最新程開甲心得體會及感悟(大全9篇)

心得體會是在我們經(jīng)歷某件事情或?qū)W習(xí)一門課程后對所獲得經(jīng)驗(yàn)和感受的總結(jié)與思考，它有助于我們深化對所學(xué)知識的理解和應(yīng)用。心得體會可以是一篇短文、一段話或者一些關(guān)鍵詞，它記錄下我們在過程中的成長和收獲，也是我們對未來的規(guī)劃和目標(biāo)的思考。每當(dāng)我們完成一項(xiàng)任務(wù)或者走過一個(gè)階段時(shí)，寫下心得體會可以幫助我們回顧所經(jīng)歷的過程、反思自身的不足與進(jìn)步，并為以后的學(xué)習(xí)和工作提供經(jīng)驗(yàn)和啟示。由此可見，寫心得體會是一種對自身的思想總結(jié)和自我激勵(lì)的過程，也是一個(gè)不斷提升自己的機(jī)會和途徑。寫心得體會時(shí)，要有個(gè)人獨(dú)特的見解和深刻的思考，不能簡單照搬別人的觀點(diǎn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。

程開甲心得體會及感悟篇一

第一段：引言（200字）。

生活是一本厚重的書，每個(gè)人都是生活的讀者，不同的讀者在閱讀過程中會有不同的感悟和心得體會。我也是生活的讀者，這篇文章將分享我在生活中的感悟和心得體會。希望通過這些感悟和心得，能給讀者帶來一些啟示和思考。

第二段：努力與奮斗（200字）。

努力與奮斗是我的座右銘，也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生沒有捷徑可走，只有不斷努力和奮斗才能取得真正的成就。我曾憑借努力與奮斗，從平凡的學(xué)生成為了全班的優(yōu)等生。這個(gè)過程教會了我堅(jiān)持不懈、付出努力的重要性，并且給予了我對未來充滿信心的體會。

第三段：感恩與珍惜（200字）。

感恩與珍惜是我在生活中的另一個(gè)重要感悟。生活中總會有一些人、一些事讓我們感到不滿意或者困擾，但是我們往往忽略身邊那些無私付出的人和我們所擁有的幸運(yùn)。直到我閱讀了一本感恩的書籍后，我才真正理解到感恩與珍惜的重要性。從此以后，我開始主動感謝身邊的每一個(gè)人和每件小事，這讓我的生活變得更加積極向上。

第四段：堅(jiān)持與樂觀（200字）。

生活中有時(shí)會遇到困難和挫折，但是我學(xué)會了堅(jiān)持和樂觀地面對它們。堅(jiān)持是通向成功的捷徑，一旦放棄，就等于失去了機(jī)會。在面對挫折時(shí)，我會積極想辦法尋找解決方案，而不是抱怨和嘆息。樂觀的態(tài)度讓我覺得有無限的可能性，讓我不再害怕面對困難。正是因?yàn)閳?jiān)持和樂觀，我能夠克服重重困難，去追尋自己的夢想。

第五段：人生的意義（200字）。

通過這些感悟和心得的體會，我逐漸理解到人生的意義在于不斷成長和進(jìn)步。人生是一段旅程，我們可以選擇接受生活的挑戰(zhàn)，成為更好的自己。每一次成長和進(jìn)步都是一種真正的意義，它不僅對自己有益，也可以影響身邊的人。同時(shí)，我也明白了人與人之間的相互幫助和支持的重要性。在成長的道路上，我們需要互相扶持，共同前行，這樣才能創(chuàng)造更美好的人生。

結(jié)尾：總結(jié)（100字）。

正是通過努力與奮斗、感恩與珍惜、堅(jiān)持與樂觀，我得到了這些寶貴的感悟和心得體會。生活中的瑣碎與挑戰(zhàn)都是我成長的機(jī)會，我要堅(jiān)持積極向上的生活態(tài)度，不斷去感悟和體會生活的真諦。同時(shí)，我也希望我的感悟和心得能夠啟發(fā)他人，讓更多的人在生活中找到快樂和成長的道路。讓我們一起共同努力，開創(chuàng)美好的未來！

程開甲心得體會及感悟篇二

信仰是人類精神世界中最為重要的一環(huán)，它承載著人們對生命、世界、意義的追求和回答。人們不同的信仰，塑造了各自獨(dú)特的世界觀和行為方式。程開甲先生是21世紀(jì)中國最具影響力的作家之一，通篇筆觸洋溢著宗教意味。他對信仰的探索與體悟，不僅為自己贏得精神寄托，更為讀者照亮了靈魂的方向。

第二段：信仰與人生的意義。

信仰給予人們自信、勇氣和希望，它是人生中不可或缺的力量之一。在程開甲先生的著作中，多次出現(xiàn)關(guān)于信仰的描寫，如《走近生活的無限》、《送你一份微笑》等作品。這些作品中融入了禪宗、基督教及其他宗教背景下的理念，以及程開甲先生自己對信仰的思考。通過對信仰的追求，他在自己的內(nèi)心中找到了人生的意義，同時(shí)也為更多的人指明了前行的道路。

信仰能夠給人以無窮的力量和希望。在程開甲先生的小說《岳溫泉》中，他通過講述一個(gè)婦女在信仰中翻盤的故事，揭示了信仰的力量和對生活的積極影響。這個(gè)婦女在信仰的指引下，從一個(gè)普通的內(nèi)心痛苦的人逐漸煥發(fā)出自信和勇氣，最終戰(zhàn)勝了生活的不如意。這個(gè)故事告訴我們，即使在最困難和沮喪的時(shí)刻，信仰能夠成為我們前行的動力和希望。

第四段：信仰與人與人之間的關(guān)系。

信仰不僅僅是個(gè)體的精神寄托，它也在人與人之間建立了聯(lián)系。在程開甲先生的作品中，他把信仰的主題融入到人物關(guān)系中，以此探討人與人之間的溝通和理解?！堵贸獭分械闹魅斯诼猛局杏龅搅撕芏嗳松睦Ь澈痛煺郏诮绦叛鰠s給予他們一種撫慰和勉勵(lì)的力量，最終讓他們找到了真正的快樂和解脫。這個(gè)故事告訴我們，信仰既是個(gè)體的向內(nèi)追求，也是與他人相互呼應(yīng)的一種力量。

信仰的力量不僅僅局限于個(gè)體和人際關(guān)系層面，它也對整個(gè)社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。程開甲先生的作品中，他倡導(dǎo)的宗教精神和人類命運(yùn)的關(guān)懷，引起了廣泛的社會共鳴。他在《人間有真神》一書中提及：“是人是神，我愿與你同行?！边@句話表達(dá)了信仰的重要性和人與人之間的聯(lián)結(jié)，激勵(lì)著人們?nèi)リP(guān)注社會問題、承擔(dān)社會責(zé)任，以信仰之力推動社會的發(fā)展和進(jìn)步。

結(jié)尾段：對信仰的思考。

信仰是人的靈魂之所系，它為人們賦予了意義和力量。程開甲先生通過自己的體悟，向我們揭示了信仰的重要性和它對個(gè)人、人際關(guān)系和整個(gè)社會的積極影響。我們應(yīng)該積極探索自己的信仰，借鑒程先生的思考和智慧，去尋找并堅(jiān)守自己的信仰，用信仰之力去面對人生的挑戰(zhàn)，共同創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界。

程開甲心得體會及感悟篇三

程開甲是一位當(dāng)代杰出的教育家、歷史學(xué)家和文化傳承者，他通過自己的實(shí)踐，使廣大的中國民眾更加認(rèn)識到中華民族的歷史文化，更好地傳承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。今天，我通過閱讀程開甲先生的人物傳記，深刻地認(rèn)識到他的人生歷程與人格魅力，對他深深地欽佩和敬佩。

首先，程開甲的人生經(jīng)歷給予我深刻的震撼。作為一個(gè)出生在寒微家庭的孩子，程開甲十分知道貧苦的生活給每一個(gè)人帶來的沉重負(fù)擔(dān)。因此，他從小就非常努力、拼搏，不斷鉆研，在學(xué)習(xí)和工作上都保持了極高的熱情和努力。他的這種成功的經(jīng)驗(yàn)也啟發(fā)著我，不斷努力進(jìn)取，不畏任何困難，用實(shí)際行動來證明自己，貢獻(xiàn)社會。

其次，程開甲的學(xué)問讓我深感敬仰。其獨(dú)立的思想和支持自己的觀點(diǎn)使他越來越成為中國現(xiàn)代史和中國歷史教育學(xué)的領(lǐng)軍人物。他的思想深邃而富有獨(dú)創(chuàng)性，對中國學(xué)問發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。因此，我也深深地認(rèn)識到了學(xué)習(xí)知識的重要性以及不斷提高自己的必要性。只有用自己的努力去尋找和掌握知識，才能在舞臺上盡展自己的才華。

第三，程開甲的人格魅力令我欽佩不已。他始終堅(jiān)持樸素的生活方式，是一個(gè)十分自律的人，他的思想、言語和行動都能影響到身邊的人。正是這種樂于助人的精神、務(wù)實(shí)的思考方式和不怕拼搏的精神，形成了他良好的人格。這對我們每一個(gè)人來說都是一個(gè)重要的啟示，盡管我們可能會面臨各種各樣的困難，但我們應(yīng)該始終保持樂觀向上、具有耐心和勇氣，克服生活的種種挑戰(zhàn)。

第四，程開甲的知行合一，道德情操高尚，讓我自嘆不如。他的言行舉止都能夠引領(lǐng)社會道德風(fēng)尚，傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。盡管他贏得了各種榮譽(yù)和贊譽(yù)，但他仍然堅(jiān)持著平和的心態(tài)，更加勤勉地投入到了教育事業(yè)中去。這種高尚的品格精神是我們共同學(xué)習(xí)和傳承的財(cái)富，我們更應(yīng)該從中吸取精神營養(yǎng)，做一個(gè)對社會、對人類有貢獻(xiàn)的人。

最后，程開甲將他學(xué)得的知識、技能和智慧用于社會和國家的建設(shè)，并將它傳授于更多的學(xué)生和后輩，在中國教育、文化領(lǐng)域展開了更開闊的舞臺。這啟示我們要將自己學(xué)到的知識和技能，投身于國家的事業(yè)中去。我們應(yīng)該積極投身于社會和國家的事業(yè)中，這也是我們應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。

總之，程開甲的人物傳記給予我很深的啟示和影響。我應(yīng)該通過再次認(rèn)識和學(xué)習(xí)他的人生經(jīng)歷、人格魅力和追求，來更好地看待自己的人生，激勵(lì)自己不斷努力前進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

程開甲心得體會及感悟篇四

20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。

另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。

在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。

冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。

在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時(shí)采取對策!

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏，是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學(xué)過財(cái)務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價(jià)格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。

在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時(shí)刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。

因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好，價(jià)格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。

以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個(gè)顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作。

如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費(fèi)了勞力，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料，因此，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費(fèi)。

在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤，卻可能帶來100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個(gè)行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面。

不過話又說回來，如果這76臺冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。

二、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求

1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。

如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。

例如，一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。

2 質(zhì)量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切，思想決定行動”

如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。

相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。

思想決定行動

絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費(fèi)材料、時(shí)間和人力，從而爭取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。

而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.減少工作時(shí)間;

7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點(diǎn)，可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。

如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。

不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。

發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。

第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。

第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時(shí)，增加此項(xiàng)培訓(xùn)。

其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。

第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。

以下是我的一些個(gè)人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯(cuò)誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。

各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí)，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。

如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報(bào)。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報(bào)，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤，直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進(jìn)行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

程開甲心得體會及感悟篇五

一個(gè)領(lǐng)域，兩種人；三分痛苦，四分幸福；陽光燦爛，軍隊(duì)在中國；七天軍訓(xùn)，多學(xué)習(xí)！七天的小軍訓(xùn)雖然辛苦，卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤?dǎo)師教給我們的人生哲學(xué)。

哲學(xué)一：統(tǒng)一

人要想成功，堅(jiān)持和努力是必不可少的。烈日炎炎，我們要站在陽光下完成教官布置的任務(wù)，——。雖然只有短短的30分鐘，但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說，卻是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓(xùn)期間喊累了，生氣了，哭了，想家了，想過放棄？但是如果真的放棄了，軍訓(xùn)還有什么意義呢？值得嗎？堅(jiān)持就是勝利，只有堅(jiān)持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一個(gè)人失去了自信，人生的意義是什么？做任何事都想著：我不行，我做不到，那你真的做不到，只是因?yàn)槟氵€沒開始，你選擇了結(jié)束。相反，為什么不試著選擇絕望，大膽前進(jìn)呢？大喊：“我能，我能！"相信自己的能力，即使碰壁失敗，即使遇到挫折，只要相信自己有那個(gè)能力，相信自己能成功就好。

能完成！

短短的七天軍訓(xùn)，卻讓我學(xué)會了許多，讓我體驗(yàn)到了很多，我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)，學(xué)會了如何去對待自己所在的那個(gè)團(tuán)體，學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng)，樹立了自信，同時(shí)也重新認(rèn)識了自己。

我們在軍訓(xùn)中如此，在生活中如此，在學(xué)習(xí)上也應(yīng)如此，感謝教官玉老師的諄諄教導(dǎo)，也感謝自己的堅(jiān)持，在高中三年中，我會學(xué)軍訓(xùn)一般，為自己的夢想，奮力起航！

程開甲心得體會及感悟篇六

程開甲是一位著名的企業(yè)家，是深圳市寶安區(qū)的金鳳科技有限公司的創(chuàng)始人。通過多年的創(chuàng)業(yè)歷程，他積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了自己獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)理念和管理模式。在我看來，程開甲的經(jīng)歷與心得體會對于初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者和管理人員都具有很高的參考價(jià)值。

第二段：克服困難和挑戰(zhàn)。

程開甲從事深圳科技園區(qū)先進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，親眼目睹了深圳從一片小漁村到如今舉世聞名的現(xiàn)代國際化城市，他切身感受到了創(chuàng)新和發(fā)展的力量。在創(chuàng)業(yè)過程中，程開甲也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但他不斷地克服這些困難和挑戰(zhàn)，最終實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

第三段：堅(jiān)持創(chuàng)新和實(shí)踐。

程開甲非常注重企業(yè)文化建設(shè)和人才培養(yǎng)，在他看來，創(chuàng)業(yè)和企業(yè)成功離不開團(tuán)隊(duì)的合作。他鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和實(shí)踐，以不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)來滿足客戶的需求。他曾說過，“要成功，就必須跟上時(shí)代，這需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新”。

第四段：放眼未來和社會責(zé)任。

程開甲也十分強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會責(zé)任，他堅(jiān)信企業(yè)應(yīng)當(dāng)為社會做出貢獻(xiàn)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，金鳳科技有限公司常年為社區(qū)和當(dāng)?shù)卮壬茩C(jī)構(gòu)捐款捐物，同時(shí)也積極參與公益活動。他同時(shí)也關(guān)注清潔能源，通過引進(jìn)環(huán)保設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝來減少環(huán)境污染。

第五段：總結(jié)。

程開甲的心得體會，凝結(jié)了他多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理思想。他通過不斷創(chuàng)新和實(shí)踐，堅(jiān)持社會責(zé)任和團(tuán)隊(duì)合作，最終實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的成功。對于我們這些初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者和管理人員來說，他的經(jīng)歷和心得不僅具有啟示意義，也可以給我們提供許多借鑒。

程開甲心得體會及感悟篇七

程開甲是一位備受推崇的技術(shù)大牛，他不僅在國內(nèi)領(lǐng)域有著廣泛的影響力，同時(shí)也是國際上享有盛譽(yù)的專家。在讀完他的人物傳記后，我受到很大的啟發(fā)和感悟，深刻認(rèn)識到技術(shù)在如今的社會中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和作用，篤定了我在未來的職業(yè)生涯中要用技術(shù)的威力來服務(wù)社會的信念，讓我不禁感嘆他人生的精彩和成功所產(chǎn)生的深刻影響。

從書中我了解到，程開甲自幼家境并不富裕，靠自己的努力和堅(jiān)毅的毅力，走上了一條不斷精進(jìn)和奮斗的道路。程開甲通過持之以恒地學(xué)習(xí)，發(fā)掘了自己對計(jì)算機(jī)的熱愛和潛力，在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域里走了過來。他的故事讓我想起中國古代成語“千里之堤，毀于蟻穴”，意思是小小的螞蟻也能夠摧毀千里之堤。倘若我們具備了強(qiáng)大的毅力和追求的信念，在任何場合任何時(shí)候都不會輕易被挫敗，而會堅(jiān)定走向成功的道路。

作為科技天才，程開甲不僅注重技能的修煉，同時(shí)也深刻地認(rèn)識到了合作與創(chuàng)新的重要性。他常常與自己不同領(lǐng)域的專家合作，從中獲得新的靈感和技能，使得他的技術(shù)更加優(yōu)秀。這讓我想起了自己的職場生涯，作為公司中的一員，不僅需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的技能，還需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維，才能夠在職業(yè)生涯中走得更加順利。

通過閱讀書中的這一段，我也意識到，一位成功的科技人才必須擁有堅(jiān)實(shí)的道德底線和社會責(zé)任感。程開甲在技術(shù)方面取得了巨大成功的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了技術(shù)過程中存在的許多問題。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，新的問題也不斷浮現(xiàn)，這些問題有的需要我們補(bǔ)充技術(shù)能力來解決，也有的需要我們發(fā)揮道德底線和社會責(zé)任感來解決。正如獨(dú)具慧眼的程寫一家所說：“技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新不是目的，而是手段”。因此，作為一名科技工作者，我們必須時(shí)刻保持警覺，不僅要注重技術(shù)創(chuàng)新，還需要將目光投向社會，并反思技術(shù)在社會進(jìn)程中帶來的影響和變革，不斷推進(jìn)和完善自身的道德修養(yǎng)。

回顧聽到程開甲先生的故事和經(jīng)歷，想必業(yè)內(nèi)人士都能深深地感受到他的積極向上和對業(yè)務(wù)的熱愛。對于每一位企業(yè)家和軟件開發(fā)人員的發(fā)展，程開甲都極為支持，他認(rèn)為這是科技和產(chǎn)業(yè)融合的一個(gè)前提。他的行為激勵(lì)我，讓我為能夠在未來的工作中，為所在的公司和社會貢獻(xiàn)力量而無比自豪。

通過這本書，我深深地感覺到，即使在科技的進(jìn)步中，也不能拋棄人性和社會責(zé)任感。而一位優(yōu)秀的技術(shù)專家，不僅需要擁有堅(jiān)毅的毅力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維，更需要具備高度的社會責(zé)任感、良好的倫理底線和深厚的文化底蘊(yùn)。這是每一個(gè)科技工作者不可或缺的素養(yǎng)，更是推動科技與社會不斷創(chuàng)新和進(jìn)步的保證。

程開甲心得體會及感悟篇八

盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

我找到了那個(gè)孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點(diǎn)小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當(dāng)?shù)膭C然，將我的心又狠狠地砸了一個(gè)坑，比聽同事轉(zhuǎn)述時(shí)更厲害。

我努力使自己平復(fù)下來，繼續(xù)跟他溝通?！澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔祝雌饋硎鞘痔?，其實(shí)傷害的是老師的感情……如果你一進(jìn)教室，發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學(xué)們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣。”他低下了頭，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因?yàn)槟愕哪莻€(gè)舉動，老師批評你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對方的尊重……”

后來事情發(fā)展得有點(diǎn)狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點(diǎn)大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。

我知道，我無力改變社會的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅(jiān)信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機(jī)四伏的原生家庭里很小心地保護(hù)著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。

“老師”這個(gè)身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

程開甲心得體會及感悟篇九

程開甲先生是中國體育事業(yè)的一位重要領(lǐng)軍人物，在他長達(dá)幾十年的職業(yè)生涯中，不斷提倡健康、拼搏、堅(jiān)韌、努力的精神，將這種精神融入到了中國體育的發(fā)展過程中。在他的帶領(lǐng)和推動下，中國體育迎來了繁榮的時(shí)期。本文將通過對程開甲先生的心得體會進(jìn)行探究，來探討這位體育界的巨匠是如何幫助中國體育事業(yè)取得成功的。

段二：成功的關(guān)鍵——健康的身體。

程開甲先生在他的職業(yè)生涯中多次強(qiáng)調(diào)，健康的身體是成功的保障。他常常鼓勵(lì)運(yùn)動員要積極鍛煉身體，保持健康的生活態(tài)度，同時(shí)也提出了具體的鍛煉計(jì)劃，例如高強(qiáng)度的體能訓(xùn)練、有氧運(yùn)動和心肺功能的提升等。這些努力不僅為他的運(yùn)動員們帶來了勝利，也為中國體育事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，健康是成功的關(guān)鍵，只有通過良好的身體狀況才能夠達(dá)到更高的目標(biāo)。

段三：堅(jiān)韌的毅力與奮斗精神。

程開甲先生用自己的故事告訴我們，堅(jiān)韌的毅力和奮斗精神是成功的重要因素。他在自己職業(yè)生涯中，曾經(jīng)多次遭遇挫折和失敗，但他從未放棄、從未妥協(xié)，一次次地在失敗之后站起來，堅(jiān)韌地繼續(xù)前行。正是因?yàn)檫@種精神支撐，他使得中國體育在國際舞臺上取得了舉世矚目的成就，成為體育發(fā)展的領(lǐng)先者。因此，堅(jiān)韌的毅力和奮斗精神，是成功的重要因素之一。

段四：團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力。

程開甲先生知道一個(gè)人的力量是有限的，他強(qiáng)調(diào)通過團(tuán)隊(duì)合作達(dá)到目標(biāo)的重要性。他的團(tuán)隊(duì)往往具有高度的合作性和協(xié)作精神，在目標(biāo)制定和執(zhí)行過程中具有高效能的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣作用，獲得團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重，和團(tuán)隊(duì)一起取得成功。因此，團(tuán)隊(duì)合作和有效的領(lǐng)導(dǎo)力成為實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)的關(guān)鍵因素。

段五：總結(jié)。

程開甲先生在他的職業(yè)生涯中通過自己的奮斗和努力為中國體育事業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。他的心得體會包括健康的身體、堅(jiān)韌的毅力和奮斗精神、團(tuán)隊(duì)合作和有效的領(lǐng)導(dǎo)力都成為了實(shí)現(xiàn)盛大目標(biāo)的關(guān)鍵因素。這些因素不僅適用于體育事業(yè)，同樣也適用于商業(yè)、個(gè)人發(fā)展等各個(gè)領(lǐng)域。我們希望能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到我們的生活中，幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，成為更加優(yōu)秀的人。