寫心得體會是一個反思過程，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足和提升空間。寫心得體會時，我們要用親身經(jīng)歷和例子來支撐自己的觀點。以下是一些寫心得體會的經(jīng)驗分享，希望能對大家的學習和工作有所幫助。

部隊人才會議心得體會篇一

近日，我參加了一場以“部隊人才培養(yǎng)與發(fā)展”為主題的會議，會議中的討論和交流給我留下了深刻的印象，也使我受益匪淺。以下是我對這次會議的心得體會。

首先，會議強調了部隊人才培養(yǎng)的重要性。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，科技迅猛發(fā)展，戰(zhàn)爭形態(tài)日新月異，我們部隊需要擁有高素質的人才來適應這種變化。會議上，與會專家紛紛指出，人才是軍隊建設的第一生產(chǎn)力，培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才對于保衛(wèi)國家安全至關重要。因此，部隊必須注重培養(yǎng)各個領域的專業(yè)人才，從而提升戰(zhàn)斗力和對抗能力。

其次，會議提出了有效的人才培養(yǎng)方法。會議中，專家們分享了各自在人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗和思考。他們強調了培養(yǎng)實踐能力的重要性，認為只有具備實際操作能力的軍人才能真正發(fā)揮作用。此外，專家們還強調了團隊合作和領導才能的培養(yǎng)，認為一個團隊的成功離不開每個隊員的貢獻，而領導者的能力則決定了團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

然后，會議還討論了如何吸引和留住人才的問題。面對當前激烈的人才競爭環(huán)境，培養(yǎng)和留住人才成為了一個亟待解決的問題。會議上，專家們提出了一系列的意見和建議。他們認為，要吸引和留住人才，部隊應提供更好的職業(yè)發(fā)展空間和待遇，建立一套科學的激勵機制，讓每個人有機會發(fā)揮自己的才能。此外，專家們還呼吁加強人才引進工作，積極吸納各個領域的優(yōu)秀人才加入部隊，提升整體的人才素質。

最后，會議呼吁全體軍人要不斷提升綜合素質。在會議的總結發(fā)言中，主持人指出，對于一個國家和軍隊來說，人才是最寶貴的財富。只有不斷提高綜合素質，增強個人的核心競爭力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。因此，會議呼吁全體軍人要努力學習新知識，注重實踐能力的培養(yǎng)，不斷提升自己的能力水平，為祖國和軍隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這場會議，我深刻地意識到了人才在軍隊建設中的重要性。只有通過有效的培養(yǎng)和管理，才能培養(yǎng)出高素質的人才，提升我們部隊的整體實力。同時，我也明白了作為一名軍人，個人要不斷提升自己的綜合素質，為國家和軍隊的建設貢獻自己的力量。我相信，在以習近平同志為核心的黨中央正確領導下，我軍的人才培養(yǎng)和發(fā)展必將取得更大的成就！

部隊人才會議心得體會篇二

在年末即將到來之際，部隊年終工作會議作為總結過去一年工作成果、規(guī)劃明年工作目標的重要平臺，是軍隊各級單位不可或缺的重要組織形式。本次年終工作會議于某月某日在某處舉行，參會人員包括各級領導、指揮員以及各小組負責人，會議內(nèi)容涵蓋了軍事訓練、戰(zhàn)備值班、人員晉升、軍事科研、組織建設等方面的總結和展望。

第二段：總結回顧工作成果。

在本次年終工作會議上，部隊領導詳細總結回顧了過去一年的工作成果。通過數(shù)據(jù)分析和案例分享，全面梳理了各個方面的工作取得的成就，強調了各個部門和個人在戰(zhàn)備訓練、任務完成、人員晉升等方面取得的突出貢獻。這些成果的取得離不開廣大官兵的辛勤付出和領導關懷的指導，也體現(xiàn)出軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三段：問題分析與解決方案。

除了總結工作成果，會議還重點回顧了存在的問題與不足。會議指出，一些部門和個人在工作中存在的問題主要包括戰(zhàn)備準備不充分、人員隊伍建設不夠完善、科研創(chuàng)新有待加強等。針對這些問題，會議提出了解決方案，包括加強戰(zhàn)備訓練，提升戰(zhàn)備水平；加大人員培訓力度，完善人員隊伍建設；加強科研合作，促進科技創(chuàng)新等措施。這些方案旨在進一步完善軍隊的組織體系，提高戰(zhàn)斗力和科研創(chuàng)新能力。

第四段：明年工作目標設定。

經(jīng)過研討和討論，會議確定了明年的工作目標。針對當前國內(nèi)外形勢和任務要求，確定了軍事訓練、戰(zhàn)備值班、人員晉升、軍事科研、組織建設等方面的具體目標。明年的工作目標需要各級單位和個人通力合作、共同努力，通過日常訓練和實戰(zhàn)演練等方式不斷提高戰(zhàn)斗水平，同時加強組織建設，為明年的工作打下堅實基礎。

第五段：個人心得與展望。

在本次年終工作會議上，我作為部隊某小組的負責人，深感榮幸和責任。會議的召開讓我更加明確了自己的工作方向和責任，也體驗到了軍隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的強大。通過參與會議，我意識到自身所在小組在戰(zhàn)備準備和人員隊伍建設等方面仍然存在著一些不足。因此，明年我將積極貫徹會議提出的各項工作方案，加強自身的戰(zhàn)備訓練和人員培訓，提高自己的科研和創(chuàng)新能力，為部隊的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待明年的工作能夠取得更加豐碩的成果，同時通過部隊的不斷發(fā)展，為維護國家安全和人民利益做出積極貢獻。

通過本次年終工作會議，我深刻感受到了軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。會議的召開為明年的工作制定了明確的目標，提供了落實方案。每一個官兵在軍隊中都能發(fā)揮出自己的才能和潛力，共同為部隊的發(fā)展做出貢獻。我相信，在明年的工作中，我們將繼續(xù)努力，取得更加輝煌的成績。

部隊人才會議心得體會篇三

2022年月5日中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會第五次會議和中國人民政治協(xié)商會議第十三屆全國委員會第五次會議在北京隆重召開。

作為外院的學生干部的一員，我認真地收聽了李克強總理代表政府所做的工作報告?？偫碓趫蟾嬷锌偨Y了過去一年來政府所做的工作，取得的成績，以及對未來一年的工作規(guī)劃。報告中尤其讓人印象深刻的一點是，2021年，盡管世界仍然處在疫情壓力之下，全球經(jīng)濟復蘇乏力，這樣的大環(huán)境下，中國的依然實現(xiàn)了gdp8.1%的增長率。這比去年預估的還要高。今年的政府工作報告中對未來一年的經(jīng)濟發(fā)展展望是增長5.5%左右。相信在黨中央的堅強領導下，在全國人民的齊心努力下，一定能夠實現(xiàn)經(jīng)濟增長的既定目標！

部隊人才會議心得體會篇四

第一段：引言(150字)。

部隊后勤會議是一項重要的任務，旨在總結過去的工作經(jīng)驗，為未來制定合理的計劃和政策提供參考。這次會議是我作為后勤部門的一員參加的第一次大型會議，我深刻體會到了會議的重要性和參與的責任。通過這次會議，我了解到了后勤工作中的許多關鍵點和問題，并汲取了寶貴的經(jīng)驗。

第二段：會議內(nèi)容(250字)。

會議內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了后勤工作的各個方面。我們首先對過去一年的工作進行了總結，包括物資保障、后勤裝備管理、訓練保障等方面。會議中，我們講解了如何合理規(guī)劃后勤資源，打造高效的后勤保障體系，提高本單位的后勤保障能力。同時，我們對現(xiàn)有的后勤裝備進行了評估，并提出了更新和改進的建議。此外，會議還介紹了使用新技術和手段來提高后勤工作效率的方法和經(jīng)驗。

第三段：會議收獲(300字)。

通過這次會議，我深刻認識到了后勤工作的重要性和復雜性。會議中，與會人員分享了大量的實際工作經(jīng)驗，使我對后勤工作有了更深入的了解。例如，在物資保障方面，我們討論了如何準確估計物資需求，如何合理采購和配送物資，以及如何避免物資浪費等問題。這些經(jīng)驗對我今后的工作非常有幫助。此外，會議還提到了重視訓練保障的重要性，包括組織訓練活動前的準備工作、后勤保障要點和靈活應對各種突發(fā)情況的策略。

第四段：會議亮點(250字)。

這次會議中，我認為最吸引人的亮點之一是新技術的應用。例如，我們討論了如何使用物聯(lián)網(wǎng)技術來進行物資追蹤和管理，提高物資的調度效果。此外，會議還介紹了后勤信息化建設的成果，如軍事物流管理系統(tǒng)的開發(fā)和運用。這些技術的應用使后勤工作更加高效和方便，為部隊提供了更好的保障。

第五段：個人心得(250字)。

通過這次會議，我強烈感受到了團隊合作的重要性。在會議期間，與會人員積極交流，互相學習，共同解決問題。在小組討論和工作計劃制定中，我積極主動地提出自己的意見和建議，得到了他人的肯定和認可。同時，會議也增強了我對后勤工作的責任感和使命感。我明確了自己在部隊后勤工作中的角色和責任，并將以更飽滿的熱情和專業(yè)水平投入到后勤工作中。

總結：(100字)。

通過這次部隊后勤會議，我充分認識到了后勤工作的重要性和復雜性。會議內(nèi)容豐富多樣，包括物資保障、后勤裝備管理、訓練保障等各方面。會議中，我不僅學到了許多實用的經(jīng)驗和技巧，還感受到了團隊合作的重要性。我相信，通過這次會議的學習和交流，我會為改進和提升我單位的后勤工作做出積極的貢獻。

部隊人才會議心得體會篇五

隨著軍事科技的發(fā)展和國家安全形勢的變化，部隊人才的培養(yǎng)與選拔變得愈加重要。為了提高部隊人才的綜合素質和戰(zhàn)斗力，我所在的部隊近日舉行了一次重要的人才會議。在這次會議中，與會人員就部隊人才培養(yǎng)、選拔和管理等方面的問題進行了深入研討。通過這次會議，我深深認識到了部隊人才的重要性，并獲得了一些寶貴的體會和心得。

首先，優(yōu)秀的部隊人才是軍隊建設的核心和關鍵。在會議中，大家一致認為優(yōu)秀的部隊人才是軍隊建設的基石。只有擁有高素質的部隊人才，我們才能夠在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中適應和應對各種復雜的情況，確保我軍戰(zhàn)斗力的持續(xù)提升。因此，對于部隊人才的培養(yǎng)和選拔工作，我們必須高度重視，不斷創(chuàng)新和完善培養(yǎng)機制，為軍隊注入源源不斷的活力。

其次，全面的部隊人才培養(yǎng)要以德育為基礎。德育始終是我們部隊人才培養(yǎng)的首要任務。在會議中，專家提到了培養(yǎng)軍隊人才的核心價值觀和品德，強調了培養(yǎng)軍人德才兼?zhèn)涞囊?。要注重培養(yǎng)軍人的忠誠、堅定和勇敢品質，堅守軍人的職責和使命，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有以德育為基礎，我們才能培養(yǎng)出真正合格的軍隊人才，確保軍隊的忠誠和純潔性。

第三，創(chuàng)新的部隊人才選拔機制是提高戰(zhàn)斗力的關鍵。會議中，我們也深入研討了部隊人才選拔機制的問題。專家們認為，要堅持公平公正的原則，借助先進的科技手段和創(chuàng)新的評價方式，選拔出真正適合現(xiàn)代戰(zhàn)爭需求的優(yōu)秀人才。我們應該注重綜合素質評估，強調實踐經(jīng)驗和團隊合作能力的考察，在選拔中充分發(fā)揚選拔標兵、激揚正面典型的作用。只有真正選拔到優(yōu)秀的人才，才能夠更好地推動軍隊現(xiàn)代化建設。

第四，科學的部隊人才管理是提高綜合素質的有效途徑。在會議中，我們特別討論了部隊人才管理的問題。專家們指出，科學的人才管理是提高全員綜合素質的有效途徑。我們要完善各級干部人事管理制度，加大人才培養(yǎng)和培訓的力度，積極搭建部隊人才成長的平臺，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，激發(fā)部隊人才的潛能和創(chuàng)造力。只有通過科學的管理，我們才能夠更好地發(fā)揮部隊人才的作用，提升軍隊的整體戰(zhàn)斗力。

最后，會前的準備和會后的總結是會議的重要環(huán)節(jié)。會議的成功舉行離不開充分的準備和有效的總結。在會前，組織者要對會議的主題和議程進行明確，提前組織專家研究和準備講稿，確保會議的順利進行。而在會后，要充分總結會議的成果和收獲，及時對會議中存在的問題進行分析和反思，提出解決方案和改進措施。只有通過會前的準備和會后的總結，我們才能夠圓滿完成會議的目標，為部隊人才培養(yǎng)和選拔工作提供有效的借鑒和指導。

綜上所述，部隊人才會議是一次重要的人才培養(yǎng)和選拔工作的研討會。通過這次會議，我深刻意識到優(yōu)秀的部隊人才是軍隊建設的核心和關鍵，全面的部隊人才培養(yǎng)要以德育為基礎，創(chuàng)新的部隊人才選拔機制是提高戰(zhàn)斗力的關鍵，科學的部隊人才管理是提高綜合素質的有效途徑。同時，我也認識到會前的準備和會后的總結是會議的重要環(huán)節(jié)。通過這次會議，我對部隊人才培養(yǎng)和選拔工作有了更加清晰的認識和理解，相信在今后的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自身的作用，為我所在的部隊做出更大的貢獻。

部隊人才會議心得體會篇六

（2011年1月22日）。

同志們：

這次黨委擴大會議的主要任務是：以胡錦濤總書記“三句話”總要求和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實總隊黨委擴大會議和市委九屆七次全會精神，總結回顧2010年工作，分析當前面臨的形勢，部署2011年任務，進一步動員全市消防官兵，統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，迎難而上，全力推動xx消防事業(yè)科學、諧快、速發(fā)展。下面，我代表支隊黨委作工作報告。

一、2010年全市消防工作和部隊建設取得了顯著成效2010年，全市消防部隊堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,努力踐行胡錦濤總書記“三句話”總要求，以全面推進部隊建設與發(fā)展三年規(guī)劃為主線，以打造xx消防鐵軍和筑牢“防火墻”工程為抓手，緊緊圍繞加快現(xiàn)代新xx建設各項部署，深入實施“六大戰(zhàn)略”和“五大目標體系”，搶抓機遇、真抓實干，有效預防和遏制了重特大群死群傷惡性火災事故，全面推動了消防工作和部隊建設新發(fā)展，為服務現(xiàn)代新xx建設做出了積極的貢獻。

過去的一年，是全市消防事業(yè)承前啟后，全力攻堅“十一五”，為“十二五”消防事業(yè)發(fā)展打基礎的一年。一年里，全市認真梳理總結“十一五”時期工作成果，抓重點、破難點，戮力攻堅，全面推進，對“十一五”前四年未完成的重點建設項目和工作目標，市委、市政府下發(fā)《督辦通知書》進行督辦，確保了工作的順利推進，確保了“十一五”時期各項目標任務的圓滿完成。除部分消防站點建設任務仍在繼續(xù)推進外，其余重點工作任務全部達到或超過既定目標。“十一五”期間，全市共爭取消防經(jīng)費共萬元，啟動、完成消防站點建設個，購臵消防車輛，購臵消防裝備件（套）。市、縣兩級分別啟動了“十二五”消防規(guī)劃編制工作，并報政府審批，為推進全市消防事業(yè)新發(fā)展奠定了堅實基礎。

整治等10項重點工作納入政府立項督辦。

過去的一年，是全市深入開展“防火墻”工程，著力推進火災防控體系建設，火災保持基本平穩(wěn)的一年。整體推進單位消防“四個能力”建設，分門別類培育示范單位、打造樣板，及時召開現(xiàn)場會推廣經(jīng)驗做法，專門制作光盤、編印指導手冊下發(fā)社會單位，全市802家屬于人員密集場所的重點單位完成了“四個能力”建設。組織消防安全“明白人”培訓班19期，培訓2500余人。引入第三方參與社會單位消防“四個能力”建設評估驗收，組建完成10支驗收工作隊；加快推進“鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村村有消防隊”工程，新組建政府專職消防隊伍51支、志愿消防隊319支；組織開展建筑消防設施、學校及其周邊、“九小場所”、消防產(chǎn)品等13項專項整治。全市共出動檢查組4038個、檢查人員1.14萬人次、檢查單位8793家、發(fā)現(xiàn)火災隱患9402條、整改火災隱患9212條。全市20家省、市、縣三級政府掛牌督辦重大火災隱患單位整改完畢18家。全年，全市共發(fā)生火災起，死人，傷人，直接財產(chǎn)損失萬元，火災四項指標“三降一升”，保持了平穩(wěn)態(tài)勢。

過去的一年，是全面打造消防鐵軍，提升滅火救援能力，圓滿完成各項急難險重任務的一年。市政府把消防應急救援工作納入政府應急管理體系，市、縣兩級全部依托公安消防部隊組建了綜合應急救援隊伍，制定出臺了加強應急救援工作的政策文件；全力推進打造消防鐵軍建設，選拔216名官兵組建完成26個滅火救援攻堅組，按標準配備了裝備器材；完善訓練、考核、獎懲相配套的訓練評價體系，組織開展了隧道、大跨度大空間滅火救援演習及跨區(qū)域地震救援拉動演練等綜合演練14次，開展重點單位實戰(zhàn)演練1180余次；組織開展了全市消防鐵軍攻堅組暨專職、志愿消防隊伍崗位練兵大比武和業(yè)務匯報表演。全市消防部隊共接警出動3997次，出動官兵3.6萬余人次，出動車輛5930輛次，搶救人員1012人，疏散人員9617人，搶救財產(chǎn)價值5429萬元。圓滿完成了xx“1〃03”新機場在建引橋坍塌事故救援、昭通巧家“7〃13”泥石流災害救援等急難險重任務。全市消防部隊共接警出動3997次，出動3.6萬余人次，出動車輛5930輛次，搶救人員1012人，疏散人員9617人，搶救財產(chǎn)價值5429萬元。

個大隊786個執(zhí)法案件進行了執(zhí)法質量檢查；完成了五華、盤龍、官渡、西山4個大隊市級“消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化單位”試點建設，五華、盤龍大隊被評為省級“消防監(jiān)督執(zhí)法示范單位”，完成了支隊和主城4個大隊便民服務“示范窗口”創(chuàng)建工作。

過去的一年，是部隊思想政治建設取得新成效，全體官兵團結拼搏，奮勇爭先促發(fā)展的一年。全面開展貫徹落實《思想政治教育大綱》試點工作，改進“xx消防大講堂”視頻授課方式，開設“xx消防教育手機報”，綜合運用12種教育方法，創(chuàng)新教育模式，承辦了全省消防部隊思想政治教育工作經(jīng)驗交流會。全面推進領導班子建設、官兵素質培養(yǎng)、“文化育警”工程和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展了“春城消防衛(wèi)士”、“xx消防好警嫂”、“xx消防和諧家庭”評比表彰活動，筑牢了官兵獻身消防事業(yè)的思想基礎。支隊黨委承諾并兌現(xiàn)了為基層辦理的“八件實事”，支隊機關向基層補助經(jīng)費1000萬元。4個單位被命名或重新認定為省級“青年文明號”，3個單位被授予省級“青年文明號”，9個單位被評為市級“文明單位”，1個集體榮記二等功、9個集體榮記三等功，872名個人受各級表彰。

境地提高班子駕馭全局、領率部隊的能力和帶隊伍的水平。二是必須把思想政治建設作為力量之源。情況越復雜，任務越繁重，越要堅定不移地加強各級消防部隊的思想政治建設，確保廣大官兵政治合格、思想統(tǒng)一、步調一致，確保政令、警令暢通無阻。三是必須把改革創(chuàng)新作為興業(yè)之要。全市消防部隊一定要堅定不移地在改革創(chuàng)新中打基礎，在改革創(chuàng)新中謀發(fā)展，尋求突破、實現(xiàn)跨越，用新的思想、新的理念、新的目標不斷激發(fā)隊伍的生機與活力。四是必須把提質增效作為發(fā)展之基。全市消防部隊一定要進一步統(tǒng)籌人力、物力、財力等各方面的資源，力求效益最大化，努力打造精干高效的消防隊伍，創(chuàng)造優(yōu)質高效的業(yè)績。

回顧一年的工作，我們深刻體會到之所以能取得這些成績，歸根結底是總隊和市委、市政府、市公安局正確領導、高度重視、親切關懷的結果，是全市消防官兵勵精圖治、拼搏進取、辛勤勞作的結果，是社會各界廣泛參與、積極配合、熱情支持的結果。在此，我代表支隊黨委向長期關心、支持xx消防工作和部隊建設的各級領導及社會各界表示衷心的感謝！向全市消防官兵、全同制消防員、文職雇員及家屬表示親切的慰問和崇高的敬意！

假制度落實不嚴格，“嚴機關松基層”的不良傾向依然存在。五是監(jiān)督制約機制不適應。對干部調配、營房工程建設、裝備物資采購、建筑工程消防審核驗收、消防監(jiān)督執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)、敏感問題還不能實施及時有效的監(jiān)督制約，亟待深入探索和研究。

面對這些挑戰(zhàn)和問題，我們必須充分認識維護全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的新特點，堅持科學發(fā)展不動搖、跨越發(fā)展不懈怠，進一步增強憂患意識、風險意識、責任意識，正確認識形勢，把握規(guī)律，妥善應對，趨利避害，奮力推進xx消防事業(yè)又好又快發(fā)展。

三、全面部署落實2011年全市消防工作和部隊建設任務2011年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀念年，是實施“十二五”規(guī)劃和貫徹《云南省消防條例》的開局之年，更是落實總隊“三年規(guī)劃”的決勝之年，是全市消防部隊的“效益攻堅年，跨越發(fā)展年”。

二五”開好局和建黨90周年創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

奮斗目標是：繼續(xù)鎖定“西部一流，全國先進”的總目標，進一步強化“省會支隊”意識，真正在思想上具備“排頭兵”的境界，在工作上樹立“排頭兵”的標準，在作風上符合“排頭兵”的要求，在發(fā)展上體現(xiàn)“排頭兵”的水平，勇于用新的信念、理念、觀念指導實踐，善于用新的思想、思維、思路破解難題，超常突破，在日趨激烈的競爭中率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。圍繞上述總體要求和目標，年內(nèi)要著力抓好以下工作任務：

（一）深化政治工作體系建設，部隊思想政治教育工作有新突破。牢固樹立政治工作生命線地位不動搖，堅持以班子和隊伍建設為根本，以思想政治教育大綱宣貫為重點，以黨建設帶團建，以干部隊伍建設帶動官兵素質提升，提升全市消防部隊的整體活力。

一是要抓實思想教育。按照部局和總隊的統(tǒng)一安排，圍繞“堅定理想信念，忠誠履行職責使命”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育。以西山大隊、經(jīng)開大隊、五華一中隊、呈貢中隊為學習和貫徹落實《公安消防部隊思想政治教育大綱》示范單位，突出抓好履行教育責任、落實教育制度、建強教員隊伍、強化教育考評等重點環(huán)節(jié)，在全市消防部隊內(nèi)試行“五〃七”教育法的基礎上，各單位要通過探索實踐至少總結出一條教育經(jīng)驗或一種教育模式、一套教育方法。認真落實“兩個經(jīng)常性”工作要求，深入開展“雙四一”（干部“四個知道一個跟上”，戰(zhàn)士“四個報告一個依靠”）、“三互”（互學、互幫、互教）活動。

二是要抓強黨建工作。深入貫徹落實《關于加強公安消防部隊總隊和支隊級黨委班子建設的指導意見》，嚴格執(zhí)行《公安消防部隊領導干部理論學習規(guī)定》，嚴格落實黨委（支部）工作規(guī)則，著力提升基層黨組織建設制度化、規(guī)范化建設水平，全面提高大（中）隊領導班子和領導干部領率部隊科學發(fā)展的能力。深入開展“云嶺消防黨旗紅”達標活動和“先進黨委”和“優(yōu)秀領導干部”評比活動，組織開展以“慶祝建黨90周年”為主題的演講、征文、黨的知識競賽、黨建工作成果展等系列活動，召開全市消防部隊慶祝建黨90周年大會，總結交流黨建工作經(jīng)驗，研究部署推進部隊黨的建設，隆重表彰2010—2011年度先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。

三是要抓牢黨風建設。深入開展法制教育和警示教育，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等一系列規(guī)章制度，采取明查和暗訪相結合，定期督查與不定期督查相結合的形式，重點訪察“五條禁令”、“四個嚴禁”、“八條高壓線”和“52個不準”的貫徹執(zhí)行情況。嚴格貫徹落實總隊第八次審計工作聯(lián)席會議精神以及審計工作有關規(guī)定，堅持支隊每半年、大隊每季度召開一次廉政執(zhí)法分析會，依法、及時、妥善處理好信訪舉報，切實維護好官兵的合法權益。堅持做到大宗物資集中采購率、領導干部經(jīng)濟責任審計率、基建工程審計率、信訪辦結率四個百分之百。

四是要抓緊干部管理。堅持“黨管干部”的原則，建立和完善。

干部管理教育制度，拓寬教育渠道，認真組織開展“大教育、大培訓”和干部代職鍛煉、跟班學習活動，建立崗位考試題庫，實行干部培訓政治部門備案制度，著力提高干部隊伍的能力素質；健全完善干部選拔任用、績效考核和競爭激勵機制，進一步強化考核結果在任用過程中的運用，切實把德才兼?zhèn)洹嵖兺怀龅膬?yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。

五是要抓深文化育警。加強與xx醫(yī)學院和賽百威培訓學校的共建協(xié)作，充分發(fā)揮支隊衛(wèi)生隊資源優(yōu)勢。深入開展心理健康教育建強心理健康服務站，將心理教育列入各大（中）隊經(jīng)常性思想政治教育之中。全力推進支隊文體活動中心和中隊俱樂部“雙星”創(chuàng)建活動。年內(nèi)特勤大隊一中隊、二中隊，五華大隊二中隊，盤龍大隊一中隊、二中隊，官渡大隊一、二中隊，西山大隊二中隊，呈貢中隊，石林中隊必須達到“三星”級俱樂部建設標準；五華一中隊，西山一中隊、東川中隊，經(jīng)開一中隊，滇池中隊，高新中隊，安寧中隊，世博中隊，祿勸中隊，富民中隊，宜良中隊，晉寧中隊，尋甸中隊，嵩明中隊，搜救犬中隊及特勤三中隊，盤龍三中隊，西山三中隊，經(jīng)開二中隊等新建中隊必須達到“二星”級俱樂部建設標準；其余中隊必須達到“一星”級俱樂部建設標準。繼續(xù)深入開展“讀書”活動，每季度組織官兵閱讀一本健康向上的書籍，通過寫讀后感、撰寫心得體會等方式，不斷陶冶官兵情操。積極發(fā)揮宣傳櫥窗、板報和網(wǎng)絡信息的導向作用，使官兵在警營文化潛移默化的熏陶中受到教育。

六是要抓細爭先創(chuàng)優(yōu)。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和向“愛民模范”宋文博、“泰山衛(wèi)士”泰山中隊學習活動，繼續(xù)開展“十佳春城消防衛(wèi)士”、“xx消防特殊貢獻獎”、“xx消防和諧家庭”、“xx消防好警嫂”評比表彰活動。鞏固“青年文明號”和“文明單位”創(chuàng)建成果，年內(nèi)，經(jīng)開、滇池、高新、富民4個中隊要完成市級“青年文明號”掛牌工作，盤龍、東川、宜良、石林、安寧、富民6個大隊要完成市級“文明單位”掛牌工作，經(jīng)開、滇池、高新3個大隊要完成縣（區(qū)）級“文明單位”掛牌工作。

（二）深化事故（案件）防控體系建設，部隊正規(guī)化建設有新發(fā)展。以正規(guī)化建設精細化管理為重點，以嚴防各類事故、案件為目標，強化措施，狠抓落實，確保全市消防部隊安全穩(wěn)定上。

一是要著力推進部隊管理正規(guī)化精細化管理工作。修訂完善支隊機關和基層正規(guī)化建設精細化管理規(guī)定，全面開展基層正規(guī)化建設精細化管理星級達標評定工作，積極構建基層正規(guī)化建設達標創(chuàng)新模式，保持正規(guī)化建設精細化管理的長效性。建立完善部隊管理“常態(tài)化考核”和跟蹤問效機制，確保正規(guī)化建設精細化管理“四個秩序”落到實處。

事故工作。嚴格落實安全責任制，進一步健全預防事故案件工作機制。實行值班干部負責制，定期對基層大中隊的執(zhí)勤戰(zhàn)備、部隊管理、安全防事故工作進行督察和抽查。實施兵員動態(tài)跟蹤管理制度，建立健全“社會、部隊、家庭”三位一體的兵員管理機制，開辟部隊管理工作的新方法和新思路。

三是要著力加強士兵隊伍管理。強化培訓力度，全面提高士官隊伍的專業(yè)知識、技能操作水平和管理能力。

（三）深化滅火救援體系建設，打造“xx消防鐵軍”和應急救援能力有新舉措。深化打造“xx消防鐵軍”活動，推進綜合應急救援隊伍的建設與管理，抓基礎、抓隊伍、抓素質、抓落實，全面加強滅火和應急救援工作，切實提升部隊專業(yè)化水平。

一是要強化應急救援機制建設。完善綜合應急救援隊伍的指揮、協(xié)作、聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓機制，推動政府統(tǒng)一指揮下的綜合應急救援響應和指揮平臺建設。

編成、通信聯(lián)絡、組織指揮、現(xiàn)場處臵、安全防護等應急救援業(yè)務訓練和培訓，突出復雜環(huán)境下適應性訓練、實戰(zhàn)性演練和跨區(qū)域多力量聯(lián)合演習。開展基地化訓練和大比武活動。分片區(qū)組織全市消防部隊進行基地化、模擬化、專業(yè)化訓練；組織公安、政府專職隊、企業(yè)專職隊、志愿隊開展大比武活動。做好“鐵軍大隊、中隊”建設的試點、考核、驗收工作。

三是要強化專業(yè)人才隊伍建設。抓好基層基礎和戰(zhàn)訓人才隊伍建設。3月份分兩批組織大、中隊主官進行戰(zhàn)訓業(yè)務培訓，5月份組織開展攻堅組集中輪訓，有效提高攻堅能力。制定下發(fā)訓練方案，深化執(zhí)勤訓練改革。落實戰(zhàn)訓工作責任制、戰(zhàn)訓工作專項考核制度等5項制度。

四是要強化戰(zhàn)訓基礎工作。完成“三冊”（器材使用手冊、車輛操作手冊、訓練科目手冊）編制任務并下發(fā)執(zhí)行，指導基層中隊有序開展訓練工作，提高訓練質量，提升滅火救援能力。完善戰(zhàn)訓制度規(guī)定。制定《xx市公安消防支隊滅火救援車輛編成規(guī)定》、《xx市公安消防支隊滅火救援預警規(guī)定》、《xx市公安消防支隊初戰(zhàn)指揮程序規(guī)定》、《xx市公安消防支隊器材裝備精細化管理規(guī)定》、《xx市公安消防支隊跨區(qū)域滅火救援野外駐訓要則》，進一步規(guī)范訓練、滅火救援程序。加大對基層戰(zhàn)訓工作的檢查、指導、督查力度，結合“常態(tài)化考核”機制，采取突擊檢查等方式，每月開展臨機設情拉動演練，全面檢驗各級執(zhí)勤備戰(zhàn)情況，嚴格落實戰(zhàn)備制度，強化作戰(zhàn)意識。

（四）深化后勤保障體系建設，經(jīng)費保障和基礎建設有新提升。緊緊抓住影響和制約消防事業(yè)發(fā)展的關鍵問題，著力加大經(jīng)費籌措和基礎設施、車輛裝備建設力度，力爭全市消防部隊后勤保障水平有顯著提升，滅火救援工作的基礎更加牢固。

一是要在提高經(jīng)費保障能力上下功夫。積極爭取黨委、政府和有關部門的支持，不斷拓寬經(jīng)費增長渠道，在落實《云南省縣級消防部隊消防業(yè)務經(jīng)費保障標準》的基礎上，將合同制消防員工作經(jīng)費納入保障標準范圍，力爭全市消防部隊消防業(yè)務經(jīng)費比上年度增長15%以上。

二是要在加大資金監(jiān)督管理措施力度上下功夫。強化資金安全管理。以黨委理財、經(jīng)費審批、債權債務清理、資金安全制度落實為重點深入開展資金安全檢查，積極開展基本建設項目審計工作，繼續(xù)加強網(wǎng)上銀行監(jiān)控、資金流量月報制度，深入推進公務卡結算制度改革。規(guī)范采購程序和環(huán)節(jié)，增強采購工作透明度，加大財務檢查和審計力度，不斷提升財務規(guī)范管理水平，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。

二中隊、安寧二中隊征地任務；滇池大隊完成營房“兩證”辦理工作，完成宜良營房土地證和經(jīng)開、尋甸大隊產(chǎn)權證辦理工作。

四是要在強化裝備建設上下功夫。按照《城市消防站建設標準》和縣級綜合應急救援大隊器材裝備配備標準。年內(nèi)，經(jīng)開、安寧、宜良、嵩明、尋甸大隊1輛舉高類消防車；呈貢、晉寧、富民、盤龍大隊一中隊、五華大隊一中隊、西山一、二中隊、官渡一、二中隊、世博中隊、盤龍三中隊各完成1輛搶險救援車購臵任務；盤龍、官渡、富民、世博大隊完成車輛“退一補一”任務；呈貢大隊完成1輛水罐車購臵任務、安寧大隊完成1輛干粉泡沫聯(lián)用消防車購臵任務。

五是要在加快戰(zhàn)勤保障體系建設上下功夫。完善社會聯(lián)動機制和各類應急保障方案、社會聯(lián)動保障預案制定，根據(jù)實戰(zhàn)需要，開展戰(zhàn)勤保障演練，切實提高戰(zhàn)勤保障的專業(yè)化、實戰(zhàn)化水平。繼續(xù)加大建設力度，形成設備齊全、性能可靠、技術先進、保障有力的戰(zhàn)勤保障體系。立足實戰(zhàn)需要，強化車輛強制保養(yǎng)制，不斷提高車輛維修質量和維修水平。

格局。

一是要確保各級政府消防安全“四個責任”落實有新成效。積極協(xié)調市政府印發(fā)《xx市“十二五”時期消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，并督促各縣（市）區(qū)制定當?shù)亍笆濉睍r期消防工作發(fā)展規(guī)劃。加強與住建、質監(jiān)、工商、文化、教育、衛(wèi)生、安監(jiān)的溝通協(xié)作，進一步健全建設工程消防、消防產(chǎn)品監(jiān)督管理和消防安全信息通報及聯(lián)合查處火災隱患的工作機制。以落實消防安全目標管理責任狀為抓手，科學運用各地消防規(guī)劃總體評價工作成果，全面改善城鄉(xiāng)消防安全環(huán)境。

二是要確保農(nóng)村和社區(qū)火災防控“四個基礎”建設有新成效。按照農(nóng)村、社區(qū)消防組織建設“四有”要求，認真落實城鄉(xiāng)消防規(guī)劃，強化社區(qū)、農(nóng)村公共消防基礎設施建設。實施社區(qū)、農(nóng)村消防器材建設工程，確保每個村（居）民委員會至少設臵一個消防器材配臵點。組織發(fā)動各級、各有關方面參與社區(qū)、農(nóng)村消防安全管理，形成齊抓共管良好態(tài)勢。繼續(xù)推進“鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村村有消防隊”工程，建立健全志愿消防隊伍建設、管理、訓練等規(guī)章制度，加強日常消防業(yè)務指導。在全市范圍內(nèi)積極探索消防保安一體化消防工作新模式。

練，建立落實消防安全培訓制度，全面落實消防安全“三提示”工作要求。強化對社會單位消防控制室值班操作人員等重點工種、崗位從業(yè)人員的消防專業(yè)培訓，指導消防安全重點單位和非重點單位中的公共娛樂場所開展全員消防安全培訓和滅火疏散演練，切實做到“三懂三會”，確保年內(nèi)所有消防安全重點單位和非重點單位中的公共娛樂場所（建筑面積大于1000m）全部達到“四個能力”建設標準。

2升xx市火災事故調查水平。抓好部局金盾網(wǎng)“火災統(tǒng)計系統(tǒng)”、“消防監(jiān)督管理系統(tǒng)”和互聯(lián)網(wǎng)“辦事大廳”的數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)應用工作，抓好總隊“政務大廳”、“施工企業(yè)和人員資質驗證系統(tǒng)”、“中介系統(tǒng)”等應用工作，完善工作制度，強化系統(tǒng)應用情況的檢查通報，全面推動落實“網(wǎng)上執(zhí)法”、“網(wǎng)上考核”等各項工作要求。積極申報開展“消防社會化工作對策研究”課題。

四、建立完善推進工作落實的運行保障機制。

面對xx全方位、深層次、跨越式、加速度的改革和發(fā)展形勢，全市消防部隊的各級黨組織和廣大官兵要切實解放思想、轉變觀念、真抓實干，高質量、高效率地完成好各項任務。

第一，要切實解放思想，著力更新觀念。要堅持實事求是的思想路線，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把高漲的工作熱情與嚴格的科學態(tài)度結合起來，講實話，鼓實勁，辦實事，求實效，狠剎虛假之風，堅決摒棄做表面文章，好大喜功，提不切實際口號的惡劣習氣；狠剎官僚之風，堅決摒棄高高在上，脫離群眾，背離官兵的惡劣習氣；狠剎散漫之風，堅決摒棄有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有對策的惡劣習氣，堅決消除“沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經(jīng)驗、有了經(jīng)驗等扶持”等不良現(xiàn)象，以思想觀念的更新推動消防工作和部隊建設的超常突破、跨越發(fā)展。努力在全市消防部隊形成求真務實、意氣風發(fā)、昂揚向上的濃厚氛圍。

第二，要切實轉變作風，努力扎實工作。全市各級消防部隊和。

官兵一定要切實轉變工作作風，始終保持不甘落后、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持時不我待、只爭朝夕的緊迫感，始終保持食不甘味、夜不能寐的危機感，責任壓力時刻在身，行動措施同步到位，確保各項工作任務扎實推進、如期完成。

第三，要切實保證質量，全面提高效率。作為省會城市消防部隊，作為政府的職能部門，我們必將站在改革發(fā)展的最前沿，我們面臨的壓力和挑戰(zhàn)必將越來越大，要想真正實現(xiàn)“西部一流、全國領先”的奮斗目標，我們沒有任何嘆息喘氣的機會，唯有人人講求質量效率、事事講求質量效率、時時講求質量效率，確保每一個人、每一項工作都經(jīng)得起上級的檢查、經(jīng)得起群眾的監(jiān)督、經(jīng)得起實踐的檢驗。要采取最嚴格的“責任承諾”和“行政問責”措施，把管理指標細化到每一個崗位，把責任落實到每一個末端，對每一項重要目標、重點工作都要定人、定責、定時限完成，定期檢查通報，不定期抽查提醒，分級跟蹤問效，層層狠抓落實。要進一步牢固樹立省會支隊“率先發(fā)展”意識，思想上高境界，工作上高標準，作風上高要求，發(fā)展上高水平，做名副其實的云嶺消防“排頭兵”。

嚴厲的“行政問責”制度，將責任落實到每一個人、每一項工作上，對敷衍塞責、消極怠工、平庸無為的單位，對做不成事、不會做事、做不了事的個人，不論是誰，支隊都將跟蹤問效、嚴查嚴懲，絕不姑息遷就；要死死盯住不落實的人、咬住不落實的事，讓無所用心、混日子的人有壓力，讓不干事和干不成事的人無位臵，讓想干事、會干事、能干事的人有舞臺，著力解決“上熱下冷、上急下怠、力度遞減、效率低下”的問題，切實提高各級部隊和人員的執(zhí)行力，以強大的執(zhí)行力全面提升部隊的戰(zhàn)斗力和競爭力。

年內(nèi)，支隊將繼續(xù)為基層辦好以下“八件實事”:。

（一）繼續(xù)推行官兵及直系親屬傷、病、亡慰問制度。

（二）繼續(xù)加強與昆十中、昆八中、師專附小、書林二小、月牙塘幼兒園學校的協(xié)作，切實解決官兵子女入學的問題；繼續(xù)推行干部子女升高中、升大學獎勵制度。

（三）投入30萬元為全市消防官兵及家屬（丈夫、妻子、子女）購買人身意外傷害保險。

（四）投入150萬元為全支隊所有消防車、行政車購買保險。

（五）為基層干部發(fā)放崗位補貼，加大對全市消防部隊官兵的獎勵力度。

（六）給予困難單位在營房建設和車輛器材裝備購臵上的經(jīng)費傾斜。

（七）給滅火救援攻堅組隊員發(fā)特種崗位補助。

（八）給滅火救援攻堅組隊員每人購買100萬元保險。

同志們，新的一年，新目標鼓舞人心，新任務催人奮進。xx消防事業(yè)的發(fā)展任重道遠，大有可為。在“十二五”開局之年，全市消防部隊廣大官兵要在支隊黨委的堅強領導下，按照支隊黨委擴大會議確定的目標任務，認清形勢，振奮精神，同心同德，開拓前進，用我們的忠誠和、智慧和汗水譜寫xx消防事業(yè)的新篇章，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻禮，為加快把xx建設成為中國面向西南開放的區(qū)域性國際城市作出新貢獻！

部隊人才會議心得體會篇七

古田會議是中國共產(chǎn)黨的歷史上具有重要意義的一次會議。會議的召開地點在福建省古田縣軍民大禮堂。在這次會議中，毛澤東主席提出了一系列重要原則和方針，對中國紅軍的建設和發(fā)展起到了重要的指導作用。作為一名現(xiàn)代軍人，我對古田會議的主題“團結一致、克服困難、為人民服務”有著深刻的體會。

首先，作為一名現(xiàn)代軍人，我明白團結一致的重要性。在古田會議上，毛主席強調了團結的力量。他指出：一個織的繩子容易斷，一捆繩子卻很難斷。這句話意味著集體的力量遠遠大于個人的力量。只有團結一心，共同為目標而努力，我們才能取得更大的成就。在部隊中，團結一致是我們建立戰(zhàn)斗力的基礎。只有互相支持、互相信任，我們才能形成和諧的團隊，共同完成任務。

其次，古田會議對克服困難有著重要的啟示。在那個艱苦的時期，中國紅軍面臨著極大的困難和挑戰(zhàn)。然而，毛主席在會議上強調了克服困難的重要性。他指出：關鍵是要善于調查研究，善于總結經(jīng)驗，善于分析矛盾。只有深入分析問題的癥結所在，我們才能找到解決問題的方法。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，我們也常常面臨各種困難和挑戰(zhàn)。只有勇于面對問題，并用智慧和勇氣去解決，我們才能克服困難，取得勝利。

第三，為人民服務是我作為一名現(xiàn)代軍人的宗旨。古田會議提出的“為人民服務”這一重要原則，是中國共產(chǎn)黨一直堅持的宗旨。在會議上，毛主席說：“我們是為全體人民謀幸福的，不是為自己謀私利的。”這句話深深地觸動了我。作為一名軍人，我們的使命就是保衛(wèi)國家的安全，為人民的安寧與幸福而奮斗。我們要時刻牢記這一宗旨，不忘記為人民的利益而服務，不忘記我們所肩負的責任和使命。

第四，古田會議強調了軍事紀律和政治思想的重要性。在會議上，毛主席強調了紀律的重要性，他說：“我們的隊伍，要有嚴明的工作紀律，嚴明的生活紀律，得不打罵不行?！边@句話告訴我，一個部隊只有有嚴格的紀律，才能確保任務的圓滿完成。同時，會議還強調了思想的重要性，毛主席指出：“士兵的思想是戰(zhàn)斗力的源泉?！币馑际钦f，只有培養(yǎng)部隊士兵的堅定革命意志和正確的革命思想，我們才能真正提高部隊的戰(zhàn)斗力。

最后，古田會議對軍隊建設提出了明確的指導和要求。會議上，毛主席提出了“黨指揮槍”的原則，即黨對紅軍的絕對領導。這一原則為中國紅軍的建設和發(fā)展提供了堅實的保障。在現(xiàn)代的軍隊建設中，我們也需要做到黨對軍隊的絕對領導。只有做到全心全意為黨工作，并按照黨的要求去建設軍隊，我們才能建設出一支真正的人民軍隊。

總之，古田會議的主題“團結一致、克服困難、為人民服務”是我作為一名現(xiàn)代軍人的寶貴財富。在今后的工作中，我將始終堅持這一主題，努力加強團結，克服困難，為人民的幸福和安寧而不懈奮斗。

部隊人才會議心得體會篇八

隨著時代的發(fā)展，軍隊作為國家安全的重要支柱，其領導力的重要性日益凸顯。為了加強部隊領導力的培養(yǎng)和提高，各級軍隊紛紛召開了一系列的領導會議，以總結經(jīng)驗、明確目標、強化團隊協(xié)作等。參加這些會議是我個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要機會。通過參與和體驗，我意識到部隊領導會議的重要性并獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，部隊領導會議能夠明確目標和任務。在會議中，領導者會明確軍隊的使命和目標，并將其傳達給每一位干部和官兵。通過報告和演示，會議能夠讓所有人了解未來的方向和發(fā)展要求。在這個過程中，我們不僅可以了解整個部隊的戰(zhàn)略構想，還能夠明確自己在其中的具體職責和任務。這種明確目標和任務的過程幫助我更好地理解軍隊的發(fā)展藍圖，并以此為動力，不斷提升自我。

其次，部隊領導會議強化了團隊協(xié)作的意識和能力。在會議上，領導者會鼓勵大家積極發(fā)表意見和建議，提升團隊成員之間的溝通和合作能力。此外，會議還提供了一個反思和總結的機會，大家可以從過去的經(jīng)驗中吸取教訓，并通過分享自己的心得體會與他人交流。這種團隊協(xié)作的訓練幫助我更好地理解和尊重他人的意見，并在共同的目標下形成一支團結合作的戰(zhàn)斗力量。

第三，部隊領導會議反映了領導者的職責和素質要求。在會議中，領導者應展示出高尚的品質和良好的決策能力，以引領部隊的發(fā)展。他們應以身作則，做出正確的決策，并對自己的決策負責。作為干部和官兵，我們要向領導者學習，塑造自己的領導風格和表率。通過觀摩和學習，我認識到一個優(yōu)秀的領導者應該具備堅定的意志、高尚的品德和正確的決策能力。

接下來，部隊領導會議激發(fā)了我的積極性和動力。在會議中，領導者會通過表彰和獎勵的方式激勵干部和官兵，以鼓勵他們在工作中投入更多的熱情和精力。同時，會議也會通過分享先進事跡和成功經(jīng)驗來鼓舞大家，激發(fā)自己不斷追求卓越的動力。這種激勵和鼓舞讓我深感自己的責任重大，同時也更加珍惜自己的軍人身份。

最后，部隊領導會議加強了個人思想的進步和成長。在會議中，我們有機會聆聽各級領導者的報告和演講，學習他們的成功經(jīng)驗和管理思路。同時，會議也會組織一些專題講座和培訓，幫助我們學習先進的理論知識和技能。這種思想的碰撞和知識的交流促使我不斷反思和學習，從而提升自我，不斷完善自己的領導能力。

總之，通過參加部隊領導會議，我深刻認識到會議對于軍隊領導力的培養(yǎng)和提高的重要性。明確目標與任務、強化團隊協(xié)作、體現(xiàn)領導者職責和素質要求、激發(fā)個人積極性和動力、加強個人思想進步和成長，這些都是部隊領導會議所帶給我的寶貴心得體會。我將在今后的工作中不斷努力，將這些體會運用到實踐中，以更好地履行自己的軍人職責，為國家的安全和發(fā)展作出更多的貢獻。

部隊人才會議心得體會篇九

2011年11月7日下午，集團公司黨委組織機關全體員工、各分子公司領導在機關七樓會議室召開了“貫徹落實農(nóng)墾總局黨委（擴大）會議精神工作會議”。在會上，張書記逐一細致的傳達了隋書記在總局黨委會議上做的“打好強工攻堅戰(zhàn)進軍世界五百強為實現(xiàn)墾區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展而努力奮斗”的報告發(fā)言和李濤副局長的講話精神。會議精神鼓舞人心，使我受益匪淺。

黑龍江墾區(qū)是全國農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一面旗幟，經(jīng)過60多年的開發(fā)建設，經(jīng)濟社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，在維護國家糧食安全、參與國際市場競爭、維護邊疆穩(wěn)定等方面始終發(fā)揮著不可替代的重要作用。糧食總產(chǎn)首次登上300億斤臺階，2011年，在黨和國家的關懷支持下，在省委、省政府和農(nóng)業(yè)部的正確領導下，墾區(qū)各級領導班子和廣大黨員干部，團結帶領墾區(qū)人民奮力拼搏，攻堅克難，經(jīng)濟保持快速增長，人民收入大幅提高，糧食生產(chǎn)獲得特大豐收。預計全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值875億元，同比增長20.5%，連續(xù)九年保持兩位數(shù)增長；完成固定資產(chǎn)投資282億元，同比增長37%；農(nóng)場職工家庭人均純收入達到16300元，同比增長17%；糧食總產(chǎn)突破400億斤大關，達到407.4億斤，比上年增產(chǎn)43.8億斤，連續(xù)第八年實現(xiàn)歷史性突破。這些成績的取得，得益于黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，得益于墾區(qū)人民的奮力拼搏，是三代北大荒人艱苦奮斗成果的集中體現(xiàn)；是踐行北大荒核心價值觀，堅持以人為本的理念，實現(xiàn)好人民群眾根本利益的體現(xiàn)。

隋書記的報告中特別提出了“墾區(qū)新型工業(yè)化三年攻堅戰(zhàn)實施方案”，而且是首次提出的。其指導思想是要高舉社會主義現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)偉大旗幟，堅持抓城、強工、帶農(nóng)統(tǒng)籌發(fā)展方針，按照全省八大經(jīng)濟區(qū)、十大工程部署，以科學發(fā)展觀為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，以產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為抓手，以工業(yè)園區(qū)建設為平臺，以綠色發(fā)展為根本途徑，著力管理創(chuàng)新和自主創(chuàng)新，著力工業(yè)化與信息化深度融合，著力構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，把北大荒集團打造成特大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團，在更好地維護國家糧食安全的基礎上，有效承擔起維護國家食品安全重任，在領跑全省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代話和城鄉(xiāng)一體化中發(fā)揮更大作用。報告中明確指出2012年-2014年的總體發(fā)展目標和經(jīng)濟指標。細致的對北大荒集團、九個管理局、八個龍頭企業(yè)和工業(yè)園區(qū)建設做了詳細部署，規(guī)定了主要指標和基本建設任務，并做在國內(nèi)外同行業(yè)中的排名和行業(yè)地位、優(yōu)勢和潛力做了具體分析。問題催人警醒，困難激發(fā)潛能。機遇和挑戰(zhàn)并存，墾區(qū)人民只有上下同心，攻堅克難、乘勢而上，才能在攻堅戰(zhàn)的道路上奮勇前進。

會議精神在我心中縈繞，許久不能平靜。會后我又再次的找來報告和實施方案進行了學習。思考著作為集團的一員，作為墾區(qū)的一員，我將怎么做。我想我應該首先明確我自己的工作任務，結合實際給自己定一個三年計劃。并積極配合努力完成工作任務，多一些擔當，多一些責任?？茖W統(tǒng)籌，發(fā)揮特長，勤奮學習，在接收機遇的同時更要想到自身的問題所在，積極面對的困難，不求最好，但求滿意！

部隊人才會議心得體會篇十

第一段：引言部隊年終工作會議是一年一度的重要會議，它不僅是一次總結過去的工作成績和經(jīng)驗教訓，還是為了制定下一年工作計劃和目標的重要機會。近日，我參加了部隊年終工作會議，深受啟發(fā)和感悟，現(xiàn)將我在會議上的心得體會分享給大家。

第二段：總結成績和經(jīng)驗教訓。會議上，我們首先對過去一年的工作進行全面梳理和總結，明確了取得的成績和經(jīng)驗教訓。通過對成績的準確評估，我們能夠更好地認識到軍隊工作的重要性和緊迫性，增強了我們的責任感和使命感。同時，通過分析經(jīng)驗教訓，我們也從中吸取了寶貴的教訓，避免了重復犯錯的尷尬局面。

第三段：制定工作計劃和目標。在總結過去工作的基礎上，會議重點關注了下一年的工作計劃和目標。會議組織了各個部門的負責人進行深入交流和思考，共同確定了具體可行的目標和計劃。通過會議，我們深刻意識到，只有明確的目標和詳細的計劃，才能夠有效地推進工作，提高工作效率，實現(xiàn)更好的發(fā)展。

第四段：加強團隊建設和協(xié)作能力。在會議期間，我們充分利用了交流和互動的機會，增進了彼此之間的了解和熟悉。通過分組討論和溝通交流，我們不僅深入了解了各個部門的工作情況和需求，還培養(yǎng)了團隊合作的意識和能力。會議還組織了一系列的團隊活動，通過共同努力解決問題，加深了團隊成員之間的信任和協(xié)作。

第五段：展望未來，堅定信心。在會議的尾聲，我們共同展望了下一年的工作前景。通過對當前形勢和任務的分析，我們深刻認識到我們的工作依然面臨諸多挑戰(zhàn)和困難，但是我們堅信只要我們保持良好的工作態(tài)度，緊密團結在一起，我們就一定能夠戰(zhàn)勝一切困難，取得更大的成就。

總之，部隊年終工作會議是一次極為重要的會議，它為我們提供了總結成績、制定計劃、加強團隊建設的機會。通過這次會議，我們不僅更加明確了自己的工作方向和目標，而且也增強了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。帶著對未來的堅定信心，我們將不負厚望，繼續(xù)努力為部隊的建設和發(fā)展做出更大貢獻。

部隊人才會議心得體會篇十一

3月4日，全國政協(xié)十三屆五次會議第一場“委員通道”集體采訪活動在人民大會堂新聞發(fā)布廳舉行，邀請部分全國政協(xié)委員通過網(wǎng)絡視頻方式接受媒體采訪。

發(fā)言。

人張業(yè)遂就大會議程和人大工作相關問題回答中外記者提問。發(fā)布會介紹，十三屆全國人大五次會議將于3月5日上午開幕，3月11日上午閉幕，會期6天半。

全國政協(xié)委員、北京人藝副院長馮遠征說藝人要做好自我行為規(guī)范，認為“飯圈”亂象需要輿論引導，引發(fā)關注。去年以來，中央網(wǎng)信辦開展“清朗‘飯圈’亂象整治”專項行動，清理一大批互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊等有害信息，“毒瘤”漸漸鏟除，“烏煙瘴氣”變得“清朗”。

不過，值得注意的是，“飯圈”亂象要“止”更要“治”，這需要多方形成合力共同治理。藝人要規(guī)范自我，更要敢于、勤于引導粉絲群體。粉絲后援會、網(wǎng)站平臺要破除“流量”崇拜，讓無底線、畸形的非理性行為沒有市場。營造良好的網(wǎng)絡風氣、引導年輕人樹立正面的偶像觀，則更為關鍵。破除亂象不在一朝一夕，回歸正常規(guī)則需要大家共同努力。

部隊人才會議心得體會篇十二

古田會議是中國共產(chǎn)黨歷史上具有重大影響的一次會議，也是中國共產(chǎn)黨領導的紅軍第四軍的組織形成的重要里程碑。作為部隊的一員，我有幸參加了這次會議，并對會議的內(nèi)容和精神有著深刻的體會和思考。在這篇文章中，我將從五個方面對古田會議進行探討。

首先，古田會議為我們樹立了正確的信仰和堅定的理想。會議強調了共產(chǎn)黨員必須具備堅定的信仰和崇高的理想，在任何困難和逆境面前都要堅守初心。這一點對于我們軍人來說尤為重要，因為我們經(jīng)常面臨戰(zhàn)火和生死的考驗。正是因為古田會議的教導，我們才能繼承和發(fā)揚革命先輩們的精神，始終堅持戰(zhàn)斗到底，不離不棄。

其次，古田會議讓我們認識到軍事紀律對于部隊的重要性。會議明確提出了紀律建設的重要性，并強調要堅決執(zhí)行軍事紀律，做到認真聽從指揮，嚴格遵守軍紀。作為一名軍人，只有自覺遵守紀律，才能保持軍隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在我當中，古田會議對于我們軍事紀律的重要性的強調，讓我們更加自覺地遵紀守法，保持隊伍的穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力。

第三，古田會議教導我們要注重政治思想的教育。會議強調了政治教育對于軍隊的重要性，認為只有官兵思想上的政治成熟，才能保持戰(zhàn)斗力和凝聚力。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，科技的進步帶來了許多新型武器和戰(zhàn)術，然而，仍然離不開政治思想的教育。通過古田會議的學習，我們部隊更加注重政治思想教育，使每個官兵都能明確自己的政治立場，增強政治敏感性和責任感。

第四，古田會議強調了軍隊的黨建工作。會議明確指出，軍隊的黨建工作是軍隊建設的重要組成部分，是加強軍隊紀律和提高戰(zhàn)斗力的重要手段。在我們部隊，通過古田會議的學習，我們充分認識到黨建工作的重要性，加強了黨組織的建設和黨員的教育培養(yǎng)。黨員們在黨的建設和發(fā)展中起到了積極的帶頭作用，也進一步增強了軍隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

最后，古田會議強調了官兵關系的重要性。會議指出，官兵關系緊密是軍隊建設的關鍵。只有通過密切的官兵關系，才能建立起堅實的戰(zhàn)斗堡壘。在我們部隊，古田會議讓我們更加注重官兵關系的建立，加強了官兵之間的交流和互動。部隊中的每一個官兵都感受到了親密無間的戰(zhàn)友情誼，這種團隊意識和凝聚力在我們的訓練和作戰(zhàn)中起到了重要的保障作用。

通過參加古田會議，我們不僅深入了解了黨的歷史，也對我們部隊的思想教育和軍事建設有了更加深入的了解。古田會議為我們提供了正確的思想和行動指引，使我們自覺踐行共產(chǎn)黨員的職責和使命，為軍隊事業(yè)的發(fā)展和壯大做出了積極的貢獻。我們將繼續(xù)傳承古田會議的精神，為實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化和國家的強盛而努力奮斗。