從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

有關(guān)公安工作永恒心得體會和方法一

述職人：***，漢族，大專文化，中共黨員，19xx年1月參加工作，先后在dd特區(qū)、**公安局任副局長， 20xx年11月任**自治縣公安局黨委書記、局長。根據(jù)中共**自治縣委組織部《關(guān)于鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職述廉評議實施方案》(縣組通[20xx]53號)文件要求，現(xiàn)將我任職以來履行工作職責(zé)和廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們報告如下，請予評議，并提出批評意見。

我在任職期間認真做了以下四個方面的工作。

一是務(wù)實工作，全力保持**社會治安穩(wěn)定。公安機關(guān)的三大政治社會職責(zé)是“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)”，從我擔(dān)任公安局長以來，始終牢記這一職責(zé)，按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，與公安局班子成員一道，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及縣委、政府對公安工作的決議決策和上級公安機關(guān)的指令，把確保全縣社會政治穩(wěn)定治安安定置于公安工作的重中之重來抓。xx年以來，開展了反盜打搶、區(qū)域性專項整治、吸毒人員大收戒、奧運安保、打黑除惡等一系列專項行動40余次。針對人民群眾關(guān)心的治安熱點問題，加大了城區(qū)治安巡邏力度，加大城鎮(zhèn)監(jiān)控范圍，在已安裝城市監(jiān)控系統(tǒng)(20個監(jiān)視點)的基礎(chǔ)上，08年擬擴大為180個監(jiān)視鏡頭。同時進一步編織了以公安為主、聯(lián)防為輔、保衛(wèi)干部有益補充的動靜結(jié)合、立體交叉的治安防范網(wǎng)，看死盯牢重點人員，堅決打擊邪教組織違法犯罪活動。圓滿完成了重大節(jié)假日、重大活動和省地重要領(lǐng)導(dǎo)到**考察等30余次安全保衛(wèi)工作任務(wù)。今年以來，重視社會矛盾的消化，消除各類不穩(wěn)定因素200余起。 xx年至08年9月，全縣共立刑事案件1010起，破469年起。發(fā)現(xiàn)受理治安案件781年起，查處720起。打掉犯罪團伙28個116人，抓獲刑事作案成員393年人、網(wǎng)上逃犯50人，收戒吸毒人員130人，送強制隔離戒毒115人，鏟除罌粟原植物1556株，繳獲毒品海洛因651克加73個零包，為人民群眾挽回直接經(jīng)濟損失180余萬元。xx、xx連續(xù)兩年實現(xiàn)了命案全破目標(biāo)。全縣社會治安穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起影響特別惡劣、危害特別嚴重的惡性案件。

二是抓好“三基”建設(shè)，打牢基層基礎(chǔ)。從xx年起，我始終把抓基層打基礎(chǔ)苦練基本功作為公安機關(guān)的戰(zhàn)略性工程來抓。大力開展“一巡兩駐”工作，積極推進農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略改革，整合了機關(guān)工作部門，精減了機關(guān)工作人員，下沉了工作民警，劃分了警務(wù)區(qū)，設(shè)置了警務(wù)室，成立了巡邏特警大隊，改進了警務(wù)模式，借鑒上海經(jīng)驗，抽調(diào)警力開展“大練兵”活動，堅持每日巡邏，城區(qū)治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾的安全感明顯增強。按照上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署，加強了我局信息化建設(shè)與應(yīng)用，開展了派出所基礎(chǔ)信息采集，在全局掀起了學(xué)習(xí)計算機熱潮。爭取各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。三基工程建設(shè)以來，我局新建派出所辦公房6個，新增車輛36臺，統(tǒng)一了派出所的外觀標(biāo)識，新增計算機172臺，現(xiàn)全局共有計算機194臺，民警計算機擁有率達到了88%。積極爭取上級解決資金80萬元安裝了城市監(jiān)控系統(tǒng)和看守所監(jiān)控系統(tǒng)，xx年爭取省廳和縣政府支持，籌集資金102萬元，為8個無車派出所購置8臺車輛，4個派出所修建了辦公用房，全縣派出所實現(xiàn)了有房有車，同時對縣局辦公室的辦公條件進行改善。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度達到了歷年之最。

三是竭力做好公安部門窗口服務(wù)工作，努力提升人民群眾的滿意率。任職以來緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)這一中心，積極改進公安工作，提高工作效率，方便人民群眾。開展了戶籍制度改革，實行了統(tǒng)一的居民戶口管理，打破了城鄉(xiāng)戶籍差別;推行了“二代證”送證上門服務(wù)，及時將“二代證”送到辦證人手中，深受群眾好評;xx年成立了出入境管理大隊，積極審批**、德江兩縣出入境申請，方便了公民出入境;落實了戶政辦證大廳、交警辦證大廳等窗口單位趕場日正常上班制度，及時受理各類業(yè)務(wù)，極大地方便了人民群眾辦證;積極推進消防工作、道路交通社會化管理進程，加大安全監(jiān)管力度，及時消除各種不安全隱患，安全事故得到了有效遏制。xx、xx兩年，我縣按照新制度辦理戶口50000余戶，受理二代身份證20xx00余份，送證上門100000余份，受理港澳往來通行證577份、公民出國護照623份，港澳定居申請12人，出臺人員6人，辦理各類行政案件15414件，查處15353件，處置火災(zāi)事故9起、交通事故980起，全縣無特別重大的群死群傷安全事故發(fā)生。公安服務(wù)窗口工作的加強，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和人民群眾的好評，公安交警大隊辦證大廳被縣文明委評為“文明窗口單位”。在今年的抗冰救災(zāi)工作中，本人被省人民政府授予一等功，縣交警大隊被地區(qū)行署評為先進集體，獲省“五一”勞動獎狀。

四是注重隊伍建設(shè)，堅持從嚴治警、從優(yōu)待警。xx、xx兩年，我局大力推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。認真開展了隊伍集中教育整頓活動。按照胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求，認真吸取今年甕安“6·28”事件的教訓(xùn)，組織民警進行了對照檢查，認真剖析。通過教育整頓，全局上下基本形成了求真務(wù)實、真抓實干、講求質(zhì)量的良好風(fēng)氣。為進一步從嚴治警，狠抓了行為舉止形象教育，從穿衣戴帽、儀表衛(wèi)生、言談舉止等十個方面的具體事宜入手，努力加強警察警風(fēng)教育，得到了公安部、省公安廳、地區(qū)公安局的充分肯定。目前，全局民警隊伍精神振奮，充滿活力。先后有1人獲全國優(yōu)秀人民警察榮譽稱號，1人獲全省優(yōu)秀人民警察稱號、有30余人受省地表彰。由于公安工作特殊性，每逢節(jié)假日，公安民警大多不能放假休息，為保節(jié)日安全一直堅持在執(zhí)勤崗位上，在平常的工作中也無法照顧家庭，甚至連吃飯也顧不上，為解決民警因工作誤餐問題，從xx年起，我局每年投入10萬余元，在局機關(guān)開辦了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顧之憂。為落實從優(yōu)待警，根據(jù)銅地機編辦[20xx]316號文件，在縣委政府的關(guān)懷下，今年對全縣公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置進行了規(guī)范，將原有的13個科、所、隊、室撤并整合為8個內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)，3個監(jiān)管場所;新提任副科級領(lǐng)導(dǎo)職位50人，現(xiàn)公安局副科級以上民警達104人，占民警總數(shù)的47%。

我是一名從普通民警成長起來的公安局長，深感責(zé)任重大，在工作上倍加勤奮。在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，公安局長的權(quán)力是黨和人民給的，是法律賦予的。決不能利用手中的權(quán)力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，私自從事營利活動，假公濟私，借選拔任用干部之機謀取私利，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，沒有違規(guī)配備小汽車和違規(guī)操辦酒席，借機斂收錢財?shù)痊F(xiàn)象發(fā)生。

我擔(dān)任**自治縣公安局長至今，在工作中堅持民主集中制，對重大事項、重大決策堅持集體研究討論。任職兩年來，**局整體工作位居全區(qū)前列，xx年獲地區(qū)公安局目標(biāo)績效考核一等獎，縣級目標(biāo)考核獲二等獎，取得了近十年來的最好成績。08年全面工作完成情況也屬于全區(qū)前列，**公安工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，這是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛的結(jié)果，是我局班子團結(jié)奮斗，務(wù)求工作取得的成效，是全體民警辛勤工作的結(jié)晶，我只是盡了一位公安局長應(yīng)盡之責(zé)。我深知，本人還有許多不足之處，**公安工作雖然這兩年取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)為：一是本人政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，自身修養(yǎng)還需加強;二是全局工作部署有余，局部工作落實不足;三是人民群眾滿意率不高，政風(fēng)行風(fēng)評議排名靠后。但是，我相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全局212名民警的齊心協(xié)力，我有信心有決心干好**的公安工作。在下步工作中，我將帶領(lǐng)班子成員及全體民警繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的“十九大”精神，按照縣委、政府對公安工作的要求和上級公安機關(guān)的部署，緊緊圍繞“強化兩個建設(shè)(警察文化建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè))，實現(xiàn)兩個穩(wěn)定(社會政治穩(wěn)定和社會治安穩(wěn)定)，樹立兩個形象(公安民警親民愛民和公平正義的良好形象)，搞好兩個拉動(目標(biāo)績效考核和經(jīng)常性督查)”的基本思路，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以隊伍建設(shè)為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面實現(xiàn)公安工作和隊伍建設(shè)跨越式發(fā)展。具體在四個方面狠下功夫：一是以強化兩個建設(shè)為切入，全力夯實公安之基，努力實現(xiàn)公安工作的可持續(xù)發(fā)展。二是以保證兩個穩(wěn)定為切入，扎實落實維穩(wěn)措施，努力實現(xiàn)**社會面的和諧穩(wěn)定。三是以樹立兩個形象為切入，切實改進公安窗口部門工作，努力實現(xiàn)隊伍建設(shè)新的突破和人民群眾滿意率的逐年提升。四是以搞好兩個拉動為切入，激發(fā)公安民警活力，努力實現(xiàn)**公安工作業(yè)績再上新臺階。

我的報告完畢，謝謝大家!

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長述職報告 | 副局長述職報告

有關(guān)公安工作永恒心得體會和方法二

同志們：

剛才，我們觀看了xx的警示教育片《xx》以及xx，相信大家在思想上都有很大程度的觸動。片中xxx等人曾經(jīng)擁有顯赫的地位、驕人的業(yè)績、美滿的家庭，卻因貪婪葬送了自己，令人深感痛心和惋惜，教訓(xùn)極其深刻。希望我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從中受到震動，真正觸及靈魂，更加堅定信念，堅守底線，在廉潔自律上為全體公安民警作好表率。下面，我再提三點要求。

在隊伍管理上，我們不怕沒有辦法，只怕不知不覺，甚至是熟視無睹。近年來，市局黨委始終堅持從嚴治警的工作方針，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和"一崗雙責(zé)"責(zé)任制，有力推進了各項公安工作和隊伍建設(shè)。應(yīng)該說，公安隊伍的主流是好的，取得的成績是也是有目共睹的。但在很多環(huán)節(jié)、很多方面、在不少同志身上，還存在不少問題。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視不到位。不少同志，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)同志，對公安隊伍建設(shè)的嚴峻性、復(fù)雜性缺乏清醒認識。有的目標(biāo)偏移，眼睛只盯著績效排名，在抓業(yè)務(wù)與抓隊伍上顧此失彼，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象;有的守土無責(zé)，得過且過，大事管不了，小事不愿管，工作抓不好，隊伍又看不好，對工作和隊伍中的問題，很少過問，很少應(yīng)對;有的心浮氣躁，只顧眼前應(yīng)付，不作長遠打算，剛剛得到提撥，又想換換環(huán)境，只為自己工作，不為事業(yè)發(fā)展，甚至熱衷于表面文章。

二是制度落實不到位。近年來，我們在隊伍教育管理方面出臺了一系列制度規(guī)定，不可謂不全面，不可謂不嚴格。但是，少數(shù)單位和民警總覺得這些制度規(guī)定，束縛了手腳，妨礙了工作，對上級的要求置若罔聞，不以為然，我行我素，制度規(guī)定形同虛設(shè)。多年的實踐證明，對隊伍建設(shè)抓與不抓，效果不一樣;抓緊與抓松，效果也不一樣;積極主動的抓還是被動應(yīng)付的抓，效果更不一樣。多年來公安隊伍建設(shè)所取得的每一項成績，無不是狠抓落實的結(jié)果，隊伍建設(shè)工作中存在的諸多問題，也大都與沒有抓好落實有很大關(guān)系。

三是責(zé)任追究不到位。近年來，我們在隊伍建設(shè)方面一直抓得很緊，不敢稍有懈怠，絲毫放松。為什么在這樣的情況下，還是出現(xiàn)這樣那樣的問題?我看，關(guān)鍵一條，還是我們在隊伍的管理上失之于寬、失之于軟，特別是在責(zé)任追究上不是嚴了緊了，而是寬了松了，對一些責(zé)任人追究沒有動真格或追究不到位。因此，今后必須強化責(zé)任追究，不管哪個地區(qū)、哪個部門出了問題，不僅要嚴肅查處違法違紀人員，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

一個人失足，原因是多樣的，結(jié)果也是多樣的，但都有共同的特點，不是自我要求不高，就是心存饒幸。從剛才的警示教育片、還有我們身邊的反面典型，不難看出這一點。從這些反面典型身上，可以看到，管好自己、增強定律、守住底線是何等重要。如何管好自己?我想不外乎三個方面：

一要要心存敬畏。一個人只要心存畏懼，言行舉止必然有所顧忌。反之，如果自以為是，不忘乎所以，不得意忘形，早晚會出事。在當(dāng)前，社會監(jiān)督日益強大的背景之下，作為公安民警，要有比普通群眾更多的敬畏，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀，低調(diào)為人，踏實做事，以如臨深淵、如履薄冰的緊張感、危機感，對待自己的權(quán)力、規(guī)范自己的言行，方能立于不敗之地。特別是要敬畏法紀，算清政治賬，懂得違法違紀不僅損害公安機關(guān)形象，而且是自毀前程;算清成本賬，懂得違法違紀不僅導(dǎo)致身敗名裂，而且會傾家蕩產(chǎn)、身陷囹圄;算清親情賬，懂得違法違紀不會給家庭帶來幸福，只會給親人帶來災(zāi)禍和一輩子抹不掉的陰影，從而牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，堅持立警為公、廉潔從警，切實做到自重、自省、自警、自律，防微杜漸、警鐘長鳴。

二是要心無旁鶩。一個人只要把心思和精力都放在學(xué)習(xí)與工作上，就能夠守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不因一念之差釀成終身之禍。希望大家都把精力放在工作上，多研究工作，多做些事情，不為利所感，不為名所累，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕，堅決拒絕金錢美色的誘惑，堅決不交不三不四的朋友，自覺做到見賢思齊，見不賢而自省。

三是要心系群眾。群眾滿意是衡量工作的最高標(biāo)準，也是評價干部作風(fēng)的根本標(biāo)準，真正為群眾著想了，工作就不會偏差，自己也就不容易犯錯誤。反觀一些反面典型，無不說明這一問題。因此，希望大家真正把"我是誰、為了誰、依靠誰"這一問題想清想透，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進一步改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，堅持破小案、辦實事，誠心誠意為群眾解決問題。要學(xué)會換位思考，多從人民群眾的角度思考問題，多和困難群眾、弱勢群體打交道，感受他們的艱辛，增強滿足感，減少失落感，提升防腐拒變的能力。

"隊伍好不好，主要看領(lǐng)導(dǎo)。"一個單位，如果老是出這樣那樣的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，勢必也存在問題。能不能帶好隊伍，主要取決于各級領(lǐng)導(dǎo)干部能不能堅持原則、認真負責(zé)。

一是要敢抓敢管。習(xí)總書記在全國組織工作會議上提出了好干部的標(biāo)準，就是"信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清政廉潔。"并特別強調(diào)好干部必須勇于擔(dān)當(dāng)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。對照這樣的標(biāo)準，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要想一想，我們做得怎么樣?我們的中層干部，特別是有些主要負責(zé)同志，對隊伍中存在的問題不愿抓、不會抓、不敢抓，甚至把矛盾上交，寄希望紀檢督察部門來解決，這樣怎么能帶好隊伍?我們每位領(lǐng)導(dǎo)都擔(dān)負著"一崗雙責(zé)"責(zé)任，抓工作和抓隊伍都是你的責(zé)任，如果對隊伍不敢抓、不敢管，那你就是不負責(zé)任的干部，也是不合格的干部。

二是要知微見著。實踐證明，發(fā)生問題后的嚴肅查處是必要的，但事后查處無論對于公安機關(guān)還是對于被處理民警及其家庭來說，代價都是沉重的。各級公安機關(guān)要始終把源頭預(yù)防作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要方面，堅持把思想教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓。進一步加強與班子成員和民警的溝通交流，建立健全經(jīng)常性的談心交流制度，及時掌握民警的思想狀態(tài);要建立完善支部民主生活會制度，堅持不懈、形式多樣地開展批評與自我批評，通過積極的思想交鋒，消除誤會，增進團結(jié)，促進工作。對有問題的同志，要經(jīng)常咬咬耳朵、拉拉袖子，多提醒，多幫助，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止越陷越深。

三是要率先垂范。"善禁者，先禁其身而后人"，打鐵還需自身硬。有些同志對隊伍中存在的問題不敢抓不敢管，一個重要原因是自身不過硬，以管人者自居，要求別人做到的，自己做不到，要求別人不做的，自己首先做了，民警有意見，說話、批評人也就少了底氣。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則、率先垂范，要求別人不要做的，自己首先不要做，要求別人做到的，自已首先要做到，以自己的模范言行影響帶動全體民警。我們每位民警也要以身作則，以規(guī)范的言行影響和帶好輔警隊伍，要通過上行下效，推動隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

同志們，"以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鏡，可以辨是非"。今天這次警示教育大會是我們每名民警面前的一面鏡子，希望我們銘記今天的教育內(nèi)容，進一步強化隊伍管理和隊伍教育力度，打造一支紀律更加嚴明、作風(fēng)更加過硬的公安隊伍，出色地完成黨和人民交付我們的各項工作任務(wù)。

有關(guān)公安工作永恒心得體會和方法三

作為一名光榮的人民警察，從加入公安隊伍第一天起，我就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

自局開展正風(fēng)肅紀活動以來，我認真學(xué)習(xí)“五個嚴禁”、“十項規(guī)定”、“五條禁令”等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，我圍繞紀律教育具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后工作的整改方向，以便更好地為人民服務(wù)。

1政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為人民服務(wù)意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個普通的人民警察也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一群眾，樹立人民警察的光輝形象。

3業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

一方面沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。4工作作風(fēng)不夠扎實。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1進一步加強政治思想觀念，增強人民警察為人民的意識。

加強政治理論學(xué)習(xí)，重要的實踐在于認清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分為群眾排憂解難。

2加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)警務(wù)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研警務(wù)知識，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

3剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。

我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標(biāo)準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象，這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能更好為人民群眾服務(wù)。

有關(guān)公安工作永恒心得體會和方法四

開展紀律作風(fēng)集中教育整頓活動開展以來，本人按照分局紀律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署，根據(jù)全省、全市公安機關(guān)隊伍整頓電視電話會議和我局召開的紀律作風(fēng)教育整頓動員會會議精神，本人對照紀律作風(fēng)集中教育整頓實施方案檢查剖析自身存在的問題，現(xiàn)檢查剖析如下。

本人認真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀律作風(fēng)整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風(fēng)整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)、不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動與局黨委保持高度一致，保持了政洽上的鑒別力和敏銳性；

（一）是能夠認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國“兩會”上的重要講話精神,真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟、切實解決好“為何從警、如何做警、為誰用警”這根本問題；進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，旗幟鮮明講政治，毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確保絕對忠誠絕對純潔、絕對可靠；進一步堅持以人民為中心的思想，強化人民公安為人民的宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）認真學(xué)習(xí)憲法，重溫黨章黨規(guī)。以實際行動捍衛(wèi)憲法權(quán)威，推動憲法實施，切實擔(dān)負起維護憲法權(quán)威捍衛(wèi)憲法尊嚴、確保憲法實施的神圣職責(zé)。教育引導(dǎo)黨員民警牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，牢記黨規(guī)黨紀，牢記忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀，牢記忠誠為民、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、從警、做事的基準和底線。

（三）認真學(xué)習(xí)駱惠寧書記、樓陽生省長、商黎光書記的重要批示精神。牢牢抓住管黨治警責(zé)任這個“牛鼻子”、牢牢把握全面從嚴這個硬要求，切實把主體責(zé)任扛在肩上，認真履行“一崗雙責(zé)”，把管黨治警要求落實到工作的全過程，推動管黨治警各項任務(wù)具體化、可操作，不斷增強全面從嚴管黨治警的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，確保隊伍政治上合格、思想上過硬。

(四)認真學(xué)習(xí)全省公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)會議精神。堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，勇于改革創(chuàng)新善于破解難題，狠抓工作措施落實，促進工作整體提升，大力推進隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，為實現(xiàn)省廳黨委確定的三年奮斗目標(biāo)和長治市局黨委確定的“創(chuàng)一流業(yè)績、建過硬隊伍，努力進入全省先進行列”奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

本人重點從思想、作風(fēng)、紀律、執(zhí)法等方面，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民警察的要求和標(biāo)準認真檢查。

（一）、在領(lǐng)導(dǎo)班子政治站位是否提升方面，存在在開創(chuàng)新時代公安工作新局面的征程中沒有保持時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，缺乏開拓進取的昂揚斗志。

（二）、在黨內(nèi)政治生活是否嚴肅開展方面，嚴格貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的要求，定期召開民主生活會和組織生活會；“三會一課”正常開展；能夠嚴肅開展了批評和自我批評。

（三）、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是否到位方面。存在落實“四個親自”的落實情況親自督察情況做不到位；對經(jīng)常性開展對各科室所隊落實主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查情況；

（四）、領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔自律方面。在工作中，嚴格遵守各項規(guī)定，不參與高消費的娛樂活動，基層檢查工作一律在食堂就餐。在“三公”經(jīng)費開支、職務(wù)消費、辦公用房等方面嚴格遵守規(guī)定，絕對不搞特殊化。

堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面：雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非；偶爾有老鄉(xiāng)、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的；在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還存在有小節(jié)無妨大礙的模糊認識。

（五）、領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在懶政怠政方面。?

1、是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。

2、是工作標(biāo)準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準，滿足于不出錯、過得去。

3、是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（六）、隊伍紀律作風(fēng)是否過硬方面。存在遲到早退、值班備勤精神狀態(tài)不佳的問題。

（七）、規(guī)范執(zhí)法要求是否落實方面。在對應(yīng)知應(yīng)會的警規(guī)警紀、執(zhí)法規(guī)范化要求、窗口單位服務(wù)標(biāo)準等相關(guān)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行到位情況有所欠缺。

（八）、樹立以人民為中心的服務(wù)意識方面。嚴格落實省廳“四項整治”要求，堅持以人民為中心，要牢記人民公安為人民的初心和使命，切實把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹落實到保穩(wěn)定、護安全促和諧的各項工作中真正把公安工作做到老百姓的心坎上。

（九）、是否嚴格實行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》規(guī)定方面。嚴格落實門衛(wèi)制度；辦公環(huán)境保持干凈整潔。公安民警嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》有關(guān)警容風(fēng)紀的規(guī)定。

（一）思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。

雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。

樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

（三）立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。

內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。

（四）個人修養(yǎng)提高得還不夠。

在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。

（一）強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。

自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

（二）堅持把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。

改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

（三）做老實人、說老實話、干老實事，為群眾做一個貼心人。

真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

（四）清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。

從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標(biāo)，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為所有民警作出表率。?

有關(guān)公安工作永恒心得體會和方法五

為認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“把‘楓橋經(jīng)驗’堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神，按照中央有關(guān)文件規(guī)定和全國公安工作會議部署要求，以及省廳《全省公安機關(guān)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動工作方案》、《三明市公安局關(guān)于印發(fā)全市公安機關(guān)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動工作方案》的通知精神，切實組織好、開展好全縣公安機關(guān)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動，特制定本方案。?

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的總要求，全面落實總體國家安全觀和以人民為中心的發(fā)展思想，忠實踐行人民公安為人民的宗旨，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，有機結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，全面夯實以派出所建設(shè)為重中之重的新時代公安基層基礎(chǔ)工作，完善基層社會治理機制，全面提升基層治理水平。?

（一）把握主題，注重實效。準確把握新時代“楓橋經(jīng)驗”的精神實質(zhì)和基本內(nèi)涵，深入貫徹落實黨的群眾路線，積極構(gòu)建多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務(wù)群眾工作機制，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。?

（二）因地制宜，全面創(chuàng)建。各派出所要充分考慮本地經(jīng)濟發(fā)展水平、社會治安狀況和工作基礎(chǔ)條件等因素，既體現(xiàn)精髓、把握要義，又善于創(chuàng)新、因地制宜，實現(xiàn)“楓橋經(jīng)驗”與本地實際緊密結(jié)合，形成各具“本地化”特色的生動局面。?

（三）公平公正，擇優(yōu)命名。堅持公開、公平、公正和“從嚴從實、好中擇優(yōu)”的原則，在全面創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，由縣局從三級以上公安派出所中確定一批堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”成效特別突出、具有示范引領(lǐng)作用的公安派出所，推薦上報市局參與評選。?

（四）積累經(jīng)驗，輻射推廣。充分發(fā)揮“楓橋式公安派出所”的示范引領(lǐng)作用，總結(jié)、推廣創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的典型事跡，有效輻射和帶動基層派出所和廣大民警提升化解矛盾、守護平安、服務(wù)群眾的能力。?

（一）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮顯著。堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，有針對性地加強對民警的政治教育、忠誠教育、形勢教育，引導(dǎo)民警忠實踐行對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的總要求，確保黨性教育入腦入心。將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于派出所工作和隊伍建設(shè)各方面、全過程，推行黨員社區(qū)民警兼任社區(qū)（村）黨支部副書記等經(jīng)驗做法，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。派出所黨組織健全，“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度落實到位，黨建活動有陣地、有載體、有措施。?

（二）堅持群眾路線，新時代群眾工作卓有成效。配齊配強社區(qū)民（輔）警及警務(wù)助理，通過走訪慰問、警民懇談、警營開放等多種形式密切聯(lián)系群眾、廣泛發(fā)動群眾、熱情服務(wù)群眾，群眾對社區(qū)民警知曉率超過95%。廣泛開展防范知識、普法教育宣傳，群防群治力量建設(shè)成效明顯，創(chuàng)新培育了平安類社會組織，群眾參與維護社會治安積極性較高。民警開展群眾工作能力強，日常執(zhí)法執(zhí)勤等群眾工作主題教育培訓(xùn)合格，熟練應(yīng)用移動警務(wù)終端，注重運用現(xiàn)代科技手段和新媒體，建立健全了方便群眾、暢通民意、溝通互動、宣傳教育的網(wǎng)上群眾工作平臺。?

（三）堅持源頭治理，切實做到“矛盾不上交”。常態(tài)矛盾糾紛排查化解工作成效明顯，滾動排查、調(diào)處化解一大批影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛和風(fēng)險隱患，涉及公安工作矛盾糾紛調(diào)處成功率在95%以上。主動融入基層綜治網(wǎng)格，推動形成多部門協(xié)同、法理情融合的矛盾糾紛多元化解機制。重點人員、重點群體幫教穩(wěn)控到位，兩年來轄區(qū)未發(fā)生個人極端暴力犯罪案件、重大群體性事件、重大“民轉(zhuǎn)刑”案件以及進京涉公安機關(guān)管轄信訪事項。?

（四）堅持以防為主，切實做到“平安不出事”。“一標(biāo)三實”二維碼門牌等基礎(chǔ)信息采集應(yīng)用工作成效顯著。結(jié)合立體化信息化社會治安防控體系建設(shè)，全面開展智慧社區(qū)警務(wù)工作，智能安防社區(qū)建設(shè)成效明顯。預(yù)防和減少違法犯罪措施有力，平安創(chuàng)建活動有亮點、有典型、有成效，群眾法律意識和素養(yǎng)得到提高，“盜搶騙”“黃賭毒”、傳銷、非法集資等多發(fā)性違法犯罪問題得到有效遏制。轄區(qū)兩年來未發(fā)生影響國家政治安全、暴恐、重大邪教案（事）件，刑事案件、治安案件數(shù)下降，群眾安全感指數(shù)較高且更有保障。?

（五）堅持服務(wù)為先，切實做到“服務(wù)不缺位”?！豆才沙鏊鼍咦C明“五個一律”工作規(guī)定》執(zhí)行有力，服務(wù)窗口規(guī)范便民，方便群眾和企業(yè)辦事創(chuàng)業(yè)。社區(qū)一警、農(nóng)村一輔警機制建設(shè)推進有力，采取了自助、預(yù)約、代辦、上門服務(wù)等延伸服務(wù)觸角舉措。兩年來未發(fā)生違法違規(guī)辦理、群眾投訴被查證屬實等問題，群眾滿意率指數(shù)較高。?

（六）堅持從嚴治警，切實做到隊伍過得硬。派出所辦公秩序井然、內(nèi)務(wù)設(shè)置規(guī)范，“一崗雙責(zé)”得到落實，隊伍管理制度齊全規(guī)范，民警執(zhí)法公正、紀律嚴明、作風(fēng)嚴謹、警容嚴整。減負松綁和愛警暖警等各項政策措施落實到位，派出所民警定期體檢、值班輪休、加班強制休息等制度得到完善，民警年休假全休率高于90%。兩年來未發(fā)生民警、輔警違紀違法案件。?

（一）全面創(chuàng)建。開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動，旨在通過創(chuàng)建工作，推動矛盾糾紛化解，夯實基層基礎(chǔ)，完善基層治理。自部署之日起，各派出所要緊密聯(lián)系本地工作實際，精心制定方案，加強謀劃部署，健全體制機制，強化工作措施，全面推動創(chuàng)建工作開展，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。?

（二）逐級推薦。由縣級公安機關(guān)根據(jù)命名標(biāo)準，實行“先創(chuàng)建、后評定”的程序，在全面開展創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，組織初審，經(jīng)黨委集體研究產(chǎn)生推薦對象。原則上縣局從三級以上公安派出所向市局推薦2個派出所作為參評候選對象。?

（三）審查評議。推薦對象由縣局采取內(nèi)部審查和外部評議相結(jié)合的方式組織審核把關(guān)。內(nèi)部審查重點考察創(chuàng)建實效，廣泛聽取所屬公安機關(guān)及相關(guān)部門、警種特別是紀檢監(jiān)察、督察審計、信訪、人事、法制部門意見，并走訪地方黨委、政府及相關(guān)部門征求意見。外部評議采取召開座談會、問卷測評等形式，廣泛征求群眾意見。?

（四）評定命名。推薦對象經(jīng)市局組織審核并進行公示后，將對符合條件的派出所進行“楓橋式公安派出所”命名表彰；今后，每兩年進行命名表彰一次。同時，從中推薦3個派出所上報省公安廳，再由省廳擇優(yōu)推薦上報公安部表彰。?

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局成立由副縣長、公安局長葉其勇?lián)谓M長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局黨委委員、副局長陳新川，縣局黨委委員、政工室主任林昭叁擔(dān)任副組長，督察大隊,辦公室,指揮中心,政工室,警務(wù)保障室,國保、治安、刑偵、經(jīng)偵、法制大隊等單位為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在治安大隊，由陳新川副局長兼任辦公室主任，治安大隊大隊長周治春、政工室副主任肖起城任辦公室副主任，具體負責(zé)日常工作，強化創(chuàng)建活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保創(chuàng)建活動取得實效。?

（二）積極參與創(chuàng)建。各派出所要按照方案要求，結(jié)合公安派出所等級評定工作實際組織創(chuàng)建活動，于每年9月30日前將申報材料（三明市“楓橋式公安派出所”命名審批表）報送縣局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；由活動辦組織審查評議、征求意見，于10月上旬前，擇優(yōu)推薦2個派出所上報市局參評候選。?

（三）加強監(jiān)督指導(dǎo)。各派出所務(wù)必認真總結(jié)經(jīng)驗做法，形成具有本地特色的事跡材料；縣局政工室、治安大隊要對申報命名的公安派出所嚴格審核把關(guān)，切實保證質(zhì)量。對獲得命名的公安派出所，縣局將在業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、經(jīng)費保障等方面予以傾斜，不斷加強工作指導(dǎo)，幫助總結(jié)工作經(jīng)驗，優(yōu)化工作機制，全面提升新時代公安派出所工作水平。?

（四）加大宣傳力度。各派出所要把加強宣傳作為推動創(chuàng)建活動的重要舉措，貫穿創(chuàng)建活動始終。政工室要按照上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動的原則，大力協(xié)調(diào)中央和地方媒體，充分運用公安自媒體，積極聯(lián)動有關(guān)新媒體，對創(chuàng)建活動及公安派出所化解矛盾、守護平安、服務(wù)群眾等感人事跡進行宣傳報道，不斷擴大創(chuàng)建活動的社會影響力，努力把創(chuàng)建過程作為推樹典型示范引路的過程、向人民群眾報告工作的過程、打造共建共治共享社會治安治理格局的過程。?

有關(guān)公安工作永恒心得體會和方法六

為了確保加強“中國（泉州）新世紀春節(jié)特大型燈會”舉辦期間（**年2月24月25日）的治安秩序管理，維護和保證燈會期間具有一個穩(wěn)定、安全、有序的經(jīng)營和游樂環(huán)境，確保游客人身財產(chǎn)安全，特制訂如下治安保衛(wèi)工作方案。

在清蒙警署、公安消防部門、武警二中隊等上級有關(guān)部門的協(xié)助指導(dǎo)下，由展城保衛(wèi)科協(xié)調(diào)組織全系統(tǒng)公司保衛(wèi)力量，制定落實治安方案，明確各級責(zé)任，全力以赴抓好本次燈會的各項治安保衛(wèi)工作。確保本次燈會活動安全有序、萬無一失。

根據(jù)本園保衛(wèi)力量及本次燈會的實際情況，工作安排如下：

1、整體布置：值勤人員根據(jù)實際情況，將采取分班總體負責(zé)制，執(zhí)行“誰值班、誰負責(zé)”的原則，白班營業(yè)至閉園，由游樂園保衛(wèi)科負責(zé)安排園內(nèi)的治安保衛(wèi)工作，根據(jù)人流量必要時將由展城保衛(wèi)科派員協(xié)助。夜班由游樂園保衛(wèi)科和展城治安組抽調(diào)警力協(xié)助，共同負責(zé)夜間的治安巡邏保衛(wèi)工作。

2、責(zé)任劃分：

（1）、白班從營業(yè)開始至閉園，各門崗派4名保安員負責(zé)，責(zé)任人：張伙明；

（2）、夜班安排3名保安負責(zé)門崗、園內(nèi)巡邏及財務(wù)部值班，責(zé)任人：蔡聰強；

（3）、營業(yè)期間，園內(nèi)的巡邏及停車場車輛停放管理將由展城保衛(wèi)科派員協(xié)助，責(zé)任人：姚鳴毅；

（4）、夜間的園外巡邏將由展城治安組抽調(diào)警力協(xié)助進行。

本次燈會將按照消防部門安全要求，在公司消防領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督管理下進行制作安裝，游樂園保衛(wèi)科將會同相關(guān)部門進行逐項安全檢查，消除隱患，確認安全后才能亮燈。同時將根據(jù)燈組的配套消防器材，制定消防滅火及應(yīng)急疏散方案，確保燈會順利進行。

根據(jù)本項燈會規(guī)模大，又適逢新春佳節(jié)，客流量大、人員復(fù)雜等實際情況，提出工作要求如下：

1、保衛(wèi)人員嚴格按照公司安排的班次和崗位執(zhí)勤，服從公司的指揮和調(diào)度。

2、按規(guī)定著裝，儀容嚴整，態(tài)度和藹、熱情、親切，文明執(zhí)勤，時刻保持良好形象。

3、認真仔細，保持警覺，時刻做好處理突發(fā)事件的準備。

4、遇事要忙而不亂，指揮若定。自身處理不了的事或遇重大事件應(yīng)及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并立即維持好現(xiàn)場秩序。確保燈會安全、有序順利進行。

5、嚴格遵守交接班制度，做好值勤紀錄。

1、準時到崗，做好執(zhí)勤準備工作。

2、嚴禁游客攜帶易燃、易爆物品入園。

3、做好游客的驗票工作，按照門崗值勤保衛(wèi)制度執(zhí)行，禁止無票入園，違者將按公司的規(guī)定處理。

4、維持出入口的秩序，杜絕失竊現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，應(yīng)及時制止并立即通知保衛(wèi)科，移送公安部門處理。

5、未經(jīng)許可，嚴禁外來車輛入園，維持車輛進出、停放秩序及安全。

6、園內(nèi)夜班值勤調(diào)度一律由蔡聰強負責(zé)。閉園后，任何人員不得滯留園內(nèi)。發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行盤問，及時將處理情況做好記錄。如有異常特殊情況發(fā)生應(yīng)及時通知展城治安組。

有關(guān)公安工作永恒心得體會和方法七

?為認真落實全市重點工作推進會上講話精神的通知，切實著力加強轄區(qū)內(nèi)重點領(lǐng)域、重點人群的管理工作，做好xx轄區(qū)的社會面治安管控，確保我區(qū)重點工作平穩(wěn)有序進行，根據(jù)市公安局的統(tǒng)一部署，分局決定自即日起在全局范圍內(nèi)組織開展重點領(lǐng)域、重點人員管理工作，為確保工作取得實效，特制定本方案。

要充分認識當(dāng)前社會治安形勢的嚴峻性、復(fù)雜性，結(jié)合本地實際，突出抓好重點領(lǐng)域、重點人員管控、矛盾糾紛排查化解、社會面管控、治安亂點整治等重點工作，全警動員，強化措施，落實責(zé)任，全力以赴落實各項工作。

為確保專項行動取得實效，分局成立重點領(lǐng)域、重點人員管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政委史新業(yè)擔(dān)任組長，其它局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在治安大隊，xx任辦公室主任，負責(zé)具體工作的安排和實施，協(xié)調(diào)各部門工作。

（一）加強重點領(lǐng)域管理工作

1、嚴格內(nèi)部單位安全管理，消除各類隱患，杜絕事故的發(fā)生。治安大隊、維穩(wěn)大隊和各派出所要監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)事業(yè)單位落實安全防范責(zé)任制，認真落實《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，重點對各級黨政首腦機關(guān)和關(guān)系國計民生的水、電、氣、暖、油等單位及金融單位、中小學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等重點要害單位進行安全檢查，督促落實人防、物防、技防等防范措施，確保單位內(nèi)部安全。要會同有關(guān)部門整治大型企業(yè)、學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序。

2、嚴格危險物品管理，杜絕各項管理漏洞。在“緝槍治爆”專項行動工作的基礎(chǔ)上，治安大隊協(xié)同各派出所對轄區(qū)涉槍涉爆涉刀涉劇毒化學(xué)品單位進行一次全面、嚴格、細致的安全大檢查，認真摸清和排查需要進一步整治的涉槍涉爆涉刀涉劇毒化學(xué)品重點地區(qū)、重點單位、重點環(huán)節(jié)和重點問題，采取切實有效措施進行整治，徹底消除不安全隱患和漏洞。要充分發(fā)動群眾，動員各方面力量，加大對流散社會的槍支彈藥、爆炸物品、管制刀具和劇毒化學(xué)品的清查收繳工作。要切實做好場所管理工作，尤其對酒吧、水吧、燒烤店等自用刀具、易燃易爆液化氣的管理，明確管理人、使用人，做到不發(fā)生持刀傷害案件和火災(zāi)爆炸案（事）件。

3、嚴格特種行業(yè)管理，凈化社會環(huán)境。治安大隊和各派出所要加強對公共娛樂場所和特種行業(yè)安全管理，嚴厲打擊“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，凈化社會風(fēng)氣。加強對特種行業(yè)、公共復(fù)雜場所的整頓，對經(jīng)常發(fā)生案件或?qū)页鲋伟矄栴}的場所，將嚴格按照《xx公安派出所實行娛樂服務(wù)場所治安管理責(zé)任制暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，從嚴進行處理。

4、強化重點地區(qū)巡邏防控，嚴防各類案（事）件的發(fā)生。巡警大隊和各派出所要進一步嚴密社會面巡邏防控，緊緊圍繞重點地區(qū)、重點場所、重點部位，科學(xué)調(diào)整警力部署，認真開展街面巡邏工作，切實增強見警率、管事率，增強人民群眾安全感。同時信息中心要加強視頻監(jiān)控巡邏，強化視頻監(jiān)控與街面警力的實時聯(lián)動，切實增強打擊防范的針對性、實效性。

5、開展重點區(qū)域清查行動，集中整治群眾反映強烈的突出治安問題。分局以各部門為單位自行組織安排清查行動，集中清理暫住人口、中小旅店業(yè)、出租房屋及“五小場所”，檢查各企事業(yè)單位內(nèi)部安全，打擊違法犯罪、消除治安隱患。

（二）加強重點人員管理工作

1、加大矛盾糾紛排查調(diào)處，及時化解不穩(wěn)定因素。各派出所要以大走訪活動為載體，加強與政府的“民生服務(wù)中心”和“綜合治理中心”的聯(lián)系協(xié)作，全面排查不穩(wěn)定因素風(fēng)險點，特別是對有上訪鬧事苗頭、可能造成不良影響的群體性上訪事件和上訪老戶進行徹底調(diào)查摸底，做到底數(shù)清、情況明。及時掌握各種苗頭和線索，掌握策劃者和組織者的活動情況，將一切可能影響社會穩(wěn)定的苗頭、情況和對象納入工作視線，及時向分局“重點領(lǐng)域、重點人口管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室匯報，分局將及時向xx區(qū)委、政府報告情況，各派出所要協(xié)助有關(guān)部門力爭化解一批、緩解一批、監(jiān)控一批，確保不發(fā)生影響穩(wěn)定的群體性事件。妥善處置各類群體性事件，切實做好進京上訪重點人員、重點群體的穩(wěn)控勸返工作。

2、加強重點人員動態(tài)管控，嚴防漏管失控制造事端。進一步強化重點人排查管控措施，對轄區(qū)已經(jīng)摸排出來的各類上訪重點人、刑釋解教人員、肇事肇禍精神病人和揚言報復(fù)社會等高危人員，要一一納入視線，切實把管控責(zé)任和管控措施落實到人，做到管得住，不失控。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員尤其是部門負責(zé)人要進一步提高認識，要按照任務(wù)分工，做到部署到位、措施到位、落實到位、責(zé)任到位。督察部門要加強督察，對工作不力、效果不明顯的單位，部門負責(zé)人要向領(lǐng)導(dǎo)小組專題匯報。

（二）統(tǒng)籌安排，突出重點。各部門要要本著什么問題突出就重點解決什么問題，哪里問題嚴重就重點解決哪里的原則，結(jié)合轄區(qū)實際，明確工作重點，細化工作措施，有針對性的開展工作。各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，嚴禁相互推諉，扎扎實實做好每一項工作。

（三）明確責(zé)任，務(wù)求實效。各部門要高度重視，堅持“一把手”總負責(zé)，明確工作責(zé)任、細化工作措施、分解工作任務(wù)、確定具體人員，務(wù)必使此項活動開展取得實效。