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最新勞動習(xí)慣伴我成長心得體會范文一
地址:____
法定代表人:____
乙方(工人)姓名:____
年齡:____
現(xiàn)住址:____
乙方屬性:(在□打上√號)
合同制工 □
身份證號碼:____
勞合 號單位勞同書號
一、因生產(chǎn)(工作)需要,按照用工有關(guān)規(guī)定考核后,同意招、聘、雇為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及,同意簽訂本合同,并達成協(xié)議條款如下:
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在崗位,承擔(dān)工作任務(wù),為工種,因生產(chǎn)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,如乙方認為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。
二、合同期和試用(熟練)期:
合同期從一九年月日起至年月日,試用(熟練)期滿,甲方應(yīng)及時對乙方進行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核,視為合格,履行合同。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇:
1.勞動時間:每周實行日工作制,每日為小時制,每月預(yù)計加班 小時,月加班時間不超過36小時。
(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分,由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實行,根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),暫定為每日工資 元×25.5=月工資元。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。
實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,甲方因故停工連續(xù)天以上,或月累計天以上,每天發(fā)給乙方元作為基本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資,每月日為發(fā)薪日,超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。
(2)獎金:應(yīng)按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定,一般每月元至 元;年終獎金每年視效益另定。
(3)加班工資:法定節(jié)日為%。公休假日和平時為%。從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發(fā)給元作為夜餐津貼。
3.勞動保險和福利待遇;①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險,按規(guī)定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付元,先由甲方支付,后在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業(yè)保險待遇,在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時,乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行);②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資:根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資:年以下的%,年至年為%,年至年為%;年的以上為%,其醫(yī)藥費報銷%,或每月發(fā)給乙方元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準,其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。③乙方為已婚女工的,產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。④在合同期內(nèi),乙方服務(wù)每滿一年,甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,共天,夫妻生活在一地,與父母異地的,每滿四年為其安排探親假一次,共天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,其探親假為天;滿一年以上的,每年探親假為天,在批準探親期間,均發(fā)給月工資及各種補貼(不影響年終獎);路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤"莘ǘü?jié)日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如超過幾天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理,否則,按曠工處理。
4.政治待遇:乙方在合同期間,有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會,參加政治活動、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下,甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。
四、勞動保護和勞動條件:
1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管,丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。2.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品:____丟失不補;保健食品(費):____。3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼。每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼。每月為元;4.膳食:甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費;不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。
乙方在合同期必須遵守如下紀律;1.按時上下班。不得遲到早退;2.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);3.愛護單位財產(chǎn),不得無故損壞,不得貪污、盜竊單位財物;4.上班工作時間,不得做私事,不得看無關(guān)書報;5.保質(zhì)保量(合理的)完成當班、當月任務(wù),不得投機取巧;6.聽從指揮,服從調(diào)配,不得打、罵、吵鬧,影響正常的工作秩序;7.有事要請示報告,不得擅自主張。
五、合同的解除及其責(zé)任:
1.有下列情形之一的,可以解除勞動合同;①雙方一致同意的;②符合本合同本條下述第3項和第5項規(guī)定的;③乙方試用期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負傷,經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,經(jīng)勞動主管部門確認無法調(diào)劑的富余人員;
2.有下列情形之一的,本合同自行解除:①甲方宣告破產(chǎn);②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方可以辭退:①嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;③服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益,影響甲方聲譽的;④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的;⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
4.乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同:①合同期限未滿,又不符合本合同第六條第3項所列情形的;②患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復(fù)健康的;③患疾病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期間的;④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的;⑤前往香港、澳門、中國臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。
5.甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口,不能發(fā)揮技術(shù)特長的;②人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的;④甲方不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規(guī)、分割工人合法權(quán)益的;⑤經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重損害工人身體健康的;⑥經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;⑦經(jīng)有關(guān)部門批準,到香港、澳門、中國臺灣地區(qū)或國外定居的。
6.任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同,應(yīng)提前三十日通知對方,并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
7.任何一方違反合同規(guī)定,解除合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究對方直接經(jīng)濟責(zé)任;如賠償培訓(xùn)費或補償給對方個月工資。
8.乙方符合下列情形之一的,甲方應(yīng)發(fā)給補償金:①合同期滿終止勞動合同的;②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應(yīng)補發(fā)所欠工資及利息)。補助費標準按乙方在甲方服務(wù)的工齡計算:每滿一年的,計發(fā)解除勞動合同當年本人一個月的平均工資;滿半年不足一年的,按一年工齡計發(fā);不滿半年的,計發(fā)半個月的平均工資。
9.按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的,甲方發(fā)給乙方個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。
六、雙方認為需要約定的其他事項:
2.____
七、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行。
八、本合同從簽訂日起,經(jīng)勞動部門鑒證后生效,涂改或冒簽無效。
甲方簽字蓋章: 乙方簽字:
法定代表人簽字:委托代表人簽字:
鑒證人員簽名:
最新勞動習(xí)慣伴我成長心得體會范文二
甲方(用人單位):xx
乙方(勞動者)姓名: 許可 性別: 男 民族:文化程度: 大學(xué)本科
籍貫: 四川
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
本合同自20xx年10月1日起至20xx年9月30日止。
(一)職務(wù)名稱:工程管理
直接上級:項目經(jīng)理
本職工作:負責(zé)工程項目的日常管理和工程造價以及經(jīng)濟合同的簽訂
1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,其支付時間為每月1日支付上月工資,如遇節(jié)假日適當提前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和福利待遇為:(試用期一個月)試用期工資待遇為3200元/月(試用期工資待遇為轉(zhuǎn)正后工資待遇的80%)。工資待遇每一年上調(diào)一至兩次,每次上調(diào)比例為8%-10%,根據(jù)個人表現(xiàn)加以調(diào)整。
3、甲方在乙方試用期滿后,30日內(nèi)將為乙方全額購買職工醫(yī)療保險和社會保險。
乙方在合同期限內(nèi),工作過程中,不出現(xiàn)重大錯誤,對工作認真負責(zé)并有良好表現(xiàn),公司將給予乙方每個月400元獎勵作為年終獎在過年之前發(fā)放,第一年發(fā)70%,剩余30%第二年累計發(fā)放,依此類推。
(備注)如乙方有相關(guān)資質(zhì)證書(全國工程造價員、二級建造師等)掛靠在我公司,我公司將給予800元/月的證書補貼。
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金20xx元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。
乙方在轉(zhuǎn)正后30日內(nèi),甲方按當?shù)厣鐣kU中等標準為乙方辦理社會保險和職工醫(yī)療保險,每月甲方承擔(dān)全額保險費用。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章): 乙方(簽字)
xx有限公司
年 月 日 年 月 日
最新勞動習(xí)慣伴我成長心得體會范文三
甲方:________________________乙方:________________________
身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立本合同,供雙方共同遵守。
自_____________年_______月_____日起至_____________年_______月_____日止。其中試用期為____個月。
未通過甲方進行的試用期考核的,視為試用期不符合錄用條件。
1、崗位:________________________;工作地點:________________________。
2、薪酬標準:每月人民幣_________________元;其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3、工作時間:標準工時制。
4、勞動保護和勞動條件按國家規(guī)定執(zhí)行。
5、勞動紀律;乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律,甲方可予以處分,直至解除合同。
1、乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金,由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用_______________元,社會保險及住房公積金方面的法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。如因任何原因發(fā)生補繳事宜,則乙方應(yīng)將甲方支付的社會保險費用返還給甲方。
2、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等),則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜,保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。
本合同到期后,如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議,則視為本合同自動延期一年并可多次續(xù)延,但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同證明書,或者確已不再上班時除外。
本合同一式__________份,雙方各執(zhí)________份,經(jīng)雙方簽署后生效。
甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________
__________年_______月_____日__________年_______月_____日
最新勞動習(xí)慣伴我成長心得體會范文四
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(或主要負責(zé)人):
乙方(勞動者)姓名: 文化程度:
身份證號碼: 家庭地址:
現(xiàn)居住地址:
根據(jù)國家、寧波市相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,并共同遵守履行。如乙方提供的上述個人信息有誤,甲方有權(quán)隨時解除該本合同。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同,合同期從年月日起至年月日止。合同的訂立日期為:年月日。
二、工作內(nèi)容及工作地點
(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意在崗位(工種)工作。
(二)甲方安排乙方的工作地點:甲方公司內(nèi)。
三、工作時間和休息
(一)甲方原則上不要求乙方加班,如乙方為完成一定的工作量而自愿加班與甲方無涉,乙方不得以此為理由要求甲方支付加班費。
四、勞動報酬
乙方月工資為_____元;乙方工資支付形式為:現(xiàn)金支付。工資發(fā)放日為每 月 日左右。
五、社會保險
甲方原則上按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,如乙方不愿意繳納或另行繳納的,甲方則在乙方的工資中另行補助,乙方不得以此為由追究甲方責(zé)任。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、合同的變更、解除和終止參照勞動合同法相關(guān)規(guī)定。
七、乙方在本合同上的簽字視為乙方已得知甲方的相關(guān)公司規(guī)章制度且自愿遵守,同時乙方自愿履行本協(xié)議。
八、本協(xié)議未盡事宜參照國家相關(guān)法律規(guī)定。
九、本合同一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方:(單位蓋章) 乙方簽名(蓋章):
法定代表人簽名(蓋章)
最新勞動習(xí)慣伴我成長心得體會范文五
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,確立勞動關(guān)系。
一、勞動合同期限
從 年 月 日 起至 年 月 日止,其中包括試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)甲方安排乙方在 從事 工作;
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位,乙方無正當理由應(yīng)無條件服從;
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方按甲方規(guī)定的時間執(zhí)行;
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要對乙
四、勞動報酬
(一)乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿按以下第 方式計算工資:
1、計時工資 工資為 元/月;
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,雙方及時協(xié)商約定計件單價;
五、社會保險和福利待遇
甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會保險,繳納社會保險費用,社會保險費個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定及操作規(guī)程。
(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新勞動習(xí)慣伴我成長心得體會范文六
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一、協(xié)議各方
1.甲方:_________(借用單位)
2.乙方:_________(借出單位)
3.丙方:_________(被借用人員)
二、協(xié)議內(nèi)容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協(xié)議:
1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期間,甲方負責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間,甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用。
4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇,保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續(xù)。
6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,補償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算,管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財務(wù)處。
三、違約責(zé)任
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
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