我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對于公安局新突破心得體會實用一

大家好！

我自20xx年2月19日調(diào)區(qū)公安分局工作任黨委書記、局長以來，堅持在區(qū)委、區(qū)府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)分局黨委一班人，想大事、抓大事、干實事，全力維護穩(wěn)定，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將全年的政治思想、履行職責(zé)、工作情況及不足之處述職報告如下：

20xx年，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、“三個代表”重要思想等重要文獻精神，掌握精神實質(zhì)，堅持與時俱進。堅持每半月組織黨委中心學(xué)習(xí)組進行政治學(xué)習(xí)。制定了個人學(xué)習(xí)計劃，發(fā)揚好學(xué)不倦，學(xué)而不止的精神，刻苦學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，聯(lián)系實際，每學(xué)一個專題均撰寫。努力做到理論上清醒，政治上明白，行動上自覺，始終與黨中央保持一致，不斷增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局、區(qū)委、區(qū)府決策的自覺性和堅定性，政令、警令暢通。

身為班長，也是黨委的一份子，自己能夠找準(zhǔn)位置，堅持在黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)之下，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認(rèn)真執(zhí)行《分局黨委議事規(guī)則》，討論、研究重大問題，能夠充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，按規(guī)定程序進行，不搞個人說了算，較好的發(fā)揮了班子集體智慧和整體合力。在處理班子成員的關(guān)系上，民主、謙和、寬容、真誠，善解人意。努力做到：事前多商量，事后多通氣，工作多支持，出現(xiàn)失誤多承擔(dān);少指責(zé)，少埋怨，對己少記功，對人少記過;不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏;大事講原則，小事講風(fēng)格。與班子成員之間出現(xiàn)誤解和隔閡，能夠主動談心交心，加強溝通與交流，增進理解，維護團結(jié)。對班子中出現(xiàn)的問題，能夠通過民主生活會等形式，引導(dǎo)開展批評與自我批評，講真話、講實話，積極開展健康的思想斗爭，不斷加強班子自身建設(shè)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律，能夠按照黨紀(jì)政紀(jì)和廉政準(zhǔn)則的規(guī)定，嚴(yán)于律己。要求民警做到的，自己首先做到;要求民警不做的，自己首先不做。能夠教育、管好家屬、子女，正確把握自己的生活圈、娛樂圈和社交圈;做到堂堂正正做人，清清白白從警，較好樹立了自身形象。

發(fā)揮班長作用，與班子成員一道，帶領(lǐng)全局民警，全力確保了社會穩(wěn)定，破案打擊和防范工作基本保持平衡發(fā)展，后勤保障得到增強，基礎(chǔ)建設(shè)有規(guī)劃有進展，在維護穩(wěn)定任務(wù)重的情況下，實現(xiàn)了“一降兩升”

(發(fā)案下降，破案打擊上升)的工作目標(biāo)，公安工作和隊伍建設(shè)取得了新的進步，圓滿完成了全年公安工作任務(wù)。

1、深入調(diào)查研究，掌握第一手資料。認(rèn)真分析全區(qū)不同時期、不同地區(qū)的治安狀況，理清思路，加強宏觀指導(dǎo)，全年有計劃，半年有安排，季度有考慮，每月有重點，使整個分局工作有計劃、有重點、有階段、有步驟，有條不紊地開展。

2、建立“三大機制”，維護社會穩(wěn)定。建立了不安定因素排查臺帳，定期分析，做到狀態(tài)知曉，預(yù)警及時。根據(jù)群體性事件性質(zhì)，制定了處置的總體預(yù)案，明確了處置工作責(zé)任制，加強處置工作的演練，規(guī)范了處置程序，提高了處置能力。全年出動警力11000余人次，妥善處置了114件群體性事件和58起苗頭，重點確保了我區(qū)整體拆遷工作的順利開展，保障了區(qū)“六件大事”的整體推進和順利進行，取得了黨委政府評價“公安有功”、人民群眾贊譽“公安有為”的雙滿意效果。

3、落實嚴(yán)打工作責(zé)任制，完善獎勵考核機制。工作中，牢固樹立主業(yè)思想，建立了工作責(zé)任制，破案打擊等主業(yè)任務(wù)的完成情況與局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、民警的政治、經(jīng)濟利益直接掛鉤，強化了各級領(lǐng)導(dǎo)和民警的工作責(zé)任心，調(diào)動了積極性。制定了深挖犯罪工作意見，明確了獎懲辦法，破案打擊有了新的增長點。全年共破獲各類刑事案件2670(其中年內(nèi)案件2320件)，打擊處理1178人，強戒1031，打擊在全市排名第三，破案在全市排名第五，破獲涉命案件22件，破案率達到85%，實現(xiàn)了“一降兩升”的工作目標(biāo)，社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)。

4、加強派出所建設(shè)，整治突出治安問題。以“三隊一組”試點組建工作為切入點，堅持警力充實基層、經(jīng)費保證基層、服務(wù)面向基層，切實加強派出所建設(shè)，通過積極匯報和爭取，派出所選址和建設(shè)已統(tǒng)一納入城市建設(shè)規(guī)劃，并及時解決落實基層單位的辦公用房;創(chuàng)建一級派出所2個，二級派出所2個，三級派出所2個，派出所主業(yè)更加明確，防范管理、打擊服務(wù)的能力有新的提高。以派出所社區(qū)警務(wù)為基礎(chǔ)，以巡警為主力，并有針對性地在中心地段，復(fù)雜地段建立治安亭，加強主干道治安復(fù)雜地區(qū)的陣地控制，注重發(fā)揮群防組織在面上的防范作用，積極探索建立“動靜結(jié)合，公秘結(jié)合，點線結(jié)合”的治安防控體系;突出以打促防，以“兩搶”和“吸販毒”等突出治安問題為重點，開展了有針對性的治安整治，打擊了突出犯罪和多發(fā)性犯罪，全年刑事案件比去年下降8.1%，“兩搶”案件下降13.8%。群眾安全感普遍增強。

5、大力加強隊伍建設(shè)。通過深入貫徹“五條禁令”、開展“大討論”和 “端正執(zhí)法思想，堅持執(zhí)法為民”教育整肅等一系列活動，加大從嚴(yán)治警力度，深入開展警示教育、作風(fēng)建設(shè)、“三項治理”等工作，做到“關(guān)口”前移，嚴(yán)防違紀(jì)，全年無違法違紀(jì)案件發(fā)生，隊伍整體形象明顯轉(zhuǎn)變。

6、強化后勤保障。積極爭取區(qū)委、區(qū)府的重視和支持，20xx年區(qū)里對分局的投入有了新的增長，為公安工作的正常運行和民警的福利待遇的逐步提高提供了有利條件。分局固定資產(chǎn)有較大增長，公安工作警務(wù)裝備明顯改善，教育培訓(xùn)經(jīng)費投入進一步加大，派出所辦公經(jīng)費得到了較好的保障，民警福利待遇普遍提高，加快推進“暖警心”工程建設(shè)，民警期盼多年、十分關(guān)注的經(jīng)濟適用房的問題，可望得到解決;“三所”的遷建取得重大進展，我局已在征地104畝，完成了立項，正在籌集建設(shè)資金，力爭盡快啟動。

7、在其位、謀其政、抓其事。能夠身體力行，苦干實干。越是艱巨的工作，越是能事必躬親;越是危險的事情，越是能親臨現(xiàn)場;越是休息時間，越是能帶頭加班。對發(fā)生的大規(guī)模群眾性事件和大要案件，能夠深入一線，靠前指揮，同甘共苦。對各階段的中心工作，堅持經(jīng)常深入基層，看望民警，了解情況，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，較好發(fā)揮了自己的組織、指揮和領(lǐng)導(dǎo)的作用。自己分管的辦公室、指揮室積極發(fā)揮職能作用，較好完成了全年工作任務(wù)。法制科加強了執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法質(zhì)量考核通過市局檢查，獲得91.8分，被市局評為優(yōu)秀。

一是由于自己來局時間不長、情況不熟，加之忙于其他任務(wù)，下基層不多、調(diào)研不夠，作風(fēng)待進一步深入。二是由于以前負責(zé)隊伍建設(shè)，現(xiàn)在負責(zé)全面工作，公安業(yè)務(wù)知識相對薄弱，自身知識水平、管理能力等有待加強，統(tǒng)籌全局的能力有待提高。如在打防問題上，存在一定的顧此失彼現(xiàn)象，在如何想辦法促使打防工作向良好、平衡方向發(fā)展有較大差距。三是作為班長，針對班子成員之間的認(rèn)識差異和協(xié)作問題，及時化解不夠，而是相信上級組織能夠過問，同志之間能夠自行解決好，班長的職責(zé)和作用發(fā)揮不夠。

二○xx年，自己要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗、教訓(xùn)，發(fā)揚成績，糾正不足。在新的一年里，自己決心在區(qū)委、區(qū)府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，振奮精神，與時俱進，勵精圖治，為開創(chuàng)公安工作新局面而努力奮斗。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

對于公安局新突破心得體會實用二

20xx年，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全國、省、***市公安工作會議精神，以刑事打處和治安維穩(wěn)為抓手，緊緊圍繞xx周年大慶和軍運安保和“一感一度一率一評價”測評工作，以問題為導(dǎo)向，通過掃黑除惡、民生行動和颶風(fēng)行動，重拳出擊、嚴(yán)打猛治，集中解決影響群眾安全感滿意度問題，全力凈化社會環(huán)境，實現(xiàn)了社會治安大局穩(wěn)定，較好完成了各項工作任務(wù)，被**市公安局評為先進基層黨組織?，F(xiàn)將2019年工作總結(jié)如下：

截止目前，我所共接處警***起，調(diào)解各類矛盾糾紛363起，受理行政案件251起，結(jié)案116起，其中調(diào)解46起，行政拘留***人(其中并處罰款26人，拘留不執(zhí)行11人)，行政罰款95人;立刑事案件126起，破案29起，刑拘33人，抓獲網(wǎng)上逃犯15人，逮捕28人，取保候?qū)?人，強戒4人，起訴25人。

1、打擊盜搶騙，降低轄區(qū)侵財案件發(fā)案率。

年初，我所民警對群眾深惡痛絕的侵財類案件，深入轄區(qū)侵財案件多發(fā)地區(qū)摸排走訪，對入室盜竊、盜竊摩托車等案件逐案梳理，對作案手段、發(fā)案地點、現(xiàn)場遺留證據(jù)等信息認(rèn)真研判，集中優(yōu)勢警力，加大打擊力度，堅決遏止侵財類案件上升勢頭，先后破獲***案等侵財刑事案件，刑事拘留人數(shù)同比增長24.1%，使得***鎮(zhèn)今年以來侵財類案件發(fā)案率大幅下降得到了廣大人民群眾的一致好評。

2、查處黃賭毒，凈化不良社會風(fēng)氣。20**年底，在做好年終收尾工作的同時，我所支部根據(jù)年終歲尾是黃賭毒違法行為高發(fā)期的特點，早謀劃、早啟動，力爭為2019年工作開好頭，為各項工作排名排位打下堅實基礎(chǔ)。在支部主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全所民警不顧疲憊，馬不停蹄的開展工作，先后破獲***案等販賣毒品案，刑事拘留販賣毒品違法人員5人，刑拘容留吸毒違法人員2人，強戒4人，查處吸毒人員14人，在掃黑除惡禁毒工作中暫列全局第四名。

3、以大慶軍運安保為抓手，加強常態(tài)化治安管理

我所根據(jù)治安狀況，因地制宜，全面落實治安常態(tài)化管理工作。一是開展常態(tài)化治安巡防，遏制侵財犯罪。為了加強社會面控制，提高群眾見警率，我所通過車巡步巡結(jié)合的方式，每天在全鎮(zhèn)尤其是案件高發(fā)地段開展巡邏，全面提升社會面巡邏防控力度，2019年呈立刑事案件***起，同比去年同期***起下降29%，其中盜竊刑事案件67起，同比下降22.8%，取得了較好的防控效果。

二是加強對轄區(qū)重點場所的常態(tài)化整治力度。根據(jù)大慶軍運安保戰(zhàn)時工作要求，立足防患于未然，充分認(rèn)識重點場所管理的重要性，認(rèn)真落實治安檢查和消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改查處，預(yù)防了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高公安機關(guān)服務(wù)發(fā)展的能力和水平，我所認(rèn)真落實****改進干部作風(fēng)、加強法治建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境的重要指示精神，通過“雙千”活動和護航全市重大項目建設(shè)攻堅行動，主動登門走訪，通報轄區(qū)治安狀況，征求管理服務(wù)的意見建議，及時化解企業(yè)難題，確保轄區(qū)重點企業(yè)和重點工程順利推進。

我鎮(zhèn)***尾沙庫在加高施工中，部分村民以壩高超過本灣祠堂會帶來厄運為由，自20**年底在壩頂搭建棚屋長期阻止施工。期間市政法委、***政府、鐵礦多次召開村民代表會議協(xié)商均未達成協(xié)議。因汛期即將來臨，壩不能建好會帶來極大安全隱患，我所立即向局領(lǐng)導(dǎo)反映。20xx年6月27日，我局組織治安大隊、巡警大隊和我所共一百余名警力到達施工現(xiàn)場，將非法阻止施工的人員強制帶離并傳喚到派出所，行政拘留21人。最終經(jīng)過打擊和在施工現(xiàn)場連續(xù)十余小時的值守，使施工按時完成，避免了汛期安全隱患，保障了企業(yè)的正常生產(chǎn)。

20xx年4月7日下午13時許至2019年4月8日上午11時許，***兩人在未履行與***鎮(zhèn)**村村民委員會簽訂的拆遷安置補償協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的情況下，在施工現(xiàn)場停放兩輛汽車，致使國道道路建設(shè)無法正常施工。我所接警迅速趕到現(xiàn)場，在勸阻無效的情況下，立即將***強制傳喚到派出所并行政拘留10日。

20xx年，我所緊抓隊伍建設(shè)，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持政治建警、素質(zhì)強警，召開黨支部年度組織生活會，認(rèn)真查擺問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評，以積極健康的思想斗爭解決存在的突出問題，達到堅持真理、修整錯誤、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、鼓舞干勁;每月按時召開支部主題黨日活動和支部集中學(xué)習(xí)，做到了隊伍建設(shè)新發(fā)展，業(yè)務(wù)政工兩手抓的良好局面，上半年全所民警未發(fā)生違法違紀(jì)行為。

今年以來，我所在打黑除惡、打擊侵財、護航企業(yè)等方面取得了較好成績，整體打擊能力顯著提高，隊伍的精神面貌持續(xù)向好。顯示了我所民警關(guān)鍵時候拉得出、打得贏，敢于同違法犯罪分子作堅決斗爭，用實際行動踐行了立警為公執(zhí)法為民的理念，為維護***轄區(qū)平安、穩(wěn)定、發(fā)展作出了貢獻。

對于公安局新突破心得體會實用三

魯網(wǎng)濟寧11月29日訊（通訊員段仰峰臧蓓）為進一步推進“深化全警走訪全力沖刺群眾安全感滿意度”活動，強化巡邏巡防，實現(xiàn)公安機關(guān)在動態(tài)環(huán)境下對社會治安的有效控制，最大限度地發(fā)揮巡邏防控在社會面治安管控中的作用，切實提高見警率、發(fā)現(xiàn)率、管事率和對違法犯罪分子的抓獲率。分局決定，自即日（11月28日）起至12月30日，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展“創(chuàng)滿”巡邏巡防專項行動。為確保行動的順利開展，特制定本方案。

圍繞“主動防御、巡控并舉、精確指揮、快速反應(yīng)”的總體要求，進一步夯實城區(qū)“打、防、管、控”一體化巡防格局，完善轄區(qū)“統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)，整體作戰(zhàn)，打防合一”的動態(tài)巡防機制，實現(xiàn)點、線、面交叉立體巡防，提高轄區(qū)見警率和管事率，切實防范各類可防性案件的發(fā)生，有效打壓街面違法犯罪活動空間，提升人民群眾的安全感和滿意度。

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，分局成立“創(chuàng)滿”巡邏巡防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、局長黃倫成任組長，其他局黨委成員任副組長，局屬各單位主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門辦公室，辦公室設(shè)在特巡警大隊，王貴銀同志兼任辦公室主任。

“創(chuàng)滿”專項巡邏巡防警力由派出所8個專職巡防中隊、特巡警大隊1個巡防小隊和分局機關(guān)5個巡防組構(gòu)成。分局機關(guān)5個巡組和特巡警1個巡邏小隊組成3個聯(lián)合巡邏組（附件1），每組2輛專用巡防警車（安裝北斗定位），每車組巡防警力2人以上，按規(guī)定配齊巡防裝備（必須佩帶單警裝備、巡防專用對講機及執(zhí)法記錄儀）。

巡防勤務(wù)執(zhí)行規(guī)定時段（每天晚7：30至晚11：00）聯(lián)合巡防勤務(wù)機制（見附件2）。分局三個聯(lián)合巡邏組每天固定時間分赴三個派出所，由三個派出所各自帶領(lǐng)聯(lián)合巡組在各自轄區(qū)內(nèi)開展聯(lián)合巡邏。巡防方式以車巡為主，守點步巡為輔，重點圍繞重要路段、人員密集場所、黨政機關(guān)、重點要害部位、重點發(fā)案區(qū)域、黑色、紅色、橙色、黃色預(yù)警區(qū)域等開展巡邏。巡防期間始終保持警燈閃爍狀態(tài)。

（一）統(tǒng)一思想。分局此次“創(chuàng)滿”專項巡邏巡防工作既是當(dāng)前形勢下提高公安機關(guān)駕馭社會治安能力的重要措施，也是進一步推進“深化全警走訪全力沖刺群眾安全感滿意度活動”的有效手段。每個參加巡防活動的民警都要以高度的熱情、高昂的斗志投入工作中，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、恪盡職守、一心為民，在轄區(qū)群眾面前展示分局民警的優(yōu)良作風(fēng)和良好的精神風(fēng)貌。

（二）強化巡防實效。各派出所要根據(jù)轄區(qū)實際和發(fā)案情況，制定切實可行的巡邏計劃和巡邏路線，切實提高見警率和降發(fā)案率，確保聯(lián)合巡防實效。

（三）落實裝備保障。為確保巡防工作的順利開展和巡防人員安全，各巡防組人員要嚴(yán)格按照要求著裝，佩帶單警裝備和相應(yīng)巡防裝備。

（四）嚴(yán)格工作紀(jì)律。各派出所主要負責(zé)人為本巡防片區(qū)第一責(zé)任人，必須保證每天由一名所領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展聯(lián)合巡邏。每天聯(lián)合巡邏結(jié)束后，各派出所值班所領(lǐng)導(dǎo)要向當(dāng)天分局值班局領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)天聯(lián)合巡邏工作情況。分局機關(guān)巡組和特巡警巡邏隊每天晚上7:30之前要按時到達指定巡邏派出所集合，并向分局特巡警指揮室進行報備。聯(lián)合巡邏組要嚴(yán)格執(zhí)行巡邏時間，每天晚上11:00后方可結(jié)束巡邏，并向分局特巡警指揮室進行報備。

（五）強化督導(dǎo)檢查。各參加巡防單位在上崗巡邏期間必須全部開啟350兆對講機，分局特巡警指揮室將通過對講機進行點名。分局每天值班局領(lǐng)導(dǎo)、值班長、紀(jì)委督察等有關(guān)人員，將適時對巡防情況進行現(xiàn)場督查，并對巡邏檢查情況進行通報，并納入本單位績效考核。

對于公安局新突破心得體會實用四

為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及中央、省委政法工作會議精神，不斷提升公安執(zhí)法規(guī)范化水平和執(zhí)法公信力。按照公安部、省公安廳、市公安局的部署要求，縣局從2015年5月初至12月底，在全縣公安機關(guān)組織開展立案突出問題專項治理。為確保工作取得實效，特制定本方案。

圍繞黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，立足平安建設(shè)、法治建設(shè)、過硬公安隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)，聚焦努力讓人民群眾在每一起司法案件中都能感受到公平正義的工作要求，堅持問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新，堅持依法治理、系統(tǒng)治理，堅持有錯必改、違法必究，發(fā)現(xiàn)問題剖析原因，整改隱患剛性問責(zé)，破解難題服務(wù)決策，從源頭上防范冤假錯案，確保專項治理工作取得良好的法律效果、社會效果，以實實在在的治理成果取信于民。

深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央政法工作會議上“四個決不允許”的重要指示，組織對今年以來全縣所有警情進行梳理排查，受理核查群眾舉報投訴，倒查檢察機關(guān)立案監(jiān)督案件，堅決整治推諉塞責(zé)、有警不接、有案不受、有案不立、立而不偵、違規(guī)亂立、隱案瞞案、統(tǒng)計不實等突出問題，切實做到有案必受、受案必核、立案必查，增強依法打擊犯罪能力，保障刑事訴訟活動順利進行，提高全縣公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和民警法治思維和依法辦事能力，提升人民群眾安全感滿意度和執(zhí)法公信力。

重點查糾整改以下突出問題：

（一）對群眾報警置之不理，不按規(guī)定處警受案，符合立案條件而未及時依法立案、不破不立，虛假立案、拆分案件、升格降格立案等；

（二）不按規(guī)定錄入執(zhí)法辦案系統(tǒng)，隱案、瞞案；

（三）濫用權(quán)力侵犯群眾合法權(quán)益，在立案之前查封、扣押、凍結(jié)財物，不符合法定條件而越權(quán)管轄、違規(guī)立案、借助刑事立案插手民事經(jīng)濟糾紛，辦人情案、關(guān)系案、金錢案；

（四）立案公開制度落實不到位，不按規(guī)定履行告知、送達、書面通知、復(fù)議復(fù)核等法定程序，違規(guī)使用立案、管轄、回避、偵查取證等法律文書；

（五）履行法定偵查職責(zé)懈怠，立而不偵、偵而不力，不及時依法撤銷案件、終止偵查，對需要行政處理的不依法予以處理或者移交有關(guān)部門，不依法進行重新立案偵查或者繼續(xù)偵查，對需要追究刑事責(zé)任的案件違規(guī)撤銷案件，以刑事和解代替結(jié)案、違規(guī)中止偵查；

（六）接受人民檢察院立案監(jiān)督不夠，對要求說明不立案理由、通知立案、糾正不應(yīng)當(dāng)立案意見不認(rèn)真回復(fù)執(zhí)行；

（七）弄虛作假，漏報、虛報、瞞報、篡改立案統(tǒng)計數(shù)據(jù)、不如實統(tǒng)計上報。

四、實施步驟

縣局各單位要緊密結(jié)合實際，有序推進專項治理，立足自查自糾，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全程督導(dǎo)檢查，主動接受檢察機關(guān)偵查監(jiān)督，積極發(fā)動群眾參與，確保各項工作措施落到實處。

（一）動員部署階段（5月上旬）?？h局制定專項工作總體方案；局屬各相關(guān)警種部門制定條線治理方案。各單位根據(jù)上級公安機關(guān)統(tǒng)一部署，發(fā)動全警參與，加強立案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，細化具體工作方案，爭取當(dāng)?shù)攸h委政府和政法綜治機構(gòu)、檢察機關(guān)等部門的支持。

（二）自查自糾階段（5月中旬—7月底）。全縣公安機關(guān)各單位各警種部門結(jié)合實際，全面梳理現(xiàn)行不利于如實立案的考評項目指標(biāo)，對不科學(xué)、不合理的指標(biāo)予以調(diào)整，使考評制度更加科學(xué)、合理，從源頭上、機制上推動依法如實立案。集中力量組織對今年前4個月刑事警情進行全面摸底排查，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，緊緊抓住基層派出所和治安、經(jīng)偵、刑偵等重點警種，通過調(diào)閱110接處警記錄、查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、檢查相關(guān)工作記錄、評查案件卷宗、回訪當(dāng)事人等方法，摸清警情及立案的底數(shù)，主動發(fā)現(xiàn)自行查糾問題，建立問題清單臺賬，逐一列明存在問題、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改措施；縣局組織對全局立案工作進行重點抽查、蹲點解剖、點評通報。經(jīng)偵、治安、刑偵、禁毒、網(wǎng)技要組織對所屬業(yè)務(wù)立案突出問題專項治理工作進行抽查、蹲點解剖、點評通報。同時，對新發(fā)警情的立案情況跟進監(jiān)督檢查，堅決防止邊治邊犯。對發(fā)現(xiàn)的問題，能糾正的要及時糾正，一時難以整改到位的，也要針對問題癥結(jié)，逐一認(rèn)真研究切實可行的整改舉措。

（三）抽查整改階段（8月初—10月底）。上級公安機關(guān)對基層自查自糾工作情況開展形式多樣的抽查核查，嚴(yán)格督促整改?？h局每個月將組織抽查各業(yè)務(wù)警種上個月110警情不少于100起，并結(jié)合實際重點抽查侵財、傷害、危險駕駛、交通肇事、尋釁滋事、非法拘禁、拐賣婦女兒童、黃賭毒等案件的辦理情況。對轄區(qū)治安復(fù)雜，在接處警、受立案環(huán)節(jié)群眾意見大、滿意度不高的基層所隊，要掛牌督辦、限期整改到位。對于專項治理工作不力的單位落實重點幫扶、蹲點解剖，并組織開展異地互檢活動，對已引發(fā)信訪事項、檢察機關(guān)立案監(jiān)督的相關(guān)問題進行責(zé)任倒查。要針對存在的突出問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包點包案、掛牌督辦等方式，全面落實整改。對疑難復(fù)雜問題或重大事項，要積極會商檢法機關(guān)、提請當(dāng)?shù)攸h委政法委協(xié)調(diào)解決。要堅持邊糾邊建，加強對普遍性、深層次問題的調(diào)查研究，積極修訂完善受立案方面的相關(guān)制度規(guī)范，有效解決基層接處警、受立案、偵查辦案工作中的實際困難。縣公安局將結(jié)合督導(dǎo)檢查情況，適時召開現(xiàn)場推進會、調(diào)度會，推廣先進典型。

（四）總結(jié)提高階段（11月初—12月底）。全縣公安機關(guān)要組織開展“回頭看”，檢驗專項治理工作實際成效。對在專項督察治理工作中領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、成效突出的單位，要予以通報表揚；對工作一般化、效果不明顯的，要通報批評、責(zé)令整改。專項治理工作結(jié)束后，縣公安局將進行總結(jié)表彰，工作不力的單位要向縣局說明情況、作出檢討。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣局成立全縣公安機關(guān)立案突出問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由副縣長、局黨委書記、局長唐宏暉負總責(zé)，局黨委委員、副局長、紀(jì)委書記陸科運任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，紀(jì)委、法制大隊、經(jīng)偵大隊、治安大隊、刑偵大隊、交警大隊、禁毒大隊、指揮中心、政工、警務(wù)保障、人口與出入境管理大隊、網(wǎng)安大隊、看守所、拘留所、消防大隊“一把手”為領(lǐng)導(dǎo)小組成員；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局紀(jì)委，由紀(jì)委副書記賀光玉任辦公室主任，督察副隊長伍勇杰任辦公室副主任；從督察、法制、紀(jì)委抽調(diào)專人集中辦公。

各單位要把專項治理作為“一把手工程”來抓，及時專題研究落實，制定具體實施方案，強力推動工作落實，堅決打好如實立案、規(guī)范立案、依法立案這場攻堅戰(zhàn)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，切實擔(dān)負起專項治理工作第一責(zé)任人的職責(zé)。班子成員要積極配合抓，一級帶著一級干，一級做給一級看，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任。對疑難復(fù)雜、長期上訪案件，實行領(lǐng)導(dǎo)包案、集體研判、集中攻堅。要把此次專項治理工作作為“四項建設(shè)”評估、執(zhí)法質(zhì)量考評的重要內(nèi)容，對工作嚴(yán)重滯后、問題突出的單位和民警，一律取消評先評優(yōu)資格。

（二）密切警種協(xié)作。紀(jì)檢警務(wù)督察部門要切實履行好牽頭負責(zé)的重要職責(zé)，充分調(diào)動和發(fā)揮各部門、警種的工作優(yōu)勢，把督促檢查貫穿專項治理的始終，積極開展形式多樣的督促檢查、警務(wù)評議、網(wǎng)上督察、責(zé)任倒查，建立銷號掛賬、定期通報等制度，督到點子上，抓到要害處，推動落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任、崗位責(zé)任，強化剛性執(zhí)行，提升整體執(zhí)行力?；鶎优沙鏊?、經(jīng)偵、治安、刑偵、消防、交警、禁毒、網(wǎng)安、國安等部門要實事求是地清理排查、建立臺賬，認(rèn)真自查自糾，如實反映情況，加強條線業(yè)務(wù)指導(dǎo)、集中抽查，加強協(xié)作配合，并把此次專項治理與依法強化危害食品藥品安全、影響安全生產(chǎn)、損害生態(tài)環(huán)境、破壞網(wǎng)絡(luò)安全、非法集資等重點問題治理有機結(jié)合起來，以推進如實立案為切入點提升打擊犯罪的整體能力。相關(guān)警種要進一步細化明確立案標(biāo)準(zhǔn)，加強立案培訓(xùn)指導(dǎo)，梳理典型案例以案釋法。法制部門要結(jié)合案件審核、個案核查、執(zhí)法質(zhì)量考評等工作，進一步加強日常執(zhí)法監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)糾正立案工作中存在的問題，并有針對性地健全完善相關(guān)的制度措施。指揮中心要加強接警、布警工作，完善警情流轉(zhuǎn)、統(tǒng)計分析、跟蹤指導(dǎo)督辦機制。統(tǒng)計部門要加強刑事案件統(tǒng)計月報工作，對相關(guān)情況認(rèn)真進行匯總分析通報，及時把握工作走向，進一步健全完善相關(guān)統(tǒng)計工作機制。政工、網(wǎng)安等部門要密切關(guān)注輿情，加強輿論引導(dǎo)、應(yīng)急處置，把握宣傳口徑，嚴(yán)防引發(fā)炒作。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對12389舉報平臺受理的涉及立案方面舉報投訴以及此次專項治理中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法違紀(jì)問題，加大交辦、督辦力度，構(gòu)成違紀(jì)的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）實行開門治理。要主動接受檢察機關(guān)立案監(jiān)督，探索建立公安機關(guān)立案情況通報工作機制，積極組織聯(lián)合檢查調(diào)研，及時對疑難復(fù)雜問題進行溝通會商、責(zé)任倒查。要加強與行政執(zhí)法機關(guān)協(xié)作，及時對移送案件進行認(rèn)真審查、決定立案，對不涉嫌犯罪需要行政處理的案件依法處理或及時移送。要有序引導(dǎo)群眾積極報案，進一步暢通接受群眾監(jiān)督的渠道，組織回訪走訪當(dāng)事人，借助信息科技手段開展警務(wù)評議，廣泛聽取人民群眾意見。公安信訪等部門要及時對立案方面的信訪事項進行登記轉(zhuǎn)交督辦，定期匯總分析通報。

（四）落實治理責(zé)任。要針對立案問題敏感復(fù)雜的情況，加強向當(dāng)?shù)攸h委政府和上級公安機關(guān)的請示匯報，及時研究出臺相關(guān)配套政策措施，嚴(yán)防引發(fā)新的問題，確保專項治理工作順利開展。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》等新要求，對違法利用立案職權(quán)導(dǎo)致侵犯人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)，以及檢察機關(guān)立案監(jiān)督案件，要及時倒查剖析，導(dǎo)致國家賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)依法向有關(guān)責(zé)任人員追償。要嚴(yán)格把握追責(zé)政策，專項治理工作前發(fā)生，情節(jié)較輕且尚未造成嚴(yán)重后果的問題，能夠主動說明情況、自查自糾、妥善處理的，一般不再追究有關(guān)民警和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對工作推諉、自查自糾不認(rèn)真，執(zhí)法腐敗、頂風(fēng)違紀(jì)的，或者瞞案不查、壓案不報、弄虛作假的，要從嚴(yán)從速查處，不僅要嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人，而且要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對涉嫌刑事犯罪的，要及時移送司法機關(guān)處理。

（五）完善制度機制。要針對立案工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時總結(jié)推廣基層經(jīng)驗做法，加強相關(guān)法規(guī)制度的立改廢釋，改革受立案制度，健全受案登記制度，完善立案審查制度，探索實行受案立案分離和立案歸口管理制度，進一步完善細化接處警、受立案、撤銷案件、終止偵查等執(zhí)法操作流程標(biāo)準(zhǔn)。要優(yōu)化公安機關(guān)辦案環(huán)境，爭取相關(guān)部門支持，取消“拘留數(shù)”、“逮捕數(shù)”、“破案率”等不科學(xué)的考評指標(biāo)，使考評制度更加科學(xué)、合理。要大力推進網(wǎng)上辦案、執(zhí)法公開，健全完善執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)，推進警綜平臺、辦案系統(tǒng)等各類信息系統(tǒng)之間互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享，提升受立案工作智能化、公開化水平。

對于公安局新突破心得體會實用五

1、你對“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作的思想認(rèn)識？

答：開展“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓是一場刀刃向內(nèi)的革命，是一場延安整風(fēng)式的從嚴(yán)治警，從政治理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)全面提升民輔警素質(zhì)的一項教育整頓，是貫徹黨中央新時代強警工程的迫切需要，全力鍛造“四個鐵一般”公安警隊的需要。

2、你在教育整頓學(xué)習(xí)教育中是如何開展自學(xué)的？你的體會文章重點內(nèi)容有哪些？

答：嚴(yán)格落實上級單位的文件指示精神，全方位的落實教育整頓學(xué)習(xí)計劃，在工作之余學(xué)習(xí)法律法規(guī)相關(guān)知識，全面從法律知識方面提升自己，以學(xué)促自身素質(zhì)。陳一新同志在全國政法會議上兩次講話精神：來一場刀刃向內(nèi)刮骨療毒式的革命和清除害群之馬整治頑瘴痼疾，作為警察隊伍中的一員絕不觸碰紅線。

3、通過對內(nèi)對外征求意見建議，你在單位隊伍管理、推動業(yè)務(wù)工作、依法履職、遵紀(jì)守法方面存在那些問題？你準(zhǔn)備如何整改落實？

答：一是在政治理論系統(tǒng)性學(xué)習(xí)方面不夠踏實，對于查找到的此類問題，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭組織學(xué)習(xí)，用延安整風(fēng)精神，達到團結(jié)、批評、團結(jié)的目的。二是在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和紀(jì)律方面有所松懈，對于發(fā)現(xiàn)的問題邊整邊改，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓會議，整改大隊紀(jì)律作風(fēng)和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

4、通過自查自糾工作，你發(fā)現(xiàn)自身還存在那些問題？你準(zhǔn)備怎樣整改？

答：對待民輔警的管理監(jiān)督上存在放松心態(tài)，不能在工作和訓(xùn)練中全方位的做到監(jiān)督管理，自身學(xué)習(xí)上也有所松懈。今后加強民輔警的監(jiān)管責(zé)任，把職責(zé)擺進去，在落實工作上下功夫。

5、對照“十排查十檢視十整改”的內(nèi)容，在某些方面你有沒有存在的問題？你準(zhǔn)備怎樣整改？

答：在落實教育整頓學(xué)習(xí)上不夠深入，對待民輔警管理上松懈，履行職責(zé)上存在問題，對民輔警贊揚多，批評少。要從日長工作的每一個細節(jié)，點滴抓起，勤儉節(jié)約，牢固樹立單位的主體責(zé)任，愛崗敬業(yè)，拒絕老好人思想。

6、你認(rèn)為自己能否經(jīng)得住組織的考驗？有沒有主動需要向組織說明的情況？

答：作為一名中共黨員，能夠經(jīng)得起組織的考驗。如有問題，我會主動向組織匯報。

7、你對“自查從寬、被查從嚴(yán)”八條措施是否清楚？有問題你要向組織及時說明，組織一定從輕減輕處理，如果不及時向組織回報，一旦被查出來，組織絕不袒護包庇，一定會從嚴(yán)處理，你是否挺清楚？

答：我對“自查從寬、被查從嚴(yán)”八條措施清楚，如有問題，我會主動向組織匯報。

8、你還有什么補充的沒有？

答：沒有。

9、你以上所說是否屬實？

答：屬實。

對于公安局新突破心得體會實用六

在縣局和黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，爾林兔派出所緊緊圍繞以創(chuàng)先爭優(yōu)、 打造平安神木、 提高群眾安全感和滿意度為宗旨，堅持“立警為公， 執(zhí)警為民” 的方針， 在打擊嚴(yán)重刑事犯罪，加強治安行政管理，有效防范和妥善處理各類群體性治安事件等各項公安保衛(wèi)工作中，充分發(fā)揮職能作用，維護了社會穩(wěn)定，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)，保障人民群眾安居樂業(yè)作出了積極貢獻。

總的來說， 爾林兔派出所干警隊伍的主流是好的，是一支能打硬仗、有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。公安民警的思想狀況如何，關(guān)系著公安隊伍的戰(zhàn)斗力，決定著公安工作的最終成效。為了切實加強公安思想政治工作，有針對性地研究分析公安民警思想狀況，有力的服務(wù)于公安工作開展，我所在日常了解掌握的基礎(chǔ)上，采取召開座談會、訪談、談心等形式， 深入調(diào)查了民警的思想狀況實際，為指導(dǎo)公安工作開展提供保障。

我所民警思想狀況實際根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，總體上講，我所民警思想是忠誠可靠、銳意進取、積極向上的。但是，民警思想上還存在著一定的問題，應(yīng)該引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

一是警務(wù)任務(wù)繁重，工作壓力大。

經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展進步，客觀造成了刑事、治安案件的相對增多，社會治安呈周期性、階段性的發(fā)展變化形勢，公安民警必須接連不斷地參與各種嚴(yán)打戰(zhàn)役、 專項整頓活動， 公安工作任務(wù)相當(dāng)繁重。群體性鬧事、集體群訪事件及因不可抗力作用發(fā)生的一些突發(fā)性事件，使公安民警承擔(dān)的事務(wù)比以往任何時候都繁重、具體，常年加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)、超負荷工作已成了民警的“家常便飯”。

二是家庭無法兼顧，思想壓力大。

特殊的崗位職能決定了公安民警的工作、生活無規(guī)律，特別是一線民警工作時間長，與家人總是聚少離多;

生活無規(guī)律，與家人無法步調(diào)一致;

顧及家庭少，與家人感情難以完全融合;

時刻處于危險地帶，留給家人無限的擔(dān)心。再加上諸如涉及家庭住房、家屬就業(yè)等問題，給民警精神、心理和經(jīng)濟上帶來了更大的壓力與負擔(dān)，已成為導(dǎo)致民警精神壓力過重的一個關(guān)鍵問題。然而，民警所承擔(dān)的責(zé)任、任務(wù)不允許有足夠多的時間照顧家庭，更沒有能力來處理和解決一些家庭困難，大部分家庭事務(wù)都由其家屬承擔(dān)，這造成了部分民警家屬對民警工作缺乏理解、 配合和支持， 帶來了家庭矛盾， 影響了民警的工作。

三是社會期望值高，心理壓力大。

由于治安形勢的日益復(fù)雜化，各級黨委政府、上級公安機關(guān)和社會各界群眾對公安民警的要求越來越嚴(yán)，期望越來越高，再加上對公安機關(guān)窗口單位服務(wù)職能的強化，使得民警總有做不完的事，整天疲于奔波，忙于應(yīng)付工作，思想上緊崩著安全弦。再之，執(zhí)法環(huán)境的多樣性、復(fù)雜化，民警的一言一行必須面對社會、公眾的“審視” ，加上人民群眾的素質(zhì)差異，部分群眾的不實投訴 - ，往往會使民警產(chǎn)生“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的錯誤心態(tài)。

四是精神體力透支，健康壓力大 。

警務(wù)工作繁重，民警長期超負荷工作，家庭負擔(dān)過重，以及來自不同方面的的巨大壓力，讓民警食無定量、睡不應(yīng)時，飲食習(xí)慣、生物鐘遭到不同程度的影響或破壞，精神體力透支，健康壓力大，民警的心理、身體健康狀況令人堪憂。因此，客觀上就造成了警務(wù)工作效能提高不快，在一定程度上影響和制約了隊伍的建設(shè)與發(fā)展。

五是紀(jì)律約束緊，行為壓力大。

近幾年，公安機關(guān)出臺了一系列紀(jì)律規(guī)章，且執(zhí)行的力度大，效果是非常明顯的。但是，由于有些內(nèi)容對民警的要求、 規(guī)定有的不夠科學(xué)合理，“高壓線”太多，使民警在工作中顧慮重重，畏首畏尾，要時刻提防“觸電” ，不敢大膽地、創(chuàng)造性地開展工作，遇到棘手問題往往束手束腳。六是教育活動頻繁，自身壓力大。近幾年，各種各樣的教育活動紛繁復(fù)雜， 有來自黨委政府的、有來自政法委的、 有來自紀(jì)檢部門的， 也有公安機關(guān)內(nèi)部的。這些活動中，每次都不外忽學(xué)習(xí)、剖析、整改、建章立制等同樣的階段，相同的事項重復(fù)進行，讓民警產(chǎn)生厭倦心理。同時，工學(xué)矛盾和工訓(xùn)矛盾頻頻沖突，綜合部門民警拼死忙活，負擔(dān)越來越重， 工作壓力越來越大， 民警怨氣越來越大，使的教育活動在某種程度上成為一種負擔(dān)。

民警思想存在問題的原因分析民警思想中存在問題的原因是多方面的，歸結(jié)起來，我認(rèn)為主要有以下兩個方面：

一是 有不少民警沒有充分認(rèn)識當(dāng)前公安機關(guān)加強公安隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性，沒有認(rèn)識到加強公安隊伍建設(shè)，強化公安執(zhí)法工作是新時期、新形勢及構(gòu)建和諧社會對公安工作的必然要求，是公安機關(guān)踐行“三個代表”重要思想的具體行動，是黨委、政府和廣大人民群眾對公安工作的根本要求，也是依法治國對公安工作提出的新要求。上級開展的一系列教育、整頓及活動，出臺的方法、措施，既是加強公安隊伍建設(shè)的需要，更是對廣大民警的愛護。只有規(guī)章制度健全了，民警心里明白了，思想上清楚了，行動上才會正確。只有從嚴(yán)治警，才可能使民警少出事，不出事，使公安隊伍更加純潔、永不變色。

二是 民警的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。雖然這幾年來加大了教育培訓(xùn)的力度，想方設(shè)法提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，但是素質(zhì)提高畢竟是一個循序漸進的過程，需要逐步提高。

(一)加強思想道德建設(shè) 。

打牢民警的思想基礎(chǔ)，要把真實了解人、全面掌握人、有效教育人和合理使用人作為民警思想政治工作的最終目的，將著力點放到引導(dǎo)廣大民警增強思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、人格修養(yǎng)和不斷加強“三觀”改造上，教育廣大民警始終保持自重、自省、自警、自勵、自愛，自覺做到行使權(quán)力不越界、不跨線、不出格，在各種誘惑面前能夠堅持住信仰， 保持住本色， 恪守住道德， 切實增強“四個能力”建設(shè)的思想基礎(chǔ)，構(gòu)筑起思想道德的防線。

(二)加強民警素質(zhì)培訓(xùn) 。教育培訓(xùn)出戰(zhàn)斗力。

要加強民警的邏輯分析和辯證思維方面的訓(xùn)練，注重培訓(xùn)民警善于運用唯物辯證法的基本觀點，科學(xué)地分析和處理各種問題的能力。要加強民警崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使民警具有豐富的法律專業(yè)知識、公安業(yè)務(wù)技能及其相關(guān)的理論知識。要善于引導(dǎo)和加強民警對哲學(xué)、社會、經(jīng)濟、法律等方面綜合知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓民警成為精通公安業(yè)務(wù)的行家里手。要培養(yǎng)民警做群眾工作的能力，學(xué)習(xí)和掌握服務(wù)群眾、執(zhí)法為民的要求，密切警民關(guān)系、調(diào)解矛盾、化解糾紛的本領(lǐng)，消除各種不安定因素。要組織民警學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)政策法規(guī)，把握執(zhí)勤執(zhí)法的操作基本規(guī)程，讓民警履行職能在符合法律、政策的前提下剛?cè)嵯酀?，注重技巧，情理交融，趨利避害?/p>

(三)加強心理健康引導(dǎo) 。

大力加強民警的心理素質(zhì)教育，培養(yǎng)自我調(diào)控能力，掌握有效應(yīng)對壓力和挫折的技巧。一要堅持正面引導(dǎo)。要加強對公安民警的思想引導(dǎo)，讓公安民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、 利益觀， 增強民警的自信心、 事業(yè)心和責(zé)任心。二要關(guān)心愛護民警。要花大力氣了解、掌握公安民警包括工作、思想、生活、家庭等在內(nèi)的基本情況，積極開展同公安民警的交心、談心活動，開展警營、家庭聯(lián)誼和幫教、監(jiān)督活動，切實增進了解、溝通情況、提高公安思想政治工作的針對性與有效性。

三要減輕工作負擔(dān) 。

要分析掌握民警在履行職責(zé)過程中的實際情況，結(jié)合實際開展輪崗換崗工作，適時調(diào)整民警崗位，對工作任務(wù)重的崗位要視情況調(diào)整或增加警力。對在履行工作中有不適表現(xiàn)或不良苗頭的，要為其松綁減壓。四要開展心理測試。要在提高民警思想、工作、文化、身體素質(zhì)的同時，積極開展心理咨詢、測試活動，聘請心理專家通過發(fā)表電視訪談、 開展知識講座， 從各方面緩解民警身心壓力，引導(dǎo)民警提高自我調(diào)節(jié)能力，使民警在工作、生活中保持自覺、自知、快樂的思想情緒。

(四)加強警心工程構(gòu)建。

要大力構(gòu)建警心工程，不斷提升隊伍凝聚力，激發(fā)民警的工作主動性和創(chuàng)造力。

一是 大力弘揚立警為公精神，致力于典型引路、崇尚先進、樹立正氣。加大先進典型推選和宣傳力度，充分運用新聞媒體、公安網(wǎng)絡(luò)、專題簡報等宣傳陣地，積極選樹和表彰在工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人，把公安工作和先進人物推向社會，充分展示人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。要從政治上、精神上關(guān)心關(guān)注立功受獎的“功臣”，建立優(yōu)秀民警和專業(yè)人才儲備庫，將德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認(rèn)的同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

二是 始終堅持以警為本理念，致力于貼近基層、優(yōu)警撫警、凝聚警心。認(rèn)真落實從優(yōu)待警措施，積極推出從優(yōu)待警舉措，努力實現(xiàn)民警諸多利益向一線傾斜，多做得警心、暖警心、穩(wěn)警心的工作。要增強工作安排的科學(xué)性和合理性， 落實民警休假制度，盡量避免民警超負荷工作。要及時排解民警工作中所受的“無過委屈” ，有力維護民警的合法權(quán)益，使隊伍凝聚力始終不減。