2023年脫貧攻堅新思想心得體會報告(優(yōu)質(zhì)11篇)

心得體會是我們對自己所經(jīng)歷的事情的理解和感悟的表達。在寫心得體會時，可以借鑒相關(guān)范文和優(yōu)秀作品，學習他人的經(jīng)驗和寫作技巧。以下是一些寫心得體會的實用技巧和經(jīng)驗分享，希望能對大家的寫作有所幫助。

脫貧攻堅新思想心得體會報告篇一

廣西全州：“四步先手棋”為村級換屆“熱身”

廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣為確保村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作順利進行，整合縣、鄉(xiāng)、村三級力量，下好分析研判、人才引培、優(yōu)化整頓、宣傳發(fā)動等“四步先手棋”，為穩(wěn)步換屆“熱身蓄能”。

第一步棋：分析研判先行，確保村情“早摸清”。從組織、政法、民政、扶貧等部門單位抽調(diào)政治過硬、經(jīng)驗豐富的黨員干部組建18個研判組，集中利用1個多月時間，對全縣現(xiàn)任286個村(社區(qū))“兩委”班子運行情況、村干部能力水平等開展“拉網(wǎng)式”分析研判。采取會議測評、座談交流、走訪入戶等方式，重點了解掌握村(社區(qū))“兩委”現(xiàn)狀、黨員群眾意見需求、換屆難點等基本情況。落實縣領(lǐng)導聯(lián)系點制度、黨支部聯(lián)系點制度等制度，縣包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村工作組逐村逐屯開展調(diào)研，掌握每個村的發(fā)展、治理和班子建設(shè)情況以及瓶頸制約。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提前與擬退出或者轉(zhuǎn)崗的215名村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委會主任逐個進行談心談話，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員結(jié)對聯(lián)系，及時進行思想教育，確保換屆時退得舒心、轉(zhuǎn)得順氣。對現(xiàn)任村干部隊伍進行分析研判，提出進退留轉(zhuǎn)意見建議。通過調(diào)研分析，建立問題清單，確定重點、難點村5個，提出對策措施13條，切實做到對村(社區(qū))“兩委”班子基本情況、“一肩挑”人選、換屆思想動態(tài)、換屆重點難點村、影響選舉的矛盾問題、對策措施“六個心中有數(shù)”。

第二步棋：人才引培先行，確保人選“早儲備”。出臺《關(guān)于加強村級后備人才隊伍建設(shè)的指導意見》，對致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)組織負責人、退伍軍人等進行摸底調(diào)查，按照不低于村(社區(qū))“兩委”干部職位1：1的比例，抓好村級后備人才培養(yǎng)儲備，重點選優(yōu)村黨組織書記人選，并建立村級后備優(yōu)秀人才信息庫。拓寬選人用人視野，對村內(nèi)無合適人選的，按照“征求個人意愿、擇優(yōu)篩選、組織審核”的原則，通過從外引、跨村調(diào)、機關(guān)派等方式，從本村的優(yōu)秀外出務(wù)工黨員或大中專畢業(yè)生黨員、臨近村的優(yōu)秀黨員村干部或黨員致富能人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位在職或退休干部職工中擇優(yōu)遴選到村擔任黨組織書記或副書記，筑好村級后備人才“蓄水池”。大力開展“雙培養(yǎng)一推薦”村級后備力量梯隊培養(yǎng)行動，健全結(jié)對幫帶、定期回訪等制度，通過專人聯(lián)系、跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理，將農(nóng)村種養(yǎng)大戶培養(yǎng)成黨員，將農(nóng)村黨員培養(yǎng)成種養(yǎng)大戶，將農(nóng)村優(yōu)秀黨員和種養(yǎng)大戶推薦到村(社區(qū))“兩委”班子中來，確保換屆人選“不斷檔”。截至目前，全縣共儲備“一肩挑”初步人選354名，村級后備人才1482名，93%“一肩挑”初步人選已提前介入村(社區(qū))“兩委”工作。

第三步棋：優(yōu)化整頓先行，確保組織“早提升”。縣委統(tǒng)籌，由縣司法局、縣委政法委、縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，分別制定矛盾糾紛“清倉”、黑惡勢力“清障”、反腐倡廉“清風”、財務(wù)審計“清賬”、考核評議“清績”等五大專項行動方案，整合相關(guān)部門力量，扎實開展“五大專項行動”，大力推進城鄉(xiāng)基層治理，營造團結(jié)和諧、風清氣正的社會環(huán)境。規(guī)范完善村黨組織設(shè)置，對符合升格條件的村黨組織，升格為村黨總支部或村黨委。截至目前，升格為村黨總支部的村黨組織138個，升格為村黨委的村黨組織41個。對照軟弱渙散村黨組織的“十二種”情形，排查出軟弱渙散基層黨組織3個。按照不低于5%的比例，排查出后進村黨組織15個。制定《全州縣軟弱渙散(后進)村黨組織整頓提升方案》，逐村落實“八個一”整改措施，切實抓好整改，今年10月底前，已全部完成全縣18個軟弱渙散(后進)村黨組織的整頓提升工作。今年5月、11月各開展一次農(nóng)村黨員組織關(guān)系、違紀違法行為處理情況集中排查，摸清正式組織關(guān)系在村的黨員底數(shù)、身份信息、流動去向等情況和是否存在違紀違法行為及處理情況，為村黨組織換屆打好基礎(chǔ)。

第四步棋：宣傳發(fā)動先行，確保政策“早知曉”。從今年10月起，有計劃有步驟地組織開展換屆政策法規(guī)和換屆紀律的宣傳教育活動，引導農(nóng)村黨員群眾切實增強民主意識、法治意識，正確行使民主權(quán)利，依法參加選舉，堅決抵制干擾破壞選舉等行為。緊抓“周一學習例會”契機，重點圍繞新修訂的《農(nóng)村基層組織工作條例》《基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，每周利用1個小時開展村(社區(qū))“兩委”換屆政策學習，采取專家授課、微信輔導和交流研討等“線下+線上”的方式，對18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位進行全覆蓋教育培訓。緊密結(jié)合脫貧攻堅、第七次全國人口普查等工作，要求縣、鄉(xiāng)、村黨員干部在進村入戶開展工作時，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳換屆選舉的重要意義、政策法規(guī)，宣傳農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會治理和黨組織建設(shè)成效以及農(nóng)村黨員干部典型，動員廣大黨員群眾積極參與、支持換屆選舉，鼓勵農(nóng)村及外出優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀人才等積極參選。按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求，組織村(社區(qū))“兩委”干部觀看換屆選舉警示教育片，筑牢換屆紀律思想防線，營造風清氣正的換屆工作氛圍。強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導，建立換屆輿情應(yīng)急處置預案，密切關(guān)注輿情動態(tài)，妥善做好應(yīng)急處置，防止不實信息和謠言蔓延、惡意炒作。目前，全縣征訂村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作手冊1220本，印發(fā)換屆宣傳學習資料3萬余份，組織開展換屆業(yè)務(wù)學習16場次，使換屆工作家喻戶曉、深入人心。

脫貧攻堅新思想心得體會報告篇二

10月15日，2019年社會扶貧工作推進暨脫貧攻堅表彰大會在瀘州舉行。會議現(xiàn)場對簡陽市婦女聯(lián)合會等50個“2019年四川省脫貧攻堅獎先進集體”、張保才等100名“2019年四川省脫貧攻堅獎先進個人”進行了表彰。

實施精準扶貧、精準脫貧是實現(xiàn)黨的十八大確定的宏偉目標，貫徹中央“四個全面”，落實總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，適應(yīng)扶貧開發(fā)新形勢的現(xiàn)實需要。精準扶貧包括了精準識別、精準幫扶、精準管理和精準考核，其核心要義就是精準化理念，要求將精準化理念作為扶貧工作的基本理念，貫穿于扶貧工作的全過程。2020年穩(wěn)步實現(xiàn)消除絕對貧困，基本完成農(nóng)村小康主要檢測指標，努力與全國全省一道全面建成小康社會這一目標。

為了扎實推進脫貧攻堅工作，強化四“嚴”保障機制，通過工作力量的進一步充實，形成“上下銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動、聚力推進”的工作格局。要開展黨員干部幫扶結(jié)對行動，確保每個貧困戶都有責任單位和幫扶人。要切實提高貧困戶的生活水平、減少貧困戶數(shù)量為主要幫扶工作考核指標，建立以考核結(jié)果為導向的激勵和問責機制。做到切實落實領(lǐng)導責任、切實做到精準扶貧、切實強化社會合力、切實加強基層組織，確保脫貧攻堅大會順利開展。

脫貧攻堅新思想心得體會報告篇三

脫貧攻堅是當前中國社會發(fā)展的重要議題之一。近年來，中國政府不斷加大扶貧力度，在脫貧攻堅方面取得了顯著成效。在這個過程中，我們要認真思考脫貧攻堅的意義和過程中的困難與挑戰(zhàn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能更好地開展脫貧攻堅工作，實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標。

第二段：認識脫貧攻堅的重要性。

脫貧攻堅是實現(xiàn)全面小康的重要契機。貧困是影響中國社會和經(jīng)濟發(fā)展的重要因素之一，通過實施脫貧攻堅戰(zhàn)略，我們可以削減社會的貧困率，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。同時，實施脫貧攻堅戰(zhàn)略還能夠提高貧困地區(qū)的經(jīng)濟活力，增加貧困群眾的收入水平，改善他們的生活條件，提高他們的幸福感。

第三段：脫貧攻堅中的困難與挑戰(zhàn)。

發(fā)展不平衡是脫貧攻堅的最大難題。中國的經(jīng)濟發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)經(jīng)濟差距較大，也存在城鎮(zhèn)收入差距等問題。這就使得實施脫貧攻堅計劃變得更為困難。我們需要在實際工作中不斷探索新的思路和方法，充分發(fā)揮政府和各個社會力量的作用，推動貧困地區(qū)殘疾人、農(nóng)村留守兒童等弱勢群體的脫貧工作。

第四段：思考脫貧攻堅的策略與實踐。

實現(xiàn)脫貧攻堅的核心是擺脫貧困。我們需要全面提高農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展水平和質(zhì)量，加強城鄉(xiāng)經(jīng)濟的聯(lián)系，提高農(nóng)村群眾的素質(zhì)和技術(shù)水平。同時，我們還需要加強貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善貧困地區(qū)的基礎(chǔ)教育和醫(yī)療保障條件，解決貧困地區(qū)的就業(yè)問題。只有通過多方面的努力，才能徹底擺脫貧困。

第五段：結(jié)論。

脫貧攻堅是全社會的責任和義務(wù)。我們需要認真思考脫貧攻堅的重要性和困難與挑戰(zhàn)，然后制定出具體的行動計劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗，摸索有效的方法和策略。只有通過多部門、多方面的合作，才能夠順利開展脫貧攻堅工作，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家奠定良好基礎(chǔ)。

脫貧攻堅新思想心得體會報告篇四

貧困群眾是社會大家庭的重要成員，沒有貧困群眾的小康，就沒有全面的小康。推進精準扶貧、精準脫貧是黨委政府的應(yīng)盡之責，也是全社會的共同責任。黨委政府單打獨斗不行，各行各業(yè)各自為戰(zhàn)也不行。必須要加強統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)變思路、形成合力。努力構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧的“三位一體”大扶貧格局。做到長短結(jié)合、點面結(jié)合、主次結(jié)合，使扶貧資源分配更加公平合理，更好體現(xiàn)扶貧的社會性、底線性、公平性，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)凝聚強大社會合力。要創(chuàng)新精準扶貧幫扶模式，號召全社會合力共建，積極動員私營企業(yè)主、社會團體、在外地的本籍成功人士等社會力量捐資，共同參與扶貧開發(fā)。為貧困群眾各盡所能、伸出援手，結(jié)對子、想點子、捐善款、當義教，獻一片愛心，點一盞希望，舉全社會之力，幫助貧困群眾早日脫貧、奔向小康!

消除貧困、改善民生、實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質(zhì)要求。做好扶貧開發(fā)工作，支持困難群眾脫貧致富，幫助他們排憂解難，使發(fā)展成果更多更公平惠及人民，是我們黨堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的重要體現(xiàn)，也是黨和政府的重大職責。當前我國扶貧脫貧已進入攻堅克難的重要階段，不能再繼續(xù)“灌水式”的傳統(tǒng)扶貧模式，必須確保如期脫貧、杜絕返貧，因此需要大力推進脫貧攻堅各項工作，促使貧困地區(qū)整體脫貧、全面脫貧。

“通過收看省、市表彰大會，我們深刻認識到當前全省脫貧攻堅工作的重大意義。”要認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，把孫志剛書記的重要講話精神落到實處，以更加扎實的工作和頑強的作風，奮力推動全區(qū)大扶貧工作再上新臺階。

脫貧攻堅新思想心得體會報告篇五

黨的十八大以來，黨中央把貧困人口脫貧作為全面建成小康社會的底線任務(wù)和標志性指標，在全國范圍全面打響脫貧攻堅戰(zhàn)。脫貧攻堅力度之大、規(guī)模之廣、影響之深，前所未有。經(jīng)過7年多的不懈努力，脫貧攻堅制度體系全面建立，精準扶貧精準脫貧基本方略深入人心，脫貧攻堅取得了決定性成就。脫貧攻堅給貧困地區(qū)貧困群眾的生產(chǎn)生活條件帶來巨大變化，貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)水平大幅提升，特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，生態(tài)環(huán)境不斷改善，發(fā)展能力和活力明顯增強。

我國在脫貧攻堅領(lǐng)域取得的偉大成就，彰顯了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度的政治優(yōu)勢，有力促進了經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展與大規(guī)模減貧同步，為全球減貧事業(yè)貢獻了中國智慧和中國方案。

當前，我們要高度重視打贏脫貧攻堅戰(zhàn)面臨的困難挑戰(zhàn)。脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨，決不能松勁懈怠。在全年剩余的時間內(nèi)，我們要堅決貫徹落實黨中央的各項決策部署，確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標任務(wù)。

要堅決克服疫情影響。當前，要在做好疫情常態(tài)化防控的前提下，建立疫情分析應(yīng)對機制，組織貧困勞動力外出務(wù)工，組織貧困戶發(fā)展生產(chǎn)，組織開展消費扶貧行動，加快扶貧項目實施。

要打好深度貧困殲滅戰(zhàn)。脫貧攻堅本來就是一場硬仗，而深度貧困地區(qū)脫貧攻堅是這場硬仗中的硬仗。確保剩余建檔立卡貧困人口如期脫貧，對未摘帽貧困縣和貧困村實施掛牌督戰(zhàn)，啃下最后的硬骨頭。要鞏固“兩不愁三保障”成果，防止反彈。對沒有勞動能力的特殊貧困人口要強化社會保障兜底，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

要將鞏固脫貧成果擺到更加重要的位置。扶貧是一場持續(xù)的戰(zhàn)斗。已經(jīng)脫貧的群眾可能會因災(zāi)、因病、因殘、因產(chǎn)業(yè)失敗和務(wù)工不穩(wěn)等原因返貧，還有大量處于貧困邊緣的人口也可能陷入貧困。因此，需保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定，對退出的貧困縣、貧困村和貧困人口，保持現(xiàn)有幫扶政策總體穩(wěn)定，政策支持和工作力度不減，駐村工作隊不撤，深化東西部扶貧協(xié)作和中央單位定點扶貧，扶上馬送一程。需深化扶志扶智，激發(fā)貧困群眾脫貧的內(nèi)生動力，并建立起防止返貧監(jiān)測和幫扶機制。

值得強調(diào)的是，在脫貧攻堅過程中，始終要加強和完善扶貧資金管理。中央財政要繼續(xù)增加專項扶貧資金規(guī)模，各級財政也要滿足脫貧攻堅的資金需求。要加大財政涉農(nóng)資金整合力度，加強扶貧資金監(jiān)管，提高資金使用效率和效益，用好扶貧的土地和金融政策。對已經(jīng)實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的地方，各地可以統(tǒng)籌安排專項扶貧資金，支持非貧困縣、非貧困村的貧困人口脫貧。

行百里者半九十。現(xiàn)在，脫貧攻堅已經(jīng)進入決戰(zhàn)倒計時，時間緊迫、任務(wù)艱巨。我們要緊繃這根弦，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，全力以赴、只爭朝夕、決戰(zhàn)決勝，凝心聚力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保如期完成脫貧攻堅目標任務(wù)，確保全面建成小康社會。

脫貧攻堅新思想心得體會報告篇六

近年來，中國脫貧攻堅成效顯著，為全球減貧事業(yè)樹立了典范。作為國家官方對脫貧工作全面總結(jié)的脫貧攻堅報告，無疑是我們學習和借鑒的重要資料。閱讀并學習這份脫貧攻堅報告，我深受啟發(fā)和感動。以下是我的心得體會。

首先，脫貧攻堅報告讓我深切體會到中國政府對扶貧工作的高度重視和堅定決心。報告中提到，中國政府將減貧工作作為一項頭等大事，投入了大量財力、物力和人力。政策的出臺和措施的實施讓我看到中國政府對貧困群眾的擔當意識。政府建立了全國范圍的貧困數(shù)據(jù)庫，精確識別了貧困人口的具體情況，因地制宜制定了相應(yīng)的扶貧政策。政府在易地扶貧搬遷、貧困地區(qū)教育、醫(yī)療等領(lǐng)域下了大力氣，真正用心用力為貧困群眾改善生活條件。

其次，脫貧攻堅報告讓我看到扶貧工作的戰(zhàn)略部署和重點任務(wù)。報告中強調(diào)了“精準扶貧”這一方針，通過滴灌式的扶貧方式，精確幫助貧困人口解決生活中的困難，讓他們有能力自力更生。報告中指出，扶貧工作不僅要解決當前的貧困問題，更要從根本上解決貧困人口的貧困根源。這需要在產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、生態(tài)扶貧等方面下功夫，幫助貧困地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟、提高技能、保護生態(tài)環(huán)境。扶貧工作不只是為了解決當下的問題，更是讓貧困地區(qū)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

再次，脫貧攻堅報告讓我意識到社會力量在脫貧工作中的重要作用。報告中提到了非政府組織、企業(yè)和個人等社會力量在扶貧中的積極參與。這些社會力量為脫貧工作注入了新的活力，為貧困地區(qū)帶來了更多的機會。社會力量在幫扶困難家庭、資助學生、提供技術(shù)支持等方面貢獻很大，有效地補充了政府扶貧資源的不足。他們的參與讓扶貧工作更具廣泛性和持續(xù)性，極大地促進了脫貧進程。

最后，脫貧攻堅報告讓我意識到脫貧工作的宏偉目標和重要意義。報告中提到，到2020年，中國將全面消除絕對貧困現(xiàn)象。這是中國政府倡導的“小康社會”目標的重要組成部分。實現(xiàn)這一目標不僅對于貧困地區(qū)的人民是重大利好，也是社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的重要保障。脫貧工作不僅關(guān)乎個體的命運，更深刻影響了整個國家的未來。

綜上所述，通過閱讀脫貧攻堅報告，我深刻體會到中國政府對于脫貧工作的重視和決心，了解到扶貧工作的戰(zhàn)略部署和重點任務(wù)，認識到了社會力量在脫貧工作中的作用，也明白了脫貧工作的宏偉目標和重要意義。脫貧攻堅報告為我們樹立了前進的方向和信心，激勵我們?yōu)閷崿F(xiàn)全面小康不懈努力。我相信，在中國政府及全社會的共同努力下，中國一定能夠?qū)崿F(xiàn)脫貧攻堅的勝利，讓每一個人都過上幸福美滿的生活。

脫貧攻堅新思想心得體會報告篇七

注定不平凡。不僅僅是因為一場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情席卷全球更是因為在嚴峻復雜的疫情挑戰(zhàn)下中國誓要如期完成脫貧攻堅目標任務(wù)確保全面建成小康社會困擾中華民族幾千年的絕對貧困問題將歷史性地得到解決。不平凡的年份不平凡的夢想決定著全國兩會的脫貧議題備受矚目決定著代表委員的扶貧建言備受期待。

作為“花的精力最多”的一項工作，脫貧攻堅始終是習近平總書記的心頭大事。，在內(nèi)蒙古代表團囑咐“打好脫貧攻堅戰(zhàn)”，在甘肅代表團強調(diào)“脫貧攻堅越到緊要關(guān)頭，越要堅定必勝的信心，越要有一鼓作氣的決心”，在河南代表團強調(diào)“按時按質(zhì)完成脫貧攻堅任務(wù)”，在福建代表團要求“增強脫貧措施的實效性”……習近平總書記連續(xù)7年在全國兩會同代表委員共商脫貧攻堅大計，那些重要的指示和金句，不僅成為深入人心的理念，更轉(zhuǎn)化為務(wù)實有效的基層行動。因而，百姓更加期盼今年兩會上習近平總書記的重要講話，為脫貧攻堅決勝決戰(zhàn)鋪下決心的“壓艙石”、夯入信心的“定盤星”。

在脫貧攻堅的征程上，時間記錄著滄海桑田、初心不改，書寫著歲月豪邁、碩果累累。目前，全國貧困人口還有551萬人，貧困發(fā)生率降至0.6%，全國貧困縣減至52個，區(qū)域性整體貧困基本得到解決……盡管我們已經(jīng)譜寫了人類反貧困歷史新篇章，但剩余脫貧攻堅任務(wù)艱巨，都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭。時間緊迫，形勢嚴峻，如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標任務(wù)本來就極具挑戰(zhàn)，疫情又增加了難度，正如習近平總書記所說要“集中力量啃下脫貧硬骨頭，多措并舉鞏固成果”。全國兩會召開，再動員、再部署是題中之義，目的就是要響鼓重錘，以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅，確保取得最后勝利。

脫貧攻堅新思想心得體會報告篇八

習近平總書記出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，到現(xiàn)行標準下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現(xiàn)，沒有任何退路和彈性。這是一場硬仗，越到最后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松。

戰(zhàn)“疫”關(guān)鍵時期習總書記召開脫貧攻堅最大規(guī)模會議，對脫貧攻堅工作再動員、再部署，發(fā)布了堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)最強號令。突如其來的疫情阻止了許許多多扶貧工作隊員奔赴鄉(xiāng)村一線與村干部共謀村域發(fā)展的步伐，打亂了已制定的年度扶貧工作計劃，影響了重點項目、產(chǎn)業(yè)的完成時限，限制了貧困戶外出務(wù)工追求美好生活的向往，給扶貧工作帶來了十分不利的影響。為如期完成脫貧攻堅目標任務(wù)，廣大扶貧工作隊員應(yīng)及時做好扶貧“春耕”工作。

“春耕”工作計劃。近段時間，扶貧隊員要重新審視已制定的工作計劃，及時調(diào)整相關(guān)工作安排，針對疫情可能的結(jié)束時間分項分類重新謀劃，盡量將疫情影響降至最低。鄉(xiāng)村道路、村灣整治、綠化工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要積極與承包商、施工方保持溝通，對如期完成項目建設(shè)有何需求和困難要及時予以對接和解決，確保扶貧項目及時開工復工。產(chǎn)業(yè)發(fā)展要秉持實事求是的原則，針對不同情況分類施策。對時效性要求較高的農(nóng)業(yè)項目要在保障人身安全的前提下對土地進行整理，及時開展播種、施肥和灌溉;對時效性要求較低的農(nóng)業(yè)項目要科學制定疫情過后的搶種方案，并就相關(guān)工作責任到人、落實到位;對畜牧養(yǎng)殖業(yè)要多方聯(lián)系籌措，確保飼料供應(yīng);對受疫情影響導致銷售受阻的農(nóng)特產(chǎn)品要充分打通線上線下銷售渠道，加強消費扶貧，確保村集體和貧困戶不受經(jīng)濟損失。

“春耕”民生工程。在長時間嚴格封閉管理下，村民們基本生活受到的影響正在日益加大，買菜、購藥、教育、醫(yī)療、就業(yè)等需求亟待解決。扶貧工作隊員要隨時與村干部保持聯(lián)系，對接村民正常生活需求，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息化手段為村民排憂解難。要主動聯(lián)系區(qū)域中大型供貨商，用團購的方式定期為村民提供平價的米面糧油和生活必需品;要主動聯(lián)系和梳理村民特別是貧困戶的務(wù)工需求，將一些參與防疫有償?shù)闹驹刚邖徫粌?yōu)先向他們開放，針對性地聯(lián)系區(qū)域內(nèi)符合條件的企業(yè)和招聘平臺，鼓勵其將招聘需求向符合應(yīng)聘條件的貧困戶及其親屬傾斜，為疫情過后第一時間能夠上崗復工做好準備;要將網(wǎng)絡(luò)上免費授課平臺信息及時傳遞給貧困戶子女，對接他們學習用品需求，保障他們在家也能接受良好教育;要將有就醫(yī)需求的貧困戶及時安排送診，保障他們的身體健康。

“春耕”振興根基。截至今年二月底，全國832個貧困縣中未摘帽縣僅有52個。但脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點，對于大多數(shù)扶貧工作隊員而言他們的任務(wù)早已轉(zhuǎn)變?yōu)殪柟烫嵘撠毘晒\篇布局鄉(xiāng)村振興。扶貧工作隊員要充分利用這段因疫情將自己從日常瑣碎事務(wù)中抽離、能夠獨自思考和反省的時間，重新學習習總書記和黨中央關(guān)于脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的重要論述，對標對表村域?qū)嶋H情況查缺補漏、積極謀劃，全面推動村域經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎(chǔ)。

春耕、夏耘、秋收、冬藏，四者不失時，故五谷不絕，而百姓有余食也。農(nóng)耕如此，扶貧亦是如此。值此戰(zhàn)“疫”關(guān)鍵時期，我們必須一手抓防疫，一手抓扶貧，兩手抓兩手硬。勿失扶貧“春耕”時，凝心聚力謀振興!

脫貧攻堅新思想心得體會報告篇九

近年來，“兩新組織”發(fā)展日益成熟，在疫情期間、脫貧期間都做出了巨大貢獻，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。為加強“兩新組織”黨組織建設(shè)，大力推動“兩個覆蓋”工作，遼寧省蓋州市對標中央、省委部署要求，堅持把兩新組織黨建納入全市黨建工作中，努力開創(chuàng)兩新組織新局面，為兩新組織黨建工作提供有力保障。

提高政治站位，健全工作體系。市委將提高“兩新”組織黨組織覆蓋率作為一項重點工作來抓，先后召開兩次常委會專題研究，成立“兩新”組織集中攻堅工作領(lǐng)導小組，市委組織部先后召開部務(wù)會、推進會、研討會，召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記研究探討相關(guān)組建事宜，形成了完善的工作體系。同時，建立縣鄉(xiāng)兩級班子成員包保制度，兩級班子成員聯(lián)系指導非公企業(yè)和社會組織320家，深入企業(yè)和社會組織進行調(diào)查研判，形成工作推進臺賬，為集中攻堅工作奠定了扎實的組織基礎(chǔ)。

深入細致摸排，挖掘企業(yè)黨員。市委專門召開“兩新”組織大摸排工作會，市委組織部牽頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位抽調(diào)專職人員成立摸排小組，市場、稅務(wù)、審計、社保等部門配合，通過實地走訪、電話訪問等方式對非公企業(yè)和社會組織逐一摸排，認真填寫《非公企業(yè)黨建工作情況摸底排查信息采集表》和《社會組織黨建工作信息登記表》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道包保領(lǐng)導、業(yè)務(wù)主管部門分管領(lǐng)導分別對管轄內(nèi)“兩新”組織的負責人做思想工作，打消非公企業(yè)和社會組織對大摸排的防御心理，說清大摸排的目的及意義，讓企業(yè)主及社會組織負責人提供用工人員詳細信息，形成非公企業(yè)和社會組織用工臺賬。市委組織部運用黨員信息庫和身份信息比對等技術(shù)手段對5000余名納入臺賬人員進行分析比對，通過分析比對，篩選出“兩新”組織中沒亮明身份的黨員。同時，以農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查工作為契機，通過查閱入黨志愿書、核查紀實檔案與黨員本人談話等方式，對組織關(guān)系在村里但工作在非公企業(yè)和社會組織中的黨員建立再摸排臺賬，結(jié)合兩次排查黨員臺賬，共尋找“隱形”“口袋”黨員146名，為推進組建提供必要的人員支撐。

助推招賢納士，壯大黨員隊伍。對納入實名制臺賬管理但暫不具備組建黨組織條件的非公有制企業(yè)和社會組織，鼓勵他們優(yōu)先招聘黨員員工，將黨員身份作為應(yīng)聘者的軟實力;動員有抓黨建熱情的退休黨員“常駐”企業(yè)，讓其“老有所為”，為企業(yè)獻智獻策，不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍。經(jīng)過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、業(yè)務(wù)主管部門的動員幫扶，截至目前，全市共招聘65名黨員員工，返聘15名退休老黨員，80余名黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)提供發(fā)展和經(jīng)營對策40余條，非公企業(yè)和社會組織黨建工作有了強有力的智力支持。

部門齊抓共管，推動應(yīng)建盡建。通過“領(lǐng)導溝通聯(lián)系，基層落實推動”的工作方式，我市先后將14個非公企業(yè)空白點和16個社會組織空白點全部填補完成。對排查后不在空白點里但有黨員的非公企業(yè)和社會組織按照先易后難原則，采取單獨建、聯(lián)合建等措施，堅持應(yīng)建盡建、能建快建，一個一個地推動組建工作，提高覆蓋率。對工作推進難度較大的，采取領(lǐng)導干部包保、職能部門直接聯(lián)系、發(fā)揮行業(yè)主管(監(jiān)管)部門職能優(yōu)勢，依托行業(yè)黨組織、行業(yè)協(xié)會黨組織等方式，攻克重難點問題。在組建的同時，各級黨委動員企業(yè)為黨組織提供必要的活動場所，市委組織部計劃劃撥市管黨費啟動活動場所建設(shè)，打造標準化黨員活動陣地，為下一步規(guī)范化建設(shè)提供堅實的物質(zhì)保障。

脫貧攻堅新思想心得體會報告篇十

“堅決克服新冠肺炎疫情影響，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業(yè)?！?月6日，習近平總書記出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會并發(fā)表重要講話，充分肯定脫貧攻堅取得的成績，深刻分析脫貧攻堅面臨的形勢，對加強黨的領(lǐng)導、高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標任務(wù)提出明確要求，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅注入強大信心和力量。

十八大以來，黨中央始終把脫貧攻堅擺在治國理政突出位置，脫貧攻堅戰(zhàn)是全面建成小康社會的重點工程，是一項嚴肅的政治任務(wù)。全黨上下、各級各階層緊扣工作、明確目標，切實增強責任感，發(fā)揮組織優(yōu)勢，圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)履職盡責。

脫貧攻堅戰(zhàn)首次入選十九大新表述，攻堅工作已全面步入決勝期，明確到2020年我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧。

當前，脫貧攻堅工作離黨中央、國務(wù)院和市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府的決策部署有一定差距。大量項目、資金和政策投入基層，扶貧領(lǐng)域貪污受賄現(xiàn)象仍然存在，四風問題仍有反彈跡象。作為一名紀檢監(jiān)察干部，擔負教育、監(jiān)督、懲處、保護四項職能，要想履職盡責決勝脫貧、防微杜漸保護干群、保駕護航建成小康目標，應(yīng)當從以下幾點著手：

一是要鞏固初心，牢記使命。紀檢干部時刻以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”，明確扶貧使命，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的政治性;堅持實事求是，以黨規(guī)黨紀為準繩，銘記監(jiān)督執(zhí)紀宗旨，把握政策、寬嚴相濟，懲前毖后、治病救人;健全制度，堅持雙重領(lǐng)導，關(guān)注“四風”，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，牢記監(jiān)督使命，摒棄信任代替，真正讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，鍛煉出鐵一般執(zhí)紀干部。

二是要強化教育，筑牢防線。紀檢機關(guān)要結(jié)合實際，明確成員責任，組織紀檢干部定期學習，形成領(lǐng)導“吹學”模式，“點對點、面對面、時不時”提醒干部監(jiān)督執(zhí)紀問責法規(guī)學習，營造良好學習氛圍，無形中提升干部素質(zhì);結(jié)合學教活動，制定學習計劃，把“兩準則三條例”、《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)納入執(zhí)紀干部必學內(nèi)容，喚起全體黨員干部對法紀的高度敬畏，牢固樹立紀律規(guī)矩意識;組織鎮(zhèn)、村干部學習扶貧領(lǐng)域典型案例通報，堅持以案明紀、以案說法，充分發(fā)揮警示震懾教育作用，確保扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作取得實效;全體上下干部開展自我監(jiān)督、自我凈化、自我提高、自我革新，做到“打鐵必須自身硬”。

三是要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責。紀檢干部一定要敢碰釘子、敢啃骨頭，拿出“抓鐵有痕踏石留印”的決心和韌勁，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題;要充分運用黨紀法規(guī)，合理處置一般性問題線索，針對苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒，有效防止不正之風、腐敗問題發(fā)酵升溫，遏制釀造不良后果;建立扶貧領(lǐng)域違紀違法問題線索臺賬，列出廉政風險點，對照問題清單逐一實地察看，調(diào)查核實，立查立改立問責，全面做好受理信訪舉報登記，嚴格程序及時處置問題線索，對扶貧責任落實不力、突出問題整治不力等重點問題的實行“一案雙查”，嚴肅追究有關(guān)黨組織和負責人的責任，以儆效尤，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風。

四是要宣傳引導，營造氛圍。黨委要明確脫貧攻堅主體責任，深入一線開展黨政法規(guī)知識宣傳，加大干部走訪調(diào)研排查力度，進村入戶開展脫貧攻堅工作宣傳動員，提升群眾知曉率和參與率。落實好管黨治黨政治責任，加大扶貧領(lǐng)域惠民資金、重大項目和資金投入等重要事項公開力度，自覺接受群眾監(jiān)督，接受陽光洗禮，杜絕“福利”變“腐利”;紀檢組織要暢通監(jiān)督渠道，利用好現(xiàn)代媒介，加大曝光扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題的工作力度，強化壓力傳導，促進責任落實，注重曝光違紀細節(jié)，講好警示故事，用身邊人身邊事開展警示教育，在各領(lǐng)域真正形成“不敢腐不想腐、不越紅線不窺底線”新局面。

五是強化保障，充實組織。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記一般分管聯(lián)系工作眾多，基層人力物力財力有限，監(jiān)督執(zhí)紀層面較廣。紀檢組織堅持按照德才兼?zhèn)湓瓌t，選任政治素質(zhì)過硬、思想作風正派、能堅持原則并且具備一定的紀檢監(jiān)察專業(yè)知識和有一定基層工作經(jīng)驗的同志擔任紀檢工作;壯大紀檢干部隊伍，配齊配強基層領(lǐng)域執(zhí)紀能手，徹底改變“外行監(jiān)督內(nèi)行”尷尬局面，便于高效率開展監(jiān)督執(zhí)紀工作;加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的培訓和交流力度，定期組織舉辦綜合基層業(yè)務(wù)知識培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的履職能力。

小不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng);致富不致富，關(guān)鍵看干部。全面小康社會，離不開每位老鄉(xiāng)，更離不開我們每位紀檢干部不辭勞作。

縱觀我國五個階段扶貧歷程，總書記六次脫貧攻堅座談，黨中央、國務(wù)院心系每個民族每位群眾，人民群眾生活顯著變化，階段目標步步逼近，社會矛盾轉(zhuǎn)變從低級走向高級，種.種情況呈現(xiàn)良好事態(tài)，我們的工作得到了肯定和鼓舞。

脫貧攻堅號角已響，小康社會勢在必行。各級紀檢組織更要堅定信心、敢于擔當，把脫貧職責扛在肩上，把脫貧任務(wù)抓在手上，讓我們拿出“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概、鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，攻堅查難，為挺近全面小康保駕護航。

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脫貧攻堅新思想心得體會報告篇十一

廣西全州：績效考核為干部隊伍建設(shè)“聚力”

廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣針對領(lǐng)導班子及干部的考核評價工作中存在的標準不細、方式不活、運用不強等現(xiàn)象，通過設(shè)定考核標準、改進考核方式、綜合運用結(jié)果，切實發(fā)揮“績效指揮棒”作用，有力促進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。

設(shè)定標準，促進考核體系“科學化”。印發(fā)《關(guān)于加強和改進干部考核評價工作的實施意見》進一步改進考核評價工作。注重年度考核、平時考核、專項考核、任期考核相結(jié)合，圍繞干部職責任務(wù)、崗位要求等設(shè)置指標的分值權(quán)重，形成科學嚴密、配套完善的考評體系。堅持實績導向，在年度考核中，增加基層一線、脫貧攻堅、項目建設(shè)等一線“優(yōu)秀”指標，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀比例達25%，避免“上下一般粗”。203月，對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、62個縣直單位(含科級事業(yè)單位)領(lǐng)導班子及413名班子成員進行考察，全面了解各領(lǐng)導班子運行情況及領(lǐng)導干部的德才素質(zhì)和履職情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位對主要領(lǐng)導進行交叉測評，個別談話評價班子及班子成員，對考察結(jié)果客觀分析，深入研判，及時反饋，推動過程管理與結(jié)果控制有機統(tǒng)一。

改進方式，促進考核識別“精準化”。探索運用信息化技術(shù)手段，提高考核評價工作質(zhì)量和效率。加強綜合分析，改變年度考核簡單依據(jù)民主測評結(jié)果、得票高低確定等次的做法，充分運用巡察、日?？己?、審計、信訪、專題調(diào)研等方式，加強對領(lǐng)導班子及成員的分析研判，形成綜合評價意見，防止唯票、唯分評價干部。出臺《關(guān)于全面開展公務(wù)員平時考核的通知》，將平時考核與綜合考核聯(lián)動，逐步增加平時考核權(quán)重。根據(jù)不同類型、層級、崗位的工作性質(zhì)和特點，以一個季度為周期，把履行崗位職責、完成階段目標任務(wù)、工作質(zhì)量和績效目標任務(wù)落實等作為考核等次評定的重要依據(jù)，多方聽取意見，全面了解和掌握領(lǐng)導班子運行及班子成員表現(xiàn)情況，為調(diào)整配備干部作好充分準備。在今年疫情防控期間，縣委組織部與縣紀委監(jiān)委聯(lián)合成立5個專項調(diào)研督導組，分成10個“流動小分隊”，采取蹲點督導、一線調(diào)研、建立實績檔案等途徑，對領(lǐng)導班子及干部履職情況進行全方位多角度考察識別，擇優(yōu)向上級推薦先進典型，獲市級打贏新冠病毒肺炎疫情阻擊戰(zhàn)擔當作為先進集體2個、先進個人5名。

綜合運用，促進考核結(jié)果“實效化”。強化結(jié)果運用，將干部考核評定結(jié)果與表彰獎勵、津貼獎金、干部任用、休養(yǎng)培訓“四掛鉤”。在推薦表彰、干部提拔和后備干部培養(yǎng)中，注重向考核優(yōu)秀、實績明顯、群眾認可度高的干部傾斜。探索將年度考核結(jié)果與民主推薦情況加權(quán)折算，以計算結(jié)果擬定人選，避免選人用人“唯票”問題。年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，原則上從平時考核成績好的被考核對象中產(chǎn)生，引導被考核對象將功夫下在平時。出臺公務(wù)員績效評估和年度考核結(jié)果運用實施辦法，對年度考核被評為“優(yōu)秀”等次的干部一次性發(fā)放獎金1500元，獲三等功的發(fā)放獎金3000元。對于年度考核不定等次及“不稱職”的干部，不予發(fā)放績效考評獎金。對測評滿意度低、群眾口碑差的干部適時進行組織調(diào)整。對排名靠后的干部實行“小灶化”培訓，并采取談話提醒、約談?wù)]勉等方式，傳導壓力，激發(fā)活力，充分發(fā)揮考核“指揮棒”的作用。