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貫徹衛(wèi)生工作方針心得體會和感想 衛(wèi)生健康工作精神心得體會(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 21:08:28 頁碼:8
貫徹衛(wèi)生工作方針心得體會和感想 衛(wèi)生健康工作精神心得體會(七篇)
2023-01-08 21:08:28    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

描寫貫徹衛(wèi)生工作方針心得體會和感想一

年初,我局召開專題會議,傳達(dá)《東鄉(xiāng)縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》和《東鄉(xiāng)縣關(guān)于落實厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范公務(wù)消費行為的若干規(guī)定(暫行)》文件精神,并組織全體干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》各項內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),要求全體干職工認(rèn)真領(lǐng)會規(guī)定精髓,積極改進工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約,并將相關(guān)要求融入園林綠化日常工作,有效做到了提高工作效率、熱情服務(wù)群眾、樹立良好形象,有效推進我縣園林綠化各項工作的開展。

切實做好我局各節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作,貫徹落實黨的十八大重要精神,進一步加強改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”學(xué)習(xí)與執(zhí)行力度,以積極營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。今年年初,我局召開全體干職工會議,強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項要求的重要性。同時,開展“廉潔過節(jié)”自查工作,通過在單位顯眼處粘貼、懸掛廉政宣傳警示語、給干職工發(fā)送廉政短信等方式,提高干職工的廉潔自律意識。

一是規(guī)范公務(wù)接待,不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待,不安排宴請。在類似“五一節(jié)”、“五四”青年節(jié)的黨員活動等集體活動,干職工自帶干糧與飲水,不聚餐不吃喝,以身作則,樹立良好形象。二是倡導(dǎo)增強干職工的節(jié)約意識,開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。三是努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備,減少待機能耗。

規(guī)范了公務(wù)車輛管理。公務(wù)用車的配備嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,杜絕超編、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車;推行單車能耗核算,實行車輛定點定車加油、定點維修,實行一車一卡、??▽S玫募佑椭贫?。定期公布消耗和車輛維修支出。

為繼續(xù)推進我局機關(guān)效能及作風(fēng)建設(shè),我局認(rèn)真研究部署各項措施:一是繼續(xù)規(guī)范績效考評工作,嚴(yán)格考勤制度。認(rèn)真執(zhí)行請銷假、公出制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間,嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴(yán)格遵守機關(guān)工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關(guān)的軟件,不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等與工作無關(guān)的事務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)八項制度。四是提高工作效率。堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署,工作任務(wù)分解落實到責(zé)任股室和責(zé)任人,定期或不定期檢查工作任務(wù)完成情況。

嚴(yán)格財務(wù)收支管理,厲行節(jié)約,精簡支出,切實降低行政成本。同時,健全財務(wù)管理制度,做好“小金庫”專項治理工作。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,實行公務(wù)卡支付,落實“收支兩條線”規(guī)定,加強資金管理,健全管理制度,堵塞管理漏洞,從源頭上防范和杜絕財務(wù)違法行為的發(fā)生。

在今后的工作中,我局將繼續(xù)保持對“八項規(guī)定”的貫徹落實。

1、繼續(xù)加強“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會

實行個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)每個月進行一次集中學(xué)習(xí),要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實,真抓實干,真心實意地為群眾服務(wù)。

2、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政教育

進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;加強工作作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲。加強日常監(jiān)督,實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。堅持績效考評制度,每年進行年度考評一次,表彰工作積極、服務(wù)態(tài)度好的干職工。

3、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞。繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),重點解決服務(wù)作風(fēng)問題。

描寫貫徹衛(wèi)生工作方針心得體會和感想二

縣殘聯(lián)黨支部根據(jù)《中共某縣委辦公室關(guān)于對黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行情況開展督促檢查的通知》 精神, 嚴(yán)格對照支部實際情況開展了 認(rèn)真自查, 相關(guān)情況如下:

(一)、 學(xué)習(xí)宣傳情況

為了 切實抓好黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行情況, 殘聯(lián)黨支部高度重視學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作, 以開展“維護核心見諸行動”活動為契機, 制定學(xué)習(xí)計劃, 班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)重要法規(guī)制度, 做到集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合, 并且采取座談交流、 專題輔導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)講黨課等多種形式進行深入的學(xué)習(xí), 學(xué)習(xí)理論與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合, 全體黨員撰寫心得體會, 不斷增強學(xué)習(xí)效果,并按照相關(guān)要求逐條落實, 嚴(yán)格自律, 不斷提升全體黨員干部的整體素質(zhì), 進一步營造了 風(fēng)清氣正的干事、 創(chuàng)業(yè)氛圍。

(二)、 健全落實各項制度情況

某縣殘聯(lián)黨支部結(jié)合實際, 進一步夯實“三基” 建設(shè), 完善了“三基” 建設(shè)方面的相關(guān)資料: 機構(gòu)職能管理、 崗位責(zé)任管理、基礎(chǔ)信息管理、 信息平臺建設(shè), 在進一步認(rèn)真領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上,按照《黨章》、“兩準(zhǔn)則”“兩條例” 所明確的相關(guān)制度, 現(xiàn)已經(jīng)建立了 、 健全了《縣殘聯(lián)重大事項請示報告制度》、《某縣殘聯(lián)失職追究制》、《某縣殘聯(lián)矛盾糾紛排查化解處理制度》、《信訪接待制度》、《政務(wù)公開制度》、《機關(guān)文明辦公制度》 等各項制度, 并逐步在工作中得到了 落實。 特別是黨的十九大以來, 各項制度在工作中發(fā)揮著指導(dǎo)作用, 各項工作有序開展, 機關(guān)面貌煥然一新。

(三)、 維護黨內(nèi)政治生態(tài)情況

某縣殘聯(lián)黨支部嚴(yán)格按照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》, 開展“三會一課”、 民主評議黨員、 開展民主生活會、 組織生活會等黨內(nèi)政治生活, 積極創(chuàng)建良好的黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境。 能夠堅定“熱愛黨、 服從黨” 的政治信仰, 始終如一的擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和落實各項制度, 遵守黨的紀(jì)律, 對黨忠誠。 能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線, 堅決貫徹執(zhí)行縣委、 縣政府和省、 市殘聯(lián)做出的各項工作部署, 做到有令即行、 有禁即止。在大是大非面前, 旗幟鮮明, 立場堅定, 自覺在大局下想問題、做工作。

近年來, 縣殘聯(lián)注重民生實事的落實。 只要事關(guān)殘疾人的優(yōu)惠政策, 黨支部都在深刻領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上, 全力去完成落實:

1、 重度殘疾人兩項補貼政策出臺后, 縣殘聯(lián)第一時間向縣委、 政府做了 匯報, 落實了 配套資金, 緊鑼密鼓地開展摸底、 申報、 審核, 成為全市第一家提前完成發(fā)放工作的縣, 也讓近千名重度殘疾人在新年前真正感受到了 黨和政府的溫暖, 激動的熱淚盈眶; 每年的基層黨組織幫扶工作, 縣殘聯(lián)都嚴(yán)格按照程序進村入戶 進行實地調(diào)查, 力爭把各項工作都做細(xì)、 做實; 和愛爾眼科醫(yī)院配合, 全年免費實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù), 受到了 老百姓的一致贊揚! 嚴(yán)格核發(fā)二代殘疾人證, 本著公平公正的原則, 杜絕人情證, 對每一位殘疾人都虛寒問暖, 關(guān)懷備至!

2、 實施“殘疾人保障” 專項扶貧行動以來, 縣殘聯(lián)更是把此項工作放在重要工作位置, 把精準(zhǔn)扶貧戶 殘疾人的生產(chǎn)生活放在了 首位, 不僅各項優(yōu)惠政策上傾斜, 而且創(chuàng)新工作方法, 把此項工作開展的卓有成效, 受到了 縣委、 縣政府的多次表揚。 特別是在春耕備耕前開展的農(nóng)村殘疾人實用 技術(shù)培訓(xùn)。 縣殘聯(lián)早謀劃, 合理安排, 邀請的農(nóng)科所農(nóng)技師和單位的工作人員, 冒著狂風(fēng)或烈日, 風(fēng)雨無阻地深入到了 全縣的 7 個鄉(xiāng) (鎮(zhèn)), 為廣大農(nóng)村殘疾人講授農(nóng)田種植、 蔬菜栽培等相關(guān)為他們脫貧致富提供了有力的支持!

3、 積極籌建某縣殘疾人托養(yǎng)中心。 結(jié)合我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀, 縣殘聯(lián)班子成員多次商討, 決定在我縣籌建某縣殘疾人托養(yǎng)中心。 多方努力, 爭取到了 上級基建資金 500 萬元, 并吸收民間資金, 經(jīng)過繁瑣的立項、 土地審批、 招投標(biāo)等各項前期工作, 破土動工后, 經(jīng)過兩年的建設(shè), 某縣殘疾人托養(yǎng)中心終于在2017 年 5 月 19 日竣工掛牌。

某縣殘疾人托養(yǎng)中心是非盈利性社會福利機構(gòu), 敬老院和托養(yǎng)相結(jié)合, 為老年人, 尤其是殘疾老年人人提供養(yǎng)護、 康復(fù)、 培訓(xùn)、 娛樂為一體的多功能、 高層次、 開放型服務(wù)機構(gòu), 是老人們托養(yǎng)、 娛樂、 醫(yī)療、 康復(fù)的樂園。 它的建成標(biāo)志著我縣殘疾人事業(yè)邁出了 新的一步。

4、 團結(jié)一致、 努力工作

縣殘聯(lián)黨支部注重班子建設(shè), 縣殘聯(lián)上下, 目 標(biāo)一致, 風(fēng)清氣正, 各項工作高效運轉(zhuǎn)。 不僅出色地完成了 各項工作, 而且連年受到了 省、 市殘聯(lián)的表彰; 縣殘聯(lián)黨支部于 2016 年被縣委、政府授予“先進集體” 稱號。

這些工作的有效開展, 都是黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行有效的成果, 都是縣殘聯(lián)黨內(nèi)政治生態(tài)良好的直觀體現(xiàn)。

1、 重事務(wù), 輕學(xué)習(xí)。 由于業(yè)務(wù)工作繁忙等原因, 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)習(xí)貫徹準(zhǔn)則、 條例的重要性認(rèn)識不夠, 學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠強。

2、 重安排, 輕要求。 在工作安排上, 強調(diào)要求的多, 在三會一課、 組織生活會等制度的落實上力度不夠, 實際成效不明顯。

3、 民主生活會質(zhì)量不高。 能夠堅持各項民主生活會制度,民主生活會能夠按照相關(guān)程序進行, 但在民主生活會上談工作多, 揭露問題少, 自我剖析不夠深刻, 整改措施的針對性和可操作性不強。

針對上述存在的問題, 在繼續(xù)深入學(xué)習(xí) 和提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上, 采取以下措施:

1、 強化學(xué)習(xí)制度, 不斷增強責(zé)任意識。 切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念, 進一步增強責(zé)任意識, 堅持班子成員以身作則、 以上率下, 堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度, 每月 安排一次專題集中學(xué)習(xí),進一步堅定理想信念, 增強政治意識; 利用周四集中學(xué)習(xí)日, 組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、 條例, 全面掌握準(zhǔn)則、 條例的基本內(nèi)容、 基本要求, 在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

2、 落實各項制度, 維護黨內(nèi)政治生態(tài)。 落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任, 完善落實準(zhǔn)則、 條例明確的各項制度,扎實開好三會一課、 民主生活會、 組織生活會, 進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活, 全力維護黨內(nèi)政治生態(tài)。

3、 加強班子隊伍建設(shè), 認(rèn)真落實整改。 強化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識、 責(zé)任意識、 大局意識, 進一步牢固樹立抓落實、 重實效的觀念, 按照準(zhǔn)則和條例規(guī)定, 嚴(yán)格對照檢查自己的執(zhí)政行為, 認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任, 堅持以廉潔勤政、 務(wù)實為民的作風(fēng)努力開創(chuàng)殘疾人事業(yè)發(fā)展的新局面。

描寫貫徹衛(wèi)生工作方針心得體會和感想三

為貫徹落實黨中央、集團公司黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制的相關(guān)要求,公司黨委牢牢把握正確的政治方向,結(jié)合當(dāng)前工作實際,認(rèn)真落實意識形態(tài)責(zé)任制,有序開展意識形態(tài)工作。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:

(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委重視意識形態(tài)工作,認(rèn)真執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任制,執(zhí)行黨委書記負(fù)責(zé),班級成員各負(fù)責(zé)工作結(jié)構(gòu),定期召開黨委分析研究意識。

態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問題,對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問題,有針對性地進行研究。多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的思想教育專題會議,深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點,牢牢把握正確的政治方向,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致,切實提高黨員干部對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認(rèn)識。

(二)狠抓學(xué)習(xí)教育。一是公司黨委將意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是持續(xù)開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí),通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度,為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持“三會一課”制度,將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部,做到計劃、研討、心得相結(jié)合。

(三)切實做好思想政治工作。一是落實公司黨委書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員在不同范圍,以身作則,率先垂范,積極開展上黨課活動。二是組織開展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來鄧穎超紀(jì)念館,前往天津盤山烈士陵園敬獻花圈,組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育,邀請xx同志到公司講授主題黨課,弘揚艱苦奮斗、為人民服務(wù)的創(chuàng)業(yè)精神。三是營造人人參與的氛圍。通過開展主題黨日活動重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀(jì)念活動等,廣泛動員全體黨員干部積極主動地參與其中。同時,充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。

(四)堅持正確輿論導(dǎo)向。一是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。建立《廠務(wù)公開制度》,認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托公司網(wǎng)站、即時通、宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務(wù)經(jīng)費等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管,及時研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結(jié)合起來,充分運用談心談話、開展討論等方式,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴(yán)格對外宣傳、會議材料的審核把關(guān)。公司制定了《新聞發(fā)布管理制度》,嚴(yán)格落實新聞報道審核程序,涉及到門戶網(wǎng)站的新聞進行審查后才可發(fā)布,同時,對外部會議材料、培訓(xùn)授課內(nèi)容也嚴(yán)格進行審查,確保內(nèi)容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。在網(wǎng)站上設(shè)置專題網(wǎng)站,積極宣傳公司正能量,嚴(yán)格規(guī)范黨員干部在即時通、微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)言,確保不發(fā)生重大負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿論事件。

(五)突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初,按照公司黨委工作要求,組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》,突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態(tài)工作的重點,致力于促進全年工作規(guī)范化、制度化。二是認(rèn)真開展主題教育。發(fā)揮層層宣講作用,拓展宣講渠道,通過領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式,廣泛開展主題宣傳,今年來,公司已在各個層級開展集中宣講xx場,參加宣講的干部職工達(dá)xx人次,掀起了公司大學(xué)習(xí)大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風(fēng)建設(shè)專項活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的批示要求,重溫優(yōu)良傳統(tǒng)特別是關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好傳統(tǒng),引導(dǎo)機關(guān)黨員干部群眾在思想上樹立擔(dān)當(dāng)盡責(zé),行動上落實馬上就辦,工作中始終保持奮力拼搏的干勁,求真務(wù)實的作風(fēng)。

公司黨委在集團公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,積極推進意識形態(tài)工作,并取得一定成績,但仍存在一些問題,需進一步加強和改進。

(一)對意識形態(tài)工作認(rèn)識有待進一步加強。部分干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足,沒有將意識形態(tài)工作擺上重要日程,存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向,片面強調(diào)業(yè)務(wù)工作,而忽視意識形態(tài)工作的情況,未能將生產(chǎn)經(jīng)營工作和意識形態(tài)工作全面協(xié)調(diào)起來發(fā)展,在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“松軟”現(xiàn)象。

(二)干部隊伍意識形態(tài)業(yè)務(wù)水平有待提高。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,未接受過專業(yè)培訓(xùn),工作水平與標(biāo)準(zhǔn)有差距。

(三)意識形態(tài)工作存在層層減弱現(xiàn)象。由于基層工作事務(wù)繁重,部分干部職工對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足,理解不透,導(dǎo)致任務(wù)交辦不明確,責(zé)任目標(biāo)不清晰,工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài),意識形態(tài)傳遞工作顯得較為疲軟和被動。

下一步,公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實意識形態(tài)工作要求,繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

(一)充分認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻性和緊迫性。意識形態(tài)工作是長期的、持久的,公司黨委以講政治的高度,從確保國家長治久安出發(fā),進一步認(rèn)清形勢,樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識,充分認(rèn)識反分裂斗爭的重要性、長期性和復(fù)雜性,增強維護社會穩(wěn)定的政治責(zé)任感,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖,義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的重任。

(二)強化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核。黨委書記是第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓思想理論建設(shè),帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管領(lǐng)域、單位的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實、落地生根,形成常態(tài)長效工作機制。

(三)進一步加強陣地管理。要加強意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判,定期開展風(fēng)險排查,研究防范措施,毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態(tài)工作的貫徹落實情況隨時組織檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,確保意識形態(tài)工作責(zé)任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態(tài)工作,對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。

(四)強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。加強對黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,決不允許公開發(fā)表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論,決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

描寫貫徹衛(wèi)生工作方針心得體會和感想四

根據(jù)南寧市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展20xx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周和低碳日活動的通知》(南公共節(jié)能辦〔20xx〕25號)精神,今年全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周時間為6月17日至23日,6月19日為全國低碳日。我校結(jié)合實際情況落實各項工作,全體教職工積極響應(yīng)并投身到節(jié)能宣傳活動周的活動中,從節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一分錢、節(jié)約每一度電、節(jié)約每一張紙做起,從我做起,從自己身邊做起,開展了全校性全面性的宣傳活動,現(xiàn)將我校節(jié)能工作落實情況總結(jié)如下:

1、根據(jù)有關(guān)節(jié)能宣傳周工作的文件要求,召開專題會議,把建設(shè)節(jié)約型作為學(xué)校重要的一項工作,認(rèn)真研究和排查學(xué)校浪費的現(xiàn)象和原因,提出貫徹落實的具體措施,切實加強組織協(xié)調(diào)與指導(dǎo),確保工作取得實效。

2、強化責(zé)任,積極推進。精心組織實施,結(jié)合工作特點,具體到人進行監(jiān)督、檢查,注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié),杜絕鋪張浪費行為,工作扎實推進。教職工從自身做起,率先垂范,帶頭樹立效率意識和節(jié)約意識

我校通過校園網(wǎng)、宣傳欄、校園qq群、懸掛橫幅,班會,集會等形式,宣傳節(jié)能的重要意義,各班通過普及節(jié)能知識,介紹節(jié)能方法,推廣節(jié)能技術(shù),為節(jié)能宣傳周營造濃厚氛圍做好鋪墊。

1、用電方面

(1)、減少照明設(shè)備電耗,使用節(jié)能燈。辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不開燈,按需求開啟照明燈,并做到人走燈滅,杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,降低瓦數(shù)。

(2)、電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài),長時間不使用時要及時關(guān)閉,以減少待機消耗。特別是電腦以待機代替屏幕保護,下班前要關(guān)閉電源開關(guān)。

(3)、合理使用電扇,以中低檔風(fēng)速為最佳。多媒體設(shè)備使用完畢,及時關(guān)閉投影儀,減少待機時間。

(4)、每天燒適量開水并及時灌瓶,不夠再燒,避免浪費。

2、用水方面

(1)利用班會,集會進行節(jié)約用水強調(diào),做到從我做起,從身邊做起。

(2)加強用水設(shè)備的日常維護管理,安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具。在使用自來水龍頭時,流量適中,不用時隨手關(guān)緊,避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。

(3)提倡一水多用。并在各樓層使用桶裝水。

3、辦公用品方面

(1)根據(jù)實際工作需要,合理制定辦公設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制辦公設(shè)備采購,避免重復(fù)采購。

(2)充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,內(nèi)部文件、工作安排等能在網(wǎng)上發(fā)布的盡量在網(wǎng)上發(fā)布。

(3)盡量降低紙張消耗,在保證工作的前提下,能不印的盡量不印,能少印的盡量少印。提倡雙面用紙,對使用過的信封、復(fù)印紙要進行再利用,以減少不必要的浪費。

(4)打印機、復(fù)印機的油墨、墨粉用完后,提倡重新灌裝,再次使用。

(5)盡可能使用鋼筆,減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用量。辦公室,上課期間提倡使用自備茶杯,接待來客時使用配備的常用茶杯,盡量不使用一次性水杯。

1、在開展宣傳周活動中所發(fā)現(xiàn)的問題及時整改自己不足,做得好方面繼續(xù)加強。

2、低年級同學(xué)由于年紀(jì)小,節(jié)能意識還是不夠強,還需要時刻提醒和監(jiān)督。

節(jié)能工作是一份長期的工作,是我們每位公民的責(zé)任,我們要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一升油、每一張紙”等做起,養(yǎng)成節(jié)能的良好習(xí)慣和行為。我校將進一步提高了師生的節(jié)能意識,進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能工作,切實抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等節(jié)約能源工作,確保各項工作順利開展,完成各項節(jié)能任務(wù)。

描寫貫徹衛(wèi)生工作方針心得體會和感想五

我們及時召開這次警示教育大會,既是落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、加強黨員干部教育管理的必然要求,也是落實股份公司巡視組整改建議的重要舉措。剛才,x書記通報了集團公司自201x年至2020年發(fā)生的x問題及處理情況。對此進行公開通報曝光,就是要以案為鑒,舉一反三,懲前毖后,警鐘長鳴;就是要用身邊的事件來教育警醒大家;就是要起到處理一案、喚醒一批、警示一片的作用,對于教育引導(dǎo)集團公司廣大黨員干部筑牢廉潔從業(yè)思想防線,推動企業(yè)全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效具有十分重要的意義。

下面,我講三個方面意見。

一、堅持問題導(dǎo)向,深刻反思存在的突出問題

近年來,集團公司黨委、紀(jì)委積極貫徹落實黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,不忘初心,牢記使命,扎實推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為企業(yè)全面深化改革和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。以強化黨的政治建設(shè)為重點,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,以零容忍態(tài)度懲治腐敗,企業(yè)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力顯著增強;堅持以上率下,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,企業(yè)風(fēng)氣實現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn);持續(xù)做好“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè),以問題為導(dǎo)向,實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”“三個區(qū)分開來”,挺紀(jì)在前,抓早抓小、防微杜漸,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),及時查處了一批不收斂、不知止的黨員干部違紀(jì)違法問題,企業(yè)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的紀(jì)律意識得到強化提升。但是,從企業(yè)內(nèi)部巡察情況來看,集團公司全面從嚴(yán)治黨工作,與黨中央的期望和股份公司黨委的要求相比,還有一定差距,企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重道遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在以下方面:

(一)樹牢政治意識方面。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。把準(zhǔn)政治方向,堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo),夯實政治根基,涵養(yǎng)政治生態(tài),防范政治風(fēng)險,永葆政治本色,提高政治能力,是確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本前提。近年來,集團公司始終把加強黨的政治建設(shè)作為根本任務(wù),旗幟鮮明講政治,不斷強化政治意識、增強政治能力,確保學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)落地生根。但是,有的單位沒有抓緊抓實政治建設(shè),有的黨員干部缺乏嚴(yán)格的黨性錘煉。比如,中央八項規(guī)定出臺快8年了,違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊存在,深層次的原因就是有的黨員干部政治站位不高、政治覺悟不高、政治敏感性不強,沒有把落實中央精神上升到政治高度來認(rèn)識。

(二)強化思想建設(shè)方面。思想是行動的先導(dǎo),理論是實踐的指南。加強思想建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和巨大優(yōu)勢。擰緊思想上的“總開關(guān)”,才能筑牢拒腐防變的防線,才能增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來,雖然我們比較注重加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè),但是,仍有部分黨員干部理論學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力不足、主動意識不強,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不夠深、理解不夠透,尤其是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新任務(wù)認(rèn)識不足。部分黨員干部在運用理論武裝頭腦方面存在差距,在企業(yè)改革發(fā)展上缺乏擔(dān)當(dāng),在各種復(fù)雜矛盾和困難面前不敢動真碰硬,在市場經(jīng)濟的考驗尤其是各種不良風(fēng)氣的誘惑面前,頭腦不夠清醒、態(tài)度不夠堅定。

(三)嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)方面。木受繩則直,人守規(guī)則正。黨員干部只有自覺地把紀(jì)律嚴(yán)起來、把規(guī)矩立起來,堅定地做守紀(jì)律的捍衛(wèi)者和踐行者,做講規(guī)矩的執(zhí)行者和維護者,才能在黨紀(jì)國法、企業(yè)規(guī)章面前,做一個不猶豫、不含糊、不動搖的明白人。實踐證明,違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)行為雖然表現(xiàn)各有不同,但本質(zhì)上都和紀(jì)律意識不強,規(guī)矩意識不夠,違規(guī)用權(quán)有關(guān)。個別黨員干部對紀(jì)律缺乏敬畏之心,做人做事缺乏規(guī)矩意識、底線意識、紅線意識,不把中央的決策部署當(dāng)回事,不把股份公司黨委的要求當(dāng)回事,不把企業(yè)的規(guī)章制度當(dāng)回事。個別黨員干部習(xí)慣了比較寬松的監(jiān)管方式,對在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活不適應(yīng),千方百計規(guī)避紀(jì)律規(guī)矩的約束。個別黨員干部明知故犯,制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上,就是落實不到具體行動上,制度執(zhí)行“形同虛設(shè)”。

(四)敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,是共產(chǎn)黨人的鮮明品質(zhì)。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),是檢驗黨員干部先進性和純潔性的重要方面。很多問題的發(fā)生,反映出有的單位黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、虛化;有的單位主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位;有的單位黨組織全面從嚴(yán)治黨韌勁不足,教育不經(jīng)常、管理不嚴(yán)格、監(jiān)督不到位;有的單位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),失之于寬、失之于軟,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),該處理的案件沒有處理;有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對自己分管系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實,自身不過硬,帶頭違規(guī)違紀(jì);有的黨員干部面對矛盾不敢于迎難而上,面對危機不敢于挺身而出,面對失誤不敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣不敢于堅決斗爭。

二、提高政治站位,深入剖析問題產(chǎn)生的根源

今天通報的案例,不少都是我們近年來反復(fù)抓、反復(fù)強調(diào)的問題。為什么這些問題屢禁不止、屢教不改,一而再、再而三地發(fā)生,深入剖析問題背后的原因,我認(rèn)為主要有以下幾個方面:

(一)政治理想信念缺失。政治理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,精神“缺鈣”,就會得“軟骨病”。從今天通報的案例來看,有的是政治意識不強,拒不服從組織安排;有的是對黨不夠忠誠老實,瞞報個人有關(guān)事項;有的是對中央八項規(guī)定精神置若罔聞、頂風(fēng)違紀(jì);有的是違反干部廉潔從業(yè)規(guī)定,違規(guī)獲利;有的是不能正確履職,給企業(yè)造成不良后果和影響。凡此種種,其內(nèi)在邏輯都是始于政治信仰不堅定,理想信念缺失,進而放松了思想的自我改造,最終失去了拒腐防變的免疫力。這些案例無不警示我們,黨員干部一旦喪失理想信念,就會迷失方向,在各種誘惑面前打敗仗;就會舉止失當(dāng),影響工作開展、影響企業(yè)發(fā)展;就會違規(guī)違紀(jì),甚至觸犯法律。因此,每個黨員干部必須堅定理想信念,筑牢對黨忠誠、拒腐防變的思想根基。

(二)紀(jì)律執(zhí)行意識不強。政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等黨的六大紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。從通報案例來看,有的黨員干部組織紀(jì)律觀念弱化,該服從的不服從,該報告的不報告;有的黨員干部對工作紀(jì)律缺乏敬畏之心,沒有底線意識和紅線意識,造成企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重?fù)p失;有的黨員干部對廉潔紀(jì)律毫不在乎,久而久之,自然滑入墮落腐化、違紀(jì)違法的深淵。大家要以案為鑒,對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自查自糾,汲取教訓(xùn),引以為戒,真正讓遵規(guī)守紀(jì)成為自覺行為,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(三)干部隊伍作風(fēng)不硬。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作風(fēng)不硬,必然黨性不強,各種歪風(fēng)邪氣自然乘虛而入。從通報案例來看,干部作風(fēng)問題集中表現(xiàn)在違反中央八項規(guī)定精神屢禁不止,利用職務(wù)之便,謀取個人私利,嚴(yán)重干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,嚴(yán)重敗壞黨員干部隊伍的作風(fēng)形象。大家一定要深刻領(lǐng)會治黨從嚴(yán)、律己從嚴(yán)的重要意義,把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去,把“嚴(yán)”熔鑄到血脈里,以“嚴(yán)”鑄魂、以“嚴(yán)”強根,嚴(yán)格落實黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項要求,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,進而樹立良好作風(fēng),同心協(xié)力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

(四)“兩個責(zé)任”落實不力。黨要管黨、從嚴(yán)治黨是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵是落實“兩個責(zé)任”。從通報案例來看,違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)人員基本上都是本單位或項目部的班子成員,甚至有的還是書記、副書記。這足以說明,在落實主體責(zé)任方面,有的單位和黨員干部重經(jīng)營、輕黨建,落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠積極主動,距離新時代全面從嚴(yán)治黨的政治要求還有一定差距,存在“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象;有的黨組織只是把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實到“口號里”“文件中”,黨委書記全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任沒有扛起來,缺少應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng);有的黨員干部“一崗雙責(zé)”落實不到位,對分管單位、分管部門日常廉潔警示教育不夠、要求不嚴(yán)。在監(jiān)督責(zé)任方面,有的單位紀(jì)檢組織對政治監(jiān)督認(rèn)識不到位,政治站位不高,把握重點不準(zhǔn),監(jiān)督力度不大,作用發(fā)揮不明顯,沒有擔(dān)負(fù)起專責(zé)監(jiān)督的政治責(zé)任;有的單位同級監(jiān)督措施不實、效果不明顯;有的紀(jì)檢干部“腰桿硬不起來”,好人主義,不愿得罪人,業(yè)務(wù)能力不能滿足實際工作需要,存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。

這次大會通報的只是近年來比較典型的案例,不等于其他沒有進行曝光的案例就可以一笑而過、泰然自若,也不等于除了這些發(fā)現(xiàn)的問題,各單位就再也沒有違規(guī)違紀(jì)的情況,可以安枕無憂、放松警惕。各級黨組織、紀(jì)檢組織,尤其是黨員干部一定要以案為鑒,結(jié)合實際,對照以上原因深入剖析,把自身存在的問題盡早徹底消滅,進一步落實政治責(zé)任、主體責(zé)任、第一責(zé)任,不斷提高企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作水平。

三、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

針對當(dāng)前企業(yè)存在的突出問題,各級黨組織、紀(jì)檢組織和廣大黨員干部必須時刻保持清醒頭腦,堅決杜絕黨風(fēng)廉政建設(shè)可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯誤認(rèn)識,要以深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會、中紀(jì)委十九屆四次全會精神和此次接受股份公司黨委巡視為新起點,進一步提高政治站位,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),深化全面從嚴(yán)治黨。

(一)從嚴(yán)從實抓好“兩個責(zé)任”落實。今年以來,股份公司黨委印發(fā)了關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”的實施意見和責(zé)任清單,集團公司黨委也制定了相應(yīng)的實施辦法。從黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”到全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,這不僅是表述的變化,更體現(xiàn)了縱深推進全面從嚴(yán)治黨的決心。我們要認(rèn)真對照通報案例,反思自身是否存在類似問題,并認(rèn)真抓好整改。集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門要切實承擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,紀(jì)委要切實承擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任。要按照落實“兩個責(zé)任”工作清單,進一步健全組織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、定期報告、述職考核等保障機制,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,著力防范和整治黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題。

(二)從嚴(yán)從實抓好政治建設(shè)。要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,始終牢記我們是黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè),我們的第一身份是共產(chǎn)黨員,牢固樹立“四個意識”,不斷堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要把習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建的最新重要講話和重要指示批示作為黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)的“第一議題”,列入黨員、干部教育培訓(xùn)的重要課程。當(dāng)前,要將《習(xí)近平談治國理政》第三卷列入學(xué)習(xí)計劃,全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平。要深入貫徹落實總書記重要指示批示的工作督查機制,形成傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實、逐級報告、跟蹤督辦、考核評價的工作閉環(huán)。要把落實“三個轉(zhuǎn)變”、深化國企改革、推進高質(zhì)量發(fā)展、“制止餐飲浪費行為”等總書記重要指示批示在企業(yè)不折不扣落到實處。要嚴(yán)格落實請示報告制度,按照有關(guān)重大事項請示報告制度規(guī)定,確保該請示的及時請示,該報告的及時報告。

(三)從嚴(yán)從實加強基層組織建設(shè)。要嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,持續(xù)加強“三基建設(shè)”,落實基層黨建聯(lián)系點制度和經(jīng)常性督查指導(dǎo)機制,及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。要持續(xù)加強海外黨建工作,健全海外黨組織體系,優(yōu)化海外黨建工作制度,加強愛黨愛國愛企教育,統(tǒng)籌推進境外項目廉潔風(fēng)險防控、員工心理關(guān)懷、“三工建設(shè)”等各項工作。要深入推進黨建質(zhì)量進階管理,依托四部標(biāo)準(zhǔn)化手冊和智慧黨建平臺,進一步優(yōu)化組織體系,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)流程,提高工作運行效能,使各級黨組織和黨員在“規(guī)范、務(wù)實、集成、創(chuàng)新”的新機制下更好的發(fā)揮作用。要大力解決黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、黨支部書記“有職位,沒地位”、履職不充分的問題,進一步促進黨支部作用發(fā)揮。

(四)從嚴(yán)從實加強干部隊伍建設(shè)。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強調(diào),要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機制,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。從過去的能者上、庸者下、劣者汰,到新增“優(yōu)者獎”,就是要強調(diào)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的正向激勵,讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部有舞臺、受褒獎。我們一定要深刻領(lǐng)會和落實中央和股份公司黨委干部管理的新理念、新政策、新要求,始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向。要始終堅持黨管干部、黨管人才原則,不斷匡正選人用人風(fēng)氣,加強忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè),著力防范和整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

(五)從嚴(yán)從實抓好作風(fēng)建設(shè)。今年是股份公司黨委確定的“干部作風(fēng)建設(shè)年”,我們要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),緊盯作風(fēng)建設(shè)的老問題和新動向,在抓重點抓關(guān)鍵上精準(zhǔn)施策。要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。要抓好日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督,力戒“時管時不管”的現(xiàn)象。對頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部及所在黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員進行責(zé)任倒查,對典型問題點名道姓、通報曝光,保持正風(fēng)肅紀(jì)的強大聲勢。要堅決糾正形式主義、官僚主義。要貫徹落實有關(guān)制度文件,尤其要堅決壓縮會議、精減文件、杜絕重復(fù)性檢查,讓基層有更多的時間和精力抓落實。要持續(xù)強化本部服務(wù)職能,確?;鶎臃从车膯栴}和相關(guān)訴求第一時間得到辦理解決。

(六)從嚴(yán)從實抓好紀(jì)律建設(shè)。我們要深刻認(rèn)識到當(dāng)前國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢依然嚴(yán)峻,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位及職工群眾關(guān)切事項開展常態(tài)化反腐,既加大對領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗問題懲處力度,又嚴(yán)肅查處基層“微腐敗”。要堅持“三個區(qū)分開來”,精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要進一步健全發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用的制度體系,規(guī)范黨委會前置研究討論程序,完善三級企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。要積極穩(wěn)妥推進三級公司紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,使集團公司紀(jì)檢隊伍更加“專業(yè)化”“敢擔(dān)當(dāng)”“有作為”,切實擔(dān)負(fù)起“專責(zé)監(jiān)督”的職責(zé)。要以黨委巡察、紀(jì)律審查、監(jiān)督檢查、內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)問題為切入點,查找制度漏洞,推動制度創(chuàng)新,填補監(jiān)管盲區(qū),切斷利益輸送鏈條,強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。要嚴(yán)格落實加強工程項目廉潔風(fēng)險防控監(jiān)督檢查的實施意見、管理人員違規(guī)干預(yù)和插手企業(yè)重要事項記錄報告有關(guān)規(guī)定等制度。要緊緊抓住思想建設(shè)這個基礎(chǔ),加強廉潔文化建設(shè),增強警示教育的經(jīng)常性、針對性、嚴(yán)肅性,筑牢拒腐防變的思想堤壩。

(七)從嚴(yán)從實抓好巡視巡察工作。要聚焦股份公司黨委本輪巡視,全面抓好巡察工作任務(wù)落實,持續(xù)推進巡察高質(zhì)量開展。要抓好宣貫落實。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對巡視巡察工作的重要指示批示精神,抓好股份公司黨委巡視和集團公司黨委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣貫落實。要抓實巡視問題整改。要將股份公司巡視問題整改作為重要政治任務(wù),嚴(yán)格落實被巡視黨組織配合開展巡視工作有關(guān)規(guī)定,督促指導(dǎo)各部門各單位深入自查整改,做到即知即改、立行立改。要抓嚴(yán)內(nèi)部巡察。要結(jié)合股份公司巡視,對各單位及重點項目實行有計劃、有重點、有針對性的內(nèi)部巡察,充分發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、整改問題和化解企業(yè)風(fēng)險作用,推進全面從嚴(yán)治黨走向深入,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

同志們,再過一個多月,20xx年就要過去,全面完成年度各項工作任務(wù)目標(biāo)迫在眉睫,讓我們以這次警示教育大會為契機,切實提升政治站位,強化紀(jì)律規(guī)矩意識,要把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)做好本職工作上,體現(xiàn)在日常言行上,推動黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強、黨建工作質(zhì)量全面提升,促進企業(yè)全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。

描寫貫徹衛(wèi)生工作方針心得體會和感想六

市委督查組:

6月3日,市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視,于6月4日下午立即召開了局總支及機關(guān)全體干部職工會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了會議精神。市第五次黨代會,是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下,召開的一次重要會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神,是我們當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。我局結(jié)合工作實際,在加強學(xué)習(xí)的同時,將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告,回顧和總結(jié)了我市第四次黨代會以來的工作,并確定今后五年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略重點。會議選舉產(chǎn)生了中國共-產(chǎn)-黨河津市第五屆委員會和紀(jì)律檢查委員會,并動員全市各級黨組織、全體共-產(chǎn)-黨員和廣大人民群眾,凝心聚力,轉(zhuǎn)型跨越,為全面建設(shè)綠色富裕、繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗。會議閉幕后,我局制定出詳實、周密的學(xué)習(xí)計劃,局黨總支要求將市第五次黨代會精神,個性是胡寶書記《凝心聚力轉(zhuǎn)型跨越為全面建設(shè)綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩(wěn)定服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展帶給堅強保證》工作報告,復(fù)印下發(fā)至全局各股室處所,納入局黨總支、機關(guān)全體人員的重點學(xué)習(xí)資料,確保學(xué)習(xí)筆記資料、時光和質(zhì)量三落實,并要求機關(guān)全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者每人撰寫一份學(xué)習(xí)黨代會精神心得體會。

學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神,必須要落實到具體的工作和行動上。經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論,確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施:

一是進一步解放思想,樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構(gòu)建“和-諧河津”的契機,自覺站在全市大局的高度,來思考問題,來開展工作,始終把自我置于全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實踐中,始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結(jié)奮進的良好精神狀態(tài)。

二是進一步加強班子和隊伍建設(shè)。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表,切實調(diào)動全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者用心性,以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。健全首問職責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度,做到特事特辦、難事巧辦。進一步規(guī)范我局機關(guān)管理制度,完善機關(guān)工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度,使全局干部職工能相互督促,提高工作效率。在工作中堅持原則,服從大局,嚴(yán)禁吃、拿、卡、要,不打折扣,不講價錢,不徇私情。

四是用心配合相關(guān)部門工作,加強部門間的溝通和協(xié)調(diào)。認(rèn)真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度,及時公開當(dāng)月辦案(證)情況,公布各項工作進展動態(tài),按時向市陽光政務(wù)網(wǎng)報送相關(guān)資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話,設(shè)立舉報箱,認(rèn)真做好群眾來信來訪登記工作,確?!凹新鋵崱⑹率掠谢匾簟?。

當(dāng)前,我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標(biāo)要求,扎實推進“三創(chuàng)兩提升”,站在構(gòu)建“和-諧河津”的高度,加大社會管理創(chuàng)新力度,拓展法制宣傳新形式,提高法律服務(wù)質(zhì)量,以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階,努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市”作出應(yīng)有的貢獻。

描寫貫徹衛(wèi)生工作方針心得體會和感想七

黨的十九大報告指出,“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”,“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”,為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。為貫徹落實黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,局機關(guān)二支部結(jié)合當(dāng)前支部工作實際,始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置,根據(jù)《南通市落實全面從嚴(yán)治黨和意識形態(tài)工作“兩個主體責(zé)任”季度專項督查制度》要求,現(xiàn)將我支部2019年上半年貫徹落實意識形態(tài)工作情況匯報如下:

????(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo):

局機關(guān)二支部高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認(rèn)真落實支部書記意識形態(tài)工作述職制度,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問題,對重大事件、重要情況、有針對性地進行引導(dǎo)。召開支部大會參加的意識形態(tài)教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策,揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質(zhì),使黨員干部充分認(rèn)識到,一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產(chǎn)帶來的危害,切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員心里,提高了黨員對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認(rèn)識。

(二)狠抓學(xué)習(xí)教育:

堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)廣大黨員旗幟鮮明講政治,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。突出堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢這一主題,突出學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大這條主線,著力深化對習(xí)近平同志系列重要講話的學(xué)習(xí)教育,以習(xí)近平同志為核心的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就,精心組織黨的十九大精神的宣傳貫徹,引導(dǎo)全體黨員切實增強認(rèn)同、增強自信,凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。一是以兩學(xué)一做專題活動為載體,通過上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員思想建設(shè)工作力度。二是堅持學(xué)習(xí)制度,充分利用黨委會、支部會、主題黨日活動等將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)等活動有機結(jié)合起來,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。???

(三)夯實支部基礎(chǔ)工作:

一是落實書記講堂制度。支部書記帶頭模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。積極參加局組織“我們都是追夢人”演講大賽、觀看優(yōu)秀黨員典型先進事跡、積極參加局組織召開的第十二個“5·10”思廉日廉政教育會,開展了重溫入黨誓詞,談體會等緬懷革命先烈系列等活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式,廣泛動員職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。四是認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制,嚴(yán)格落實“三會一課”,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度。上半年度共召開支部大會4次、支委會5次、上黨課2次、主題黨日活動3次。五是強化黨員日常管理,做好黨員發(fā)展工作。上半年度支部發(fā)展入黨積分分子3名,嚴(yán)格審核入黨材料,做好黨員紀(jì)實臺賬申報。六是在分管的文印交換中心工作中要求正確分類各機關(guān)報刊、雜志、信件等,上半年度政務(wù)中心分發(fā)雜志約12000份、掛號信約14000份、紀(jì)要文件約150份、行政中心分發(fā)雜志約2.5萬份、掛號信約6054封、機要文件交寄2224封;七是上半年舉辦健康營養(yǎng)知識專題講座,并多次召開行政中心、政務(wù)中心食堂座談會,指出了餐飲工作存在的問題及相關(guān)意見建議,并對下一步提升食堂餐飲質(zhì)量提出要求,明確機關(guān)食堂服務(wù)宗旨。

??(四)堅持正確輿論導(dǎo)向:

牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性,全體黨員積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與支部工作緊密結(jié)合起來,充分運用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作,抓好黨建是關(guān)鍵。年初,按照局機關(guān)黨委要點要求,組織全委黨員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手,制定了組織、宣傳等工作計劃,致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。同時詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了二支部的黨建目標(biāo)任務(wù);二支部每月至少召開一次支部委員會,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委同一頁領(lǐng)導(dǎo),一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

局機關(guān)二支部意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些問題:一是在引導(dǎo)管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強;三是滿足黨員文化需求的工作還要進一步加強。下一步,我們主要抓好三個方面的工作:一是加強看齊意識和責(zé)任意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習(xí)總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀(jì)律檢查等考核當(dāng)中去。二是強化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設(shè),做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識,以及先進支部思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物,補齊短板,做好創(chuàng)新工作。

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