心得體會是對自己成長過程中積累的寶貴經驗進行提煉和總結的重要手段。寫心得體會要注意條理性和邏輯性，對于每一個觀點和感悟，都應該進行準確的論證和解釋。這些心得體會范文展現了作者的深刻思考與獨到見解，值得我們認真品味與學習。

工作學習心得體會格式篇一

如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?對于安全是生產的保障，有了安全才有效益。

一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。

二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。

三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。

不管采用哪種教育方法，只要密切聯系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

，安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們公路施工建設行業(yè)逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為項目生產地域不同，存在著多工種聯合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現安全生產。

工作學習心得體會格式篇二

當今的社會是學習型的社會，當今的企業(yè)也必須是學習型的企業(yè)，對于我們每個人也必須是學習型的主體。學習分兩種，一是書本學習，一是實踐學習，兩者應交替進行。你只有不停的學習，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發(fā)展。走上社會的我們，要完全主動的去學習，視學習為一種習慣，為生活的一種常態(tài)。學習應該是廣泛的，專業(yè)的，管理的，經營的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學習。未來人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，現在的能力怎樣?而是你現在學習怎樣，現在的學習是你未來競爭的根本。

二、職業(yè)道德。

但丁有一句話：智慧的缺陷可以用道德彌補，但道德的缺陷無法用智慧去彌補。對于工作中人，不管是員工，還是主管，職業(yè)道德是第一位的。這就好比對于一個人而言，健康、財富、地位、愛情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”(健康)的存在，個人的意義才能無限大。職業(yè)道德對于工作的人而言，就是那個“1”，只有良好的職業(yè)道德的存在，上述的六種能力才有存在的意義，對于公司而言，才是一個合格之人才。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力，但作為一個員工，作為一個主管。不管公司的好與不好，不管職位的高低，不管薪水的多少，對自己職業(yè)的負責，是一種基本的素養(yǎng)，是個人發(fā)展的根基?！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟保灰阍诠疽惶?，就要好好的去撞一天鐘。

以上，僅僅是個人的一些看法，要做好一個領班，要做的事還很多。我堅信一句話：師傅領進門，修行靠個人。一切的一切，個人以為，都要靠自己去感悟，將一切的一切變成自己的東西。

因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了經理的肯定。

三、合理安排好收銀員值班、換班工作。

收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照顧好她們的特殊情況。

四、抓好一級工作、給領導分憂。

做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對超市里的大事，又從不失時機的向領導請示匯報。

工作學習心得體會格式篇三

20_年的工作飛快的過去了，在這段工作當中，我作為一名_x公司的一員，在工作中嚴格遵守領導的要求和管理，認真的在領導的教導和指點下提升自己，并嚴格改進自己在工作上的不足完善了自己的工作能力。

一年來，在團隊的幫助下，我在工作中也取得了較好的成績。盡管算不上特別的的突出，但對比起上一年的來的成績，確實有了很大的提升?，F在，我對自己一年來的情況做工作心得體會如下：

一、思想和態(tài)度方面的改進。

作為一名_公司者，平時我就一直注意著自己的思想的培養(yǎng)，在忙碌的工作中也不曾停下對心態(tài)的鍛煉和反省。

日常的工作中，我積極關注網絡和新聞，關注國家在各種事物以及政策方面的發(fā)展和改變。持續(xù)不斷的學習樹立了我較好的世界觀和價值觀，并剪不斷的提高自我的思想素質，積極提高工作。

此外，在工作中我也在不斷的更新自己的工作意識，提高工作責任感，在工作方面不斷的改進自己的工作態(tài)度，提高工作積極性。這進一步的完善了工作的能力。

二、理論水平的提高。

工作方面，我一直在積極提高自身的理論水平，平時在培訓回憶上通過積極的學習領導的指點和教導。不斷更新自己的工作能力。而在有空閑的時候，我也會積極的利用網絡和相關專業(yè)的書記努力的鉆研工作知識，提高個人的只是儲備。通過在不斷的為自己“充電”，我在_行業(yè)方面的知識面有了很大的擴展。這大大的擴展了我的后備力量，并讓我能在工作中能有更多的思考和準備，為這一年來的工作努力的做出了自己的貢獻。

三、實踐和團隊努力。

在掌握了理論的知識之后，我也沒有松懈下自己的實際鍛煉。每周我都會為自己總結上一周的工作情況，并制定新一周的工作計劃，通過儲備的知識，我不斷提高自己的要求，積極的在工作中鍛煉自己，較好的提升了自我的能力。

另外，在團隊方面，我也積極發(fā)揮了自己學習的成果，在會議中與同事們一起討論，一起努力為工作的建設改進團隊的工作。為推進團隊的工作做出了一定貢獻。

總的來說，這一年來，收獲有很多，但不足的方面也有很多。我會繼續(xù)努力，在工作中更多的奮斗，以更高的熱情為公司的進步而努力!

工作學習心得體會格式篇四

一、學習不夠。主要表現在：一是自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，使自我素質在學習方面提高不快;二是沒有認真組織集體學習，作為“一把手”，自己應該以積極組織和參加集中學習，但實際工作中卻沒有組織好集中學習，致使學習時間、學習內容和學習效果沒有“三落實”;三是重業(yè)務、輕學習。由于忙于日常業(yè)務工作，片面強調要完成上級交辦的多種任務，認為農村信用社的工作重點是存款、貸款和收息盤活，因而沖淡了學習內容，削減了學習計劃，使各項學習規(guī)劃流于形式。

大家都知道，學習需要很多時間?？陀^上由于日常性的瑣碎事情比較多，需要花費許多時間和精力去完成;主觀地自己存在自滿情緒，在聯社主持全面工作幾年了，目前的水平完全可以應付一般性工作，不愿意下苦功夫去學習黨的指導思想。以及金融法律、法規(guī)，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找著學的思想，以致于漸漸缺乏學習的習慣，失去了對自身知識結構“更新換代”的自覺意識;對政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標準有時模棱兩可，其原因是學習中滿足于“蜻蜒點水”，淺嘗輒止;遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

由于理論-功底不夠深，業(yè)力知識不夠學習全面，使本人、班子和員工學習教育失控，學習筆記、心得落空，人員素質不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，所以執(zhí)行上級指示，貫徹中央各項金融政策上有走樣、偏差現象，主觀隨意性較強，在政策許可的范圍盡量的放松，造成不好的影響。

二、管理工作缺乏力度。轄內信用社違法違規(guī)經營有所存在，尤其是在費用開支、貸款發(fā)放上存在不少問題，基層信用社財務開支自主權過大，部分信用社濫開亂支、亂發(fā)福利;大額貸款沒有按程序上報審批，私自化整為零，多頭貸款，壘大戶。雖經審計部門和財務部門多次檢查，但對查出的問題往往是通報批評處罰了之，沒有考慮如何從根本上解決這類問題，所以導致有些違規(guī)違紀現象反復出現，有時發(fā)生，影響了信用社的改革和發(fā)展。

三、工作作風有時不夠扎實，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

一是在貫徹執(zhí)行黨的有些金融方針政策上，態(tài)度不是十分堅決。如貸款期限過短，與農業(yè)生產周期不相適應，上浮利率雖未超出人民銀行規(guī)定標準，但加重了農民的負擔等。

二是工作不夠踏實。平常說的多、干得少;制度定的嚴，執(zhí)行時寬松;對人管理、批評的多，講道理的少，尤其是對自已要求不嚴，說話隨便，不注意小節(jié)。工作中滿足于開會發(fā)文件，督促檢查、指導落實不力，對上級行的重大決策和工作部署，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，對基層和機關出現的問題，在處理時不是十分果斷，特別是涉及處理和處罰人時，心慈手軟，沒硬起手腕。

三是工作標準和要求定的不高，欠主動，缺乏新思路。沒有很好地沉下去，解剖麻雀，抓點帶面，工作滿足于一般抓法，新思路出的少，指導工作缺乏針對性和力度。如對農村信用社的信貸資金運用的情況調查不透，研究的不夠，對怎樣運用信貸杠桿支持農業(yè)結構調整，怎樣讓信貸資金的安全性、流動性和效益性得到最佳配合等方面，缺乏思路，不能很好地適應社會主義建設對農村金融的要求。

四是作風不夠深入。在機關多，下基層少;抓日常工作多，深入調查研究少;忙于事務多，接觸群眾少;即使下去了，往往是聽聽情況，坐車看看轉轉。而真正深入到干部職工家中，聽他們的呼聲，征求他們的意見，掌握第一手材料比較少。對群眾普遍關心的熱點、難點問題缺乏解決的辦法和力度。

存在的主要原因是：調查研究少，自以為是，懶散思想作怪，不愿做深入細致的調查研究，只滿足掌握一般情況，制度定了，標準也有，但執(zhí)行起來松，認為“為一個人不容易，得罪一個人很容易”。感到不是多大原則性的問題就算了。由于對制度執(zhí)行不得力、不深入，使用些制度棚架起來，干部職工的主觀能動性并沒有完全調動起來，將勤罰懶的機制沒有完全運作起來，根本沒起到約束、管理、規(guī)范的功能。

四、廉潔自律不夠。陪客多、吃喝多，放松了對自己的要求，說是講形象，實際上是講面子。陪吃、請吃、吃請都是違反紀委的規(guī)定，尤其是超標準增大了單位的費用開支，丟掉了勤儉節(jié)約的好作風，在社會上、群眾中造成了不好的影響，按照廉潔自律是不允許的，我作為聯社__，是決策者、領導者，不擔沒有制止、取消，反而支持和同意，負有領導責任。

五、做思想政治工作不夠。只善于一般要求、一般教育、一般號召，不善于做深入細致的思想政治工答，與職工交心時間少、次數少，加之批評多，態(tài)度過于嚴肅，職工一時難以接受，事后又沒有及時跟蹤、反饋信息，不掌握職工是否能接受和是否愿意接受，以便及時改進工作方法。

追其原因：一是總感到沒有那么多的時間和精力，去逐個談心，做耐心細致工作;二是認為在信用社工作條件好，工資高、福利好、工作輕松，哪有那么多思想問題。所以，與同志交心、談心，溝通不夠，態(tài)度嚴肅，說話生硬，溝通不到位，聯系職工思想、困難和矛盾不貼切，再加上對有些問題處理上，宣傳解釋不夠，只停留在表面和現象上，透明度不夠，造成部分職工對有些問題了解不全面、不準確，時常發(fā)生問題也從一個側面說明思想政治工作不到位。

工作學習心得體會格式篇五

時間飛快，我們渡過了整個大一的學習生活。

馬上迎來大二的學習生活，回頭想想這個學期，學校，班級，同學之間發(fā)生的事情都歷歷在目!這個學期的最后階段，我總結一下我這個學期的各方面情況。

大概可以歸納以下幾個要點。

一、學習上;比起上個學期的學習生活，這個學期沒有那時的相對輕松，因為我們開了有關專業(yè)知識課程。

如;解剖、營養(yǎng)、剛學的時候覺得有些吃力、甚至有些聽不懂。

但是時間長啦適應了老師的獎開放式也就習慣了這個學期的學習制度慢的跟上啦老師的講課步驟。

有時在雙休日閱讀課外書，或讀一些有關的書。

將中的知識記下來。

從而提高自己的知識面，拓寬自己的思考角度。

在學習上有一樣東西是非常重要的，那就是態(tài)度，只有有好的態(tài)度才能決定好的成敗。

還有一點我參加啦“興牧杯”知識競賽，既鍛煉了自己，又使自己的專業(yè)知識有所提高，雖說最后的結果不是很理想，但我覺得也是受益匪淺。

二、生活上;和同學們和睦相處，建立好的同學關系，互幫互愛，形成獨立的自理自立的良好品德。

宿舍是個大集體，八個人生活在同一個空間里面，但各自的生活習性都不相同，這就需要大家相互理解、遷就，只有這樣才能和好相處，為我們創(chuàng)造一個良好的學習和休息的環(huán)境。

這個方面我們宿舍就做的很好。

三、娛樂上除了課上跟著老師學習輪滑課下還和同學去操場、廣場去練習花樣輪滑，雖然滑的不好，但自我認為有了很大的提高，從中找到了其中的.樂趣。

有時在空閑時間還玩一些羽毛球，跑步等。

俗話說’身體是革命的本錢‘只有一個好的身體，才能使自己更健康。

所以在學習中，也要做到勞逸結合。

綜合上述，雖然我在這個學期有了一定的進步，可是我仍然存在不少缺點，還有很多需要改進的問題。

總之，我要發(fā)揚優(yōu)點改正缺點。

大學生活是寶貴的，我要珍惜剩下的讀書機會，為自己創(chuàng)造更加美好的大學生活色彩。

尊敬的公司領導：

我是×××，我在××年××月××日應聘進入××公司，任××一職。

三個月來，我積極學習公司文化與制度，努力提升自己的專業(yè)素質，迅速地融入公司集體與部門團隊，配合部門經理與其他成員，完成各項工作。

現將這三個月來的工作體會與未來展望向各位領導匯報。

一、 工作總結

作為××，我的工作主要是××××。

三個月以來，我積極收集與學習行業(yè)有關的行業(yè)信息、政策、法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質，配合××團隊完成各項工作。

主要工作成果有：

1. 建立××部的資料檔案臺帳。

資料檔案臺帳合理、簡要、系統(tǒng)，查閱方便。

2. 建立××部的費用臺帳。

費用臺帳簡明扼要，準確記錄資金進入與支出，有利于節(jié)約開發(fā)成本。

3. 管理××部的資料檔案臺帳。

收集整理資料檔案，保證資料檔案的齊備;資料的借用、收回規(guī)范有序，保證資料檔案的完整。

4. 管理××部的費用臺帳，每月和財務部核對××部借支與沖賬金額，保證臺帳的準確。

5. 配合完成××部的月度工作總結、下月度計劃及每月開發(fā)部資金計劃的匯編、上報工作。

6. 負責××部的內勤管理工作，跟蹤工作進度，跟進配套文件。

7. 協助經理協調與各部門之間的關系。

二、工作計劃

根據個人崗位職責及任務分配，針對前階段工作中存在的問題，加以思考、分析、改進，對下一步的工作有清晰的計劃，明確的目標。

主要工作計劃有：

1.完成之前未完成的工作：跟進××工作;跟進××××事宜。

2.完成個人崗位下一步工作：改進資料檔案臺帳與資金臺帳，做到動態(tài)控制，節(jié)約××成本;改進××部××的問題，積極跟進每個環(huán)節(jié);更好地配合部門經理及部門成員跟進工作;更好完成部門內勤管理工作及協調工作。

3.接受并負責完成更多的××管理工作：積極學習××工作流程，提高專業(yè)素

質，接受并完成各項××××工作。

三、工作展望

以成為一個優(yōu)秀的職業(yè)經理人為目標。

1. 積極學習××相關的專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的專業(yè)素質。

2. 積極學習公司制度與文化，熱愛××××公司，以服務××公司為榮，具備

強烈的責任感與使命感，有較高的道德素質和心理素質。

3. 積極思考，努力學習、進步，具備優(yōu)秀的思考與解決問題的能力，以豐富的

經驗為基礎，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。

4. 具備優(yōu)秀的團隊精神與溝通協調能力。

5. 具備優(yōu)秀的管理能力。

以上是我的工作總結和對職業(yè)道路的規(guī)劃。

我由衷的感激公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學習，提升自己的專業(yè)能力和管理能力，為××公司鞠躬盡瘁，奉獻自己的青春和才智。

我熱愛××公司，我希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導批準。

申請人：××

20xx年9月15日

工作學習心得體會格式篇六

20xx年7月份，曹建明檢察長在全國檢察長座談會上強調指出，要圍繞中心，服務大局，立足檢察職能，努力延伸法律監(jiān)督觸角，增強服務大局的針對性和有效性。筆者就此進行初步的研究探討。

深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，核心是要創(chuàng)新社會管理的觀念和機制。而創(chuàng)新的方向，應該是建立更加完善的權力制約機制。通過完善的權力制約機制，減少權力濫用、權力尋租對公民權利的侵害，減少權力腐敗所引發(fā)的社會矛盾。同時，提高公權力在調處社會利益關系等方面的管理服務效能。通過完善的權力制約機制，來推進依法行政和公正司法。

檢察機關延伸工作觸角，就是要充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，促進以完善的權力制約機制為核心的社會管理體制的形成。尤其是在城鄉(xiāng)一體化進程中，對擴大的基層權力形成有效的制約，防止土地征用、房屋拆遷、工程建設等過程中產生的公權力侵害民生權益的行為，確保城鄉(xiāng)一體化進程成為民生權益增加而非失落的過程，成為利民而非擾民的過程。

延伸檢察工作觸角的意義決定了它的內涵，即延伸檢察工作觸角，不是擴張檢察權力，而是要是以服務民生為導向，以權利保障為導向，以控制基層權力濫用為導向。在檢察工作觸角延伸的過程中，檢察權本身的行使也要納入權力制約機制中，使付出的成本產生最大化的社會效益。延伸檢察工作觸角，要貫徹群眾路線，把群眾是否滿意作為評價工作成效和改進工作方法的根本標準。

空間維度上的延伸，主要是檢察工作機構、工作平臺在空間上延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層，突破目前工作機構只設置到縣級的狀況，從而拉進檢察機關和基層群眾的距離，方便群眾了解檢察機關，為群眾行使表達權提供更為便利的渠道?？臻g維度的延伸，可以有兩種模式，一種模式是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)設立實體機構，另一種模式是建立信息化工作平臺。

與公安、法院以及行政機關在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立的派出機構相適應，形成較為穩(wěn)定的基層權力制約機制。設立派出檢察室的主要缺點是設立成本較大，需要規(guī)模較大的固定場所和人員配置，受物力、人力資源以及機構編制等因素的影響比較大。但是，這個缺點也可以成為壓力和動力，推動檢察機關不斷完善檢察室工作，提高檢察室工作效能。設立檢察工作站的主要優(yōu)點在于設立成本相對較小，靈活性較強，可以根據實際情況，結合不同的業(yè)務職能，設立相應的工作站，能夠做到“小而?！薄ⅰ靶《鴮崱?。

另一種是輔助型，即檢察室協助檢察機關各業(yè)務部門行使職能，沒有獨立辦案職權。筆者認為，檢察室應采取“輔助型”模式，因為它符合延伸檢察工作觸角“服務民生”和“權利保障”導向。

時間維度上的延伸，就是通過工作機制的向前向后延伸，突破“就案辦案”，實現“案結事了”，使辦案過程成為促進社會管理創(chuàng)新和社會矛盾化解的過程。主要有下訪巡訪、案件回訪、檢察建議等幾種主要形式，增強檢察工作的積極主動性，方便群眾向檢察機關反映問題，使檢察機關更早、更全面地掌握社情民意，聽取案件當事人和群眾的意見和建議，最大限度地提升辦案社會效果。同時，充分發(fā)揮檢察機關建言獻策作用，擴大個案的社會效益，促進社會管理體制創(chuàng)新，從源頭上減少、消除產生社會矛盾的機制病因。

工作學習心得體會格式篇七

每一天，我們都很忙碌。

可是，忙碌了一天有一天，奔波了一年又一年，我們還是鮮有成就。

我很黯然。因為我不知道答案在哪里，只有隱隱約約的覺得，今天這樣的結果，是我一直以來在為自己性格上的缺陷付出的昂貴代價。

每一次一個環(huán)境換到另外一個環(huán)境，我總暗暗對自己說：這次的經驗我一定要好好的總結，教訓是在太大了!

這是我一貫的做法。記得在很多朋友面前，我曾n次的向他們炫耀自己的優(yōu)點：我是一個善于總結自己工作和生活的人，我會發(fā)現自己的缺點，并努力改正。此外，我還善于發(fā)現別人的優(yōu)點并去學習。

現在，我忽然意識到，自己真正成為了一個“善于”總結缺點的人——雖然回頭看來，我個人的成長往往都是在總結后。我是永遠都在總結，而經常又會發(fā)生各種事情讓我來總結。甚至，我發(fā)現自己對“總結”樂此不疲：當每次從一個事件的失敗中，總結出今后對人生有用的道理時，我就會覺得自己很有成就感，可能還會為人師表的去講給別人聽，以示我的認識有多么深刻、經驗有多豐富!

后來，慢慢地，我終于意識到這是一個問題：人生究竟有多少時間讓我們去總結?

大學里，我們也許可以總結，可一旦走上社會后，我們肯能連總結的機會和必要都沒有了。因為，絕大多數時候，機會是不會為我們降臨第二次的，如果你第一次沒有抓住，他就會從此溜走，不再回頭。

在學校里，犯了一個錯誤，你可能還有機會改正或者只受到很小的懲罰;可是一旦踏上競爭殘酷的社會，就很少有人能夠給你機會來改正。你往往要為自己的錯誤付出沉重的代價，甚至可能會抱憾終生。畢竟，社會不相信眼淚!

也許，這就是最真實的社會。

在遇到一次重大損失后，馬后炮式的總結雖然比不總結好，但是對于已經造成的損失，它卻顯得那么微不足道、于事無補。

所以，更為重要的就是：第一次就把事情做到位!

也許有人會這樣說：有些事情你既沒有經驗，有沒有遇到過，犯一點錯誤是在所難免的。在這種情況下，記住一個教訓不失為一件好事。

然而，也許我們還沒有認真思考過：如果你一開始在做事情的時候，就抱著“第一次就把事情做到位”、“不給自己留任何遺憾”、“不給自己任何總結教訓的機會”等這樣的意識，那么我們完全可以相信：事情做出來的效果必然會大不一樣，而總結教訓的機會也會因此而減少很多。

當你懷著“第一次就把事情做到位”的意識后，你必定會周全地去思考事情的'方方面面，去分析事情的成功因素，去預見事情的過程中可能會出現的意外情況，并制定出應急方案......總之，你會很細致認真地去考慮部署整個事情運作的全過程。

美國一位著名的成功學研究專家曾說過：絕對不要給自己太多修正錯誤的機會，只有這樣你才會更容易成功!

那么，我們有能力把事情第一次做到位嗎?

當然有。任何一個準備充分、積極思考和努力向上的人，絕對有能力第一次就把事情做到位!哪怕是面對你的熟悉的、沒有經驗的事情，帶著這樣的意思和能力，你總能夠想出辦法，運用自己的智慧去分析，從而把事情第一次做到位!

“人總歸是要長大的，在這個過程中，我們所交的學費是一樣的。相對而言，我們交的學費太多了!”我曾這樣對我朋友抱怨：“人生難免會留有遺憾，只能說當我們回頭去看的時候大的遺憾還是不要有好。而我卻總是會留下一些很大的遺憾!”

那么，我們該如何對待遺憾呢?

又一次，我到某著名國企辦事，偶爾在墻上看到這樣一句話：“學習昨天，掌控今天，瞄準明天?！?/p>

在我看來，這句話的意思是說，我們沒有時間去為昨天的錯誤悲傷，我們需要學習昨天的錯誤所帶來的經驗教訓;同時我們也沒有時間整天觀望明天，因為未來充滿著太多的不確定性。所以，我們唯一需要做的就是：掌控今天!立即行動起來!第一次就把事情做到位!

這就是對待遺憾的最佳方法。

工作學習心得體會格式篇八

第一段：引言（150字）。

工作和學習是我們生活中最重要的兩個方面。在工作和學習的過程中，我們不僅需要積極投入，還需要有所體會和總結。在此，我將分享我在工作和學習中的一些心得體會，與大家共勉。

在工作中，我發(fā)現堅持高效率的工作方式最為重要。通過合理規(guī)劃和設置目標，我能夠提高自己的工作效率。此外，與同事的良好合作也起到了至關重要的作用。通過密切溝通和相互配合，我們能夠共同解決問題，提高工作效率。此外，與同事建立良好的人際關系也非常重要。通過誠信、友善和幫助他人，我能夠獲得同事的信任和支持，并且更好地達成工作目標。

在學習過程中，我意識到持續(xù)的自我提升是取得進步的關鍵。我會積極參加各種學習機會，如課程、培訓和研討會，不斷提升自己的知識和技能。此外，我還注重積累實踐經驗。通過將理論知識應用于實際問題并不斷反思總結，我不僅提高了自己的實踐能力，還加深了對所學知識的理解和記憶。此外，我也發(fā)現與他人的交流和討論對學習非常有幫助。通過和同學、教師和同行的交流，我可以互相啟發(fā)，快速深入地理解和學習新知識。

第四段：工作與學習的互動（300字）。

工作和學習是息息相關的。我發(fā)現，通過將學習應用到工作中，我不僅能夠提高工作效率，還能夠找到更好的解決問題的方法和途徑。同時，通過工作中遇到的實際問題，我也發(fā)現了我在學習中的不足之處。這讓我意識到終身學習的重要性。只有不斷學習和改進，我才能適應不斷變化的工作環(huán)境和需求。

第五段：總結（250字）。

工作和學習是我們成長和進步的兩個主要方面。通過合理的工作方式和與他人的合作，我可以提高工作效率并獲得更好的工作成果。而通過不斷學習、積累經驗和與他人的交流，我不僅提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠在工作中運用所學并不斷創(chuàng)新。工作和學習的互動讓我更好地理解自己的學習需求，并且促使我以更高的標準要求自己。在工作和學習的道路上，我將堅持不懈地努力，不斷提升自己，為實現人生的目標奮斗。

總字數：1200字。

工作學習心得體會格式篇九

一.反復總結教訓?太晚了!

每一天，我們都很忙碌。

可是，忙碌了一天有一天，奔波了一年又一年，我們還是鮮有成就。

我很黯然。因為我不知道答案在哪里，只有隱隱約約的覺得，今天這樣的結果，是我一直以來在為自己性格上的缺陷付出的昂貴代價。

每一次一個環(huán)境換到另外一個環(huán)境，我總暗暗對自己說：這次的經驗我一定要好好的總結，教訓是在太大了!

這是我一貫的做法。記得在很多朋友面前，我曾n次的向他們炫耀自己的優(yōu)點：我是一個善于總結自己工作和生活的人，我會發(fā)現自己的缺點，并努力改正。此外，我還善于發(fā)現別人的優(yōu)點并去學習。

現在，我忽然意識到，自己真正成為了一個“善于”總結缺點的人——雖然回頭看來，我個人的成長往往都是在總結后。我是永遠都在總結，而經常又會發(fā)生各種事情讓我來總結。甚至，我發(fā)現自己對“總結”樂此不疲：當每次從一個事件的失敗中，總結出今后對人生有用的道理時，我就會覺得自己很有成就感，可能還會為人師表的去講給別人聽，以示我的認識有多么深刻、經驗有多豐富!

后來，慢慢地，我終于意識到這是一個問題：人生究竟有多少時間讓我們去總結?

大學里，我們也許可以總結，可一旦走上社會后，我們肯能連總結的機會和必要都沒有了。因為，絕大多數時候，機會是不會為我們降臨第二次的，如果你第一次沒有抓住，他就會從此溜走，不再回頭。

在學校里，犯了一個錯誤，你可能還有機會改正或者只受到很小的懲罰;可是一旦踏上競爭殘酷的社會，就很少有人能夠給你機會來改正。你往往要為自己的錯誤付出沉重的代價，甚至可能會抱憾終生。畢竟，社會不相信眼淚!

也許，這就是最真實的社會。

在遇到一次重大損失后，馬后炮式的總結雖然比不總結好，但是對于已經造成的損失，它卻顯得那么微不足道、于事無補。

所以，更為重要的就是：第一次就把事情做到位!

也許有人會這樣說：有些事情你既沒有經驗，有沒有遇到過，犯一點錯誤是在所難免的。在這種情況下，記住一個教訓不失為一件好事。

然而，也許我們還沒有認真思考過：如果你一開始在做事情的時候，就抱著“第一次就把事情做到位”、“不給自己留任何遺憾”、“不給自己任何總結教訓的機會”等這樣的意識，那么我們完全可以相信：事情做出來的效果必然會大不一樣，而總結教訓的機會也會因此而減少很多。

當你懷著“第一次就把事情做到位”的意識后，你必定會周全地去思考事情的方方面面，去分析事情的成功因素，去預見事情的過程中可能會出現的意外情況，并制定出應急方案......總之，你會很細致認真地去考慮部署整個事情運作的全過程。

美國一位著名的成功學研究專家曾說過：絕對不要給自己太多修正錯誤的機會，只有這樣你才會更容易成功!

那么，我們有能力把事情第一次做到位嗎?

當然有。任何一個準備充分、積極思考和努力向上的人，絕對有能力第一次就把事情做到位!哪怕是面對你的熟悉的、沒有經驗的事情，帶著這樣的意思和能力，你總能夠想出辦法，運用自己的智慧去分析，從而把事情第一次做到位!

“人總歸是要長大的，在這個過程中，我們所交的學費是一樣的。相對而言，我們交的學費太多了!”我曾這樣對我朋友抱怨：“人生難免會留有遺憾，只能說當我們回頭去看的時候大的遺憾還是不要有好。而我卻總是會留下一些很大的遺憾!”

那么，我們該如何對待遺憾呢?

又一次，我到某著名國企辦事，偶爾在墻上看到這樣一句話：“學習昨天，掌控今天，瞄準明天。”

在我看來，這句話的意思是說，我們沒有時間去為昨天的錯誤悲傷，我們需要學習昨天的錯誤所帶來的經驗教訓;同時我們也沒有時間整天觀望明天，因為未來充滿著太多的不確定性。所以，我們唯一需要做的就是：掌控今天!立即行動起來!第一次就把事情做到位!

這就是對待遺憾的最佳方法。

當越來越意識到“第一次就把事情做到位”的重要性后，平日里做的事情，我們開始慢慢地注意提高結果的成功率，盡可能地想辦法把事情第一次就做對、做到位!

二.從“第一次把事情做對”談起。

與“第一次就把事情做到位”相對應的另外一個概念“第一次就把事情做對(dirtft理論)”。

dirtft是“doitrightthefirsttime”的簡稱，中文意思是：第一次就把事情做對。這個概念的提出者飛利浦.克勞士比()?！暗谝淮尉桶咽虑樽龅轿弧笔莇irtft理論的升級版。把事情做對，是最起碼的要求;把事情做到位，卻能使你更具競爭力，是你的工作更加卓有成效。

什么是“第一次就把事情做到位”?

所謂第一次就把事情做到位，就是第一次把事情做正確、做完美，不返工、不留后遺癥?！鞍咽虑樽鰧Α睆娬{的是戰(zhàn)略，“把事情做到位”強調的是執(zhí)行，“第一次”則是效率——這就是“第一次就把事情做到位”的完整涵義。

下面這則小故事，則是對做事不到位的最好諷刺。

有一個人要在客廳掛一幅畫，請鄰居來幫忙。畫已經在墻上扶好，正準備砸釘子。鄰居說：“不好，最好釘兩個木塊。”他遵從鄰居的意見，找來兩塊木板正要釘，鄰居說：“木塊有點大，最好能鋸掉點?！?/p>

找來鋸子還沒有鋸兩下，鄰居說：“不好，這鋸子太鈍了，得磨一磨?！彼襾礓S刀，發(fā)現銼刀沒有刀把，使用起來很不得勁，就找了一把斧子到校園里邊上的一個灌木叢去砍一棵小樹。正要砍小樹時，又發(fā)現那把銹跡斑斑的斧子很不好使。

于是他找來磨刀石準備磨斧子。為了固定住磨刀石，他覺得必須得制作幾根固定磨刀石的木條。為此，他跑到很遠的地方找到一位木匠，心想木匠肯定有現成的。沒想到木匠家沒有找到他想要的東西。

太陽快落山的時候，他和木匠出現在一家五金商店，正在滿頭大汗地抬一架準備用來鋸木條的電鋸。

知道天黑，他要往墻上掛畫這么一件簡單的事情，絲毫沒有任何進展。

第一次就把事情做到位，是對傳統(tǒng)觀念的徹底顛覆!

從小到大，我們就被教育：亡羊補牢不算晚，知錯就改金不換......只是我們從來沒有意識到，這種觀念是非常有害的。正因為這種觀念深遠的影響，以至于讓大家隨時都揣著“再來一次”的想法，甚至在心中大喊“失敗不可怕。最終會勝利”的口號，不斷地犯錯，然后在不斷的改錯，最終進入一個不斷失敗的惡性循環(huán)。

沒錯，世界上是有很多事可以再來一次的，而且只要你有恒心，有毅力也是可以成功的?？墒悄闶欠窨紤]過，重復一次，要付出更多的努力和代價，何況有些事情，恐怕沒有多余的機會供你來再來。

很多錯誤發(fā)生后，我們常常喜歡說“如果、假如”，但是再多的如果也無法使發(fā)生的問題自動消除，千萬個“如果”都不如當初對一個細節(jié)的關注。第一次沒有做好，同時也就是浪費了沒做好事情的時間、人力、物力，更不得不面對返工時的所有成本。

第一次就把事情做到位，意味著良好的工作習慣!

首先，草率、馬虎的工作是毫無價值的，必須馬上停止。我們做事必須做得有價值，事情做了沒有做好，那叫應付。工作再忙，也要忙著創(chuàng)造價值，而不是忙著制造錯誤然后改正錯誤。其次，要養(yǎng)成良好的工作習慣、樹立正確的作風，這不僅可以保證質量，從另一個層面上也表現了高效。其實，我們只要多想想，工作出錯會給自己和公司帶來的麻煩、造成的損失，就應該掂量出“第一次就把事情做到位”這句話沉甸甸的分量。

第一次就把事情做到位，告訴我們該如何高效工作!

理解了“第一次就把事情做到位”的深刻含義，我們就會知道該如何“高效工作”。要做到這一點并不容易，有的人一生努力工作，比別人多流了一倍的汗水，但所獲寥寥無幾。因為他不知道如何工作，所以才會像驢子那樣一圈一圈、原地打轉的拉磨。

要做到“高效工作”，就必須建立一個嚴格的標準。這個標準必須是可以衡量和可以評估的，并且是一個人工作哲學的一部分。平庸員工的工作標準時“差不多”，所以他的工作哲學是“一邊工作一邊看著辦”。合格員工的工作標準是“95%的通過率”，所以他們的工作哲學是“盡量完美但是錯誤是不可避免的”;卓越員工的工作標準時零缺陷，所以他的工作哲學是“第一次就把事情做到位”。

萬事開頭難。第一次就把事情做到位并不容易，但我們必須以這個標準來嚴格要求自己。因為第一次就把事情做到位，效率高、效果最好。反之，不斷返工只會效果更差，難度更大。

最后，“第一次就把事情做到位”的幾個關鍵點：

1.第一次就把事情做到位，第一次把正確的事情做完美!

2.第一次就把事情做到位，讓我們付出代價最小，會節(jié)省大量的人力、物力、財力。

3.第一次就把事情做到位，需要的時間最少。

4.第一次就把事情做到位，取得的效果最好，效率最高。

5.第一次就把事情做到位，可以得到做事情之外的諸多回報，如滿足感、從容不迫、信任、口碑等!

工作學習心得體會格式篇十

回到九江的這幾天，我也在回味這幾個月學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領導、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。在和學員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國網公司的明天一定會更加輝煌!電力人生，從此揚帆起航!現作詩一首，以激勵自己：

雛鷹勵志 騰飛可期

20xx年7月畢業(yè)以后，我進入了江西九江供電公司，在南昌參加了為期兩個月的培訓后，經過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。20xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知，當時我很激動，因為我是江西省為數不多的去參加培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南，有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間，四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優(yōu)”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。

一、國家電網公司領導對新進員工的關懷。

培訓期間國家電網公司總經理劉振亞親臨國家電網技術學院檢查、指導工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關心新進員工的培訓工作和生活。

在本次培訓班開班之際，國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，學得一身好本領，將來更好的服務于社會和公司。

二、重視企業(yè)文化的學習和綜合素質的提高

3月31日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網公司企業(yè)文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網公司的企業(yè)文化，深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內容，并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習，我們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者的相互協調統(tǒng)一形成了一個巨大的力量，能夠帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學畢業(yè)走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課，我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。

2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。

在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網概況及發(fā)展規(guī)劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的提高。

三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握

4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。

5月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而掌握電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。

四、夯實理論基礎，實踐中提高業(yè)務素質

5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊詳細了介紹了各種設備的結構，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設備都無法看到內部的結構，經過這幾天的學習，更加清楚了設備內部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。

經過了這一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。

在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的.認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓眨眼就過去了，經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術專家的方向邁近。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。回首四個月的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進!(袁輝)

工作學習心得體會格式篇十一

從9月入學至今，已近兩年的文藝學專業(yè)研究生的學習過程?；厥?，是痛苦與快樂相伴的一大段日子。埋首于圣哲先人的博大精深的哲思中，閱讀并思著。

從最初的艱難入門到漸入佳境，感覺自己像是經歷了一個漫長的修煉的過程。我所選擇的學習方向是美學，并有幸拜師到對東方美學造詣頗深的彭教授門下。但是心情卻一度低落。因為入學前對文學理論方面知識的匱乏，對“美學”一詞的模糊概念。面對著流光溢彩，閃耀著智慧之光的中外哲學著作，卻感到理解困難，頭腦混沌。在導師的指導幫助下，我開始硬著頭皮找來一些相關哲學名著來讀。黑格爾的《美學》，亞里士多德的《詩學》，李澤厚的《中國美學史》，柏拉圖的《文藝對話錄》。漸漸使空白的大腦劃上了幾痕淺淺的對美學形象的印記。知道了中西方關于美學研究的歷史，現狀。認識了一些著名的言論，如“理念論”“精神辯證法”“藝術模仿說”“人本主義”“理性思辨”等。但最初的閱讀也僅是對我起到了如門的作用。理解不夠全面，深入。無法形成自己的看法觀念。

隨著閱讀的深入，對本專業(yè)的興趣也在逐漸加強。為了更透徹的捕捉到先哲們的智慧火花，我開始變快速閱讀為精讀，細讀。發(fā)現唯有如此，才更會使思維主動活躍起來，在讀中思考，慢慢就經常在閱讀中，思想上會有些小花火在閃現，幾乎每讀一章都會有所收獲，有所領悟。

學習文藝心理學方面的課程時，重點研讀了佛洛依德的著作《夢的解析》《性學三論》，并對性變態(tài)心理學做過一些粗淺的研究，連帶查找了大量社會，心理方面的資料，寫過《同性戀是否非健康心理》《社會角色定位對人性別觀念的約束》。從中了解一些相關學科知識，并促使自己一直思考的一個問題：“美”的真諦，美，在看似迥異的個性心理中的共通性。

本學期開設的《中西方文論》使我對西方先哲的學術理論產生了濃厚的興趣，正在研讀蘇格拉底，柏拉圖的作品，思考有關理念，有關人本性，精神絕對的問題。準備與中國古代的老莊哲學相比對，作相關論題的研究，目前也已作了大量的筆記，表達了自己的幾個看法，以期形之于完整，系統(tǒng)的論文。

為了更加充實理論知識的理解也為了古今貫通，除了閱讀古代文學作品外，我還閱讀了大量現代作家的獲獎優(yōu)秀作品。與入學以前讀小說很大不同的是，我閱讀的視角從觀看故事情節(jié)，人物命運，轉向喜歡透析作品背后有關人性，藝術性的東西。比如，讀張潔的《世界上最愛我的那個人去了》，吸引我的是，作家宿命論的思想。比如閱讀陳忠實的《白鹿原》從中思考了十幾個論點，如“黨派之爭的是非正義”“女性形象的解讀”“完美儒學形象的刻畫”“人性美丑的界定”“教育生長環(huán)境對深層個性的塑就”等。還讀了幾乎所有張愛玲的作品，寫下論文《張愛玲的無愛世界》《張愛玲的戀物情結》《張愛玲筆下母親形象的解構》《張愛玲對環(huán)境氣氛營造的卓越技巧》，之后又讀了王安憶的《長恨歌》，比較其與張愛玲作品的異同，探究其浮華環(huán)境中人物的平淡心性描述。我閱讀中以女性作品為主，希望做有關女性作家，女性哲人，女性作品，心理的研究，盡管這方面的研究已浩如煙海，但我相信興趣和關注度對課題研究的重要性。

在學習審美文化學時，除了閱讀葉朗，余華等當代大家的理論著作，更多對現代大眾文化審美進行了思考，平時喜歡看新聞，社會新聞，娛樂新聞，行業(yè)新聞，財經新聞都略有關注，學習了文藝學之后總是很自然的將有關美的觀念引入對當今大眾社會的思考，喜歡逆向思維，比如當專家都在搖頭網絡，媒體文化導致文學走向衰落時，更多的想站在年輕一代的立場來解讀，火爆網絡，侵占市場的文學作品，叛逆的作家們作品中的閃光處。并非出于消遣，我讀了網絡作家“安妮寶貝”的大部分作品，以及衛(wèi)慧的部分作品，了解了所謂的“頹廢寫作”“身體寫作”，也形成了個人的許多不同看法。

總之入學以來，感覺自身的變化很大，思維方式的扭轉，人格素質等諸多方面都得到了一定程度的升華，學會了思考。但我知道自己關于理論方面著作的研讀還遠遠不夠，深入思考不足，并且有鮮明的個人觀點，完整的論文也較少。今后的學習中我會繼續(xù)摸索更好的學習方法，提煉論文主題，盡快拿出優(yōu)秀的研究作品。

首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!

接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。

工作學習心得體會格式篇十二

各位領導，各位同事：

大家早上好，我是曹甸財政所的__。很高興能和大家認識，坐在這里一起學習進步?，F在和大家分享一下，這一個月在所里實踐學習的感受和這幾天我們在這里理論學習的心得。

在所里的一個月，我跟著我們的總預算會計學習總預算。以前的理解的預算會計是做預計費用的，其實在我們實際工作中，總預算是相當于總賬會計，負責一個地方的總賬，往來的記錄。首先學習的是開票，開票雖然比較簡單，但是在蓋章的時候被我反復了好多次才蓋好。一次是因為蓋章邊緣沒有完全蓋全，還有一次是因為我認為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續(xù)加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事，我體會到了會計工作需要我們認真嚴謹細心。預算會計接下來就是學習編制憑證還有報表之類的，這些都是以前接觸過的，雖然和以前學習的會計科目不一樣，但大體的方法都是一樣的'。帶我的領導也特別有耐心，讓我先自己做一遍憑證，然后他幫我修改，加深了我對做錯業(yè)務的理解。上個月，我還積極參加了債務清理審計的表格填寫工作，在填寫過程中，每個項目，每張憑證，都要求有根有據。讓我更加認識到，作為一個會計工作者，我們要求真務實，細心認真，不能馬虎大意，每個數字都要核實準確。

這幾天在會計站的培訓，我們進行了財政涉及的各項業(yè)務的了解，各項制度規(guī)定的學習。全面了解了財政系統(tǒng)的各項業(yè)務，拓寬了自己的知識和業(yè)務水平。認識到，財政和各個系統(tǒng)都有掛鉤，我們是和其他各單位一起為農民服務，為老百姓服務的。財政系統(tǒng)的業(yè)務很多，好多知識，好多業(yè)務都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強自己的業(yè)務知識拓展，加強各方面的理論學習，與時俱進，提高自己的業(yè)務水平，以更好的為老百姓服務。

謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓的機會，這幾天學到了很多，和大家相處的也很開心。以后，我們會加強互相的交流學習，共同進步，謝謝大家！

工作學習心得體會格式篇十三

近期，我在工作和學習中有了一些新的體會，這些體會讓我更加深入地理解了工作和學習的重要性。在這篇文章中，我將分享我的工作學習心得體會，希望能夠對讀者有所啟示。

首先，工作和學習是互相促進的。在過去的一段時間里，我發(fā)現我的工作能力隨著學習的不斷提升而得以提高。學習幫助我掌握了更多的技能和知識，這讓我在工作中能夠更加游刃有余地應對各種挑戰(zhàn)。而在工作中，我也找到了很多學習的機會。通過工作中的實踐經驗，我能夠將之前學到的理論知識應用到實際工作中，這進一步鞏固了我的學習成果。因此，我認為工作和學習是相輔相成、相互促進的關系。

其次，持續(xù)學習是成功的關鍵。通過實踐和學習的經驗，我意識到持續(xù)學習對于個人的成長和成功至關重要。在不斷發(fā)展變化的社會中，只有不斷學習才能保持自己的競爭力。我發(fā)現，通過持續(xù)學習，我能夠不斷提高自己的技能水平，同時也能夠拓寬自己的視野，了解更多的行業(yè)發(fā)展趨勢。這些都為我在工作中表現出色提供了有力的支持。在今后的工作和學習中，我將堅持不懈地學習，不斷更新自己的知識和技能，以應對未來的挑戰(zhàn)。

再次，團隊合作是工作的重要組成部分。在工作中，我參與了一些團隊合作的項目，這讓我深刻地認識到團隊合作的重要性。團隊合作能夠提高工作效率，將各方的優(yōu)勢集合起來，達到更好的工作結果。通過團隊合作，我還學會了與他人進行有效的溝通和協調。團隊合作中，每個人都扮演著重要的角色，只有通過相互支持和合作，才能夠共同取得成功。因此，我將繼續(xù)培養(yǎng)自己的團隊合作能力，與同事們攜手合作，共同實現我們的工作目標。

最后，工作與學習的平衡是重要的。在過去的一段時間里，我經歷了工作和學習之間的一些掙扎。有時候，為了工作，我不得不放棄學習的機會；有時候，為了學習，我又感到工作的壓力。然而，我逐漸認識到，工作與學習的平衡是取得成功的關鍵。如果只注重工作而忽視學習，會導致自己的知識和技能無法與時俱進；而如果只關注學習而忽視工作，又會影響自己的實踐能力和經驗積累。因此，我將學會更好地平衡工作與學習，合理安排時間，使二者能夠相得益彰。

總之，通過工作和學習的實踐經驗，我深刻認識到了工作和學習對于個人的重要性。工作和學習是互相促進的，持續(xù)學習是成功的關鍵，團隊合作是工作的重要組成部分，工作與學習的平衡是重要的。我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的能力，以期在工作和學習中都能夠取得更好的成果。

工作學習心得體會格式篇十四

《為你自己工作》觀看后，我覺得一些年輕人本來有著豐富的知識、能力，卻由于他們經常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。中國傳媒大學出版社出版的《為你自己工作》指出，像這樣的年輕人可以說到處都有，他們最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過是在為單位打工”的工作觀念。這樣的工作觀念，讓無數年輕人錯失了人生中寶貴的機會。

為此，《為你自己工作》告誡讀者，“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作?！崩顝娎蠋熢谥v述中有不少新穎的觀點，給人予啟迪。你在為自己工作人生來就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時間。工作是人生運轉自如的轉軸，影響著人的一生。自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，絕不要因挫折而崩潰。當面難困難挫折時，要敢于面對挑戰(zhàn)。工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。

為使命而工作，如果我們單純以賺錢為工作的第一目標，而不是深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個教師，一定要了解教育的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們不僅能夠獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。努力工作，遲早會得到回報任何人都要經過不懈的努力才能有所收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。

因此，為了自己，應努力工作。如果你一直努力工作，一直在進步，你就會有一個良好的、非常完美的人生記錄，使你在單位甚至整個行業(yè)擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。熱愛自己的工作金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂了嗎?也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現有的工作。生活中，每個人都擁有成為優(yōu)秀教師的潛能，都擁有被委以重任的時機。

《為你自己工作》認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個世界僅為那些努力工作的人大開綠燈?！靶膽B(tài)決定一切?！备淖兠\，首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。

《為你自己工作》提醒人們的是“你不是在為單位工作，而是為自己工作”這么一種觀念。的確，每一位教育家和老師，通過學習此講座，能夠有效地調整自我的工作心態(tài)，從而實現個人和單位雙贏。

工作學習心得體會格式篇十五

紀檢部——他們的身影永遠是出現最頻繁的，他們的工作是任務最繁多的，但它們在儀容儀表、日常行為規(guī)范等常規(guī)方面的檢查是毫不松懈的，他們就是紀檢部成員。從每天早上七點半站校門到兩次眼保健操的檢查再到下午五點守校門，工作都認真負責，這學期衣著方面都統(tǒng)一校服，基本上都無染發(fā)燙發(fā)現象。紀檢部不足的一點是，成員與同學之間發(fā)生沖突，有個別成員行為偏激，這是值得注意的。夏天到了。中午靜校，檢查力度不夠，尤其到快下課的時間，教室里吵鬧聲很大，紀檢部應加大檢查力度。本學期教室流動紅旗的情況：87班14面90班11面88班10面89班7面（共19周）美術班藝術班無。眼保健操評比情況87班90班表現較好，藝術班表現較差。

衛(wèi)生部——本學期在副部長周太林帶領之下，工作進行得游刃有余。衛(wèi)生部成員都為校園環(huán)境出了一份力，同學們也相應的完成了本班衛(wèi)生區(qū)域的任務。夏天到了，氣溫很高，衛(wèi)生部要更加督促各班實施一日四掃三倒的工作，使我們的校園環(huán)境時刻保持干凈整潔。本學期衛(wèi)生扣分嚴重的班級是高一兩個班，美術班主要是窗臺，藝術班主要是教室地面和舞蹈廳。希望下學期兩個班能更加注重環(huán)境衛(wèi)生的愛護及打掃。

學習部——本學期檢查任務也比較重，課間操教室的檢查沒問題，晚自習的表現體現出一個學校的學習氛圍，學習部每天晚上有三次檢查，晚自習的檢查決定當天評好的班級。本學期晚自習的紀律總體來說還是不錯的，不足的是，高二下園見習回來之后，晚自習吵鬧現象嚴重了，高二同學有點隨心所欲，那段期間學習部的檢查有點力不從心。希望下學期學習部加強對晚自習的管理，特別是高三班級，營造更好地學習氛圍。晚自習評好各班累計情況：90班61次88班59次美術班58次藝術班55次87班54次89班37次。

宣傳部——宣傳部是對校園文化宣傳的部門，宣傳部始終如一用積極熱情的工作態(tài)度對待每一張板報的布置。本學期的黑板報主題都是根據每月熱點話題來布置的，各班都積極參與黑板報評比，黑板報獲獎情況87班一等獎兩次，三等獎一次88班一等獎兩次，二等獎一次89班一等獎一次90班三等獎一次美術班一等獎一次，二等獎一次藝術班二等獎一次。優(yōu)秀節(jié)日小報，團體一等獎87班、二等獎89班、三等獎90班。

工作學習心得體會格式篇十六

學習了郭玉梅老師的先進事跡后，我感觸很深。

郭玉梅老師是我們新時期人民教師的榜樣，也是師德的表率。她先進的事跡和高尚的師德令人感動，令人振奮。我們應該向她學習，學習他為教育事業(yè)無私奉獻的人生追求。學習他勇敢開拓的專業(yè)精神。學習他熱愛工作，忠于職業(yè)，為人師表，愛子女的高尚師德。要以郭老師為榜樣，進一步加強社會責任感和歷史使命感，堅定信念，忠于職守，無私奉獻，為構建和諧校園，促進教育改革和發(fā)展做出更大貢獻。郭老師沒有做任何驚天動地的事，沒有對國家和人民做出杰出的貢獻，但他在平凡的教職中做出了不平凡的業(yè)績，先進事跡值得我們學習。

首先，作為教育工作者，教書育人是我們的責任，能否為學生服務是工作的關鍵。因此，我們要學習郭玉梅老師熱愛職業(yè)、教書育人、為人師表、熱愛學生、熱愛教育、為他人著想、甘于梯子的高尚情操。但是我們面臨的現狀是，學生素質參差不齊，學困生寬廣，厭學情緒嚴重。為此，要注意不變的愛情耐心和自己的細節(jié)問題。我們應該通過學生的言行來理解心理活動，并相應地為他們服務。要有讓學生愉快享受教育教育服務的經驗，不一定要有條不紊地以運營方式為學生服務。記?。何覀兊膶W生都不一樣。

第二，我們要從“對學生、家長、社會的責任”的角度來理解教育教育服務的真諦，用我們的誠實和愛感染所有學生，讓他們有難忘的好的學習經歷。

俗話說“沒有教得不好的學生，只有不教的老師”。因此，我們以郭玉梅老師為榜樣，熱愛職業(yè)，教書育人，為人師表，熱愛學生，把心思放在教育上，熱愛學生，樂于架設階梯，尊重學生。