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美容實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)感想及感悟 美容美體實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得體會(huì)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 07:59:58 頁(yè)碼:14
美容實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)感想及感悟 美容美體實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得體會(huì)(4篇)
2022-12-28 07:59:58    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

描寫(xiě)美容實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)感想及感悟一

您好!

很抱歉因此報(bào)告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在美容院效力三載又一月之余,由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我媽媽?zhuān)芍^斗轉(zhuǎn)星移,彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r(shí)的一無(wú)所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開(kāi)美容院領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助,對(duì)此,本人深懷感激而不能忘矣。

與美容院攜手走過(guò)三年光景,記錄點(diǎn)滴,領(lǐng)悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會(huì)的人之性情,正如領(lǐng)導(dǎo)所言,認(rèn)真是一種態(tài)度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優(yōu)劣,何需言之。捫心自問(wèn),回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個(gè),無(wú)真才實(shí)學(xué)所至也。

自知自己能力不濟(jì),終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。美容院之發(fā)展,企業(yè)之興衰,惟系人才為根本,既然毫無(wú)建樹(shù),不能勝任,再占其位,實(shí)不知恥愧,故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之職,本人有愧在其位而不能為美容院領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則美容院興,事業(yè)興。

天下之大,人才之多,勝于我者何只萬(wàn)萬(wàn)千,本人絕不敢以己之私而損美容院之利。對(duì)美容院,領(lǐng)導(dǎo)不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆,堅(jiān)忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無(wú)濟(jì)于事,淪喪的更是大樹(shù)之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因?yàn)橄敫淖冐毨Фе犯?,于人于事,遵循行止無(wú)愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。

正如前人所言,無(wú)比人更高之山,無(wú)比腳更長(zhǎng)之路,無(wú)比學(xué)更廣之海,學(xué)海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。

美容院三年,有辱美容院及領(lǐng)導(dǎo)之所望,本人深感愧疚,萬(wàn)望見(jiàn)諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會(huì)所給機(jī)會(huì)亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉(xiāng)!

因我丈夫近期身體不適,自己又即將暫時(shí)失業(yè),懇求美容院能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險(xiǎn)金,本人及家人感激不盡,請(qǐng)于x月x日至x月x日之間準(zhǔn)許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請(qǐng)美容院及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),感謝二字,實(shí)不能表達(dá)本人三年來(lái)對(duì)美容院之感激,本人惟有衷心祝福美容院更加繁榮昌盛,領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

描寫(xiě)美容實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)感想及感悟二

員工日常行為制度是為為大家創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件,讓大家能身心愉悅地享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣,并有利于店內(nèi)的管理。希望大家能遵守,除了按規(guī)定時(shí)間出勤外還要按以下規(guī)范約束自己的言行,以保證正常的營(yíng)業(yè)秩序和良好的工作狀態(tài),以保障x(chóng)x的持續(xù)發(fā)展和個(gè)人提升。

1.每日早上9:00開(kāi)始正式上班,中午午餐休息30分鐘,晚上下班時(shí)間7:30。早上上班見(jiàn)面后,員工應(yīng)互道“早安”。在休息時(shí)間內(nèi)情保持電話(huà)暢通或告知店內(nèi)管理人員自己的去向。

2.進(jìn)店后立即到休息室按規(guī)定更換好工作服,佩戴工作牌并化好妝,不得利用工作時(shí)間在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)裝扮儀容。

3.到崗位后應(yīng)立即打掃各自負(fù)責(zé)的區(qū)域的衛(wèi)生,清理物品,準(zhǔn)備好工作中所需的用品。

4.美容師之間要有團(tuán)隊(duì)精神,應(yīng)該互相學(xué)習(xí)、互幫互助,共同進(jìn)步;美容師要服從經(jīng)理或當(dāng)值主管任務(wù)分配和管理。

5.不得拿私人物品到營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng);不準(zhǔn)向顧客收小費(fèi),假公濟(jì)私;節(jié)約用電用水,不得浪費(fèi)。

6.面對(duì)客戶(hù)使用普通話(huà),禮貌待客,主動(dòng)微笑向來(lái)客介紹美容院服務(wù)項(xiàng)目。

7.工作時(shí)間不得大聲喧嘩,做與工作無(wú)關(guān)的事情。

8.工作時(shí)間不得打接私人電話(huà),如有特殊情況應(yīng)請(qǐng)報(bào)主管批示。

9.工作時(shí)間不得躺在美容床,美發(fā)椅上,應(yīng)隨時(shí)保持端莊的儀表。

10.在不影響工作的情況下,會(huì)客請(qǐng)到指定地點(diǎn),時(shí)間不得超過(guò)10分鐘,并向主管請(qǐng)假,不得擅自做主,嚴(yán)禁在工作管理現(xiàn)場(chǎng)或操作時(shí)間會(huì)客。

11.操作時(shí)不得與顧客以外的人員閑聊。

12.嚴(yán)禁營(yíng)業(yè)時(shí)間私自外出或擅自享受任何服務(wù)。因私事情需外出的,必須換上自己的.服裝,嚴(yán)禁穿工作服外出(如遇特殊情況,酌情處理。)

13.就餐時(shí)請(qǐng)?jiān)谥付▍^(qū)域進(jìn)行(休息室),在店內(nèi)嚴(yán)禁咀嚼口香糖和吸煙。

14.完成工作后應(yīng)斷掉電器電源,如房間無(wú)人,應(yīng)將空調(diào)和照明燈關(guān)掉。

15.請(qǐng)?jiān)谥付ǖ攸c(diǎn)(休息室或大廳)飲水,不得將飲水杯帶入營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí),按營(yíng)業(yè)結(jié)束規(guī)范完成有關(guān)工作。

16.美容師在顧客離店的時(shí)候要?dú)g送顧客。

1.每日早上9:00開(kāi)始正式上班,中午午餐休息60分鐘,晚上下班時(shí)間7:30。在休息時(shí)間內(nèi)情保持電話(huà)暢通或告知店內(nèi)管理人員自己的去向。

2.前臺(tái)人員負(fù)責(zé)對(duì)所有員工進(jìn)行考勤,登記當(dāng)天遲到、早退的員工名單。如故意隱瞞員工遲到及早退事實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),前臺(tái)人員將被處于遲到或早退罰款。

3.應(yīng)對(duì)當(dāng)天宣傳員、美容師的工作情況以及美容師使用產(chǎn)品情況、顧客服務(wù)情況知曉并進(jìn)行詳盡記載。

4.前臺(tái)管理人員有責(zé)任和義務(wù)主動(dòng)為美容師押?jiǎn)?,?dāng)顧客出現(xiàn)退單情況時(shí),須要求為顧客服務(wù)的美容師一道與顧客進(jìn)行溝通,不能擅自做主為顧客退單。

5.前臺(tái)有責(zé)任保管好放置在前臺(tái)的所有店內(nèi)資料,未經(jīng)許可不得允許其他人員翻閱顧客資料及檔案。

6.要微笑禮貌迎接顧客,真誠(chéng)對(duì)待顧客。

7.下班前要對(duì)當(dāng)天營(yíng)業(yè)收入以及員工業(yè)績(jī)做出詳細(xì)記錄并組織發(fā)放員工當(dāng)日日獎(jiǎng)。

8.營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)應(yīng)該播放輕柔的音樂(lè),并將音樂(lè)音量調(diào)到適中。

9.注意節(jié)約用水用電,當(dāng)中午休息時(shí)要將燈光調(diào)至柔和狀態(tài);為響應(yīng)國(guó)家環(huán)保倡導(dǎo),天氣室外溫度未達(dá)三十度的時(shí)候,不允許他人擅開(kāi)空調(diào),空調(diào)開(kāi)啟后溫度不低于26度。

1.宣傳員考勤時(shí)間為每天上午9:00—12:00,下午13:30—18:00;早上及下午到崗后應(yīng)迅速整理當(dāng)天宣傳時(shí)需要的資料。

2.宣傳員在向客戶(hù)宣傳時(shí)應(yīng)做到微笑服務(wù)、禮貌待客,不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),在工作中需使用普通話(huà)。

3.宣傳員不得在工作時(shí)間中途擅離崗位,如因有事或臨時(shí)休息時(shí)需告知店內(nèi)經(jīng)理或當(dāng)值主管自己去向,并保持通訊暢通。

4.營(yíng)業(yè)期間,不得在店內(nèi)與美容師或同事打鬧嬉戲。

5.不得在店內(nèi)吸煙、嚼口香糖,不得在店內(nèi)從事違反有關(guān)法律法規(guī)的行為。

1.工作時(shí)間范疇:上午9:00-12:00,下午13:00-19:00,根據(jù)店內(nèi)環(huán)境需要隨時(shí)打掃衛(wèi)生。除中午午餐休息時(shí)間外,保潔員不得擅自離開(kāi),如有事需臨時(shí)離開(kāi)需告知店內(nèi)經(jīng)理或其他管理人員。

2.工作范圍:xxx國(guó)際美容美體xx店及xx尊享區(qū)內(nèi)所有房間地面衛(wèi)生、墻面衛(wèi)生、水池/槽、衛(wèi)生間、過(guò)道、門(mén)窗等店屬范圍內(nèi)的清潔。

3.工作要求:

(1)每日早上首先將xxx國(guó)際美容美體xx店(老店)及尊享區(qū)(新店)的地面衛(wèi)生打掃干凈,在用拖把拖地的時(shí)候要將拖把的水?dāng)Q干,避免木地板因水變形;

(2)老店及新店的玻璃門(mén)每日均要用干凈毛巾擦拭;室內(nèi)鏡面玻璃每日擦拭潔凈;

(3)保潔員要隨時(shí)巡查店內(nèi)各處是否出現(xiàn)不潔的地方;老店及新店的大廳、無(wú)人美容間、過(guò)道、洗手盆、水池/水槽處要隨時(shí)保持干凈,衛(wèi)生間要隨時(shí)保持整潔;

(4)每周用擰干后的毛巾擦拭店內(nèi)的綠色盆栽植物(包括花盆和植物本身)、墻上掛畫(huà)及裝飾品進(jìn)行擦拭一次;

(5)老店門(mén)面臺(tái)階及新店門(mén)廊需要每日清掃,新店外走廊每周清潔一次;

(6)當(dāng)美容間或大廳內(nèi)有顧客的時(shí)候,保潔員要停止或在不影響顧客的情況下迅速完成清潔任務(wù);

(7)當(dāng)出現(xiàn)漏水、下水道堵塞等情況時(shí),在告知店內(nèi)經(jīng)理或管理人員后應(yīng)及時(shí)通知管道疏通公司進(jìn)行解決;

(8)保潔員的作息時(shí)間與其他員工相同,營(yíng)業(yè)時(shí)間中途不得擅自離開(kāi)崗位、不得遲到、早退,違規(guī)后與其他員工相同處理原則。

1、員工在上班為顧客做服務(wù)期間不得隨意進(jìn)出更衣室。

2、員工放在休息室的個(gè)人物品請(qǐng)自行妥善,所有員工均有責(zé)任阻止非本店在職員工進(jìn)入休息室。

3、休息室內(nèi)放置的各類(lèi)設(shè)備,未經(jīng)經(jīng)理許可均不得動(dòng)用。

4、員工在更衣和裝扮儀容后應(yīng)迅速離開(kāi)休息室。

5、不得在休息室內(nèi)大聲喧嘩,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,第二次違反者罰款20元、第三次40元、第四次罰80元,以此類(lèi)推。

1、員工必須按照規(guī)定的時(shí)間就餐,不得提前或超時(shí)就餐,如因工作需要提前或晚進(jìn)餐必須向經(jīng)理請(qǐng)示,違反規(guī)定者罰款10元。

2、就餐時(shí)間內(nèi),員工應(yīng)分批就餐,確保店內(nèi)隨時(shí)有美容師為顧客提供服務(wù),不得因就餐而影響正常工作。

3、營(yíng)業(yè)期間不得在大廳或美容間內(nèi)就餐及吃零食;違反規(guī)定者罰款10元。

4、在休息室內(nèi)就餐時(shí)需講究公共衛(wèi)生,就餐完畢將雜物放進(jìn)雜物桶內(nèi),并將桌子收拾干凈,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10元。

各項(xiàng)會(huì)議有:?jiǎn)T工會(huì)議、主管會(huì)議,每天的早會(huì)及工作需要臨時(shí)召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議,會(huì)議組織者要做好有關(guān)準(zhǔn)備工作和時(shí)間安排,并提前通知會(huì)議參加者,會(huì)議結(jié)束后,做好會(huì)議內(nèi)容的整理和資料匯總留檔。

參加會(huì)議應(yīng)做到以下各項(xiàng):

1、按通知時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議地點(diǎn),不得缺席和遲到。

2、會(huì)議期間要認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容并做好會(huì)議記錄。

3、不準(zhǔn)隨意講話(huà)、做小動(dòng)作,不準(zhǔn)在會(huì)議期間離開(kāi)會(huì)場(chǎng),如確有需要需獲得批準(zhǔn)方可。

4、因特殊原因不能參加會(huì)議者,應(yīng)事先請(qǐng)假,并征得同意。

為嚴(yán)格出勤制度以及便于考勤,計(jì)薪工作,實(shí)行嚴(yán)格考勤制度:

1.連同經(jīng)理在內(nèi),所有員工上下班均須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度(或在考勤本上

簽字),考勤本由各店前臺(tái)管理,在早上9點(diǎn)整后不再簽字。員工簽字后不得外出吃早餐,要用早餐者需在9點(diǎn)以前完成。

1.1.1早上對(duì)于無(wú)故遲到10分鐘以?xún)?nèi)者,罰款10元,遲到30分鐘以?xún)?nèi)者,罰款20元,遲到30分鐘以上60分鐘以下者,罰款100元,遲到1小時(shí)以上者,計(jì)礦工一日對(duì)待。如確有特殊情況導(dǎo)致遲到的,應(yīng)該提前電話(huà)告知經(jīng)理或當(dāng)值主管,事后補(bǔ)假在申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后作為事假處理。

1.1.2員工中美容師午間就餐時(shí)間為半小時(shí),午餐結(jié)束后必須回到店內(nèi)。

宣傳員中午休息時(shí)間為2小時(shí)(含就餐時(shí)間,由經(jīng)理決定根據(jù)天氣原因縮短或延長(zhǎng)時(shí)間);

1.1.3從早上9點(diǎn)到晚19:30之間,除去就餐和休息時(shí)間,美容師一律

不得擅自脫離崗位做任何與工作無(wú)關(guān)的事情;宣傳員不得無(wú)故脫離崗位,在有事需離開(kāi)時(shí),必須向經(jīng)理請(qǐng)假,待批準(zhǔn)后方能成行。

2.不得隨意涂改、損壞、私藏考勤本,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣罰100元。

3.每天早上考勤時(shí),任何人不得代其他人員簽到,違者罰50元。

4.上班簽到后應(yīng)立即到到指定區(qū)域更換工作服裝,準(zhǔn)備上崗,所有員工在

未請(qǐng)假獲批情況下不得中途擅離崗位,違者罰款10元/次,超過(guò)三次者給與警告一次,做曠工一日處理。

5.營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)不得大廳、過(guò)道、美容間內(nèi)用餐和吃零食。

6.不得在未經(jīng)批準(zhǔn)下早退,早退三次者做曠工一日處理,并罰款50元。

1、為了讓大家享受愉快的工作環(huán)境以及減少員工的工作內(nèi)容,店內(nèi)專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)有保潔員。雖衛(wèi)生有清潔員負(fù)責(zé),但是任何人均有責(zé)任和義務(wù)保持店內(nèi)任何地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生;美容師需要將自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生地板拖凈、床單折疊、儀器及用戶(hù)歸位、室內(nèi)垃圾入垃圾桶。一旦發(fā)現(xiàn)在工作完后沒(méi)有整理衛(wèi)生者,罰款10元。

2、不得在店內(nèi)大廳、過(guò)道、美容間以及休息室內(nèi)亂丟果皮、紙屑等廢物,如有以上行為請(qǐng)將其撿起。亂丟廢物又未自行拾撿者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣發(fā)10元。

3、嚴(yán)禁在店內(nèi)(休息室除外)咀嚼口香糖和吸煙,如有發(fā)現(xiàn),罰款10元,吃口香糖亂吐者罰款50元。在休息室內(nèi)就餐后須自行將環(huán)境收拾整潔,如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者罰款10元。

1.宿舍時(shí)員工休息和生活的地方,每個(gè)生活在宿舍的員工均有義務(wù)保持宿舍的衛(wèi)生整潔。要求:每日打掃衛(wèi)生、每周大掃除一次,人員安排由同一宿舍所有員工商量而定。每月將對(duì)宿舍不定期進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)宿舍清潔布過(guò)關(guān)、物品存在亂堆亂擺現(xiàn)象,將對(duì)同一宿舍內(nèi)的所有人實(shí)施‘連坐責(zé)任’(同一宿舍所有員工),罰款10元/次。

2.浪費(fèi)可恥,勤儉為美,每個(gè)住在宿舍的員工均有義務(wù)和責(zé)任節(jié)約用水、電、氣,將不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn),電燈未關(guān)、自來(lái)水籠頭未關(guān)、風(fēng)扇沒(méi)關(guān),將罰款20元/次,如果同意宿舍被檢查到三次浪費(fèi)水電行為,將固定此宿舍每個(gè)月只能產(chǎn)生水電費(fèi)100元/月,多的將由所有員工分?jǐn)偂?/p>

3.大家都生活在同一宿舍,所以要照顧到他人的生活,在宿舍內(nèi)不要大聲喧嘩,避免影響隔壁鄰居其他員工的正常休息。

1.員工在美容間作業(yè)必須更換工作服,工作服需要保持潔凈;一旦發(fā)現(xiàn)工作服過(guò)臟著,罰款10元。

2.在美容間作業(yè)期間不得和顧客外的其他人聊天,違者罰款10元;

3.在于顧客交流時(shí)間,要文明用語(yǔ),不得使用粗話(huà)和臟話(huà),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),違者罰款10元

4.在美容間作業(yè)人員,不得大聲喧嘩,不得影響顧客,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款10元。

5.對(duì)有損財(cái)物,故意浪費(fèi)謀取私利的現(xiàn)象,除按原值賠償外,并給予警告處分,處分達(dá)三次者罰款10元,累計(jì)警告達(dá)5次以上者罰款50元。

6.未經(jīng)許可,任何人不得借閱、復(fù)印和盜取顧客檔案資料、員工人才資料以及經(jīng)營(yíng)資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),根據(jù)情況將作為泄露商業(yè)機(jī)密被起訴或開(kāi)除處分。

7.老顧客是美容院穩(wěn)定發(fā)展之源,同時(shí)良好的口碑也來(lái)源于老顧客。原則是誰(shuí)的老顧客誰(shuí)服務(wù)的制度,美容師必須對(duì)自己的老顧客負(fù)責(zé),如顧客指定美容師有工作在身,經(jīng)理有權(quán)安排其他美容師為老顧客服務(wù);面對(duì)老顧客消極怠工者、不服從管理者將被警告一次,累計(jì)2次警告將罰款50元,連續(xù)被警告三次者扣除當(dāng)月伙補(bǔ)。

8.美容師在工作中使用的產(chǎn)品在用完后一律必須封裝好并放回規(guī)定擺放位置,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品沒(méi)有歸位者罰款10元。

9.所有員工都應(yīng)以節(jié)約資源為主,一旦發(fā)現(xiàn)存在浪費(fèi)產(chǎn)品現(xiàn)象者,第一次予以口頭警告,第二次罰款10元。

1.全勤獎(jiǎng):每個(gè)月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)曠工等無(wú)任何違反考勤制度的員工將獲得全勤獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元,獎(jiǎng)金發(fā)放在當(dāng)月工資里。

2.業(yè)績(jī)獎(jiǎng):對(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)最優(yōu)者給予獎(jiǎng)勵(lì),美容師一次獎(jiǎng)勵(lì)200元,宣傳員一次獎(jiǎng)勵(lì)100元,每個(gè)工作月評(píng)選一次,獎(jiǎng)金發(fā)放在當(dāng)月工資里。

3.進(jìn)步獎(jiǎng):為鼓勵(lì)初、中級(jí)美容師以及各位新進(jìn)員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,特設(shè)每月進(jìn)步獎(jiǎng)一名,即當(dāng)月相比上個(gè)月業(yè)績(jī)上升幅度最高者,一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元,每個(gè)工作月評(píng)選一次,獎(jiǎng)金發(fā)放在當(dāng)月工資里。

4.服務(wù)明星獎(jiǎng):根據(jù)所有員工在服務(wù)中獲得的顧客評(píng)價(jià)以及業(yè)績(jī)綜合評(píng)比。連續(xù)三個(gè)月獲得業(yè)績(jī)獎(jiǎng)有資格參加評(píng)選,美容師連續(xù)三個(gè)月每月業(yè)績(jī)超過(guò)2萬(wàn)有資格參加評(píng)選,宣傳員連續(xù)三個(gè)月每月業(yè)績(jī)超過(guò)2萬(wàn)者有資格參加評(píng)選。該獎(jiǎng)項(xiàng)每季度評(píng)選一次。

描寫(xiě)美容實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)感想及感悟三

1、如果你眼睛怕光疲勞脫發(fā),眼睛干澀,常患角膜炎和結(jié)膜炎,則缺乏維生素a。

2、如果你全身乏力,盜汗嚴(yán)重,皮膚干燥,精神緊張,則是缺乏維生素e。

3、如果你皮膚色斑嚴(yán)重,還牙齦出血,則是缺乏維生素c。

4、如果你消化功能不好,便秘乏力,皮膚粗糙,氣色差,則缺乏維生素b。

5、如果你精神倦怠,失眠多夢(mèng),口干口臭,頭痛不已,則是缺乏維生素b。

6、如果你食欲不振,記憶力減退,呼吸不均勻,精神不集中,則是缺乏維生素b。

7、如果你體內(nèi)缺乏維生素,那么食用果蔬,是補(bǔ)充維生素最好的方法。

8、蔬菜和水果一般都會(huì)含有多種維生素,是人體維生素的重要來(lái)源。

9、如果你缺乏維生素b族和維生素c,則可以補(bǔ)充綠色蔬菜。

10、另外在平時(shí)的飲食之中也包含不少美容護(hù)膚知識(shí),比如我們可以多吃一些菠菜橘子香蕉西紅柿黃瓜胡蘿卜等等食物,對(duì)于人們的身體健康都含有大量的維生素,可以攝入體內(nèi),補(bǔ)充維生素。對(duì)于人們的健康起到了保健效果,還有美容祛斑的作用。

11、吹口哨美容法:吹口哨可“動(dòng)員”臉部肌肉充分運(yùn)動(dòng),因而可收減少臉部皮膚皺紋的美容之效。此外,吹口哨還能使脈搏減緩,血壓降低,因而稱(chēng)得上是一項(xiàng)“健身活動(dòng)”。

12、米湯美容法:在煮大米粥或玉米粥時(shí),適量加水。煮熟后取米湯適量涂抹臉部,可使谷物所含蛋白質(zhì)中的多種氨基酸及其它營(yíng)養(yǎng)成分滲入皮膚表皮的毛細(xì)血管中,達(dá)到促進(jìn)表皮毛細(xì)血管血液循環(huán)增加表皮細(xì)胞活力的功效。米湯美容法在晚飯后或早餐時(shí)均可進(jìn)行。如沒(méi)有米湯,用新鮮的牛奶果汁豆汁等都可以。因用量較少且操作方便,適宜家庭主婦邊做飯邊美容,一舉兩得。

13、牙膏美容法:牙膏中含有甘油碳酸鈣淀粉白膠粉水肥皂粉香料殺菌劑增白劑等多種物質(zhì),藥物牙膏中還含有某種中西藥物。因此,清早起床后借刷牙的機(jī)會(huì),取少量牙膏涂擦臉部,然后在洗臉時(shí)洗掉,可以去除臉部污垢油膩,削磨臉部細(xì)小疤痕,滋補(bǔ)臉部皮膚,達(dá)到潔膚漂白保健的功效。

14、牛奶土豆美容法:土豆泥具有滋潤(rùn)肌膚的作用,葡萄皮具有漂白作用。若將蒸熟的土豆研磨成土豆泥,加入鮮牛奶攪拌均勻;將溫水浸軟的葡萄皮,用小刀切碎,放入土豆泥中制成膏狀物涂抹臉部,可以起到美容作用。

15、指肚彈擊美容妙法:剪去指甲,用十個(gè)指肚在臉部似彈琴狀輕輕彈擊敲打,可以改善皮膚新陳代謝的狀態(tài),抑制皺紋和色素斑點(diǎn)的產(chǎn)生。此法比起搓擦皮膚的美容效果更好,甚至因皮膚血液循環(huán)加快和局部肌肉的逐漸豐滿(mǎn)可使已有的皺紋消逝。

16、祛斑生活小常識(shí)

(1)睡眠與飲食對(duì)皮膚很重要,特別是睡眠,哪怕閉目養(yǎng)神10分鐘也好,只有在不缺氧、不缺水的情況下,皮膚才會(huì)光彩照人。多喝水、多喝湯、多吃水果,當(dāng)然雞蛋和瘦肉中的蛋白質(zhì)對(duì)皮膚的光滑細(xì)膩也有幫助。

(2)應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)充糖分,肝、腎、脾等器官都需要糖分,而這些器官健康的女人,頭發(fā)黝黑、膚色紅潤(rùn)。

(3)防曬,因?yàn)榘櫦y和斑點(diǎn)大部分因?yàn)楣饫匣?。防曬護(hù)膚品是夏季的必備品,但是防曬指數(shù)太高的產(chǎn)品對(duì)皮膚也有刺激作用,因此使用spf30以上的防曬品應(yīng)2-3小時(shí)后清洗掉。

描寫(xiě)美容實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)感想及感悟四

1、詳細(xì)填寫(xiě)入職申請(qǐng)表,附小一寸照片、身份證及戶(hù)口復(fù)印件。

2、通過(guò)人事培訓(xùn)管理中心考核合格,方可正式錄用,試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,給予提前正式聘用,正式聘用后,即按勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定繳交人事培訓(xùn)合約書(shū)。

3、試用未滿(mǎn)一個(gè)月而自動(dòng)離職者,薪資不給予補(bǔ)發(fā),試用不合格者,本院即給予解雇。

1、員工的調(diào)職,任免職由院辦人事部負(fù)責(zé)(決定)。

2、員工的學(xué)歷證書(shū)、健康證及工作合同書(shū),按本院規(guī)定繳交人事培訓(xùn)中心。

3、員工辭職必須提前一個(gè)月交辭職報(bào)告,否則按自動(dòng)離職處理,以書(shū)面形式向店長(zhǎng)申請(qǐng),店長(zhǎng)核準(zhǔn)后簽名確認(rèn),并交經(jīng)理批準(zhǔn),并將工衣及其他屬于店內(nèi)的物品歸還本院,經(jīng)查對(duì)辦理離職手續(xù)(主動(dòng)辭職技能培訓(xùn)費(fèi)一律不退)。

4、凡有下列情況者,一律不得任用為本院?jiǎn)T工:

①年齡未滿(mǎn)18歲;

②曾犯刑事案件;受有期徒刑之處分者或遭通輯在案未撤消者;

③曾在本院受記過(guò)懲戒處分者,或未經(jīng)核準(zhǔn)擅自離職者;

④因藏私受處罰有案底者;

⑤有吸食毒品、賭博、酗酒等不良嗜好者;

⑥患有傳染病、精神病、惡疾或身體衰弱不堪任職者;

5、按本院規(guī)定美容師分七種級(jí)別(美容助理、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深美容師、助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)),每種級(jí)別皆可循此結(jié)構(gòu)作晉升,而要求晉升的美容師須經(jīng)嚴(yán)格考核,符合等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后才可晉升,直接由院方負(fù)責(zé)人或管理中心授權(quán)人監(jiān)考,并頒發(fā)“欣尚”技能等級(jí)證書(shū)(價(jià)值200元)。

6、若有獲得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)學(xué)歷以上的員工,底薪可提升30%。

7、根據(jù)工作實(shí)際情況,資深美容師、前臺(tái)工作人員、主管、店長(zhǎng)助理有晉升店長(zhǎng)的機(jī)會(huì)與店長(zhǎng)同時(shí)參加每季的考核。

上班時(shí)間:9:00─21:00或12:00─22:30

1、人員上班必須提前15分鐘上崗,保持最佳儀容儀表;

①化淡妝,穿肉色絲襪、不露趾黑色皮鞋;

②換工服;

③長(zhǎng)發(fā)必須盤(pán)起,指甲不能過(guò)長(zhǎng),不得涂指甲油。

2、服務(wù)時(shí),應(yīng)親切有禮,面帶笑容,動(dòng)作輕柔,服務(wù)認(rèn)真,不得與他人談笑,大聲呼喊、喧嘩;

3、服務(wù)客人時(shí),要有敬業(yè)精神,且隨時(shí)注意客人的需求,不得以個(gè)人的情緒影響工作,隨時(shí)保持顧客至上的服務(wù)觀念,如發(fā)現(xiàn)禮貌不周,與顧客爭(zhēng)執(zhí)或有顧客投訴,按本院規(guī)定進(jìn)處處罰;

4、工作中所有的物品、產(chǎn)品、儀器,應(yīng)設(shè)有專(zhuān)人管理負(fù)責(zé),用后應(yīng)歸還原處,隨時(shí)保持工作場(chǎng)所的整潔;

5、凡事都以本院整體利益著想,同事之間一視同仁,互助互愛(ài),不得相互攻擊;

6、嚴(yán)守工作時(shí)間,不得擅離工作崗位,接聽(tīng)私人電話(huà)(如有急事),應(yīng)事先向店長(zhǎng)申請(qǐng)不能超過(guò)3分鐘;工作時(shí)不得傳呼美容師接聽(tīng)私人電話(huà);所有工作人員會(huì)見(jiàn)來(lái)訪(fǎng)親朋好友不得談天說(shuō)地,影響美容院正常工作;

7、美容師除前臺(tái)及迎賓外,其他人不得在前廳逗留。

8、在職期間,不得擅自曠工,曠工按處罰條例扣罰,超過(guò)3天作自動(dòng)辭職處理,當(dāng)月的薪金、各項(xiàng)提成及技能費(fèi)一律不給予發(fā)還;

9、服從上級(jí)主管分配,確實(shí)做好份內(nèi)工作,如有不同意見(jiàn)及提議,應(yīng)以最佳的方法如實(shí)反映,禁止惡意傷人,毀謗同事;

10、工作時(shí)間不得在店內(nèi)吃零食,工作餐應(yīng)在指定的地方進(jìn)食,食后應(yīng)立即清潔,及時(shí)補(bǔ)妝;

11、輪班值日生應(yīng)嚴(yán)格按照本院“值日生守則”工作;

12、每周抽一小時(shí)為會(huì)議時(shí)間,店長(zhǎng)傳達(dá)本院的指示及任務(wù),每個(gè)員工必須出席;午會(huì)每周2-3次;

13、美容師需按輪籌、咨詢(xún)、預(yù)約制工作;

14、員工穿工衣一定要按本院規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行;

15、評(píng)估表:?jiǎn)T工由店長(zhǎng)評(píng)估,店長(zhǎng)由經(jīng)理評(píng)估;

16、員工人為損壞儀器或其它店內(nèi)公物,按該價(jià)格賠償;無(wú)人承認(rèn),則整店人賠償。

17、店長(zhǎng)試用期3個(gè)月。制定、修改制度一、需經(jīng)專(zhuān)人制定,交由全體職工討論,并有60%以上的人通過(guò)后方可實(shí)施。

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