強化破局意識心得體會及收獲 發(fā)展的破局之策心得(六篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

最新強化破局意識心得體會及收獲一

一年來，在黨組的正確領導下，堅持“民以食為天，食以安為先”的理念，認真貫徹實施《食品安全法》，食品安全綜合協調工作取得了新的突破，較好地完成了全年的工作任務。謹就職責履行情況、廉政落實情況、學習情況簡述如下，請各位領導、同事批評指正。

一是加強政治理論學習。我始終把加強學習作為提高素質和能力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法，系統地學習了“三個代表”重要思想、十八大精神以及省市關于廉政建設的有關規(guī)定，提高了自己的思想政治素質，通過學習進一步堅定了理想信念，提高了領導能力和素養(yǎng)。

二是加強業(yè)務知識學習。認真學習《食品安全法》、《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等相關法律、法規(guī)，始終保持良好的精神狀態(tài)和勤奮的學習態(tài)度，確保與履職相適宜的學識和能力水平。

(一)完善食品監(jiān)管體制機制，食品安全責任落實

年初，印發(fā)了《市食品藥品安全委員會成員單位大辦實事“三市”戰(zhàn)略計劃》、《市食品藥品安全“網控微創(chuàng)”監(jiān)管模式工作辦法》等文件，具體部署了全年的食品藥品安全工作任務。5月初前往全市所有鎮(zhèn)辦園場及各食安委成員單位開展食品藥品安全督導工作，簽訂了食品藥品安全工作目標管理責任書，并就今年食品藥品安全工作重點進行了指導。

(二)突出監(jiān)管工作重點，食品安全市場秩序規(guī)范

1、開展市肉及肉制品專項整治行動。組織商務、農業(yè)、工商、質監(jiān)、食品藥品監(jiān)管部門成立了5個工作專班，對農村、城鄉(xiāng)結合部畜禽養(yǎng)殖場、屠宰場，以及各鎮(zhèn)辦園場肉制品企業(yè)、集貿市場、批發(fā)市場、超市、肉食店等進行大檢查，重點整治濫用抗生素行為，嚴厲打擊銷售私宰肉、注水肉、病死畜禽肉及假冒偽劣肉品行為，對發(fā)現的非法生產經營肉及肉制品的“黑窩點”、“黑作坊”、“黑工廠”堅決依法取締。查封不合格肉及肉制品15箱，收繳白條肉150公斤，抓獲鄭場私宰“釘子戶”丁愛軍并開展立案調查。

2、開展問題乳清蛋白粉清查活動。下發(fā)了《關于清查新西蘭恒天然集團生產的問題乳清蛋白粉及相關產品的通知》，在全市范圍內開展問題乳粉清查。同時責令各大商超將受到或可能收到肉毒桿菌污染的產品批次在銷售區(qū)予以公示，未發(fā)現國家公布的問題乳粉。

3、開展農副產品集貿市場食品安全整治。下發(fā)了《市農副產品集貿市場食品安全專項整治方案》。落實市場開辦方責任，規(guī)范經營行為，與集貿市場開辦者簽訂監(jiān)管責任書、與市場內的經營者簽訂食品安全承諾書;強化抽檢、快檢及度量衡檢查力度，凈化市場秩序，目前共實施食品快速檢測771批次，合格率96.37%，收繳不合格或短斤少兩度量衡54臺;同時加大食品案件處罰力度，嚴懲違法行為，重點整治價實不符、短斤少兩、銷售不合格的現場制售食品及欺詐消費者等違法經營行為。

4、開展校園及周邊環(huán)境整治活動。印發(fā)了《市學校及校園周邊食品安全專項整治實施方案》。市食藥監(jiān)、城管、教育等部門以及城區(qū)“三辦一園”聯合開展了沙嘴及工業(yè)園區(qū)、種子巷及“三中”、小學學校周邊共390余家小餐飲衛(wèi)生環(huán)境集中整治和查處無證無照經營等專項行動，對衛(wèi)生不達標、健康體檢不到位的餐飲門店下達了限期整改通知書185份，督促補辦從業(yè)人員健康證明40余份;對5家拒不辦證、條件極其簡陋的門店實行了強制性關門停業(yè)。

5、全市開展兒童食品專項整治。印發(fā)了《市兒童食品專項整治實施方案》，自8月上旬至12月底在全市范圍內開展兒童食品專項整治。各部門按照職能分工各司其職開展了活動。檢查兒童食品經營戶788家，其中食品生產企業(yè)12家，兒童食品經營店734家，學校食堂42家;抽檢149批次;查處兒童食品案件40起，發(fā)放宣傳資料800余份。

6、開展節(jié)令食品專項整治。一是認真做好節(jié)假日食品安全保障工作。針對重大節(jié)假日印發(fā)了保障食品安全工作的通知，制定了聯合專項檢查方案，做到分工明確、責任到人，分階段實施節(jié)日期間食品安全檢查。針對節(jié)日食品消費特點，相關職能部門組織開展了市場整治活動，很好地保障了節(jié)日食品安全。二是做好重大活動食品安全保障工作。今年以來，相關部門順利完成了市人大、政協、黨代會、高中考、全國體操冠軍賽等10余項重大活動餐飲食品安全的保障活動。

(三)強化分段監(jiān)管措施，食品安全監(jiān)管力度加強

1、注重種養(yǎng)殖源頭監(jiān)管。一是深入開展農資打假保春耕專項整治。緊緊抓住春耕季節(jié)，組織開展為期3個月的農資打假保春耕專項整治，檢查農資市場8個，立案查處23件，查獲違規(guī)產品6500公斤。二是開展種子農藥肥料專項整治。檢查門店610家，抽查農藥品種1050個，立案查處19起，挽回經濟損失達60萬元。三是開展飼料質量安全和“瘦肉精”等違禁藥物專項整治。主動與市質檢、漁政、衛(wèi)生、工商、公安、屠管等單位合作，組織對獸(魚)藥門市部、飼料生產、經營企業(yè)，農產品批發(fā)點，畜禽、水產養(yǎng)殖等地進行安全檢查，共檢查獸藥經營企業(yè)196家、39家兼營飼料和飼料添加劑經營部及養(yǎng)殖場128家，檢查覆蓋率達到了100%。同時，在“瘦肉精”專項整治行動中，對生豬養(yǎng)殖場(戶)和各生豬收購點進行突擊抽查，一年來，使用檢測試紙共計7850條，出動人員為2390次，抽樣數量為5660次，合格率達100%。

2、加強畜禽定點屠宰監(jiān)管。以提高肉品質量安全管理水平為中心，以深入開展肉品質量安全專項整治為重點，嚴厲打擊屠宰運銷病死病害豬肉行為，堅決查處私屠濫宰、注水肉等案件，切實做好豬肉質量安全管理工作等，取得了明顯效果。全年共查處違法案件46余起，收繳違法肉品5635公斤，無害化處理3365公斤，取締私宰窩點4處。城區(qū)生豬進點屠宰率98%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬進點屠宰率在95%以上。出廠(場)肉品檢驗合格率100%，病害豬(肉)無害化處理率100%。

3、強化食品生產加工環(huán)節(jié)監(jiān)管。加強對食品生產加工小作坊的監(jiān)管，促進全市食品生產加工環(huán)節(jié)的結構轉變，成立“食品生產加工小作坊改造升級”專班，分步驟對全市食品生產加工小作坊實施改造升級。在改造過程中，一是引導食品生產加工小作坊積極主動規(guī)范生產，建立各項制度;二是推動食品生產小作坊辦理相關證照，對于符合條件的小作坊督促其辦理工商部門預先核準證明，指導并推動其申辦食品生產許可證;對不符合條件的，督促整改使其達到基本生產條件，特別是生產過程的質量衛(wèi)生要求。通過改造，這些食品生產小作坊生產設備、檢驗設備、生產環(huán)境和衛(wèi)生條件有了明顯改善，從業(yè)人員的質量安全意識和責任意識有了明顯提高。截止到目前，計劃改造升級的小作坊12家，已有5家獲得食品生產許可證。

4、規(guī)范食品流通環(huán)節(jié)監(jiān)管。重點抓專項整治，開展了百日“靶向”食品大掃除專項整治行動;打擊假冒名酒專項執(zhí)法行動;上海市工商局通報的不合格嬰幼兒配方乳粉等食品和上海市工商局通報的涉嫌銷售無進口檢驗檢疫衛(wèi)生證書嬰幼兒乳粉、央視曝光的荷蘭原裝進口“美素麗兒”嬰幼兒配方奶粉、新西蘭恒天然集團生產的問題乳清蛋白粉及相關產品、以及國家食品藥品監(jiān)督管理總局通報含河豚毒素即食魚干制品等多項清查行動。11項市場專項執(zhí)法行動，查辦食品安全違法案件532件，案值57.14萬元，罰沒金額130.66萬元，收繳假冒偽劣食品3025公斤。

5、著力餐飲服務環(huán)節(jié)監(jiān)管。一是開展突擊整治。相繼開展了學校食堂、火鍋類餐飲、食品安全生產、春節(jié)、端午等節(jié)日期間食品市場、h7n9禽流感餐飲食品安全、小龍蝦、餐飲環(huán)節(jié)肉類食品原料及肉制品、啤酒類產品、皮蛋產品、兒童食品、學校食堂及周邊等專項整治行動。檢查各類餐飲單位3798戶次，發(fā)放各類宣傳資料10000余份。二是開展聯合整治。與市工商局基層所聯合，分別對長埫口、彭場、張溝、陳場、鄭場、剅河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)小餐飲開展集中整治，規(guī)范小餐飲21家，取締4家，立案查處3家，補辦從業(yè)人員健康證184份，下發(fā)責令整改通知書159份。與城管、教育等部門以及城區(qū)“三辦一園”聯合開展了沙嘴及工業(yè)園區(qū)、種子巷及“三中”、小學學校周邊共390余家小餐飲衛(wèi)生環(huán)境集中整治和查處無證無照經營等專項行動，對衛(wèi)生不達標、健康體檢不到位的餐飲門店下達了限期整改通知書185份，督促補辦從業(yè)人員健康證明40余份;對5家拒不辦證、條件極其簡陋的門店實行了強制性關門停業(yè)。

(四)強化監(jiān)管宣傳教育，輿論導向基礎工作夯實

1、制定宣傳教育方案。印發(fā)了《市2013年食品安全宣傳教育培訓工作方案》，具體安排了食品藥品安全工作委員會成員單位全年的宣傳教育培訓工作并定期對宣傳情況進行督促檢查。

2、開展宣傳周活動。邀請市領導及相關部門分管領導參加啟動儀式，組織相關部門開展“六進”、食品安全知識講座、培訓、檢驗檢測機構開放日等活動。通過上街發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、制作宣傳展版、撰寫科普知識稿件，利用新聞媒體播放宣傳有關食品安全知識等多種形式、多個角度、多種途徑，面向社會公眾、食品生產經營者、食品安全監(jiān)管人員、新聞工作者、學生群體等有針對性的開展宣傳教育活動。

3、報送食品安全信息。報送食品安全信息工作信息25篇，其中大部分被省局網站及市級報紙采用。在《市報》、《武漢特辦》、酒業(yè)管理信息網等媒體和網絡累計發(fā)稿15篇，開展了酒類專題宣傳活動。

4、宣傳教育形式多樣。采取以會代訓、舉辦法律法規(guī)知識講座、舉辦食品安全對話會、開展“送法送科技送放心農資下鄉(xiāng)進村”活動等形式，大力宣傳《農產品質量安全法》及《省實施辦法》和識假辨假相關知識。采取現場開課堂，面對面培訓的方式，開展食品安全知識崗位培訓，共發(fā)放《食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等資料1000余份，培訓餐飲企業(yè)、學校食堂負責人、廚師長1000余人次。

工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題不踢球，把矛盾解決在萌芽中。對照新黨章對黨員的標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發(fā)展。始終保持旺盛的工作熱情，熱愛本職，用一個黨員干部的標準經常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

總結一年來的各個方面，取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在;學習還不夠，流于形式的比較多。有“老好人”思想，對同事的要求不是很嚴格，有時需要批評的沒有去批評。思想上有些松懈，工作創(chuàng)新不夠，吃苦精神少了,導致全面工作沒有走在系統的前面。我決心在下一階段的工作中，發(fā)揚長處，克服缺點，按照局黨組的部署和安排，認真實施，圓滿完成各項工作任務。

述職人：xxx

20xx年x月x日

最新強化破局意識心得體會及收獲二

學校黨總支在區(qū)教育工作黨委的正確領導和大力支持下，牢固樹立“抓好黨建是最大成績”的理念，堅持“樂業(yè)教育”辦學思想，堅持以“抓黨建、優(yōu)服務、促改革”為主線，著力推進各項工作。在提升“三種能力”上下功夫，著力提高抓好黨建能力、推動改革發(fā)展能力和服務師生群眾能力;二是在履行“四個責任制”上下功夫，切實落實基層黨建工作責任制、意識形態(tài)工作責任制、黨風廉政建設責任制和安全穩(wěn)定工作責任制;三是在抓好“三支隊伍”上下功夫，不斷強化師德建設、干部隊伍和黨員隊伍建設;四是在弘揚“三大精神”上下功夫，大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)、團結協作和開拓創(chuàng)新的精神，努力為現代職業(yè)教育體系建設、產教融合、校企合作，雙證融通、中高職貫通等提供堅強的政治、組織和紀律保障，促進文明校園創(chuàng)建，努力開創(chuàng)學?？茖W發(fā)展新局面。先后榮獲上海市文明校園、上海市學生行為規(guī)范示范校、上海市安全文明校園上海市示范團組織等榮譽。

主要做了十個方面的工作：

1、認真履行黨建第一責任人職責，帶頭發(fā)揮示范作用

始終牢記黨建第一責任人的職責，堅持把黨建工作與中心工作同研究，同部署、同考核。確保年度工作有計劃、有步驟推進。定期召開黨總支委員會議、黨員大會、各支部黨員會議等，研究部署年度工作，確定全年黨建工作目標，并把黨建工作納入學校績效考核內容。統籌安排主持好每月的中心組學習，同時落實好黨員學習、教職工政治學習。

2、切實加強意識形態(tài)工作。通過區(qū)級、市級、國家級刊物等媒體和專題、專刊、專欄形式進行宣傳，充分發(fā)揮學校網站、微信公眾號、校報、校園廣播等宣傳陣地的宣傳功能及服務作用，推進微信工作交流群，構建“全媒體、廣覆蓋”的宣傳格局，大力宣傳學校示范校建設以來的的辦學成就、特色亮點工作、教育綜合改革創(chuàng)新案例、典型人物，宣傳好、加強教育重要政策的正面宣傳與解讀，以達到振奮師生精神;認真落實意識形態(tài)工作主體責任，校長書記與各科室長簽訂意識形態(tài)責任書，營造良好的輿論氛圍，積極傳遞學校發(fā)展正能量。

3、開展“不忘初心 牢記使命”主題教育

圍繞重在基層，重在黨員，積極推進學?！安煌跣?牢記使命”主題教育，制定學習工作方案，組織全體黨員學《黨章》、學《習近平新時代中國特色社會主義思想》、學《習近平關于教育的重要論述》、學《習近平總書記在上海考察時的重要講話精神》、學《全國優(yōu)秀共產黨員先進事跡》，隆重舉行“壯麗七十年 奮進新時代”慶祝中華人民共和國成立70周年升旗儀式，組織開展紅色教育，組織觀看電影《攀登者》，組織黨員開展“一點一滴”見初心志愿服務活動，組織開展黨員“不忘初心 牢記使命”主題教育知識測試，領導班子對照黨章查找問題等等，使“不忘初心 牢記使命”內化于心，外化于行。根據主題教育工作要求，重點突破，對學校個條線、各項工作深入開展調查研究，形成了學校調研報告。廣泛聽取廣大教職員工和學生的意見和建議，認真查擺問題，共查到16個問題，做到即知即改、限期整改，對有些不是學校范圍內能解決的問題，也及時上報，爭取得到上級部門的大力支持和幫助。

1、完善組織建設。黨總支堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持把經常性的黨內生活作為教育黨員的主要手段，努力把黨組織建設成為組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、師生員工滿意的堅強集體。堅持“三會一課”、總支委員聯系下屬支部制度，通過多種途徑及方式強化黨員教育，牢記黨的宗旨，切實增強黨員意識、主體精神和黨性修養(yǎng)，進一步明確了黨的各級組織和書記的主體責任。嚴格黨內政治生活，召開領導班子民主生活和黨員專題組織生活，開展批評與自我批評，做好“三測評”、“雙述雙評”等民主評議黨員工作。選好黨建工作創(chuàng)新項目，發(fā)揮好基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。做好優(yōu)秀黨員的評選工作，發(fā)揮先進典型的感召作用。

2、嚴格黨員發(fā)展。落實發(fā)展黨員計劃，把發(fā)展的重點放在教學一線、青年教師當中，2019年有唐超、董爽2位預備黨員轉正，3名青年教師發(fā)展為預備黨員。辦好學生黨章學習班，6月份結業(yè)一個班，10月份新開一個班，選送3名優(yōu)秀學員參加上海市中職教育黨校培訓。在青年學生中，努力營造了積極向組織靠攏的良好氛圍。通過辦班學習，讓更多的優(yōu)秀學生堅定理想信念，永遠聽黨話，緊跟黨走。

3、規(guī)范黨費管理。學校黨總支按照局黨委黨費收繳工作要求，2 019年應交黨費59024元，實交59024元。黨費以現金交款單方式全額上交局黨委指定的黨費專用賬戶。黨建經費列入教育年度預算，黨組織活動有保障。

1、加強干部隊伍建設

堅持黨管干部原則，強化干部隊伍建設，進一步提高干部的履職能力和水平。寒假和暑假對中層以上干部進行述職交流，讓每位教職工進一步了解各部門、每位干部的工作任務和工作成效，取得了較好的效果。同時，也進一步強化了干部的責任意識。按“德才兼?zhèn)?，結構優(yōu)良”的目標配強配好干部，嚴格執(zhí)行干部任用條例，正確把握用人導向，有計劃實施干部的選拔使用，今年共調整任用干部6名，其中包括新疆部主任、副主任、實訓中心主任、總務科科長、德育科副科長、團委書記，優(yōu)化了干部隊伍建設。

2、加強教師隊伍建設。一是強化師德師風建設，以進一步完善師德檔案制度為抓手，開展師德建設月活動，召開了師德建設推進會，層層簽訂師德建設新“五不準”承諾書，推薦崔華老師為上海市“為人為學為師”先進典型人物，評選市、區(qū)園丁獎和優(yōu)秀班主任等。組織開展好愛心傳遞，情滿校園愛心捐助活動。嚴肅處理了阿不來提在學生管理中的違規(guī)行為，切實加強師德教育，做到常抓不懈、警鐘長鳴。

二是注重教師業(yè)務能力提升，組織教師參加國家級、市級、區(qū)級德育研修，構筑基于國培計劃、市職教骨干培訓基地、區(qū)卓越教師培養(yǎng)工程、校本培訓多通道、開放型的培養(yǎng)體系，組織專業(yè)教師暑期下企業(yè)培訓，不斷提升教師隊伍的專業(yè)化水平。實行學校首席教師、學科帶頭人制度，充分發(fā)揮名教師、骨干教師示范輻射作用。

1、強化作用發(fā)揮。學校黨總支圍繞學校中心工作，一個黨員一面旗幟，全面開展黨員亮身份、黨員承諾制、黨員示范崗、黨員志愿者等活動，在推動學校發(fā)展、提升隊伍素質、提高教育教學質量、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層黨組織的實踐中發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員帶頭參加市教學法評優(yōu)活動，推進學校教學法改革深入開展。組織黨員開展調查研究、結對幫扶、走訪慰問、關心困難黨員等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，切實幫助師生員工解決工作和生活中的實際問題，形成了“群眾有困難、黨員在身邊;黨員有困難、組織在身邊”的良好氛圍。黨團員帶頭參加義務獻血。各支部集中開展黨員義務勞動，黨員走進社區(qū)，主動參加文明城區(qū)創(chuàng)建環(huán)境整治、服務社區(qū)清潔家園活動。

2、筑牢廉政防線。一是落實主體責任。自覺把黨風廉政建設責任制落實的內容融入學校中心工作，進一步完善“一把手負總責，分管領導各負其責，各部門齊抓共管”的領導體制和工作機制。深入學習貫徹黨紀黨規(guī)，持之以恒嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”及相關要求，書記帶頭上專題黨課，班子成員分別上黨課，交流發(fā)言，談學習體會，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。二是落實“一崗雙責”。強化一崗雙責，黨政同責，落實責任。組織召開黨風廉政建設工作會議，層層簽訂了年度黨風廉政建設責任書，明確中層以上干部黨風廉政建設責任分工，將責任目標與推進黨風廉政建設緊密結合起來，進一步完善了“橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實”的黨風廉政建設工作體系，推進黨風廉政建設責任制的落實，切實擔當起第一責任人的職責。三是強化監(jiān)督力度。認真執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》，堅持實施領導干部個人重大事項報告、述職述廉等制度，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”議事決策制度。深化學校民主管理工作，通過教職工大會或其他會議形式，利用校園網、oa辦公系統、公示欄、微信群等平臺，充分發(fā)揮工會、教代會、家委會的作用，全面實行黨務校務公開。四是加強廉政教育。黨總支、工會、德育科組織廣大師生開展豐富多彩的廉政教育活動。如組織學生重走紅色之路，赴中共一大會址、嘉興南湖、延安、西安、紹興，接受革命傳統教育。深入推進“廉潔文化進學?！?，將廉潔文化建設融入學校教育，使廉潔價值理念深入人心。

1、強化文化落地。繼續(xù)傳承黃炎培職業(yè)教育思想，堅持把樂業(yè)教育納入黨建工作的重要內容之中，把樂業(yè)教育的內涵融入教育教學、管理服務工作中，不斷豐富樂業(yè)文化內涵，培育與踐行以知行合一的“樂業(yè)教育”辦學理念，落實“六樂六業(yè)”于師生成長之中，從而凝聚人心、匯集力量，促進學校發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

2、弘揚勞模工匠精神。學校與上海市勞模協會上海市工會職業(yè)管理學院勞模學員分會合作已有五年，深入開展“勞模工匠精神進校園”系列活動，真正讓勞模工匠精神進校園，引領進步“正能量”。黨建引領公益，讓改變看得見。深入開展“‘一點一嘀’見初心”黨建品牌項目創(chuàng)建活動。

3、弘揚優(yōu)秀傳統文化。深入推進社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統文化教育，大力弘揚賢文化，開展好家風好家訓征集活動。開展古詩詞誦讀活動。

1、強化工會服務。以提高教職工整體素質為主線，深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展安全知識競賽、讀書征文活動;以文明創(chuàng)建為載體，組織開展文明班組評比等活動;強化民主評議，每年民主測評學校行政領導干部。以加強保障工程建設為抓手，開展好“冬送溫暖 夏送清涼”及“金秋助學”等活動，認真做好教職工補充醫(yī)療保障計劃、職工救急濟難互助和“兩個自負段”保障工作，關心教職工的身心健康和生活，充分激發(fā)并調動了大家的愛崗愛校的情感和工作熱情，增加了學校的凝聚力、向心力。 落實好“樂業(yè)驛站”的活動場所，使學校工會真正成為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。

2、強化“黨建帶團建”。加強團員青年的思想品德教育和團員意識教育，嚴格新團員發(fā)展，做好學生干部的培訓，開展好“青年志愿者”活動、“周書月見”活動和各社團的活動。努力爭創(chuàng)“星級團委”。做好團干部屆中選拔調整工作;教工團成功創(chuàng)建上海市五四紅旗團支部，積極做好申請入黨青年積極分子的推優(yōu)工作。

3、深化女工工作。大力弘揚先進典型，表彰巾幗文明(示范)崗、巾幗風采獎，積極引領女教師崗位建功;配合做好婦女“兩病”篩查政府惠民項目，促進廣大女教師健康發(fā)展。為單身青年教師交友、聯誼提供服務。

4、做好統戰(zhàn)工作。加強與政協委員和各民主黨派的交流溝通，認真做好接待各民主黨派調研工作，充分發(fā)揮黨外人士和優(yōu)秀人才作用，對接學校教育綜合改革任務，為學校教育創(chuàng)新轉型獻計獻策。

(5)重視退管工作。黨總支時刻關心退休教職工的生活，認真做好退休教師回娘家、體檢、一日游等活動。充分發(fā)揮關工委老同志老有所為、發(fā)光發(fā)熱的作用，圍繞學校中心任務，聯系實際，有組織、有領導、有計劃地開展有實效的活動

1、做好雙擁工作。我校與上?？哲妼棃F司令部、預備役高炮五團、南空司訓大隊軍民共建，解決軍屬隨軍就業(yè)、隨軍子女就讀、重大節(jié)日慰問、軍政訓練等工作，形成了優(yōu)良的雙擁傳統。

2、深化黨建聯建。參與全國文明城區(qū)創(chuàng)建，落實黨員進社區(qū)聯系報到制度，每年有10多位黨員教師收到居委送來的感謝信。學校與奉浦一居、三居、五居開展黨建聯建活動，重陽節(jié)慰問百歲高齡老人，學校文化體育場所免費向社區(qū)開放。組織黨團員參與各類公益活動，黨員干部帶頭參加，師生群眾積極響應。

3、推進局村掛鉤。黨總支與貧困村浦秀村開展雙結對工作，精準扶貧，主動調研，了解村級經濟情況，結合村民的實際需求，全力支持浦秀村的建設。帶領黨團員青年志愿服務隊開展了“送文化、送溫曖”下鄉(xiāng)活動，為老人們送去重陽節(jié)慰問品。為振興鄉(xiāng)村做貢獻。

1、承擔新疆喀什地區(qū)職業(yè)教育全覆蓋幫扶工作。7、8月對喀什職業(yè)學院教師開展暑期教師下企業(yè)跟崗培訓活動。10月29日組織骨干團隊赴喀什職業(yè)學院開展燃氣輸配與應用專業(yè)建設、課程開發(fā)和實訓中心建設。11月7日-9日參加滬喀聯盟工作推進會。

2、承擔遵義市三校對口幫扶工作。務川職業(yè)學校、湄潭職業(yè)學校等中職校結對建設，幫助遵義市職業(yè)學校的干部開展培訓，專業(yè)教師下企業(yè)培訓。在此基礎上，9月3日，接待了鳳岡縣教育局、鳳岡職業(yè)學校校長等領導一行，商洽了扶貧共建的思路和設想。11月10日-17日接受鳳岡職業(yè)學校第一批9名管理干部個骨干教師來校跟崗培訓。接收了遵義務川6名學生1+2模式來我校學習。11月24日-28日學校將派唐春鳳帶隊7名管理干部赴鳳岡指導工作。11月24日-12月7日鳳岡學生來我校開展機電專業(yè)培訓。

3、承擔湖南桑植職業(yè)學校對口幫扶工作。為落實民建上海市委、民建奉賢區(qū)總支的要求，9月24日上午，我校接待民進湖南省委及張家界、瀏陽、桑植三市縣職業(yè)教育人士來?？疾欤贫▽趲头龇桨?。12月1-3日赴湖南張家界開展與桑植職業(yè)學校的合作簽約，12月中旬將有10名管理干部和骨干教師來校跟崗培訓。

4、承擔青海果洛職業(yè)學校干部跟崗培訓。9月27日，學校承擔青海省果洛州職業(yè)技術學校副校長蘇福軍來校進行“影子校長”跟崗培訓。由王雪華書記任導師，開展為期2個多月的培訓學習。

1、厚植愛國情懷。站在教育援疆的政治高度，立足民族教育“融”字當頭，堅持“、嚴、愛、細”工作方針，時刻把新疆學生的國家意識、“五個認同”、“三個離不開”等民族團結教育內容放在首位。學校榮獲上海市民族團結教育先進集體。

2、培育文化認同。注重中華民族文化浸潤，不斷探索新疆內職班學生的教育培養(yǎng)方法和途徑，提升新疆內職班各民族學生的人文素養(yǎng)和中華民族共同體意識。通過形式多樣、內容豐富的民族團結教育活動，以潤物細無聲的方式在每一位學生心中根植民族團結的文化基因。

3、創(chuàng)新工作方法。針對有問題家庭的學生關注他們的行為表現，做到心中有數，經常溝通交流，了解其思想狀況，生活上給與關心幫助。黨總支重視內職班家校聯系工作，利用暑期進行家訪。2017年在烏魯木齊召開家長會，并深入南疆阿克蘇地區(qū)，在庫爾勒、庫車召開家長見面會并家訪，在阿克蘇開展家長會和家訪活動，本次活動共和70位學生家長面對面交流;2018年在喀什召開家長會、家訪，涉及30多位學生家庭。每一年利用家訪活動的契機開展畢業(yè)生回訪活動，面對面和學生家長交流，把黨的關懷、學校的溫暖帶到學生家庭，讓畢業(yè)生繼續(xù)感受學校、老師的關愛。

1、堅持“一崗雙責”。學校安全管理工作放在極端重要的位置來抓，成立了由書記、校長為組長，以各科室長和保衛(wèi)科長為成員的安全領導小組，全員簽訂安全責任書。

2、堅持教育先行。加強政治教育、法制教育、民族團結教育、反邪教教育、禁毒教育、消防知識培訓、消防逃生演練等安全教育活動，充分發(fā)揮法制副校長、檢校共建、警民共建的作用。

3、堅持“三防”建設。堅持安全工作例會、安全隱患排查及整改制度，做到早部署早發(fā)現早預防。建立區(qū)域安全網絡，建立了治安聯防，群防群治，確保學校的安全穩(wěn)定。學校榮獲區(qū)教育系統119消防獎先進集體，連續(xù)獲得七輪上海市安全文明校園，多次獲得上海市平安單位、上海市平安示范單位稱號。

最新強化破局意識心得體會及收獲三

[摘要]黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘。要落實黨建工作責任制，強化黨組織建設，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

[關鍵詞]黨支部；黨建；工作

黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘。黨的十八大提出，要落實黨建工作責任制，強化黨組織建設，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，只有把這個基礎打牢，才能充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，才能為做好各項工作奠定堅實的基礎。

黨支部是黨員隊伍建設的重要組成部分，上級黨委工作部署的執(zhí)行、日常黨務工作的開展、新黨員的發(fā)展、黨員隊伍的建設都是支部工作的重要職能。黨員作用的發(fā)揮離不開支部的協調與組織，支部必須圍繞引導好黨員、組織好黨務、推進好黨建來發(fā)揮作用，黨員在單位中的影響力、輻射力及榜樣作用才能得到更好的體現。我局下屬有7個黨支部，支部工作如何開展，才能更好地發(fā)揮作用呢？我認為：

第一、要認真對待支部工作，避免工作形式化。

一個單位的黨務工作主要是由基層黨支部具體組織實施。上級黨委制定的方案要靠黨支部組織實施；黨員的學習培訓，要靠黨支部組織；黨員的黨性分析，要靠黨支部把關；黨員的評議情況，要靠黨支部提出意見；制定的整改措施，要靠黨支部具體落實。因此，黨務工作能不能搞好、能不能取得實效，基層黨支部起著至關重要的作用。單位里從支部委員到支部書記，一般都是兼職，在實際工作中，主體性工作事務都較為繁忙，因此不可避免地存在“重業(yè)務、輕黨務”的現象。如果一個支部一年下來沒有組織過幾次共同的學習、團隊活動，甚至沒有幾次實質性的支部會議，這樣不僅使支部黨員感到缺乏組織歸屬感，還會使黨員、支部的影響力大大下降。因此，作為支部書記及支部委員，對待黨務工作，都應該高度重視，充分認識到支部建設的重要性，要與主體工作合理兼顧、協調開展。

有些人會認為黨的工作只是思想政治工作，而思想政治工作往往很難往“實”的方面開展，因而導致支部工作多數流于形式。這樣的認識是片面的。其實，思想政治工作不是脫離實際的空談，尤其對基層單位而言，思想政治工作必須和我們的實際工作相結合，通過學習，把科學的、辨證的理論知識轉化為指導我們思考和工作的武器。而且，黨員的先進性不能只停留在口頭上，應該在實際工作中表現出來。在工作中多做事、做實事，敢于挑戰(zhàn)困難繁雜的工作，讓支部及黨員更多地用業(yè)績來展現。只有這樣，支部的思想政治工作就能與實際工作相輔相成，從形式化中走出來。

第二、要充分利用優(yōu)勢，發(fā)揮好黨員的民主監(jiān)督作用。

黨支部作為最基層的黨組織，最了解黨員的工作狀態(tài)和思想狀態(tài)，黨員在想些什么、需要什么、有什么困難、哪些方面做得出色、哪些方面還有所不足，黨支部最清楚，可以有的放矢地開展支部黨員的思想工作，能夠真正把黨員的積極性調動起來。同時，支部黨員與職工貼得最近，關系最密切，對職工的需求和呼聲最清楚，黨支部應該注重發(fā)揮好民主監(jiān)督、意見反饋等輔助決策的作用。如面對事業(yè)單位績效工資改革、中層干部競聘、崗位等級聘用等重大舉措時，我局各黨支部就積極主動地聽取和收集職工的意見建議，并客觀地向局黨委進行反饋，同時做好支部黨員的思想工作，通過相互溝通達成共識，從而推動工作順利開展。

因此，通過黨員理論學習、民主監(jiān)督和輔助決策等方面不斷加強黨員隊伍的建設，增強責任感與使命感，也是發(fā)揮好支部作用的重要方式之一。

第三、要加強支部活動形式的多樣化，增強支部的凝聚力。

支部活動是增進黨員之間的了解、增強支部凝聚力的重要方式。支部活動不能為了應付上級黨委的要求而簡單開展，更不能把支部活動搞成黨員內部的聚會。支部活動的目標是要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形式上也是多種多樣的，可以是支部黨員主動承擔起對工作中困難任務的挑戰(zhàn)，也可以是生活中的送愛心、送溫暖等一些社會公益活動。我局就經常利用支部活動，除開展黨員電教和政治理論學習外，還經常性地開展黨員奉獻日活動，組織清理垃圾、拔除雜草等活動；主動參加社區(qū)組織的大掃除、幫助完成微心愿等活動；一對一與困難戶結對，定期走訪慰問，并送上慰問金和實物。通過開展形式多樣的支部活動，有力地提升了黨員的凝聚力，也提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。

第四、要密切黨群關系，努力構建和諧單位。

能不能堅持全心全意為人民服務，是衡量基層黨組織是否具有先進性的根本標尺。黨支部要組織廣大黨員做好服務群眾的工作，始終把服務群眾作為重要職責，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事。我局實行的“黨員承諾制”，“黨員示范崗”、“黨員志愿者”等，都有效推動了黨員積極為群眾服務。在黨員的帶動下，非黨職工也積極參與，一方面壯大了活動的力量，另一方面也增強了黨支部對群眾的影響力，增進了黨員與群眾的關系。黨群關系好比魚水關系，兩者密不可分。創(chuàng)新工作方式方法，把群眾工作做深、做細、做實，不僅調動了黨員服務群眾的積極性，也為構建和諧單位提供有力保證。

第五、要加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

由于日常工作的繁重，有的黨員干部對黨的工作不夠重視，理論學習跟不上。解決這種問題，必須在加強教育的同時，加大監(jiān)督力度，嚴肅紀律，純潔風氣，激發(fā)基層黨支部加強自身建設的責任感和緊迫感，引導群眾以支部為核心，齊心協力抓好好各項工作。黨支部在加強黨員干部教育的同時，要認識到在新形勢下，所處環(huán)境和處置各種問題的隨機性與復雜性，對黨員干部提出了更高的要求，對基層黨支部的綜合素質和協同能力提出新的挑戰(zhàn)?；鶎狱h支部要不斷探索黨的建設的特點和規(guī)律，不斷加強黨員隊伍建設，培養(yǎng)高素質的黨員干部隊伍，才能充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。

參考文獻

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[2]馬俊云.突出退休群體特色發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用――記北京農學院離退休第四黨支部[j].北京教育（高教），2013（z1）

[3]趙芯娜.突破“瓶頸”激活基層黨組織活力[j].社區(qū)，2011（13）

最新強化破局意識心得體會及收獲四

尊敬的各位領導和各位同志：

本人在局黨組的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級關于財政工作的一系列決策部署，以保障重點事業(yè)發(fā)展為目的，以健全制度和提高效率為重點，以精細管理為核心，進一步創(chuàng)新思路、完善機制，推動了全區(qū)文教行政、農業(yè)和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、加強理論學習和實踐鍛煉，思想政治建設明顯進步

一年來，始終把思想政治建設擺在重要位置。一是加強理論武裝。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，用心領會、深刻理解把握科學發(fā)展觀的本質內涵和基本要求，提高理論修養(yǎng)，堅定思想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，增強踐行科學發(fā)展觀的能力。二是強化實踐鍛煉。注重在工作實踐中提升思想政治素質。積極維護局領導班子的團結，切實維護局整體形象。堅決貫徹落實局黨組決議，帶頭執(zhí)行財政局工作規(guī)則和工作流程，確保令行禁止。堅持擁護權威和牢記宗旨的有機統一，將工作著眼點放在提高公共財政的服務功能上來，拓寬服務視野，增進服務效果，對鎮(zhèn)辦、區(qū)直預算單位和群眾的服務水平不斷提高。

二、突出落實民生和健全制度，財政業(yè)務工作成效明顯

(一)民生事業(yè)有效落實。保障和改善民生，是發(fā)展經濟的最終目的。一是把促進就業(yè)工作作為“頭號民生工程”來抓，全面落實金融危機條件下促進就業(yè)的各項財稅優(yōu)惠政策，支持技能扶貧與就業(yè)，農村勞動力轉移培訓“陽光工程”，新型農民科技培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等就業(yè)培訓工程。二是加大社會保障投入，統籌推進養(yǎng)老、醫(yī)療、救助和優(yōu)撫安置等社會保障制度建設。積極做好企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金待遇工作，確保養(yǎng)老金按時、足額發(fā)放。實施農村兩委干部養(yǎng)老保險試點工作。完善基本醫(yī)療保障政策體系，全面啟動實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，完善新型農村合作醫(yī)療制度效能。完善城鄉(xiāng)“低?！眲討B(tài)管理機制，提高了城鄉(xiāng)低保和農村五保供養(yǎng)標準，規(guī)范城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。足額落實優(yōu)撫對象和建國前老黨員撫恤和生活標準。

三是加快公共衛(wèi)生服務能力建設。嚴格實施農村衛(wèi)生室服務能力提升工程，順利通過了省財政廳、省衛(wèi)生廳的年度達標驗收。政府購買城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目和內容更加扎實具體。重大傳染病預防和控制體系更加健全，全年撥付手足口病和甲型h1n1流感防控資金95.4萬元。保障了區(qū)食品藥品監(jiān)管機構上劃前的基本運轉。四是健全義務教育經費保障機制，進一步提高了農村中小學經費保障水平，繼續(xù)落實家庭經濟困難寄宿生生活補助工作，持續(xù)實行高中、中職家庭貧困學生資助政策，推進農村中小學“211”工程、校舍安全工程和教學設備儀器更新工程?；I集資金3137.6萬元率先完成了全區(qū)農村義務教育債務化解任務。按規(guī)定比例用好城市教育附加和地方教育附加，促進區(qū)職業(yè)中專發(fā)展。五是繼續(xù)完善公共文化服務體系，支持實施農村公益電影放映、農家書屋、文化信息資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、全民體育健身等農村文化體育工程，支持農村群眾文化活動開展，全年爭引區(qū)文化館、區(qū)圖書館中央財政專項補助資金60萬元。

(二)強農惠農政策深入落實。一是完善涉農補貼政策，落實小麥、玉米、水稻等農作物良種補貼政策和優(yōu)質后備母牛、能繁母豬補貼，加大農機具購置補貼力度，在全市率先完成年度農業(yè)政策性保險工作。加強了各類農業(yè)專項資金的對上爭引。二是出臺《小型水庫除險加固工程獎懲意見》，加強工程監(jiān)管，全區(qū)16座小型水庫除險加固任務圓滿完成。全面落實重大動物疫病強制免疫政策，實施森林生態(tài)效益補償基金項目，搞好生態(tài)公益林保護。促進農民專業(yè)合作組織發(fā)展，做好中大型水庫移民后期扶持政策落實，探索實行村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作。

(三)制度建設逐步深入。制度更具有根本性、長期性和穩(wěn)定性，要實現理財水平的提高，必須加快建立靠制度管錢的良好機制。本著“先有辦法，后撥資金”的原則，全年制定了《_區(qū)科技自主創(chuàng)新專項資金管理辦法》、《_區(qū)實施村衛(wèi)生室能力提升工程專項資金管理辦法》、《_區(qū)政府購買城市社區(qū)衛(wèi)生服務項目資金管理辦法》、《_區(qū)特色農業(yè)發(fā)展獎勵資金管理暫行辦法》和《關于加強小型水庫除險加固工程管理意見》等文件，細化和強化了資金監(jiān)管，提高了政策執(zhí)行效果和資金使用效益。

三、堅持作風優(yōu)良和廉潔從政，依法行政能力不斷提高

(一)工作作風更加求真務實。增強抓落實的能力，強化執(zhí)行理念，提高執(zhí)行能力，確保執(zhí)行質量。注重開拓創(chuàng)新，樹立創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新習慣，培育創(chuàng)新思維。堅持團結協作，加強同班子成員、同事和部門之間的團結。樹立全局觀念，提高和諧共事的能力。加強調研工作，圍繞重點、難點和亮點工作，深化實踐、認真分析，注重發(fā)現新問題，反映新情況，找出新辦法，探索新途徑，更具前瞻性和戰(zhàn)略性的開展業(yè)務研究。強化督查，實行“日碰頭，周總結”制度，確保工作有序、有效推進。

(二)廉政建設注重增強自律力。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，探索建立涵蓋財政資金運行全過程的內控機制。深刻理解“見理明而不妄取為上，尚名節(jié)而不茍取為中，畏法律而不敢取為下”的古訓，不斷增強是非面前的辨別力、誘惑面前的自控力和警示面前的醒悟力，自重、自省、自警、自勵，提高拒腐防變的自覺性和堅定性。

個人雖然各方面取得了一定的收獲，但也同時存有一些問題和不足。主要表現在：一是對分管的文教行政、農業(yè)和社保工作，從經濟社會變革的大趨勢中理性考慮不夠，開展工作研究不足;二是工作中多有走現成路的思想，創(chuàng)新思維不強，工作缺乏亮點和特色;三是財政財務精細化管理不足。所有這些問題，有待于在以后的工作中克服和解決。

述職人：___

20__年__月__日

最新強化破局意識心得體會及收獲五

同志們：

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今天由我圍繞“提高政治意識、嚴守政治規(guī)矩、堅強機關黨的組織建設”這個專題，給大家講一課。主要講四個方面內容：。

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會導致精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家，面對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自己的信念和追求，那時候發(fā)展黨員，第一條就是不怕死，因為對共產黨來說，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應該說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、政治意識弱化、政治規(guī)矩虛化的問題，我歸納了一下主要有“三個偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義理想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質上，就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發(fā)展進步順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨;有的不信組織信關系，片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以經受嚴酷考驗;缺乏信念的有力支撐，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情況下，都要提高政治意識、嚴守政治紀律，都要自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(一)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我們的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要永遠把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前，社會大發(fā)展大變革大調整，意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜，一些同志的理性判斷或多或少都會受到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應該從三個方面看：一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤，有些甚至是很嚴重的錯誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒有動搖?就是因為他親身經歷了黨的發(fā)展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業(yè)的發(fā)展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有一個英明正確的執(zhí)政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴。“四個偉大”的戰(zhàn)略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習總書記、黨中央的信賴，內化為永恒的價值認同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉化為持久的責任行為，立足本職，努力工作，積極進取，以一流工作業(yè)績向黨交出一份滿意的答卷。

(二)對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信念，啟發(fā)的是思維，推動的是工作，受益的是自己。黨章關于黨員義務的第一條就鮮明提出：“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想”。在這一點上，大家對抓學習的重要性是有共識的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個干部理論修養(yǎng)越厚實，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為一種責任、一種追求、一種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業(yè)務過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機關干部。我感到，重點要在五個方面下功夫：①學以固本。著重抓好以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導思想來堅持;突出學好黨章和黨的法規(guī)條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。②學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。③學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指導意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。④學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統思維能力。這里建議大家多拿出點時間，學一學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。⑤學以促建。就是提高理論指導實踐的能力，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究xxx等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(三)對黨性歷練要持久經常。習總書記指出，黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產黨人心中銘刻在心，是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不僅要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。一方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任，堅持在“?！伴L”二字上下功夫，發(fā)揚“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效;另一方面，機關黨員干部，要強調自重、自省、自警、自勵，持續(xù)強化憂患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開展了“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題經?！盎仡^看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，防止反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰(zhàn)。

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要途徑。從實際情況看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家一致認為，當前機關落實組織制度主要有“四個不經?！保簳r間經常被擠占，落實經常走過場，內容經常有遺漏，人員經常到不齊。這些問題大家對對號，我想每個黨組織、每名同志，都會有更深刻的感受。下面，我重點圍繞提高“三性”，講一講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(一)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“四個認清”：一是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度，能夠將黨的創(chuàng)新理論灌輸到每一名黨員，黨的方針政策傳達到每一名黨員，黨的法律法規(guī)約束到每一名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來說，都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經強調指出：“先進的思想意識不會自發(fā)地在工人和群眾中產生，這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小”了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內生活的準則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監(jiān)督。”需要特別強調的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的一種保護。通過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到：作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務黨能力的重要性;組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務，從而進一步夯實思想認識根基。

(二)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規(guī)矩如果不遵守，比沒有規(guī)矩還要壞?？陀^的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化執(zhí)行力度上下功夫。這里，我著重強調三個問題：一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活?，F在看，我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身;從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去;從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提醒不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看至少有“四好”：好在可以接受群眾監(jiān)督，增強自己的組織觀念和群眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權;好在可以直接向群眾學習，從大家身上吸取營養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領導干部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活，如實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應當請假。二是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導干部，還是機關干部，都要堅持過黨日。主要把握好三條：①專時專用。機關黨支部每月至少落實2個半天，每年不少于12天，可以相對集中使用，但總數不能減少、不能挪用。②突出黨味。就是要體現黨的特點、開展黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。③創(chuàng)新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論、接受黨的教育的一個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的一項重要責任。組織好了，就有綜合效益;組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點：一方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅講得好更要議得好，通過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關黨員每季度至少匯報一次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告一次，特殊情況要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在誠懇實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒滋沒味”。

(三)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面，要把握好兩點：一個是，要事先準備，心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知，避免臨時安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另一個是，時間要落實滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實?！饵h章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員搞好補課等等，以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經過長期的實踐總結出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無、可增可減的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪一道工序，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上，各級黨組織一定要敢于較真，嚴格把關，不能有盲目性和隨意性。四是內容要全面。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態(tài)度。

從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必然要求，也是加強機關黨的建設的現實需求?，F在對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜一只眼、閉一只眼，甚至包著、護著;有的搞矛盾上交，不敢承擔責任，把得罪人的事推給上級，自己當“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)斗性不強的表現，也是對黨員干部不負責任的表現。一個單位原則空氣不濃，必然導致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(一)要發(fā)揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就能抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織力量的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰(zhàn)的境地，面對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時候，當中有一名共產黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們互相鼓勵、互相幫助，歷盡千辛萬苦，終于走出了草地，沒有一個掉隊，全部到達了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰(zhàn)勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會。為什么怕?就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳，誰有問題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了。現在看，我們機關黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發(fā)揮好，甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深，重業(yè)務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會管，甚至一味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說，黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發(fā)了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解難題，黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機關各級組織、各級領導都有責任。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優(yōu)良傳統，永遠不能丟、永遠不能忘。下一步，我們無論抓什么業(yè)務都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想匯報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(二)要堅持較真碰硬。毛澤東同志曾經說過：世界上怕就怕“認真”二字，共產黨就最講“認真”。對存在的問題，是消極回避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現原則性戰(zhàn)斗性。一些黨員干部違紀違法，主要原因在個人，但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。原xxx部有個領導干部，多次到地方賭博被公安機關抓住，所在單位主要領導將他領回后，既不向上級報告，也不對他作出處理，還讓他自己去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚，以至發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，先后從下屬單位挪用公款85萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護了他，實質上是害了他，同時也害了自己?！碑斍?，從我們機關的實際情況看，在執(zhí)行管黨員管干部的紀律上，總體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結時只講好話、光唱贊歌，對發(fā)現的問題不指正、不匯報;組織考核評比，打人情分，有時發(fā)現作弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真較真、盡責擔當，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要注重學法知法，認真學習各項紀律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規(guī)素養(yǎng)、增強守紀自覺;要加強管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結合的整體效能，確保人人在組織之中、在監(jiān)督之中;要堅持從嚴執(zhí)紀，對發(fā)現的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。

(三)要硬化獎懲措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則接踵者絕”。對有成績的不獎勵，對有問題的不嚴糾，就不能發(fā)揮獎懲的激勵和警示作用，就會形成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。黃克功少年時代參加紅軍，跟隨毛澤東經歷了井岡山的斗爭和二萬五千里長征，身經百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陜北公學一個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經天回信，支持法院判決，這件事引起了強烈的反響，教育了黨員干部，維護了黨的形象。現在看，黨內表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的獎懲措施。下一步，各級要切實扎緊籠子。市委根據前期調研情況，出臺了《圍繞解決“三個弱化”問題，進一步加強機關和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好執(zhí)行和落實。要堅持獎懲分明，把爭創(chuàng)結果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不履行黨員義務的，要按照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。

作風關連黨的形象，關系事業(yè)興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者，也是單位作風建設的實踐者和示范者，必須通過領導機關的過硬作風樹立良好形象，以良好形象感召群眾、推動發(fā)展。

(一)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證，緊抓快干的作風決定著工作的效益。我們機關的絕大多數同志，工作是非常敬業(yè)的，實干精神比較強，經常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我非常感動。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現。很多人包括我們自己也都在說，機關工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永遠有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想一想，為什么同時進機關，三兩年之后，能力素質拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里?關鍵是有的同志經常加班加點，主動在繁重的任務中磨礪鍛造自己，能力素質提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，一項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語：如果你有智慧，請你拿出智慧;如果沒有智慧，請你拿出汗水;如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的作風，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發(fā)現了就立即改正，切實有一種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設發(fā)展的有利機遇，用好機遇，加快單位建設發(fā)展的步伐?；I劃工作要高起點，把目標定在提高戰(zhàn)斗力上，不能滿足于不出事;完成任務要高質量，切實強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，不能只求過得去不求過得硬;搞建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓一件、成一件，確實做到干一流的工作，帶一流的單位，創(chuàng)一流的業(yè)績。

(二)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎么管好自己的問題。一要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發(fā)財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。原紅塔集團董事長褚時健在被查處后說：“我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權。我得為自己的將來想想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元。”重慶市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講：“有那么多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發(fā)現，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家一定要深刻汲取教訓，始終保持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移;要經常對照黨章和黨紀法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，防止官升欲望長。二要在用權上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官，絕大多數都是從權力失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，一旦權力成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權，“落馬”后給自己算了七筆賬：政治賬自毀前程，經濟賬傾家蕩產，名譽賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠，健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發(fā)人深思。作為局一級的機關干部，手中或多或少都有一定的權力，很多人是想利用你的權力達到個人的目的，這是很自然的現象，也是很常見的問題。這就要求我們一定要堅持秉公用權，把權力用在促進單位建設發(fā)展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上;堅持依法用權，嚴格按照法規(guī)制度規(guī)定用好權盡好責，防止違規(guī)越線;堅持謹慎用權，始終心懷敬畏之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目無法紀、濫用職權，搞權錢交易、權權交易。三要在行為上不越底線?，F在有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風俗氣”的迷惑，對外交往過多過濫，生活作風不檢點，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關系。黨員干部的個人行為關乎品行修養(yǎng)、關乎黨的形象、關乎個人前途，決不是無關緊要的私事、小事。據了解，現在我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，盡管最近沒有發(fā)現大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任何時候都要嚴格自律，控好生活圈、娛樂圈和交往圈。

(三)要心系基層、服務群眾。機關工作的重心在群眾，本質要求是服務。作為xx機關干部，盡管算不上位高權重，但社會上對我們都很尊重。越是在這種情況下越要放下架子，躬身服務。機關大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠，但感情不能疏遠;手中掌握一定的權力，但不能忘了為基層服務的職責。應該講，這幾年我們在服務群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領導機關和黨員干部應該具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進作風的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志群眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人恩賜，甚至把崗位權力私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁，對群眾反映的問題答復不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務，是衡量一級黨委機關宗旨意識和作風形象的重要標準。因此，各級要齊心協力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民群眾感受到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱情。

最新強化破局意識心得體會及收獲六

今年以來，在省、市局和縣委縣政府的正確領導下，在局領導班子的帶領下，我和全局同志一道，認真按照上級局的部署，圍繞當地縣委、縣政府的中心工作，結合實際，突出重點，狠抓落實，認真完成了上級交給的各項任務，在協助局黨政領導分管質量標準與計量、監(jiān)督稽查，聯系計量質檢所、蒼山所等工作中盡了應有的努力。下面就一年來工作情況和廉潔自律情況作如下述職述廉報告：

(一)加強政治理論學習。積極參加各項學習活動，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和黨的各項路線、方針、政策。同時認真做好學習筆記、撰寫學習心得體會，深入開展自查剖析。馬克思主義理論水平有了進一步提高。

(二)積極參加省、市、縣組織的各類培訓、講座。通過學習培訓，視野得到了擴展，有關社會經濟發(fā)展的知識得到了豐富。對國際國內形勢有了進一步的了解。

(三)堅持相關業(yè)務及法律法規(guī)的學習。今年重點學習了標準、計量、質量強縣等法律法規(guī)和相關業(yè)務知識，同時注重學習的實效，將業(yè)務學習與深化對分管業(yè)務工作的指導緊密結合起來，進一步提高了工作水平。

(一)牽頭做好創(chuàng)建質量強縣工作。充分發(fā)揮牽頭部門作用，出臺工作計劃，分解責任;多次召開相關部門參加的各種會議，明確創(chuàng)建任務;認真開展20xx年度政府質量獎評選活動，同時開展了質量強縣、強企等活動。目前各項工作都有效推進。名牌工作也取得不錯的成績，今年以來，我局早謀劃、早部署、早發(fā)動，成效明顯，天臺山云霧茶評為省級區(qū)域名牌，新增省級名牌產品3個，市級7個。

(二)大力開展標準化工作。一是工業(yè)標準化工作有新進展：完成汽車用品塊狀項目并通過省級考核;pvb行業(yè)協會完成省級塊狀標準化試點項目的各項工作，已提交驗收申請;產業(yè)用布行業(yè)申報了今年省級塊狀產業(yè)標準化試點項目。配合省汽車用品行業(yè)協會參與討論6個聯盟標準的修訂工作;全縣新增aaa級標準化良好行為企業(yè)4家;鴻盛原公司申報省級標準化創(chuàng)新型企業(yè);二是農業(yè)標準化工作有新成效：九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為我市第一個全程項目;完成天峰土特產公司省級項目驗收;完成4個市級項目的現場和材料驗收，并將市縣農業(yè)標準化項目納入縣財政獎勵范圍，有效地提高了開展農業(yè)標準化的積極性。三是服務業(yè)標準化工作有新突破：出臺了縣級旅行社地方規(guī)范，首個服務業(yè)標準化項目通過市級驗收，新立項3個市級服務業(yè)標準化示范項目。

(三)切實加強計量管理工作。堅持以民生計量、能源計量和能力建設為重點，切實抓好誠信計量、強化監(jiān)督管理、服務節(jié)能減排、保障民生利益等工作。在抓民生計量工作方面，充分利用“5.20”“質量月”等活動，大力開展宣傳、發(fā)放資料、宣傳短信、免費培訓等活動，同時免費檢定計量器具400多臺。能源計量也有序跟進，完成1家企業(yè)的計量審查，上報省市級能源計量示范單位各1家，申報省級能源計量數據應用一個。

(四)有效推進產品質量安全監(jiān)管。今年以來，認真按照上級要求，相繼開展了蠶絲加工品、再加工纖維制品專項調查、汽車零部件專項整治以及“陽光纖檢”等活動，對有問題的企業(yè)進行了有效監(jiān)管，督促現有的6家汽車零部件生產企業(yè)作出承諾，每月定期巡查。同時，配合開展了省級飛行抽查、重點關注產品監(jiān)督抽查、市縣級監(jiān)督抽查工作。截止目前，共有各級監(jiān)督抽查36批次，合格34批次，合格率為94.4%，并做好不合格企業(yè)的后處理工作。

(五)積極提升技術機構服務能力。一是在總結工作管理等方面存在的不足基礎上，修訂質量手冊和程序文件，完成各項管理制度，加強內部管理。二是選派技術骨干參加各級業(yè)務知識培訓;三是擴充項目，拓展服務范圍，計量檢定校準范圍從年初的60項增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數增加到現在的34個產品107個參數。

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)質監(jiān)所建設有新面貌。在局班子的重視和全局人員的共同努力下，兩個質監(jiān)所都能獨立開展各項工作：蒼山所已上報爭創(chuàng)省級文明規(guī)范基層站所。

以上成績的取得，都是全局上下共同努力的結果。

作為局班子成員，能執(zhí)行民主集中制原則，擺正位置，做好配角，當好參謀。能顧大局，維護班子的整體形象，注意自身廉潔。在實際工作中，也能做到大事講原則、小事講風格，不搞無原則的爭論。在班子內部、同事之間，能做到有事及時通氣，認真聽取別人意見，互讓互諒，互相配合，互相支持。同時勇于開展批評與自我批評，原則的事情能夠堅持，該自己負責的事情敢于負責，不扯皮推諉。通過努力，進一步增加了工作合力。

認真學習貫徹上級與縣委關于廉潔自律的相關規(guī)定，在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行、一舉一動，都代表著系統的形像，并嚴格要求自己。無論在八小時以內，還是在八小時以外，管住自己的嘴、管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去。

回顧20xx年，我雖然做了一定的工作，但與上級的要求尚有不少差距，特別是應付事務太多、下企業(yè)少，工作上創(chuàng)新還不夠，處理事情偏于保守。今后要繼續(xù)加強理論和業(yè)務學習，提高自身素質和處事能力。在新的一年里，我將進一步加強政治理論與業(yè)務知識學習，發(fā)揚優(yōu)點、改進不足，嚴格按照省、市局工作要求，與時俱進，再接再厲，爭取在今后的工作中再上新臺階。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日