最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提作風(fēng)心得體會及收獲(模板9篇)

9.通過總結(jié)和概括，我們可以更好地認(rèn)識自己的不足，為自己的成長設(shè)立新的目標(biāo)。在寫心得體會時，要根據(jù)實際情況選擇適合的寫作形式和結(jié)構(gòu)，使文章更有針對性和可讀性。以下是小編為大家準(zhǔn)備的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

轉(zhuǎn)作風(fēng)提作風(fēng)心得體會及收獲篇一

轉(zhuǎn)作風(fēng)，是一股時代的趨勢，也是一種必要的改變。而在轉(zhuǎn)變的過程中，我們都會有一些自己的心得體會。接下來，我將分享我在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中所領(lǐng)悟到的五個層面。

第一，意識轉(zhuǎn)變。改變自己的作風(fēng)不僅僅是一種行為上的變化，更是一種意識上的轉(zhuǎn)變。我們需要從內(nèi)心深處意識到，現(xiàn)在的社會環(huán)境已經(jīng)不同了，我們需要適應(yīng)變化，不斷更新自己的思維方式和行為方式，充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)作風(fēng)的緊迫性和必要性。這個過程需要持續(xù)的努力和思考，需要時刻警醒自己。

第二，行為轉(zhuǎn)變。意識轉(zhuǎn)變之后，我們就需要開始行動。改變自己的行為方式。這其中最重要的一點是要學(xué)會傾聽。傾聽他人，傾聽不同聲音，不斷完善自己的思路和觀點。同時，我們還需要學(xué)會與他人溝通，尤其是在矛盾和沖突出現(xiàn)的時候，要善于表達(dá)自己的觀點，也要心平氣和地傾聽對方的意見。在這個過程中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，但只有直面問題，才能夠真正解決問題。

第三，態(tài)度轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，態(tài)度的轉(zhuǎn)變也非常重要。我們需要放下過去的成見和固有的想法，尤其是那些不適用于現(xiàn)在社會的觀念和方式。同時，我們還需要積極向上，學(xué)會承擔(dān)責(zé)任和肩負(fù)使命。只有站在更高的高度，才能夠更好地把握未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

第四，文化轉(zhuǎn)變。文化是一個國家、一個民族的精神脊梁。在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，我們也需要進(jìn)行文化上的轉(zhuǎn)變。倡導(dǎo)先進(jìn)文化，建設(shè)和諧社會這些都是很重要的。我們需要學(xué)會欣賞先進(jìn)文化，才能夠更好地將其融入到自己的生活和工作中去。同時，我們還需要從文化建設(shè)的角度思考，以更優(yōu)秀的文化促進(jìn)社會文明發(fā)展和人類進(jìn)步。

第五，行業(yè)轉(zhuǎn)型。在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，如果我們想要做到更好，那么我們還需要進(jìn)行行業(yè)轉(zhuǎn)型。也就是說，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和研究最新的業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)代理念，不斷提升自己的行業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。只有這樣，才能夠更好地適應(yīng)未來的發(fā)展和變化。

總之，轉(zhuǎn)作風(fēng)是一個非常關(guān)鍵的過程，也是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，我們需要不斷地深化自己的認(rèn)識和培養(yǎng)自己的素養(yǎng)，這樣才能夠更好地適應(yīng)社會變化和發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值。

轉(zhuǎn)作風(fēng)提作風(fēng)心得體會及收獲篇二

第一段：引言（200字）。

作風(fēng)是一種行為方式和態(tài)度，是每個人在工作和生活中的表現(xiàn)。一個人的作風(fēng)決定了他的形象和品格。最近，我意識到我的作風(fēng)還有很大的改進(jìn)空間，我需要轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)。經(jīng)過一段時間的努力和實踐，我深刻地體會到轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要性以及在工作和生活中的積極影響。

第二段：轉(zhuǎn)變思維方式（200字）。

要轉(zhuǎn)作風(fēng)，首先要轉(zhuǎn)變自己的思維方式。過去，我總是固定地思考問題，經(jīng)常陷入局限和狹隘的思維中。然而，我意識到，只有拓寬思維，接受新的觀點和思考方式，才能做出更全面和客觀的決策。所以，我開始積極主動地學(xué)習(xí)和探索新知識，與他人進(jìn)行深入的交流和討論。這種轉(zhuǎn)變讓我能夠更加開放地看待問題，提升了我的思維能力和解決問題的能力。

第三段：建立良好的工作習(xí)慣（200字）。

轉(zhuǎn)作風(fēng)還要建立良好的工作習(xí)慣。過去，我經(jīng)常拖延做事，對自己的工作沒有嚴(yán)格的要求和規(guī)劃。然而，我發(fā)現(xiàn)這樣的做法會嚴(yán)重影響我的工作效率和質(zhì)量。于是，我開始制定詳細(xì)的工作計劃，合理分配時間，并努力克服拖延的習(xí)慣。通過堅持不懈的努力，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地把握時間，提高了工作效率，取得了更好的工作成績。同時，我還學(xué)會了適時休息和放松，保持良好的工作狀態(tài)。

第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊合作（200字）。

轉(zhuǎn)作風(fēng)還需要加強(qiáng)團(tuán)隊合作。過去，我在團(tuán)隊合作中往往只考慮自己的利益，缺乏團(tuán)隊意識和集體協(xié)作精神。然而，通過與他人的交流和合作，我意識到只有團(tuán)隊的力量才能實現(xiàn)更大的目標(biāo)。因此，我積極參與團(tuán)隊工作，主動與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通和協(xié)作。我學(xué)會了傾聽他人的想法和建議，善于與他人合作，共同解決問題。這種轉(zhuǎn)變不僅提高了團(tuán)隊的工作效率和協(xié)作能力，也增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和向心力。

第五段：提升自己的能力（200字）。

轉(zhuǎn)作風(fēng)也意味著要不斷提升自己的能力和素質(zhì)。過去，我對自己的要求不夠高，缺乏主動學(xué)習(xí)和自我提升的驅(qū)動力。然而，我逐漸明白只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。因此，我注冊了一些培訓(xùn)課程，參加了一些社會實踐和交流活動。通過這些經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了更多的知識和技能，也提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。同時，我還發(fā)現(xiàn)，提升自己的能力和素質(zhì)也使我更加有自信和動力去應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。

結(jié)束語（100字）。

轉(zhuǎn)作風(fēng)是一項復(fù)雜而長期的任務(wù)，需要我們不斷地努力和實踐。通過轉(zhuǎn)變思維方式，建立良好的工作習(xí)慣，加強(qiáng)團(tuán)隊合作以及提升自己的能力，我深刻地意識到轉(zhuǎn)作風(fēng)對工作和生活的積極影響。我將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)自己的作風(fēng)，成為一個優(yōu)秀的職場人士。

轉(zhuǎn)作風(fēng)提作風(fēng)心得體會及收獲篇三

年轉(zhuǎn)，即每年的開始之際，人們往往有種煥然一新的感覺，積極向上地迎接新的一年。而作風(fēng)，則是指一個人的行為方式和工作態(tài)度。關(guān)于年轉(zhuǎn)作風(fēng)的心得體會，無疑是對自己過去一年的總結(jié)，也是對新一年的規(guī)劃和期望。在這個時刻，我回首過去，思考自己的成長與不足，同時也展望未來，希望自己能夠在新的一年里更加積極進(jìn)取，提高自己的作風(fēng)和態(tài)度。

首先，回顧過去，我發(fā)現(xiàn)自己在過去一年里的作風(fēng)存在著一些問題。第一個問題是缺乏耐心和細(xì)致，容易走捷徑。在工作中，我為了節(jié)省時間和精力，有時候會急于求成，制定一些不切實際的計劃，結(jié)果導(dǎo)致了一些疏漏和錯誤的發(fā)生。另外，我也常常因為對一些瑣碎的細(xì)節(jié)不夠在意，而忽略了一些重要的細(xì)節(jié)，給自己帶來了一些麻煩和不必要的麻煩。這種作風(fēng)不僅使自己的工作效率降低，也會給他人帶來負(fù)面影響。通過對自己的反思，我深刻認(rèn)識到了這個問題的重要性，決心改正。

其次，我還發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)方面存在一些欠缺。在團(tuán)隊合作中，我有時候會傾向于獨斷獨行，過于強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威和決策能力，而忽視了團(tuán)隊的整體利益。這樣的作風(fēng)往往會導(dǎo)致團(tuán)隊凝聚力的下降和協(xié)作效果的削弱，給工作帶來了一定的壓力和困難。與此同時，我的表達(dá)能力也不夠流暢和準(zhǔn)確，有時候難以將自己的想法清晰地傳達(dá)給他人，這也限制了團(tuán)隊的溝通和合作。因此，在新的一年里我決心加強(qiáng)自己的溝通能力，提升自己的協(xié)調(diào)能力，更加注重和他人的交流和合作。

再次，我意識到自己在學(xué)習(xí)和創(chuàng)新方面還存在一些問題。雖然我一直抱著積極進(jìn)取的態(tài)度，但是在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式和思考問題的能力有待提高。有時候面對一些困難和挑戰(zhàn)，我往往會選擇繞過或者放棄，而不是積極主動地去思考解決的辦法。這樣的作風(fēng)使得我錯失了一些機(jī)會和學(xué)習(xí)的動力。在新的一年里，我希望能夠培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，不畏懼失敗，不放棄探索和嘗試。

最后，通過反思和總結(jié)，我意識到要改變作風(fēng)和提升自己的能力，關(guān)鍵在于提高自己的自律和堅持。只有在每天的工作和生活中，不斷地持之以恒地改變和修正，才能夠逐漸改變自己的習(xí)慣和作風(fēng)。而這種改變和提升不是一蹴而就的，需要付出持續(xù)不斷的努力和堅持。在新的一年里，我決心加強(qiáng)自我約束，確立明確的目標(biāo)和計劃，并養(yǎng)成良好的習(xí)慣和作風(fēng)。

總之，年轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會是對過去一年的總結(jié)和對新的一年的展望。通過自我反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了自己在耐心細(xì)致、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和自律堅持方面的不足，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。在新的一年里，我將努力改善自己的作風(fēng)和態(tài)度，提升自己的能力，并以更加積極和進(jìn)取的態(tài)度面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。只有在不斷地自我審視和完善中，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)個人目標(biāo)的同時，也為組織和社會做出更大的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)提作風(fēng)心得體會及收獲篇四

第一段：引言（200字）。

在當(dāng)今的社會中，工作作風(fēng)成為影響一個單位或組織發(fā)展的重要因素之一。為了提高工作效率和質(zhì)量，許多單位和組織都開始重視轉(zhuǎn)變作風(fēng)。最近，我有幸參加了一場轉(zhuǎn)作風(fēng)專題培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我對于轉(zhuǎn)作風(fēng)產(chǎn)生了更深入的理解，并取得了一些心得體會。

第二段：認(rèn)識轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要性（200字）。

轉(zhuǎn)作風(fēng)是指改變工作方式、提高工作效率和質(zhì)量的過程。在過去，許多單位或者組織都存在一些不良的工作作風(fēng)，如敷衍了事、拖延時間、不負(fù)責(zé)任等等。這樣不良的作風(fēng)會嚴(yán)重影響工作的效果和工作氛圍，使得組織無法正常發(fā)展。因此，轉(zhuǎn)作風(fēng)是迫在眉睫的重要任務(wù)，只有改變不良的工作作風(fēng)，才能使單位或者組織更有活力、更高效、更有競爭力。

第三段：轉(zhuǎn)作風(fēng)的方法和技巧（300字）。

在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，我們可以采用一些方法和技巧來提高工作效率和質(zhì)量。首先，要明確工作目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計劃，并合理安排時間。在進(jìn)行工作時，要注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，并及時修正。其次，要注重團(tuán)隊合作，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作。通過與同事們的交流和合作，可以分享經(jīng)驗、解決問題，并提高工作效率。另外，要學(xué)會主動適應(yīng)變化，及時調(diào)整自己的工作方向和策略。只有不斷適應(yīng)和應(yīng)對變化，才能保持工作的高效和競爭力。最后，要堅持自我反思和總結(jié)，不斷提高自我，發(fā)現(xiàn)問題并解決。

通過參加轉(zhuǎn)作風(fēng)專題培訓(xùn)，并付諸實踐，我深切體會到了轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要性和效果。在工作中，我通過明確工作目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計劃，并合理安排時間，有效提高了工作效率和質(zhì)量。與此同時，我也注重團(tuán)隊合作，與同事們積極交流與合作，互相學(xué)習(xí)與支持，使得工作變得更加輕松和高效。另外，我也學(xué)會了主動適應(yīng)變化，靈活調(diào)整工作方向和策略，以應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境和需求。通過持續(xù)的自我反思和總結(jié)，我不斷提高自己的工作能力和水平，不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決。

第五段：總結(jié)（200字）。

轉(zhuǎn)作風(fēng)是一個長期而又艱巨的任務(wù)，但它是一個必須要做的任務(wù)。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提高工作效率和質(zhì)量，使單位和組織更有競爭力，更高效，更有活力。在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，我們要注重方法和技巧，明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)隊合作，適應(yīng)變化，持續(xù)反思和總結(jié)。通過不斷努力和實踐，我們必將能夠轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，取得更好的成績。轉(zhuǎn)作風(fēng)，讓我們的工作更出色，我們的組織更強(qiáng)大！

轉(zhuǎn)作風(fēng)提作風(fēng)心得體會及收獲篇五

近日，我校響應(yīng)縣教育局和學(xué)校的號召，組織教師進(jìn)行了“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為教師，我深感肩上的責(zé)任重大，重新審視了自己的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會總結(jié)如下：

我認(rèn)為，作為一名教師，要能與領(lǐng)導(dǎo)、與教師、與學(xué)生進(jìn)行“心與心的溝通”。我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學(xué)生。

首先，教師要把讀書當(dāng)作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎(chǔ)知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學(xué)時游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補(bǔ)充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應(yīng)以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學(xué)生懂得做生活的強(qiáng)者，生活的主人。學(xué)會做事,學(xué)會說話,學(xué)會做人。努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價值，提升生命質(zhì)量。讓他們養(yǎng)成愛學(xué)習(xí),會學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效益的良好習(xí)慣。培養(yǎng)他們樹立理想遠(yuǎn)大，道德高尚的一代新人。

其次，作為一名教師，要知道如何教會學(xué)生學(xué)習(xí)。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教會學(xué)生會學(xué)。”教師在課堂上扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;教師要作為學(xué)習(xí)的參與者，與學(xué)生分享自己的感情體驗和想法，和學(xué)生一起尋找真理，并能承認(rèn)自己的不足和錯誤。把我們自己置身名利之外，以和諧的身心去體驗教育的快樂、知識的力量、協(xié)作的美妙，那我們就會發(fā)現(xiàn)原來上課是一件多么積極向上的事情。

第三，要建立平等、和諧的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生之間，學(xué)生和學(xué)生之間的信息交流應(yīng)變“傳話”為“對話”。同時，要真實學(xué)生的獨特感受、體驗和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內(nèi)心深處，都有一個根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中要特別強(qiáng)烈。”因此，教師要尊重每一位學(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學(xué)生才會大膽發(fā)表自己的獨特見解，課堂才會充滿活力。

在促發(fā)展的問題上，我認(rèn)為要聯(lián)系自己的工作實際，更加深刻地體會到要組織教師開展解放思想大討論的活動，在活動中要充分認(rèn)識大討論的必要性、重要性。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于創(chuàng)新，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。只有這樣三河的教育才有新的發(fā)展。

作為山區(qū)教育界的一名成員，我感到山區(qū)教育的發(fā)展，要靠廣大教師的努力，振興我們學(xué)校的教育要靠廣大教師的辛勤工作。尤其是我們這些在家鄉(xiāng)土生土長的教師、班主任更應(yīng)該把自己的工作做好、做實，才能對得起家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親。那我們更應(yīng)該扎實地鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，愛生如子，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)提作風(fēng)心得體會及收獲篇六

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保證。這次開展為期三個月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動是加快發(fā)展的必然要求，是社會和諧的現(xiàn)實需要，是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會保障部門的工作事關(guān)千家萬戶，與人民群眾利益息息相關(guān)，工作中，與群眾面對面接觸，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效能顯得尤為重要。

首先，開展這次主題活動是貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的xx大報告，從落實科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，堅持群眾路線，真情關(guān)心群眾病苦，做到情為民所用，情為民所系，利為民所謀，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前”。開展這項主題活動，就是要有針對性地解決精神懈怠的問題，激發(fā)干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問題，提高干部的素質(zhì)，盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問題，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營造廉潔從政的良好風(fēng)氣。

其次，開展這次主題教育活動是堅持人民至上，促進(jìn)執(zhí)政為民，實現(xiàn)人力資源和社會保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅持人民至上，執(zhí)政為民是這次主題活動的根本目的，作為人力資源和社會保障部門堅持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會保障工作發(fā)展好，全力實現(xiàn)26項民生工程任務(wù)指標(biāo)，緊緊圍繞為民惠民來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本，人才優(yōu)生”方針，切實把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會保障、維護(hù)勞動者權(quán)益有關(guān)政策落實好，以優(yōu)良的作風(fēng)，熱情的態(tài)度，便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作，只有這樣，這次主題教育活動才抓到點子上，才能取到實實在在的效果。

第三，開展這次主題活動是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮＞肿匀ツ杲M建以來，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動，機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動取得了全省4個小市排名第一，珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部優(yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號，市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號，市本級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”，在全市“百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測評活動中，市社保局、市就業(yè)局雙雙被測評為先進(jìn)單位，市技工學(xué)校被省廳授予20xx年“江西省技工院校先進(jìn)單位”等，我們局組建僅有一年多，能取得這樣的成績，來之不易，是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果，說明局系統(tǒng)干部作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的，大家要倍加珍惜。

而且，作風(fēng)建設(shè)是一項基礎(chǔ)性、長期性工程，我們干部隊伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問題，這些問題如果聽之任之，任其發(fā)展下去，必然損害我們?nèi)吮＞值男蜗?，渙散我們干部隊伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起，做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律，努力建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實干、開拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊伍。

3月28日下午，市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想改作風(fēng)提效能”專題學(xué)習(xí)會，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退休老干部、村書記、主任及大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐的落實,為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動開展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全體人員深入學(xué)習(xí)王教授專題報告會，以下是我的幾點心得體會：

一、作風(fēng)效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，在思想上和行動上保持先進(jìn)性和積極性。

二、深入學(xué)習(xí)，提升思想境界，思想是行動的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個人謀生的手段，是獲得知識、取得經(jīng)驗規(guī)范行為的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論聯(lián)系實踐，真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的目的，因此，我們必須提高自身的服務(wù)意識，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平，這樣才能從根本上達(dá)到改作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的目的。

三、落實到位，從小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”認(rèn)真學(xué)習(xí)活動的要求，理解其中的真正含義，才會身體力行的去做，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上我們可以通過對自己的嚴(yán)格要求，提高我們村兩委的全體形象，在提高效能方面我們可以開動腦筋提高工作效率，為廣大人民群眾排憂解難。

3月8日，我市召開政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會，陳吉明市長主持并作重要講話，要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神，凝聚正能量，將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新狀態(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。

有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場去聽聽吉明市長如何要求新一屆政府班子和部門組成人員的。

看點一、站在資陽看資陽，年年有成績、有變化;跳出資陽看資陽，處處有差距、有壓力。

吉明市長要求把工作放到全省乃至全國的大格局去審視定位，區(qū)劃調(diào)整后，資陽的gdp由1200多億元降到了800多億元，在全省排位比較靠后，經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實是存在的，我們一定要擼起袖子加油干，決不能疲疲沓沓混日子，給自我加壓、比學(xué)趕超。看點二、不等“帽子”，先做“里子”，干起來再說。

吉明市長在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時說到，上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后，蘇南等一些地方不等不靠先做了起來?，F(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗區(qū)，我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法，主動作為。

看點三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)、真誠服務(wù)，千方百計為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。

看點四、沒有超常的目標(biāo)，資陽發(fā)展必定加速落后，今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會百科。

吉明市長指出，干工作，舒舒服服成就不了大爺，按部就班實現(xiàn)不了跨越，墨守成規(guī)做不了大事，重回“千億俱樂部”，在目標(biāo)上必須加碼，在責(zé)任上必須加壓，在工作上必須加力，各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo)，縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步，橫向在全省有地位、有影響。

看點五、盯著問題想、追著問題走、帶著問題干，落實針對性措施。

吉明市長深刻分析了當(dāng)前資陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的難題，從面上看，建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問題;從線上看，各縣(區(qū))、各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問題和短板。要求堅持問題導(dǎo)向，把破解難題作為執(zhí)行落實的重中之重。

近期，為全面貫徹落實資陽市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會議精神，進(jìn)一步提振干部精氣神，凝聚正能量，資陽市司法局采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得一定實效。

下發(fā)方案促落實。

3月22日，資陽市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實施方案》，明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日，市局黨委研究決定，為貫徹落實學(xué)習(xí)會精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求，書目自定，統(tǒng)籌安排，全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書卡，要求在規(guī)定時間內(nèi)，加強(qiáng)自學(xué)，提升綜合素質(zhì)。

分層管理提質(zhì)效。

3月20日，市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實施意見》，明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù)，發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢，將其與其他干部職工的管理區(qū)分開來，解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時化、不確定、管理不規(guī)范等問題，減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。

嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。

市局黨委要求，從3月20日開始，市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外，全部實行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺”雙重考勤管理，嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會?？己藢嵤┮詠?，一改過去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。

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轉(zhuǎn)作風(fēng)提作風(fēng)心得體會及收獲篇七

作風(fēng)是一個組織運(yùn)轉(zhuǎn)的重要方面，也是決定干部形象和信任度的重要因素。近年來，中國人社部門在提高作風(fēng)轉(zhuǎn)變上做出了積極努力，取得了顯著的成效。通過參與人社工作，我深切感受到了這一轉(zhuǎn)變的重要性和意義，也從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗。

第二段：回顧過去。

過去，人社部門的作風(fēng)存在著一些問題，例如官僚主義、表面文章、聽之任之等。部分工作人員對工作有一種敷衍了事的態(tài)度，缺乏主動性和緊迫感。這種情況導(dǎo)致了一些辦事效率低下，群眾對人社部門的不滿情緒也逐漸積累。在這樣的背景下，人社部門迫切需要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

第三段：作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。

人社轉(zhuǎn)作風(fēng)并不是一蹴而就的過程，人社部門采取了一系列具體的措施和政策來改善工作環(huán)境和文化。首先，中國人社部門加強(qiáng)了對工作人員的培訓(xùn)，提高了工作技能和服務(wù)意識。其次，加強(qiáng)組織建設(shè)，建立了一種鮮明的價值導(dǎo)向，明確了服務(wù)群眾的宗旨和目標(biāo)。此外，人社部門還加強(qiáng)了監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，使工作人員更加自覺地遵守規(guī)定，提高了工作的透明度和公正性。

第四段：轉(zhuǎn)變帶來的好處。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉昧孙@著的成效。工作人員的工作態(tài)度和服務(wù)意識明顯提高，有了更強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。他們主動幫助群眾解決問題，提供及時有效的服務(wù)，取得了群眾的廣泛認(rèn)可和贊許。這種改變不僅提高了中國人社部門的形象，也給群眾、企業(yè)和社會帶來了實實在在的利益。

作為一名參與人社工作的人員，我在這一轉(zhuǎn)變過程中也有了一些深刻的體會。首先，作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要全面的觸角，不僅僅是表面文章，還需要改變思想觀念和工作方式。其次，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)是非常重要的，只有具備扎實的知識和技能，才能更好地為群眾提供服務(wù)。再次，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)，而且也需要全體人員的共同努力，形成合力。最后，作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要持續(xù)不斷的努力，不能懈怠，要始終保持改進(jìn)和進(jìn)取的精神。

總結(jié)：

人社轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程是一個艱難而漫長的過程，但取得了顯著的成效。通過加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化組織建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)，人社部門提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立了良好的形象。個人在參與人社工作的過程中，也從中汲取了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在今后的工作中，我將牢記作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要性，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為群眾創(chuàng)造更大的價值。

轉(zhuǎn)作風(fēng)提作風(fēng)心得體會及收獲篇八

充分認(rèn)識開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動的重大意義，切實把局系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來下面是本站帶來的轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

近日，我校響應(yīng)淇濱區(qū)的號召，組織教師進(jìn)行了“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一名小學(xué)語文教師，我深感肩上的責(zé)任重大，重新審視了自己的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會總結(jié)如下：

我認(rèn)為，作為一名教師，要能與學(xué)生進(jìn)行“心與心的溝通”，我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學(xué)生。

首先，教師要把讀書當(dāng)作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎(chǔ)知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學(xué)時游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補(bǔ)充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應(yīng)以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學(xué)生懂得做生活的強(qiáng)者，生活的主人;努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價值，提升生命質(zhì)量。

其次，

作文。

一名好的語文教師，要知道如何教會學(xué)生學(xué)習(xí)。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教會學(xué)生會學(xué)?！苯處熢谡n堂上鎖扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;教師要作為學(xué)習(xí)的參與者，與學(xué)生分享自己的感情體驗和想法，和學(xué)生一起尋找真理，并能成人自己的不足和錯誤。當(dāng)我們自己置身名利之外，以和諧的身心去體驗教育的快樂、知識的力量、協(xié)作的美妙，就會發(fā)現(xiàn)原來上課是一件多么積極向上的事情。

第三，要建立平等、和諧的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生之間，學(xué)生和學(xué)生之間的信息交流應(yīng)變“傳話”為“對話”，教師要“蹲下身子與學(xué)生對話”。同時，要真實學(xué)生的獨特感受、體驗和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內(nèi)心深處，都有一個根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中要特別強(qiáng)烈?！币虼?，教師要尊重每一位學(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學(xué)生才會大膽發(fā)表自己的獨特見解，課堂才會充滿活力。

作為一名好的教師，要愛我們的學(xué)生就像愛自己的子女一樣。

作為淇濱區(qū)教育界的一名成員，我感到淇濱區(qū)教育的發(fā)展需要我們努力，振興淇濱區(qū)教育要靠教師的辛勤工作。尤其作為語文教師、班主任，更應(yīng)該扎實鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，愛生如子，為提高福源的教育教學(xué)質(zhì)量，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新年伊始，市委、市政府在全市部署開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動。為了貫徹落實市委、市政府這一重大決策部署，市委市直機(jī)關(guān)工委號召市直機(jī)關(guān)廣大黨員和干部立即行動起來，自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，恪守職責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入到大項目建設(shè)、招商引資和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實踐中去，干事干事再干事、落實落實再落實，為全市各級機(jī)關(guān)帶好頭、樹榜樣。我市在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動，這項活動的開展對加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率具有重要作用，對優(yōu)化環(huán)境、實現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會具十分重要的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)的歷史意義。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是為適應(yīng)我縣發(fā)展新形勢，把萊蕪建設(shè)成為“發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強(qiáng)”的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的需要。經(jīng)過學(xué)習(xí)使我深刻的認(rèn)識到：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎(chǔ)，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是干好各項工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。平時更多地審視自身，就會發(fā)現(xiàn)自己知識的“短板”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實踐中。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點門面的現(xiàn)象，是錯誤的，是有害的。要想跟上時代發(fā)展，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學(xué)習(xí)、堅持學(xué)以致用。

通過理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極進(jìn)取、增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是思想解放、觀念更新的具體落實。主題活動旨在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊伍，實實在在地解決問題，提高工作效率，意在保證各單位各部門創(chuàng)新性開展工作，確保各項工作的高效落實。改進(jìn)工作作風(fēng)根本問題是要端正思想認(rèn)識，強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應(yīng)當(dāng)更新觀念，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進(jìn)的動力;通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的高尚品質(zhì)、人格魅力，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠(yuǎn)大的思想抱負(fù)，以充滿生機(jī)的與時代進(jìn)步共呼吸的理想，自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進(jìn)力量，不畏艱險、努力攀登，用豐富的理論知識、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動。

學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實際成效，既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過實踐，查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責(zé)，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進(jìn)工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是社會主義時期各個職業(yè)活動的出發(fā)點和歸宿，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的天職，選擇了機(jī)關(guān)工作就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，讓人民滿意的好公仆。

快捷高效是新時期、新形勢下對機(jī)關(guān)工作的基本要求，也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點，不光要有先進(jìn)的硬件設(shè)備，更要簡化辦事程序，暢通辦事渠道，實行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化宗旨意識、服務(wù)意識，在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時，努力為服務(wù)對象多做實事、好事，主動服務(wù)、超前服務(wù)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項長期的工作，不可能一蹴而就，每個發(fā)展時期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時期的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷調(diào)整工作方式，不懈的努力，才能與時俱進(jìn)，為實現(xiàn)萊蕪經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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轉(zhuǎn)作風(fēng)提作風(fēng)心得體會及收獲篇九

近期，為全面貫徹落實資陽市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會議精神，進(jìn)一步提振干部精氣神，凝聚正能量，資陽市司法局采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得一定實效。

下發(fā)方案促落實。

3月22日，資陽市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實施方案》，明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日，市局黨委研究決定，為貫徹落實學(xué)習(xí)會精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求，書目自定，統(tǒng)籌安排，全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書卡，要求在規(guī)定時間內(nèi)，加強(qiáng)自學(xué)，提升綜合素質(zhì)。

分層管理提質(zhì)效。

3月20日，市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實施意見》，明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù)，發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢，將其與其他干部職工的管理區(qū)分開來，解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時化、不確定、管理不規(guī)范等問題，減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。

嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。

市局黨委要求，從3月20日開始，市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外，全部實行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺”雙重考勤管理，嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會。考核實施以來，一改過去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。