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心得體會
勞動法案例研習心得體會精選 勞動法實訓報告心得體會(四篇)
  • 時間:2023-01-08 12:45:50
  • 小編:ZTFB
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關于勞動法案例研習心得體會精選一

被申請人:______________公司

法定代表人:_________________,電話:______________地址:_________________,郵編:______________

仲裁請求:_________________

一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟補償金_______________元;

三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。

事實與理由:_________________

…………………………

以上請求,請仲裁委支持。

此致__________市勞動仲裁委員

會申請人:_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

以上就是勞動仲裁行政復議法范本的回答望采納

關于勞動法案例研習心得體會精選二

甲方(用人單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或主要負責人) 地址___________ 聯(lián)系電話______

乙方(職工)姓名性別 身份證或其它有效身份證件號碼 文化程度 戶 籍 所 在 地 實 際 居 住 地 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

一、勞動合同期限

(一)本合同期限采用下列第( )種方式

1、固定期限,自年月日止。

2、無固定期限,自

3、以完成工作任務為合同期限,自日起。

(二)雙方約定試用期為 天,自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容及要求

1、甲方安排乙方在(崗位)工作,乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容和崗位要求,按時完成工作任務,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

2、甲方應當建立職業(yè)培訓制度,不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方應當積極參加職業(yè)技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,應當與乙方協(xié)商一致。

三、工作時間和休息休假

1、甲方與乙方按照國家的有關法律規(guī)定在正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下,執(zhí)行制度:

(1)標準工時制度,每天工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

(2)綜合工時制度,以計算周期為單位,周期內(nèi)每日工作時間最長不超過11小時,總工作時間不超過按周期單位計算的法定總工作時間。

(3)不定時工作制。

2、甲方應當執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度,甲方確因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定休息日、法定節(jié)假日加班的,應當符合法定條件,并與工會和乙方商后進行;同時應當按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

2、甲方必須執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。

3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應負責及時救治,并依法為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險相關待遇。

4、乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

五、勞動報酬

1、甲方執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定,遵守最低工資規(guī)定。甲方按月足額支付乙方工資,工資發(fā)放日為每月 日,發(fā)放渠道為 (現(xiàn)金、銀行卡轉(zhuǎn)賬、支票等)。

2、雙方約定,乙方的工資分配形式為工資制。

3、雙方約定乙方試用期月工資為元,試用期滿后乙方的月工資為元。

4、甲方按照國家有關規(guī)定保障乙方在年休假、婚喪假、病假等期間的待遇。

5、甲方應根據(jù)當?shù)卣磕旯嫉墓べY指導線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,通過工資集體協(xié)商和訂立集體合同,建立正常的工資調(diào)整機制,保證乙方的工資水平與企業(yè)經(jīng)濟效益和社會平均工資增長水平相適應。

六、社會保險和福利

1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定,參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙雙方按照勞動合同約定的起始時間履行勞動合同;勞動合同約定的起始時間與實際履行的起始時間不一致的,按照實際履行的起始時間確認。

2、甲方按照勞動合同約定或經(jīng)與乙方協(xié)商指派乙方到其他單位工作的,應將甲方和實際用工單位約定的有關本合同的義務(責任)分擔范圍書面告知乙方。實際用工位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用工單位承擔連帶責任。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容,變更勞動合同應當采用書面形式。

4、雙方依法解除或終止勞動合同時,應當在解除或終止勞動合同的同時,向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用的,應當在解除或終止勞動合同的15日內(nèi)支付完畢。

八、雙方需要約定的事項

九、合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應按國家新規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的,從其約定。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應當在本合同簽訂后立即將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人(或主要負責人)

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

關于勞動法案例研習心得體會精選三

甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負責人)或者委托代理人

注冊地址

聯(lián)系電話

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 編碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條:自________年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在_________________工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為___________________________________。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》

第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬

第四條

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(g146-20)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:________年____月____日

關于勞動法案例研習心得體會精選四

一、活動目標:

1、知道“五一”國際勞動節(jié)是勞動者的節(jié)日。

2、懂得勞動是最光榮的。

3、有參與勞動的熱情和興趣。

二、活動準備:

1、勞動工具或替代物品。

2、教學掛圖:《勞動最光榮》。

3、歌曲磁帶,錄音機。

三、活動過程:

1、幼兒欣賞歌曲《勞動最光榮》。

(1)教師:歌曲里有誰?它們在干什么?

幼兒看教學掛圖,再次欣賞音樂。

(2)教師:你們想學習歌曲中的誰?為什么?

(3)我們一起來學一學它們是怎么樣勞動的。

幼兒隨音樂做模仿喜鵲、蜜蜂等勞動的動作。

2、了解"五一"國際勞動節(jié)的含義。

(1)教師:人們?yōu)榱烁桧瀯趧诱?,將每年的五月一日定為?jié)日,你們知道這是什么節(jié)日嗎?

(2)教師:你們知道有哪些人在這一天過節(jié)呢?

(3)教師:為什么這一天是你們的爸爸媽媽、爺爺奶奶還有老師的共同節(jié)日呢?

3、游戲"我也來勞動"。

(1)教師:小朋友長大以后也會成為一個光榮的勞動者,那么你想做什么呢?

幼兒自選一樣能代表自己理想的勞動工具或替代物。

(2)幼兒隨《勞動最光榮》的歌曲,手拿勞動工具或替代物,根據(jù)自己對相應職業(yè)的想象隨音樂做動作。

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