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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
有關(guān)員工改變思想的心得體會實用一
您好!
我個人是不會無故辭職的。畢竟是生活的保障。這里有和睦相處的好同事好伙伴。我們在一起快一年了,我得到了大家的幫助。我每天都很開心。太好了,我舍不得離開這樣輕松愉快的同事關(guān)系。但從工作的角度來說,目前的狀況是我無法繼續(xù)下去,寧愿失業(yè)的原因。
第一,日常工作逐漸降低了我的積極性,基本沒有什么主動的工作。每天回答各種客戶的問題,每天更新兩個網(wǎng)站,卻得不到相應(yīng)的結(jié)果。經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)要求做新線產(chǎn)品,但是我生產(chǎn)的不是市場需要的。也許我的專業(yè)能力有限,做不出讓公司滿意的產(chǎn)品,盡管我已經(jīng)盡力了。非常感謝今年的部門變動和公司對我個人的信任和認(rèn)可,讓我成為了網(wǎng)絡(luò)營銷中心的負(fù)責(zé)人。但是由于個人能力有限,無法很好的擔(dān)任這個職位,影響了公司的整體發(fā)展。我知道快樂工作的原則,就是在一定條件下,我無法改變工作現(xiàn)狀,所以我要以快樂的心態(tài)去面對。我努力過,也努力過,但是沒有用,因為目前這種工作現(xiàn)狀在一定時間內(nèi)是不會改變的,我的熱情也不會持續(xù)那么久,遲早會對工作產(chǎn)生反感。我不會等到那一天。對于公司,我不希望看到敷衍的員工。
第二:作為一個腦力勞動者,我覺得沒有人不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和人的成就的尊重。這包括注意力和福利待遇。員工付出的努力往往得不到公司的認(rèn)可,這叫小兒科和小學(xué)生都能做到的事。請公司邀請小學(xué)生工作。此外,在福利和工資方面,我非常感謝公司為我們的員工繳納五險一金,但我們努力工作的獎金傭金被推遲了,我已經(jīng)承擔(dān)了公司的費用,但傭金無法全額支付。我對此表示反對,但遭到公司的嚴(yán)厲訓(xùn)斥,這讓我非常無法接受。其實我并不能完全理解公司說的員工人性化管理??赡苁菍玖私獠粔?。
最后,請總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn),祝公司未來生意興隆。
辭職人:xx
xxxx年xx月xx日
有關(guān)員工改變思想的心得體會實用二
辦事方法有改進(jìn),工作有進(jìn)步,該員工做事情踏踏實實做人本分,能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議,努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種,并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進(jìn)步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè),處處為公司考慮,不記個人得失;
工作認(rèn)真,積極勤奮,進(jìn)步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點,在內(nèi)勤中起了榜樣作用
今年完成了公司制定的任務(wù),態(tài)度端正
工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高,關(guān)心同事,非常值得大家學(xué)習(xí),新晉社會如此努力難能可貴
工作成績進(jìn)步大,悟性較強,能很快適應(yīng)新的崗位,能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進(jìn)自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
該員工平時工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé),不但執(zhí)行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!
該員工平時工作認(rèn)真,有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛,互助進(jìn)取!
該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現(xiàn)也很努力,在工作時能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認(rèn)真做事效率好,而且上班的紀(jì)律也很好,值得各位同事學(xué)習(xí),望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結(jié)合在一起,一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!
在我司工作期間,嚴(yán)格遵守我司的各種規(guī)章制度,積極主動向同事請教工作的各種知識,服從安排,踏實肯干,開拓視野,豐富了工作經(jīng)驗,為我司創(chuàng)造了更多的價值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中更加的努力。
有關(guān)員工改變思想的心得體會實用三
為了更好地展現(xiàn)企業(yè)的良好形象, 樹立良好的職業(yè)形象與和諧的團(tuán)隊氛圍,特制定本規(guī)范。
一、恪守“人本、專業(yè)、誠信、和諧”的核心理念,以此理念作為工作和行為規(guī)范的指引。
二、嚴(yán)格遵守上下班作息制度,不遲到、早退,上班前三分鐘應(yīng)調(diào)整好自己的工作狀態(tài)。
三、上班時間不從事與工作無關(guān)的活動,如:吃早餐、看影碟、睡覺、上網(wǎng)聊天、長時間接打私人電話、接待私人來訪、玩電腦游戲等,不得擅自離崗竄崗,工作時間外出辦事,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或同事明確去向和返回時間。違者記過一次
四、上班應(yīng)保持精神飽滿、儀容大方、儀表端莊、衣著整潔。不得粗言穢語、辱罵同事或大聲喧嘩,影響辦公環(huán)境的安靜與舒適,不得坦胸露背,不得穿吊帶裙、吊帶背心、超短裙、短褲、拖鞋(女性時裝皮涼鞋除外)上班。
五、保持辦公室及個人辦公區(qū)整潔衛(wèi)生,不亂擺放文件資料,不亂扔垃圾紙屑,不得在辦公場所吸煙。
六、愛護(hù)公司各種設(shè)施,節(jié)約用水、用電以及辦公用品。下班后要隨手切電源、關(guān)門窗。
七、熱愛工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),不拖拉、不找借口,做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。
八、團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡量為同事提供方便與支持,不推諉,禮貌接受同事解釋與拒絕。主動關(guān)心和幫助有困難的同事,不得搬弄是非、道人長短。
九、自覺維護(hù)公司形象,嚴(yán)守公司機密,未經(jīng)授權(quán)的事,不得隨意解答、許諾。對客人要熱情接待,說話和氣,對不可能或與公司責(zé)任不符的事要予以婉言謝絕。
十、參加會議必須準(zhǔn)時到會、不無故退席,自覺關(guān)閉手機或調(diào)整至震動狀態(tài)。
十一、上班前統(tǒng)一工作服,工衣須干凈,無異味,要求每位員工統(tǒng)一化淡妝,保持良好 的個人形象。
十二、上班時間不準(zhǔn)外出,如有特殊情況,經(jīng)過上級同意,如果沒有經(jīng)過向上級領(lǐng)導(dǎo)同意罰款10元
十三、上班時間手機調(diào)為靜音,放在手提包內(nèi),發(fā)現(xiàn)上班中間打電話,發(fā)現(xiàn)一次記小過一次,如果特殊情況打店鋪電話,時間不能超過三分鐘,或向上級請示批準(zhǔn)。
十四、店內(nèi)電話只允許撥打與工作有關(guān)的事情,與店內(nèi)工作無關(guān),禁止撥打,違者罰款10元。
十五、工作時間,不許上網(wǎng)、打鬧、大聲喧嘩,不許2人以上在一起聊天,違者扣分
十六、工作中發(fā)生棄客、搶客,在顧客面前爭吵(包括與顧客爭吵)、帶有個人情緒上班者,工作當(dāng)中沒有微笑,顧客反應(yīng)服務(wù)態(tài)度不好投訴的,每次罰款50元。
十七、請假者必須前一天提前請假,由上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請假扣除當(dāng)日工資及提成,早退每次罰款10元,上班遲到罰10元,早上臨時請假者,扣除當(dāng)日工資加提成,早上臨時有事不請假者,扣除當(dāng)日工資加提成加罰30元(重大意外事件除外)。
十八、有關(guān)折扣,員工在折以上有權(quán)力打折, 折以下請示店長,店長在折以上有權(quán)同意員工打扣,折以下,請示葉總,經(jīng)葉總同意才能給予折扣。如果員工私自給顧客折扣,按一定的比例補回給店鋪
十九、店鋪貨品丟失,員工承擔(dān)30%,主管承擔(dān)30% ,店長承擔(dān)40%。
二十、店鋪留下來的廢品,如(紙箱,員工違紀(jì)所罰的款,統(tǒng)一交到收銀臺小金庫,用來做員工福利。)
二十一、搞小團(tuán)體、搬弄是非、影響整個團(tuán)隊。
二十二、竊取或侵占公司/他人財產(chǎn)者,致使公司蒙愛損失或同事受到人身傷害者
二十三、不服從公司管理或采取散步言論、起哄、惡意攻擊等惡劣手段抵制公司管理規(guī)定,拒絕認(rèn)真工作者
二十四、年度內(nèi)累計曠工3日或3日以上。
二十五、年度內(nèi)因服務(wù)態(tài)度被有效投訴累計達(dá)3次(情節(jié)惡劣、影響極壞1次有效)
二十六、有服從上級領(lǐng)導(dǎo)、有頂撞行為、情節(jié)較輕者,或管理不造成不良影響者
二十七、違反安全等操作規(guī)定、造成公司或客戶財物損壞、遺失者,后果自擔(dān)。
二十八、未經(jīng)公司批準(zhǔn),擅自使用電腦拷貝各種公司資料
二十九、上班時間必須呆在柜臺內(nèi),如有翹腿坐在柜臺外記小過一次
三十、個人物品隨意擺放在柜臺上記小過一次
三十一、每個月末30號,整體店面大掃除一次,(地面,墻面廣告,門口玻璃,柜臺,飲水機等)
三十二、每天值日生負(fù)責(zé)每天的晨會及一天的工作,如果值日生不開晨會扣10分---15分,如有不開晨會者或不服從管理者,扣除紀(jì)律獎
有關(guān)員工改變思想的心得體會實用四
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。
該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認(rèn)真、做事效率好,而且上班的紀(jì)律也很好,值得各位同事學(xué)習(xí)
該員工平時工作認(rèn)真,有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛,互助進(jìn)取!
該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現(xiàn)也很努力,在工作時能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
該員工平時工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),不但執(zhí)行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!
為人作風(fēng)同志待人誠懇,作風(fēng)樸實。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項規(guī)章制度,實習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學(xué),注重團(tuán)隊合作。
學(xué)習(xí)態(tài)度同志積極主動,態(tài)度端正。實習(xí)期間,她主動要求到各部門了解學(xué)習(xí),努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務(wù)管理科、招標(biāo)辦公室、計劃財務(wù)部、人力資源部、辦公室、法律事務(wù)部、設(shè)備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
對待工作同志踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,該同志還積極參與團(tuán)市委各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。為團(tuán)市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵章守紀(jì),廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄受賄。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴(yán)以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。
認(rèn)真學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想,正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,做到理論聯(lián)系實際,理論指導(dǎo)實踐。另一方面注重加強文化知識學(xué)習(xí),平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,93年就自費參加了華中師范大學(xué)中文系的函授學(xué)習(xí),目前還買了電腦、上了網(wǎng),刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極迎接wto的挑戰(zhàn)。第三,注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到書本上學(xué),從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學(xué)習(xí),使自己成為業(yè)務(wù)的行家,崗位的能手,通過學(xué)習(xí),不斷提高了自己的修養(yǎng)。
對技術(shù)問題有獨立見解,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足,需足夠謙虛和關(guān)注細(xì)節(jié)。
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