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心得體會(huì)
通報(bào)違規(guī)出境案例心得體會(huì) 違規(guī)出國(guó)境案例(五篇)
  • 時(shí)間:2022-12-30 21:02:31
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學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體
從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面是小編幫
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整
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心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄?/div>
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面我給大家整理了一些
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心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。推
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當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供
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在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參
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在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得
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通報(bào)違規(guī)出境案例心得體會(huì) 違規(guī)出國(guó)境案例(五篇)
2022-12-30 21:02:31    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

描寫(xiě)通報(bào)違規(guī)出境案例心得體會(huì)一

為打造良好機(jī)關(guān)工作環(huán)境,提高我委精神文明創(chuàng)建水平,7月12至13日我委先后兩次集中開(kāi)展了衛(wèi)生整治大檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

一、衛(wèi)生整治較好的單位:

機(jī)關(guān)各處室和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)比較重視,行動(dòng)迅速,主要表現(xiàn)在:室內(nèi)外干凈衛(wèi)生,辦公室物品擺放整齊,多數(shù)單位請(qǐng)家政公司對(duì)外墻玻璃進(jìn)行擦拭,干部學(xué)院還專(zhuān)門(mén)對(duì)辦公區(qū)墻體重新進(jìn)行粉刷。綜合成績(jī)較好的處室和單位有:發(fā)展規(guī)劃信息處、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣教處、藥具站、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中心。

二、存在問(wèn)題的單位:

1、部分單位辦公室桌面物品以及柜子內(nèi)部物品擺放不整齊,柜子頂部、門(mén)框周?chē)㈤_(kāi)關(guān)、空調(diào)、電源插座等部位灰塵擦拭不到位。

2、委辦公樓走廊兩端部分窗戶(hù)沒(méi)有清潔。

3、委辦公樓消防栓箱、公共開(kāi)關(guān)、文明標(biāo)牌支架、花盆邊緣以及花盆里的煙頭需要進(jìn)一步清理。

4、委辦公樓后院車(chē)棚自行車(chē)擺放不整齊,環(huán)境衛(wèi)生不夠整潔。

5、委辦公樓一樓走廊盡頭樓梯間擺放有自行車(chē)。

6、委辦公樓一樓值班室物品擺放不整齊,有電動(dòng)車(chē)。

7、臨街辦公室物品擺放和衛(wèi)生打掃不到位。

8、招待所公共衛(wèi)生部分存在明顯漏洞,例如空調(diào)、消防栓箱、暖氣片、垃圾桶等。

9、萬(wàn)泰公司辦公室衛(wèi)生打掃不徹底,物品擺放混亂。

三、下步要求:

凡存在問(wèn)題的單位要抓機(jī)時(shí)間進(jìn)行整治,如不及時(shí)進(jìn)行整改和清理,將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),追究有關(guān)人員責(zé)任。

年x月x日

描寫(xiě)通報(bào)違規(guī)出境案例心得體會(huì)二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直和駐x各單位,縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū):

近期以來(lái),根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求,縣jw、縣委組織部組織人員,堅(jiān)持干部作風(fēng)建設(shè)每周督查制度,持續(xù)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén),采取實(shí)時(shí)攝像、查看花名冊(cè)、核實(shí)去向等方式,對(duì)各單位干部作風(fēng)建設(shè)、干部走讀等情況進(jìn)行了明查暗訪。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

一、總體情況

全縣各單位的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律總體情況良好。一是作風(fēng)建設(shè)措施實(shí)。大部分單位實(shí)行上下班考勤制度,并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度;縣、縣xx局等單位實(shí)行指紋、人臉識(shí)別系統(tǒng)考勤。二是干部工作狀態(tài)佳。絕大部分機(jī)關(guān)干部上班期間能各司其職,窗口單位的同志接待群眾熱情,公務(wù)外出的同志能說(shuō)明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態(tài)較好。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐勤值班氛圍濃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人較為重視機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作責(zé),帶班值守,一般干部能?chē)?yán)格遵守值班制度。連城鎮(zhèn)、仲興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用晚上時(shí)間召開(kāi)會(huì)議、研究工作。

二、存在的問(wèn)題

個(gè)別干部工作時(shí)間不在狀態(tài)的現(xiàn)象仍然存在。一是不能遵守工作紀(jì)律。存在不按時(shí)上下班,利用上班時(shí)間辦私事等現(xiàn)象,部分單位機(jī)關(guān)干部要到早晨8點(diǎn)半以后才陸陸續(xù)續(xù)到齊,下午4點(diǎn)半以后就有少數(shù)干部提前離崗,中途還有個(gè)別干部外出辦私事。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)。部分單位補(bǔ)簽、代簽、缺簽現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且缺簽沒(méi)有任何去向說(shuō)明,導(dǎo)致干部考勤流于形式,沒(méi)有完全達(dá)到考勤的目的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜間值班人員有事缺崗沒(méi)有安排人員代班,有值班人員飲酒現(xiàn)象。三是公車(chē)管理不到位。節(jié)假日期間,部分單位不能執(zhí)行公車(chē)管理制度,在沒(méi)有在單位備案的情況下使用公車(chē)。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤率偏低,“走讀”現(xiàn)象仍然存在。

三、今后的工作要求

各單位要按照全縣干部作風(fēng)建設(shè)的總體安排和要求,找準(zhǔn)問(wèn)題,研究措施,切實(shí)推動(dòng)工作落實(shí),鞏固、擴(kuò)大干部作風(fēng)建設(shè)的成果。

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任。繼續(xù)按照干部作風(fēng)建設(shè)的要求,緊密結(jié)合本單位實(shí)際開(kāi)展工作,明確專(zhuān)人專(zhuān)抓,責(zé)任到崗到人,做到以作風(fēng)推進(jìn)工作、以作風(fēng)樹(shù)立形象。

(二)進(jìn)一步加大力度,有序推進(jìn)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要積極研究對(duì)策,創(chuàng)新載體,找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)。要不斷完善規(guī)章制度,加大執(zhí)行力度,逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作制度化、高效化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)改善干部職工駐勤條件,逐步提高駐勤率,消除“走讀”現(xiàn)象。

(三)進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳,營(yíng)造氛圍。積極利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類(lèi)媒介,加大宣傳力度,努力形成領(lǐng)導(dǎo)重視、干部參與、群眾關(guān)心的濃厚氛圍。各單位要及時(shí)宣傳、推廣干部作風(fēng)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,推動(dòng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)督查,嚴(yán)格考核。縣jw、縣委組織部將進(jìn)一步加大督查力度,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行定期不定期的明查暗訪,并形成常態(tài);對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行通報(bào),對(duì)典型案件將公開(kāi)曝光,并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要加強(qiáng)對(duì)本單位干部作風(fēng)的督查和考核,把干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。

20xx年x月x日

描寫(xiě)通報(bào)違規(guī)出境案例心得體會(huì)三

公司全體員工:

20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷(xiāo)售過(guò)程中與x員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且x員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下:

1. 對(duì)楊予以開(kāi)除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng),不予開(kāi)除處理。

3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說(shuō)明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。

公司在這里再次重申:

1. 任何人無(wú)論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí),通通開(kāi)除。

2. 如果經(jīng)理在場(chǎng),沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

x有限公司

年1月17日

描寫(xiě)通報(bào)違規(guī)出境案例心得體會(huì)四

20xx年1月7日上午,由夏副院長(zhǎng)、劉主席帶隊(duì)、各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加,進(jìn)行了學(xué)院安全檢查。從檢查情況看,各重點(diǎn)部位安排了值班人員,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患,整體情況良好。夏院長(zhǎng)、劉主席在總結(jié)檢查情況時(shí),對(duì)寒假期間安全工作提出了幾點(diǎn)要求:

一、各部門(mén)寒假值班人員一定要落實(shí)到位,并對(duì)部門(mén)所轄各部位進(jìn)行檢查。

二、學(xué)生工作處要加強(qiáng)留校值班學(xué)生管理,清查滯留在學(xué)校鐵同學(xué),假期需要住在學(xué)校的學(xué)生必須由本人寫(xiě)出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)生所在系部和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由后勤服務(wù)中心集中安排。

三、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)水電管理,能關(guān)總閘的關(guān)總閘,作好防冰凍的應(yīng)急預(yù)案。

四、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)留守臨聘人員的管理。

五、保衛(wèi)處加強(qiáng)督促檢查,加強(qiáng)校大門(mén)值班和夜巡人員管理。

特此通報(bào),請(qǐng)各部門(mén)督促落實(shí)。

年月日

描寫(xiě)通報(bào)違規(guī)出境案例心得體會(huì)五

局所屬各單位:

按照市、縣加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)和推進(jìn)工作績(jī)效考核的精神和要求,根據(jù)市、縣公路養(yǎng)護(hù)管理年活動(dòng)和雨季養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽的工作安排和部署,為加強(qiáng)全局公路養(yǎng)護(hù)管理,提高公路養(yǎng)護(hù)效益,順利完成各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作任務(wù),改善路況,提高公路服務(wù)能力,塑造公路公共服務(wù)形象,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究,現(xiàn)就切實(shí)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)管理有關(guān)工作緊急通知如下:

一、認(rèn)清形勢(shì),高度重視,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)管理的必要性和緊迫性。

自20xx年11月份交通體制改革以來(lái),全局公路養(yǎng)護(hù)工作整體呈滑坡?tīng)顟B(tài),至今還未走出改革的陣痛,養(yǎng)護(hù)績(jī)效較差,出工出勤不正常,公路路況下降,包括市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都不滿(mǎn)意,全縣人民群眾意見(jiàn)大,人大代表和政協(xié)委員對(duì)公路工作不滿(mǎn)意的提案、建議很多,各種投訴及質(zhì)詢(xún)頻發(fā),工作處于十分被動(dòng)的局面。當(dāng)前,在全國(guó)上下全力迎接黨的召開(kāi)的大好氛圍下,在全市上下大抓工作作風(fēng)整頓,大抓工作績(jī)效考核的嚴(yán)肅工作環(huán)境下,在全市大力推進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)管理年活動(dòng)和雨季公路養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)節(jié)里,全局上下再不積極行動(dòng)起來(lái)抓好公路養(yǎng)護(hù)管理,無(wú)疑會(huì)自砸飯碗,在后續(xù)改革過(guò)程及今后工作中無(wú)法形成有利局面,也難以爭(zhēng)取較好權(quán)益。因此,全局干部職工必須要有高度的政治敏銳感,必須要有桂陽(yáng)公路人的高度責(zé)任感和榮譽(yù)感,必須要有搞好公路養(yǎng)護(hù)管理工作時(shí)不我待的緊迫感和使命感,認(rèn)清形勢(shì),高度重視,團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)工作,努力扭轉(zhuǎn)公路養(yǎng)護(hù)管理不利局面,切實(shí)改善提高路況,確保公路安全暢通,創(chuàng)造各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾滿(mǎn)意的公路交通環(huán)境。

二、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化措施,全面提高公路養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量和水平。

㈠理順關(guān)系,分清責(zé)權(quán),明確工作程序。

1、進(jìn)一步明確養(yǎng)護(hù)管理責(zé)權(quán)和工作程序。公路養(yǎng)護(hù)管理工作由縣局部署、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核,江南、江北養(yǎng)護(hù)站具體計(jì)劃、安排、落實(shí),各道班、各全面養(yǎng)護(hù)組人員具體上路執(zhí)行。

2、實(shí)行月度養(yǎng)護(hù)任務(wù)計(jì)劃總結(jié)制。每月初由江南、江北養(yǎng)護(hù)站根據(jù)養(yǎng)護(hù)管理“七無(wú)三有”總要求和實(shí)際路況擬定月度工作計(jì)劃,報(bào)縣局審核批準(zhǔn),再予執(zhí)行。每月末江南、江北養(yǎng)護(hù)站根據(jù)全月工作任務(wù)完成情況出具報(bào)表,上報(bào)縣局審核。

3、實(shí)行公路養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任公示制。按照市、縣有關(guān)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)工作的要求,公路養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任必須在公路上現(xiàn)場(chǎng)掛牌公示。全局所有管養(yǎng)公路按線路及各養(yǎng)護(hù)站、各道班、各全面養(yǎng)護(hù)組人員的分段管養(yǎng)職責(zé)分工進(jìn)行上路掛牌公示,以便市、縣有關(guān)部門(mén)督查和人民群眾監(jiān)督。

㈡加強(qiáng)考核,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保出工出勤正常和較好工作績(jī)效。

1、縣局成立工作績(jī)效考核監(jiān)督小組,由紀(jì)檢、政工、辦公室、養(yǎng)工、機(jī)安等相關(guān)人員組成,對(duì)全局公路養(yǎng)護(hù)出工出勤、掛牌上崗、著裝上路、立牌施工和工作績(jī)效進(jìn)行督查,每月出一期督查通報(bào),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)查處,對(duì)整治不力的問(wèn)題和屢教不改的相關(guān)責(zé)任人,上報(bào)縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦、縣績(jī)效考核辦進(jìn)行嚴(yán)肅查處并問(wèn)責(zé)。

2、江南、江北養(yǎng)護(hù)站養(yǎng)護(hù)管理人員必須堅(jiān)持上路巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí),在正常工作時(shí)間內(nèi)要上路實(shí)地指導(dǎo)、督促各道班、各全面養(yǎng)護(hù)組人員的工作,抓好路上養(yǎng)護(hù)管理和安全管理工作的落實(shí)。必須杜絕養(yǎng)護(hù)管理人員對(duì)路上作業(yè)的經(jīng)常性電話(手機(jī))遙控指揮現(xiàn)象。

3、江南、江北養(yǎng)護(hù)站、各道班、各全面養(yǎng)護(hù)組人員必須按照縣局的部署和有關(guān)計(jì)劃安排做好各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作,在上班時(shí)間內(nèi)要正常出工出勤,不得出半天工、做半天事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣發(fā)出勤補(bǔ)貼,屢教不改的,作曠工論處,并上報(bào)縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦予以嚴(yán)肅查處。如遇高溫酷暑天氣,需避開(kāi)高溫酷熱時(shí)段作業(yè)的,由江南、江北養(yǎng)護(hù)站視情況具體安排。

4、嚴(yán)肅請(qǐng)假制度。養(yǎng)護(hù)站、道班、全面養(yǎng)護(hù)組人員因事因病不能上班,必須按照縣局請(qǐng)假制度的規(guī)定,履行請(qǐng)假手續(xù),由本人出具請(qǐng)假條報(bào)政工股,一天以?xún)?nèi)由所屬養(yǎng)護(hù)站負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)(養(yǎng)護(hù)站向縣局報(bào)備),兩天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),三天或以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請(qǐng)假批準(zhǔn)后才能離崗,凡不履行請(qǐng)假手續(xù)就缺勤的,一律作曠工論處。

5、養(yǎng)護(hù)站、道班必須做好養(yǎng)護(hù)安全管理工作,做好安全防范。養(yǎng)護(hù)人員上路作業(yè)必須戴標(biāo)志帽、著標(biāo)志服,施工路段必須樹(shù)立標(biāo)志牌施工。

6、各道班、各全面養(yǎng)護(hù)組人員的出工出勤情況由江南、江北養(yǎng)護(hù)站登記,每月上報(bào)縣局核查??h局根據(jù)養(yǎng)護(hù)站、道班、各全面養(yǎng)護(hù)組人員的出工出勤情況并結(jié)合工作績(jī)效核發(fā)出勤補(bǔ)貼。

7、縣局機(jī)關(guān)、路政大隊(duì)要勤下基層為養(yǎng)護(hù)部門(mén)排憂(yōu)解難,及時(shí)處理解決各種路政問(wèn)題,為公路養(yǎng)護(hù)服好務(wù)。

㈢改革創(chuàng)新,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,全面推進(jìn)養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范化、制度化。

1、根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資的精神,逐步完善有關(guān)條件要求,落實(shí)事業(yè)單位績(jī)效工資制,在公路養(yǎng)護(hù)管理工作中全面推進(jìn)根據(jù)公路養(yǎng)護(hù)工作績(jī)效考核情況核發(fā)工資及待遇。

2、在公路養(yǎng)護(hù)管理工作中推行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度,對(duì)出工出勤不正常、工作績(jī)效差的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰,并且每季度根據(jù)實(shí)際工作情況和督查情況評(píng)出優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、實(shí)行養(yǎng)護(hù)管理賬目月清月結(jié)制。每月養(yǎng)護(hù)管理賬目由江南、江北養(yǎng)護(hù)站及時(shí)月清月結(jié),并每月向縣局上報(bào)詳細(xì)報(bào)表。實(shí)行砂石材料、瀝青管理三聯(lián)單制,規(guī)范材料采購(gòu)、運(yùn)輸、使用程序,杜絕漏洞。

4、全面落實(shí)公路養(yǎng)護(hù)管理分段責(zé)任制。江南、江北養(yǎng)護(hù)站要切實(shí)按路段管轄范圍做好本轄區(qū)公路的養(yǎng)護(hù)管理工作,積極主動(dòng)地管好所屬養(yǎng)護(hù)職工,要敢抓敢管敢為,履行好各項(xiàng)工作職責(zé)。全局管養(yǎng)公路的路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)全部分段落實(shí)到各道班,路肩、水溝、邊坡等全面養(yǎng)護(hù)作業(yè)全部分段落到養(yǎng)護(hù)職工個(gè)人??h局根據(jù)分段管養(yǎng)責(zé)任劃分情況進(jìn)行考核。

公路養(yǎng)護(hù)管理是我局的基本工作職責(zé),抓好此項(xiàng)工作是我局面臨的艱巨而緊迫的任務(wù),全局干部職工務(wù)必圍繞目標(biāo),認(rèn)真履職,轉(zhuǎn)變作風(fēng),迎難而上,切實(shí)搞好公路養(yǎng)護(hù)和管理,打造桂陽(yáng)公路新形象,為桂陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)良的公路交通環(huán)境。

年六月十五日

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