作風(fēng)建設(shè)整改提升心得體會如何寫 作風(fēng)建設(shè)整改成效總結(jié)(四篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新作風(fēng)建設(shè)整改提升心得體會如何寫一

干部的作風(fēng)關(guān)系著黨風(fēng)政風(fēng)。這段時間，我通過深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，對習(xí)總書記關(guān)于各級干部的作風(fēng)建設(shè)的論述進(jìn)行深入研讀。今天這堂黨課，我主要是圍繞這一話題，與大家做一次交流。

p67全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。我們將繼續(xù)清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以全黨的強(qiáng)大正能量在全社會凝聚起推動中國發(fā)展進(jìn)步的磅礴力量。——《新時代要有新氣象，更要有新作為》(2017年10月25日，在十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話)

p499文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次表明“四風(fēng)問題”具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改?！读湫问街髁x、官僚主義》(2017年12月，就新華社文章《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的指示要點)

p72領(lǐng)導(dǎo)干部要把踐行“三嚴(yán)三實”貫穿于全部工作生活中，養(yǎng)成一種習(xí)慣、化為一種境界。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，明辨是非善惡，追求健康情趣，不斷向廉潔自律的高標(biāo)準(zhǔn)看齊，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線?！独^續(xù)進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭》(2018年1月5日，在新進(jìn)中央委員會的委員、候補(bǔ)委員和省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的講話)

p507鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。中央八項規(guī)定不是只管5年、10年，而是要長期堅持。要拿出恒心和韌勁，繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，管出習(xí)慣、抓出成效，化風(fēng)成俗?！吨卣醒b再出發(fā)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入》(2018年1月11日，在中共十九屆中央紀(jì)委二次全會上的講話)

p508現(xiàn)在基層的種種問題，很多是因為黨員、干部心里沒有群眾，不去做、不想做、不會做群眾工作，少數(shù)干部或無視群眾期盼、或不敢應(yīng)對訴求，在群眾面前處于失語狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要破除“官本位”思想，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象?！吨卣醒b再出發(fā)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入》(2018年1月11日，在中共十九屆中央紀(jì)委二次全會上的講話)

p512要加強(qiáng)對黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)，落實到紀(jì)律建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、巡視巡察、責(zé)任追究各個環(huán)節(jié)，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。——《重整行裝再出發(fā)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入》(2018年1月11日，在中共十九屆中央紀(jì)委二次全會上的講話)

要堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，以優(yōu)良作風(fēng)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅。要通過清晰的制度導(dǎo)向，把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，形成求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣?！兑灰载炛鎻膰?yán)治黨，強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督》(2020年1月13日，在中共十九屆中央紀(jì)委四次全會上的講話)

黨員干部的生活作風(fēng)，是其在日常生活中形成的生活態(tài)度和行為模式，是其思想品質(zhì)、道德觀念、文化素養(yǎng)和行為方式等在日常生活中的綜合反映。它從一個側(cè)面反映了政黨的精神風(fēng)貌，與學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)等一起構(gòu)成黨的整體形象。

(一)實踐黨的宗旨、保持黨的先進(jìn)性的要求。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是中國最廣大人民利益的代表。黨員干部保持艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，既是黨的性質(zhì)決定的，也是保持黨的先進(jìn)性要求在生活方面的具體體現(xiàn)，是黨員干部必須堅守的生活準(zhǔn)則。

(二)構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。社會主義和諧社會是物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會文明的統(tǒng)一體。黨員干部不僅是建設(shè)和諧社會的中堅力量，更是精神文明、社會文明建設(shè)的帶頭人。因此，黨員干部的一言一行在人民群眾中都有著重要的影響，黨員干部的生活作風(fēng)往往是民風(fēng)和社會風(fēng)氣的標(biāo)桿。這就要求黨員干部必須高度重視生活作風(fēng)問題，以自身文明、健康、向上的行為來影響和帶動人民群眾共同建設(shè)和諧社會。

(三)新形勢下反腐倡廉的要求。改革開放以來一些觸目驚心的案例一再告誡我們：一些黨員干部沒有被困難壓倒，但卻倒在糖衣炮彈面前，而這些黨員干部的腐敗墮落，往往始于不良的生活作風(fēng)。因此，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象，必須從抓好黨員干部的生活作風(fēng)著手，這是我們黨推進(jìn)反腐倡廉工作的重要切入點。

(一)部分黨員干部不良生活作風(fēng)呈“四化”

在新形勢下，部分黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了不正確的思想觀念，出現(xiàn)了不健康的社會交往方式和不文明的生活方式，概括起來有“四化”：

1.價值取向功利化。新舊體制的轉(zhuǎn)軌，市場經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)不健全，加上一些不良思想的影響，使黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀受到很大沖擊，部分黨員干部的價值取向日趨功利化：重金錢實惠，輕理想追求;重個人利益，輕國家集體利益。

2.生活方式享樂化。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)生活條件的改善，一些黨員干部認(rèn)為，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約已經(jīng)過時了。因此，在工作和生活中追求享樂。有的借工作之名揮霍公款，吃喝玩樂;有的借工作之機(jī)巧立名目，游山玩水;有的借工作之時講排場比闊氣，攀比成風(fēng)。

3.人際關(guān)系庸俗化。一些黨員干部把市場經(jīng)濟(jì)中的等價交換原則運用到工作和生活中，把手中的權(quán)力作為獲取回報的籌碼。一是上下級之間搞人身依附和裙帶關(guān)系。二是社會交往中熱衷于建立親屬、同學(xué)、戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)等不同層次的社交圈子。奉行實用主義，講哥們義氣，編織“關(guān)系網(wǎng)”或建立官商相傍、互惠互利的利益同盟，使正常的人際關(guān)系庸俗化。

4.對親屬及身邊工作人員放縱化。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對身邊工作人員重使用、輕管教;有的通過身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益;有的為親屬經(jīng)商辦企業(yè)施加影響;還有的默許家庭成員收受與其職務(wù)影響有關(guān)的禮品、禮金。

(二)部分黨員干部不良生活作風(fēng)的成因

1.部分黨員干部不良生活作風(fēng)的三種外因。(1)社會轉(zhuǎn)型導(dǎo)致價值觀錯位。我國正處在轉(zhuǎn)型時期，出現(xiàn)了一些黨員干部權(quán)力和價值的本位化、私有化和功利化的現(xiàn)象。同時，黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差和錯位，一些黨員干部追逐個人利益、貪圖安逸享受，甚至腐化墮落。(2)不良環(huán)境致使道德防線崩潰。改革開放以來，人們的生活方式發(fā)生了巨大的變化，一些休閑娛樂場所的出現(xiàn)，為社會提供了就業(yè)機(jī)會，豐富了人民的文化生活，但在利益的驅(qū)使下，這些地方往往成為藏污納垢的場所，不僅嚴(yán)重污染了社會風(fēng)氣，也腐蝕了一些黨員干部的靈魂。(3)教育監(jiān)管不力導(dǎo)致難以防患于未然。這些年來，我們黨加大了對黨員干部的教育和管理力度，這對于保持黨員干部隊伍的純潔性和先進(jìn)性起到了一定的作用。但是，各級黨組織對黨員干部的教育和管理在實施中很難起到監(jiān)督作用，往往是等到黨員干部出了大問題才發(fā)現(xiàn)，而這些人的腐敗墮落大多始于不良的生活作風(fēng)。

2.部分黨員干部不良生活作風(fēng)的兩種內(nèi)因。(1)理想信念喪失，追求發(fā)生改變。一些黨員干部受錯誤和不良思想影響，共產(chǎn)主義的理想信念逐漸淡漠、喪失，把為黨的事業(yè)奮斗終身變?yōu)榻吡ψ非蠛蜐M足個人的利益。(2)忽視學(xué)習(xí)改造，放松自我約束。面對急劇變化的社會，一些黨員干部不重視學(xué)習(xí)新理論、新知識，放松了世界觀的改造，放松了對自己的要求，導(dǎo)致在生活作風(fēng)上出現(xiàn)問題，進(jìn)而墜入墮落腐敗的深淵。

黨員干部的生活作風(fēng)建設(shè)，不僅要納入黨的作風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)工程中，更要從加強(qiáng)黨的建設(shè)偉大工程的高度，堅持常抓不懈。針對當(dāng)前黨員干部不良生活作風(fēng)的四大傾向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)筑“五道防線”，切實把黨員干部的生活作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好。

(一)加強(qiáng)思想教育，構(gòu)筑思想道德防線。思想政治教育是加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，引導(dǎo)廣大黨員和各級干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與道德修養(yǎng)，牢記共產(chǎn)黨人的歷史使命，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時時處處自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終;常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，規(guī)規(guī)矩矩做人，踏踏實實干事。

(二)建立健全制度，構(gòu)筑約束防線。不僅要對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)作出明確的規(guī)定，而且要盡快建立健全一整套具有超前性、切實管用、有約束力的制度。比如，建立黨員干部生活作風(fēng)承諾制、黨員干部形象評議制度，將黨員干部的生活態(tài)度、生活作風(fēng)納入黨員干部廉潔自律的考核內(nèi)容，并作為選拔、任用干部的重要參考依據(jù)。

(三)完善監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)筑監(jiān)督防線。1.強(qiáng)化組織監(jiān)督。要關(guān)注黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)余生活，要在八小時之外構(gòu)筑一條拒腐防變的“糾察線”，對領(lǐng)導(dǎo)干部的社交圈進(jìn)行跟蹤了解。2.強(qiáng)化社會監(jiān)督。充分相信群眾、依靠群眾。設(shè)立群眾舉報箱、舉報站和舉報電話;及時獲得有效信息，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時對黨員干部進(jìn)行教育引導(dǎo)，努力做到防患于未然。3.強(qiáng)化輿論監(jiān)督?？膳c新聞單位建議情況通報制度，采用開辟專欄等方式，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，及時批評和糾正黨員干部的不檢點行為，讓警鐘常鳴。

(四)強(qiáng)化家德家風(fēng)，構(gòu)筑后方防線。家庭是黨員干部生活作風(fēng)建設(shè)的第一道關(guān)口，家庭風(fēng)氣對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的形成起著至關(guān)重要的作用。因此，要注重對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬開展“廉內(nèi)助”教育，讓家庭成為黨員干部生活的優(yōu)良港灣，成為影響和監(jiān)督黨員干部養(yǎng)成良好生活作風(fēng)的后方基地。

(五)加大查處力度，構(gòu)筑懲戒防線。要嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化懲戒機(jī)制，加大查處力度，發(fā)揮懲戒的巨大威懾力。對黨員干部中腐化墮落的典型，要進(jìn)行公開曝光，使那些沾染了不良生活作風(fēng)的黨員干部有“伸手必被捉”的巨大心理壓力，從而懸崖勒馬，改邪歸正。

學(xué)習(xí)結(jié)束語：同志們，新時代要有新面貌新作為，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，我們每一名干部都要牢記工作職責(zé)，勇于爭先不懈怠，敢于攻堅不畏難，善于創(chuàng)新不守舊，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的精神狀態(tài)、更扎實的工作作風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自已的力量!

最新作風(fēng)建設(shè)整改提升心得體會如何寫二

按照綏化市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件《關(guān)于做好窗口服務(wù)突出問題自查自改進(jìn)一步提升服務(wù)效能的通知》要求，街道黨工委迅速啟動，認(rèn)真部署，實行自查整改，狠抓落實，現(xiàn)就自查整改情況匯報如下：

1、結(jié)合實際，制定方案。街道黨工委研究制定了窗口部門工作條例，要求窗口工作人員按照工作條例開展服務(wù)。

2、成立組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，監(jiān)督檢查。

3、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識。組織召開了專題會議，部署作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，對存在問題實施整改。

1、狠抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。重點學(xué)習(xí)十九大、十九屆一中、二中、三中全會精神、黨章、黨規(guī)及習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，省委九項規(guī)定等內(nèi)容的基礎(chǔ)上又結(jié)合解放思想活動教育請縣委宣講團(tuán)為我們進(jìn)行專題輔導(dǎo)活動伊始至今已開展集中學(xué)習(xí)3次，開展專題討論會1次，集中觀看了反腐倡廉電教片，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的學(xué)習(xí)心得2篇，學(xué)習(xí)筆記3000字。?

2、開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。一是組織開展了一次“陽光窗口”評比活動，圍繞依法行政、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、工作作風(fēng)等五個方面展開大評比，對先進(jìn)窗口進(jìn)行了獎勵。二是開展“一把手走流程”親自體驗現(xiàn)場辦公，查看接待；人員情況，軟硬件設(shè)施是否到位，聽取群眾對窗口辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面的評價和建議，摸清窗口部門在辦事服務(wù)環(huán)節(jié)等方面存在的不足，對窗口辦事流程提出合理對策和建議。三是完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、科學(xué)化的要求，我街道進(jìn)一步完善了窗口部門管理和工作制度。健全考核內(nèi)容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，并將各項制度張貼在辦公室，同時公布投訴電話，讓社會和群眾監(jiān)督，提醒全體黨員干部時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守。

通過召開研討會、現(xiàn)場指導(dǎo)，談話談心，發(fā)放調(diào)查問卷等方式，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真查找存在的問題，我街道從以下幾個方面自查自糾：一是引導(dǎo)員表示不醒目，來訪群眾不能馬上識別。二是辦理業(yè)務(wù)手續(xù)繁雜，未做到耐心向群眾解釋。三是窗口工作人員服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。針對以上問題和不足，建設(shè)街道加大力度整改，通過嚴(yán)格整改，目前問題基本解決，提升了群眾的滿意度。一是為大廳引導(dǎo)員設(shè)立接待臺，以方面群眾來訪。二是合理規(guī)劃，對于辦事人多的情況安排專人引導(dǎo)到等候區(qū)，有效維持辦公秩序。三是制作桌牌，如有窗口工作人員請假，上廁所等情況，有桌牌告知，讓群眾知情。四是要求窗口部門人員實行禮貌用語，微笑服務(wù)。五是進(jìn)行群眾滿意度測評。采取明察暗訪、現(xiàn)象體驗、電話回訪和問卷調(diào)查等方式進(jìn)行，調(diào)查結(jié)果作為窗口單位年終考核考察的重要內(nèi)容。五是做好社區(qū)日志，將社區(qū)每天的工作內(nèi)容，工作兩點記錄在案，方便查閱。六是做好宣傳，社區(qū)大廳的電子屏每天滾動播放作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，讓廣大群眾知曉，接受廣大群眾的監(jiān)督。七是窗口部門服務(wù)人員集中參加培訓(xùn)，熟練業(yè)務(wù)程序辦理，提高工作效率。八是定期召開作風(fēng)建設(shè)會議，聽取窗口單位工作匯報，對出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，優(yōu)化服務(wù)流程。

經(jīng)過自查整改，建設(shè)街道窗口部門環(huán)境整潔，秩序井然，干部工作積極性有所提高，獲得了群眾良好的口碑，下一步，建設(shè)街道將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底，嚴(yán)抓窗口服務(wù)，提升群眾滿意度。

最新作風(fēng)建設(shè)整改提升心得體會如何寫三

春節(jié)一上班，我們召開作風(fēng)建設(shè)大會，就是要通過正反雙向發(fā)力激發(fā)全市廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)進(jìn)取，全力推動新一輪科學(xué)跨越發(fā)展。剛剛過去的年，市委、市政府以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以深化“不為亂為”整治和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為抓手，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，取得了良好成效。一是服務(wù)發(fā)展下真功。各單位各部門緊扣“三重一實”等中心工作，主動沉到一線、下到基層，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推動項目建設(shè)、解決民生問題上出實招、辦實事、求實效，累計進(jìn)企業(yè)和項目余次，制定服務(wù)清單條，幫助解決問題件，打造了優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。二是作風(fēng)整治動真格。市紀(jì)檢監(jiān)察部門扎實推進(jìn)“服務(wù)十三五、護(hù)航開局年”專項行動，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對護(hù)航工作不力、行動遲緩、推諉扯皮等問題，動真碰硬、堅決整治、嚴(yán)肅查處，全年三方巡查余次，查實問題個，問責(zé)人，黨政紀(jì)處分人，既形成了威懾更激發(fā)了干勁。三是容錯糾錯講真情。市委出臺容錯糾錯機(jī)制暫行辦法，激勵廣大黨員干部大膽探索創(chuàng)新、放手推進(jìn)工作，為大家解除后顧之憂，營造了想干事、敢干事、能干事的良好氛圍。

在看到作風(fēng)建設(shè)成果的同時，我們不能忽視隱蔽的深層次作風(fēng)問題，特別是電視片中曝光的問題在不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同層級依然存在，有的還比較突出，集中表現(xiàn)在四個方面：一是亂作為有之，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識和紀(jì)律意識淡薄，涉及原則問題立場模糊，態(tài)度曖昧;當(dāng)面一套、背后一套，貫徹上級決策部署陽奉陰違;缺乏法紀(jì)及規(guī)矩意識，獨斷專行，不按程序決策，超越職權(quán)辦事，決策“三重一大”以個人意志代替集體研究;行政監(jiān)管濫用自由裁量權(quán)，損害國家、集體或他人合法權(quán)益。二是不作為有之，一些黨員干部守攤子、混日子、怕?lián)?dāng)，信奉“不干事少干事就不會出事”，該管的不管，該干的不干;缺乏與崗位相匹配的能力素質(zhì)，宗旨意識淡薄、學(xué)習(xí)熱情不高，遇到棘手的矛盾和問題不是開動腦筋想辦法，而是能推則推、能躲則躲，不愿擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要落到一個“干”字上。干部干部，干字當(dāng)頭。“干”對于黨員干部來說是本分更是職責(zé)。當(dāng)前全市大政方針已定，宏偉藍(lán)圖已就，關(guān)鍵要落到一個“干”字上。要實干不落空。

去年以來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，按照省委大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實要求，春節(jié)上班第一天即部署開展“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時代金華答卷人”大調(diào)研，以此推動全市上下轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能，干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效，有力地推動了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作任務(wù)的落實。

一是增強(qiáng)了忠誠看齊的政治意識。我們始終堅持把講政治擺在首位，學(xué)深悟透總書記在浙江工作期間14次到金華調(diào)研的重要指示精神，自覺踐行總書記賦予浙江的新期望，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護(hù)”。堅定不移貫徹落實中央和省委決策部署，召開市委七屆三次全會，提出“打造增長極、共建都市區(qū)、當(dāng)好答卷人”的工作總要求和堅決打贏“九場硬戰(zhàn)”的重點任務(wù)，進(jìn)一步理清了市委工作戰(zhàn)略體系。全面貫徹中央慶祝改革開放40周年大會和全省改革大會、開放大會精神，積極搶抓長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略機(jī)遇，全力爭取建設(shè)義烏國際貿(mào)易綜合改革試驗區(qū)，成功加入g60科創(chuàng)走廊，入圍國家創(chuàng)新型城市建設(shè)行列。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“堅持兩個毫不動搖”的重要指示，召開民營企業(yè)座談會，完善扶持政策措施，組織開展“兩送兩增”萬企大走訪、“精準(zhǔn)助企促發(fā)展”等活動，第一時間把中央和省委對民營企業(yè)家的關(guān)心關(guān)愛傳遞下去，努力解決企業(yè)困難和訴求，得到省委車俊書記的批示肯定。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于秦嶺保護(hù)的系列重要批示精神，全力抓好上一輪省委巡視反饋問題的整改，歷時100天全面完成金華山65宗違建整治，等等。我們用堅定的決心、有力的行動，表明了對黨忠誠、向黨中央看齊、堅決擁護(hù)核心的政治態(tài)度。

二是樹立了拼搏實干的鮮明導(dǎo)向。針對有的黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退、拼爭搶創(chuàng)精神不足等現(xiàn)狀，市委常委會專題研究，組織提煉“信義和美、拼搏實干、共建圖強(qiáng)”的新時代金華精神，并深入開展大討論活動。召開全市組織工作會議，認(rèn)真貫徹總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，突出“忠誠擔(dān)當(dāng)、拼搏實干、高效廉潔”12字要求，重用一批敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，部署開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項整治，對7個進(jìn)展緩慢項目頒發(fā)“蝸牛牌”，通報典型人和事112起，處理67名不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為干部，樹立了拼搏實干的鮮明導(dǎo)向。各級黨組織和廣大黨員干部大力弘揚(yáng)、積極踐行新時代金華精神，積極攻堅克難，扎實推進(jìn)黨委政府中心工作，充分展現(xiàn)了金華鐵軍的良好精神風(fēng)貌。

三是促進(jìn)了政治生態(tài)的持續(xù)轉(zhuǎn)好。堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在突出位置，市委七屆三次全會作出建設(shè)清廉金華的決定，積極配合省委第四巡視組開展工作，認(rèn)真抓好永康、武義和婺城巡視整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋。率先開展“三清理一規(guī)范”專項行動，相關(guān)做法在全省推廣。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，不斷深化反腐倡廉，全市黨員干部遵紀(jì)守規(guī)的意識越來越強(qiáng)。

四是干出了平穩(wěn)向好的發(fā)展勢頭。我們堅持高質(zhì)量發(fā)展不動搖，抓重點、攻難點、補(bǔ)弱點，全力抓好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生、保穩(wěn)定各項工作

,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展?？偟目?，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難中求進(jìn)，基礎(chǔ)不斷夯實，一些先行指標(biāo)持續(xù)向好;以“最多跑一次”改革牽引深化改革、擴(kuò)大開放取得新進(jìn)展，周密部署市縣機(jī)構(gòu)改革、市與區(qū)事權(quán)劃分、市與開發(fā)區(qū)塊管理體制調(diào)整等工作，“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓面積占省級以上平臺新批工業(yè)用地比重居全省第一;加快都市區(qū)共建融合發(fā)展，金華地區(qū)鐵路樞紐規(guī)劃總圖獲批，金義綜合交通樞紐列入《浙江省大通道建設(shè)行動計劃》;民生保障不斷增強(qiáng)，新增財力70%以上用于民生事業(yè)，省定“消薄”年度任務(wù)超額完成，進(jìn)一步打響“學(xué)在金華”“健康金華”“宜居金華”品牌;生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉(zhuǎn)好，“五水共治”圓滿完成省定任務(wù)，空氣質(zhì)量優(yōu)良率升幅全省第一;大力推進(jìn)“基層黨建+社會治理”創(chuàng)新，社會大局總體和諧穩(wěn)定，第9次躋身“中國最安全城市”30強(qiáng)，金華和8個縣(市、區(qū))捧回“平安金鼎”，奪金鼎覆蓋率居全省第2位。

這些成績充分表明，金華廣大黨員干部是擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)扎實的，是想干事、能成事的。只要我們堅決貫徹中央和省委的決策部署，堅定信心、保持定力，敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏實干，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，堅決打贏“九場硬戰(zhàn)”，加快實現(xiàn)金華發(fā)展的趕超跨越。

今年是新中國成立70周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是我市全面推進(jìn)“九場硬戰(zhàn)”的攻堅之年，做好今年工作至關(guān)重要，必須要有一個好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)作保障。但作風(fēng)建設(shè)年年講，年年抓，有成績，有典型，可有的地方、有的單位仍有“頑癥”，仍沒有達(dá)到中央和省委的期望，沒有達(dá)到市委的要求，沒有讓廣大群眾、企業(yè)和基層單位滿意。因此，我們必須充分認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，旗幟鮮明正作風(fēng)，堅定不移治“頑癥”。

第一，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須久久為功、常抓不懈。在十九屆中央紀(jì)委三次全會上，習(xí)近平總書記對作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命;中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠;要把剎住“四風(fēng)”作為鞏固黨心民心的重要途徑，決不允許死灰復(fù)燃!決不允許舊弊未除、新弊又生!“兩個決不允許”擲地有聲，充分表明以習(xí)近平同志為核心的黨中央治“四風(fēng)”正作風(fēng)的堅定決心、堅決態(tài)度。車俊書記在省紀(jì)委十四屆四次全會上強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，推動作風(fēng)建設(shè)在堅持中深化、在深化中發(fā)展。我們要深刻把握作風(fēng)建設(shè)的艱巨性、長期性，從踐行“兩個堅決維護(hù)”的高度，嚴(yán)格按照中央和省委要求，更加堅決有力地抓好作風(fēng)建設(shè)。

第二，抓作風(fēng)就是促發(fā)展，必須抓得緊而又緊、非常之時下非常之功。某種意義上講，好作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力，就是生產(chǎn)力，就是核心競爭力。當(dāng)前，我們面臨的宏觀環(huán)境錯綜復(fù)雜，既有重要戰(zhàn)略機(jī)遇,又有各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險挑戰(zhàn)。省委、省政府對建設(shè)第四大都市區(qū)寄予厚望，給予了極大的支持。但從我市現(xiàn)狀看，經(jīng)濟(jì)綜合實力整體居后，加快高質(zhì)量發(fā)展的差距不小;深化改革進(jìn)入攻堅階段，擴(kuò)大開放任務(wù)繁重;金義一體化、全域同城化剛剛破題，共建都市區(qū)的力度不夠大;民生社會事業(yè)需要持續(xù)用力;生態(tài)環(huán)境保護(hù)不能放松;社會穩(wěn)定和諧的風(fēng)險隱患不少，等等，這些都對我們各級黨委政府和黨員干部提出了新的更高要求。非常之時要下非常之功，抓而不緊等于不抓。各級各部門都要立志爭先進(jìn)位，切實增強(qiáng)拼搏意識，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實作風(fēng)，以雷厲風(fēng)行、一抓到底的拼勁、狠勁，積極投入到打贏“九場硬戰(zhàn)”中。特別是要聚焦重點、難點，大力開展“十百千萬”競賽，促進(jìn)金華經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

第三，作風(fēng)建設(shè)是民心所向，必須堅持問題導(dǎo)向、著力解決突出“頑癥”。盡管我市作風(fēng)建設(shè)取得了新成效，但也要清醒地認(rèn)識到，差距和問題仍不少。綜合省委巡視、市委巡察、工作調(diào)研、審計監(jiān)督、工作督查、干部談心談話等情況，可以概括為四個方面“頑癥”：

一是不擔(dān)當(dāng)。少數(shù)地方、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?zé)，能推就推，不能推就拖，即使有上級文件要求，但沒有實施細(xì)則、會議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示，就拖著或頂著不辦。有的怕問責(zé)，只求不出事、寧愿不做事，在執(zhí)行審批等流程時機(jī)械死板，不敢拍板、不愿牽頭，有的怕得罪人，只當(dāng)“老好人”，說無原則的好話，隨大流，“和稀泥”，不敢開展批評，不敢堅持原則;有的怕吃虧，更多盯著部門利益、個人利益，考慮全局利益、大局利益不夠，等等。

二是不作為。包括慢作為、亂作為、假作為等。有的地方貫徹落實中央和省、市決策部署不到位，陽奉陰違、討價還價，品頭論足、指手畫腳;有的出臺政策搞“復(fù)制粘貼”，工作部署只是對上級文件略微改動，簡單將指標(biāo)任務(wù)下達(dá)到基層，很少研究如何結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹落實，缺乏針對性;有的出了政策、下了文件，就認(rèn)為工作完成了，對政策有沒有落到實處、問題有沒有真正解決，在跟蹤分析、督促檢查、推動落實上做得還不夠;一些部門單位辦事程序規(guī)范了，但流程還不夠優(yōu)化，工作效能還不夠高，批個文、辦個事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找關(guān)系、打招呼才能辦得爽快;有的漠視企業(yè)和群眾利益訴求，落實改革生搬硬套，推進(jìn)工作簡單粗暴;有的下基層、下企業(yè)次數(shù)多了，但流于形式，停留在鼓鼓信心的層面，真正把精準(zhǔn)服務(wù)送到基層、為群眾解決實際困難做得不夠，等等。

三是不規(guī)矩。主要是規(guī)矩意識不強(qiáng)、自我約束不嚴(yán)，特別是不能嚴(yán)格遵守八項規(guī)定精神等。有的地方還存在國家工作人員違紀(jì)違法問題，仍有玩風(fēng)盛行、情趣低下、道德低俗等情況，群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”現(xiàn)象仍有發(fā)生;有少數(shù)黨員干部無組織無紀(jì)律，不守規(guī)矩，沒有嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，不如實向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項;有的機(jī)關(guān)干部工作懶散、紀(jì)律松弛，違反上班規(guī)章制度問題仍在一定范圍內(nèi)存在，等等。

四是不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，滿足于一般化，甚至甘愿落后，不愿與先進(jìn)地區(qū)和先進(jìn)單位比，只求“做了”不求“做好”，只求“過得去”不求“過得硬”;有的拼爭搶創(chuàng)的意識不夠強(qiáng)，謀劃工作不主動，爭取項目不積極，不想跑、不會跑、不善跑;有的墨守成規(guī)、視野不寬，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，穿新鞋、走老路，缺乏新招實招高招，既看不到發(fā)展的差距，也找不準(zhǔn)落后的原因，更提不出有效的對策，特別是抓經(jīng)濟(jì)、抓項目、抓招商引資辦法不多，等等。

上述問題雖然發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)黨員干部身上，但群眾反映強(qiáng)烈，危害不小。究其原因，關(guān)鍵是政治意識不強(qiáng)、群眾觀念不牢固。各地各部門和廣大黨員干部要從政治上看待作風(fēng)建設(shè)，保持警醒、引以為戒，深入檢查、深刻反思，堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向抓整治抓提升，努力讓基層、企業(yè)和群眾滿意。

根據(jù)中央和省委要求，市委決定，在全市開展“扛責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、治頑癥、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項行動，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以省委巡視反饋問題整改為契機(jī)，重點整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不規(guī)矩、不適應(yīng)”問題，促進(jìn)廣大黨員干部更加擔(dān)當(dāng)盡責(zé)有為，更加務(wù)實高效服務(wù)，更加嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，更加出色地完成黨和人民賦予的重任，為打贏“九場硬戰(zhàn)”、加快建設(shè)現(xiàn)代化都市區(qū)提供堅強(qiáng)保障。具體打好六個方面組合拳。

一是深入開展優(yōu)化服務(wù)大走訪。主要任務(wù)是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時代金華答卷人”大調(diào)研常態(tài)化制度化，扎實開展“三服務(wù)”活動，切實解決一批企業(yè)群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題。

二是深入開展工作實績大比拼。主要任務(wù)是圍繞“九場硬戰(zhàn)”深入開展督查，深化“優(yōu)資源、強(qiáng)平臺、促發(fā)展”集中攻堅活動，大力開展“十百千萬”競賽，常態(tài)推進(jìn)“曬拼創(chuàng)”，積極營造“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。

三是深入開展金華精神大踐行。主要任務(wù)是進(jìn)一步創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動新時代金華精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)軍營，全面激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅持積極向上的輿論導(dǎo)向不動搖，大力宣傳踐行新時代金華精神的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。

四是深入開展“四不”問題大整治。主要任務(wù)是進(jìn)一步鞏固和拓展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動工作成果，加大不擔(dān)當(dāng)不作為不規(guī)矩不適應(yīng)干部調(diào)整力度，研究實施容錯糾錯機(jī)制、澄清保護(hù)機(jī)制，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。

五是深入開展機(jī)關(guān)效能大提升。主要任務(wù)是深入開展文山會海大清理，嚴(yán)控各類節(jié)慶活動、檢查考核評比表彰活動，大幅壓縮各類督查檢查考核事項，深入開展涉及村(社區(qū))、企業(yè)“七多”問題清理整頓，推進(jìn)部門間“最多跑一次”改革。

六是深入開展隱形“四風(fēng)”大糾治。主要任務(wù)是盯緊“四風(fēng)”隱形變異新動向，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)糾享樂主義和奢靡之風(fēng)，集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題，嚴(yán)防反彈回潮;鞏固“三清理一規(guī)范”專項行動成果，整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

好作風(fēng)絕不是自然而然、輕輕松松形成的，必須動真碰硬，從嚴(yán)從實，確保見人見事。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委已成立“扛責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、治頑癥、促發(fā)展”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，尹學(xué)群市長、陳玲玲副書記任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要定期聽取研究工作情況，加強(qiáng)工作調(diào)度和指導(dǎo)，抓好工作督查。各專項活動由分管常委牽頭抓，迅速組織相關(guān)部門，研究制定活動方案，明確責(zé)任分工，狠抓工作落實。各地各部門要緊扣部署要求，重在解決突出“頑癥”，創(chuàng)新工作載體，務(wù)求活動實效，使專項行動更貼實際，更有針對性。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，從市委常委會做起，帶頭牢固樹立“四個意識”，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭深入基層深入群眾，帶動形成一級抓一級的良好局面。要探索開展“一把手問政”，實行領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生違紀(jì)違法問題的，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)乃至主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二要夯實基層基礎(chǔ)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”意識，突出“書記抓、抓書記”，壓實縣鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任。深入實施“組織力提升工程”，抓實農(nóng)村、城市、兩新、機(jī)關(guān)、國企等各領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動基層黨建“全領(lǐng)域建強(qiáng)、全區(qū)域提升”。認(rèn)真做好行政村規(guī)模調(diào)整的“后半篇文章”，積極推進(jìn)新村組織、人心、資產(chǎn)資金的融合，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，大力推動農(nóng)村基層黨建提檔升級，以組織振興服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，從嚴(yán)管理鄉(xiāng)村干部隊伍，全方位加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，切實推動“能人治村”向“依法治村”轉(zhuǎn)變。

三要注重嚴(yán)管厚愛。各級黨委(黨組)要堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，按照總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，完善選人用人機(jī)制，選樹宣傳一批典型案例，樹立以實績論英雄的鮮明導(dǎo)向。要一手抓從嚴(yán)管理，開展作風(fēng)“大監(jiān)督”，加大正風(fēng)問效等輿論監(jiān)督力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推進(jìn)作風(fēng)監(jiān)督全覆蓋。堅持鐵面執(zhí)紀(jì)、鐵腕問責(zé)，嚴(yán)肅查處為官不為、亂為、慢為的典型人和事，強(qiáng)化通報曝光和典型警示，讓庸政懶政怠政無處藏身，徹底打消僥幸、觀望心理。要一手抓關(guān)心關(guān)愛，組織、紀(jì)委、財政、人力社保等部門要創(chuàng)新思路辦法，拿出實實在在的舉措，確保關(guān)心關(guān)愛落細(xì)落實。要激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，鼓勵高效率工作，不搞無效率加班。更加關(guān)注干部的身心健康，做好心理壓力疏導(dǎo)，認(rèn)真解決好實際困難和問題，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

同志們，新年要有新氣象，新機(jī)構(gòu)要有新形象。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，拼搏實干，為打造全省高質(zhì)量發(fā)展的重要增長極、共建現(xiàn)代化都市區(qū)而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

最新作風(fēng)建設(shè)整改提升心得體會如何寫四

按照深化作風(fēng)建設(shè)要求，對標(biāo)軍令狀，開展“三聚焦”，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

(一)聚焦追趕超越。

學(xué)習(xí)抓得不夠緊，特別是對中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，深入思考不夠，指導(dǎo)推動工作不夠，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)以及運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學(xué)習(xí)與個人思想工作學(xué)習(xí)作風(fēng)結(jié)合的不緊密，學(xué)習(xí)上被動應(yīng)付，重務(wù)實輕務(wù)虛。特別是對從嚴(yán)治黨的必要性緊迫性認(rèn)識不足，產(chǎn)生了麻痹思想，為上述問題的產(chǎn)生提供了思想土壤。

(二)聚焦脫貧攻堅

個人去貧困戶家里看望次數(shù)不多，思想比較狹隘，認(rèn)為自己幫扶的對象應(yīng)享有的政策只要落實了就可以了，對貧困戶如何增收的措施未深入思考、不夠重視。

(三)聚焦為民服務(wù)

由于單位事多,開會、接待記者、處理文函材料、培訓(xùn)講座、協(xié)調(diào)事務(wù)等工作應(yīng)接不暇，在艱巨繁重任務(wù)面前有畏難情緒。對全縣宣傳思想工作，沒更多的去調(diào)研、思考和謀劃，對每年的創(chuàng)新工作，只停留在符合標(biāo)準(zhǔn)、得過且過的層面上，沒有進(jìn)行更多的嘗試和探索。此外，下基層少，對基層的工作指導(dǎo)服務(wù)不深入、不細(xì)致、不全面;在破解宣傳思想文化工作難問題上，沒有撲下身子，走進(jìn)鎮(zhèn)辦、部門、單位進(jìn)行深入、細(xì)致的調(diào)研，沒有拿出切實可行的措施，制定務(wù)實管用的長效機(jī)制?！盀榱苏l，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好，說明自己的宗旨意識不夠牢，沒有完全擺正領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、就是人民公仆的位置。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。平時疏于學(xué)習(xí)，總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

(二)思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對上述主要存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進(jìn)取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。提高自己的政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發(fā)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效，注重理論聯(lián)系實際，達(dá)到理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。增強(qiáng)主人翁和公仆意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致，把服務(wù)對象的利益放在第一位;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

(三)要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，增強(qiáng)主觀能動性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。