心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新巡察工作綜述心得體會總結(jié)一

一是認(rèn)清了政治巡察的重大意義。巡察的本質(zhì)是上級黨組織對下級黨組織履行黨的領(lǐng)導(dǎo)職能責(zé)任的政治監(jiān)督，被形象稱為“政治體檢”。目的就是落實“兩個維護(hù)”根本任務(wù)，突出“三個聚焦”監(jiān)督重點，把握“四個對照”監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)（對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨紀(jì)、對照黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署、對照黨組織的職責(zé)責(zé)任），發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進(jìn)發(fā)展。

二是初步掌握了巡察工作的方式方法。發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線。如何精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題是檢驗我們巡察工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。從最開始的培訓(xùn)到兩個月的巡察實踐，我了解到了發(fā)現(xiàn)問題的主要方式有：聽取匯報、查閱資料、走訪調(diào)查、談心談話、列席會議、詢問了解等，主要是通過了解規(guī)定動作是否做到位、剛性規(guī)定是否堅決執(zhí)行、必備程序是否嚴(yán)格履行、類似問題是否同樣發(fā)生、常規(guī)常理中是否有異?，F(xiàn)象等情況來發(fā)現(xiàn)問題，提煉問題。通過發(fā)現(xiàn)的問題表象，剖析深層次原因，最終找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在。

三是明確了巡察工作的基本要求。巡察工作具有高度的政治性、紀(jì)律性和規(guī)范性特點，既是對被巡察單位的政治巡察，也是對巡察工作人員自身的政治考驗和錘煉，需要所有參與巡察工作的人員站在講政治的高度，做到實事求是、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)格要求。總結(jié)起來就像在培訓(xùn)時上課講的，巡察工作要做到：政治站位要高、政策尺度要準(zhǔn)、巡察對象要聚、了解問題要深、問題過程要清、語言表述要實、內(nèi)部運行要暢、自我要求要嚴(yán)。

聯(lián)絡(luò)員承擔(dān)著聯(lián)系協(xié)調(diào)的重要職責(zé)，作為本組巡察聯(lián)絡(luò)員，我充分認(rèn)識到聯(lián)絡(luò)員的執(zhí)行力關(guān)系著巡察組工作的狀態(tài)、成效和形象。

一是準(zhǔn)備工作十分重要。準(zhǔn)備工作做好了，進(jìn)駐后工作開展就會十分高效，反之就會耽誤工作開展進(jìn)度。要充分做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備，及時收集各類資料，資料收集要全要細(xì)，不能有漏項缺項。要充分做好工作準(zhǔn)備，充分做好巡前溝通，及時向被巡察單位提供巡察工作進(jìn)駐準(zhǔn)備事項（材料清單、辦公場所、辦公用品、設(shè)置舉報箱等），準(zhǔn)備好進(jìn)駐后的文稿資料（巡察公告、會議新聞稿）。

二是溝通聯(lián)絡(luò)要充分。巡察中要積極與被巡察單位保持溝通聯(lián)絡(luò)，將巡察工作中需要溝通了解的疑惑問題與被巡察單位及時反饋和溝通，反復(fù)推敲，以便排除疑惑或進(jìn)一步深入了解問題。

三是督促提醒要及時。對于需要被巡察單位提供的文件資料或情況說明要及時提醒和督促，防止由于被巡察單位的拖沓或提供不及時造成遺漏或工作被動。

巡察報告是整個巡察工作成果的集中展示，巡察報告質(zhì)量的好壞折射出巡察工作具體成效的優(yōu)劣，撰寫巡察報告一定要匯聚集體智慧，提高政治站位，厘清問題類別，做到思路清晰、問題準(zhǔn)確、表述簡練。

一是邏輯思路要清晰。巡察報告的內(nèi)容邏輯要縝密，要注重把握好上與下的關(guān)系、主和次的關(guān)系、點和面的關(guān)系、量和質(zhì)的關(guān)系、權(quán)和責(zé)的關(guān)系、主觀和客觀的關(guān)系、標(biāo)題和內(nèi)容的關(guān)系。要注重問題分析、問題提煉、問題歸類和問題排序，防止出現(xiàn)布局零亂、因果顛倒、邏輯混亂等問題。

二是問題提煉要準(zhǔn)確。對問題的提煉要做到精準(zhǔn)表達(dá)，防止出現(xiàn)定性不準(zhǔn)、表述不準(zhǔn)、問題擺錯位、簡單著痕跡、以偏概全、事例引用不當(dāng)、模糊用語等問題。

三是文字表述要簡練。巡察報告要求就是要客觀準(zhǔn)確、重點突出、言簡意賅，一般不超過4000字，所以文字表述一定要精簡，不能出現(xiàn)冗余輟述問題，能一句話表達(dá)清楚的絕不用第二句話，能幾個字表達(dá)清楚就絕不多加一個字。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過巡察工作實踐，深刻感受到了本領(lǐng)恐慌的壓力，無論是政策文件的掌握還是理論知識的運用都是十分匱乏的，尤其是對不同單位不同特點的把握遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高眼界，開拓思路，增長才干，才能更好地駕馭工作，解決工作中出現(xiàn)的各種難題。

二是要進(jìn)一步規(guī)范工作。通過發(fā)現(xiàn)被巡察單位問題的過程，進(jìn)一步掌握了開展工作的政策依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)程序和紀(jì)律要求，對我們今后自身從事本職工作提供了標(biāo)準(zhǔn)和遵循，只有做到依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)格要求，才能確保不發(fā)生問題。

三是要進(jìn)一步自我約束。巡察工作既是對我們的實踐錘煉也是生動的廉政教育，要深刻反思被巡察單位發(fā)生問題的根源，做到進(jìn)一步自我警醒、自我監(jiān)督和自我約束。只有嚴(yán)格的自我要求，敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，才能保證做到清清白白為官、干干凈凈干事、堂堂正正做人。

最新巡察工作綜述心得體會總結(jié)二

同志們：

這次會議，是經(jīng)局黨委決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)是總結(jié)2020年巡察工作，分析面臨的形勢任務(wù)，謀劃部署2021年巡察工作重點。剛才，xx同志對今年工作進(jìn)行了總結(jié)講評，對明年工作進(jìn)行了部署，我都同意，請大家務(wù)必抓好落實。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點意見。

今年，市局黨委大力加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，著力健全完善預(yù)防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權(quán)力運行監(jiān)督制約體系，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，少數(shù)單位“兩個責(zé)任”落實不力，“四風(fēng)”問題屢有發(fā)生，個別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀(jì)違規(guī)等問題仍較為突出。針對上述問題，市局黨委在廣泛調(diào)研、充分醞釀的基礎(chǔ)上，全面開展政治巡察，這充分體現(xiàn)了黨委全面抓好內(nèi)部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅定決心，也是我們向上級黨委看齊的具體行動。大家必須把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來，深刻認(rèn)識巡察工作的重要意義。

一要深刻認(rèn)識到巡察工作是從嚴(yán)治黨的重要舉措。巡視巡察是全面從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對巡視巡察提出了一系列新思想新觀點新要求，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對巡視工作的高度重視，體現(xiàn)了黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅定決心。巡視監(jiān)督已經(jīng)與紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，構(gòu)建成我國黨內(nèi)監(jiān)督的“四個全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局。開展巡察工作，就是要盯住全面從嚴(yán)治黨的突出問題，傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面從嚴(yán)治黨的緊迫感和廉潔用權(quán)的自覺性，把從嚴(yán)治黨的意識樹起來，把紀(jì)律規(guī)矩挺起來，確保隊伍忠誠團(tuán)結(jié)，為各項工作的順利完成提供更加堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。

二要深刻認(rèn)識到巡察工作是隊伍建設(shè)的生動實踐。面對當(dāng)前隊伍建設(shè)新形勢、新任務(wù)和新要求，我們在思想觀念、體制機(jī)制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應(yīng)。因此，開展巡察工作既是適應(yīng)新形勢的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現(xiàn)實需要。大家務(wù)必要以巡察工作為契機(jī)，站在全局高度、運用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊伍建設(shè)水平的新路子。

三是深刻認(rèn)識到巡察工作是改進(jìn)作風(fēng)的迫切需要。工作作風(fēng)事關(guān)黨在人民群眾中的威信、事關(guān)的自身形象，事關(guān)隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實掌握群眾對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明總要求的實情，便于我們從群眾反映最強(qiáng)烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和作風(fēng)效能水平，提升群眾對工作的滿意度。

巡察是對治黨情況的“把脈會診”，主要任務(wù)是巡出實情、查出“病癥”、開出“良方”，這就要求巡察工作要堅持以黨章黨紀(jì)為尺子，以查找問題為切入點，聚焦重點不散光，把握關(guān)鍵不手軟，創(chuàng)新方式方法，拓寬信息來源，提高巡視質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。

一要堅定政治方向。落實政治巡察要求，要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本，抓住黨的建設(shè)這個關(guān)鍵，聚焦全面從嚴(yán)治黨這個重點，盯住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個要害，切實增強(qiáng)巡察的政治性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，始終堅持正確的政治方向。

二要突出巡察重點。巡察工作就是要發(fā)現(xiàn)問題，要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。要突出主體責(zé)任，深入了解基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用是強(qiáng)還是弱、加強(qiáng)黨的建設(shè)是實還是虛、全面從嚴(yán)治黨是嚴(yán)還是寬；要瞄準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”，盯住領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要負(fù)責(zé)人，巡察其執(zhí)行黨的紀(jì)律、暢通政令、落實“三重一大”、加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)及選人用人等方面的情況；要重在解決群眾反映最強(qiáng)烈、矛盾最突出的問題，不斷凈化基層政治生態(tài)。

三要確保工作成效。要做細(xì)做深巡察前的準(zhǔn)備工作，做好預(yù)備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關(guān)情況，認(rèn)真分析研判，做到有的放矢。要創(chuàng)新收信接訪、個別談話、查閱資料、走訪調(diào)研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長，做到“望聞問切”。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長，特別是用好審計手段，盡可能多、細(xì)、實地了解重要情況，將典型問題搞準(zhǔn)，將個性問題挖深。

四要推動標(biāo)本兼治。發(fā)現(xiàn)問題不是目的，推動解決問題才是巡察工作的落腳點。要充分發(fā)揮巡察整改標(biāo)本兼治作用，認(rèn)真做好“后半篇文章”。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要壓實整改責(zé)任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責(zé)任的“牛鼻子”，明確書記為第一責(zé)任人，制定整改清單，逐項明確整改責(zé)任、整改時限、整改要求，做到立行立改，真改實改。對整改工作不重視、進(jìn)展緩慢的，約談有關(guān)責(zé)任人；對拒不整改的，嚴(yán)肅追責(zé)、形成震懾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的漏洞和風(fēng)險點，做好分析判斷，剖析問題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實加強(qiáng)監(jiān)管、堵塞漏洞，推動基層黨組織建設(shè)強(qiáng)起來嚴(yán)起來。

“打鐵必須自身硬”。大家一定要按照“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”的要求，忠誠履職、擔(dān)當(dāng)作為，堅決完成好市局黨委交給的巡察任務(wù)。

一是黨性要強(qiáng)。巡察既是對巡察對象的“政治體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臋z驗。巡察組全體同志要忠誠于黨的信仰，堅定理想信念，認(rèn)真貫徹巡察工作方針，堅持嚴(yán)于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅持落實巡察要求不走樣、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)不畏縮，嚴(yán)格在授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務(wù)。

二是標(biāo)準(zhǔn)要高。巡察組的每位同志都要嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和巡察工作規(guī)程，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于“亮劍”，有什么問題就查什么問題，一把尺子量到底，堅決破除“人情網(wǎng)”“關(guān)系網(wǎng)”阻礙，確保巡察不受人為因素干擾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，既要察明真相，也要注意甄別，區(qū)分不同情況，對于反映失實的要及時澄清，保護(hù)干凈干事的干部。

三是業(yè)務(wù)要精。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的工作。大家既要學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新部署新要求，又要了解掌握所監(jiān)督領(lǐng)域的專業(yè)知識，著力增強(qiáng)政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協(xié)調(diào)能力，練就敏銳、準(zhǔn)確抓住問題要害的“火眼金睛”。要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”的意識，堅持問題導(dǎo)向、堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察，對顯性問題刨根見底，對隱性問題深究細(xì)查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。

四是紀(jì)律要嚴(yán)。巡察干部必須尊崇黨章、敬畏黨紀(jì)，重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴(yán)約束，堅決按照黨內(nèi)法規(guī)和巡察工作制度辦事。要始終做到嚴(yán)守組織紀(jì)律，該請示的必須請示、該報告的必須報告，絕不允許搞先斬后奏；始終做到嚴(yán)守保密紀(jì)律，絕不允許跑風(fēng)漏氣、信口開河，甚至通風(fēng)報信；始終做到嚴(yán)守工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，絕不允許接受任何形式的宴請和饋贈，切實當(dāng)好遵守紀(jì)律的標(biāo)桿和嚴(yán)于律己的表率。

同志們，開展好巡察工作是我們共同的政治責(zé)任和政治任務(wù)。希望保持堅強(qiáng)的政治定力，強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，共同落實好黨委決策部署，完成好巡察工作任務(wù)，推動黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)取得新成績！

最新巡察工作綜述心得體會總結(jié)三

根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，×年×月×日至×月×日，縣委第x輪巡察一組對我局黨組開展了巡察?！猎隆寥眨h委第x輪巡察一組向我局黨組反饋了巡察意見，指出了×個方面共×個問題，提出了整改意見。我局黨組針對反饋的×個問題制定整改落實情況×條，已完成×條，基本完成×條，尚未完成×條。建立完善各項整改制度×項，清理清退違規(guī)資金×萬元?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

局黨組對巡察工作高度重視、態(tài)度鮮明，全盤誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，把抓好巡察整改工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺，以巡察整改的實際成效推動存在問題的整改落實，進(jìn)一步推動××工作事務(wù)良性發(fā)展。

一是提高政治站位，增強(qiáng)行動自覺。及時召開局黨組會、局務(wù)會、黨員大會、機(jī)關(guān)干部職工大會等，深入學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)巡視工作條例，全面提高政治站位和政治覺悟，逢會必談?wù)?、逢會必抓整改，把抓好巡察整改工作作為?dāng)前局機(jī)關(guān)重要政治任務(wù)，真抓實抓認(rèn)真抓，務(wù)必抓出成果抓出實效。

二是堅持問題導(dǎo)向，抓好整改落實。制定《××黨組關(guān)于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》，逐條研究制定整改措施，建立跟蹤問效機(jī)制，定期報送《巡察反饋意見整改落實情況統(tǒng)計表》。落實整改責(zé)任，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，將整改問題細(xì)化分成×個具體問題，做到“五個明確”，即明確整改任務(wù)、明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改責(zé)任人員、明確整改措施、明確整改時限，黨組書記通過對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員進(jìn)行廉政約談，督促各責(zé)任人落實整改，扎實有序的推進(jìn)全局的整改工作。

三是鞏固拓展成果，力促常態(tài)化制度化。針對縣委第一巡察組的反饋問題，我局把制度建設(shè)作為落實整改的重要抓手，堅持短期與長期、個性與共性、治標(biāo)與治本“三個結(jié)合”，嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成所有問題整改，同時有針對性地建章立制，相繼制定系列制度文件，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，推進(jìn)了整改工作常態(tài)化、長效化。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

1.黨組統(tǒng)攬民政全局作用發(fā)揮不夠?！痢痢痢痢痢痢痢?/p>

整改落實情況：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，鞏固“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和攻堅克難意識，有效推進(jìn)××工作重點難點問題的解決。

2.“三重一大”決策制度執(zhí)行有偏差。黨組議事決策規(guī)則不規(guī)范，××年×月制定的《××黨組議事制度》中，沒有將“重要人事任免”內(nèi)容納入其中;對“三重一大”事項的研究不全面，存在以局務(wù)會代替黨組會議研究黨的有關(guān)工作的現(xiàn)象。黨組會議中，以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等內(nèi)容為主，對××工作年度計劃、××工程項目等重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項研究討論不充分，對直屬企事業(yè)單位涉及“三重一大”事項研究較少，存在“應(yīng)議未議”現(xiàn)象。

整改落實情況：認(rèn)真按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，對×年×月制定的《中共××黨組議事制度》(××黨組〔×〕×號)進(jìn)行修改完善，進(jìn)一步明確議事范圍、程序等，將“重要人事任免”納入其中，同時明確局黨組會要以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等內(nèi)容為主，并對××工作年度計劃、××工程項目等重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項，以及直屬企事業(yè)單位涉及的“三重一大”事項進(jìn)行充分討論、充分研究，做到“應(yīng)議必議、議出成果”，切實發(fā)揮好黨組把方向、管全局、作決策、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3.黨建主體責(zé)任落實不到位。①黨建工作責(zé)任制壓力傳導(dǎo)不足?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”問題比較突出，沒有真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同要求、同部署、同落實、同考核，如機(jī)關(guān)黨建工作年度總結(jié)中，有的與單位職能聯(lián)系不緊密，沒有體現(xiàn)黨建帶業(yè)務(wù)的內(nèi)涵;有的以業(yè)務(wù)匯報代替，沒有體現(xiàn)黨建內(nèi)容。黨組對系統(tǒng)內(nèi)黨建工作缺乏統(tǒng)籌部署，專題聽取黨建工作匯報少，沒有對所轄黨組織開展指導(dǎo)檢查、督促整改等相關(guān)記錄;黨組班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作指導(dǎo)不到位，只重業(yè)務(wù)、不抓黨建，沒有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動。個別支部主體責(zé)任意識缺失，把黨建作為一項可有可無的任務(wù)、馬虎應(yīng)付，有的支部×年、×年黨建計劃照搬照套，一成不變、提法過時;有的支部長期處于“空殼”狀態(tài)，沒有相關(guān)活動記錄和資料。②對加強(qiáng)黨對××的領(lǐng)導(dǎo)力不夠。在推進(jìn)××黨建工作方面主動思考不多、對策措施不給力，履行政治職責(zé)不到位，所管理的××黨的組織和工作“兩個覆蓋”進(jìn)展緩慢。

整改落實情況：①以巡察整改為契機(jī)，著重加強(qiáng)黨的“五項建設(shè)”(即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè))的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再教育，堅決強(qiáng)化管黨治黨的擔(dān)當(dāng)作為，堅決破除“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的錯誤思想。②切實將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度績效目標(biāo)考評內(nèi)容，堅持將黨建工作與××中心任務(wù)同部署、同推進(jìn)、同考核。×月×日黨組書記在巡察工作邊巡邊改階段時，專門聽取××黨總支新一屆支部委員的工作匯報，積極推進(jìn)××系統(tǒng)黨建工作。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、支部書記抓支部黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)，以及黨組成員履行“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任，制定了《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，安排局黨組成員掛鉤相關(guān)支部，明確要求黨組成員每季度至少1次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報，并給予督促指導(dǎo)。④進(jìn)一步加強(qiáng)對黨支部建設(shè)的重視程度，強(qiáng)化角色定位，引導(dǎo)所屬黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業(yè)”意識和發(fā)揮機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者參謀助手作用，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力解決個別支部書記和支部委員存在對黨建工作被動應(yīng)付，組織不力，抓得不緊問題，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)與活力。⑤積極向縣委非公有制企業(yè)和××工委溝通協(xié)調(diào)，由其牽頭抓好以下工作：一是下發(fā)××黨建工作具體分工方案，明確各自職責(zé)分工及完成時限，確?！痢咙h的組織和工作“兩個覆蓋”到位;二是組織××黨建工作負(fù)責(zé)人到××等××黨建先進(jìn)單位學(xué)習(xí);三是適時對全縣××黨建負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn);四是建立通報制度，采取經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，了解工作進(jìn)展情況，確保目標(biāo)任務(wù)完成。同時，發(fā)揮××綜合黨委戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推進(jìn)××黨建工作。加大組建力度，局黨組成員掛鉤××，采取一對一指導(dǎo)的方式力爭于×年完成我局負(fù)責(zé)的××黨組織組建工作，確保按縣委組織部的要求完成任務(wù)。

(二)黨的建設(shè)缺失方面

4.思想政治建設(shè)薄弱化。①理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度落實不到位。學(xué)習(xí)計劃安排流于形式，沒有相應(yīng)的集中學(xué)習(xí)會議記錄本，中心組成員僅提供×年度學(xué)習(xí)筆記，個別成員記錄內(nèi)容不一致，有的沒有凸顯學(xué)習(xí)主題，多處記錄研究業(yè)務(wù)、事務(wù)等內(nèi)容，以工作筆記代替學(xué)習(xí)筆記。②“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育停留于面上。黨組對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化研究部署、指導(dǎo)檢查不夠，部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部沒有按規(guī)定到所在黨支部或掛鉤黨支部講黨課，“以上率下”作用發(fā)揮不明顯。部分支部沒有及時動員部署，“規(guī)定動作”落實不到位，沒有按要求組織集中學(xué)習(xí)和開展專題討論。③個別黨員黨性意識不強(qiáng)。在黨員應(yīng)知應(yīng)會知識測試中，參與測試的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對相關(guān)黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握不全、了解不透，反映出政治學(xué)習(xí)重視不夠、理論知識掌握不全面、黨性觀念還不夠強(qiáng)等問題。

整改落實情況：①制定了《中共××黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，采取邀請專家輔導(dǎo)、專題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、集中討論交流等形式，每年集體學(xué)習(xí)研討累計不少于x次，每季度集體學(xué)習(xí)至少x次。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)紀(jì)律，執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)對象按年度做好學(xué)習(xí)筆記，隨時接受局黨組書記或上級有關(guān)部門的檢查。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，打牢思想基礎(chǔ)，提高政治站位，堅定政治方向，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于××工作的重要指示精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，帶著對人民的深厚感情把工作做實做好作出成效。②各支部均制定《“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)計劃表》，增強(qiáng)針對性和時效性，并按照黨組會研究要求，×名科級黨員干部××年下半年分別為所掛鉤的支部補(bǔ)上一堂黨課，發(fā)揮“以上率下”作用。③邊巡邊改過程中，××局黨總支于×月××日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會議。黨組書記兼總支書記在會上就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進(jìn)行再部署，要求各支部要嚴(yán)格按照上級要求開展做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。④采取請進(jìn)來教與走出去學(xué)相結(jié)合，聘請黨校高級講師××講授《堅定理想信念，爭做合格黨員》輔導(dǎo)講座和組織黨員干部到縣人民檢察院廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。

5.黨員日常管理寬松化。①黨性定期分析和民主評議黨員走過場。有的支部參與民主評議黨員人數(shù)不齊，統(tǒng)計表與《年度登記表》數(shù)量不符，個別支部沒有相關(guān)內(nèi)業(yè)資料;有的黨員《年度登記表》自我評議年“復(fù)”一年、內(nèi)容雷同，支部沒有認(rèn)真審核、沒有簽署意見。②黨費收繳排查不深入。沒有認(rèn)真開展黨員交納黨費個人申報工作，部分黨員特別是離退休黨員沒有提交《申報表》，沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費基數(shù)，黨費收繳管理情況沒有公開公示。③黨員“三諾”制度落實不到位。有的支部沒有組織黨員開展“三諾”工作，部分黨員承諾事項空泛、與自身實際聯(lián)系不緊，支部沒有對黨員承諾事項審核把關(guān)，沒有就黨員踐諾情況建立臺賬。④發(fā)展黨員程序不嚴(yán)謹(jǐn)。有的是上級黨委沒有指派專人與其談話(以黨總支副書記代替)，沒有外調(diào)政審及征求意見情況;有的預(yù)備黨員延期一年轉(zhuǎn)正，入黨材料中仍以按期轉(zhuǎn)正處理;有的沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行培養(yǎng)和考察，檔案不齊全。

整改落實情況：①在嚴(yán)格按照黨性定期分析和民主評議黨員的要求，做好分析、評議和整檔工作。②針對黨費收繳管理不深入問題，要求財務(wù)提供每個黨員的工資發(fā)放明細(xì)表，按《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)黨費收繳、使用和管理工作的意見》、《關(guān)于規(guī)范黨費收繳管理工作中對離退休干部、職工黨員交納黨費問題的答復(fù)》文件精神，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費基數(shù)，建檔成冊。邊巡邊改中，根據(jù)××總支下發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨費申報、收繳工作的通知》的要求，××所屬×個支部按要求嚴(yán)格做好黨費收繳排查工作，特別是做好離退休黨員黨費申報收繳工作。③加強(qiáng)對各支部黨費收繳工作進(jìn)行監(jiān)管。對黨員個人而言，教育全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識，自覺、按時、足額交納黨費。對黨支部而言，黨總支向上級黨委申領(lǐng)《黨費證》發(fā)放有關(guān)支部，要求負(fù)責(zé)收繳黨費的同志按“年、月、日”、“交納黨費金額”、“收款人”的要求，認(rèn)真填寫《黨費證》，并在每個月10日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費，索取黨費收據(jù)。黨支部應(yīng)當(dāng)每月向黨員公布一次黨費收繳情況，年終再公布一次全年黨費收繳情況。同時做好黨費補(bǔ)繳工作?！痢聊辍猎拢惭a(bǔ)繳××年黨費××元。④針對黨員“三諾”制度落實不到位問題，××黨總支下文要求三個支部對各支部“三諾”工作進(jìn)行全面自查，要求黨員就承諾事項要聯(lián)系自身工作實際，不泛泛而“諾”。同時建立黨員承諾臺賬和踐諾情況臺賬，進(jìn)行動態(tài)管理，為科學(xué)“評諾”打下基礎(chǔ)。五是××黨總支要按照發(fā)展黨員工作的“十六字”工作方針指導(dǎo)各支部做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊》要求規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

6.黨內(nèi)政治生活平淡化。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。黨總支主體地位缺失，功能弱化，與機(jī)關(guān)支部相混淆，沒有黨總支會議相關(guān)記錄，年度計劃、總結(jié)等以機(jī)關(guān)支部代替，甚至黨總支的換屆選舉與機(jī)關(guān)支部的換屆選舉都混在一起?！傲疗鞄昧辽矸萘磷鳛?、‘五個××’建設(shè)走前頭”主題實踐活動沒有結(jié)合單位職能進(jìn)行部署落實，載體不多，缺乏特色。②落實“三會一課”制度不實。對黨員定期參加“三會一課”管理不嚴(yán)，沒有設(shè)立會議簽到表，個別黨員(特別是離退休黨員)出勤率不高。有的支部活動記錄保管不當(dāng)、記錄不規(guī)范、資料收集混亂。有的支部把黨員大會、支委會開成學(xué)習(xí)會，簡單羅列上級精神和文件內(nèi)容，研究部署工作少。③領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高。個別年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的相關(guān)記錄、資料遺失，會議過程不夠周密，會前沒有通報查擺問題整改情況、沒有廣泛征求意見，會后沒有跟蹤整改，黨組××年×月才制定《××年度民主生活會整改落實情況落實方案》。④雙重組織生活會不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會自覺性不強(qiáng);有的支部組織生活會走過場，黨員聯(lián)系個人思想查擺問題不多，缺乏開展批評與自我批評的內(nèi)容。⑤談心談話制度執(zhí)行不夠。班子成員之間、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間、黨員與黨員之間較少開展談心談話，缺乏相關(guān)談話記錄，對黨員干部的思想動態(tài)了解不到位。

整改落實情況：①鞏固黨總支主體地位，強(qiáng)化功能，擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)下屬支部的責(zé)任。認(rèn)真做好黨總支年度計劃、總結(jié)和會議記錄等工作。認(rèn)真貫徹文件精神，結(jié)合縣委“四比”主題實踐活動，開展××系統(tǒng)“四比”(比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)、比實績)主題實踐活動，激發(fā)××黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神，助力推進(jìn)“五個××”建設(shè)。②黨總支及時制定政治理論學(xué)習(xí)安排表、學(xué)習(xí)材料并上傳到微信群供各支部結(jié)合各自單位情況組織學(xué)習(xí);各支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期召開支部委員會、黨員大會，按時上好黨課，及時做好參會人員簽到工作。支部大會一般三個月召開一次，支部委員會一般每月召開一次，支部書記每年上1-2次黨課。進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”會議記錄，嚴(yán)格按照“八要素”規(guī)定做好記錄，黨總支不定期檢查會議記錄，督促各個支部按要求做好會議記錄。③按程序組織召開民主生活會，會前通報查擺問題整改情況、廣泛征求意見，會后跟蹤整改，領(lǐng)導(dǎo)班子對照巡察發(fā)現(xiàn)的分管事項，進(jìn)行總結(jié)分析，查找不足，改進(jìn)工作作風(fēng)。④加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會自覺性，根據(jù)《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加掛鉤支部的專題民主生活會。⑤印制專門的談心談話工作記錄簿，規(guī)范廉政談話記錄內(nèi)容和要求;局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室人員存在違規(guī)違紀(jì)或苗頭性的問題，及時進(jìn)行教育提醒。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面

7.黨管治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不“實”，重部署、輕落實，存在走走形式，做做樣子;班子成員履行“一崗雙責(zé)”有缺位，對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，抓得不緊，主體責(zé)任落實層層遞減。未對下屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟?！痢聊暌詠碛小撩萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任，黨組沒有根據(jù)發(fā)生在身邊的反面案例，舉一反三，開展警示教育。

整改落實情況：制定《××黨組關(guān)于深化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的主要任務(wù)分工的意見》，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任。在邊巡邊改階段，已組織檢查××、××、××、××等下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，并對××下發(fā)財務(wù)檢查情況整改通知書，責(zé)令整改。及時通報××處分決定，以案說紀(jì)，以案明規(guī)。

8.日常管理監(jiān)督比較松散。未能嚴(yán)格執(zhí)行縣委從嚴(yán)管理干部七項制度等相關(guān)規(guī)定，黨組對干部日常管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。局機(jī)關(guān)干部上下班有卡不打現(xiàn)象較為突出，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，未定期通報出勤考勤情況，××年前沒有考勤記錄，機(jī)關(guān)出勤考勤制度執(zhí)行有偏差。紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實不夠嚴(yán)格，談話提醒、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識淡化，導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)問題。如出現(xiàn)局機(jī)關(guān)駕駛員利用管理加油卡的便利，××年至××年間私自為個人摩托車加油達(dá)56次。

整改落實情況：①加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理，嚴(yán)格考勤出勤管理，制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度管理和請銷假制度的通知》，并實行考勤通報制度;利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度的學(xué)習(xí)，提高嚴(yán)格遵守考勤制度的意識。②進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部日常監(jiān)督管理，及時組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。責(zé)令私自加油的機(jī)關(guān)駕駛員做深刻檢討，退繳燃油費用××元。

9.廉政風(fēng)險防控浮于面上。××年以來沒有對股級干部崗位廉政風(fēng)險進(jìn)行梳理、排查、滾動，風(fēng)險防控機(jī)制未進(jìn)一步優(yōu)化完善，對新出現(xiàn)的風(fēng)險點缺乏有效措施，個別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風(fēng)險。如××、××、××等工作還存在依靠鎮(zhèn)村兩級審核把關(guān)，相關(guān)監(jiān)督工作和風(fēng)險防范管理未能落細(xì)落實;××每月××集中供養(yǎng)經(jīng)費管理使用不夠規(guī)范;××在伙食費管理支出、物品采購上也存在風(fēng)險。

整改落實情況：①重新修訂風(fēng)險防控工作方案，新增××、××等崗位風(fēng)險點，完善××對象評定、××等風(fēng)險防控措施，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險防控管理。②設(shè)置××與××廉政風(fēng)險防控措施，將家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對納入低收入認(rèn)定程序，強(qiáng)化入戶核查，暢通申訴舉報渠道。③進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)審核材料的完整性，包括審核所需材料、審批表審核、審批意見等。嚴(yán)把評定流程、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對申請對象的條件進(jìn)行核查。并根據(jù)基層上報材料，入戶開展申請對象條件核實工作。④出臺經(jīng)費管理制度、物品采購等制度，完善制度、規(guī)范程序、規(guī)避風(fēng)險。

10.公務(wù)接待不規(guī)范。下屬單位存在公務(wù)接待無公函，公函時間與實際接待時間不符，無接待審批單，無費用清單，無接待對象名稱及費用超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)等情況。

整改落實情況：××指導(dǎo)××出臺《××公務(wù)接待管理辦法》，嚴(yán)格按照八項規(guī)定精神和縣財政局相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求。

11.公務(wù)用車管理不到位。公車改革前，局機(jī)關(guān)存在違規(guī)占用下屬單位公務(wù)用車現(xiàn)象。一些下屬單位車輛維修沒有按規(guī)定實行定點維修，沒有經(jīng)過事前審批，未進(jìn)行定點ic卡加油;頻繁使用私車辦理公務(wù)，報銷相關(guān)費用。

整改落實情況：制定出臺《××保留公務(wù)用車使用管理暫行規(guī)定》，要求局機(jī)關(guān)及下屬單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行公車派車、定點維修、費用報銷相關(guān)制度，杜絕漏洞。

12.濫發(fā)津補(bǔ)貼及獎金福利。有的涉嫌違規(guī)發(fā)放年度獎勵績效工資和年終一次性獎金;違規(guī)報銷手機(jī)費用。有的違規(guī)用購物卡發(fā)放防暑降溫費;發(fā)放國慶、春節(jié)加班值班補(bǔ)貼;發(fā)放定額福利費、臨時人員文明獎、自行出臺的評優(yōu)考核等獎勵;未經(jīng)審批免費為干部職工及外聘保安人員提供伙食。

整改落實情況：為進(jìn)一步推動中央八項規(guī)定精神深入落實，規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放政策，重申相關(guān)政策和紀(jì)律，轉(zhuǎn)發(fā)《中共××紀(jì)委××縣人力資源和社會保障局××縣財政局關(guān)于重申嚴(yán)肅規(guī)范津貼補(bǔ)貼紀(jì)律有關(guān)問題的通知》。對不符合規(guī)定的獎金補(bǔ)貼福利現(xiàn)象堅決清理，共退回金額××元。同時對相關(guān)人員進(jìn)行約談，從根本上防范和遏制違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。

13.違規(guī)報銷差旅費。出差文件依據(jù)不明確，未經(jīng)審批出差;超標(biāo)準(zhǔn)報銷下鄉(xiāng)伙食補(bǔ)助費;重復(fù)報銷伙食補(bǔ)助費;未按規(guī)定等級乘報交通工具費用;違規(guī)報銷出租車等其他費用。

整改落實情況：嚴(yán)格差旅費管理，加強(qiáng)對《××縣行政事業(yè)單位差旅費管理規(guī)定》的學(xué)習(xí);嚴(yán)格出差審批制度，嚴(yán)禁未審批先出差情況的出現(xiàn);嚴(yán)把報銷關(guān)，嚴(yán)格城市間交通費、住宿費、伙食補(bǔ)助費、市內(nèi)交通費標(biāo)準(zhǔn)審批報銷。上繳誤造差旅費×元，開展差旅費報銷管理規(guī)定學(xué)習(xí)。

14.違規(guī)購買年貨節(jié)禮、日歷等。有的違規(guī)購買日歷臺歷;違規(guī)發(fā)放婦女節(jié)節(jié)日用品;違規(guī)購買香煙，購買食品、日用品等年貨;發(fā)生贈送牌匾行為。

整改落實情況：嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，對不符合規(guī)定的違規(guī)購買行為予清理整頓，對相關(guān)人員進(jìn)行約談，重申中央八項規(guī)定，杜絕今后發(fā)生類似行為，追回違規(guī)購買年貨節(jié)禮費用支出×元。

15.人員編制管理混亂。①混編混崗現(xiàn)象比較突出。局機(jī)關(guān)借調(diào)下屬企事業(yè)單位工作人員×名，被借調(diào)單位轉(zhuǎn)而大量聘用臨時人員工作。如：×在編正式人員×名，全部被借調(diào)后，聘用×名臨時人員承擔(dān)婚姻登記業(yè)務(wù);×在編正式人員×名，被借調(diào)×名，自聘臨時人員×名。②股級干部任免程序不嚴(yán)謹(jǐn)。在局黨組成立后，仍有個別股級干部任免以民政局名義發(fā)文;任命×名下屬事業(yè)單位在編人員擔(dān)任行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長、副股長職務(wù)。

整改落實情況：①嚴(yán)格股級干部任免程序，股級干部任免以局黨組名義發(fā)文;②按干部任免程序，以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔(dān)任行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長、副股長職務(wù);③強(qiáng)化在職人員的能力，向縣政府申請×個購買服務(wù)名額增加機(jī)關(guān)工作人員，逐步解決借調(diào)人員過多及混編混崗問題。

16.財務(wù)管理不規(guī)范。個別下屬單位會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范;相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員及財務(wù)負(fù)責(zé)人、審批人財經(jīng)法規(guī)意識淡薄;相關(guān)財務(wù)管理制度傳達(dá)更新不到位、不及時。個別單位存在套用依據(jù)錯誤濫發(fā)獎金、使用非正式發(fā)票報銷、日常物資采購驗收手續(xù)不齊全、掛賬時間過長等現(xiàn)象。一些設(shè)備購買未履行政府采購程序，固定資產(chǎn)添置未及時進(jìn)行登記。

整改落實情況：①加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理制度，對符合條件的固定資產(chǎn)及時確認(rèn)入賬。進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費管理，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定。嚴(yán)控公務(wù)接待，接待報銷審批做到財務(wù)票據(jù)、單位公函、接待審批單、菜單清單等手續(xù)齊全。②加強(qiáng)財務(wù)管理制度，制定出臺《××縣××局機(jī)關(guān)財務(wù)管理及內(nèi)部審計制度》(×〔×〕×號)，規(guī)范單位基礎(chǔ)財務(wù)工作，對手續(xù)不完整的憑證及時補(bǔ)齊相關(guān)材料，對不規(guī)范的憑證、賬務(wù)處理逐條進(jìn)行推敲整改，重新規(guī)范。

17.×專業(yè)化水平不高。如×服務(wù)確認(rèn)單中具體服務(wù)項目不明，存在不同服務(wù)人員的字跡雷同、同一服務(wù)人員在同一時間出現(xiàn)在不同服務(wù)地點等造假現(xiàn)象。

整改落實情況：①制定出臺《加快××事業(yè)發(fā)展的實施意見》，進(jìn)行責(zé)任分解，設(shè)立完成時限。加強(qiáng)××服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，補(bǔ)齊硬件短板。②下發(fā)《××縣××局關(guān)于×有關(guān)問題的整改通知書》，敦促服務(wù)企業(yè)及時整改，針對存在問題全面開展自查，對“問題單”進(jìn)行重新作業(yè)，同時要求服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)服務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范服務(wù)人員行為，嚴(yán)格服務(wù)操作流程，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，要求每一單服務(wù)都要附服務(wù)照片，及時上傳到服務(wù)管理平臺，隨時接受抽查。對××公司有關(guān)人員特別是××各個站點負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，進(jìn)一步明確責(zé)任。

18.××工程審核把關(guān)不夠細(xì)致。材料整理歸檔不完整、不規(guī)范，有的缺少鎮(zhèn)村會議研究材料，有的無村級公示情況，有的未附建筑前后對比照片，有的公示和審批時間倒置。

整改落實情況：規(guī)范申報程序，強(qiáng)化入戶核查，補(bǔ)齊欠缺材料，嚴(yán)格審核把關(guān)，進(jìn)行整理歸檔。補(bǔ)齊×年××欠缺材料，建立一戶一檔。

19.××建設(shè)資金撥付滯后。市財政局、民政局于×年×月和×月分別下達(dá)的××專項資金×萬元、×專項資金×萬元，縣×局直至×年×月×日才予撥付。

整改落實情況：規(guī)范項目申報、核查、驗收程序，加強(qiáng)材料整理歸檔工作。參照市管理辦法，制定《××縣革××專項資金管理辦法》，規(guī)范×專項資金使用管理，及時足額撥付項目補(bǔ)助資金。

20.工程項目管理不到位。下屬單位的部分工程項目檔案資料不齊全，如缺失合同、竣工驗收資料等;有的工程未按中標(biāo)結(jié)果簽訂合同，有的存在超期竣工問題。

整改落實情況：為進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項目監(jiān)督管理，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格行為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)發(fā)《××縣加強(qiáng)政府性投資項目管理暫行規(guī)定》和《××縣政府投資項目管理暫行規(guī)定》，切實加強(qiáng)工程項目管理工作，按時保質(zhì)推進(jìn)工程建設(shè)。

三、巡察反饋問題線索的處理情況

縣委第三輪巡察一組向縣紀(jì)委移交問題線索共有×件，我局黨組高度重視，抽調(diào)專人，積極配合縣紀(jì)委駐政法委紀(jì)檢組對巡察移交的問題線索進(jìn)行調(diào)查核實，目前駐政法委紀(jì)檢組已完成問題線索處置，給予提醒談話×人，誡勉談話×人，了結(jié)×人。

四、需要進(jìn)一步整改的事項及措施

(一)×建設(shè)緩慢，×建設(shè)未完成。

未完成整改原因：項目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關(guān)政策、規(guī)定變化等因素影響，整體推進(jìn)較慢。

下一步整改落實情況：×已開工建設(shè)，計劃×年完成地上建筑部分樓層建設(shè)，×年完成建筑主體建設(shè)和內(nèi)部裝修，×0年正式運營。我局將督促×個鎮(zhèn)履行主體責(zé)任，加快建設(shè)速度。縣級財政已撥付×建設(shè)補(bǔ)助資金×萬元，計劃×年底完成×個×建設(shè)，并通過消防驗收，獲得×許可，投入運營。

整改期限：×年×月×日

(二)下屬企業(yè)××片區(qū)改造拆遷的歷史遺留問題至今未得到有效解決，每年依靠預(yù)借財政資金發(fā)放職工薪酬。

未完成整改原因：××片區(qū)因改造拆遷進(jìn)度緩慢、開發(fā)商經(jīng)營不善等問題遲遲無法落實安置措施，××相關(guān)資產(chǎn)沒有得到及時賠償。

下一步整改落實情況：積極與×、縣財政局、開發(fā)商溝通協(xié)調(diào)，盡快推動片區(qū)安置改造，爭取區(qū)位良好的安置物業(yè)，盡早盤活物業(yè)產(chǎn)生效益，早日解決歷史遺留問題，切實維護(hù)職工權(quán)益。

整改期限：×年×月×日

最新巡察工作綜述心得體會總結(jié)四

同志們：

在全縣上下認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神和全國“兩會”精神的重要時間節(jié)點，我們迎來了中共xx屆縣委第x輪巡察工作，本輪巡察也是我縣在黨的十九大之后進(jìn)行的第二輪巡察。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，從今天開始，縣委第x巡察組將進(jìn)駐縣x開展巡察。今天，我們在這里召開巡察工作動員會，目的是統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確目標(biāo)任務(wù)，凝聚共識、形成合力，全面促進(jìn)巡察工作的順利開展。下面，根據(jù)中、省、市、縣巡察的有關(guān)精神，我先講三點意見，后面，巡察辦領(lǐng)導(dǎo)和縣政府領(lǐng)導(dǎo)還要做重要講話。

巡視巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是全面從嚴(yán)治黨的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。十九大報告著眼于實現(xiàn)新時代我們黨的歷史使命，針對反腐敗斗爭提出要“鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利”，體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁。報告明確提出，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。黨中央在修訂《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》過程中，創(chuàng)新加入了巡察制度，并在十九大報告中明確提出在市縣黨委建立巡察制度的目標(biāo)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅定不移推動巡視巡察工作的決心，堅定不移加大整治群眾身邊腐敗問題的力度。通過這樣的舉措，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)，充分發(fā)揮了巡視巡察工作標(biāo)本兼治的戰(zhàn)略作用?？h委安排的巡察工作，是對全縣黨組織開展的“全面掃描”，是對各級黨組織的肌體健康情況進(jìn)行的“全面體檢”，通過發(fā)現(xiàn)和解決問題，進(jìn)一步促進(jìn)“兩個責(zé)任”的全面落實，為決勝x大會戰(zhàn)、打贏“五大攻堅戰(zhàn)”、實現(xiàn)追趕超越、建成“x”提供堅強(qiáng)的政治保障?？h委安排我們第x巡察組負(fù)責(zé)巡察縣x，體現(xiàn)了縣委對縣x工作的高度重視，這既是縣委對我們第x巡察組和縣x黨組織的信任，也是對縣x黨員干部的關(guān)心和關(guān)懷，我們一定要不負(fù)縣委的重托，本著以對黨負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識，深刻理解巡察工作的重大意義和作用，勇于接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察，以高度的責(zé)任感、使命感做好巡察各項工作。

依據(jù)黨的《巡視工作條例》和中央、省、市縣委關(guān)于巡視巡察工作新要求，本次巡察工作是常規(guī)巡察和省、市、縣三級聯(lián)動巡察相結(jié)合，也就是說，一是對縣x黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及所屬管理單位的黨組織和縣管干部、重要崗位干部進(jìn)行巡察;二是圍繞精準(zhǔn)扶貧脫貧、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、規(guī)范市場秩序“三項重點任務(wù)”，與省委第八巡視組進(jìn)行上下聯(lián)動巡視巡察。重點從十個方面對被巡察單位黨組織開展政治巡察：一是被巡察單位有無黨組織黨的核心作用不強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、黨的觀念淡漠，組織渙散，紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟的突出問題;二是有無發(fā)表或傳播同中央決定相違背的言論，有令不行，有禁不止，以及執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委決策搞上有政策下有對策等違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的突出問題;三是有無黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“四項制度”(廉政報告、述職述廉、廉政談話，結(jié)果運用)落實不到位，全面從嚴(yán)治黨不力的突出問題;四是有無違反中央八項規(guī)定精神和市委從嚴(yán)執(zhí)行中央八項規(guī)定的十條意見，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等作風(fēng)方面的突出問題;五是有無違背黨的民主集中制，拉幫結(jié)派、違規(guī)調(diào)人用人等選人用人方面的突出問題;六是有無侵占集體資金資產(chǎn)資源，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落和小官巨貪等違紀(jì)違法問題;七是有無對基層群眾關(guān)心關(guān)注的行政審批、市場許可、行政執(zhí)法、征地拆遷、項目招投標(biāo)等方面違紀(jì)違規(guī)的突出問題;八是有無對中央和省、市、縣委脫貧攻堅部署思想不重視，態(tài)度不堅決，套取截留私分扶貧、助殘、涉農(nóng)惠民資金和救災(zāi)救濟(jì)款物等侵害群眾利益的突出問題;九是有無工作懶政怠政不作為，違反政策亂作為，濫用職權(quán)胡作為，作風(fēng)霸道，欺壓群眾，處事不公等影響黨群干群關(guān)系的突出問題;十是上級黨委和縣委要求了解的其他問題。巡察工作中，我們將視情況綜合運用以下幾種方法，對縣x黨組織全方位開展巡察：一是聽取局黨組工作匯報和主題匯報;二是與x黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他黨員干部個別談話;三是受理反映黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的來電來信來訪;四是抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況;五是向有關(guān)知情人詢問情況;六是調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;七是召開各類座談會;八是根據(jù)需要列席x黨組織有關(guān)會議及民主生活會、述職述廉會等;九是進(jìn)行民主測評問卷調(diào)查;十是以適當(dāng)?shù)姆绞阶咴L調(diào)研，了解情況。必要的情況下，我們還可以邀請有關(guān)單位予以協(xié)助，或采取縣委批準(zhǔn)的其他方式進(jìn)行巡察。

巡察后期，對掌握的情況進(jìn)行歸納和分析，形成巡察報告，報巡察辦審核后，向領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委“五人小組”和省委第八巡視組匯報。按要求向被巡察單位進(jìn)行匯報，對需要移交有關(guān)部門的問題，按相關(guān)規(guī)定、履行有關(guān)程序批準(zhǔn)、分別進(jìn)行移交，對移交事項進(jìn)行督辦。

本次巡察從x月x日開始，到x月x日基本結(jié)束，進(jìn)駐被巡察單位時間不少于x個月。重點做好四個方面工作：一是做好巡察工作準(zhǔn)備，召開巡察工作動員部署會;二是嚴(yán)格依規(guī)開展巡察，突出聚焦重點人、重點事、重點問題，著力發(fā)現(xiàn)問題線索;三是督促巡察問題整改，巡察單位要嚴(yán)格按照巡察組反饋問題的整改意見，制定整改方案，列出問題清單，全面進(jìn)行整改，巡察組在適當(dāng)時間進(jìn)行回訪督查，跟蹤督辦，掌握被巡察單位是否將問題全面整改到位;四是注重巡察成果運用，建立成果運用臺帳，完善各類規(guī)章制度，扎緊制度籠子，全面提升被巡察單位工作能力和管理水平。

為了完成好本次巡察任務(wù)，是縣委第四巡察組和縣x黨組織共同的政治責(zé)任，我們將緊緊圍繞共同目標(biāo)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，同心同德，步調(diào)一致開展工作。在此，我提出三點希望：

一要切實負(fù)起主體責(zé)任。對巡察工作重視與否，反映的是黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)，從嚴(yán)治黨的措施硬不硬，責(zé)任擔(dān)當(dāng)夠不夠。希望x黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想、提高政治站位，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識、端正態(tài)度，牢固樹立“四個意識”不放松，認(rèn)真履行主體責(zé)任不打折，切實增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得扎實成效。

二要切實加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。要營造良好的巡察氛圍，按照有關(guān)要求，巡察組以巡察公告的形式將巡察工作任務(wù)、信訪受理范圍和聯(lián)系方式進(jìn)行公布，歡迎廣大干部群眾反映與巡察有關(guān)情況和問題。這次巡察既是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“政治體檢”，也是檢驗全體黨員能否實事求是反映問題，對黨負(fù)責(zé)對黨忠誠的政治考驗。要求黨員干部要切實增“四個意識”，自覺接受監(jiān)督，同時要按照《巡察工作條例》要求主動配合巡察組了解情況，如實反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以及重要崗位存在的問題，積極支持巡察組開展工作。這輪巡察工作，時間緊、任務(wù)重，希望縣x黨組織、廣大黨員干部切實負(fù)起責(zé)任，在支持、配合做好巡察工作的同時，更加扎實地做好本職工作，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。縣委要求巡察工作人員嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和市委從嚴(yán)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的十條意見，嚴(yán)格遵守縣委巡察干部“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，自覺接受被巡察單位干部群眾的監(jiān)督，在改進(jìn)作風(fēng)方面發(fā)揮表率作用。

我們第四巡察組將勇于擔(dān)當(dāng)，不負(fù)重托，堅決落實縣委的要求，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。在此，我代表第x巡察組全體同志作如下承諾：第一，遵守政治紀(jì)律。全組同志堅決做到忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。在巡察期間本著向上級組織和被巡察單位黨組織及干部負(fù)責(zé)的精神，在了解情況中實事求是、客觀公正、真實可靠。第二，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在開展巡察工作中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理巡察干部，吃透政策、把握標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定程序辦事，不擅作主張、不擅自行動。第三，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。在巡察期間堅決做到不和巡察單位發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系，不在巡察單位辦私事，不接受被巡察單位任何形式的宴請和饋贈。第四，遵守保密紀(jì)律。在巡察期間，做到不私下與被巡察單位人員接觸，不私下談?wù)撗膊旃ぷ髑闆r，不泄露巡察中掌握的相關(guān)信息。不參加與巡察無關(guān)的任何活動。在巡察期間工作中，歡迎廣大干部群眾對巡察組進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見和建議。請大家對我們的工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督，第x巡察組辦公地點設(shè)在xx，辦公電話是xxx，信訪受理電話xxx。

同志們，做好本次巡察工作，使命光榮，責(zé)任重大。我們相信，有縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有縣x黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和大力支持，有廣大黨員干部群眾的關(guān)心配合和積極參與，本次巡察工作一定會取得圓滿成功。

謝謝大家!

最新巡察工作綜述心得體會總結(jié)五

為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實工作的重要載體，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強(qiáng)大合力。

整改落實工作主要遵循以下五個原則：

一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。

二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實際，逐項拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。

五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動全縣各方面工作取得新進(jìn)展。

認(rèn)真對照市委巡察組反饋意見，梳理出x項具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時限。

(一)關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題

1.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識不強(qiáng)，對組織不夠忠誠老實問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作機(jī)制，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項開展隨機(jī)抽查和重點核查，對擬提拔考察對象堅持“凡提必核。③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理細(xì)則》，對核查中發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或組織處理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：長期堅持)

2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問題的整改

整改措施：①對縣屬單位違反八項規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項治理，重點緊盯關(guān)鍵節(jié)點和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問題。②嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，督促檢查財經(jīng)紀(jì)律，督促財政局、審計局對各單位財務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計程序。③制定“八項規(guī)定”圖解手冊，明確各種公務(wù)活動標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動搞福利發(fā)放。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前完成)

3.關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問題的整改

整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項治理;②抓好督促檢查，對違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點核查單位部門賬目和報銷憑證;③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前完成)

4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問題的整改

整改措施：開展工作紀(jì)律專項治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù);是否有長期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象;特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項治理，堅持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、整改措施不落實不放過。對檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報曝光。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)

(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠到位，履行“兩個責(zé)任”效果不佳的問題

6.關(guān)于個別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅持不好問題的整改

整改措施：①通過縣委常委會、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實。全縣各級黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)

7.關(guān)于縣委個別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問題的整改

整改措施：①認(rèn)真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉政意識和政治紀(jì)律意識。③將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實處。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)

8.關(guān)于對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)重視不夠問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)

9.關(guān)于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)

10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改

整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實行基層辦案績效考評獎懲機(jī)制，防止對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;牽頭單位：x;完成時限：x月x日前)

(三)關(guān)于部分財政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險的問題

11.關(guān)于部分財政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險問題的整改

整改措施：①開展對全縣會計人員的專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會計人員對財會法律法規(guī)、相關(guān)財政專項資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財自覺性，降低廉政風(fēng)險。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在x月x日前，制定出本單位專項資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項資金管理辦法，嚴(yán)格各專項資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到?？顚Ｓ?，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對專項資金管理、運行中的風(fēng)險隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財政監(jiān)督職能，建立專項資金風(fēng)險控制的長效機(jī)制，增強(qiáng)專項資金使用的嚴(yán)肅性。財政局每月定期對各預(yù)算單位的專項資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場查閱有關(guān)資料、憑證，實地勘察項目開展情況，確保專項資金的合理使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)

(四)關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問題

12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改

整改措施：①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。堅持干部考察工作時間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實制度，明確考察工作責(zé)任，加大對考察工作責(zé)任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：長期堅持)

13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問題的整改

整改措施：①充分認(rèn)識人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn)，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認(rèn))手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料，規(guī)范來源渠道。檔案管理人員對收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進(jìn)行處理，對手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識，嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)

14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問題的整改

整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識，嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級要求的時間節(jié)點和任務(wù)進(jìn)行消化整改，通過完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。③及時將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問題。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對超職數(shù)整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當(dāng)前我縣的一項重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實際成效。具體時間安排是：

(一)動員準(zhǔn)備階段(x月x日—x月x日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴(kuò)大)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。

(二)集中治理整改階段(x月x日—x月x日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機(jī)構(gòu);召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱縣委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會議，對全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦;x月底前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報縣委巡察整改辦公室;x月x日前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)建章立制階段(x月x日—年底)。堅持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實際，成立由縣委書記x任組長，縣委副書記、縣長x和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標(biāo)。

(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實際，重點建立五項推進(jìn)制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由x牽頭，定期對各單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

最新巡察工作綜述心得體會總結(jié)六

2011年9月20日-22日區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一巡察組對我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了集中巡察，形成了《關(guān)于對九龍鎮(zhèn)張壩村進(jìn)行集中巡察的情況專報》?！秾蟆穼ξ掖褰陙黹_展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績表示了肯定，并指出了不足，提出了整改意見和建議。為固強(qiáng)補(bǔ)弱，解決存在的問題，根據(jù)巡察組要求，經(jīng)村兩委會研究，特制定整改方案如下：

一、進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)制度。對于涉及1998年事故計64.9萬元的票據(jù)，一個月內(nèi)我村將由xxx、xxx同志負(fù)責(zé)申請鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)、紀(jì)檢、海陵區(qū)農(nóng)工委等部門派員協(xié)調(diào)幫助解決。從今以后，我村將加強(qiáng)對支出票據(jù)的管理，對不符合財務(wù)制度的票據(jù)不予接收，完善費用審批手續(xù)；加強(qiáng)財務(wù)公開，堅持民主理財，接受群眾監(jiān)督。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化防違控違舉措。我村首先將由村兩委專門組織對村內(nèi)違建的摸底統(tǒng)計工作，對村內(nèi)違建重新加以區(qū)分——如院墻內(nèi)多少戶，院墻外多少戶；具體用途是建車庫還是個人辦廠等。其次，摸底排查清楚后，將會同鎮(zhèn)城管監(jiān)管中隊、海陵區(qū)城管分局協(xié)調(diào)解決，該拆除的堅決拆除。預(yù)計此項措施耗時一個月可以落實。我村將對照“防違控違我先行”公開承諾活動的要求，做好政策宣傳；將于十天內(nèi)前

落實違建巡防員，督促按時上報巡防記錄，避免違建行為再度發(fā)生；一旦發(fā)現(xiàn)違建，積極配合鎮(zhèn)做好違建的拆除工作。

三、進(jìn)一步深化“三務(wù)公開”措施。我村將及時修訂新的《村民自治章程》并進(jìn)行公開。將完善“公開”目錄，規(guī)范公開項目、內(nèi)容、格式，半個月內(nèi)更新公開欄，對各項規(guī)章制度章程的公開欄進(jìn)行重新布置，一改陳舊的張貼式公開欄為方便更新的插入式公開欄。關(guān)于村里的各項重大事項將根據(jù)《村委會組織法》及時召開村民會議或村民代表會議討論、決定；村里的每項收支定期向群眾公開，接受民主理財小組事前、事中、事后全方位監(jiān)督。關(guān)于公開招投標(biāo)以及租賃合同的問題，將咨詢司法部門，進(jìn)行規(guī)范，今后避免出現(xiàn)違反《合同法》規(guī)定的現(xiàn)象。對于幼兒園北側(cè)、興龍路西側(cè)一間240平方米的平房的租賃未經(jīng)村民會議或村民代表會議討論、決定違反了《村委會組織法》的問題以及合同租期50年違反了《合同法》規(guī)定的問題，將由陳國勤同志在司法所的指導(dǎo)下找當(dāng)事人談，規(guī)范租賃協(xié)議，將召開村民代表會議，將此事處理結(jié)果在會上通報，預(yù)計此項措施十天內(nèi)可以落實。

四、進(jìn)一步規(guī)范支部活動。支部三會一課記錄分門別類裝訂成冊，避免混亂的問題。支部黨課沒有學(xué)習(xí)情況記錄的問題，我支部黨課主要通過組織黨員干部收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目進(jìn)行，學(xué)習(xí)情況記錄簿每年都上交鎮(zhèn)組織科進(jìn)行考核。今后

將及時做好溝通解釋，并由xxx同志總抓，xx同志負(fù)責(zé)進(jìn)一步規(guī)范三會一課，確保今后三會一課記錄條理清楚，有圖片相佐。

以上措施如有不當(dāng)之處，還望領(lǐng)導(dǎo)不吝批評指正，使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得長足進(jìn)步。

最新巡察工作綜述心得體會總結(jié)七

今年以來，縣委巡察工作重點在探索工作方法、突出工作重點、充實隊伍建設(shè)上穩(wěn)步推進(jìn)巡察工作。

（一）精心部署，夯實巡察工作基礎(chǔ)。

年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學(xué)校的巡察任務(wù)和x個單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

（二）突出重點，注重巡察工作實效。

在巡察對象上，突出重點“人”，主要突出班子成員尤其是“一把手”。在巡察內(nèi)容上，突出重點“事”，即重點了解落實各項扶貧決策部署、惠民政策、干部作風(fēng)建設(shè)、頂風(fēng)違紀(jì)等情況。在巡察前期，根據(jù)每輪被巡察單位的性質(zhì)和職能，制定巡察工作方案，明確巡察內(nèi)容、工作程序、時間安排、人員分工和紀(jì)律要求，列出巡察中需要重點關(guān)注的問題以及事項。在巡察當(dāng)中，始終堅持“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”，綜合運用聽匯報、看臺賬、核事實和單獨約談等方式挖掘問題線索，帶著問題開展談話，開門見山切中要害；帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點對x所學(xué)校開展意識形態(tài)專項巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡察情況，并籌備“五人小組”會議。

（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。

緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準(zhǔn)矛盾的聚焦點、問題的風(fēng)險點、工作的薄弱點。一是精細(xì)摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細(xì)準(zhǔn)確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對“重點人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進(jìn)駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進(jìn)展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。

巡察工作結(jié)束后，首先向縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告巡察的重點問題和發(fā)現(xiàn)的線索，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過后，經(jīng)行綜合整理；其次召開“五人小組”會議，移交相關(guān)的線索，建立巡察問題線索臺賬。縣紀(jì)委將相關(guān)的線索移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)委，采取先查先辦；問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作，并認(rèn)真制定整改方案，責(zé)任落實到人，將整改情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實情況報送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。

（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。

（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。

（三）巡察結(jié)果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認(rèn)真整改，整改措施不具體。

（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。

督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補(bǔ)漏洞、完善制度，達(dá)到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設(shè)置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映。

（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實做好巡察工作基本功。加強(qiáng)巡察干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高巡察人員的政治站位，重點把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力。

（三）加強(qiáng)巡察工作隊伍的建設(shè)。在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。