我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫黨組織季度心得體會實用一

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。x省經(jīng)貿(mào)學(xué)?，F(xiàn)有職工140人（其中退休12人），黨員54人（其中退休23人），校黨委下設(shè)黨支部3個。近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各黨支部和全體黨員的共同努力下，校黨委緊緊圍繞建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織的目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)黨員意識、提高黨員素質(zhì)、構(gòu)建黨員隊伍建設(shè)長效機(jī)制為重點，不斷增強(qiáng)黨員隊伍和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建和諧校園、推動學(xué)校健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治動力和組織保證。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，在職業(yè)教育教學(xué)、學(xué)科建設(shè)以及各級各類活動中，取得了顯著成績，起到了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以自覺學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，勤政務(wù)實，廉潔自律為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神，積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，將自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，分工協(xié)作、職責(zé)明確、獨擋一面，班子中每一名成員，都把各自分管的工作，當(dāng)成促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的事業(yè)來做，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。堅持民主集中制，大事集體討論，小事經(jīng)常通氣，定期召開民主生活會，主動接受群眾監(jiān)督，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持走群眾路線，采取各種形式聽取教職工的意見和建議，集中全校的智慧形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，成為指導(dǎo)我校未來一段時間內(nèi)建設(shè)和發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。著力建設(shè)起一支政治素質(zhì)好、職教成果好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

按照上級黨組織的要求，認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)理論知識，按時召開組織生活會，組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)習(xí)貫徹黨的職教方針政策，落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平，增強(qiáng)明辨是非的能力，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展批評和自我批評，從組織、制度、作風(fēng)等方面切實加強(qiáng)自身建設(shè)。校黨委還將經(jīng)常性黨員教育、目標(biāo)管理、有效監(jiān)督于一體，黨員能深入師生，開展交心談心活動，坦誠相見，溝通思想，師生關(guān)系融洽。在一年一度的黨員評議工作中，有9名黨員被評為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，沒有不合格的黨員；全體黨員能以大局為重，主動承擔(dān)各項教學(xué)任務(wù)，教學(xué)育人、管理育人、服務(wù)育人，強(qiáng)化師德師風(fēng)，率先垂范，吃苦在前，享受在后，形成了教風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)很高的基層黨員隊伍，真正起到黨員表率作用。

一個完善的機(jī)制是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的保證。校黨委建立和完善了《x省經(jīng)貿(mào)學(xué)校中心組學(xué)習(xí)制度》《x省制度經(jīng)貿(mào)學(xué)校民主生活會制度》《x省經(jīng)貿(mào)學(xué)校黨費收繳、管理和使用》《x省經(jīng)貿(mào)學(xué)校教職工政治理論學(xué)習(xí)制度》《x省經(jīng)貿(mào)學(xué)校黨員兩會一課制度》《x省經(jīng)貿(mào)學(xué)校預(yù)備黨員考察管理制度》《x省經(jīng)貿(mào)學(xué)校入黨積極分子培養(yǎng)考察制度》《x省經(jīng)貿(mào)學(xué)校黨內(nèi)紀(jì)律檢查工作制度》《x省經(jīng)貿(mào)學(xué)校民主評議黨員工作實施細(xì)則》《黨員聯(lián)系學(xué)生制度》等制度，定時定期地開展扎實有效的活動。

每月組織黨員政治理論學(xué)習(xí)2次，支委會會議2次，黨課每學(xué)期開講1次，請專家學(xué)者作專題講座。要求每位黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并將政治理論學(xué)習(xí)同系列主題教育活動結(jié)合起來。學(xué)習(xí)過程中，每位黨員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會、心得等文章。增強(qiáng)了黨員的使命感和責(zé)任感。

在組織發(fā)展上，堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，嚴(yán)格按組織發(fā)展工作的程序和要求，規(guī)范操作。今年舉辦了第六期業(yè)余黨校培訓(xùn)班，共培訓(xùn)了42名學(xué)生；全年完成了xx名學(xué)生黨員和4名教工黨員的組織轉(zhuǎn)正工作以及15名學(xué)生黨員的組織發(fā)展工作，還舉行了新黨員的入黨宣誓儀式，在學(xué)生中反響很大，營造了積極向上的氛圍。新發(fā)展的黨員都成為學(xué)校獨當(dāng)一面的骨干力量。

校黨委不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)實效，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，工作業(yè)績突出。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，多次被x省人民政府、x市人民政府授予“x省教育工作先進(jìn)單位”、“x市文明和諧單位標(biāo)兵”稱號。xx年，學(xué)校被省人民政府批準(zhǔn)為省級重點中等職業(yè)學(xué)校。xx年，學(xué)校被國家商務(wù)部、人事部授予“全國商務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號；xx年，學(xué)校被中國烹飪協(xié)會授予“全國餐飲業(yè)教育成果獎”，學(xué)校被選為“x省烹飪餐飲飯店行業(yè)協(xié)會副會長單位”。同年，學(xué)校榮獲“x飯店與餐飲業(yè)教育成果獎”，并成為“x省烹飪飯店餐飲教育專業(yè)委員會會長單位”。xx年，學(xué)校被國家教育部、財政部批準(zhǔn)并建成國家職業(yè)教育烹飪實訓(xùn)基地。20xx年學(xué)校被教育部批準(zhǔn)成為國家級重點中等職業(yè)學(xué)校。

學(xué)?，F(xiàn)開設(shè)有中餐烹飪（中餐烹調(diào)、中式面點制作）、西餐烹飪（西餐烹調(diào)、西式面點制作）、農(nóng)產(chǎn)品保鮮與加工、會計電算化、市場營銷、連鎖經(jīng)營與管理、計算機(jī)應(yīng)用、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、酒店服務(wù)與管理、導(dǎo)游服務(wù)等多個適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需求的專業(yè)。其中烹飪專業(yè)、市場營銷專業(yè)分別于xx年、xx年被x教育廳評為省級示范專業(yè)。

受教育廳委托，學(xué)校連續(xù)四年成功組織了四屆x省職業(yè)院校烹飪技能大賽，同時分別參加了x省四屆職業(yè)學(xué)校烹飪、會計、計算機(jī)應(yīng)用、導(dǎo)游等專業(yè)的技能大賽，并連續(xù)四年牽頭組隊代表x省參加了全國中職烹飪技能大賽，均取得了優(yōu)異成績。上級領(lǐng)導(dǎo)多次來校視察指導(dǎo)工作，副省長張平親臨學(xué)校，觀看我校學(xué)生的面藝表演并題詞：“x面藝名揚(yáng)天下”，學(xué)校的社會聲譽(yù)不斷提高。特別是在xx年全國中職烹飪技能大賽中，學(xué)校一舉獲得兩個全國一等獎，一個全國三等獎，使學(xué)校成為全省所有參賽學(xué)校中唯一獲得一等獎的學(xué)校，在全省乃至全國展示了學(xué)校的辦學(xué)水平。

學(xué)校受中央電視臺邀請，四次登上了央視舞臺，20xx年春節(jié)期間，參加了cctv-7套“面面聚道”面條廚藝競技大賽，參加了cctv-7套20xx年農(nóng)民工春節(jié)聯(lián)歡晚會。20xx年6月，學(xué)校榮獲20xx年全國職業(yè)院校學(xué)生技能作品展洽會一等獎。20xx年、20xx年學(xué)校面藝表演隊還分別在cctv-1《我們有一套》欄目和cctv-1《生活早參考》欄目中為全國觀眾上演了精彩絕倫的面藝表演，在全國范圍內(nèi)展示了學(xué)校的風(fēng)采。

同時校黨委積極依靠和關(guān)心廣大教職工，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好一些職工敏感的問題。使學(xué)校教職工思想穩(wěn)定，凝聚力強(qiáng)。同時，認(rèn)真開展文明和諧單位創(chuàng)建，我校創(chuàng)建活動已經(jīng)形成了一套比較完整的活動載體。黨委牽頭，不定期組織思想教育活動；行政牽頭每年為職工群眾辦幾件實事；工會牽頭每年開展兩次職工文體活動；團(tuán)委牽頭每月組織一次學(xué)生主題活動；團(tuán)委、學(xué)生科牽頭成立6個學(xué)生活動社團(tuán)；黨政工團(tuán)每年各組織一次先進(jìn)模范表彰獎勵活動；工會團(tuán)委聯(lián)合組織一支志愿者活動協(xié)會和青年志愿者突擊隊。我校設(shè)立了愛心基金會，全校師生踴躍報名，幫助那些品學(xué)兼優(yōu)但家庭困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。并積極參與各類社會捐助活動。學(xué)校已連續(xù)xx年被評為“x市文明和諧單位標(biāo)兵”。

校黨委的各項工作措施符合教職工的意愿，能有效地維護(hù)教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮服務(wù)、團(tuán)結(jié)和組織群眾的作用。我校歷來注重以人為本，把文明和諧創(chuàng)建工作與為群眾辦實事結(jié)合起來，堅持群眾利益無小事，把解決實際問題、促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作作為檢驗文明創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)。對教職工思想上關(guān)心、生活上照顧、事業(yè)上鋪路，使我們的學(xué)校真正成了和諧的校園。特別是在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中我們認(rèn)真查找了學(xué)校存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展觀的問題。分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了解決問題的措施。凡是能立即整改的問題都進(jìn)行了即時整改，現(xiàn)在已經(jīng)徹底解決了教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任歷史欠賬問題。此外，積極維護(hù)教職工權(quán)利，關(guān)心和幫助解決教職工的實際困難，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)教職工的身心健康，增強(qiáng)了集體觀念，受到了教職工的好評。黨員干部尊重群眾，愛護(hù)群眾，工作作風(fēng)和實績?nèi)罕姽J(rèn)，黨組織得到群眾擁護(hù)。

在今后的工作中我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步抓好黨的基層組織建設(shè)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，譜寫出新的樂章。

描寫黨組織季度心得體會實用二

縣人大會機(jī)關(guān)黨總支下轄x個黨支部，共有黨員x名。近年來，縣人大會機(jī)關(guān)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨的xx大、xx屆歷次全會精神，按照中央和省縣委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的部署安排，積極完善學(xué)習(xí)制度，拓展充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，狠抓各項制度落實，不斷提升黨員干部的理論素養(yǎng)、政策水平和思想境界，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶動作用，機(jī)關(guān)上下形成了勤于學(xué)習(xí)、善于應(yīng)用、勇于創(chuàng)新的良好局面，有力地促進(jìn)了縣人大會機(jī)關(guān)的各項工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供了組織保障

活動開展以來，會領(lǐng)導(dǎo)非常重視，黨總支及時召開黨員干部大會，組織學(xué)習(xí)中央和省、縣委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的文件精神，研究制定了機(jī)關(guān)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動的安排意見，并成立由x任組長，x任副組長的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項工作，為活動順利開展提供了有力的領(lǐng)導(dǎo)組織保障。

隨著活動的深入開展，為增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，縣人大會機(jī)關(guān)黨總支制定了《學(xué)習(xí)型黨員考評辦法》，建立學(xué)習(xí)考勤登記制度，定期檢查通報學(xué)習(xí)情況，將黨員干部的學(xué)習(xí)情況納入干部綜合考核評價和民主評議黨員的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)有了制度約束和激勵措施，同時，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，結(jié)合工作實際，逐年制定學(xué)習(xí)計劃，確保了學(xué)習(xí)的針對性和延續(xù)性。通過各項制度的建立和完善，有效促進(jìn)了縣人大機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。

二、學(xué)用結(jié)合、創(chuàng)新載體，促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)穩(wěn)步有序推進(jìn)

在開展集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合會中心工作，積極創(chuàng)新方式、豐富載體，開展了一系列活動。

一是組織開展“主任大講堂”活動。近年來，組織開展了由各科室負(fù)責(zé)人輪流輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)講座活動10余次，內(nèi)容涉及公文寫作、機(jī)關(guān)服務(wù)、人大監(jiān)督、依法行政、信訪工作、換屆選舉等方面，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實效性。

二是聯(lián)系工作實際，積極倡導(dǎo)工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中促進(jìn)的實踐性學(xué)習(xí)。堅持學(xué)以致用的原則，以人大工作緊密相關(guān)的憲法、地方組織法、監(jiān)督法、代表法等法律法規(guī)為重點，經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)知識。圍繞會年度工作要點開展的代表視察、工作調(diào)研及執(zhí)法檢查，積極倡導(dǎo)“研究式學(xué)習(xí)”、“體驗式學(xué)習(xí)”和“調(diào)研式學(xué)習(xí)”，做到以學(xué)促用、學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運用科學(xué)理論、科學(xué)知識分析和解決實際問題的能力。

三是采取“請進(jìn)來、走出去”等形式，開展“多樣化”學(xué)習(xí)。在會執(zhí)法檢查工作開展前，聘請專家，組織法律輔導(dǎo)講座，進(jìn)一步加深縣人大會組成人員、“一府兩院”有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和人大機(jī)關(guān)干部對法律法規(guī)的理解，使理論學(xué)習(xí)成為指導(dǎo)和促進(jìn)執(zhí)法檢查工作深入開展的“助推器”。同時，每年圍繞縣委工作重點和人大工作發(fā)展面臨的新形勢新問題，分批次組織干部赴周邊縣縣及外省學(xué)習(xí)考察有關(guān)方面的工作經(jīng)驗，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力;組織動員機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部參加省、縣相關(guān)部門舉辦的各類專題講座、培訓(xùn)班，增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、法制意識、科學(xué)發(fā)展意識，提高相關(guān)業(yè)務(wù)技能。

四是在“七一”等重大節(jié)日開展主題活動，通過舉辦座談會、知識競賽、歌詠比賽、組織觀看革命歷史影片、事跡展覽等多種形式，加強(qiáng)對黨的相關(guān)知識及歷史的再宣傳、再教育，注重用身邊的事教育身邊的人，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治熱情。

五是倡導(dǎo)單位全體黨員干部養(yǎng)成勤讀書、勤思考的良好習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵和支持黨員干部參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育、黨校培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓寬學(xué)習(xí)渠道和知識面。六是訂閱報刊雜志、拓展知識渠道。機(jī)關(guān)為各委員會、科室訂閱了《人民日報》、等各類報刊雜志，拓寬了黨員干部學(xué)習(xí)各類知識的途徑，拓寬了視野。

三、多措并舉，狠抓落實，確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得扎實成效

為做好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，縣人大機(jī)關(guān)充分發(fā)揮主觀能動性，狠抓各項制度落實，做到學(xué)習(xí)任務(wù)有目標(biāo)，學(xué)習(xí)時間有要求、學(xué)習(xí)情況有記載、學(xué)習(xí)成效有監(jiān)督、學(xué)習(xí)經(jīng)費有保障，逐步形成制度化學(xué)習(xí)、常態(tài)化學(xué)習(xí)的良好氛圍。

一是堅持落實學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員“三會一課”、一般黨員干部學(xué)習(xí)等制度，加強(qiáng)黨的理論知識、黨紀(jì)黨規(guī)和黨性教育;堅持落實民主生活會及每月機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)中央、省、縣和縣局重大決策部署，黨和國家重要法規(guī)政策，機(jī)關(guān)工作制度和有關(guān)工作要求以及業(yè)務(wù)知識為重點，通過傳達(dá)會議精神、交流學(xué)習(xí)心得，探討工作方法等形式，不斷提高干部職工的認(rèn)識和技能。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)記錄、出勤登記制度，使機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動更加規(guī)范。

二是提倡領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭落實“規(guī)定學(xué)時不少一課、培訓(xùn)人員不少一人、必讀篇目不少一篇、學(xué)習(xí)筆記不少一字、心得體會不少一篇”的要求，以實際行動影響和帶動機(jī)關(guān)干部職工積極投身學(xué)習(xí)活動。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查。機(jī)關(guān)黨總支每季度對全體干部職工的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次檢查，要求干部職工每半年上交一篇學(xué)習(xí)體會或論文，檢查結(jié)果列入機(jī)關(guān)年度考核內(nèi)容，學(xué)習(xí)考核不達(dá)標(biāo)的年終不得評為優(yōu)秀等次。每年機(jī)關(guān)干部人均摘抄學(xué)習(xí)筆記不少于x萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得不少于一篇。

四是扎實做好宣傳總結(jié)工作。認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動中的好經(jīng)驗好做法，積極宣傳機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的具體舉措、進(jìn)展情況和學(xué)習(xí)成效。近年來，共編寫學(xué)習(xí)活動簡報期，在各類新聞媒體上發(fā)表反映學(xué)習(xí)情況和做法的宣傳稿件篇。

描寫黨組織季度心得體會實用三

認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展*評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。

一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

支部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅持*集中制和貫徹落實“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體*集中制原則。

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

5、黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

1、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識不強(qiáng)。工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認(rèn)識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團(tuán)和氣”。

1、走進(jìn)職工談話談心，解決實際問題

深入各部門開展交流談心，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

班子成員和支部委員要切實擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

描寫黨組織季度心得體會實用四

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年7月6日至8月上旬，市委第二巡察組對市水利和湖泊局黨組進(jìn)行了巡察“回頭看”。9月24日，市委第二巡察組向市水利和湖泊局黨組進(jìn)行了反饋。局黨組高度重視，逐個問題狠抓整改落實，截至目前反饋的4個方面32條意見，基本完成整改任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。9月24日第二巡察組反饋意見會召開后，黨組迅速召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述摘錄、周霽書記在市委巡察工作專題會議上的講話，以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，研究部署整改工作。局黨組認(rèn)為，巡察既是對我們進(jìn)行的一次全面“政治體檢”，更是對照“四個意識”要求，給我們的一次嚴(yán)肅“政治提醒”。巡察組指出的問題客觀公正、實事求是，戳到了痛處，建議提得實，局黨組誠懇接受、照單全收。局黨組要求班子成員務(wù)必率先垂范，把思想統(tǒng)一到巡察反饋會議精神上來，把巡察組的反饋意見當(dāng)作一次洗洗澡、治治病的機(jī)會，當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉、改進(jìn)工作作風(fēng)、檢驗工作成效的機(jī)會，以整改促提升，推進(jìn)全市水利工作持續(xù)健康發(fā)展。

(二)細(xì)化整改措施，壓實整改責(zé)任。局黨組本著真認(rèn)帳、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的態(tài)度，把巡察發(fā)現(xiàn)問題整改與全面履行管黨治黨責(zé)任相統(tǒng)一，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從嚴(yán)從實、不折不扣落實巡察組意見和要求。在黨組會議上，黨組成員結(jié)合分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題，并利用“十一”假期與分管科室一起研究制定整改措施。針對反饋問題，黨組書記、局長與班子成員和機(jī)關(guān)干部、班子成員之間進(jìn)行了交心談心，剖析問題產(chǎn)生原因，研究整改的具體措施。在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，局黨組于10月15日召開巡察反饋問題整改專題民主生活會，會上班子成員結(jié)合分工，從主觀上找原因，主動承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，班子成員之間坦誠相見，相互批評，幫助找原因，提出整改建議。在充分研究討論的基礎(chǔ)上出臺了《中共宜昌市水利和湖泊局黨組關(guān)于落實市委第二巡察組巡察“回頭看”反饋意見的整改方案》，針對每一個問題，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改措施、整改時限，建立并實施“臺賬式管理”，確保了整改工作扎實有效推進(jìn)。

(三)堅持目標(biāo)導(dǎo)向，突出整改實效。局黨組把問題整改作為當(dāng)前和今后一個時期各項工作的重中之重進(jìn)行安排部署，督促各科室(單位)真心實意、扎扎實實推進(jìn)整改。在整改過程中，始終把調(diào)查研究、舉一反三、檢查督辦貫穿始終，先后召開3次黨組會，聽取整改進(jìn)度，研究相關(guān)問題。深入當(dāng)陽、枝江、秭歸、長陽等縣市區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，對有關(guān)項目實施情況進(jìn)行檢查督辦，研究推進(jìn)項目實施的措施。召開了優(yōu)化營商環(huán)境、移民信訪維穩(wěn)、安全飲水投訴舉報辦理、固定資產(chǎn)入賬等專題辦公會議4次，聽取匯報，討論整改推進(jìn)工作，確保了每個問題收到實實在在的效果。同時，針對干部崗位職責(zé)，組織開展了廉政風(fēng)險點排查，制定了防范措施;完善了重大事項決策工作流程、政府采購管理制度、信訪投訴舉報辦理等工作流程，做到了治標(biāo)與治本相結(jié)合，建立了機(jī)關(guān)管理的長效機(jī)制。

(一)貫徹落實中央決策部署及省委市委有關(guān)要求方面

1、河湖“清四亂”不夠到位。2018年7月，水利部組織開展為期一年的河湖“清四亂”專項行動后，今年以來又新增四亂問題57個。5月份市防汛抗旱指揮部檢查發(fā)現(xiàn)江北高速項目在曉峰河段違規(guī)堆渣問題，6月份省環(huán)保督查“回頭看”發(fā)現(xiàn)鄭萬高鐵超量超高堆渣影響南陽河行洪問題。

整改情況：一是制定出臺了《宜昌市推進(jìn)河湖“清四亂”常態(tài)化規(guī)范化實施方案》。二是深化問題排查整改。組織開展了全面排查，排查出的124個四亂問題計劃2020年底前基本完成整改，截至目前已完成整改112個，剩余12個正在按既定方案加快推進(jìn)。市河湖長辦定期通報工作進(jìn)度，對進(jìn)度滯后的進(jìn)行現(xiàn)場督辦。三是持續(xù)鞏固“清四亂”長效機(jī)制。將“清四亂”成效納入全市2020年度河湖長制考核指標(biāo)。穩(wěn)步推進(jìn)河湖及水利工程劃界確權(quán)，今年底前將全面完成劃界工作。進(jìn)一步規(guī)范聯(lián)系單位河湖巡查，發(fā)現(xiàn)問題交辦縣市區(qū)及時處理。四是出臺了《宜昌市生產(chǎn)建設(shè)項目棄渣場管理辦法》，從選址設(shè)計、施工變更、監(jiān)督管理、項目驗收、責(zé)任追究，對生產(chǎn)建設(shè)項目的棄渣場管理進(jìn)行規(guī)范，構(gòu)建長效機(jī)制。反饋意見指出的江北高速項目在曉峰河段違規(guī)堆渣和鄭萬高鐵超量超高堆渣也于7月31日完成轉(zhuǎn)運。

2、河湖生態(tài)保護(hù)修復(fù)有差距。2017年5月，市委要求全市河湖生態(tài)“到2020年底前，消除劣v類水體”，截至今年7月，全市11個納入湖北省湖庫保護(hù)目錄的湖泊中有3個未穩(wěn)定消除劣v類水質(zhì)。全市未完成退垸(田、漁)還湖面積5455畝，其中枝江4125畝，其后期退垸還湖目標(biāo)任務(wù)和年度計劃未明確。

整改情況：一是充分發(fā)揮湖泊治理牽頭單位職能，加大協(xié)調(diào)力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉湖縣市和市直相關(guān)單位加強(qiáng)湖泊治理保護(hù)工作。9月14日，市水利和湖泊局與市生態(tài)環(huán)境局召開湖泊治理保護(hù)工作協(xié)調(diào)會，共同商討湖泊治理問題;9月17日，組織市直湖泊督導(dǎo)責(zé)任單位，涉湖縣市政府、水利、環(huán)保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開湖泊治理保護(hù)工作現(xiàn)場會，進(jìn)一步明確職責(zé)，安排部署湖泊治理保護(hù)工作;10月下旬，市河湖長辦組織水利、環(huán)保、涉湖縣市外出考察學(xué)習(xí)湖泊治理經(jīng)驗措施。二是持續(xù)推進(jìn)湖泊治理，根據(jù)生態(tài)環(huán)境部門監(jiān)測數(shù)據(jù)，湖泊水質(zhì)明顯改善，全部達(dá)到水功能區(qū)水質(zhì)目標(biāo)。三是督促枝江市印發(fā)了《枝江市退垸(田、漁)還湖工作2020 年度實施計劃》，明確了枝江市后續(xù)退漁還湖總面積4125畝及2020年度目標(biāo)305畝。四是加強(qiáng)檢查督辦，建立湖泊治理保護(hù)長效機(jī)制，落實7名市級湖泊督導(dǎo)責(zé)任單位，定期開展湖泊巡查，同時將湖泊治理工作納入了2020年度河湖長制考核范疇，持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。

3、河流巡查監(jiān)管不夠有力。2018年2月，市政府河湖長制專題辦公會要求開展河流定期巡查，2019年，市水利和湖泊局通過公開招投標(biāo)方式與第三方簽訂合同，約定對13條河流每月開展一次巡查，但2019年下半年，實際開展巡查僅3次。

整改情況：一是科學(xué)設(shè)置巡河頻次。根據(jù)前期巡河實際情況和服務(wù)市級河長巡河工作需要，10月28日，市河道堤防管理處及時與巡河單位溝通，下發(fā)《關(guān)于加快實施市級河長河流專業(yè)化巡查項目的函》，明確巡河單位每兩月完成一次全線巡查，將項目延期至2021年10月，并要求巡河單位加快巡河進(jìn)度，完善巡河資料，及時報送巡河成果。二是切實加快河流巡查進(jìn)度。10月23日，市河道堤防管理處派人現(xiàn)場督辦二標(biāo)段沮漳河巡查情況，10月29日，對一標(biāo)段項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。截至目前，兩個標(biāo)段均已完成第六次巡查任務(wù)，正在開展第七次巡查工作。三是加強(qiáng)合同管理，提高資金使用效率。通過審查巡河成果資料、考核巡河情況，規(guī)范項目資金撥付，截至目前，市級河長河流專業(yè)化巡查項目已支付70.495萬元(合同金額174.99萬元)。

4、保障農(nóng)村飲水安全不夠有力。部分山區(qū)農(nóng)村供水保障抗風(fēng)險不足，2019年因遭遇干旱天氣，長陽大堰鄉(xiāng)近9000群眾冬季用水困難，全年供水缺口2-3萬噸。供水工程設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較低，五峰、長陽等山區(qū)縣部分工程沿河、沿路管網(wǎng)未做深埋處理，易被損壞且在冬季受凍影響供水。

整改情況：一是已完成全市8個縣市及點軍區(qū)、夷陵區(qū)《農(nóng)村供水規(guī)劃》編制工作。截止目前，已有25個項目啟動前期工作。已籌集資金2.57億元，有6個項目開工建設(shè)。二是已編制完成《大堰鄉(xiāng)供水方案咨詢報告》，目前正在編制《大堰鄉(xiāng)供水水源提升項目初步設(shè)計》，12月底可完成編制工作。三是印發(fā)了《關(guān)于對全市農(nóng)村飲水安全工程裸露管網(wǎng)進(jìn)行排查整改的通知》，督促各縣市區(qū)開展裸露管網(wǎng)專項清理活動。四是全市8個縣市和夷陵、點軍、西陵、猇亭等12個地方、24個萬人供水工程已完成應(yīng)急預(yù)案編制工作，保障突發(fā)情況下農(nóng)村居民用水需求。五是指導(dǎo)各縣市區(qū)公開供水指導(dǎo)價，通過召開屋場會、一事一議等形式宣傳節(jié)水知識，推進(jìn)計量設(shè)施安裝，提高群眾“水商品”意識，逐步養(yǎng)成計量用水習(xí)慣、增強(qiáng)節(jié)約用水意識。

5、水利項目建設(shè)推進(jìn)緩慢。今年全市中央水利投資計劃3.24億元，上半年投資完成率僅23%。其中，2019年12月下達(dá)的16個項目投資計劃，有9個項目未開工，涉及投資1.78億元。山洪災(zāi)害防治、中小河流治理等6類項目平均投資完成率均落后于全省平均進(jìn)度。

整改情況：一是提請市政府召開調(diào)度會，有效傳導(dǎo)壓力。9月27日，召開了全市河湖長制暨水利重點工作推進(jìn)會，11月17日，召開全市秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)現(xiàn)場推進(jìn)會，會上均通報了全市中央水利投資計劃執(zhí)行情況，分管副市長劉洪福就加快推進(jìn)水利項目建設(shè)作出了明確要求。二是建立了投資計劃執(zhí)行月通報制度。組織縣市區(qū)填報基建月報9期，實時掌握項目建設(shè)進(jìn)度;編發(fā)《全市水利重點項目建設(shè)工作進(jìn)展情況通報》6期，對全市各地各單位和各類項目計劃執(zhí)行情況每月進(jìn)行排名，并將排名情況抄報各縣市。三是壓實工作責(zé)任，加強(qiáng)督辦。每月各單類項目排名后兩名的單位，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對分管項目實行專項督辦;對綜合排名后兩名且多個項目滯后的單位，由分管投資計劃的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合督辦。9至11月，局分管領(lǐng)導(dǎo)先后6次到項目現(xiàn)場進(jìn)行督辦。四是建立后進(jìn)籠子制度，加強(qiáng)績效考評。每月按項目進(jìn)度對4個主城區(qū)、9個縣市及夷陵區(qū)和2個市直單位、業(yè)務(wù)科室分三塊進(jìn)行排名，每月主城區(qū)中的最后一名、縣市區(qū)和市直單位中的最后兩名、業(yè)務(wù)科室中的最后一名，共計四個單位進(jìn)入后進(jìn)籠子。對進(jìn)度長期滯后影響全市總體目標(biāo)排名、年底仍在后進(jìn)籠子的，由局主要負(fù)責(zé)人對分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，分管該項目的科室(單位)及負(fù)責(zé)人年終不能評為優(yōu)秀，分管領(lǐng)導(dǎo)不能評為優(yōu)秀。經(jīng)過整改，全市水利項目建設(shè)提速明顯。2020年度全市共下達(dá)中央水利投資計劃5.75億元，涉及工程項目21個，其中2019年12月下達(dá)的16個項目已全部開工。已累計完成投資3.13億元，投資完成率為54.5%，比7月份時多完成投資2.88個億。

6、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管不到位。水利行業(yè)質(zhì)量與安全監(jiān)管體制機(jī)制不健全，全市9個縣級質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)無專職監(jiān)督員。部分水利項目建設(shè)中，水利部門既當(dāng)“運動員”、又當(dāng)“裁判員”，如興山縣在建的4個水利項目中有2個是由縣水利和湖泊局副局長擔(dān)任法人代表。對水利工程建設(shè)中的違規(guī)行為監(jiān)管不到位，2015年開工建設(shè)的五峰縣關(guān)門巖水庫工程項目，存在企業(yè)無安全生產(chǎn)許可證、不具備資質(zhì)、違規(guī)分包等系列問題，至2018年12月省審計廳專項審計指出后才予查處。

整改情況：一是督促興山縣水利局迅速變更興山縣2020年農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程、湖北省興山縣南陽河白沙河段治理工程兩個工程法人代表，由劉智(興山縣水利局副局長)變更為李興悅(興山縣水利工程建設(shè)管理辦公室主任)，同時為舉一反三，印發(fā)了《關(guān)于開展水利工程項目法人組建情況排查整治工作的通知》，對全市水利建設(shè)工程項目法人組建情況進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)17個工程項目法人代表任職不滿足要求，已督促相關(guān)單位按規(guī)定完成人員變更。在辦理工程項目招標(biāo)備案時，進(jìn)一步加強(qiáng)對項目法人組建情況的審查，指導(dǎo)招標(biāo)人按規(guī)定組建項目法人。二是依法對五峰關(guān)門巖水庫工程審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理處罰，對中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司、宜昌市鑫海土石方工程有限公司、宜昌市水利水電勘察設(shè)計院有限公司進(jìn)行了通報批評，對中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司進(jìn)行了罰款處罰，罰款金額119萬元。三是出臺了《宜昌市水利和湖泊局關(guān)于加強(qiáng)全市水利建設(shè)項目現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員管理的通知》(宜水發(fā)〔2020〕7號)，加強(qiáng)現(xiàn)場管理人員到崗履職考核，防范轉(zhuǎn)包、違法分包等行為發(fā)生。部署開展了施工、監(jiān)理單位現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員專項檢查，目前施工、監(jiān)理單位已完成自查自改，縣市區(qū)水利部門完成了監(jiān)督檢查。四是制定了《宜昌市水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法實施細(xì)則(試行)》，推行施工、監(jiān)理單位質(zhì)量與安全生產(chǎn)清單式管理，壓實企業(yè)主體責(zé)任和縣市區(qū)水行政主管部門的監(jiān)督責(zé)任。五是嚴(yán)格執(zhí)行水利部《水利建設(shè)市場主體信用信息管理辦法》，將不良行為記錄扣分應(yīng)用到我市水利招標(biāo)投標(biāo)活動中，加強(qiáng)對不良行為的懲戒力度。

7、推進(jìn)移民安穩(wěn)致富不夠有力。截至7月底，全市移民后期扶持資金結(jié)存累計5.77億元，資金使用率僅54.5%。已批復(fù)的745個移民后期扶持項目中，未開工項目達(dá)171個，占比22.9%，僅長陽縣2019年以前已批復(fù)未開工項目達(dá)36個。夷陵區(qū)2018年、2019年葛洲壩第二輪移民幫扶資金1500萬元至今未落實到項目，112戶土坯房(d級房屋)拆除重建未落實。

整改情況：一是強(qiáng)化督辦，加快推進(jìn)項目實施進(jìn)度。10月中下旬，組建2個專班對長陽、當(dāng)陽、秭歸、夷陵區(qū)、伍家區(qū)等8個重點縣市區(qū)項目實施進(jìn)度進(jìn)行了現(xiàn)場督辦，11月下旬，配合省水利廳對各地項目實施情況開展了績效評價及現(xiàn)場督辦。督促各地制定了加快推進(jìn)項目實施的方案，進(jìn)一步明確時間及任務(wù)。下發(fā)了《關(guān)于做好移民后扶結(jié)存資金消化工作的通知》，指導(dǎo)各地制定了結(jié)存資金消化計劃，2018年及以前年度結(jié)存資金可在今年12月底全部消化完成。二是嚴(yán)格執(zhí)行項目資金統(tǒng)計通報制度。每季度對全市移民后期扶持項目實施和資金使用情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總通報，對進(jìn)度較慢的項目進(jìn)行專門督辦。三是及時清理調(diào)整項目。指導(dǎo)長陽縣對未開工的36個項目進(jìn)行清理，已調(diào)整項目32個，收回項目資金，繼續(xù)保留實施4個項目。四是加快推進(jìn)葛洲壩第二輪專項項目實施。10月14日，夷陵區(qū)政府常務(wù)會議通過實施葛洲壩幫扶解困項目方案，10月19日區(qū)財政局、區(qū)水利和湖泊局、區(qū)發(fā)改局下達(dá)了大中型水庫庫區(qū)基金計劃項目12個，補(bǔ)助資金907萬元，目前正在按方案加速推進(jìn)。12月中旬以前，可完成394戶土坯戶改造和基礎(chǔ)設(shè)施項目主體工程。

8、推進(jìn)“放管服”改革不到位。2019年4月，市政府要求推開做實“六多合一”改革，市水利和湖泊局對涉同一建設(shè)項目多個審批事項未有效整合。2020年1月，其受理的秭歸縣移民安置區(qū)天然氣綜合利用工程項目水土保持和防洪影響兩個審批事項，仍由不同科室分開審批，分別批復(fù)。2020年7月，市水利和湖泊局在市直41個部門和單位營商環(huán)境企業(yè)滿意度測評中，滿意率排名第32位。

整改情況：一是黨組會兩次研究優(yōu)化營商環(huán)境工作，召開了全市水利營商環(huán)境工作大會，組織機(jī)關(guān)干部集中觀看了營商環(huán)境電視問政，并開展了集中討論和自查自糾。二是印發(fā)了《全市水利系統(tǒng)試行“并聯(lián)審批”制度改革實施方案》。對同一市場主體的同類涉水審批事項或同一建設(shè)項目多個涉水審批事項并聯(lián)，改變過去“單項受理、分散審批”模式，實行“一份報告、一次評審、一個批文”，僅技術(shù)報告編制可為建設(shè)單位減少編制成本10萬元以上。三是探索實施行政審批事項“簡易程序”和“一般程序”。對一般性項目通過“一步式”簡易程序?qū)徟?，項目業(yè)主只需提供一份報告表和承諾書，砍掉了技術(shù)報告審查、修改、上會等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了當(dāng)日申請次日批復(fù)的目標(biāo)。壓縮一般程序?qū)徟鷷r限，辦理時限由5個工作日壓縮至3個工作日，時限壓縮比例達(dá)到40%以上。四是出臺了《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)樞紐工程評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，針對不同規(guī)模和技術(shù)難度的項目分類評標(biāo)，引導(dǎo)不同實力的企業(yè)分類投標(biāo)。制定水利項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)時間對照表，提出了建設(shè)項目各個流程的標(biāo)準(zhǔn)時間，倒逼服務(wù)效能提升。五是挑選“特派員”為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)，在重大項目方案的可研初設(shè)、規(guī)劃設(shè)計、報批等提前介入，指導(dǎo)編制涉河審批事項的技術(shù)報告，避免再走“評審—修改—再評審—再修改”的老路，實現(xiàn)了一次提交一次評審?fù)ㄟ^，提高了審批時效。

9、推進(jìn)智慧水利建設(shè)進(jìn)度遲緩。智慧水利信息系統(tǒng)建設(shè)項目2016年被納入三年滾動規(guī)劃項目，項目建設(shè)方案幾易其稿至今未出臺。運用信息化技術(shù)實施現(xiàn)代化管理的手段明顯不足，如水旱災(zāi)害防御中雨晴信息系統(tǒng)與中小河流洪水預(yù)警預(yù)報未整合到位。

整改情況：一是遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設(shè)計;需求牽引、應(yīng)用主導(dǎo);固本推新、分步推進(jìn);平臺共用、資源共享”的發(fā)展原則，目前已完成《宜昌智慧水利信息系統(tǒng)實施方案》修編初稿。二是積極響應(yīng)市政府《關(guān)于開展城市大腦規(guī)劃建設(shè)前期準(zhǔn)備有關(guān)工作的通知》要求，已將《宜昌智慧水利信息系統(tǒng)實施方案》建設(shè)需求作為本部門本行業(yè)城市大腦建設(shè)需求，向市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局進(jìn)行了申報，后續(xù)將在市政府統(tǒng)一指導(dǎo)下開展建設(shè)相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是以《宜昌市智慧河湖長暨信息化水平能力提升工程》為題進(jìn)行了三峽后續(xù)工作2021~2023年度項目庫申報，計劃通過該項目來實施《宜昌智慧水利信息系統(tǒng)實施方案》建設(shè)內(nèi)容。

10、農(nóng)村飲水安全公司化改革推進(jìn)緩慢。2019年7月，市農(nóng)村飲水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求“在2020年底前，實現(xiàn)全市所有農(nóng)村飲水安全集中供水工程納入公司化管理”，并細(xì)化了各縣市區(qū)年度目標(biāo)任務(wù)，2019年，宜都市、點軍區(qū)等7個縣市區(qū)未完成當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)，截至今年7月，全市農(nóng)村飲水安全公司化覆蓋率僅72%，興山、五峰、秭歸僅完成35%、22%、20%。

整改情況：一是10月召開了全市農(nóng)村飲水安全工作推進(jìn)會，印發(fā)了《農(nóng)村供水公司組建要點問答》、《供水公司改革流程圖》，指導(dǎo)各縣市區(qū)因地制宜推進(jìn)改革工作。截至目前，全市公司化覆蓋率為95%，整體進(jìn)度提升23%，其中興山、五峰、秭歸進(jìn)度為100%、88%、85%。二是提請市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于全市農(nóng)村飲水安全公司化改革推進(jìn)情況通報》(政府督辦通報〔2020〕年9號)，市政府在9月27日的全市河湖長和重點水利工作推進(jìn)會、11月17日的全市秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)現(xiàn)場推進(jìn)會上對改革工作進(jìn)行了部署安排，高位推進(jìn)改革進(jìn)度。三是積極爭取到農(nóng)村飲水安全維修養(yǎng)護(hù)資金共計2270萬元，其中中央1081萬元、省級763萬元、市級426萬元，用于公司運營工作。四是全市8個縣市和夷陵區(qū)、點軍區(qū)都由發(fā)改部門出臺了農(nóng)村供水指導(dǎo)價，完善了供水價格體系。截至目前，全市集中供水工程已全部收費，水費收繳率98%。

(二)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面

11、主體責(zé)任落實不夠到位。督辦落實全面從嚴(yán)治黨工作強(qiáng)度不夠，運用第一種形態(tài)對干部談話提醒、批評教育較少，壓力傳導(dǎo)層層遞減。

整改情況：一是修訂完善責(zé)任清單。及時組織學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，進(jìn)一步修訂完善局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，實現(xiàn)責(zé)任清單化、項目化、長效化。二是強(qiáng)化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。先后兩次組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《湖北省黨委(黨組)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”落實主體責(zé)任辦法》，并明確機(jī)關(guān)黨委為具體承辦部門，按要求建立臺賬，抓好貫徹落實。同時，督促各黨組成員及下級黨組織加強(qiáng)對黨員干部的日常教育管理,緊盯小病灶、微問題，及時開展談話提醒、教育誡勉等，把問題消除在萌芽狀態(tài)。局黨組就巡察“回頭看”指出的未與銀行及時續(xù)簽《協(xié)定存款合同》問題，對相關(guān)工作人員共7人進(jìn)行了約談提醒，并印發(fā)通報。二級單位黨組織針對黨員干部履職不到位、思想作風(fēng)懈怠、工作效率不高等問題，全年開展約談提醒12批次30人次，責(zé)令作出書面檢查1人次，通報1人次，持續(xù)傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力。

12、對重點問題專題研究不夠。2019年2月，原市水利水電局對水利建設(shè)項目開展全面清查專項行動，發(fā)現(xiàn)所屬單位部分50萬元以下小型項目未進(jìn)行政府采購，直接與有關(guān)單位簽訂服務(wù)合同，存在廉政風(fēng)險，局黨組未針對存在的問題進(jìn)行分析研究，未提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。

整改情況：一是修訂制度。根據(jù)最新的政府采購管理制度規(guī)定，修訂《宜昌市水利和湖泊局政府采購管理制度》，對未納入政府采購范圍的小型項目的采購程序、組織形式、資金支付等進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。二是加強(qiáng)對局屬單位的財務(wù)監(jiān)督檢查。委托湖北誠信會計師事務(wù)有限公司對東風(fēng)渠、黃管局2017年1月1日至2019年12月31日的財務(wù)情況進(jìn)行了全面審計，針對審計報告提出的問題，及時督促整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。三是印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整宜昌市水利水電工程招標(biāo)投標(biāo)管理委員會組成人員、工作職責(zé)、工作規(guī)則的通知》(宜水辦〔2020〕8號)，明確招標(biāo)備案的責(zé)任單位，并按照工程投資實行分級辦理，切實加強(qiáng)對市級水利建設(shè)項目招標(biāo)備案管理。

13、廉政風(fēng)險排查不具體。少數(shù)科室風(fēng)險點排查不具體，操作性不強(qiáng)，如水庫湖泊科排查的風(fēng)險點為“涉湖庫行政審批工作是否存在違法違規(guī)行為”，技術(shù)推廣站為“科學(xué)技術(shù)項目資金申報與使用、新技術(shù)推介”。

整改情況：一是進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險排查。根據(jù)最新的崗位調(diào)整情況，從履職風(fēng)險、管理風(fēng)險、個人風(fēng)險等方面對市直水利系統(tǒng)35個重要崗位、關(guān)鍵人員存在的252個廉政風(fēng)險點進(jìn)行全面排查，并從學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、制度約束等方面有針對性地制定防控措施231條，進(jìn)一步完善了崗位風(fēng)險防控機(jī)制，對崗位廉政風(fēng)險做到清晰掌握、科學(xué)防范、有效控制。二是切實加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合宣教月和十進(jìn)十建相關(guān)活動，深入開展黨紀(jì)法規(guī)“學(xué)、講、考”，黨組書記講授專題廉政黨課，邀請專家學(xué)者就《政務(wù)處分法》、《民法典》進(jìn)行專題輔導(dǎo)，組織干部職工觀看警示教育片，及時學(xué)習(xí)省市紀(jì)委重要典型案例通報，通過“兩微一端”每周推送黨紀(jì)法規(guī)相關(guān)知識，不斷提升干部職工的法紀(jì)意識、風(fēng)險防范意識。

14、落實意識形態(tài)和保密工作責(zé)任制不到位。市水利和湖泊局黨組對意識形態(tài)正面引導(dǎo)力度不夠，沒有深入挖掘、宣傳系統(tǒng)內(nèi)“榜樣標(biāo)本”等先進(jìn)人物及其典型事跡，學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)氛圍不夠濃厚。未組織開展保密自查自評，也未組織開展監(jiān)督檢查，巡察發(fā)現(xiàn)水庫科、水政支隊在互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上處理密件。

整改情況：一是強(qiáng)化新聞宣傳，嚴(yán)格落實新聞發(fā)言人制度。2020年參加新聞發(fā)布會2次;省、市媒體發(fā)布水利工作相關(guān)新聞信息240余篇(條);微信公眾號發(fā)布宣傳信息100期302條;組織開展“美麗河湖、水潤宜昌”抖音大賽、攝影大賽，通過樓宇電梯電視、公交車視頻電視、戶外廣告屏、戶外展覽等形式展播“美麗河湖、水潤宜昌”系列公益廣告，讓人民群眾分享河湖治理保護(hù)新成果。二是強(qiáng)化先進(jìn)典型宣傳。開展了“戰(zhàn)‘疫’一線的宜昌水利人”系列宣傳，宣傳積極投身疫情防控的典型事跡，市水政監(jiān)察支隊支隊長劉院生同志被市委、市政府表彰為“全市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人”。開展碧水保衛(wèi)戰(zhàn)“示范建設(shè)行動”，全市14個河湖、48個單位、101個人物被公示為省級示范，數(shù)量位居全省第一，民間河長陳光文作為湖北省2名代表之一，入選 “全國民間河湖衛(wèi)士”。在局網(wǎng)站開設(shè)“學(xué)先進(jìn) 趕先進(jìn) 當(dāng)先進(jìn)”專欄，展播“最美水利人”先進(jìn)事跡。三是修訂完善保密工作制度，及時組織科室干部學(xué)習(xí)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書，對保密設(shè)備落實了專職人員，壓實了責(zé)任。四是強(qiáng)化保密知識的教育培訓(xùn)。11月20日，舉辦了市直水利系統(tǒng)機(jī)要保密工作培訓(xùn)，邀請市委機(jī)要和保密局領(lǐng)導(dǎo)就如何做好新時期保密工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)。五是加強(qiáng)保密工作自查自糾，制定了保密工作檢查方案，對局機(jī)關(guān)及二級單位開展了保密工作檢查。

15、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)有待加強(qiáng)。市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組盯“重點事”不夠，未督促市直水利系統(tǒng)對政府采購項目和移民后期扶持資金等進(jìn)行有效監(jiān)管。2019年5月，省紀(jì)委監(jiān)委交辦宜昌市移民直補(bǔ)政策落實問題線索2035條，經(jīng)查實，有168人違反政策領(lǐng)取移民補(bǔ)貼，涉及金額62.8萬元。

整改情況：一是督促市水利和湖泊局修訂了《政府采購管理制度》，對未納入政府采購范圍的小型項目的采購程序、組織形式、資金支付等進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。二是針對省紀(jì)委監(jiān)委交辦的宜昌市移民直補(bǔ)政策落實問題線索，督促市水利和湖泊局精心組織，認(rèn)真核查，及時整改。截至9月底，全市2035條問題線索全部整改到位，共追繳移民資金62.73萬元。督促市水利和湖泊局在核查整改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展2020年移民后扶人口動態(tài)管理工作，對全市19.1萬移民后扶人口信息逐一核實完善，完成了水庫移民信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫更新錄入。建立健全長效機(jī)制，按照省水利廳最新出臺的《湖北省大中型水庫移民后期扶持人口動態(tài)管理辦法》、《湖北省大中型水庫移民后期扶持項目管理辦法》，市水利湖泊局督促各縣市區(qū)修訂完善了相關(guān)管理辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管，推動移民后扶項目資金管理制度化、規(guī)范化。

16、資金管理不到位。2019年1月，原市移民局與建行三峽分行簽訂移民資金存放管理服務(wù)合同，約定按基準(zhǔn)利率上浮40%支付利息，合同到期后未續(xù)簽合同，截至2020年7月，市水利和湖泊局少收取利息14.8萬元。

整改情況：一是及時溝通。巡察組于7月22日發(fā)現(xiàn)存款問題后，財務(wù)科立即與建行云集支行取得聯(lián)系，就存在的問題進(jìn)行溝通銜接，7月28日建行負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人到我局進(jìn)行溝通面談，就相關(guān)事宜的處理達(dá)成一致。二是補(bǔ)計利息。補(bǔ)計截至2020年7月31日利息共計148759.69元，全部轉(zhuǎn)入我局專用存款帳戶，并續(xù)簽了業(yè)務(wù)存款合同。三是開展問責(zé)。由分管領(lǐng)導(dǎo)約談財務(wù)科全體工作人員及交接期間涉及到的相關(guān)人員，分析問題存在的根源，汲取問題教訓(xùn)，并舉一反三，避免類似問題再次發(fā)生。

17、大額固定資產(chǎn)未入賬。市中灌中心建設(shè)項目2014年建成投入使用，2019年4月進(jìn)行了項目決算審計，但截至目前，該項目未辦理資產(chǎn)登記入賬手續(xù)，少計資產(chǎn)8169萬元。

整改情況：中灌中心大樓未登記入帳的主要原因是該大樓房屋所有權(quán)人為中灌中心，但出資方為四方共建，目前產(chǎn)權(quán)沒有登記到各參建單位，按照國有資產(chǎn)相關(guān)管理規(guī)定，雖然房屋竣工驗收投入使用，但資產(chǎn)不能進(jìn)行登記入帳。2020年10月12日，由我局牽頭組織東風(fēng)渠管理局、黃柏河管理局、設(shè)計院召開協(xié)調(diào)會議，研究整改措施，一是由中灌中心牽頭對基地大樓的商用及公用面積按四家單位的投資比例進(jìn)行劃分，進(jìn)一步明確各自權(quán)屬。目前經(jīng)各方協(xié)商，權(quán)屬劃分已基本確定。二是到稅務(wù)局、不動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易中心咨詢房屋產(chǎn)權(quán)辦證政策。經(jīng)咨詢，房屋過戶綜合稅率約為基地大樓總投資額的16%左右，如果分戶辦證，辦證費估算需要1000多萬稅金。三是后期將根據(jù)權(quán)屬劃分的補(bǔ)充協(xié)議，提請財政局進(jìn)行國有資產(chǎn)登記入帳事宜。

18、調(diào)研檢查統(tǒng)籌安排不夠。2019年7月，市水利和湖泊局黨組針對“一周內(nèi)各科室到同一縣市檢查達(dá)6次之多”的問題，要求認(rèn)真整改不得再發(fā)生類似問題，2019年12月9日至12日同一周內(nèi)，水政監(jiān)察支隊、災(zāi)害防御科等3個科室分別到秭歸縣水利和湖泊局檢查。

整改情況：一是組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于形式主義、官僚主義的批示精神以及省、市關(guān)于形式主義、官僚主義的相關(guān)規(guī)定，提高了機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識。二是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)月度計劃調(diào)度工作的通知》，統(tǒng)籌安排月度工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)發(fā)文會議檢查等工作的通知》要求，嚴(yán)格落實發(fā)文、會議和檢查審批制度，認(rèn)真開展了自查自糾，辦公室每季度對科室落實情況進(jìn)行匯總，第三季度比上一季度發(fā)文、會議、檢查分別下降了10%以上。沒有發(fā)生多科室同時到同一區(qū)域調(diào)研檢查現(xiàn)象。四是改進(jìn)檢查方式。堅持省已檢查督查工作事項不再單獨組織檢查督查;堅持問題導(dǎo)向，直達(dá)問題一線，不組織全域性的檢查;堅持以“四不兩直”的方式進(jìn)行檢查。第三季度機(jī)關(guān)各科室重點對安全生產(chǎn)、環(huán)保督察反饋問題、脫貧攻堅考核反饋問題進(jìn)行了檢查，均“四不兩直”方式。

19、作風(fēng)不嚴(yán)實，有工作推諉現(xiàn)象。

整改情況：一是進(jìn)一步厘清了科室職責(zé)。2019年10月，局人事科印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)改革工作移交的通知》，將原水利局辦公室承辦的西北口水庫移民信訪工作明確劃轉(zhuǎn)到移民科，并按程序完成了工作資料的交接，防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生。二是印發(fā)了《市水利和湖泊局休假請假、考勤管理辦法》，嚴(yán)格干部的日常管理，提高干部的紀(jì)律規(guī)矩意識。三是強(qiáng)化對干部的工作考核。印發(fā)了《機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位干部履職盡責(zé)考核辦法》，對干部個人工作實行月度考核，量化評價，努力鍛造嚴(yán)緊硬實的工作作風(fēng)。

20、回應(yīng)群眾訴求不夠有力。巡察組進(jìn)駐期間，隨機(jī)抽查了7件群眾反映“吃水難”投訴信訪的辦理情況，有2名當(dāng)事人反映“村委會購買了水管但沒有鋪裝，還是沒有水吃”、“水還是時有時無，而且水還是渾的”，對信訪辦理情況“不滿意”，但信訪臺賬均顯示事項“已辦結(jié)，群眾回復(fù)滿意”。

整改情況：巡察反饋后，組建專班對2名當(dāng)事人進(jìn)行了實地回訪，對有關(guān)問題進(jìn)行了督辦。針對夷陵區(qū)交戰(zhàn)埡村王某反映的“村委會購買了水管但沒有鋪裝，還是沒有水吃”問題，已督促夷陵區(qū)水利部門在該村組安裝了300米32pe供水管道，對原有水源地進(jìn)行改造，召開供水片區(qū)屋場會確定管護(hù)方案、制定水費收繳方案，并重新選定了管水員，目前供水正常，整改已完成，當(dāng)事人對處理結(jié)果表示滿意。針對秭歸縣銀杏沱村譚某反映的“水還是時有時無，而且水還是渾的”問題，已與當(dāng)事人溝通商定，由其本人找好單戶水池水源，處理好建設(shè)用地、引水管道開挖回填等事項后，村委會為其新建蓄水池一個，當(dāng)事人對處理結(jié)果表示滿意。為舉一反三，切實提升信訪投訴件的辦理質(zhì)量，一是修訂完善了《宜昌市水利和湖泊局群眾投訴舉報辦理工作制度》，印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村供水群眾訴求辦理工作的通知》，進(jìn)一步明確信訪投訴辦理要求。二是對2020年受理的18起安全飲水投訴舉報件再次一一進(jìn)行了電話回訪，對巡察反饋的2個問題進(jìn)行了實地回訪。三是電話抽查全市農(nóng)村飲水安全“三個責(zé)任”落實情況，進(jìn)一步壓實各地的監(jiān)管責(zé)任。

(三)貫徹落實新時代黨的組織路線方面

21、加強(qiáng)局屬國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力。未認(rèn)真落實中共中央《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》要求，局屬東九水務(wù)有限公司和宜能水電有限責(zé)任公司均未將黨建工作總體要求納入公司章程。2020年6月，東風(fēng)渠黨委因東九水務(wù)有限公司黨員只有2人撤銷了其黨支部，現(xiàn)公司總經(jīng)理及副經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不是中共黨員。

整改情況：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過黨委例會集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)個人自學(xué)等方式學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等政策文件，通過學(xué)習(xí)《條例》進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范公司黨組織設(shè)置、黨員培養(yǎng)發(fā)展和加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意識。二是修訂公司章程。局屬單位宜能有限公司和東九水務(wù)有限公司修訂和完善了公司章程并報高新區(qū)市場監(jiān)管局備案，將黨建工作總體要求納入公司章程，為黨組織有效開展工作、發(fā)揮作用提供制度保障。三是規(guī)范設(shè)置黨組織。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，成立了中共宜昌市東九水務(wù)有限公司支部，保證監(jiān)督黨和國家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。支部有黨員3人，明確由趙保華同志任公司黨支部書記。

22、議事決策效率不高。2019年4月，黨組會討論研究水利水電工程施工招投標(biāo)有關(guān)問題，要求修改后再提交黨組會討論，但至今未再上會研究。

整改情況：一是印發(fā)了《宜昌市水利和湖泊局“三重一大”事項集體決策制度》，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項范圍、決策程序及相關(guān)要求，提高議事決策效率。二是切實規(guī)范水利招投標(biāo)秩序。9月24日，印發(fā)了《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)樞紐工程評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)非樞紐工程評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(適用標(biāo)段限價3000萬元及以上項目)、《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)非樞紐工程評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(適用標(biāo)段限價3000萬元以下項目)，進(jìn)一步規(guī)范了水利招投標(biāo)秩序。

23、擔(dān)當(dāng)作為破解難題不夠。針對當(dāng)陽市重慶三峽自主外遷移民群體長期上訪上訴等難題，未提出切實可行的應(yīng)對解決辦法，進(jìn)京赴省上訪現(xiàn)象仍有發(fā)生。

整改情況：一是開展全市重點移民群體信訪穩(wěn)定情況專題調(diào)研。9月4日、15日、29日局黨組3次聽取情況匯報，研究全市移民信訪穩(wěn)定工作，提出解決信訪突出問題的措施和建議;10月14日，市委副書記、政法委書記袁衛(wèi)東和分管副市長劉洪福專題聽取重點移民群體信訪穩(wěn)定情況匯報，研究部署相關(guān)工作;10月30日，局主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)專班赴秭歸縣，與秭歸縣委主要負(fù)責(zé)同志商洽重點信訪問題解決辦法。二是加強(qiáng)當(dāng)陽重慶三峽自主外遷移民信訪問題解決。9月21日，局主要負(fù)責(zé)同志聽取當(dāng)陽市政府分管負(fù)責(zé)同志關(guān)于重點信訪問題匯報，共同研究化解措施。9月22日，當(dāng)陽市委召開三峽移民穩(wěn)定工作專題辦公會議，建立了牽頭人、重點人員縣級領(lǐng)導(dǎo)包保穩(wěn)控制度，健全了“1+n”聯(lián)動工作機(jī)制，加強(qiáng)信息預(yù)警，確保移民群體穩(wěn)定;深入開展“進(jìn)移民村、解移民難、促移民富”活動，幫助移民群體解決實際困難。在我局的大力爭取下，省水利廳同意安排6000萬元支持當(dāng)陽移民發(fā)展。當(dāng)陽市結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作，整合各類涉農(nóng)資金，擬對6個重點移民村每村支持1000萬元，優(yōu)先開展第一批美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。當(dāng)陽市結(jié)合移民后期扶持“十四五”規(guī)劃編制，謀劃移民美麗家園建設(shè)項目42個、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目27個、散居幫扶項目181個和創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目6個，加快推動移民發(fā)展增收。

24、干部隊伍建設(shè)存在短板。干部專業(yè)化不強(qiáng)。局機(jī)關(guān)科級以下干部中水利水電及相近類別專業(yè)的只有7人，占比僅四分之一，專業(yè)技術(shù)人才明顯缺乏。

整改情況：一是根據(jù)局機(jī)關(guān)編制和職數(shù)情況，選調(diào)市河道堤防建設(shè)管理處堤防科科長、高級工程師崔俊鋒同志到局機(jī)關(guān)工作，增加機(jī)關(guān)專業(yè)力量。二是加強(qiáng)市直水利系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，通過事業(yè)單位公開招聘補(bǔ)充市東風(fēng)渠灌區(qū)管理局4名專業(yè)干部。市河道堤防建設(shè)管理處、市水資源管理中心、市水利技術(shù)推廣服務(wù)站正在通過全市公開遴選的方式，擬引進(jìn)7名專業(yè)技術(shù)干部。目前，遴選的筆試已經(jīng)完成。

25、部分重要崗位空缺時間較長。局屬單位12個科職以上崗位長期空缺。

整改情況：全面摸排市直水利系統(tǒng)科職崗位空缺情況，對空缺的崗位條件進(jìn)行分析，按照人崗相適的要求。啟動市水資源管理中心副主任、市水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站副站長、市河道堤防建設(shè)管理處堤防科科長和市東風(fēng)渠灌區(qū)管理局總干渠管理處主任的配備工作，已完成動議和民主推薦工作。提請市委組織部開展市黃柏河流域管理局主要負(fù)責(zé)人配備工作。

26、干部選任工作程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。2019年9月推薦東風(fēng)渠水政監(jiān)察大隊大隊長職位人選，未進(jìn)行個別談話推薦。

整改情況：一是11月20日組織市直水利系統(tǒng)人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明干部選用程序及紀(jì)律。二是嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實、節(jié)點把關(guān)實施辦法》，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格選人用人監(jiān)督。

27、支部換屆不夠規(guī)范。東風(fēng)渠灌區(qū)管理局離退休黨支部未按期組織換屆選舉工作。河道堤防建設(shè)管理處黨支部在2019年12月開展支委換屆過程中，由支委正式候選人擔(dān)任監(jiān)票員。

整改情況：一是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在黨委例會上組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織選舉工作條例》。邀請市直機(jī)關(guān)工委專家為市直水利系統(tǒng)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者講授《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。10月份組織開展了包含了《工作條例》在內(nèi)的黨的基礎(chǔ)理論知識測試。二是建立工作臺賬。對系統(tǒng)各黨委、總支、支部換屆時間進(jìn)行了摸底，建立了黨組織網(wǎng)絡(luò)圖。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限,對任期屆滿的黨支部提前6個月以發(fā)函或者電話通知等形式,提醒做好換屆準(zhǔn)備。三是完成換屆選舉。東風(fēng)渠灌區(qū)管理離退休黨支部嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織選舉工作條例》等文件的規(guī)定，于11月完成了換屆，成立了支部委員會。

28、組織生活會嚴(yán)肅性不夠。局屬單位在2019年度組織生活會中，批評和相互批評較真碰硬不夠，部分黨員相互批評中多以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、多開展談心談話、加強(qiáng)基層調(diào)研指導(dǎo)”等工作建議代替相互批評。

整改情況：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等制度，組織對基層黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，提升理論學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)的質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)高質(zhì)量過好基層黨組織生活的意識和知識。二是強(qiáng)化監(jiān)督考評。深刻認(rèn)識和主動把握新形勢下從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)對下級黨組織的工作安排、日常監(jiān)管、黨建考核。按照單位聯(lián)系點工作制度安排，12月底局領(lǐng)導(dǎo)將對局屬各(黨委、總支、支部)進(jìn)行專項檢查，重點查看執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部組織生活等情況，檢查結(jié)果將作為評價單位黨建工作的重要依據(jù)，確保壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到位。

29、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時。局屬單位2名黨員在入職和借調(diào)后，其組織關(guān)系未及時轉(zhuǎn)接。

整改情況：一是增強(qiáng)黨員黨性觀念。對具體負(fù)責(zé)黨員管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，在支部主題黨日活動上，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織文件精神、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等黨的基本理論知識。10月份組織各支部對黨員進(jìn)行了梳理，避免“口袋”黨員和“掛空”黨員的存在。二是及時完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。督促局屬單位對2名黨員的組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)接，并及時跟蹤、過問黨組織關(guān)系回執(zhí)情況，目前均已轉(zhuǎn)接到位。

(四)對巡視巡察、審計等監(jiān)督反饋問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改落實方面

30、上輪巡察反饋問題整改未完成。2018年市委第四輪巡察對水利水電局系統(tǒng)反饋的問題尚有3個未整改徹底。黃柏河流域管理局事企分離改革，只完成了所屬企業(yè)合并，管理和經(jīng)營職能未能徹底分開。市水利水電勘察設(shè)計院有限公司還有14人保留事業(yè)編制身份掛靠在市水利技術(shù)推廣服務(wù)站。泉河水庫大壩壩頂兼做通車公路問題仍然存在。

整改情況：一是黃柏河流域管理局下屬三家公司已經(jīng)組建合并成宜能水電有限責(zé)任公司，正在配備公司副總經(jīng)理(已完成動議、民主推薦、考察)，副總經(jīng)理配備完成后實行獨立經(jīng)營，真正實現(xiàn)事企分離。二是根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《宜昌市直從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革實施方案》，尚未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的，按經(jīng)營類事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險辦法辦理，具體辦法由市人社局會同有關(guān)部門研究制定。經(jīng)與編辦溝通，市水利水電勘察設(shè)計院有限公司原14名事業(yè)編制人員編制還是暫時掛靠在市水利技術(shù)推廣服務(wù)站，以便繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待人社局等部門出臺具體辦法后，及時按相關(guān)辦法執(zhí)行。三是泉河水庫大壩壩頂兼做通車公路問題已于9月30日銷號。

31、未將市水利水電勘察設(shè)計院有限公司人員掛靠問題納入主題教育檢視問題清單，一體推進(jìn)問題整改。

整改情況：根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《宜昌市直從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革實施方案》，尚未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的，按經(jīng)營類事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險辦法辦理，具體辦法由市人社局會同有關(guān)部門研究制定。經(jīng)與編辦溝通，市水利水電勘察設(shè)計院有限公司原14名事業(yè)編制人員編制還是暫時掛靠在市水利技術(shù)推廣服務(wù)站，以便繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待人社局等部門出臺具體辦法后，及時按相關(guān)辦法執(zhí)行。

32、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對巡察線索辦理不夠及時。上輪巡察市水利水電局和移民局共移交問題線索6件，已辦結(jié)4件，未辦結(jié)2件。

整改情況：截至目前，移交給派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的問題線索已全部辦結(jié)，正在移送審理。

雖然反饋問題已基本整改到位，也取得了較好效果，但距市委、市政府的要求和人民群眾的期盼仍有差距。下一步，局黨組將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護(hù)”，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真正把從嚴(yán)治黨的各項工作抓細(xì)抓實抓出成效。

(一)樹牢四個意識，始終把管黨治黨責(zé)任壓實。深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，堅持把巡察整改作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，督促黨組成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。強(qiáng)化干部紀(jì)律作風(fēng)教育，教育干部始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個維護(hù)”，鍛造嚴(yán)緊硬實的工作作風(fēng)。強(qiáng)化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項政策制度執(zhí)行到位，著力推動突出問題整改到位。

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)把整改工作擺在突出位置。始終把抓好巡察整改工作作為全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，作為推動水利工作高質(zhì)量發(fā)展的重要保證擺在突出位置，做到重視程度不松，工作專班不散，工作要求不降，整改措施不減。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮;對需鞏固、強(qiáng)化和提升的整改任務(wù)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持續(xù)用力，不松勁、不減壓，一抓到底;對需要長期堅持的，持之以恒，常抓不懈，確保久久為功、善作善成。

(三)注重標(biāo)本兼治，建立健全鞏固提升長效機(jī)制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，著力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，舉一反三，研究治本之策，將整改措施制度化、長效化，防止同類問題再次發(fā)生，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制。

描寫黨組織季度心得體會實用五

今年，龍井市離退休干部黨工委嚴(yán)格按照省、州、市上級各部門針對老干部工作的各項部署，認(rèn)真貫徹各級黨委和上級部門關(guān)于在疫情形勢下合理開展老干部活動的相關(guān)文件精神，深入落實龍井市委、市政府關(guān)于離退休黨員干部工作的相關(guān)要求，將當(dāng)下國內(nèi)疫情防控形勢與離退休干部工作實際相結(jié)合，獲得了可圈可點的成績。下面，將龍井市離退休干部黨工委2020年工作總結(jié)如下：

加強(qiáng)老干部思想建設(shè)，當(dāng)前最根本的是要堅定不移地武裝老同志頭腦，以確保他們政治上不“偏向”、思想上不“掉隊”。今年，龍井市離退休干部黨工委結(jié)合疫情防控的工作和當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，積極尋求新路徑，以微信公眾號、微信群等網(wǎng)絡(luò)手段，通過個人自學(xué)的方式組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，既落實了上級部門關(guān)于避免人員聚集的工作要求，又實現(xiàn)了離退休黨員干部政治學(xué)習(xí)的新“亮點”。先后轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在湖北考察疫情防控工作中的重要講話精神》、《龍井市關(guān)于吉林省疫情防控三級應(yīng)急響應(yīng)措施的通知》、習(xí)近平在黨的十九屆四中全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、組織學(xué)習(xí)全國“兩會”精神、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》、《離退休干部網(wǎng)上專題報告會》（一、二、三）、習(xí)近平總書記在吉林考察時的重要講話重要指示精神、黨的十九屆五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容，讓離退休黨員干部們做到學(xué)有所感、學(xué)有所獲，學(xué)有所用，并將老干部學(xué)習(xí)心得體會開展相互交流探討，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步落實離退休黨員干部的政治理論教育。

為進(jìn)一步發(fā)揮離退休黨支部陣地作用，帶動龍井市離退休黨務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展，離退休干部黨工委精心打造出一批“有隊伍、有特色、有活動、有成績”的“四有”黨支部，要求支部委員齊全主動發(fā)揮作用，有一處固定的黨建活動場所，能夠完成上級黨委落實的各項黨建工作任務(wù)，定期組織本支部黨員開展“三會一課”、主題黨日，過好組織生活。經(jīng)過層層篩選，共有三個支部被列為2020年度龍井市特色離退休干部黨支部，分別是：龍井市文廣旅局退休干部黨支部；龍井市統(tǒng)計局退休干部黨支部和龍井市實驗小學(xué)退休干部黨支部。其中，龍井市實驗小學(xué)退休干部黨支部還榮獲2019年“全省離退休干部先進(jìn)集體”榮譽(yù)。龍井市離退休干部黨工委充分發(fā)揮陣地作用，在全市各支部中總結(jié)好的做法、推薦好的經(jīng)驗，定期組織優(yōu)秀離退休支部書記開展交流活動，分享離退休黨支部日常活動和管理經(jīng)驗，為我市創(chuàng)建特色離退休干部黨支部工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

今年，在新冠疫情的嚴(yán)謹(jǐn)形勢下，全市離退休干部黨支部的各項活動開展均受到影響，做為高發(fā)病、易感染的老年群體，如何健康有序的開展各項活動成為一項巨大的挑戰(zhàn)。龍井市離退休干部黨工委積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，在做好疫情防控工作的前提下，合理組織、有序部署、精心籌備，共同策劃3次線上大型活動與3次綜合活動。一是貫徹落實省、州委老干部局工作部署，組織全市離退休干部黨支部收看《全國離退休干部網(wǎng)上專題報告會》，通過微信群向全市離退休支部書記部署學(xué)習(xí)工作任務(wù)，各離退休支部書記協(xié)調(diào)本支部黨員分別學(xué)習(xí)了“學(xué)好用好民法典”、“弘揚(yáng)偉大抗疫精神”、“五中全會輔導(dǎo)報告”共三場網(wǎng)上專題報告會，學(xué)習(xí)過后，廣大離退休黨員干部通過微信留言、群內(nèi)討論等形式，發(fā)表學(xué)習(xí)感悟和心得體會。二是組織全市離退休支部開展系列黨建活動。龍井市統(tǒng)計局退休干部黨支部開展“統(tǒng)計淬初心，擔(dān)當(dāng)聚使命”主題黨日活動。統(tǒng)計局退休黨員們集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在吉林視察時的重要講話精神和《習(xí)近平談治國理政》第三卷，為退休老干部頒發(fā)黨員“政治生日”賀卡，勉勵他們在保重身體的同時繼續(xù)關(guān)心統(tǒng)計事業(yè)、發(fā)揮余熱。龍井市住建局離退休干部黨支部組織開展“喜迎新時代，誠摯憶初心”老人節(jié)活動。住建局老黨員們共同觀看延邊州抗擊新冠肺炎疫情工作紀(jì)實片《黨旗在戰(zhàn)“疫”一線高高飄揚(yáng)》，之后老黨員們舉起右手，面對黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫誓詞的同時回憶入黨時的初心，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為龍井市的城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。龍井市供銷社退休黨支部開展“離崗不離黨，抒發(fā)愛國情”主題教育。市供銷社離退休干部黨支部開展“離崗不離黨，抒發(fā)愛國情”主題教育。集中學(xué)習(xí)了《黨史》、《習(xí)近平總書記在吉林考察時重要講話重要指示精神》和《習(xí)近平談治國理政》第三卷?；顒又?，老同志們暢所欲言，講黨史、銘黨恩，抒發(fā)了在黨愛黨、在黨言黨、在黨興黨、在黨憂黨的愛國主義情懷，并結(jié)合實際從加強(qiáng)思想引領(lǐng)、在思想上政治上和行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致、永葆共產(chǎn)黨員的政治本色等方面暢談了感悟。龍井市實驗小學(xué)退休黨支部開展“黨建指導(dǎo)”黨課宣講活動。龍井市老干部服務(wù)中心在四樓新時代文明實踐所與“黨建聯(lián)系點”市實驗小學(xué)退休黨支部共同開展“黨建指導(dǎo)”黨課宣講活動，黨課宣講以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全力推進(jìn)離退休干部黨建工作”為題，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的十八大以來面對形勢多變的國際關(guān)系和國內(nèi)各項事業(yè)發(fā)展所取得的巨大成就，以及對離退休干部工作的重要講話精神。龍井市離退休干部黨工委組織全市各離退休黨支部書記開展“不忘初心牢記使命走基層看變化”慶“七一”活動?；顒又?，30余名退休支部書記先后參觀了“三合一品微型田園綜合體”扶貧產(chǎn)業(yè)項目；中國朝鮮族愛國詩人尹東柱故居；杰出的朝鮮族無產(chǎn)階級革命家、政治家、教育家朱德海故居等紅色教育基地，接受了一次深刻的黨性教育和精神洗禮，并在朱德海故居面對鮮紅的黨旗進(jìn)行了重溫入黨誓詞。龍井市文廣旅局退休干部黨支部開展“黨課學(xué)習(xí)”活動?；顒釉谖膹V旅局四樓會議室開展，由退休黨支部書記李光平帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》（第三卷），學(xué)習(xí)過后李光平還展示了該退休支部換屆大會的視頻資料，共同探討本支部的后期黨建工作。

龍井市離退休黨建工作在離退休干部黨工委的引導(dǎo)下，積極發(fā)揮離退休黨員干部隊伍的“銀發(fā)”力量，鼓勵老同志發(fā)揮余熱，為龍井市各項事業(yè)做出貢獻(xiàn)，一是龍井市人大機(jī)關(guān)“余熱未燃盡，奉獻(xiàn)無止境”主題黨日活動。人大機(jī)關(guān)離退休干部黨支部離退休黨員開展主題黨日活動，對延?xùn)|村的環(huán)境進(jìn)行了集中整治，為美麗鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。二是“初心不忘紅心向黨”龍井市“全省離退休干部先進(jìn)個人”李光平繳納特殊黨費。龍井市文廣旅局退休干部黨支部書記李光平被授予“全省離退休干部先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號，獲得獎金3000元。李光平覺得這獎金來自于黨，也應(yīng)該用于黨的建設(shè)，于是將3000元獎金中拿出1000元捐給本單位退休干部黨支部，用于開展黨建活動；拿出2000元整向黨組織繳納特殊黨費。繳納特殊黨費的舉動，體現(xiàn)了他較高的黨性覺悟和黨性修養(yǎng)，讓大家感受到老黨員的忠誠擔(dān)當(dāng)和深厚的家國情懷。三是龍井市司法局退休干部走進(jìn)包保村開展農(nóng)民法治傳習(xí)宣講活動。龍井市司法局普法辦公室主任、退休老黨員李昌淳在東盛涌鎮(zhèn)平安村開展農(nóng)民法治傳習(xí)宣講活動。此次宣講活動以“法治大講堂，法律進(jìn)鄉(xiāng)村”為主題，以與農(nóng)村、農(nóng)民息息相關(guān)的法律法規(guī)為重點內(nèi)容，針對群眾的法律需求，詳細(xì)講解了《婚姻法》、《土地法》和《老年人權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。四是龍井市統(tǒng)計局退休干部黨支部堅持黨建引領(lǐng)貢獻(xiàn)“銀發(fā)”力量。在疫情期間，市統(tǒng)計局退休干部踐行初心、傳遞正能量的熱情沒有減退?！懊鎸σ咔椋Р?0名黨員積極響應(yīng)，通過微信、支付寶轉(zhuǎn)賬等在線捐款方式向黨組織捐款3600元?！拔逡弧奔倨谄陂g，連續(xù)5日在景區(qū)為游客進(jìn)行體溫監(jiān)測、微信掃健康碼等服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮了退崗不離黨的黨員先鋒模范作用，贏得群眾好評。五是龍井市實驗小學(xué)退休黨支部為學(xué)生免費捐贈口罩。由于學(xué)生早上上學(xué)比較早，有些學(xué)生還存在丟三落四的習(xí)慣，經(jīng)常忘記戴口罩，這就給學(xué)校疫情防控工作帶來了麻煩，龍井市實驗小學(xué)退休黨支部書記洪英淑在了解這一情況后，為了有效緩解學(xué)校疫情防控工作壓力，號召全體退休黨員捐贈口罩，為學(xué)校各項工作的有序開展做出了貢獻(xiàn)。六是龍井市第一中學(xué)退休黨支部組織開展“為患病學(xué)生捐款”活動。人間常有真情在，病魔無情人有情。龍井市第一中學(xué)初三四班的譚惠穎同學(xué)身患克羅恩病，退休黨支部書記元今英在得知情況后第一時間召集退休黨員同志開展“愛心援助”活動，共征集捐款3000元，由校領(lǐng)導(dǎo)陪同，親自將這一份真情送到患病學(xué)生手中。七是積極儲備離退休干部黨建工作指導(dǎo)人才庫。老黨員是各項事業(yè)建設(shè)的寶貴財富，將老黨員們的特長優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到離退休黨建工作的前進(jìn)動力，是離退休干部黨工委需要突破的“課題”。今年，龍井市離退休干部黨工委積極組建黨建工作指導(dǎo)人才庫，將政治素養(yǎng)高、工作勁頭足、身體條件好的10名老黨員同志納入人才庫，根據(jù)自身特長和優(yōu)勢，交叉互助、分類指導(dǎo)全市離退休支部的黨建工作，黨建工作指導(dǎo)人才庫的建立，加強(qiáng)了離退休支部間的交流，充分發(fā)揮了每一名老黨員擅長的領(lǐng)域和先進(jìn)經(jīng)驗，為全市離退休干部黨建工作邁上新臺階貢獻(xiàn)了力量。

明年，市離退休干部黨工委將繼續(xù)圍繞堅持政治導(dǎo)向，強(qiáng)化離退休黨員干部思想教育、突出陣地作用，深入推進(jìn)“特色離退休干部黨支部”創(chuàng)建發(fā)展、鞏固組織優(yōu)勢，落實離退休干部黨建活動有序開展、聚焦隊伍建設(shè)，發(fā)揮離退休干部隊伍“銀發(fā)”力量、創(chuàng)建“四有支部”、黨的組織生活和各項學(xué)習(xí)活動，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，深入貫徹老干部各項黨建工作精神，完成各級黨委和上級部門交辦的各項黨建工作任務(wù)。

描寫黨組織季度心得體會實用六

黨員是黨的細(xì)胞，黨的基層組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。由此就決定了基層黨組織建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中所處的基礎(chǔ)性地位。

黨的xx大對基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)做出了重要論述，提出了新要求、新任務(wù)、新目標(biāo)和新措施，特別提出要以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。

黨的基層組織是黨的基礎(chǔ)，中國共產(chǎn)黨是由中央、地方和基層組織共同構(gòu)成，相互作用的嚴(yán)密而完整的組織體系。在這個體系中，基層組織是"基本細(xì)胞"，我們黨現(xiàn)在有近七千萬名黨員，370多萬個基層組織。而這七千多萬名黨員要靠把370多萬個基層組織把他們組織起來，使黨形成一個有統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動的整體。如果沒有黨的基層組織，黨就會成為一盤散沙，就不可能有強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，黨的基層組織是開展黨的活動的基本單位，是黨員履行義務(wù)，行使權(quán)利的基本場所，黨員要通過黨的基層組織參與對黨內(nèi)事務(wù)的管理，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

一、 認(rèn)真抓好黨的組織基礎(chǔ)工作

黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，抓基層、打基礎(chǔ)的工作始終沒有放松。中國共產(chǎn)黨根據(jù)自己的綱領(lǐng)和章程，不僅是按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體，而且是按照民主集中制原則自上而下地建立了各級組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，把黨的各級組織和全體黨員組織起來，構(gòu)成了嚴(yán)密的組織系統(tǒng)，形成了一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。在嚴(yán)密完整的組織體系中，黨的基層組織是黨的組織基礎(chǔ)，是黨的統(tǒng)一整體中的基本細(xì)胞。當(dāng)前，我們黨通過遍布全國各地、各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個部門、各個單位的黨的基層組織、把7400多萬名黨員組織到350多萬個黨支部基層組織中，形成了一個具有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的整體。黨正是通過這些基層組織的工作，并通過每個黨員在其中充分發(fā)揮先鋒模范作用，才保證了黨的路線、方針、政策的貫徹和各項工作任務(wù)的完成，才能實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。如果沒有黨的基層組織，黨組織就不可能有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和凝聚力，香格里拉縣經(jīng)濟(jì)社會也不可能有巨大的發(fā)展。

二、黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)人民取得革命建設(shè)和改革的偉大勝利，一個根本的原因，就是黨深深地扎根于人民群眾之中，人民群眾為黨提供了不竭的智慧和力量，是黨的力量源泉。群眾路線，既是黨的根本政治路線，也是黨的組織路線，黨的最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。因此，黨同人民群眾的聯(lián)系問題是黨的基層組織的一項基本任務(wù)，即密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

三、黨的基層組織是黨在社會組織中的戰(zhàn)斗堡壘

中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，是我國社會各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)，一方面是通過國家權(quán)力機(jī)關(guān)這個中間環(huán)節(jié)來實現(xiàn)，即黨首先制定出正確的路線、方針、政策，然后通過國家的立法機(jī)關(guān)的法定程序上升為國家意志，成為全社會遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，從制度上、法律上保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實;另一方面是靠黨的各級組織充分發(fā)揮作用來保證，特別是通過黨的基層組織的大量工作和廣大黨員的先鋒模范作用，最終才能使黨的主張變?yōu)閺V大黨員和群眾的實際行動，才能使黨的路線、方針、政策得以貫徹實施，才能最終實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的基層組織分布在社會的各個領(lǐng)域，盡管社會各個領(lǐng)域的工作性質(zhì)、社會作用有所不同，黨的基層組織的具體職能、工作方法、所起的作用也不完全一樣，但都是黨在社會組織中的戰(zhàn)斗堡壘，都擔(dān)負(fù)著宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)的重要職責(zé)。黨的戰(zhàn)斗力，黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，都體現(xiàn)在黨的基層組織工作實踐之中。

四、黨的基層組織是開展黨的活動的基本單位

中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定，中國共產(chǎn)黨的每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其它特定的組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨的基層組織則擔(dān)負(fù)著發(fā)展黨員，組織黨員學(xué)習(xí)，對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)力不受侵犯等基本任務(wù)。這說明黨的基層組織是黨員履行義務(wù)，行使權(quán)利的基本場所，是開展黨的活動的基本單位。黨員質(zhì)量直接關(guān)系到黨的性質(zhì)、宗旨和黨的目標(biāo)的實現(xiàn)，黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范。黨員的素質(zhì)能否提高，黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中能否起到先鋒模范作用，黨的活動開展成效如何，與黨的基層組織工作搞得好壞是密切相關(guān)的。

總之黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民?；鶎狱h組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的路線，方針、政策的宣傳者、執(zhí)行者和落實者，能否堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，讓廣大群眾真正得實惠、見效益，是衡量基層黨組織是否具有先進(jìn)性的根本標(biāo)志。只有把黨的基層組織建設(shè)好，黨才有凝聚力，感召力和戰(zhàn)斗力，才能領(lǐng)導(dǎo)人民奔小康，

五、黨的紀(jì)律

在長期的革命和建設(shè)中，我們黨形成了嚴(yán)格的組織原則和紀(jì)律，對于每一個要求加入中國共產(chǎn)黨的積極分子來說，了解并自覺遵守是最基本的要求之一。黨的組織紀(jì)律，指黨的組織和黨員必須遵守的維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關(guān)系的紀(jì)律。共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的有組織的部隊，嚴(yán)格的組織紀(jì)律約束，維護(hù)了黨的力量和權(quán)威，保證了黨的堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，保證了黨的路線的貫徹執(zhí)行，保證了黨的先進(jìn)性。

我們黨是一個有7000多萬黨員的大黨，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律作保證，就會失去戰(zhàn)斗力，成為一盤散沙。人多就要有紀(jì)律來約束。俗話說"無規(guī)矩不成方圓"，我們黨要想生存和發(fā)展，要想保持全體黨員步調(diào)一致的前進(jìn)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目的，就得加強(qiáng)黨的紀(jì)律。如果每個黨員都各自為政，盲目崇尚自由主義，就會使得力量使不到一個方向，也就做不成大事。所以，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該增強(qiáng)紀(jì)律觀念，經(jīng)常用紀(jì)律來要求和規(guī)范自己，恪盡職守，發(fā)揮表率作用。

黨的組織紀(jì)律，指黨的組織和黨員必須遵守的維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關(guān)系的紀(jì)律。共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的有組織的部隊，嚴(yán)格的組織紀(jì)律約束，維護(hù)了黨的力量和權(quán)威，保證了黨的堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，保證了黨的路線的貫徹執(zhí)行，保證了黨的先進(jìn)性。

黨的紀(jì)律是為人民服務(wù)的紀(jì)律，是黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的保證，是完成黨的任務(wù)的保證。我不僅僅是要學(xué)習(xí)這些紀(jì)律，我還要把它深深的牢記在心，并嚴(yán)格遵守它，我覺得這是一個入黨積極分子必須做的，是加入黨的一個前提和基礎(chǔ)。

一、要自覺嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律

嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是最重要的紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。嚴(yán)肅政治紀(jì)律，首要的是嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，自覺同黨中央保持高度一致。

認(rèn)真貫徹落實嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、廉政紀(jì)律和群眾紀(jì)律，需要各級黨組織和廣大黨員干部切實加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律的自覺性、堅定性。只有這樣，全面建設(shè)小康社會和加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉事業(yè)才有可靠的保證。

二、要自覺維護(hù)黨的紀(jì)律

首先，黨的紀(jì)律是自覺的紀(jì)律。這種自覺的特性是因為，各級黨組織和廣大黨員以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為自己的行動指南，大家有著共同的理想、共同的政治綱領(lǐng)、共同的奮斗目標(biāo)，而執(zhí)行黨的紀(jì)律是實現(xiàn)這些綱領(lǐng)和目標(biāo)、實現(xiàn)自己崇高理想和信念的根本保證。因此，黨組織和廣大黨員要把自覺遵守和維護(hù)紀(jì)律看作是自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)。還因為，黨的紀(jì)律的制定和實施是建立在民主集中制基礎(chǔ)之上的，集中地體現(xiàn)了黨的根本利益和意志，也體現(xiàn)了每個黨員的個人意志。在討論和制定黨的紀(jì)律的過程中，每個黨員都以不同形式參與了這個全過程。因而，自覺遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，也是每個黨員尊重自己民主權(quán)利的體現(xiàn)。

第二，黨的紀(jì)律是嚴(yán)肅的紀(jì)律。它一經(jīng)制定并通過施行，對每個黨組織和黨員個人都適用，都具有同樣的約束力。某個黨組織和黨員個人不能以某一紀(jì)律對自己是否有利而作為遵守與否的前提;合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;不能口頭上堅決擁護(hù)，執(zhí)行中卻打折扣;更不能搞"上有政策，下有對策"。要把對黨的紀(jì)律的遵守與維護(hù)作為一種重要的責(zé)任，認(rèn)真謹(jǐn)慎地履行，不能有絲毫的馬虎。誰違犯了黨的紀(jì)律，誰就要受到紀(jì)律的制裁，輕者進(jìn)行批評教育，重者給予紀(jì)律處分，不允許任何違犯黨紀(jì)的人逍遙于紀(jì)律制裁之外，也不允許任何人干擾黨的紀(jì)律的執(zhí)行。

第三，黨的紀(jì)律是統(tǒng)一的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律面前人人平等，不允許有任何不遵守紀(jì)律的特殊黨員，不能強(qiáng)調(diào)地域特殊、行業(yè)特殊和部門特殊，而忽視黨的紀(jì)律，也不能因為是一個普通黨員就放松對自己的紀(jì)律約束。黨員干部隨著自己的職務(wù)升遷、地位提高、環(huán)境變化，遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)當(dāng)更大、更重。因為權(quán)利和義務(wù)是對等的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切不能自恃位高權(quán)重，或者因為監(jiān)督機(jī)制不很健全和完善，就放松對自己的紀(jì)律約束，甚至只用黨紀(jì)來管別人，而不讓別人用黨紀(jì)來約束自己;在執(zhí)紀(jì)問題上親疏有別、內(nèi)外有別、寬嚴(yán)有別，這些都是十分有害和危險的。

三、黨員干部要自覺地加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，做遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律的模范

所謂紀(jì)律修養(yǎng)，就是要以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，通過不斷學(xué)習(xí)和接受考驗，養(yǎng)成遵守紀(jì)律的意識、維護(hù)紀(jì)律的意識、同違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭的意識，而且要不斷增強(qiáng)自覺性和堅定性。黨的各級干部加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，就是要培養(yǎng)上述"三種意識"、切實增強(qiáng)"兩性"，這是一種起碼的要求，也是一種更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求。因為，黨的各級干部是黨的路線方針政策的制定者、組織者和推動者，是廣大共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，在遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律方面應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求、形成全黨上下自覺遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律的氛圍和習(xí)慣，從而始終保持我們黨堅強(qiáng)的生命力和戰(zhàn)斗力。

遵守黨的紀(jì)律，就是要自覺地按照黨的各項紀(jì)律去奉公行事，去約束自己，使自己的言行符合"三個代表"的要求。首要的是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，自覺地同黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗不動搖，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委的決定。堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威，保證中央政令暢通。堅決克服為了個人或小團(tuán)體利益，搞地方保護(hù)主義、本位主義和極端個人主義的錯誤傾向。堅持重大事項報告制度，一旦發(fā)生重大緊急情況，一方面要迅速采取正確措施進(jìn)行處置，另一方面要在第一時間報告上級黨委、政府，不得遲報、漏報，更不能隱瞞不報。黨的人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律，等等，都是很重要的紀(jì)律，都要嚴(yán)格遵守，不能違犯。與此同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要帶頭遵守國家的法律法規(guī)。這是因為國家的法律法規(guī)既反映了全國人民的意志和利益，又體現(xiàn)了黨的政策和主張，黨有義務(wù)、有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全國人民忠實地嚴(yán)肅地貫徹執(zhí)行國家的各項法律法令和法規(guī)，首先是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范地帶頭執(zhí)行，不斷強(qiáng)化法律意識和法制觀念，堅決克服那些凌駕于法律之上的思想認(rèn)識和做法，以實際行動推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)。

中國特色社會主義事業(yè)具有無限光明的前程。改革開放以來的20多年間，我們的國家發(fā)生了天翻地覆的變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會進(jìn)步，綜合國力增強(qiáng)，人民生活改善，中國人民為此備感驕傲，備感自豪。實踐證明，沿著這條路走下去，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗不動搖。

描寫黨組織季度心得體會實用七

一、黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，也稱黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長分工負(fù)責(zé)制，是指校長在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，對學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作全面直接負(fù)責(zé)，教職工參與民主管理的完整的領(lǐng)導(dǎo)體制。

二、實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，是為了加強(qiáng)黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向。

三、學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，學(xué)校的一切重大問題必須經(jīng)過黨支部討論決定。

四、黨支部的主要任務(wù)是：

（l）按照從嚴(yán)治黨的要求，搞好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（2）保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策，特別是教育方針政策在學(xué)校的貫徹執(zhí)行，確保學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向。

（3）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和精神文明建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)校校長、行政人員和工會、共青團(tuán)等群眾組織在思想政治工作和精神文明建設(shè)中的作用。

（4）按照黨管干部的原則，加強(qiáng)對學(xué)校行政干部的教育、考察、管理和監(jiān)督，培養(yǎng)和推薦后備干部。

（5）領(lǐng)導(dǎo)教代會和工會等群眾組織，領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心共青團(tuán)、少先隊、學(xué)生會的工作，加強(qiáng)學(xué)校的民主管理，支持這些組織，獨立的開展工作。

（6）按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極吸收教職工以及學(xué)生中的先進(jìn)分子加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（7）黨支部領(lǐng)導(dǎo)要參與討論并參與決定學(xué)校的重大問題，在重大問題和重大決策上，當(dāng)黨支部和校長發(fā)生意見分歧時，黨支部可以向上級組織報告情況。

（8）黨支部要支持校長獨立負(fù)責(zé)開展教育教學(xué)和行政管理工作，協(xié)調(diào)校長與教代會及群眾組織的關(guān)系，保證學(xué)校黨、政、工、團(tuán)互相支持，密切配合，形成合力，為辦好學(xué)校面共同努力。

（9）學(xué)校每年的“選好評優(yōu)”、年終考評、職稱評定等工作，黨支部應(yīng)該積極參與嚴(yán)格把關(guān)。