手機閱讀

部隊當班長個人心得體會及感悟 部隊當班長的心得體會(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 17:27:08 頁碼:14
部隊當班長個人心得體會及感悟 部隊當班長的心得體會(8篇)
2023-01-03 17:27:08    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

描寫部隊當班長個人心得體會及感悟一

一、提高認識,統(tǒng)一思想,增強搞好紀律作風教育整頓的責任感和使命感

開展紀律作風教育,是公安部消防局針對當前形勢、吸取近期部隊內部一些事故案件教訓做出的一項重大決策,也是切實加強消防部隊建設、夯實根基、進一步樹立消防部隊形象的重要舉措。首先,開展紀律作風教育整頓是提高隊伍整體素質,適應新形勢、新任務的客觀需要。在全部工作中,隊伍建設是根基,沒有一個鋼鐵般的隊伍,就難以勝任日益繁重的消防安全保衛(wèi)任務。當前,全國安全生產形勢十分嚴峻,一些特大、惡性火災事故時有發(fā)生,不但造成了巨大的經濟損失和人員傷亡,也在社會上產生了很惡劣的影響。我市雖未發(fā)生大的火災事故,但消防安全的形勢不容樂觀,我們面臨的任務非常繁重和艱巨,這就要求必須建設一支思想過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的高素質的消防隊伍,要真正能在關鍵時刻拉得出,沖得上,打得勝。因此,開展好紀律作風教育整頓,提高隊伍的素質,夯實工作根基,是非常必要的,也是非常緊迫的。其次,開展好紀律作風集中教育整頓是解決隊伍中存在問題的迫切要求。隊伍管理工作是一項動態(tài)性的工作,如逆水行舟,不進則退。今年以來,雖然支隊在抓隊伍建設方面投入了很大精力,也取得了一定實效,但實事求是地說,隊伍管理中存在的漏洞還是不少的,特別是戰(zhàn)士不假外出、士官管理松懈等問題較為突出,對此,我們必須有清醒的認識。對隊伍中存在的一些問題,不能零打碎敲,不能猶豫不決,必須集中力量,采取過硬措施,集中進行整治,以防養(yǎng)患成禍。這次全國消防部隊集中開展紀律作風教育整頓,為我們解決隊伍中存在的突出問題提供了一個良好的氛圍和條件。我們應該抓住機遇,抓住隊伍中存在的共性問題和突出問題,從教育入手,爭取從根本上提高隊伍的整體素質,進一步樹立消防部隊良好的形象。對此,各級各單位特別是軍政主官,必須充分認識教育整頓的重要性和必要性,統(tǒng)一思想,團結一致,切實抓好教育整頓。

二、要認真解決好在紀律作風方面存在的突出問題

這次紀律作風整頓,要集中精力,抓住重點,哪壺不開提哪壺,通過集中學習、查擺剖析、落實整改,爭取把問題擺到明處,把解決措施落到實處,把具體任務分解到單位、分解到個人。作為紀律作風教育整頓中的關鍵,重點要圍繞“四查四看”,解決以下幾個方面存在的問題:

一要解決官兵執(zhí)法為民思想不牢的問題,切實打牢官兵執(zhí)法為民思想根基。要通過深入學習、查擺、整改,使廣大官兵進一步強化全心全意為人民服務的宗旨觀念,理順嚴格執(zhí)法和熱情服務的關系,明確為誰執(zhí)法、為誰服務這一根本性問題,打牢執(zhí)法為民的思想根基,并立足于嚴格執(zhí)法、熱情服務,切實提高消防執(zhí)法質量,為社會提供優(yōu)質的消防安全服務。

二認真查擺整改思想作風、工作作風方面存在的突出問題。要重點解決當前個別單位和官兵中存在的工作標準不高,工作作風拖拉,創(chuàng)新意識不強,安于現狀、不求進取的問題。士官隊伍中,有的混天聊日,不思進取;有的只講待遇,不講奉獻,兵的意識淡化,放松自身要求,當特殊兵。對這些問題,要有針對性地制定好整改措施,認真加以解決。

三是認真解決組織觀念、紀律觀念方面的問題。部隊要有鐵的紀律,有令則行,有禁則止,否則,就是一盤散沙。但現在有一部分同志忘記了自己是一個軍人,組織觀念、紀律觀念非常淡薄,有令不行,有禁不止,上有政策,下有對策,導致政令警令不通,支隊部署的許多工作沒有落實,不見行動,也沒有回音,不能做到一級對一級負責。有的單位喜歡搞花架子,形式主義嚴重,只喜歡做面上的工作,背后的問題發(fā)現不了,也不愿去管。在部隊中,違反條令條例和規(guī)章制度的現象仍時有發(fā)生,特別是去年二級士官萬其德,在公安網上發(fā)布不良信息,在部隊中造成十分惡劣的影響,多次被點名批評。士官管理松散的現象十分突出,有的士官到周末就請假回家,對此相關部門和單位的領導負有重要責任。我們一定要通過整頓徹底解決這方面的問題。要突出抓好警令不通問題的整改,堅決做到個人服從組織,下級服從上級,局部服從全局,對屢教不改的,支隊將采取嚴厲措施,進行嚴肅處理,直至調離工作崗位。

四要解決條令意識差、軍人形象不好、管理不嚴格的問題。特別是支隊機關和各大隊,官兵條令意識差,一日生活秩序不正規(guī),不按規(guī)定請銷假以及警容不整、亂穿便服、長頭發(fā)、長指甲等形象不佳問題比較突出。消防監(jiān)督人員與社會接觸面廣,身著警服,一言一行、一舉一動不具備良好的軍人素質,容易給群眾造成不好的印象。我們要通過整頓切實解決上述存在問題,以實際行動貫徹落實條令條例,培養(yǎng)良好的軍人素養(yǎng),樹立良好的軍人形象。

五嚴格落實五條禁令,突出抓好安全防事故工作。安全為天,安全第一,這是支隊領導多次強調的話題。一個單位安全工作搞不好,發(fā)生了有影響的事故,那么隊伍建設、業(yè)務建設、一切都是一句空話?,F在仍然有個別單位不重視安全工作,沒有嚴格落實各項安全規(guī)章制度,對安全工作講的不多、要求不嚴、措施不扎實、防范不細致。這些都是非常危險的,必須引起高度重視,各單位都要以對全市消防事業(yè)的發(fā)展、對部隊建設、對支隊黨委和全體官兵高度負責的精神,下大力氣,抓措施落實。對于安全一定要警鐘長鳴,安全的弦要天天緊繃,不能有絲毫僥幸麻痹思想。要進一步嚴格車輛管理,嚴格落實車輛管理的相關規(guī)定,嚴格控制公車私用,確保行車安全。要持之以恒地抓好“五條禁令”的貫徹落實。昨天,公安部召開電視電話會議,對進一步貫徹落實“五條禁令”提出了嚴格要求,近期,各級督查部門也將加大督查力度。各單位務必組織官兵對“五條禁令”進行再學習,認識上再提高,切實把“五條禁令”作為規(guī)范官兵行為的不可逾越的紅線,不折不扣地嚴格遵照執(zhí)行。確保全市部隊內部不發(fā)生違反“五條禁令”的問題。在這方面,誰出了問題,就要嚴肅追究本人及相關領導的責任,支隊將進一步加大訪察力度,發(fā)現一起,處理一起,決不姑息。

三、常抓不懈,建章立制,確保教育整頓取得實效

一要切實加強領導,確保紀律作風教育整頓活動健康發(fā)展。為確?;顒禹樌M行,支隊成立了專門領導小組,各單位也要相應成立領導小組,切實擔負起領導責任。各單位主要領導同志,既要以身作則,率先垂范,帶頭搞好教育、整頓,又要親自制定整頓方案,親自進行動員部署,督促各項工作措施扎實落實。

二要認真組織好大討論。在學習相關法律、法規(guī)、文件、條令的基礎上,要組織好討論,特別要緊密結合部隊建設和各項業(yè)務工作實際,結合部隊在紀律作風方面存在的共性問題,開展大討論,激發(fā)官兵熱情,調動各方面積極性。

三要搞好問題擺查。全體官兵要聯系本單位、本人實際,深入進行問題擺查,擺查中要堅持以干部為主,堅持自我認識,自我定位,正面教育,互相啟發(fā),提倡批評與自我批評,開展自查自糾,切實把部隊在紀律作風方面存在的問題找準、找全,為扎實整改奠定基礎。

四要制訂好“創(chuàng)一流”的工作措施。在擺查問題的基礎上,關鍵是要制定新的工作措施,在制定措施的過程中,各單位要群策群力,既要做到高起點、高標準,又要實事求是,對癥下藥,從實際出發(fā),確保整改收到實效。

五要進一步完善各項規(guī)章制度。去年和今年以來,支隊已經修訂了一批規(guī)章制度,但在實行的過程中,還是發(fā)現有很多不完善的地方,需要進一步修訂、完善。支隊上半年將組織對部分規(guī)章制度進行重新修訂完善。各單位在教育整頓中,要針對部隊管理的一些制度規(guī)定進行研究討論,提出修改意見,通過完善規(guī)章制度倆促進部隊正規(guī)化建設,做到事事有章可循,人人都在制度約束之內,用制度規(guī)范部隊各項工作,約束每個人的言行,真正做到以制建警、從嚴治警。

四、認真抓好當前的幾項工作

目前正值歲末年初,各項工作任務十分繁重,希望各單位認真總結全年工作,將20xx年全年工作總結、20xx年工作打算于1月18日報支隊司令部。當前,要重點抓好以下幾項工作:

1、切實抓好部隊管理和各項業(yè)務工作,迎接總隊訪察和許兆亭總隊長調研。1月10日總隊黨委擴大會議上,許兆亭總隊長要求,會后總隊要立即組成訪察組,對全省17個市地進行一次訪察,重點是部隊管理、冬季防火、五條禁令落實、火災隱患大排查、大整改、保安全活動等內容。希望各單位給予高度重視,嚴格落實條令條例,加強值班備勤,從營區(qū)內務到執(zhí)勤、訓練、工作、生活秩序等各個方面,做好充分準備,確保訪察不發(fā)生任何問題,在許兆亭總隊長來日照調研期間,爭取留下良好的第一印象。

2、認真抓好黨委擴大會議的籌備工作。支隊初步定于1月21日(下周五上午)在東港大隊三樓會議室召開支隊黨委擴大會議,總結20xx年工作,表彰先進,分析工作形勢,部署20xx年工作任務。各部門要按照職責分工,抓緊籌備。下周一,支隊辦公會議,將詳細研究支隊全年工作計劃和工作報告,各部門要及早做好充分準備,盡快把全年工作計劃制定完善。

3、要深入推進“火災隱患大排查、大整改,保安全”活動,確保兩節(jié)、兩會期間消防安全形勢穩(wěn)定。目,“火災隱患大排查、大整改,保安全”活動已經進入第三階段,各單位要進一步加大工作力度,大力消除火災隱患,特別是當前正值冬季火災高發(fā)季節(jié),春節(jié)、元宵節(jié)臨近,“兩會”召開在即,人流、物流急劇增加,防火安全保衛(wèi)任務十分繁重。希望各單位要進一步加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度,對于存在的火災隱患特別是重大火災隱患和人員密集場所的火災隱患,要盯住不放,該處罰的處罰,該報請政府予以停產停業(yè)的就要堅決予以停產停業(yè),該曝光的就要曝光。督促各相關單位嚴格落實防火措施,堅決預防和遏制重特大火災特別是群死群傷火災事故的發(fā)生,確保人民群眾歡度佳節(jié),確?!皟蓵毕腊踩f無一失。前期,支隊曝光了太陽城市場的重大火災隱患,就起到了良好的輿論監(jiān)督效果,今后要把新聞媒體曝光、加強輿論監(jiān)督予以經?;R袑嵓訌娦麄鞴ぷ?,把我們的工作成績、為社會做出的貢獻宣傳出去,從而進一步樹立消防形象,促進社會對消防工作的關注。從去年全年的工作情況來看,在宣傳方面還很不夠,特別是部分大隊,對宣傳工作很不重視,一年之內見不到幾篇稿件,宣傳工作滯后于消防部隊建設和各項業(yè)務工作,這一點務必引起重視。司令部、防火處可以考慮一下,拿出個意見,是否將消防宣傳工作也列入年度工作目標。

4、進一步加強執(zhí)勤備戰(zhàn)。強調一點,就是要突出抓好人員密集場所、高層建筑、地下建筑等消防安全重點單位的六熟悉以及滅火預案制定演練工作。這是今年戰(zhàn)訓工作的一項重中之重的工作,各單位特別是各執(zhí)勤中隊,要給予高度重視,盡快行動,摸清轄區(qū)重點單位底數。支隊司令部也要盡快研究制定開展滅火預案修訂演練專項行動的實施方案,抓好落實;要組織對滅火預案進行統(tǒng)一和規(guī)范,便于全隊上下參照執(zhí)行。春節(jié)以前,司令部要組織一、二、特三個中隊,對太陽城市場進行一次預案修訂和實地演練,重點是熟悉水源、消防通道、自動消防設施、防火分區(qū)等消防設施情況,從力量部署到水源應用等方面,做到心中有數。其他中隊也要根據本轄區(qū)的實際情況,有針對性地開展好預案修訂和演練工作。要嚴格請銷假制度,嚴格控制人員外出,確保值班干部在位。要嚴格按照兵的要求重點抓好士官管理,士官請假必須經支隊司令部批準。

5、認真組織開展保持黨員先進性教育工作。從今年1月份開始,全黨上下轟轟烈烈地展開了保持黨員先進性的教育活動。這次教育活動有著廣泛而又深遠的影響,直接關系到黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的穩(wěn)固,關系到黨和人民事業(yè)的長治久安和興旺發(fā)達。希望政治處認真組織,全體官兵積極參與,確保先進性教育活動不走過場,取得實效。在先進性教育活動中,要堅持用馬克思主義理論、鄧思想和“三個代表”重要思想武裝全體黨員的頭腦。要自覺學習實踐鄧理論和“三個代表”重要思想,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局、心系群眾,奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新。對于我們消防官兵,就要在自己的工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,扎實實踐全心全意為人民服務的宗旨

6、扎實做好春節(jié)前期的相關工作。首先要認真抓好廉潔自律工作,特別是各級領導干部,既要以身作則,廉潔自律,又要管好親屬。重點是要認真落實張高麗書記在廉政工作講話中提出的四個不許:不許違法規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證;不許跑官要官;不許放任縱容配偶、子女和身邊工作人員;不許參與賭博。其次,要扎實做好從優(yōu)待警工作。支隊將盡最大努力,提高官兵的福利待遇,各單位主要領導同志也要積極為基層官兵著想,仔細了解官兵生活中存在的困難,盡可能幫助予以解決。

7、切實抓好器材廠的經營。經營離不開管理,管理離不開規(guī)章制度。希望器材廠認真分析實際情況,盡快出臺完善相關管理制度和規(guī)定,明確獎懲,嚴格落實,向管理要效益。

8、嚴格專項經費使用管理。經爭取,總隊近日給五蓮、莒縣大隊下撥基層建設專項經費各5萬元,給東港、開發(fā)區(qū)下撥營房改造專項經費各10萬元。希望大隊嚴格按照專項經費管理使用,專款專用,不得挪作他用。

同志們,當前全市消防工作任務相當繁重,希望全體官兵以這次紀律作風教育整頓為起點,振奮精神,奮力拼搏,在各自的工作崗位上無私奉獻,為全市消防工作和部隊建設再創(chuàng)新局面做出新的更大的貢獻。

描寫部隊當班長個人心得體會及感悟二

xx年,在黨委的集體領導下,我團結帶領司令部的全體黨員干部,圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀這條主線,按照自己的工作職責和工作任務精心理清工作思路,細致安排工作規(guī)劃,積極配合班子整體,扎實實施具體工作,使自己分管的各項工作進展的井然有序,較好地完成了上級交辦的各項工作任務,為團隊全面建設快速、健康、有序發(fā)展做出了貢獻。就我個人而言,并無驚天之言,也無動地之舉,只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無奇的工作。我本人也并無過人之處,只是干了應該干的事,盡了一個、部門首長的職責。下面就一年來的思想、學習、工作、生活情況總結如下。

一、取得的成績

1.加強學習,強化一個“真”字。xx年我加強了理論學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng)。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個“鉆”字,在學習的范圍上體現一個“廣”字,在學習的內容上強調一個“深”字,在學習的運用上突出一個“活”字。致力于解決預備役部隊的各種復雜問題,自覺加強政治理論特別是科學發(fā)展觀、xx屆三中全會精神的學習,通過網絡、書刊和報紙學習其他單位的先進經驗和相關專業(yè)知識,發(fā)揮“拿來主義”精神,在學用上找準結合點,不斷提高政治理論水平和指導工作實踐的能力。通過學習,感到本人有了“三個新的提高”:一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發(fā)展觀的精神實質和豐富內涵,對黨的最新理論有了比較系統(tǒng)地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性,執(zhí)行政策的能力有新的提高。

三是統(tǒng)攬全局、協調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩,充分調動方方面面的積極性和主動性。

2.堅定信念,做到一個“信”字。作為部隊士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事,才能贏得人們的擁戴和信賴,才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創(chuàng)新業(yè)績,才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養(yǎng),保持“三種狀態(tài)”,樹立良好形象。一是始終保持著開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),一直保持著爭創(chuàng)一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態(tài)。一年來,本人始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感,以建設務實高效的司令機關為己任,堅持“說了就算,定了就干,干就干好”的原則,不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態(tài)。近年來,本人能夠堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。

在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不橫攀豎比,不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞,始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕,時刻提高警惕,嚴以自律。

3.身體力行,常念一個“帶”字。在工作中時時處處發(fā)揮“領頭羊”應有的示范、表率、帶動作用:做提高素質的“領路人”、做政治上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、做作風上的“正派人”、做經濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。一是發(fā)揮模范帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關,以身作則、身先士卒,堅持要求部屬做到的,自己帶頭做到,要求部屬遵守的,自己模范遵守,充分調動和發(fā)揮了同志們積極努力工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。

一年來,我沒有一次無故遲到,早退,不上班的現象。節(jié)假日、雙休日值班也從不擅離崗位,都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持“謀事在先”,增強工作的預見性,在謀全局、抓大事上超前運作,變被動為主動,及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效,提高協調能力和督促落實能力。主動協調好方方面面的關系,凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查,提高抓落實、求實效的工作能力,使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。

4.要求部屬,堅持一個“嚴”字。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護黨的紀律的原則,要求自己和部屬必須堅持做到“三?!保撼W,在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思,在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平,努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用,在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的參謀人才。自覺并要求所屬人員做到“政治上不麻木,具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂,具有辦事的原則性;紀律上不淡薄,具有謹慎的紀律性;管理上不松弛,具有自律的約束性;生活上不失控,具有作風的嚴謹性;工作上不務虛,具有求真的扎實性?!?/p>

二、存在問題

1.學習方面存在差距。一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距,自我感覺學習缺乏系統(tǒng)性、組織學習缺乏經常性。二是同“與進俱進”的思想有差距,思想解放不夠、創(chuàng)新意識不足。三是與“務實高效”的工作作風有差距。在“快、深、嚴、實、韌”字的體現上還不夠。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業(yè)務工作中有時存在著滿足于現狀,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。有時工作不夠刻苦,工作不夠深入,精力和能力沒有百分之百地發(fā)揮,“腦勤、嘴勤”做得比較好一點,“手勤、腿勤”做得差一點。

描寫部隊當班長個人心得體會及感悟三

部隊管制較為嚴格,對于自我鑒定也有較高要求,本文是第一范文網特意為你準備的《部隊自我鑒定范文》,希望對你能夠提供幫助,如果還有更多需要了解的,歡迎訪問第一范文網主頁了解更多。

x年2月至x年7月,在x學院參加了機要訓練大隊普及中專教育輪訓,時間一年半,學習課程主要有高中數學、機械制圖、機械原理和零件、電工基礎、半導體電路、脈沖與數字電路、電子計算機入門等。同時參加了解放軍電子技術學院的函授考試。在校期間還進行了正規(guī)化教育,搞了隊列訓練、閱兵式訓練等。堅持了一日生活制度,早上出操,夜里站哨,吃飯站隊,上課排隊進教室。在政治教育方面,學習了整黨文件,學習了鄧小平文選等。

在編班方面,第一學期打亂編班,我任六班班長。六班有9人,分別來自武漢軍區(qū)機關、20軍、43軍、54軍、后勤36分部、軍區(qū)炮兵、軍區(qū)坦克兵等8個單位,有1965年入伍的正營職參謀、1969年入伍的股長,也有1978年入伍的副連職參謀等。因為打亂編班有諸多不便,從第二學期開始按系統(tǒng)編班,河南省軍區(qū)7人加上裝甲兵司令部1人、xx學院1人共9人為二班,我仍任班長。這9人中,有副團職1人,正營職2人,副營職4人,正連職1人,副連職1人。

通過一年多的學習,我的文化水平有了提高。我原來的文化基礎不太好,高中只上了一年,學的東西本來就不多,十多年的部隊生活,又把學過的知識忘掉了不少。這幾年抓文化學習,我雖然動手較早,從1976年起就開始自學英語,以后又自學數學等,但斷斷續(xù)續(xù),沒有很好堅持,學習成效不明顯。這次專門到學校學習,機會難得,能夠坐下來安心系統(tǒng)的學一些東西,是我多年的愿望,所以一開始學習的積極性還是很高的,第一門課數學也沒遇到多少困難。但以后其他課程的學習,由于基礎不好,有時感到吃力。這一期的學員文化程度參差不齊,有的連初中也沒上完,有的高中畢業(yè),有的還經過專門訓練,學過“三電”。我在學習中,注意向學習好的同志請教,多動腦子總結經驗,認真聽講,虛心求教,認真學習,系統(tǒng)整理學習筆記,使所學成績比較扎實,最后所學課程經兩級考試,均取得了較好成績。

軍政素質有了提高。通過學習整黨文件、鄧小平文選、陳云文選等,自覺做到了在政治上、思想上與黨中央保持一致。中央關于整黨的決定公布后,我認識正確,態(tài)度端正,覺得整黨很有必要,搞黨員評定時,用共產黨員的標準進行了對照檢查,找到了差距。在整黨文件學習中,能夠理論聯系實際,時時注意用共產黨員的標準嚴格要求自己。積極參加學校組織的副業(yè)生產勞動、去社會上打掃衛(wèi)生等集體活動,在精神文明建設中發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。在正規(guī)化教育中,認真學習了條令條例,自覺加強了作風培養(yǎng)。過去長期在機關,軍事訓練搞的不多,這次從立正、稍息、齊步走練起,到隊列綜合訓練、閱兵等,做的還都不錯。

作風紀律有了加強。xx學院要求很嚴,各項規(guī)定、制度很多,我能夠自覺遵守學院的規(guī)章制度,組織紀律性較強,沒有發(fā)生過違犯紀律的現象。尊重、服從領導,團結、幫助同志,大事堅持原則,如某些同志擅自離隊,我能大膽的批評幫助;小事互相諒解,如有時說話不太注意,容易挫傷同志的感情,我就盡量把話說的婉轉些,有的同志說我說話太沖,我就盡量改正。尊重教員,有些教員剛從學校出來,所有任課教員都比我的資格年輕,覺得教員有不當的地方時,我及時婉轉的提出,支持他們的教學,上課認真聽講,不起哄,不做小動作,布置的作業(yè)認真按時完成。

思想比較穩(wěn)定。我年齡較大,家庭實際困難多,去年保姆回家,我媽在老家又離不開,我就利用暑假時間,聯系讓孩子上了空軍幼兒園。今年我愛人又到焦作市衛(wèi)生學校學習,對我的學習干擾很大,但我覺得這也都屬正常,不能一遇干擾就打退堂鼓,還是安心堅持到底。

工作積極,責任心強。作為班長,能夠大膽管理,嚴格要求,以身作則,積極帶頭出公差勤務,踴躍參加文體活動,和全班同志一起,較好的完成了領導下達的各項任務。在1983年上半年受到大隊表揚,1983年年終受到了中隊嘉獎。

不足的方面是:有時對個別同志有遷就情緒;看到別人調職,對職務問題有考慮,影響了學習;后期學習有些放松,抓的不緊。

學習結束回單位后,要按領導要求,完成好實習課程,寫出有見解、有水平的論文;繼續(xù)加強科學文化知識的學習,鞏固已有成績,向大專邁進;要盡快熟悉工作,進入情況;把學習情況向領導匯報。

描寫部隊當班長個人心得體會及感悟四

同志們:

今天,是節(jié)后上班第一天,我們在此開個短會,主要的目的是收假、收心,計劃和安排新一年的工作,確保開好局、起好步。下面,我講幾點意見。

一、收假收心,全面啟動新一年的工作

在過去的一年里,經過全委干部職工的共同努力,各項工作取得了顯著的成效,獲得自治區(qū)人事廳、住建廳記集體二等功;規(guī)劃、建設、房產管理等取得新成績,住房保障、農村危改、風貌改造等工作在全區(qū)名列前茅;建設管理工作有新突破,一個項目獲得國家優(yōu)質工程稱號,一大批項目獲得區(qū)優(yōu)工程和文明工地稱號;__市第一建筑安裝工程公司升級為一級企業(yè),規(guī)劃院獲得建筑甲級公示;系統(tǒng)多人獲得國家和自治區(qū)級表彰獎勵,得到區(qū)廳領導和市領導的肯定。20__年是工作任務繁重的一年,市召開了經濟工作會議,明確了今年工作的重點是推進新型城鎮(zhèn)化建設,尤其對住建系統(tǒng)的工作提出了新的更高的要求。我們必須緊緊圍繞市委市政府的重要工作部署,認真抓好各項工作的落實,高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節(jié)剛過,召集大家開會,就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調整好工作狀態(tài),靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在此,我希望大家做到“四個要”。一要及早制訂和完善工作計劃。認真梳理年前的工作,哪些做完了,哪些還沒有做完,哪些是今年的重點,哪些是需要加把勁的,要做出計劃來。特別是年前委班子會上定的一些工作,要檢查完成情況,及時跟進。二是及時啟動各項工作。要帶動科室和單位干部職工緊緊圍繞市和委里的工作重點去開展工作,安排好科室干部職工收假收心。三要創(chuàng)先爭優(yōu),保持干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié),動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執(zhí)行力。四要總結經驗教訓,發(fā)揚成績,改正不足,全力以赴推動工作。

二、轉變作風,全面提升隊伍素質

要圓滿地完成20__年的工作任務,關鍵還是要靠過硬的作風和一流的干部隊伍作保障。今年是中央開展第二批群眾路線教育實踐活動的重要的一年,整頓四風(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風),接受教育,整改問題,抓出成效,將是我們今年要重點去抓的一項重要工作。應該肯定地說,我們委機關和下屬單位的干部隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的干部“庸懶散慢”等問題不同程度存在,與中央、自治區(qū)的要求相差甚遠,如果我們不加以重視,得不到有效解決,將會嚴重影響工作乃至整個委系統(tǒng)的形象。在今后的工作中,每名干部都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下五個方面繼續(xù)努力。第一,要求真務實,力戒形式主義。要腳踏實地,真抓實干,在“真”字上做文章,在“實”字上講成效,在“細”字上下功夫。對于住建委班子的各項部署,都要堅持雷厲風行、說干就干,不折不扣落實各項工作措施,高速高效完成各項目任務;對于每一個工作環(huán)節(jié),都要力求嚴謹細致、一絲不茍。要以踏石留印、抓鐵有痕的意志和決心去抓工作,強化執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,不打勝仗決不收兵。第二,要強化學習,成為業(yè)內專家。住建委的干部與別的部門的干部在工作中最不同的是,我們工作中接觸的法律法規(guī)最多,各項規(guī)劃、建設和管理的規(guī)范種類繁多,林林總總不下百項。這更要求我們必須加強學習,努力成為行業(yè)內的專家和里手。否則我們寸步難行。今年我們要開展法律法規(guī)和政策學習活動,每一位科長和下屬單位正職都要就所分管的工作牽涉到的法律法規(guī),給委機關干部上課,這個請人教科安排好。第三,要開拓創(chuàng)新,強化服務。每個干部不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現狀的思想,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規(guī)律的基礎上,樂于不滿足已有的成績,不自縛于陳舊的框框,不拘泥于過去的老經驗、老做法,敢于創(chuàng)新,勇于開拓。要以群眾路線教育實踐活動為契機,主動為基層、為企業(yè)、為人民群眾提供優(yōu)質服務。要繼續(xù)簡化審批流程,加快并聯審批,創(chuàng)新服務方式,做到要急群眾所急,想群眾所想,辦群眾所需。要做到換位思考,提供服務質量和水平。第四,要堅持團結,形成合力。一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有相互補臺,才能好戲連臺;只有班子團結,才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第五,要嚴格紀律,整治慵懶散慢現象。從現在開始,要嚴格各項工作紀律,特別是嚴格上下班、請銷假紀律,委班子成員不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好分管科室,帶領一班人,切實將思想和精力放到當前各項工作上來。各單位和各科室主要負責人要起帶頭作用,抓好單位和科室的紀律。辦公室要加強紀律檢查,發(fā)現問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。

三、開好局,起好步,確保今年工作開門紅

“一年之計在于春?!弊ズ卯斍暗墓ぷ?,開好局,起好步,確保開門紅十分重要。特別要注意抓好以下工作。

1、全力創(chuàng)建國家“園林城市”。

抓好百里長廊提升規(guī)劃的實施。包括邀請國內高水平的知名專家學者到玉林開展戰(zhàn)略性規(guī)劃研究,舉辦規(guī)劃論壇,為總規(guī)修編做好充足的準備;對接地產集團,抓好風貌改造規(guī)劃、重要路段和節(jié)點的規(guī)劃設計;抓好“小綠地、小廣場、小舞臺、小街小巷”的規(guī)劃建設。加快龜山體育休閑歡樂世界前期規(guī)劃工作的銜接對接。

2、抓好保障房任務的落實。

3、抓好17個房地產項目的開工建設。

4、城建項目的推進。

污垃項目的整改、九洲江污水廠垃圾中轉站、填埋場項目前期工作。抓好垃圾焚燒發(fā)電項目開工前的前期工作。

5、農村危改項目分解落實。

6、行政審批全面提速。

特別是規(guī)劃審批、房產登記管理等,要再提速、再加壓、再努力,堅決杜絕審批超時現象。

7、抓好建管工作,特別是抓好安全生產工作。

8、抓好矛盾的排查和糾紛調處化解工作,維護社會穩(wěn)定。

描寫部隊當班長個人心得體會及感悟五

今年來,在支隊黨委的正確領導和業(yè)務部門的有力指導下,我們班始終以“三個代表”重要思想為指針,以政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力“五句話”總要求為統(tǒng)攬,以《軍隊基層建設綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據,本著“依據條例抓管理,按照《綱要》抓建設,以管促訓,以訓促勤,固強補弱,與時俱進創(chuàng)先進”的工作思路以狠抓“三項經常性工作”為出發(fā)點,以治理“五個重點問題”和貫徹落實“執(zhí)勤三項紀律”、“六個嚴禁”為突破口,在部隊全面建設上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好評。

一、主要工作

一是炊事班人員管理

炊事班整改以后,每個人都認真落實值班制度,把工作落實到個人,責任到人,哪個環(huán)節(jié)出問題抓哪個環(huán)節(jié)。這樣不僅增強了同志們的責任心和積極性,還更好的調動了個人單獨搞好工作的標準。提高了炊事班的正常運行效率和質量。

1、 炊事班的所有人員在請假外出方面做了調整,規(guī)定要請假的人員提出申請,大家表決,連隊批準的過程,該變了以往盲目請假,亂請假的毛病,使更多的同志從中受益。

2、 及時的了解班集體成員的思想狀況,對有困難或者有心事的同志實行互幫互導的方法,使大家更好的融合在一起。

二是日常工作管理

炊事班的同志除了完成連隊一日生活外,還必須遵守連隊安排,進行政治、理論、軍事等個方面的訓練學習,在這中實行相互監(jiān)督,相互督促。增強自我控制意識。

1、通過將近一年的時間以來我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進行認真調查摸底,掌握同志的思想實際,理論、政治學習后并組織課后討論,加深對教育內容的理解和深化,我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。運用各種有效載體,開展經常性思想工作。堅持貫徹疏導方針,以理服人、以情感人,同志中出現思想問題能夠及時發(fā)現,準確掌握,正確處理。

2、抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上,按照支隊統(tǒng)一安排,我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養(yǎng)成,強化同志們履行職責,遵章守紀,服從命令的意識。-安全防事故工作。

3、在烹飪技術上實行你教我做,我做你看再指導的原則,使大家在互幫互教中增加感情和知識面,使更多的同志在短時間內能獨立執(zhí)行炊事班任務。

二、存在的問題:

我們雖然取得了一些成績,但仍然存在不少不可忽視的問題。

1、 政治教育的方法還不夠靈活。主要表現在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密,還存在照本宣科的情況,教育的“一感三性”不強。

2、 軍事訓練質量不高,主要表現在官兵訓練中,還有個別同志思想不夠集中,有在訓練場嘻笑打鬧現象,執(zhí)勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。

3、 有時作風還不夠嚴謹。表現在集合站隊有個別同志拖后腿,隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價,對安排的任務不能認真積極負責地去完成。

4 、組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經常性。

以上存在的不足,我們要在今后的工作中下功夫解決。

三、下一步工作打算

繼續(xù)抓好同志們的的理論學習和政治教育要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障作為工作重點,堅持以任務為牽引,以質量為核心,提高炊事技能,嚴格落實連隊一日生活制度,條令條列,等規(guī)章制度。要下功夫抓好軍事訓練。以“五句話”去嚴格要求自己。抓好安全防事故工作,正確操作機械和各類電器,并定期檢查炊事班的各項電路確保安全無事故。

描寫部隊當班長個人心得體會及感悟六

在支、大隊黨委的堅強領導下,中隊黨支部認真按照上級有關要求,結合這次民主生活會認真分析查找剖析中隊黨支部班子建設中存在的問題,感到存在的問題還不少。通過會前學習教育,征求意見或建議,支部民主生活會,談心活動,我們找準了黨支部班子存在的主要問題,分析了存在問題的主要原因,明確了今后的努力方向,進一步增強提高班子全面建設水平的決心和信心。

一、存在的問題

(一)講政治的敏銳性不夠強。

主要表現在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強。在大是大非面前不含糊,但比較容易滿足于大方向上的一致,缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習慣聽上頭聲音,看紅頭文件,從政治上觀察分析的敏銳性不強。

(二)貫徹民主集中制的質量不夠高。

主要表現在一是正確處理民主與集中兩者關系上做得不夠。發(fā)揚民主不夠廣泛,或者只是流于形式,表面的民主,有時開會的議題通報不具體、不及時,會中臨時協議的問題也比較多,與會者思想準備不足,影響決策質量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻,研究具體問題比較認真,研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質量不夠高,在支部民主生活會上,開展自我批評比較好,解剖自己也敢于較真,但批評別人時,坦誠相見少,臉紅不起來,板子打

不下去。對發(fā)現到的問題,有時批評愛拐彎抹角,避重就輕,不痛不癢;有時偏聽偏信,隨意批評;有時不注意場合和時機,挫傷了個別人的積極性,達不到批評的目的。

(三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強。

主要表現在一是工作標準不高,起色不大。平時抓部隊管理上,落實一日生活制度不夠正規(guī),各類物品擺放不到位,不能夠很好地按照正規(guī)化建設部隊的要求把各項工作抓到實處,存在一種流于形式,走過場的現象。二是工作作風還不夠扎實,改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達的任務經常是照搬照套,原樣傳達,充當傳聲筒,一些上級的指示精神沒有很好地學習領會,對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究,工作浮于表面,抓督促落實少。三是對團支部和武警委員會的指導作用不夠強。

(四)組織制度落實不夠,組織生活開展不夠經常。

主要表現在平時落實組織生活七項制度時,有一種不經常不到位的想象。不能夠充分認識到組織制度對部隊建設的重要性。雖然有開展組織生活,但是開展時有時不是很認真。

(五)黨管干部制度落實不夠。

主要表現在對黨管干部六項制度落實不到位,好人主義比較嚴重,不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用,平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現象。

(六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強,支部“一班人”滿足于現狀思想比較嚴重。

主要表現在干工作標準不高,等靠現象比較重。強調客觀原因多,找主觀因素少,干起工作來沒有自己的特色,思想認識上存在偏差。

(七)支部做經常性思想工作不夠經常,不到位。

許多戰(zhàn)士反映支部每個成員都存在類似的問題,戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通,雖然有做思想工作,但是不深入,不到位,不能夠放下架子,深入到群眾當中去,而是停留在表面上,造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。

(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差,干工作隨意性大。

主要體現在平時安排工作,不能夠按照計劃抓落實,而是想到什么干什么,導致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么,使一些戰(zhàn)士產生厭煩心理,沒有地調節(jié)工作與學習的矛盾。

二、存在問題的主要原因

(一)政治理論學習不夠,政治敏銳感不強。

新世紀的到來,我們國家面臨著新機遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經濟發(fā)展規(guī)律認識不夠,對世貿組織的作用和中國入關以后面臨的機遇和挑戰(zhàn)了解不夠,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的xx大知識學習不透,特別是對“三個代表”重要思想的有關篇章學習、理解不夠,只停留于表面,對中共中央發(fā)出的《關于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經濟條件下軍隊思想政治建設若干問題的決定》學習的不夠,沒有很好貫徹文件精神,對新時期我軍思想政治建設的歷史使命,不能

進一步明確,對新時期我軍思想政治建設的歷史使命,不能進一步明確。黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足,強調實際工作作用的多,強調理論學習的少,沒有危機感。

(二)、執(zhí)行民主集中制質量不夠高。

貫徹執(zhí)行民主集中制的質量和能力不高,對民主集中制的內涵把握得不夠準確。問題批評質量不高,民主氣氛不濃,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作時不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群眾中去,而只是停留于形式,做表面文章。

(三)、核心作用不明顯,模范作用不夠強。

黨支部是中隊各項工作的領導核心,是團結在一起的堡壘,我支部雖說在各項工作中有起到一定的核心作用,能很好地完成好上級交給的各項任務,起到了一定的模范帶頭作用,但是我們在一些工作任務的部署上還是安排的不夠合理,對連隊的建設,支部沒有一個長遠計劃,對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細致,在骨干的選配和選送專業(yè)技術人員方面存在著失誤,造成一些不良的后果。沒有較好引導和幫助團支部,武警委員會開展好工作,不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴格,工作標準要求不高,抱著求穩(wěn)不求成績的思想,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強,強調客觀原因多,找主觀因素少。

三、今后整改措施

(一)提高講政治的具體能力,確保部隊建設的正確方向。

在平時的生活學習,要強化與黨中央保持高度一致的觀念,努力提高辨別是非的能力,防止和克服在大是大非問題上人云亦云,隨波逐流,要緊密聯系部隊實際,及時發(fā)現傾向性問題,有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點和疑點問題,警惕和防止各種錯誤傾向對官兵思想的影響和干擾,保證官兵政治堅定和思想道德純潔。要強化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念,圓滿完成以防火滅火和搶險救援為中心的各項任務。

(二)確實提高貫徹民主集中制的質量。

要堅持集體領導,不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭,支部成員要增強黨性觀念和原則意識,講真理不講面子,對事業(yè),對同志高度負責,廣泛有效地開展批評和自我批評,創(chuàng)造良好的民主氛圍。

(三)提高工作標準,嚴格按照部隊正規(guī)化建設要求把各項工作抓實抓好。

在部隊管理上嚴格落實條令條例及部隊各項管理制度。從部隊平時點滴養(yǎng)成抓起,干部首先帶頭落實好一日生活制度,進一步規(guī)范營房營區(qū)地建設,提高各類軟硬件質量,使部隊各項工作走上正規(guī)。

(四)嚴格落實組織生活七項制度,確保組織制度經常有效。 嚴格按照七項組織生活制度的要求開展,依據政工條例和《新綱要》抓好落實,克服以前在落實上不經常、流于形式、走過場、不求實效的問題。充分發(fā)揮組織制度對部隊建設的作用。

(五)嚴格落實黨管干部,黨管黨員制度,充分發(fā)揮好黨員,干部的先鋒模范作用。

把黨管干部六項制度落實到實處,真正把黨員、干部教育好,管理好,堅決克服好人思想,對干部平時學習,生活作風采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查,對發(fā)現黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的,立即指出,及時改正,限期改正.

(六)增強支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力,克服工作隨意性的思想。

平時中隊安排工作時,支部“一班人”要交心通氣,合理制定工作計劃,調節(jié)好工作學習的矛盾。分清階段性工作的主次關系,克服那種眉毛胡子一把抓的做法,不斷提高工作效率。

(七)增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識,提高中隊正規(guī)化建設水平。

克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強,停止不前的思想。合理估量中隊目前現狀,徹底清除那種滿足于現狀的思想想法,多學習先進中隊好的做法,好的經驗,結合中隊的工作實際,創(chuàng)造出自己的特色,使部隊經得起上級檢查。

總之,我們將在上級黨委的領導下,不斷征求意見,及時發(fā)現自身的不足,逐步進行改正、提高,不斷完善黨支部的建設,使之真正成為部隊建設的領導核心。

描寫部隊當班長個人心得體會及感悟七

時間過的真快轉眼半年過去了,雖說我現在已經第三年了但是我感覺我現在有必要向黨支部匯報一下個人在這半年所經歷的一切,確保政治思想不變色,繼續(xù)發(fā)揚我軍一不怕死二不怕苦連續(xù)作戰(zhàn)等優(yōu)良傳統(tǒng),把個人在部隊三年所學的一切運用在現在的實際生活中,絕不辜負連隊黨支部、連隊首長”我從軍三年的諄諄教導、栽培培養(yǎng)和關心照顧。繼續(xù)發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)良作風。做一個能為祖國實現共產主義而獻出自己能力的人!做到忠心獻給邊防的西大門、孝心獻給父母、知心獻給朋友、愛心獻給愛人,腳踏實地為實現夢想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。

在這短短的半年中我可所謂經歷的兩種不同的生活方式,從一名地方百姓成為一名軍人,從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活,下面我就個人在這半年里經歷的事情向連隊黨支部匯報如下:

一、思想

個人能正確面對部隊選該制度,為不給連隊增加負擔個人從容的面對了,畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單,總是把很多事情簡單化的想象,正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。還有就是經常胡思亂想導致經常失眠,從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放松極為嚴重,生活也開始墮落起來,經常是徹夜不眠,次日睡覺睡到中午,沒有很好的生活次序,亂花錢的現象也嚴重起來,不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統(tǒng),正因為思想的放松導致行為上的放縱,從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化,敗金思想嚴重,經常追逐低級庸俗的物質文化。做事不考慮后果盲目,不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情。

二、工作

在工作方面?zhèn)€人等靠思想比較嚴重,好的找不到,賴的不想干。一直有等靠的思想,個人不能積極主動干好,正因為這樣的思想導致工作中不盡心,在工作中個人有怕苦怕累的思想,不能真確面對,經常處于消極的狀態(tài)中。工作積極主動性不高,沒有很好的把在部隊所學運用到工作中。

三、人際交往

經常以個人為中心,不會很好的考慮他人的想法,缺少換位思考,個人主義嚴重,總想一些事情按照自己的想法發(fā)展,正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友,想的多必有錯,不能很好的領悟這句話的真諦。

四、作風養(yǎng)成

作風不是一般的希拉,不注重個人小結養(yǎng)成,說話不注意經常方言連篇,禮節(jié)禮貌不周到,做人還不是很低調,煙癮急劇增強,不分場合的吸煙,沒有很好發(fā)揚我軍優(yōu)良的作風。

五、體能素質

體能素質急劇下滑,現在10公里都搞定不了了,以前也想過早上早起跑步,但是三分鐘的熱度,沒堅持幾天就不跑了,正因為缺乏鍛煉,整日無精打采的。

六、政治思想學習

轉了士官就忘本了,沒有很好的學習科學發(fā)展觀和黨的先進性理論,在部隊缺少各項條令條列和規(guī)章制度的約束,無論是思想上還是行為上都放松嚴重。

七、整改措施

加強思想認識,提高辦事能力,積極參加工作,增強分辨是非的能力,堅決克服以上問題,用實際行動證明,不辜負連隊黨支部、連隊首長、各級骨干對我的培養(yǎng),迎難而上,越挫愈勇,為以后的工作事業(yè)努力奮斗。

描寫部隊當班長個人心得體會及感悟八

__連長:

_____請允許我這樣稱呼你,這樣可以讓我想起小學時寫檢討書的感覺,在此引用我當時班主任的一句話“態(tài)度要端正,檢討要徹底!”

_____我錯了,我不該在部隊里用手機,這是很不認真對待紀律的嚴重問題,這幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,真的大錯特錯了。

____通過這件事,這雖然是一件小事,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

____希望領導能原諒我一時疏忽犯下的過錯,經過這件事,我會更嚴格要求自己,使我可以通過自己的行動來表示自己的決心,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮

檢討人:某某

20__年_月_日

您可能關注的文檔