管理者思維心得體會總結及收獲 管理者思維培訓心得(7篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022管理者思維心得體會總結及收獲一

資質證書號：_____________________________

法定代表人：_________委托代理人：________

住所：___________________________________

聯系電話：_______________________________

乙方（住宅裝修施工方）：_________________

資質證書號：_____________________________

法定代表人：_________委托代理人：________

住所：___________________________________

聯系電話：_______________________________

裝修住宅地址：___________________________

業(yè)主姓名：_______________________________

聯系電話：_______________________________

為加強對居住物業(yè)的裝修管理，規(guī)范物業(yè)裝修行為，根據《上海市居住物業(yè)管理條例》、《關于進一步加強本市居住物業(yè)裝修管理的通知》和《上海市家庭居室裝飾裝修管理暫行規(guī)定》等法規(guī)，甲、乙雙方經協商，就住宅裝修期間的管理事項，達成如下約定，以共同遵守。

第一條?住宅裝修的基本情況

1.住宅建筑面積：___________平方米；結構類型：___________。

2.裝修施工期________天，預計自年______月______日______至______年______月______日。

第二條?甲方按照有關法規(guī)和《前期物業(yè)管理合同》或《物業(yè)管理服務合同》，對乙方裝修住宅的行為實施日常檢查和管理，以保障房屋安全、維護公共設備的正常使用和相鄰業(yè)主的正當利益。

1.應當將裝修的相關法規(guī)、裝修的禁止行為、禁止敲鑿的部位、注意事項和《住宅裝修須知》等告知乙方，為進入住宅區(qū)的乙方人員進行住宅裝修須知的宣傳，辦理裝修施工人員的小區(qū)臨時出入證，指定建筑垃圾集中堆放點等。

2.應當不定期檢查乙方人員進入小區(qū)的出入證，如發(fā)現證件過期，應及時辦理續(xù)期手續(xù)，?對無證裝修施工人員應當拒絕其進入小區(qū)從事施工活動。

3.應按乙方裝修施工的進展情況，對涉及水、電、氣和結構等隱蔽工程，每天不少于二次現場巡視和檢查。其它裝修項目每天不少于一次的現場巡視和檢查。對發(fā)現違規(guī)行為，應及時采取勸阻、警告、發(fā)出書面整改通知等。

對涉及房屋結構安全的，應及時通知業(yè)主委員會并報區(qū)縣房地產管理部門依法查處。

4.對乙方整改不及時，為保障相鄰業(yè)主利益不受到侵害，應采取相應措施，收回小區(qū)臨時出入證、責成相關施工人員退出小區(qū)等，直至乙方改正、再辦理確認手續(xù)為止。對施工不當造成公共部位或設備設施損壞的，應當督促責任人及時修賠。

對阻止無效的，可直接按本協議約定，向人民法院提起民事訴訟。

第三條?乙方應嚴格遵守本市有關法規(guī)、《住宅裝修須知》，接受甲方組織的宣傳，與甲方簽訂《住宅裝修管理協議》，辦理住宅小區(qū)臨時出入證、住宅裝修施工告示牌等方可開始施工。

1.乙方有權從甲方獲取裝修物業(yè)的結構、共用設備、公共設施等基本情況。對甲方提出超越政策法規(guī)和本《協議》的不合理要求，乙方可以拒絕。

2.施工人員進入小區(qū)，自覺佩帶出入證，人員有變動，應主動辦理變更手續(xù)。施工人員須文明規(guī)范施工，服從甲方人員的管理，不得影響相鄰業(yè)主或使用人的正常使用。

3.維護房屋外觀統一，不得擅自封閉陽臺、安裝外置曬衣架、遮陽棚、花架和隨意安裝空調室外機。防盜柵欄等。不得違反《條例》規(guī)定的禁止行為，因裝修不當造成相鄰業(yè)主房屋或公共部位損壞的，應承擔修復、賠償等責任。

4.施工期間應采取有效措施，減輕或避免施工過程中對相鄰業(yè)主或使用人日常生活造成的影響，晚間18：00時至次日上午8：00時和節(jié)假日，不得從事敲、鑿、鋸、鉆等產生嚴重噪聲的?施工。

5.施工期間應關閉分戶門，不得在公共走道堆放建筑材料。建筑垃圾。應自覺維護小區(qū)公共秩序，不在公共部位亂寫、亂劃、亂畫，保持環(huán)境整潔。建筑垃圾應袋裝化，并按規(guī)定時間運送垃圾，集中在指定地點堆放，搬運材料或垃圾后應負責及時打掃，保持公共部位清潔。

6.施工人員須住宿的，應確保相鄰業(yè)主或使用人不受妨礙，并按規(guī)定到當地警署辦理暫住證。

7.施工期間，必須掛牌施工，接受相鄰業(yè)主、業(yè)主委員會和甲方的監(jiān)督，對公共區(qū)域（包括門廳、電梯廳、電梯、樓梯、廊道等）應采取必要的防護措施。

8.施工完成后，應向甲方提供住宅裝修管線布置圖等資料、退還小區(qū)臨時出入證。

9.____________________________________________________

10.____________________________________________________

第四條?違約責任

1.甲方未按本協議的約定為乙方辦理相關裝修手續(xù)的，應承擔延誤工時的責任。

甲方不履行管理職責，故意刁難乙方造成

損失的應賠償。

2.乙方擅自調換裝修施工人員不辦理小區(qū)臨時出入證的，甲方可拒絕其進入小區(qū)從事施工作業(yè)，由此造成的損失由乙方自負。

3.____________________________________________________

4.____________________________________________________

5.____________________________________________________

第五條?本協議在履行中若發(fā)生爭議，各方應協商解決。協商不成時，可人民法院提起民事訴訟。

第六條?本協議期限：______年______月______日至______年______月______日。

第七條?本協議自甲、乙雙方簽字蓋章生效。本協議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份向小區(qū)業(yè)主委員會備案。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人或授權代理人（簽字）：_______

簽訂日期：___________年______月______日

乙方（蓋章）：_________________________

法定代表人或授權代理人（簽字）：_______

簽訂日期：___________年______月______日

補充條款

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（粘貼線）（騎縫章加蓋處）

2022管理者思維心得體會總結及收獲二

近兩來，隨著學校辦學規(guī)模的擴大，對外往來的增多,進入校園的公務車輛、教職工的私家車輛不斷增多。各類車輛頻繁進出,給校園管理帶來了壓力。為維護校園良好的教學、工作和生活秩序，保障師生員工人身安全和校園財產安全，減少各類事故發(fā)生，營建良好的校園環(huán)境和停車秩序，根據有關規(guī)定，結合我校實際，制訂本規(guī)定。

一、本規(guī)定適用所有出入學校，并在校園內部通行的車輛。

二、機動車輛的管理

(一)車輛進出

1、所有進入校門的機動車輛(含摩托車、電動車)必須減速緩行，進出校門應主動接受門衛(wèi)檢查，經同意后登記，方可進出。本校教職工私家車一律出示“車輛通行證”進出。

2、無牌無證車輛嚴禁進入校園。

3、凡在校內舉辦的各種會議或活動的外單位車輛，由主辦單位提前一天向學校申請，經同意辦理手續(xù)后由學校通知門衛(wèi)放行。學工處事先通知校警、門衛(wèi)人員具體時間、路線等，避開學生上學放學和自由活動時間。

4、沒有特殊情況，禁止來校的其它外來機動車輛駛入。

5、車輛載物出門，一律門衛(wèi)工作人員檢查，放行。

6、特種車輛(公安、消防、救護、搶險)進出校門校警要主動疏導，確保暢通。

(二)車輛行駛

1、車輛進入校園后，禁止鳴笛，行駛時速不得超過5公里/小時;嚴禁超車;在遇學生上下課人流高峰時，機動車應主動避讓，嚴禁與學生爭道。

2、嚴禁在校園內無證駕車，練車和試剎車;駕駛證照必須年檢有效，并與所駕駛的機動車型相符;嚴禁酒后駕駛。

3、摩托車、電動車、助力車嚴禁在校園內行駛;上、下班使用者必須按指定位置停放。

4、基建、維修等各類工程用車必須到相關部門辦理審批手續(xù)發(fā)證后方可進出校園，且在工程區(qū)域內和指定路線上行駛。

(三)車輛停放

1、機動車輛須停放在指定地點，嚴禁在禁行區(qū)域和道路上亂停亂放。

2、因辦理公務或來校指導工作等需要進入校園的機動車輛由學校校警指揮車輛按指定路線慢速行駛，停放在指定的地點。

3、車輛停放時，須拉緊手剎、關閉電路、鎖好門窗以保安全。

4、距離校門、路口、消防水栓 15米內禁止停放各種車輛，確保消防通道的暢通。

5、外單位車輛不得在校內停放過夜，特殊情況須經學工處批準。

三、非機動車輛的管理

(一)進出校門的非機動車必須證照齊全、手續(xù)完備。

(二)進出校門時，須下車推行，載物出門時，憑物品出門證放行。

(三)校園內禁止騎車帶人，不準雙手脫把或手中持物;不準扶身并騎，互相追逐或曲折競駛。

(四)所有非機動車應停放在指定地點有序停放，嚴禁亂停亂放。

(五)嚴禁學生騎車上學。

四、管理辦法

(一)上學放學時，執(zhí)勤教師在校門口維持秩序，管制車輛、路隊。

(二)進出校園的車輛，應自覺服從管理，凡違反本規(guī)定或造成交通事故的，按規(guī)定追究當事人的責任，違反交通法規(guī)造成后果的，由公安部門按交通法規(guī)有關條款處罰。

(三)在校園內行駛的車輛，造成對學生傷害的負主要責任，并按有關規(guī)定進行經濟賠償。

(四)對無牌無證，或擅自進入校園以及在禁止通行區(qū)域內行駛停放的各種車輛，除教育批評外，對其立即驅逐出校。

(五)校警負責檢查校園內的非機動車，對違規(guī)的車輛停放、行駛等，要做出相應的處理。無視校園規(guī)定的，加鎖暫扣，并按相關規(guī)定處理。

(六)對違反規(guī)定不服從管理者，必須學習校內車輛管理規(guī)定后方可領取車輛，嚴重違規(guī)者除學習規(guī)定外，還須其交納費用，并交公安機關處理。

2022管理者思維心得體會總結及收獲三

為切實加強黨員檔案管理工作，有效地保護和利用檔案，推動黨員的檔案管理工作制度化、規(guī)范化，近日，公司黨委制定出臺《一航院黨員檔案管理辦法》。辦法明確了黨員檔案歸檔內容和管理權限，規(guī)范黨員檔案的整理、存儲、保管、查借閱、轉遞等業(yè)務流程，形成規(guī)范有效的黨員檔案管理機制。

《辦法》主要包括五個方面：

一是明確管理職責。明確檔案管理責任，落實專人負責，建立黨員檔案規(guī)范管理機制，公司各級黨組織按辦法要求明確專人負責黨員檔案資料的整理和管理；

二是明確黨員檔案內容。明確黨員檔案主要包括發(fā)展黨員材料及黨員日常教育管理材料兩大類，公司各級黨組織按照發(fā)展黨員基本流程和黨員教育管理內容，規(guī)范黨員檔案材料。

三是明確黨員檔案轉遞移交手續(xù)。明確黨員進入公司、公司內部調動、調離公司等工作關系變動的檔案材料的轉遞移交手續(xù)，規(guī)范檔案轉遞流程，以確保黨員檔案轉遞過程中檔案材料的安全、齊全、完整。

四是開展集中整理。公司黨委結合黨員組織關系排查活動，對現有黨員檔案進行逐一進行清查整理，核實、整理和完善黨員檔案，按照“一人一盒”的原則，建立健全黨員檔案資料。配備存放黨員檔案的專用檔案盒和專柜，實行集中管理。

五是推進黨員檔案信息化管理。建立黨員信息化管理平臺，以開展黨員檔案集中整理為基礎，將黨員檔案信息電子錄入，納入公司oa辦公平臺,設定管理和查詢權限。黨員的履歷信息、發(fā)展黨員、組織關系轉接、黨費收繳等日常管理工作實行信息化管理，推進黨員檔案管理和黨建管理信息化。

公司黨委將把規(guī)范黨員檔案資料管理作為黨組織建設的重要基礎工作來抓，進一步明確職責、規(guī)范管理，不斷提高黨員檔案管理工作規(guī)范化水平。

2022管理者思維心得體會總結及收獲四

一、 為使宿舍成為文明健康的休息場所，全體職工要樹立主人翁精神，服從組織安排，講文明、講禮貌、講道德，積極創(chuàng)造一個良好的休息場所。

二、 宿舍應經常輪流打掃，保持室內清潔衛(wèi)生，實行掛牌值日，不定期進行評比，獎優(yōu)罰劣，一次兌現的管理方法（一次性獎罰各20元）。

三、 起床后將衣服被褥折疊堆放整齊，注意自身整潔衛(wèi)生。

四、 指定時間熄燈就寢，不得大聲喧嘩，影響他人休息，嚴禁打撲克、玩麻將、搞賭博，違者一次罰款20元

五、 禁止隨地大小便，一經發(fā)現，大便清理干凈后，再監(jiān)視其人，抓住第二人為止，否則一次性罰款100元。

六、 不得將陌生人帶入宿舍，家屬鄰居探親必須向工人履行登記手續(xù)，否則一次性罰款20元。

七、 食堂炊事員要保持自身整潔和食堂環(huán)境衛(wèi)生，要保持飲食干凈、生活衛(wèi)生，腐爛變質的食品一律不準食用。

八、 嚴禁隨地亂倒飯菜，發(fā)現一次罰款50元。

九、 發(fā)揚團結友愛，互相幫助的精神，熱情關心、體貼生病的同志，爭做文明的職工。

2022管理者思維心得體會總結及收獲五

同志們：

這次會議的主要任務是，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、十二屆省紀委二次全會和全省森工系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結2017年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署我局2018年工作任務。

2017年我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級紀檢監(jiān)察機關和局黨委、林業(yè)局的正確領導下，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會以及黨的十九大精神，尤其是習總書記對我省兩次重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推進“兩學一做”常態(tài)化制度化和機關作風整頓為契機，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持把紀律挺在前面，持之以恒聚焦“四風”，狠抓教育預防，健全完善制度，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。重點做到了五抓：

一是抓責任落實。一年來，我們始終銘記職責使命，協助局黨委把壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任作為一項政治任務，層層傳導壓力，推進主體責任落實。去年年初，召開了全局黨風廉政建設和反腐敗工作會議，全面部署了黨風廉政建設和反腐敗工作，與各科室部門、基層單位簽訂了62份黨風廉政建設責任書，突出強調了一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管，一級抓一級、一級向一級負責的領導體制和工作格局，切實做到了早研究、早部署。同時，進一步強化了全面從嚴治黨主體責任，嚴格明確了黨組織書記“第一責任人”和領導班子成員“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

二是抓學習教育。按照中央、省委、總局黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求、新部署，在全局黨員干部中組織開展了學習貫徹《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和學習貫徹黨的十九大精神活動，把緊“關口”，筑牢防線，把紀律規(guī)矩挺在前面，將紀律規(guī)矩作為底線，時時警示和敲打，不斷提高黨員干部的思想認識，教育引導廣大黨員干部牢固樹立規(guī)矩意識，并將學習內容納入了局場兩級中心組學習計劃。同時，為了便于黨員干部學習，對重要的黨紀條規(guī)進行了匯編，印發(fā)了領導干部黨風廉政建設應知應會有關知識綱目條文。并按總局紀委、省紀委要求在全局開展了“兩學一做 重拾自信”主題征文和我的家風征文活動，并從其中篩選出了5篇優(yōu)秀征文作品，報送到了總局紀委，得到了上級認可和好評。

三是抓“四風”整治。一年來，我們以正風肅紀為中心任務，聚焦主業(yè)，抓早抓小，扎實開展紀律監(jiān)督工作，在重要節(jié)點前都下發(fā)通知明確紀律要求，積極營造守紀律講規(guī)矩氛圍，緊盯無視中央八項規(guī)定精神行為，堅決防止不正之風死灰復燃。局紀委公開了舉報電話，公開了紀委書記、監(jiān)察局長手機號碼，二十四小時受理群眾專項舉報。為了進一步加強作風建設，與相關部門組成明察暗訪組，開展各類明察暗訪29次，做到明察暗訪不定時間、不定地點、不打招呼，并多次深入到窗口服務單位進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題要求立即進行整改。

四是抓環(huán)境優(yōu)化。一年來，我們堅持以維護和優(yōu)化林區(qū)發(fā)展環(huán)境為己任，從破壞發(fā)展環(huán)境的人和事入手，加強監(jiān)督，正風肅紀，嚴格問責，把整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化和機關作風整頓活動結合起來，參與制定下發(fā)了《關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項整治機關作風建設工作實施方案》和《關于進一步加強作風建設的若干規(guī)定》等，把整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為服務全局經濟社會發(fā)展的重要切入點，重點整治黨員干部不作為、亂作為、窗口部門單位服務不優(yōu)、遇事推諉、侵害群眾利益、企業(yè)利益和破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題。2017年11月份，召開了全局機關作風整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會，對十八大以來6起典型案例進行了公開曝光通報，使全局機關干部工作作風、履職效能、輿論形象等實現進一步提升，確保了專項整治取得效果。

五是抓執(zhí)紀監(jiān)督。一年來，我們在工作中突出紀律審查，把紀律挺在前面，強化執(zhí)紀問責，加大了監(jiān)督檢查力度，突出重點，抓早抓小，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，拓寬案源，把握案件查辦工作的主動權，重點查處群眾反映強烈以及損害群眾利益的突出問題。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，并健全完善了重大案件剖析制度，督促有關單位、部門總結經驗教訓，改進管理，堵塞漏洞。通過查辦案件、加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進整章立制，達到了查辦一個案件解決一類問題的目的。2017年，查處違紀案件13起，處分15人(其中開除黨籍3人、黨內嚴重警告3人、黨內警告4人、記大過3人、記過1人、行政撤職1人)，誡勉談話8人。

在總結回顧過去一年工作的同時，我們深深地感覺到，在開展黨風廉政建設和反腐敗工作中還存在著一些不容忽視的問題。有的基層黨組織主體責任落實不到位，全面從嚴治黨責任意識不強;有的單位部門科室負責人一崗雙責履行不到位，對易發(fā)生廉政風險的重要崗位人員監(jiān)督不強、不力，忽視日常管理，不注重抓早抓小，從而導致個別黨員干部發(fā)生嚴重違反廉潔紀律的行為;有的黨員干部對黨規(guī)黨紀知識學習不到位，紀律意識松弛，法律觀念淡漠，心中無戒，不知敬畏。

針對存在的問題，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，認真落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

今年工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實十九屆中央紀委二次全會、十二屆省紀委二次全會精神和全省森工系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步加強作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力凈化風清氣正的良好政治生態(tài)。

(一)強化思想教育，突出政治建設

思想教育是推進全面從嚴治黨的首要內容，也是保證全黨步調一致的前提。為此，必須突出思想政治建設，把維護黨中央權威和集中統一領導作為首要任務，把對黨忠誠作為無條件的政治標準、實踐標準。

一是要推進理論武裝。要把黨的政治建設擺在首位，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，深刻理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、豐富內涵、精神實質、歷史地位和指導意義，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持不懈地用習近平總書記系列重要講話精神武裝黨員干部頭腦，加強黨性教育和道德教育，做到入腦入心，推動黨員干部在真學真懂真信真用上狠下功夫，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是要規(guī)范黨內生活。督促各級黨組織和全體黨員更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規(guī)范言行、按黨章要求辦事。要嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對黨內政治生活狀況和民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，引導黨員自覺尊崇黨章、在嚴肅認真的黨內政治生活中加強黨性鍛煉、提高適應新時代新要求的新本領新能力，進一步推動黨內政治生活嚴起來。

三是要加強紀律建設。要進一步強化紀律教育，將加強黨章黨規(guī)黨紀學習、強化黨的意識作為黨員教育培養(yǎng)的必修課，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)黨紀，使廣大黨員干部認識到嚴守紀律和規(guī)矩是底線、紅線，也是高壓線，必須內化于心、外化于形，做到講政治、懂規(guī)矩、守紀律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要結合廉政教育、中心組理論學習、廉政談話等加強日常監(jiān)督管理，抓早抓小，動輒得咎，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，做到時時守紀不逾矩。

(二)強化壓力傳導，落實主體責任

堅持全面從嚴治黨，必須以黨的政治建設為統領，認真落實全面從嚴治黨的“主體責任”，通過明責知責，督促各級黨組織守好主陣地、各級黨組織書記種好責任田、班子其他成員管好分擔區(qū)。

一是要強化黨組織的主體責任。各基層黨組織要完善全面從嚴治黨責任制，進一步強化對主體責任的認識，把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的頭等大事來抓，牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的意識，圍繞學習研究、安排部署、履責報告、督查追責等工作，細化分解任務，加大落實領導班子的全面責任、主要負責人的第一責任人責任、班子成員的一崗雙責責任的工作力度，做到常抓不懈，力求把工作做深、做細、做實。要通過制定黨風廉政建設責任清單、層層簽訂黨風廉政建設責任書，構建嚴密的責任網絡，確保黨風廉政建設網絡無死角，把黨的領導體現在日常管理監(jiān)督中，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是要強化第一責任人責任。各基層黨組織書記作為第一責任人，要轉變觀念，提高認識，明確責任，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調、重要信訪案件親自督辦，按照責任制的要求，主動抓，具體抓，做到一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設各項任務落實到實際工作中去。

三是要強化“一崗雙責”責任。各級領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，切實負起責任，根據各自分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設，將黨風廉政建設自覺融入到平常業(yè)務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查，層層夯實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

四是要強化追究問責。要嚴格落實《問責條例》，對基層黨組織主體責任落實不力、不抓不管導致組織渙散、紀律松馳、隱形“四風”問題突出的，對發(fā)生違反黨的“政治紀律”、“組織紀律”等六大紀律的，做到失責必問、問責必嚴，及時追究責任，以嚴肅問責倒逼“責任”落實。

(三)強化黨內監(jiān)督，找準職責定位

黨內監(jiān)督是黨的建設的重要內容，也是全面從嚴治黨的重要保證，《黨內監(jiān)督條例》構建了由上而下的黨內監(jiān)督體系。為此，在推進黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督的同時，要進一步強化黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員的民主監(jiān)督。

一是要進一步強化職能監(jiān)督。黨的工作部門是黨委主體責任在不同領域的載體和抓手，都要擔著相應的黨內監(jiān)督職責。要嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，加強職責范圍內黨內監(jiān)督工作，既要加強對本部門的內部監(jiān)督，又要強化對本戰(zhàn)線的日常監(jiān)督。

二是要進一步強化日常監(jiān)督。各級黨組織要加強對黨員干部日常教育、監(jiān)督和管理，嚴格黨的組織生活，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯。

三是要進一步強化民主監(jiān)督。各級黨組織必須尊重黨員主體地位，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，拓寬黨員表達意見的渠道，營造黨內民主討論的政治氛圍。黨員是黨內生活的主體，要本著對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，積極行使黨員權利，認真履行監(jiān)督義務，對錯誤言行敢于斗爭，加強對黨的領導干部的民主監(jiān)督。

(四)強化“助推”作用，優(yōu)化政治生態(tài)

營造風清氣正的政治生態(tài)是十九大作出的重大戰(zhàn)略部署。總局黨委將制定《關于推進風清氣正政治生態(tài)建設的意見(試行)》，我們要協助局黨委抓好貫徹落實。

一是要加強分析研判。各基層黨組織、各單位、各部門科室要全面深入掌握本單位、本部門的政治生態(tài)情況，經常分析黨風廉政建設整體情況，準確把握樹木和森林的狀況，不能只見樹木，不見森林，既要抓領導干部這個“關鍵少數”，也要抓全體黨員。領導干部要帶頭轉變作風，經常擺擺表現、找找差距，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。

二是要提高政治站位。要認真對照上級要求，完善清單明責，落實制度壓責，堅持共同發(fā)力，督促各級領導干部把管事與管思想、管作風、管紀律貫通起來，推進傳導壓力、增強動力，形成人人有責、人人盡責的良好局面。

三是要解決突出問題。在樹立“四個意識”上，著重解決理想信念不堅定問題，嚴肅查處黨員信教、搞封建迷信、不如實報告個人事項、對抗組織審查等行為;在推進正風反腐上，著重解決形式主義、官僚主義，如重集中、輕民主，重開會、輕落實，重口號、輕行動，重近期、輕遠期，重顯績、輕潛績等問題;在糾正不正之風上，著重解決嚴重侵害群眾利益、破壞經濟發(fā)展環(huán)境，群眾反映強烈的民生領域中的“微腐敗”問題，堅決整治門好進、臉好看、事不辦等問題。

(五)強化作風建設，營造良好環(huán)境

作風建設是永恒主題，永遠在路上，沒有休止符。為此，我們要保持戰(zhàn)略實力，以“在路上”的恒心和韌勁，馳而不息推進作風建設。

一是要提高思想認識。省第十二次黨代會后，省委狠抓作風整頓和環(huán)境優(yōu)化，今年春節(jié)過后，省委就召開會議，部署今年全省整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境工作，我們要認真學習領會貫徹會議精神，深刻認識發(fā)展環(huán)境問題實質是作風問題，切實增強責任感和緊迫感，大力開展好作風整頓，聯系本部門本單位具體情況，逐項對照，全面排查，找準癥結所在，分析問題根源，提出整改措施，解決突出問題，增強針對性和實效性，以優(yōu)良的作風營造良好的環(huán)境。

二是要加強制度建設。要堅持標本兼治、重在治本，從嚴教育管理，健全規(guī)章制度。要完善工作流程，嚴格工作程序，嚴格規(guī)范服務、執(zhí)法、執(zhí)紀行為，嚴格依法依規(guī)用權，用權做到心中有法，牢固樹立法治意識和法治思維，帶頭依法行政，依法辦事，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律,不越紅線、不逾規(guī)矩，推動作風建設和優(yōu)化環(huán)境制度化、常態(tài)化、長效化。

三是要開展專項整治。要把鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神、深入作風整頓和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為嚴肅的政治任務，堅持問題導向，加大工作力度，緊盯小事小節(jié)，精準發(fā)力，重點整治黨員干部不作為、慢作為、亂作為、窗口部門單位服務不優(yōu)、遇事推諉、侵害群眾利益和破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題，營造風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

(六)強化紀律審查，推進正風肅紀

紀檢監(jiān)察機關是黨內的“紀律部隊”，要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，要以鐵的紀律確保制度執(zhí)行、政令暢通。

一是加大監(jiān)督檢查力度。嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，加強對中央、上級黨委、紀委，局黨委、管理局重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，對“七個有之”問題高度警覺，堅決糾正和查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為，確保思想高度一致、政令暢通無阻。

二是整治“四風”新表現。作風無小事，事事連政治。凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。各基層黨組織、各單位、各部門要認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委九項規(guī)定，要結合實際，制定有針對性和可操作性的相關要求，發(fā)揚釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，關注“四風”問題新表現新動向，對改頭換面、隱形變異的“四風”問題深挖細查，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，重點要糾正個別黨員干部回避問題、慵懶散、不作為、慢作為的問題，對表態(tài)多調門高、行動少落實差的嚴肅問責，推動黨風政風持續(xù)好轉。

三是實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。要堅持抓早抓小、防微杜漸，運用好、實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮第一種形態(tài)的重要作用，把功夫下在平時，對一些苗頭性傾向性問題和司空見慣、習以為常的小毛病，及時咬耳扯袖，使紅臉出汗成為常態(tài)，使更多黨員干部不違規(guī)逾矩。要結合工作實際，尋找和發(fā)現廉政風險點，有針對性地提出防范措施，抓好源頭治理。

四是強化紀律審查。要把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決糾正無組織無紀律、自由主義等現象，嚴肅查處違反黨紀政紀行為，確保紀律的嚴肅性。要緊盯關鍵環(huán)節(jié)和高風險崗位，堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究,綜合運用組織處理、紀律處分等手段，嚴肅查辦在一些重點領域和關鍵崗位上的違紀違法行為;嚴肅查辦黨員干部利用行政審批、行政執(zhí)法、行政收費等權力吃拿卡要、濫用職權、玩忽職守、不作為亂作為的行為;嚴肅查辦侵害群眾利益和發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”問題。同時，要完善信息機制。要暢通信訪渠道、公布舉報電話，對群眾舉報信件，認真核實，及時辦結，做到件件有結果。要深入剖析典型案件，充分發(fā)揮查辦案件的警示教育和治本功能,堅持抓早抓小，治病救人，早發(fā)現、早提醒、早糾正，防止小問題變成大問題。

同志們，新的形勢，面臨新的任務，新的時代，賦予新的使命，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持問題導向，聚焦主業(yè)主責，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，努力開創(chuàng)我局黨風廉政建設工作新局面。

2022管理者思維心得體會總結及收獲六

（1）為了幫忙同學們養(yǎng)成良好的行為習慣，促進班團體更加團結、上進，營造優(yōu)良的學習氛圍。經全班同學一致經過，制定本規(guī)定。

（2）本規(guī)定的前提是《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》以及學校、年級相關規(guī)定，任何同學不得以本規(guī)定未盡事宜或不完善為由曲解、違反學校、年級以及其他相關規(guī)定。

（3）班級實行操行評分管理制度，每位同學每大周基礎分為0分，每大周開始作上一周總結，每學期末做學期末評比。

第1條：操行評分直接反映學生本人在校期間的學習和紀律表現，并作為學校學期末評優(yōu)評先的重要依據。

第2條：當周無違紀扣分記錄的被評為優(yōu)秀學生。

第3條：警告、記過及勸退

（1）一大周內，學生因違紀被扣分累計到達10分（與加分相抵后），該生將被處以警告并通知家長。

（2）一大周內，學生因違紀被扣分累計到達30分（與加分相抵后），該生將被處以記過。

（3）一學期內，學生因違紀累計警告4次或記過2次，該生將被處以勸退。

第1條：考試成績獎

（1）每一次考試成績的1%計入個人考評分數（包括平時小測）。

第2條：周測、月考、期中和期末考試中單科滿分，+1分。

第3條：周測、月考、期中和期末考試排行獎勵

年級1—50名：+3分年級51—100名：+2、5分年級101—150名：+2分

年級151—250名：+1、5分年級251—400名：+1分年級401—650名：+0、5分

第4條：周測、月考、期中和期末考試排行提高獎勵

提高20—100名：+0、5分提高101—300名：+1分提高300名以上：+1、5分

第5條：投稿

（1）校報每發(fā)表一篇+1分。

（2）廣播站投稿被采用，+1分。

（3）市級報刊每發(fā)表一篇+2分。

第6條：參加校級活動，+1分次。如在活動中獲獎，再加2分。

第7條：發(fā)現班級問題及時匯報或為班級做貢獻，+1分次。

第8條：得到教師或領導的肯定、贊賞和表揚，+1分次。

第9條：貼合加分條件的同學應在下達加分通知后1天內主動寫出加分申請遞交到班主任處，確認屬實方為有效，逾期不再計入加分。

（1）不合格作業(yè)（包括但不限于沒交、晚交、書寫差、資料不夠等），—1分次。

（2）月考、期中、期末考試排行處于年級后200名，—2分次。

（3）月考、期中、期末考試排行

下降20—100名：—1分下降101—300名：—1、5分下降300名以上：—2分

（1）上課遲到，—2分次。

（2）上課期間，隨意換座位、走動、進出教室，—2分次。

（3）上課期間，因沒有認真聽課被教師點名，—2分次。

（4）上課期間，接教師話茬—2分次。

（5）上課期間，看課外書—2分次并沒收課外書。

（6）上課期間，交頭接耳說閑話的`，—2分次。

（7）上課期間，吃東西、喝水的，—2分次。

（8）上課期間，發(fā)呆、隨意抬頭、做閑事等沒認真學習的，—2分次。

（9）上課期間，趴桌子，—2分次。

（10）上課期間，睡覺，—2分節(jié)。

（11）頂撞教師—20分次（誡勉談話并通知家長）。

（12）無故曠課—10分次（警告一次并通知家長）。

（1）課間大聲喧嘩、追逐打鬧或無視安全紀律的，—1分次。

（2）無故串樓層、串教室與跨年級學生有密切聯系的（找跨年級學生或被跨年級學生找），—2分次。

（1）無故不吃飯或吃飯不夠10—15分鐘，—1分次。

（2）浪費食物，—2分次。

（3）餐廳說笑打鬧，—1分次。

（4）吃完飯在餐廳逗留，—1分次。

（5）餐桌長負責分飯，其他人未經允許不得擅自分飯，違紀者—1分次。

（6）餐桌長本著均分的原則進行分飯，在分飯上被投訴或出問題，經評議定責后，餐桌長—1分次。

（1）未在熄燈鈴響后及時上床，—1分次。

（2）熄燈鈴響后2小時內不允許上廁所，否則—1分次。

（3）休息期間聊天說笑，—1分次。

（4）宿舍內打牌下棋，—5分次。

（5）休息期間來回走動，—1分次。

（6）在宿舍吃東西，—1分次。

（7）宿舍內大喊大叫，—1分次。

（8）在宿舍打鬧，—2分次。

（9）串宿舍，—1分次。

（10）私自換床鋪的，—1分次。

（11）起床晚或出宿舍晚，—1分次。

（12）無故不回宿舍，—10分次。

（1）醫(yī)務室藥費，—0、1分元。

（2）公物損壞照價賠償，故意破壞3倍賠償并—10分。

（3）每周返校后，學生第一時間將零用錢主動存入個人賬戶中（截止返校日晚18：00）。在校期間，學生自身不允許留有零花錢，凡違反班級規(guī)定留有零用錢的，一經查出，納入班費并—5分。

（4）在校期間不得食用瓜子、花生、口香糖，違者—5分次。

（5）任何人不得未經允許私自進入學校小賣部，一經核實，上繳10元班費并—5分。

（6）同學之間不允許相互借錢，一經查實，—5分人。

（7）亂搶加餐者、私自拿加餐或多拿加餐者，—5分次。

（8）未按要求做好國學誦讀或眼保健操的，—0、5分次。

（9）跑操被點名批評，—0、5分次。

（1）返校日遲到—2分。

（2）當周請假離校，—2分次。

（3）頭發(fā)不合格（長怪染燙）—2分次并責令理發(fā)，理發(fā)費用自理。

（4）長指甲—2分并責令剪指甲。

（5）不穿校服—2分次。

（6）校服穿著不整，如拉鏈沒拉或不到位，扣子沒系等，—2分次。

（7）校服亂畫—2分次并責令洗干凈，如洗不干凈買新校服。

（8）沒鋪桌布—1分天。

（9）桌布亂涂亂畫—2分次并責令洗干凈，如洗不干凈買新桌布。

（10）被投訴（經核查屬實的），—1分次。

（11）說粗話臟話等有辱他人言語—1分次。

（12）欺負同學或具有欺負同學特征的，—5分次。

（13）指使同學做事或買東西的，—5分次。

（14）攜帶或傳閱武俠玄幻等小說—5分并沒收。

（15）在校期間，學生攜帶或玩手機、mp3、mp4等任何電子數碼產品，一經查實，違紀學生—30分次。

（16）學生帶煙吸煙、喝酒或打架，一經查實，違紀學生直接勸退。

（17）男女生不正常交往（傳紙條、交往過密等），一經查實，違紀學生—30分次。

（1）值日生未按時值日或清掃不合格，—1分次并重新打掃。

（2）隨手扔垃圾、隨地吐痰吐唾沫，—1分次并清理干凈。

（3）周圍有垃圾不撿，—1分次并清理干凈。

（4）向地面上倒水沒有及時清理干凈的，—1分次并清理干凈。

（5）垃圾桶已滿的情景下繼續(xù)扔垃圾的，—1分次并清理垃圾桶。

（6）加餐包裝袋等垃圾由負責發(fā)加餐人員負責回收，如有亂扔垃圾者，—1分次并停發(fā)第二天加餐。

（7）向拖把桶里倒水，—1分次并把水清理干凈。

（8）教室人長時間離開座位后凳子未擺放好、桌面不干凈、書桌亂—1分次。

（1）餐盆有油漬，—1分次。

（2）餐桌有油漬，—1分次。

（3）地面有垃圾，—1分次。

（4）凳子沒擺放好，—1分次。

（1）枕頭沒擺整齊，—1分次。

（2）床單沒鋪平整，—1分次。

（3）被子沒疊好，—1分次。

（4）床上有雜物，—1分次。

（5）枕頭被子方向放反，—1分次。

（6）個人拖鞋沒擺好，—1分次。

（1）值日生衛(wèi)生打掃不干凈、不合格，—1分次。

（1）班級檢查標準按班級規(guī)定執(zhí)行。

（2）年級檢查標準按年級規(guī)定執(zhí)行。年級扣分，班級5倍執(zhí)行。

2022管理者思維心得體會總結及收獲七

一范圍

本標準規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分、管理權限和獎罰等。

二基本原則

1、為嚴格火種管理，杜絕和減少火災、爆炸事故的發(fā)生，各級領導，全公司員工必須嚴格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴禁吸煙的決定》。

2、全公司各部門應加強禁煙的管理，采取有效措施，各級領導要把禁煙工作列入議事日程。

3、各級領導、外來一切人員都必須嚴格執(zhí)行進入公司區(qū)內禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁。

三、禁煙范圍的劃分

為了照顧常住公司內集體宿舍的員工，允許在室內吸煙，做好防火安全工作，不準將煙帶丟在室外，人走煙滅。

四禁煙的管理權限

1、安全主管負責監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度。日常檢查管理，違章罰款處理工作，由公司辦公室負責。

2、辦公室應把禁煙工作列入宣傳教育的主要內容，經常開展對全公司員工、干部進行禁煙工作的重要性等內容的宣傳教育工作。

3、工會協同辦公室監(jiān)督、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育，要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評比文明班組和勞動保護監(jiān)督之一。

4、各部門要嚴格落實措施，認真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。

5、外來人員(參觀、學習、聯系業(yè)務、檢修施工、臨時工、檢查、指導工作等)應嚴格遵守本規(guī)定，有關部門接待人應向外來客人交代本規(guī)定的內容。

五.獎罰

1、在禁煙區(qū)內吸煙者，第一次罰款50元，屢次違章吸煙及情節(jié)嚴重者，依據消防法等有關規(guī)定從重處置執(zhí)行。

2、禁煙區(qū)內發(fā)現煙頭，對所在部門或個人處以每只10元的罰款。禁煙區(qū)內吸煙按員工獎懲條列有關規(guī)定從嚴處罰。

3、離崗吸煙者，按《溫州市聯成色漿有限公司員工獎懲條列》有關規(guī)定條例處罰。

4、各級領導在禁煙中應以身作則，違反規(guī)定者加重處罰。

5、各級領導執(zhí)行禁煙制度不力，發(fā)現禁煙吸煙不制止或隱瞞不報和為違反者以各種理由說情的，要追究管理責任，并扣當月崗位責任工資20~50%或罰款。

6、對違反本規(guī)定者，人人有權制止監(jiān)督、檢舉，對檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎勵。

7、罰款費用可用于獎勵對安全、消防工作有貢獻的人員和部門，具體操作由安全主管提出方案由總經理審批。