就業(yè)創(chuàng)業(yè)擁軍講堂心得體會(huì)如何寫 就業(yè)創(chuàng)業(yè)擁軍講堂心得體會(huì)如何寫啊(九篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)擁軍講堂心得體會(huì)如何寫一

乙方(學(xué)生)：___________________

乙方身份證號(hào)：________________________________

為適應(yīng)________市場(chǎng)的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級(jí)______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托培養(yǎng)和就業(yè)

1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育、管理。

2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;

3、合作形式：采取1+1和1+3的辦學(xué)方式;即學(xué)生入學(xué)在本校學(xué)習(xí)1年后，到甲方(__________________學(xué)校)______繼續(xù)學(xué)習(xí)1年，______繼續(xù)學(xué)習(xí)3年;

4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實(shí)習(xí)。

(1)按照教學(xué)計(jì)劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;

(2)通過(guò)______________________________證書全國(guó)統(tǒng)考，(如不能一次性通過(guò)證書考試，按照______規(guī)定，允許三年內(nèi)補(bǔ)考)，并滿足____________規(guī)定的____________標(biāo)準(zhǔn);

(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。

5、當(dāng)學(xué)生順利完成______實(shí)習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實(shí)習(xí)。

2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。

3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語(yǔ)言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。

4、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生______所需的相關(guān)證件和證書(因私護(hù)照除外)，并且管理______所需的全部證件。辦證費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)

5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。

6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。

2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律和法規(guī)。

3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

4、乙方負(fù)責(zé)將招收的

四、違約責(zé)任

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個(gè)人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實(shí)習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

五、協(xié)議的終止

1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

2、出現(xiàn)下列任何一種情況時(shí)，本協(xié)議書自動(dòng)終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過(guò)畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書;

(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒(méi)有通過(guò)____________、______統(tǒng)一考試或評(píng)估考核(補(bǔ)考后仍不能通過(guò))，不能獲得__________________證書。

3、______實(shí)習(xí)期間，由于乙方個(gè)人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

六、附則

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表：______________________

乙方：______________________

乙方家長(zhǎng)：__________________

日期：__________________________

描寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)擁軍講堂心得體會(huì)如何寫二

____________師范學(xué)院:

經(jīng)我單位研究決定，同意接收你校 屆畢業(yè)生 到我單位就業(yè)。

一、學(xué)生基本情況：

畢業(yè)生姓名 性別 培養(yǎng)方式 專業(yè)名稱 學(xué)制 學(xué) 歷 生源所在地 省 縣 郵編 通訊地址 聯(lián)系電話

二、用人單位基本情況：

用人單位名稱 用人單位地址 郵編 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 組織機(jī)構(gòu)代碼

畢業(yè)生簽名 用人單位(蓋章)

年 月 日?

畢業(yè)生所在學(xué)院(蓋章)

年 月 日

描寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)擁軍講堂心得體會(huì)如何寫三

畢 業(yè) 生

用人單位

學(xué)校名稱

國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫定規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入就業(yè)建議方案，報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注注明。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

描寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)擁軍講堂心得體會(huì)如何寫四

經(jīng)過(guò)了xx年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大家對(duì)xx年計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，格外關(guān)注。xx年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)699萬(wàn)，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。xx年，大學(xué)畢業(yè)生有727萬(wàn)。再創(chuàng)歷史新高!xx年預(yù)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生再次突破700萬(wàn)。針對(duì)如此大的就業(yè)壓力，特做出此次調(diào)研。希望能幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好的選擇就業(yè)。

一、調(diào)研目的：本次調(diào)研活動(dòng)共回收問(wèn)卷103份，其中學(xué)生問(wèn)卷78份，企業(yè)問(wèn)卷25份。主要目的是獲取xx屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生及企業(yè)需求的相關(guān)信息，為企業(yè)、高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供參考與借鑒，幫助大學(xué)生作出更合適的職業(yè)規(guī)劃方案。

二、樣本詳情：本次調(diào)研活動(dòng)樣本涵蓋了河北省地區(qū)的部分高校應(yīng)屆畢業(yè)生和河北省內(nèi)25家大中小型企業(yè)。較具有普遍的代表性。

三：xx年河北省內(nèi)計(jì)算機(jī)專業(yè)狀況分析：

(一)大學(xué)生未就業(yè)人數(shù)的現(xiàn)狀：為了調(diào)研應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)問(wèn)題，我們首先針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的問(wèn)卷的數(shù)量做了一個(gè)評(píng)估。總結(jié)：(1)應(yīng)屆畢業(yè)生的比例占大多數(shù)，占總數(shù)量的78.21%，而其中的21.79%包括已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)和沒(méi)有畢業(yè)的大學(xué)生。(2)其中沒(méi)有找到工作的比例是52.56%，超出正在找和已找到工作總數(shù)的5.13%。而正在找工作的人群也屬于沒(méi)有工作，所以從調(diào)研結(jié)果中得出共有84.61%的人沒(méi)有工作。也就是說(shuō)每100個(gè)人里面有85個(gè)人需要工作。(3)參與本次調(diào)研的計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)比例是男生占53.85%，女生的比例是46.15%，男生要高于女生人數(shù)的7.7%。根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)研問(wèn)卷的比例來(lái)看，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力還是比較大的。

(二)xx年各企業(yè)需求分析：為了探究大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)及未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r。特別對(duì)企業(yè)目前計(jì)算機(jī)專業(yè)人才需求指標(biāo)進(jìn)行探究，以明確大學(xué)生在未來(lái)社會(huì)發(fā)展中的地位。解析：根據(jù)公司性質(zhì)分析看出：(1)私企比重要高于其他性質(zhì)企業(yè)。雖然說(shuō)國(guó)企、外企和政府機(jī)關(guān)更享有優(yōu)勢(shì)。但是中國(guó)市場(chǎng)統(tǒng)領(lǐng)用工大軍的依然是私企。(2)這些企業(yè)對(duì)于今年的是否需要it類人才結(jié)果表示，有84%的企業(yè)是需要it技術(shù)人才的。(3)大多數(shù)的企業(yè)是愿意招收計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的。占總數(shù)的80%。(4)大多數(shù)企業(yè)更愿意招收本科畢業(yè)生，其次是?？飘厴I(yè)生。

四：近兩年內(nèi)就業(yè)形勢(shì)分析：

(一)xx年就業(yè)形勢(shì)分析：據(jù)人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)，xx年全國(guó)有699萬(wàn)名高校畢業(yè)生，是建國(guó)以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。699萬(wàn)高校畢業(yè)生需要就業(yè)的消息，給xx年打上了“史上最難就業(yè)年”的標(biāo)簽。①人才市場(chǎng)出現(xiàn)“紡錘型”結(jié)構(gòu)錯(cuò)位隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和社會(huì)轉(zhuǎn)型加劇，市場(chǎng)對(duì)人才結(jié)構(gòu)的需求發(fā)生明顯變化，直接導(dǎo)致人才市場(chǎng)出現(xiàn)“紡錘形”結(jié)構(gòu)性失衡。即中高級(jí)管理人才和專業(yè)人才供不應(yīng)求，藍(lán)領(lǐng)技工和服務(wù)人員供不應(yīng)求，但人才市場(chǎng)供給上顯然大學(xué)生和普通白領(lǐng)出現(xiàn)“假象過(guò)?！雹诜?wù)類職位需求旺盛，但大學(xué)生盲目擇業(yè)導(dǎo)致供需缺口較大。總體分析來(lái)看：競(jìng)爭(zhēng)激烈程度較強(qiáng)的崗位中，專業(yè)對(duì)口要求高的崗位為財(cái)務(wù)、銀行、it/技術(shù)，說(shuō)明財(cái)務(wù)、銀行和it/技術(shù)的相關(guān)專業(yè)供需出現(xiàn)飽和。

(二)xx年就業(yè)形勢(shì)分析：經(jīng)過(guò)了xx年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)699萬(wàn)，就已經(jīng)被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。而xx年，大學(xué)畢業(yè)生有727萬(wàn)。加上xx年尚未就業(yè)的大學(xué)生，xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)810萬(wàn)。就業(yè)成為“史上就業(yè)難上難”。xx年上半年全國(guó)有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在xx年，民營(yíng)企業(yè)吸納了34.2%的大學(xué)畢業(yè)生。xx年廣東發(fā)布第三季度就業(yè)形勢(shì)分析市場(chǎng)緊缺十大職業(yè)出爐

(三)近兩年內(nèi)河北旅游職業(yè)學(xué)院就業(yè)狀況結(jié)果分析：xx年份學(xué)院96%-97%93%信息技術(shù)系95%94%據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示：xx年信息技術(shù)系有7個(gè)沒(méi)有找到工作;xx年信息技術(shù)系有10個(gè)沒(méi)有找到工作。相對(duì)來(lái)說(shuō)計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)率相比其他專業(yè)就業(yè)率還是算比較高的，通過(guò)2年的對(duì)比發(fā)現(xiàn)，xx年就業(yè)壓力要大于xx年。

五：xx年企業(yè)需求與應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)傾向?qū)Ρ确治觯?/p>

(一)計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生期待企業(yè)性質(zhì)與招聘企業(yè)性質(zhì)對(duì)比：(1)解析：計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生期待的工作性質(zhì)有44.87%傾向于國(guó)企，而國(guó)企招聘的只有20%。學(xué)生期待的要高于企業(yè)招聘的24.87%。應(yīng)屆畢業(yè)生選擇私企的是15.38%，相反有招聘的企業(yè)有40%都是來(lái)自私企。還有17.95%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇自助創(chuàng)業(yè)。

(二)應(yīng)屆大學(xué)生想應(yīng)聘職位與企業(yè)需求對(duì)比：解析：(2)在選擇職位上，大部分人沒(méi)有選擇計(jì)算機(jī)主要類別的工作，而有54.41的人選擇了其他類，而企業(yè)其他類用工只有28%。相比學(xué)生期待要高于企業(yè)26.41%。有13.24%的應(yīng)屆大學(xué)生選擇了技術(shù)專員、助理。而有56%的企業(yè)需要技術(shù)專員、助理。應(yīng)屆大學(xué)生期望要低于企業(yè)需求42.76%。應(yīng)屆大學(xué)生選擇網(wǎng)頁(yè)制作的人有5.88%。企業(yè)需求的是36%。學(xué)生需求再次低于企業(yè)需求30.22%。數(shù)據(jù)庫(kù)企業(yè)需求是32%，而大學(xué)生只有4.41的人選擇。通過(guò)對(duì)比顯示，企業(yè)需求的技術(shù)性強(qiáng)的職位普遍應(yīng)屆畢業(yè)生都不具備相應(yīng)的能力，所以造成這部分職位需求量的增加。也就是會(huì)的人少了薪金也會(huì)增長(zhǎng)的原因。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪金與企業(yè)發(fā)放薪金對(duì)比：

解析：對(duì)于未來(lái)的薪金大多數(shù)人期待的工資是3000-5000，占了62.82%;而企業(yè)發(fā)放3000以上的只有12%。大多數(shù)企業(yè)發(fā)放的薪金是-3000。也就是說(shuō)，理想很美好，現(xiàn)實(shí)很骨感!

(四)企業(yè)用人要求與應(yīng)屆畢業(yè)生自身素質(zhì)對(duì)比：

解析：企業(yè)更看重應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)能力和綜合能力，其次是品德修養(yǎng)。而大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為自己自己的綜合能力和專業(yè)能力較強(qiáng)。其次是品德修養(yǎng)。在企業(yè)需求和應(yīng)屆畢業(yè)生之間這幾點(diǎn)是相同意見。

六：應(yīng)屆畢業(yè)生面對(duì)工作后轉(zhuǎn)型與創(chuàng)業(yè)造成企業(yè)需求招聘難。

解析：通過(guò)調(diào)研結(jié)果顯示，62.82%的計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生在參加工作后都會(huì)選擇轉(zhuǎn)型，還有47.44%的應(yīng)屆畢業(yè)生是不選擇計(jì)算機(jī)行業(yè)的。

七、調(diào)研總結(jié)：通過(guò)調(diào)研的結(jié)果可以看出，面對(duì)“史上就業(yè)最難季”“史上就業(yè)難上難季”。xx年計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)狀況基本上是沒(méi)有壓力。企業(yè)需求要大于應(yīng)屆畢業(yè)生需求的職位。

八、建議：(1)、科學(xué)合理職業(yè)生涯規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)的基礎(chǔ)清晰地規(guī)劃職業(yè)生涯目標(biāo)是人生走向成功的第一步。一定要設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯，只有這樣，未來(lái)才有希望。要切記做到知己知彼，特別是全面地認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)清自己的長(zhǎng)處和短處、自己的脾氣秉性、自己的職業(yè)適應(yīng)性、自己的才能以及自己可能在哪些方面取得成功等等。為了更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己。(2).轉(zhuǎn)變觀念是實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)的關(guān)鍵危機(jī)是危難也是機(jī)遇，沒(méi)有追求就沒(méi)有機(jī)會(huì)。大學(xué)生不再是精英的代名詞，而是具有較高素質(zhì)的普通勞動(dòng)者。學(xué)會(huì)從基層做起，到基層較苦，生活條件較差，但往往自己的自主權(quán)較強(qiáng)，鍛煉的機(jī)會(huì)較多，成長(zhǎng)快。(3)正確看待收入。一個(gè)單位好，有很好的發(fā)展空間，目前收入少一些，但今后的發(fā)展機(jī)會(huì)相對(duì)多一些，收入提高也可能會(huì)快一些。

描寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)擁軍講堂心得體會(huì)如何寫五

在討論這個(gè)話題前，先聽一個(gè)小故事：一位智者在當(dāng)?shù)睾苡忻?，一個(gè)孩子不服氣，找他挑戰(zhàn)，他手拿一只小鳥，他問(wèn)智者小鳥是死是活，如果智者回答是活，他就把它掐死，如果回答是死，那他手一松，小鳥就飛走了，所以無(wú)論智者怎么回答，都是錯(cuò)。知道智者怎么回答這個(gè)問(wèn)題的嗎？智者看穿了小孩的把戲，若有所思的說(shuō)“它的命掌握在你自己的手中?！?/p>

這說(shuō)明一個(gè)什么問(wèn)題呢？引用到我們自己身上，我認(rèn)為，它說(shuō)明我們就業(yè)成功與否完全掌握在自己手中。

先做一個(gè)調(diào)查，咱們班想畢業(yè)后直接工作的有多少？為就業(yè)做好充分準(zhǔn)備的又有多少？

恐怕不多吧！誰(shuí)想成功就業(yè)，就仔細(xì)聽我講完，想再升學(xué)的聽聽也無(wú)害啊！

擁有高水平的專業(yè)知識(shí)是我們就業(yè)的通行證。在應(yīng)聘時(shí)，無(wú)論你無(wú)關(guān)專業(yè)知識(shí)的證書有多少，都比不上一張重量級(jí)的專業(yè)證書來(lái)得重要，所以要把專業(yè)知識(shí)學(xué)精學(xué)透?，F(xiàn)在就業(yè)越來(lái)越講究文憑，文憑越高越有利于就業(yè)，所以最好能深造。

現(xiàn)在社會(huì)越來(lái)需要“十”字形的人才，即在專業(yè)知識(shí)上有所建樹外，還應(yīng)該對(duì)其它知識(shí)觸類旁通，生活中許多例子向我們證明我們最初的目標(biāo)與最終的結(jié)果不一定相一致，拿我們高中的地理老師來(lái)說(shuō)他最初學(xué)的是物理，到我們學(xué)校應(yīng)聘時(shí)，因我們學(xué)校缺少地理老師，他本身對(duì)地理頗有研究，就當(dāng)了地理老師。鑒于此類情況在現(xiàn)實(shí)生活中大量存在，所以我們應(yīng)該博專結(jié)合，成為“十”字形人才。

咱們班許多人都有一技之長(zhǎng)，比如：任亮的評(píng)書，趙潤(rùn)佳的字，趙慧潔的舞蹈，任月姣的畫。這些特長(zhǎng)對(duì)于學(xué)教育專業(yè)的我們來(lái)說(shuō)，就好像是海上航行遇順風(fēng)，必將助我們一臂之力，為什么這么說(shuō)呢？如果同時(shí)行駛在同一海面上，順風(fēng)的船與普通的穿哪一個(gè)會(huì)更容易到達(dá)彼岸呢？

其好處有：首先，培養(yǎng)良好的心態(tài)，在課外比賽中常有勝敗，經(jīng)歷活動(dòng)多了就會(huì)在比賽中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也會(huì)在比賽中懂得“勝敗乃兵家常事”我們應(yīng)“一切向前看”這樣在應(yīng)聘時(shí)才不會(huì)倍感壓力而意志消沉甚至絕望自殺。其次，接觸更多形形色色的人，幫助我們了解社會(huì)。再次，我們?cè)诒荣愔蝎@得的證書會(huì)在應(yīng)聘時(shí)給你加不少分，證明你是一個(gè)積極分子。

“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”只有當(dāng)你有足夠的野心足夠的動(dòng)力時(shí)，你才會(huì)迎難而上，你才會(huì)“攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝”，應(yīng)聘工作失敗是常有的事，只有你有足夠的野心，你才會(huì)成功。

萬(wàn)事開頭難，在踏上工作崗位這條路時(shí)，“應(yīng)聘”無(wú)疑是最難，最具有挑戰(zhàn)性的。想要把好“應(yīng)聘”關(guān)，除了必要的硬件外，一些必要的軟件如：出俗的氣質(zhì)，得體的穿著，流利的口才，機(jī)智的回答也是必不可少的，所以在這方面我們一樣要培養(yǎng)。

上帝為你設(shè)你門不是每一扇都打得開，也不是每一扇都打不開，當(dāng)我們確實(shí)無(wú)力爭(zhēng)取時(shí)，就要當(dāng)斷即斷，另辟蹊徑。馮鞏有句話“別為了一顆歪脖柳，放棄整片大森林”我們?cè)谵D(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期千萬(wàn)不能犯大學(xué)生的通舶眼高手低”“高不成低不就”古語(yǔ)有“不以善小而不為”我們就是“不以利小而不為”積少成多，360行，行行出狀元，你就是其中的狀元。

描寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)擁軍講堂心得體會(huì)如何寫六

甲方：___________職業(yè)技術(shù)學(xué)校

法人代表：___________________

乙方：_______________________

乙方監(jiān)護(hù)人：_________________

與乙方的關(guān)系：_______________

乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展，減少學(xué)生及家長(zhǎng)的后顧之憂，拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問(wèn)題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會(huì)，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書;

2.乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì)，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排;

3.乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、其它

1.協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;

2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

3.本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;

4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

甲方：_______職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方：___________________

法人代表：_______________乙方監(jiān)護(hù)人：_____________

_______年______月______日_______年______月______日

描寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)擁軍講堂心得體會(huì)如何寫七

生物工程專業(yè)適宜于醫(yī)藥、食品、環(huán)保、商檢等部門中生物產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理及產(chǎn)品性能檢測(cè)分析等工作及教學(xué)部門的研究與教學(xué)工作。

本科生生物工程專業(yè)畢業(yè)直≮≯接從事科研方面工作的可能性不大，部分畢業(yè)生轉(zhuǎn)向其它行業(yè)，部分畢業(yè)生從事相關(guān)專業(yè)的下游技術(shù)工作。

生物工程專業(yè)畢業(yè)直接在醫(yī)藥，食品等方向就業(yè)，工作內(nèi)容一般較單調(diào)的技術(shù)工作，且需要進(jìn)一步的經(jīng)驗(yàn)積累和實(shí)踐操作能力培養(yǎng)。

生物工程專業(yè)相關(guān)公司:華美生物工程公司、北京市百賽生物工程公司、中國(guó)生物工程公司、北京生物工程公司、上海生物工程公司等。

生物工程，是20世紀(jì)70年代初開始興起的一門新興的綜合性應(yīng)用學(xué)科。國(guó)家、社會(huì)對(duì)這個(gè)專業(yè)的需求很大，從發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，就業(yè)前景十分廣闊。同時(shí)，生物工程是一個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，對(duì)人才的要求也很高。

生物工程主要研究基因工程、遺傳工程、蛋白質(zhì)工程、酶工程、細(xì)胞工程和發(fā)酵工程的理論及其在工、醫(yī)、農(nóng)、環(huán)境保護(hù)等部門中的開發(fā)和應(yīng)用，如研究改變遺傳因子組合，生產(chǎn)出有強(qiáng)抗病性的小麥；利用微生物的作用發(fā)酵香蕉、制作甜酒；還有大家熟知的克隆羊多利，就是由生物工程技術(shù)創(chuàng)造的；根據(jù)國(guó)際植物基因工程發(fā)展的新趨勢(shì)，還可以利用轉(zhuǎn)基因植物生產(chǎn)各種蛋白類藥物，吃了這類含藥物基因的食物，就可以起到治病防病的作用等等。

描寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)擁軍講堂心得體會(huì)如何寫八

甲方：

乙方：

一、 甲方已如實(shí)向乙方介紹自己情況，通過(guò)對(duì)乙方了解愿意到乙方就業(yè)，服從乙方安排。

二、 乙方已如實(shí)向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇，通過(guò)對(duì)甲方了解、考核，同意接收甲方，并負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定為甲方辦理落戶等接收手續(xù)。

三、 學(xué)校在甲方畢業(yè)前負(fù)責(zé)安排體檢，不合格者不派遣。若乙方對(duì)甲方身體條件有特殊要求，乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前對(duì)甲方進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

四、 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若一方提出變更或終止協(xié)議，須征得另一方和學(xué)校的同意，并按有關(guān)規(guī)定履行解約手續(xù)，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未經(jīng)協(xié)商，單方面不得變更或終止協(xié)議。

五、 甲方因國(guó)家有特殊需要抽調(diào)，經(jīng)與乙方協(xié)商，由學(xué)校報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意，本協(xié)議自動(dòng)終止。

六、 本協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方需各執(zhí)一份，學(xué)校留存一份備案。

七、 補(bǔ)充條款：

甲方：

乙方：

年月日

描寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)擁軍講堂心得體會(huì)如何寫九

老師們，親愛的20xx屆畢業(yè)生們：

大家上午好！剛才，我們的老師詳細(xì)介紹了關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。我想在這里談?wù)勴敿?jí)實(shí)習(xí)和就業(yè)的問(wèn)題。

首先，頂崗實(shí)習(xí)是高職培訓(xùn)計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)。在教育計(jì)劃中，頂級(jí)實(shí)習(xí)作為實(shí)踐課程，要求所有學(xué)生畢業(yè)前必須完成6個(gè)月的頂級(jí)實(shí)習(xí)，未能按計(jì)劃完成頂級(jí)實(shí)習(xí)的學(xué)生不能得到該課程的學(xué)分，也就是說(shuō)不能得到畢業(yè)證書。

其次，頂級(jí)實(shí)習(xí)對(duì)我們每個(gè)畢業(yè)生都有極其重要的意義

讓我們從大學(xué)生活和學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向現(xiàn)實(shí)社會(huì)。高職大學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)是滿足社會(huì)要求的技術(shù)、應(yīng)用性高級(jí)技術(shù)人員。要滿足社會(huì)要求，首先要在思想觀念上適應(yīng)社會(huì)，了解社會(huì)對(duì)高職大學(xué)生的要求，特別是職業(yè)素養(yǎng)需要什么？為了利益缺少什么補(bǔ)充什么。

作為高職畢業(yè)生，畢業(yè)后面向社會(huì)，多從事第一線工作，有勞動(dòng)力，有營(yíng)銷性，基本上從基層開始，這是高職畢業(yè)生必須走的道路。每個(gè)職場(chǎng)都有他獨(dú)特的作用，做一行，愛一行，專一行，職場(chǎng)責(zé)任，職業(yè)質(zhì)量，使用者非常重視這個(gè)質(zhì)量。這種職場(chǎng)責(zé)任是員工走向成功的必由之路。為了增強(qiáng)職場(chǎng)責(zé)任，必須深入生產(chǎn)線進(jìn)行踏實(shí)的工作，認(rèn)真工作。只有這樣，才能磨練和提高職場(chǎng)責(zé)任感。這是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)高職畢業(yè)生的基本要求。

增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也是增加工作經(jīng)驗(yàn)。高職畢業(yè)生面對(duì)使用者面試時(shí)，當(dāng)然要問(wèn)有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)門檻阻止了很多大學(xué)生。因此，頂級(jí)實(shí)習(xí)不僅是勞動(dòng)鍛煉，實(shí)踐提高工作能力，提高工作交流和適應(yīng)能力，提高人才實(shí)踐真正的知識(shí)，實(shí)踐成長(zhǎng)才能。通過(guò)適當(dāng)?shù)捻敿?jí)實(shí)習(xí)，可以順利獲得頂級(jí)實(shí)習(xí)合格證，對(duì)今后面向社會(huì)，應(yīng)聘職場(chǎng)確實(shí)非常有益。

20xx年全國(guó)高中畢業(yè)生758萬(wàn)人，比20xx年增長(zhǎng)20.1%，湖南地區(qū)高中畢業(yè)生人數(shù)也超過(guò)20xx年，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。自9月中旬我院開展20xx屆畢業(yè)生頂級(jí)實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦以來(lái)，院系二級(jí)就業(yè)部門共發(fā)布招聘信息40馀條，召開校內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)20馀人，提供電力相關(guān)就業(yè)崗位300馀人，但真正積極參加招聘會(huì)的學(xué)生很少(至今為止我系頂級(jí)實(shí)習(xí)的學(xué)生共計(jì)60馀人(其中包括12人自主就業(yè))，實(shí)際上大系推薦的學(xué)生只有50多人)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，每個(gè)學(xué)生都要合理定位自己，樹立先就業(yè)、后選業(yè)、面向基層的觀念，積極參加招聘會(huì)，爭(zhēng)取早日就業(yè)。

學(xué)院和系不定期召開招聘會(huì)，一般通過(guò)以下渠道發(fā)布招聘信息

1.學(xué)院就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

2.系統(tǒng)實(shí)習(xí)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

3、班級(jí)qq群。

4.指導(dǎo)員的電話、郵件通知。

5、班級(jí)工作委員會(huì)通知。

除了以上信息發(fā)布渠道外，還可以不定期向指導(dǎo)員老師和教育樓508辦公室陳老師了解就業(yè)信息。

處理自主就業(yè)申請(qǐng)的學(xué)生，在學(xué)院就業(yè)網(wǎng)上下載并填寫畢業(yè)生自主就業(yè)申請(qǐng)書一式兩份，提供自主就業(yè)公司收據(jù)原件，簽署監(jiān)護(hù)人意見，根據(jù)學(xué)院就業(yè)所關(guān)于自主就業(yè)處理程序向有關(guān)部門蓋章，處理完畢后，將兩份表分別交給學(xué)院招生所和系實(shí)訓(xùn)中心。

所有經(jīng)營(yíng)自主就業(yè)的學(xué)生和通過(guò)學(xué)院、系部推薦實(shí)習(xí)(就業(yè))的畢業(yè)生都必須辦理頂級(jí)實(shí)習(xí)手續(xù)才能離開學(xué)校(提前頂級(jí)實(shí)習(xí)申請(qǐng)書)，其中經(jīng)營(yíng)自主就業(yè)的學(xué)生必須在填寫畢業(yè)生自主就業(yè)申請(qǐng)書后才能辦理提前頂級(jí)實(shí)習(xí)手續(xù)，完成后，將提前頂級(jí)實(shí)習(xí)申請(qǐng)書一式兩份分別提交給學(xué)生招生就業(yè)所和教務(wù)所。

就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、使用者、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，學(xué)校不是為了統(tǒng)計(jì)就業(yè)率，而是為了不在畢業(yè)生上簽字。其具體作用如下:

1、就業(yè)協(xié)議是一種文字合同，確定甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒絕畢業(yè)生。

2、就業(yè)協(xié)議在學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得擅自違約。

3、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為證人，有利于維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛，沒(méi)有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能由公司屠宰。

4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能說(shuō)是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的基本證明書，是學(xué)生的學(xué)位證明書、畢業(yè)證明書。被稱為學(xué)生就業(yè)的必備三證。

5、不簽合同的畢業(yè)生，現(xiàn)在人事部門認(rèn)為是寬限人員，不能調(diào)動(dòng)文件和戶籍，影響畢業(yè)生工作年數(shù)的計(jì)算、職務(wù)的評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)福利。

6、畢業(yè)2年仍未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業(yè)。

這一定會(huì)影響畢業(yè)生的發(fā)展。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生被錄用后，必須積極簽訂就業(yè)協(xié)議。