強作風(fēng)提質(zhì)效心得體會總結(jié) 優(yōu)作風(fēng)提效能心得體會(8篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新強作風(fēng)提質(zhì)效心得體會總結(jié)一

談心談話活動做到“有準(zhǔn)備”?？h委要求全縣黨員干部在談話前認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨以及作風(fēng)建設(shè)的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)，凈化全縣政治生態(tài)等方面，從自己家庭出身、工作經(jīng)歷、是否遵規(guī)守紀(jì)、個人思想心得、努力方向等方面入手，精心準(zhǔn)備談心談話提綱。

談心談話活動堅持“實打?qū)崱?。談心談話活動堅持實事求是、坦誠相見、注重實效的原則，講政治、守紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩。做到從實際出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地看待談話對象的成績和不足，開誠布公、推心置腹、交流思想、解決存在問題。深刻剖析自身存在的缺點和問題，結(jié)合實際，虛心開展批評與自我批評，對合理化意見建議吸收采納，對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題及時引導(dǎo)整改，確保談心談話活動取得實效。

談心談話活動突出“一對一”。縣級四大家的主要領(lǐng)導(dǎo)同志同班子成員逐個一對一談；各縣級領(lǐng)導(dǎo)同志同分管包聯(lián)的鎮(zhèn)（辦）、部門主要負(fù)責(zé)人一對一談；各鎮(zhèn)（辦）、各部門“一把手”同班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)同志一對一談；各單位班子成員同分管的科室負(fù)責(zé)人和單位重要骨干人員一對一談；其他同志的談心談話由各單位自行組織進(jìn)行。

談心談話活動防止“走過場”。談心談話活動做到“紅臉出汗、咬耳扯袖”，堅決杜絕形式主義、走過場，真正把遵章守紀(jì)、依法辦事、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的壓力層層傳導(dǎo)下去。

“風(fēng)清氣正一帆懸，干事創(chuàng)業(yè)壯志高”。通過開展談心談話活動，進(jìn)一步了解掌握全縣干部的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、廉潔行為、生活狀況，達(dá)到教育引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、溝通思想、凝聚共識、形成合力的目的，談出認(rèn)識、談出問題、談出動力、談出干勁。

嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，加強作風(fēng)建設(shè)組織生活會談心談話

黨的十八大報告對黨的建設(shè)主線作了新的概括，提出了全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，因此，我們必須強化學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會黨的十八大精神的實質(zhì)和內(nèi)涵，著力把握黨的十八大報告提出的新觀點、新舉措、新任務(wù)，立足本職，立足實際，以“三嚴(yán)三實”的為工作指導(dǎo)，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考。在此，我將對對近期各方面情況作如下匯報。

一、思想工作方面的情況

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)第十二屆全國人民代表大會第二次會議的會議精神，加強自身建設(shè)，以“三嚴(yán)三實”的重要精神為指導(dǎo)，是可以黨員身份嚴(yán)格要去自己，做到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，從而進(jìn)一步貫徹落實稱為“三嚴(yán)三實”講話精神。

2、立足崗位，勤奮學(xué)習(xí)。作為一名教學(xué)工作者，我時常提醒自己要有愛崗敬業(yè)的良好師德，并以黨員的要求嚴(yán)格要求自己。加強自身學(xué)習(xí)，尤其是在知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得尤為重要，所以，根據(jù)自身實際，堅持看一些經(jīng)濟、管理、歷史等方面的知識，從而不斷充實自己。

3、團結(jié)同事，提高工作效率。在工作中保持積極進(jìn)取的樂觀精神，盡心盡力，盡職盡責(zé)，以高度的責(zé)任心和使命感做好本職工作，做到不拖拉、不推諉、勇于擔(dān)當(dāng)，時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實的崗位精神。除此之外，團結(jié)同事，與每位都保持良好團結(jié)合作的人際關(guān)系，在和諧、團結(jié)、愉快的教育環(huán)境中，扎實有效地搞好工作。

二、存在的不足：

1、學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、

規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

2、求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

3、欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

1、要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的第十二屆全國人民代表大會第二次會議的會議精神，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，

樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

通過對“三嚴(yán)三實”的學(xué)習(xí)，使我對今后如何開展工作有了更為清晰的思路。以上就是我對“三嚴(yán)三實”的認(rèn)識，以及在此次學(xué)習(xí)活動中查找出來的自身存在的問題和一點改進(jìn)的想法。至于我工作、學(xué)習(xí)、生活中還存在的其他問題，也希望同志們對我提出更多好的指導(dǎo)。

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最新強作風(fēng)提質(zhì)效心得體會總結(jié)二

各基層黨委(黨總支、直屬黨支部)：

按照《中共西安財經(jīng)大學(xué)委員會開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動實施方案》(西財大黨發(fā)〔2022〕49號)安排，學(xué)校各黨支部要以“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 加強作風(fēng)建設(shè)”為主題召開一次專題組織生活會，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、召開范圍

組織關(guān)系隸屬于學(xué)校黨委的各黨支部

二、召開時間

從現(xiàn)在起至2022年9月30日

三、會議程序

召開組織生活會前，黨支部要組織黨員集中學(xué)習(xí)、研討交流。結(jié)合實際，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中共中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，以及中央、省委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)各項部署等內(nèi)容，打牢專題民主生活會思想基礎(chǔ)。

黨支部和黨員個人要對照“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”新風(fēng)正氣標(biāo)準(zhǔn)，管理、教輔和后勤黨支部重點從加強作風(fēng)建設(shè)、樹立服務(wù)意識、提高管理水平、突出工作成效等方面;教師黨支部重點從強化思想政治引領(lǐng)、加強師德師風(fēng)建設(shè)、提升教書育人能力、提高教學(xué)科研質(zhì)量等方面;學(xué)生黨支部重點從遵守校規(guī)校級、樹立行為規(guī)范、營造優(yōu)良學(xué)風(fēng)等方面進(jìn)行查擺存在的問題。

組織黨員開展批評和自我批評，打掃思想政治灰塵，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。

黨支部書記要向黨員大會通報黨支部委員會查擺問題情況，并請黨員進(jìn)行評議。黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在黨員大會或者黨小組會上開展批評和自我批評。黨支部委員開展批評和自我批評，一般采取黨支部委員會會議方式進(jìn)行，也可在黨員大會或者黨小組會上結(jié)合個人自評、黨員互評進(jìn)行。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，有什么問題就說什么問題。不講空話套話，不搞一團和氣。黨支部書記和支部委員在批評和自我批評中，要起到帶頭示范作用。

針對查擺和評議出的問題，黨支部委員會要列出整改清單，明確整改事項和整改措施、整改時限，黨員要作出整改承諾。整改清單和整改承諾要在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

四、相關(guān)要求

1.各基層黨委(黨總支、直屬黨支部)要認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，及時組織實施、提出具體要求、抓好督促落實。黨支部書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，廣泛征求意見，帶頭開展批評和自我批評。

2.專題組織生活會應(yīng)當(dāng)在符合防疫要求前提下采用適當(dāng)?shù)男问秸匍_。黨支部不搞工作方案、征求意見表等材料，黨員不要求撰寫個人發(fā)言材料。

3.各黨支部應(yīng)在2022年9月底前完成組織生活會。各基層黨委(黨總支、直屬黨支部)將所屬黨支部組織生活會開展情況融入“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動總結(jié)”中報送學(xué)校紀(jì)委。

最新強作風(fēng)提質(zhì)效心得體會總結(jié)三

為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，村認(rèn)真籌備民主生活會，廣泛征求意見緊密聯(lián)系實際，深挖在政治上、思想上、工作和作風(fēng)上存在的差距與不足。下面將我村村支兩委班子情況匯報如下：

1.政治思想工作還不夠到位。村支兩委重視政治思想工作還有待進(jìn)一步加強，主要體現(xiàn)在：

一是對基層組織建設(shè)重視不夠。由于時間關(guān)系，村支兩委比較注重經(jīng)濟建設(shè)和日常事務(wù)的處理，在基層組織建設(shè)方面投入的時間和精力都還不夠，還沒有完全建立健全基層組織建設(shè)的長效機制。并村之后，村上對組建設(shè)的力度有所減弱。當(dāng)組級組織沒有暴露問題或問題處在萌芽階段時，不能主動與組聯(lián)系，主動做思想工作，沒有將矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。

二是對組干部的思想動態(tài)掌握還不夠全面。對組干部的要求、教育抓得不夠緊，與組干部的聯(lián)系減少，村支兩委干部下組、下農(nóng)戶的時間、次數(shù)減少。由于缺少溝通，村支兩委無法及時了解組干部的所想、所需，無法及時掌握基層的動向，組干部也無法透徹領(lǐng)會村委會的意圖，無法全面宣傳黨的路線方針政策。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事情時，村委會就有可能無法正確決策，從而使工作被動。如在處理復(fù)退軍人問題時，與基層缺少聯(lián)系，缺乏溝通，致使情況摸得不準(zhǔn)，底子摸得不清。

三是對組干部的所思所想了解還不夠透徹。村支兩委沒有及時了解組干部生活、工作中的難處，沒有及時為組干部解決困難和問題，沒有充分關(guān)注組干部的思想動態(tài)，與組干部認(rèn)真談心也比較少。對個別組干部存有成見。由于與組干部缺少溝通，村委會的一些激勵措施組干部無法理解，甚至誤解了村委會的初衷，認(rèn)為村支兩委是在卡組上，為難組上，非但沒有收到效果，反而加深了村支兩委與個別一般組干部之間、組干部與組干部之間的矛盾，與黨委政府的良好初衷背道而馳，在組干部中造成了怕懶得的消極想法。

2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不夠重視。

一是黨委中心組學(xué)習(xí)隨意性比較大，沒有嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備工作還不很充分，效果不太理想。對班子成員理論學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán)，督促不經(jīng)常，檢查不及時，落實不扎實;經(jīng)濟理論知識、行政管理知識學(xué)習(xí)還不多，掌握還不全;法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠，對依法行政涵義還不清，對各自分管的工作哪些是行政行為，要執(zhí)行到什么程度，要收到什么效果，還沒有比較清晰的輪廓;政策文件學(xué)習(xí)少，上級的文件了解大意，囫圇吞棗，有些文件不傳閱，不歸檔;學(xué)習(xí)沒有與實踐相結(jié)合，

對一些社會現(xiàn)象、經(jīng)濟現(xiàn)象不能上升到理論高度。

二是村支兩委在培養(yǎng)組干部的能力、提高干部素質(zhì)方面有待加強，沒有創(chuàng)造鍛煉組干部成才的機會，培養(yǎng)后備人才的長效機制還不夠完善。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠重視，組干部工作、處理突發(fā)問題的能力有欠缺，無法追求更高一個層次的目標(biāo)，長此以往，干部積極性降低，爭先意識減弱，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。

3.整體功能發(fā)揮不夠。維漢村這些年來的工作，得到了上級和各村民小組的充分認(rèn)可，但普遍認(rèn)為村支部的潛能挖掘不夠，整體功能發(fā)揮不夠。體現(xiàn)在：

一是工作缺乏系統(tǒng)性和預(yù)見性。如企業(yè)發(fā)展過程中，雖然我村近年來在企業(yè)發(fā)展、招商引資中取得了一些成績，但與自身發(fā)展?jié)摿Ρ?、與一些先進(jìn)村比、與群眾期盼比還有差距。按照縣委縣政府南工北農(nóng)的戰(zhàn)略思路，我們的反應(yīng)還比較慢，還缺少系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。今年全縣將兩河治理、環(huán)境保護(hù)放在了工作的重頭地位，我們雖然按要求完成了工作，但缺少工作特色。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，聯(lián)系維漢實際，我們雖然已經(jīng)找準(zhǔn)了食用菌發(fā)展之路，但在后續(xù)發(fā)展過程中，我們還有用地難等瓶頸問題急需解決;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，特別是水利建設(shè)，一些偏遠(yuǎn)、貧困山區(qū)水利還沒有完全得到有效建設(shè)。

二是工作在按職分工、科學(xué)協(xié)調(diào)和有效統(tǒng)一方面有欠缺。村支兩委是村組級工作中的佼佼者，都能獨擋一面。但在具體工作中，在科學(xué)協(xié)調(diào)、有效統(tǒng)一方面有所欠缺。年初分工安排考慮較多的是以職分工，但在實際工作中，往往因事安排人，這樣就難免出現(xiàn)少數(shù)村干部在同一時間內(nèi)身肩數(shù)種重點、中心工作的現(xiàn)象，無法集中精力辦好事，無法深入基層，不能充分發(fā)揮能動性。

三是工作偏重于求穩(wěn)，在創(chuàng)新、進(jìn)取方面有差距。

4.團結(jié)協(xié)作有待加強。維漢村的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子講團結(jié)、講原則在全鎮(zhèn)都小有名氣，正是黨委政府的團結(jié)才帶來了維漢村蓬勃發(fā)展的良好局面。班子成員之間要講團結(jié)，但不能是一團和氣，充當(dāng)好好先生，如在制度執(zhí)行方面，有應(yīng)付現(xiàn)象;班子成員之間要講團結(jié)，但不能是表面團結(jié)，暗地里斗氣，更要注意協(xié)作，特別是當(dāng)涉及到部門、站、辦、所等小集體利益和個人利益時，當(dāng)涉及到分管工作時，有計較工作輕重的現(xiàn)象，導(dǎo)致辦與辦之間事情分得比較清，協(xié)作不夠。

5.工作作風(fēng)不夠務(wù)實。

一是深解基層還不透。對基層群眾想什么、要什么、盼什么考慮得還不深，對離退休老同志、老黨員有什么想法、有什么要求了解還不夠，對剛加入黨組織的新黨員、剛進(jìn)入干部隊伍的年輕干部要做什么、要幫什么想得還不透。下組入戶不夠深入，處理事情考慮欠妥，解決問題不夠徹底。

二是解決問題還不力。由于深入基層不夠，了解基層不多，長官意識又較濃，既怕惹麻煩，又怕失民意，加之無原則性的、隨意性的表態(tài)無法兌現(xiàn)，基層和群眾就會有看法，有意見，如此循環(huán)，黨群、干群關(guān)系就會受到影響，黨委政府的形象就會大打折扣，還會影響班子團結(jié)，破壞組織紀(jì)律，增加財政負(fù)擔(dān)。

6.廉潔勤政不夠到位。

一是村支兩委班子在廉政建設(shè)責(zé)任制落實方面，個人做得比較好，但在整體提高方面有待加強。二是在重點工程、經(jīng)濟建設(shè)過程中，要注意個人小節(jié)。三是在制度制定、執(zhí)行方面，制度的執(zhí)行還有待加強。四是黨政干部在督查聯(lián)系單位、

聯(lián)系村的廉政建設(shè)中，督查不夠到位。

一是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常，不深入。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想及中央省市縣的重要精神的理解不透徹，要么生搬硬套，缺少靈活性，要么斷章取義，缺乏原則性。對不少工作的領(lǐng)會、部署和落實沒有體現(xiàn)精髓和實際相結(jié)合。

二是思想解放不到位，有守舊自滿心理。對村內(nèi)各項工作，認(rèn)為這幾年來已取得了較好的成績，只愿意看到工作中的成績，不愿望看工作中的缺點和不足，只愿意聽到群眾的頌歌，不愿意聽到批評和指責(zé)。求穩(wěn)怕落的心態(tài)較重，總怕因動作過大影響基層穩(wěn)定，影響人民的生產(chǎn)生活，從而帶來不必要的損失。在工作中視野不夠開闊，措施不夠得力，步伐不夠堅定，滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿、少思進(jìn)取的作風(fēng)對全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展有影響。

三是工作作風(fēng)漂浮，有自由主義思想。講待遇多于講奉獻(xiàn)，講感情多于講原則，講權(quán)利多于講服務(wù)，講成績多于講不足，講享受多于講奮斗，在工作中正氣不足，在生活中朝氣不足，增加了工作難度。

三.整改方向。

一是加強學(xué)習(xí)，制定完善系統(tǒng)的定期學(xué)習(xí)制度，提高村支兩委、組干部和黨員的素質(zhì)。村支兩委成員每月集中學(xué)習(xí)一次，重點在理論、政策學(xué)習(xí)。組干部堅持每周一的學(xué)習(xí)例會。每年進(jìn)行一至兩次黨員集中培訓(xùn)，提高黨員的使命感和責(zé)任感，根據(jù)各組成部分實際和群眾需求，對維漢橋特色較濃的茶葉、蘑菇、楠竹栽培技術(shù)進(jìn)行集中培訓(xùn)。

二是加強作風(fēng)建設(shè)，形成務(wù)實、勤政作風(fēng)。一是要深入基層，村干部必須每周要安排時間到聯(lián)系組，有事幫群眾解決事情，有問題幫群眾解決具體問題，沒有事情時哪怕多與群眾溝通，提供一些信息，了解一些情況。二是要心系群眾，著實為群眾解決問題，要如實掌握各聯(lián)系組的具體情況，對聯(lián)系組的貧困人員、復(fù)退人員、老黨員、老干部、殘疾人員，包括綜治情況、計生情況等都要了如指掌。

三是加強團結(jié)協(xié)作，形成上下一股繩的工作氛圍。定期召開班子成員交心通氣會，開展批評與自我批評活動，化解班子成員中的矛盾，形成團結(jié)干事的工作氛圍。

四是挖掘潛能，充分發(fā)揮整體功能。摸清班子成員的性格特點和工作的長處和短處，在充分考慮本身職責(zé)的基礎(chǔ)上，揚長避短，充分調(diào)動班子成員的工作能動性、積極性，發(fā)揮班子成員的最佳工作能力，力爭實現(xiàn)1+12的整體工作效果。

五是加強制度建設(shè)，實行人性化、制度化管理。進(jìn)一步完善制度，在原來以嚴(yán)為主的制度里面，加之人性化的因素，使制度更加完善，更加完美。目前，制度正在抓緊完善之中。

六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)約，控制在外用餐、在外文印次數(shù)。倡導(dǎo)修身，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。

最新強作風(fēng)提質(zhì)效心得體會總結(jié)四

人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù) 紀(jì)委《 區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作實施方案》( [2016]1號)的要求，結(jié)合片區(qū)實際，認(rèn)真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

(二)強化宣傳發(fā)動，廣泛動員。 加強宣傳發(fā)動，通過組織召開動員會議、學(xué)習(xí)會議深入廣泛的宣傳，提高片區(qū)全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實。2月20日，片區(qū)召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作動員大會，片區(qū)黨工委書記 主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。

(三)扎扎實實推進(jìn)，分類落實。 在管委會層面，召開了全體機關(guān)干部大會，傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位;社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時傳達(dá)到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益” 3項整治重點進(jìn)行細(xì)化，明確具體整治內(nèi)容。

通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)能力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善。

(一)進(jìn)一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

(二)進(jìn)一步強化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。

(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。

1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。

2.建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進(jìn)一步增強干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。

3.是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵;對工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個人嚴(yán)肅處理;

4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干

部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。

(二)加強督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正)，做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認(rèn)識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(三)加強制度建設(shè)，確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制

度建設(shè)和約束力，增強效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻(xiàn)。

片區(qū)在加強作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。

片區(qū)黨工委

二〇一六年三月十日

最新強作風(fēng)提質(zhì)效心得體會總結(jié)五

自開展持續(xù)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動以來，我嚴(yán)格按照支隊紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，對照自己工作的狀況，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自己存在的問題，進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)剖析如下:

1、業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到達(dá)新時期人們警察的要求。

2為群眾服務(wù)意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

3、工作意識不強，工作作風(fēng)不夠扎實，執(zhí)法理念不強。

思考自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。

1、對政治學(xué)習(xí)，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

2、在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改善工作的緊迫感、職責(zé)心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

3、創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

1、強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，用心投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步改善作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、進(jìn)一步強化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以為行動準(zhǔn)則，服從大局，聽從指揮，進(jìn)一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺理解監(jiān)督，持續(xù)高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

最新強作風(fēng)提質(zhì)效心得體會總結(jié)六

根據(jù)縣委要求，財政局黨委班子圍繞會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入開展學(xué)習(xí)研討2次、談心談話40余次，并通過發(fā)放征求意見表等形式征求意見16條。對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個方面內(nèi)容，聯(lián)系班子實際，深入查擺存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一

一是針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，學(xué)習(xí)方式呆板，方法比較單調(diào)，班子成員工學(xué)矛盾突出等問題。完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織集中學(xué)習(xí)研討12次。堅持請進(jìn)來，走出去，豐富學(xué)習(xí)方式，舉辦了黨的十九大精神專題輔導(dǎo)會和財政能力提升培訓(xùn)班，黨員干部的思想境界和工作水平得到明顯提高。二是針對落實中央部署和上級黨委決策時，質(zhì)量不高、效率低等問題。將市委市政府重大決策部署和縣委縣政府重點工作進(jìn)行細(xì)化分解，將任務(wù)落實到分管領(lǐng)導(dǎo)，落實到責(zé)任科室，定期調(diào)度工作進(jìn)展，所承擔(dān)的工作任務(wù)均高質(zhì)量完成。三是針對意識形態(tài)工作責(zé)任落實不到位的個問題。制定了財政局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制落實意見，并將工作列入了年度工作要點，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。舉辦了主題演講、主題征文等活動，教育黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念，踐行社會主義核心價值觀。四是針對公務(wù)卡改革、財政事權(quán)和支出責(zé)任改革等推進(jìn)緩慢問題。出臺了《xx縣級預(yù)算單位實施公務(wù)卡制度監(jiān)督管理暫行辦法》，并對單位公務(wù)卡結(jié)算情況進(jìn)行月通報，截止20xx年底全縣xx個預(yù)算單位全部實現(xiàn)公務(wù)卡結(jié)算。出臺了《關(guān)于推進(jìn)縣以下財政事權(quán)與支出責(zé)任劃分改革的實施意見》，完善了縣對下財政體制，激發(fā)兩區(qū)、鎮(zhèn)辦發(fā)展活力。

（一）思想政治方面

1.在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。一是對集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學(xué)抓得還不夠，班子成員自學(xué)的積極性和主動性不強。例如，黨委中心組制定了年度學(xué)習(xí)計劃，但是班子成員沒有制定明確的個人自學(xué)計劃。二是有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。例如，有的同志仍然對黨的十九大提出的“八個明確”“十四個堅持”的核心要義似懂非懂、一知半解。三是在學(xué)以致用上還有差距，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。例如班子成員結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

2.在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。一是班子成員對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。二是對如何落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強、融合度不高。比如在組織黨支部開展活動時，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

3.在堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實中央決策部署和上級黨委決議決定方面還不到位。一是在貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署方面，存在質(zhì)量不高、效率低等問題。有時對政策執(zhí)行還不夠堅決，行動不夠迅速，在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。例如，xx。二是在執(zhí)行請示報告制度方面堅持的不好。存在報喜不報憂、報功不報過的問題，對工作、對問題不能進(jìn)行全面客觀地總結(jié)分析。例如，xx。

（二）精神狀態(tài)方面。一是進(jìn)取意識、爭先意識不強。自我要求還不夠嚴(yán)格，思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)不高。例如，xx。二是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。有的同志工作中有畏難情緒，“啃硬骨頭”的魄力有所欠缺，面對財政工作中的緊事難事，思想上還有所顧慮，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，對財政領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題主動研究不夠，措施辦法不多。例如，在推進(jìn)現(xiàn)代預(yù)算管理制度改革方面，面對工作中困難和阻力應(yīng)對不足，解決辦法不多，xx等改革事項推進(jìn)比較緩慢。三是主動作為不夠，創(chuàng)新意識欠缺。開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對縣委、縣政府安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。例如，xx。四是精神懈怠。有的同志仍然有“船到碼頭車到站”的思想，工作中滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，不求無功、但求無過。

（三）工作作風(fēng)方面。一是存在形式主義現(xiàn)象。局黨委有時在執(zhí)行文件精神和政策方面沒有很好的結(jié)合我老秘網(wǎng)縣實際，調(diào)查研究不深入，對預(yù)算單位、鎮(zhèn)辦的情況不了解，習(xí)慣于用會議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少。例如，xx。二是存在官僚主義問題。在指導(dǎo)支持基層方面還不到位，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助扶持力度不夠，幫助解決困難能力不強。例如對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的資金多向基層傾斜的工作意見，因為財力原因，工作成效不明顯，沒能徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨的財政困難。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強。在抓廉政制度落實方面缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。xx同志因違反財經(jīng)紀(jì)律被縣紀(jì)委給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，xx同志因違反生活紀(jì)律被給予黨內(nèi)警告處分。三是存在好人主義。對部門和下屬要求不嚴(yán)，管理不嚴(yán)。比如，在對機關(guān)干部考勤管理上，人性化管理成分較多，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人對人員請假把關(guān)不嚴(yán)，安排不合理，有時出現(xiàn)服務(wù)對象辦事找不到人的情況，影響了單位形象。

（四）其他方面的問題。一是在開展調(diào)查研究方面。班子成員調(diào)查研究不扎實，有時滿足于下了鄉(xiāng)、看了點、露了面、盡了責(zé)、完了事，以點帶面解決問題少，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)，接觸一把手多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。例如在xx等活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層次數(shù)有限，和村干部、群眾接觸不夠深入，對促進(jìn)村集體經(jīng)濟發(fā)展缺乏有效的幫扶措施。二是厲行節(jié)約反對浪費方面。班子成員在一些生活小節(jié)方面不注意，個別同志仍存在高消費、講排場等現(xiàn)象，抵擋誘惑的定力還有待加強。三是理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)機制不夠健全。例如，在組織學(xué)習(xí)時仍然以集中領(lǐng)學(xué)為主，班子成員談體會、談?wù)J識、進(jìn)行深入的思想交流比較少。四是意識形態(tài)工作方面。在十九大之前，沒有做到把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，工作責(zé)任制落實不到位，很多黨員干部對意識形態(tài)不了解。五是履行保密工作責(zé)任制方面，思想上沒有引起足夠重視，認(rèn)為本單位沒有涉密事項，放松了警惕。例如xx。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下幾點：

（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對參與政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”?？茖W(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運用科學(xué)理論加強思想改造，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深。

（二）黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對下管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。求真務(wù)實意識不強，滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。

（三）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強，個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對局機關(guān)工作紀(jì)律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

針對以上問題及產(chǎn)生原因，對照黨的十九大精神要求，將從以下幾個方面認(rèn)真加以改進(jìn)。

（一）堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作的思路。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是“三重一大”事項，堅決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省市縣改進(jìn)工作作風(fēng)實施辦法，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，引領(lǐng)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格落實廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅持用制度管人管事管權(quán)，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保財政系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

（三）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)落實班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，要求每位班子成員至少聯(lián)系1個鎮(zhèn)辦，每年開展定期走訪調(diào)研，堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，協(xié)助鎮(zhèn)辦解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，促進(jìn)農(nóng)民增收等方面的重點難點問題。二是加強道德修養(yǎng)錘煉。帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，堅持自重自省自警自勵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，以良好的道德操守為社會風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。

（四）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。一是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實、爭一流、上水平，推進(jìn)財政工作不斷向前發(fā)展。二是提升機關(guān)效能。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹威信”，加強作風(fēng)問責(zé)問效，落實工作督查機制和責(zé)任追究制度，對違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為堅決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機關(guān)效能方面的突出問題，樹立務(wù)實、為民、廉潔、高效的部門形象。

最新強作風(fēng)提質(zhì)效心得體會總結(jié)七

同志們：

今天，我就強化作風(fēng)建設(shè)和大家進(jìn)行一次交流。

黨的作風(fēng)是黨的形象，直接關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。重視和加強黨的作風(fēng)建設(shè)，是中國共產(chǎn)黨自身建設(shè)的鮮明特色。近年來，在xx黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體黨員勵精圖治、奮發(fā)作為，狠抓作風(fēng)建設(shè)，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升，在xxx等方面取得了突出成績，涌現(xiàn)出一大批講黨性、重品行、做表率，無私奉獻(xiàn)、忠誠履職的優(yōu)秀黨員，弘揚了主旋律，唱響了正氣歌，受到黨和人民的充分肯定。

今天交流的主題就是“全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)過硬隊伍”。講三個問題，第一是作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須深刻認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性;第二是不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力形成“五個好作風(fēng)”;第三是以作風(fēng)建設(shè)良好成效推動各項工作和隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

第一個問題：作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須深刻認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性

黨的作風(fēng)是指在黨的活動中表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是黨的性質(zhì)、宗旨和世界觀在黨的活動中的表現(xiàn)。在我黨歷史上，最早提出“黨風(fēng)”科學(xué)概念的是毛澤東。1942年2月1日他在《整頓黨的作風(fēng)》一文中，闡明了“黨風(fēng)”的含義，指出“反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)，反對宗派主義以整頓黨風(fēng)，反對黨八股以整頓文風(fēng)”“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)”。也就是說，黨的作風(fēng)包括黨在思想、政治、組織、工作、生活等各個方面，是黨的世界觀和黨性的外在表現(xiàn)。這樣就從兩個方面發(fā)展了馬克思主義，把作風(fēng)由黨員個人的形象擴展為黨組織的整體形象，把作風(fēng)由一般的工作作風(fēng)推及到政治、思想、組織、生活等各個方面。

黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是端正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨的各級組織思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，樹立與黨的性質(zhì)、宗旨相適應(yīng)的良好風(fēng)尚。

1921年中國共產(chǎn)黨成立后，經(jīng)過土地革命到抗日戰(zhàn)爭時期，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)是一個成熟的，經(jīng)歷了兩次勝利、兩次失敗考驗的政黨，為開展好黨的作風(fēng)建設(shè)積累了一些寶貴經(jīng)驗。到建國前夕，以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，在革命各個歷史階段，堅持和發(fā)揚了共產(chǎn)黨人的革命作風(fēng)。

我黨歷代中央領(lǐng)導(dǎo)集體非常重視黨的作風(fēng)建設(shè)。1949年，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上，提醒全黨“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。

1979年，鄧小平同志在全國理論工作務(wù)虛會上指出“為了促進(jìn)社會風(fēng)氣的進(jìn)步，首先必須搞好黨風(fēng)，特別是要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則。”

1991年，江澤民同志發(fā)表重要講話，指出:“黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的問題，如果聽任腐敗現(xiàn)象發(fā)展下去，黨就會走向自我毀滅。”

2003年，胡錦濤同志在黨的十七大上指出“優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量?！?/p>

新的歷史時期，黨的作風(fēng)建設(shè)不斷注入新的時代內(nèi)容。特別是黨的十八大以來，黨中央高度重視作風(fēng)建設(shè)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以強烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感，總攬全局，運籌帷幄，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持以黨的建設(shè)新的偉大工程推動中國特色社會主義偉大事業(yè)。在十八屆中央政治局常委與中外記者見面時，習(xí)近平總書記指出，“新形勢下我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大力氣解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。我們的責(zé)任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心”。總書記的講話擲地有聲，充分彰顯了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅定決心，充分體現(xiàn)了把抓作風(fēng)、改作風(fēng)作為全面從嚴(yán)治黨突破口，下大力氣、集中解決黨內(nèi)存在突出問題的堅強信心。

我們黨是一個擁有8900多萬名黨員、450多萬個黨組織的大黨，如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，黨內(nèi)突出問題得不到有效解決，我們黨就會出現(xiàn)大問題。蘇共在擁有554萬多名黨員時，領(lǐng)導(dǎo)人民打敗了不可一世的德國法西斯，為結(jié)束第二次世界大戰(zhàn)立下不朽功勛;而在取得偉大勝利、擁有近2000萬名黨員時，卻忽視了作風(fēng)建設(shè)，導(dǎo)致思想腐化、貪圖享樂、腐敗盛行，最終失去群眾、失去民心、喪失政權(quán)。

2015年，習(xí)近平總書記在河南省蘭考縣委常委擴大會議上深刻指出：“在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，我們黨脫離群眾的危險比過去大大增加，這就是黨的十八大強調(diào)全黨要經(jīng)受住‘四大考驗’、防止‘四種危險’的目的所在。生于憂患，死于安樂。沒有危機感和緊迫感，看不到問題和癥結(jié)所在，那危險就不遠(yuǎn)了?！被谶@種認(rèn)識，2012年，中共中央政治局審議通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，強化監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，全面帶頭改進(jìn)全黨工作作風(fēng)。2013年，黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，對于贏得人民群眾信任和擁護(hù)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位具有重大深遠(yuǎn)的意義。2015年，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》，明確和細(xì)化了黨員干部加強自身作風(fēng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新標(biāo)桿。2016年，中共中央部署開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提出把思想教育放在首位，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓實基層支部，突出日常教育，把“四個合格”黨員標(biāo)尺立起來，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。2017年，中共中央全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，要求全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學(xué)習(xí)教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向，確保作風(fēng)建設(shè)落地生根、開花結(jié)果。與此同時，黨中央鐵心硬手、始終保持高壓反腐態(tài)勢，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。據(jù)統(tǒng)計，黨的十八大以來已有135名省部級以上官員被調(diào)查，全國累計查處違反中央八項規(guī)定問題17萬多起、處分12萬多人，查處人數(shù)之多、級別之高前所未有。黨的十八大以來，中央在整治作風(fēng)、懲治腐敗方面打出了一整套“組合拳”，呈現(xiàn)出環(huán)環(huán)相扣、持續(xù)發(fā)力的總體態(tài)勢?，F(xiàn)在，干部離特權(quán)遠(yuǎn)了，離群眾近了，黨風(fēng)為之一變;機關(guān)里花架子少了，干實事多了，政風(fēng)為之一變;奢侈浪費少了，勤儉節(jié)約多了，民風(fēng)也為之一變。

從建黨初期到今天，中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是一代又一代中國共產(chǎn)黨人在思想、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現(xiàn)出來的科學(xué)態(tài)度和模范行為，是中國共產(chǎn)黨黨性的外在體現(xiàn)。人民群眾對黨的擁護(hù)和支持，取決于對黨的認(rèn)識和判斷，而黨的作風(fēng)則是人民群眾認(rèn)識黨最直觀、最形象的標(biāo)志，是人民群眾決定是否跟黨走的最顯著特征，這也是我黨區(qū)別其他政黨的顯著標(biāo)志，是我黨日益強大、最終走向勝利的重要原因。

習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功;必須以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的舉措治理作風(fēng)問題，打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。當(dāng)前，從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)管理干部已經(jīng)成為全面加強黨的建設(shè)的新常態(tài)。以上就是我講的第一個問題。

第二個問題：不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力形成“五個好作風(fēng)”

當(dāng)前，正在全面深入開展作風(fēng)整頓工作，各級要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，圍繞思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查擺問題，堅持不懈整頓和改進(jìn)作風(fēng)，真正把不良風(fēng)氣扭過來、把新風(fēng)正氣樹起來，努力在干部作風(fēng)整頓工作中走在前列、作出表率，以實際行動樹立良好榜樣。

要突出一個“學(xué)”字，形成勤于學(xué)習(xí)好作風(fēng)。非學(xué)無以立黨興黨，非學(xué)無以治國安邦。我們黨歷來重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，每當(dāng)革命、建設(shè)、改革處于重大轉(zhuǎn)折時期，面臨新的形勢和任務(wù)時，更是特別注重加強學(xué)習(xí)。毛澤東同志講，“情況是在不斷地變化，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學(xué)習(xí)。”習(xí)近平總書記強調(diào)，依靠學(xué)習(xí)走向未來。最強大的人不是手持利器的人，而是有知識、有思想、有信念的人。全體黨員應(yīng)該要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活態(tài)度，在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實功夫、苦功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和國家法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)有益于豐富和提高自身的一切知識。明代王陽明說：“知為行之始，行為知之成?！彼讲桓呖繉W(xué)習(xí)，能力不足靠實踐。要堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，把科學(xué)的理論、成功的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為工作思路、攻堅手段、克難舉措，真正做到知行合一。要正確處理工學(xué)矛盾，“磨刀不誤砍柴工”，不能因為工作繁忙就放松學(xué)習(xí)，更不能擺樣子、走形式。

要突出一個“細(xì)”字，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致好作風(fēng)。天下大事、必作于細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗。1930年，閻錫山、馮玉祥發(fā)動討伐蔣介石的中原大戰(zhàn)，預(yù)定在河南和山西交界處的沁陽會師，以求一舉殲滅駐扎在河南的蔣軍。馮玉祥的參謀卻在擬制命令時，誤將“沁陽”寫成“泌陽”，多寫了一撇。結(jié)果馮玉祥部隊誤入與沁陽相隔百里的泌陽，貽誤戰(zhàn)機，導(dǎo)致作戰(zhàn)失敗。后人戲稱中原大戰(zhàn)是敗在一撇上的戰(zhàn)爭。我們一些同志在工作中，總是馬馬虎虎、粗心大意，粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高，這不單單是工作習(xí)慣的問題，更是工作作風(fēng)不強的外在表現(xiàn)。全體黨員要確立“要么不做、做就做好”理念，無論辦文、辦會、辦事、辦案，都要精益求精、嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)，在嚴(yán)中見效、在細(xì)中出彩。

要突出一個“快”字，形成勤勉高效好作風(fēng)。勤勉高效是干好工作的前提基礎(chǔ)。焦裕祿同志在蘭考縣工作時，為改變蘭考的落后面貌，不顧慢性肝病，靠著一輛自行車和一雙鐵腳板，跑遍全縣140多個大隊中的120多個，較短時間內(nèi)就對改變蘭考面貌提出了合理規(guī)劃。反觀我們有的同志，還存在工作萎靡不振、精氣神不足，辦事拖拖拉拉、相互推諉、效率不高等問題。面對新形勢新任務(wù)新要求，特別是當(dāng)前我們的工作正處在爬坡過坎的攻堅期、有利發(fā)展的機遇期、大有作為的窗口期，全體黨員亟須拿出聞風(fēng)而動、馬上就辦的勁頭，養(yǎng)成拼搏奮進(jìn)、勤勉高效的工作作風(fēng)，真正練就雷厲風(fēng)行的快把式，為干好工作、服務(wù)發(fā)展、確保穩(wěn)定貢獻(xiàn)最真誠的力量。

要突出一個“真”字，形成務(wù)實擔(dān)當(dāng)好作風(fēng)。鄧小平同志說：“不干，半點馬克思主義也沒有?！笨照?wù)`國，實干興邦?，F(xiàn)在，我們還有少數(shù)同志缺乏責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，熱衷于搞形式主義、做表面文章，以會議貫徹會議、以文件落實文件，工作出現(xiàn)“中梗阻”、“末梢炎”和“空轉(zhuǎn)”狀態(tài)。加強作風(fēng)建設(shè)，開展作風(fēng)整頓，就要切實解決這些問題。全體黨員要堅持問題導(dǎo)向，說實話、辦實事，求實務(wù)實、苦干實干，發(fā)揚釘釘子精神，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，對定下來的事情，一張藍(lán)圖繪到底、咬定青山不放松，持續(xù)用力，久久為功，做好埋頭苦干的真把式。要堅持深入基層、深入實際，開展調(diào)查研究，傾聽基層聲音，努力幫助解決困難問題，堅決杜絕“中梗阻”，有效防止“末梢炎”，確保上級決策、本級部署、下級執(zhí)行真正落地落實。

要突出一個“嚴(yán)”字，保持嚴(yán)格自律好作風(fēng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強自律、慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。這雖然是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，但我們普通黨員手中掌握一定權(quán)力，面臨的誘惑和陷阱很多，往往容易成為被攻關(guān)、拉攏、圍獵的對象，如果不按照總書記的要求，不注重嚴(yán)格自律，一旦指針偏離，隨時可能被糖衣炮彈擊倒。警示教育片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》，里面有多少貪官痛哭流涕、悔恨不已。全體黨員必須加強自身建設(shè)，始終把紀(jì)律規(guī)矩特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，強化黨性修養(yǎng)，培育健康生活情趣，凈化生活圈、朋友圈、交往圈，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到自警自勵、慎獨慎微、清廉自守，不放縱、不越軌、不逾矩。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在管好自己的同時，管好家屬子女和身邊工作人員，從最近身的地方構(gòu)筑起預(yù)防和抵制特權(quán)的防護(hù)網(wǎng)，以好家風(fēng)帶動形成好作風(fēng)。

以上就是我講的第二個問題。

第三個問題：以作風(fēng)建設(shè)良好成效推動各項工作和隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展

當(dāng)前和今后一個時期，我們各級加強作風(fēng)建設(shè)的落腳點和歸宿點，就是要深入貫徹落實習(xí)近平總書記總要求，按照xx黨委的思路和方向，全面推動各項工作和隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

要通過加強作風(fēng)建設(shè)，永葆對黨忠誠本色。忠誠是事業(yè)發(fā)展的根本前提，是我們黨思想作風(fēng)建設(shè)的核心要求，也是共產(chǎn)黨員最基本的政治素養(yǎng)。對黨忠誠，是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每名黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)承諾，更是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對廣大黨員要求。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠，就是為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血，發(fā)揚一不怕苦、二不怕死的革命精神。和平年代，社會思想觀念日益多元多變、經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，更需要加強作風(fēng)建設(shè)，奏響對黨忠誠的時代主旋律。我們是人民民主專政的重要工具，是黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的紀(jì)律部隊，決定了我們必須牢牢把握“對黨忠誠”這一政治靈魂。要通過加強作風(fēng)建設(shè)，始終堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)落實到工作各個方面，確保政令絕對暢通，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，更加自覺主動地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。

要通過加強作風(fēng)建設(shè)，踐行服務(wù)人民宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。從建黨到建國，從新中國建設(shè)到改革開放30多年來，我們黨始終緊緊依靠人民，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。群眾路線，是黨的生命線和根本工作路線。正是因為始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨才能帶領(lǐng)全國人民戰(zhàn)勝世所罕見的風(fēng)險考驗、取得舉世矚目的偉大成就。要通過加強作風(fēng)建設(shè)，牢牢把握“服務(wù)人民”這一根本宗旨，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。要始終把人民群眾安危放在心中最重要位置，把人民群眾對平安穩(wěn)定的需求作為第一導(dǎo)向，把人民群眾的安全感滿意度作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實從細(xì)抓好保穩(wěn)定、護(hù)安全、促和諧各項工作，確保人民群眾安居樂業(yè)。要始終站穩(wěn)群眾立場，認(rèn)真貫徹群眾路線，主動接受群眾監(jiān)督，著力提供高品質(zhì)公共服務(wù)，進(jìn)一步深化“放管服”改革，進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，統(tǒng)籌抓好便民利企措施落實，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，增強人民群眾獲得感和舒適度。

要通過加強作風(fēng)建設(shè)，守住執(zhí)法公正底線。英國哲學(xué)家培根在《司法論》中說過：“一次不公正的審判，其惡果甚至超過十次犯罪?！痹诮?jīng)濟全球化和網(wǎng)絡(luò)信息透明化的浪潮下，拜金主義、享樂主義等不良思想觀念和腐朽的生活方式也會腐蝕和侵害廣大黨員，直接沖擊和影響執(zhí)法形象和執(zhí)法公信力。加強作風(fēng)建設(shè)，牢牢守住執(zhí)法公正這條底線，是提升執(zhí)法形象和執(zhí)法公信力的重要保障。要通過加強作風(fēng)建設(shè)，牢牢把握“執(zhí)法公正”這一價值取向，努力讓人民群眾在每一項執(zhí)法活動、每一起案件辦理中都能感受到公平正義。要著眼法治建設(shè)目標(biāo)，牢固樹立法治意識，強化法治思維，恪守法治精神，堅守法治定力，不斷提升執(zhí)法公信力。要加強執(zhí)法監(jiān)督管理，完善執(zhí)法權(quán)力運行機制，按照執(zhí)法主體、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法管理、執(zhí)法信息化、執(zhí)法公信力整體推進(jìn)要求，對執(zhí)法辦案全流程實行精細(xì)化管理，實現(xiàn)執(zhí)法辦案信息化閉合式管控、全程化監(jiān)督，著力提升執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、要素化、精細(xì)化、實戰(zhàn)化水平。

要通過加強作風(fēng)建設(shè)，鍛造紀(jì)律嚴(yán)明隊伍。紀(jì)律嚴(yán)明是加強隊伍正規(guī)化建設(shè)、提升隊伍戰(zhàn)斗力的重要保證。作為黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的一支隊伍、直接聯(lián)系服務(wù)群眾的窗口單位，應(yīng)該在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。要通過加強作風(fēng)建設(shè)，牢牢把握“紀(jì)律嚴(yán)明”這一重要保證，堅決貫徹落實全面從嚴(yán)治黨各項部署要求，壓實“兩個責(zé)任”，在思想上設(shè)置“警戒線”，在措施上構(gòu)筑“防火墻”，努力建設(shè)一支黨和人民滿意的高素質(zhì)過硬隊伍。要從嚴(yán)落實黨委主體責(zé)任，抓好思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，健全完善黨建工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要強化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步健全完善監(jiān)督檢查、考核評估和問責(zé)通報機制，及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時提醒敲打，最大限度地讓黨員不犯錯、少犯錯。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要從嚴(yán)推進(jìn)正風(fēng)反腐，馳而不息整治“四風(fēng)”，加大監(jiān)督檢查力度，針對問題抓查處、抓整改、抓建章立制，下大力氣整治各類突出問題，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，努力為圓滿完成各項工作提供堅強保證。

以上就是我講的第三個問題。

今天我講的三個問題，希望能夠給大家以思考、啟迪和借鑒。衷心希望同志們以這次黨課為契機，堅持不懈改進(jìn)作風(fēng)，堅定不移推進(jìn)工作，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實，勇挑重?fù)?dān)、忠實履職，努力以黨和人民滿意的優(yōu)異成績回報組織關(guān)心關(guān)愛!

最新強作風(fēng)提質(zhì)效心得體會總結(jié)八

加強干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

汪桂洋

我們黨歷來高度重視干部作風(fēng)建設(shè),在前不久召開的中紀(jì)委三次全會上,胡錦濤總書記再次提出,要加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅強決心。

我們一定要緊密聯(lián)系實際,聯(lián)系干部隊伍建設(shè)的實際,充分認(rèn)識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。

樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵在行動。加強干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨發(fā)展壯大的重要法寶,是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本途徑,是全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的客觀要求,是奪取全面建設(shè)小康社會的新勝利,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要保證。當(dāng)前,我們改革和經(jīng)濟社會發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時期,我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境和黨員干部隊伍狀況都發(fā)生著深刻變化。在新的歷史形勢下,加強干部作風(fēng)建設(shè),比以往任何時候都顯得更加重要和緊迫。各單位要把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容來抓,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),堅決反對形式主義、官僚主義。要堅持解放思想、實事求是,講真話、出實招,辦實事、求實效,以改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題,研究解決群眾工作和生活中的緊迫問題,多干群眾急需的事,多干使群眾受益的事,多干打基礎(chǔ)的事,多干長遠(yuǎn)起作用的事,扎扎實實地把改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)推向前進(jìn)。要從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手,努力提高全市氣象科技服務(wù)水平,創(chuàng)造出風(fēng)清氣正的軟環(huán)境,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的成績。

保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是由我們黨的根本宗旨所決定的。人民群眾是我們的力量源泉和勝利之本,失去了人民群眾的擁護(hù)和支持,黨的一切工作就無從談起。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,關(guān)心群眾疾苦,全心全意為人民服務(wù),我們黨才能無往而不勝。越是在面對困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的時候,越要團結(jié)群眾、依靠群眾,越要深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作?，F(xiàn)在一些地方干群關(guān)系緊張,群眾反映強烈的一些問題,主要的是少數(shù)干部作風(fēng)不好造成的。有的單位制定政策沒有充分考慮群眾意愿,漠視群眾利益;辦事不公開、處

事不公正,甚至以權(quán)謀私;對群眾反映的問題,思想上不重視,工作上不盡心。由于部分干部作風(fēng)不好,許多可以解決的問題沒有得到有效解決,不少小問題拖來拖去成了“老大難”,有些一般性的矛盾被人為地激化。黨風(fēng)正則干群和,干群和則社會穩(wěn)。在當(dāng)前這樣一個特殊時期,我們必須高度重視加強干部作風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)人民群眾的能力,切實做到體察民情,了解民意,把群眾安危冷暖時刻放在心上,誠心誠意為群眾辦實事、辦好事,努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。這樣,才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,維護(hù)和諧穩(wěn)定大局,形成共克時艱的強大合力。

今后一段時期內(nèi)要重點加強對干部職工日常的管理和教育,認(rèn)真吸取反面典型的深刻教訓(xùn),強化紀(jì)律觀念,珍重使命、珍重責(zé)任、珍重崗位,樹立良好的自身形象;要加對紀(jì)律作風(fēng)的檢查和監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)今后頂風(fēng)違紀(jì)、屢糾屢犯的職工將從嚴(yán)查處,決不姑息遷就;要加大責(zé)任追究力度,對違反工作紀(jì)律的工作人員,一律實行效能追究,對主管科室領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)實行責(zé)任追究制;要不斷完善各項規(guī)章制度,靠制度辦事、靠制度管人,從而促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。