數(shù)據(jù)治理體系培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告 數(shù)據(jù)化管理心得體會(huì)(七篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

2022數(shù)據(jù)治理體系培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告一

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx市xx-x數(shù)據(jù)錄入處理公司

三、實(shí)習(xí)目的：提高專業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)技能，加強(qiáng)綜合素質(zhì),把學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去.提高自己的綜合能力.改善自身的缺點(diǎn)，能夠盡早的接受工作及生活帶來(lái)的種種挫折與困難，更明白清楚的認(rèn)定在這個(gè)高科技與殘酷竟?fàn)幍哪甏?，社?huì)需要什么人才，公司需要什么人才。為更好的適應(yīng)社會(huì)生活做好準(zhǔn)備，從而為盡早實(shí)現(xiàn)自己的理想奠定堅(jiān)實(shí)的基喘…

四、實(shí)習(xí)情況簡(jiǎn)介：經(jīng)學(xué)校安排，本人于20xx年27號(hào)—20xx年12月6號(hào)，進(jìn)行了崗位實(shí)習(xí)的工作，內(nèi)容為數(shù)據(jù)錄入。對(duì)于數(shù)據(jù)錄入這項(xiàng)工作。要完成它需要好幾個(gè)部門(mén)才能完成。完成它的投資資本很大。而對(duì)于我們這個(gè)數(shù)據(jù)公司來(lái)說(shuō)是做最后部門(mén)的完成。

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容：在xx-x數(shù)據(jù)錄入公司足足實(shí)習(xí)有三個(gè)月。

我所從事的工作特點(diǎn)是：按照上級(jí)給員工的工作量能夠準(zhǔn)確、按時(shí)的打完，并能以最快的速度交給顧客。

崗位工作職責(zé)：做為本公司的一員，在工作崗位上必需做到認(rèn)真，細(xì)心，集中全力投入工作當(dāng)中，不懂就要積極的去問(wèn)，盡可能的把錯(cuò)誤率降歸到最低，使自己提高工作的速度。

崗位工作規(guī)范：在崗員工必需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，方可錄入相關(guān)內(nèi)容，必需遵守員工手則。

工作紀(jì)律要求：未經(jīng)經(jīng)理或主管批準(zhǔn)，絕對(duì)不允許本公司員工帶外人到公司及宿舍。更不能遲到、早退、上班時(shí)間，不能接打聽(tīng)電話，互相打鬧，要專心做好手頭工作。

xxx數(shù)據(jù)錄入公司成立于20xx年，它是一家專業(yè)的數(shù)據(jù)錄入公司。雖然公司開(kāi)的并不是很大，現(xiàn)全職錄入員有四十多人，主管有四年的錄入經(jīng)驗(yàn)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)告訴我們，價(jià)格已經(jīng)不是贏得客戶的唯一優(yōu)勢(shì)，更重要的是產(chǎn)品的數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴(yán)格的數(shù)據(jù)保密措施、公司的誠(chéng)信、以及品牌的服務(wù)。

在數(shù)據(jù)錄入領(lǐng)域，持續(xù)一致的質(zhì)量水平是最大的挑戰(zhàn)。xx-x是把質(zhì)量管理作為服務(wù)客戶的生命線，質(zhì)量是我們的最重要的承諾，也是錄入行業(yè)生存和發(fā)展的生命線……數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤是客戶和公司最為關(guān)注的環(huán)節(jié)。公司采用了多種措施來(lái)保證客戶數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確性。例如：每一本要錄入的內(nèi)容，必需要兩個(gè)人才能完成，一個(gè)人負(fù)責(zé)錄a，一個(gè)人負(fù)責(zé)錄b，然后放到規(guī)定的文件夾里，最后，由專門(mén)負(fù)責(zé)校對(duì)的人開(kāi)始對(duì)以上兩遍相同的內(nèi)容進(jìn)行校對(duì)。公司專有一套程序來(lái)檢查，核實(shí)我們所錄的數(shù)據(jù)。這套軟件功能很多，在校對(duì)時(shí)不僅能糾正我們兩方各自錯(cuò)在哪，還是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)、在我們錄時(shí)后究竟是誰(shuí)多錄了，還是少錄了，這都會(huì)看的一清二楚。還有，它能顯示我們的錯(cuò)誤率，公司有這樣的一條規(guī)定，如果員工錄的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤碼率超過(guò)100%公司就會(huì)扣一半的工作量，因此工資自然而然的減少了。

我們員工只需要把數(shù)據(jù)按照一定的卡，一定的號(hào)，對(duì)照著錄上去，不僅要速度快，數(shù)據(jù)準(zhǔn)、更要精確。

我們錄的數(shù)據(jù)基本很相似，每一產(chǎn)次回來(lái)的卷子，顧客都會(huì)把相關(guān)的模板遞給我們有關(guān)管理人員手中，然后在主管和老員工的幫助下，逐漸對(duì)模板，數(shù)據(jù)錄入的方法，有所了解。從而能加快工作的效率。每本卷子的價(jià)格都不一樣。就拿我們公司平常接收的那種卷子來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)叫這種卷子為可樂(lè)卷。它分這鄉(xiāng)村版和城市版。無(wú)論是鄉(xiāng)版還是成市版，它又分為碳酸，和非碳酸兩種。從封皮就可以判斷是碳酸，還是非碳酸，如果是紅皮的話，它就是碳酸，如果是藍(lán)皮的話，它就是非碳酸。

它外表就像我們所說(shuō)的那種書(shū)一樣，有封皮、圖案、還有城市名。每一本分為四個(gè)模板，又稱四個(gè)部分。每一個(gè)部分，是一個(gè)價(jià)錢(qián)，價(jià)格完全不同。我在公司主要是負(fù)責(zé)錄第一部分，也就是說(shuō)在這四個(gè)部分里，第一部分價(jià)錢(qián)算是比其它部分價(jià)錢(qián)多點(diǎn)。因?yàn)榈谝徊糠直容^難打，數(shù)據(jù)多。我一天差不多能打150本，連上加班。每一個(gè)模板只能輸入相對(duì)的數(shù)據(jù)，不能輸入其它的數(shù)據(jù)。我學(xué)過(guò)的模板大概有5653、5692-30、ts、fs、3253、2857、5958、5773-oe、5772-r5、5736、5960、5990-oe等等……以上這些模板，它的價(jià)錢(qián)都不一樣，內(nèi)容格式也不一樣。在這個(gè)公司里多多少少學(xué)到了點(diǎn)東西，就如小鍵盤(pán)，剛開(kāi)始也只能上五六十個(gè),正確率上不到80%,而經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的培訓(xùn)我打小鍵盤(pán)的速度能上一百五十多個(gè),相對(duì)正確率也能達(dá)到98%。從中我明白了一個(gè)道理：“持之以恒是我們每個(gè)人走向成功的必要原則。

實(shí)習(xí)總結(jié)：

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，我收獲了很多。走出這個(gè)公司，感受外面的世界，才真正體會(huì)到社會(huì)竟?fàn)幍默F(xiàn)實(shí)性和殘酷性。曾經(jīng)我如井底蛙，籠中鳥(niǎo)，絲毫感受不到社會(huì)工作的復(fù)雜與艱辛。在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)好少，沒(méi)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和技能，書(shū)本上的理論和知識(shí)與現(xiàn)實(shí)有很大的差距。雖然所學(xué)的專業(yè)并不是關(guān)于數(shù)據(jù)方面的，但我認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)錄入雖是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力，前景非?？捎^。但是，它又是一種艱辛的行業(yè)，社會(huì)上需求更多的是實(shí)際操作人員，而管理層人才往往需求較少。因此，在這段期間我除了應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，這對(duì)我今后的工作非常有幫助。

志當(dāng)存高遠(yuǎn)，事應(yīng)求卓越，前途是光明的，道路是曲折的，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的幫助中，自身認(rèn)真的學(xué)習(xí)，一定能更深入了解公司的指導(dǎo)方針，提升業(yè)務(wù)水平!

2022數(shù)據(jù)治理體系培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告二

本使用許可協(xié)議賦予使用方僅享有本協(xié)議所明確規(guī)定的國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的使用權(quán)。提供方保證，提供方是國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的法定授權(quán)提供者，并被授權(quán)具體行使國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的版權(quán)及相關(guān)權(quán)利。本許可協(xié)議為不可轉(zhuǎn)讓和非獨(dú)占的。本許可協(xié)議由許可協(xié)議文本和附表組成。

1.使用方必須遵守以下規(guī)定：

（1）使用方僅限于在本單位（本單位以使用方構(gòu)成獨(dú)立法人資格的組織為限）的范圍內(nèi)使用國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)，不得擴(kuò)展在所屬系統(tǒng)和上級(jí)、下級(jí)或者同級(jí)其他單位。但獲得特別許可的除外。

（2）使用方必須在使用國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)所形成的成果的顯著位置注明國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)版權(quán)的所有者（所有者名稱見(jiàn)附表）。

（3）使用方對(duì)被許可使用的國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)不擁有復(fù)制、傳播、出版、翻譯成外國(guó)語(yǔ)言等權(quán)利，不得向第三方提供原始國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)。不得以商業(yè)目的使用國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)或者開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品。國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的任何格式或者任何復(fù)制品視同原始數(shù)據(jù)。使用方可根據(jù)需要對(duì)數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和對(duì)數(shù)據(jù)格式進(jìn)行轉(zhuǎn)換，但未經(jīng)許可，不得將修改、轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)對(duì)外發(fā)布和提供，并應(yīng)將修改、轉(zhuǎn)換的情況及修改、轉(zhuǎn)換的內(nèi)容向提供單位備案。使用方不得將原始國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)或者其衍生成果在計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)上登載。

（4）使用方主體資格發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)向提供方重新提供使用申請(qǐng)，并需重新簽訂使用許可協(xié)議。

2.使用方必須根據(jù)國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的密級(jí)按國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)的要求，采取有效的保密措施，嚴(yán)防泄密。

3.違約條款

（1）使用方在使用國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)過(guò)程中違反國(guó)家法律法規(guī)或者國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)主管部門(mén)的規(guī)定，其使用權(quán)即無(wú)條件終止。

（2）使用方違反本協(xié)議的任何約定，提供方有權(quán)收回其所提供的國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)及相關(guān)資料，使用方不能保留國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的任何拷貝或者使用基于該國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的任何成果，并須賠償因違約侵權(quán)給提供方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

4.提供方所提供的國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)及許可的用途等見(jiàn)附表。提供方在向使用方提供國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)時(shí)，同時(shí)提供國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的相應(yīng)數(shù)據(jù)說(shuō)明和使用說(shuō)明。

提供方不承諾對(duì)所提供的國(guó)家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)中可能存在的與現(xiàn)勢(shì)的某種不一致或者缺陷進(jìn)行修改。提供方不因該數(shù)據(jù)本身的瑕疵而對(duì)使用方所造成的任何后果承擔(dān)任何責(zé)任。

5.本協(xié)議一式四份，具有同等效力，雙方各持二份。

6.本協(xié)議未盡事宜，雙方將協(xié)商解決。

提供方（蓋章）：________ 使用方（蓋章）：________

地址：__________________ 地址：__________________

代表（簽字）：__________ 代表（簽字）：__________

日期：__________________ 日期：__________________

電話：__________________ 電話：__________________

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：__________

附表

使用許可協(xié)議編號(hào)：

說(shuō)明：1.本表為甲類使用許可協(xié)議的組成部分。

2.如無(wú)特別許可情況請(qǐng)?jiān)凇疤貏e許可”欄中填“無(wú)”。

3.本表中數(shù)據(jù)載體、許可使用的用途及工本費(fèi)欄請(qǐng)?jiān)谶x項(xiàng)上畫(huà)“√”，選項(xiàng)中沒(méi)有明確的請(qǐng)?jiān)凇捌渌表?xiàng)上填寫(xiě)清楚。

2022數(shù)據(jù)治理體系培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告三

xx年，我局將繼續(xù)堅(jiān)持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，大力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法制度改革，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、及時(shí)性和權(quán)威性，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

結(jié)合人均純收入增長(zhǎng)16%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)8%等目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。我局工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作。確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)15%以上，涉農(nóng)社區(qū)居民

(1)按照統(tǒng)一部署，在區(qū)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全力完成經(jīng)濟(jì)普查的機(jī)構(gòu)成立、方案制定、人員培訓(xùn)、調(diào)查試點(diǎn)等各項(xiàng)階段性工作，落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)。

(2)繼續(xù)做好第二次農(nóng)業(yè)普查的各項(xiàng)后續(xù)工作，完成農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)資料開(kāi)發(fā)應(yīng)用、分析研究、普查總結(jié)表彰等各項(xiàng)后續(xù)工作。

(1)認(rèn)真搞好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。積極適應(yīng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)改革的需要，按照有關(guān)工作部署，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，建立與服務(wù)業(yè)快速發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)、規(guī)范的統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系和制度，以全面、系統(tǒng)、及時(shí)地實(shí)施對(duì)服務(wù)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確反映全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，切實(shí)解決服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計(jì)方法滯后以及統(tǒng)計(jì)力量薄弱等問(wèn)題，為制定服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算和加強(qiáng)對(duì)服務(wù)業(yè)發(fā)展的管理提供基礎(chǔ)保證。

(2)認(rèn)真實(shí)施能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。認(rèn)真實(shí)施能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，開(kāi)展能耗的抽樣調(diào)查，認(rèn)真評(píng)估能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，努力提高準(zhǔn)確可靠度。依法加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)的督查監(jiān)審工作，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)加以推廣，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的促其整改，依法查處統(tǒng)計(jì)的違法行為，以促進(jìn)全區(qū)能源統(tǒng)計(jì)規(guī)范有序運(yùn)行。加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析工作，如實(shí)反映能源消費(fèi)情況及存在的問(wèn)題，為抓好節(jié)能工作當(dāng)好參謀。

(3)認(rèn)真開(kāi)展貧困戶監(jiān)測(cè)、農(nóng)村住戶調(diào)查和城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。明年我區(qū)將有90戶城鎮(zhèn)住戶被納入調(diào)查，我們將按照新的要求認(rèn)真開(kāi)展工作。完善城鄉(xiāng)住戶現(xiàn)金收支月報(bào)，及早發(fā)現(xiàn)住戶記賬存在的問(wèn)題，方便報(bào)表審核，提高記賬質(zhì)量。加大基礎(chǔ)工作檢查力度。定期組織專業(yè)人員深入各個(gè)城鄉(xiāng)居民家庭，對(duì)住戶和貧困監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)工作建設(shè)、農(nóng)戶記賬質(zhì)量情況進(jìn)行檢查與核查，促進(jìn)相關(guān)街道辦事處、社區(qū)認(rèn)真對(duì)待住戶及貧困監(jiān)測(cè)調(diào)查基礎(chǔ)工作，為高質(zhì)量地完成各項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)評(píng)估奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(4)繼續(xù)搞好統(tǒng)計(jì)預(yù)警監(jiān)測(cè)，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估辦法，增強(qiáng)決策咨詢能力。以全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的熱點(diǎn)、難點(diǎn)為切入點(diǎn)，積極開(kāi)展各項(xiàng)專題性分析研究，搞好統(tǒng)計(jì)信息社會(huì)化服務(wù)工作，加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用力度。強(qiáng)化全區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，繼續(xù)完善基層數(shù)據(jù)質(zhì)量控制考核制度，加大對(duì)經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位的清理力度，為提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

繼續(xù)加快全區(qū)統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)處理自動(dòng)化建設(shè)步伐，進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)上直報(bào)工作，勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)實(shí)現(xiàn)零的突破，不斷提高規(guī)模以上工業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)網(wǎng)上直報(bào)率;加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站建設(shè)，積極做好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)平臺(tái)和oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的應(yīng)用維護(hù)、大型宏觀數(shù)據(jù)庫(kù)加載和二次開(kāi)發(fā);加強(qiáng)對(duì)全區(qū)街道、部門(mén)和基層單位計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)力度。

繼續(xù)完善基層統(tǒng)計(jì)組織，在強(qiáng)化對(duì)各街道、有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、基礎(chǔ)工作的認(rèn)定、量化及考核工作，不斷完善適應(yīng)新形勢(shì)的統(tǒng)計(jì)構(gòu)架的基礎(chǔ)上，針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過(guò)建立培訓(xùn)制度及網(wǎng)絡(luò)，利用各種會(huì)議，并充分利用統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，以及對(duì)基層社區(qū)基礎(chǔ)工作、業(yè)務(wù)工作情況隨時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)基層社區(qū)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和基礎(chǔ)工作檢查。

2022數(shù)據(jù)治理體系培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告四

甲方：_________

商業(yè)技術(shù)保密合同樣本

乙方：_________

為了保護(hù)甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的專有信息(如本協(xié)議第一款所定義的內(nèi)容)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：

1.定義：

1.1專有信息的定義：

1.1.1本協(xié)議所稱的“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，無(wú)論是書(shū)面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息。

1.2“接收方”：本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。

1.3“透露方”：本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。

2.權(quán)利保證：

“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)

及其它權(quán)益。

3.保密義務(wù)：

3.1“接收方”同意嚴(yán)格控制“透露方”所透露的專有信息，保護(hù)的程度不能低于“接收方”保護(hù)自己的專有信息。但無(wú)論如何，“接收方”對(duì)該專有信息的保護(hù)程度不能低于一個(gè)管理良好的技術(shù)企業(yè)保護(hù)自己的專有信息的保護(hù)程度。

3.2“接收方”保證采取所有必要的方法對(duì)“透露方”提供的專有信息進(jìn)行保密，包括(但不限于)執(zhí)行和堅(jiān)持令人滿意的作業(yè)程序來(lái)避免非授權(quán)透露、使用或復(fù)制專有信息。

3.3“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

4.例外情況：

4.1“接收方”保密和不使用的義務(wù)不適用于下列專有信息：

4.1.1有書(shū)面材料證明，“透露方”在未附加保密義務(wù)的情況下公開(kāi)透露的信息;

4.1.2有書(shū)面材料證明，在未進(jìn)行任何透露之前，“接收方”在未受任何限制的情況下已經(jīng)擁有的專有信息;

4.1.3有書(shū)面材料證明，該專有信息已經(jīng)被“接收方”之外的他方公開(kāi);

4.1.4有書(shū)面材料證明，“接收方”通過(guò)合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。

4.2如果“接收方”的律師通過(guò)書(shū)面意見(jiàn)證明“接收方”對(duì)專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發(fā)生的，“接收方”應(yīng)當(dāng)事先盡快通知“透露方”，同時(shí)，“接收方”應(yīng)當(dāng)盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。商業(yè)技術(shù)保密合同樣本由精品信息網(wǎng)整理!

5.否認(rèn)許可：

除非“透露方”明確地授權(quán)，“接收方”不能認(rèn)為“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其它的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

6.補(bǔ)救方法：

6.1雙方承認(rèn)并同意如下內(nèi)容：

6.1.1“透露方”透露的專有信息是有價(jià)值的商業(yè)秘密;

6.1.2遵守本協(xié)議的條款和條件對(duì)于保護(hù)專有信息的秘密是有必要的;

6.1.3所有違約對(duì)該專有信息進(jìn)行未被授權(quán)的透露或使用將對(duì)“透露方”造成不可挽回的`和持續(xù)的損害。

6.2如果發(fā)生“接收方”違約，雙方同意如下內(nèi)容：

6.2.1“接收方”應(yīng)當(dāng)按照“透露方”的指示采取有效的方法對(duì)該專有信息進(jìn)行保密，所需費(fèi)用由“接收方”承擔(dān);

6.2.2“接收方”應(yīng)當(dāng)賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括(但不限于)：法院訴訟的費(fèi)用、合理的律師酬金和費(fèi)用、所有損失或損害等等。

7.保密期限：

7.1自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

7.2除非“透露方”通過(guò)書(shū)面通知明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對(duì)在結(jié)束協(xié)議前收到的專有信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

8.適用法律：

本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。

9.爭(zhēng)議的解決：

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定經(jīng)_________仲裁委員會(huì)解決。

10.生效及其它事項(xiàng)：

10.1本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

10.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對(duì)雙方皆無(wú)約束力。

10.3本協(xié)議及其附件對(duì)雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協(xié)議相抵觸時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn)。

10.4未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。

甲方(簽章)：_________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2022數(shù)據(jù)治理體系培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)web產(chǎn)品前后端開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目定制開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)ui/ue設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)，能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中的重難點(diǎn)問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品提供維護(hù)和支持，及時(shí)解決運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

4、對(duì)分配的軟件功能模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)、編碼、維護(hù)，符合公司規(guī)定的規(guī)范要求;;

5、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的策劃，完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、代碼編寫(xiě)，撰寫(xiě)技術(shù)文檔和技術(shù)報(bào)告。

6、跟蹤新技術(shù)發(fā)展，并將其應(yīng)用于產(chǎn)品中

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、編程能力、分析能力，熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，對(duì)html/java語(yǔ)言有一定的了解;

3、熟練使用后端主流開(kāi)源框架(spring mvc/mybatis)進(jìn)行快速開(kāi)發(fā)，以及熟悉web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)(html/javascript/css)，熟悉流行的web前端框架(jquery/bootstrap);

4、熟悉oracle、mssql、mysql至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù);

5、熟悉常用服務(wù)器的配置及維護(hù)和管理等工作;

6、有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力

2022數(shù)據(jù)治理體系培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告六

一縷春風(fēng)溢滿了我們數(shù)據(jù)部每角落，不知不覺(jué)中已經(jīng)來(lái)我們公司有一年多了，我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員，每一項(xiàng)工作都與業(yè)務(wù)部有相連，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、每天銷售業(yè)績(jī)、發(fā)生意銷售、目標(biāo)及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進(jìn)等等就是我的工作。在婷姐的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到很多東西，慢慢的全面把握了公司的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性，這對(duì)我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

回顧這一年多時(shí)間，工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)交流等等一切都是從頭開(kāi)始，從無(wú)到有，從有到會(huì)，從會(huì)到熟;這一過(guò)程都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力，這一年是感恩的一年，真心感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì)，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任與栽培!

漸漸的，我體會(huì)到和摸索出一些總結(jié)和感想：

總結(jié)：

一、團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門(mén)造車所能造出來(lái)的，需要合理的意見(jiàn)和適當(dāng)?shù)膸椭?，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。

二、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運(yùn)用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是及時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài)，這就要求及時(shí)，迅速，對(duì)各部門(mén)上報(bào)的信息進(jìn)行整理、加工，對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門(mén)進(jìn)行催報(bào)，使信息管理工作更加規(guī)范到位。

三、善于總結(jié)，懂得吸取經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)際工作在中得到的，把握了經(jīng)驗(yàn)工作自然就是事半功倍。剛開(kāi)始做數(shù)據(jù)表格時(shí)，只知道一味的按部就班，缺少靈活性，表格表達(dá)不清晰。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的摸索，領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的，運(yùn)用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果，這種感覺(jué)是要在長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)中積累起來(lái)的。

四、善于溝通，避免出錯(cuò)。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來(lái)的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表，做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請(qǐng)教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通，否則出現(xiàn)差錯(cuò)，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是百利而無(wú)一害的。

五、做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺(jué)，就是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要取

感想：

一、數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺(tái)。能把自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用出來(lái)是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成對(duì)公司是一種責(zé)任，對(duì)自己是一種交代。

二、認(rèn)識(shí)了很多新同事，交流廣泛，知識(shí)面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認(rèn)識(shí)，新的認(rèn)識(shí)必然有新的數(shù)據(jù)理念思想，對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)更上一層樓。

三、去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn)，自我提升，給自己定下目標(biāo)。xx年是奮斗的一年，一年可以實(shí)現(xiàn)很多事情，可以改變很多事情，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無(wú)為，關(guān)鍵在于自己的行動(dòng)。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí)，所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo)：

1.全面提升自己，工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率，不會(huì)延誤工作進(jìn)度。

2數(shù)據(jù)能精確化，提高效率。

3.保持一顆上進(jìn)心，永不熄滅。

最后，祝愿大家新春如意，事業(yè)有成，開(kāi)開(kāi)心心過(guò)一個(gè)好年。

2022數(shù)據(jù)治理體系培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘建模等工作; 建立有效的分析模型，為政府類客戶的應(yīng)用及業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

2、根據(jù)政府的實(shí)際業(yè)務(wù)要求，與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員共同設(shè)計(jì)完成數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法;共同探索用戶洞察，綜合運(yùn)用定性、定量的多種研究方法，深刻理解用戶，研究用戶不斷變化的訴求，研究行業(yè)同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，分析研究用戶的喜愛(ài)相關(guān)性，輸出用戶需求分析和滿足用戶需求的方向和方法;

3、對(duì)交付部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和交付部門(mén)提供維護(hù)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn);

4、基于海量數(shù)據(jù)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析，制定多維度獲取相關(guān)數(shù)據(jù)的策略;通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的挖掘，持續(xù)給出優(yōu)化、升級(jí)方案;完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);5年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)算法等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能熟練使用sql、spss、sas等統(tǒng)計(jì)相關(guān)軟件或工具，會(huì)數(shù)據(jù)建模者優(yōu)先考慮;擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)具有足夠的敏感性、對(duì)數(shù)據(jù)分析極為細(xì)心，熟悉數(shù)據(jù)建模知識(shí)、數(shù)據(jù)挖掘理論，掌握數(shù)據(jù)分析體系方法，統(tǒng)計(jì)方法;

3、熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)流程，有類似業(yè)務(wù)分析場(chǎng)景經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)分析思路開(kāi)闊;

4、熟悉聚類、決策樹(shù)、回歸、樸素貝葉斯算法、svm、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等算法，有實(shí)際的算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;精通excel，掌握python、r、sas、spss等任一數(shù)據(jù)分析工具;熟悉sql腳本編寫(xiě)快速準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和處理，為決策提供數(shù)據(jù)支撐;有hadoop進(jìn)行分布式數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)hbase、hive操作熟練;熟悉storm或spark流計(jì)算開(kāi)發(fā)技術(shù)，實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)應(yīng)用者優(yōu)先 邏輯思維能力較強(qiáng)，能獨(dú)立思考和分析問(wèn)題，善于將業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)挖掘模型;

5、自我驅(qū)動(dòng)，快速學(xué)習(xí)能力，抗壓能力;

6、有政府類用戶數(shù)據(jù)治理分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有海量數(shù)據(jù)分析、處理經(jīng)驗(yàn)及大數(shù)據(jù)分析計(jì)算平臺(tái)的開(kāi)發(fā)經(jīng)優(yōu)先。