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基層部隊防暴演練心得體會 防暴演練心得體會400字(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 18:09:51 頁碼:12
基層部隊防暴演練心得體會 防暴演練心得體會400字(5篇)
2022-12-29 18:09:51    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

對于基層部隊防暴演練心得體會一

在全面建成小康社會進程中,各級黨和政府對“三農(nóng)”工作更加重視,投入不斷增加。絕大多數(shù)農(nóng)業(yè)干部能夠嚴格執(zhí)行黨的支農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,為加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民持續(xù)增收擔(dān)當(dāng)奉獻,主動作為。但也有極少數(shù)黨員干部,利用職權(quán)謀取私利、違規(guī)辦事,嚴重損害了黨的形象,在群眾中造成惡劣影響。這些發(fā)生在身邊的案例,再次給我們敲響了警鐘。為進一步加大反腐倡廉力度,培養(yǎng)黨員干部自我教育、自我約束的內(nèi)在素質(zhì),使不想貪、不能貪、不敢貪成為黨員干部的道德追求和自覺選擇,我們在省種子管理站、省動物衛(wèi)生監(jiān)督所、省農(nóng)業(yè)規(guī)劃研究院、省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站、省植物保護工作總站、省土壤肥料工作站等廳屬6個廉政風(fēng)險較大的事業(yè)單位中,開展了廉政文化進機關(guān)示范點,傳播廉政理念、營造廉潔氛圍,涵養(yǎng)人性、凝聚人心 ,促進事業(yè)發(fā)展。

【做法與經(jīng)過】

以培育黨員干部廉潔價值觀為核心,制定《廉政文化進機關(guān)實施方案》,把廉政文化與業(yè)務(wù)工作、日常管理緊密結(jié)合,融學(xué)習(xí)、教育、宣傳、督查為一體,使廉政思想宣傳有平臺、廉潔道德教育有內(nèi)容、消除腐敗根源有措施,促進中心任務(wù)完成有實效。

一是以培育價值觀為重點,著力抓好廉潔教育。通過開辦《農(nóng)技月月講》《植保大講堂》《土肥大學(xué)堂》《知道學(xué)堂》等教育平臺,誦讀經(jīng)典、講廉潔故事、黨課教育、算貪廉賬、集中研討、有獎?wù)魑?、演講交流、觀看廉政教育片、組織黨員到紅色基地接受革命傳統(tǒng)教育等多種方式,或大張旗鼓、或潛移默化、或自覺自醒,把廉潔價值觀嵌入黨員干部的頭腦,固化黨員干部的理想信念,崇尚、傳承廉潔信仰,發(fā)揮道德的無形約束力量,樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀、榮辱觀。

二是以熟悉規(guī)矩為重點,著力抓好法規(guī)學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》《中華人民共和國種子法》《中華人民共和國畜牧法》等為主要內(nèi)容,通過選派黨員干部參加各級專門機構(gòu)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),邀請省紀委、省直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo),省委黨校、省行政學(xué)院、西安交大、西北大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)教授舉辦黨紀國法專題輔導(dǎo)講座,組織參加省直機關(guān)工委《黨章》《準則》《條例》知識競賽等方式,在黨員干部頭腦中拉出了一條紀律“紅線”,畫出一個法規(guī)“框框”,使黨員干部文有所明、言有所畏、行有所止。

三是以警示提醒為重點,著力營造廉潔氛圍。按照道德、廉政、勤政分類,把經(jīng)典道德名言、崇廉古訓(xùn)、廉政寄語,用繪畫、書法、圖片等形式,在辦公樓走廊等公用區(qū)域進行展示,定期更換,精心打造“廉政文化走廊”;制作警示崗位牌,把崗位職責(zé)、廉政禁令、黨員承諾印在崗位牌上,每人一個,放置在辦公桌的醒目位置上,時時提醒工作職責(zé)和廉政責(zé)任;向職工家屬發(fā)出《廉政倡議書》,要求職工配偶和子女簽字,“敲邊鼓”、“提袖子”,防止“后院失火”,共筑廉政防線;在單位門口設(shè)置“天天換”專欄,讓職工人人參與,用手寫的方式,提示大事要點、廉政名句等,每天更換內(nèi)容;在各專業(yè)網(wǎng)站平臺設(shè)置廉政文化專欄,宣傳廉潔典故、格言警句、剖析典型案例、報道廉政教育活動工作動態(tài),努力營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”廉政氛圍。

四是以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,突出抓好“一把手”。領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)既是腐敗的高危人群,也是反腐倡廉的主要力量。讓領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)自覺自愿、自發(fā)動力、自我約束、率先垂范,站前排、打頭陣,是我們抓好廉政文化進機關(guān)示范點的關(guān)鍵所在。實際工作中,以嚴格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制》為切入點,認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。在各單位內(nèi)部,學(xué)習(xí)研討由主要領(lǐng)導(dǎo)組織,黨課教育由主要領(lǐng)導(dǎo)實施,安排工作從主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)起;在上級機關(guān),執(zhí)行制度從主要領(lǐng)導(dǎo)抓起,督導(dǎo)考核從主要領(lǐng)導(dǎo)查起,警戒談話從主要領(lǐng)導(dǎo)開始。真正把“一把手”置于群眾視線內(nèi)、“烤”在上級要求的“火爐上”,框在制度規(guī)定的“籠子”里。

五是以制約權(quán)力運行為重點,著力完善規(guī)章制度。制度是信任的基石。嚴格按照國家工作人員行為規(guī)范的標準要求,建立和完善了黨員職工的崗位、行為、儀表、語言、道德、服務(wù)規(guī)范;制作辦事程序標示牌,規(guī)范了辦事規(guī)則、辦事流程、辦公導(dǎo)向圖;完善和規(guī)范行政許可、項目安排與實施、物品采購、重大經(jīng)費支出等制度;建立和完善了情況通報、情況反映、重要工作和重大決策征求意見制度,把黨務(wù)和站務(wù)向干部職工公開;認真排查重要崗位、重點部位廉政風(fēng)險點,針對不同類別、不同情況,制定制約權(quán)力運行監(jiān)督制度,讓權(quán)力在陽光下運行;嚴格實行首問責(zé)任制和“六不讓”的辦事準則;積極推行服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、效能投訴制、限期辦結(jié)制。

【成效與反響】

通過推行廉政文化進機關(guān),讓黨員干部樹立起廉潔價值觀,傳播廉潔理念、制度和行為,培養(yǎng)了黨員干部廉潔勤政意識和群眾的反腐倡廉意識,營造了良好的廉潔從政道德環(huán)境,催生黨員干部自覺構(gòu)筑反腐倡廉的“防火墻”,升級清除自己道德污染的“殺毒軟件”,完善自我保健的“防疫系統(tǒng)”。

一是廉榮貪恥的榮辱觀深入人心。理論灌輸與道德支撐,案例分析與算人生大賬,讓黨員干部從思想認識上更加清醒。腐敗分子政治上的身敗名裂、經(jīng)濟上的傾家蕩產(chǎn)、精神上的追悔莫及,以及禍及三代、恥辱難當(dāng)?shù)谋瘧K結(jié)局,使黨員干部異常警惕。講道德、講修養(yǎng)、講廉恥,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)成為大家的普遍共識。自帶正氣、自涵正能、自怯污染,堅持說話講政治、辦事講政策、生活講小節(jié),成為大家的自身養(yǎng)成與相互規(guī)勸的重要內(nèi)容。信仰力量和道德力量進一步增強,像珍惜生命一樣珍惜自己的名節(jié)、操守和榮譽,成為大家共同追求的人生境界。在這6個廉政文化進機關(guān)示范點單位中,涌現(xiàn)出廳直機關(guān)唯一1名全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“最美農(nóng)業(yè)人”,受到省委組織部、宣傳部和省直機關(guān)工委聯(lián)合表彰的2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2名全省勞動競賽標兵和五一獎?wù)芦@得者,1名省直機關(guān)十杰青年。

二是法紀“紅線”“框框”進一步明確。對黨紀國法的嚴肅性認識進一步明確,特別對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律進一步理清,“紅線”、“底線”、“框框”邊界進一步清晰,懂法紀、明規(guī)矩,知敬畏、存戒懼的意識得到進一步強化。以知促行,自我約束,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為合格黨員的決心更為堅定,較好形成了尊崇法律、遵守紀律、執(zhí)行制度的良好氛圍。6個廉政文化進機關(guān)示范點單位中,有2個支部被省直機關(guān)工委評為標兵支部,4個被評為“五星級支部”,多名黨員被省直機關(guān)工委和省農(nóng)業(yè)廳直屬機關(guān)黨委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時,對1名在違規(guī)用公款購買商業(yè)預(yù)付卡中,負有直接責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,給予了黨內(nèi)嚴重警告處分,對其他相關(guān)黨員干部進行了誡勉談話,維護了紀律的嚴肅性,給了黨員干部以深刻的警示和教育。

三是單位內(nèi)部關(guān)系更加和諧。推行廉政文化進機關(guān),讓黨員干部的思想不斷受到“心靈雞湯”的熏染,在經(jīng)典警言、傳世故事的感召下,人生的追求超越了時空,修心、修德、修身、修行成為主流,比品格、品行、品位成為評價人生成功的無形標尺;讓權(quán)力脫下了神秘的外衣,與責(zé)任劃上了等號,一同置于陽光之下,成為服務(wù)事業(yè)發(fā)展的公器,行使者內(nèi)心釋然,安全感不斷增強。最為明顯的變化是,相互猜測、記較、議論、暗斗成為過去時,人與人之間感情加深,冷臉少了、閑話少了、小道消息少了,主動配合工作的多了,相互關(guān)心幫助的多了,文明、和諧成為干部職工的追求。6個廉政文化進機關(guān)示范點單位,全部被評為全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)文明單位或文明單位標兵,其中1個被省委省政府表彰為文明單位,3個被省直機關(guān)工委表彰為省直文明單位。

四是中心工作得到新的提升。廉政文化進機關(guān)如一縷春風(fēng),吹醒了黨員干部的頭腦;如一股急流,蕩滌了引發(fā)腐敗的封建意識、落后觀念和權(quán)力變異的潛規(guī)則。風(fēng)清氣正的良好氛圍,推動在個人層次上形成了勤奮上進、敬業(yè)正派、和諧包容的品格,在組織層次上形成了團結(jié)奮進、互信互助、合作共贏的風(fēng)格。黨員干部輕裝上陣,到基層、到田間、到圈舍,在服務(wù)“三農(nóng)”、奉獻社會的實踐中,體驗、領(lǐng)悟精神支撐的力量,提高為群眾辦新事、辦難事、辦實事的能力。6個廉政文化進機關(guān)單位,全部連續(xù)兩年以上被省農(nóng)業(yè)廳評為目標責(zé)任考核優(yōu)秀單位,5個單位先后被國家農(nóng)業(yè)部、全國農(nóng)技中心評為《全國農(nóng)業(yè)先進集體》,1個單位被省委省政府表彰為《陜西省先進集體》。

【思考】

古今中外,發(fā)生腐敗問題的根源多種多樣,但歸結(jié)起來,無非就是內(nèi)因和外因兩個方面。我們認為,治本之策還是要在解決問題發(fā)生的內(nèi)因上下足功夫,也就是要在追求“不想腐”這一目標上用更多的心思和力量。我們覺得通過廉政文化進機關(guān)這一載體,從培育干部正確的“三觀”入手,綜合施策,總結(jié)經(jīng)驗,不斷努力,可望取得長久成效。

對于基層部隊防暴演練心得體會二

為了進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎扎實實抓好政協(xié)工作,現(xiàn)提出如下意見:

一是加強與黨外副主席的合作共事,

部隊對黨組織的意見和建議。省政協(xié)重要問題的決策,要重視發(fā)揮主席會議這一層次的民主協(xié)商作用。堅持會前進行必要的溝通,充分聽取黨外副主席的意見,會中要提倡敞開思想,暢所欲言,形成共識后再作出決定,組織實施。對政協(xié)的重要日常工作,要主動及時提交主席辦公會議充分醞釀討論,發(fā)揮黨外副主席的作用。

二是密切與委員的聯(lián)系。要建立黨組成員與各界委員聯(lián)系制度,通過加強聯(lián)系、談心和交流,了解他們的思想、工作、生活情況,重視他們反映的社情民意,對他們提出的意見建議要認真及時辦理,積極支持委員參政議政。

三是保持與黨派團體負責(zé)人的經(jīng)常聯(lián)系。要建立黨組成員分工聯(lián)系黨派團體及各界人士的制度,與黨外人士交知心朋友,交諍友,在政治上、思想上互相幫助,增進共識。

四是創(chuàng)造民主和諧的氛圍。要尊重和保護委員的民主權(quán)利,在政協(xié)的各種會議上,充分發(fā)揚民主,讓他們暢所欲言,各抒己見,并為他們參政議政創(chuàng)造良好條件。要尊重和支持在政協(xié)機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外人士,使他們心情愉快地發(fā)揮所長,有職、有責(zé)、有權(quán)地開展工作。

一是加強調(diào)研工作的針對性。要精心選擇調(diào)查研究題目,找準服務(wù)大局與發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢的結(jié)合點。黨組每年要圍繞省委、省政府的中心工作,結(jié)合政協(xié)自身特點,提出重點課題,經(jīng)主席辦公會議討論確定后,組織力量進行深入調(diào)查研究,努力為黨和政府的工作提出一些帶戰(zhàn)略性的思路和意見,提出一些切實可行的措施和辦法,以推進決策的民主化、科學(xué)化,

二是加強組織協(xié)調(diào)工作。對各專委會每年的調(diào)研題目和辦公廳組織的調(diào)研視察活動,黨組要認真研究,加強協(xié)調(diào),避免調(diào)研題目的重復(fù)和調(diào)研地點的過于集中。要充分發(fā)揮政協(xié)委員的優(yōu)勢,加強與黨派團體和市縣政協(xié)的合作,使調(diào)查研究工作體現(xiàn)整體效應(yīng)和政協(xié)特色。

三是黨組成員要身體力行。黨組成員要帶頭深入基層,搞好調(diào)查研究。調(diào)研過程中,領(lǐng)導(dǎo)要親自理思路、出主意,并做到輕車簡從,力戒形式主義。調(diào)查報告的起草,領(lǐng)導(dǎo)要與有關(guān)人員共同商量,提出解決問題的主張和辦法。

一是嚴格控制會期和會議規(guī)模。各類會議安排要緊湊,提倡開短會,大力倡導(dǎo)生動活潑的會風(fēng)。政協(xié)常委會議一般不超過三天,各專委會和有關(guān)部門組織召開的全省性工作會議一般不超過二天。會議出列席人員要嚴格按照規(guī)定或?qū)徟秶鷪?zhí)行。會議經(jīng)費要從嚴掌握,厲行節(jié)約。

二是報告、講話力求短而精。領(lǐng)導(dǎo)在會議上的講話觀點要鮮明,力戒空談套話。會議的重要報告,黨組主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,提出報告的起草思路或提綱。一般性會議提倡領(lǐng)導(dǎo)親自動手撰寫講稿、擬提綱或即席講話。

三是減少應(yīng)酬活動。除政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)工作需要和確有必要參加的重要活動外,黨組成員不出席和少出席一般性的活動。在接待來訪客人時陪同人員要從簡。對各地、各部門直接邀請參加各種會議和活動的函、電,由辦公廳根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)籌安排。

一是加強對機關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把機關(guān)工作列入黨組的重要議事日程,并確定專人負責(zé)。每年要有一至二次專門聽取辦公廳及機關(guān)黨委的工作匯報,幫助理清思路,提出具體要求,促進機關(guān)整體工作水平不斷提高。

對于基層部隊防暴演練心得體會三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

時間過得飛快,不經(jīng)意間我們就告別了忙碌的20xx年。20xx年度我主要分管組織、農(nóng)業(yè)和點的工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持和幫助下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,在分管的工作崗位上,履行職責(zé)、堅守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏踏實實、埋頭苦干,圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)對全年工作述職如下:

一、堅持理論學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)

一年來,本人能夠認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針、政策和各項法律法規(guī)。結(jié)合縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動,認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了縣委規(guī)定的各種學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),進一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)能力。

二、盡職盡責(zé),做好本職工作

在分管的工作中,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,堅守崗位、履行職責(zé),積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作,千方百計、想法設(shè)法完成各項工作任務(wù)。在縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動中,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了學(xué)習(xí)階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案,按照規(guī)定的程序和內(nèi)容,認認真真地開展了主題教育活動,并進行了認真的總結(jié)。

在村“兩委”換屆工作中,作為辦公室主任,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了工作方案,參與了對換屆工作人員、指導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作,21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發(fā)展工作,嚴把入黨人員素質(zhì)關(guān),要求行政村支部發(fā)展黨員不能有空白;在駐點工作中,深入基層、深入群眾,積極為行政村干部排憂解難,做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務(wù)都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。

三、用紀律約束自己,嚴格按制度辦事

紀律是執(zhí)行路線的保證,沒有鐵的紀律作保證,任何工作都將是一事無成。因此,在平時的工作中,能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規(guī)章制度,自覺服從黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止,不搞特殊,團結(jié)同志、遵守紀律,自覺維護班子的整體形象。

以上就是我們工作情況的述職報告?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,雖然取得了一些成績,但仍存在一些差距和不足。一是學(xué)習(xí)政治理論和法律知識仍存在不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。所以在今后的額工作中,決心要不負重托、不辱使命、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作,圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。

述職人:

20xx年x月x日

對于基層部隊防暴演練心得體會四

按照**委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育第一項專項整治工作規(guī)定,對照“守初心,擔(dān)使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開專題會議,學(xué)習(xí)貫徹 “11項專項整治” 各項要求,各部門分工負責(zé)認真查找了存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,制定了整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神新要求情況

1、建立健全各項規(guī)章制度。我單位按照上級關(guān)于強化內(nèi)部控制的精神和《行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范》的具體要求,全面建立有效內(nèi)部控制,確保內(nèi)部控制覆蓋單位辦公和業(yè)務(wù)活動的全范圍,貫穿內(nèi)部權(quán)力運行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,規(guī)范單位內(nèi)部各層級的全體人員。特別是涉及內(nèi)部權(quán)力集中的財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉(zhuǎn)讓、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,合理配置權(quán)責(zé),細化權(quán)力運行流程,明確關(guān)鍵控制節(jié)點和風(fēng)險評估要求,提高內(nèi)部控制的針對性和有效性。

2、嚴格財務(wù)管理。經(jīng)費管理厲行節(jié)約,精簡支出,切實降低一般行政支出成本。同時,健全財務(wù)管理制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,實行公務(wù)卡支付,加強資金管理,健全管理制度,堵塞管理漏洞,從源頭上防范和杜絕財務(wù)違法行為的發(fā)生。對于學(xué)校的每一筆支出,兩位校長都親自審核,簽字,嚴格執(zhí)行“三重一大”的工作要求,對于超過1萬元的支出,都召開校領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議,嚴格履行相關(guān)程序,同時邀請區(qū)紀委紀檢組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)列席會員,研究決定結(jié)果公示。單位全年的財務(wù)收支由局財政核算中心會計負責(zé)監(jiān)管。

3、“三公經(jīng)費”和車輛運行費全年為零。

4、辦公用房方面。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》,按照各級工作人員辦公室面積標準進行使用,不存在超標準建設(shè)、裝修或違規(guī)占用辦公用房的問題。也不存在現(xiàn)有房屋出租出借收取租金問題。

5、廉潔自律方面。領(lǐng)導(dǎo)班子及各位教師無違規(guī)收送禮品、禮金、會員卡、有價證券、代幣購物券(卡)和電子紅包等行為。嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶申報備案制度,不存在違規(guī)大操大辦婚喪事宜以及滿月宴、升學(xué)宴的行為。

存在的問題

一是思想認識不足,學(xué)習(xí)不夠,落實中央八項規(guī)定精神不徹底。我們認真對照中央八項規(guī)定各項條款每位領(lǐng)導(dǎo)干部和普通同志進行查找問題,在我們工作、生活中都不存在違規(guī)問題和現(xiàn)象。所以覺得違反黨紀國法的行為距離我們很遠,我們也不存在什么問題。有這種想法就是錯誤的,也是違反了八項規(guī)定的精神,思想上開小差,解讀的不正確,還需要加強認識和加強學(xué)習(xí)。

二是在財務(wù)管理中的固定資產(chǎn)的管理方面存在資產(chǎn)報廢報損不及時,清查不到位的現(xiàn)象。存在一些資產(chǎn)賬面有,已經(jīng)查不到實物,沒有及時整理的問題。目前暫未發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理方面存在的其他方面問題。

(二)集中整治形式主義、官僚主義、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。

黨的作風(fēng)就是黨的形象,好作風(fēng)一頭連著黨,一頭連著群眾。黨風(fēng)正則人心齊,人心齊則事業(yè)興。黨校落實主體責(zé)任、紀委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任,做到“兩個責(zé)任”一起抓,“兩個輪子”同步轉(zhuǎn)。通過召開黨支部會、校班子會、全體職工會等認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件及會議精神,通過召開現(xiàn)場辦公會、黨員座談會、科室征集意見等形式,采取先民主后集中廣泛征集意見,本著透明、公正、公開的原則,避免任何事項形式主義、官僚主義。

存在的問題:存在與同事溝通交流少,談心少,傾聽少的現(xiàn)象,暫未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況,相關(guān)事項已經(jīng)向組織報告。

(三)解決損害群眾利益和群眾反映問題情況

本著黨校姓黨,服務(wù)群眾的原則。面對黨校職工和培訓(xùn)學(xué)員提出的需要幫忙解決的問題,包括生活的,工作中的,培訓(xùn)中的,校領(lǐng)導(dǎo)能夠第一時間處理解決。尤其是需要領(lǐng)導(dǎo)班子決策的問題,都能及時召開會議研究解決辦法。遇到學(xué)校不能處理的事情,會及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

存在的問題:一是學(xué)校辦公設(shè)備如電腦等,使用多年,已經(jīng)老化,直接影響日常辦公,急需更新?lián)Q代,但目前沒有及時解決。二是對學(xué)員的培訓(xùn)效果、教學(xué)管理仍有不足。三是教師深入基層宣講的次數(shù)較少,不習(xí)慣到基層宣講,去基層調(diào)研少,對區(qū)情了解不到位,影響教學(xué)效果。暫未發(fā)現(xiàn)有其他損害群眾利益問題。

針對這些問題和不足,我校下一步要持續(xù)抓好八項規(guī)定的宣傳貫徹和落實,突出抓好三項重點工作:一是學(xué)習(xí)教育要下真功,力求深學(xué)細悟、細照篤行。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章,學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》,不斷提高新時代黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、施政能力。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時重要講話精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展等一系列重要指示精神,特別是遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神,將之轉(zhuǎn)化為高標準高質(zhì)量推進區(qū)委黨校高質(zhì)量辦校的強大思想武器。

二是調(diào)查研究要使真勁,確保摸出實情、拿出實招。要堅持問題導(dǎo)向。圍繞習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調(diào)的“四個找一找”要求,深入檢視問題,做到有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就抓緊解決什么問題。要積極研究新情況。講好專題黨課。重點講自己學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認識體會,講存在的差距和不足,講指導(dǎo)實踐、推動改進工作的思路措施,講悟初心、擔(dān)使命的感悟。主要負責(zé)同志要帶頭講,其他班子成員到分管部門講。三是檢視問題要動真格,真正查出毛病、找準癥結(jié)。要廣泛聽取各方意見。結(jié)合調(diào)查研究,通過群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式,充分聽取工作服務(wù)對象、基層黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在突出問題的反映,對改進作風(fēng)、改進工作的意見和建議,大興“深入基層,調(diào)查研究”之風(fēng)。要把問題意識貫穿主題教育全過程?!皩W(xué)”要帶著問題學(xué),“聽”要聚焦問題聽,“思”要針對問題思,“剖”要對準問題剖。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把生活擺進去、把作風(fēng)擺進去,深挖細查,較真碰硬。

三是整改落實要見真章,堅持邊查邊改、立行立改。要結(jié)合實際制定方案。認真對照區(qū)委專項整治方案的內(nèi)容,結(jié)合實際制定本單位的專項整治方案,有針對性地列出需要整治的突出問題。要突出抓好問題整改。從群眾反映強烈的問題入手,列出最突出的、主題教育期間能夠解決的問題,抓緊整改解決。針對固定資產(chǎn)的管理方面存在資產(chǎn)報廢報損不及時,清查不到位,對于不習(xí)慣到基層宣講,去基層調(diào)研少,對區(qū)情了解不到位的問題,已經(jīng)要立行立改,對于一些需要時間和過程的能夠整改到位的問題,明確了時限和要求,按時整改到位;一時解決不了的,要制定階段目標,盯住不放,持續(xù)整改。要強化督查考核。把專項整治推進落實情況納入對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核,推動專項整治各項工作任務(wù)落實到位。

對于基層部隊防暴演練心得體會五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好

20xx年,全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會之后,中央組織部、中央宣傳部隨即召開會議,對全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署。各級黨組織圍繞科學(xué)發(fā)展中心任務(wù),迅速興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮。深挖各類典型人物和典型事跡,利用各種新聞媒體,多角度、多層次的開展企業(yè)對外宣傳報道工作,充分展示了電力企業(yè)的良好形象和廣大干部職工奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,提升了企業(yè)的認知度和美譽度,營造了全社會廣泛關(guān)注、關(guān)心理解、支持幫助電力企業(yè)的良好環(huán)境,在樹立企業(yè)良好形象、推動企業(yè)改革發(fā)展、促進企業(yè)“三個文明”建設(shè)方面發(fā)揮了自身的積極作用,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

一、20xx年工作回顧

一是強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。我十分重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平提高自身政治素質(zhì),在思想上始終與上級保持一致,堅定理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合工作實際,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)了新聞寫作、公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己的不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

二是緊扣企業(yè)發(fā)展中心,認真做好大型活動和重點工作的對外宣傳工作。去年,我抓住企業(yè)工作任務(wù)重、開展活動多的特點,結(jié)合全年不同時期開展的“安全生產(chǎn)月”、“迎峰度夏”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、用電營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)、班組建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、勞模宣傳等重點工作和大型活動,集中策劃了一系列重大專題宣傳,從不同層面、不同角度報道企業(yè)改革發(fā)展的最新成果和經(jīng)驗,生動反映全局干部職工投身電力生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的工作實踐,大力宣傳電力企業(yè)為地方經(jīng)濟發(fā)展和人民生活質(zhì)量提高所做出的突出貢獻及廣大電業(yè)職工努力工作、無私奉獻的精神風(fēng)貌,宣傳供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的典型事例,提高了對外宣傳的廣度和深度,進一步擴大企業(yè)的社會影響,為企業(yè)營造了寬松的發(fā)展環(huán)境。對安全生產(chǎn)情況進行全方位報道。深入企業(yè),對安全整改情況進行了深入全面的調(diào)查了解,和客觀公正的宣傳報道,制作了反映企業(yè)一年來安全生產(chǎn)整改成果的專題片一部,對企業(yè)創(chuàng)新安全管理模式的特色工作進行了持續(xù)、深入的報道,對電網(wǎng)迎峰度夏過程中,企業(yè)確保電網(wǎng)安全的系列舉措進行了系列報道。這些宣傳報道都起了很好的效果,為安全整改驗收的順利進行營造了良好的輿論氛圍;對班組建設(shè)工作進行重點報道。深入各基層班組,大量采訪報道基層領(lǐng)導(dǎo)、班組長及一線職工對班組建設(shè)的意見和建議,對優(yōu)秀班組進行宣傳報道,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和一線職工的積極響應(yīng),為班組建設(shè)的順利進行起到推波助瀾的作用;對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作多渠道進行報道。對企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作、用電常識、電力法律知識等進行宣傳報道,對爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”活動及典型事跡在局內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和報刊進行深入的宣傳報道,全方位對企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的特色、亮點工作進行了展示;對先進人物的典型事跡進行連續(xù)報道。結(jié)合企業(yè)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,先后在省電力報、省電力網(wǎng)、市級媒體“學(xué)習(xí)先進、趕超先進”專版,“勞模風(fēng)采”專欄等,對企業(yè)生產(chǎn)標兵、省公司勞模等先進人物進行宣傳報道,在廣大職工中營造了積極進取的濃厚的氛圍;對企業(yè)文化理念進行廣泛持久的宣傳,進一步提升職工對企業(yè)的認知度和忠誠度。據(jù)統(tǒng)計,20xx年本人共有篇稿件在市級以上新聞宣傳媒體報道刊登,通過這樣有針對性地抓好主題宣傳,引導(dǎo)和激勵了廣大干部員工積極投身生產(chǎn)建設(shè)、改革發(fā)展的火熱實踐之中,形成聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力創(chuàng)偉業(yè)的濃厚氛圍,對外樹立了良好的企業(yè)形象,有力地促進了企業(yè)各項任務(wù)和目標的圓滿完成。

三是加強與媒體的溝通和交流,不斷擴大企業(yè)對外宣傳的覆蓋面。為了進一步加大對外宣傳力度,增強宣傳效果,本人在充分發(fā)揮自身力量的同時,還十分注重加強與當(dāng)?shù)刂髁髅襟w的有效合作和聯(lián)系,在每次開展大型活動和進行重點工作時,都邀請社會媒體到現(xiàn)場進行采訪報道,并先后在電視臺、廣播電臺、日報社等當(dāng)?shù)刂髁髅襟w開辟了《電力之窗》、《創(chuàng)先爭優(yōu)在電力》等專欄,定期對企業(yè)的改革發(fā)展和成就進行深度報道,擴大宣傳效應(yīng),形成了較強的輿論氛圍,為社會各界了解電力工作動態(tài)、關(guān)注電力發(fā)展建設(shè)開辟了新途徑,同時也最大程度地增進了地方政府及廣大用戶對企業(yè)改革與發(fā)展的理解和支持,提高了企業(yè)知名度,樹立了電力企業(yè)良好的社會形象。去年,我在電視臺播發(fā)專題報道次,累計達分鐘;在廣播電臺播發(fā)專題報道期,累計達分鐘。這些都促進了企業(yè)與社會之間的溝通與交流,營造了地方政府和人民群眾關(guān)心支持電力企業(yè)的外部輿論環(huán)境。

四是重視開發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)媒體的作用,加強企業(yè)宣傳網(wǎng)站的建設(shè)。我在搞好對外宣傳的同時,十分注重“陣地”建設(shè),堅持把完善和發(fā)展宣傳載體、擴大宣傳渠道和途徑作為一項重要工作來抓,通過內(nèi)外并舉實現(xiàn)了多點開花,充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體信息承載量大、速度快、空間無限的優(yōu)勢,開通了企業(yè)外部宣傳網(wǎng)站,并實現(xiàn)了與公司門戶網(wǎng)站的互聯(lián),搭建了企業(yè)內(nèi)外信息交流的橋梁,成為展示企業(yè)形象的一個新的重要窗口,充分發(fā)揮了宣傳載體的喉舌和橋梁作用。

二、存在的問題和不足

20xx年的工作雖然取得了一定成績,但與公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,主要有以下幾點:一是工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不能積極主動配合辦公室其它事務(wù)。二是平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,導(dǎo)致寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量不太高。三是由于自己專業(yè)水平的局限,對企業(yè)新聞宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到公司既定的宣傳效果。四是缺乏創(chuàng)新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間少,導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過平泛、太過空洞。

三、20xx年工作設(shè)想

一是繼續(xù)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強對法律法規(guī)政策及黨的理論綱領(lǐng)的學(xué)習(xí),特別是業(yè)務(wù)知識和時事政治的學(xué)習(xí),以及新時期各項政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,解放思想,與時俱進,深入調(diào)研,不斷提高工作能力。同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事認真請教,不恥下問,彌補不足,努力提高自己的寫作水平。

二是深入調(diào)研,不斷提高寫作質(zhì)量。經(jīng)常深入基層,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,多方征求職工的意見,摸準職工思想脈博,掌握報道的時機和火候,形成良性互動。抓住特性、突出個性,追求有鮮活的語言、有新穎的觀點、有充實的內(nèi)容,有文化的氣息,力戒陳詞濫調(diào),讓職工愛上自己的網(wǎng)站,愛看自己的報刊。充分利用好、經(jīng)營好網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視三大新聞載體,發(fā)揮自己的優(yōu)點,加強版面和宣傳形式的設(shè)計,嚴格稿件審核把關(guān),確保新聞稿件的質(zhì)量明顯上一個臺階。

三是緊扣中心,加強策劃,提高報道的力度和深度。結(jié)合省公司新聞中心的報道重點和企業(yè)中心工作,花大力氣,下大功夫挖掘新聞題材,大力宣傳企業(yè)三個文明建設(shè)中卓有成效的工作,尤其在電力體制改革、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的樹立、農(nóng)電體制改革進程、先進典型的推介等方面,精心策劃、重點突破,做到自已多寫稿,同時發(fā)揮橋梁紐帶作用,對基層比較好的稿件要盡量向外推介發(fā)表,對于基層單位重要的工作經(jīng)驗和典型,認真策劃,主動參與,加強報道的深度和力度,提煉出高質(zhì)量的作品,努力用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)員工,為推進企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設(shè)服務(wù),為增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)知名度再做新貢獻。

述職人:

20xx年x月x日

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