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學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
對于教育調(diào)皮的學生心得體會精選一
20xx年9月我接手了911班,聽前任班主任和教過的任課教師反映:他們從來沒有教過這樣差的班級,全班45個同學,女同學都乖巧懂事、讀書認真,但成績不拔尖.21個男同學只有2個男生在認真讀書,其他的男生脾氣古怪,行為習慣、學習態(tài)度都很差,學習成績極不理想,尤其是所謂的“五大金剛”每天惹是生非,不是跟同學過意不去,就是與任課老師作對.老師們每天都在倒計時,發(fā)誓九年級再也不要教他們.
“明知山有虎,偏向虎山行.”既然學校領(lǐng)導信任我讓我接手這個班,我心里也暗暗告訴自己:不管這些學生的過去怎么樣,我都要盡力做好這個班的班主任,給他們的初三生活帶來一些溫暖和感動.
作為班主任,我一定要用一套和他們原任班主任不一樣的教育管理方法來轉(zhuǎn)變班級的后進男生,根據(jù)我20xx年的班主任經(jīng)驗,我認為要轉(zhuǎn)化后進生最重要的一點是:首先要在多尊重他們獨立人格的前提下,用愛去幫助學生及早摧毀種種錯誤和惡習,促其健康成長.今年六月這屆初三學生已經(jīng)順利畢業(yè)了,回顧這一年來我在轉(zhuǎn)化班級后進男生時感觸真的很多呀.
一、 不隨意當眾批評
當后進生犯錯誤時,不當眾批評,要留個臺階.俗話說:“表揚在人前,批評要私下”.當眾指責、批評學生肯定達不到好的效果,學生正在成熟過程中,尤其是初三學生自尊心比較強,應“私下進行批評”,下課了找個機會像老朋友一樣找他談心,讓他有發(fā)言的機會,講出犯錯的原因,冷靜下來審視自己,這樣才能直達他的內(nèi)心,真正起到教育的作用.許多學生都會感激班主任給他的這點面子、這點尊重,從而改正自己.
例如為了激勵幾個男同學愛好學習,我任命學習成績在班級中游、天資聰穎的小林同學做科學課代表,有一次他沒有及時上交全班同學的作業(yè)給科學老師,科學老師在課堂上問他為什么不及時上交時,他不僅不解釋原因,還當著全班同學的面公然頂撞老師,最后兩人差點要打了起來.當科學老師把此事告知我時,我并沒有再在課堂上批評他,而是在午睡時悄悄把他喊到辦公室隔壁的一間空教室里,我們兩人像老朋友一樣都坐下來心平氣和地交談.事后他果然認識到了自己的錯誤,并在后來的科學課堂上當著全班同學的面向科學老師道歉.此后這樣的錯誤再也沒重犯過,每次自己都能按時完成科學作業(yè)并及時上交給科學老師批改.正是因為我沒有當眾批評他,而是尊重他的人格,才使他自己認識到自己的錯誤從而改過自新.在今年的中考中他的科學考出了170分的好成績.
二、 請學生坐下來談話
法國教育學家盧梭曾經(jīng)指出:“人生來就是平等的、自由的.”其實,師生之間的關(guān)系應該是互為主體的平等關(guān)系.然而,我們平時與學生談話的時候,卻常有這樣一種潛意識:我是老師,你是學生;我大,你小.于是我們經(jīng)常會看到這樣的場面:老師端坐于椅子上,而學生則站立在其對面.且先不論他們的談話內(nèi)容,僅從其不同的姿勢上看,就是老師凌駕于學生之上,并以“絕對”權(quán)威自居的印象.這極易造成學生情緒緊張、焦慮、缺乏自信心等.要想讓師生溝通無阻,交流無限,班主任就應該主動把自己的地位“降”下來,把學生的地位“升”上去,讓學生坐下來談話,只有這樣,師生之間才會呈現(xiàn)出真正平等的“會晤”與“對話”,也才會產(chǎn)生“面對面”“心與心”的有效溝通.當我們班的后進生犯錯后我總會在辦公室老師不多的時候,擺好板凳,倒好開水,讓學生坐下來,面帶微笑,平等地交流.
例如去年8月31日學生開學報到的第一天,走進教室時,我就發(fā)現(xiàn)最后一排的座位上不論其高矮齊刷刷一排全是男生,我馬上意識到這不是一種好現(xiàn)象.當新教材等一切發(fā)放好了后,我要求全班同學按照高矮順序排成兩列重新安排座位,可一個不高的男生就是不肯往前挪動兩排位置,并且怒氣沖沖,斜著眼睛看著我.當時我并沒有簡單粗暴的批評他,而是平靜地對他說:“你不愿調(diào)換座位,一定有自己的原因,老師希望放學后你暫時留下來,我想聽聽你的想法,好嗎?”原來在初一的時候他的成績在班里是中上游的水平,因為自己自控能力差,回家后每天沉湎于網(wǎng)絡游戲,平時上學玩到凌晨兩三點鐘,雙休日幾乎每天二十四小時在玩游戲,眼睛越來越近視,成績越來越差.家長每天打罵也無濟于事,反而他的叛逆情緒更強,以致于破罐子破摔,寧可坐在最后面睡覺,也不肯把位置往前挪.聽了他的這些內(nèi)心想法后,我對他曉之于理,動之于情,總算打動他了.談話結(jié)束后他主動換好了座位.從此以后,他真的變了,學習成績也在慢慢提高.在今年的中考中考上了自己理想的高中.
對于教育調(diào)皮的學生心得體會精選二
人們想要做夢。好老師必須永遠與他們的夢想在一起。當生活沒有夢想時,生命的意義就結(jié)束了,教育就沒有意義了。
老師們,這是朱永新著作“新教育之夢”中的一段。是的,生活就像一場夢。當我們選擇教師職業(yè)時,我們注定要成為“教師的生活”。
““老師的生活”要求教師不再將教育視為一種職業(yè),一種手段,一種工作,一種事物或一種待遇,而是將其作為自己生活的一部分。善待,體驗,豐富和完善。
“教師的生活需要生命的活力,生命的激情和生命的敏捷。需要觸及“領(lǐng)導者的生活”。我感動,感動學生,感動父母,感動社會,感動中國,感動未來。當然,“教師生活”也需要責任,需要體驗教育的快樂,并感受到教育的快樂。
此刻,我站在這里,站在愛好學生,父母滿意的老師的領(lǐng)獎臺上,“我是真誠和可怕的,我不敢尖叫和喊叫:我是學生最愛,父母滿意的老師!我的耳朵周圍有一串問號(?)。你是學生最喜歡的老師嗎?你是一位對你父母滿意的老師嗎?前一天,我打開了王蒙編著的“我的愛老師”一書。我的心突然收緊,我的手在不知不覺中顫抖。我有點害怕。與書中的老師相比,我的差距太大了。教師應該在學生面前出現(xiàn)什么樣的形象?當冰心先生回憶起葉圣陶先生時,他說他總是“謙虛,善良,單純,熱情,一個純潔,真誠的精神來到了面前”;著名作家汪曾祺的老師沉從文的學生總是用一顆善良的感傷微笑“,這種笑容是來自內(nèi)心,來自學生的真摯愛心,對教育的全面承諾,也來自于他們的高知識和修養(yǎng)。正是以這種真誠的微笑,學生們首先“認識他們的老師”。然后自然會“
我,一個選擇,“老師生活”,我不應該在學生的記憶中留下一些東西嗎?不應該在父母的口口相傳中建立一些東西嗎?感謝學校的演講,讓我重新了解自己。我今天演講的主題是:享受教育,我的教育理想。我希望通過對自我的四種反思和“我在眼中”,我將解釋我的享受和理想。
做一名習慣性的老師
有人說他們習慣了生活;其他人說習慣決定成敗。教師的習慣是個人的教育生活方式,這是教育界教師形成的相對固定和相對一致的教育行為。教師面對學生,如何處理教材,如何進行教學過程的各個方面,以及如何處理與同事的關(guān)系,有一種相對穩(wěn)定的行為方式。當這種行為延伸到各種新的教育環(huán)境并繼續(xù)進入各種教育課程時,它就成了一種習慣。當這種行為成為學校組織教師的共同習慣時,它就成了教師自我教育的教育生活方式和行為,然后成為教師文化。
老師的習慣好壞,無論好壞。當學生犯錯誤時,一些教師習慣于叫學生在辦公室或直接與學生家長交談;當學生犯錯誤時,一些教師習慣于要求學生糾正錯誤,當我得到一本新教科書時,一些教師習慣于在文本中找到知識點并復制它?!敖虒W”“在課堂教學中,一些教師習慣于無表情?!蔽伊晳T于無知,習慣于說話和練習,習慣于不顧過程而注意結(jié)果,習慣于只是設置書面作業(yè);在家長會上,有些老師習慣于計算學生的缺點,習慣于只學習成績,習慣于驚慌失措,習慣于要求家長向?qū)W生施加壓力;在與同事打交道時,有些老師習慣獨自戰(zhàn)斗,習慣于競爭,習慣于盯著同事;在這種關(guān)系中,一些教師習慣于批評并習慣于懲罰。當教育改革來臨時,一些教師習慣于對莫守成進行質(zhì)疑和習慣。規(guī)則,習慣于不斷變化;面對教育的困境,一些教師習慣于抱怨,悲傷,悲傷,習慣于放棄目標,追求,理想,習慣逃避和逃避;…毫無疑問,這些習慣都是壞習慣。
有些老師習慣于欣賞和稱贊學生,習慣于尊重和照顧學生,習慣于幫助和激勵學生;一些教師習慣于與同事相互理解和支持,習慣于與同事溝通和合作。我習慣和同事一起研究和探索。一些教師習慣于開發(fā)教科書。它們用于在接收知識的基礎上引導學生盡可能多地探索,體驗,交流和練習。有些老師習慣于閱讀和工作。思考,積累,反思和思考;…這無疑是老師的好習慣。
老師們,如果我們刻意要求學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,我們也可以反思哪些教育活動是好習慣,哪些是壞習慣。充滿陽光!
做一個微笑的老師
面部肌肉有輕微的運動叫做微笑,這是一種積極的心態(tài)和一種簡單的精神動力。微笑是一種關(guān)注,讓人覺得自己在心中占有一席之地;微笑是一種贊美,可以給人毫不夸張的肯定;微笑是友好的,表明我們之間沒有心理距離;微笑是一種激勵,表達我們可以一起工作微笑,它似乎是在對人們說:“你好嗎?”微笑是寬容,好像對人們說“沒關(guān)系。微笑是一瞥,微笑。輕微的一瞥讓人感到放松,遠離緊張,遠離內(nèi)疚;輕輕一笑;讓人感到有動力,進入接受,走進比喻。微笑不是一種技術(shù),而是一種心態(tài)。微笑不僅僅是一個苗條女人的微妙,也是一個粗野男人的微妙。一個擅長微笑的女人是可愛的,一個擅長微笑的男人很受歡迎。
作為一名教師,微笑具有無限的教育魅力。教師面對學生的微笑,可以給學生一個輕松的師生人際環(huán)境,讓學生感受到老師的理解,關(guān)心,寬容和動力。老師的微笑是聾生的興奮劑,因此他們可以得到大膽的鼓勵,敢于表達自己;老師的微笑是外向?qū)W生的一種鎮(zhèn)靜劑,這樣他們就能得到及時的提醒,意識到他們的言行需要控制和自律。教師在教學工作中的微笑可以激活課堂氣氛,激發(fā)學生的思維,激活學生的情感。教師在道德教育工作中的微笑是對不良行為的理解和寬容,引起學生的自我反省和覺醒,這是對良好行為的鼓勵。欣賞,激勵學生努力工作,進取。老師的微笑和嚴厲程度同樣重要,但笑容比兩者更平和,更溫和,更和藹可親。嚴厲的老師讓學生害怕,微笑的老師讓學生愛不釋手,他們善于滲透不時微笑和微笑的老師。
老師的微笑應該是善良的,有意的,真誠的,不應該假裝或無助。只有心中有學生的老師才會有甜蜜,衷心和善良的微笑。
成為忠實的老師
教育是一項需要信仰的活動,因為教育的對象是人。教師的信念是教育領(lǐng)域應該堅持的基本教育理念,教育思想和教育理想。人們通常所說的“改變教師的教育觀念”,是為了消除或消除教師錯誤地相信,相信并堅持正確的教育理想和信念的教育思想和觀念。
根據(jù)流行的說法,它是“以人為本的科學發(fā)展觀”。具體而言,教師的信念首先是以學生為中心的概念,包括尊重學生的個性,尊重學生的主導地位,尊重學生的發(fā)展?jié)摿?。其次,它是一個全面的發(fā)展概念,側(cè)重于學生的終身發(fā)展。信任每個學生發(fā)展的愿望和能力;再一次是教育的本質(zhì),它涉及對教育本身的理解和理解,即對教育的看法。在教育的本質(zhì)中,教育是解放兒童的人格,教育是培養(yǎng)兒童的生命價值。這些信念是教師信仰的核心。當然,老師的信念可以分為幾個層次。新課程中強調(diào)的經(jīng)驗,建設和生成概念都體現(xiàn)在核心。對于每位教師來說,他的信仰可能非常具體,生動,生動;它可能是一個句子,一個命題。在“教師思想”一書中,袁繼慶提到“在講臺上,我是語言”,這是語言教師的信仰。
教師,教師的核心競爭力是什么?也許這是老師的信念。
做一個有思想的老師
很難成為一個有思想的老師!有人說教育的理想和夢想是天使,教育的現(xiàn)實和困境就是魔鬼。這是真的。測試教育,功利主義,得分崇拜和知識授予混合種族的孩子持有魔杖,折磨教師的意志,嘲笑教師的良心,抑制教師的創(chuàng)造。惡魔擋路了,天使們已經(jīng)避難了!我認為,在很容易出現(xiàn)“教師職業(yè)倦怠”的情況下,浮躁和教育功利主義盛行,呈現(xiàn)出“教育悲傷的時代”,成為一名有思想的老師是多么寶貴!因為,要成為一個有思想的老師,你需要在心里有一個夢想,一個對你胸部的信仰,一個堅持良知和教育底線的需要,你需要與現(xiàn)實和困境作斗爭。
思想是行動的指南。這個想法有多遠,我們能走多遠!一個有思想的老師不會按照指示,不遵守規(guī)則,不會成為云,不會只是成為“聲管”,不會只是教學生“一碗水”,不會教導教學人員而忘記自己是真正的教育者。一個有思想的老師必須是學生最喜歡的老師,一個有魅力的老師,一個有精神吸引力的老師。
你想成為一名有思想的老師嗎?讓我們快點學習,快點去學習,快點反思,快點總結(jié),快點提煉,快點合作,趕快擺脫迷信的權(quán)威,快點找到夢想和理想,信念和信心,快點來吧你自己!
對于教育調(diào)皮的學生心得體會精選三
今年10月份,我們來到湖南株洲職工大學(工業(yè)學院)展開教育實習工作。
我們帶著激動、緊張的心情,夾雜著少許不安。據(jù)了解,我們的學生都是大?;蛘咧袑5膶W生,在年齡上和我們相差無幾,可能溝通交流方面沒多大困難,但是作為老師我們該怎么去做,確實讓我們有點尷尬;由于他們跟我們院校的性質(zhì)、教學方向目的上不一樣,學習專業(yè)技能跟我們或多或少有很大的差別。對于教學方面我們都承擔著壓力。
到達株洲職工大學的第一天,學校就給我們開了小會,分配了任務以及我們的生活日常以及注意的事項。我們明確了這次教育實習的目標:班主任工作、教學工作。
我擔任的是大專二年級環(huán)藝班級的班主任,為了做好班主任工作,我提前請教了原班主任該做的工作,原班主任對于我們實習老師很是照顧,簡單做了交接工作,帶我們到班級做了簡單介紹。我自己也找了班上干部做了交流,并了解了班上學生大致情況。班級日常早讀、小班會課、晚自習每天三到我都到達并檢查人數(shù)以及組織學習。
第一周,對于本班學生我沒有做太多干涉,因為他們已經(jīng)大二了,有一定的獨立性,據(jù)了解本班學生干部團體自覺性很高,組織力較強。班級工作已經(jīng)成為了一個較固定的流水線。其實第一個星期自己對班級工作沒做多大的干涉,也是有幾個原因,自己對于陌生的和自己年齡相當?shù)膶W生交流起來還是有些許膽怯的,總感覺找不到交流話題,班級小團體組織,桌位也感覺格格不入。
第二周了,多了一件新的事情,就是升旗。升旗對我們來說,多少有些忘懷了,特別是對于我,高中我們學校由于是新校區(qū),有些都沒建設好,我們一般都不舉行升旗儀式,也頂多是進行演講什么的。來到這帶領(lǐng)班級學生參加升級儀式或多或少充滿了新奇的感覺。另外對于班級工作我也開始漸漸步入正軌。從自己的專業(yè)和本班學生進行了交流,從專業(yè)到人生想法動力。各種學習生活的交談讓我們親近了很多,學生也開始愿意什么事情都跟我說,并告訴我他們的想法和迷茫。
第三周和第四周的工作和前一周相差無幾,班級工作主要是多了要陪學生組織運動會的開幕式彩排,我們班級主要是有一個彩繪工作,班級同學都熱情的參加。第四周的星期一,我?guī)е嗉墝W生組織了一次戶外活動,我們騎單車從學校出發(fā),到達神農(nóng)公園,很幸運的我們遇到了一對拍外景的新人,我們借了單車給他們,并在攝影師的邀請下,幫他們吹泡泡做了一些幕后工作,在游樂場和大家一起玩了一些娛樂項目。想起了自己那是的狀態(tài)簡直是趕鴨子上架,欲哭無淚。后來又到了炎帝廣場,拍了一些照片作為留戀。
對于教學,自己擔任的教學課程以及任務,在同來實習的同學中算是特別的輕松的了。我只有一個課程素描,而且班級學生是剛剛高一的,屬于起步階段。因為自己曾在畫室當過助教,也帶過幾次高考班,對于此項工作還是相當?shù)挠稳杏杏嗟?。先前跟原任課老師簡單的了解了班級情況并完成了交接工作,原任課老師對我們的工作給予了莫大的肯定和協(xié)助,使一路上的教學都比較順利。班級學生都是90后,而且處于青春叛逆的時間段,有個別同學還是有些難以控制。但是總的來說,班級學生對于學生都很認真的學習,當然我們也把自己所知道的盡力的交予學生。雖然說繪畫算是我們的強項,但是幾年沒動筆也有些生疏了,有些理論性質(zhì)的東西也不是那么清晰了,為此,我們都做了練習和部分準備工作。上網(wǎng)查閱了一些資料,也翻閱了一些教材,認真的備課,并多與原任課老師、學生交流,以便于了解的進度,加強學習,各個突破,因人施教?;蛟S我們做得還不夠好,但是我們一直在努力去做。對于公開課,自己也準備了將近兩個星期,雖然最后上課的時候有少許不如意,但在備課,試講的過程中,自己學到了很多。
整個實習過程中,經(jīng)歷了許多,或許與老師意見不統(tǒng)一,或許與學生發(fā)生爭執(zhí),或許由于專業(yè)不了解備課遇到瓶頸等,種種的種種,讓我們對于教師這個職業(yè)有了新的深刻的認知。
很多曾經(jīng)在我們心目中完美的東西,在實踐時候的險阻,讓我們提前了解了實踐的真理性,也為我們步入社會有了一個良好的前奏。
對于教育調(diào)皮的學生心得體會精選四
《音樂課程標準》強調(diào):“義務教育階段音樂課的任務.不是為培養(yǎng)音樂的專門人才,而應面向全體學生使每一個學生的音樂潛能得到開發(fā)并使他們從中受益?!薄盀閷W生終身喜愛音樂、學習音樂、享受音樂奠定良好的基礎?!蔽覀儜撉逍训恼J識到,音樂教育對青少年學生樹立正確的價值觀、人生觀,培養(yǎng)正確的審美能力、創(chuàng)新精神和實踐能力,促進個性健康發(fā)展有著不可替代的作用。結(jié)合實際,本人談談對農(nóng)村小學音樂教育的幾點感想。
1、對音樂教育重要性認識不足。甚至認為音樂教育可有可無。由于長期受應試考試影響,一些教育行政部門和學校相關(guān)負責人對音樂教育不夠重視,對音樂教育在學校教育中的地位認識也不太清楚,甚至是模糊的。很多教師誤認為音樂教育可有可無,只要學好語文、數(shù)學就可以,其它學科教師普遍懷著可上可不上的心理,這樣讓音樂教育計劃課時很難得到落實.要想完成教學大綱規(guī)定的音樂教學更是不可能的。由于音樂考試沒有被納入升學考試之列,許多學校都只關(guān)注考試科目,而把一些非考課程擱到一邊。課程的安排只是表面,而實質(zhì)課的質(zhì)量、完整性卻是非常一般。這些傾向,不利于農(nóng)村音樂教育的健康發(fā)展。
此外,大部分農(nóng)村學生家長藝術(shù)素養(yǎng)普遍較低,對音樂不感興趣。他們只知道讓自己的孩子考上大學,然后跳出“農(nóng)門”。在他們眼里,音樂又不能當飯吃,這給音樂教育帶來很大的負面影響。
2、音樂師資力量嚴重缺乏。專業(yè)音樂教師幾乎空白。農(nóng)村的絕大數(shù)中小學校沒有專職的音樂教師。音樂教師大都是一些兼職老師,很難對音樂教育花足夠的時間進行備課,從而也降低課的質(zhì)量。由于缺乏教師.大部分學校不能按照音樂教學大綱完成起碼的教學內(nèi)容和任務。據(jù)統(tǒng)計.農(nóng)村中小學的音樂課開課率只有2o%左右,特別是在期末,音樂課常常無端被壓縮,甚至改上語文、數(shù)學等“主課”,導致學生的音樂素質(zhì)低下。
3、音樂教育設施極其落后。在許多農(nóng)村中小學,音樂教育設施極其落后,記得我剛到校報到教書時,全校20個左右的班級只有一個音樂教室,沒辦法低段學生只能靠風琴在教室上課。教育環(huán)境既擠又沒有音樂氣氛,難免讓學生學習興趣大打折扣。許多的音樂概念對于學生來說,只是紙上談兵,完全沒有實物的演示,所以學生的理解也就很模糊。
4、學校音樂教學的改善。教育是需要投資的,音樂教育更是如此,并且音樂教育的投資遠遠超出其它學科類的教育投資。音樂教育離不開樂器和一些相關(guān)的音樂設備的輔助。我到學校的第二年,學校經(jīng)政府撥款,又重新造樓,擴大教學面積,增添一架鋼琴和一間音樂教室,緩和學校的教學壓力,使全校每位學生都有機會進“音樂課堂”,目睹鋼琴。經(jīng)濟發(fā)展飛速,到第三年,學校投入很大的資金,給每間教室裝上多媒體,這樣使我們的音樂課豐富、生動許多,學生們的學習勁頭也隨之高。
5、幾點建議:
首當其沖的是要提高教師和家長對音樂教育的認識。為此,學校結(jié)合假日活動,開設相關(guān)的音樂興趣小組,例如:合唱、樂器(二胡、電子琴、笛子、鋼琴)、舞蹈等。這不但豐富校園文化,而且讓學生更進一步地解音樂,對音樂有一種新的認識,從而也提高學生對音樂的學習興趣。有上面的基礎,學校利用每年的“六一兒童節(jié)”都大規(guī)模地舉行文藝匯演,學生不但有展示一技之長的地方,校園文化也因此豐富多彩許多。而最為重要的是,學校在這一天,敞開校門,歡迎所有家長進校欣賞孩子們的精彩表演??粗约旱暮⒆釉谖枧_上的表演,臉上那燦爛的笑容也隨之流露出來。這笑容意味著學生家長對學校教育的肯定,也意味著音樂教育在他們心中的認可。
農(nóng)村中小學音樂教師短缺是一個共性問題.通常解決問題的途徑是引進新的師資。就目前相當一部分地區(qū)的財政狀況而言.大量引進專業(yè)人才是比較困難的。因此,加強校本培訓,培養(yǎng)專兼職音樂教師.不失為一種好的方法。自新課程推行以來,學校每學期組織有關(guān)教師培訓、聽課,以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和技能。并結(jié)合市教研組的活動安排,積極準備、參加每年的教壇新秀選拔活動,以此來開闊教師的眼界,提高教師的進取心。
除此之外,在現(xiàn)在這個網(wǎng)絡極為便捷的時代中,我們還可以以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校為單位,為教師搭建一個網(wǎng)上交流的平臺,既可以相互觀摩教學活動,也可以進行教學研討。在多元信息的交流中理解新的理念.撞擊出智慧的火花.得到更多的啟示。通過教師的交流與合作,使他們互相學習、互為補充,用專業(yè)教師的“多能”結(jié)合兼職教師的“一?!保眉媛毥處煹南鄬潭ㄅ浜蠈I(yè)教師的流動教學。發(fā)展具有區(qū)域特色的音樂教育教學體系.再輔以多種形式的教學活動,使農(nóng)村學校的孩子也能享受較高質(zhì)量的音樂教育。
對于教育調(diào)皮的學生心得體會精選五
我懷著對教師這種職業(yè)神圣的向往,來到了新密市職教中心進行我為期一個月(3.10-4.10)的實習。這是我的母校,再次踏進校門有種不一樣的感覺,身上少了一份幼稚,多了一種責任。一個月的教育實習,我收獲了快樂而難忘的時光,我不僅在各個老師和學生身上學到了很多知識而且和他們成為了朋友,我感覺在實踐中收獲的比書本來得更真切實在。在母校實習是我成長的一部分,也是我離開象牙塔邁出堅定的一步。此時此刻我深深的感覺到我成長了。
實習期間,我深感到我們的老師的勞動強度雖不算大,但老師很辛苦,每天都很忙,工作時間卻持續(xù)很長,倘若再當個班主任,“起早貪黑”絕對是每日的生活狀態(tài)。每一天,教師的工作就是奔波于各個教室之間,早晚上都要到班上督促同學們學習,45分鐘的課一堂接著一堂,直到講得口干舌燥,最后筋疲力盡地回到辦公室繼續(xù)埋頭準備第二天的教學任務。晚上回到學校,還忙于備課,寫教案,寫教育反思等等,除此之外,班級瑣事層出不窮,要找學生談心,鼓勵他們;對于調(diào)皮的學生,要做他們的心理和思想教育工作。雖然知道當老師很不容易,但是我還是很向往我的教學實習。
在實習開始的第一周,我們便進行了教育見習,主要的內(nèi)容就是到各個班級聽專業(yè)老師的課,剛開始也不知道該怎么聽課,也不知道該從哪個方面入手,只是傻傻的把老師上課的內(nèi)容抄下來,就像回到了高中學習,記筆記一樣,不懂得欣賞老師這一節(jié)課的教學精華所在,每個老師都有自己的風格,不知道該怎么去評價。后來和老師交流才知道聽課要這樣聽,要聽老師如何突破一節(jié)課的重點難點,要聽老師上課的語言,要聽老師的問題設置,也要看學生學習的態(tài)度以及老師的教態(tài)。課堂不是老師的表演,而是老師和學生的一種互動,一種知識火花的碰撞。通過一周的聽課我學到了很多關(guān)于課堂的知識,知道了上課需要注意哪些內(nèi)容等等。在聽課過程中我并沒有拘泥于聽一個老師的課,也盡可能找機會聽別的老師的課,這樣我感受到了不同的授課風格。盡管這些教師的授課不能堪稱絕對的完美,但也讓我這個準教師受益頗多。
一周時間轉(zhuǎn)眼即逝,第二周學校給我安排了一個指導老師,在科任指導老師的安排下,我們開始進行備課。備課不是簡單地看教材,而是認真地梳理教材的內(nèi)容和想方設法地用自己的語言表述出來。單是這個重新復述的過程就已經(jīng)很考驗我們的能力。要用嚴謹?shù)ㄋ滓锥恼Z言來來描述枯燥的數(shù)學知識,頗讓我覺得頭痛。我主要的任務就是跟著指導老師上課,然后就是輔導孩子們的課后練習,指導老師讓我準備一節(jié)課,指導老師要聽我的課,也就是我要試講,當時很興奮,很激動。為了準備好第一節(jié)課,在指導老師的具體指導下,認真編寫和修訂了詳細的教案,認真準備好教具,并進行了數(shù)次的練習之后,終于迎來了第一節(jié)課,第一節(jié)課肯定會有不足的,指導老師指出了我的缺點,比如課堂的駕馭能力和對教材的熟悉還不太深刻。但是提高課堂氣氛能力突出,指導老師對這節(jié)課大體滿意,我覺得自己也可以!第三周、第四周指導老師就把兩個班中其中一個給我讓我擔任這個班的專業(yè)課老師兼班主任,就這樣我的試教正式開始了。就單純作為專業(yè)老師來講,我每天要備課,查資料。教學生知識如果我們僅僅知道書本上的知識是遠遠不夠的,俗話說得好“要給學生一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂課不僅要求我們能旁征博引,而且學生也會提一些書本上沒有涉及到的知識,這時候你不僅要對這些知識點有所了解,而且更為重要的是你要以學生能夠理解的平實的語言表達出來。比如一個很簡單的問題無論怎么講學生都不能理解。發(fā)生這種情況的原因就是用自己的思維來揣摩學生的思維。自己認為很簡單的一個問題,對剛剛涉及這種知識的學生來說很可能是一個無法理解的地方,這時候我們以何種方式將此知識點向他們講清楚就顯得尤為重要了。為此,在以后的備課過程中不能自己弄清楚了就了事,而是更加側(cè)重于如何將知識的來龍去脈向?qū)W生表達清楚。這樣之后,收到了效果,學生聽課都說課講得很清楚,讓我也感到欣慰。才發(fā)現(xiàn)當一名老師是多么的不容易,當一名優(yōu)秀的教師更是不容易,不僅要學識淵博,其他方面如語言、表達方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等也都是有講究的。每當上完一節(jié)課后最大的感觸就是:當一名優(yōu)秀的老師真的很不容易!每天很累,備課查資料、上課、評課、改作業(yè),但下課后孩子們經(jīng)過我時,都會親切的叫我一聲:“張老師好!”我也帶著按捺不住的羞澀和歡喜應和著,同時也發(fā)現(xiàn)快樂原來是那么的簡單,只因被一群天真的孩子認可并充滿親切的問候一句。發(fā)現(xiàn)那些累都是值得的,只要孩子們能夠快樂的學到知識那些都是值得的!
(1)在工作準備方面
我擔任電子一一班的實習班主任,首先我通過班主任指導老師趙老師較快地了解了整個班的情況特點和班級的一些日常工作,具體一點,男生32人,女生0人;還有就是具體到這些學生的宿舍樓以及房號。
其次,我通過與學生多接觸溝通,細心觀察的方法較快地熟悉和掌握學生的情況。每天早讀和晚修我都會去教室,慢慢地融入了這個班集體。學生也很喜歡實習老師,能像朋友一樣和我聊天、訴苦。后來我也發(fā)現(xiàn),電子一一班學生的集體榮譽感也不好,比較自我,也有很多學生向我抱怨這個班紀律性太差,學風班風不好;還有就是很多學生對學習沒有信心,認為自己根本就不是讀書的料,來高中讀書也不是自己的意愿,是父母強迫的,對讀書也是一點興趣都沒有,所以他們經(jīng)常上課睡覺說話違反課堂紀律。
(2)在班級日常管理方面
在一個月的時間里,我更多的是抓學生的學習,紀律和衛(wèi)生,每天早上都很早到課室巡視早讀情況,監(jiān)督打瞌睡,發(fā)呆或趕寫前天晚上作業(yè)的同學,提高早讀效率。登記好遲到的同學,進行時間觀念教育。
學生的紀律方面,電子一一班的學生較為活躍,部分學生很調(diào)皮,自修自習課常有討論問題聊天的現(xiàn)象,偶爾有看課外雜志的,課前課后五分鐘較吵,影響到安靜學習的同學。經(jīng)過詳細的觀察和同學們的反應,我也大致了解到了經(jīng)常違反課堂紀律的那幾個學生,我用了調(diào)換座位的方法,將這幾個學生隔離開,調(diào)座位還有一個好處就是這些學生都是剛?cè)雽W的,很多都是彼此不認識的,調(diào)換座位讓他們能夠結(jié)識更多新同學。當然只是調(diào)換座位是還不能解決部分學生違反課堂紀律的問題的,所以對于個別學生,我還采取了個別教育的方法。
個別教育時,首先讓他們作自我評價,看他們那是否認識到自己的缺點和不足。學生對自己的缺點還是有一定認識的,有些還是清楚地認識到,但約束不了自己去改正。認識得不到位的,我再以“老師發(fā)現(xiàn),老師覺得……你覺得是不是呢?”這種方式與學生對話,給學生辯解的機會,避免對學生的片面了解而傷了學生的自尊,甚至造成逆反心理。學生雖然很調(diào)皮,但他們都有一個共同特點,就是服理、重事實,容不得老師半點夸大;但,是就是,能勇敢承認。這時,再對他們進行指導教育,學生才能放下防備武器,真正從心里接受老師的教育,認真思考老師的教誨,真正去努力改進。
對活躍的學生,課堂紀律難管理,遲到也是一個很大的問題,這幾周,天天都有學生遲到,而且就是那幾個,再三批評教育都沒有效果,但班主任指導老師采取“扣分”的措施后,遲到現(xiàn)象就一直風平浪靜到現(xiàn)在。到了第10周,10班還得到“流動紅旗”獎了,看來對于頑皮得學生還應適當采取些硬辦法。
此外,要管好整個班級,班干部的管理是相當重要的。首先是要班干的培養(yǎng),留心班干的工作,強調(diào)他們要嚴格要求自己,要管好別人,要先管好自己,這樣同學們才會服從班干的管理。對于新班干,強調(diào)他們一開始就一定要嚴管,才能在同學中樹立威信,有利于接下來的工作;然后是班干的職責分工要明確,班上的事務管理很多,所以班主任一個人做也是很辛苦的,讓班干部分工,一來可以鍛煉他們的能力,二來也是權(quán)力的分散;最后,要更好地了解班上情況,就要利用好班干的職能了,班主任不可能時時刻刻在班上,但班干卻是在班上的,所以班上的情況他們就更清楚,對于一些同學的課堂表現(xiàn)他們也很容易掌握,所以作為班主任,一定要用好班干部。
本次教育實習,我順利完成了教學工作,班主任工作,教育調(diào)查的實習任務,達到了了檢查、實踐、提高的實習目標,為以后的教育工作積累了一些寶貴的教學和班主任工作的經(jīng)驗。在實習期間,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心!實習是我們教育浪漫之旅的第一步,我們只是走出了第一步,對于這步,我還是比較滿意的,將來的路還很長,也許對于我們這些年輕老師來說,會遇到暴風雨雪,也許會迎接我們的燦爛,明媚的陽光,但是無論怎樣,我們都要敢于面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn),努力去做個好老師,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!相信,我們一定能行的,將來我們一定會成功的!
對于教育調(diào)皮的學生心得體會精選六
安全教育活動是幼兒園中最為重要的一項活動。提高幼兒各方面能力,保證幼兒安全,讓家長滿意,是幼兒園工作的主題目標。綱要中指出:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在首要位置。”
一、指導思想:
根據(jù)“《幼兒園規(guī)程》第十六條幼兒園應建立房屋、設備、消防、交通等安全防護和檢查制度;建立食品、藥物等管理制度和幼兒接送制度,防止發(fā)生各種意外事故。應加強對幼兒的安全教育?!睘橹笇枷?。
二、幼兒情況分析:
大班幼兒已具有簡單的安全知識和初步的自我保護意識及能力,但由于幼兒年齡小,自我控制能力較差,但仍有部分幼兒需要教師不斷地提醒與督促。在新的學期里為了加強幼兒的安全自我保護意識,讓幼兒健康的成長,特定計劃如下
三、安全工作目標的制定:
1、建立班級安全責任制,切實做好班級日常活動、飲食、衛(wèi)生安全工作。
2、加強安全教育,提高安全意識及自我保護能力。
四、具體實施方案:
首先,教師應該在思想上必須樹立“安全第一”意識,做到工作到位,時刻注意孩子活動情況,不離開幼兒,并采取一系列措施,做好安全防范工作。
(一)、培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生、作息等習慣;培養(yǎng)用藥安全的意識第一周(9月2日——9月6日)
活動一:怎樣保護好我們的身體
1、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣要求幼兒自己的事情自己做,學會洗手,洗臉,不隨地吐痰,講究個人衛(wèi)生,預防流感,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、平時在幼兒園時就應時常觀察幼兒的入城生活習慣。
活動二:做一個健康寶寶
1、幫助他人有一定的獨立生活能力,在日常生活中教幼兒遵循一定的行為規(guī)范。
2、遵守社會公德,愛護公物,做一個健康、快樂的幼兒?;顒尤罕Wo肘關(guān)節(jié)
1、了解關(guān)節(jié)在人體中的重要作用,從而形成保護肘關(guān)節(jié)的意識。
2、知道保護肘關(guān)節(jié)的方法。
活動四:預防疾病我知道1、了解有關(guān)傳染病的情況,說出或畫出預防疾病的方法。
2、培養(yǎng)幼兒的表達能力。
3、增強幼兒預防疾病的意識。
活動五:防食物中毒
1、指導小學生知道變質(zhì)的食物有害身體健康。
2、學會辨別常見的變質(zhì)食物和過期食品。
3、培養(yǎng)小朋友注重飲食健康的好習慣。
4、注重飲食安全,不食用變質(zhì)或過期食物。
活動六:養(yǎng)成良好的作息習慣
1、吃完中午飯自己將碗筷收拾好,送到水房。
2、按時上床睡午覺,不和周圍的人說話。
對于教育調(diào)皮的學生心得體會精選七
從學生轉(zhuǎn)換為老師,再從老師轉(zhuǎn)換成學生。經(jīng)歷了兩個多月的實習生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣。我是在xxxxx市一所二類重點中學——xx市十五中實習,在實現(xiàn)過程中,我興奮過,緊張過,開心過,驕傲過,也失落過?;仡櫤蛯W生們一起走過的日子,不禁想起自己的中學時代,也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。實習期間,我經(jīng)歷了太多的第一次。第一次被別人甜甜地稱為老師,第一次站在講臺上面對那么多純真得面孔,第一次聽到那么多人說喜歡我,第一次為自己得離開而失落??與此同時,這些可愛純樸的學生帶給我很多的感動,很多的鼓勵,很多的快樂。所有得這些我都珍藏在心中,這些將是我快樂得回憶,也將是我今后工作的一筆財富。以下是我對這次所作出的總結(jié):
1、預備階段
教學實習中,首先,按照學校的安排下,在知道老師的帶領(lǐng)下先熟悉實習學校十五中。我們8個實習生到十五中后被分成4個小組,分別分配給4個老師進行指導。我和xxx被分配到教高二年級的彭老師的組去。在跟xx老師交流的過程中,我們了解了xx老師所教班級的情況、教學進度以及平時的教學活動安排。在之后的兩周內(nèi)我們開始隨班聽課,學習彭老師的知識傳授方式、教學方法,同時留意學生的反應,吸收老師的優(yōu)點,作好聽課筆記,簡單記下自己的疑惑,思考老師為什么這樣講,待到下課可以和老師交流心得和感想。課后,聽老師給我們講解該如何處理教材、備課,怎么處理重難點教學,如何調(diào)動課堂氣氛,如何
回答學生提出的問題,等等。在這個過程中我們也會把自己的疑問提出來,和彭老師進行交流。
在回到學校以后,我們就根據(jù)一天所學,了解新課程改革后的教材,弄懂新教材的知識結(jié)構(gòu),并自覺寫好教案,設計出課件。待到再次去實習學校時,會將自己的教案拿出來與xx老師談論,按照老師的指導和要求對教案作出修改,將教案和課件進一步完善。為了體會老師上課時的氣氛和感覺,克服日后上講臺講課時的緊張感,我和同組的同學會互相進行試講,并提出建議,指出不足。經(jīng)過反復試講以后,我們開始能夠熟練地講課,協(xié)調(diào)好課件的播放、板書的書寫、知識的講解之間的關(guān)系,掌握一節(jié)課的節(jié)奏。但是美中不足的是,由于我們還是很缺乏教學經(jīng)驗,教態(tài)以及教學語言方面還必須繼續(xù)練習,有待加強。
在這一階段中,我們能夠自覺地認真?zhèn)湔n,理清知識點的結(jié)構(gòu),分清主次,結(jié)合新聞時事設計出完整、生動的教學祥案,制作漂亮的課件,并充分考慮課堂教學可能出現(xiàn)的各種情況和學生可能會提出的問題,注意運用多樣的教學手段使自己的講授通俗易懂,有不失趣味,盡力做到備課充分詳盡。
2、講課體會
上課是一門學問,一門藝術(shù)。從教案的設計到課堂的控制,再到老師自身情緒的調(diào)節(jié),處處可見智慧的閃光點。政治作為中學的一門學科,相對于語數(shù)外的重要性來說,常被當做一門副科對待,尤其在理科班學生眼里,而且教學時間有限。所以如何組織好課堂教學,吸引學生的興趣,集中學生的注意力保證每一堂課的質(zhì)量顯得尤為重要。應試教育是不可避免的現(xiàn)實,所以一定要保證教學的質(zhì)量。我覺得:首先,要認真鉆研教材。其次,要靈活教授知識點。再次,老師應該用肢體,表情等各種語言去表現(xiàn),最后,還要具備能夠應用各種時事、新聞、貼近生活的案例去進行通俗易懂的講解的能力,這樣才能激發(fā)學生的興趣,吸引學生的注意力。
3、體驗教師課后的各項工作
批改作業(yè)也是一項重要的課后教學活動。開始我認為批改作業(yè)很簡單,只不過是打幾個對號和錯號,然后寫一個日期。其實不然,作業(yè)中有我想象不到的問題。例如,字母大小寫,語句的標點符號,還有抄錯題等,甚至有抄襲現(xiàn)象。每次批改作業(yè)我都特別認真,一點小錯誤我都會讓他們改正,并在最后認真地寫上批語,指出他們應該在什么地方加以改進,寫得好的也會寫上幾句表揚的話。慢慢我發(fā)現(xiàn),在之后的作業(yè)中,他們都做得很認真、仔細、工整??磥恚蠋煵粌H是傳授知識,更重要得是用自己的言行潛移默化學生,鼓勵學生,使其形成良好的學習習慣。
還有,課后反思也是非常重要的。講課和聽課完全不同。雖然我在臺下準備的很充分,認為天衣無縫。但是,在講臺上由于一些因素,如某個同學的一個動作,或是某個同學的一句話,就會打亂我的思緒,可能導致我該講的遺忘了,該說的沒說或者口誤。每次講課后,我的實習指導老師xxx老師都會給我一些建議。一聽xxxx老師點撥,就覺得確實是應該那樣講。所以一定要認真虛心地聽取老師的意見。在以后的講課中慢慢改進。畢竟經(jīng)驗豐富的老師比我更了解這些孩子們,知道什么地方該講的快一點,什么地方需要停頓,什么地方應該督促學生做筆記,或者是該怎樣布置作業(yè)。
不可避免的,教學工作中會出現(xiàn)諸多問題。首先是在教學心理上,我們過分依賴多媒體來進行教學,而致使我們在充分備課后,在突然出現(xiàn)電腦故障的情況下,容易出現(xiàn)恐慌心理,不能冷靜地進行教學,覺得自己沒有能力再講好課程,對自己失去信心。在我們試講期間,老師就曾突然要求我們,在不運用課件的情況下進行教學,要求我們必須用流暢的語言將打在課件里的資料表述出來,用最
原始的粉筆黑板畫出邏輯圖。由于我們心理素質(zhì)不佳,不懂得變通,按部就班,因此花費了我們講課相當多的時間,讓我們的教學計劃無法順利展開,教學時間控制不好。后來老師告訴我們,之所以讓我們不用課件進行講課,是為了讓我們不要過分依賴多媒體課件,要多鍛煉處理諸如在教學過程中多媒體不能使用等問題的能力,并且在備課過程中要把可能出現(xiàn)的客觀因素考慮進去,有應對各種問題的措施和方案。
其次是我覺得我的個人知識儲備不夠充足。在日常教學中我都會犯些小錯誤,這些都是不夠嚴謹?shù)捏w現(xiàn)。而且高中已經(jīng)進行了新課改,新課改后的政治科目的課文結(jié)構(gòu)框架與原來的有著很大區(qū)別,新課改更注重的是培養(yǎng)學生有更強的思辨能力、邏輯推理能力,引導他們樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀。要想真正的教好政治,必須熟悉課本才行。所以實習期間,甚至是實習回來后,我都一直在復習高中政治的知識,不放過每一個細節(jié),就是這個原因。
再次就是我的教態(tài)和教學用語并不成熟。直到實習結(jié)束,我在講課時,還不具備一個老師的氣質(zhì)。對于這一點,我也不想多說,解決的方法就是對整節(jié)課要有著總體的把握,不斷地積累自己的教學經(jīng)驗,提高自己。
在實習中,我虛心學習彭老師的教學經(jīng)驗,多向老師請教,交流經(jīng)驗和心得。能在上每一節(jié)課前都認真?zhèn)湔n、試講、修改教案??并且跟xx老師說說自己的教學思路,虛心聽取她的建議;在小組組內(nèi)經(jīng)常相互聽課、評課;每上完一節(jié)課,我們都會與彭老師交流,例如這節(jié)課上得怎么樣,有哪些要改進的地方等,有什么方法經(jīng)驗,也和組內(nèi)其它同學進行討論交流。老師給我們提出了很多很寶貴的教學經(jīng)驗。在不斷的學習過程中,我也學到了更多的教學技能。
通過實習,我也感受到,實習是個人綜合能力的檢驗。要想講好課,除了計算機基礎知識功底深厚外,還需有一定的實踐動手能力,操作能力,應付突發(fā)故障的能力,還要對常用軟件都能熟練操作。作為一名教師,還要求有較強的表達能力,同時還要善于引導學生思考、調(diào)節(jié)課堂氛圍等。另外,還必須有較強的應變能力、組織管理能力和堅強的毅力。
此次實習,我還深深體會到了積累知識的重要性。俗話說:“要給學生一碗水,自己就得有一桶水”。我對此話深有感觸。這次實習,雖有課本作參考,但學生常常問及課文以外的知識或偏離課本的問題,總會讓感到無所適從。因此我在以后的生活中要更加加強自己的專業(yè)知識和其他方面知識的積累。并且,此次實習增強了我畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣。我們在大學里還是學到了不少東西,只是感覺不到而已。所以,我們有就業(yè)危機感是應該的,但不能過于自卑和擔憂,否則會妨礙自己的學習。現(xiàn)在,我們能做的就是多吸取知識,提高自身的綜合素質(zhì)。自己有了能力,到時候才會是“車到山前必有路”。
總之,教師是一個崇高而神圣的職業(yè),要當一名好的教師更不容易。在此次實習中,我也看到自己的不足之處。社會的不斷進步,使學校對教師的要求越來越高,尤其是師范生將面臨更大的挑戰(zhàn),“學高為師,行正為范”的內(nèi)涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己,準備全身心投入到將來的教育事業(yè)中去,做一名合格的,優(yōu)秀的人民教師!
最后,非常感謝學校給我們安排了這次實習,提供了就業(yè)前一次寶貴的熱身機會。也很感謝帶我的帶隊老師——xxx老師以及實習指導老師——xxx老師,和幫助過我的其他老師,還有那些孩子們。謝謝你們!
對于教育調(diào)皮的學生心得體會精選八
一、案例與論文的區(qū)別
從文體和表述方式上來看,論文是以說理為目的,以議論為主的;而案例則以記錄為目的,以記敘為主,兼有議論和說明。也就是說,案例是講一個故事,是通過故事來說明道理。因此,從寫作的思路和思維方式上來看,二者也有很大的區(qū)別。論文寫作一般是一種演繹思維,思維的方式是從抽象到具體,而案例寫作是一種歸納思維,思維的方式是從具體到抽象。
二、教學案例的分析
教學案例分析是在記敘事件的基礎上,評價分析案例反映的主題和內(nèi)容。通過對案例教育教學指導思想、行為、過程、結(jié)果的反思,梳理利弊得失,總結(jié)成敗的原因和教育教學的規(guī)律,揭示事件的啟示意義及其價值。
評析可以從不同的理論角度(如教育學、心理學、社會學等)切入,進行理論闡述,也可以有感而發(fā),就事論事。同一件事,可以引發(fā)不同的思考。比如同樣一個“差生”轉(zhuǎn)化的事例,我們可以從教育學、心理學、社會學等不同的理論角度切入,揭示成功的原因和科學的規(guī)律。評析貴在具有獨到的思考,能夠從紛繁復雜的教育現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題,道出人所欲知而不能言者。
1.分析教學案例中的理論要素
要注重從教學案例中分析出理論觀點,要認真研究哪些教學行為體現(xiàn)了怎樣的教師觀、質(zhì)量觀、學生觀,哪些教學行為注重了從認知的角度或從知識結(jié)構(gòu)的角度去展開教學。要把教師課堂教學的經(jīng)驗、行為提升到“說清其理論依據(jù)”的層面上。
2.分析教學案例對教學的啟示
要注重從教學案例情景中歸納出問題并進行分析,分析要著重于其對教學的啟示,即有何成功之處,閃光點是什么;不足又在哪里,問題的根源又是什么?使得在今后的教學實踐活動中可以有效地運用這種逐步培養(yǎng)起來的思維方法來觀察、分析和解決問題。要關(guān)注案例中教師的創(chuàng)造能力以及解決實際問題能力的發(fā)展脈絡,而不僅僅是獲得那些固定的原理、規(guī)則。
3.提出對案例中教學工作的改進意見
分析只是一種手段、一種過程,其目的在于通過分析尋找解決問題的最佳方
案。因此,要對案例中的教學設計進行認真的分析、研究,提出教師獨到的改進意見,這應該成為教學案例分析的一項重要內(nèi)容。因為,教師一旦將這種認識表達出來,可以增進教師的自我理解,而自我理解的更新,又是教師改進教育教學觀念和教育教學方式的基礎,并以此達到理解這些教學案例背后更為深遠的教育教學意義的目的。
三、教育案例及分析舉例
[案例一]有人認為在課堂中,師生保持“零距離接觸”,學生回答教師的問題,做教師要求做的事,只要有這種共同活動就是師生互動。
問題:你認為這種說法對嗎?為什么?
[參考答案]顯然,這種認識是膚淺的,這將使師生互動流于形式。作為一種特殊的人際交往,師生互動旨在讓學生積極主動地思維起來,不僅要讓他們“在思維”,更要讓他們“會思維”。認知心理學指出,有問必答,有求必應,有時是積極思維的表現(xiàn)。由此可見,師生互動并不僅僅是一種教學形式,其實質(zhì)是教學原則和教學思想的體現(xiàn)。因此,廣義地講,凡是能調(diào)動學生積極思維來完成認識上兩個飛躍的各種教學活動和措施都可以看成是師生互動。
[案例二]一次公開課過后,我把課堂上用過的精美卡片作為獎勵發(fā)給同學們,然后對他們課堂上踴躍的表現(xiàn)給予表揚。從這以后,我漸漸發(fā)現(xiàn)我班注意力不集中的宋振銘同學在課堂上的聽課狀態(tài)有了明顯的好轉(zhuǎn)。一個偶然的機會,他母親說:“自從你給了他那個‘特殊的獎勵’后,他對自己的要求嚴格了?!蓖ㄟ^詢問,我才知道,我獎勵給同學們的卡片中僅有一張是最大的,在我按順序發(fā)的時候,恰好這張被宋振銘得到了,他回家后對母親說:“老師可能覺得我這節(jié)課表現(xiàn)最好,所以把最大的一張送給我”?,F(xiàn)在這張卡片還貼在他的床頭,誰都不準碰。他說那是“特殊的禮物”。這位老師一次無意中的舉動,卻造成了一個“美麗的誤會”。
問題:請你就此案例談談你的看法。
[參考答案]一個肯定的目光,一句激勵的話語,一次贊美的微笑,都會為孩子的生命注入無窮的動力,甚至為他的一生奠基。一次美麗的“誤會”,改變了孩子的學習態(tài)度,這份“特殊的禮物”在孩子的美好心靈里是一份至高的榮譽,這份
榮譽也將一直激勵著他,成為他前進的動力。
新課標中強調(diào)對學生的評價方式,這種新的評價傾注了更多的情感與人文色彩。這樣一種發(fā)自內(nèi)心的評價更容易被學生接受。
[案例三]王老師是一位青年教師,工作熱情非常高,他對學生的要求十分嚴格,他經(jīng)常要求學生不要講臟話;不要亂扔廢紙??而這位教師講課情急時,常常”笨豬“,”死腦子“不絕于耳。吸煙后,隨手將煙蒂拋在課桌下面??教育后的班級會怎樣呢?雖然王老師沒少用嘴皮子,沒少用各種懲罰手段。但是班上說臟話、粗話連篇,紙屑雜物隨處可見。王老師百思不得其解。
問題:請你幫助分析一下,王老師教育的班級為什么會產(chǎn)生這樣的后果,做一名班主任應怎樣教育學生才能有良好的效果?
[參考答案]:有三個原因:
第一是王老師“身教”不利,沒有“身教”,“言教”就顯得蒼白無力。“身教”即可以增加“言教”的可信性和感染力,而且還能像春雨潤物一樣起著細微的、不易覺察的耳濡目染、潛移默化的作用。班主任只有嚴格要求自己,隨時把自己置身于“榜樣”和“鏡子”的位置,事事從自我做起,才能順利地“內(nèi)化”為學生的需要。
第二是言教不服?!把越獭北仨氁岳矸耍駝t無教育可言。學生中出現(xiàn)問題,一味的“管、卡、壓”,固然不行,只有言之以理,以理服人,才能達到教育效果。否則一切教育都是徒勞的。
第三是心教不誠。教育不過是為了不讓學生弄清楚什么是對的,什么是錯的,錯在什么地方,怎樣去改正,而不應該把學生的錯誤化成 給學生的理由。如果這樣學生會產(chǎn)生對立情緒,對教師產(chǎn)生戒備和反感,甚至會“背道而馳”。由此可見,班主任在教育學生時,必須抱著關(guān)心、幫助、諒解、鼓勵的態(tài)度,用“心”去愛學生,讓學生明白'老師是愛你,才教育你”。讓學生感到你的“愛心”和“誠意”,樂于接受你的教育,才會有效果。
[案例四]課堂中的吵鬧
作為一名中學信息教師,我熱愛我的工作,注意在學習中激發(fā)學生的學習興
趣,讓他們主動參與到教學過程中來。但是,我真的感覺學生有的時候?qū)嵲谑翘臭[了。在講課過程中,有的學生會在下面說話或插話進來;在自學或做練習時,有的同學會在那里竊竊私語或很自由地討論問題;在課堂討論的時候更是難以把握,學生會吵鬧不休;在課間休息時更是亂作一團??。
問題:如果你是這位老師,對于課堂吵鬧的現(xiàn)象,你的基本態(tài)度和常規(guī)做法是什么?
[參考答案]基本態(tài)度:課堂確實需要紀律,但課堂氣氛更加重要。課堂紀律要有助于營造一個良好的課堂氣氛,符合學生的生理和心理發(fā)展特點,容納兒童的不同個性。學生的動作與聲音(言為心聲)是學生成長的一部分,學校應適應學生的發(fā)展,允許學生比較自由地參與。動作和語言是學生情緒、情感的伴隨物,在激烈的討論中學生可以表達自己內(nèi)心的喜悅、憤怒、遺憾和沮喪。教師要與學生分享這種情感。
常規(guī)做法:不追求課堂的絕對安靜,保持稍稍的喧鬧。改變課堂的權(quán)威結(jié)構(gòu)和主體定位,即由教師作為權(quán)威的主體和偏向于教師的權(quán)威結(jié)構(gòu)向以學生為學習的主體、師生民主平等的權(quán)力結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。
對于教育調(diào)皮的學生心得體會精選九
剛開學各個處事依然忙碌,輔導室也不例外,所以這周我處理了不少的行政事務,像是影印、傳真…等事務,雖然這些事務較繁雜,但是我卻因此學到了如何傳真,否則我真的還沒使用過傳真機呢!
另外,我還協(xié)助做懇親會的紀錄簿,因為去年的檔案還存在,所以我只是將各處室已打好的新資料過更新的動作,再送至教具室,請管理的小姐影印就可,故這項事務并不會很難!
這個部分由於沒有電子檔,只有紙本資料,所以要修改的話必須使用電腦列印、手工編排的方式,來剪貼完成,過程中遇到列印機墨水不足的情形,結(jié)果我就用別種顏色代替,想說這最終是要送至影印室印的,印出來一定是黑白的,所以我就挑較深的顏色代替,只要影印機印的出來就行,因此我也學到一項排解疑難的技巧。
最後還有要做目錄與封面的部分,由於電腦的關(guān)系,沒有非常好色或是其他繪圖軟體,所以我就用word來制作封面,幸好在大學時知道網(wǎng)路上有哪些圖庫資源,故在不用搜尋的狀況下,全部我只花了三節(jié)課就完成,藉著這件事讓我知道之前我們所累積的知識與技能之重要性,我想在這實習的一年中,一定會陸續(xù)用上,而派上用場的。
上周因為臺風停課的關(guān)系,所以這周才有第一次全校的升旗,這次的升旗主要是介紹各個處是剛上任的主任,另外教務處也特別安排介紹每位實習老師,除此之外,連在校門口的替代役先生也有一起介紹,雖然在每個人都很緊張的在臺上說了短短的幾句話,但是這卻是我第一次站在這麼多小朋友面前說話,這個感覺真的很不一樣,然而,這小小的介紹相信也讓我們這些實習老師有了學校重視我們的感覺,真的使我們對於武林國小更有歸屬感了!
這周依然很長的時間待在輔導室行政見習,所以在班上觀看老師教學的時間真的很少,常?;氐浇淌矣钟錾峡迫握n,看老師在學期初如此的忙碌,就都留下來協(xié)助老師批改作業(yè)、整理級務…等,故在教學見習的節(jié)數(shù)上真是少之又少。因此我做了一些思考,我想是否先以教學為重,等有科任課時在去協(xié)助處室,慢慢的等老師的教學較為熟悉時,我再去看看科任課或是其他班級的課,不過,要如何與處室老師們溝通、協(xié)調(diào),這真是我要學習的一項大課題啊!
因為老師一直不好意思叫我協(xié)助做事,所以我在上周就主動和老師提說要代學生做教室布置,故這周我就利用老師美勞課或是午休的時間讓學生做,該開始時,我還不懂該如何讓學生安靜地只動手或是小聲的討論,所以開始我代的不是很好、有點吵鬧,不過在當天我有觀察婉琦老師如何帶美勞課的情形,主要就是當學生在畫畫時,可以小聲的討論,不可以讓第三個人聽到,否則就會被抓起來當鬼,最後一個被抓起來的會有一個小小的懲罰(像勞動服務之類的),第一次實習學生還不知道會有懲罰,所以沒有很在乎,秩序還是有點亂,但是在第二次美勞課時,因為已經(jīng)實施過懲罰,所以學生就比較知道規(guī)矩,也就不會這麼亂了。
然而我在這次帶教室布置時,也略有改變方式,我讓學生以一個人或者兩個人為單位,來做各式的配件,像葉子的話,就一個人畫葉子,一個人剪,如此以配件為單位,每個學生都會知道自己該做的事,若要討論的話也是可以和旁邊的人小聲的討論,故這周帶學生做教室布置真的讓我學到了,該如何讓學生在動態(tài)的活動下,依舊讓教室保持井然有序的秩序。
這周有六年級的學生來打我們班的一位學生,是在早上老師還未到教室的時候,不過因為有其他班老師比較早到事先發(fā)現(xiàn),所以阻止了事件。不過,婉琦老師并沒有因此就算了,她用了一節(jié)的時間機會教育,不過我因為行政見習而錯過,所以只能聽老師口述!
除此之外,中午老師有請那位六年級的學生來班上說明原由,最後似乎兩位學生都有錯,所以就罰學生洗養(yǎng)蝴蝶的盒子,這種方式除了可以警惕學生之外,還可以為其他同學服務,其實是很棒的方式。
我們班的學生總喜歡有肢體上的接觸,所以常常會有一些摩擦沖突,婉琦老師在看到這種事發(fā)生會請學生抱在一起,讓他們相親相愛,當然只限於同性(大多是男生較常發(fā)生),再跟學生說明若不小心有什麼意外,是沒有人能負擔的起責任的,如此學生會知道為何老師不希望他們有肢體接觸,另外也會因面子的關(guān)系而減少肢體沖突,我想只要學生改正這應該算是一個無傷大雅的懲罰吧!
這次的懇親會來了十七位家長,老師一開始先說明她的上課方式,還有她會帶學生參管展覽,基本上每次都會帶不同的學生,藉此可以鼓勵學生,也可讓學生增廣見聞;因為老師本身也喜歡戶外活動,會帶學生去爬山,讓學生到戶外走走;在語文方面,老師希望每位學生都能寫到字體與標準字一樣工整,所以該開始會比較辛苦,要請家長多加幫忙;最後,老師有聲明說因為她是女老師,必須一開始就很嚴格,訂下規(guī)矩來讓學生習慣,不然六年級會管不住,希望家長在這段期間能夠辛苦一點讓學生與老師配合。
基本上,家長都很贊同老師的嚴格方式,因為家長都覺得升上五年級必須要更有常規(guī),另外,在懇親會時老師也有介紹我的身分,家長都會很高興自己小孩的班上有兩位老師,最後,在經(jīng)過三個小時的懇親會,家長都對老師和班級都有所認識,而且都帶著很放心的表情離開。
不過這次的懇親會,我讓我看到我自己所疏忽的一個點,就是我竟然還沒認識完所有學生,雖然說我有大部分的時間在行政見習,但是也應該將學生的名字都記住才對,不該一直到懇親會這天還對學生不熟悉,我想下周認識全部學生是我要做的首件事。
這周的觀察下來,我發(fā)現(xiàn)學生的綜合課與彈性課都被壓縮成上國語、數(shù)學的正課,而學生也會抱怨說沒有上綜合課,但是常常會有一些班級雜務需要處理,這也是無法避免的,希望在過幾周後,學生都能上軌道,如此應該就可以恢復正常教學了!
最重要的部分,我在空堂課時會協(xié)助老師改國語作業(yè)簿時,老師對於學生的字體要求的非常嚴格,希望學生能對著格子寫不要太大也不要太小,老師對這一點非常堅持,我相信在老師辛苦的監(jiān)督下,學生的字一定會一天比一天進步,將來對於作文一定大有幫助。
另外,我也有協(xié)助老師批改暑假作業(yè),過程中老師說暑假作業(yè)除了讓學生暑假有工作做之外,我們現(xiàn)在可以看學生的程度落在哪里,在教學上來說是一項非常棒的指標。
最後,我認為在教學見習方面,是我這兩周最缺乏的部分,因為必須要行政見習,時常會有時間上的沖突,故下周我真的要好好的規(guī)劃見習時間,否則我這個月將無法見習到完整的課程羅!
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