在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新殘疾學(xué)生受資助心得體會如何寫一

我是中仙村村民(身份證號碼)，家住xx鄉(xiāng)xx村xx20號。

因為小時候發(fā)高燒時治療不善，導(dǎo)致我不幸身患殘疾。現(xiàn)在我已經(jīng)長大，可是卻失去了勞動力，無法自食其力。

20xx年經(jīng)相關(guān)部門鑒定，我為肢體、智力多重殘疾，殘疾等級為二級。父母年邁，既要照顧家庭，特別是照顧我的生活起居，又要抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，實在無能為力，造成家庭特別困難，收入低微，生活難以為繼，今特向貴單位申請補助。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

最新殘疾學(xué)生受資助心得體會如何寫二

20xx年，25歲的夏因為勤快又熱心，被公開招選進了古城社區(qū)，當了一名社區(qū)主任。日復(fù)一日，年復(fù)一年，在與殘疾百姓息息相關(guān)的平凡崗位上一干就是四年。這些年來，夏旭君心中時刻裝著殘疾人，同殘疾人交朋友，建立了濃厚的感情，她把愛心無私奉獻給了這個特殊的群體。社區(qū)殘疾人哪里需要她就出現(xiàn)在哪里，哪里有困難哪里就有她忙碌的身影。她是操持社區(qū)殘疾人這個大家庭的主心骨，大事小事都操心。她的仁愛溫暖著每一位轄區(qū)殘疾人的心坎，大家都親切地稱她“小老夏”。

一、她以誠心為殘疾人安了一個溫馨的家

殘疾人是社區(qū)人群中最需關(guān)愛的弱勢群體，小夏深知“家”對于社區(qū)65名殘疾人來說是何等的重要。為了給殘疾人安一個溫暖的家，她多次主動和縣殘聯(lián)聯(lián)系，取得了縣殘聯(lián)的大力支持。20xx年初，松陽縣第一個“社區(qū)殘疾人協(xié)會”在古城社區(qū)掛牌成立了?！皻埣踩酥摇苯ㄆ饋砹?，小夏時刻不忘如何讓這個家充滿溫馨和暖意。每天到社區(qū)走街串巷的轉(zhuǎn)一圈成了她的“必修課”，她發(fā)動社區(qū)居民去關(guān)心、幫助殘疾人，逐步建立了40余名社區(qū)建設(shè)積極分子參與的殘疾人工作網(wǎng)絡(luò)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)65名殘疾人的基本情況，建立了規(guī)范的殘疾人數(shù)據(jù)庫。每逢節(jié)日，小夏都把殘疾的孤寡老人接到殘協(xié)共度佳節(jié)，并組織走訪慰問貧困殘疾人家庭。在此之余，為了豐富殘疾人的文化生活，小夏又跑社區(qū)共建單位，購置了殘疾人文體娛樂用品和電視、vcd等電器，建立了社區(qū)殘疾人活動室，經(jīng)常組織殘疾人開展如游園競賽等各種文體活動。同時，為了便于殘疾人與自己聯(lián)系，她還專門制作了“愛心服務(wù)卡”，上面印有她的手機和電話，殘疾人只要有困難，她是隨叫隨到，毫不含糊。如今，社區(qū)殘協(xié)被殘疾人親切地稱為反映情況、交流信息、傾吐心聲的一個溫暖的“家”。她，成了這個家真正的“主人”。

二、她以愛心為殘疾人伸出一雙溫暖的手

過去，社區(qū)殘疾人有什么事都得跑鎮(zhèn)政府或縣殘聯(lián)，自小夏擔任了社區(qū)殘協(xié)主席后，他們有什么就直接找小夏了。小夏以“心系殘疾人，奉獻愛心”為宗旨，為了提高社區(qū)單位和廣大居民“扶殘助殘”的積極性，小夏想方設(shè)法整合和充分利用社區(qū)資源，建立了社區(qū)殘疾人“愛心超市”和“愛心基金”。哪位社區(qū)殘疾人亟需生活物品，只要他們看中了哪樣，小夏就會將物品主動送上門;哪一位殘疾人遇上棘手的困難或資金問題，小夏就慷慨解囊或啟用“愛心基金”為他們解燃眉之急。20xx年6月，社區(qū)70歲殘疾老人張大媽因心肌梗塞住院，家中困難，交不起醫(yī)療費，小夏了解情況后組織了一次捐款活動，社區(qū)居民都伸出了援助之手，一次性捐款近3000元。張大媽眼含熱淚說：“夏主席的愛心感染了大家，我生活在這個社區(qū)感到無比溫暖?！?老人的肺腑之言，道出了夏旭君處處關(guān)心殘疾群眾，心系殘疾百姓生活的高尚情懷。她，用愛心為殘疾人編織了一條“愛心紐帶”。

三、她以熱心為殘疾人撐起一片溫暖的天

“悠悠萬事民為先，百姓才是頭上天，我們要以平常心對待每一位殘疾人，任何事情都要說到做到。”這是小夏常說的一句話。近幾年，社區(qū)殘疾人的就業(yè)一直是夏旭君非常關(guān)心的問題。為掌握全面情況，她進張家，出李家，對社區(qū)每一位殘疾人的家庭狀況、年齡和特長等基本情況做到了然于胸。然后跑上跑下拓寬門路，掌握信息，并在社區(qū)建立了殘疾人與用工單位供需信息網(wǎng)、求助簿，利用社區(qū)與轄區(qū)單位和縣殘聯(lián)的協(xié)作關(guān)系，創(chuàng)造就業(yè)機會。早年喪父又患小兒麻痹癥的年青人葉峰，心理比較閉塞，幾經(jīng)就業(yè)都干不下去，總覺得自己很沒用，針對他的這種思想，小夏用心理幫扶的方法以其身邊典型的殘疾人事例來說服和鞭策他，使其心緒穩(wěn)定，并通過縣殘聯(lián)勞服所安置其到浙江恒逸聚合物有限公司就業(yè)。幾年來，小夏幫助殘疾人和殘疾人的親屬(兒女)落實就業(yè)16人，占社區(qū)有勞動能力殘疾人總數(shù)的47%，為殘疾人和殘疾人家庭解除了后顧之憂。在小夏的工作軌跡里，還記錄了一則則為殘疾人幫困助學(xué)、落實社區(qū)殘疾人生活保障、為實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標等等而忙碌奔波的事例，不勝枚舉。她，為殘疾人撐起的是一片蔚藍而溫暖的天。

作為一名普通的共產(chǎn)黨員，夏旭君打點著嶄新的每一天，抹亮著每一個平凡的日子。她沒有豪言壯語，更沒有豐功偉績，只有誠心、愛心、熱心和執(zhí)著的追求，甘于奉獻的精神。她，用赤誠的心澆鑄著一種信念———全心全意為殘疾人服務(wù)。

最新殘疾學(xué)生受資助心得體會如何寫三

甲方：____________________

乙方：_______________(職工)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。

1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。

2、無固定期限：自____年____月___日日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

二、本合同約定試用期，試用自____年____月___日起至____年____月___日止。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求

乙方從事 銷售 工作, 工作地點在_____________________________ 。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第1項確定:

1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間 一、工資按雙方約定，實行(月工資，計件工資，計時工資)月工資,_____元/月(件、時),其中試用期工資為_____元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。

二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日,不得克扣或無故拖欠。

三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動權(quán)利，不得歧視，應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護，提高其勞動技能和技術(shù)水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。

第七條 勞動合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同至使勞動合同無效的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、有下列情形之一的，勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的，除法定情況外;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條 違反勞動合同的責任

一、甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。

二、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。

三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

第九條 雙方需要約定的其他事項

第十條 其他

一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家新的法律法規(guī)為準。

四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________________

乙方(簽字)：____________________

簽約日期：____________________