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當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2022崗位建功我先行心得體會總結(jié)一
大家好!
首先我很榮幸站在那里,感激公司過去對我的培養(yǎng)和幫忙,感激各位領(lǐng)導(dǎo)給我難得展示自我的機會,我參與競爭的崗位是總公司的經(jīng)理一職。
我叫xxx,今年xx歲,黨員,xx年畢業(yè)xx大學(xué)xx專業(yè)。于xx年進入xx公司從事xx工作。xx年進入xx投資公司從事xx工作。在xx年擔(dān)任xx投資公司的的總經(jīng)理。(根據(jù)您的信息填寫,異常是工作經(jīng)歷及從事的工作崗位)
1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。
我有一顆忠于投資事業(yè)活力燃燒的心,鼓舞著我始終堅持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來,我一向從事著管理工作,無論是在分公司或是總公司,我都能以高度的事業(yè)心和職責(zé)感來嚴(yán)格要求自我,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于領(lǐng)導(dǎo),在不一樣的工作崗位上都做出了突出的貢獻。
2、學(xué)習(xí)本事的優(yōu)勢。
我在工作之余仍然堅持學(xué)習(xí),積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自我的管理水平和專業(yè)水平。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)本事,并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是組織的培訓(xùn),我都要求員工參加,并給予必須的自學(xué)獎勵資金。
3、有豐富的工作經(jīng)歷。
長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。在任分公司總經(jīng)理一職時,沒有出現(xiàn)重大損失。
4、工作本事。
x的工作經(jīng)驗,讓我xxx,從事xx工作讓xx(根據(jù)您自身的工作經(jīng)驗,大概總結(jié)出幾點)從事分公司的總經(jīng)理一職讓我具備管理一個企業(yè)的本事。能夠團結(jié)員工,為公司發(fā)展做貢獻。
副總經(jīng)理的崗位職責(zé)包括以下幾個方面:
<>1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司生產(chǎn)、經(jīng)營等日常管理工作;
<>2、參與擬定公司各項規(guī)章制度,對公司的重大生產(chǎn)經(jīng)營活動提出提議并參與決策,負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
<>3、協(xié)助總經(jīng)理組織對項目進行質(zhì)量、進度、安全、成本管理工作;
<>4、對分管業(yè)務(wù)進行有效管理,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作績效;
<>5、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級工作,組織有效的考核,確保業(yè)績優(yōu)良;
<>6、完成公司董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。作為副總經(jīng)理,一方面要擺正位臵,當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀,顧全大局;另一方面要按照分工認真履行其職責(zé),進取主動地、創(chuàng)造性地開展工作。
如果我競聘總公司副總崗位成功,我將嚴(yán)格要求自我,全面提高自我的政治、業(yè)務(wù)本事,我將牢記自我的使命,忠實履職,腳踏實地,創(chuàng)新工作,提高效率,全面做好學(xué)生科行政工作,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
(一)做好副職工作,具體措施:
1.提高自身本事是副總應(yīng)具備的條件。
要當(dāng)好副職,首先應(yīng)當(dāng)具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),用自身的良好素質(zhì)來獲得大家的認可。養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、勤儉節(jié)儉、公平公正、吃苦在前,享樂在后的優(yōu)良作風(fēng),努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)??炭嗲诿銊?wù)實,高效高質(zhì)完成工作。
2、要具備必須的思想覺悟和政治理論水平。
作為副職必須具有堅定的思想信念和為人民服務(wù)的思想,堅持不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,從思想上、政治上與黨中央堅持高度一致。
3.努力做好分管工作。
一是要明確自我分管職責(zé)、范圍、權(quán)限,也就是自我應(yīng)當(dāng)如何做、管什么、怎樣管,明確職責(zé)意識、職職責(zé)務(wù)。二是要善于學(xué)習(xí)并借鑒他人成功的經(jīng)驗,尋找做好分管工作的方法、技巧。三是工作要仔細、進取主動,異常對布置的工作要檢查、落實。
(二)關(guān)于怎樣做好公司的投資工作,我們能夠從以下幾點出發(fā):
1.強化員工素質(zhì)教育。
我深知對員工素質(zhì)教育的重要性,如果我能競聘成功,我將用一切手段、渠道、機會加大員工的教育力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高各部門人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷變化的工作要求,讓員工為公司工作的同時自身也得到不斷的提高和發(fā)展,成為一個企業(yè)高素質(zhì)的的職業(yè)人。我們能夠組織員工進行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),請專業(yè)的隊伍來進行指導(dǎo),并每個季度讓員工進行一次簡單的自我總結(jié),以便能夠直觀快速的了解員工。按照自然年度、會計年度或被投資項目或企業(yè)適當(dāng)運作周期中的某一階段,對投資業(yè)務(wù)部門與投資項目經(jīng)理進行綜合績效考核。綜合研究投資規(guī)模、收益、財務(wù)結(jié)構(gòu)與質(zhì)量、投資實施與經(jīng)營管理難度、被投資企業(yè)或項目監(jiān)控狀況等因素,對投資項目經(jīng)理給予現(xiàn)金和(或)股權(quán)獎勵。
2.注重企業(yè)管理
一個組織、一個團隊都離不開規(guī)范的制度和科學(xué)管理。如果我能應(yīng)聘成功,我將用先進的科學(xué)管理方法提高部門的工作效能。在投資工作中,進取調(diào)動員工工作的進取性,培養(yǎng)他們擁有獨特的眼光,為我們的投資企業(yè)增光添彩。按照“三年出形象,五年成規(guī)模,十年鑄精品”的思路,遵循“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高速度”的發(fā)展要求,以及融資項目管理工作的實際需要,城區(qū)合作開發(fā)項目建設(shè)模式新思路的不斷拓展,認真研究融資工作中的新情景,作好新城區(qū)合作開發(fā)項目的前期準(zhǔn)備工作,為管委會領(lǐng)導(dǎo)決策供給充分、詳實的依據(jù)和建設(shè)性的提議。
3.投資企業(yè)組織機構(gòu)建設(shè)
按照公司發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,結(jié)合公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展要求健全公司內(nèi)部機構(gòu),在公司現(xiàn)有職能與發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,對原有部門進行了調(diào)整新增了對外發(fā)展與投資部、資產(chǎn)經(jīng)營部、高新技術(shù)發(fā)展部、人力資源部、企業(yè)發(fā)展部等部門。按照分工明晰、權(quán)責(zé)明確的基本思路,核定各職能部門人員崗位,適當(dāng)調(diào)整和加強業(yè)務(wù)分工,全面實施崗位管理。制定內(nèi)部風(fēng)險控制制度。主要包括:嚴(yán)格按照法律法規(guī)進行投資,不從事禁止投資的業(yè)務(wù);堅持獨立原則,公司受托管理的資金與公司的自有資產(chǎn)相互獨立,分賬管理,實行集中交易制度,每筆交易都須有書面記錄并加蓋時間章;加強內(nèi)部信息控制,實行空間隔離和門禁制度,嚴(yán)防重要內(nèi)部信息泄露;前臺和后臺部門應(yīng)獨立運作等等。
最終,我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)莊嚴(yán)承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為公司健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了,多謝大家!
2022崗位建功我先行心得體會總結(jié)二
根據(jù)適應(yīng)分公司新的發(fā)展規(guī)劃,為了充分利用利用職能部門職工資源,發(fā)掘職工潛能,達道統(tǒng)一安排、管理,又分工明確,高效組合。經(jīng)充分調(diào)研,決定將分公司的只能部門及崗位作如下調(diào)整。
1、根據(jù)國家及上級部門等相關(guān)規(guī)定,財務(wù)科為必設(shè)部門,其工作按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、綜合科的工作包括勞資、法律、工會、辦公室等幾個主要部分。 3、工程管理科的工作包括質(zhì)量、項目管理、預(yù)結(jié)算、成本核算、報量管理等。其工作與公司工程管理處相對應(yīng)。
4、科室負責(zé)人由分公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)德、能、適應(yīng)性等方面考核提名,分公司員工公開討論投票產(chǎn)生。
5、質(zhì)安科按公司要求為必設(shè)科室,對內(nèi)統(tǒng)一由工程管理科管理相應(yīng)人員擔(dān)任。其工作與公司質(zhì)安處相對應(yīng)。 6、經(jīng)營科的工作主要由投標(biāo)、預(yù)結(jié)算等。 三、科室崗位設(shè)置 1、財務(wù)科 科長: 科員:
2、綜合科
科長:aaa,負責(zé)全面工作; 科員a:主要分管勞資工作;
科員c:主要分管辦公室及法律、工會工作;
3、工程管理科 科長:aaa
科員a:負責(zé)工程管理科內(nèi)務(wù)工作,包括證件管理及培訓(xùn)等等; 科員b:主要分管質(zhì)量、安全工作,同時兼預(yù)算、成本工作。
4、經(jīng)營科科長:aaa,全面工作負責(zé);
副科長a:負責(zé)投標(biāo)報名、投標(biāo)文件及開標(biāo)工作等內(nèi)務(wù)工作; 主辦科員a:負責(zé)投標(biāo)文件制作。 副科長b:負責(zé)投標(biāo)外聯(lián)及經(jīng)營業(yè)務(wù)。 高級專職科員c:預(yù)結(jié)算; 機動科員:綜合科人員。
5、安全科科長:aaa,工程管理科科長兼任;
科員a:同時對應(yīng)公司質(zhì)安處有關(guān)的內(nèi)務(wù)工作;
科員b: 同時對應(yīng)公司質(zhì)安處有關(guān)的項目部工作。
科員c:aaa,根據(jù)公司、分公司等要求,對項目進行檢查、指導(dǎo)、跟著整改。
1、各科室的科長對本科室的工作及分公司下達的指標(biāo)、目標(biāo)完
成直接負責(zé),對本科室的工作進行計劃、安排、管理、監(jiān)督和落實。
2、各科室不得擅自插手別科室的工作,不得擅自指揮別科室的工作人員,如需要別科室配合的,要向相關(guān)科室負責(zé)人申請,特殊情況可請分公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。
3、科室人員必須服從分公司領(lǐng)導(dǎo)和本科室負責(zé)人的安排,并直接對科長負責(zé),非緊急特殊情況的,科室人員一般不得越級匯報工作。特殊情況的,可請分公司領(lǐng)導(dǎo)給予說明。
4、科室人員的考核由科長負責(zé),分公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督??己吮仨氂幸罁?jù)、真實、公平、公正,否則分公司將按情況對考核人進行處理。
5、科室內(nèi)部、各科室之間的員工,不得有對別的員工進行詆毀、打小報告等不利于團結(jié)的行為,有問題可以向分公司領(lǐng)導(dǎo)報告處理。
1、科室人員的考核內(nèi)容,主要有工作計劃、工作完成情況、出勤、工作態(tài)度、人才培養(yǎng)等;科長由分公司領(lǐng)導(dǎo)考核,科室人員由科長負責(zé)考核,分公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。考核必須有事實依據(jù)、真實、公平、公正,否則分公司將按情況對考核人進行處理
2、考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格,考核結(jié)果以書面出示,綜合科留存?zhèn)浒浮?/p>
aaa:主管全面工作,直接管理經(jīng)營科工作;
aaa:主管內(nèi)務(wù)、綜合科、安全科工作;
aaa:主管工程管理科、主任工程師工作。
2022崗位建功我先行心得體會總結(jié)三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
首先,感謝醫(yī)院提供了這次鍛煉的機會,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝各位同事在工作中給予的關(guān)心和幫助。我競聘的是公共衛(wèi)生科的預(yù)防接種崗位。下面,我對自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作的設(shè)想向大家作以下簡要匯報:
1997年到現(xiàn)在一直在龍江衛(wèi)生院工作。我1996年7月畢業(yè)于柳州地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)士專業(yè),現(xiàn)已取得大專畢業(yè)學(xué)歷,曾做過護士、藥庫管理、門診醫(yī)生、防疫醫(yī)生等工作。20xx年開始擔(dān)任防保組長,也是當(dāng)年開始做專職防保工作人員。
一、我競聘公共衛(wèi)生科的預(yù)防接種崗位,具有以下優(yōu)勢:
1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),熱愛本職工作,具有奉獻精神,具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
2、服從上級及本院的領(lǐng)導(dǎo),工作積極肯干。特別是擔(dān)任防保組長期間,團結(jié)組員,想法設(shè)法做好防疫各項工作。經(jīng)常不辭辛勞,下村服務(wù)。
3、注重學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。20xx年曾到南寧市婦幼保健院急診科進修近一年,擅長兒科診療,多次參加市級、縣級防保工作培訓(xùn),熟練掌握防保日常工作業(yè)務(wù)。
4、能夠較熟練地使用電腦。熟悉各種防疫報表的制作、上報及各種材料的整理工作。
5、熟悉防疫工作要求。從事防疫工作多年,熟悉《國家免疫規(guī)劃》,熟練掌握防疫工作流程、方法。熟悉疫苗的管理、貯存及使用的工作規(guī)范。
6、擔(dān)任防保組長,成績突出。認真貫徹執(zhí)行《鹿寨縣疾病預(yù)防控制工作量化分級管理方案》要求,自覺履行工作職責(zé),各項指標(biāo)按質(zhì)按量完成,多次在上級檢查中取得好成績。如20xx年,麻腮風(fēng)普種工作、麻疹的強化接種工作、20xx/20xx年的兩次脊髓灰質(zhì)炎強免工作、兩次查漏補種工作等都能按上級要求完成各項指標(biāo);
在年度交叉檢查中獲得疾控93.5分、防保組90.5分的好成績。20xx年在疾病預(yù)防控制半年交叉檢查中取第一名的得好成績,免疫規(guī)劃專項檢查也取得較好的成績。
7、因工作表現(xiàn)突出,20xx年獲得“鹿寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者”和“鹿寨縣防保工作先進個人”榮譽。當(dāng)然,我也有缺點或不足之處,希望大家在工作中多多幫助。
二、公共衛(wèi)生科預(yù)防接種崗位是重要的崗位,承擔(dān)著疾病預(yù)防控制的重任。如果我能競聘上,我將團結(jié)同事,在以下方面進行努力。
1、抓好防疫日常工作,嚴(yán)格執(zhí)行《國家免疫規(guī)劃》。特別是抓好查漏補種、結(jié)核病訪視、慢病管理等項工作。
2、按《鹿寨縣疾病預(yù)防控制工作量化分級管理方案》要求,配合醫(yī)院和上級部門完成各種專項工作任務(wù)。
3、及時做好各種檔案材料并整理歸檔。
4、主動做好業(yè)務(wù)上的傳、幫、帶工作,努力培養(yǎng)青年防疫工作骨干。
5、熱情為群眾服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量、效率。
6、積極參與醫(yī)院公共衛(wèi)生科的工作。
最后,我想說的是,不論能否競聘上,我都會盡自己的能力,繼續(xù)努力工作,克服自身的不足,為醫(yī)院發(fā)展作貢獻。
謝謝大家!
2022崗位建功我先行心得體會總結(jié)四
甲方(聘用單位)名稱:
乙方(受聘人員)姓名:
丙方(鑒證方):
根據(jù)××大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求,經(jīng)學(xué)校教授,同意校內(nèi)各學(xué)院或其他直屬單 位作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂崗位聘用合同書,甲方雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的 原則,簽訂本合同,共同信守.
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 年 月 日起,至 年 月 日
第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)(必須有單位按照上崗要求填寫,并在所在單位集中公布)
1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘用在位工作。
2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。
3. 醫(yī)療、實驗室等技術(shù)或教育、教學(xué)輔助工作任務(wù)及目標(biāo)。
4. 管理或其他工作及考核目標(biāo)
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗們職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
第四條 工資和崗位津貼
1. 在崗位聘用期內(nèi),乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。
2. 除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼。
3. 乙方應(yīng)聘崗位為類崗位。年崗們基礎(chǔ)津貼額為,崗位業(yè)績津貼按照實際完成業(yè)績點計算發(fā)放。(原有的各燈內(nèi)津貼不再執(zhí)行)。
第五條 乙方義務(wù)
1. 遵守國家的各項法律、法規(guī)和規(guī)章,遵守同濟大學(xué)制度的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2. 同意并履行《××大學(xué)實施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》、《××大學(xué)崗位聘任工作實施細則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。
3. 同意履行兼職情況申報表中承諾的各項內(nèi)容。
4. 在工作中發(fā)揚主人翁精神,自覺維護甲方合法權(quán)益,克盡職守。
5. 發(fā)揚團結(jié)互助,奮發(fā)有為的精神,自覺營造和維護教學(xué),科研和管理良好的氛圍。
第六條 聘任考核
1. 甲方設(shè)立考評機構(gòu)或組織對乙方履行崗位職責(zé)狀況進行考核。
2. 在崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)每年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
3. 考核標(biāo)準(zhǔn)
(1) 乙方提交的《崗位聘任申請表》中所列各項內(nèi)容與指標(biāo)。
(2) 本合同第二條和第五條之約定。
4. 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5. 考核結(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同。
第七條 崗們津貼的發(fā)放
1. 乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績津貼兩部分。
2. 乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績津貼,其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放,每月金額為 ,其中每年2月及8月停發(fā);業(yè)績津貼根據(jù)結(jié)果每半年發(fā)放一次。
第八條 崗位津貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除
乙方有下列情形之一的,甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同;
1. 當(dāng)月事假超過5個工作日,病假超過10個工作日,當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。病假超過5個工作日中發(fā)當(dāng)月一半基礎(chǔ)津貼。
2. 出現(xiàn)曠工行為,當(dāng)月崗位津貼不發(fā)。一個月中累計曠工5個工作日,上崗聘約自行解除,不再發(fā)放崗位基礎(chǔ)津貼;
3. 受校級及以上通報批評者,停發(fā)3個月的崗位基礎(chǔ)津貼;受黨內(nèi)警告、行政記過處分者。停發(fā)半年的崗位基礎(chǔ)津貼;受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分者;上崗聘約自行解除,不再發(fā)放崗位津貼;
4. 嚴(yán)重違紀(jì)受到弄事追究者,上崗聘約自行解除,不再發(fā)放崗位津貼;
5. 公派出國出境超過1個月(含1個月,不含每年2月和8月)以上者,在出國期間停發(fā)校內(nèi)基礎(chǔ)津貼;
6. 其他如遲到早退等,不能很好履行崗位職責(zé)的,視情況扣除崗位津貼,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)聘任委員聘任委員會或聘任小組討論,停發(fā)崗位津貼;
第九條 解聘與續(xù)聘
1. 乙方經(jīng)考核不合格被解聘,甲方可視情形讓乙方進校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動關(guān)系。
2. 本合同期限屆滿,在新一輪競爭上崗中,若乙方屬于無合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員,適用前款約定。
3. 本合同終止后,需續(xù)聘合同的,則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。
第十條 違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。
第十一條 雙方需要約事實上的其他事項
1. 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進行調(diào)解。
2. 本合同未盡事宜,按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3. 甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達,如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對方,否則仍以本合同地址視為送達地址。
第十二條 本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。
甲方(負責(zé)人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字) 丙方(簽字)
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2022崗位建功我先行心得體會總結(jié)五
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我叫,20xx年畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院護理系,中專學(xué)歷,護士職稱。20xx年到白寺衛(wèi)生院從事護理工作,至今已經(jīng)陪伴ooo衛(wèi)生院風(fēng)風(fēng)雨雨七年有余。借全員競聘這個平臺,我以平常人的心態(tài),參與這個崗位的競聘。首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學(xué)習(xí)的機會,尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間。經(jīng)過這近7年臨床護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。
我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當(dāng)戰(zhàn)場,把病人當(dāng)親人。在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務(wù),多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé),日復(fù)一日、年復(fù)一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻著自己。
作為一名護士,除了具有一定的基礎(chǔ)理論外,還必須具備一定的??评碚撝R和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù),全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,加強對病人的基礎(chǔ)護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關(guān)系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。
我之所以競聘這個崗位,我具備以下幾個方面優(yōu)勢:
1、工作負責(zé),能嚴(yán)格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。
2、能熟練掌握各種??谱o理常規(guī),能對急危重癥病人進行有效搶救。3、根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行健康教育。
如果我競聘成功,我將努力做到嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),與時俱進,開拓進取。以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在任何崗位上踏實工作,為白寺衛(wèi)生院的騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻。
2022崗位建功我先行心得體會總結(jié)六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
大家好!
首先,感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××,1962年出生。1983年畢業(yè)于浙江××,××工程專業(yè),工程師;1983至1996年在××廠工作,歷任專業(yè)教師、技術(shù)員、設(shè)備分廠副廠長;1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作,現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。
我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分:一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。
回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為三個方面。
第一、盡職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁。
1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu),并力排眾議,從實際出發(fā),力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷,使得設(shè)備設(shè)施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。
第二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
眾所周知,發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,維護領(lǐng)導(dǎo)的威信,愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為發(fā)展物業(yè)管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。
第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。
為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。
我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。
二是我有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。84年參加××省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設(shè)備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí);在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn);隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作,我又應(yīng)工作需要,學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要,我又自學(xué)了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設(shè)計;當(dāng)國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、施工和調(diào)試知識?,F(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。
三是我學(xué)以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎(chǔ),又有實際工作經(jīng)驗,所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué)。我想,雖然我不是最專業(yè),但我確實很全面,這對一個技術(shù)管理工作者來說,非常重要。
四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個多萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,另為一物業(yè)公司設(shè)計了全套物業(yè)管理競標(biāo)方案,并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難。
五是我有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;到發(fā)展物業(yè)工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。
六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。
綜上所述,我認為自己已具備擔(dān)任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。
那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢,我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”。
“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為住戶服務(wù),以管委會領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個滿意”為原則,作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
“二個中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心,突出服務(wù)意識,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好隊伍思想政治工作建設(shè)。
“三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變,由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變。
“四個做到”就是:第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,與時俱進,全面推動工程部各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責(zé)不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。
最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
謝謝大家!
2022崗位建功我先行心得體會總結(jié)七
(一)實習(xí)單位的簡介
x文體用品商店是一家專門從事批發(fā)、零售各種日常文體、辦公用品的小型文體批發(fā)商店。創(chuàng)店十余年來,企業(yè)經(jīng)營者本著“勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)”的企業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度,致力于提供優(yōu)質(zhì)商品和服務(wù),受到了顧客和新老客戶的一致好評。
(二)實習(xí)崗位的簡介
實習(xí)期間,我主要在商店擔(dān)任的是出納崗位,主要負責(zé)收取現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正;審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證;妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)。
(三)實習(xí)單位所面臨的問題及處理方案
(1)實習(xí)單位所面臨的問題
文體批發(fā)一直被人認為是高利潤行業(yè)。但十年來,從當(dāng)初的壟斷經(jīng)營,到現(xiàn)在行業(yè)性批發(fā)市場林立、文具連鎖公司紛紛進駐x,整個市場格局已經(jīng)發(fā)生了很大改變。傳統(tǒng)小型文體批發(fā)商店面臨著更加激烈的市場競爭。一些大公司在采購的時候還是會到大型的文體批發(fā)市場,畢竟那里商品價格低、商品齊全。在競爭日趨激烈的市場競爭中,如何才能穩(wěn)住腳、經(jīng)營好,是小型文體商店經(jīng)營者需要面對的最為重要的問題。
(2)處理方案
方案一兼做零售
鑒于小型批發(fā)商店很難和大型的專業(yè)批發(fā)市場等進行競爭,所以為了爭取客源,除了大方向做批發(fā)外,也需兼做零售。零售主要是針對附近x文體用品商店的招聘信息,
資料共享平臺
《會計專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)報告》。參加面試通過后,來此商店實習(xí)了一個月。
(一)實習(xí)前的準(zhǔn)備工作
來的第一天我對商店的一切都不了解,在經(jīng)理的指導(dǎo)下,我初步熟悉一下商店的基本情況。并安排給我一位師傅,負責(zé)教授給我出納崗位的主要工作內(nèi)容和具體事項。
(二)主要工作內(nèi)容
1、認真做好商店貨幣資金的收、付和結(jié)算工作,圓滿完成出納工作任務(wù)。
2、負責(zé)保管庫存現(xiàn)金和有價證券,嚴(yán)格按《現(xiàn)金管理條例》的具體規(guī)定收支使用現(xiàn)金。
3、負責(zé)管理銀行存款和其他貨幣資金,嚴(yán)格遵守結(jié)算紀(jì)律,按銀行規(guī)定辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
4、設(shè)置現(xiàn)金日記賬,按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)貨的順序,逐日逐筆登記入賬,做到日清月結(jié),賬款相符。發(fā)現(xiàn)賬款不符時,查明原因,長款不得私自取走,短款要如實賠償。
5、設(shè)置銀行存款日記賬,按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入賬,做到日清月結(jié),掌握存款情況,月終與銀行逐筆對賬,如有不符,查明是否有未達賬項,并編制余額調(diào)節(jié)表。
6、認真審核收付款原始憑證,據(jù)實辦理收付款業(yè)務(wù)。
7、妥善保管和按規(guī)定使用有關(guān)印章,保證貨幣資金的安全。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他出納工作。
9、實習(xí)中需要掌握的能力
(1)基本的計算機操作能力。除了收付現(xiàn)金和手寫填制單據(jù)外,我還需要做一些簡單的記錄,這些東西都是要在電腦上進行記錄的。還有一些價目表的打印也是自己設(shè)置格式自己動手打印。所以,在實習(xí)中我必須掌握基本的計算機操作能力。如word、excel等簡單的辦公操作。
(2)與人溝通的能力。商店屬于服務(wù)行業(yè)。社會上有形形色色的人,每個人有每個人的性格及說話方式。所以我們應(yīng)該掌握面對不同的人應(yīng)該如何溝通的能力。
(1)知識要不斷積累
這一個月的工作中,我對公司內(nèi)很多實際工作還不夠了解。缺少做一個合格出納的實際技能和經(jīng)驗。短暫的實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,很多時候遇到問題時未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通,錯過了向別人學(xué)習(xí)和增長知識的機會。
針對這個問題,我應(yīng)該多學(xué)習(xí)相關(guān)知識,多去主動接觸、嘗試這類崗位。參加工作,學(xué)以致用。在工作中,提高自己的收付現(xiàn)金的速度和制單水平,做到又準(zhǔn)又快。不斷掌握新知識,學(xué)習(xí)新技能。只有在理論的基礎(chǔ)上多實踐,積累經(jīng)驗,才能在工作中靈活應(yīng)變,游刃有余。對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,使自己多些鍛煉的機會,讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,這樣在今后的工作中才能快速成長起來。
(2)以極大的熱情投入到工作中
剛剛步入工作崗位,我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。首次深刻感受到自己知識的淺薄和與人相處的方法的欠缺,由此帶來從未有過的緊迫感。回顧整個實習(xí)經(jīng)歷,我對于實習(xí)方面的壓力很大。開始時有一點失望,熱情有點消退,找不到方向。
但是,我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,不斷的`做好手頭工作,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作。慢慢的就找到了自己的角色,肯定了自己的價值。這是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,踏實肯干,相信自己一定可以做好,一定能夠得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可。
在結(jié)束實習(xí)時,經(jīng)理對我的工作表現(xiàn)給予了肯定,這使我了解到了自己的長處,給了我很大的信心。這段工作使我在實踐中初步了解了社會,打開了視野,增長了見識,也體驗到了社會競爭的激烈。感謝校內(nèi)、校外實習(xí)指導(dǎo)老師對我的指導(dǎo)和幫助。我會在今后的學(xué)習(xí)與工作中繼續(xù)努力,為自己進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
2022崗位建功我先行心得體會總結(jié)八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)和展示自我的機會,也感謝各位同事對我的信任和支持,很榮幸能參加今天正科級崗位干部的競聘。
我叫,。。。個人簡歷。。。。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應(yīng)新工作。
古人云:“天生我材必有用”。根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下四個方面的任職優(yōu)勢。
一、有較好的道德修養(yǎng)。在日常生活和工作中,我喜歡學(xué)習(xí),注重在學(xué)習(xí)不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在政治紀(jì)律上,我對自己要求嚴(yán)格,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,保持了一名工商人的良好形象。
二、事業(yè)責(zé)任心強。上級交給的任務(wù)不折不扣完成,不怕困難,對工商戶服務(wù)周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認真完成,從不計個人得失。
三、具有勝任工作的能力和本領(lǐng)。長期在基層工作,從事經(jīng)濟違法案件的查處工作,對執(zhí)法辦案的流程了如指掌。
四、極具親和力。我為人低調(diào),正直,工作多年來,都能與同事友好相處,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。
五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的工作實踐,我的政策水平不斷提高,業(yè)務(wù)技能日趨成熟,協(xié)調(diào)能力逐漸增強,管理經(jīng)驗更為豐富。我學(xué)會了運用“十個手指彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法,注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚,處置不慌,果敢處理。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人?!蔽疑钌疃?,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結(jié)合自身實際,做到以下幾點:
一、刻苦學(xué)習(xí),提高理論水平。認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為根本,認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責(zé)任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力。
二、勤奮實干,率先垂范。科級干部不僅是一個職務(wù),更是一種責(zé)任。這就要求我們要敢于負責(zé),善于負責(zé);要加強學(xué)習(xí),提升技能;要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項工作。
三、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預(yù)案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,提高凝聚力,創(chuàng)造性地開展各項工作。
四、增強隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭能力。發(fā)揮機關(guān)科室的帶頭作用,切實增強對創(chuàng)新工作的執(zhí)行力,當(dāng)好局黨組的參謀助手。加強制度創(chuàng)新,突出以項目管理抓為手的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動,建立健全的整合、推進、督查、考核和激勵機制。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達我對工商事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以開封市工商局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標(biāo)!
我的演講結(jié)束。謝謝大家!
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