2023年作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)(精選18篇)

心得體會是我們在學(xué)習(xí)或者工作生活中對經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和歸納，有助于我們進(jìn)一步提高和成長。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要有一顆求知的心態(tài)。別人的心得體會也許會對我們撰寫自己的心得體會有所幫助和啟示。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇一

交通協(xié)管員心得體會應(yīng)老師的指導(dǎo)，我們小組五人討論決定進(jìn)行一次關(guān)于“交通協(xié)管”的社會實(shí)踐，產(chǎn)生這個想法時有生活所得的，因?yàn)椋恐苣┗蛘叻偶?，我們?nèi)ナ袇^(qū)購物的時候，經(jīng)過每個路口，總是能看到三三兩兩的交通警-察以及交通協(xié)管員在指揮著人們的交通出行，引導(dǎo)著人們的出行安全行駛。有時候我們在想，如果，沒有他們的指揮疏導(dǎo)、辛勤工作，在現(xiàn)在這個車水馬龍的城市里，交通將是一個什么樣的景象?人們的生活還能不能照常進(jìn)行?人們的生命還有沒有安全的保障?我們此行的目的主要有以下幾個方面：1、認(rèn)真、優(yōu)秀的完成老師給我們布置的任務(wù)。

2走進(jìn)交-警生活，體驗(yàn)交-警生活，體驗(yàn)人民交-警工作的艱辛。3提升自己的責(zé)任心，是自己明白無論做什么事情都應(yīng)該盡職盡責(zé)，不可大意。

4積極的培養(yǎng)作為一名當(dāng)代大學(xué)生的敢于吃苦、能夠吃苦的精神，是自己能夠在以后的人生中不畏艱難、努力學(xué)習(xí)、勤懇工作，為我們的國家建設(shè)貢獻(xiàn)一份作為一名青年人應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

下面介紹一下我們此次社會實(shí)踐的全過程：

為，我們每個人都知道，我們要做的是一件有挑戰(zhàn)性的事情，是一件很有意義的事情!到了市區(qū)之后我們找到一位交-警---張警官，向他說明了我們的來意之后，他很高興也很歡迎我們做一次交通協(xié)管員。他將我們分成兩個小組：肖玉紅、彭秀文和我為一小組，在中山路路口執(zhí)勤，姜慧芬、宋棟林為一小組，在沃爾瑪超市街口執(zhí)勤，在我們向正在執(zhí)勤的叔叔借來執(zhí)勤所需的衣服等物品后，正式上崗。就這樣，我們此次的社會實(shí)踐行動正式拉開帷幕。

我滿懷期望地接下交-警叔叔分配的任務(wù)，然后戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地走到對面——我們要接崗的叔叔的位置。這時，我發(fā)現(xiàn)這不只我們在這做義工，還有一群大學(xué)生。他們戴著紅色的鴨舌帽幫著站崗叔叔牽拉紅繩，這樣叔叔的工作就減輕了不少，也起到一個宣傳的效果。

些義工牽著紅繩吧，也許是我們的外表讓他們覺得應(yīng)該遵守交通規(guī)則吧，但我們猜最主要的是他們有一顆會感到羞恥的心。否則，若他們闖了紅燈，需要承受我們這些人的輿-論。

休息了半小時后，我們又上崗了。這次我們多了個口哨，這樣我們就可以讓那些闖紅燈的人立刻停下來。這時，我們看到一個婦女就要跨下那紅繩，我們立馬吹了口哨。那人有點(diǎn)驚訝的看著我們又羞愧的地低下頭，退回去了。在我們的指揮下，行人都很遵守交通規(guī)則地等待通行。

這次社會實(shí)踐的作業(yè)，我們絕不僅僅是只學(xué)到了一個實(shí)踐活動該學(xué)到的、體會到的內(nèi)容，在這個過程中，我們感觸到的更多的是社會的真實(shí)以及某些群體在奮進(jìn)中顯現(xiàn)的無奈。在我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、快步提升的形式下，平民個人的行為、國民的素質(zhì)并沒有成正比例提高，似乎大眾經(jīng)濟(jì)上的成長，助長了他們行為上的放縱，甚至囂張。

當(dāng)我們作為交通協(xié)管員，站在約束或者說糾正普通大眾的交通行為的立場上，與普通大眾成為一定程度上的對立方時，我們深刻了解到了國人那些粗鄙的毛病，我們不理解為什么文明古國、禮儀之邦竟連最起碼的尊重他人都不會，何況，交-警是在為他們服務(wù)。闖紅燈，不走斑馬線，對自己犯的錯理直氣壯地詭辯，無視法規(guī)的存在，甚至辱罵交通警-察，這些不禮之舉“名正言順”地出現(xiàn)在了中華大地上，如果古代文明先哲還在世的話，一定會羞辱而終的。

交-警、交通協(xié)管為行人及車輛保駕護(hù)航，維護(hù)社會的方與圓，不但沒有得到起碼的尊重與體諒，還得受此些人和行為的“洗禮”，簡直就有為人請命反被人誣的感覺。在體驗(yàn)了他們的無奈之后，我們覺得他們該得到我們深深的一個鞠躬!

其實(shí)在對他們的這些行為反感時，我們更多的是對這個社會現(xiàn)實(shí)的悲哀!國人何以如此?國家該做些什么?我們青年人又該為國家及社會付出些什么呢?我想，這些是我們在做完這次意義非凡的社會實(shí)踐之后，必須思考的的問題。

與同學(xué)們一起參與這次“交通協(xié)管”社會實(shí)踐活動意義重大：首先：在接受這次挑戰(zhàn)的過程中，增強(qiáng)了我們自身參與此實(shí)踐的勇氣、信心和能力;同時在完成這次實(shí)踐的過程中培養(yǎng)了我們的溝通能力、說服能力和組織能力，這些都給學(xué)市場營銷專業(yè)的我們，帶來一筆不錯的經(jīng)驗(yàn)財富。

其次：它使我們深刻體會到，作為一名交通協(xié)管員工作的不易。理解了作為一名“交通協(xié)管員”所承受的工作壓力及責(zé)任的重大。

而后：這一實(shí)踐活動帶給我們的不僅是親力而為的喜悅之情，還真切感受到交通工作者工作的偉大，他們使交通更加暢通，社會秩序更加穩(wěn)定，人們的生活環(huán)境更舒適、方便，社會更加和-諧、美好!最后：學(xué)習(xí)他們堅(jiān)持不懈、辛勤工作的精神。作為大學(xué)生的我們要積極參與一些社會實(shí)踐活動，尤其是有意義的活動。通過自身的實(shí)踐活動，充分去了解社會。并且，以一種作為當(dāng)代大學(xué)生青年所具備的熱情，去關(guān)心社會和關(guān)愛社會崗位中孜孜不倦的工作者。不管他們扮演的是何種角色，我們都要以一種理解與關(guān)注的態(tài)度去看待他們，支持他們。這是我們每個大學(xué)生的責(zé)任!附送：

預(yù)防和減少農(nóng)村道路交通事故的發(fā)生，有效解決交-警部門對農(nóng)村“五小車輛”無牌無證、交通違法行為查控力量不足等問題;從實(shí)際情況出發(fā)，從工作業(yè)務(wù)需要聯(lián)系，從警種上加以組合，設(shè)想農(nóng)村派出所參與農(nóng)村道路交通安全管理，在交通事故預(yù)防等方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢;因?yàn)檗r(nóng)村公安派出所的主要職能是對農(nóng)村治安進(jìn)行管理和防范，工作具有扎根基層、貼近群眾、熟悉地理和人文環(huán)境等特點(diǎn)，所以農(nóng)村基層派出所參與協(xié)管農(nóng)村道路交通安全及“五斜車輛，能夠有效地預(yù)防和減少各類交通事故的發(fā)生。

一、農(nóng)村道路交通安全形勢不容樂觀。

1、目前，由于農(nóng)村實(shí)現(xiàn)了“村村通工程”，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、村與村之間相互全面貫通，使整個農(nóng)村道路呈現(xiàn)交通方便，但同時也出現(xiàn)了道路相通里程線長、道路分散、路彎道多、岔道路口密布等特點(diǎn);因此，“村村通工程”的實(shí)現(xiàn)，成為農(nóng)村農(nóng)民致富的翅膀;同時，從交通安全上講，由于路面安全設(shè)施不配套、管理跟不上，也給農(nóng)村道路帶來了安全隱患。

2、農(nóng)村駕駛員，特別是“五小車輛”的駕駛?cè)税踩庾R差，法律意識淡薄，觀念落后，無證駕駛、酒后駕駛現(xiàn)象較為普遍，農(nóng)用車、摩托車載人超員現(xiàn)象嚴(yán)重，這些安全隱患的存在，是目前農(nóng)村道路發(fā)生交通事故的重要原因。

行車面狹窄、路與路交叉點(diǎn)多、行駛視線距離短，危險路段多，缺乏安全標(biāo)識，是農(nóng)村道路交通事故多發(fā)的主要原因。

4、由于交-警部門的警力嚴(yán)重不足，對偏遠(yuǎn)的農(nóng)村交通安全管理工作，常常是能想得到而做不到，就導(dǎo)致了對農(nóng)村道路的交通安全管理工作不到位，呈現(xiàn)出嚴(yán)重失控的狀態(tài)，也就造成了農(nóng)村道路交通秩序混亂，嚴(yán)重威脅農(nóng)民群眾出行安全的事實(shí)情況。

二、對農(nóng)村派出所參與交通安全管理工作的幾點(diǎn)想法1、兼職交-警上崗，須經(jīng)交-警大隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核合格后方可任職，考試不合格的，不準(zhǔn)上崗執(zhí)行職務(wù)?？荚嚭细窈蟠_定的兼職交-警由縣交-警大隊(duì)審核后，報市局交-警支隊(duì)政工部門審查、市公安局政治部備案。

2、農(nóng)村派出所為兼職交-警提供適應(yīng)工作的辦公場所，增掛“臨沂市公安局交-警支隊(duì)xx大隊(duì)駐xx派出所交管室”牌子，并購置計算機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)備，安裝使用公安信息網(wǎng)和交通管理信息系統(tǒng)，配備相應(yīng)的個人防護(hù)和執(zhí)法執(zhí)勤裝備。

3、兼職交-警履行交通管理職能時，統(tǒng)一使用交-警大隊(duì)的執(zhí)法規(guī)費(fèi)票據(jù)，其經(jīng)費(fèi)、財務(wù)帳目納入交-警核算體系統(tǒng)一管理。交管室適用簡易程序?qū)Α拔逍≤囕v”交通違法行為的罰款，列入縣財政預(yù)算，用于工作經(jīng)費(fèi)。

四、農(nóng)村派出所兼職交-警人員的職責(zé)。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇二

第一段：引言（200字）。

在新舊交替的這一年，我們度過了一個特殊的春節(jié)，疫情的防控令原本熱鬧的節(jié)日變得有些平淡。隨著春節(jié)假期的結(jié)束，一下子又回到了忙碌的工作中，如何做好節(jié)后作風(fēng)建設(shè)成為了擺在我們面前的一道難題。在這篇文章中，我將分享一些自己的心得體會，希望能夠?qū)V大讀者有所啟發(fā)。

首先，我們需要明確節(jié)后作風(fēng)建設(shè)的必要性。在一個企業(yè)或組織中，過了一個長假后，大家的狀態(tài)常常會有所下降。例如，出現(xiàn)上班遲到、曠工、效率低下等問題，這些行為都將對企業(yè)的運(yùn)營造成影響。而通過節(jié)后作風(fēng)建設(shè)，我們可以調(diào)整、糾正這些不良行為，提高工作效率，使企業(yè)處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

那么，具體的節(jié)后作風(fēng)建設(shè)措施該如何實(shí)施呢？我認(rèn)為，可以從幾個方面入手：

一是加強(qiáng)溝通。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該及時了解每位員工在節(jié)假日期間的休息情況，通過溝通了解員工的想法和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決。

二是開展培訓(xùn)。針對工作中出現(xiàn)的問題，可以針對性地開展培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作效率，為組織保持優(yōu)良狀態(tài)提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

三是制定獎懲機(jī)制。建立明確的獎懲機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)良的員工進(jìn)行獎勵，對存在問題的員工進(jìn)行警示，對較為嚴(yán)重的問題要進(jìn)行批評或處罰，營造出積極向上的工作氛圍。

四是完善管理制度。在總結(jié)過去的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對本次假期存在的問題，制定出相應(yīng)的管理制度并落實(shí)到位。同時，要督促大家遵守制度，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四段：自身的收獲和體會（300字）。

作為一名企業(yè)員工，我在經(jīng)歷了這一次節(jié)后作風(fēng)建設(shè)的過程中，深深地體會到了它的必要性和重要性。在日常工作中，我也會加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和思考，注重企業(yè)文化建設(shè)，積極踐行自己的職業(yè)道德。通過這些努力，我在節(jié)后作風(fēng)建設(shè)中也能夠更好地貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段：總結(jié)（100字）。

總之，節(jié)后作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)管理工作中不可或缺的一部分。只有加強(qiáng)整體協(xié)調(diào)、強(qiáng)化交流溝通，制定完善的管理制度，注重培訓(xùn)和激勵，才能真正營造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。在今后的工作中，我將更加注重這一方面的訓(xùn)練和提高，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇三

作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是黨的建設(shè)的重中之重。我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，積極參與作風(fēng)建設(shè)行動。在這一過程中，我深感作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，也有了一些行動心得和體會。

首先，作風(fēng)建設(shè)要求我們增強(qiáng)政治意識。作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，關(guān)系到黨的執(zhí)政的穩(wěn)定和長治久安。我們要增強(qiáng)政治意識，堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。只有增強(qiáng)政治意識，才能牢記自己的身份和使命，做到心中有黨、身上有黨、行動有黨。

其次，作風(fēng)建設(shè)要求我們強(qiáng)化責(zé)任意識。作風(fēng)建設(shè)是一個全員參與、全民共治的過程，每個黨員都要對自己的言行負(fù)責(zé)。我們要牢記黨的口號“人民政府要增加公信力，官員要保持清正廉潔”，在工作中始終保持清正廉潔的作風(fēng)。我們要時刻看到自己的行為對黨和人民的影響，并且對自己的行為負(fù)起責(zé)任，做到言行一致、表里如一。

同時，作風(fēng)建設(shè)要求我們注重群眾工作。黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在人民群眾中，人民群眾是我們的力量源泉。作風(fēng)建設(shè)要始終堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，做到真心真情為群眾服務(wù)。我們要傾聽群眾的呼聲，關(guān)心他們的疾苦，解決他們的實(shí)際問題，真正做到為人民服務(wù)的宗旨。

最后，作風(fēng)建設(shè)要求我們加強(qiáng)自身修養(yǎng)。作風(fēng)建設(shè)是一種精神修養(yǎng)，是黨員干部提升自身素質(zhì)的必然要求。我們要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，提高自身的道德水平和文化素質(zhì)。只有通過學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命，更好地為黨和人民服務(wù)。

作風(fēng)建設(shè)行動已經(jīng)成為我們黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。在日常工作和生活中，我們要時刻繃緊這根弦，時刻保持清正廉潔的作風(fēng)。只有做到這點(diǎn)，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

總之，作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重中之重，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分。深入?yún)⑴c作風(fēng)建設(shè)行動，讓我深感作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。在這一過程中，我更加牢記了黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)了自己的責(zé)任意識，注重了群眾工作，同時也加強(qiáng)了自身的修養(yǎng)。作風(fēng)建設(shè)行動是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇四

春節(jié)是我們中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日，年關(guān)將至，許多人都準(zhǔn)備回家過節(jié)。然而，對于企事業(yè)單位來說，春節(jié)的到來并不代表著工作的結(jié)束。作為一個機(jī)關(guān)干部，我們要在保證自己過好假期的同時，更要積極投入到工作中去，節(jié)后的作風(fēng)建設(shè)是我們每一個人必須要關(guān)注的話題。

第二段：回顧節(jié)前的準(zhǔn)備。

隨著社會的發(fā)展，很多單位在節(jié)前都會組織一些節(jié)日活動，來增強(qiáng)員工的凝聚力，提高公司的形象。我們機(jī)關(guān)的工作節(jié)前也沒閑著，各種活動緊鑼密鼓地進(jìn)行中。為了順利完成節(jié)前各項(xiàng)工作，部署竣工后，我們開始抓好節(jié)后的作風(fēng)建設(shè)計劃。

那么，為什么我們要重視節(jié)后的作風(fēng)建設(shè)呢？因?yàn)楣?jié)后的作風(fēng)建設(shè)一方面是對工作職責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用工作實(shí)際行動去驗(yàn)證讓領(lǐng)導(dǎo)們放心，讓群眾們滿意；另一方面，也是對企業(yè)形象的呈現(xiàn)。一個公司的作風(fēng)建設(shè)表現(xiàn)一個企業(yè)的行為方式、風(fēng)采、風(fēng)格和準(zhǔn)則，是公司利益和企業(yè)精神文明的重要組成部分。

經(jīng)過一個春節(jié)的調(diào)整和休養(yǎng)，我們家里的家人，朋友已經(jīng)基本了解，能迅速沉淀下心情，轉(zhuǎn)而進(jìn)入工作狀態(tài)；而對于我們機(jī)關(guān)干部來說，在節(jié)后要快速進(jìn)入工作狀態(tài)就更為重要了。在這個過程中，我體會到了兩個方面的感受。首先是創(chuàng)新思維，思考如何通過創(chuàng)新提高工作效率，增強(qiáng)自身競爭力，為公司發(fā)展添磚加瓦；其次是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握好機(jī)遇，把握好市場，努力成為一個知識經(jīng)濟(jì)時代的強(qiáng)者。

第五段：展望未來。

節(jié)后作風(fēng)建設(shè)的背后是企業(yè)文化的內(nèi)部運(yùn)行。企業(yè)文化是公司的血脈，是企業(yè)的根本基礎(chǔ)。依照歷史走向的改變，企業(yè)文化也應(yīng)不斷強(qiáng)化和發(fā)展，讓公司人才增長、業(yè)務(wù)拓展上新領(lǐng)域和新高度。此次節(jié)后作風(fēng)建設(shè)得亦要“及時查缺補(bǔ)漏，覆蓋讓各級人員升華到一個新的高度！”

結(jié)語。

節(jié)后的作風(fēng)建設(shè)是我們社會發(fā)展的需要，是企業(yè)發(fā)展的需要，也是我們自身價值的需要。做好這項(xiàng)工作是對我們責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，也是對我們個人能力的考驗(yàn)。我相信，只要我們能夠把握機(jī)遇，積極進(jìn)取，用行動來詮釋作風(fēng)建設(shè)的意義，必定能為企業(yè)和社會做出了一份貢獻(xiàn)。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇五

作風(fēng)建設(shè)一直以來都是我們黨的重要任務(wù)之一。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，全黨要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾治“四風(fēng)”問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。為貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神，我單位開展了一次作風(fēng)建設(shè)行動，通過行動，我深刻體會到了作風(fēng)建設(shè)的重要性，并悟出了一些行動心得，現(xiàn)對此進(jìn)行總結(jié)與分享。

首先，作風(fēng)建設(shè)需要始終堅(jiān)守黨的原則。在作風(fēng)建設(shè)行動中，我們深刻認(rèn)識到堅(jiān)持黨的原則是作風(fēng)建設(shè)的核心要義。黨的原則是我們前進(jìn)的方向，是我們始終能做到真實(shí)、公正和廉潔的基石。只有堅(jiān)守黨的原則，才能在實(shí)踐中始終做到不忘初心、牢記使命。作風(fēng)建設(shè)行動中，我們嚴(yán)格要求黨員干部遵守黨章黨規(guī)，始終以黨的原則為行動準(zhǔn)繩，帶頭樹立起正確的作風(fēng)，提高了我們黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的整體水平。

其次，作風(fēng)建設(shè)需要持續(xù)改進(jìn)工作方法。在作風(fēng)建設(shè)行動中，我們深切感受到了工作方法的改進(jìn)對于提高工作效率和質(zhì)量的重要性。一項(xiàng)工作如果沒有合理的方法和規(guī)范的流程，就很難達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。我們通過作風(fēng)建設(shè)行動，不斷探索改進(jìn)了各項(xiàng)工作的方法與流程，特別是在對群眾工作中，我們更加注重與群眾的溝通與交流，及時解決他們的問題和需求。這樣的改進(jìn)使我們的工作更加注重實(shí)效，提升了整體工作水平。

再次，作風(fēng)建設(shè)需要團(tuán)結(jié)合作，形成合力。作風(fēng)建設(shè)行動中，我們深有體會地認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)需要集體的力量和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。一個人的作風(fēng)建設(shè)往往只能起到有限的改變作用，而團(tuán)結(jié)合作，才能激發(fā)更強(qiáng)大的力量。我們通過行動，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識，形成了一個和諧、高效的工作氛圍。在這樣的團(tuán)隊(duì)合作中，我們相互學(xué)習(xí)、相互幫助，形成了強(qiáng)大的工作合力，使得作風(fēng)建設(shè)行動順利推進(jìn)，并取得了較好的成效。

第四，作風(fēng)建設(shè)需要自身的自覺與自律。作風(fēng)建設(shè)行動是一項(xiàng)全員參與的工作，每個人都需要自覺地改進(jìn)自己的工作作風(fēng)。在行動中，我們始終保持著高度的自覺性和自律性，主動找尋自身存在的問題，并及時改進(jìn)。我們時刻保持警醒，警惕自己身上可能出現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，不斷強(qiáng)化自身的紀(jì)律性和責(zé)任心。通過行動，我們深刻認(rèn)識到每個人的自覺與自律，是作風(fēng)建設(shè)行動能夠順利進(jìn)行的重要保障。

最后，作風(fēng)建設(shè)需要長期堅(jiān)持。作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就的工作，需要長期堅(jiān)持和鞏固。行動雖已完成，但作風(fēng)建設(shè)之路剛剛展開。我們深刻認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)需要長期堅(jiān)定的決心和持之以恒的努力。只有在日常工作中不斷踐行，不斷檢視與改進(jìn)，才能真正建立起一種良好的作風(fēng)，形成一種習(xí)慣和自覺。

總結(jié)起來，作風(fēng)建設(shè)行動讓我深切體會到了作風(fēng)建設(shè)的重要性，并悟出了一些行動心得。我們要始終堅(jiān)守黨的原則，用黨的原則指引我們的行動；我們要持續(xù)改進(jìn)工作方法，提高工作效率和質(zhì)量；我們要團(tuán)結(jié)合作，形成合力；我們要自覺與自律，不斷檢視與改進(jìn)自己；最重要的是，我們要長期堅(jiān)持，保持作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)深入。只有這樣，我們才能夠在作風(fēng)建設(shè)的道路上越走越寬，越走越遠(yuǎn)。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇六

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)十分重要的工作，對于特殊教育更是必不可少的。作風(fēng)建設(shè)不僅是對教育工作者自身素質(zhì)和道德品質(zhì)的考察，也是對學(xué)校整體氛圍的營造和引導(dǎo)，更是對學(xué)生成長的促進(jìn)和塑造。做好作風(fēng)建設(shè)，對于促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展、推動特殊教育工作的不斷進(jìn)步非常有利。在我校特殊教育工作中，我認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)需要從以下五個方面入手。

首先，在做好特殊教育的同時，我們需要注重對師生的言談舉止以及課堂管理的規(guī)范和要求。作風(fēng)建設(shè)的第一要義是保持一種恰當(dāng)?shù)慕逃衩婷玻瑺I造一種積極健康、信任和尊重的學(xué)習(xí)氛圍。在教育方面，我們敦促教育工作者要言傳身教，并隨時督促和監(jiān)督同事們課堂教學(xué)中的言語輸出，時刻提醒自己緊守敬業(yè)、愛崗、敬業(yè)的教育職業(yè)道德。在帶領(lǐng)孩子們完成學(xué)業(yè)的同時，我們倡導(dǎo)自律、禮貌、勤奮、創(chuàng)新的行為準(zhǔn)則，在作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)下，同學(xué)們逐漸養(yǎng)成了守時、文明、友好和助人的行為規(guī)范，課堂教學(xué)也變得生動活潑，一道切實(shí)落實(shí)中學(xué)生素質(zhì)教育的要求。

其次，在特殊教育中，我們需要注重提高自身素質(zhì)和人際交往方面的修養(yǎng)。特殊教育需要更高的素質(zhì)要求，因?yàn)閷W(xué)生們的思維方式和行為模式與常態(tài)學(xué)生存在明顯差異，需要教育工作者具備特殊教育知識、技能和敏感性，為特殊學(xué)生開展科學(xué)、全面的培養(yǎng)工作提供必要保障。此外，作風(fēng)建設(shè)還應(yīng)著眼于加強(qiáng)教育工作者之間的良好協(xié)作與溝通，鼓勵教育工作者勇于發(fā)現(xiàn)問題、積極反思問題，開展成果共享、共同提升的行動，共同營造一種尊重、團(tuán)結(jié)、合作和友愛的教育氛圍。

第三，在作風(fēng)建設(shè)中，我們還應(yīng)注重打造學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識。我們應(yīng)當(dāng)為學(xué)生創(chuàng)造充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生興趣，呼喚學(xué)生能力，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識。在特殊教育之中，我們更應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的自我意識和自信、自主、自立的品質(zhì)，這有利于學(xué)生形成獨(dú)立思考和解決問題的能力，這也才是特殊教育真正的價值所在。

第四，作風(fēng)建設(shè)還必須依靠正確的教育方法和技能。教育工作者必須具備應(yīng)對特殊教育學(xué)生的教育策略，需有敏銳的觀察能力和多元文化背景知識，必須能夠發(fā)掘?qū)W生的潛能和特長，在專業(yè)能力和技巧上不斷提高。應(yīng)當(dāng)真正落實(shí)以學(xué)生為中心、以班級為基礎(chǔ)的教育理念，輔助學(xué)生提高自身能力，增強(qiáng)探究精神。這有利于創(chuàng)造一個更加包容、合理、發(fā)展的學(xué)習(xí)環(huán)境。

最后，作風(fēng)建設(shè)還應(yīng)發(fā)揮全員共建的作用。我們必須意識到作風(fēng)建設(shè)不是單純教育工作者的責(zé)任，而是學(xué)校整體的部署和推進(jìn)。學(xué)生、家長、教育工作者、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)落實(shí)團(tuán)體意識，為推動作風(fēng)建設(shè)共同努力。在落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依照科學(xué)實(shí)踐目標(biāo)推動具體措施，深入了解教育工作者的需求，積極主動協(xié)作和交流，使整個特殊教育團(tuán)隊(duì)更加溝通、協(xié)調(diào)、相互配合。通過不斷完善教育機(jī)制、管理制度和教育技術(shù)等方面的提高，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，推動特殊教育呈現(xiàn)新的面貌。

總之，作風(fēng)建設(shè)在特殊教育中具有重要意義，提升學(xué)術(shù)氣氛、改善學(xué)校環(huán)境、促進(jìn)特殊學(xué)生探索創(chuàng)新都離不開作風(fēng)建設(shè)的影響。我們應(yīng)該在營造和提升教育氛圍的同時，注重對自身素質(zhì)和教育技能的提高，用心用情呵護(hù)特殊學(xué)生成長，為特殊學(xué)生發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。同時，我們也要積極推進(jìn)全員共建的措施，營造和諧、共同的教育環(huán)境，提升特殊教育的質(zhì)量和水平。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇七

9月27日，恒源公司全體中層干部在總部四樓會議室召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，會上紀(jì)檢委員傳達(dá)了上級作風(fēng)建設(shè)的。

講話。

精神，史總做了重要。

講話。

同時要求全休黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)的講話精神。本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極不正之風(fēng)現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。二是要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的服務(wù)工作，一切必須在成長中不斷完善和在成長中不斷發(fā)展，這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。三是要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的工作者不是天生具備的，而是在后天不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

作為中心主任的我，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。堅(jiān)持黨的群眾路線，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題。

良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，是人民群眾了解黨和政府的窗口。堅(jiān)持以制度管人，大力提倡同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則，各司其職，各盡其責(zé)，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，敷衍了事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴(yán)懲，共同幫助他們改變工作方式方法和服務(wù)態(tài)度，樹立良好的中心管理和服務(wù)形象。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我一定從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對照“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問題，認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和“開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)”的精神風(fēng)貌為建設(shè)和諧恒源、美麗恒源添磚加瓦。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇八

作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。隨著加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日，本人通過自學(xué)和工班集體學(xué)習(xí)了關(guān)于創(chuàng)新開展“作風(fēng)建設(shè)提升月”活動的精神，使我深受觸動，感悟良多。個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下：

作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把奉獻(xiàn)放在第一位，要堅(jiān)持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現(xiàn)風(fēng)采。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。當(dāng)今時代，知識更新快、棘手問題多，在實(shí)踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié)，提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)能力。工班擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)使用部門、采購、供貨商的作用，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務(wù)，確保生產(chǎn)部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，提高收發(fā)貨效率，逐步形成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進(jìn)。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務(wù)排名中求提高、勇爭先。

敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒，在日常事務(wù)中立場堅(jiān)定，提升防腐拒變的能力。

青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時更要主動付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動挑起擔(dān)子，為鄭州地鐵事業(yè)奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

9月27日，恒源公司全體中層干部在總部四樓會議室召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，會上傳達(dá)了上級公司作風(fēng)建設(shè)講話精神，并對本公司作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了部署。結(jié)合近期本人的工作學(xué)習(xí)情況，談?wù)勛约旱捏w會。

政治理論學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，精讀重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)，在日常工作中，要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，任何工作要細(xì)致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細(xì)考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)和單位交待的任務(wù)，要認(rèn)認(rèn)真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象，因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，接地氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立黨員干部的良好形象。

用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。一是要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，從點(diǎn)滴做起，從自己做起，從身邊做起，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。二是增強(qiáng)抓好工作的使命感和緊迫感，加快工作節(jié)奏，提高工作效率和工作質(zhì)量。三是注重繼承和創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一，一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)多年來工作中總結(jié)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法，一方面要大膽創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，積極探索新方法，努力解決新問題。四是時刻保持清醒的頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，切實(shí)加強(qiáng)自我約束，堅(jiān)決不做違反道德和法律的事。

總之，在以后的工作中，我會不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)格要求自我，及時查找自身的不足，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺整改，進(jìn)行自我反思，針對存在的問題提出解決對策，完善自我。我相信，我的工作必將邁上一個新臺階，并充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為恒源公司的做大做強(qiáng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

9月27日，恒源公司全體中層干部在總部四樓會議室召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，會上紀(jì)檢委員傳達(dá)了上級作風(fēng)建設(shè)的講話精神，史總做了重要講話，同時要求全休黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)的講話精神。本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極不正之風(fēng)現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。二是要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的服務(wù)工作，一切必須在成長中不斷完善和在成長中不斷發(fā)展，這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。三是要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的工作者不是天生具備的，而是在后天不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

作為中心主任的我，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。堅(jiān)持黨的群眾路線，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題。

良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，是人民群眾了解黨和政府的窗口。堅(jiān)持以制度管人，大力提倡同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則，各司其職，各盡其責(zé)，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，敷衍了事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴(yán)懲，共同幫助他們改變工作方式方法和服務(wù)態(tài)度，樹立良好的中心管理和服務(wù)形象。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我一定從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對照“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問題，認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和“開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)”的精神風(fēng)貌為建設(shè)和諧恒源、美麗恒源添磚加瓦。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇九

作風(fēng)建設(shè)是指在工作中培養(yǎng)和強(qiáng)化正確的工作態(tài)度、行為規(guī)范和職業(yè)道德，使工作更加高效、規(guī)范和優(yōu)質(zhì)，同時也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。作風(fēng)建設(shè)不僅是一個組織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的問題，也是一個國家、一個民族乃至整個社會的問題。因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。

第二段：以身作則做出好榜樣。

領(lǐng)導(dǎo)干部需要樹立崇高的職業(yè)道德和偉大的人格魅力，從自身做起，以身作則，不斷地加強(qiáng)自我修養(yǎng)和提升自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部在生活中的一言一行，都是下屬們學(xué)習(xí)的對象和模范，如果領(lǐng)導(dǎo)干部自身就存在不規(guī)范、不端正的行為，那么下屬們也難以嚴(yán)格要求自己，營造一個良好的工作氛圍。

第三段：強(qiáng)化規(guī)章制度建立起必要的制度體系。

在企業(yè)、團(tuán)體中，規(guī)章制度是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵因素。制度建設(shè)是保證行為標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)接施、貫徹和執(zhí)行，是構(gòu)建起一系列的、有關(guān)聯(lián)的、相互協(xié)調(diào)的、互相補(bǔ)充的、應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的制度和機(jī)制，以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)的過程。制度建設(shè)具有長遠(yuǎn)性、穩(wěn)定性和全面性等特點(diǎn)，可以統(tǒng)籌兼顧，第一時間解決發(fā)生的問題。

第四段：加強(qiáng)宣傳教育傳遞好的工作風(fēng)氣和價值觀。

宣傳教育是營造好的工作氛圍和價值觀的重要保障。針對不同的企業(yè)需求、職場需求和社會需求，通過多種渠道和手段，進(jìn)行宣傳教育，激發(fā)工作熱情和斗志，更好地推動企業(yè)、組織的發(fā)展。在宣傳教育中，可以借鑒一些好的案例和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)員工們行之有效地掌握到尊重職業(yè)精神的好風(fēng)氣，不斷提升自我，推動企業(yè)、組織、個人不斷發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)或組織推動發(fā)展的核心所在，是一項(xiàng)長期而艱巨的工程。強(qiáng)化制度建設(shè)、加強(qiáng)宣傳教育、樹立崇高的職業(yè)道德，這些都是作風(fēng)建設(shè)的重要方面。各企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)和個人都需要在日常工作中，營造良好的工作氛圍和價值觀，推動企業(yè)和組織的健康發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇十

作風(fēng)建設(shè)是現(xiàn)代社會中最重要的一環(huán)，而如何在節(jié)后保持良好的作風(fēng)，更是需要我們不斷地探索和總結(jié)的問題。作為一名優(yōu)秀的公務(wù)員，要想更好地服務(wù)百姓、推動經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)人民幸福，就必須堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)，時刻保持清正廉潔、奮發(fā)向前的形象。下面就讓我們來探討一下節(jié)后作風(fēng)建設(shè)的心得體會總結(jié)吧。

一、審時度勢，強(qiáng)化自我約束。

美好的作風(fēng)不是一蹴而就的，它需要我們每個公務(wù)員從自身做起，時刻警醒自我。在日常工作中，我們要善于審時度勢，掌握大勢、有所追求，同時，也要做到言行一致、言出必行，時刻較真、自我約束，不斷地觀察身邊的風(fēng)氣，筑牢自身的紅線意識，使自己不受低級趣味和虛榮心的蒙蔽，始終保持清正廉潔的形象。

二、服務(wù)為先，服務(wù)創(chuàng)新。

公務(wù)員的職責(zé)就是服務(wù)百姓，為民服務(wù)就是我們的工作宗旨。在節(jié)后的工作中，我們要始終保持服務(wù)的熱情和創(chuàng)新，不斷提升服務(wù)水平和工作效率，始終堅(jiān)守公共精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在實(shí)現(xiàn)個人價值的同時，為群眾創(chuàng)造最大福祉，贏得群眾的贊譽(yù)和支持。

三、溫馨暖心，與時俱進(jìn)。

作為公務(wù)員，我們的形象不僅僅是刻板的做人、干事的形象，更是溫馨、暖心的代表，是大家能夠與之溝通和交心的伙伴。在節(jié)后的工作中，我們要與時俱進(jìn)，時刻關(guān)注和理解社會的變化和民生的需求，及時服務(wù)好我們的群眾和客戶，使他們能夠在我們身邊感受到干事創(chuàng)新和服務(wù)溫暖。

四、互幫互助，員工交流。

作為一名公務(wù)員，我們的集體榮譽(yù)和個人品質(zhì)不僅僅是我們自己的事情，更是我們身邊同事的重點(diǎn)關(guān)心。在節(jié)后的工作中，我們要積極加強(qiáng)員工交流和團(tuán)隊(duì)合作，建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作氛圍，積極向上、熱情服務(wù)，攜手共進(jìn)，為國家的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

五、正確領(lǐng)導(dǎo)，卓越成果。

正確的領(lǐng)導(dǎo)是保證公務(wù)員工作和作風(fēng)建設(shè)成功的關(guān)鍵，它不僅能夠體現(xiàn)我們的工作合理性和科學(xué)性，更能夠激勵我們的工作熱情，保障公共利益和群眾利益的實(shí)現(xiàn)。在節(jié)后的工作中，我們要始終堅(jiān)持正確的領(lǐng)導(dǎo)思想和方向，以卓越的成果回報領(lǐng)導(dǎo)和社會的期望，為國家、社會和民眾的建設(shè)和發(fā)展作出我們自己的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)建設(shè)不是一天兩天的事情，它需要我們不斷地維護(hù)和加強(qiáng)，時刻注重自我的培養(yǎng)和提高。沒有良好的作風(fēng)，我們談何發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值？因此，在節(jié)后的工作中，我們要以清正廉潔、激情公正、服務(wù)至上、勇毅創(chuàng)新為原則，不斷地深入到自己的實(shí)際工作中去，努力地為國家、為社會、為人民做出更好的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇十一

在一個組織中，作風(fēng)建設(shè)一直都是一個重要的問題。只有良好的作風(fēng)，才能為組織發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。在我的工作和學(xué)習(xí)過程中，我深刻地認(rèn)識到了作風(fēng)的重要性。通過與同事一起努力，我總結(jié)了一些關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的心得和體會，現(xiàn)在進(jìn)行總結(jié)和分享。

第二段：提高服務(wù)意識和素質(zhì)。

在我的工作中，我始終堅(jiān)持提高服務(wù)意識和素質(zhì)這一重要點(diǎn)。我認(rèn)為，只有這樣才能確保為客戶提供更高效、更有質(zhì)量的服務(wù)。在實(shí)踐中，我不斷地尋求創(chuàng)新，學(xué)習(xí)先進(jìn)的服務(wù)理念和技能，同時不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識，以增強(qiáng)自己解決問題的能力。通過這種方法，我已經(jīng)能夠?yàn)榭蛻籼峁└訉I(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第三段：堅(jiān)定信念，嚴(yán)守紀(jì)律。

一直以來，我始終堅(jiān)持紀(jì)律和規(guī)則，尊重規(guī)章制度。我明白，只有我們嚴(yán)守紀(jì)律，才能更好地維護(hù)理論與實(shí)踐的一致性，在組織中發(fā)揮更好的作用。在生活和工作中堅(jiān)守規(guī)定的紀(jì)律，自律和紀(jì)律對于任何一個組織或團(tuán)隊(duì)都是非常重要的，不僅能夠提高我們的工作效率，更能提高我們的工作質(zhì)量和信譽(yù)。

第四段：注重團(tuán)隊(duì)合作。

在工作過程中，我非常注重團(tuán)隊(duì)合作。團(tuán)隊(duì)是由若干個成員組成的，只有協(xié)同合作、互相信任、互相支持，才能夠真正地發(fā)揮整個組織的最大潛力。我們每個人都會有不同的認(rèn)知和思維，因此在協(xié)作中不僅能夠幫助我們提出更好的屬于具有創(chuàng)新性的解決方案，更能善于彼此溝通，了解對方的想法和困難，及時做好動態(tài)調(diào)整。

第五段：提高學(xué)習(xí)和自我管理能力。

在工作中，我們要始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和自我管理。在團(tuán)隊(duì)中，我們要起到先鋒的作用，不斷擴(kuò)展自己的知識和技能，增強(qiáng)自己的競爭力。同時，我們要注重自我管理，要有自律的行為和日程安排。通過這樣的方式，我們才能保證自己的精神和身體健康，也才能更好地投入到工作中。

結(jié)語：

總之，作風(fēng)建設(shè)是組織內(nèi)部不可缺少、重要的部分。我們通過創(chuàng)新、提升素質(zhì)、堅(jiān)守紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作和提高自我管理能力等方面的努力，能夠?yàn)榻M織的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。希望每一個從事工作的人，都能夠始終關(guān)注作風(fēng)建設(shè)，提高自身素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力，更好地為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇十二

協(xié)管員，作為當(dāng)前城市管理中的一道獨(dú)特的景觀，隊(duì)伍正在不斷壯大，而協(xié)管員隊(duì)伍最大的一個問題就是流動性大，隊(duì)伍缺少凝聚力，隊(duì)員缺少責(zé)任心，只有一支人員穩(wěn)定、歸屬感強(qiáng)、責(zé)任心重的隊(duì)伍才能最大的發(fā)揮隊(duì)伍的整體作用。

上的協(xié)管員，在回顧2013年的同時展望了今后局協(xié)管員的發(fā)展方向，并解讀了協(xié)管員新的工資福利待遇，不同程度上提高了協(xié)管員的工資福利水平。由此可見，在如何從協(xié)管員中“發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才、留住人才”及如何管理協(xié)管員隊(duì)伍這些課題上，局領(lǐng)導(dǎo)層面同樣相當(dāng)重視。

本人作為協(xié)管員，進(jìn)入城管這個大家庭已有近6年時間，雖說可能比不上那些工作了十幾年的前輩，但同樣也有幾點(diǎn)自身的工作感觸，及對協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議與意見：

一、建立協(xié)管員心理輔導(dǎo)室。

協(xié)管員往往是工作在一線、奮斗在一線，一些日常監(jiān)管、管理、疏導(dǎo)工作都是他們在履行職責(zé)，而往往工作不被民眾或家人理解，同時因?yàn)樯矸菖c正式執(zhí)法隊(duì)員不同，一些群眾也知道協(xié)管員的性質(zhì)，所以經(jīng)常是唾罵甚至惡語相向的對象，從而導(dǎo)致一些協(xié)管員產(chǎn)生很大的心理壓力，往往會被一些小事而引發(fā)怒火，或?qū)υ摴ぷ鳟a(chǎn)生恐懼、逃避的心理狀態(tài)。例如，當(dāng)湖街道轄區(qū)內(nèi)的“兩違”管控是我中隊(duì)的中心工作之一，而轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村區(qū)域，因涉及執(zhí)法隊(duì)員的執(zhí)法權(quán)限問題，基本都由中隊(duì)協(xié)管員在處理相關(guān)事宜，而“兩違”的處置，相對于沿街店面的管理，更直接的涉及到當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)利益，所以矛盾沖突極為嚴(yán)重，對處置過程中的謾罵，我中隊(duì)的協(xié)管員已經(jīng)習(xí)以為常，更有甚者，受傷、流血事件也屢見不鮮，雖在處置過程中，中隊(duì)的協(xié)管員能克制自身，做到打不還手，罵不還口，但過大的工作壓力，往往會影響到協(xié)管員的日常生活。

所以，設(shè)置心理咨詢師或心理放松室，可以讓一線協(xié)管員在緊張之余放松心情，教會隊(duì)員掌握基本心理知識，學(xué)會自我緩解壓力。學(xué)會從不同的視角看待、感悟和處理問題，并教會大家自我緩解壓力、身心放松等方法。同時，在日常管理執(zhí)法工作中，通過采用適度的心理攻勢，進(jìn)行針對性的管理執(zhí)法，面對矛盾沖突，理智、巧妙地化解，避免自身受到傷害。定期小范圍的舉行心理輔導(dǎo)，開展辯論、探討及引導(dǎo)，既能傾聽群眾訴求，關(guān)注百姓困難，又能讓隊(duì)員適度發(fā)泄，從而造就隊(duì)員們平和的心態(tài)，更有利于增強(qiáng)隊(duì)員的服務(wù)意識、法治意識、責(zé)任意識、效率意識。

二、“嚴(yán)”與“寬”的管理方式。

作為協(xié)管員，因?yàn)榕c正式執(zhí)法隊(duì)員同工不同酬的原因，或多或少的存在一些心理不平衡以及感覺自卑的情節(jié)存在。所以，如何去平衡他們的心理狀態(tài)，加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍管理是一門藝術(shù)。

1、嚴(yán)紀(jì)律，樹形象。行政執(zhí)法局，應(yīng)有著嚴(yán)明的紀(jì)律、強(qiáng)硬的隊(duì)伍建設(shè)，才能在社會上、百姓心中樹立起良好的形象。無論是執(zhí)法隊(duì)員，還是協(xié)管員，在百姓眼中都代表著行政執(zhí)法局的形象。因此，作為協(xié)管員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守我局的紀(jì)律和隊(duì)伍手冊，打好良好隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。

2、嚴(yán)學(xué)習(xí)，擴(kuò)知識。熟悉常用的法律法規(guī)能有效的增加日常管理水平，作為協(xié)管員應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)法律知識，中隊(duì)對其也要多培訓(xùn)、多講解、多交流、多學(xué)習(xí)法律知識。否則，難以在一線去管理，對于相對人的一些質(zhì)問或蠻理更不知道如何去回答與反駁，增加了一線管理的難度。

3、嚴(yán)執(zhí)法，提素質(zhì)。中隊(duì)可以采用“一帶一”的巡查方式，通過以老帶新的形式，在日常管理一線中給予其直接的學(xué)習(xí)，通過與相對人面對面的交流，進(jìn)一步的發(fā)現(xiàn)問題，從而對其提出一些看法，哪些可以做，哪些不可以做，哪些應(yīng)該怎樣做等等，進(jìn)一步的提升協(xié)管員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、善尊重，強(qiáng)團(tuán)結(jié)。只有尊重別人，別人才會尊重你，尊重作為人的一種最起碼的素質(zhì)，必須要不折不扣的去履行?？赡芤恍﹫?zhí)法隊(duì)員認(rèn)為自己“高人一等”，就看不起協(xié)管員，這樣的思想是要不得的。相互尊重、相互理解才能融入在一起，建立起一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。

5、活氣氛，增凝聚。局或中隊(duì)可以通過舉辦各種活動來培養(yǎng)協(xié)管員之間，協(xié)管員與執(zhí)法隊(duì)員之間，協(xié)管員與領(lǐng)導(dǎo)之間彼此的感情，拉近彼此的空間，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，這樣無論是領(lǐng)導(dǎo)還是局中層或是執(zhí)法隊(duì)員，對各自中隊(duì)的協(xié)管員也有進(jìn)一步的了解，在日常工作中可以發(fā)揮出他們的特色和長處，給予他們一個展現(xiàn)自我的舞臺，從而提高工作的積極性。

6、多關(guān)心，添溫馨。執(zhí)法隊(duì)員、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在與協(xié)管員平時的相處中，要多關(guān)心、多問候，從心靈上給予溫暖和幫助，從他們的角度出發(fā)去考慮問題，多為他們解決一些困難，增添工作溫馨氣氛，給以一種“家”的感覺。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇十三

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，師德師風(fēng)是評價教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，為推進(jìn)新時代教師隊(duì)伍建設(shè)工程，打造高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，努力構(gòu)建“師德嚴(yán)、師風(fēng)正”的工作氛圍，經(jīng)市委教育工委主要負(fù)責(zé)同志和市人民政府分管負(fù)責(zé)同志同意，安順市印發(fā)了《師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動工作方案》，明確自4月下旬起至8月，在全市各地，各大、中、小學(xué)校(幼兒園)開展師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動。

通過這次師德師風(fēng)專項(xiàng)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到了作為一名新時代教師的責(zé)任和重?fù)?dān)，現(xiàn)從以下幾個方面談?wù)勎覀€人的心得體會：

一、錘煉思想、提高境界。

作為一名教師，我深知學(xué)習(xí)是終身的事，只有不斷學(xué)習(xí)才能在思想上與時俱進(jìn)、在業(yè)務(wù)上強(qiáng)人一籌，才能做一名合格的人民教師。在六年的工作中，我一貫認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，與黨中央時刻保持高度一致，忠實(shí)于黨的教育事業(yè)。平時注意學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)時事方針、政策，關(guān)心國家大事，并運(yùn)用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。在三尺講臺上，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴(yán)格按照黨的教育政策，教書育人、為人師表，全心全意做好工作。無論在任何崗位，我都以高度的責(zé)任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為已任，志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。

二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。

在我們的教學(xué)工作過程中，沒有什么轟轟烈烈的事件，有的只是在與同學(xué)們的朝夕相處中懷著一顆愛心平等地對待孩子們，不管是學(xué)習(xí)好的孩子還是學(xué)習(xí)差的孩子，對于學(xué)習(xí)差的孩子可能要給予更多的耐心和鼓勵。我們的教學(xué)不只在于傳授本領(lǐng)，更在于激勵、喚醒和鼓舞孩子們。柏拉圖說過一句話：“教育非他，乃心靈的轉(zhuǎn)向”，我們的總理李克強(qiáng)說：“那么我請問轉(zhuǎn)向哪，我研究的結(jié)果是轉(zhuǎn)向愛、轉(zhuǎn)向善、轉(zhuǎn)向智慧?！痹谖覀兊慕虒W(xué)中，老師一個關(guān)懷的眼神，說不定就會改變孩子的一生。關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友。愛需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關(guān)注。愛使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達(dá)到溝通，共同分享成功的歡樂，分擔(dān)挫折的煩惱。

三、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

教師是人類靈魂的工程師，不僅要教書，更重要的是育人。育人者必須先行為師范，為人師表。教師的言行對學(xué)生的思想，行為和品質(zhì)具有潛默移化的影響，教師的一言一行對學(xué)生來說具有示范性。因此，古今中外的教育家都非常重視和強(qiáng)調(diào)教師要為人師表。在教育的歷史發(fā)展中，為人師表已成為對教師最起碼的道德要求。從思想作風(fēng)到生活作風(fēng)，從言行到舉止，從內(nèi)心到外表，都做凈化社會風(fēng)氣的表率，“命令只會指揮人，榜樣卻能吸引人。”教師本身就是一塊教育資源，所以教師要模范履行師德規(guī)范，以身作則，為人師表，以良好的師德贏得學(xué)生的尊重和信賴，以自己高尚的人格和品德去教育，影響學(xué)生。

四、深入研究，在課改創(chuàng)新中前進(jìn)。

在日常工作中，追求有效教學(xué)一直是我追求和努力的方向。課堂是教學(xué)研究的主陣地。我會研究每一節(jié)課，對自己的課堂教學(xué)作深度反思，與教師們共同研討。近幾年，我市在推廣“高效課堂”，我就從網(wǎng)上查找相關(guān)知識及模式，大膽嘗試，倡導(dǎo)學(xué)生“自主、合作、展示”式學(xué)習(xí)，收到一定的效果。因此，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)特色并強(qiáng)化為學(xué)生學(xué)習(xí)的自信。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù)，才能將科學(xué)文化知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生，而不至于誤人子弟。如果學(xué)生提出的問題教師總是不能準(zhǔn)確地解答，教師在學(xué)生心中的威信就會逐步喪失，學(xué)生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學(xué)科也不可能有學(xué)習(xí)興趣，當(dāng)然也不可能學(xué)好這門課程，提高教育教學(xué)質(zhì)量也將成為一句空話，教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，就必須自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在教學(xué)實(shí)踐中鍛煉和提高。

五、積極探索，在管理中享受。

“學(xué)高為師，身正為范”。如果說德為師之魂，那么才就是師之本。我在管理班級上摸索到一些方法，那就是，堅(jiān)持以身作則，“嚴(yán)”與“愛”并使。嚴(yán)格要求學(xué)生，即是行為規(guī)范嚴(yán)格訓(xùn)練，我特別注重良好行為的養(yǎng)成。如認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)習(xí)慣、積極主動的勞動習(xí)慣、熱情開朗的文明禮貌習(xí)慣，有序參與的活動習(xí)慣、不亂丟垃圾的衛(wèi)生習(xí)慣等等。在日常的工作中，我經(jīng)常采取“做榜樣、教方法、耐心帶、及時評、時時查”的辦法訓(xùn)練學(xué)生的行為，比如：我班學(xué)生來自好幾個學(xué)校，習(xí)慣差異非常大，從開學(xué)的第一天起，就會特別留心孩子們的舉動，及時表揚(yáng)，及時批評，幾天下來，同學(xué)知道了什么是該做的，什么是不該做的，班級很快就會進(jìn)入良好的狀態(tài)?，F(xiàn)在的學(xué)生越來越有個性，教育他們?nèi)绻麅H僅是喝斥、責(zé)罵，那是起不到良好的教育效果的，需要我們做到“因材施教”區(qū)別對待。

我堅(jiān)信：成績永遠(yuǎn)屬于過去，在以后的工作中，我要繼續(xù)積極學(xué)習(xí)，努力提升，在“轉(zhuǎn)變師德師風(fēng)，提升教學(xué)能力”專項(xiàng)學(xué)習(xí)中做到更好的自己。在平凡的三尺講臺上，以春蠶的精神、蠟燭的品格，為祖國的未來，盡自己的一份力量與責(zé)任，我深信這才是一個優(yōu)秀人民教師永無止境的奉獻(xiàn)與追求。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇十四

近年來，我國一直致力于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要求黨員干部樹立正確的政治觀念和工作態(tài)度，始終保持擔(dān)當(dāng)作為的精神風(fēng)貌。為了深入貫徹黨的作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求，我們組織了作風(fēng)建設(shè)行動，通過調(diào)查研究、分享交流和反饋梳理等方式，使黨員干部增強(qiáng)了自我修養(yǎng)，提升了服務(wù)意識和履職能力。下面我將根據(jù)我參與此次行動的經(jīng)歷，總結(jié)及體會如下。

首先，行動之初，我們制定了詳細(xì)的計劃，并充分準(zhǔn)備了調(diào)查研究所需的材料和工具。我們了解到，黨員干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于解決服務(wù)群眾中的問題，因此我們針對城市基層服務(wù)情況進(jìn)行了調(diào)查研究。通過問卷調(diào)查、訪談和實(shí)地走訪等方式，我們深入了解了群眾對政府服務(wù)的需求和建議，并及時進(jìn)行了記錄和分析。通過此次調(diào)查我認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵是真實(shí)地了解群眾需求，根據(jù)他們的期待提供服務(wù)，而不是自己的主觀臆斷。

其次，我們組織了一次以分享交流為主題的座談會。在座談會上，我們每個人都結(jié)合自己的實(shí)際工作情況，分享了在作風(fēng)建設(shè)中遇到的困難和解決方式。通過聽取他人的經(jīng)驗(yàn)和建議，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)需要注重實(shí)踐，不能只停留在口頭表態(tài)上。同時，我也從他人的故事中感受到了對待工作的認(rèn)真態(tài)度和責(zé)任心對提升作風(fēng)建設(shè)的重要性。

接著，我們對自己在作風(fēng)建設(shè)中的表現(xiàn)進(jìn)行了反饋梳理，這讓我收獲頗豐。在反饋過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在服務(wù)群眾中存在姑息縱容、推諉扯皮的現(xiàn)象。在與同事的交流中，我明確了改進(jìn)的方向，并制定了具體的改善措施。例如，我制定了一個留言板，記錄接待群眾的意見和建議，并及時處理和回復(fù)；同時，我也努力培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)能力，提升服務(wù)水平，提高辦事效率。通過反饋和改進(jìn)，我深刻認(rèn)識到只有真正進(jìn)行自我檢視和反思，才能不斷找出自己的不足并加以改進(jìn)。

最后，在作風(fēng)建設(shè)行動中，我認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用十分重要。作為一個基層黨員干部，我們要始終保持黨性，帶頭守法、遵紀(jì)守紀(jì)，正確履行自己的職責(zé)和義務(wù)。此外，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，我們要有堅(jiān)定的決心和信心，不斷提高自己的能力素質(zhì)，提升工作水平，以身作則，做到誠實(shí)守信、服務(wù)群眾。只有這樣，才能真正落實(shí)黨的作風(fēng)建設(shè)的要求，贏得人民群眾的信任和尊重。

總之，通過這次作風(fēng)建設(shè)行動，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)對于黨員干部的重要性，并學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我將進(jìn)一步以行動踐行作風(fēng)建設(shè)的要求，不斷提升自我修養(yǎng)，更好地服務(wù)人民群眾，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也將積極引導(dǎo)身邊的同事和朋友，共同參與作風(fēng)建設(shè)行動，共同推動我國作風(fēng)建設(shè)邁上新的臺階。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇十五

隨著社會的發(fā)展，特殊教育越來越受到人們的關(guān)注。在不同的地區(qū)和社會群體中，特殊教育的形式和內(nèi)容也各不相同，但是無論教育形式如何，作風(fēng)建設(shè)都是特殊教育管理中重要的一環(huán)。本文將介紹作風(fēng)建設(shè)在特殊教育管理中的意義，并分享我在特殊教育學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的心得體會。

作風(fēng)建設(shè)是特殊教育管理體系中的一個重要方面。好的作風(fēng)不僅是一個組織的形象，也影響著特殊教育教師的工作態(tài)度和效率。作風(fēng)建設(shè)包括制度建設(shè)、宣傳教育、激勵約束等內(nèi)容。在特殊教育中，作風(fēng)建設(shè)還具備以下幾個方面的意義：

一是能夠確保教學(xué)質(zhì)量。好的作風(fēng)可以提高特殊教育教師的工作效率，從而確保學(xué)生獲取優(yōu)質(zhì)的教育資源。

二是能夠增強(qiáng)師生間的信任。遵從公平公正的原則，建立良好、交往友好的師生關(guān)系，有助于增強(qiáng)師生之間的信任，提高學(xué)生任務(wù)的完成度。

三是能夠促進(jìn)教育改革。以正確的教育思想和實(shí)際行動來推動教育改革，以便更好的滿足特殊學(xué)生的需求。

第二段：提高教師做好特殊教育的技能。

好的作風(fēng)是以教育體制、立法制度、職業(yè)道德為基礎(chǔ)的，確保教師按照工作標(biāo)準(zhǔn)行事，增強(qiáng)教師的工作效率和質(zhì)量。同時，它也是教育管理員工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。提高教師做好特殊教育的技能不應(yīng)該僅僅是傳授某種技能，更應(yīng)該了解學(xué)生的特點(diǎn)，增強(qiáng)教師的關(guān)愛，注重教學(xué)體驗(yàn)，對于那些不能獨(dú)立自理的學(xué)生定期進(jìn)行家訪，從而深入了解學(xué)生。

第三段：注重研發(fā)教材資源。

特殊教育師需要根據(jù)學(xué)生的個別預(yù)備、更好地規(guī)劃個別教學(xué)，其值需好的研發(fā)資源的貫穿和支持，用更高效的方式把特殊學(xué)生融入學(xué)校和社會。同時，我們還應(yīng)該開發(fā)適合學(xué)生年齡特性、職業(yè)能力的教育材料，以便使特殊學(xué)生更加接受教育資源。

第四段：思考如何建立約束機(jī)制。

多年的特殊教育實(shí)踐表明，建立約束機(jī)制非常重要，因?yàn)樗梢杂行У亟鉀Q教育中的矛盾問題，使特殊學(xué)生獲得最大的保障和支持。教師可以考慮采用問責(zé)、考核為手段，以保證義務(wù)教育權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)社會責(zé)任意識的強(qiáng)化。

第五段：總結(jié)與展望。

作風(fēng)管好了能夠保證特殊學(xué)生受到公正的待遇，教師的工作環(huán)境才能更加公正，特殊學(xué)生才能融入更大的社會。在特殊教育心得體會中，作風(fēng)建設(shè)一直是重要的一個方面。我希望，這篇文章能夠有助于讀者認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性，并能夠在教育過程中把握好這個方面，從而更好地服務(wù)學(xué)生，為他們提供更好的教育資源。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇十六

作風(fēng)建設(shè)是每位教師應(yīng)該重視和認(rèn)真落實(shí)的工作，而在特殊教育中更是必不可少的，作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的成長和發(fā)展。在我的特殊教育工作中，我深刻體會到了作風(fēng)的重要性，也深思熟慮了如何建設(shè)我們的作風(fēng)。

一、作風(fēng)是態(tài)度的表現(xiàn)。

作風(fēng)是一種態(tài)度的表現(xiàn)，我們的作風(fēng)決定了我們對工作、對生活的態(tài)度和給人的印象。在特殊教育中，我們必須始終保持積極向上的態(tài)度，無論遇到什么困難都要保持平和的心態(tài)，用愛心和耐心去面對孩子們的不同。對于有些需要特殊關(guān)注的學(xué)生，我們更需要付出更多的時間和愛心，用真心去傾聽和理解他們的內(nèi)心需求，幫助他們改善情緒和心理狀態(tài)。

二、作風(fēng)需要命題建設(shè)。

作風(fēng)的建設(shè)需要命題、規(guī)范和實(shí)踐，必須有一套完整的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制和評價標(biāo)準(zhǔn)。在我們的特殊教育工作中，推行“十分制度”評價體系，發(fā)揮評價機(jī)制的指導(dǎo)作用，把對教師作風(fēng)的評價作為日常管理的重要標(biāo)準(zhǔn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，使教師知道自己的作風(fēng)行為和管理水平。

作風(fēng)建設(shè)需要培訓(xùn)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高個人修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。特殊教育工作涉及到很多專業(yè)技能，我們必須在這方面不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的職業(yè)水平。同時，我們也應(yīng)該參加更多的培訓(xùn)和交流活動，與業(yè)內(nèi)同行建立聯(lián)系，分享成功經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。

作風(fēng)建設(shè)需要清晰的角色定位，特殊教育中教師是學(xué)生成長和發(fā)展的引路人，是學(xué)生成就的開路人。我們必須樹立正確的教育觀念和職業(yè)道德，以身作則，做好“榜樣效應(yīng)”的傳遞，帶領(lǐng)孩子們走向更好的未來。

五、作風(fēng)建設(shè)需要管理落實(shí)。

作風(fēng)建設(shè)需要管理落實(shí)，我們必須落實(shí)好一系列的管理制度，對特殊教育工作進(jìn)行嚴(yán)格的統(tǒng)籌、監(jiān)督和管理。在這個過程中，我們需要清晰和明確各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保每一個孩子都得到充分的發(fā)展。

以總體來看，作風(fēng)建設(shè)是特殊教育工作的重中之重，只有做好作風(fēng)建設(shè)工作，才能更好地促進(jìn)學(xué)生的成長和發(fā)展。通過深入思考與反思，我相信在今后的特殊教育工作中，我一定會更加注重作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為學(xué)生的未來做出更大的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇十七

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)非常重要的工作，是一項(xiàng)有利于樹立良好形象，提高組織效能的工作。關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的心得體會總結(jié)，我認(rèn)為應(yīng)該分為以下五個部分：

作風(fēng)建設(shè)是企事業(yè)單位的重要工作之一，也是現(xiàn)代管理的基本要求之一。良好的作風(fēng)建設(shè)可以增強(qiáng)組織的凝聚力，提高效率，促進(jìn)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。同時，良好的作風(fēng)也是黨和政府的形象代表之一。因此，作風(fēng)建設(shè)必須重視，必須落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中。

第二段：作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容與目標(biāo)。

作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容包括：文明禮貌、勤奮肯干、敬業(yè)愛崗、誠信守法、服務(wù)群眾。而作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)就是使全體員工在工作中始終保持積極向上、敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、熱情服務(wù)的態(tài)度，始終遵守規(guī)章制度，在工作中快樂創(chuàng)造、團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。

作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際操作是一個長期、持續(xù)的過程，需要在各個方面加以落實(shí)。首先，要建立健全各種制度和規(guī)定，規(guī)范組織運(yùn)行和工作流程。其次，要通過集體學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)等方式推動作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。再次，調(diào)動全體員工的積極性，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和榮譽(yù)感，營造良好的工作氛圍。最后，要加強(qiáng)監(jiān)管和考核，并及時對落后人員進(jìn)行教育、改進(jìn)。

在作風(fēng)建設(shè)的過程中，監(jiān)督和評估是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)?？梢圆捎枚喾N形式的評估方式，如調(diào)查問卷、滿意度調(diào)查、工作成效評估等。通過這些方式，可以客觀地評估作風(fēng)建設(shè)的效果，發(fā)現(xiàn)不足，及時調(diào)整改進(jìn)。

第五段：作風(fēng)建設(shè)的長遠(yuǎn)展望。

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)性的工程，不可能一蹴而就，需要持續(xù)不斷地推進(jìn)。在未來的工作中，我們應(yīng)該更加注重精神文明建設(shè)，注重全員的素質(zhì)提高，促進(jìn)以人為本的發(fā)展，塑造優(yōu)良的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)形象，從而實(shí)現(xiàn)組織和員工的共同發(fā)展。

總之，作風(fēng)建設(shè)是一個建立在長期實(shí)踐基礎(chǔ)上的系統(tǒng)工程。只有在不斷的推進(jìn)和完善中，才能取得實(shí)質(zhì)性的成果。因此，我們要從落實(shí)制度、提高員工素質(zhì)、加強(qiáng)監(jiān)管與考核等多方面入手，共同推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)特殊教育心得體會總結(jié)篇十八

隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，汽車、摩托車、電動車已不是奢侈品，人們收入的增加，使這些機(jī)動車走進(jìn)普通百姓家，它們已經(jīng)成為了人們上班出行的代步工具，然而機(jī)動車的普及和數(shù)量的激增，給城市的交通帶來了巨大的壓力。同時隨著我國城市化進(jìn)程的加快，城市人口激增，車人的矛盾日益突出，造成交通堵塞和交通事故頻發(fā)，為了解決這一問題，我本人有幸加入了交通協(xié)管員的隊(duì)伍中。成為維護(hù)城市交通事業(yè)的一員。

維護(hù)良好交通秩序，是交通協(xié)管員的重要工作。因此，好的道德修養(yǎng)，好的作風(fēng)，好的行為規(guī)范是對交通協(xié)管員的最基本要求。

第一：交通協(xié)管員工作接觸社會各行各業(yè)的人，形形色色的人，修養(yǎng)素質(zhì)層次不同，脾氣秉性各不相同，老幼婦孺，男女老少，呆傻殘疾。同時交通協(xié)管員的工作條件比較艱苦、枯燥。這些都要求交通協(xié)管員有一顆大愛之心，只有將自己工作對象當(dāng)成自己的家人、親屬。才能用愛心溫暖世人，才能真正干好交通協(xié)管員的工作。

強(qiáng)的意志，要能克服枯燥的心理，要能有敏銳的觀察能力，要能吃苦耐勞。

交通協(xié)管員工作職責(zé)，交通協(xié)管員在交警指導(dǎo)下可以承擔(dān)以下工作：維護(hù)道路交通秩序，勸阻交通安全違法行為；維護(hù)交通事故現(xiàn)場秩序，保護(hù)事故現(xiàn)場，搶救受傷人員；進(jìn)行交通安全宣傳教育；及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況；接受群眾求助。

打一個比方吧。在一個城市里，交通就好比人身上的血管，你可以想象得到，假如人身體里的血管發(fā)生堵塞又沒人去疏通的話，那是一件很可怕的事。交通協(xié)管員可以協(xié)助維護(hù)交通路口的交通，特別是行人及非機(jī)動車的交通。還有就是，有很多的交通事故，往往就發(fā)生在各交通路口，這些血的教訓(xùn)讓我們知道了，需要有人在路口維護(hù)交通。

以上血的教訓(xùn)告訴我，為了我們的生命安全，為了城市血液（交通）的暢通。交通協(xié)管員雖然是一個普普通通的工作。在每個城市，都可以見到協(xié)管員的身影。這個職業(yè)對很多的人來說都不陌生，每當(dāng)你走在十字路口，你可以看到他們的身影，也許對于很多人來說，有無他們并不重要，可當(dāng)你真正的攝入其中，你才能體會他的重要性——社會不可缺少的部分。

所以我義無反顧地選擇做交通協(xié)管員的工作。

第三：要當(dāng)好交通協(xié)管員，必須加強(qiáng)自己的思想政治建設(shè),，做愛崗敬業(yè)的模范帶頭作用。

交通協(xié)管員天天都和市民在一起，自己在道路上協(xié)助交警執(zhí)法，自己的言行舉止在協(xié)管過程中，會對市民造成極大的影響力。而對市民影響的原動力是交通協(xié)管員的模范帶頭作用，當(dāng)好表率，用規(guī)范的語言，用健康的思想對廣大市民進(jìn)行深層次的影響。當(dāng)前多數(shù)市民對于交通協(xié)管員的指揮和勸導(dǎo)表示理解和支持，但仍有部分違章行人依舊我行我素，并冷笑謾罵，甚至大打出手。交通協(xié)管員受到比較嚴(yán)重的侵害，辱罵譏諷、人身攻擊則難以統(tǒng)計，“協(xié)管員正常執(zhí)勤時受到辱罵甚至毆打的情況并非個別現(xiàn)象，打人者中甚至還有中學(xué)生。

所以要求我們，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的要求，新時代的交通協(xié)管員真正成為廣大市民的典范“。古人云：“人不率，順不從；身不先，則不信”。作為交通協(xié)管員，要嚴(yán)于律己作表率。在協(xié)助交通民警執(zhí)法中，要做到辦事公，公私分，嚴(yán)于律己，全面維護(hù)交通警察的權(quán)威。我們必須在自己的交通協(xié)管工作中注重曉之以理，導(dǎo)之以行，給廣大市民做出行動上的表率。

第四：要當(dāng)好交通協(xié)管員，必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任感：

從報名的那天開始我就有一種使命感在心里了，因?yàn)檫@是一份特殊的工作，你工作的好壞，責(zé)任心的強(qiáng)弱直接影響到你所在區(qū)域交通的順暢和和人們生命的安全，可見這個崗位的重要！

民的形象。因此，做好協(xié)管員工作，必須加強(qiáng)的自己的修養(yǎng)，必須時時注意交通協(xié)管員的形象。

交警是紅花我們就是綠葉，我干愿當(dāng)綠葉，我相信在綠葉的襯托下紅花會更紅，綠葉也會更綠，我相信在我們和民警的共同努力下，在廣大人民的通力配合下，一個文明、暢通、高效的洪洞縣交通將呈現(xiàn)在世人面前。