五個(gè)帶頭方面心得體會(huì)總結(jié) 雙帶頭人培訓(xùn)心得體會(huì)(6篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

2022五個(gè)帶頭方面心得體會(huì)總結(jié)一

1、支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.1?有3名以上正式黨員單位，原則上單獨(dú)建立黨支部；黨員數(shù)量不足的，可與相鄰的單位聯(lián)合建立黨支部。注意培養(yǎng)和選拔工作執(zhí)行力強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)力強(qiáng)，服務(wù)職工群眾影響力強(qiáng)的黨支部書記。黨員在50人以上的可設(shè)立黨的總支部委員會(huì)。

1.2?黨支部委員會(huì)由黨員大會(huì)按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。支部委員會(huì)一般由3～5人組成，可設(shè)書記和組織、宣傳、紀(jì)檢等委員，黨員人數(shù)多的支部可考慮增設(shè)副書記。黨支部應(yīng)從有利于開展黨建工作的實(shí)際出發(fā)，可配專職或兼職支部書記，在黨員較多的生產(chǎn)分場(chǎng)，以及重要部門，原則上應(yīng)設(shè)置專職的支部書記。

1.3?黨支部委員會(huì)選舉程序

1.3.1?選舉準(zhǔn)備階段

1.3.1.1?向上級(jí)黨委請(qǐng)示。選舉前向上級(jí)黨委請(qǐng)示（換屆時(shí)一般在任期屆滿前一至二個(gè)月向上級(jí)黨委請(qǐng)示），經(jīng)上級(jí)黨委批復(fù)后，即可進(jìn)行選舉的籌備工作。

1.3.1.2?起草工作報(bào)告。選舉前，黨支部應(yīng)認(rèn)真回顧和總結(jié)本屆委員會(huì)的工作（新成立的黨支部要作籌備工作報(bào)告），對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及對(duì)下屆支部委員會(huì)的建議等，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，寫出工作報(bào)告，經(jīng)支委會(huì)認(rèn)真討論、反復(fù)修改后定稿。

1.3.1.3?進(jìn)行思想教育。為了保證選舉工作的順利進(jìn)行，選舉前，黨支部應(yīng)組織黨員學(xué)習(xí)黨章，對(duì)黨員進(jìn)行民主集中制、黨員權(quán)利、義務(wù)的教育，幫助黨員明確選舉意義和基本要求，增強(qiáng)行使民主權(quán)利的意識(shí)，認(rèn)真慎重地對(duì)待選舉工作。

1.3.1.4醞釀候選人。支委會(huì)根據(jù)黨章規(guī)定，具體提出候選人條件和下屆支部委員會(huì)的構(gòu)成原則和組成名額，交黨員討論。黨支部委員應(yīng)由黨齡滿3年的正式黨員擔(dān)任。候選人經(jīng)黨小組初步醞釀提出后，支部委員會(huì)加以集中，然后根據(jù)多數(shù)人的意見確定候選人預(yù)備名單。

不設(shè)委員會(huì)的黨支部書記和副書記（一般黨員不足7人的黨支部，可不設(shè)支部委員會(huì)），由全體黨員充分醞釀，提出候選人。

1.3.1.5?向上級(jí)黨委報(bào)告候選人請(qǐng)示。在做好以上準(zhǔn)備工作后，支部委員會(huì)要把候選人預(yù)備名單及時(shí)向上級(jí)黨委請(qǐng)示，經(jīng)上級(jí)黨委同意后，方可進(jìn)行正式選舉工作。

1.3.2?正式選舉階段

1.3.2.1?報(bào)告工作。選舉時(shí)，要召開支部黨員大會(huì)，由支部書記向大會(huì)報(bào)告工作，然后組織黨員認(rèn)真進(jìn)行討論，聽取黨員的意見，如有批評(píng)意見或質(zhì)疑，應(yīng)作出負(fù)責(zé)的說明和解答。

1.3.2.2?正式選舉。選舉要采取無(wú)記名投票的方式和差額選舉的辦法進(jìn)行。可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)20％的差額選舉的辦法進(jìn)行正式選舉，也可以采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。

選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議有效；候選人獲得的贊成票，超過到會(huì)有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不再進(jìn)行選舉。

1.3.2.3?選舉書記（副書記）并進(jìn)行分工。選舉產(chǎn)生黨支部委員會(huì)后，新的支部委員會(huì)第一次會(huì)議可由當(dāng)選委員中推舉一人主持，采用等額選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會(huì)研究確定工作分工。

1.3.3?選舉報(bào)批階段

1.3.3.1?報(bào)上級(jí)黨委審批。新的支部委員會(huì)將選出的支部書記、副書記名單及簡(jiǎn)要情況、得票數(shù)和支部委員分工報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨委審批。

1.3.3.2?公布新班子。上級(jí)黨委批準(zhǔn)后，及時(shí)向全體黨員公布新一屆黨支部的組成和分工。

1.4?支部書記選配標(biāo)準(zhǔn)

1.4.1?黨支部書記是支部的核心，是支部日常工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)和心理素質(zhì)。

1.4.2具有履行職責(zé)所需的鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論政策水平，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

1.4.3?具有中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持改革開放，開拓創(chuàng)新，工作實(shí)績(jī)突出。

1.4.4?堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，能夠把黨的方針、政策以及上級(jí)的決定同本單位實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。

1.4.5?有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

1.4.6正確行使權(quán)力，遵紀(jì)守法，勤政廉潔，以身作則，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受組織、群眾批評(píng)和監(jiān)督。

1.4.7?堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念、善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同志。

1.4.8?具有三年以上黨齡和兩年及以上的中層管理崗位工作經(jīng)歷，原則上具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，身體健康。

1.5?黨支部班子分工明確，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持支部中心組學(xué)習(xí)，能主動(dòng)解決自身存在的問題。

1.6?黨支部嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、民主評(píng)議黨員等制度，堅(jiān)持貫徹并注重成效。

1.7?及時(shí)傳達(dá)和貫徹上級(jí)有關(guān)黨委精神，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委各項(xiàng)決議、決定，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.8?積極參與研究本單位重大事項(xiàng)，如工作計(jì)劃、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、人事提拔任免等。

1.9?支部班子成員密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮潤(rùn)滑劑作用，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。

1.10?支部班子成員調(diào)整應(yīng)及時(shí)，保證組織機(jī)構(gòu)的完整。

2、支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

2.1?支部活動(dòng)陣地（黨員活動(dòng)室）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

黨員活動(dòng)室是黨支部進(jìn)行組織生活、“三會(huì)一課”及其他形式黨員教育活動(dòng)與相互交流的主要場(chǎng)所，其建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2.1.1?有固定設(shè)置的支部黨員活動(dòng)室，室外設(shè)有醒目的“黨員活動(dòng)室”標(biāo)志牌，過道暢通，進(jìn)出方便。

2.1.2?室內(nèi)有足量桌椅（保證黨員每人一個(gè)位置）；室內(nèi)窗明、墻潔、地凈，桌椅擺放規(guī)范整齊。

2.1.3?室內(nèi)懸掛黨旗，入黨誓詞、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部和支部委員職責(zé)上墻，布局合理。

2.1.4?有條件的黨支部，室內(nèi)可配備電腦和《國(guó)歌》、《國(guó)際歌》等電教影音碟片。

2.1.5室內(nèi)配備《xx報(bào)》等相關(guān)報(bào)刊，并及時(shí)更新。

2.1.6?室內(nèi)陳列部門黨政工團(tuán)獲得的榮譽(yù)錦旗、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書等，布置美觀。

2.1.7?室內(nèi)配置檔案資料櫥，櫥內(nèi)檔案盒標(biāo)示統(tǒng)一，分類齊全；黨建文獻(xiàn)書籍?dāng)[放規(guī)范。

2.1.8?黨員活動(dòng)室由支部管理，并有活動(dòng)室管理制度。

2.2?支部宣傳陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

2.2.1黨支部應(yīng)因地制宜設(shè)置宣傳欄，內(nèi)容一般應(yīng)包括黨建、行政、工會(huì)、團(tuán)青等專欄，也可結(jié)合實(shí)際設(shè)置其他特色專欄。

2.2.2?宣傳欄應(yīng)設(shè)有部門黨政組織機(jī)構(gòu)、“黨員形象”、“員工風(fēng)采”、光榮榜、公示欄、黨務(wù)公開等內(nèi)容，且主題鮮明、圖文并茂。

2.2.3?宣傳欄設(shè)有專人負(fù)責(zé)維護(hù)更新。

2.2.4?企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)、部門理念體系、傳播語(yǔ)等切合實(shí)際、言簡(jiǎn)意賅、寓意深遠(yuǎn)、形象生動(dòng)、鼓舞人心、瑯瑯上口、明快易懂、利于傳頌。

2.2.5?黨支部可自辦報(bào)刊，有條件的還可利用信息系統(tǒng)平臺(tái)建立部門網(wǎng)站。

2.2.6?建立支部宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，有穩(wěn)定的通訊員隊(duì)伍，有相應(yīng)的宣傳報(bào)道管理辦法，每月兌現(xiàn)稿酬獎(jiǎng)勵(lì)。

3、支部制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

黨支部應(yīng)根據(jù)《黨章》和上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合部門實(shí)際情況建立健全與黨支部工作有關(guān)的各項(xiàng)管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。

3.1?職責(zé)類

3.1.1?黨支部工作職責(zé)；

3.1.2?支部書記工作職責(zé)；

3.1.3?支部委員會(huì)各支委工作職責(zé)。

3.2?制度類

3.2.1?黨支部黨員學(xué)習(xí)教育制度；

3.2.2?黨支部“三會(huì)一課”制度；

3.2.3?黨支部民主監(jiān)督制度；

3.2.4?黨支部組織生活會(huì)制度；

3.2.5?黨支部民主評(píng)議黨員制度；

3.2.6?黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度；

3.2.7?黨支部黨員責(zé)任制度；

3.2.8?黨支部黨費(fèi)收繳制度；

3.2.9?黨支部黨員聯(lián)系群眾制度；

3.2.10?黨支部黨員活動(dòng)室管理制度。

3.3?基礎(chǔ)資料類

3.3.1?名冊(cè)：職工名冊(cè)、黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展黨員計(jì)劃名冊(cè)。

3.3.2?文件：各級(jí)黨組織的文件（包括領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、有關(guān)會(huì)議下發(fā)的材料和有關(guān)規(guī)章制度、通知等）。

3.3.3?記錄：各種工作記錄（包括“三會(huì)一課”記錄、組織生活會(huì)記錄、黨支部政治學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)記錄、支部活動(dòng)記錄、訪談?dòng)涗洝⒏寮怯?、電教播放收看記錄、黨員材料檔案移交記錄等，記錄中有關(guān)的內(nèi)容要完整、記錄格式要符合有關(guān)要求，每年歸檔）。

3.3.4?計(jì)劃總結(jié)：黨支部工作計(jì)劃，發(fā)展黨員規(guī)劃，年度工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)計(jì)劃和工作總結(jié)等材料。

3.3.5?其它材料：主要有學(xué)習(xí)教育資料、先進(jìn)事跡材料、表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料、黨費(fèi)收繳明細(xì)、黨建論文、請(qǐng)示批復(fù)、換屆選舉材料和其它活動(dòng)的專項(xiàng)材料、圖片等。

4、支部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

4.1?發(fā)展黨員工作流程

4.1.1?黨支部必須嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定和要求，遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，做好黨員發(fā)展工作。

4.2?對(duì)申請(qǐng)入黨人員的培養(yǎng)教育

4.2.1自愿遞交入黨申請(qǐng)書（特殊情況可口述，別人代寫）。

4.2.2?黨組織進(jìn)行一般性培養(yǎng)、教育、考察。

4.2.3?黨組織列為積極分子。黨組織列為積極分子后的重點(diǎn)培養(yǎng)、教育、考察（列為積極分子應(yīng)具備四個(gè)條件：①擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持黨的基本路線，在思想上、政治上同黨中央保持一致；②本人對(duì)黨有比較明確的認(rèn)識(shí)，熱愛黨，相信黨，積極要求入黨，靠近黨組織，決心為共產(chǎn)主義奮斗終身；③熱心于中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，在改革開放中，在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面，實(shí)際表現(xiàn)突出，有獻(xiàn)身精神；④作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有一定威信）。

4.2.4?列為積極分子后黨組織要指定一到兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，并采取吸收聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)等。

4.2.5?列為積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

4.2.6?確定為發(fā)展對(duì)象后，進(jìn)行政治審查，沒有經(jīng)過政治審查的不能發(fā)展入黨。

4.2.7基層黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的，除個(gè)別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。

4.3?接收為預(yù)備黨員

4.3.1?申請(qǐng)入黨的人員要有兩名正式黨員作介紹人（一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可自己約請(qǐng)，或由黨組織指定）。受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利或尚在緩期登記期間的黨員，不能作入黨介紹人。

4.3.2?發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》，須經(jīng)上級(jí)黨組織的同意（用鋼筆或毛筆逐項(xiàng)填寫清楚，字跡端正，內(nèi)容真實(shí)）。支委會(huì)要對(duì)發(fā)展對(duì)象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，再提交支部大會(huì)討論。

4.3.3?支部大會(huì)贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能接收為預(yù)備黨員。因故不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。

4.3.4?黨支部要及時(shí)將支部大會(huì)決議填寫在《入黨志愿書》上，連同入黨申請(qǐng)書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察的材料，報(bào)上級(jí)黨委審批（審批前黨委派專人與申請(qǐng)入黨人談話）。

4.4?預(yù)備黨員的教育、考察

4.4.1?將預(yù)備黨員及時(shí)編入黨支部或黨小組，對(duì)他們進(jìn)行教育考察。

4.4.2?面對(duì)黨旗宣誓。

4.4.3?對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育考察，黨支部每季度要討論一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)同本人談話。

4.5?預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正

4.5.1?具備黨員條件的，預(yù)備期滿后，預(yù)備黨員書寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見；支委會(huì)審查；支部大會(huì)討論、表決通過；報(bào)上級(jí)黨委審批。

4.5.2?不完全具備黨員條件的，需進(jìn)一步教育和考察，可延長(zhǎng)一次預(yù)備期，延長(zhǎng)時(shí)間不能少于半年，最長(zhǎng)不超過一年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。

4.5.3?黨委對(duì)黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)討論審批。審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知黨支部。黨支部書記要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會(huì)上宣布。

4.5.4?預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、自傳、政審材料、教育考察的材料，交黨委存入本人人事檔案。

4.5.5?建立支部發(fā)展黨員流程圖。有側(cè)重、分階段、明職責(zé)、按程序做好申請(qǐng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。

4.5.6?發(fā)展黨員有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)，指導(dǎo)團(tuán)支部做好“推優(yōu)”工作；重視生產(chǎn)一線發(fā)展黨員和發(fā)展外聘員工黨員，消除無(wú)黨員班組。

4.5.7?申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員材料齊全，相關(guān)培養(yǎng)教育和考察記錄完整，發(fā)展黨員公示。

4.6?黨員學(xué)習(xí)教育工作流程

4.6.1?堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)教育制度，引導(dǎo)黨員自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

4.6.2?黨員學(xué)習(xí)應(yīng)有計(jì)劃、有安排、有檢查，重點(diǎn)突出，形式多樣，效果明顯。

4.6.3?堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)（每季度1次），認(rèn)真開展好黨課教育（每季度1次），保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，缺席人員應(yīng)補(bǔ)學(xué)或補(bǔ)課。

4.6.4?有關(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)實(shí)行簽到，黨員每年學(xué)習(xí)教育不少于50個(gè)學(xué)時(shí)，確保參學(xué)率達(dá)95%以上。

4.7?黨員管理工作流程

4.7.1?做好黨員的黨籍管理，及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，黨員名冊(cè)臺(tái)帳等與實(shí)際相符。

4.7.2?黨費(fèi)收繳工作足額及時(shí)，黨員每月交到支部，支部每季按時(shí)上交，黨費(fèi)收繳情況，每年公示1次，接受黨員群眾監(jiān)督。

4.7.3?堅(jiān)持年度黨員民主評(píng)議，按相關(guān)規(guī)定對(duì)黨員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.7.4?督促和引導(dǎo)黨員自我管理，模范地遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，全面履行崗位職。

4.8?黨支部會(huì)議工作流程

4.8.1?支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議、黨支部委員會(huì)組織生活會(huì)、黨小組會(huì)、黨政（工團(tuán)）聯(lián)席會(huì)等會(huì)議應(yīng)按時(shí)、按需、有序召開。

4.8.2?會(huì)議一般按會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議議程、會(huì)后工作三個(gè)階段進(jìn)行，會(huì)議簽到、會(huì)議記錄應(yīng)規(guī)范完整。

4.8.3?涉及黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評(píng)議、考核表彰等主題的會(huì)議應(yīng)按相關(guān)程序要求嚴(yán)格執(zhí)行。

4.8.4?會(huì)議形成的相關(guān)決議、情況、結(jié)果等應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)，其文體應(yīng)規(guī)范。

4.9?支部聯(lián)系群眾工作流程

4.9.1?工會(huì)、共青團(tuán)組織健全，活動(dòng)正常，工作有成效。黨支部委員會(huì)對(duì)工、團(tuán)的工作至少每季度討論一次。

4.9.2?堅(jiān)持五必談、五必訪（職工傷病住院必訪；職工生活及家庭遇特殊困難必訪；職工家庭重大糾紛必訪；職工發(fā)生意外事故、事件必訪；職工受到處分、處罰，有思想情緒者必訪。職工思想波動(dòng)必談；職工違章違紀(jì)必談；職工崗位調(diào)整變動(dòng)必談；職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談；職工受到表?yè)P(yáng)或批評(píng)必談。）

4.9.3?建立黨支部定期工作表，明確時(shí)間、工作內(nèi)容、責(zé)任人，實(shí)行堅(jiān)持黨務(wù)公開，黨建發(fā)文公示，接受群眾監(jiān)督。

4.9.4?密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。

5、支部活動(dòng)組織標(biāo)準(zhǔn)化

5.1?嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度：每月一次支委會(huì)、一次黨小組會(huì)，每季度一次支部黨員大會(huì)，每季度一次黨課。

5.2?每年召開一次組織生活會(huì)，搞好民主評(píng)議黨員活動(dòng)工作。支部定期分析黨員的思想、工作及發(fā)揮作用情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，有針對(duì)性的做好黨員的教育管理工作，黨員合格率100%。

5.3?圍繞本單位的中心及重點(diǎn)工作，有針對(duì)性地開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)主題突出，內(nèi)容具體，形式多樣，促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。

5.4?黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，責(zé)任區(qū)域劃分明確、責(zé)任清楚，活動(dòng)效果明顯。責(zé)任區(qū)要公布并保持相對(duì)的穩(wěn)定。

5.5?按要求認(rèn)真組織開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，每年進(jìn)行表彰。

5.6?充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，對(duì)生產(chǎn)建設(shè)中的“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，要克服困難，發(fā)動(dòng)黨員努力完成。組織開展黨員突擊隊(duì)、黨員示范工程、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)，有記錄。

5.7?積極開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)，促進(jìn)黨員之間互相關(guān)心、互相幫助，組織義務(wù)奉獻(xiàn)等。

5.8?建立黨支部活動(dòng)常用程序圖，黨支部活動(dòng)常用表。

5.9?圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部和爭(zhēng)做“六先”黨員目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，深入開展“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)活動(dòng)。

2022五個(gè)帶頭方面心得體會(huì)總結(jié)二

第一個(gè)方面問題

關(guān)于學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

從對(duì)照檢查材料的寫作要求上來講，一個(gè)方面的對(duì)照檢查要求中，一個(gè)逗號(hào)或頓號(hào)就是一個(gè)查找方面。我們?cè)谡覇栴}時(shí)，既要立足于全面，善于從各個(gè)角度進(jìn)行剖析，對(duì)自己進(jìn)行精準(zhǔn)畫像；又要避免選擇問題過于宏觀，不好把握著力點(diǎn)。因?yàn)橹醒胧∈锌h，每個(gè)層級(jí)有不同的政治屬性和政治要求，有的問題省一級(jí)可以查找，并很容易把握到突破口；但縣一級(jí)就不能隨意查找，給自己亂扣帽子。

按照一個(gè)方面三個(gè)問題的非官方要求，建議在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、提高政治能力和堅(jiān)定“四個(gè)自信”三個(gè)方面查找問題。

1．習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是一個(gè)全面系統(tǒng)的重要理論，雖然在之前年度的民主生活會(huì)中，已經(jīng)進(jìn)行多次查擺，但這是一個(gè)常學(xué)常新，長(zhǎng)抓不懈的過程，必須時(shí)時(shí)檢視。但不能再簡(jiǎn)單地圍繞學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，學(xué)用結(jié)合不夠等角度進(jìn)行查擺——不能體現(xiàn)出“時(shí)效性”和“實(shí)踐性”。

建議圍繞學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、習(xí)近平總書記視察某省某市重要講話精神、習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青班開班式上的重要講話精神、等方面進(jìn)行問題查擺。值得一提的是，習(xí)近平總書記在中青班開班式上提出的“七種能力”：政治能力、調(diào)查研究、科學(xué)決策、改革攻堅(jiān)、應(yīng)急處突、群眾工作、落實(shí)，都可以包括在本次5個(gè)方面問題的查擺中。雖然這些是對(duì)中青年干部提出的，但也是對(duì)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求。因此，在5個(gè)方面問題查擺中，可以圍繞這7個(gè)方面進(jìn)行畫像。

2．提高政治能力。提高政治能力是深入貫徹落實(shí)中央大政方針的時(shí)代需要，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，關(guān)鍵是要提高黨員干部的政治能力。在習(xí)近平總書記在中青班開班式上提出的“七種能力”中，政治能力也是排在第一位而政治能力不足和虛化，是當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在的“短板”，因此建議查擺。

3．堅(jiān)定“四個(gè)自信”。這個(gè)方面，在以往年度的查擺中，已經(jīng)進(jìn)行多次檢視。但今年在疫情防控方面，再次顯示出中國(guó)社會(huì)主義制度的無(wú)比優(yōu)越性，因此，在制度自信和道路自信方面，可以進(jìn)行查擺。

4．把握正確政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，內(nèi)涵豐富，但比較好查擺的角度，在今年5個(gè)問題中的第2方面、第4方面、第5方面都有涉及和交叉，如：充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能；帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行。因此，建議將這些問題放到后面進(jìn)行查擺。

以下為第一方面參考思路：

1．對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠及時(shí)和透徹。雖然充分利用理論中心組、專家輔導(dǎo)、大講堂等形式，通過自學(xué)、集中學(xué)等方式對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了分階段、分層次、分內(nèi)容的學(xué)習(xí)，但對(duì)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、習(xí)近平總書記視察我省重要講話精神、習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青班開班式上的重要講話精神等，還未做到第一時(shí)間深入學(xué)習(xí)，系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)，有時(shí)還習(xí)慣于碎片化的理解，局部性的領(lǐng)悟，精研深思少，照本宣科多，在理解、掌握和運(yùn)用最新指示精神方面不同程度“慢半拍”，這看似時(shí)效性問題，但實(shí)則是政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)的一種具體表現(xiàn)。

對(duì)如何運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作思之不深、研之不透，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐做得還不夠。特別是面對(duì)疫情影響下的國(guó)際國(guó)內(nèi)大形勢(shì)，未能活學(xué)活用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在將新理論、新要求靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法上還存在差距，沒有高質(zhì)量地處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、防控與發(fā)展、部分與整體之間的辯證關(guān)系，使一些工作打了折扣。

2．對(duì)標(biāo)新形勢(shì)、新要求，在政治能力上還有差距。習(xí)近平總書記明確指出，政治能力就是把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，就是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。作為黨員干部，自己在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)波譎云詭復(fù)雜多變的形勢(shì)下，對(duì)西方國(guó)家利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)、話語(yǔ)優(yōu)勢(shì)和輿論霸權(quán)以各種隱性隱秘的植入方式，極力宣揚(yáng)散布西方普世價(jià)值觀等錯(cuò)誤思潮缺乏高度的政治敏銳性和有效應(yīng)對(duì)措施，從政治角度觀察、分析和處理復(fù)雜問題的時(shí)候少，缺少透過現(xiàn)象看本質(zhì)的政治定力和把握復(fù)雜問題發(fā)展變化趨勢(shì)的政治能力，“亂云飛渡仍從容”的政治定力不夠高，未能做到花繁柳茂處撥得開、雨驟風(fēng)狂時(shí)立得定。

對(duì)年輕干部政治能力的要求不高不嚴(yán)，一些年輕干部把自己行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，對(duì)此自己缺少有針對(duì)性的解決措施，對(duì)政治上的苗頭性、傾向性問題也未能做到見微知著、防患于未然，使一些年輕干部政治能力欠缺，缺乏把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，出現(xiàn)對(duì)落實(shí)上級(jí)重大決策部署、肅清流毒影響等工作的政治意義認(rèn)識(shí)不夠到位問題，影響了一些工作有效落實(shí)。

3．利用疫情防控優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)干部群眾堅(jiān)定“四個(gè)自信”做得不到位。在疫情防控工作中，我國(guó)的制度優(yōu)勢(shì)和治理效能得到了充分彰顯。雖然自己能夠認(rèn)識(shí)到把握這個(gè)機(jī)遇的重要性，但由于始終忙于疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作，未能及時(shí)有效地將這些優(yōu)勢(shì)進(jìn)行正面宣傳、正確導(dǎo)向、正向激勵(lì)，也沒有貫穿到疫情防控的各環(huán)節(jié)、全過程，僅僅通過集中學(xué)習(xí)、座談研討、調(diào)研指導(dǎo)等方式，小角度、碎片化地進(jìn)行宣傳、灌輸和引導(dǎo)，未形成強(qiáng)而有力的宣傳勢(shì)頭，使個(gè)別干部群眾盲目地相信一些西方媒體和自媒體利用疫情中發(fā)生的個(gè)別社會(huì)事件和現(xiàn)象進(jìn)行炒作煽動(dòng)、混淆視聽的行為，在將我們的制度優(yōu)勢(shì)成果轉(zhuǎn)化為全民共同抗擊疫情的斗爭(zhēng)精神和強(qiáng)大動(dòng)力方面還有所欠缺。

第二個(gè)方面問題

關(guān)于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署。

這是五個(gè)方面中，比較難寫的一個(gè)方面，原因在于不好把握其內(nèi)涵和外延，有時(shí)不免會(huì)寫“跑題”。

這個(gè)方面由三句話構(gòu)成，從邏輯上講構(gòu)成了因果和條件關(guān)系；從對(duì)象上講突出黨和群眾兩個(gè)主體，因此，在起草的時(shí)候，必須厘清邏輯層次和對(duì)象之間的關(guān)系，才能夠準(zhǔn)確畫像。

1．堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。這是一個(gè)大命題，是我們國(guó)家制度和國(guó)家治理體系的顯著優(yōu)勢(shì)中居于統(tǒng)領(lǐng)地位的最大優(yōu)勢(shì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻體悟并踐行。

習(xí)近平總書記指出，我國(guó)社會(huì)主義政治制度優(yōu)越性的一個(gè)突出特點(diǎn)是黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；在黨的十九大報(bào)告概括的“十四個(gè)堅(jiān)持”中，第一個(gè)堅(jiān)持是“堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”；“十四五”規(guī)劃的突出亮點(diǎn)是把“堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”作為“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須遵循的首要原則。這些足以見得堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的極端重要性，但當(dāng)前黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀并不樂觀。

查找這個(gè)方面問題，要從體悟和踐行兩個(gè)角度進(jìn)行畫像。

體悟上，對(duì)國(guó)之大者一定要心中有數(shù)，要時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國(guó)家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)。

踐行上，就是“把方向、謀大局、定政策、促改革”?！鞍逊较颉笔前押谜畏较颍弧爸\大局”站在黨和國(guó)家大局上想問題、看問題；“定政策”是制定政策要體現(xiàn)實(shí)踐主體的意志、愿望和目的；“促改革”是善于立足現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)兩個(gè)維度去謀劃改革。

2．充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能。政治功能是政治能力五大方面中的一個(gè)方面，是各級(jí)黨組織的基本功能。政治能力在今年對(duì)照檢查第一方面已有涉及，這里又單獨(dú)列出，足以見其重要性。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，基層黨組織“要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能”，這一規(guī)定明確了各級(jí)黨組織今后的工作重點(diǎn)，同時(shí)也揭示出各級(jí)黨組織存在的普遍問題，即組織力不強(qiáng)，政治功能不突出。

查找這方面問題，可以從黨組織軟弱渙散、落實(shí)民主集中制不夠到位、基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和活動(dòng)方式跟不上時(shí)代步伐和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求、“三會(huì)一課”走過場(chǎng)、批評(píng)和自我批評(píng)不夠嚴(yán)肅認(rèn)真以及選人用人等方面進(jìn)行查擺。

3．團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署方面。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能最終的結(jié)果就是能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹落實(shí)好決策部署。

這個(gè)方面，可以圍繞服務(wù)群眾的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)、聽取群眾意見少、聯(lián)系群眾不夠緊密、解決群眾反映的問題不力、調(diào)研缺位等方面進(jìn)行查擺。這方面，要注重融入領(lǐng)導(dǎo)和依靠群眾抗擊疫情的相關(guān)內(nèi)容。

以下為第二個(gè)方面參考思路：

1．堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。未能準(zhǔn)確理解和把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和外延，也沒有將其完全貫穿到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)各個(gè)方面和全過程，主觀認(rèn)為一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)方面、一個(gè)環(huán)節(jié)不強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)，也不會(huì)有大的問題，于是在日常工作中，強(qiáng)調(diào)干好實(shí)際業(yè)務(wù)多了一些，突出黨的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用少了一些。

特別在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不夠好，往往只注重簡(jiǎn)單下命令嚴(yán)防死守，很少?gòu)狞h的執(zhí)政層面和大局大勢(shì)的角度分析和處理問題，在謀劃戰(zhàn)略、制定政策、部署任務(wù)、推進(jìn)工作的實(shí)踐中，缺少了黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為“定海神針”和“尚方寶劍”，在處理發(fā)展中的問題和發(fā)展后的問題、一般矛盾和深層次矛盾、待完成的任務(wù)和新提出的任務(wù)等交織疊加、錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系時(shí)，把握不住內(nèi)在規(guī)律，常常力不從心，導(dǎo)致處理問題和化解矛盾不夠科學(xué)合理，全面系統(tǒng)，在一定程度上影響了工作效果。

2．發(fā)揮黨組織的政治功能不夠到位。在抓基層黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合上方法不多，形式不活，效果不好，導(dǎo)致一些基層黨組織政治站位不高、政治意識(shí)不強(qiáng)，政治核心作用發(fā)揮不好，對(duì)黨員疏于教育、監(jiān)督、管理，對(duì)群眾也未能起到組織、宣傳、凝聚、服務(wù)的作用，使個(gè)別黨員干部不重視黨的建設(shè)，漠視黨規(guī)黨紀(jì)，黨的意識(shí)、政治責(zé)任以及自身的榮譽(yù)感、使命感有所弱化，理想信念出現(xiàn)偏差。

對(duì)黨員干部的政治訓(xùn)練和實(shí)踐重視程度不夠，一些黨員干部缺少必要的政治歷練和政治經(jīng)驗(yàn)，缺乏建構(gòu)政治責(zé)任心、政治使命感的有效路徑，特別在防控疫情期間，一些黨員干部面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的局面，戰(zhàn)略定力明顯不足，不會(huì)與群眾打交道，缺少掌控大局、協(xié)調(diào)四方、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)動(dòng)群眾的能力。

3．團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不夠到位。對(duì)群眾工作缺少知微見著的敏銳性和與時(shí)俱進(jìn)的緊迫感，未能及時(shí)察覺群眾利益訴求的多樣化和工作特點(diǎn)的多元化，在人人都是“麥克風(fēng)”的新形勢(shì)下，自己的思想有時(shí)還停留在相對(duì)封閉的環(huán)境做群眾工作的時(shí)代，有時(shí)出現(xiàn)工作被“倒逼”問題，特別是在應(yīng)對(duì)疫情期間，本來比較好處理的工作，由于沒有考慮群眾工作的新特點(diǎn)，繼續(xù)采取老辦法處理問題，引導(dǎo)教育群眾方式不夠靈活，未能及時(shí)有效地把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。

在疫情期間，領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、定期接待群眾來訪、同干部群眾談心、群眾滿意度測(cè)評(píng)等制度堅(jiān)持得不夠好，聯(lián)系群眾不夠緊密，下基層調(diào)研不足，對(duì)疫情下的群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律缺乏深入研究，沒有全面準(zhǔn)確把握群眾的思想動(dòng)態(tài)，未能形成廣泛動(dòng)員群眾、組織群眾、凝聚群眾抗擊疫情的最大合力。

工作決策中，在疫情防控常態(tài)化的新形勢(shì)下，考慮如何把工作坐穩(wěn)多了一些，沒有更多地站在群眾的立場(chǎng)和角度思考問題和謀劃工作，在返崗復(fù)工、春耕備耕、脫貧摘帽、就業(yè)增收、社會(huì)保障、入學(xué)就醫(yī)等涉及群眾切身利益的事情上，未能做到感同身受和換位思考，一些工作群眾并不滿意。

第三個(gè)方面問題

關(guān)于履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作。

相比其他4個(gè)方面，這個(gè)范圍比較廣，必須要把握住核心要義，不然就會(huì)寫得支離破碎。如果第一個(gè)方面的核心詞是政治，第二個(gè)方面的核心詞是組織，那么這個(gè)方面的核心詞就是責(zé)任。

要寫好這個(gè)方面內(nèi)容，就必須從思想認(rèn)識(shí)、個(gè)人能力、落實(shí)效果三個(gè)層次進(jìn)行查擺，突出主觀兩個(gè)字，也就是你怎么去看，怎么去做，做的怎么樣的問題。這個(gè)方面，不能再讓下級(jí)“背鍋”了。

1．履職盡責(zé)。核心詞，干事。是否能做到疫情防控和具體工作兩不誤，兩推進(jìn)。

2．擔(dān)當(dāng)作為。核心詞：斗爭(zhēng)。在特殊情況下，是否能發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)。

3．著力破解突出矛盾和問題。核心詞：勇氣。在疫情防控的大形勢(shì)下，各種前所未有的矛盾和問題紛至沓來，是否有勇氣去面對(duì)和解決。

4．防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。核心詞：能力。風(fēng)險(xiǎn)包括國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、政治、意識(shí)形態(tài)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)以及來自自然界的風(fēng)險(xiǎn)，也包括國(guó)際經(jīng)濟(jì)、政治、軍事風(fēng)險(xiǎn)等。如果這些方面都要查擺，就沒有針對(duì)性了，要突出是否具備防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。

5．統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)。核心詞：落實(shí)。“六穩(wěn)”“六?！笔侵醒氲拿鞔_規(guī)定，要不折不扣地執(zhí)行。因此，不能在落實(shí)意識(shí)上著力，要在落實(shí)方式上尋找問題的突破口。

6．全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作。核心詞：實(shí)例。如果說上面是務(wù)虛，這個(gè)就是務(wù)實(shí)，在5個(gè)角度中，需要加入含有具體業(yè)務(wù)工作的實(shí)例。

以下為第三個(gè)方面參考思路：

1．缺少一抓到底的勁頭和韌勁。作為主要負(fù)責(zé)人，習(xí)慣把精力更多放在把方向、抓大事、謀全局上，但在疫情防控的特殊情況下，自己沒有快速地轉(zhuǎn)變和調(diào)整工作思路和方式，對(duì)一些需要自己統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作，沒有做到抓常、抓細(xì)、抓到底，對(duì)基層推進(jìn)落實(shí)的時(shí)度效未能完全做到統(tǒng)籌掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，有些大事要事即使做到了全程跟蹤，但也缺少“打破砂鍋問到底”的韌勁，有些工作出現(xiàn)頭重腳輕的問題，致使少數(shù)事項(xiàng)未能打通“最后一公里”。比如：xxx。出現(xiàn)這些問題，說到底還是我履職盡責(zé)不到位導(dǎo)致的。

2．缺少一往無(wú)前的斗爭(zhēng)精神。雖然對(duì)工作始終保持著昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，但在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，退字和穩(wěn)字逐漸替代了斗爭(zhēng)精神，在處理一些長(zhǎng)期性、艱巨性、棘手性的工作時(shí)，往往畏難厭戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，滿足于不超時(shí)、不出錯(cuò)，過去那種敢于碰硬、敢于較真、敢于斗爭(zhēng)的精神有所喪失。

特別是面對(duì)一些已經(jīng)進(jìn)入改革攻堅(jiān)期和深水區(qū)的工作任務(wù)，對(duì)一些涉及改革發(fā)展的瓶頸和難題，有時(shí)怕影響現(xiàn)在好不容易穩(wěn)定下來的局面，瞻前顧后、猶豫彷徨，結(jié)果束縛了手腳，造成了被動(dòng)，致使一些原本可以“彎道超車”的工作，失去了快速發(fā)展的良機(jī)。

3．缺少自我挑戰(zhàn)和突破的勇氣。在疫情影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境下，我市先期各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)，發(fā)展形勢(shì)良好，因此，不免有“穩(wěn)坐中軍帳”的思想傾向，存在站位不夠高、認(rèn)識(shí)不夠深、埋頭拉車等問題。

面對(duì)“標(biāo)兵漸行漸遠(yuǎn)、追兵越來越近”的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，面對(duì)與其他地區(qū)相比還有諸多方面的差距的現(xiàn)實(shí)，自己缺少放開手腳，抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)趕超的勇氣，特別是在完善要素市場(chǎng)化配置體制機(jī)制、搶抓機(jī)遇發(fā)展壯大新興產(chǎn)業(yè)、培育更多撬動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新支點(diǎn)、打好政策“組合拳”等方面，主觀上缺少前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的思考意識(shí)，在一定程度影響了工作質(zhì)效。

4．缺少有效防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。對(duì)外部環(huán)境的深刻變化和我國(guó)改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不夠深刻，把握不夠精準(zhǔn)，雖然有意識(shí)地通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐等多種方式增強(qiáng)自己工作的前瞻性和預(yù)見性，但在見微知著、未雨綢繆方面還有不小的差距，未能科學(xué)把握風(fēng)險(xiǎn)傳染、轉(zhuǎn)化、聯(lián)動(dòng)規(guī)律，在風(fēng)險(xiǎn)治理前置防線、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。

雖然建立了風(fēng)險(xiǎn)研判機(jī)制，把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任分解到具體地區(qū)、部門、單位，但在定期全面排查、深入研判風(fēng)險(xiǎn)因素和苗頭等方面，未能做到逐項(xiàng)查漏補(bǔ)缺、逐個(gè)精準(zhǔn)拆彈，導(dǎo)致一些問題得到不妥善處理。

5．落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕笥兴蛔?。雖然全面落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕?，但未能完全站在守住經(jīng)濟(jì)社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的底線思維的角度思考和處理問題，往往只注重重點(diǎn)突破，忽視全面統(tǒng)籌，還存在“眉毛胡子一把抓”問題。

有時(shí)工作先想到的是怎樣盡快完成，未能站在防風(fēng)險(xiǎn)、打基礎(chǔ)、惠民生、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度統(tǒng)籌謀劃工作，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，工作方式相對(duì)簡(jiǎn)單，存在能過關(guān)就行的想法，結(jié)合實(shí)際研究不多、站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、不夠扎實(shí)細(xì)致的現(xiàn)象。

比如：xxx大多數(shù)是按照要求開展一些活動(dòng)，看似聲勢(shì)不小，但卻未真正能起到補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)的實(shí)際效果。

第四個(gè)方面問題

關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

這個(gè)方面是最難寫的。原因在于單位層級(jí)太高，很難寫實(shí)；部門層級(jí)太低，又很難寫虛；黨委政府面太廣，很難抓住重點(diǎn)；業(yè)務(wù)部門面太窄，又不好融入大局。

查找問題本來就是要虛實(shí)結(jié)合，高低相濟(jì)，而這個(gè)方面帽子太大，范圍太廣，觸角交叉，因此，需要一定的宏觀思維和語(yǔ)言功力。

1．學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神。重點(diǎn)要在自覺性、緊迫性、責(zé)任感上著力。學(xué)習(xí)貫徹主要不是查找是否學(xué)習(xí)貫徹，而是學(xué)習(xí)貫徹的是否全面、深入、有力，是否有針對(duì)性和實(shí)效性。需要注意的是，這里主要是談自己，不是談別人；主要是談思想，不是談措施，因此，要多向自己開炮，不要向其他人甩鍋。

2．對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)?！笆奈濉苯?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)六個(gè)方面：經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效；改革開放邁出新步伐；社會(huì)文明程度得到新提高；生態(tài)文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步；民生福祉達(dá)到新水平；國(guó)家治理效能得到新提升。

2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)：從九個(gè)方面勾畫了2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化遠(yuǎn)景目標(biāo)。

這里要結(jié)合各單位、各部門的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，高位對(duì)標(biāo)對(duì)表，細(xì)處查找問題。

3．加強(qiáng)科學(xué)謀劃。這里要突出“科學(xué)”兩字，查找謀劃是否夠“科學(xué)”。“科學(xué)”的關(guān)鍵詞無(wú)外乎就是辯證、統(tǒng)籌、全面、系統(tǒng)，等等。

4．推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量是前三點(diǎn)的主題和核心，在方法論上要在改革創(chuàng)新上補(bǔ)短板，在實(shí)踐論上要在組織推進(jìn)上找問題。

以下為第四個(gè)方面參考思路：

1．學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神標(biāo)準(zhǔn)不夠高。雖然自己通過集中宣講、座談研討、專題學(xué)習(xí)等方式，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，力求深學(xué)細(xì)研、學(xué)深悟透，但對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，自己在學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、時(shí)效性以及貫徹的系統(tǒng)性、全面性、深入性上還存在一定差距，未能深刻理解黨中央的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)舉措，對(duì)全會(huì)提出的一系列舉措所蘊(yùn)含的重要理論創(chuàng)新和重大戰(zhàn)略考量掌握也不夠精深，在學(xué)習(xí)貫徹立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局上沒有形成思想和工作合力，在一定程度上影響了把黨中央決策部署貫徹高質(zhì)量地落實(shí)到各地區(qū)各部門各方面工作中去。

2．編制“十四五”規(guī)劃質(zhì)量還不夠高。雖然能夠理解和把握黨中央“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本理念和重大部署，但對(duì)我國(guó)社會(huì)主要矛盾變化帶來的新特征新要求，以及錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)還不足，思想上不免懈怠，因此，對(duì)“十四五”規(guī)劃沒有進(jìn)行更加全面、深入和透徹地研究，往往只注重“知其然”，沒有完全做到“更知其所以然”，致使在研究制定和謀劃本地區(qū)的“十四五”規(guī)劃時(shí)，謀篇布局不夠科學(xué)合理，戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性、操作性也有所不足，在一定程度上影響了我市科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化改革、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域工作的高質(zhì)量推進(jìn)。

3．改革創(chuàng)新的力度還不夠大。雖然自己時(shí)刻堅(jiān)持準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，但對(duì)在新的歷史方位中找準(zhǔn)坐標(biāo)定位、謀劃戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型路徑方面思考和研判得還不夠多，未能準(zhǔn)確抓住國(guó)內(nèi)新一輪創(chuàng)新資源布局機(jī)遇，與一些地區(qū)相比，我們?cè)谥贫▌?chuàng)新路線圖、產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新圖，打造高質(zhì)量創(chuàng)新體系，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，構(gòu)建高效協(xié)同的創(chuàng)新研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化體系方面還存在不小的差距，以高質(zhì)量創(chuàng)新引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展做得還不夠到位。

雖然能夠在大系統(tǒng)、大循環(huán)中找準(zhǔn)自身功能定位和使命任務(wù)，積極適應(yīng)、主動(dòng)融入新發(fā)展格局，努力在構(gòu)建新發(fā)展格局中積極作為，但創(chuàng)新能力有時(shí)適應(yīng)不了高質(zhì)量發(fā)展要求，未能全方位地把新發(fā)展理念貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域和全過程，沒有拿出更好地方式解決好循環(huán)堵點(diǎn)、改革難點(diǎn)、發(fā)展短板、民生煩點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展和全面深化改革的“時(shí)代答卷”答得不夠理想。

第五個(gè)方面問題

關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。

這個(gè)方面最好寫，因?yàn)橛性S多無(wú)傷大雅的問題可以很輕易地被“挖掘”出來。如：主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)；對(duì)干部管理失之于寬、失之于軟；沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視黨建工作；形式主義、官僚主義有所抬頭；對(duì)“小道”消息沒有進(jìn)行批評(píng)和糾正；等等。

但是這樣寫，陳腔濫調(diào)，一潭死水，達(dá)不到“領(lǐng)異標(biāo)新二月花”的效果。不論是在領(lǐng)導(dǎo)那里，或是在督導(dǎo)組那里，還是在干部群眾那里，都會(huì)讓人“指點(diǎn)”——這材料寫得沒水平。說嚴(yán)重點(diǎn)，就是一種官僚主義和形式主義——反反復(fù)復(fù)，來來回回，整改了這么多年，這個(gè)問題還沒有解決，是體制機(jī)制的問題，還是自身領(lǐng)導(dǎo)能力的問題？

因此，在這個(gè)方面，必須要結(jié)合新要求、新矛盾、新情況和新問題去搭建框架，組織行文，理念一定要新，角度一定要新，語(yǔ)言一定要新。

那么，怎么才能做到新呢？

通過逐句逐字分析，結(jié)合高層民主生活會(huì)新聞通稿，我們需要把握四個(gè)“新”作為查找問題的著力點(diǎn)：一是為基層減負(fù)情況，特別是制度建設(shè)情況；二是抓“四風(fēng)”的政治定力和持久用力；三是抓好疫情時(shí)期的意識(shí)形態(tài)工作；四是落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》情況。

1．履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位。對(duì)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》學(xué)習(xí)研究得不夠全面系統(tǒng)深入，未能及時(shí)有效地掌握新規(guī)定和新要求，加上疫情防控期間對(duì)全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究不實(shí)不細(xì)，導(dǎo)致對(duì)在新形勢(shì)下如何更好地履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，缺少清晰具體的工作思路和簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的辦法，沒有完全打通從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)之間的“壁壘”，全面從嚴(yán)治黨過程和效果不夠統(tǒng)一，黨員干部戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力還不夠強(qiáng)。

在干部管理方面，雖然自己始終懷有守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，但對(duì)照中央的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，我在真管真嚴(yán)，敢管敢嚴(yán)，長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)上還存在不足，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些干部在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題，對(duì)條線和身邊工作人員八小時(shí)外“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督也沒有做到全覆蓋。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，批評(píng)教育的時(shí)候多，真正“拍板子”的時(shí)候少，導(dǎo)致個(gè)別同志存在規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、不講規(guī)則程序、紀(jì)律遵守不好等問題。

2．在抓“四風(fēng)”的政治定力和持久用力上還有不足。雖然自己能夠認(rèn)識(shí)到鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義的極端重要性，但在疫情防控時(shí)期，面對(duì)繁重復(fù)雜緊迫的工作任務(wù)，自己有時(shí)沒有守住底線思維，主觀上認(rèn)為非常時(shí)期，一些問題和舉措有情可原，作風(fēng)一時(shí)不抓也不會(huì)有太大的問題，因此，對(duì)基層貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則情況的詢問、調(diào)度、監(jiān)督不夠及時(shí)有力，導(dǎo)致一些基層單位和干部xxx等問題出現(xiàn)了反彈。

我從基層一步一步走到領(lǐng)導(dǎo)崗位，深知基層工作的不易，因此，對(duì)基層減負(fù)工作高度重視，全面落實(shí)。但在疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)下，為了快速推進(jìn)工作，高效完成任務(wù)，增強(qiáng)干部的責(zé)任感，自己在簽訂責(zé)任狀、下發(fā)文件、組織會(huì)議等方面，默許了一些超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的要求和行為，增加了基層負(fù)擔(dān)，基層對(duì)此有意見。

3．落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。雖然自己能夠?qū)⒁庾R(shí)形態(tài)工作責(zé)任制主動(dòng)上肩、及時(shí)研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，但對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)已經(jīng)適應(yīng)不了新時(shí)代要求的分析研判機(jī)制、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)隱患報(bào)告等制度也沒有進(jìn)行完善，制度和措施上均存在空白點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，在打造系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的意識(shí)形態(tài)制度體系等方面還存在一些問題。

特別在與疫情斗爭(zhēng)期間，自己的政治站位和敏銳性不夠高，對(duì)意識(shí)形態(tài)波動(dòng)的危機(jī)預(yù)見性不夠強(qiáng)，對(duì)思想輿論上的“病毒”警惕性不足，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊披著生命健康與安全的訴求“道德外衣”而進(jìn)行錯(cuò)誤思潮傳播的問題，對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和群眾關(guān)切的“操心事，煩心事、揪心事”未能做到第一時(shí)間發(fā)聲，在占據(jù)輿論制高點(diǎn)和主動(dòng)權(quán)，及時(shí)為群眾接種“謠言疫苗”，打好防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略主動(dòng)戰(zhàn)等方面，還存在一定差距。

2022五個(gè)帶頭方面心得體會(huì)總結(jié)三

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人嚴(yán)格按照院黨委的要求，在第一階段，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志一系列講話精神以及黨的群眾路線基本理論，觀看了焦裕祿等先進(jìn)典型錄像，聽取了羅書記的精彩黨課，使我加深了對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。在第二階段一開始，本人聯(lián)系實(shí)際，開展了談心活動(dòng)，對(duì)自己近年的工作、思想、作風(fēng)等進(jìn)行了剖析，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)我個(gè)人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，本人從政治紀(jì)律問題、四風(fēng)問題、廉政建設(shè)問題方面存在的突出問題，進(jìn)行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施?，F(xiàn)就對(duì)照檢查狀況匯報(bào)如下。

按照群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫的原則，認(rèn)真從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深刻剖析產(chǎn)生四風(fēng)、兩問題的根源，把自己真正擺進(jìn)去，做到臉紅了、心跳了、汗出了、病治了，到達(dá)了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

1、形式主義方面的問題及表現(xiàn)。本人雖然十分反感、堅(jiān)決反對(duì)，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)讓起草什么文件就起草什么，落實(shí)什么工作就落實(shí)什么，存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話的狀況。沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動(dòng)工作;

工作主動(dòng)性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。平時(shí)深入基層少，泡在機(jī)關(guān)多，忙于臺(tái)賬資料，工作效率不高。

2、官僚主義方面的問題及表現(xiàn)。對(duì)人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)，感情逐漸淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到主角轉(zhuǎn)換，缺乏工作重心下移;

有時(shí)存在工作等靠推諉、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，回避矛盾、漠視問題，習(xí)慣于坐在辦公室看文件和二手材料，主動(dòng)走出機(jī)關(guān)，深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實(shí)。工作漂浮，脫離實(shí)際，衙門作風(fēng)，服務(wù)較差。

3、享樂主義方面的問題及表現(xiàn)。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，安于現(xiàn)狀，吃苦奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng)，隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些時(shí)候，純粹是憑著經(jīng)驗(yàn)和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對(duì)工作中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)缺乏主動(dòng)的汲取、總結(jié)、提高。在精神狀態(tài)上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取;

群眾利益高于一切的思想有所淡化，愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神有所弱化。有時(shí)工作多干一點(diǎn)覺得很辛苦，待遇稍差一點(diǎn)覺得不知足，有時(shí)加班加點(diǎn)、放下節(jié)假日時(shí)心里不高興。

4、奢靡之風(fēng)方面的問題及表現(xiàn)。歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調(diào)研、外地出差時(shí)更多思考和講究車況的好壞，住所的檔次、餐飲的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細(xì)算，節(jié)約一切能夠節(jié)約的開支思想漸漸淡化。熱衷于個(gè)人舒服享受。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題及表現(xiàn)。平時(shí)本人認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的事，過去在基層當(dāng)一把手時(shí)，能夠處處嚴(yán)格要求自己，但工作變動(dòng)以后，覺得與自己關(guān)系不大，沒深刻認(rèn)識(shí)到，任何腐化、腐敗行為都有一個(gè)演變的過程，都是從不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不注重思想改造開始的，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會(huì)犯錯(cuò)誤、栽跟頭。就應(yīng)時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，持之以恒地堅(jiān)守干干凈凈踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白堂堂正正做人的原則。

上述五個(gè)方面查擺的突出問題，關(guān)乎個(gè)人思想、工作、生活、作風(fēng)，更關(guān)乎理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律，如果不深挖問題產(chǎn)生的原因，不準(zhǔn)確分析問題產(chǎn)生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個(gè)方面原因。

一是由于整天忙于事務(wù)，工學(xué)矛盾處理的不好，學(xué)習(xí)抓的不夠緊，個(gè)性是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，指導(dǎo)推動(dòng)工作不夠，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)、運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人思想工作學(xué)習(xí)作風(fēng)結(jié)合的不緊密，對(duì)四風(fēng)、兩問題的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識(shí)不足，意識(shí)形態(tài)工作和新聞出版工作的自覺性和堅(jiān)定性不夠。

二是公仆意識(shí)有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)走向基層一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認(rèn)親人工作不扎實(shí)、不深入;

對(duì)真心拜群眾為師，虛心向群中學(xué)習(xí)，帶著調(diào)研課題，問計(jì)于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí)、不夠深入，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)的問題還沒有從根本上解決好。

三是存在黨性修養(yǎng)問題，沒有隨著工齡和年齡的增長(zhǎng)而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

四是如何堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動(dòng)。對(duì)克己奉公，勤政廉政，持續(xù)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時(shí)拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力;

學(xué)習(xí)上，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。

五是艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松。六是對(duì)正確的地位觀、權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準(zhǔn)確的把握，對(duì)廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則，自重自省自警自勵(lì)，守好底線方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在個(gè)別小問題上有所忽視和放松，表此刻工作方面不夠深入細(xì)致，嚴(yán)格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，虛心理解群眾的批評(píng)和推薦方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

本人對(duì)存在的四風(fēng)問題、清正廉潔問題，堅(jiān)持從此刻做起，改作風(fēng)、除毛病、正品行、樹新風(fēng)，以過硬的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性，持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

(一)切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉，深入持久學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神，切實(shí)用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作;

始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的理想信念和對(duì)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信;

在重要原則問題上，始終做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

(二)牢固樹立為民宗旨意識(shí)。更加自覺地增強(qiáng)群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動(dòng)走進(jìn)群眾;

努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一追求，堅(jiān)持方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績(jī)?cè)鷮?shí)抓好招生就業(yè)工作。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

(三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線，時(shí)刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事;

要深入到基層，調(diào)查研究，認(rèn)真宣傳招生就業(yè)政策，了解群眾對(duì)職業(yè)教育的實(shí)際需求，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。

(四)堅(jiān)決抵御不良之風(fēng)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨與人民持續(xù)密切聯(lián)系的法寶。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，要始終堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，大力弘揚(yáng)老西藏精神，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場(chǎng)、比闊氣的不良風(fēng)氣，追求健康、有益、儉樸、禮貌、科學(xué)的工作和生活。

(五)堅(jiān)決狠剎奢靡之風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)約法十章、九項(xiàng)要求。堅(jiān)持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，增強(qiáng)黨員意識(shí)、廉潔意識(shí)、自律意識(shí)、公仆意識(shí)、先鋒意識(shí)，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

(六)搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能干成事、清正廉潔。

以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今后的生活、工作中，我要向古人學(xué)習(xí)，日三省乎己，虛心對(duì)待他人的意見和推薦，對(duì)于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進(jìn)一步完善整改措施，力爭(zhēng)思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

2022五個(gè)帶頭方面心得體會(huì)總結(jié)四

2020年以來，本人始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本任務(wù)，通過參加理論中心組集中學(xué)習(xí)研討，黨支部集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)專題讀書班等多種途徑，原原本本認(rèn)真研讀黨章、《談治國(guó)理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定書目，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神以及總書記在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì)等重要講話精神，切實(shí)提高政治站位，打牢思想基礎(chǔ)。按照2020年度專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目的基礎(chǔ)上，通過實(shí)地調(diào)研、座談訪談、書面征求意見等方式,廣泛聽取下級(jí)黨組織、黨員干部群眾的意見建議,共征集到意見建議**條，全部悉心接受并逐條制定整改方案。通過認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)對(duì)照”“三個(gè)擺進(jìn)去”要求,我從“學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面深入查找了自身思

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：能夠高度重視新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，堅(jiān)持研讀習(xí)總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學(xué)習(xí)，時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨，始終與習(xí)總書記保持高度一致，總書記號(hào)召的堅(jiān)決響應(yīng)，要求的堅(jiān)決落實(shí)，禁止的堅(jiān)決不做。但在理論學(xué)習(xí)方面還存在一些不足：對(duì)照學(xué)而新、學(xué)而用、學(xué)而行的標(biāo)準(zhǔn)，感到自己深鉆細(xì)研的勁頭還不足，擠時(shí)間學(xué)習(xí)、靜下心讀書不夠，對(duì)“學(xué)了什么”比較了解，但在“學(xué)到什么”上收獲不大；

學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學(xué)什么，有時(shí)存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象；

在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學(xué)習(xí)過程、完成學(xué)習(xí)內(nèi)容、記好學(xué)習(xí)筆記，在入心入腦、學(xué)深悟透，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上見效不快，沒有完全把科學(xué)理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和上級(jí)黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對(duì)抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強(qiáng)，對(duì)黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；

個(gè)別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實(shí)工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)；

面對(duì)突出起來的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署，帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團(tuán)公司人員“零感染”。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時(shí)候會(huì)以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；

日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強(qiáng)調(diào)的多，難度大、出成績(jī)慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時(shí)工作中有一些新想法、新觀點(diǎn)，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號(hào)召；

有時(shí)工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級(jí)報(bào)告，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，沒有立足自身去解決，為上級(jí)部門增添了額外的工作量。下轄經(jīng)濟(jì)空殼村存量日趨減少，但由于工作上缺乏一竿子插到底的精神，導(dǎo)致在破解基層基礎(chǔ)薄弱等問題上提前研究謀劃、親力親為做得還不夠到位，對(duì)如何引導(dǎo)村級(jí)黨組織拓寬增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不夠，在今年的省委脫貧攻堅(jiān)“回頭看”專項(xiàng)巡視中被指出。本人始終堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)、六穩(wěn)六保、統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等工作與**系統(tǒng)重點(diǎn)工作統(tǒng)籌結(jié)合，但慣性思維、等靠思想較重，有時(shí)一味求穩(wěn)怕亂，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的勁頭不足，導(dǎo)致平時(shí)對(duì)基層**建設(shè)中的難點(diǎn)問題缺乏系統(tǒng)思考謀劃，創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。比如：在抓黨建促脫貧方面，對(duì)推動(dòng)扶貧政策落地生根辦法不多、力度不大，部分村黨組織活動(dòng)與脫貧攻堅(jiān)工作結(jié)合不緊密，沒有圍繞抓黨建促脫貧做好宣傳發(fā)動(dòng)，脫貧攻堅(jiān)工作氛圍不濃。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,對(duì)照“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),查找短板弱項(xiàng)方面。雖然及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神，深研細(xì)讀全會(huì)確定的“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，但運(yùn)用報(bào)告會(huì)、讀書班等傳統(tǒng)方式比較多，方式方法過于保守，吸引力和感染力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致在全縣層面上推動(dòng)黨的精神入腦入心上做得還不到位，部分黨員干部存在對(duì)五中全會(huì)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的內(nèi)涵掌握不精不透、實(shí)施不到位等問題，部分群眾對(duì)十四五規(guī)劃關(guān)注關(guān)心不夠，整體社會(huì)氛圍不夠濃厚。同時(shí)，面對(duì)“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)確定的重點(diǎn)工作部署，存有拈輕怕重心理，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，理論自信需繼續(xù)加強(qiáng)。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。在壓緊壓實(shí)管黨治黨重大政治責(zé)任方面，“一崗雙責(zé)”意識(shí)還需要繼續(xù)增強(qiáng)，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育抓得還不細(xì)、不夠經(jīng)常，方法途徑單一，多是開會(huì)提要求，缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“形式主義官僚主義”方面，對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸、批評(píng)和反擊不夠，沒能很好地把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到分管工作中，對(duì)分管單位和人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況督促檢查不經(jīng)常。同時(shí)，自身示范表率作用發(fā)揮不夠，作為部門負(fù)責(zé)人，知道自己的一言一行對(duì)本部門干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力，守住紀(jì)律底線，但沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)滿足于不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，存在遵守工作紀(jì)律“嚴(yán)”不起來的問題。

針對(duì)查擺出的以上問題，深刻反思了產(chǎn)生上述問題原因，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念不夠堅(jiān)定堅(jiān)決。雖然思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有深刻認(rèn)識(shí)，也積極做好集體學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué)，但沒有真正做到學(xué)思結(jié)合、入腦入心，運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力還有較大差距，導(dǎo)致“四個(gè)意識(shí)”樹得還不夠牢，自覺置于“十四五”即將開啟的大局大勢(shì)下來思考和謀劃工作不夠，對(duì)標(biāo)“學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處”的總體要求還有較大差距。

（二）黨性錘煉還不夠及時(shí)經(jīng)常。還沒有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴(yán)格要求自己，工作上向先模人物看齊做得不夠，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)思想作風(fēng)存在的問題和不良傾向缺乏斗爭(zhēng)勇氣，對(duì)歪風(fēng)邪氣、錯(cuò)誤言行堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良思潮、不良現(xiàn)象批評(píng)糾正不力，這說明自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還需要進(jìn)一步提高。

（三）拼搏進(jìn)取的精神還不足。雖然始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但隨著工作時(shí)間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時(shí)還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對(duì)待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。不能完全站在原則立場(chǎng)和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠，對(duì)一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅(jiān)克難的勇氣不大，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。

（三）努力方向和整改措施針對(duì)對(duì)照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個(gè)方面努力加強(qiáng)：

一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強(qiáng)化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；

堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，用科學(xué)的立場(chǎng)觀點(diǎn)批駁各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論，及時(shí)澄清身邊的各種模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)總書記權(quán)威。

二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進(jìn)性的必修主課。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，自覺帶著信仰學(xué)黨章，帶著忠誠(chéng)過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費(fèi)，認(rèn)真對(duì)待每一次批評(píng)和自我批評(píng)，經(jīng)常向組織交心、匯報(bào)個(gè)人情況，進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強(qiáng)化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。

三是更加注重增強(qiáng)工作實(shí)效。結(jié)合自己分管工作，扎實(shí)搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo)，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時(shí)了解新情況、新問題，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。增強(qiáng)工作執(zhí)行力，對(duì)集團(tuán)公司黨委部署安排的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團(tuán)公司健康發(fā)展保駕護(hù)航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅(jiān)持基礎(chǔ)。

四是更加注重保持良好形象。始終堅(jiān)守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴(yán)格自律作為改造人生觀、價(jià)值觀的“一劑良藥”。注重加強(qiáng)思想改造，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，常掃思想灰塵、常祛不良習(xí)氣，及時(shí)修正錯(cuò)誤觀點(diǎn)；

謹(jǐn)慎對(duì)外交往，講尺度、講原則，不亂拉關(guān)系、不亂搞應(yīng)酬，切實(shí)凈化三圈，牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的良好形象。

2022五個(gè)帶頭方面心得體會(huì)總結(jié)五

按照公司黨委要求，我認(rèn)真對(duì)照支部委員發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等五個(gè)方面查找問題，分析原因，明確了整改方向，形成對(duì)照檢查報(bào)告如下:

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面工作中，堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在主要問題：

一是在深入理解上還有差距。雖然平時(shí)能夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育，但對(duì)新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是對(duì)總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，領(lǐng)會(huì)、掌握不夠全面。特別是在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。對(duì)新思想知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。二是在融會(huì)貫通上還有差距。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際、帶著問題學(xué)做的還不夠，對(duì)上級(jí)要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”，有時(shí)只是翻翻書、看看手機(jī)和報(bào)紙上的報(bào)道文章，滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，沒能做到融會(huì)貫通、舉一反三，特別是對(duì)用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng)，對(duì)照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。三是學(xué)以致用上還有差距。用理論指導(dǎo)實(shí)踐還有不足，滿足片面引用個(gè)別原理，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會(huì)議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會(huì)當(dāng)做貫徹落實(shí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對(duì)如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在xxx建設(shè)、xxx工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中，參與意識(shí)不強(qiáng)，不夠積極主動(dòng)，致使一些工作推動(dòng)較慢。

（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面一直以來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書記重要指示和上級(jí)決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：

一是在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識(shí)和執(zhí)行不夠及時(shí)到位。比如：對(duì)肅清xxx流毒的長(zhǎng)期性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)上，總感覺經(jīng)過近幾年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對(duì)余毒的影響還缺乏高度的警惕性。

二是積極作為上還存在“局限”。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動(dòng)，特別是吸收新思想新知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn)還不夠深入，主動(dòng)對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級(jí)決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實(shí)上級(jí)決策部署，有時(shí)存在一定的本位主義思想，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個(gè)小圈子，遇到工作思想意識(shí)上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動(dòng)落實(shí)，完成分管的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。比如:在xxx工作中，與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合不夠，共同推動(dòng)發(fā)展的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對(duì)常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來的隱患認(rèn)識(shí)不足，對(duì)國(guó)外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。

二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績(jī)、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級(jí)指示幫助，特別是對(duì)一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時(shí)會(huì)回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動(dòng)擔(dān)起來。在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，只想盡快完成，會(huì)放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，特別是面對(duì)當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計(jì)和行業(yè)清理清查，對(duì)一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情，有時(shí)明知道對(duì)工作、對(duì)群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績(jī)也不能出問題的思想。三是主動(dòng)服務(wù)還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對(duì)完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己主動(dòng)尋找對(duì)策，而是等待上級(jí)指示要求，缺少攻堅(jiān)克難的精神。比如，對(duì)于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對(duì)困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識(shí)和實(shí)踐要求。存在主要問題：一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅(jiān)決。主要表現(xiàn)在，在落實(shí)省委、市委xxxx工作部署，推進(jìn)市委xxx工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識(shí)不夠。比如，在推進(jìn)市委xxx工作舉措時(shí)，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動(dòng)作”，結(jié)合本部門實(shí)際，深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。

二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。對(duì)省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，重視程度不夠，僅僅是按照規(guī)定動(dòng)作按部就班落實(shí)，缺乏結(jié)合單位實(shí)際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多，特別是對(duì)“十四五”期間如何發(fā)展xxx工作沒有深入調(diào)查研究，狠抓落實(shí)的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動(dòng)謀劃創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時(shí)一事的圈子，對(duì)全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠主動(dòng)，對(duì)一些新情況新問題，沒有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí)。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面自己能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題：一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有差距。主要表現(xiàn)在，落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)不足，對(duì)身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想，對(duì)身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對(duì)上級(jí)的決議亂議論的現(xiàn)象，網(wǎng)上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進(jìn)行堅(jiān)決的揭批駁斥，與身邊xxx等不良傾向作斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動(dòng)憂黨、為黨、護(hù)黨還存在差距。二是對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺(tái)這些政策對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，只是當(dāng)成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)任去落實(shí)的思想認(rèn)識(shí)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會(huì)講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，認(rèn)為只要上級(jí)部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實(shí)事求是和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；對(duì)下也過多強(qiáng)調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚(yáng)民主、發(fā)揮大家的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。在精簡(jiǎn)會(huì)議文電方面，有時(shí)對(duì)上級(jí)下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解，對(duì)下就加個(gè)按語(yǔ)簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)，沒有對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現(xiàn)象，有時(shí)部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級(jí)去檢查指導(dǎo)了，沒考慮基層工作進(jìn)度和實(shí)際情況，致使一些工作看似每個(gè)環(huán)節(jié)都有落實(shí)，實(shí)際做了虛功，走了過場(chǎng)。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會(huì)，我對(duì)自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜志、瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè)，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認(rèn)真讀懂新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義原著，缺乏主動(dòng)性自覺性;

2、開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。

3、工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，總認(rèn)為自己是副職，古山錫礦重大事項(xiàng)都有盧書記、楊礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊，對(duì)自己分管工作中，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系。

4、放松對(duì)自己要求，放松了對(duì)分管工作要求，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，缺乏平時(shí)教育。

1、端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實(shí)人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

2、強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保上級(jí)黨組織的部署落地生效。在工作中做好表率，切實(shí)履職，發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底盯住不放的“有釘子“精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。

3、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

4、要克服“老好人”思想，對(duì)庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號(hào)，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

2022五個(gè)帶頭方面心得體會(huì)總結(jié)六

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央中共中央黨政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的一些標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于發(fā)行《xx市干部政治素質(zhì)考察評(píng)價(jià)方法(試行)》的通知》(x黨組發(fā)〔2019〕xx號(hào))的精神，著重于樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)踐兩個(gè)維護(hù)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)必要，消除七個(gè)必要等內(nèi)容，開展反分裂斗爭(zhēng)，保持祖國(guó)統(tǒng)一，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)等重大原則問題

(一)政治忠誠(chéng):堅(jiān)定對(duì)黨的政治忠誠(chéng)是堅(jiān)持黨和人民的根本立場(chǎng)，思想上政治行動(dòng)與黨中央高度一致，堅(jiān)決維持習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)定維持中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是所有工作的生命線，加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，是確保法院干警正確的政治方向，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，更堅(jiān)定永遠(yuǎn)與黨一起走的決心和信心。堅(jiān)定忠于黨的政治，是所有中國(guó)共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾和義務(wù)，加入黨組織，面對(duì)黨旗發(fā)誓時(shí)，已經(jīng)承諾自愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，忠于黨，決不背叛黨。在日常工作中，要以熱情的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作風(fēng)格、嚴(yán)格的工作紀(jì)律、在自己的工作場(chǎng)所履行責(zé)任，讓人們?cè)谒兴痉ㄊ录懈惺艿焦降恼x。

(二)政治力量方面:作為黨員干部，要堅(jiān)定道路自信，深入改善作風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺誠(chéng)實(shí)，言行一致，害怕，掌握戒尺，忠于黨，忠于大眾，在日常工作中熱情接待所有當(dāng)事人，認(rèn)真耐心地回答所有當(dāng)事人的法律疑問，在舞臺(tái)上做下一個(gè)表現(xiàn)

(三)政治負(fù)責(zé)人:作為黨員干部要敢于負(fù)責(zé)，善于做。在日常工作中，黨員干部要履行責(zé)任，在難題面前敢于承擔(dān)責(zé)任，有過失敢于承擔(dān)責(zé)任，工作中藥認(rèn)真完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上司安排的任務(wù)，面對(duì)矛盾，敢于克服困難，在工作中善于動(dòng)腦筋，積極思考，創(chuàng)新工作方式

(四)政治能力:本人加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論思維能力。香港元干部要結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，加強(qiáng)黨的科學(xué)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)、思考、貫徹、知識(shí)、信用、行為統(tǒng)一，發(fā)揮思想訓(xùn)練，提高思想修養(yǎng)，鞏固理想信念，提高政治能力作用。

(五)政治自律:本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律規(guī)則，記住能做什么，不能做什么，應(yīng)該做什么，不能做什么等政治理論，不斷提高自己的紀(jì)律修養(yǎng)。實(shí)際教育、警告、典型案例的學(xué)習(xí)可以遵守紀(jì)律，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，生活上可以嚴(yán)格要求自己，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)。在廉潔自律方面，清潔白白，不用公謀私事，過淡淡的物質(zhì)生活，重視精神生活。另外，可以團(tuán)結(jié)同事，理解他人，同事之間可以互相幫助，互相關(guān)心，對(duì)待人，嚴(yán)格遵守自己。

(6)負(fù)面清單:1.自學(xué)學(xué)習(xí)不足2.工作能力需要提高3.工作不細(xì)心4.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

其他需要向組織報(bào)告的問題:本人沒有其他需要向組織報(bào)告的問題。

(一)參加工作以來，在基層工作，現(xiàn)有文化水平充分應(yīng)對(duì)現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)的主導(dǎo)性和積極性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，懶惰。

(二)宗旨意識(shí)和大眾觀念需要加強(qiáng)，從大眾到大眾，為大眾，一切依賴大眾黨的大眾路線要求在具體執(zhí)行中有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。

(3)對(duì)自己的工作要求不高，安于現(xiàn)狀。我不想直視自己存在的問題。

(四)工作方法太簡(jiǎn)單了。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深刻，思考不深刻，處理事情的方法比較簡(jiǎn)單，需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己的理論知識(shí)更加系統(tǒng)化、全面化，將自己學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)應(yīng)用于審判實(shí)踐。

(五)工作中要善于動(dòng)腦筋，解放思想，改變固有思維模式，參考其他機(jī)構(gòu)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合本院的實(shí)際情況創(chuàng)新工作措施，提高工作質(zhì)量。

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。在認(rèn)真完成自己的任務(wù)的同時(shí)，盡量抽出空閑時(shí)間，積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

(二)進(jìn)一步提高大眾觀念、公仆意識(shí)，在接待當(dāng)事人時(shí)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，認(rèn)真耐心地回答當(dāng)事人咨詢的所有法律問題，同時(shí)在日常工作中向老法官和老法官咨詢和討論事務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從中吸取教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高自己的事務(wù)能力。

(三)具有高度責(zé)任感，提高監(jiān)督能力。一方面積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作能力，另一方面加強(qiáng)知識(shí)運(yùn)用，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到具體的工作中，管理自己管理的庭院工作人員。

綜上所述，我的政治素質(zhì)自我評(píng)價(jià)等級(jí)優(yōu)秀。