心得體會是我們在一段時間內(nèi)對經(jīng)歷、感悟和思考加以總結(jié)的一種方式。在寫心得體會時，要注意結(jié)合實際，將理論和實踐相結(jié)合，通過實際案例來說明自己的觀點和體會。歡迎大家在閱讀這些心得體會范文后，提出自己的看法和觀點，與我們共同分享。

貴州工會心得體會和感想篇一

最近，我有幸參加了貴州地鐵工會舉辦的一次講座，主題是“職場心理與情商提升”。在這次講座中，工會講師以自己多年的職場經(jīng)驗和心理學(xué)知識為基礎(chǔ)，分享了很多關(guān)于職場的寶貴經(jīng)驗和技巧，給我們提供了許多啟示和思考。在這篇文章中，我將分享我從這次講座中得到的一些心得和體會。

第二段：情商的重要性。

情商是現(xiàn)代職場成功的重要基礎(chǔ)，尤其是在當(dāng)今競爭激烈的社會中。講師通過一些實例，說明了情商可以帶來的好處和成功案例。他介紹了情商的四個構(gòu)成要素，即自我意識、自我調(diào)節(jié)、社交意識和社交技巧。這些構(gòu)成要素會對我們的職業(yè)和個人生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，因此我們必須認(rèn)真處理情商的相關(guān)問題。

第三段：如何提升情商。

講座中，講師提供了許多有用的工具和技巧，來幫助我們提高情商。例如，積極傾聽、建立信任、尊重他人、主動接觸新的事物，并尋求新的挑戰(zhàn)和機(jī)會等等。這些技巧，我們可以進(jìn)一步練習(xí)，將其融入我們的職業(yè)生涯和日常生活中。

第四段：心理狀態(tài)的管理。

講師還介紹了一些如何管理我們的心理狀態(tài)的技巧。他提到，我們往往需要處理復(fù)雜的職業(yè)和個人環(huán)境，因此需要掌握應(yīng)對壓力和管理情緒的方法。例如，我們可以采用正面思考的方式，看到困境中的機(jī)遇，以及采取一些放松和釋放壓力的方法等等。這樣，我們可以更好地控制自己的情緒，以更好地處理生活和工作中的挑戰(zhàn)。

第五段：總結(jié)。

以上是我從這次講座中得到的一些心得和體會。感謝貴州地鐵工會為我們提供這樣一個機(jī)會，讓我們能夠了解到更多關(guān)于職業(yè)心理和職業(yè)成功的信息。讓我們從今天起，認(rèn)真利用這些技巧和經(jīng)驗，將其融入到我們的職業(yè)生涯和生活中，不斷提高和進(jìn)步。

貴州工會心得體會和感想篇二

近日，我有幸參加了貴州工會的報告會，深入了解了工會的工作情況和取得的成績，收獲頗豐。下面，我將從積極作用、問題存在、改進(jìn)措施、個人變化以及展望未來五個方面來表達(dá)我的心得體會。

首先，貴州工會在維權(quán)方面發(fā)揮了積極的作用。報告中提到，工會積極參與職工的工資談判，確保職工獲得合理的收入。此外，工會還為職工提供法律援助，使職工們能夠更好地維護(hù)自己的權(quán)益。這些措施不僅增強(qiáng)了工會在職工中的凝聚力，也為職工們的切身利益做出了積極貢獻(xiàn)。

然而，在工會的工作中仍存在一些問題。報告中提到，一些基層工會組織在組織形式和活動內(nèi)容上比較單一，無法滿足職工的多樣化需求。此外，一些工會干部的責(zé)任心和能力也存在一定程度的欠缺。這些問題的存在影響了工會工作的效果，需要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織的建設(shè)。

針對存在的問題，報告中給出了一系列改進(jìn)措施。一方面，工會將加強(qiáng)對基層工會組織干部的培訓(xùn)，提高他們的職責(zé)意識和工作能力。另一方面，工會還將豐富活動內(nèi)容，更好地滿足職工的需求，提高工會組織的吸引力和凝聚力。這些措施的實施將進(jìn)一步提升工會的工作效果，增強(qiáng)職工對工會的認(rèn)同感和支持度。

參加貴州工會報告會對我個人的影響也是深遠(yuǎn)的。報告中介紹的一些成功案例和工會工作的理念與我個人所接觸到的社會實踐相結(jié)合，使我更加深刻地認(rèn)識到了工會在維權(quán)方面的重要性。作為職工之一，我意識到應(yīng)當(dāng)更加積極參與工會的工作，為維護(hù)職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時，我也深感自己在思想上的不足，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的維權(quán)意識和法律知識，做到自己的合法權(quán)益不受侵犯。

展望未來，我對貴州工會的工作充滿信心。報告中提到，工會將進(jìn)一步擴(kuò)大工會會員覆蓋率，加強(qiáng)職工權(quán)益的保障，不斷提升工會服務(wù)水平。我相信，在工會干部和職工的共同努力下，貴州工會將會取得更加輝煌的成就，為廣大職工們爭取更多的權(quán)益。

總而言之，貴州工會報告給我留下了深刻的印象。工會的工作不僅為職工們提供了一種維權(quán)渠道，也展示了工會在維護(hù)勞動者權(quán)益方面的巨大作用。對于我個人而言，報告會使我深刻地認(rèn)識到了自己的義務(wù)和責(zé)任，我將積極地參與到工會的工作中，為維權(quán)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在全體職工的共同努力下，將會實現(xiàn)職工的更多權(quán)益，為建設(shè)和諧社會不斷努力。

貴州工會心得體會和感想篇三

20xx年，在總工會里工作，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年總工會工作。

感想，歡迎大家閱讀。

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的。

勞動合同。

聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況不僅推進(jìn)了工會工作同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。

3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨(dú)資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。

1、認(rèn)真貫徹落實市九次工代會精神。

7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神，都重點學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的。

工作報告。

會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近鹿苑鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話通過學(xué)習(xí)，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學(xué)習(xí)“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護(hù)”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達(dá)貫徹中國工代會精神我們認(rèn)為，只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認(rèn)識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂了目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。

6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。

7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費(fèi)的檢查。

8、堅持每月向黨委上報一份。

工作計劃。

9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。

11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。

13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。

三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。

1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運(yùn)用板報、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。

3、會同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。

5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。

四、20xx重點工作打算。

1、加大建會力度，在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。

2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。

4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)民主管理力度。

6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會的幫助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：

深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。

認(rèn)真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。一是，組織申報市、區(qū)級各項表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。

三、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障，扎實開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動，吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動中來，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識和技能素質(zhì)，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律)、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。

四、扎實推進(jìn)維權(quán)工作。堅持以職工為本，突出工會維權(quán)職能，主動依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設(shè)等工作。

五、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項目。

六、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù)，維護(hù)職工心理健康，6月上旬，組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過培訓(xùn)，幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識、技巧及科學(xué)的職場減壓排壓方法。

七、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動書箱工作。為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個中小企業(yè)設(shè)立了車間流動書箱。

八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學(xué)生)對在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。二是，為20xx年“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案。

二、下半年工作打算。

一是，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè);二是，認(rèn)真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作;三是，進(jìn)一步加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)職工維權(quán)意識，積極維護(hù)職工權(quán)益;四是，積極發(fā)動基層工會開展技術(shù)比武、勞動競賽等一系列活動，提高職工的學(xué)習(xí)意識和競爭意識;五是，努力完成工會報刊征訂、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險續(xù)辦等任務(wù)。

zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路，認(rèn)真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制，切實加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點。20xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，以黨的十八精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一種全會精神，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實推進(jìn)，工會工作取得了新的進(jìn)展。

一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會組織建設(shè)。

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。

其次，注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會。

工作總結(jié)。

部署會議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。

二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用。

維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。

三、抓活動載體，增強(qiáng)工會活力。

一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展，達(dá)到“兩個滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查。

二是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

四是注重工會經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實力。收取工會經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權(quán)、工會活動、會費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：

一、積極爭取黨政支持，加強(qiáng)工會陣地建設(shè)。

二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。

三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。

五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

貴州工會心得體會和感想篇四

要通過全區(qū)工會工作人員的共同努力，使我區(qū)不同行業(yè)不同群體的人們，都能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上過上小康生活，共享改革開放的成果。下面是本站小編為大家收集整理的工會工作。

感想，歡迎大家閱讀。

一、工會必須自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心創(chuàng)造性地開展工作。

堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，是中國工會的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工會工作的根本保證?！吨袊鲁獭访鞔_規(guī)定:中國工會是中國領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。工會只有自覺地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能牢牢把握正確的政治方向，才能把廣大職工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷開創(chuàng)新的事業(yè)。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策;要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，定期向黨委請示匯報工作，全面履行各項社會職能，積極反映職工的愿望和要求，以最大的努力幫助職工解決工作和生活上的困難。即要善于為黨分憂，又要敢于為群眾解難。

我在深圳分行從事工會。

最深的一點，就是工會要協(xié)調(diào)好與黨政的關(guān)系。工會推動的每一項工作和開展的每一項活動，都要圍繞分行的中心任務(wù)進(jìn)行，要以“是否對分行改革發(fā)展起到促進(jìn)作用、是否對提高職工綜合素質(zhì)起到促進(jìn)作用、是否對調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性起到促進(jìn)作用”三點標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工會工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。凡是工會組織開展的活動，我們都精心策劃，考慮清楚每一細(xì)節(jié)，以最少的成本投入獲得最大的效果，所以，黨委對工會工作很支持，各部門也很配合，廣大職工也非常擁護(hù)。

二、工會必須主動協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定。

社會主義制度下的工會組織主要是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。工會履行基本職責(zé)的著力點就是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，使勞動關(guān)系保持穩(wěn)定。目前，隨著國家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，國有商業(yè)銀行股份制改革的速度也在不斷加快，銀行內(nèi)部的就業(yè)方式、分配形式和各種利益關(guān)系日趨多樣化，勞動關(guān)系也日益復(fù)雜化，在勞動關(guān)系發(fā)生變化的新形勢下，工會工作遇到許多新情況、新問題。在推進(jìn)改革的過程中，企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點，這就需要工會像“稱砣”一樣游走，維護(hù)好上下間的利益均衡。股改后如何發(fā)揮好工會組織在銀行發(fā)展中的“稱砣”作用，推動建立勞動關(guān)系，就成為值得我們各級工會組織和工會干部重視和需要深入研究探索的問題。

我認(rèn)為，面對新形勢和新任務(wù)，工會要協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系，應(yīng)該強(qiáng)調(diào):。

(一)要推動工會干部的“自身建設(shè)工程”?！按蜩F還須自身硬”。面對新時期、新變化和新任務(wù)，工會干部必須適應(yīng)形勢，提高素質(zhì)，研究問題，轉(zhuǎn)變形象。

第一、工會干部必須要勤奮學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，這是我們做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的前提。在開展保持員。

先進(jìn)性教育。

活動動員大會上指出:“勤奮學(xué)習(xí)，是員增強(qiáng)黨性，提高本領(lǐng)，做好工作的前提”。如果工會干部單憑一股工作熱情，沒有良好的綜合素質(zhì)，沒有堅定的信念和目標(biāo)，沒有政治意識，大局意識，責(zé)任意識，沒有深刻的洞察力，清析的分辨力，準(zhǔn)確的判斷力，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系只能是一句空話，只有具備良好的綜合素質(zhì)，才有能力協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。

第二、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系需要工會干部有一種“積極進(jìn)取、百折不撓、奮發(fā)向上、有所作為”的精神。這種昂揚(yáng)的精神狀態(tài)要表現(xiàn)在我們對工作以及對處理職工群眾利益問題的態(tài)度上。如果我們有“”的精神，我們就會抱著對黨的事業(yè)高度忠誠，對工會工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對職工群眾滿腔熱情的態(tài)度去處理勞動關(guān)系問題，有了這種精神，我們什么艱難困苦，流血流汗都不怕，什么歪風(fēng)邪氣都敢于沖破。

第三、工會干部處理勞動關(guān)系，必須公正公平，無偏無私。公正對領(lǐng)導(dǎo)者來說是一種道德需求和品質(zhì)，只有公正才能明察，只有出自公心，決策才不會有誤。工會干部在處理勞動關(guān)系問題上，必須講究方式方法，對職工要有深厚的階級感情，按“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，明察事物，客觀公正。只要堅持以禮待人、以理服人，以情感人，很多矛盾都會處理好。

(二)要推動“民心工程”建設(shè)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分，抓好群眾工作必須深入研究各個發(fā)展時期群眾工作的主要矛盾。

第一、推動“素質(zhì)工程”。目前市場競爭激烈，新產(chǎn)品新技術(shù)不斷推陳出新，就要求我們不斷提升職工素質(zhì)。為此，我們結(jié)合職工個人職業(yè)生涯發(fā)展，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行，爭做知識型職工”為有效載體，引導(dǎo)職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，改善知識結(jié)構(gòu)，提高技能水平，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來做，全面推進(jìn)素質(zhì)工程，全行有70%以上的職工和90%以上的支行網(wǎng)點參加了這項活動。

第二、推動“溫暖工程”。要貫徹好關(guān)于“群眾利益無小事”的指示精神，就要堅持做實事、求實效，使送溫暖工作經(jīng)?；椭贫然?。工會在開辦熱線電話、幫助職工解決困難的同時，盡可能對他們的“成長”給予更多的關(guān)心和愛護(hù)，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立、以樂觀的心態(tài)面對困難。

第三、推動“疏導(dǎo)工程”。構(gòu)建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的一次全新改革。改革必然涉及到職工利益的調(diào)整，可能會給職工的思想帶來波動，隊伍的穩(wěn)定也可能會受到影響。這就要求工會要正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，把握好金融工作的方針政策，吃透“兩頭”，在改革中找準(zhǔn)切入點和結(jié)合點，有效地發(fā)揮工會組織的政治優(yōu)勢和自身價值，為營造穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力。為此，一方面要引導(dǎo)員工識大體、顧大局，理解和支持各項改革，把全行職工引導(dǎo)到建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)這個目標(biāo)上來;另一方面，要配合黨政做好思想政治工作，深入群眾，和他們談心、交朋友，準(zhǔn)確把握思想工作的重點難點。對職工的疑惑及時給予解釋，對發(fā)現(xiàn)的問題或不穩(wěn)定因素及時向黨政匯報。

中國工會第十五次全國代表大會21日在京圓滿閉幕。這次大會指明了努力建設(shè)中國特色社會主義工會的發(fā)展道路，號召億萬廣大職工在奪取全面建設(shè)小康社會新勝利中充分發(fā)揮主力軍作用。工會“xx大“是一個團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實、奮進(jìn)的大會。下面，我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。

一、深刻領(lǐng)會講話精神，切實做好本職工作。

我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加工會舉辦的工會xx大學(xué)習(xí)討論活動，學(xué)習(xí)好、貫徹好重要講話精神和工會xx大精神，并把學(xué)習(xí)xx大精神與貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神、與當(dāng)前正在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來。工會xx大從政治原則、根本要求、重要責(zé)任、基本職責(zé)、重要原則和對外方針等方面，對建設(shè)中國特色社會主義工會的基本要求作了精辟闡述。只有深刻理解、切實把握好這些基本要求，才能在復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢中排除干撓，始終保持政治上的敏銳和理論上的清醒。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識中國特色社會主義工會的基本內(nèi)涵，牢牢把握工會工作的正確方向;深刻認(rèn)識工會的職能定位和優(yōu)勢所在，牢牢把握黨中央對工會工作提出的任務(wù)和要求;深刻認(rèn)識工會面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，牢牢把握今后五年工會的目標(biāo)任務(wù);深刻認(rèn)識加強(qiáng)工會自身建設(shè)的重要性，不斷增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

二、要結(jié)合工作實際貫徹落實好工會xx大精神。

我要結(jié)合工作實際，以創(chuàng)新的思維方式和工作方式，把工會xx大精神落實到工作中。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要講話精神作為推動工會工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實好中國工會xx大精神，對于我們?nèi)尕瀼攸h的xx大精神有重要的意義，作為我們工會成員，要從工作中努力踐行:。

(1)創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念。在思想觀念、價值取向上下功夫，實現(xiàn)學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)“一刻不學(xué)就慢步、一時不學(xué)就止步、一天不學(xué)就退步”的緊迫感，觀念上由一張文憑(技能證書)定終身向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，從掙文憑向曾能力轉(zhuǎn);方式上由缺什么補(bǔ)什么的灌輸型學(xué)習(xí)向超前轉(zhuǎn)崗、主動型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變;樹立實力在于學(xué)習(xí)力的觀念，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的觀念。

(2)創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，學(xué)習(xí)鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極參加開展多內(nèi)容、多形式、多層次的競賽，以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)，通過參加組織培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

偉大事業(yè)在鼓舞我們，宏偉的藍(lán)圖在激勵我們，崇高的使命在召喚我們。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、凝聚力量、積極奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為落實全面推進(jìn)素質(zhì)教育而努力奮斗!

通過第一階段學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更深理解和認(rèn)識?？茖W(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方和世界觀。要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)中國特色的社會主義偉大事業(yè)的新局面，就必須抓好發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)。而發(fā)展這一第一要務(wù)，必須是科學(xué)的。正如指出的那樣，經(jīng)驗表明，一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展將產(chǎn)生重大影響，不同的發(fā)展觀往往會導(dǎo)致不同的發(fā)展結(jié)果，堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們以理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展，全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想。

科學(xué)發(fā)展觀之所以重要，是因為它應(yīng)該成為我們執(zhí)政黨帶領(lǐng)全國人民奔小康、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的指導(dǎo)思想。落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本，切實維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心群眾安危冷暖，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。要通過全區(qū)共同努力，使我區(qū)不同行業(yè)不同群體的人們，都能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上過上小康生活，共享改革開放的成果。

一、科學(xué)發(fā)展觀，是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、理論和三個代表重要思想的繼承發(fā)展.科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)了馬列主義的歷史唯物論、辯證論，體現(xiàn)了毛澤東思想的理論與實踐相結(jié)合，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)等思想，體現(xiàn)了理論關(guān)于建設(shè)中國特色社會主義的時代要求，同時也是實踐三個代表重要思想的要求。不堅持科學(xué)的發(fā)展觀，就不能代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。如果不落實科學(xué)的發(fā)展觀人民對日益增長的物質(zhì)文化生活的需要作為執(zhí)政黨應(yīng)如何去滿足。從這一點看，科學(xué)發(fā)展觀就應(yīng)該是我們黨的指導(dǎo)思想。

二、科學(xué)發(fā)展觀，是改革和開放二十年來經(jīng)驗教訓(xùn)(的最精辟的總結(jié).我們黨作為執(zhí)政黨無時不在求發(fā)展，但曾有過求發(fā)展不科學(xué)的功過教訓(xùn)政治上的科學(xué)發(fā)展體現(xiàn)的也非常明顯，從反對黨內(nèi)不正之風(fēng)，不正視黨內(nèi)存在到開展反斗爭，從我國在20xx年來陸續(xù)出臺的法律、法規(guī)，看得出我國正在向法制化國家邁進(jìn)，而出臺這些法律并不是在一夜之間，而是成熟一個出臺一個，出臺一個落實一個，這就是科學(xué)的發(fā)展觀。從科學(xué)意義上講，也是文明進(jìn)步的表現(xiàn)。和黨中央正是總結(jié)了這些成功的經(jīng)驗，才提出了具有歷史性指導(dǎo)意義的科學(xué)發(fā)展觀。因為科學(xué)發(fā)展觀的提出不是階段性的，既指導(dǎo)了改革開放的20xx年，也必將指導(dǎo)我黨我國的各項事業(yè)，還將指導(dǎo)奔小康的全征程。

三、要樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，我們應(yīng)該怎么做.首先，必須全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。這里要把握四條:一是以人為本，二是全面發(fā)展，三是協(xié)調(diào)發(fā)展，四是堅持發(fā)展。其次是注意把握如下幾個問題:一是必須始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。二是必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上推動社會的全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是必須著力提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量，努力實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源和環(huán)境相協(xié)調(diào)，不斷保護(hù)和增強(qiáng)發(fā)展的可持續(xù)性。第四，必須堅持理論與實際相結(jié)合，因地制宜，因時制宜的把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于各項工作的各個方面之中。第五，要樹立四個觀念，也就是以人為本的觀念，節(jié)約資源的觀念，保護(hù)環(huán)境的觀念和人與自然相觀念。落實科學(xué)發(fā)展觀，必須改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高執(zhí)政水平。良好的作風(fēng)是員保持先進(jìn)性的基本要求，也是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)作為樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要任務(wù)抓緊抓好。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實，以扎實有效的工作實績，體現(xiàn)新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。

作為區(qū)工會部門負(fù)責(zé)人，要自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作，踏踏實實干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。這就要求我們要緊密結(jié)合新工會工作的新特點，新要求，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，落實。

崗位職責(zé)。

轉(zhuǎn)變觀念拓寬思路不斷創(chuàng)新開創(chuàng)區(qū)工會工作新局面。

貴州工會心得體會和感想篇五

最近，我參加了貴州地鐵工會組織的一場講座，主題是“如何有效溝通”。在講座中，我深刻地感受到了有效溝通的重要性，收獲頗豐。接下來，我將分享我的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。

第二段：溝通的重要性。

有效的溝通是工作和生活中取得成功和進(jìn)步不可或缺的一部分。通過良好的溝通，我們才能向他人清晰地傳達(dá)我們的想法和意圖，也才能理解別人的意見和看法。這樣的溝通才能幫助我們在職場和人際關(guān)系中順利前行，減少沖突和誤解。

第三段：講座的收獲。

在講座中，講師為我們介紹了幾個有效溝通的技巧，例如“積極傾聽”、“表達(dá)清晰”和“態(tài)度友善”，我認(rèn)為這些技巧能夠幫助我們更好地與他人溝通和交流。此外，講師還和我們分享了許多相關(guān)的案例和經(jīng)驗，更讓我深刻地認(rèn)識到有效溝通的必要性。

第四段：實踐的機(jī)會。

那么，如何將所學(xué)的技巧付諸實踐呢？在職場上，我們可以更多地采用積極傾聽、表達(dá)清晰和友善的態(tài)度，尤其是在解決矛盾和沖突的時候。在家庭和社交場合中，我也能夠更好地理解別人的意見，尊重他們的觀點，維護(hù)和諧的人際關(guān)系。

第五段：總結(jié)心得。

通過這次講座，我意識到了有效溝通對我們所處的各個領(lǐng)域的重要性。在今后的工作和生活中，我會更多地運(yùn)用所學(xué)技巧和方法，注重與身邊人的溝通交流，在人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展中取得更好的成果。我也希望更多的人能夠參加此類講座，拓展自己的視野，提升自己的溝通能力。

貴州工會心得體會和感想篇六

作為貴州地鐵公司的一名普通員工，我有幸參加了公司工會組織的一場講座。本次講座旨在幫助員工提高自我保護(hù)意識和安全意識。我從這場講座中受益匪淺，深刻認(rèn)識到了安全意識的重要性。以下是我的心得體會。

第一段：講座主題介紹。

本次講座的主題是“自我保護(hù)意識和安全意識”，內(nèi)容涵蓋了災(zāi)害防范、急救技能、消防知識等方面。通過講解實事例和演習(xí)操作，講座深入淺出地解釋了身邊常見的安全問題，并介紹了應(yīng)急處理方法。在很大程度上提高了我們員工的自我保護(hù)能力。

第二段：紀(jì)實內(nèi)容。

在講座中，我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)生活、工作和緊急情況下的實用知識。其中比較重要的包括逃生疏散的方法和建筑物內(nèi)防火、災(zāi)害的預(yù)防措施。此外，對于突發(fā)緊急情況，如人員傷亡，惡劣天氣等，我們也學(xué)到了如何正確報警和采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

第三段：受益感言。

這次講座讓我認(rèn)識到，安全意識是每個人都應(yīng)該持有的，它不僅僅是為保護(hù)自己，更是為了保障別人的安全。隨著城市化進(jìn)程不斷加快，我們面臨的安全風(fēng)險也越來越多，特別是在人口密集的地鐵內(nèi)，安全隱患更是不可避免。因此，我們必須時刻警覺，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并及時處理。

第四段：感謝信。

我們應(yīng)該感謝公司工會組織這次講座，他們不僅提供我們很多實用的安全知識，還為我們安排了專業(yè)人員講解。這次講座不僅僅是一個提高自我保護(hù)能力的過程，更是一個增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工歸屬感的過程，讓我們更加感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。

第五段：總結(jié)。

這次講座讓我們回歸了對生命的尊重及對安全的珍惜，在以后的生活工作中，我們要更加注重安全，不單是隨口一句話，而是真正體現(xiàn)在行動上，時刻保持警覺。在工作中，我也會在安全工作方面多加注重，增強(qiáng)對自身的保護(hù)能力，防止一些不必要的事故的發(fā)生，為公司和家庭的幸福安全出一份力。

貴州工會心得體會和感想篇七

第一段：引入貴州工會報告的背景和目的（150字）。

貴州工會報告是一份關(guān)于工會工作的綜合性報告，旨在總結(jié)工會過去一年的工作，并對未來的發(fā)展進(jìn)行展望。這篇報告提供了豐富的數(shù)據(jù)和精確的數(shù)據(jù)分析，通過詳細(xì)的工作計劃和目標(biāo)設(shè)定，引導(dǎo)了貴州工會新的改革方向。作為一個員工，我非常關(guān)注這份報告，希望從中獲得對未來的新認(rèn)識和觀點，進(jìn)一步推動我個人的成長和發(fā)展。

第二段：分析與展望工會工作的亮點和問題（300字）。

通過閱讀貴州工會報告，我認(rèn)識到貴州工會在過去一年取得了許多令人欣喜的成果。工會職工代表會議等基層組織的建設(shè)和提升，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工的凝聚力和參與感。工會正在積極主動地推動企事業(yè)單位的維權(quán)工作，為職工爭取合理權(quán)益，實施了一系列的調(diào)解和協(xié)調(diào)工作。工會根據(jù)不同行業(yè)職工的實際情況，制定并實施了一系列的培訓(xùn)計劃，提供了廣泛的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，進(jìn)一步提高了職工的技能水平。但是，也存在著一些問題，比如基層工會組織建設(shè)中還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，職工的維權(quán)需求有待進(jìn)一步滿足。我認(rèn)為，未來工會在這些方面可以繼續(xù)加強(qiáng)努力，進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制，提升工會工作的質(zhì)量和效益。

第三段：對工會報告中的創(chuàng)新和改革的看法（300字）。

貴州工會報告中提到了一些創(chuàng)新和改革的舉措，這些舉措為貴州的工會工作帶來了積極的影響。比如，工會推廣了“互聯(lián)網(wǎng)+工會”模式，通過建設(shè)工會APP等新型平臺，更好地服務(wù)職工，加強(qiáng)了工會與職工之間的溝通和聯(lián)系。此外，報告還強(qiáng)調(diào)了工會改革的重要性，提出了一系列改革的舉措，旨在提高工會組織的活力和行動力。我對這些創(chuàng)新和改革表示贊賞，認(rèn)為它們有助于工會適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，增強(qiáng)工會在維護(hù)職工權(quán)益和推動社會穩(wěn)定中的積極作用。

貴州工會報告給我提供了很多有價值的啟示和收獲。首先，作為職工，我應(yīng)該積極參與工會活動，發(fā)揮自己的作用，為提高職工的福利和權(quán)益發(fā)揮積極的作用。其次，工會應(yīng)該更加注重基層組織建設(shè)，加強(qiáng)與職工之間的聯(lián)系和溝通，密切關(guān)注職工的需求，為職工提供更好的服務(wù)。此外，在工會工作中，創(chuàng)新和改革是不可或缺的，只有不斷改革創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需求，推動工會工作不斷向前發(fā)展。

第五段：總結(jié)工會報告帶給我的思考和行動（150字）。

通過閱讀貴州工會報告，我認(rèn)識到自己作為一名職工的責(zé)任和使命。作為一個員工，我將積極參與工會活動，對職工的權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，我也將注重個人的發(fā)展和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，在貴州工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將共同努力，共同創(chuàng)造更加美好的明天。

貴州工會心得體會和感想篇八

第一段：簡介工會報告的背景及重要性（200字）。

貴州工會報告是貴州省工會組織每年都會發(fā)布的一份重要報告，總結(jié)了全省工會組織在過去一年的工作情況和取得的成績，并提出了下一階段工作的目標(biāo)和要求。工會報告的發(fā)布不僅是對工會工作的一次全面總結(jié)，也是動員工會組織和廣大職工群眾為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗的號角。通過參加貴州工會報告會，我深切體會到了工會工作的重要性以及工會組織對職工群眾所起到的積極作用。

第二段：工會工作的成果及職工權(quán)益的保障（200字）。

根據(jù)貴州工會報告中的數(shù)據(jù)和信息，過去一年，貴州省工會組織在為職工群眾爭取福利待遇方面取得了顯著成果。報告中提到，通過工會組織的努力，全省范圍內(nèi)的職工工資待遇得到了明顯提高，工會組織也積極參與和推動了工資集體協(xié)商制度的建設(shè)，保障了職工群眾的權(quán)益。此外，工會組織還加強(qiáng)了職工勞動法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，提高了職工群眾的法律意識和維權(quán)能力。通過這些努力，工會組織有效地保障了貴州省職工群眾的合法權(quán)益。

第三段：關(guān)注特殊群體的工會工作（200字）。

貴州工會報告中還明確強(qiáng)調(diào)了關(guān)注特殊群體的工會工作，這讓我感受到了工會組織對弱勢群體的關(guān)懷與支持。報告中提到，工會組織積極開展關(guān)愛殘疾職工、農(nóng)民工和外來務(wù)工人員等特殊群體的活動，為他們提供了更多的關(guān)懷和幫助。例如，針對殘疾職工群體，工會組織開展了職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)活動，幫助他們提升就業(yè)技能和尋找更好的就業(yè)機(jī)會。這種關(guān)注特殊群體的工會工作體現(xiàn)了工會組織的人文關(guān)懷和社會責(zé)任感。

第四段：展望未來工會工作的方向與挑戰(zhàn)（200字）。

在貴州工會報告中，工會組織對未來工作進(jìn)行了展望和規(guī)劃，明確提出了要聚焦發(fā)展保障，推動職工權(quán)益保障和福利待遇提升。報告中還指出了一些未來工會工作面臨的挑戰(zhàn)，如職工群體結(jié)構(gòu)的變化、就業(yè)形勢的不確定性等。工會組織在面對這些挑戰(zhàn)時，需要制定相應(yīng)的對策和措施，積極主動應(yīng)對。通過貴州工會報告，我認(rèn)識到工會工作面臨的挑戰(zhàn)和壓力，也更加深刻地意識到工會工作的艱巨性和重要性。

第五段：個人對工會工作的思考與建議（200字）。

作為一名職工，我對工會工作有了更多的思考和期待。從貴州工會報告中，我感受到了工會組織對職工群眾的關(guān)心和支持，也看到了工會工作取得的成績。在未來工會工作中，我希望工會組織能夠更加注重職工群眾的需求，加強(qiáng)與企業(yè)、政府等各方的溝通和協(xié)作，更好地促進(jìn)職工群眾的利益和發(fā)展。此外，我希望工會組織能夠繼續(xù)加強(qiáng)對特殊群體的關(guān)懷和支持，為他們提供更多的幫助和機(jī)會。工會工作是為職工群眾服務(wù)的，只有聚焦職工群眾的需求，在發(fā)展中保障他們的權(quán)益，才能夠真正實現(xiàn)工會工作的使命和價值。

總結(jié)：通過參與貴州工會報告會，我對工會工作的重要性及其對職工群眾的作用有了更深入的了解。工會工作在保障職工群眾權(quán)益、關(guān)注特殊群體、推動社會和諧方面發(fā)揮著重要作用。未來，工會組織需要繼續(xù)面對挑戰(zhàn)并加以應(yīng)對，同時也需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善自身的工作方式和方法，更好地服務(wù)于職工群眾。