手機閱讀

企業(yè)軟實力解讀心得體會和方法 企業(yè)軟實力建設(shè)方案(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 17:08:48 頁碼:12
企業(yè)軟實力解讀心得體會和方法 企業(yè)軟實力建設(shè)方案(5篇)
2023-01-01 17:08:48    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

關(guān)于企業(yè)軟實力解讀心得體會和方法一

一、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮,上下聯(lián)動

糧食局成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,組長___,副組長___,成員。安全管理辦公室設(shè)在__科,由__科、辦公室有關(guān)人員組成。

各企業(yè)分別成立領(lǐng)導(dǎo)小組,主要職責(zé):在糧食局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督檢查本市糧食系統(tǒng)的安全生產(chǎn)情況,組織實施應(yīng)急工作方案,確保安全生產(chǎn)無事故。具體分工是一把手負總責(zé),主管付職具體負責(zé),__科、業(yè)務(wù)科負責(zé)定期檢查各企業(yè)安全生產(chǎn)各項制度的落實情況及安全儲糧情況,并向市糧食局匯報安全情況;__科負責(zé)各企業(yè)會計、出納人員管理及資金安全情況;辦公室負責(zé)局本身及企業(yè)安全防火及值班情況;企業(yè)一把手負責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)的制度落實及定期檢查情況;經(jīng)常對全體職工進行安全教育。做到思想、組織、措施三落實,確保本企業(yè)的安全。

三、切實加強安全生產(chǎn)工作

從市局到企業(yè)一要加強值班工作,建立和落實值班、值宿、夜間巡邏制度。值班人員要認真負責(zé),堅守崗位。二要加強門衛(wèi)工作,嚴禁無關(guān)人員進入。非因工作需要,未經(jīng)一把手同意,任何人不準攜帶易燃、易爆物品進入企業(yè)。三要堅決執(zhí)行“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的方針、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期組織安全大檢查,對查出的不安全隱患,必須限期消除。一時難以解決的問題,要及時上報,同時采取有效的防范措施,保證安全。四要嚴格執(zhí)行各項倉儲管理制度,堅決克服庫存量小不易出現(xiàn)壞糧事故的麻痹思想,確?!耙环臒o糧倉”的鞏固,確保儲糧安全,機械作業(yè)、登高作業(yè)和化學(xué)藥劑必須由市局統(tǒng)一購置分配,設(shè)專倉或?qū)J冶9?,由熟悉藥劑性能的專人管理,嚴格領(lǐng)用手續(xù)。五要堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針,配好配足消防器材,存糧庫區(qū)必須有醒目的防火標(biāo)志。

四、建立健全各項制度,全部張貼上墻

各企業(yè)都要建立以下制度:安全生產(chǎn)和保衛(wèi)制度、值班制度、糧情檢測制度、防汛制度、化學(xué)藥劑管理制度、消防制度、電器設(shè)備和機械管理制度、資產(chǎn)登記管理制度、定期或不定期檢查制度、事故及突發(fā)性事件報告制度。

五、切實做好重大事故和突發(fā)性事件的報告工作

各企業(yè)認真做好重大事故、事件報告工作,嚴格執(zhí)行報告制度,發(fā)生事故要進行登記,并及時逐級上報。凡屬于有人員死亡事故,損失糧食在五千公斤以上,損失油脂在五百公斤以上或損失金額在五千元以上的及其它性質(zhì)嚴重的事故,發(fā)生事故的單位要在發(fā)現(xiàn)后1小時以內(nèi)上報市局,市局2小時內(nèi)上報市政府及安檢部門,不得隱瞞不報或遲報。事故處理后,要及時補報詳細書面報告,不得以任何理由瞞報虛報。對瞞報的,要嚴肅追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

發(fā)生事故后,要立即組織力量搶救,盡可能減少損失,不得以任何理由拖延搶救,殆誤時間,對發(fā)生的事故按照“三不放過”的原則認真對待,嚴肅處理。對觸犯刑律的責(zé)任人,要報請司法部門追究刑事責(zé)任。

六、紀律要求

1、各企業(yè)一把手要經(jīng)濟檢查本單位的安全生產(chǎn)情況及應(yīng)急工作。

2、市局及各企業(yè)堅守值班,確保通信暢通。糧食局值班電話:________

3、預(yù)案一旦啟動,糧食局領(lǐng)導(dǎo)小組各成員及有關(guān)人員應(yīng)立即到位,落實各自的職責(zé)和任務(wù)。全系統(tǒng)所有人員都必須無條件的服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮。對不堅守崗位,臨陣脫逃或玩忽職守者要嚴肅追究責(zé)任。

關(guān)于企業(yè)軟實力解讀心得體會和方法二

上班多留神,慎防意外生。

安全千金難買,命運自己主宰。

一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩(wěn)如山。

安得萬人在,全心為生產(chǎn)。

客戶是上帝,質(zhì)量是生命,地球是市場,安全是保障。

安全知識要知道,勞保用品要戴好;上班工作多留神,平平安安最開心。

把握安全,擁有明天。

安全警鐘日日鳴,平安大道天天行。

安全一萬天,事故一瞬間。

幸福是棵樹,安全是沃土。

打工在外不容易,安全首先放第一。

安全第一心中記,為已為家為親人。

安全生產(chǎn)必須依靠安全科學(xué)技術(shù),安全科學(xué)技術(shù)也是第一生產(chǎn)力。

倡導(dǎo)弘揚安全文化,提高全民安全素質(zhì)以及安全文化知識,提高人民安康水平。

防止火災(zāi),消除隱患。公共場所,嚴防火災(zāi)。

加強勞動人員保護工作就是保護生產(chǎn)力。保護職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。

安全生產(chǎn)牢牢記,生命不能當(dāng)兒戲。

實施安全生產(chǎn)法人人事事保安全。

最盼的是你的平安,最怕的是你的意外。

生命可貴當(dāng)珍愛,絲毫麻痹都是害。

人以安為樂廠以安為興。

嚴禁違章指揮違章作業(yè)違反勞動紀律。

安全萬事興,麻痹人財空。

安全生產(chǎn),人人有責(zé)。遵章守紀,保障安全。

安全意識“得過且過”;危險隱患“得寸進尺”。

提高安全意識,建設(shè)文明工地。

領(lǐng)導(dǎo)檢查是關(guān)愛,認真對待去整改。

安全與遵章同在,事故與違規(guī)相隨。

關(guān)于企業(yè)軟實力解讀心得體會和方法三

人才的流動和流失,已經(jīng)成為中國企業(yè)用工的一大常態(tài)。隨著中國企業(yè)在快速發(fā)展,個別行業(yè)離職率也逐年上漲。

在20xx年初,眾達樸信數(shù)據(jù)部門針對20xx年離職率進行了一次全面的調(diào)查,共收回有效問卷1635份。本報告對20xx年離職率數(shù)據(jù)進行了詳盡的分析,并匯集了眾達樸信專家顧問團隊的專業(yè)指導(dǎo)和建議,希望可以幫助企業(yè)在20xx年制定出合理的人才保留規(guī)劃,使企業(yè)和員工達到雙贏。

20xx年企業(yè)員工離職率微增長

20xx年整體離職率超過28%,比20xx年高出3.2%;員工主動離職率高達19.6%,比上年增加2.2%。這與全國經(jīng)濟下行,各行業(yè)加速轉(zhuǎn)型有關(guān)。

1 / 5

民營企業(yè)離職率高達32.5%,穩(wěn)居第一

通過對不同性質(zhì)的企業(yè)離職率分析,民營企業(yè)離職率穩(wěn)居第一,國企相對來講職業(yè)環(huán)境更穩(wěn)定。隨著市場經(jīng)濟不斷深入,國企深化改革,這一局面有望被打破。

傳統(tǒng)行業(yè)離職率攀升,人才流失嚴重

20xx年各行業(yè)在經(jīng)濟常態(tài)下,急劇變革。傳統(tǒng)行業(yè)重組在即,門店銷售,餐飲行業(yè),零售百貨,服裝紡織等行業(yè)受沖擊尤為明顯,離職率保持在30%以上的高位。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走輕資產(chǎn),知識型道路,離職率相對較低。

2 / 5

與上年相比,旅游/酒店,快消,貿(mào)易,金融行業(yè)離職率增長幅度均超過20%。

一線生產(chǎn)操作崗位離職率高,企業(yè)轉(zhuǎn)型任務(wù)重

受經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的影響,傳統(tǒng)行業(yè)受到嚴重沖擊。勞動密集型產(chǎn)業(yè)逐漸退出中國市場,這是經(jīng)濟新常態(tài)的前提。生產(chǎn)操作,銷售,工程建設(shè)等職位離職率超過30%,相對而言信息技術(shù),行政,財務(wù)崗位較穩(wěn)定。

中層離職率高,是企業(yè)無法回避的痛

主管、專業(yè)經(jīng)理、專員、助理等層級離職率超過20%,其中主管和專業(yè)經(jīng)理層離職率高達四分之一。同時總監(jiān)和高層離職率也將超過10%。

3 / 5

畢業(yè)生缺少職業(yè)規(guī)劃,入職一年離職率高達35.4%

工作年限低于3年的離職率保持在30%以上。90后的新生代上班族,追求自我價值實現(xiàn),穩(wěn)定性差,“頻繁跳槽”成為其職業(yè)特征。

超七成員工因企業(yè)薪酬缺乏競爭跳槽

總體來看,員工主動離職率遠遠高于被動離職率。超過半數(shù)的員工離職原因主要集中在薪酬缺乏競爭性和職業(yè)前景受阻。

關(guān)于企業(yè)軟實力解讀心得體會和方法四

1、低成本:網(wǎng)絡(luò)媒體的費用遠遠低于傳統(tǒng)媒體,利用網(wǎng)絡(luò)進行企業(yè)推廣,可節(jié)省更多運營成本。

2、針對性:網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)群確定,由于點閱訊息者即為有興趣者,所以可直接命中潛在客戶。功能、內(nèi)容設(shè)定得當(dāng)還可以讓用戶對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生依賴性及慣性。從而在客戶開發(fā)上也保持了可持續(xù)性。

3、交互性:在網(wǎng)絡(luò)上,在當(dāng)網(wǎng)絡(luò)用戶對某一內(nèi)容發(fā)生興趣時,可以通過鍵擊進入該內(nèi)容的頁面,詳細了解產(chǎn)品的信息。 而企業(yè)也隨時可以方便及時的得到用戶反饋的信息。依此來做客戶服務(wù)會更人性、更理性。

4、準確統(tǒng)計受眾數(shù)量:利用傳統(tǒng)媒體做推廣,很難準確地知道有多少人接受到信息,此信息產(chǎn)生多少有效客戶。而在互連網(wǎng)上可以準確地統(tǒng)計出訪問量,廣告行為收益等,有助于企業(yè)正確評估推廣效果,制定推廣及經(jīng)營策略。

目前xxx所處的西安市場是一個有高吸引力的好市場,同時也是一個極具競爭力的市場,而業(yè)內(nèi)同行在推廣、宣傳及品牌建設(shè)方面的做法基本大同小異,但似乎都忽略了網(wǎng)絡(luò)這一高速、有效、便捷的途徑。經(jīng)調(diào)查,在業(yè)內(nèi)做網(wǎng)絡(luò)推廣的幾乎沒有,而有的也只是一個簡單粗糙、過時的擺設(shè)品,這些對企業(yè)來說已經(jīng)淪為了盲腸一樣的標(biāo)準附件。所以網(wǎng)絡(luò)這片幾乎空白的市場對我們來說是一個利基性市場,合理的開發(fā)利用一定會對企業(yè)帶來很高的效益回報。

在網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)程普及化的今天人們對網(wǎng)絡(luò)的依賴程度越來越高,在網(wǎng)絡(luò)上尋找現(xiàn)實中各種自己需要的信息(其中包括娛樂、休閑、交友等)是目前網(wǎng)民的需求。在網(wǎng)絡(luò)上尋找與現(xiàn)實的交集是目前網(wǎng)民的潛在的需求!并且網(wǎng)民對關(guān)于夜店的網(wǎng)站和信息也很期待。(在百度上以西安夜店為關(guān)健詞搜索得到十個相關(guān)搜索詞中“西安夜店論壇/網(wǎng)站”的排名是在前三位的,而結(jié)果中卻沒有一條信息。)

我設(shè)計的是一個以xxx為核心專為西安本地會員服務(wù)的本土化特色化網(wǎng)站。網(wǎng)站的運營、功能設(shè)定等都是緊密的以xxx的經(jīng)營為核心來設(shè)計的,可以說網(wǎng)站就是我們?yōu)闀T為客戶提供的一項增值服務(wù)。

一網(wǎng)站內(nèi)容以發(fā)布時尚的、新鮮的關(guān)于衣食住行及娛樂的信息為主

網(wǎng)民在這些信息方面是非常八卦的,他們喜歡看一些消遣性的新聞/文章并以此為樂。并且人們在流行方面是非常容易跟風(fēng)的,有了網(wǎng)站這個便利的工具,我們就有了一個造就流行的機會。并且也是一個樹立企業(yè)品牌形像,建立多渠道經(jīng)營的平臺。

二提供本地化的線上交友、博客、論壇、聊天服務(wù)

通過線上交友這個工具網(wǎng)站可以快速的抓到一批忠實用戶,因為網(wǎng)站未來的注冊會員都會是在西安本地生活的人,是現(xiàn)實中看的見摸的到的人。而博客則進一步為這些會員展示自我提供了一個平臺。至于論壇、聊天功能就不僅僅只是給用戶提供交流平臺而以,它更是我們進行隱性宣傳推廣的不二選擇。

三定期在xxx舉辦線下活動

目前有一些qq群和網(wǎng)站都在提供這樣的服務(wù),但大部分都是自發(fā)的民間組織,即使有贏利也是通過聚會場所給的返點,而且在人員上技術(shù)上都有著極大的不足。而我們有實體的支撐所以單單就贏利一點上來說,我們就有著別的“野路子”不可比擬的優(yōu)勢。在這種策略下能保持住的客戶一定會是優(yōu)質(zhì)的客戶。

四定期做一些演藝節(jié)目等項目的網(wǎng)絡(luò)投票服務(wù)

周期性的在網(wǎng)絡(luò)上開一個投票專區(qū),把dancer、歌手、演藝內(nèi)容等以圖片加視頻的預(yù)告形式放置其中,由網(wǎng)絡(luò)用戶來選擇他們喜歡的、想要的內(nèi)容。也可以再加上店內(nèi)的服務(wù)、活動內(nèi)容的投票。再用類似“我要的夜店我做主”“今夜這里就是我的主場”這樣具有煽動性的標(biāo)題進行包裝,“讓客戶做主來打造一個自己想要的夜店”。這樣對客戶的吸引力應(yīng)該會更大一些。

五商業(yè)聯(lián)盟查詢服務(wù)

公司牽頭,以實體店的客流量和網(wǎng)站的注冊會員量為砝碼去和其它的一些與我們本身不形成競爭的企業(yè)、商戶進行戰(zhàn)略上的合作的。簡單來說就是客戶資源的共享。體現(xiàn)在客戶身上的好處就是持有我們的會員卡到其它很消費場所都一樣可以打折。這樣就讓本身已經(jīng)是增值服務(wù)的網(wǎng)站更加增值了,并且也提高了我們會員卡的含金量。具體的合作方案后附。

六其它服務(wù)

首先保證線下活動的安全性。這個可以通過實名注冊及場內(nèi)保安等手段來實現(xiàn)。

其次要有針對性。在開發(fā)產(chǎn)品及功能時要把各類人群的需求分析做到細化再細化針對不同的人群開發(fā)不同的產(chǎn)品。但是要突出重點。

接下來在宣傳上不僅可以做硬性廣告、推廣。在網(wǎng)絡(luò)上也可以做一些網(wǎng)推和隱性推廣。比如:虛擬記者、職業(yè)玩家等撰寫一些來xxx玩過之后的測評、杜撰一個西安或是全國夜店排行之類的的軟文去在各大論壇、博客發(fā)表,依托百度做一個軟性的競價排名。這樣的效果住住要比正面硬性廣告要來的好的多。

商業(yè)聯(lián)盟是我認為目前比較難做的一個項目,在初期希望可以通過人脈去做一些比較容易談成的商戶增加這個項目的可看性。但對合作伙伴的選擇一定要謹慎,我目前的想法是一個行業(yè)或是類似產(chǎn)業(yè)只選擇五至七家,這樣在質(zhì)量上就可以有所保證,后期操作起來也比較容易。

1、廣告資源互換:

在雙方的媒體(主要以平媒、網(wǎng)媒、店面資源為主)等廣告上互相添加對方的產(chǎn)品形象;利用店面形象宣傳資源互換:在渠道宣傳中的海報、店面宣傳上添加對方形象或者“戰(zhàn)略品牌”合作;

2、客戶資源的互換。(折扣互通)

3、產(chǎn)品聯(lián)合推廣活動:

在現(xiàn)場推廣活動時,雙方互相支持共同完成推廣活動。

4、相互推出特別產(chǎn)品(捆綁):

借助雙方品牌,為對方定制或“捆綁”特殊產(chǎn)品。(例如聯(lián)名卡之類)

5、異業(yè)活動獎品贊助:

只要是相關(guān),且不形成惡性競爭的其他行業(yè)伙伴,均可以利用上述平臺,提供各類活動獎品贊助。

6、其他聯(lián)合資源:

上述資源既可以單項操作,也可以進行聯(lián)動。網(wǎng)絡(luò)部分的商業(yè)聯(lián)盟、交友及主體的部分內(nèi)容在未來都是可以進行延伸發(fā)展經(jīng)營的。

關(guān)于企業(yè)軟實力解讀心得體會和方法五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好!

我是來至××分行的馬××,自從我20xx年4月份進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚××文化、放飛我們夢想。”

回望以前,進入××房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

××文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因為只有你關(guān)愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在××度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!

我親愛的××同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在××這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

您可能關(guān)注的文檔