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心得體會
黨建及探索實踐心得體會總結 基層黨建的實踐與經(jīng)驗(8篇)
  • 時間:2022-12-30 07:47:18
  • 小編:ZTFB
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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全
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2022黨建及探索實踐心得體會總結一

一、主要任務:一是加強黨員服務中心陣地建設,做好服務工作,發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。使社區(qū)"黨員服務中心"成為面向社區(qū)黨組織、黨員和居民服務的一個"民心窗口"。二是以十七大精神為指針,堅持把思想教育擺在首位,強化黨員思想教育工作,加大對不合格黨員的處置力度,強化黨員隊伍建設。三是做好流動黨員支部管理工作,堅持探索與流動黨員管理要求相適應的切實可行的教育管理機制,讓流動黨員支持和參與建設文明社區(qū)活動。

四是以科學發(fā)展觀,開展有針對性的引導和服務活動,促進兩新組織的發(fā)展,推進兩新組織黨建工作。五是在全社區(qū)堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等"保先"教育活動,"五個好"(領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)黨支部創(chuàng)建活動,增強黨員干部的為人民服務意識和廉潔從政意識,時刻保持清醒頭腦,不斷提高拒腐防變的能力,確保黨員隊伍的先進性,為構建平安和諧社區(qū)提供有力的組織保證。

(一)加強組織建設。

1、加強各支部班子建設。今年班子建設的目標是把黨支部班子建成組織健全,思想統(tǒng)一,團結向上,作風端正,紀律嚴明,制度落實,信念堅定的黨組織。在社區(qū)建設中充分發(fā)揮好領導核心作用,成為熱心為居民服務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

2、加強對轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作,擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的后備先進力量。

3、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作,根據(jù)社區(qū)實際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期進行教育培訓,把好"入口"關,保證新發(fā)展黨員的質量。今年社區(qū)黨總支決定培訓黨建積極分2-3名,發(fā)展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理,做到"三清"。

4、實行黨員活動聯(lián)系卡制度,讓每個黨員承擔一項社區(qū)的公益性工作,做到工作有記錄,成績有評判,表彰有依據(jù)。

5、堅持黨支部例會制度,確定每周工作重點,逐項進行落實,提高獨立解決問題的能力。

(二)加強思想建設。

1、加強黨員教育管理工作。發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用,認真組織黨員學習黨的十七大和兩會精神,組織黨員每季度上一次黨課,提高黨員的思想理論水平,對黨員進行保持共產(chǎn)黨員先進性的教育。提高黨員的政治思想素質,加強對離退休黨員的教育管理,使他們離崗不離黨,不放松自己的政治修養(yǎng),使他們老有所學,老有所教,為黨的事業(yè)、為社區(qū)、為社會貢獻余熱。

2、認真抓好黨員干部的教育培訓工作,不斷提高干部素質,組織黨員按時參加農(nóng)村黨員遠程教育的各項培訓,加強理論教育,黨的民主集中制教育,增強為人民服務的本領。

3、加強社區(qū)在職黨員、流動黨員、下崗黨員的管理,對社區(qū)黨員進行登記,按照"自愿、適度、有效"的原則,組織社區(qū)黨員參與社區(qū)活動。

4、積極組織黨員開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。成立活動小組,建立活動制度,結合實際,開展一名黨員為群眾做一件好事的活動,開展黨員志愿者活動。

(三)加強作風建設。

1、按照"八個堅持、八個反對"要求,進一步改進工作作風,強化服務意識,樹立群眾觀念和服務觀念,積極創(chuàng)辦多種形式的社區(qū)服務組織,不斷提高服務水平,使社區(qū)服務在改善居民生活、增加就業(yè)機會等方面發(fā)揮更大的作用,把"三個代表"重要思想要求落到實處

2、按照"發(fā)展共促、穩(wěn)定共保、文明共創(chuàng)"原則,創(chuàng)辦社區(qū)經(jīng)營實體,積極為社區(qū)群眾服務。

3、積極開展黨員扶貧幫困活動,關心離退休黨員、干部和弱勢群體的生活,幫助他們解決實際問題。

4、建全黨建工作責任制,認真落實黨員目標管理責任,做到目標明確,責任到人。

(四)加強制度建設。

1、加強黨總支部的規(guī)范化建設,堅持"三會一課"制度,堅持民主集中制原則。

2、建立健全社區(qū)各項工作制度,加強對社區(qū)黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》。

3、嚴格學習制度。做到有考勤、有記載,每個黨員每月要寫二篇讀書日記,二篇心得體會。建立理論學習檔案,明確記載理論學習計劃、內(nèi)容、考勤、考核、檢查等情況。

(五)加大創(chuàng)建力度。

1、深入開展優(yōu)秀社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動,找準工作中的薄弱環(huán)節(jié),制定工作措施,提高創(chuàng)建水平。按照創(chuàng)建要求,各支部要制定出創(chuàng)建計劃、實施方案。黨支部分工明確,責任到人。

2、積極發(fā)揮黨建聯(lián)席會作用,完善黨建聯(lián)席會制度,每季度召開一次聯(lián)席會議。按照"資源共享、共駐共建"的原則,積極組織協(xié)調社區(qū)內(nèi)各單位與社區(qū)黨支部開展共駐共建活動。

3、開展"一個黨員一個標桿、一個支部一面旗幟、一項服務一片真情"的"三個一"活動。

4、建立社區(qū)黨建目標管理體系,落實社區(qū)內(nèi)黨員責任區(qū)制度,做到有責任、有目標、有考核。

5、積極幫助下崗職工再就業(yè),挖掘社區(qū)崗位資源,拓寬就業(yè)門路,為下崗職工提供再就業(yè)培訓,提供就業(yè)信息服務。

6、積極開展黨員志愿者服務活動,在社區(qū)黨員中開展"奉獻在社區(qū)"活動,幫助居民排憂解難。

2022黨建及探索實踐心得體會總結二

為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用,進一步激發(fā)局機關黨建工作活力,經(jīng)局黨委研究,決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下:

我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航·興農(nóng)建功”。

以黨的十九大報告和習近平總書記關于新時期機關黨建工作系列重要講話精神為指導,以“兩學一做”學習教育為重要載體,從服務中心、服務“三農(nóng)”著手,圍繞產(chǎn)業(yè)振興,積極開展“初心引航·興農(nóng)建功”品牌創(chuàng)建活動,用品牌建設的理念、方法和機制,提升黨建工作效能,不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面、高質量發(fā)展,提供強大的精神動力和組織保障。

創(chuàng)建“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌:

1.局黨委和基層支部層面:在意識形態(tài)、黨委理論中心組學習和統(tǒng)籌謀劃基層黨的建設等方面用功發(fā)力,使基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,保障各項重點工作任務的完成;

2.局領導班子和支部成員層面:全面落實“一崗雙責”,自覺踐行宗旨,成為組織信賴、群眾擁護、以上率下,廉潔勤政的典范;

3.一般黨員干部層面:時時處處講黨性、重品行、作表率,愛崗敬業(yè),銳意進取,勇于擔當,甘于奉獻,成為崗位服務的表率??傊ㄟ^開展建黨品牌創(chuàng)建活動,努力打造一支“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”“三農(nóng)”工作隊伍和“拿起筆能寫、張開嘴能說、擼起袖子能干”的新時代復合型農(nóng)業(yè)干部隊伍。

黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強,事關長遠,不可能一蹴而就,更不能搞“一陣風”。因此,具體工作中,必須立足工作實際,“虛功實做”,扎實推進,重點做好以下結合文章。

(一)創(chuàng)建品牌與“兩學一做”常態(tài)化學習教育緊密結合一是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化扎實開展“x”教育,夯實黨員干部思想政治基礎。二是積極實施“黨建+標準化”工程選優(yōu)配強基層黨組織班子,健全優(yōu)化黨建工作制度,推進實施黨員和支部量化考核,每年組織一次黨務人員業(yè)務培訓,推動黨建做有規(guī)范、考有標準、干有成效。三是抓好典型示范按照“一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員”的標準,在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)開展評比表彰,樹立黨建標桿,形成比、學、趕、幫、超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務隊”“機關黨員下基層”等系列活動,凝聚黨員隊伍力量,發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)創(chuàng)建品牌與創(chuàng)建學習型機關緊密結合大興學習之風,以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標準,提升黨員隊伍整體素質。一是注重學習引領組織黨員干部重點學習中央和省、市政策部署,普遍學習專業(yè)知識、崗位技能,倡導學習黨史理論、經(jīng)典著作。組織開展“三個一”活動,即“每周一次集體學習,每月讀一本好書,每年上一次機關講堂”,黨員干部人人參與,相互促進,共同提高。二是注重實踐鍛煉有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉,爭取選派優(yōu)秀干部參加相關培訓班,鼓勵和支持年輕干部參加“周六學校”,加強對年輕干部的教育培養(yǎng),使之既有“常項”,又有“長項”,逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。三是注重調查研究持續(xù)推進“x”活動,結合年度工作重點,每年深入基層開展一次集中調研活動,形成上級政策學懂、基層情況摸清、業(yè)務工作做實的良好局面。

(三)創(chuàng)建品牌與建設廉潔型機關緊密結合以黨建文化為抓手,狠抓廉潔機關建設,實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。一是抓廉潔教育各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風廉政主題大講堂,通過正面教育引導,筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。二是抓陣地建設以廉政文化時刻入眼,廉政要求牢記于心為目標,升級打造黨員活動室,設立廉政文化墻,豐富x農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和農(nóng)業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內(nèi)容,營造良好的廉政文化氛圍。三是抓廉政責任落實局黨委和各支部全面落實“一崗雙責”,建立黨風廉政建設任務清單,將廉政責任明確到每個班子成員,落實到每個黨員。

(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作緊密結合要不斷探索工作創(chuàng)新點,找準黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結合點,實行黨委和支部班子成員分包、黨員干部認領,變常規(guī)工作為亮點工程,實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進、共提高。

一是推進黨建品牌創(chuàng)建與產(chǎn)業(yè)振興深度融合圍繞產(chǎn)業(yè)振興,開展“黨建+助推產(chǎn)業(yè)振興”主題活動。在“x”中,注重引入黨建先進理念,創(chuàng)新運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息技術的優(yōu)勢,構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系,全面推動產(chǎn)業(yè)振興。

二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)安綠盾行動”深度融合圍繞“x行動”,開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質量安全專項整治,督促生產(chǎn)經(jīng)營主體規(guī)范化生產(chǎn),嚴把產(chǎn)地準出關;對全市蔬菜水果進行抽檢,及時掌握節(jié)前農(nóng)產(chǎn)品質量狀況,確保市民吃上放心農(nóng)產(chǎn)品;開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)和農(nóng)資打假,查處和打擊侵犯品種權、制售假劣農(nóng)資等違法行為,提升農(nóng)產(chǎn)品質量安全治理水平,擦亮“x”金字招牌。

三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)業(yè)科技展翅行動”深度融合圍繞“x行動”,開展“黨建+助推科技服務”主題活動。堅持點面結合,制定農(nóng)業(yè)科技展翅行動項目清單,通過建設農(nóng)業(yè)科技實驗示范基地、培育農(nóng)業(yè)科技示范主體,打造一批“教師型專家”“專家型農(nóng)民”隊伍,推動服務下沉,提高科技服務精準性。在電視臺、電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”,廣泛宣傳推廣農(nóng)業(yè)實用新技術;深入推進與x大學等高校院所產(chǎn)學研合作,開展蘋果、化學疏花疏果農(nóng)業(yè)重大應用技術聯(lián)合攻關,解決制約我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的重大科技問題。

四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合圍繞實施發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)扶貧工程、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程、農(nóng)民合作組織扶貧帶動工程等六大工程,開展“黨建+助推扶貧服務”主題活動。積極調動新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體積極性,廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶,因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè),鼓勵發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營,支持農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展,加大精準扶貧培訓和轉移就業(yè)力度,加快農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,努力增強貧困農(nóng)戶脫貧致富能力,推動建立貧困農(nóng)戶脫貧的長效機制,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

五是推進黨建品牌創(chuàng)建與重點項目實施深度融合圍繞農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求,開展“黨建+服務惠農(nóng)項目”主題活動。實行“大專項+任務清單”的管理模式,統(tǒng)籌整合使用涉農(nóng)資金,把資金使用的決策權交到各區(qū)市手中,使之“握指成拳”“聚沙成塔”,達到“精準投放,精準施策、集中資金辦大事、持之以恒辦成事”的目的,推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務轉變,引導各級農(nóng)業(yè)部門拉長板補短板,突破重點,打造亮點。

六是推進黨建品牌創(chuàng)建與農(nóng)村改革深度融合圍繞農(nóng)村改革,開展“黨建+助推農(nóng)村改革”主題活動。穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權改革,抓好村級集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資,激活農(nóng)村各類發(fā)展要素動能,保障農(nóng)民集體財產(chǎn)占有權、收益權,讓農(nóng)民放心轉移、安心進城。加強農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體培育,實施新型經(jīng)營主體提升工程,開展示范社、示范農(nóng)場創(chuàng)建,激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村活力,解決好“誰來種地”問題。完善農(nóng)業(yè)社會化服務,建設社會化綜合服務中心,面向農(nóng)民開展訂單式、保姆式、托管式服務,實現(xiàn)小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接,解決好“怎么種地”問題。

五、保障措施

(一)加大宣傳力度,擴大品牌影響黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關和局屬各支部要通過動員會、座談會、微信交流、支部活動室創(chuàng)建等形式,積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍,發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認真總結和借鑒其他方面服務品牌創(chuàng)建的好做法、好經(jīng)驗,把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群、電子屏、公眾號、x農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等載體,對“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介,擴大黨建品牌的知名度和社會影響力,不斷賦予黨建工作生機活力,引領全局黨建工作全面提升。

(二)加強組織領導,落實工作責任進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認識,精心組織,落實責任,常抓不懈。為加強創(chuàng)建黨建品牌工作的領導,成立市x局黨建品牌創(chuàng)建工作領導小組,由局黨委書記、局長為組長,局分管領導為副組長,局屬各基層黨支部書記和相關科室負責人為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在局x科,具體負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調、督促檢查。各支部、科室(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求,細化創(chuàng)建責任機制,層層進行分解落實,推進創(chuàng)建活動扎實開展。

局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責”,把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同布置、同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中,通過更加高效、優(yōu)質的服務,贏得基層、贏得群眾的信任和肯定,用實際行動維護好黨建品牌形象。

2022黨建及探索實踐心得體會總結三

鎮(zhèn)黨委將堅持以黨的xx大精神為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“搶抓科學發(fā)展新機遇,打造回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新高地”戰(zhàn)略目標,堅持以黨建工作為中心,以產(chǎn)業(yè)結構調整為主線,以農(nóng)民增收為目的,以維護社會穩(wěn)定為核心,圍繞“13666”的工作思路,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力實現(xiàn)分水經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而奮斗!

承諾內(nèi)容:

回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨支部建設 把黨支部的組織優(yōu)勢融入到產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢中,探索新時期農(nóng)村黨建與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的全新模式。

人才回引 以回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支部為平臺,傾力回引人才20人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

村級后備干部培養(yǎng) 著力化解村“兩委”換屆選舉工作社會矛盾、村級組織領導班子后繼乏人、黨員隊伍老化等問題,確保每個村(社區(qū))有3—5名后備干部,1—2名入黨積極分子,建立村級后備干部庫。

共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) 創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范崗,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,做好全鎮(zhèn)各項工作。

基層組織換屆 全面展開黨建基礎性及創(chuàng)新性工作,構建黨建新格局,做好xx年村兩委換屆選舉工作

黨員發(fā)展管理 扎實做好發(fā)展黨員工作,建立一支高素質的入黨積極分子隊伍,確保xx年發(fā)展黨員30名。

黨風廉政建設 按照黨風廉政建設責任制要求,抓好班子和干部的廉政建設;嚴守黨風廉政建設各項規(guī)定,恪守廉潔從政準則,自覺接受群眾監(jiān)督;堅持依法行政,禁止亂收費及利用職務吃、拿、卡、要等。

承諾人:

承諾時間:xx年xx月xx日

2022黨建及探索實踐心得體會總結四

20__年黨支部工作要以黨的精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以改善民生,構建和諧社會為工作目標,強化黨員干部在思想觀念上親民,在工作部署上為民,在措施保障上利民的服務理念,不斷完善民政政策體系和工作機制,著力改善民生,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。為促進民政事業(yè)的發(fā)展保駕護航。

(一)堅持理論先導,進一步推進學習型黨組織建設。

1.切實抓好重大理論學習宣傳。鞏固學習型黨組織建設成果,把學習型黨組織建設不斷引向深入。深入學習黨的報告和總書記在十八屆一中全會上的重要講話,全面準確把握黨的提出的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》,把《黨章》的學習教育作為黨組織經(jīng)常性工作來抓,作為黨員培訓的必備課程。堅持把學習理論同研究解決群眾關心關注的利益問題、本單位部門改革發(fā)展的重大問題、黨的建設的突出問題結合起來,務求實效。

2.加強政治理論學習,推進學習型黨組織建設。認真落實“三會一課”制度,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式。利用黨組中心組豐富的理論學習成果,改進和創(chuàng)新學習形式,采取多途徑、多形式推進學習活動,保證學有所獲、學有所成,營造機關良好的學習氛圍,為構建學習型黨組織奠定基礎。

(二)加強黨組織建設,提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》,鞏固和擴大基層組織建設年活動成果,積極做好“三級聯(lián)動”抓機關黨建工作。

1.全面推進服務型基層黨組織建設。積極引導廣大黨員干部增強宗旨意識,提高服務水平。按照提出的建設服務型政黨新要求和縣委的工作部署,把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向,繼續(xù)開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實踐活動,認真抓好支部與兩個村支部結對共建工作,在服務中心和大局工作的同時,服務群眾、服務基層,切實加強基層服務型黨組織建設。

2.積極爭創(chuàng)“五好”基層黨組織。嚴格按照“五好”基層黨組織的要求,認真抓好各項工作的落實,確保爭創(chuàng)成功。

3.加強黨員隊伍建設。認真落實中央關于加強新形勢下黨員發(fā)展管理的要求,按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”十六字方針,嚴格發(fā)展黨員工作程序,嚴把黨員“入口”關。加強對入黨積極分子的政治理論培養(yǎng)與黨性教育。加強黨員教育管理,建立健全黨員黨性定期分析制度和立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,繼續(xù)推行公開承諾、領導點評、群眾評議等做法,進一步完善民主評議黨員制度。認真做好困難黨員的幫扶工作,落實好離退休黨員的各項待遇。及時做好黨員組織管理和黨費收繳工作,確保工作正常有序。

4.繼續(xù)推進黨內(nèi)民主建設。深入貫徹黨員權利保障條例,深化黨務公開,進一步落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。積極抓好黨組織書記雙向述職評議工作。認真組織召開支部組織生活會。

5.積極開展黨員活動。開展健康有益的文體娛樂活動,豐富職工文化生活,營造健康文明、生活活潑、和諧奮進的良好氛圍。

(三)抓好機關效能,加強反腐倡廉建設。

1.落實深化作風建設長效機制。一是加強機關黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立良好風氣,努力把工會干部隊伍培養(yǎng)成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍;二是強化工會“為民”的意識,積極履行“以人為本、為民解困、為民服務”的服務宗旨,堅持問政于民、問需于民、問計于民,堅持順民意、解民憂、排民難、增民利,努力把各項工會工作落到實處。

2.開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省市縣委的統(tǒng)一部署,精心組織,周密安排,扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動,確保取得實效。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的30條及本局制定的八項具體要求,大力弘揚銳意進取、頑強拼搏,自警自律、清正廉潔的作風。

3.加強反腐倡廉建設,切實轉變作風。認真學習貫徹十八屆中紀委二次全會和縣紀委十二屆三次會議精神,深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育,強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展廉政文化進機關活動,增強機關黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育,堅持民主集中制原則,保證政令暢通。認真抓好機關效能建設,嚴格遵守機關效能建設各項規(guī)定。深化民政系統(tǒng)窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步增強顧大局、守紀律的服務意識,從而改進工作作風,提高服務效能,提升服務能力,不斷提高人民群眾對民政工作的滿意度,樹立部門良好形象。

2022黨建及探索實踐心得體會總結五

20__年公司黨支部的主要工作是緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展中心工作,積極創(chuàng)新黨組織活動載體,拓展黨組織服務功能,健全黨組織工作制度,加強黨員發(fā)展和教育管理工作,在加強基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu),在推動自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu),在構建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu),在履行社會責任中創(chuàng)先爭優(yōu),在服務黨員、服務企業(yè)、服務員工、服務社會中,不斷增強黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,促使企業(yè)真正成為“發(fā)展好、黨建強”的先進企業(yè)。

(一)完善制度,加強組織建設,擴大黨建工作影響

1、完善制度,規(guī)范工作機制。充分尊重黨員主體地位,激發(fā)黨員和員工的積極性,認真抓好黨員、入黨積極分子隊伍建設,充分發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的骨干帶頭作用。定期組織召開支部黨員大會、支委會、民主生活會,促進支部組織生活制度化。完善民主生活會、民主評議、黨員聯(lián)系群眾、黨員發(fā)展與管理等各類黨內(nèi)規(guī)章制度,健全黨建工作臺賬。

2、加強日常管理,健全組織體系。明確企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營方向,加強支部建設和管理,全過程參與企業(yè)重大問題的決策,為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關定向,強化黨支部政治核心的作用。加強對黨員的經(jīng)常性學習教育,上好黨課,組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的組織活動。及時了解黨員的思想、工作和生活情況,做好經(jīng)常性的思想政治工作,爭取培養(yǎng)一些入黨積極分子。認真做好黨員發(fā)展工作,及時做好黨員組織關系接轉工作,建立健全黨支部的基礎組織體系。

3、拓寬服務渠道,充分發(fā)揮黨員模范作用。加強黨員學習培訓,制定年度培訓計劃,結合企業(yè)形勢任務和黨員隊伍的實際,確定培訓內(nèi)容。利用黨支部網(wǎng)站,黨建工作宣傳專欄等平臺,抓好黨務公開,推進民主管理,落實黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權。設立黨群聯(lián)系箱,扎實開展黨群結對共建等服務內(nèi)容,密切黨群關系,暢通群眾意愿表達的渠道。引導黨員開展“黨員亮牌上崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故無違紀”等活動,使支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

4、豐富黨建活動,增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際,聯(lián)系黨員思想與工作實際,把服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,解決企業(yè)的難點問題,作為黨建工作的著力點,組織開展主題實踐活動。結合黨支部“小型、業(yè)余、多樣、實用”的特點,堅持相對集中與分散活動相結合,充實黨建內(nèi)容,組織開展諸如紅色之旅、走進公益、職場練兵、品讀經(jīng)典、黨史知識培訓、表彰先進等黨建活動。

(二)加強企業(yè)文化建設,展示企業(yè)良好形象

1、加大人才工作力度,為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保證。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察,重點在青年員工、生產(chǎn)一線和無黨員部門中發(fā)展黨員,努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。結合企業(yè)實際,分層次、多渠道開展員工文化素質和業(yè)務能力的教育培訓工作,在企業(yè)關鍵崗位培養(yǎng)一批技術骨干。加強優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔,完善薪酬體系、績效考核、獎懲晉升制度,開通員工升職和發(fā)展的上升通道,營造全體員工勤奮學習、積極創(chuàng)新、良性競爭的氛圍和機制,進一步提升公司核心競爭力。

2、加強企業(yè)文化建設,提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。積極培育公司核心價值觀,打造先進企業(yè)文化,暢通員工訴求渠道,主動幫助解決實際困難,增強員工的歸屬感和團隊精神,努力讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。圍繞企業(yè)中心工作,全方位、多渠道地做好安全生產(chǎn)宣傳,開展安全生產(chǎn)教育培訓,加強企業(yè)安全文化建設,保障員工安全、健康的合法權益,著力構建和諧勞動關系。堅持企業(yè)文化建設與輿論宣傳相結合、與提高員工生活相結合、與員工文體活動相結合,帶動和倡導企業(yè)員工健康、文明、安全的工作和生活方式,培育良好的文明道德習慣,爭創(chuàng)“和諧企業(yè)”。

(三)加強工會、共青團組織建設,提高員工參與企業(yè)管理的積極熱情

1、指導和督促工會抓好集體合同的簽訂、履行、平等協(xié)商工作,認真督促檢查職代會日常工作開展,切實保障員工的合法權益。在企業(yè)條件允許的情況下,開展豐富多彩的文體活動和職業(yè)技能競賽活動,擴大參與面,凝心聚力謀求企業(yè)新發(fā)展。

2、在摸清員工生活情況的基礎上,有針對性地開展各種形式的送溫暖活動,為員工群眾多辦實事、多辦好事。多渠道聽取員工的意見,切實關心員工、服務員工、幫助員工,改善員工生產(chǎn)、生活環(huán)境和質量。及時梳理、化解各種矛盾糾紛,維護職工群眾的合法權益,維護企業(yè)生產(chǎn)、生活穩(wěn)定的良好局面,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

3、根據(jù)團員青年的特點,結合實際,支持和推動青年員工開展創(chuàng)新、創(chuàng)效活動,充分發(fā)揮青年員工的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)青年技術能手和業(yè)務骨干,提高青年員工的整體業(yè)務能力水平和思想政治素質。

2022黨建及探索實踐心得體會總結六

第一部分習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

1.黨的十九大最重大的理論創(chuàng)新

概括和提出了習近平新時代中國特色社會主義思想,確立為黨必須長期堅持的指導思想并寫進黨章,實現(xiàn)了黨的指導思想的與時俱進

2.習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義

堅持和發(fā)展中國特色社會主義

3.習近平新時代中國特色社會主義思想的核心內(nèi)容

集中體現(xiàn)在黨的十九大報告概括的“八個明確”“十四個堅持”

4.“兩個維護”

堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導

5.“四個意識”

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識

6.“四個自信”

道路自信、理論自信、制度自信、文化自信

7.“四個偉大”

偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想

8.中國共產(chǎn)黨人的初心和使命

為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興

9.中國夢

實現(xiàn)中華民族偉大復興,本質是國家富強、民族振興、人民幸福

10.“兩個一百年”奮斗目標

到建黨一百年時,全面建成小康社會;到新中國成立一百年時,全面建成社會主義現(xiàn)代化強國

11.中國共產(chǎn)黨“三大歷史任務”

推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進共同發(fā)展

12.“兩個偉大革命”

黨領導人民進行的偉大社會革命和領導全黨進行的偉大自我革命

13.新時代黨的建設總體布局

全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭

14.新時代黨的建設總目標

把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨

15.新時代黨的建設“兩個毫不動搖”

毫不動搖堅持和完善黨的領導,毫不動搖把黨建設得更加堅強有力

16.政治建設內(nèi)容

把握政治方向、加強政治領導、夯實政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風險、永葆政治本色、提高政治能力

17.黨的“四自能力”

自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高

18.“四大考驗”“四種危險”

執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗;精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險

19.“四風”問題

形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風

20.黨內(nèi)政治生活“四性”

政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性

21.社會主義核心價值觀

富強、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法治;愛國、敬業(yè)、誠信、友善

22.共產(chǎn)黨人價值觀

忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔

23.落實全面從嚴治黨“兩個責任”

黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任

24.基層黨組織建設重點任務、政治定位

以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘

25.黨支部職責

直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員;組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾

26.黨的政治路線(黨在社會主義初級階段的基本路線)

領導和團結全國各族人民,以經(jīng)濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗

27.黨的思想路線

一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理

28.黨的群眾路線

一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動

29.新時代黨的組織路線

全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設為重點,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證

30.新形勢下宣傳思想工作的使命任務

舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象

31.“三嚴三實”

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實

32.“兩學一做”

學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員

33.“四個合格”

政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格

34.“四講四有”

講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為

35.好干部“五條標準”

信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔

36.選人用人“四關”

政治關、品行關、作風關、廉潔關

37.領導干部講政德的基本內(nèi)涵

明大德、守公德、嚴私德

38.“八大執(zhí)政本領”

學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領

39.“五種思維”

戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維

40.“五個過硬”

信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬

41.“四個鐵一般”干部隊伍

鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當

42.黨員干部心中“四有”

心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒

43.“三個區(qū)分開來”

把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來

44.我國基本國情

仍處于并將長期處于社會主義初級階段

45.新時代我國社會主要矛盾

人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾

46.社會主義現(xiàn)代化強國“兩步走”戰(zhàn)略安排

從2020年到2035年,在全面建成小康社會的基礎上,再奮斗十五年,基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化;從2035年到本世紀中葉,在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎上,再奮斗十五年,把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國

47.“五位一體”總體布局

經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設

48.“四個全面”戰(zhàn)略布局

全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨

49.新發(fā)展理念

創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享

50.“五個文明”

物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明

51.“一帶一路”

絲綢之路經(jīng)濟帶和21世紀海上絲綢之路

52.“七大戰(zhàn)略”

科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略

53.“三大攻堅戰(zhàn)”

防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治

54.全面深化改革總目標

完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化

55.新時代我國經(jīng)濟發(fā)展的基本特征

由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段

56.經(jīng)濟發(fā)展“三個變革”

質量變革、效率變革、動力變革

57.“三去一降一補”

去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板

58.國有企業(yè)的“根”和“魂”

堅持黨的領導、加強黨的建設

59.“兩個一以貫之”

堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之

60.“兩個基礎”

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎

61.國有企業(yè)“三大責任”

經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任

62.“六種力量”

國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量

63.國有企業(yè)黨委(黨組)領導作用

把方向、管大局、保落實

64.國有企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點

提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值

65.國有企業(yè)黨的建設“四個堅持”

堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變,堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松

66.深化國有企業(yè)改革的方向

建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)

67.國有企業(yè)改革方針

有利于國有資本保值增值,有利于提高國有經(jīng)濟競爭力,有利于放大國有資本功能

68.國有企業(yè)領導人員“二十字標準”

對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔

69.“四同步”“四對接”

黨的建設和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展,實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接

70.基層黨建“三基建設”

基本組織、基本隊伍、基本制度

第二部分黨章黨規(guī)和黨的基本理論

71.黨的性質

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益

72.黨的根本宗旨

全心全意為人民服務

73.黨的最高理想和最終目標

實現(xiàn)共產(chǎn)主義

74.黨的行動指南

馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想

75.四項基本原則

堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想

76.入黨誓詞

我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨

77.黨的組織原則

民主集中制

78.黨的“三大優(yōu)良作風”

理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評

79.“四個服從”

黨員個人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會

80.發(fā)展黨員“十六字”方針

控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用

81.黨齡

從預備期滿轉為正式黨員之日算起

82.黨籍

黨員資格,從被批準為預備黨員之日起算起

83.黨的組織生活制度

“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、領導干部重大問題和個人有關事項請示報告制度

84.雙重組織生活制度

黨員領導干部既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活,又要參加定期召開的黨員領導干部民主生活會

85.黨務公開原則

堅持正確方向、堅持發(fā)揚民主、堅持積極穩(wěn)妥、堅持依規(guī)依法

86.“三重一大”決策制度

重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作,必須經(jīng)集體討論作出決定

87.領導干部個人有關事項報告

按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項,及時報告?zhèn)€人及家庭重大情況,事先請示報告離開崗位或者工作所在地等

88.黨員領導干部廉潔自律規(guī)范

廉潔從政,自覺保持人民公仆本色;廉潔用權,自覺維護人民根本利益;廉潔修身,自覺提升思想道德境界;廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風

89.黨員廉潔自律規(guī)范

堅持公私分明,先公后私,克己奉公;堅持崇廉拒腐,清白做人,干凈做事;堅持尚儉戒奢,艱苦樸素,勤儉節(jié)約;堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻

90.“三不”機制

“不敢腐”的懲戒機制、“不能腐”的防范機制、“不想腐”的保障機制

91.黨的紀律

政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律

92.監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數(shù);黨紀重處分、重大職務調整的成為少數(shù);嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)

93.對黨組織的問責方式

檢查、通報、改組

94.對黨的領導干部的問責方式

通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分

95.對黨員的紀律處分種類

警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍

96.行政處分的種類

警告、記過、記大過、降級、撤職、開除

97.“兩個務必”

務必繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風

98.“兩優(yōu)一先”

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織

99.“雙培養(yǎng)一輸送”

把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干,把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員骨干輸送到重要崗位

100.“三會一課”

定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上黨課

2022黨建及探索實踐心得體會總結七

在開發(fā)區(qū)黨工委的大力領導和我司全體黨員的共同努力下,圍繞我司的工作目標,深入學習十八屆三中全會精神,堅持科學發(fā)展觀,切實加強黨的思想、作風、組織和制度建設,進一步提高黨員干部隊伍整體素質,為全面提升我司經(jīng)營水平提供了強有力的保證,現(xiàn)將xxx年度工作總結如下:

通過對全體黨員的教育,全面提高公司黨員思想認識,使公司內(nèi)部管理得到加強,公司企業(yè)文化得到提升,員工凝聚力不斷加強,公司綜合素質也得到提高。結合我司實際情況,黨支部提出了以“黨建帶工建,創(chuàng)先爭優(yōu),服務企業(yè)促發(fā)展”作為我司黨建工作的活動宗旨,并我們結合公司的特點,根據(jù)上級黨委的要求,因地制宜、靈活多樣的開展學習、教育活動,使我們的黨建活動中心全體黨員同志在員工隊伍中保持先進性,真正起到模范帶頭作用。

注重視新黨員的發(fā)展工作,保證新黨員質量,20xx年我司黨支部發(fā)展了一名預備黨員及2名建黨積極份子并參加了開發(fā)區(qū)組織的培訓活動。在發(fā)展新黨員的過程中,一直貫徹“十六字”方針,規(guī)定工作程序、嚴格把關,認真做好黨員發(fā)展工作。做好對入黨積極分子的教育和引導工作,對黨員的發(fā)展工作進行全程監(jiān)督,實行集體表決,公司內(nèi)部公示等措施,確保黨員發(fā)展質量。

1、為增加黨員凝聚力,增強黨性意識,公司黨支部在“七一”之際,組織全體黨員和積極分子到上?!耙淮蟆睍酚斡[追憶建黨的艱苦歷史,回顧黨的光輝歷程,共同緬懷偉大的革命先烈們?yōu)楦锩托轮袊ㄔO的艱辛偉績。

2、公司黨支部在十月初的抗洪救災中,發(fā)揮了積極的領導作用,公司黨員同志在救災過程及災后恢復生產(chǎn)中發(fā)揮了先鋒模范作用,當收到臺風預警信息后,公司黨員同志們放棄了周末休息,堅守在崗位上,提前做好防范工作,當洪災來臨時,黨員們沖在了第一線搶救公司財產(chǎn),并幫助附近村民安全轉移,在公司和附近村民中得到了高度評價;洪水退去后,黨員們自發(fā)組織起來參加設備保養(yǎng)及清理地面淤泥工作,讓xxxx公司盡快恢復了生產(chǎn)和正常秩序,得到了寧波市及余姚市各級領導的充分肯定,并得到各級媒體多次報道。

以公司文化娛樂體育活動為載體,把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中,吸引員工廣泛參與,始終把公司思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來,把黨建工作與公司文化建設相結合。公司文化是一個公司的內(nèi)在驅動力的基礎,是一個公司的靈魂。黨組織堅持活動經(jīng)?;?、內(nèi)容形式多樣化,積極搭建公司黨建工作文化活動平臺。

在公司各部門的配合下,通過各類文體活動激發(fā)了員工的工作、生活熱情,今年共開展了員工拔河比賽、中秋晚會、“降本增效、增收節(jié)支”合理化建議等活動活動,通過這些活動,使黨員和員工在廣泛參與各類活動中受到熏陶和教育,增強了公司的歸屬感和凝聚力。

以上是我們今年黨建工作的要點,有成績、有成效,也存在一些薄弱環(huán)節(jié),今后將繼續(xù)積極探索新時期黨建工作新路子,創(chuàng)新黨建工作方法,使黨建工作更加扎實有效。以xxx年黨建工作作為基甸,我公司xxx年的黨建工作計劃如下:

1、制定政治學習工作計劃,扎實有效地抓好黨員的教育,對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。組織全體干部黨員和入黨積極分子,認真學習十八屆三中全會精神。重視黨員政治理論學習,根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署,認真完成各類政治學習和開展各項政治活動,重視黨性、黨風、黨紀教育,筑牢黨員道德防線,嚴格黨的組織生活制度。

2、進一步促進“黨建帶工建,創(chuàng)先爭優(yōu),服務企業(yè)促發(fā)展”工作,寓教于樂,增強公司的凝聚力,在公司內(nèi)繼續(xù)廣泛開展多種形式文化娛樂活動,促進交流,傳播精神文明思想。

3、加強黨員隊伍建設,做好公司內(nèi)部流動黨員的登記,并組織共同參與到公司黨建活動中來;做到黨員亮明身份,時刻接受群眾監(jiān)督,創(chuàng)建“黨員先鋒崗”,起到先鋒模范帶頭作用;做好發(fā)展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,做好從公司優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員工作,注重對新黨員培養(yǎng)工作。

4、深化公司文明創(chuàng)建工作,開展多種形式反映員工生活的文化體育娛樂活動,營造良好的公司文化,開展和參與“愛心捐助”、“扶貧幫困”、等活動。

5、爭創(chuàng)余姚市和開發(fā)區(qū)先進黨建區(qū)域活動中心,并在市和開發(fā)區(qū)黨建活動中起到先進示范作用。

2022黨建及探索實踐心得體會總結八

為深入貫徹落實黨的精神,全面提升公司黨建工作水平,根據(jù)公司黨委關于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》要求,結合本支部實際,特制定四星級黨支部實施方案:

堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊扣“3.15”計劃,以支部建設為主體,突出特色,更新理念,進取探索適合本支部黨建的新途徑,不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,推動支部黨建工作再上一個新臺階。經(jīng)過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設,到達“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業(yè)績、一流的作風),為公司又好又快發(fā)展供給強有力的組織保證。

以“讓黨的旗幟飄起來,讓黨的歌聲唱起來,讓黨的形象樹起來,讓黨員的作用發(fā)揮起來”為主線,進取開展“效能型”特色支部創(chuàng)立活動,以實現(xiàn)全年各項目標任務,增強黨支部的影響力和創(chuàng)新性建設為重點,體現(xiàn)工作特色,即提升現(xiàn)場技術支持和新品開發(fā)力度,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,實現(xiàn)“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”,全面推進各項工作?!皟蓚€提升”:即提升支部的活力,提升支部的影響力;“三個健全”:即健全創(chuàng)新發(fā)展的黨建工作長效機制;健全目標管理考核的黨建工作運行機制;健全爭優(yōu)創(chuàng)先的黨建激勵機制?!八膫€增強”:即增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動部門工作任務的完成;增強黨支部的創(chuàng)新動力,實現(xiàn)黨建工作的新發(fā)展;增強黨員主體意識,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;增強黨員的創(chuàng)新意識,激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)活力。

一是進取開展“六不讓”,提高工作效能。以創(chuàng)新效能建設機制作為特色支部創(chuàng)立標準,深入踐行立黨為公、執(zhí)政為民的要求,切實改善黨員的思想工作作風,提高辦事效率和服務質量,提升群眾滿意度。進取開展“不讓工作在我手上延誤,不讓事情在我那里斷線,不讓文件在我桌上積壓,不讓差錯在我身上發(fā)生,不讓工作質量在我手里降低,不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動,結合部門工作特點,以服務現(xiàn)場、服務大局,服務群眾為目標,創(chuàng)新形式和載體,減少辦事環(huán)節(jié),簡化辦事手續(xù),提高工作效能,力爭讓群眾滿意。

二是堅持調查先行,營造宣傳氛圍。為切實發(fā)揮黨員優(yōu)勢,把好輿論導向,善于引導,支委一班人要及時做好黨員思想工作,讓黨員真正了解公司決策,支持支部建設。同時黨員干部要深入一線,摸清員工情景,了解員工的自主意向及存在困難,真心實意為群眾謀利益,以民為本,從員工角度出發(fā),爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾,及時幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題,為員工做好事、辦實事、解難事,進一步密切黨群關系。

三是發(fā)揮示范作用,強化業(yè)務技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導黨員干部嚴格遵守和執(zhí)行公司有關規(guī)定和禁令,學習相關法律法規(guī)和政策,及時總結工作中的好經(jīng)驗、好做法,加強理論研究,將經(jīng)驗轉變?yōu)槔碚撜?,更好地指導實際工作,每位黨員要發(fā)揮專業(yè)特長,成為“一專多能”的人才,營造良好的學習氛圍,將學習與創(chuàng)造性地開展工作相結合,經(jīng)過創(chuàng)新效能建設長效機制,創(chuàng)立效能型機關,服務基層、服務群眾。

1、第一階段:動員學習階段(2021年10月15日—2021年12月31日)

經(jīng)過講座、報告、黨課等多種形式,學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》,提高黨員政治思想素養(yǎng),樹立以民為本理念,增強服務意識。

2、第二階段:創(chuàng)立實施階段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)

開展每人“讀一本專業(yè)書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動,提高黨員專業(yè)技能,增強學習本事。

3、第三階段:總結交流階段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)

構成創(chuàng)立活動的書面材料,總結成果。

1、統(tǒng)一思想,加強領導。支部書記肖衛(wèi)東為實施活動負責人,要認真組織,抓好落實。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動。黨員要立足自身,結合工作實際努力工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、創(chuàng)新形式,進取參與。廣大黨員要進取建言獻策,創(chuàng)新活動形式,調動主動性和進取性,緊扣群眾關心的熱點、難點問題,提出個人工作的創(chuàng)新方法。

第一,加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程,使黨員在第一時間了解支部建設以及監(jiān)督支部的活動;設立“黨員示范崗”,主題為“一名黨員,一面旗幟;向我看齊,向我監(jiān)督”,樹立黨員的良好形象。

第二,實行黨員聯(lián)系新員工活動,更好地了解和幫忙xx年和xx年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情景及問題并幫忙其解決,另外必須做好總結并附圖片資料。

第三,實行“結對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象,指導并在自我本事范圍之內(nèi)幫忙其解決學習、生活中存在的問題。

第四,加強政治理論和黨課學習。在黨支部內(nèi)以各黨小組為單位進行政治理論學習,每月至少一次集中學習黨的政治理論及時事,每次學習結束,要求每名黨員必須上交一篇學習心得,各黨小組組長撰寫一份工作總結,統(tǒng)一信箋紙,統(tǒng)一上交黨支部。

第五,加強“五五普法”培訓教育,確保員工知法懂法。

第六,和支委簽訂職責目標職責狀,確保星級達標工作推進。

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