè)園，海爾產(chǎn)品的多元化、海爾工業(yè)的現(xiàn)代化在這里得到最好的展現(xiàn)，海爾企業(yè)文化所產(chǎn)生的凝聚力、整合力在這里得到充分的詮釋。一個個的展廳讓我們感受到了海爾產(chǎn)品的高、精、尖，通過產(chǎn)品的高新化，讓我們看到了海爾企業(yè)的文化氛圍。

參觀完品牌后，我們來到了觀光塔——時空飛碟，從這里俯瞰我們看到了園區(qū)的生態(tài)化，綠化層次錯落有至，在這里可登高遠眺國際化的海爾開發(fā)區(qū)工業(yè)園全景。這一獨特的建造風(fēng)格、精美的小康家居展廳，世界唯一斜塔型充分體現(xiàn)了“斜坡球體論”等海爾文化的內(nèi)涵。非均衡的建筑格局，寓意著有序的非平衡之組織結(jié)構(gòu)。于市場的萬變中操勝券，使涅磐于創(chuàng)造性破壞的企業(yè)，走向有序——混沌——有序。在海爾oec管理的基礎(chǔ)上，海爾大力推進“市場鏈業(yè)務(wù)流程再造”，打破了傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，建立起物流、商流、資金流三個定單信息處理體系，實現(xiàn)創(chuàng)造商與消費者需求的零距離，真正實現(xiàn)了踏著昨天的成功，去收獲明天的期盼。

通過參觀，讓我們看到了海爾的實力和企業(yè)的團隊精神。海爾從原先專業(yè)生產(chǎn)電冰箱的企業(yè)能發(fā)展成現(xiàn)在如此具有實力的集團，靠的是什么，靠的是在不斷的創(chuàng)新，正如大廳內(nèi)寫的“創(chuàng)新是海爾文化的靈魂”。正是他們不斷的創(chuàng)新才有了今天輝煌的業(yè)績。從這讓我們得到了深深的啟發(fā)，我們的課堂也應(yīng)不斷的創(chuàng)新。讓學(xué)生充分發(fā)揮自已的才能。曾經(jīng)有一位教育專家作了一個中美學(xué)生比較：一組純粹計算題，一種簡單文字題，一組答案惟一的應(yīng)用題，一組是多種答案的應(yīng)用題，前三組題中。

國學(xué)。

生做得都遠遠高于外國學(xué)生，到了多種答案的題時，明顯處于劣勢。這說明什么，說明我們的學(xué)生缺乏一定的創(chuàng)新思維。并不是我們的學(xué)生創(chuàng)新性比美國學(xué)生差，而是在高強度的學(xué)習(xí)中，孩子與生俱來的好奇心、自信心被磨滅了，創(chuàng)新能力得不到培養(yǎng)。我們的孩子勤奮刻苦、有知識、有技術(shù)，但是恰恰在創(chuàng)造性方面與西方國家相比，敗下陣來。

為讓學(xué)生充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造性思維，老師應(yīng)有一種激情，那就是對教育不斷深入、不斷提煉、不斷創(chuàng)新的激情。我們的課堂需要老師的激情，需要老師用激情去感染學(xué)生、觸動學(xué)生，用老師的激情來浸潤學(xué)生的情感。讓學(xué)生從中得到靈感，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性思維。這樣在教學(xué)的同時，我們應(yīng)注重學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。發(fā)揮他們的想象，讓學(xué)生變成獲取知識的主人，主動的參與學(xué)習(xí)，積極的思考問題。努力營造寬松、民主的評價氛圍。讓學(xué)生在這樣的環(huán)境中創(chuàng)新意識能得到淋漓盡致的發(fā)揮。

此次學(xué)習(xí)讓我們感受到了要想不斷創(chuàng)新，就要對知識不斷更新，多學(xué)習(xí)、多讀書，這樣我們才能給學(xué)生創(chuàng)造更多的機會，讓學(xué)生充分發(fā)揮其才能，讓學(xué)生成為獲取知識的主人，主動的參與學(xué)習(xí)，積極的思考問題。

參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇六

近日，在得知康師傅方便面舉辦參觀活動的消息后，我決定前去一探究竟。而此次參觀活動不僅讓我了解了方便面的生產(chǎn)過程和技術(shù)，更重要的是，在參觀過程中我所體驗到的一系列感受，使我更加深入地認(rèn)識了康師傅方便面這個品牌，而這些體驗與感受便體現(xiàn)在以下幾個方面。

第二段：第一次感受——公司的文化和精神。

在參觀過程中，我注意到了康師傅方便面公司最重要的部分——公司的文化和精神。當(dāng)我們剛走進公司門口，便能在周圍的裝修布置、員工的儀容儀表和言談舉止中看到一種精神狀態(tài)。在公司的整個參觀過程中，那種以人為本、追求卓越的企業(yè)文化氛圍一直貫穿著，這讓我敬佩不已。從這方面來說，康師傅方便面作為一個知名品牌，它具有的優(yōu)秀的企業(yè)精神也是其成功發(fā)展的重要原因之一。

第三段：第二次感受——科技和創(chuàng)新。

在參觀康師傅方便面的制造工廠時，我驚嘆于它所引進的最先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)?？祹煾捣奖忝娴膯T工們在生產(chǎn)線上快速而精準(zhǔn)地操作著每一個工序，高效率的生產(chǎn)方式令人嘆為觀止。此外，康師傅方便面公司不斷引進新技術(shù)，研發(fā)新產(chǎn)品，不斷地創(chuàng)新，才得以不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力?？梢哉f康師傅方便面一直秉持著開拓進取、創(chuàng)新不止的精神，這也是康師傅方便面能夠在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟的原因。

第四段：第三次感受——品牌價值的傳承。

在康師傅方便面的產(chǎn)品陳列室中，我發(fā)現(xiàn)了一些年代久遠的包裝盒和廣告，其中不少已經(jīng)有30年的歷史。對于一個品牌來說，這些年代久遠而保存完好的材料讓人不禁感到敬畏。品牌的價值承載了康師傅方便面辛勤耕耘的20多年歷史，而這些保留下來的歷史材料的存在，則讓人明白了一個句子——品牌是經(jīng)營者的事業(yè)，更是社會和時間的事業(yè)。

第五段：總結(jié)。

在這次康師傅方便面參觀活動中，我對這個品牌有了更加全面、深入的認(rèn)識，康師傅方便面以追求卓越的企業(yè)精神，先進的制造技術(shù)，以及經(jīng)典的品牌價值，讓我對這個品牌有了更加深厚的情感和認(rèn)同。盡管方便面這種食品的質(zhì)疑聲一直存在，但我相信，康師傅方便面能夠走到今天，必然是依靠過硬的品質(zhì)、雄厚的技術(shù)、優(yōu)秀的文化意境和傳承的品牌質(zhì)量。此次參觀，不僅是了解康師傅方便面一個品牌故事的過程，更加讓我體驗到了一個優(yōu)秀品牌的創(chuàng)新、價值和精神。

參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇七

一個月前，在青島海爾工業(yè)園為期一天的參觀交流，讓我受益匪淺。整個交流活動環(huán)環(huán)相扣、井然有序，然而，在看似平靜的參觀交流背后，我聽到最多的感嘆居然是：“海爾瘋了嗎?”的確，在海爾，我們聽到了很多頗有沖擊力甚至讓人震撼的概念和口號，比如“兩創(chuàng)精神”、“三無管理”，比如“人單合一雙贏”模式、“倒三角”網(wǎng)絡(luò)化組織創(chuàng)新，比如“端到端”自主經(jīng)營體建設(shè)、“每個員工都是ceo”等等。

在整個參觀過程中，我們?nèi)A潤人分享的東西，海爾人大都能聽懂;然而，海爾人分享的內(nèi)容，我們大部分卻不太明白，需要他們反復(fù)解釋和舉例，我們才能大致弄懂。更加不可思議的是，這么多新概念，海爾上下口徑一致，表述相同。

是什么讓海爾在沒有路的地方敢于踏出路來?我理解，應(yīng)該是海爾提倡的“兩創(chuàng)精神”，即創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神?？v觀海爾的發(fā)展史，創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神始終一以貫之——同行業(yè)國內(nèi)廠商中第一個引進德國生產(chǎn)線;砸冰箱狠抓質(zhì)量贏得行業(yè)第一枚質(zhì)量金牌;國內(nèi)需求暴增時走出國門，不在國內(nèi)吃肉，卻到國外啃骨頭、喝湯;發(fā)展平穩(wěn)后，又要打破平衡，力推組織再造。過去的30年，海爾創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的腳步從未停歇，它把世界上優(yōu)秀企業(yè)的管理思想、管理工具拿來，結(jié)合海爾自身的特點，大膽探索，形成了一套具有海爾特色的管理理論體系和實踐方法，形成了海爾網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展戰(zhàn)略。

“人單合一雙贏”模式是海爾網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展戰(zhàn)略的基石?！叭恕笔侵竼T工，“單”是指由客戶需求形成的契約，“人單合一雙贏”模式下，通過競爭搶“單”的方式，員工組建“自主經(jīng)營體”，負責(zé)人成為“網(wǎng)主”，網(wǎng)主招募員工形成團隊來完成“單”，公司對“單”的價值進行評價，確定需要投入的資源和支付給團隊的報酬，由此激活組織，讓每個員工都有成為ceo的可能，都有自由選擇自己想做和能做的事情的機會。這種模式不僅能激發(fā)內(nèi)部員工的工作動力，而且還能對外部的優(yōu)勢資源產(chǎn)生巨大的吸引力，吸引產(chǎn)業(yè)鏈上的優(yōu)勢資源前來共同創(chuàng)造價值。依托這種開放的模式，海爾為市場貢獻了超節(jié)能冰箱、超靜音洗衣機、“24小時按約送達”等解決方案，重塑了企業(yè)的核心競爭力?！叭藛魏弦浑p贏”使得員工在給客戶創(chuàng)造價值的同時，能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價值。機會公平、結(jié)果公正、充滿活力的價值平臺允許員工擁有無止境的欲望，但這種欲望從原來向企業(yè)要變成了向客戶要。在這樣的新型網(wǎng)狀組織中，沒有層級和上下級之分，只有能不能創(chuàng)造價值之別。傳統(tǒng)層級組織束縛了的員工潛力爆發(fā)出來，勢不可擋。

海爾的運營模式與硅谷模式異曲同工。硅谷模式的成功在于，讓創(chuàng)意、人才、資本這三種最主要的資源在非常公開、非常市場化的環(huán)境里進行重新組合并產(chǎn)生巨大價值。海爾的探索也有類似之處，除了“兩創(chuàng)精神”，海爾還倡導(dǎo)“三無管理”，即管理無領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)無邊界和供應(yīng)鏈無尺度，通過打破各種壁壘，為員工創(chuàng)造一種資源開放、機會均等的內(nèi)部市場化環(huán)境，充分挖掘每個員工的潛力，充分發(fā)揮各類資源的效用。

管理無領(lǐng)導(dǎo)是指每個人的目標(biāo)不是來自于領(lǐng)導(dǎo)，而是來自客戶，不是通過自上而下的戰(zhàn)略解碼和層層分解，而是誰能夠提出創(chuàng)造更大客戶價值的目標(biāo)，誰就有機會獲得更有競爭力的崗位，比如成為網(wǎng)主。網(wǎng)主在傳統(tǒng)模式下是職位很高的經(jīng)理人，然而在新模式下，網(wǎng)主的心態(tài)是不同的，他/她不會認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)、是指揮者，而是資源整合者，目標(biāo)是根據(jù)客戶的需求來設(shè)定的，效果是由客戶來評價的，自己做不好就會有別人來做，如果做好了，大家就可以分享得更多。

企業(yè)無邊界，對于海爾這種平臺組織形式，最大的改變就是內(nèi)部徹底的扁平化，不是金字塔式的擁有各級領(lǐng)導(dǎo)，而是變成了以自主經(jīng)營體和利益共同體為基本創(chuàng)新單元的扁平的動態(tài)網(wǎng)狀組織，類似阿米巴經(jīng)營模式。阿米巴模式就是將整個公司分割成許多個被稱為阿米巴的小型組織，每個小型組織都作為一個獨立的利潤中心，按照小企業(yè)、小商店的方式進行獨立經(jīng)營。比如制造部門的每道工序都可以成為一個阿米巴，銷售部門也可以按照客戶、地區(qū)或產(chǎn)品分割成若干個阿米巴。海爾的無邊界，不僅對內(nèi)無邊界，而且對外開放，和客戶、合作方、供應(yīng)商等利益關(guān)系方共同組成利益共同體。這種基于自主經(jīng)營體和利益共同體的扁平化動態(tài)網(wǎng)狀組織，為員工提供了自我實現(xiàn)的平臺。海爾網(wǎng)狀組織中每個節(jié)點都是一個自主經(jīng)營體，原來的8萬多名員工和外部客戶、合作方、供應(yīng)商等利益關(guān)系方組成了20xx多個自主經(jīng)營體和利益共同體，每一個利益共同體按“單”聚散，動態(tài)變化。

作為繼彼得?德魯克之后世界最有影響力的戰(zhàn)略管理大師之一，加里?哈默這樣評價海爾：海爾最重要的戰(zhàn)略資產(chǎn)是適應(yīng)力。適應(yīng)力就是所有人都能習(xí)慣于變革，所有人都能適應(yīng)這種變革，能持續(xù)地挑戰(zhàn)自我。

nodark,nohide,nocave!followthelight!不要躲避，追逐光明!這是最近熱映的電影《瘋狂原始人》的主題精神。瘋狂海爾人不也正在玩一場追逐光明的冒險游戲嗎?海爾圍繞“家”的概念，通過全球資源整合，搭建以客戶為中心的定制化服務(wù)平臺，通過“兩創(chuàng)”、“三無”、“人單合一”等手段不斷嘗試和探索，勇往直前。正如宋代詩人楊萬里的名句：“正入萬山圈子里，一山放過一山攔。”無論是個人還是企業(yè)，困難和挑戰(zhàn)都是躲不過去的，我們唯有拿出變革的膽略、創(chuàng)新的勇氣，直面未來的不確定。

參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇八

康師傅方便面是中國一款非常知名的快速食品，被廣泛地消費。因此，我有幸參觀了康師傅方便面的生產(chǎn)廠家，并且對此留下了深刻的印象。在此，我要分享我的參觀心得和體會。

第二段：廠區(qū)的衛(wèi)生清潔。

在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)廠房內(nèi)部的衛(wèi)生清潔做得非常好，整體環(huán)境達到了很高的標(biāo)準(zhǔn)。不管是生產(chǎn)車間還是存儲區(qū)域，地面都是干凈的，沒有雜物，而且周圍都很整潔，沒有一點點臟的跡象。衛(wèi)生清潔是工廠生產(chǎn)安全的必備條件，康師傅方便面做得非常好。

第三段：自動生產(chǎn)線的高效運行。

康師傅方便面廠家采用的是自動化、數(shù)字化的生產(chǎn)制造方式，自動生產(chǎn)線的速度非?？?，每分鐘能夠生產(chǎn)出數(shù)百包方便面。每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都經(jīng)過了嚴(yán)格的規(guī)劃和控制，從原材料的運輸?shù)匠善返陌b，都是采取自動化的方式完成的。這種高效率的自動生產(chǎn)，可以很大程度上提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)的數(shù)量同時也提高了生產(chǎn)的品質(zhì)。

第四段：品質(zhì)控制的嚴(yán)格要求。

康師傅方便面制造商在生產(chǎn)過程中，一直有非常嚴(yán)格的品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量控制人員隨時監(jiān)督、檢查每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合衛(wèi)生生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。工廠設(shè)有測試實驗室，對原材料和成品進行檢驗。而且，為了保證產(chǎn)品的品質(zhì)，康師傅方便面還專門負責(zé)品質(zhì)控制的工作人員對產(chǎn)品的各項指標(biāo)進行測試，并且憑借其專門的技術(shù)和獨特的經(jīng)驗，他們從中發(fā)掘問題，并指出問題所在，為生產(chǎn)提供切實可行的建議和改進方案。

第五段：結(jié)論。

總的來說，康師傅方便面生產(chǎn)廠家的高級管理團隊、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)控制體系、高效率的生產(chǎn)線以及衛(wèi)生清潔的廠房環(huán)境，是一些特別突出的卓越品質(zhì)。參觀康師傅方便面的生產(chǎn)廠家是一次非常難得的經(jīng)歷，并且增加了我對中國企業(yè)高端制造的獨特印象，自此以后，康師傅方便面將繼續(xù)成為我心目中常規(guī)的快速食品之一。

參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇九

作為當(dāng)代的學(xué)生，我們身處于一個科技和工業(yè)不斷發(fā)展的時代。而工業(yè)園區(qū)則是這樣的一個展示科技和工業(yè)領(lǐng)域最前沿的地方。近日，我和幾個同學(xué)參觀了工業(yè)園區(qū)展廳，收獲頗多。在這里，我想分享一下我的心得體會。

第一段：進入展廳前的期望。

作為一名學(xué)生，我對科技和工業(yè)的發(fā)展是非常關(guān)注的。因此我對參觀工業(yè)園區(qū)展廳有很高的期望。不僅要看到各種新型的工業(yè)設(shè)備，還有機會了解目前工業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展情況，以及經(jīng)濟發(fā)展與工業(yè)園區(qū)之間的聯(lián)系。這些都是我期待著在展廳中獲得的內(nèi)容。

第二段：展廳中的新興科技設(shè)備。

當(dāng)我真正走進展廳時，我的期望都被充分滿足了。展廳中展示了從3D打印、機器人到智能機床，新興的工業(yè)設(shè)備都展露無遺。每一樣設(shè)備都擁有著前沿的科技和技術(shù)，令人贊嘆。這些工業(yè)設(shè)備的出現(xiàn)，將生產(chǎn)工藝推向了一個新的高度，為人們的生活提供了更加美好的保障。

除了展示前沿設(shè)備外，展廳中還展示了工業(yè)園區(qū)的歷史發(fā)展和發(fā)展規(guī)劃。我們可以清晰地看到工業(yè)園區(qū)的發(fā)展歷程和發(fā)展目標(biāo)，以及園區(qū)對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所做出的貢獻。在這里，我們感受到了工業(yè)在經(jīng)濟中的重要性，并加深了對工業(yè)發(fā)展的認(rèn)知。

第四段：工業(yè)園區(qū)與環(huán)境問題。

在展廳中，我們也看到了許多工業(yè)園區(qū)與環(huán)境相結(jié)合的方案。通過節(jié)能和產(chǎn)品環(huán)保，工業(yè)園區(qū)不但能夠創(chuàng)造就業(yè)機會，帶動經(jīng)濟增長，也能在保障環(huán)境質(zhì)量的同時，不斷創(chuàng)造新的財富。在工業(yè)發(fā)展過程中，如何處理好環(huán)境與經(jīng)濟之間的平衡，是工業(yè)園區(qū)需要考慮的重要問題。

第五段：回顧與收獲。

參觀工業(yè)園區(qū)展廳，讓我們看到了工業(yè)的現(xiàn)狀、前景和環(huán)境問題，也提升了我們的知識水平和審美能力。在這次參觀中，我不僅僅是切身實地地了解了很多新型設(shè)備，也看到了中國工業(yè)發(fā)展的巨大進步。這些體驗與感受都將成為我未來學(xué)習(xí)和生活的重要財富。

以上就是我在參觀工業(yè)園區(qū)展廳中的心得體會。通過這次參觀，我深刻體會到科技和工業(yè)的發(fā)展對人們生產(chǎn)和生活的影響，同時，我意識到科技和經(jīng)濟是密不可分的，發(fā)展經(jīng)濟也要顧及環(huán)境保護，才能讓工業(yè)發(fā)展更加可持續(xù)。

參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇十

本次參觀的工業(yè)園區(qū)展廳位于xxx市，是一個以制造業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)聚集地，集聚了眾多知名企業(yè)和高端生產(chǎn)制造企業(yè)。展廳內(nèi)集中展示了該園區(qū)企業(yè)的最新產(chǎn)品研發(fā)、智能化生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)車間等方面的展品。我們有幸能夠參觀這個園區(qū)展廳，深入了解其先進的制造技術(shù)，感受到創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)、效率的企業(yè)理念和文化。

第二段：展品簡介及感受。

在展廳內(nèi)，我們先后參觀了展品區(qū)和實景區(qū)。展品區(qū)的展品有數(shù)之不盡，燈飾、數(shù)碼電子等各種產(chǎn)品展示在我們眼前，給人留下了深刻印象。尤其是在智能化展區(qū)，將人工智能、感知技術(shù)、5G技術(shù)等融合在工業(yè)生產(chǎn)中，讓我們對未來的人機交互產(chǎn)生了濃厚的興趣。在實景區(qū)，我們參觀了車間生產(chǎn)、裝配線生產(chǎn)等過程，真切感受到這些先進工業(yè)技術(shù)對提升生產(chǎn)效率的幫助和創(chuàng)新精神的實踐。

第三段：制造業(yè)的發(fā)展趨勢。

在工業(yè)園區(qū)展廳，我們了解到制造業(yè)的發(fā)展趨勢，即通過技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改進和工藝提升，實現(xiàn)生產(chǎn)制造的智能化、人性化和IT化，同時以高品質(zhì)、高效率、低成本的產(chǎn)品競爭力為目標(biāo)。尤其是在疫情背景下，制造企業(yè)更加注重數(shù)字化、智能化、綠色化發(fā)展。未來的制造業(yè)是科學(xué)、智能、綠色的，這也是全社會的共同愿景。

第四段：創(chuàng)新驅(qū)動下的發(fā)展。

在園區(qū)展廳中，我們深刻感受到企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動和科技創(chuàng)新的力量。眾多企業(yè)在不斷開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，瞄準(zhǔn)自己的產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈、價值鏈，對標(biāo)國際領(lǐng)先水平，提高自身核心競爭力。不僅如此，在大環(huán)境下，企業(yè)還要負起兼顧人類社會和大自然生態(tài)環(huán)境的社會責(zé)任。

第五段：總結(jié)。

此次參觀工業(yè)園區(qū)展廳，使我們更加深刻地認(rèn)識了制造業(yè)的未來發(fā)展方向和科技創(chuàng)新的重要性。作為學(xué)生，我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)先進的科技知識，提高自己的科技水平，在未來的實踐中，為中國的制造業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。我們相信，在科技創(chuàng)新和創(chuàng)新驅(qū)動下，中國制造業(yè)必將實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為國家和民族的富強奉獻更加好的未來。

參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇十一

作為全球最大的方便面生產(chǎn)商之一，康師傅方便面深受消費者的喜愛。為了更好地了解這款備受矚目的食品背后的生產(chǎn)過程，筆者在上周前往康師傅方便面廠參觀考察。這次參觀的目的主要是想要窺探其生產(chǎn)流程以及縱覽其質(zhì)量控制體系，進而了解更多關(guān)于康師傅方便面的知識和信息。

第二段：參觀過程中的感受與體會。

康師傅方便面廠區(qū)占地面積較大，工廠內(nèi)設(shè)施齊全、流程合理有序。在看到康師傅方便面生產(chǎn)線時，感受到了生產(chǎn)線的高效快速，每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都進行了嚴(yán)格的質(zhì)量控制，才讓顧客們品嘗到美味的方便面。同時，康師傅為了保障其廣大消費者的飲食健康，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化的管理，非常注重生產(chǎn)過程中的安全控制和環(huán)保等問題，看得出康師傅非常重視自身所帶來的社會責(zé)任。

康師傅方便面在生產(chǎn)過程中十分注重對產(chǎn)品的質(zhì)量管理，從原材料的選取到生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)都有著嚴(yán)格的要求。工廠內(nèi)還開設(shè)了一間專門的質(zhì)量管理實驗室，通過各種現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)手段來進行質(zhì)量管理。所以，康師傅方便面的質(zhì)量能夠在保證品質(zhì)的同事，還不斷進行新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新。

在這次參觀過程中還了解到了康師傅方便面的發(fā)展歷程以及最新的科技創(chuàng)新。結(jié)合市場需求和消費者反饋，康師傅推出了一系列口味新穎、品質(zhì)卓越的方便面產(chǎn)品，同時還引導(dǎo)消費者養(yǎng)成科學(xué)合理的飲食習(xí)慣。但是從產(chǎn)業(yè)整體角度出發(fā)，建議康師傅未來可持續(xù)發(fā)展的同時進一步加強環(huán)保方面的支出，以應(yīng)對社會的期望，同時也希望康師傅在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，多加關(guān)注綠色的生產(chǎn)方式。

第五段：總結(jié)參觀心得。

通過這次對康師傅方便面的參觀，我們對康師傅的生產(chǎn)質(zhì)量以及產(chǎn)品研發(fā)的情況有了一個更全面、更深入的了解。同時，我們還看到了一個企業(yè)在努力拓展市場，改變消費者健康飲食方式的同時，對于社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。康師傅方便面的這種用心制作、品質(zhì)保證的態(tài)度，正是新時代企業(yè)在不斷推進技術(shù)改進、創(chuàng)新方法的同時，融入社會責(zé)任的必要表現(xiàn)。在未來，我們期待這一品牌繼續(xù)為消費者、為社會、大力推行環(huán)保政策的同時，再接再厲，把更好更安全的方便面帶給全世界的客戶。

參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇十二

在去海爾集團的路上，導(dǎo)游員介紹了海爾集團總裁張瑞敏辦公室墻壁上的一句別出心裁的話，即不是“高鵬展翅”，也不是什么遠大的理想，而是“如臨深淵，如履薄冰”，當(dāng)時我就想這個人到底是怎樣一個小心翼翼的領(lǐng)導(dǎo)。

當(dāng)?shù)搅撕柤瘓F總部以后，好幾處景觀使我感到心里為之一振，一進門口使我感受到的是干凈、整潔和有序，映入眼簾的是標(biāo)題為“海爾是?！钡拇蟾眹娎L制作，圖片上巨大的浪花給人一種無窮盡的力量、總覺得氣勢磅礴、發(fā)展無限大。但是從整個的參觀過程來說，給我印象最深的還是海爾的用人觀念。

當(dāng)參觀到海爾大學(xué)的時候，很不起眼的一座防蘇州園林建造的建筑，便就是海爾大學(xué)，在里邊我看到了海爾集團的用人觀念。其中的第2、3條給了我很深的印象，我也把這兩條作為標(biāo)題來談一下我自己的感想。

一、先造人才，再造品牌。

海爾集團是一個從84年12月建廠時的只有幾百名員工到現(xiàn)在發(fā)展成為一個擁有員工幾萬名，資產(chǎn)達到幾千億，海外設(shè)分部30多處的大集團公司，在短短20xx年的時間里有這么大的發(fā)展，簡直是一個飛躍。所有這些的展現(xiàn)，我想和海爾的用人觀念有著巨大的關(guān)系。海爾集團的發(fā)言人曾說到他們在很多地方都是先照搬別人的經(jīng)驗，然后在照搬的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新，我想在我們的教學(xué)中也一樣，我們也可以通過聽課等各種手段來借鑒一下別人一些好的方法、經(jīng)驗，然后運用到自己的教學(xué)中去，再發(fā)揮自己的特長在不斷的運用中來提升自己，當(dāng)我在學(xué)校的這一輪輪流執(zhí)教的聽課中，有興聽了一節(jié)王春花老師的語文課，說實在的，我這個教數(shù)學(xué)的在聽語文課的水平可能不如在座的語文老師，但我卻被王老師那詼諧幽默的語言給打動了，使我感受到了差距，我仍然停留在1、2、3的條條框框之上，很難在一節(jié)課中讓學(xué)生真正的“秀”上一次，我想我也應(yīng)該在教學(xué)中采取某些必要的方式方法，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)，讓自己也真正的快樂教學(xué)。

二、你有多大能耐，就給你多大舞臺。

無論是在海爾集團，海爾大學(xué)，還是海爾科技園，周圍時時處處都有他們員工的杰作——那就是漫畫，也就是說文化氣息處處可見。就是一些不起眼的地方，如電梯、走廊、樓梯、廁所等等。只要眼睛所能涉獵的范圍之內(nèi)無不蘊藏著知識，這些知識都來源于他們的員工工作之余的創(chuàng)作，精明的領(lǐng)導(dǎo)甚至把這些轉(zhuǎn)變成一種盈利的手段，在他們把參觀海爾列為一項旅游項目以來，就連小小的撲克牌都顯示著無限的商機。這些正體現(xiàn)了海爾作風(fēng)上所講的那樣“迅速反映，馬上行動”。單就這些，就給人一種蒸蒸日上的感覺。人的智慧是無窮大的，就看會不會發(fā)現(xiàn)和利用，聯(lián)想到我所從事的工作，怎么說也管理者班內(nèi)的51名學(xué)生，我有沒有去發(fā)現(xiàn)他們的能耐，并給他們創(chuàng)造搭建舞臺，我想我做得很少，班內(nèi)有個叫李炳權(quán)的同學(xué)，閱讀范圍非常廣泛，上一學(xué)期被評為讀書小狀元，就讀書范圍來說他不算是特別的，學(xué)校里象這樣的學(xué)生很多很多，因為我們學(xué)校有這樣的讀書氛圍。但他能把中華成語千句文36篇從頭至尾背下來，我想這一點能比得上的學(xué)生就不多了，但我還沒有給他展示的舞臺，那是不是在班內(nèi)像這樣的學(xué)生還很多，還有其他方面的特長我沒有發(fā)現(xiàn)，那他們的舞臺又在哪里，停留在表面的、按部就般的班級工作是否激起了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我又有多大的時間與空間來實施，我在深深的進行著反思。

參觀康師傅工業(yè)園心得體會精選篇十三

康師傅是中國著名的食品企業(yè)，其康師傅工業(yè)園作為公司的總部和生產(chǎn)基地，在行業(yè)內(nèi)享有盛譽。近日，我有幸參觀了康師傅工業(yè)園，深入了解了該企業(yè)的發(fā)展歷程和生產(chǎn)過程，收獲頗豐。

第二段：康師傅的發(fā)展歷程。

康師傅作為中國方便面的代表品牌，有著悠久的發(fā)展歷程。在參觀中，我們了解到，康師傅的創(chuàng)始人曾經(jīng)在香港華人創(chuàng)辦了一家小小的小吃攤，通過長期的努力和經(jīng)營，逐漸發(fā)展為如今的康師傅集團。在園區(qū)內(nèi)，我們參觀了康師傅的發(fā)展歷程展示區(qū)，了解了創(chuàng)始人的奮斗精神和康師傅品牌的發(fā)展歷史。

第三段：康師傅的生產(chǎn)過程。

參觀康師傅工業(yè)園的重點是了解其生產(chǎn)過程。我們參觀了方便面的生產(chǎn)線，真切地感受到了規(guī)?；a(chǎn)的高效率和高質(zhì)量。康師傅工業(yè)園以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管理和先進的自動化設(shè)備，使得產(chǎn)品從原材料加工到包裝出廠全過程實現(xiàn)了自動化。我們看到，只需要極短的時間，就能完成數(shù)百袋方便面的包裝工作，而且每袋方便面都完美無缺。這讓我深刻體會到，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品需要有優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)和精細的管理。

第四段：康師傅的品質(zhì)控制。

在參觀中，我們了解到康師傅一直以來對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格要求和品質(zhì)控制的重視。康師傅工業(yè)園設(shè)有專門的質(zhì)檢實驗室，配備了先進的檢測設(shè)備和科學(xué)的檢測方法，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量。參觀中，我們親眼見到了康師傅工作人員對產(chǎn)品進行各項指標(biāo)的檢測，這些指標(biāo)涉及到食品安全和品質(zhì)保證的方方面面。康師傅的品質(zhì)控制不僅僅是產(chǎn)品合格化，更是對消費者健康的負責(zé)和對品牌形象的維護。

通過參觀康師傅工業(yè)園，我對康師傅這個企業(yè)的印象更加深刻?？祹煾底鳛橹袊奖忝娴凝堫^企業(yè)，不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量可靠，更是以科技創(chuàng)新和品質(zhì)控制為核心競爭力，始終保持著行業(yè)的領(lǐng)先地位?？祹煾底屛疑羁痰囊庾R到，只有不斷追求卓越，不斷提高質(zhì)量，企業(yè)才能在市場上立于不敗之地。同時，參觀康師傅工業(yè)園也讓我對食品企業(yè)的發(fā)展有了更深入的認(rèn)識，我相信，只有注重品質(zhì)和創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

總結(jié)：

通過參觀康師傅工業(yè)園，我對這個康師傅這個品牌的崛起和成長過程有了更深入的了解?？祹煾挡粌H僅是中國方便面行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，更是通過科技創(chuàng)新和品質(zhì)控制不斷提升自身實力，發(fā)展成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。我深深被康師傅的企業(yè)精神所感染，這也讓我對自己的未來有了更多的期許和動力。