走訪拆遷困難戶心得體會簡短 家訪困難戶心得體會(九篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022走訪拆遷困難戶心得體會簡短一

一、送溫暖活動的主要內(nèi)容：

本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動;同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機關有關部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調(diào)查研究，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下：

1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

3調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。

4貫徹落實市總工會《關于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

5走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。

二、走訪慰問的重點對象

l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;

3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

三、組織形式

省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。

各縣區(qū)對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪?？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。

四、時間安排

省總工會領導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。

市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。

五、幾點要求

1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。

2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關心困難企業(yè)、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。

2022走訪拆遷困難戶心得體會簡短二

20__年春節(jié)來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮(zhèn)黨委重要指示，根據(jù)上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

一、提高認識，加強領導。

春節(jié)期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮(zhèn)黨委要求后，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。

二、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。

我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前幾天時間對他們進行慰問。

第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。

第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續(xù)努力工作。

三、相互了解，增進感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20__年工作開展情況和20__年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設和各項事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。

2022走訪拆遷困難戶心得體會簡短三

為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導。

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹xx屆三中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點，講求實效。

春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。

三、加強宣傳，造濃氛圍。

學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

2022走訪拆遷困難戶心得體會簡短四

為認真貫徹落實《中共營口市委、營口市人民政府關于優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》(營委發(fā)〔201x〕3號)精神，現(xiàn)制定開展優(yōu)化營商環(huán)境專項行動方案如下。

牢牢把握新常態(tài)下營商環(huán)境新特征，堅持問題導向，瞄準重點環(huán)節(jié)和突出短板，嚴字當頭，精準發(fā)力，迅速行動。集中整治一批“庸懶散慢亂”突出問題，縱深推進一批“放管服”改革任務，精準幫扶一批重點企業(yè)項目，嚴厲懲戒一批“亂收費、亂罰款、亂攤派”行為，高效解決一批司法不公問題，監(jiān)督規(guī)范一批涉企行政執(zhí)法行為，梳理落實一批政策欠賬，扎實開展一批金融服務活動，清理盤活一批閑置土地資源，為建設國內(nèi)一流的法治化、國際化、便利化營商環(huán)境奠定堅實基礎。

著力開展以下9個專項行動：

(一)開展整治機關作風“庸懶散慢亂”專項行動。加大對不作為、慢作為、亂作為查處力度，堅決破除不托人辦不了事、不給錢不辦事的“潛規(guī)則”，特別是將壓力傳導到一線，將責任落實到基層，營造勇于擔當、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。

(二)開展行政審批清障提效專項整治行動。著力整治簡政放權缺乏針對性，放權含金量不高、落實不到位等問題;著力整治事中事后監(jiān)管缺乏系統(tǒng)性，多頭執(zhí)法、執(zhí)法擾民、監(jiān)管方式單一、配合協(xié)調(diào)不夠等監(jiān)管不到位問題;著力整治政務服務窗口單位工作流程不清、辦事環(huán)節(jié)繁瑣、擅自增加審批條件、辦理時限長、行政審批中介服務管理混亂等問題。

(三)開展重點企業(yè)項目精準幫扶專項行動。實行重點企業(yè)項目包扶責任制，市級領導干部率先垂范，采取座談、走訪、現(xiàn)場辦公等多種形式，對招商引資、項目開工建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實行全程跟蹤服務，協(xié)調(diào)解決項目推進和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各項困難、問題。

(四)開展治亂減負專項行動。集中取消一批不合理收費項目，嚴肅查處一批違規(guī)收費行為，徹底清除各個行政環(huán)節(jié)的利益輸送，解決“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題。

(五)開展司法公正專項行動。依法打擊權大于法、錢大于法、情大于法的現(xiàn)象，公平高效解決司法不公問題。

(六)開展涉企行政執(zhí)法檢查監(jiān)督專項行動。堅持法無授權不可為，進一步規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政自由裁量權和重大行政處罰決定備案工作，依法辦理行政執(zhí)法投訴案件，將行政不作為、亂作為、濫作為等違法行為及時移送紀檢監(jiān)察機關處理。

(七)開展惠企政策清查專項行動。集中梳理落實現(xiàn)已承諾的招商項目政策以及現(xiàn)已簽訂的招商項目合同，“一對一、點對點”，逐條、逐項清理政策欠賬以及合同中未履行的條款，及時兌現(xiàn)。

(八)開展金融服務專項行動。組織各地區(qū)積極開展銀企對接會，拓寬企業(yè)融資渠道，優(yōu)化金融環(huán)境，解決企業(yè)貸款門檻過高、審核手續(xù)繁瑣、利息和擔保負擔重等問題。

(九)開展節(jié)約集約用地專項行動。組織各地區(qū)抓緊建立國土資源使用情況動態(tài)數(shù)據(jù)庫，實時準確掌握土地利用情況，重點清查土地批而未供、供而未用，盤活土地資源，解決土地利用率低問題。

市有關部門和單位，各縣(市)區(qū)所屬行政部門(執(zhí)法部門)、服務窗口單位、各類企業(yè)及相關單位。

成立市優(yōu)化營商環(huán)境專項行動領導小組(以下簡稱“市專項行動領導小組”)，由市委常委、市政府常務副市長王笑柳同志任組長，市政府秘書長徐啟同志任副組長，成員單位包括市委宣傳部、市委政法委、市編委辦、市政府辦公室、市發(fā)展改革委、市工信委、市行政審批局、市國土資源局、市招商局、市政府辦公室(法制辦)、市政府金融辦等部門。市專項行動領導小組辦公室設在市軟環(huán)境辦，負責收集匯總分解問題、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。同時，下設9個專項行動組，負責組織開展對應行動的專項檢查、調(diào)度落實情況，提出相關工作建議及移交處理意見等工作，具體分工如下：

(一)整治機關作風“庸懶散慢亂”專項行動組：市軟環(huán)境建設領導小組辦公室(市政府辦公室)牽頭負責。

(二)行政審批清障提效專項行動組：市編委辦牽頭，市政府辦公室(法制辦)、市工商局、市行政審批局等相關部門配合。

(三)重點企業(yè)項目精準幫扶專項行動組：市軟環(huán)境建設領導小組綜合協(xié)調(diào)組(市發(fā)展改革委)負責。

(四)治亂減負專項行動組：市軟環(huán)境建設領導小組企業(yè)治亂減負組(市工信委)負責。

(五)司法公正專項行動組：市軟環(huán)境建設領導小組司法環(huán)境組(市委政法委)負責。

(六)涉企行政執(zhí)法檢查監(jiān)督專項行動組：市政府辦公室(法制辦)負責。

(七)惠企政策清查專項行動組：市軟環(huán)境建設招商政策落實組(市招商局)負責。

(八)金融服務專項行動組：市軟環(huán)境建設領導小組金融環(huán)境組(市政府金融辦)負責。

(九)節(jié)約集約用地專項行動組：市軟環(huán)境建設領導小組土地問題清查組(市國土資源局)負責。

九個專項行動中除“整治機關作風‘庸懶散慢亂’專項行動”執(zhí)行《營口市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)的通知》(營委辦發(fā)〔201x〕1號)的相關要求外，其他各專項行動原則上按照統(tǒng)一部署推進落實，具體安排如下：

(一)動員部署階段(20xx年2月3日至2月28日)

1.會議動員。各專項行動組的牽頭部門，要第一時間組織召開會議，進行部署落實。針對具體《行動方案》進一步明確責任，細化措施，主動作為，協(xié)同推進。各縣(市)區(qū)、各部門也要集中召開專題會議進行動員部署，統(tǒng)一思想，明確任務，確保優(yōu)化營商環(huán)境的各項工作有序推進。

2.建章立制。各專項行動組要組織協(xié)調(diào)好各地區(qū)、各部門，以“夯實行動成果、解決突出問題”為根本目標，研究制定一系列相關制度保障，并在行動的各個環(huán)節(jié)中不斷修改完善，實現(xiàn)行動成果具體化、制度化。

3.廣泛宣傳。各專項行動組要通過新聞發(fā)布會、門戶網(wǎng)站等傳播平臺，對專項行動的目標任務、重點整治內(nèi)容和行動步驟進行詳細解讀，營造良好的輿論氛圍。

(二)集中整治階段(20xx年3月1日至10月31日)

1.查找問題。各行動組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各縣(市)區(qū)、各部門采取自己找、互相幫、群眾提、企業(yè)點等多種手段和途徑，全面開展自查自糾工作，深入剖析、查找自身存在問題和不足，并形成問題清單、原因清單、措施清單。

2.具體落實。按照具體方案，結合問題清單、原因清單、措施清單，嚴格落實一把手責任制，該整改的整改，該清理的清理，該幫扶的幫扶，一項一項整治、一個一個突破、一件一件銷號。

(三)總結驗收階段(20xx年11月1日至12月31日)

專項行動領導小組將匯總考核各行動組的重點工作以及各縣(市)區(qū)、各部門的行動開展情況，進一步完善各項規(guī)章制度建設，加快形成標本兼治的長效機制。開展“大抽查、大評比”活動，并廣泛征求群眾意見建議。對效果顯著，各項重點行動內(nèi)容落實得力，群眾反映良好的單位予以適當獎勵;對態(tài)度散漫、流于形式的堅決予以問責;對落實不徹底的專項行動、重點區(qū)域集中開展“回頭看”。在總結驗收環(huán)節(jié)，對通過抽查發(fā)現(xiàn)的違反行動目的、謊報瞞報問題等行為，一律從嚴、從重處理。

(一)加強領導，落實責任。各地區(qū)、各部門要切實把開展九個專項行動擺上日程，建立分級負責制，主要領導總體負責、分管領導具體負責，職能部門直接負責，精心組織，周密部署，認真組織實施。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，雙向發(fā)力。在總體工作上，要將開展九個專項行動作為創(chuàng)建《實施意見》“六個環(huán)境”的有力抓手和具象表現(xiàn)，堅持“目標準、下手狠、見效快”的`原則，以專項行動“閃電戰(zhàn)”的快速取勝，打一場優(yōu)化營商環(huán)境的攻堅戰(zhàn)。

(三)健全機制，提高實效。市專項行動領導小組辦公室要建立通報制度，對各項行動每個月調(diào)度1次，并向全市通報行動情況。各專項行動組也要結合具體工作方案，制定通報制度，督促推進各項工作落實到位。

(四)加強督查，嚴肅考核。各專項行動組要加大督查力度，定期將行動情況書面反饋市專項行動領導小組辦公室，及時解決出現(xiàn)的突出、突發(fā)問題，推動工作落實。各相關職能部門要把對各地區(qū)、各部門開展各項行動情況的檢查和驗收工作與機關年度績效考核、民主測評和干部選拔任用結合起來，務求實效，堅決防止形式主義。

2022走訪拆遷困難戶心得體會簡短五

某某單位“大走訪”活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《中共安徽省委關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關于開展大走訪活動的實施意見》要求，結合某某實際，特制定如下實施意見。

一、明確“大走訪”活動指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構建和諧礦區(qū)、推動科學發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關系，為推動我公司更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。

二、確立“大走訪”活動目標任務：

圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內(nèi)容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進生產(chǎn)一線、進職工宿舍、進職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風有成效、企業(yè)職工得實惠的目標。

三、成立“大走訪”活動領導小組：

組 ?長：

副組長：

成 ?員：

池

四、安排“大走訪”活動具體時間：

根據(jù)公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結束，共4個月時間，分三個階段進行。

第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，區(qū)黨支部成立活動領導小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進行安排部署。

第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。

第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。

五、制定“大走訪”活動原則：

（一）抓好結合，貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，緊密結合某某安全生產(chǎn)管理實際，合理安排，協(xié)調(diào)推進。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。

班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設等重點工作有機結合，努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

（二）突出重點，實行分類指導。我區(qū)將根據(jù)職工的實際情況，深入開展走訪調(diào)研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。

（三）探索創(chuàng)新，突出實踐特色。我區(qū)將緊密結合公司“某某”目標，把活動的開展與強化安全管理，構建安全生產(chǎn)長效機制結合起來；與提高生產(chǎn)效率，加快礦井發(fā)展建設結合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學化水平結合起來；與打造清風正氣，建設良好政治生態(tài)結合起來；與保障和改善民生，促進礦區(qū)和諧結合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。我區(qū)將結合不同走訪對象實際，積極探索，務求實效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。

六、細化“大走訪”活動活動內(nèi)容：

（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，助推科學發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。

（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學習到位、貫徹到位，深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求。

（四）為民辦事，促進科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標，盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權益，營造和諧的勞動關系。我區(qū)將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。

七、豐富“大走訪”活動活動形式：

（一）開展集中調(diào)研?；顒悠陂g，我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，深入聯(lián)系點開展調(diào)研。調(diào)研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。

（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴格落實領導干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善領導干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學習時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。

（三）完善基層聯(lián)系點制度。我區(qū)將進一步健全完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，領導小組成員每人聯(lián)系1個班組，并經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)研，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務職工的示范點。

（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。

某某黨支部篇二：港東村大走訪活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

港東村開展“書記帶頭大走訪”活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

按照示范園區(qū)黨工委《關于印發(fā)開展 “書記帶頭大走訪”活動得實施方案的通知》，（馬鞍山辦【2011】70號）文件精神和動員會的總體部署，經(jīng)總支委員會研究本支部開展“書記帶頭大走訪”活動結合我村實際，制定如下實施方案。

一、目標任務。

“書記帶頭大走訪”活動，村黨組織書記自覺帶頭，村兩委和黨員積極參與，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、黨群干群關系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉(zhuǎn)變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。

二、時間安排。

活動從2011年9月開始，至2012年2月底結束，共半年時間。具體分動員部署階段（2011年9月底至10月10日）、調(diào)查摸底階段（2011年10月10日—10月15日）、組織走訪階段

（2011年10月15日—2012年1月31日）和開展“回頭看”（2012年2月1日至28日）四個階段。

三、活動內(nèi)容

（一）走訪群眾，了解民情民意。采取召開座談會（與黨員和村民代表座談）、走訪調(diào)查（全面走訪和入戶調(diào)查）等方式，廣泛收集村情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、和農(nóng)村致富帶頭人等，及時掌握新情況新問題，進一步作風轉(zhuǎn)變，為上級定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，推動改革發(fā)展。圍繞進一步解放思想、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、保障改善民生、促進社會和諧等問題開展大討論活動，進一步向群眾尋計問策，集中全村的智慧加快發(fā)展速度。帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。

（三）化解矛盾，促進社會和諧。把解決群眾反映的突出問題作為大走訪活動的著力點，積極化解人民內(nèi)部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。認真化解有關征地拆遷、社會保障、農(nóng)村低保等涉及民生的突出問題，深入研究探討化解突出問題的規(guī)律，有針對性地制定完善解決突出問題的辦法措施和操作流程，加大從政策層面化解社會矛盾的力度

（四）為民辦事，真誠服務群眾。以村民滿意為目標，著眼于解決村民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助村民

解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到百家千戶?！皟晒?jié)”期間組織開展好送溫暖活動，重點對老黨員和困難群眾進行慰問。進一步完善結對幫扶工作，入戶談心、實地察看、想辦法出主意，采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，科學制定發(fā)展規(guī)劃，從根本上增強自我發(fā)展能力。

四、活動形式

（一）開展集中調(diào)查研究?；顒悠陂g，村總支書記及“兩委”班子成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，村總支書記及“兩委”班子成員要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。調(diào)研結束后，村總支通過大走訪活動形成一篇總結材料。并做好文檔上報工作。

（二）開展接訪下訪活動。把帶案下訪、專項約訪作為接訪、下訪活動的重點，村黨組織書記及“兩委”班子成員要經(jīng)常性地接待群眾來訪。

（三）完善包片分工制度。村“兩委”成員要按照包片分工部署安排，繼續(xù)做好聯(lián)系村民組工作。

（四）開展大走訪活動群眾滿意度測評。活動結束后，組織開展一次“回頭看”活動，認真總結大走訪活動開展情況，把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，總結推廣大走訪活動中形成的

有效做法和經(jīng)驗，全面了解廣大群眾對全村開展的大走訪活動的滿意度情況，針對測評情況，進行總結、鞏固、提高。并將“大走訪”活動總結材料于2012年2月底前上報示范園區(qū)大走訪活動推進領導小組辦公室。

中共港東村黨總支

2011年10月10日篇三：大走訪活動方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

七年級四班暑期教師大走訪活動方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

一、 活動目的：

1、通過本次“教師暑期大走訪”活動的開展，更加深入地了解本班學生家長、學生的教育需求及學生假期中的學習、生活和身心健康發(fā)展情況。

2、通過本次教師走訪活動，強化教師服務意識，加強教師與學生、教師與家長的聯(lián)系，建立良好師生關系，使教師更全面地了解關愛學生，提高育人水平。 3、促進家長理解、關心、支持教育，構建學校、社會、家庭三位一體的育人網(wǎng)絡。

二、活動步驟：

第一階段：7月4日-6日制定出本班級走訪活動方案，并告知任課教師和家長。 第二階段：7月7日-8月27日，走村入戶具體訪民情解民意 第三階段：8月28日-30日，本班走訪做出總結并上交活動統(tǒng)計表。 三、活動內(nèi)容：

1、了解學生的家庭情況和行為習慣等方面情況，向家長反映學生的學習情況和在校表現(xiàn)，指導家長用科學的方法教育孩子，與家長共商促進學生發(fā)展的教育措施和方法。

2、宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，對家長關心的熱點問題做好宣傳解釋工作。介紹近幾年我校教育發(fā)展情況、學校教育教學工作取得的成績和班級管理工作的舉措，尤其是向家長通報今年我校中考有113名同學升入新泰一中，王帥同學更是成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學榮獲中考狀元的第一人，進一步爭取家長對學校工作的理解和支持。

3、了解掌握經(jīng)濟困難、學習困難、思想和學業(yè)上有重大變化的學生、留守兒童（含單親子女）、進城務工隨遷子女和殘疾學生情況，有針對性地采取幫扶、輔導（含心理輔導和學習輔導）和其他助學措施，切實解決學生的困難，促進學生健康發(fā)展。

4、征求家長對學校、老師以及教育部門的意見和建議，并及時向?qū)W校和有關部門反映。 ? ? ? 四、活動形式

1、家訪主要采取登門走訪的形式，原對家在外地的學生可采用電話、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代通訊工具或書信的形式進行家訪。

2、任課教師和班干部都要進入學生家庭，了解民情，宣傳政策，解決問題，聽取家長對學校、班級教育教學工作的意見和建議。

3、填寫好“泰安市‘萬名教師訪萬家’”家訪活動記錄表、家訪活動情況統(tǒng)計表，寫出活動總結，活動完成后及時上交學校。

房光波 2013-7-5篇四：大走訪活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

大走訪活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

為了落實區(qū)政府關于做大走訪工作，促進領導干部深入基層，訪民情解民憂，惠民生，局長帶頭大走訪活動，我們局的具體方法如下：

一、 堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞，講責任、講正氣、干事業(yè)、比貢獻主題實踐活動，進社區(qū)宣傳群眾，組織群眾，服務群眾，著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平，在整個社區(qū)形成關注社區(qū)重視社區(qū)，支持社區(qū)的良好氛圍，為實現(xiàn)社區(qū)新跨越夯實基礎。

二、安排時間

活動從2013年7月開始至2013年11月結束，共計半年的時間。

三、 活動內(nèi)容

進村入戶訪民情，深入基層第一線重點走訪拆遷戶，上訪戶，困難戶，老黨員，老干部，老模范，下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題，認真聽取意見和建議，尤其是要把矛盾問題多作為重點，（每月不少于12天）走訪不少于80戶，我們要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。

四、 服務發(fā)展要民心，

要帶著問題下去，要堅持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找 ，通過暢通民意表達渠道，廣泛征詢意見建議鄧

形式，集中民智，運用民智，要根據(jù)我單位的實際情況，創(chuàng)新服務載體，完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機制，確定幫扶困難戶，經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會，對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建和聯(lián)系服務群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1—2戶困難戶。

五、 要在轄區(qū)內(nèi)化解矛盾安民心

要把群眾反映的較為突出的問題，作為走訪的著力點，把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點，并上門走訪，認真收集群眾的意見建議，認真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。

六、 方法步驟

一， 動員部署學習培訓，從2013年7月初；

1、 確定走訪聯(lián)系單位，制定活動實施方案。

2、 召開轄區(qū)的動員大會對活動內(nèi)容進行安排部署。

3、 集中社區(qū)內(nèi)的黨員和社區(qū)兩委成員集中學習。

二， 調(diào)研走訪，解決問題（從2013年7月初至2013年11月初） 1采取座談，走訪，談心談話，問卷調(diào)查，聽取群眾意見，記好民情日記。

2，采取靈活多變的方式。

3，認真寫好群眾反映的問題收集登記

4，建立自上而下的聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決問題。

三、總結評議，鞏固提高（2013年11月）

1， 開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。

2， 開展四查四比活動。

3， 總結活動經(jīng)驗，建立健全領導聯(lián)系，部門共建不斷提高群眾

工作經(jīng)?；⒅贫然?。

2013年7月12日篇五：新湖社區(qū)大走訪實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

新湖社區(qū)“訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生”主題大走訪活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

為深入貫徹黨的十七大五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實省委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，切實把群眾工作放在黨的工作更加突出的位置，社區(qū)干部深入農(nóng)戶，落實好群眾工作，根據(jù)省、市、區(qū)委“訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的要求，制定梅龍街道新湖社區(qū)大走訪活動實施方案。

一、 指導思想和活動原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，深入開展五級書記大走訪活動，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，充分調(diào)動全社區(qū)人民的積極性。主動性、創(chuàng)造性，為促進梅龍街道新湖社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展營造良好的政治生態(tài)和社會環(huán)境，以群眾工作的新成效迎接黨的十八大勝利召開。

在活動中應遵循以下原則

（一） 堅持領導帶頭，廣泛參與。結合新湖社區(qū)三期征地大

走訪活動開展，及街道聯(lián)系村干部、社區(qū)黨組織書記要以身作則、身體力行；社區(qū)班子要全員參與、親力親為；找準崗位職能與服務群眾的結合點，真正把工作重點轉(zhuǎn)到深入基層、服務群眾上來。

（二） 堅持求真務實，解決問題。精心安排好地點和時間，

把群眾難點、熱點矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的地方，把群眾困難戶、黨員困難戶等弱勢群體作為領導干部重點和聯(lián)系點，了解群眾所思所盼所優(yōu)，切實幫扶群眾解決實際問題。

（三） 堅持改革創(chuàng)新，突出特色。嚴格完成上級規(guī)定活動的

同時，緊密結合新湖社區(qū)實際，不斷豐富和創(chuàng)新大走訪活動內(nèi)容、使活動的開展成為社情民意大摸底、民生保障大調(diào)查過程，努力使大走訪活動更加貼進群眾，更加受群眾歡迎。

（四） 堅持一以貫之，鞏固成果。把開展大走訪活動與鞏固

前期“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動成果有機結合起來，突出大走訪活動特點，在延續(xù)、深化、拓展忽然提升上下功夫，集中力量辦一批過去沒有條件解決的難事和實事，提高大走訪活動的針對性和實效性，以更高的標準和要求做好群眾的工作。

二、 目標任務和總體安排

開展大走訪活動，社區(qū)黨組織兩委成員和街道黨工委的領導一同全面參與，進農(nóng)戶進企業(yè)，訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作能力，著力破解制約科學發(fā)

展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，使廣大群眾知曉政策、讓廣大群眾意愿得到解決、讓群眾矛盾在基層化解、干部為民服務思想得到轉(zhuǎn)變、黨群干群融洽相處。

活動從2011年9月至2012年2月結束，共半年時間。原則上分動員部署（2011年9月）、走訪調(diào)查（2011年10月~11月）、解決問題（2011年12月~2012年1月）和開展“回頭看”（2012年2月）四個階段進行，社區(qū)把走訪調(diào)查、宣傳政策、解決問題、為民辦事和制度建設貫穿于活動全過程，在求真務實、求深、求新上下功夫。

三、 活動內(nèi)容

（一） 走訪群眾，了解民情民意。帶著感情、帶著責任進農(nóng)

戶、進企業(yè)，全面了解廣大群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難，全面了解企業(yè)發(fā)展中的實際問題。把進農(nóng)戶作為這次活動的重點，實現(xiàn)全覆蓋，主動進村入戶，通過采取召開群眾座談會、走訪調(diào)查等形式，重點走訪上訪戶、困難戶、老黨員、老干部和進城務工人員、農(nóng)村致富能手等，廣泛收集社情民意，全面掌握農(nóng)村新情況新問題，進一步促進干部作風轉(zhuǎn)變，抓好工作提高為民服務水平。

（二） 集中民智，推動園林發(fā)展。拜人民為師，向群眾問計，

增長政治智慧、增強服務本領。建設和諧新湖、保障改善民生開展大討論活動，進一步向群眾尋計問策。要帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群

眾中找，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的辦法，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)民智、運用民智，使決策正在建立在民主的基層上。

（三） 宣讀政策，幫助群眾釋惑。通過宣傳國家相關法律法

規(guī)、政策、開放農(nóng)家書屋，宣傳中央、省、市、區(qū)重大決策部署、各項具體的惠民政策。使基層群眾深入了解國情區(qū)事，感受黨和政府的關懷；集中宣傳好新農(nóng)村新變化新成效，本村發(fā)展的目標思路、重大決策和主要措施，使群眾知道黨和政府在干什么，要干什么、要怎么干，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力；集中宣傳好群眾密切相關的國家法律法規(guī)，加強法制宣傳教育，引導群眾正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求。

（四） 化解矛盾，促進社會和諧。要把解決群眾反映的突出

問題作為大走訪活動的著力點，最大限度增加和諧因素，特別要化解農(nóng)村難點熱點、民生突出等問題，高度重視信訪、村務公開等方面問題，實行責任包保制，推動部分疑難復雜問題得以妥善化解。

（五） 為民辦實事，真誠服務群眾。以群眾滿意為目標，盡

力幫助群眾解決在教育、勞動就業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生、建房等群眾直接利益問題和實際困難。節(jié)日期間組織開展送溫暖活動，重點對老黨員和老紅軍、困難群體進行慰問和扶貧濟困。

四、 活動形式

（一） 開展集中調(diào)查研究活動。社區(qū)兩委成員調(diào)研每人不少

于2戶；要把知民情、解民優(yōu)、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。要有專題活動記錄本，分門別類梳理群眾所反映的問題和建議，認真解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，切實讓群眾感受到兩委干部在為民辦實事好事的工作變化。社區(qū)主要領導要撰寫一篇調(diào)研報告，報到街道大走訪活動領導小組辦公室。

（二） 完善聯(lián)系制度。社區(qū)干部要結合工作實際，比照大走

訪活動執(zhí)行。社區(qū)領導班子成員要經(jīng)常深入群眾調(diào)查，要把大走訪活動建章立制列入日常工作中。

（三） 落實群眾工作“一會三制”。社區(qū)每月召開一次群眾工

作會議，每月召開一次社情民意分析會，對群眾反映的熱點、難點問題，細致分析，認真研究，即時解決。繼續(xù)落實好結對幫扶制度，兩委班子每人幫扶不少于2戶，每年上門看望幫扶對象不少于2次，每年必須為幫扶對象做2~3件實事。

五、 工作要求

（一） 加強領導，落實責任。成立社區(qū)支部書記為組長，兩

委為成員的大走訪活動領導小組，定期研究，部署開展大走訪活動。領導小組下設辦公室，社區(qū)文書任辦公室主任負責全社區(qū)的大走訪活動檔案整理工作。

2022走訪拆遷困難戶心得體會簡短六

根據(jù)教育辦公室統(tǒng)一部署，我校教師對學生進行了家訪?，F(xiàn)將本人的家訪心得體會總結如下：

孩子首先接受教育的地方是家庭，孩子的第一位老師是父母，因此，家庭教育對孩子的成長極為重要，甚至會影響到孩子的一生。了解孩子的家庭教育，是學校教師不可忽視的一項重要任務，而家訪正是了解孩子的家庭教育重要途徑之一。家訪可以拉近教師和家長、孩子之間的距離，為孩子的家庭教育營造了一個良好的氛圍。本學期家訪總體上還是收獲頗豐的，

一、深刻認識到了家訪的重要性

雖然與學生接觸有一年的時間，但對孩子的家庭還不夠熟悉，為了更好地了解他們，家訪就顯得尤為重要。通過家訪，較為深入地了解到學生的家庭環(huán)境，家庭教育情況，以及家長對孩子，對老師及對學校的期望等等。實踐中，更讓我進一步深深體會到了家訪的重要意義：家訪讓我們讀懂了每個孩子期待的目光、看到了每位家長坦誠的愿望，家訪搭建了彼此心靈溝通的橋梁，家訪增進了教師和孩子間的真情實意。

二、家訪取得的成果

第一，家訪給予我們雙方充裕的時間來交流，我們可以反映孩子在校內(nèi)的各種表現(xiàn)和進步，家長也可以提出各種建議和看法，我們可以有針對性的對個別學生進行相關的教育，通過和家長的共同討論而達成共鳴，找到最適合個體的教育方法。

第二，對學生的了解更加全面。每個孩子在學校里和在家里的表現(xiàn)判若兩人，有的在校內(nèi)很活潑大方，在家里看到老師就會很害羞，不敢說話，有的則反之，看到老師家訪，過于興奮，想盡情的表現(xiàn)自己，我們可以通過家訪更全面的去認識孩子，了解孩子不同的行為習慣和興趣愛好。

通過家訪，我也感受到家庭教育存在的問題。這次走訪的學生，大多數(shù)家長比較忙，家長們無暇照顧孩子們的學習，有空也是隨口問聲“作業(yè)做好沒有?”這樣致使孩子們的學習的自覺性較差，通過這次與家長的交流，使家長們也知道了照顧孩子不僅是關心孩子的吃喝，孩子的學習也要照顧周到。另外，家庭成員內(nèi)部不一致的教育力量難于與學校教育配合。父母雙方教育觀念和方法不一致，還有爺爺奶奶對孩子比較寵愛，導致孩子學習習慣不好。

在家訪時的交談中，我深深體會到家長的期盼，深感責任重大，對今后的工作更不應有懈怠之心。

2022走訪拆遷困難戶心得體會簡短七

前言

為響應區(qū)委組織部要求，我于20xx年8月20日至20xx年9月30日，對我所任職的潘集鎮(zhèn)潘集村進行了專題調(diào)研，結合我入村工作一個多月來所看、所想，寫下此份調(diào)研報告，做一個系統(tǒng)的整理和歸結。

正文

一、基本情況

一）村情村貌

潘集鎮(zhèn)潘集村位于潘集區(qū)潘集鎮(zhèn)中心地區(qū)，西鄰張圩村，北接茨淮新河，土地面積3373余畝，其中塌陷地210多畝，被占地287畝。轄4個自然村，14個村民小組。總人口2684人，63名黨員，其中女性黨員12名，農(nóng)民人居純收入達到4250元。潘集村礦產(chǎn)資源豐富，被潘一、三，朱集，潘北4個礦區(qū)所覆蓋，交通也比較便利，屬于潘集鎮(zhèn)下屬條件較好的村。

二）經(jīng)濟發(fā)展

1）潘集村為典型的皖中農(nóng)業(yè)村，這里氣候溫和，四季宜人，土質(zhì)肥沃，雨量充沛，生產(chǎn)稻、麥、雜糧。

2）潘集村經(jīng)濟作物比如各類蔬菜、瓜果。尤其是是酥瓜種的比較多。今年潘集村已種植了近百畝的酥瓜。

3）村民養(yǎng)殖雞、鴨，牛、羊養(yǎng)殖比較普遍，不過未成規(guī)模，只有第6生產(chǎn)組有個比較大的生豬養(yǎng)殖場。

4）村里年輕人一部分外出打工，同時由于毗鄰幾個大型礦區(qū)，也有一百多人選擇進礦務工。

二、基層黨組織情況

潘集村兩委在村支書潘冠力、村主任潘明德的帶領下，努力學習貫徹科學發(fā)展觀，不斷加強和完善基層組織建設，成績斐然。全村共有黨員63人，村兩委成員7人，潘集村也成為新農(nóng)村建設重點村。村雙委班子精誠團結，齊心協(xié)力，努力做好村里的各項工作。

潘集村兩委堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，采取多項措施，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經(jīng)驗，全面、深入、扎實、持久地推進農(nóng)村基層組織建設，不斷提高農(nóng)村基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐，努力為實現(xiàn)“加快發(fā)展，富民興村”的目標提供堅強的組織保證。

1)全面深化了本村的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

2)扎實推進了村級組織辦公活動場所建設。

3)健全村干部管理機制。在干部的管理上，潘集進一步規(guī)范了黨支部“三會一課”制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、黨費收繳制度、坐班督查等制度，使村組干部的管理進一步制度化、科學化、規(guī)范化。

4）以老百姓的利益為重，堅持以人為本、和諧為重地解決村內(nèi)矛盾，極大的促進了村內(nèi)的安全和穩(wěn)定，從而較好的推動村子的發(fā)展。

5）潘集村的基層機構

①建立了《村民自治章程》、《村規(guī)民約》各崗位工作職責等規(guī)章制度，設有簡易的村務公開欄，通過該窗口欄目基本能做到不定期在向村民公布村務、財務收支及計劃生育工作等情況。

②隨著市場的進一步開放，農(nóng)副產(chǎn)品價格不斷上升，群眾收入也隨之提高，而且各村民小組建立了一支巡防隊伍，讓群眾加入到社會治安綜合治理中去，保一方平安，為脫貧致富奔小康營造一個安定的社會環(huán)境。

三、本村存在的問題

一）特色經(jīng)濟不成規(guī)模

（1）雖然潘集村的養(yǎng)殖戶比較多，可以說家家戶戶都有，但是形成規(guī)模的只有6組有個生豬養(yǎng)殖場，遠未達到集中式長期發(fā)展的目的。

（2）潘集村的經(jīng)濟作物也是比較分散，除了這兩年新建了特色酥瓜種植園，而且規(guī)模也不大，其他的經(jīng)濟作物都是自種自銷，沒人組織，想種就種，不想種就不種。

二)交通問題

今年上半年，我們村在鎮(zhèn)政府的支持下和村兩委的努力下，為了解決本村一隊，二隊，三隊，四隊，六隊，七隊，八隊、九隊和黃莊群眾出行難等實際問題，鋪修了用于生產(chǎn)和生活的4000多米長的矸石路，但是由于資金不足，矸石路路況不盡人意，特別是我村的經(jīng)濟作物遇到天氣不好的時候，運輸并不方便，造成經(jīng)濟損失。

三）水利設施薄弱

我村北部毗鄰茨淮新河，有天然形成加人工開鑿的三條溝匯聚而成的大漯河流經(jīng)村里，但因農(nóng)田水利設施年久失修，原本的4條水渠現(xiàn)只有2條可用，對灌溉需求與設施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題。

四）空巢老人和留守兒童問題

這兩年國家宣傳新農(nóng)村的力度加大，我們總以為農(nóng)民的生活都富裕了，其實農(nóng)民還有很多地方是需要我們?nèi)リP注與關心的。有很多人鼓勵農(nóng)民去城市創(chuàng)業(yè)，我卻不贊成這么做。城里人口壓力已經(jīng)夠大了，如果再有更多的農(nóng)村人涌進城里，只會更多的給城里造成的人口壓力。而且大多數(shù)外出務工人員都會把孩子留在家里，這樣會出現(xiàn)大批“留守兒童”。孩子是未來和希望，所以我們要把更多的關心放在孩子的身上，與此同時，留守老人的問題也很突出，很多老人在家?guī)е⒆?，但是這就出現(xiàn)了很多問題，比如小孩教育不好，老人一般都是溺愛孩子的，還有的老人身體不好，沒人照顧。

通過這次調(diào)研我認識到農(nóng)村的現(xiàn)狀，認識到農(nóng)村存在的問題和潛在的深層次矛盾。

四、針對我村存在的問題，我的看法與建議

一）解決我村的民生問題

（1）修路：要致富先修路，這是所有經(jīng)濟富裕村的經(jīng)驗，也是想要發(fā)展必不可少的先提條件。要繼續(xù)加大村公路的覆蓋范圍，也要將原有矸石路拓寬，修整。

（2）飲水工程：雖然我村因為靠近鎮(zhèn)里，利用優(yōu)勢率先完成了農(nóng)村安全飲水工程，計劃供水600戶，現(xiàn)在已有400多戶使用受益，但是這只解決了我村的村民吃水問題，讓他們用上自來水，想要發(fā)展就還要新建一個排灌站，修復原本廢棄的水渠，解決我村的養(yǎng)殖業(yè)和經(jīng)濟作物的用水問題。

（3）在力所能及的情況下，建造一座文化大院。盡快籌建文化大院，積極引導和豐富群眾的精神文化生活除了電視、電腦以及遠程教育平臺外，村里基本上沒有其他的文化基礎設施和文化載體，文化娛樂和圖書科普等方面的設施或載體，以及健身場所和設施。村民勞作之余，精神文化生活極為單調(diào)，給消極文化活動留下了可乘之機。建議想方設法籌集資金，盡快籌建文化大院，開辟村精神文明活動室，結合遠程教育平臺，既可以豐富群眾的精神文化生活，又能增長他們的科技文化知識，提高身體素質(zhì)，遠離不良風氣，促進村風文明。

（4）著重關心留守兒童和老人工作

①堅持開展家庭教育工作、青少年維權工作和調(diào)查研究。

②貼近實際，創(chuàng)新活動載體，配合學校開展相關活動。

③繼續(xù)開展對青少年的扶貧助學活動，搞好留守兒童和貧困兒童的幫扶救助。

④組建關愛團，積極做好預防青少年犯罪工作。

⑤建立完善的老年人組織，為留守老人建立一個溫暖的大家庭。

⑥加大農(nóng)村保障力度，為老人編織一張牢固的安安度晚年。

⑦依法養(yǎng)老，對少數(shù)虐待、遺棄老人的子女，要以包括司法、道德、社會、政府等多部門、多渠道懲處他們的行為，保護老人的權益。

二）大力發(fā)展特色經(jīng)濟

（1）加大招商引資力度：

村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭將有意向的項目盡快落實，帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。

（2）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色經(jīng)濟

①以占街頭和潘北礦為依托，積極引導群眾圍繞特色農(nóng)業(yè)下功夫，鼓勵群眾經(jīng)商。利用這一優(yōu)勢，目前全村有1000多人從事這項工作。

②在積極引導的同時，還須前瞻性的采取一些有利于群眾的發(fā)展措施。目前以六組為龍頭的酥瓜生產(chǎn)，反季節(jié)生產(chǎn)不再單一，隨時都可供應市場，但是規(guī)模有限，下一步可以鼓勵并支持其擴大規(guī)模。

③拓寬村民再就業(yè)渠道，讓他們在礦上發(fā)揮自己的一技之長來增加群眾收入。利用礦區(qū)優(yōu)勢，我村可鼓勵村民到礦里務工，同時要為他們做好服務培訓工作，進行安全教育，一方面可以增加村民收入，一方面也幫助解決留守兒童和老人的問題。

三）注重基層黨組織建設和黨務政務公開

（1）關于發(fā)展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵、引導農(nóng)村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強，具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去，使潘集村更加充滿活力，與時俱進。

（2）充分利用遠程教育平臺

不將遠程教育設備當成擺設。遠程教育不僅對黨員干部開放，也對廣大群眾開放。建議充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓，加強黨員干部和群眾對農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識的學習，提高黨員干部綜合素質(zhì)，指導農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，學習技術，促進農(nóng)民增收。

（3）關于兩務公開

建議將村務公開和財務公開落到實處，廣泛聽取廣大村民的意見，尊重廣大村民的意愿，不斷提高村民對村務的參與度。

結束語

以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閱相關資料后的調(diào)研。在今后的工作中，我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局，進一,步深入群眾當中，急群眾之所急，辦群眾之所需，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關法律法規(guī)，積極與村民和黨員干部溝通，積極為村兩委建言獻策，努力做好國家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員、先進文化傳播員、新農(nóng)村建設的推進員、群眾事務的代辦員、弱勢群體的救助員和遠程教育的操作員。以維護潘集村社會穩(wěn)定為前提，以促進本村村民增收為目標，扎實推進新農(nóng)村建設，為潘集村的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。

相信在村兩委班子的帶領下，在全體村民的共同努力下，我們潘集村的明天一定會更美好！

2022走訪拆遷困難戶心得體會簡短八

七連開展民族團結教育月心得體會

七連在認真開展民族團結教育月活動中，為深入開展民族團結教育，進一步鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，營造穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境，我連響應上級號召，積極開展2013年“民族團結教育月”主題活動，共同維護民族團結和國家穩(wěn)定。

在開展此項活動中，連隊從理論和事件、歷史和現(xiàn)實的結合上，對廣大職工進行民族團結宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值體系，大力弘揚以愛國主義為核心的中華民族精神，大力弘揚各民族大團結大發(fā)展大繁榮的主旋律，引導全體職工牢固樹立漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各民族之間也互相離不開的思想觀念。

通過深入開展民族團結教育活動，宣傳民族團結教育的重要意義，使廣大干部群眾了解民族知識和風俗習慣，樹立正確的民族觀，將民族團結教育工作與職工教育各項工作有機結合，提高教育質(zhì)量，將民族團結教育內(nèi)容作為連隊職工教育特色及亮點，使之成為對外宣傳的重要內(nèi)容。

我連強調(diào)重視中華傳統(tǒng)文化和民族團結教育，也更加強調(diào)加強民族團結教育的重要性，活動以“熱愛偉大祖國、建設美好七連”為主題，組織職工認真開展對黨的民族政策、民族區(qū)域自治制度的學習討論活動，使廣大職工更加明白民族團結是社會發(fā)展進步的動力的深刻道理，牢固樹立維護祖國統(tǒng)一的堅定信念。 為使“民族團結教育”主題活動開展得有聲有色，我連充分利用連隊廣播、板報等宣傳手段，深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛祖國的宣傳教育，大力宣傳各民族團結友愛的先進事跡，大力宣傳各族人民在民族團結工作中取得的豐碩成果及涌現(xiàn)出的先進事跡，牢固樹立正確的國家觀、民族觀，牢固樹立中華民族是一個大家庭的思想。

通過深入開展“民族團結教育月教育活動,著重把民族團結進步事業(yè)的主流講充分,把民族分裂主義和非法宗教的性質(zhì)和危害”講清楚,把“團結穩(wěn)定是福、分裂動亂是禍”的道理講透徹,引導全體干部職工進一步增強穩(wěn)定壓倒一切意識、民族團結意識、遵紀守法意識和社會責任意識,自覺成為民族團結的維護者和促進者。

今年年初發(fā)生了一系列慘烈的民族分裂事件，影響極差，作為兵團的兵，連隊充分認識到做好民族團結工作的重要性，在全連范圍內(nèi)大力開展學習，激勵更多的人積極投入到民族團結的實踐活動中去，為民族團結的偉大事業(yè)添磚加瓦。

七連民族團結教育月活動領導小組

2014年5月20日

七連開展民族團結教育月活動

入戶走訪情況

根據(jù)農(nóng)場下發(fā)的《共青團農(nóng)場關于開展第三十二個民族團結教育月系列活動的通知》要求，連隊及時召開主題會議，討論就如何切實有效的開展此項活動進行了討論，農(nóng)場正組織開展黨的群眾路線實踐教育活動，同時以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為契機，扎實開展一次入戶走訪活動，將民族團結教育活動落到實處。

連隊有兩戶少數(shù)民族，哈薩克族職工前民，和哈薩克族職工姆拉，近幾年通過連隊的幫扶，兩家的生活水平得到了明顯的提升，連隊每逢民族節(jié)日還組織干部進行慰問，遇到問題，連隊積極與其商量，解決問題，走訪中向他們宣傳了民族政策法規(guī)，提高兩個家庭的法律意識，做到不被煽動，堅持立場，堅決抵制一切分裂國家的行為。

此次走訪入戶，連隊了解到，前民種植的小麥，由于種植地塊偏僻，澆水存在問題，連隊考慮正值農(nóng)忙季節(jié)，不好調(diào)配人手，建議由他個人將堵塞的渠道挖開，連隊將勞動量計入義務工，以解決此問題，目前他家兒子開農(nóng)用機車，前民夫妻二人專心從事田間勞作，家庭氛圍和諧穩(wěn)定。職工姆拉，前期因種地事宜已與農(nóng)場協(xié)商解決，目前正專心從事田間勞作，通過對相關政策的宣傳，了解到起家不存在不穩(wěn)定因素。

同時連隊借此機會還走訪了幾戶漢族職工，民族團結工作不止是民族間的事，也是民族內(nèi)部的事，連隊走訪時要求各職工，一定要搞好民族團結，前期就有幾件血淋淋的例子，不僅要團結好少數(shù)民族，也要團結好漢族職工，懂得謙讓、隨和，弘揚中國傳統(tǒng)美德，避免糾紛矛盾的發(fā)生，讓職工知道，只有搞好了民族團結，才有長治久安，才有安居樂業(yè)。

通過活動開展，宣講政策、化解矛盾，促進干部作風轉(zhuǎn)變、工作效能提升，促進七連各方面的健康發(fā)展。

七連民族團結教育月活動領導小組

2014年5月20日

2022走訪拆遷困難戶心得體會簡短九

一個月前，我經(jīng)六安市委以及舒城縣委組織部的派遣,在杭埠鎮(zhèn)黨委組織部周委員的帶領下，來到我鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)朱流圩村開始了作為一名見習村官的生活。時間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間，我到朱流圩村駐村見習一個月時間已滿?；仡欉@短短的一個月，自己真的受益匪淺。進村一個月以來，通過向村委干部請教、查閱村部資料、走訪群眾、實地考察等方式了解本村村情，對朱流圩村的經(jīng)濟社會發(fā)展情況有了初步的了解。

一、朱流圩村基本情況

朱流圩村是由原朱圩村和流圩村合并而成，地處杭埠鎮(zhèn)域中部，村域大部分區(qū)域?qū)俸疾烘?zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，該村北面東面被民主河環(huán)繞，西與街道社區(qū)、南與潘灣村、東與龍安村，培育村、北與官圩村、梅林村相鄰，220ka高壓走廊和鎮(zhèn)道官六路南北向穿村而過，省道六舒三公路東西向穿村而過。

全村國土面積443.3公頃，耕地面積2955畝，總人口2909人，834戶。林地面積2.33公頃，水面積55.42公頃。村黨總支下設兩個支部，共有黨員96名，支委5名，轄7個黨小組，27個村民組，13個自然村莊。

朱流圩村為杭埠河下游沖擊平原，地勢較為平坦，平均每拔高程在8.0-9.0m,土地肥沃，氣候溫和，雨量充沛，主產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水稻、西瓜、雙基油菜等，實乃舒城的“魚米之鄉(xiāng)”。

該村地理位置獨特，交通十分便捷，省道六舒三公路東西方向貫村而過，杭埠工業(yè)園區(qū)核心區(qū)位于朱流圩村境內(nèi)。近年來，朱流圩村認真貫徹鎮(zhèn)黨委、政府工業(yè)富鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，積極協(xié)助鎮(zhèn)政府全面實施招商引資工作。安徽華晶新材料有限公司、安徽省農(nóng)科院、安徽龍津集團、安徽正果電氣、雅瑪特(中國)電子有限公司等二十余家企業(yè)落戶我村。幾年來，伴隨著工業(yè)經(jīng)濟的迅猛增長，朱流圩村也將黨和政府的各項惠民政策落到實處。不斷引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。不斷減輕農(nóng)民負擔，逐年加大基礎設施投入。自“十位一體”農(nóng)田基本設施改造后，20xx年投入20萬元實施全村電力線路標準化改造，投入80萬元建設標準化村址，極大地改善了辦公條件，給群眾的生產(chǎn)、生活帶來了極大的方便。

二、在村見習時的心得對村的相關了解

作為一名剛從校園走出來的畢業(yè)生，來到村里，我積極轉(zhuǎn)變自身角色，以一名合格村官的標準來要求自己，充分做好吃苦耐勞的準備，保持良好的積極心態(tài)，虛心向村兩委干部和本村的大學生村官討教學習。由于沒有工作經(jīng)驗，在工作方面幫不了村干部許多，于是我每天8點之前便來到村里，給每個辦公室打掃衛(wèi)生，準備開水。讓大家能在一個潔凈的環(huán)境里開始一天新的工作。對于村里的許多情況不是很了解，便積極向村里的現(xiàn)任大學生村官和村干部討教，大家都十分和藹，為我解惑。

為響應國家促進基本公共服務衛(wèi)生均等化，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療差距的民生政策，我縣積極開展了為65周歲以上老年人提供免費體檢的服務。

5月30日上午為了讓體檢工作盡早結束，讓老人們早點吃上早飯，來自舒城縣杭埠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的十幾名醫(yī)生6點2 0便來到朱流圩村，為我村65周歲以上的老人免費體檢。體驗項目包括建立居民健康檔案，輔助檢查項目為血常規(guī)、尿常規(guī)、空腹血糖、血脂分析、肝功能、腎功能、心電圖等七項內(nèi)容。通過免費體檢讓老年人了解自身情況，發(fā)現(xiàn)潛在的疾病因素，及早預防疾病，提高健康水平。

早上一直雨水不斷，溫度偏低，給老年人的出行帶來了諸多不便，但是老人們還是陸陸續(xù)續(xù)來了。此次參加體檢的老人共有134人。工作人員的熱心服務，為老人們的內(nèi)心帶來了溫暖，每一位體檢完的老人都面帶了微笑，顯示出了，對本次免費體檢服務工作的滿意和認可。這是我作為一名見習村官為本次免費體檢活動寫的通訊稿，并發(fā)在了我村的先鋒網(wǎng)上。從這次體檢活動中，我深刻認識到國家的惠民政策做的這么好，這么溫暖人心。我相信在不久的未來，我們的農(nóng)民生活一定會更加美好，農(nóng)村建設會更加完善，城鄉(xiāng)差距會不斷減小，人民的幸福感日益增強，離我們的中國夢越來越近。

由于村子在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)，為促進我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，村里的不少土地都被征了，用來招商引資，可以很好的轉(zhuǎn)移農(nóng)村里的富余勞動力。每天都會有村民前來拿土地補償，在村干部和村民的交談中，我學到了與老百姓打交道的一些基本技巧。前不久，與村干部一起下村量田，一些村民認為事先量的數(shù)據(jù)有問題，要求重量，重量是一件非常耗時耗力的事情。事實上，我們的數(shù)據(jù)沒有問題，而是村民們的面積計算方法出了問題。通過對土地有選擇的重量，和村官部的耐心說導下，重量問題終于得到了解決。由此，我了解到，由于廣大村民的文化水平較低，對一些問題不是很了解，要想做好他們的工作，我們必須耐心，不能急躁，要取信于民。

在日常村務工作中，朱流圩村兩委干部是一個非常有戰(zhàn)斗力的團隊，他們每個人除了做好自己份內(nèi)的工作之外，還樂于幫助別人。村里的工作是為了全村的老百姓工作，所以突發(fā)性很強，想出色完成每一項工作，其實是一個很大的工程。他們要做好上級組織和村民的橋梁，向村民宣傳黨的好政策，解釋政策的每一個細節(jié)之處，安撫村民的不滿情緒。同時為加強對精神文明建設教育，朱流圩村結合創(chuàng)建文明村等積極的評比活動，經(jīng)常開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動、環(huán)境整治，綠化美化建設。社會風氣進一步好轉(zhuǎn)，民兵工作、征兵工作、婦女工作以及各種保險工作都較好地完成。

在這為時不長的一個月里，我逐漸認識到，作為見習村官，就是要圍繞新農(nóng)村建設這個主題，摸清聯(lián)系點的實際情況，充分了解群眾的所思、所想、所盼，充分發(fā)揮自己的職能優(yōu)勢，找到兩者的最佳結合點，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作，服務一方發(fā)展、造福一方百姓，為以后的村官之路做好準備。心里要裝著農(nóng)民百姓，才能心安理得。農(nóng)民是最可親、可愛、可敬的，當你接觸他們時，這種氣息就撲面而來?？粗粡垙堃騽谧鞫詈凇憹M皺紋的臉從面前經(jīng)過，作為農(nóng)民后代，我感覺他們就是我的大叔大伯。有的人認為作為村干部，就應該聯(lián)系大項目、引進大資金，讓上面來檢查時有看頭，那才是政績。其實，群眾利益無小事，只要不做違背道德和良心的事，真心誠意為民謀利，群眾的口碑就是我們最大的政績。

朱流圩村位于杭埠鎮(zhèn)中心地帶，鎮(zhèn)中各條干道都與該村銜接，交通便利。居委會下設19個村民小組，834戶，人口2909人，現(xiàn)有耕地面積2955畝。人均地較少，居民主要從水稻種植。由于處于省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的核心地帶，企業(yè)眾多，帶動我村從業(yè)人員近400人。20xx年居委會人均純收入6000元，村委會緊緊圍繞新農(nóng)村建設和農(nóng)民增收兩個主題，加大產(chǎn)業(yè)調(diào)整，注重產(chǎn)業(yè)升級，做好內(nèi)功，迎接產(chǎn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，積極圍繞新農(nóng)村建設20字方針，力求更好更快發(fā)展。今年來，朱流圩支部一班人更是緊扣新農(nóng)村建設這一主題，為群眾干好事，辦實事。20xx年由鎮(zhèn)政府牽頭在該村委會創(chuàng)辦了杭埠工業(yè)園區(qū);20xx年由政府投入巨資鋪設了玉蘭路、金桂路以及路燈、綠化的配套;20xx年新云大道已在建設中。系列工程的完成將使園區(qū)四通八達，方便企業(yè)與百姓出行。

20xx年村委會積極利用“一事一議”資金修建了楊西道路、加固央窩過路橋、清淤朱圩排澇溝，改變了村容村貌。

三、對朱流圩村的經(jīng)濟社會發(fā)展的一些建議

(一)關于垃圾問題

由于該村人口眾多，又有大型企業(yè)，生產(chǎn)生活垃圾處理不是很全面，最主要是沒有垃圾回收站，道路上無垃圾箱，部分存在垃圾亂倒現(xiàn)象，從而影響生活用水的水質(zhì)。因此建垃圾中轉(zhuǎn)站的建造就顯得特別需要，“村容整潔”是新農(nóng)村建設的要求，也使給群眾創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境的需要。解決好環(huán)境污染，整治亂倒亂推現(xiàn)象非一日之功。首先需要的就是要做好宣傳教育工作，讓群眾了解保護環(huán)境就是保護自己;其次，硬件準備，合理布局垃圾站、垃圾箱，避免二次污染。再次，做好垃圾的回收利用，有效管理。

(二)關于發(fā)展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵 、引導農(nóng)村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強，具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村雙委班子中去，使李家沖村更加充滿活力，與時俱進。

(三)充分利用遠程教育平臺

村里的遠程教育設備齊全，應該得到更加充分的利用。建議這樣好的平臺不僅要對黨員干部開放，也要對廣大群眾開放，而且頻率要增加。充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓，加強黨員干部和群眾對農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識的學習，提高黨員干部綜合素質(zhì)，指導農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，學習技術，促進農(nóng)民增收。

(四)盡快籌建文化大院，積極引導和豐富群眾的精神文化生活

除了電視、電腦以圖書科普及遠程教育平臺外，村里基本上沒有其他的文化基礎設施和文化載體，文化娛樂方面的設施或載體，以及健身場所和設施。村民勞作之余，精神文化生活極為單調(diào)，給消極文化活動留下了可乘之機。建議想方設法籌集資金，盡快籌建文化大院，開辟村精神文明活動室和文體活動和健身活動場地，加大對農(nóng)村文化和體育基礎設施建設投入的力度，盡量多的組織村民活動，豐富村民的精神文化生活。提供文化活動場所和體育健身場所，使村民遠離不良風氣，促進鄉(xiāng)風文明。加強普法教育活動力度。鼓勵村民學法、懂法、用法，建設社會主義和諧村居。充分利用遠程教育系統(tǒng)，提高村民朋友的文化水平。在物質(zhì)文化發(fā)展同時注重精神文化的發(fā)展。

(五)加強民生政策宣傳

黨中央和政府出臺的一系列惠民工程，安徽省委省政府出臺的38項民生工程，群眾只能了解到一些，不能全面認識到與自己有切身關系的系列政策，宣傳政策的方法存在問題。從自己學習惠民政策，到提煉出群眾易懂、已接受的宣傳語，針對不同的知識群體采用不同的表述方法。利用廣播、宣傳單、入戶等方式，積極有效的開展宣傳工作。真正使農(nóng)民朋友得到政府的實惠，進一步拉近黨群關系，做到利為民所謀。

(六)關于兩務公開

建議將村務公開和財務公開落到實處，廣泛聽取廣大村民的意見，尊重廣大村民的意愿，不斷提高村民對村務的參與度。

(七)積極發(fā)展集體經(jīng)濟

為了有效的轉(zhuǎn)移村里的富余勞動力，建議考慮籌建村辦創(chuàng)業(yè)項目，由村委會和村民共同參入股份，這樣既可以增加本村的財政收入，也可讓廣大村民共享發(fā)展成果，走共同富裕之路。

(八)安全生產(chǎn)方面

由于本村招商引資，企業(yè)落戶眾多，帶來了大量的流動人員，這些人技術含量較低，只是進行短期培訓后就上崗，責任意識不強，存在重大安全隱患。人員復雜，不能掌握具體背景情況，不能做到安全管理。因此加強安全教育的工作就顯的十分重要。

1.健全組織，明確職責

安全生產(chǎn)行業(yè)管理的這一條腿一定要延伸到農(nóng)村村委會和村民小組及企業(yè)負責人，實行分片管理，責任到行業(yè)、到個人，做到村村有人員管理，制定和落實好安全生產(chǎn)鄉(xiāng)規(guī)民約，以約束農(nóng)村廣大農(nóng)民安全生產(chǎn)的行為。安全生產(chǎn)是農(nóng)村鄉(xiāng)風文明的重要環(huán)節(jié)，生產(chǎn)不安全容易引發(fā)各種矛盾，就談不上鄉(xiāng)風文明。加強安全生產(chǎn)工作，是保持社會穩(wěn)定和諧的重要環(huán)節(jié)。

2.加大宣傳和培訓，增加安全生產(chǎn)意識

在積極推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，要利用一切宣傳介體認真宣傳普及安全生產(chǎn)知識，在積極推廣技術進村入戶的同時，也要認真宣傳普及安全生產(chǎn)知識，要把安全生產(chǎn)教育培訓作為農(nóng)民培訓的重要內(nèi)容，做到齊抓共管、群防群治，努力增強農(nóng)村廣大農(nóng)民的安全生產(chǎn)意識和自我防范、保護能力。

這是我通過與村干部的交流和對村民的走訪，完成的調(diào)研。這為我盡快的了解農(nóng)村、適應農(nóng)村打下良好的基礎，也讓我認識到社會主義新農(nóng)村建設需要我們付出更大的努力，“三農(nóng)”問題仍然是一個長期的、復雜的系統(tǒng)工程。要盡快解決“三農(nóng)”問題，建設社會主義具有特色的新農(nóng)村就應該創(chuàng)新思路，理論聯(lián)系實際，積極探索、大膽嘗試，引進各種優(yōu)秀人才資源，發(fā)揮本土資源優(yōu)勢，努力向“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村而邁進。在今后的工作中，立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局觀念是十分重要的，要進一步深入群眾當中，從廣大村民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，急群眾之所急，辦群眾之所需，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為建設和諧、進步、發(fā)展的新農(nóng)村作出力所能及的貢獻。

今后,作為一名大學生村官，我將繼續(xù)認真學習貫徹科學發(fā)展觀，學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關法律法規(guī)，深入農(nóng)村，積極與村民和村黨員干部溝通，積極為村兩委建言獻策，爭當“學習型、勤政型、創(chuàng)業(yè)型、滿意型”大學生村干部，努力作好國家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員、新農(nóng)村建設的推進員、群眾事務的代辦員、弱勢群體的救助員和遠程教育的操作員。我將在村兩委領導下，銳意創(chuàng)新，奮發(fā)進取，以維護本村社會穩(wěn)定為前提，以促進本村村民增收為目標，扎實推進新農(nóng)村建設，為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。

一個月的實習期結束了，但我的學習并沒有結束，我將繼續(xù)學習、繼續(xù)努力，將我的青春與汗水揮灑在我的家鄉(xiāng)、揮灑在農(nóng)村這片熱土上。