檔案紀實紀錄片心得體會簡短 歷史記錄片心得體會(6篇)

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最新檔案紀實紀錄片心得體會簡短一

第一條為加強交通檔案管理，提高檔案管理水平，更好地為交通事業(yè)發(fā)展服務，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》及其實施辦法，結(jié)合交通工作特點，制定本辦法。

第二條交通檔案是指交通系統(tǒng)行政、事業(yè)單位、社團組織(以下簡稱“各單位“)以及個人在工作中直接形成的、對本單位和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像、電子等不同形式和載體的歷史記錄。

第三條各單位形成的檔案應由各單位檔案部門實行集中統(tǒng)一管理，不得由各承辦部門和個人分散保存。

第四條各單位應加強對檔案工作的領導，明確分管檔案工作的領導。有科技檔案的單位，應指定一位總工程師或技術負責人兼管此項工作。各單位應將檔案工作納入本單位總體發(fā)展規(guī)劃，納入單位管理、生產(chǎn)建設、科學研究和技術管理的規(guī)章制度中，納入分管領導的崗位職責和工作人員的崗位責任制中。

第二章 檔案管理體制、機構(gòu)和任務

第五條在國家檔案行政管理部門統(tǒng)籌規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一制度、監(jiān)督和指導下，交通檔案工作實行統(tǒng)一領導、分級管理的原則。

交通部對其直屬單位的檔案工作實行業(yè)務領導;對各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市交通廳(局、委)的科技檔案工作進行業(yè)務指導。

各單位檔案業(yè)務同時接受上級和同級檔案行政管理部門的監(jiān)督和指導。

第六條交通部檔案管理部門的主要任務：

(一)貫徹執(zhí)行國家關于檔案工作的方針、政策和法律、法規(guī)，結(jié)合交通檔案工作特點制定交通系統(tǒng)檔案工作的規(guī)章制度和行業(yè)標準規(guī)范;

(二)制定交通檔案工作的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;

(三)對交通系統(tǒng)檔案工作進行業(yè)務指導和檢查;

(四)對交通部機關各單位文件材料的歸檔工作進行業(yè)務指導，集中統(tǒng)一管理部機關及按規(guī)定進館的各類檔案，為部機關和交通系統(tǒng)提供服務，按規(guī)定向中央檔案館移交檔案;

(五)指導、協(xié)調(diào)交通專業(yè)檔案協(xié)作組的活動，總結(jié)交流檔案工作經(jīng)驗，組織交通檔案專業(yè)學術理論探討、研究;

(六)組織交通系統(tǒng)有關單位檔案干部業(yè)務培訓;

(七)組織學習、研究和推廣檔案管理的先進技術、方法和經(jīng)驗，推動交通檔案管理的現(xiàn)代化;

(八)組織并參加國家重點建設工程項目竣工文件材料驗收;

(九)制定交通部檔案館檔案進館范圍的規(guī)定，并報國家檔案局備案;接收交通系統(tǒng)有關單位的檔案進館。

第七條各單位應設立與本單位檔案工作相適應的檔案管理部門，或設專人負責檔案管理工作。具體職責是：

(一)貫徹執(zhí)行國家有關檔案的法律、法規(guī)和部頒標準規(guī)范，制定本單位檔案管理規(guī)章制度、實施細則;

(二)對所屬單位的檔案工作進行監(jiān)督和指導;

(三)對本單位的歸檔工作進行指導，集中統(tǒng)一管理本單位的檔案;

(四)積極開發(fā)檔案信息資源，編制檢索工具，匯編文件資料，做好檔案利用工作;

(五)會同本單位有關業(yè)務部門對已超過保管期限的檔案進行鑒定;

(六)學習、研究和采用新技術，推進檔案管理的現(xiàn)代化;

(七)參加工程竣工、科研成果評審鑒定和設備、儀器開箱的文件材料驗收工作;

(八)培訓本系統(tǒng)有關單位檔案工作人員，交流檔案工作經(jīng)驗;

(九)根據(jù)交通部檔案?館檔案進館范圍的規(guī)定，組織向交通部檔案館移交檔案

(十).組織完成上級檔案部門交辦的檔案業(yè)務工作。

第三章 檔案工作人員的條件與職責

第八條各單位應依據(jù)國家有關規(guī)定和實際需要，配備檔案工作人員，并保持檔案工作人員的相對穩(wěn)定。

檔案工作人員應當熟悉檔案專業(yè)理論知識，熟悉交通業(yè)務和本單位業(yè)務范圍;忠于職守，遵守紀律;身體健康，一般應具有大專以上文化程度和一定專業(yè)知識。負責管理黨組織檔案的工作人員必須是共產(chǎn)黨員，符合機要人員條件。

檔案管理處、科、室、館的負責人，一般應由具有館員(或者相當于館員)以上專業(yè)技術職務的人員擔任。

檔案工作人員的職務、職稱的評定和晉升，業(yè)務能力的考核，應按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，并享有專業(yè)人員的同等待遇。

第九條檔案工作人員的主要職責：

(一)貫徹執(zhí)行檔案工作的各項規(guī)章制度，掌握檔案管理現(xiàn)代化技術;

(二)指導相關部門做好文件材料的收集、整理等歸檔工作，提高檔案質(zhì)量;

(三)做好檔案的收集、整理、鑒定、登記和統(tǒng)計等基礎工作，熟悉所保管的檔案情況;

(四)保護檔案的安全，做好防護工作;

(五)開展檔案業(yè)務指導工作，并采取各種有效措施，檢查督促所屬單位做好檔案工作;

(六)做好檔案利用服務工作，編制適用檢索工具，迅速準確地查調(diào)檔案，匯編檔案資料;

(七)遵守保密制度。未經(jīng)批準，不得利用職權(quán)擅自擴大檔案的利用范圍，不得泄露檔案的機密內(nèi)容，確保檔案的安全。

第四章 文件材料的歸檔

第十條各單位應建立、健全文件材料的歸檔制度。

凡本單位各項活動中形成的具有保存價值的文件材料，均由文書處理部門或文件材料形成部門按照交通部發(fā)布的有關檔案質(zhì)量標準的規(guī)定和要求進行整理，并定期向檔案部門歸檔。

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市交通廳(局、委)的科技檔案，應執(zhí)行交通行業(yè)科技檔案管理制度、規(guī)范、標準。

第十一條 電子文件在歸檔移交前，歸檔與接收部門均應對歸檔電子文件的載體及技術環(huán)境進行檢測，確保載體的安全利用。

第十二條 文書檔案一般應在第二年上半年向檔案部門歸檔;科技檔案應按不同類別及專業(yè)特點進行歸檔;聲像檔案一般在年終向檔案部門歸檔，會議形成的聲像檔案，在會議結(jié)束后兩個月內(nèi)由會議主辦單位負責歸檔。交接雙方應對歸檔的文件材料進行檢查、清點、核對，并履行移交簽字蓋章手續(xù)。

第五章 檔案的管理

第十三條 各單位的檔案，應作為一個全宗進行整理和保管。

一個全宗內(nèi)的文書檔案，可根據(jù)本單位的實際情況，按年度、機構(gòu)、問題、保管期限等方式排列。

科技檔案應按不同類別、項目分別上架排列。

第十四條 各單位應設檔案保管專用庫房，繪制庫藏檔案存放示意圖，配置必要的設備，認真做好防盜、防火、防光、防潮、防塵、防污染、防有害生物等工作。堅持庫房檢查制度和庫房溫濕度記錄制度，嚴格控制庫房的溫濕度，確保檔案的安全。

第十五條 檔案庫房(含膠片庫、磁帶庫、磁盤庫)的溫度應控制在14攝氏度_24攝氏度，相對濕度應控制在45—60%。保存母片的膠片庫溫度應控制在13攝氏度—15攝氏度，相對濕度應控制在35—45%。

第十六條 檔案管理人員，應著工作服、戴潔凈手套操作，防止汗?jié)n、細菌等有害物污染檔案。

第十七條 檔案部門應建立庫存檔案和設備定期檢查制度，并做好檢查記錄。對破損、字跡模糊或變質(zhì)的檔案，應及時修補或復制;對庫存檔案發(fā)現(xiàn)可疑情況或者發(fā)生意外事故，應及時進行檢查，并將檢查的結(jié)果立即向單位領導報告。

第十八條 檔案部門應建立接收、移出檔案總登記簿，及時對接收和移出的檔案分別進行登記。按照要求，準確編制交通檔案工作基本情況統(tǒng)計年報，于次年2月底報送交通部檔案館。

第十九條 檔案部門應按檔案的保管期限，定期用直接鑒定法對檔案進行鑒定。文書檔案的鑒定工作應在分管領導或機關辦公廳(室)主任的領導下，由檔案部門和有關業(yè)務部門組成鑒定小組共同進行?？萍紮n案的鑒定工作，要在總工程師或科學技術負責人的領導下，由檔案人員和科技人員共同進行。

第二十條 鑒定工作結(jié)束后，應由檔案部門提出檔案鑒定報告，編寫檔案銷毀清冊，經(jīng)本單位分管領導簽字批準后，方予銷毀，并報上級檔案部門備案。銷毀檔案實行兩人監(jiān)銷制，監(jiān)銷人應在檔案銷毀清冊上簽字。未經(jīng)鑒定和批準，不得銷毀任何檔案。

第二十一條 檔案保管人員調(diào)動工作時，應在離職前辦好檔案的交接手續(xù)。

第六章 檔案的利用

第二十二條 各單位應積極開展檔案利用工作，編制適用的檢索工具;開展檔案的編研工作，為行政管理、生產(chǎn)建設、經(jīng)營管理和科研教育等提供檔案信息服務。

匯編的檔案資料如需印發(fā)或出版，應經(jīng)本單位領導批準，并報上級行政主管部門備案。

第二十三條 各單位檔案部門應設立檔案閱覽室，健全檔案借閱和復制、復印制度，嚴格履行檔案借閱手續(xù)。

第二十四條 外單位借用本單位一般檔案時，必須持有單位的介紹信(介紹信中應說明借用檔案人員的政治面貌，借用的范圍和用途)，經(jīng)檔案形成部門同意后方可借閱。重要的檔案應經(jīng)辦公廳(室)主任或單位負責人批準。

第二十五條 聲像檔案實行兩套制，以復制件提供利用。借出的聲像檔案不得轉(zhuǎn)借他人或擅自復制。

第二十六條 對電子文件采用網(wǎng)絡的方式利用時，應采取身份認證、權(quán)限控制等安全保密措施，并遵守有關的借閱規(guī)定。

第二十七條 根據(jù)檔案材料縮微、抄錄、復制、復印的材料，經(jīng)檔案部門核對無誤后，加蓋檔案部門。檔案材料證明專用章。

第二十八條 本單位工作人員借用本單位檔案的期限：文書檔案為15天，科技檔案為1個月，聲像及其不同載體檔案借閱期為7天。若因特殊情況需延長借期，應到檔案部門辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限同上述期限。

第二十九條 因借用檔案解決重大阿題，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益和社會效益的，應填寫檔案利用效果登記表。

第三十條 借用檔案的人員，對所借檔案要負安全、保密之責，不得損毀、丟失和抽取、拆散，不得自行轉(zhuǎn)借、翻印，嚴禁在文件上涂改和作任何文字標記。

第三十一條 各單位檔案部門應遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》，認真貫徹執(zhí)行國家、交通部的保密法規(guī)，做好保密工作。檔案部門在收到保密委員會和有關部門關于檔案解密的通知后，應及時調(diào)整密級。

第七章 檔案的移交

第三十二條 交通系統(tǒng)重要的科技檔案，應按規(guī)定向交通部檔案館移交。

第三十三條 凡合并、撤銷機構(gòu)，應根據(jù)國家有關規(guī)定將本機構(gòu)全部檔案進行認真整理，不得分散，并按下列辦法進行處理：

(一)撤銷機構(gòu)的檔案，應向上級主管部門進行移交或交由主管機關代管;

(二)撤銷機構(gòu)的業(yè)務劃歸幾個單位或部門的，原機構(gòu)的檔案材料不得分散，可由其中一個單位代管或向上級主管部門移交;

(三)一個機關并入另一個機關或幾個機關合并為一個新的機關，其檔案材料應移交合并后的機關代管或向上級主管部門移交;

(四)一個機關內(nèi)一部分業(yè)務或者一個部門劃給另一個機關接收，其檔案材料不得帶入接收機關，如果接收機關需要利用，可以借閱或復制;

(五)機關撤銷或者合并時，沒有處理完畢的文件材料，可以移交給新的機關繼續(xù)處理，并作為新的機關的檔案加以保存;

(六)一個機關改變隸屬關系，在其工作活動中形成的全部檔案仍屬原來的全宗，實行集中統(tǒng)一管理;

(七)各種臨時工作機構(gòu)撤銷時，其檔案應向主管機關移交。

第八章 附則

第三十四條 本辦法由交通部負責解釋。

第三十五條 本辦法自20__年11月1日起施行。交通部、國家檔案局1992年1月9日頒發(fā)的《交通檔案管理辦法》(交辦發(fā)(1992)89號)同時廢止。

最新檔案紀實紀錄片心得體會簡短二

在檔案局的領導和支持下，我院檔案工作人員以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心，充分發(fā)揮檔案管理的作用，進一步開創(chuàng)檔案工作新局面，為促進我院發(fā)展和進步作出貢獻。結(jié)合本院的實際，特制定工作計劃：

一、繼續(xù)加強檔案法制建設

⒈加強檔案法制學習、宣傳。依法行使檔案行政管理職能，認真學習貫徹《檔案法》、《貴州省檔案條例》等法律法規(guī)，通過電視、宣傳欄加大檔案法制宣傳力度，全面提高社會檔案法制觀念。

⒉加強檔案檢查監(jiān)督。對各村、各有關單位進行定期檢查、指導，做好檔案安全。排除安全隱患，確保檔案工作順利進行。

⒊健全檔案行政執(zhí)法隊伍。加強對檔案行政執(zhí)法人員的素質(zhì)培訓，規(guī)范

檔案行政執(zhí)法行為，增強檔案行政行為的公開性和透明度，提高依法行政的水平。

二、繼續(xù)加強檔案信息化建設

⒈發(fā)揮鎮(zhèn)檔案目錄中心作用，以政府通用辦公系統(tǒng)為依托，逐步實現(xiàn)內(nèi)部目錄信息資源共享。繼續(xù)對鎮(zhèn)各部門年度的文件進行接收，對已接收的數(shù)據(jù)進行機讀，再進行分類、整理、編制檢索工具，方便檢索利用。

⒉按照《電子公文歸檔管理暫行規(guī)定》的要求，做好電子文件的收集、歸檔和管理工作，建立和完善電子公文歸檔制度，逐步實現(xiàn)電子公文實時歸檔。探索電子檔案保存、保密、保真的技術方法和手段，使電子檔案得到科學保管和有效利用。

⒊開展并規(guī)范檔案室電子文件的接收與管理，并做好檔案信息系統(tǒng)及檔案數(shù)據(jù)庫備份工作，確保檔案信息管理系統(tǒng)運行安全、可靠。

三、繼續(xù)加強檔案室工作，拓展功能

⒈積極拍攝、征收圖片、聲像資料，進一步豐富我鎮(zhèn)檔案內(nèi)容，并將收集的圖片、聲像資料讀入電腦，方便查找、整理和保管。尤其要做好重點建設項目檔案管理工作，做到提前介入、依法監(jiān)督、全程跟蹤、做好服務，確保重點建設項目檔案的完整、準確、系統(tǒng)和有效利用。

⒉要求各村、各有關單位在做好文書檔案工作的同時，加強本單位檔案的建

立和管理，將應歸檔的電子公文及時歸檔管理，依法向鎮(zhèn)檔案室移交檔案，保證國家檔案資源的安全。

⒊繼續(xù)抓好農(nóng)村檔案工作，積極創(chuàng)新檔案工作為“三農(nóng)”服務的新路子，加強農(nóng)村企業(yè)檔案、資料的收集、整理、保管和利用工作。

四、繼續(xù)加強檔案服務，提高服務質(zhì)量

⒈積極配合我鎮(zhèn)政務信息公開，繼續(xù)深入開展和不斷完善已公開現(xiàn)行文件利用工作。進一步豐富現(xiàn)行文件信息資源，根據(jù)群眾的需要，擴大收集范圍，加大宣傳力度，改善服務方法，拓展服務領域。

⒉積極參與我鎮(zhèn)重要政務活動照片的拍攝工作，加強對實物檔案和重要聲像檔案的收集和科學管理，及時為各級機關和社會各界提供多種載體類型的檔案的服務。

⒊進一步加強公眾網(wǎng)站建設，充分利用網(wǎng)絡為社會公眾提供已公開檔案信息、已公開現(xiàn)行文件及其他政府公開信息服務。

五、繼續(xù)加強檔案人才隊伍建設

⒈通過加強業(yè)務學習培訓，全面提高我鎮(zhèn)各村、各單位檔案人員的業(yè)務水平，積極培養(yǎng)適應檔案事業(yè)發(fā)展需要的復合型人才和專業(yè)人才。同時加強思想道德教育，努力建立一支有政治素質(zhì)、有事業(yè)心的檔案隊伍。

⒉對各村、各相關單位政治素質(zhì)好、知識水平較高、具有高度事業(yè)心、責任感及奉獻精神的同志選入檔案管理隊伍中來。

⒊積極創(chuàng)造條件，為檔案人員提供學習深造、交流鍛煉的機會，組織檔案員外出考察、學習交流，調(diào)動檔案人員的工作積極性和創(chuàng)造性。

最新檔案紀實紀錄片心得體會簡短三

甲方：______________;

乙方：_____________，性別_________

畢業(yè)學校：_________

專業(yè)：_____________。

一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

乙方負責包括短消息平臺在內(nèi)的網(wǎng)絡通信正常，對非甲方原因引起的網(wǎng)絡故障承擔責任。對于任何影響乙方網(wǎng)絡運行安全的不正常的超負荷的大批量短消息，乙方保留限制其傳送的權(quán)利。

如果你不符合進這個城市的落戶條件，又想進這個城市工作，可以先將關系返回原籍，在原籍落戶，在原籍人才中心存放人事檔案，然后出來工作，等條件成熟以后再辦理人才引進，這樣，你就不會遇到一些不必要遇到的麻煩，如出國政審，考研證明，結(jié)婚證明等沒地方去辦理。

四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

最新檔案紀實紀錄片心得體會簡短四

一、目的

為更有效的對員工人事檔案進行妥善保管，有效保守機密;同時為了維護人事檔案材料的完整，防止材料損壞，便于高效、有序的利用檔案材料，特制定本制度。

二、歸檔范圍

全體員工之個人檔案(入職檔案、培訓檔案、績效管理檔案、離 職檔案)、統(tǒng)計資料、勞動工資、會議記錄、決定、委托書、協(xié)議、 合同、通知等具有參考價值的文件資料。

三、檔案管理員的職責

由行政部專人負責保管人事檔案，收集、鑒別和整理檔案材料， 保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。

四、檔案管理內(nèi)容

(一)員工入職檔案：

1)個人簡歷;2) 員工入職登記表3)應聘人員登記表;4) 面試記錄及待遇核定事項審批表;5)筆試結(jié)果報告;6)身份證復印件7)學歷學位、資格證書復印件材料8)離職證明;9)試用期員工跟蹤表; 10)試用期考核表;11)各類合同及協(xié)議;12)員工異動履歷表.

(二)員工培訓檔案：

1)培訓通知;2)培訓簽到表;3)培訓總結(jié)報告(或考評 結(jié)果);4)派出培訓審批表;5)員工外派培訓合同6)外出培訓反饋表(證書原件) ;7)員工培訓統(tǒng)計表。

(三)績效管理檔案：將員工績效考核相關的檔案資料按月歸整。

(四)員工離崗檔案：員工離崗包括員工與公司解除(終止)勞動關系，死亡等情形。

五、人事檔案管理相關規(guī)定

(一)基礎管理

1、原則：分類標準、歸檔及時、排列有序、層次清楚、整 理規(guī)范。

2、員工入職前，人力資源部應對人事檔案的真實性、有效 性進行核查，如有虛假，可不予錄用或解聘處理。

3、人事檔案按入司時間分類存檔，按在職人員、離職人員 進行整理，并及時登錄于《在職員工人事檔案目錄》(附件 一)、《離職員工人事檔案目錄》(附件二)，并在檔案袋上 填寫各種人事資料的名稱及對檔案袋進行編號。人事檔案 原則上為永久保存。

4、當在職員工的基本檔案資料有變動時(如學歷變動，身份證號碼變動、個人技術職稱變動，婚姻狀況變動等)，應 及時將相關資料復印交人事部歸案，原件當場查驗。

5、調(diào)動和錄用入公司的員工，應在辦理手續(xù)前調(diào)閱檔案， 在其報到一個月內(nèi)立檔。對調(diào)入或新建立的檔案都應造冊 登記。

6、對員工進行考察、考核、培訓、獎懲等形成的材料要及 時收集、整理立卷、保持檔案的完整。立卷歸檔的材料必 須認真鑒別，保證材料的真實、文字清楚、手續(xù)齊備。材 料須經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的，應在蓋章、字后歸檔。

7、員工離職檔案每月清查，另外存檔，檔案保存原則上三 年后方可銷毀(高管及核心技術人員保留至該員工離崗8 年止)。

8、人力資源部檔案管理人員根據(jù)氣候的不同變化，經(jīng)常注 意檔案的通風、溫度、清潔、防火、防盜、防潮、防曬、 防蛀。

9、檔案應分類編號后存放，編簽號應與員工編號統(tǒng)一，防 止重名重姓員工材料入檔交叉，制檢索目錄，以便查找。

10、要不斷研究和改進檔案的管理方法和技術，逐步實現(xiàn)檔 案管理的科學化。

(二)檔案的查、借閱

1、公司檔案分為保密級與非保密級兩個級別，保密級檔案 禁止調(diào)閱，只能在檔案室閱覽，不準外借;非保密級檔各部門因工作需要查、借閱，須填寫《查、借閱人事檔案審 批表》(附件三)，并經(jīng)人事行政部經(jīng)理批準后方可辦理。

2、任何單位一般不得跨部門查、借閱人事檔案，下級員工 不得查、借閱上級員工人事檔案，特殊情況下經(jīng)人事行政 部經(jīng)理批準后方可辦理。

3、公司級領導、人事行政部可直接通過檔案管理員辦理借 閱手續(xù)。

4、所有經(jīng)批準后借閱出的人事檔案需于借閱的三天之內(nèi)歸 還(特殊情況可延長期限)，對借閱后到期未還者、歸還破 損、私自復印檔案者、遺失者依檔案管理的相關規(guī)定處理。

5、外單位來公司查閱檔案時，必須持蓋有公章的單位介紹 信，經(jīng)分管領導批準后，方可查閱。

6、檔案管理人員應做好查、借閱登記，并在《人事檔案借 閱登記本》簽字登記(附件四)。

(三)查、借閱檔案注意事項

1、嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換和損壞檔案材料; 2、不得擅自復制(拍攝)檔案內(nèi)容，如因工作需要從檔案中 取證必須事先經(jīng)人事行政部經(jīng)理同意。

3、查、借閱者不得擅自泄露檔案內(nèi)容，違反者視情節(jié)輕重， 予以懲處。

4、原則上不允許員工自帶檔案流動，確有需要，由檔案發(fā) 出方做好封口，接收方接受檔案時須注意檢查檔案封口是否完整。

六、檔案的銷毀

(一)公司任何個人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。

(二)當某些檔案到了銷毀期時，由檔案管理員填寫《公司檔案 資料銷毀審批表》交人事行政部經(jīng)理審核經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

(三)凡屬于密級的檔案資料必須由總經(jīng)理批準方可銷毀;一般 的檔案資料，由總經(jīng)理辦公室主任批準后方可銷毀。

(四)經(jīng)批準銷毀的公司檔案，檔案管理員須認真核對，將批準 的《公司檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。登記表永久保存。

(五)在銷毀公司檔案資料時，必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任指定專人監(jiān)督銷毀。

七、制定、修訂、廢除與頒布實施

本辦法經(jīng)核準后，由行政部公告實施;修訂或廢止亦同。

行政部

20xx年4月22日

最新檔案紀實紀錄片心得體會簡短五

在縣委辦公室的正確領導下，在縣檔案局的大力支持和指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》，著力抓好檔案管理的各項基礎設施建設，使我局檔案管理工作步入了科學化、規(guī)范化、制度化的運行軌道，各類檔案的管理、使用工作取得了一定成效，現(xiàn)將我局檔案管理工作開展情況匯報如下：

一、領導重視、組織健全

由于保密部門工作的特殊性，檔案管理顯得尤為重要，我局始終把此項工作放在重要位置，實行領導干部責任制，明確專人負責保密局檔案的管理，不斷創(chuàng)新工作方式，健全管理體制，探索符合本單位工作實際的檔案管理模式。先后投入2萬余元購置檔案柜、檔案盒、檔案裝訂工具等，及時將文件資料清理、歸檔、保存。重視對檔案管理人員的培訓，除積極參加縣檔案局組織的業(yè)務培訓外，還多次組織我局檔案管理人員到先進單位、先進地區(qū)學習經(jīng)驗，交流心得，使檔案管理人員業(yè)務水平和工作能力有了明顯提高。

二、制度健全、管理規(guī)范

建立健全了各項檔案管理制度，使檔案管理工作得以有組織、有計劃、有程序的開展。在原有《規(guī)章制度匯編》的基礎上，完善、細化了全局檔案管理的各項要求，規(guī)范、充實了《檔案管理制度》的內(nèi)容，使文件材料從制作、接收、傳遞、辦理到整理、歸檔都進行嚴格的規(guī)范，實行文件一月一清理制度，詳細整理每一年的各類文件資料，編制索引目錄，對清理人、核對人進行登記，明確責任。

三、創(chuàng)新方式、提高效率

我局按檔案規(guī)范化管理標準，要求全體工作人員都參與檔案的收集、整理，理順內(nèi)部關系，完善各個環(huán)節(jié)的工作，消除了各部門之間相互推諉、扯皮現(xiàn)象，解決了管理缺位、協(xié)調(diào)不暢的問題。要求檔案管理人員對未歸檔的文件及時清理、歸檔，對已歸檔的文件進行再次清理，建立目錄索引，便于日后文件檢索。在此基礎上，我局還充分發(fā)揮局域網(wǎng)的優(yōu)勢，應用信息技術，建立電子目錄索引，實現(xiàn)了文書檔案目錄的快速查閱和迅速傳遞，為各處室參閱文件資料節(jié)約了大量時間，提高了工作效率。

通過一系列的努力，我局檔案管理水平有了一定的提高，檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、信息化的發(fā)展軌道，但與檔案工作的標準化管理還有一定差距。在今后的工作中我們將進一步明確檔案管理責任、規(guī)范檔案管理制度、創(chuàng)新檔案管理方式，不斷提高我局檔案管理工作的能力。

最新檔案紀實紀錄片心得體會簡短六

1月21日下午，在局八樓會議室召開了關于交通工程建設項目檔案管理工作的會議，參加人員有局規(guī)劃前期科、局建設科、康莊辦及指揮部辦公室、政策處理科、工程科等相關人員，局總工、指揮部副指揮梁太榮主持了會議，會議聽取了各科室關于交通工程項目檔案管理工作的匯報后，就各部門檔案管理職能及具體分工、落實進行了部署，確定了各部門檔案管理人員。形成一致意見如下：

一、職能劃分

1、局規(guī)劃(前期)科負責收集和整理各工程項目前期(即從工可至施工圖審查結(jié)束的)所有檔案資料。

2、局建設科負責除指揮部負責建設的工程項目外的所有縣鄉(xiāng)公路的建設檔案資料收集整理。

3、康莊辦負責所有康莊工程公路的檔案資料收集整理。

4、指揮部辦公室負責有關工程建設檔案的歸集、存檔及管理工作。

5、政策處理科負責政策處理有關的檔案資料收集整理。

6、工程科負責工程建設有關的檔案資料收集整理。

二、檔案整理管理指定專人負責

1、局規(guī)劃前期科的檔案資料整理管理由張友良同志負責。

2、局建設科檔案資料的整理管理由朱桂平同志負責。

3、康莊辦檔案資料的整理管理由陳文淵同志負責。

4、104國道東復線、82省道延伸線(城區(qū)至山頭姜)、104國道西復線窄橋工程、104國道青嶺至黃土嶺改建工程、北院線(長塘至七里)檔案資料的整理管理由徐智龍同志負責。

5、長決線檔案資料的整理管理由陳堅發(fā)同志負責。

6、北院線(七里至仙浦汪)檔案、資料的整理管理由朱桂平同志負責。

三、借閱制度

1、借閱者查閱檔案要在檔案室進行。檔案原件不得外借，因特殊情況需要外借的由分管領導簽字同意，并做好借閱手續(xù)。

2、檔案借閱涉及到指揮部紀要、聯(lián)系單、工程決算等密級檔案資料需由分管領導簽字同意借閱;一般檔案資料借閱由科室領導簽字同意借閱。

3、借閱者未經(jīng)檔案室人員允許，對查閱的檔案資料不得擅自摘錄、拍照、復制等，凡經(jīng)允許摘錄、復制的資料，必須經(jīng)檔案人員審查和核對。

四、其它

檔案移交等工作按照局、指揮部有關檔案管理規(guī)定執(zhí)行。希各有關科室，按此紀要認真執(zhí)行。