心得體會是我們思考和反思的一種方式，反映了我們的成長和進步。寫心得體會時要注重實踐和經驗的結合，給出具體的案例和實例支持。下面是一些關于心得體會的范文，供您參考。這些范文涵蓋了學習、工作和生活等不同方面的心得體會，希望能夠給您帶來一些啟示和幫助。通過閱讀這些范文，您可以了解如何寫出一篇優(yōu)秀的心得體會，同時也可以拓寬自己的思路和觸角。記住，心得體會是展示自己與眾不同的機會，要把握好每一次寫作的機會。

名校長先進事跡心得體會精選篇一

莫振高，是廣西都安高中校長，一名普通的基層干部，被孩子們喚作“校長爸爸”。他將畢生的精力投身所熱愛的教育事業(yè)，把全部的激情和滿腔的愛奉獻給學生，心懷大愛、誨人不倦，用58年的歲月，彰顯了基層干部服務群眾的光輝精神，詮釋了黨員干部的責任和擔當。每位基層干部都應該見賢思齊，向他學習。

學習他愛生如子、愛民如親的博大情懷。把自己的孩子當成“寶”是人之常情，把全校的學生都當作自己的孩子卻需要胸懷大愛。一聲聲“校長爸爸”，道出了莫振高在學生心目中無可替代的位置。校長服務的對象是學生，基層干部服務的對象是群眾、百姓。對象不同，但“為人民服務”的宗旨是相同的。一位好的基層干部就應該將群眾視為自己的親人，像對待家人、親人、朋友一樣為民服務，想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，解群眾之所難，把群眾的冷暖時刻放在心里掛念著、惦記著。

學習他兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作態(tài)度?；鶎庸ぷ鳑]有一樣是不辛苦的，起早貪黑、摸爬滾打、廢寢忘食、奮力拼搏是基層工作的常態(tài)。莫振高火一樣的教育熱情，愛生如子的博愛胸懷，使他始終手執(zhí)教鞭、站在講臺，始終和最愛的學生在一起。工作崗位有不同，勤政務實的工作態(tài)度應該相同?；鶎痈刹烤褪且需F一樣的堅定信念，扎根基層、服務群眾、矢志不渝、鞠躬盡瘁，為建設富強民主文明和諧的國家、實現(xiàn)偉大復興的中國夢添磚加瓦、貢獻力量。

學習他刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的能力魄力。創(chuàng)新是做好基層工作的核心，是推進基層工作不斷向前發(fā)展的源動力。莫振高不斷創(chuàng)新教學方式，教藝超群且精益求精，授課深受學生歡迎，20多屆40多個高中畢業(yè)班，班班教學成績突出，連續(xù)23年有學生考上清華、北大。創(chuàng)新永無止境?；鶎痈刹看驈膮⒓庸ぷ髌鹁蛻摿⑾乱粋€志愿，刻苦鉆研，敢于承擔責任，勇于沖破舊有藩籬、打破固有框框推陳出新，用自己勤勞的'雙手、智慧的頭腦干出一番事業(yè)，無愧于祖國，無愧于人民。

學習他長抓不懈、久久為功的干勁韌勁。一個人做一件好事容易，做一輩子好事難。莫振高連續(xù)39年用自己微薄的工資資助近300名貧困生順利完成高中學業(yè)考上大學，先后多方“化緣”籌集善款3000多萬元資助1.8萬名貧困生圓夢大學。絹絹細水長流不息匯成大海?；鶎痈刹扛晒ぷ骶鸵喂虡淞ⅰ叭娜鉃槿嗣穹铡钡淖谥家庾R，堅定理想信念和奮斗目標，用非凡的毅力，憑一股子韌勁，咬定青山不放松，堅持長抓不懈、久久為功。只要堅持每天為群眾做一件力所能及的小事，持之以恒，不懈怠、不折騰，群眾就會為你點贊，百姓就會為你叫好。

學習他淡泊名利、志存高遠的思想境界。淡泊名利是一種崇高的境界，志存高遠是一種遠大的志向。莫振高多次婉拒上級推薦、外地聘請。他心中，思的是教育這方神圣的凈土，念的是關乎國家百年大計的基礎工程。十年樹木，百年樹人。貧窮縣每走出一名大學生，就意味著多一份改變貧窮家鄉(xiāng)面貌，建設繁榮昌盛祖國的力量。人才蔚起國運興?；鶎痈刹烤褪且獡碛械吹男膽B(tài)、寧靜高遠的志向，腳踏實地、甘于清貧、廉潔自律，用實際行動、用愛與責任鑄就豐碑。

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名校長先進事跡心得體會精選篇二

校長是學校的核心領導者，他們不僅要具備扎實的學術素養(yǎng)，還需要擁有卓越的領導能力和令人信服的管理才能。在我多年的教育工作中，我曾與一位先進校長合作，從他身上學到了許多寶貴的經驗和智慧。在這篇文章中，我將分享我對先進校長事跡的心得體會。

先進校長是我工作生涯中的一位重要人物。他是一所著名中學的校長，因其卓越的領導風格和為學生著想的教育理念而廣受贊譽。我還記得第一次和他會面時，他給人一種親切和藹的感覺。他不僅目光炯炯有神，還能用簡潔而有力的語言表達他的觀點。他的事跡深深吸引了我，激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱情。

第二段：先進校長的領導智慧和管理手段。

先進校長憑借其卓越的領導智慧和管理手段，成功地將學校帶入了繁榮與發(fā)展的軌道。首先，他注重與教師的溝通和合作。他認為教師是學校最寶貴的財富，因此每月都會組織教師座談會，聽取教師的意見和建議，并親自參與討論和解決問題。此外，他還定期舉辦教學研討會和培訓班，提供更新的教學方法和資源。他的目標是激發(fā)教師的潛力，提升教師的教學水平，使學校的教育質量得到長期穩(wěn)定的提高。

第三段：他對學生的關愛和關注。

作為一位優(yōu)秀的校長，先進校長非常關心和關愛學生的成長。他認為學校的使命不僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。因此，他努力營造了一個良好的學習和成長環(huán)境。為了滿足不同學生的需求，他提供了豐富多樣的課外活動和社團組織，鼓勵學生積極參與。他還經常組織學生交流活動和文化體驗，為學生提供更廣闊的發(fā)展平臺。在他的引領下，學生們不僅在學術上取得了優(yōu)異的成績，還培養(yǎng)了良好的品德和健康的心理素質。

第四段：他對家長和社會的溝通與合作。

先進校長認為教育是一個共同的責任，需要學校、家長和社會的共同努力。因此，他積極與家長和社區(qū)開展交流與合作。他組織家長會議，邀請家長參與學校事務的決策和規(guī)劃。他還定期向家長們介紹學校的教育方針和措施，并與他們一起討論教育問題和解決方案。此外，他與社區(qū)各界建立了廣泛的聯(lián)系，爭取社會資源和支持，為學校的發(fā)展提供更好的條件和機會。

第五段：我在先進校長身上得到的啟示和收獲。

與先進校長共事的這段時間，讓我受益匪淺。他的教育智慧和領導才能給我留下了深刻的印象，讓我從優(yōu)秀教師向卓越校長的角色轉變。首先，我認識到作為校長，我需要保持對教育事業(yè)的無限熱情和責任感。我要努力學習和提高自己的領導能力，為學校和學生做出更多更好的貢獻。其次，我明白了教育不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的綜合素質。因此，我會注重營造良好的學習氛圍和成長環(huán)境，關心和關愛每一個學生的成長。最后，我深刻認識到教育需要各方共同努力。我將與家長、社會各界保持緊密聯(lián)系，分享學校的發(fā)展和教育成果，爭取更多的支持和資源。

總結：

先進校長的事跡給我留下了深刻的印象和寶貴的啟示。通過他的示范，我意識到一個優(yōu)秀的校長需要具備卓越的領導智慧和管理手段，關心和關愛學生的全面發(fā)展，同時也需要注重與家長和社會的合作與溝通。我會努力學習和吸收他身上的優(yōu)點和經驗，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

名校長先進事跡心得體會精選篇三

作為學校的一份子，我們時刻關注著學校的動態(tài)。在這里，我們先要向廣大的校長們致敬，感謝您們對教育事業(yè)的貢獻。其中，有一些名校長通過自己的優(yōu)秀表現(xiàn)，讓我們深受感動。

讓我們先來認識一下這些杰出的名校長。比如說，我們的老師中，有位校長通過他的帶領，學校在教學質量和工作流程等方面取得了較為顯著的成績。校長親自上陣，加強了對老師的教育和指導，為學生的全面發(fā)展奠定了很好的基礎。還有一位來自農村學校的校長，他旗幟鮮明地以學生健康為首要任務，倡導體育教育，讓學生個個能動手、動腦，培養(yǎng)他們的意志品質和全面素質。這些例子讓我們深深感受到了名校長的先進事跡，并對其進行了歸納和總結。

第三段：分析影響。

這些優(yōu)秀的名校長贏得了師生的尊重和信任，成為學校的精神領袖，推動了學校和師生的發(fā)展。他們的成功也啟示我們，一個好的領導者需要有堅強的信念、高超的管理能力和廣闊的胸懷。只有這樣，他們才能真正領導一個團隊，贏得更廣泛的信任和支持。

第四段：推進教育改革。

名校長的先進事跡與教育改革密不可分，他們對傳統(tǒng)教育進行了前瞻性的思考和改革性的嘗試，踐行了教育現(xiàn)代化的方向和趨勢。他們發(fā)掘和引導了學生的多種才華和個性，重視德育教育，讓學生對自己和社會有更為清晰的認識，發(fā)展了更健康的人格和精神。

第五段：展望未來。

教育從來都是一個不斷創(chuàng)新的過程，名校長也應該不斷地探索和嘗試，創(chuàng)新出更適合現(xiàn)代教育發(fā)展的教育理念和方法。我們期望未來，名校長們能夠利用現(xiàn)代技術、信息技術等手段，讓教育更高效、更便捷、更人性化。

結論。

名校長的先進事跡體現(xiàn)了他們的教育智慧和人格魅力，讓我們在向他們學習的同時，也加強了對自身的認識和自信心。我們相信，借鑒名校長的成功經驗，我們能夠在未來成為一名優(yōu)秀的教育者，為社會和國家做出應有的貢獻。

名校長先進事跡心得體會精選篇四

斯人已逝，風范永存。曾任廣西都安高中校長的莫振高逝世雖然已過去3個多月，但他的故事仍在流傳。

今年3月，時任河池市都安高中校長的莫振高不幸病逝，在他的葬禮上，整個小縣城的花圈都賣光了。很多校友趕回來參加吊唁，一些四五十歲的校友哭得像個孩子。莫振高對學生的愛，深切感染著他人的內心。

“九分石頭一分土”是都安惡劣自然條件的真實寫照。都安高中每年招收的1000多名新生中，有近四成都是貧困生。

9月新生入學，一位同學跟著爸爸從鄉(xiāng)下到縣城的高中報名，這位父親掏遍全身只有30元零錢。莫校長看到后從自己口袋掏出100元，他說：“孩子交給我，你拿這些錢作為路費回家吧?！?0多年，莫振高自己資助300多名貧困生上大學，并通過各種渠道“化緣”，籌款數(shù)千萬元，為大山送出了數(shù)萬名優(yōu)秀大學生。

都安高中資助辦的老師韋喜鳳因為從事校內貧困生建檔、資助事宜，與校長莫振高的接觸更多，也經常陪同校長下鄉(xiāng)進村走訪貧困生家庭?！爸灰崞鹉硞€貧困村的名字，校長都能說出我們學校哪些學生是這個村的，家里情況如何?！表f喜鳳說，在她整理貧困生資料的過程中發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，凡是與校長沾親帶故的學生，哪怕家里確實貧困，也不能享有學校的資助名額，而是由校長在背后用自己的收入默默資助。

如今就讀西華師范大學的都安女孩盧貴飛對校長的關愛永生難忘。她從小不知道自己的父母是誰，養(yǎng)父獨自一人把她養(yǎng)大。高三那年，養(yǎng)父去世了，盧貴飛說自己在萬念俱灰的時刻，班主任和校長伸出了雙手：校長說以后學校解決她的一切開支……盧貴飛沒有失學，得以考進了大學。聽聞“校長爸爸”去世的消息，她久久不愿相信。

莫振高對貧困生的關愛細致入微。他在給貧困生發(fā)放生活費的時候，會特意說明，自己不贊成貧困生不可以吃好的?！澳玫竭@些錢，你們就去食堂，對阿姨說“我要吃雞腿”，不要害羞。”莫振高曾說過這樣的話，這些細節(jié)溫暖著貧困生們一顆顆脆弱而敏感的心。

除了生活上無微不至的關愛，莫振高在教學上也是標桿。為了解決高考學生的心理問題，，50多歲的莫振高自費到北京參加心理學培訓，取得上崗資格證后，他回到學校開設了心理課，成為學生感到“永遠聽不夠”的課程。

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名校長先進事跡心得體會精選篇五

新的學期,新的階段。新學年開始,新生入校開啟了人生的重要階段,也使百年蘭大煥發(fā)出勃勃的生機與活力。青年學生應該十分珍惜大學生活,志存高遠、全面發(fā)展,勤奮學習、勇于創(chuàng)新,學思結合、知行統(tǒng)一,牢牢把握住成長成才的寶貴機遇。在新形勢下,創(chuàng)新型國家建設要求研究型大學培養(yǎng)出具有強烈社會責任感的高素質創(chuàng)新型人才,高度綜合的科技發(fā)展趨勢要求研究型大學培養(yǎng)出一專多能的復合型人才,經濟全球化的趨勢要求研究型大學培養(yǎng)出具有寬廣視野的國際化人才,新的學期,我們要進一步轉變人才培養(yǎng)觀念,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,把拔尖創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)擺在更加突出的位置。

新的學期,新的責任。每一位蘭大教師都要把教書育人、科研誠信作為安身立命的基礎和底線。在百年辦學歷程中,一代代蘭大學人在追求真理、獻身科學的事業(yè)中,遵守學術規(guī)范,恪守學術道德,形成了“淡泊名利、愛國敬業(yè)、直面清貧、樂于奉獻”的學術風范和“嚴謹篤學、崇尚學術、追求真理”的治學態(tài)度,以及“勤奮、求實、進取”的優(yōu)良學風,這些優(yōu)秀的學術傳統(tǒng)已經深深地扎根在蘭大學人的精神世界,也深深地熔鑄于蘭大精神當中,成為我們建設國際知名的高水平研究型大學的寶貴精神財富。

新的學期,新的目標。要保持學校事業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展,就必須轉變過去重規(guī)模、重外延的發(fā)展模式,建立內涵提升、質量優(yōu)先的發(fā)展模式。這是當前和今后一個時期我們在學校管理上追求的主要目標。建立和完善這一模式的途徑和方法就是改革創(chuàng)新。

建設國際知名的高水平研究型大學,是國家賦予我們的歷史性任務,是一代代蘭大人心中的夢想和共同的愿景。我們要以學習貫徹全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(―)》為契機,認真思考謀劃,堅持改革創(chuàng)新,推進科學發(fā)展,為蘭大的新百年開好局、邁好步,努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于當代、無愧于后人的業(yè)績,為我國社會主義現(xiàn)代化建設和中華民族的偉大復興作出我們應有的貢獻!

名校長先進事跡心得體會精選篇六

x縣第一小學創(chuàng)辦于9月，是一所縣屬小學。xxx作為首任校長，竭力做好一個好校長必須做好的三件事：狠抓教學質量，對外溝通協(xié)調，對內謙和待人。

一、狠抓教學質量，打造育人為本的素質課堂。

一是制定課程規(guī)劃。xxx與教導處按照上級文件精神，制定學校課程規(guī)劃，開齊課程，開足課時，建立校領導每日巡課制度，杜絕私自調課、空堂、占課等課程管理違規(guī)行為。二是打造優(yōu)質課堂。他帶領全體教師開展了“同課異構三個一”（說課、上課、評課）等多種形式的賽課活動，還與上海市黃浦區(qū)海華小學建立“友好學?！标P系，每學期開展送課研討活動。通過這些活動，很多老師開始嶄露頭角，如：黃勤林老師獲省優(yōu)質課競賽二等獎，黎燕等十多位老師分獲市教學大賽一、二等獎。三是開展校本研究。校本研究是辦學特色的重要標志。他與老師們充分挖掘校本資源，開展校本研究，精心編撰了《詩韻》《靈秀xx》《同心圓》《安全教育讀本》等多種校本教材，扎扎實實開展了“啄木鳥在行動”“靈秀xx”“地名游藝會”“民族團結教育進校園”等綜合實踐活動。今年4月，黎燕老師在本校舉行的市“民族團結教育進校園”觀摩會上執(zhí)教了觀摩課，博得了與會的省、市各級領導大加贊賞，因此，央視少兒頻道將在六月份前來拍攝專題節(jié)目。5月，邱遠副校長在宜春市舉辦的省首屆小學語文綜合性學習教學研討會上執(zhí)教觀摩課，省教研室徐承蕓老師指出：其課具有工具性和實踐性的特點，值得大力推廣。四是提高學生素養(yǎng)。在他的領導下，學校認真開展了“陽光體育一小時”活動，召開了校運會，開辦了文學社、音樂、舞蹈等十多個興趣小組。在今年的六一文藝匯演中，xx縣縣長王小林親臨現(xiàn)場觀看，稱贊第一小學的孩子們多才多藝，綜合素養(yǎng)相當高。

二、對外（溝通）協(xié)調，構建安全穩(wěn)定的平安校園。

一是優(yōu)化辦學條件。受客觀條件限制，第一小學師資嚴重不足。暑假，xxx多次向教育局反映學校的師資現(xiàn)狀，在他堅持不懈的訴求下，上級領導終于為第一小學化解了燃眉之急，并將在今年暑假為第一小學選調教師。二是保障師生安全。為了給學校求創(chuàng)造一個安全的辦學環(huán)境，他多次向上級部門請示、匯報。功夫不負有心人：交通局在學校門口的主干道兩端安裝了黃閃燈、警示牌、減速帶；交警每天到學校門口維持交通秩序；派出所不定期地在學校周邊巡邏；兩名專職保安擔任學校保衛(wèi)工作；學校和教育局、消防大隊聯(lián)合舉行了大規(guī)模的地震、消防應急疏散演練。三是啟動二期工程。第一小學的一期工程所建教室已使用完畢，到秋季開學時，學校將面臨著無教室上課的嚴峻局面，而二期工程規(guī)劃區(qū)內的居民又不配合拆遷工作，因此，xxx多次與拆遷戶協(xié)商溝通，又向當?shù)劓?zhèn)政府、縣拆遷辦、縣教育局等部門反映匯報，積極爭取支持。在他的'執(zhí)著和努力下，日前，學校二期工程的啟動已提到縣政府的辦事日程上了。

三、對內謙和待人，營造溫馨和諧的工作氛圍。

xxx以謙和待人的心態(tài)與老師們相處共事。因此，老師們不會忘記：20暑假，學校教學樓竣工之際，他和同事們一起整理校園；205月迎接省檢時，他和制作宣傳片的老師一起熬夜；指導參賽課，與教師磨課到子夜；走訪少數(shù)民族學生和留守兒童……他以校為家，早出晚歸。由于勞累過度，經常頭暈耳鳴，疼痛難忍，學校的其他領導、老師力勸他到外地醫(yī)院診療。他總是輕描淡寫地說：“不礙事的，如果我走了，一所新學校，這么多的事情，我放不下心?。∵€是等到暑假再說吧?！笔前?，學校離不開他，但是，第一小學的全體師生更需要他有健康的體魄啊。

xxx常說：“一個小學校長，權力不大，責任不小?！彼麨榱诉@份責任，踏實做事，謙和待人。不到兩年的時間，第一小學就獲得了國家級“語言文字規(guī)范化示范校”、省首屆“平安校園示范?！薄⑹小皫煹聨燂L示范?！?、市“校訊通應用先進學校”、市“小學語文先進教研組”等十多項榮譽稱號，并由省教育廳向教育部推薦申請“全國書寫特色學校”。在未來的歲月里，他定會一如既往地為xx縣教育事業(yè)濃墨重彩地書寫“映日荷花別樣紅”的華麗篇章。

名校長先進事跡心得體會精選篇七

作為一名校長，要不斷提高自身素質，帶領師生共同成長。在我的職業(yè)生涯中，我深受名校長的啟發(fā)與影響，感受到了他們的先進事跡給人們帶來的震撼和感動。今天，我將談談我對名校長先進事跡的體會和心得。

第二段：敬業(yè)精神是成就教育事業(yè)的最基本核心。

敬業(yè)精神是名校長成功的基石，我學習到的最重要的東西之一就是他們對工作的熱愛與執(zhí)著。他們不僅僅是在教育中工作，更是在創(chuàng)造著更美好的未來。在他們的帶領下，學校教師和學生們的奮發(fā)進取，共同迎接挑戰(zhàn)，不斷提升自身素質，掌握先進的教育技能和方法，讓學校的師資隊伍日益壯大，提高了學校教學質量和競爭力。

第三段：團隊合作是實現(xiàn)學校崛起的重要因素。

名校長的成功也體現(xiàn)在他們的團隊合作能力上。他們深知一個人的力量是有限的，而團隊的力量卻可以超越一切。因此，名校長注重發(fā)揮集體智慧，在組織團隊時，注重人員的搭配，重視協(xié)作、交流和溝通。這樣可以讓團隊成員各負其責，協(xié)作高效地完成任務，讓學校實現(xiàn)更多的進步和發(fā)展。

第四段：領導藝術是成功的一個不可或缺的因素。

身為名校長的人們，他們必須擁有非常好的領導藝術。他們能有效的激發(fā)教師和學生的潛能，引導他們發(fā)揮最大的努力，實現(xiàn)學校的目標和使命。領導藝術并不局限于管理，更重要的是能夠與學校教師、家長、社會以及其他學校高層建立良好的溝通，不斷了解他們的需求和期望，從而知道如何建立一個團結而和諧的學校環(huán)境。

第五段：結語。

總之，在名校長的先進事跡的啟迪下，我認識到一個合格的校長應該具備各種素質和能力。敬業(yè)精神、團隊合作和領導藝術，是一個優(yōu)秀校長的最基本的素質，這些特質能讓我們的學校更好的發(fā)展壯大，立于不敗之地。未來，我將努力學習，擴大視野，不斷提升自己的素質，為學校的進一步發(fā)展和教育的進步做出更大的貢獻。

名校長先進事跡心得體會精選篇八

“莫振高同志的先進事跡感人肺腑、催人淚下，他一生辛勤耕耘、鞠躬盡瘁，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績……”這是看完莫振高同志的先進事跡主題情景報告會后的感受。視頻報告會中，莫振高生前同事、學生以現(xiàn)身說法的形式，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，從不同角度再現(xiàn)莫振高同志的感人故事。短短的1個半小時報告會里，莫振高校長一個個感人的事跡，他忠誠黨的教育事業(yè)，辛勤耕耘，鞠躬盡瘁的精神，在平凡的`工作崗位做出不平凡業(yè)績的高尚情操，讓在場的每一位聽眾情不自禁流下淚水。在他身上體現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的優(yōu)良品質，是踐行社會主義核心價值觀的一種具體體現(xiàn)，也體現(xiàn)了“三嚴三實”的重要精神。

我們應該認真學習莫振高同志的先進事跡，因為他的感人事跡激勵著干部們開拓進取、奮發(fā)向上的動力，更加堅定我們要以榜樣的力量做好本職工作，用正能量引領社會新風尚。

名校長先進事跡心得體會精選篇九

今日，在全國掀起了學習莫振高校長“三嚴三實”精神的熱潮。莫振高校長是廣西河池都安高中校長，一個35年連續(xù)用自己微博工資資助近300名貧困生，讓他們順利進入大學的善良人;一個不惜一切籌資助學，到企業(yè)、工地為貧困學子“化緣”的好心人。他是一個“總惦記著山里貧困孩子”的校長爸爸，一個被瑤山的孩子稱作“莫爺爺”的好心人。

都安縣自然條件惡劣，莫振高挑起了改變貧困孩子命運的重擔。都安高中貧困生占學生總數(shù)的40%以上，而都安縣人均年收入才1600多元，貧困戶人均收入不足800元。“幫一個貧困生，就是幫一個家庭!”莫振高感同身受。

莫振高走遍了每個村屯，走進每一個貧困生家里。學校每年拿出一部分經費來幫助貧困學生。莫振高還常組織全校師生給貧困生捐款捐物，發(fā)動學校領導、團委干部和班主任向各屆校友尋求資助。

家住古山鄉(xiāng)德雅村的黃春茜考上了重慶大學，但家里所有能賣的東西也湊不足300元，她只能無奈地放棄上大學。莫振高知道后，第一時間趕到黃春茜家了解情況，并拿出1000多元塞到她手里。大學期間，為了讓黃春茜安心完成學業(yè)，莫振高每月定期給她寄去生活費。其實，慷慨的莫振高并不富有，他唯一的經濟來源是當時每個月50元的工資。

多年來，由于教學成績突出，莫振高多次被推薦到行政部門任職，被外地學校高薪聘請，但都被他拒絕了。他說：“我愛我的學生。我要用畢生的奮斗，給瑤山的孩子們一片自由放飛的天空，踏上大學路……”

名校長先進事跡心得體會精選篇十

為貫徹上海市教育工作會議精神，提升上海市的師資隊伍水平，上海市教委啟動了“上海市普教系統(tǒng)名校長、名教師培養(yǎng)工程”。xx年9月，上海市普教系統(tǒng)名校長、名教師培養(yǎng)工程辦公室組織專家組對所有申報“名校長培養(yǎng)基地”的單位進行審批，并經上海市普教系統(tǒng)名校長、名教師培養(yǎng)工程領導小組同意，從32個候選單位中遴選出8個上海市普教系統(tǒng)名校長培養(yǎng)基地，徐匯區(qū)向陽小學洪雨露校長申報成功，“上海市洪雨露名校長培訓基地”（以下簡稱：我基地）正式成為全市8個普教系統(tǒng)名校長培養(yǎng)基地中的一個。

我基地常設在上海市徐匯區(qū)向陽小學。向陽小學是全國文明單位、上海市文明單位十連冠、市行為規(guī)范示范標兵校、市素質教育實驗性學校、市二期課改實驗校。作為一所有著悠久辦學歷史，并長期處于本市教育發(fā)展前沿的老牌優(yōu)秀學校，向陽小學承擔過大量的示范、輻射、引領本區(qū)、本市以及全國范圍內有關兄弟學校的任務，并且每年都會接待大量來自全國各地的教育代表團的訪問、學習與交流。校方將自己在辦學、教育和教學中的寶貴經驗與同行們無私分享，為教育的均衡化發(fā)展做出一份貢獻。

我基地的主持人是向陽小學校長洪雨露。洪雨露校長是上海市特級校長、特級教師、全國優(yōu)秀輔導員、全國中小學德育工作標兵、市少先隊工作學會副會長、市小學教育管理專業(yè)委員會副會長。在他的帶領下，向陽小學立足悠久歷史，不斷繼承發(fā)揚，進一步開拓創(chuàng)新，形成了以“快樂唱歌、快樂運動、快樂游戲、快樂創(chuàng)造、快樂學習”為核心的“興趣教育”，成為了上海一流、全國有名的品牌特色學校。因此，在辦學、教育及管理等方面，洪雨露校長有著在長期實踐中所積累下來的`豐富的實踐操作經驗和理論思考。

我基地擁有強大的專家導師團作為理論研究方面的有力后盾，由吳立崗、吳維屏、顧維萍、沈功玲、陳建強、陳寶林、張企曾等在教育教學領域有相當建樹的教授和研究員們領銜的導師團，在整個培養(yǎng)過程中經常性的給予基地學員們理論指導和意見咨詢，幫助他們開拓思路、提高認識。同時，我基地還聘請了社科院青少年研究所的陳建強研究員為隨班專家導師，他和基地學員們一同參加了所有的培訓活動。這樣的安排不但充分挖掘了專家導師團在理論研究方面的優(yōu)勢資源，從理論的高度給予學員們以引領和提升，而且還使其能夠真正深入了解我基地培訓的各個環(huán)節(jié)，從實踐的角度為學員們出謀劃策，充分地發(fā)揮了專家導師團指導引領診斷咨詢的作用。

在經過了前期準備階段的認真思考和仔細研究后，我基地決定將培養(yǎng)學習的主題內容緊緊聚焦在“現(xiàn)代學校辦學特色的實踐研究”這一課題上，采用“理論學習”、“專家講座”、“走訪考察”、“交流探討”、“課題研究”、“個人自學”等內容多樣、形式豐富的培養(yǎng)方法進一步培養(yǎng)學員們在辦學過程中的特色意識和品牌意識。使我基地學員在辦學及教育過程中都能夠創(chuàng)建出獨樹一幟的校園文化，形成獨具一格的辦學風格，貫徹課改理念推進素質教育，創(chuàng)建品牌、名牌學校成為優(yōu)秀領導，最終成長為擁有一流的教育辦學水平和管理領導能力，在上海乃至全國教育界有一定影響力的名校長，為上海以及全國教育的發(fā)展貢獻力量。

名校長先進事跡心得體會精選篇十一

親愛的老師們、同學們：

大家好!經過了一個炎熱而又愉快的暑假，我們滿懷著新的希望迎來了今年這個特殊的秋雨連綿的新學期，在開學的第一天同學們就親眼看到了我校發(fā)生巨大的變化，兩棟寄宿樓順利竣工、拔地而起，前校園和道路的美化硬化使我們的校園更加美麗。

回顧上個學期，在我校師生的共同努力下，我們學校在教育教學方面取得了不少的成績。但和兄弟學校相比我們還存在很多問題，如我們的總體成績和上期相比下滑一個名次，學校的管理還不夠細化，學生的養(yǎng)成教育在部分同學身上表現(xiàn)不夠。

具體表現(xiàn)在文明禮儀、衛(wèi)生、、紀律、安全等方面。新的學期，我們要有新的起點，新的面貌，新的學年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。

為了讓我們的夢想能成為現(xiàn)實，在新學期的開始，我給同學們提幾點希望和要求：

1、在行為禮儀方面，希望同學們爭做文明向上的好學生，遵紀守法、尊師愛校、團結同學、關心他人，互助友愛。嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》來要求自己。開展好“五個一”活動。人人學會寫一手好字;能寫一篇好文章;有一項興趣特長;讀一本好書，每天做一件好事。每個同學要為加強校風和班風建設作出貢獻，要增強集體意識，培養(yǎng)團隊精神，文明禮貌，團結互助，爭做一個德才兼?zhèn)?、品學兼優(yōu)的好學生。

的同學，你們更要加倍努力，力爭縮小與其他同學在學習上的差距。吸取教訓，把遺憾化作動力，要相信“失敗是成功之母”。成功一定屬于勤奮的人們!

4、要講衛(wèi)生、講文明，愛護公物。不亂扔果皮紙屑，特別是吃零食的塑料包裝袋，我們的師生人人要養(yǎng)成見到垃圾彎腰揀起的好習慣。愛我校園要從我做起，營造好我們整潔、舒適、美麗的校園，我們人人有責。

同時在新的學期要求大家更加愛護學校的一草一木、愛護國家給我們配發(fā)的課桌凳，提倡人人戴，開學初桌凳都要登記到人，決不允許在桌上亂寫亂畫。

學校衛(wèi)生、后勤管理人員每周每天對各班的衛(wèi)生情況桌凳、門窗以及桌罩都要進行檢查，根據(jù)不同情況計入各班衛(wèi)生的考核之中，如發(fā)現(xiàn)有損壞的必須照價賠上。對學校公物的保護、校園衛(wèi)生的保持我們師生都是學校的主人。要求大家真正做到愛校如家。

5、在安全與紀律方面，一定要按學校的要遵守學校的規(guī)章制度，聽從老師及管理人員要求，上下樓梯靠右走、出操要快靜齊，進一步搞好我們的大課間活動，各班的操訓要做到心中有數(shù)，課間活動嚴禁在走廊、操場、校園亂追趕，禁止把危險玩具帶入學校如：玩具槍、刀具彈弓、鞭炮等，絕不開展危險性游戲。趙村、廟上、南源的走讀生嚴禁騎自行車上學。

寄宿生晚上嚴禁外出上街、總之，在新的學期要求我們師生始終把安全放在第一位，讓我們攜手共建和諧平安校園。

老師們，同學們!今天在這里我的心中充滿了期待----期待我們的學校美好而輝煌的明天，期待在這里有更多優(yōu)秀的師生，期待著每一位教師都能有一種樂于奉獻，奮發(fā)向上的精神，期待著我們的孩子們都能以優(yōu)異的成績回報師長恩、父母愛!

最后，我衷心祝愿同學們在新的學期學習進步、身體健康，也祝愿我們的老師們工作順利、身體健康!謝謝大家!

名校長先進事跡心得體會精選篇十二

3月9日，廣西都安高中校長莫振高因病離世。悲痛瞬間爆發(fā)，傳遍媒體、網(wǎng)絡、微信朋友圈，一天之內，整個都安縣城的花圈便告售罄。15日早晨，數(shù)千人從全國各地趕來送他最后一程。都安高中出來的學生都自發(fā)以各種方式悼念他們的校長，以各種方式向他致敬。當看到這個新聞時，我很好奇，這是一位什么樣的校長呢?他的離世竟然讓這么多人為他送行!我趕緊上網(wǎng)查了一下莫振高校長生前的先進事跡。通過瀏覽網(wǎng)頁了解莫振高校長的事跡，一個高大、偉岸的形象躍然而上。一個心系學生，情系山區(qū)，傾其一生付出的好校長怎能不讓人懷念?一個視學生如己出，像傳說中的“愚公”一樣，肩扛萬斤重擔，甘為人梯的“好師長”、“好父親”又怎能讓人不牽掛?30多年的教育生涯里，莫振高用辛勤、汗水詮釋了教育工作者“傳道、受業(yè)、解惑”的真諦，樹立了新時期教育工作者的楷模，他更用責任和愛心鑄就了一面“豐碑”，樹立了一面鮮活的德育“旗幟”，永遠鐫刻在人民群眾的心間。莫老師說“沒有愛就沒有教育”!多么樸實的一句話，但是又是那樣的鏗鏘有力。教育家夏丏尊說過“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成其池塘，沒有愛就沒有教育?！睈凼墙逃幕瑦凼墙逃脑慈?。作為一名老師，當他真的把學生當做自己的孩子一樣的愛，那么他對孩子的期望是切切實實，而不是一味的追求成績，更是關心每一位學生的發(fā)展。他希望他的學生，他的孩子們有真正的學問，掌握真正的本領，而不是那些似懂非懂的理論。古人云，“經師易得，人師難求”。莫振高從大石山區(qū)走來，為時代所接納、所推崇，只因他給予別人的是心靈的啟迪與人格的提升，是夢想的航向與人生的指引。如暗夜里的一盞明燈，燃盡自己，用品格點亮學子的夢想——時代呼喚莫振高，時代需要莫振高式的教育家。莫校長走了，但他依舊活在人們的心中。莫老師精神永存!

名校長先進事跡心得體會精選篇十三

我校近期召開了全體黨員干部學習好校長莫振高會議，主題是學習莫振高做人民滿意好校長好老師。好校長莫振高視學生為兒女、愛生如命，他用慈父般的真愛，給予孩子們無微不至的關懷。他用朋友般的真心，感受著孩子們的痛苦，也體會著他們的快樂，從而獲得學生們愛的回應，被親切地稱為“校長爸爸”。

他說過的做過的時時震撼著我：“教育的真諦是愛”；“我感受著孩子們的痛苦，也體會著他們的快樂”；“一個孩子只是學校的幾千分之一，卻是每一個家庭的100%！”“幫一個貧困生，就是幫一個家庭！”“沒有一個人能獨自成功，我們永遠是一個團隊！”

與會人員一起觀看了廣西都安中學校長莫振高的兩個中央電視臺專訪視頻后，學習了光明日報《好校長莫振高》、廣西新聞網(wǎng)《校長爸爸，一路走好》等關于校長莫振高的通訊報道，馬校長對其中的幾個題目“堅持教育的靈魂”“堅持優(yōu)秀的習慣”“堅持卓越的追求”等進行了解讀。要求全校廣大教育干部要迅速掀起一個學習莫振高、做人民滿意好校長好老師的活動高潮。

一是學習莫振高獻身教育，充滿激情的。人生追求。從本職工作做起，從身邊的小事做起，腳踏實地，勤奮工作，努力在實現(xiàn)自我價值中升華人生境界，推動各項工作不斷邁上新臺階。

二是學習莫振高恪盡職守，勤勉敬業(yè)的實干作風。始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持勤勉敬業(yè)、苦干實干的工作態(tài)度，在各自工作崗位上干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

三是學習莫振高愛生如子，愛校如家的崇高師德。始終牢記黨的宗旨，切實增強群眾意識，時刻把百姓冷暖放在心上，盡心盡力為群眾做好事、辦實事、解難事，樹立黨員干部的良好形象。

四是學習莫振高敢為人先，追求卓越的創(chuàng)新精神。善于用創(chuàng)新的理念謀劃全局，用創(chuàng)新的思路推進工作，用創(chuàng)新的辦法破解難題，使各項事業(yè)始終充滿蓬勃生機和活力。

五是學習莫振高凝聚人心，謀求發(fā)展的團隊精神。以實際行動踐行“雄心征服千層嶺，壯志壓倒萬重山”的都安精神學校要求要把他的精神內化于心、外化于行、躬行實踐、接力傳承，讓精神激勵更多的黨員、更多的教師、更多的教育人，把自己的真愛、平凡、堅守和執(zhí)著，奉獻給孩子、奉獻給教育、奉獻給社會！

莫振高生前是廣西都安瑤族自治縣高級中學高級教師、校長，全國先進工作者，全國教書育人楷模，廣西壯族自治區(qū)勞動模范，感動廣西十大新聞人物。他連續(xù)30多年用微薄的工資資助近300名貧困生，讓他們進入大學；先后籌集3000多萬元善款，資助1。8萬名貧困生圓了大學夢。3月9日，莫振高因病逝世，多所國內著名高校以及海內外校友發(fā)來唁電。他去世當晚，全校4600名學生自動集體熄燈，為他們心中的好校長默哀。他的學生們，紛紛從全國各地趕來吊唁、守靈、送別。3月15日上午，廣西都安，千余人送別都安高級中學病逝的校長莫振高，隊伍綿延數(shù)百米。

名校長先進事跡心得體會精選篇十四

第一段：引言（150字）。

名校長先進事跡是我們身邊最值得學習和借鑒的典范。他們以自己的實踐和付出，在教育行業(yè)及相關領域中取得了顯著成就，對于我們每一位教育工作者來說，都是值得學習和追求的目標。在這篇文章中，我將結合名校長先進事跡，談談自己的感受和心得，與大家分享。

第二段：標桿與學習（250字）。

名校長先進事跡所涵蓋的方面不僅包括工作能力和業(yè)績，還包括他們的領導力、人際交往和社會責任感等方面。正是因為他們在這些方面展現(xiàn)出了獨特的魅力，才使我們能夠更深刻地認識到教育工作的真正意義和價值。作為一名教育工作者，我們要以這些標桿為榜樣，從他們的先進經驗和行為方式中學習，逐步提高自己的能力和水平，不斷推動教育事業(yè)發(fā)展。

第三段：領導力與智慧（300字）。

領導力是名校長先進事跡中最為突出的特征之一。他們擅長調動團隊的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮每個人的潛力，引領團隊高效工作。此外，名校長先進事跡還展現(xiàn)出了深厚的智慧和學識，這種智慧和學識并不只是經驗和技巧上的掌握，更應該是一種理性思辨和博學多才的文化背景。我們可以借鑒他們在領導力和智慧方面的經驗，不斷提升自身的領導能力和文化素養(yǎng)。

第四段：心態(tài)與情懷（300字）。

名校長先進事跡所展現(xiàn)出來的，還有一種一貫的積極心態(tài)和高尚情懷。他們深知教育工作的重要性和使命感，以及在推動教育工作中所應展現(xiàn)出來的責任感和擔當精神。同時，名校長先進事跡還能夠保持一種樂觀和向上的心態(tài)，在面對困難和挑戰(zhàn)時不會輕易放棄，而是積極尋求解決方案。我們可從中學習，明確自己的教育理念和價值觀，并不斷調整自己的心態(tài)，以更好地應對教育工作的挑戰(zhàn)。

第五段：總結與展望（200字）。

名校長先進事跡是我們學習的優(yōu)秀范本，他們以實踐的成果踐行了自己的教育信仰和價值觀，帶領著團隊不斷探索和創(chuàng)新，始終保持一種學習和改進的姿態(tài)。在今后的工作中，我們要不斷借鑒和學習這些先進事跡，堅定自己的信念和理念，以更加積極的態(tài)度和良好的素質不斷推動教育事業(yè)的發(fā)展和進步。

名校長先進事跡心得體會精選篇十五

“優(yōu)秀教師”、全市“關心下一代工作優(yōu)秀工作者”、市直機關“優(yōu)秀共產黨員”等稱號，對于他的業(yè)績，《xxx電視臺》多次在“烏蒙之星”欄目以《脊梁》為題進行了專題報道。

一、加強研究，提升自我。

任教之初，xxx同志就意識到，畢生心血將奉獻給小學教育這份事業(yè)。擔任校長以來，由于市實驗小學規(guī)模較大(近3000名師生)，他雖然沒有上課，但一直堅持聽課、進行教師培訓和課題研究。他現(xiàn)在不僅承擔著xxx市小學語文教學研究會理事長的任務，還承擔著國家教育質量創(chuàng)新管理決策顧問的任務，多次承擔市、省、全國小學語文優(yōu)質課評委的任務及xxx市小學高級教師評委的任務。與此同時，不僅完成了國家級課題子課題《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》任務，該課題并評為全國優(yōu)秀子課題，其成果榮獲全國和省課題研究成果評選三等獎等，主論文被評為省級一等獎和發(fā)表，而且現(xiàn)在正承擔和實施著市級課題2項，參與市級課題研究5項。幾年來，他發(fā)表和獲獎的教育科研及管理論文30余篇，以來，《全面加強學校管理積極推及素質教育》發(fā)表于《現(xiàn)代校長》第一期;《尋找丟失的羊》發(fā)表于《xxx教育》第二期;《加強稅收文化建設促進稅收將康發(fā)展》發(fā)表于《xxx日報》204月28日第三版;《贊涼都夸實小》發(fā)表于《少兒時代報》2008年6月18日第八版?！度婕訌妼W校管理積極推進素質教育》發(fā)表于《現(xiàn)代校長》20第一期。課題成果《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》獲全國結題成果三等獎、貴州省基礎教育教學科研、教育教學改革試驗優(yōu)秀成果三等獎，論文《淺談信息技術手段在優(yōu)化課堂教學中的作用》獲省級三等獎、《全面加強學校管理積極推進素質教育》獲全國二等獎、《淺論課堂教學的`有效和有為》獲全國、省、市一等獎，并被作為全國第八屆學術年會研討的三個議題中的一個議題，《抓住關鍵點、找準突破口-新時期德育內容的研究與探索》獲省基礎教育論文一等獎、《芻議“以學定教”的發(fā)展性課堂教學評價》獲省一等獎、《課堂應成為學生的舞臺》獲省一等獎、《充分利用課件優(yōu)化課堂教學》獲省三等獎。

二、加強指導，提升教師。

以科研網(wǎng)絡為支點，以課題研究為抓手，以獎勵條例為杠桿，以課改實踐為歸宿，開展了扎實有效的教科研活動。學校先后承擔了國家級、省市級課題10余項。由他承擔的全國教育規(guī)劃重點課題《信息化進程中的教育技術發(fā)展研究》子課題被評為全國優(yōu)秀子課題，該課題同時榮獲教育部新一輪貧困地區(qū)中小學教師綜合素質培訓項目、全國教育科學“十五”教育部規(guī)劃課題結題成果三等獎，貴州省基礎教育科學研究、教育教學改革實驗優(yōu)秀成果三等獎等。近年來，學校教師多次在各級優(yōu)質課評選中獲一、二、三等獎，發(fā)表教學論文百余篇，50余人次獲全國、省、市勞模、先進工作者、優(yōu)秀教師等。

在抓好學校教師培訓培養(yǎng)、教學研究、學校管理、自身提高的同時，他還注重骨干教師的培養(yǎng)和指導，由他指導、由張蜀南老師執(zhí)教的語文課《自己去吧》獲全國優(yōu)質課評選二等獎、《小白兔和小灰兔》獲省優(yōu)質課評選一等獎、《棉花姑娘》獲市優(yōu)質課評選一等獎;由他指導、袁野老師執(zhí)教的作文課《編寫動物童話》獲全國作文錄像課評選一等獎、語文課《口語交際——推薦一本好書》獲全省語文優(yōu)質課一等獎;由他指導、吳明蘭老師執(zhí)教的《一面五星紅旗》和《生命生命》分別獲全省語文錄像優(yōu)質課評選二、三等獎。

三、加強管理，提升學校。

近年來，學校不斷踐行科學與民主管理，堅持“三個面向”、“兩全方針”，辦好有特色的實驗小學(辦學有特色，教學有特色，學生有特色)，不斷完善“三園式”(獲取知識的學園、健康成長的樂園、陶冶情操的花園)學校，加強了干部教師隊伍建設，狠抓思想、業(yè)務素質的提高，堅持政治學習制度化，師德教育經?；?，業(yè)務學習系統(tǒng)化。開展了以學教育理論、深鉆課標、教材、探討教法與學法為主要內容的“四一”(每期備一節(jié)最佳教案;上一節(jié)最理想的達標課;每學年探討一個教改項目;每學期讀一本教育理論書籍)活動及“說課”等為主要形式的“校本教研”活動，鼓勵各科教師成為教學骨干，教書育人行家。學校堅持“三個創(chuàng)新”:理念創(chuàng)新——育人為本，科研興校，教學相長，雙向成才。主動發(fā)展，和諧育人，一切為了學生的發(fā)展后勁，一切為了學生的終身學習。圍繞“校風正、治教嚴、教風硬、學風實、師資強、設備齊、環(huán)境美、質量高、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性實驗小學的目標，為少年兒童編織幸福的童年。管理創(chuàng)新——淡化結果，關注過程。常規(guī)管理科學化(實行目標管理和量化考評)，科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理，做到人人有課題，樹立“人出課題，課題出人”的意識)，課程管理強制化(嚴格執(zhí)行課程標準，不隨意增減課程，讓學生全面發(fā)展)，品牌建設人文化(以人為本，為學生營造健康成長的和諧環(huán)境，使師生共同成長，雙向成才)。方法創(chuàng)新——以制度建設為載體(以制度管人，以情感待人)，以科學評價為基礎(以能力用人，以實績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展)，以學生健康成長為目標(心智同步，德育為先;能力為首，樂學為先;習慣為主，創(chuàng)新為先。)由于工作成績突出，僅20以來，學校就先后被授予為“國家教育質量管理示范基地”、“全國學校管理創(chuàng)新模式學?！薄ⅰ叭珖鴥?yōu)秀家長學?！?、國家級、省級“語言文字規(guī)范化示范學?！?、“貴州省精神文明建設先進單位”等。

路漫漫其修遠兮。十幾年忘情工作，十幾年不懈奮斗，沿著教改的道路，xxx正一步一個腳印地在教育戰(zhàn)線上譜寫一曲耕耘者之歌……也許，這就是他，作為一名校長所感悟到的幸福和驕傲。

名校長先進事跡心得體會精選篇十六

近年來，隨著教育的快速發(fā)展，校長的角色也變得愈發(fā)重要。一位先進的校長可以引領學校的發(fā)展，推動教育的進步。筆者有幸參與了一次由一位先進校長領導的學校改革實踐，深深體會到了校長的重要性和先進校長的實踐經驗。

首先，一位先進校長必須具備遠見卓識的眼光。正所謂“近水樓臺先得月”，只有具備遠見卓識的校長才能準確把握未來趨勢，為學校的發(fā)展制定合理的規(guī)劃和目標。他們不僅要對教育前沿的理論有一定的了解，還要能夠將這些理論與學校實際相結合，為學校帶來真正的變革。正是因為校長有著獨到的眼光和遠見，我們的學校才能不斷地朝著正確的方向發(fā)展。

其次，一位先進校長必須具備團隊領導的能力。教育是一個團隊的事業(yè)，一個先進的校長需要善于團結教師和家長的力量，共同為學生提供良好的教育環(huán)境。只有良好的團隊合作，學校改革才能有條不紊地進行。我的校長就是一個團隊領導的榜樣，他經常組織團隊建設活動，鼓勵老師們相互學習和交流，激發(fā)他們的潛力。正是因為有了校長的團隊領導能力，我們的學校才能集眾人之智，取得了巨大的進步。

另外，一位先進校長還應該具備創(chuàng)新精神。教育是一個不斷進步的事業(yè)，傳統(tǒng)的教育模式已經無法滿足現(xiàn)代學生的需求。一位先進的校長應該不斷推陳出新，采取創(chuàng)新的教育理念和方法，為學生提供更好的教育體驗。我的校長就是一個非常有創(chuàng)新精神的人，他不斷引進先進的教育理念和技術，將其運用到實際教學中。通過創(chuàng)新，他成功地將學校打造成一個教育科技與人文精神相結合的學習天地。正是因為有了校長的創(chuàng)新精神，我們的學校才能邁入了教育的前沿。

最后，一位先進校長必須堅守初心。教育的初心就是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。一位先進校長應該始終把學生成長為校園工作的核心，不折不扣地履行自己的職責和使命。我的校長就是一個十分敬業(yè)的人，他常常夜以繼日地工作，為學生提供更好的學習和成長環(huán)境。正是因為有了校長的初心和堅守，我們的學校才能成為培養(yǎng)優(yōu)秀人才的搖籃。

總之，一位先進校長的事跡和經驗給予了我很大的啟發(fā)和感悟。通過參與學校改革實踐，我深刻領悟到了校長的重要性，以及他們能夠帶領學校取得的巨大成就。希望將來有更多的校長能夠像我的校長一樣，具備遠見卓識的眼光、團隊領導的能力、創(chuàng)新精神和堅守初心的品質，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。

名校長先進事跡心得體會精選篇十七

作為校長,請允許我代表四川大學全體老師和同學們歡迎你們――“90后”川大人!

每年新生的到來,對于四川大學這所古樸的校園而言都是一次生機的煥發(fā):我們不僅看到了你們風華正茂的青春面孔,更重要的是你們?yōu)閷W校注入了新的活力,為老師們創(chuàng)造了“得天下英才而育之”的機遇,為四川大學的“源遠者流長、根深者枝茂”做出了最好的詮釋。

作為校長,我可以驕傲地告訴大家,能夠進入四川大學進行學習,更為你們翹首前程提供了大好的人生際遇。因為,這里不僅彌漫著厚重的歷史氣息,更充盈著求是創(chuàng)新、追求卓越的蓬勃氛圍。

四川大學1悠久辦學歷史積淀的深厚人文底蘊,多學科交叉融合造就的綜合優(yōu)勢,使一代代川大人成為優(yōu)秀。成為優(yōu)秀和追求卓越蘊含的氣質、修養(yǎng)、素質具有共同的基本要素,體現(xiàn)在:。

其一,海納百川、有容乃大是川大人不變的氣質。作為川大人,我們自豪而不驕傲,我們寬容而不放縱,我們從北京奧運會中學會共贏,從汶川大地震中領悟堅強,我們深知有容才能海納,夫為不爭天下莫能與之爭!

其二,做好人、做有用人、做成功人的信念是川大人永恒的追求。讓我們從今天開始,都做一個不折騰、善意的好人,做一個無愧于社會、為國家貢獻力量的有用之人,做一個承繼偉人功業(yè)、舞動青春時代的成功的人。

其三,有知識更要有文化、有智慧更要有責任的四有原則是川大人深刻的堅守。知識不等于文化,智慧不等于責任。川大人深深知道“科學知識誠可貴,文化修養(yǎng)價也高,若為精彩人生故,智慧擔當皆需要”的道理。

其四,人與人之間最小的差距是智商,最大的差距是堅持。命運負責洗牌,但玩牌的是我們自己,川大人既要善于“仰望星空”,又要善于“腳踏實地”,堅持應該堅持的,不拋棄、不放棄,把堅持、奮斗進行到底。

名校長先進事跡心得體會精選篇十八

通過對莫振高老師的師事跡的學習，其中莫老師的一句話一下子觸動了我們，讓我們產生了很多的思考。莫老師說“沒有愛就沒有教育”！

多么樸實的一句話，但是又是那樣的鏗鏘有力。的確，沒有愛怎么可能會有教育？愛是教育的基石，愛是教育的源泉。對這個“愛”的解讀，我想到了兩個層面的含義。一個是老師對學生們的愛。一名老師，當他真的把學生當做自己的孩子一樣的愛，那么他對孩子的期望也是切切實實的，而不是一味的追求成績，更是關心每一位學生的發(fā)展。一個老師只有真真正正的愛他的學生，他才會不遺余力的傾盡畢生所學，授之以漁，而非授之以魚。因為，他更希望他的學生，他的孩子們有真正的學問，掌握真正的本領，而不是那些似懂非懂的理論。另一個愛，是老師對教育事業(yè)的愛。教育作為一項職業(yè)，它有它的職業(yè)要求，所謂“干一行愛一行”，我想作為一名教師，首先是因為他愛教育，其次是因為他有很好的知識底蘊實施教育。

所謂，見賢思齊，見不賢而內自省。通過對莫老師事跡的學習，我們也客觀的反思自身存在的問題?？上驳氖牵覀円蚕衲蠋熞粯?，用愛來教育，但是我們做的遠遠不夠。作為一名老師，我們有對教育的想法，對孩子們的期望?？墒牵瑢逃哪托娜鄙倭艘稽c點。雖然有愛，但是愛的還沒有莫老師那樣的深刻。莫老師是我們在教育路上的榜樣，我們要學習莫老師那種用愛來教育的精神，關心每一位學生，幫助每一個孩子的成長！

名校長先進事跡心得體會精選篇十九

我校組織中層干部和所有黨員集中學習了校長爸爸莫振高先進事跡。通過學習，我認真反思自己的工作，受益匪淺。

一、端正態(tài)度。

一要端正工作態(tài)度。態(tài)度決定一切，能不能上一堂好課，能不能讓課堂呈現(xiàn)出更多的亮點，教學態(tài)度是至關重要的，個人的教學能力和水平是次要的，個人的教學能力再強，水平再高，缺少一個端正的教學態(tài)度，課堂也是很難出彩的。只有端正工作態(tài)度，把教育作為事業(yè)來做，把教學作為藝術來研究，才有可能上出高質量的課，才能讓課堂亮點不斷閃現(xiàn)。不枉教師的光榮使命。

二、練好基本功。

要教給孩子一滴水那么多知識，教師就要具有濤濤流不盡的泉水那么多的知識。所以，白天，我們不僅在學校上課，批改作業(yè)，處理一些班務，搞教研活動，還要抓緊業(yè)余時間外出聽課學習，晚上回家還得備課，看書學習，查閱資料等，當別人在與家人聊天，朋友聚會，吃喝娛樂，享受工作之余的悠閑的時候，我們還在為明天的的上課做準備，還在為某個學生的個體行為傷腦筋，還在為寫一篇論文而冥思苦想。是呀，可當我們看到學生的一丁點進步時，有家長向我們道謝時，自己課堂教學閃現(xiàn)出一丁點火花時，工作得到同事、領導的肯定時，那種興奮與激動是難以言表的。覺得所有的辛苦和付出都是值得的。人的一生雖然漫長，可記憶力和精力最黃金的時期卻是有限的，現(xiàn)在的我倍感歲月的不饒人，眼看人生的黃金時間匆匆從腳下流過，如果還不努力學習，不為自己的教育教學工作積淀下一些經驗的話，可能確實就要來不及了，所以，我想：現(xiàn)在辛苦點，累點，雖然會失去一些娛樂時間，但我會得到一筆人生最寶貴的財富，那就是解惑授業(yè)的經驗。天道酬勤，我相信只要辛勤耕耘就會收獲豐碩的成果，哪怕一顆青澀的小果，我也要為之努力奮斗，心里也覺得很甜。

三、擁有一顆真誠的愛心。

“對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣”，我們都應該學會換位思考，當我們希望別人怎么教自己的孩子時，就一定得怎么教別人的孩子。當家長把孩子送到我們手上的時候，他們對我們寄予很大的希望，所以，我們要象愛自己的孩子一樣真誠的愛他們，用積極的情感去感染他們，扣擊他們的心扉，激起他們感情的波瀾，這是一種責任。我們要象慈母一樣關心愛護每一個孩子，孩子身體不適時，我們應該噓寒問暖;孩子有缺點或不足時，不歧視，不挖苦，不嘲笑，應該有顆包容之心，要想到：他們是孩子，擁有犯錯誤的權利;當孩子的優(yōu)點或進步時，要及時表揚，加以肯定和鼓勵，……總而言之，作為教師，我們要用自己的愛心、細心和關心，讓孩子真正能健康快樂地成長，那才是我們最大的心愿。

四、與時俱進，開拓創(chuàng)新。

都說人是要活到老學到老的。時代在進步，孩子在成長，對老師的要求也就有所提高，所以，我們要不斷加強學習，學習一些先進的教育教學理念，用學到的理論知識指導自己的實際工作，大膽創(chuàng)新，積極尋找適合學生的教育教學方法，讓自己的腳步跟上時代的步伐，這樣才不會被時代所淘汰。

總之，教育的道路任重而道遠，在今后的教學工作中，我會努力提高各方面的能力，爭取做一名優(yōu)秀的人民教師。

名校長先進事跡心得體會精選篇二十

校長是學校的領導者，對學生和教師的發(fā)展起著重要的指導和引領作用。許多先進校長通過自己的實際行動和領導經驗，取得了優(yōu)異的成績。下面本文將通過介紹一位先進校長的事跡，來總結他的經驗和體會。

第二段：事跡描寫。

在福建某中學的校園里，有這樣一位領導者，他就是李校長。在他的帶領下，學校變得煥然一新。他注重學生的全面發(fā)展，從改善學校硬件設施入手，修建了功能齊全的實驗樓、圖書館等設施，為學生提供了更好的學習環(huán)境。同時，他還鼓勵學生參加各種競賽，并制定出一系列有效的培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)學生的實踐動手能力和團隊合作精神。此外，他還重視教師的培訓和激勵，定期組織教師們參加職業(yè)培訓講座和學術交流活動，倡導教師之間相互學習，不斷提高教學水平。

第三段：總結經驗。

這位先進校長的成功離不開他的幾個重要經驗。首先，他懂得尊重每一個學生和教師。他注重了解每位學生的特長和需求，為每位學生提供最適合他們的學習方式和資源。同時，他也尊重每位教師的個性和教學風格，充分調動教師的積極性和創(chuàng)造力。其次，他注重有效溝通與協(xié)調。他定期與學生和教師進行面對面的交流，了解他們的困惑和需求，并積極采取措施解決問題。再次，他善于制定明確的目標和計劃。他清楚地知道學校的發(fā)展方向和學生的發(fā)展需求，并制定了合理的計劃和目標。最后，他勇于承擔責任和決策。當面對困難和挑戰(zhàn)時，他不退縮，而是勇敢地做出決策，并承擔相應的責任。

第四段：他的影響。

這位先進校長的影響不僅僅局限于學校內部。他的先進理念和經驗影響著學校周邊社區(qū)的發(fā)展和社會的進步。他鼓勵學生參與社會實踐活動，培養(yǎng)他們的社會責任感和創(chuàng)新能力，使他們成為對社會有貢獻的人才。他還與周邊社區(qū)建立了密切的合作關系，分享學校的教學資源和經驗，推動當?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展與進步。

第五段：結語。

這位先進校長的事跡給了我們很多的啟示和思考。作為校長，我們應該像他一樣，注重學生和教師的全面發(fā)展，尊重并支持他們的需求和創(chuàng)新。我們也應該注重溝通與協(xié)調，與學生和教師保持良好的互動，解決問題，促進學校的穩(wěn)步發(fā)展。同時，我們需制定明確的目標和計劃，并勇于承擔責任和決策。只有如此，我們才能成為一位優(yōu)秀的校長，為學生和教師的成長發(fā)展做出更大的貢獻。