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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
對于清廉警鐘長鳴心得體會報告一
以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系的總體要求,通過有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設活動,發(fā)揮廉政文化的教育、滲透、導向、凝聚作用,營造良好的“敬廉崇潔”氛圍,提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識,構建符合儲備庫工作實際,具有儲備庫特點的廉政文化,為提升肥西國家糧庫的整體實力提供強大的精神支撐和思想保證。
為切實加強這項工作的領導,儲備庫成立廉政文化建設領導小組,由庫主任王林同志任組長,裴豐文、張靜林、鮑俊、顏德標、周正平、張林森為副組長,孔德保、周培貴、武名勝、黃義群、臧德志、楊曉林、王從躍、張世宏為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在人保科。
(一)加強廉政理論知識教育,讓廉政意識和廉政思想占領黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學習、民主生活會和黨課等形式,堅持對廣大干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育,進行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀國法教育、科學發(fā)展觀教育。每月組織一次主題教育,學習時間不少于1小時。必學篇目包括:《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設制度》等。
(二)推進廉政文化建設,開展“六廉活動”。認真組織好以下活動,即:組織黨員干部簽定“廉政責任狀”;組織黨員干部研讀一本廉政書,做好讀書札記;組織觀看一部廉政影片;廉政文化延伸到全體干部職工,開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動;建設廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄,加強學習教育,促進廉政文化建設。
(三)加大廉政文化宣傳的聲勢和效果,營造廉政文化氛圍,擴大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀、設廉政標識、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容,充分利用現(xiàn)有庫建網(wǎng)站、宣傳欄等載體,講廉政事、贊廉政人、播廉政警句、倡導廉潔從業(yè)之風,把廉政文化滲透到工作各個環(huán)節(jié),形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的健康理念。
(四)深入開展“廉政文化進企業(yè)”活動,是加強黨員干部職工隊伍作風建設的一個重要手段,我?guī)煲_展以下活動:
1、配備廉政教育書屋,籌集資金,購置廉政書籍書架,認真開展黨員干部廉政文化教育活動;設立廉政教育專欄,在庫內(nèi)積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。
2、建廉政警示牌和黨員示范崗標牌擺放在辦公室,以發(fā)揮警示和明示作用。
3、建立廉政警示語文化走廊(以簡潔易懂的廉政警示語,制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上),時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦,不斷強化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識。
4、建立領導干部上廉政課制度,每年至少講授一次廉政課。
5、在庫網(wǎng)站開設廉政文化專欄。
6、在庫內(nèi)開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動。
7、制定黨員干部年度培訓學習計劃。
通過以上活動組織黨員干部學習反腐倡廉理論和法律法規(guī),培養(yǎng)廉潔高效的工作作風,使廣大干部職工時時受熏陶,處處受感染,增強全庫人員的廉潔從業(yè)意識,樹立敬業(yè)、務實、清廉的形象。
按照黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育的總體要求,根據(jù)上級黨委的部署,充分發(fā)揮廉政文化進企業(yè)在黨風廉政建設和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導向作用,進一步強化黨員干部職工的廉潔自律意識和廉潔從業(yè)行為,倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍,推動廉政文化進企業(yè),不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平,逐步形成真抓實干、務求實效、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結共事、廉潔節(jié)約、生活正派、情趣健康的良好風氣。
(一)高度重視,強化領導。推進黨風廉政建設,迫切需要廉政文化強有力的輿論支持,要充分認識廉政文化建設的重要意義,加強組織領導,黨員干部要以身作則,率先垂范,帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者。
(二)豐富和創(chuàng)新載體,廉政文化活動,注重實際效果。廉政文化建設要貼進實際,把廉政文化建設融入到日常工作之中,使黨員干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心、常存敬業(yè)之念。
(三)積極探索廉政文化建設的新路子、新途徑,不斷總結完善,使之逐步走向制度化、規(guī)范化、實效化,在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”、“褒揚廉潔”、“以廉為榮”的良好風尚。
(四)加強監(jiān)督考核,庫黨支部及各部門要配合儲備庫中心工作認真抓好落實,將廉政文化建設納入年度目標任務范圍,獎優(yōu)罰劣。
對于清廉警鐘長鳴心得體會報告二
為了深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會和省市委有關會議精神,充分發(fā)揮市國資委在服務保障“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā),建設清廉xx中的職能作用,根據(jù)中共xx市委直屬機關工作委員會印發(fā)《中共xx市委關于建設清廉xx的實施意見》的要求,制定如下實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以人為本、執(zhí)政為民,堅持以“爭做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關”為主題,以懲治和預防腐敗體系建設為主線,以清廉誠信為核心,以廉政文化建設為載體,以監(jiān)督檢查為手段,以作風建設為保障,不斷推進制度科學化、教育常態(tài)化、監(jiān)督社會化、服務優(yōu)質(zhì)化、懲防一體化,全面提升機關的清廉度、公信度和群眾滿意度,為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀律保障。
力爭通過三年努力,使黨組織管黨治黨的責任落實更加有力,黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范;清廉國資建設各項制度機制完善成熟,以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序、服務企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心、監(jiān)管針對性有效性顯著提升;廣大黨員干部崇廉倡廉促廉,清廉文化深入人心,山清水秀的政治生態(tài)全面形成。
(一)深入推進舉旗鑄魂行動,構建山清水秀的政治生態(tài)體系
1、加強黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位,不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺,引導機關黨員干部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央、省委、市委各項決策部署上作表率,增強“四個意識”,堅定“四個自信”。認真貫徹落實黨中央、省、市委各項決策部署,保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能,確保政令暢通。充分發(fā)揮黨委領導核心作用,領導班子和領導干部在把方向、管大局、抓落實上體現(xiàn)政治擔當,自覺服從服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
2、強化思想理論武裝。堅持讀原著、學原文、悟原理,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真落實黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔當之責。
進一步強化黨委理論中心組學習,抓好黨支部常態(tài)化學習。認真落實黨員干部教育培訓制度,按規(guī)定完成“學習強國”學習任務。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育,黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學習,至少組織開展1次警示教育,使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉國資思想教育,堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情,嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。
3、營造風清氣正的政治生態(tài)。圍繞踐行“兩個維護”、防止“七個有之”,嚴明政治規(guī)矩,全面開展黨內(nèi)政治生態(tài)建設動態(tài)分析研判,構建評估、監(jiān)督報告、修復凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制,及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動,針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作,開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進家訪活動,探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,倡導清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關系,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀,涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
(二)深入推進強基固本行動,構建高質(zhì)高效的黨建工作體系
4、落實管黨治黨責任。嚴格落實中央和省委、市委關于強化黨委全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定要求,自覺把建設清廉國資機關放到全面從嚴治黨的大局、深化國有企業(yè)改革的大局、加快推進“清廉xx”建設的大局下去思考、去定位、去謀劃,著力增強建設清廉國資機關的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。每年做好建設清廉國資任務細化、責任分解、日常督查、年度考核等工作,把建設清廉國資進展情況納入年度述責報告內(nèi)容,列入黨建考核評價范疇,考核結果與評星定級、薪酬、獎懲等掛鉤。
5.實施組織力提升工程。推動黨支部大學習、標準化規(guī)范化建設、作風建設、先進支部創(chuàng)建、黨內(nèi)激勵關愛、黨支部書記能力素質(zhì)提升等,推行“堡壘指數(shù)”、“堡壘指數(shù)”管理,推進“模范機關”創(chuàng)建。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”、“ 黨建陣地建設”活動,加大對支部書記的精準培訓力度,推動支部擔負好直接教育黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
6.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制,推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實,推行“黨員政治生日”制度,黨員領導干部要參加雙重組織生活,支部黨員大會一般每季度召開1次,支委會一般每月召開1次,黨課一般每季度組織1次。
(三)深入推進示范引領行動,構建嚴明嚴謹?shù)募o律作風體系
7、強化典型示范引領。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度,開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”等活動,選樹宣傳身邊先進典型,推動建立崇尚實干、敢于擔當?shù)恼蚣铙w系。進一步激發(fā)廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛?,全面落實“三個區(qū)分開來”要求,抓好容錯糾錯機制的落實,為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
8、深入聯(lián)系服務群眾。全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,推動黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理。深化在職黨員志愿服務工作,鞏固文明城市建設成果。深入開展“深化‘三服務’、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進性作用,開展一線大結對,推進機關支部與行政村、社區(qū)、企業(yè)單位的結對、幫扶和共建,與重點聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系,以實地走訪、面對面談心交流、征求意見等方式,了解社情民意,提升服務效能。
9.持之以恒加強作風建設。深化機關效能革命,大力治懶、治散、治庸,嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題。深化助推“最多跑一次”改革強服務強效能作風建設專項行動,不斷增強黨員干部謀劃、執(zhí)行能力,提高工作效率、工作質(zhì)量和公信力。積極參與“萬名群眾評議機關”活動,有針對性地抓好突出問題整改,嚴肅查處黨員干部“不擔當、不作為、不落實”行為。
10.切實加強紀律建設。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實黨委書記約談提醒、簽字背書制度,發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性傾向性問題及時進行批評教育、談話函詢,抓早抓小,防微杜漸。以身邊案例為警示,持續(xù)深入開展“以案釋紀明紀,嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動。用好黨章賦予黨組的紀律處分權,以嚴管體現(xiàn)厚愛,確保干部干成事、不出事。
(四)深入推進規(guī)范提升行動,構建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系
11、完善國資監(jiān)管制度。堅持以制度管人管事管權,及時做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作,著力健全國企規(guī)劃投資、改制重組、產(chǎn)權管理、資產(chǎn)評估、財務監(jiān)督、業(yè)績考核、選人用人、薪酬分配、勞動用工等國資監(jiān)管制度。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度。針對不同時期重點任務和突出問題,組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實情況專項監(jiān)督檢查,推動國資監(jiān)管制度有效落實,提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力。
12、提升國資監(jiān)管服務水平。根據(jù)“國家所有、分級代表”原則,積極推進出資人三項主要職責的落實,依法規(guī)范出資人行權履責行為。按照“簡政放權、放管結合、優(yōu)化放管”,整合國資監(jiān)管職能,優(yōu)化國資監(jiān)管流程,動態(tài)調(diào)整國資監(jiān)管事項辦理指引。轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,提高專業(yè)化監(jiān)管程度,強化對企業(yè)投資并購、產(chǎn)權變動、財務評價、考核分配等關鍵環(huán)節(jié)的精準有效監(jiān)管。組織開展違反國資監(jiān)管制度,造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責任追究工作。
13、健全國企內(nèi)控機制。全面梳理國企內(nèi)部管理制度,完善企業(yè)行政管理、人力資源、財務管理等制度??茖W合理設置國企內(nèi)部機構,明確職責權限,將權利與責任落實到責任單位、責任人。開展行業(yè)對標活動,推進管理方式創(chuàng)新,不斷完善國企財務和資金集中管理、大宗物資(服務)集中采購、租賃承包集中招標等規(guī)定。健全全面預算管理體系。深化國企勞動用工制度改革,規(guī)范企業(yè)員工招聘管理。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時管控。
(五)深入推進關心關愛行動,構建崇廉倡廉的清廉文化體系
14、實施關心關愛“暖心工程”。落實中央和省委關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?,完善關心關愛激勵干部的制度機制。加強黨內(nèi)關懷幫扶和心理疏導工作,通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷,充分激發(fā)黨員干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。落實黨內(nèi)關愛幫扶舉措,每年針對國資國企系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的實際困難和需要開展辦實事活動,為黨員干部及時“雪中送炭”。適應黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求,廣泛開展豐富多彩的文體活動,繁榮機關文化生活。
15、開展清廉文化進機關活動。做好“道德講堂”進機關活動,辦好“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”、“安全常識”講座,加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化的灌輸和熏陶,不斷提升黨員干部的人文素養(yǎng)和精神境界。深入挖掘本單位本系統(tǒng)為民務實、厲行節(jié)約、清廉自守的文化因素,提升機關黨員干部對清廉文化的認同感,使清廉文化在機關蔚然成風。
16、營造崇清尚廉氛圍。認真落實《關于構建新型政商關系的意見》,著力打造親不逾規(guī)、清不遠疏,雙向通暢、界限分明的政商關系,在“有交集不能有交換,有交往不能有交易”的前提下,建立健全國資監(jiān)管機構與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機制。國資監(jiān)管機構要在“親”商中,做到不越線、不逾紀、不謀私,甘當“店小二”,積極作為、靠前服務,確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地,推進政企和諧,當好服務企業(yè)的“表率”。國有企業(yè)領導人員要在“親”政中,做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,當好廉潔從業(yè)的“表率”。
(一)加強領導,精心組織。委黨委要成立以黨委書記、主任為組長,各班子成員為副組長,處室負責人為成員的領導小組,由委機關黨委具體負責此項工作。始終把清廉機關建設作為反腐倡廉的一項長期工作來抓,作為建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容。
(二)探索創(chuàng)新,培育特色。要積極嘗試各種推進廉政建設工作的有效途徑和方法,不斷創(chuàng)新富有國資監(jiān)管特色、彰顯國資監(jiān)管風貌的廉政文化建設新舉措,切實加強廉政宣傳教育,調(diào)動廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與,探索清廉機關建設新模式。
(三)強化監(jiān)督,務求實效。協(xié)助派駐紀檢組落實監(jiān)督工作責任,及時掌握工作情況,解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題,推動清廉機關建設成效明顯。
對于清廉警鐘長鳴心得體會報告三
同志們們:
今天,按照黨風廉政建建設的要求,召集全局領導干干部和民警圍繞“清廉從警、、永葆純潔”講一堂廉政黨課課,表明我們局黨委在思想上上政治上與黨中央保持高度一一致的政治責任心,也表明局局黨委大力保持民警隊伍純潔潔性的堅強決心。胡錦濤總書書記在20xx年1月8日中中紀委十七屆七次全會的重要要講話中七次提到“純潔性””一詞,并對保持黨的純潔性性提出了具體的要求。如何貫貫徹落實胡錦濤總書記相關講講話精神,是“清廉從警、永永葆純潔”的重要內(nèi)容,也是是貫徹落實黨中央要求,堅定定不移將黨風廉政建設和反腐腐敗斗爭引向深入的實際舉措措。
這里借上課機會,我們們共同分析當前我市公安機關關黨風廉政建設和反腐倡廉面面臨的形勢和存在問題及原因因,并探討如何保持純潔性,,切實做到清廉從警,以堅強強的黨性和優(yōu)良的作風,為確確保我市三年跨越發(fā)展工程取取得最后勝利,為十八大勝利利召開創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的社社會環(huán)境作出更大的貢獻。
下面,我講三個方面的內(nèi)容容。
一、我市公安機關反腐腐倡廉建設情況
20xx年年以來,全市公安機關在市委委、市政府和上級公安機關的的正確領導下,緊緊圍繞科學學發(fā)展這個主題,牢牢把握全全心全意為人民服務的宗旨,,服務大局,真抓實干,著力力解決反腐倡廉建設中人民群群眾反映強烈的突出問題,強強化對領導干部和民警的教育育與監(jiān)督,推進反腐倡廉制度度建設,對公安隊伍出現(xiàn)的違違法違紀行為以“零容忍”的的姿態(tài)予以嚴肅處理,被區(qū)公公安廳評為反腐倡廉建設基礎礎工作“優(yōu)秀獎”;特別是今今年以來,我們通過深入開展展廉政文化進機關活動,創(chuàng)新新開展廉政教育日等主題教育育活動,全面推行廉政風險防防控工作,大力開展“忠誠、、為民、公正、廉潔”公安民民警核心價值觀教育,強力推推進廉政文化建設,進一步增增強了民警的宗旨意識,確保保隊伍的風清氣正,實現(xiàn)隊伍伍的“零違紀”,為樹立我市市公安隊伍良好的社會形象、、為完成各項公安工作任務提提供堅強有力的政治保證和紀紀律保障,得到了自治區(qū)紀委委韋翼群副書記,市委常委、、紀委書記寧小平,以及區(qū)公公安廳黨委委員、紀委書記陳陳耀遠的充分肯定。
二、我我市公安機關隊伍違法違紀表表現(xiàn)及原因
實踐證明,我市市公安隊伍是一支能夠經(jīng)受住住任何風浪考驗、黨和人民完完全可以信賴、有堅強戰(zhàn)斗力力、能夠正確行使黨和人民賦賦予權力的隊伍。但是,我們們必須清醒地認識到,面對艱艱巨繁重的執(zhí)法任務,面對異異常復雜的執(zhí)法環(huán)境,面對各各種巨大誘惑的嚴峻考驗,一一些公安民警特別是少數(shù)領導導干部動搖了、退縮了、掉隊隊了,甚至變了質(zhì),走上了違違法犯罪的道路。
從近年來來我們隊伍暴露的問題分析看看,主要表現(xiàn)在以下幾方面。。
一是領導認識不到位,一一些單位領導特別是基層所隊隊領導宗旨觀念淡薄,“執(zhí)法法為民”的思想不牢固,特權權思想突出,不僅不能以身作作則,率先垂范,反而違法違違紀帶壞民警,敗壞警風,嚴嚴重影響公安隊伍建設的各項項政策和措施的落實;二是內(nèi)內(nèi)部監(jiān)督工作不到位,部分單單位內(nèi)部管理松懈,心存僥幸幸,黨風廉政建設責任制和隊隊伍管理措施不落實;三是““一崗雙責”的領導職責等監(jiān)監(jiān)督長效機制落實不到位,少少數(shù)單位存在重業(yè)務工作,輕輕隊伍管理的思想,致使發(fā)生生民警違法亂紀。
以上問題題雖然只是在個別單位和少數(shù)數(shù)民警中存在,但嚴重影響了了公安機關的形象,淡化了公公安工作取得的成績,也一定定程度影響了我們隊伍的純潔潔性,同時,公安民警違紀違違法的危害不僅表現(xiàn)在對黨、、對國家和人民利益的侵害上上,對自己、對家庭造成的后后果也是災難性的。究其原因因是世界觀、人生觀、價值觀觀扭曲,違背全心全意為人民民服務宗旨,導致變質(zhì),最終終走向了反面。這些存在的問問題說明了消極腐敗因素和被被侵蝕的危險離我們并不遙遠遠,也說明了我們隊伍的純潔潔性正面臨著挑戰(zhàn)。對此,我我們必須充分認識到其危害性性,大家一定要深思、要慎重重。
三、提高思想認識,加加大工作力度,永葆隊伍純潔潔
全體民警尤其是各級領導導干部要充分認識保持黨的純純潔性的極端重要性和緊迫性性,認真積極參加黨風廉政建建設教育活動,著力增強黨性性的修養(yǎng),永葆共產(chǎn)黨人的政政治本色。當前,要著實抓好好以下幾方面工作。
第一,,提高認識,認清形勢,充分分領會“永葆純潔”的重要性性和緊迫性。
胡錦濤同志在在第十七屆中央紀委第七次全全會上的重要講話中,明確指指出:在新的形勢下保持黨的的純潔性,要堅持黨要管黨、、從嚴治黨,堅持強化思想理理論武裝和嚴格隊伍管理相結結合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和加加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結結合、堅決整治腐敗和有效預預防腐敗相結合、發(fā)揮監(jiān)督作作用和嚴肅黨的紀律相結合,,不斷增強自我凈化、自我完完善、自我革新、自我提高能能力,始終堅持黨的性質(zhì)和宗宗旨,永葆共產(chǎn)黨人的政治本本色。胡錦濤總書記的重要講講話精神,深刻闡明了保持黨黨的純潔性的極端重要性和緊緊迫性,明確了開展工作的方方向。
國務委員、公安部黨黨委書記、部長孟建柱也要求求,公安機關要高度重視、大大力加強反腐倡廉建設,著力力培育和弘揚風清氣正的良好好警風,要自覺加強道德修養(yǎng)養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、、人生觀、價值觀,始終保持持一個共產(chǎn)黨人和人民警察的的高尚情操與革命氣節(jié)。這充充分說明在新形勢下,黨和人人民對公安工作的要求越來越越高,我們要注重黨的意識和和政治意識的培養(yǎng),緊跟形勢勢,充分領會保持我們隊伍純純潔性的重要性和緊迫性。
第二,堅定信念,加強學習習,大力保持民警的思想純潔潔。
胡錦濤總書記指出,理理想信念是思想行動的“總開開關”,共產(chǎn)黨員有了崇高的的理想信念,就能自覺為黨和和人民的事業(yè)而奮斗。我們要要加強思想建設,引導民警堅堅定共產(chǎn)主義理想信念,始終終在思想上政治上行動上同黨黨中央保持一致。習近平同志志也指出,保持思想純潔,最最重要的是保持對共產(chǎn)主義的的堅定信仰、對中國特色社會會主義的堅定信念。我們要始始終堅持加強理論武裝,緊密密結合公安民警“教育訓練年年”活動,加強思想錘煉和道道德修養(yǎng),加強組織民警對馬馬克思列寧主義、毛澤東思想想、鄧小平理論和“三個代表表”重要思想的學習,深入貫貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持不不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉煉,不斷增強全心全意為人民民服務的宗旨意識,牢固樹立立馬克思主義的世界觀、人生生觀、價值觀和正確的權力觀觀、地位觀、利益觀,旗幟鮮鮮明抵制各種錯誤思想的影響響。
在從政從警的道路上,,始終充滿著各種各樣的考驗驗,從功臣到罪犯、從座上賓賓到階下囚之間沒有不可逾越越的鴻溝,在關鍵的十字路口口上,何去何從,往往只有一一念之差、一步之遙,一步邁邁出,成敗各異,所以要把學學習作為一種態(tài)度、一種責任任、一種追求、一種境界,作作為人生永恒的課題,只有這這樣,我們隊伍才能打牢拒腐腐防變的思想基礎,在新形勢勢下緊跟潮流,思想上永葆純純潔。
第三、嚴格把關,注注重培養(yǎng),大力保持民警隊伍伍的純潔。
胡錦濤總書記指指出,要把好黨員入口關,加加強思想上入黨教育,重視黨黨員質(zhì)量,努力把社會各領域域各階層先進分子吸收到黨內(nèi)內(nèi)來。近年來,我們非常重視視黨員培養(yǎng)發(fā)展方面的工作,,針對近年新警數(shù)量劇增的情情況,加強了基層黨組織的建建設工作,規(guī)范了黨員的發(fā)展展工作,做到成熟一個發(fā)展一一個,現(xiàn)我局在職黨員干部比比例占總?cè)藬?shù)的70%左右,,有力地保持了我們黨組織的的蓬勃的朝氣和昂然的銳氣。。我們要繼續(xù)注重日常教育培培養(yǎng)工作,做到哪里有組織,,哪里就有健全的組織生活和和嚴格的教育管理制度,充分分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘壘作用,使每位民警充分體驗驗到組織的溫暖和愛護,最大大限度激發(fā)隊伍的創(chuàng)造力、凝凝聚力和戰(zhàn)斗力。
當然,火火車跑得快,全靠車頭帶。要要加強各級黨組織的建設就必必須選好配好各級班子。今年年以來,我們始終堅持德才兼兼?zhèn)?、以德為先,任人唯賢,,逐步推行公推公選、競爭上上崗等干部選拔任用措施,注注重嚴格選拔任用紀律,紀檢檢部門全程參與、全程監(jiān)督,,有力促進了人事制度改革的的不斷深化,使那些政治堅定定、求真務實、群眾公認的干干部能充實到我們領導干部隊隊伍來,促使我們領導干部隊隊伍結構合理、朝氣蓬勃。
第四,圍繞宗旨,求真務實實,大力保持民警的作風純潔潔。
胡錦濤總書記指出,來來自人民、植根人民、服務人人民,是我們黨永遠立于不敗敗之地的根本。我們要緊密結結合公安民警“三訪三評”和和提高組織工作滿意度工作,,教育引導民警堅持群眾路線線,帶著深厚的感情做群眾工工作,加強溝通聽民聲,辦事事公道聚民心,從群眾中汲取取智慧和力量,始終與人民群群眾同呼吸、共命運、心連心心。我們要加大力度,充分夯夯實公安基層基礎工作,構筑筑全心全意為人民服務的公安安基層防線。
古人云“在其其位,謀其政”。我們領導干干部想問題、作決策、干工作作都要從群眾利益出發(fā),把實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣廣大人民根本利益作為檢驗純純潔性的試金石,要充分發(fā)揚揚民主,堅持奮發(fā)向上,百折折不撓的精神,弘揚勤儉節(jié)約約、艱苦奮斗的作風,求真務務實,真抓實干,努力做到一一切工作的開展與經(jīng)濟社會發(fā)發(fā)展要求相適應、與人民群眾眾期盼相符合。
第五,抓住住重點,加強警示教育,確保保民警清廉從警。
要嚴格執(zhí)執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,經(jīng)經(jīng)常性教育引導民警對照規(guī)定定進行自查,做到在任何情況況下穩(wěn)得住心神、管得住行為為、守得住清白,做到一塵不不染、一身正氣。要突出抓住住兩個重點:一是抓住重點崗崗位,認真開展廉政風險評估估,重點抓好評估風險指數(shù)高高的崗位,全面推行廉政風險險防控管理工作。二是重點抓抓好領導干部自查工作,一支支隊伍的好壞從某些角度上講講領導是關鍵。領導在思想作作風、工作作風、學風乃至生生活作風上的好壞對下屬起著著潛移默化的作用,我們要常常思古訓:“其身正,不令而而行;其身不正,雖令不從””、“公生明,廉生威”。
同時,要加大廉政文化建設力力度,進一步強化警示教育,,要通過加強案件的剖析和案案件的通報工作,使我們民警警特別是領導干部及時從中吸吸取教訓、引以為戒。20xxx年,自治區(qū)紀委韋翼群副副書記,區(qū)公安廳黨委委員、、紀委書記陳耀遠在我局調(diào)研研指導時,均對我局的廉政文文化進機關工作給予了高度的的評價,我們要貫徹落實各級級領導的講話精神,繼續(xù)深入入推進廉政文化進機關活動。。
第六,加強監(jiān)督,嚴明紀紀律,積極探索永葆隊伍純潔潔的長效監(jiān)督機制。
要做到到立警為公、執(zhí)法為民,堅決決擁護執(zhí)行公安部各項禁令制制度,創(chuàng)新工作,積極探索長長效監(jiān)督機制,堅持深入推行行黨風廉政建設責任制、落實實“一崗雙責”等制度,進一一步加強黨內(nèi)民主監(jiān)督,加強強普通黨員對黨員干部的監(jiān)督督,加強黨員干部對領導干部部和領導班子的監(jiān)督,加強各各級領導班子成員對第一把手手的監(jiān)督和領導班子內(nèi)部監(jiān)督督。各級紀檢干部要以身作則則、率先垂范,恪盡職守,堅堅持原則,真正做黨的忠誠衛(wèi)衛(wèi)士、群眾的貼心人,及時糾糾正隊伍中思想、組織、作風風等方面存在的不純現(xiàn)象,堅堅決維護黨的純潔性。各級黨黨委、領導班子要大力支持紀紀律檢查工作,關心愛護紀檢檢干部,為他們的學習、工作作、生活創(chuàng)造條件,從實際行行動上為保持黨的純潔性作出出貢獻。
同時,要自覺接受受人民群眾,以及媒體輿論的的監(jiān)督,進一步推進警務公開開工作,讓社會、群眾全面了了解和有序參加警務活動,明明確權力界限,規(guī)范權力行為為,防止權力濫用。俗話說““沒有規(guī)矩,不成方圓”,我我們民警尤其是各級領導干部部要真正樹立起和正確對待監(jiān)監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的“四種種觀念”:即“不受監(jiān)督制約約的權力必然導致腐敗,甚至至保護腐敗”,“在公安機關關,沒有不受監(jiān)督的權力,沒沒有不受監(jiān)督的民警”,“公公安機關和公安民警的權力行行使到哪里,監(jiān)督的觸角就要要延伸到哪里”,“監(jiān)督是一一種關愛,是有效防止權力失失控、決策失誤和行為失范,,避免犯錯誤或少犯錯誤的關關鍵”。
今天在這里與大家家圍繞“清廉從警、永葆純潔潔”的主題共同探討學習了部部分內(nèi)容,目的是希望同志們們認清形勢,提高認識,牢固固樹立全心全意為人民服務的的宗旨意識,真正做到忠誠于于黨、敬畏權力、感恩人民、、知足常樂,在各自不同的崗崗位上,從身邊的一點一滴做做起,認真履行職責,克已奉奉公,以自身實際行動,永葆葆我們隊伍的純潔性,為深入入推進各項公安工作的開展提提供堅強的組織保證,以優(yōu)異異的成績迎接黨的十八大勝利利召開!
最后我借用《中國國公安廉政宣言》中的一句話話讓我們在廉政教育活動中共共勉!
“從警一日,清廉廉終生。”
謝謝大家!
對于清廉警鐘長鳴心得體會報告四
一、奏響黨風廉政曲
村黨支部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度,全村項目建設累計投資x余萬元,統(tǒng)一按招投標或“四議兩公開”方式落實;x余家村辦企業(yè)的承包都按照招投標或“四議兩公開”的方式進行,沒有講人情面子,沒有優(yōu)親厚友。
在集體資產(chǎn)處置方面,全村土地開發(fā)x畝,出售給x家居民建房,村“兩委”成員沒有接受吃請、收受煙酒等禮品的行為。村“兩委”成員逢年過節(jié)從來不發(fā)福利,也不向相關領導和部門負責人送禮,村里取消了招待費,群眾一致稱贊。
二、奏響強村富民曲
村“兩委”班子解放思想、集思廣益,新建村液化氣站,每年收入x余萬元。新建村尖峰茶廠,從英山縣請來茶葉制作師傅教村民炒茶葉;動員x余戶群眾在板栗園、責任田里種茶葉,年均戶平增收x元,村民人平可支配收入達到x元。
現(xiàn)有村辦企業(yè)x余家,出租商鋪x平方米,村集體經(jīng)濟收入年均達到x萬元。村兩委通過“以地換路”的方式建設萬密齋大道,開發(fā)鳳鳴公館、書香尚城住宅區(qū),村集體得到商鋪x平方米。如今的xx村已是村集體資產(chǎn)過x萬元、固定資產(chǎn)過x萬元的全縣經(jīng)濟強村。
三、奏響鄉(xiāng)風文明曲
村黨支部十分重視發(fā)展文化事業(yè),建立了村級農(nóng)民圖書室、文化廣場、文藝宣傳隊,村里民風淳樸、尊師重教,文化底蘊厚重,“沒有吵架聲,只有讀書聲”,涌現(xiàn)出x個博士生、x個碩士生、x個學士生,“博士村”享譽全縣、讓人羨慕。
村“兩委”成立鄉(xiāng)風文明理事會,制訂《鄉(xiāng)風文明理事會章程》、《鄉(xiāng)風文明公約》,評選表彰“孝德模范”x名,在全村廣泛宣傳,傳播鄉(xiāng)風文明正能量。全村黨員干部及其家屬帶頭示范,紅白喜事簡辦或不辦,過生日不請客,村民們紛紛效仿,全村移風易俗蔚然成風,鄰里和睦,崇德向善,安居樂業(yè)。
下一步,xx鎮(zhèn)將進一步推進“清廉村居”建設,以點帶面,全鎮(zhèn)鋪開,營造風清氣正的良好氛圍,為推進xx高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
對于清廉警鐘長鳴心得體會報告五
同志們:
下面我主要圍繞“什么是領導干部應有的家規(guī)家風,堅決反對搞關照庇護、縱容溺愛”這一主題作個發(fā)言。發(fā)言題目是:領導干部要“嚴家規(guī)、正家風、重家教”。
習主席指出,“領導干部的家風,不是個人小事、家庭私事,而是領導干部作風的重要表現(xiàn)?!薄啊摇汀!稽c之別,對家屬子女要求高一點才能成為幸福之家,低一點就可能葬送一個好家庭?!睆闹醒爰o律檢查委員會通報的各類案件中,都凸顯了“全家腐”的特征,妻子“坑夫”、二代“坑爹”、家長“坑子”,這些教訓沉痛而深刻,再一次敲響了家規(guī)不嚴、家風不正、家教不好禍及子孫、貽害社會的警鐘,再一次告示我們家規(guī)連著國法、家風影響黨風、家教關乎長遠,不能看小了,看偏了,看輕了,尤其是對領導干部來說,新形勢下要全面徹底肅清流毒影響、營造風清氣正的政治生態(tài),就是要注重家庭建設,在嚴家規(guī)、正家風、重家教上用心用力,用健康純正的家風引領新時代好風尚。
一、針對“家規(guī)不嚴”的問題,必須剛嚴在前,以“法”治家
周永康、令計劃等人不以法規(guī)約束家人,而以親情代替紀律,以寬容代替關愛,對子女親屬百般溺愛,毫無原則,搞“一人得道、雞犬升天”,結果既害了自己、也毀了家人。從十八大以來查處的領導干部違紀違法案件和問題看,超過六成涉及親屬。有的對親屬失察失管,讓“枕邊風”成為貪腐的導火索,沒有經(jīng)受住親情的考驗;
有的縱容包庇妻子兒女,對他們的違紀違法行為睜一只眼閉一只眼,甚至利用手中權力“撈人”“救火”,阻擾干預執(zhí)法;
有的對家人平時不注重思想引導和提醒,使其防范意識和警惕性不高,結果被一些別有用心的人走“夫人路線”,攻破了“后院”,教訓發(fā)人深省。每一名黨員干部都要吸取前車之鑒,克服“法外人”“特殊人”思想,做到嚴肅家規(guī)、嚴愛相濟、動遵法度。一是立家規(guī)。國有國法,家有家規(guī)。周恩來為家人制定“十條家規(guī)”反對特權;
習仲勛教育子女們“勤儉持家、低調(diào)做人”。老一輩革命家在這方面身體力行,為我們作出了表率。作為領導干部,要帶頭定好家規(guī),讓家規(guī)家訓與黨紀國法接上軌、對上表。破家規(guī),就是犯國法,畏法度,就是遵家規(guī);
帶頭遵守家規(guī),不義之“利”不沾,不道之“財”不取,不法之“手”不伸;
帶頭踐行家規(guī),讓遵從者受益、違規(guī)者遭譴,形成家規(guī)家訓的剛嚴鐵力。二是融真愛。講人性、重家庭、講感情、愛家人,是人之常情,但領導干部決不能以此為借口,違反黨性原則,破壞黨紀國法,對家人親屬搞溺愛、偏愛、錯愛?!盀橛H則計之長遠”。“畏法度,守規(guī)矩”就是對家庭的大愛、對親人的真愛。要愛在緊要之處,對家人的違規(guī)想法,要講清紀律、講清后果,幫助打消念頭、撲滅苗頭;
要愛在平時之舉,繁忙之際,多問候家人,閑暇之余,多理理家務;
要愛在長遠之際,把家庭平平安安,子女身心健康,作為最大的目標去追求,最大的財富去堅守。三是正親私。開國少將甘祖昌夫人龔全珍老人一生公私分明、不搞特殊,對正親私做了很好的詮釋,為我們立起了標桿,樹起了榜樣。我們領導干部,就應該像龔全珍老人那樣,把正親情私利,追求公道大義,時時以集體、單位、大局利益為重,讓小家服從大家,讓私利讓位公利。要過好家庭關、親情關,管好自己不出事、管好家人不添亂、管好親屬不擾事。對自己及親屬要求更嚴、標準更高,法律不允許的事情家人堅決不能做,普通人可以做的事家人也要慎重去做,不能讓別人找到短處,讓旁人指指點點。
二、針對“家風不正”的問題,必須警誡為先,以“廉”持家
剖析紀委通報案件的教訓,不難看出,清廉失守,家中必百病叢生,不以“廉”持家,家道必邪氣滿盈!現(xiàn)實生活中,一些黨員干部對此并不引以為然。有的還沉醉在過去“潛規(guī)則”“舊習氣”中,對吃拿卡要那一套流連忘返;
有的對親屬和身邊人明里暗里關照,在職務提升、工程承包、物資采購等方面,利用手中權力打招呼、開口子牟私利;
有的“圖方便”“有面子”,家人出行有公車,親屬旅游有接待,個人宴請有報銷,私車來隊有油加,家屬辦事有捷徑。對這些問題,如果不“踩剎車”,勢必落個“一人不廉,全家不圓”的下場?!傲笔呛B(yǎng)家風、把住正氣、支撐家規(guī)的頂梁柱,領導干部位高權重,必須警誡為先、身正為旗、以上率下。一是言傳身教,做出榜樣?!皩⒔烫煜拢囟ㄆ浼?,必正其身”。領導干部應自覺提高品位,樹立高尚的人生追求,在各種誘惑面前潔身自好,遠離是非之地、是非之人、是非之事;
要自覺端正品行,不做“兩面人”,要求別人做好的自己首先做好;
要自覺樹好品德,不能開的口堅決不開,不能動用的權利堅決不用,不能沾染的錢物堅決不拿。二是防微杜漸,守住小節(jié)。守住小節(jié),才能成就大義,防微杜漸,才能永保平安。革命志士方志敏曾因其妻收受友人贈送的一塊絨布,對妻子嚴厲批評,并連夜將絨布送還。一塊布雖輕小,但小中有領導形象,輕中見家風底色。作為領導干部,在涵養(yǎng)家風上,就是要像革命先輩那樣,“勿以惡小而為之”,始終做到慎初、慎獨、慎微,時刻保持“久入芝蘭之室不聞其香,久入鮑魚之肆不聞其臭”的警醒。三是定心穩(wěn)神,把好關口?!安晃犯≡普谕?,只緣身在最高層”。要抬高站位,定心穩(wěn)神。每個領導干部都要把家風家德放在國運興衰的大環(huán)境中去看待,放在強國復興的大背景中去考驗,放在社會風尚的大潮流中去評判,對家風的涵養(yǎng)培塑始終保持清醒的認識、堅定的態(tài)度,有更自覺的行動;
要積極作為,把住關口,特別是面對改革這場大考,要把住家風這個口子,一言一行,要對家庭負責,為家人著想,不向家庭傳遞負能量,不做有損家風、有違家德的事,尤其是不能在清廉方面失守;
要頭腦清醒,自我約束。
三、針對“家教不好”的問題,必須躬行為重,以“德”養(yǎng)家
縱觀十八大以來查處的高級領導干部,許多都是封妻蔭子導致子女親屬失于家教、道德淪喪。現(xiàn)實中,有的人前教育部屬一套,背后教育家人一套,甚至灌輸不健康的錢權思想;
有的熱衷不正當交往,亂拉男女關系,造成家庭不和諧;
有的默認“宰相門前七品官”,無視身邊人“扯大旗作虎皮”;
有的對親屬在外接受宴請,收受紅包不提醒矯正,對家屬直接指使下屬或公務員辦事聽之任之。德者本也,財者末也。家教不好、家德敗壞正是引發(fā)問題的導火索。對領導干部來說,必須牢記習主席“三個注重”(注重家庭,注重家風,注重家教),把家庭建設好,把德行立起來。一是學以立德。中華民族自古就重視以優(yōu)良的家規(guī)家風立德樹人,“孔明誡子”等故事廣為流傳。領導干部要把學習擺在家庭建設的首位,與家人常講黨史國史,??戳适?,常學道德文化、增強家庭成員立德做人的意識,達到厚植家德、純潔家風的目的。二是教以養(yǎng)德?!胺e善之家,必有余慶;
積不善之家,必有余殃”。領導干部要引導親屬樹立“君子愛財取之有道”正確金錢觀念,切記不義之財不可?。?/p>
樹立“一粥一飯當思來之不易,一絲一縷恒念物力維艱”的勤儉持家觀念,營造克勤克儉、戒驕去奢的家風環(huán)境;
樹立“百善孝為先”的孝悌興家觀念,克服給錢給物的錯誤思想,始終善事父母、教好子女。三是行以樹德?!暗谝粚萌珖拿骷彝ァ鲍@得者玉山縣虞元順老人帶領子孫義務行醫(yī)60余載,成為傳播家庭美德的踐行者。我們就要像虞元順老人那樣,對家規(guī)家風常抓常思,對家德家教常塑常養(yǎng),心不為物役,人不為物累。要做“正直人”,面對誘惑,不伸手、不茍合,坐得正、行得端;
要做“實在人”,關愛家人、善待親人、以心交心;
要做“純潔人”,實以謀事、修德明理、忠厚持家;
要做“高尚人”,追求遠大理想,培養(yǎng)健康情趣,以領導干部在滌風勵德上的嘉言懿行,引領家庭文明新風尚,帶動黨風的清正純潔。
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