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基層服務(wù)企業(yè)心得體會(huì)和方法 基層服務(wù)企業(yè)心得體會(huì)和方法怎么寫(xiě)(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 23:28:56 頁(yè)碼:13
基層服務(wù)企業(yè)心得體會(huì)和方法 基層服務(wù)企業(yè)心得體會(huì)和方法怎么寫(xiě)(八篇)
2022-12-23 23:28:56    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

2022基層服務(wù)企業(yè)心得體會(huì)和方法一

按照中央、省、市及區(qū)委部署,本人對(duì)照“四種意識(shí)、三嚴(yán)三實(shí)”相關(guān)要求,緊緊聚焦四個(gè)方面存在的問(wèn)題及表現(xiàn),逐一查擺自身存在的問(wèn)題與不足,同時(shí)廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心活動(dòng)、召開(kāi)民主生活會(huì),先后與局班子成員4人、各科室負(fù)責(zé)人、黨員群眾等談話20余人次,征求意見(jiàn)和查找問(wèn)題6項(xiàng)?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

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(一)世界眼光方面

1、發(fā)展思路、視野不夠?qū)拸V。

2、有些事情未能探索吸納國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的價(jià)值理念、體質(zhì)機(jī)制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗(yàn),不能站在更高更廣的定位和平臺(tái)上謀求新突破。

3、對(duì)國(guó)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生的變化認(rèn)識(shí)不足,對(duì)國(guó)際資本流動(dòng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移了解不多,對(duì)擴(kuò)大開(kāi)放面臨的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)準(zhǔn)備不充分,沒(méi)有跳出賈汪看賈汪。

(二)全局觀念方面

1、對(duì)中央、省、市最新決策部署掌握不夠全面,了解深度不夠,較多地關(guān)注民政條線的相關(guān)工作,對(duì)其他領(lǐng)域的工作了解的不多。

(三)創(chuàng)新精神方面

1、面對(duì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)、新形勢(shì)、新任務(wù),開(kāi)拓創(chuàng)新的氛圍不夠,意識(shí)不強(qiáng),解放思想的力度不夠。

2、面對(duì)新情況新問(wèn)題以及處理復(fù)雜問(wèn)題較多地借鑒以往經(jīng)驗(yàn),缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的精神去尋找新思路與新做法。

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一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn):認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于四種意識(shí)、三嚴(yán)三實(shí)的重要論述等,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真開(kāi)展好“強(qiáng)化四種意識(shí)、踐行三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng),年底前認(rèn)真做好總結(jié)工作。堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”:帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué),不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是樹(shù)立世界眼光與全局觀念。在工作中積極探索吸納國(guó)內(nèi)外先進(jìn)價(jià)值理念、體質(zhì)機(jī)制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗(yàn),并合理運(yùn)用到日常民政工作中,一定程度上打破傳統(tǒng)民政工作模式的束縛,關(guān)注國(guó)內(nèi)外環(huán)境變化以及產(chǎn)業(yè)走向經(jīng)濟(jì)走向,更好地促進(jìn)工作的開(kāi)展。

三是提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識(shí)。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。以黨的事業(yè)為重,以人民利益為重,不講個(gè)人利益?zhèn)€人得失、從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的大局去謀劃和開(kāi)展工作。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

四是密切聯(lián)系群眾,務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。進(jìn)村入戶、深入基層、深入群眾,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事,樹(shù)立為民辦實(shí)事的良好民政工作部門(mén)形象。

五是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí),緊緊圍繞全區(qū)中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;在今后的工作中把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過(guò)程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;積極進(jìn)取,帶領(lǐng)全局努力突破現(xiàn)有資源等方面的桎梏,用開(kāi)拓創(chuàng)新的眼光去探索新思路新方法。

總之,在以后的工作中,我將牢固樹(shù)立世界眼光與全局觀念,發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)工作作風(fēng),積極響應(yīng)中央、省、市及區(qū)委工作部署,認(rèn)真做好落實(shí)整改工作,做一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請(qǐng)大家予以監(jiān)督!

2022基層服務(wù)企業(yè)心得體會(huì)和方法二

根據(jù)會(huì)議安排,下面我對(duì)**辦事處**年基層黨建工作述職如下:

一、做法總結(jié)與亮點(diǎn)特色

一是抓重點(diǎn),切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。作為**辦事處基層黨建工作第一責(zé)任人,我堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任作為首要職責(zé),把黨建工作作為破解**發(fā)展難題的“突破口”,每月至少召開(kāi)一次專題研究基層黨建工作的黨委會(huì),同時(shí)倡導(dǎo)“前臺(tái)后臺(tái)都是舞臺(tái)、一線二線都是火線”的工作模式,辦事處黨委、村支部領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。

二是抓亮點(diǎn),創(chuàng)新基層黨建工作思路。首開(kāi)全縣先河,在全辦事處開(kāi)展“模范共產(chǎn)黨員評(píng)選”活動(dòng),敞開(kāi)組織生活大門(mén),吸引群眾參與,真正把服務(wù)基層、作風(fēng)正派、群眾認(rèn)可的模范選出來(lái),以一批帶動(dòng)一片,以一片轉(zhuǎn)變大局。同時(shí)組建黨建宣講團(tuán),抽調(diào)一批政治素養(yǎng)好、文化素質(zhì)高、忠誠(chéng)于黨的骨干力量到中小學(xué)、衛(wèi)生院、集市以及農(nóng)村宗教場(chǎng)所,宣傳黨的聲音,講解黨的方針政策,真正把黨的溫暖送到基層。

三是抓要點(diǎn),確保基層黨建保障有力。一是精兵強(qiáng)將充實(shí)基層,把一批年富力強(qiáng)、年輕有為的干部充實(shí)到基層黨組織中去;二是真金白銀投入基層,將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,撥付15萬(wàn)元作為黨建活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);三是真心實(shí)意重視基層,把整頓軟弱渙散基層黨組織萬(wàn)圩村作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要任務(wù)和建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要內(nèi)容,精心制訂農(nóng)田水利建設(shè)和村干部隊(duì)伍建設(shè)整頓方案,對(duì)癥下藥。

四是抓熱點(diǎn),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以黨的**活動(dòng)為契機(jī),圍繞縣委提出的聯(lián)系群眾“植根工程”和服務(wù)群眾“轉(zhuǎn)型工程”,積極開(kāi)展“講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效”和“進(jìn)百家、訪千人、提百條意見(jiàn)、交十個(gè)朋友”活動(dòng),黨員干部大范圍走訪群眾,收集意見(jiàn)建議,解決群眾實(shí)際困難,有效提升了黨組織在群眾當(dāng)中的影響力和號(hào)召力。

五是抓難點(diǎn),保證黨員隊(duì)伍建設(shè)有力。嚴(yán)格黨員“準(zhǔn)入關(guān)”,暢通黨員“出口關(guān)”,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,嚴(yán)格考察、投票、公示等環(huán)節(jié)工作,同時(shí)疏通黨員的“出口”,保證黨員隊(duì)伍的純潔性。

二、存在不足及原因分析

一是黨建理論學(xué)習(xí)乏力。部分基層黨組織沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。很多村在電教播放上不能按要求播放,使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃,業(yè)務(wù)理論一知半解。

二是服務(wù)功能定位不明。部分基層黨組織服務(wù)功能定位不明確,功能轉(zhuǎn)換不到位。表現(xiàn)在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),還保持以前大包大攬的做法,缺乏與群眾的溝通。

三是先鋒模范作用弱化。一些基層黨組織不注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡薄,日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過(guò)且過(guò),工作上不求進(jìn)取,在村威信甚至不如街坊鄰居。

四是陣地建設(shè)存在短板。在部分村,黨組織服務(wù)陣地建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),陣地建設(shè)不到位,服務(wù)功能不完善,影響了基層黨組織服務(wù)群眾的質(zhì)量。例如,個(gè)別村的辦公和活動(dòng)場(chǎng)所建筑面積不夠,有的還比較簡(jiǎn)陋,缺少必需的辦公用品。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面:一是認(rèn)識(shí)的偏差。由于**特殊的歷史原因,集訪矛盾不斷,作為黨委書(shū)記,剛來(lái)時(shí),我把主要精力投入在化解歷史積怨、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展上,忽視了基層黨建工作的深入推進(jìn)。其次是極個(gè)別村干部一旦當(dāng)選,就躺在功勞薄上碌碌無(wú)為,甚至以“不出事”為目標(biāo)。二是學(xué)習(xí)的欠缺。由于我經(jīng)常性為了應(yīng)對(duì)**各類突發(fā)性事件而東奔西走,在黨建工作學(xué)習(xí)上投入的精力、時(shí)間有限。其次是有的村干部對(duì)農(nóng)村政策掌握不多,不懂農(nóng)村基層工作程序,遇到問(wèn)題不知如何處理,對(duì)有關(guān)政策理解片面,把握不準(zhǔn),斷章取義,影響了基層黨建工作的深入開(kāi)展。三是經(jīng)費(fèi)的制約。由于**多年未得到有效發(fā)展,財(cái)政十分拮據(jù),僅能保開(kāi)門(mén)、保吃飯,直接導(dǎo)致了基層黨組織黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足,影響了基層黨建工作的有效性,嚴(yán)重制約了黨建工作的力度和效率。

三、下一步工作打算

一是以基層黨建為突破點(diǎn),破解發(fā)展難題。積極響應(yīng)縣委“以黨建促發(fā)展,以發(fā)展帶黨建”的號(hào)召,樹(shù)立正確政績(jī)觀,整合黨建資源,樹(shù)立**發(fā)展新形象,全面推進(jìn)模范黨員評(píng)選活動(dòng)和黨建宣講活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)評(píng)選模范帶頭人、創(chuàng)建黨建示范點(diǎn),弘揚(yáng)社會(huì)正能量,促黨風(fēng)、民風(fēng)好轉(zhuǎn)。

二是以黨建考核為著力點(diǎn),助推組織建設(shè)。建立黨內(nèi)組織生活巡查考核機(jī)制,由黨政辦牽頭,成立專門(mén)黨建工作考核小組,重點(diǎn)考核“三會(huì)一課”和“黨員活動(dòng)日”制度執(zhí)行情況,同時(shí)對(duì)集中辦公情況、服務(wù)群眾情況,認(rèn)真督查,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高為民服務(wù)能力,把聯(lián)系服務(wù)群眾作為助推基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力。

三是以創(chuàng)新機(jī)制為切入點(diǎn),打造服務(wù)亮點(diǎn)。一是開(kāi)展“**發(fā)展大家談”活動(dòng),利用每周早會(huì),讓黨員干部上臺(tái),發(fā)表自己對(duì)**如何發(fā)展的想法,以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè),以黨風(fēng)促民風(fēng),從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的風(fēng)清氣正。二是進(jìn)一步落實(shí)“六包責(zé)任制”,黨員干部包片包線包村包組包家庭包親屬,建立聯(lián)系點(diǎn),主動(dòng)深入群眾家中,了解困難,提供幫助。三是發(fā)放“黨委書(shū)記聯(lián)系卡”,零距離接觸群眾,低姿態(tài)深入基層,打造基層黨建服務(wù)亮點(diǎn)。

四是以陣地建設(shè)為支撐點(diǎn),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。加大財(cái)政投入力度,以群眾需求為導(dǎo)向,推動(dòng)資源下沉,增設(shè)2個(gè)黨組織活動(dòng)廣場(chǎng),配齊辦公設(shè)備,實(shí)現(xiàn)村村都有規(guī)范的活動(dòng)陣地和為民服務(wù)的公共設(shè)施,推動(dòng)基層黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。

在抓好基層黨建工作的同時(shí),我始終堅(jiān)持立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權(quán)不謀一己之私,切實(shí)為群眾謀發(fā)展,謀利益,堅(jiān)決與驕奢淫逸劃清界限。在思想上與黨中央保持高度一致,在行動(dòng)上堅(jiān)決響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召,工作上嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,所有“三重一大”事項(xiàng)均提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,認(rèn)真召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),帶頭開(kāi)展自我評(píng)價(jià),誠(chéng)懇提出對(duì)他人的批評(píng)意見(jiàn),虛心接受班子成員的批評(píng)意見(jiàn),同時(shí)認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度;教育實(shí)踐活動(dòng)中,我針對(duì)存在的“四風(fēng)”方面問(wèn)題,制定了個(gè)人整改清單,細(xì)致部署、狠抓落實(shí),目前整改清單13個(gè)方面已全部整改到位。

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黨員述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告 | 黨支部書(shū)記述職報(bào)告 | 黨委書(shū)記述職報(bào)告

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黨員述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告 | 黨支部書(shū)記述職報(bào)告 | 黨委書(shū)記述職報(bào)告

2022基層服務(wù)企業(yè)心得體會(huì)和方法三

轉(zhuǎn)眼間,我擔(dān)任大學(xué)生村干部一職已經(jīng)一年了。這一年,我不斷的在工作中逐步轉(zhuǎn)換自己的角色,學(xué)著去做一名合格的村委干部,在這幾年工作積累的基礎(chǔ)上,這種角色的轉(zhuǎn)換與剛進(jìn)入農(nóng)村時(shí)由學(xué)生到村干部的轉(zhuǎn)換相比,顯得輕而易舉。我繼續(xù)盡自己的能力,積極配合村內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和干部的工作,保證村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)平穩(wěn)進(jìn)行;同時(shí)在工作中汲取知識(shí),學(xué)習(xí)村干部的辦事經(jīng)驗(yàn),從而提升自己的實(shí)際工作能力?,F(xiàn)就將這半年多的工作總結(jié)如下:

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今年以來(lái),最重要的一項(xiàng)工作就是開(kāi)展黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。作為村委干部,我主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的細(xì)節(jié)安排和各階段所有文字材料的編寫(xiě)和報(bào)送。我村按照鎮(zhèn)黨委政府的安排和部署,有條不紊的進(jìn)行了為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、對(duì)照檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段,召開(kāi)了動(dòng)員會(huì),開(kāi)展了集中學(xué)習(xí),接受了傳統(tǒng)教育,聆聽(tīng)了事跡報(bào)告,進(jìn)行了問(wèn)題查擺,開(kāi)展了自查自問(wèn)民主生活會(huì),形成了思想總結(jié),針對(duì)我村黨員實(shí)際情況建立了長(zhǎng)效機(jī)制。

我參與了每一個(gè)階段的每次活動(dòng),并且為活動(dòng)做了所有的材料編寫(xiě)、情況說(shuō)明、學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、信息上報(bào)、表格填寫(xiě)、意見(jiàn)和建議匯總、思想?yún)R報(bào)、總結(jié)。很好的配合村里完成了黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作,得到了村干部的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

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在這一年里,我繼續(xù)做好自己的辦公室文秘工作,配合村里干部和會(huì)計(jì)編寫(xiě)各種報(bào)告、說(shuō)明、匯報(bào)、呈請(qǐng)以及各種表格如糧食直補(bǔ)表格、醫(yī)療保險(xiǎn)表格的制作和填報(bào)工作;及時(shí)將我村的各項(xiàng)工作和近期動(dòng)態(tài)上傳到縣農(nóng)廉網(wǎng),確保信息及時(shí)更新;并負(fù)責(zé)了上級(jí)到村的各種檢查和來(lái)訪。

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1、完成了節(jié)能項(xiàng)目環(huán)保燈泡的集體購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放工作;

2、完成了村內(nèi)20xx年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的收繳工作;

3、定期為村內(nèi)煤礦導(dǎo)致土地塌陷路段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取樣照相;

4、完成了村內(nèi)小麥玉米直補(bǔ)情況的登記和匯總;

5、完成了村內(nèi)新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳工作。

6、完成了農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作。

7、組織村內(nèi)婦女學(xué)習(xí)舞蹈參加鎮(zhèn)“三八婦女節(jié)”舞蹈比賽。

8、組織村內(nèi)婦女,并親自教村內(nèi)婦女學(xué)習(xí)新一套柔力球運(yùn)動(dòng)操。

農(nóng)村工作充滿瑣碎和繁雜,雖然我的工作并不是很出色,但是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的工作都給予了極大的認(rèn)可,給我們?cè)黾恿撕艽蟮男判?,我已?jīng)找準(zhǔn)了之后的工作方向,相信我在之后的工作中一定會(huì)越做越好,在基層的崗位上不斷做出自己的貢獻(xiàn)。

2022基層服務(wù)企業(yè)心得體會(huì)和方法四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

時(shí)間過(guò)得飛快,不經(jīng)意間我們就告別了忙碌的20xx年。20xx年度我主要分管組織、農(nóng)業(yè)和點(diǎn)的工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持和幫助下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,在分管的工作崗位上,履行職責(zé)、堅(jiān)守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)、埋頭苦干,圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)主管部門(mén)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)對(duì)全年工作述職如下:

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)

一年來(lái),本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策和各項(xiàng)法律法規(guī)。結(jié)合縣委開(kāi)展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開(kāi)放開(kāi)明”主題教育活動(dòng),認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了縣委規(guī)定的各種學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)能力。

二、盡職盡責(zé),做好本職工作

在分管的工作中,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,堅(jiān)守崗位、履行職責(zé),積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動(dòng)開(kāi)展工作,千方百計(jì)、想法設(shè)法完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在縣委開(kāi)展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開(kāi)放開(kāi)明”主題教育活動(dòng)中,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了學(xué)習(xí)階段、查擺研討階段、整改提高階段的實(shí)施方案,按照規(guī)定的程序和內(nèi)容,認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)展了主題教育活動(dòng),并進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。

在村“兩委”換屆工作中,作為辦公室主任,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了工作方案,參與了對(duì)換屆工作人員、指導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作,21個(gè)村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費(fèi)收繳和黨員發(fā)展工作,嚴(yán)把入黨人員素質(zhì)關(guān),要求行政村支部發(fā)展黨員不能有空白;在駐點(diǎn)工作中,深入基層、深入群眾,積極為行政村干部排憂解難,做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點(diǎn)中心工作和臨時(shí)任務(wù)都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。

三、用紀(jì)律約束自己,嚴(yán)格按制度辦事

紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證,沒(méi)有鐵的紀(jì)律作保證,任何工作都將是一事無(wú)成。因此,在平時(shí)的工作中,能夠自覺(jué)遵守上級(jí)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止,不搞特殊,團(tuán)結(jié)同志、遵守紀(jì)律,自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象。

以上就是我們工作情況的述職報(bào)告?;仡櫼荒陙?lái)的工作,雖然取得了一些成績(jī),但仍存在一些差距和不足。一是學(xué)習(xí)政治理論和法律知識(shí)仍存在不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象;二是理論政策水平不高;三是有時(shí)工作還不夠深入。所以在今后的額工作中,決心要不負(fù)重托、不辱使命、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

述職人:

20xx年x月x日

2022基層服務(wù)企業(yè)心得體會(huì)和方法五

20__年,__學(xué)院黨委深入貫徹黨的十x、十x大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,全面落實(shí)省第十一次黨代會(huì)決策部署和校第二次黨代會(huì)精神,著力推進(jìn)我校“學(xué)科攀升年”和“1331工程”實(shí)施,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提高黨建科學(xué)化水平,學(xué)院黨建工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、確立目標(biāo)頂層設(shè)計(jì),深度融合促進(jìn)作用發(fā)揮

學(xué)院黨委深入落實(shí)黨建工作責(zé)任制,切實(shí)擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。始終從講政治的高度想問(wèn)題、謀發(fā)展、做工作,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。較好的完成了全年黨建重點(diǎn)工作。

一是統(tǒng)籌謀劃黨建重點(diǎn)工作。

學(xué)院黨委注重把基層黨組織建設(shè)與落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)相融合,與學(xué)校中心工作相融合,與20__年四大專項(xiàng)任務(wù)相融合,與學(xué)院教學(xué)科研管理服務(wù)相融合。以文明學(xué)院創(chuàng)建為主線,以示范點(diǎn)建設(shè)為引領(lǐng),把“兩學(xué)一做”貫穿于履職盡責(zé),把“維護(hù)核心”體現(xiàn)在忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),把“三基建設(shè)”落實(shí)到強(qiáng)基固本,把“兩提一創(chuàng)”引申為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。

以制度建設(shè)為抓手,出臺(tái)《中共__大學(xué)__學(xué)院委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨組織三級(jí)聯(lián)動(dòng)全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見(jiàn)》、《中共__大學(xué)__學(xué)院委員會(huì)關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深入開(kāi)展黨員干部“領(lǐng)學(xué)領(lǐng)做”的制度》,《中共__大學(xué)__學(xué)院委員會(huì)關(guān)于建立健全黨建工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《__學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子思想與作風(fēng)建設(shè)制度》、《__學(xué)院本科生導(dǎo)師制實(shí)施細(xì)則》等制度。建立健全基層黨建組織體系、責(zé)任體系和黨委、總支、支部“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”組織模式,以制度化帶動(dòng)常態(tài)化,進(jìn)而促進(jìn)長(zhǎng)效化。

二、抓學(xué)習(xí)、抓落實(shí),在深化思想教育上下功夫

以黨章黨規(guī)、總書(shū)記系列重要講話精神以及黨的十x大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容為重點(diǎn),著力完善常態(tài)化長(zhǎng)效化的學(xué)習(xí)機(jī)制,在深化思想教育上主要是做了以下工作:

一是上下聯(lián)動(dòng)學(xué)。院黨委制定了全年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,系統(tǒng)安排了全年x個(gè)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容;繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)和教職工政治理論學(xué)習(xí)日制度,全年共組織集中學(xué)次,編發(fā)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)x期;形成黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范學(xué)、黨員干部引領(lǐng)學(xué)、黨小組集中學(xué)、黨員干部自主學(xué)的生動(dòng)局面。同時(shí),學(xué)院黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十x大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期首要政治任務(wù),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方案,安排x個(gè)學(xué)習(xí)小組,有主題、有計(jì)劃、有內(nèi)容,在學(xué)院不斷掀起學(xué)習(xí)十x大精神的熱潮。

二是集中輔導(dǎo)學(xué)。嚴(yán)格周五學(xué)習(xí)日制度。邀請(qǐng)校宣講團(tuán)成員作輔導(dǎo)報(bào)告3次。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講黨課13次;支部召開(kāi)交流會(huì)4次,并安排了x個(gè)專題的黨員互幫互學(xué)。

三是創(chuàng)新方式學(xué)。采用政治理論專題學(xué)習(xí)傳閱冊(cè),做到每月1個(gè)專題,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué),黨員互學(xué)互助;編印《學(xué)習(xí)在路上》理論學(xué)習(xí)手冊(cè),人手一冊(cè)開(kāi)展自學(xué);利用新媒體,建設(shè)__微信公眾平臺(tái),開(kāi)設(shè)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)黨校,推送微黨課、微團(tuán)課,共編發(fā)和推送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容近400期。

三、抓責(zé)任、抓規(guī)范,在強(qiáng)化推進(jìn)措施上下功夫

學(xué)院黨委堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),把方向,謀大事,管大局,以創(chuàng)建文明學(xué)院為主線,落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。主要做法是:

一是專題部署。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,統(tǒng)一目標(biāo)思想,結(jié)合全年黨建工作及四大專項(xiàng)任務(wù),通過(guò)各項(xiàng)任務(wù)專題部署,動(dòng)員干部引領(lǐng)示范等措施,增強(qiáng)各項(xiàng)工作思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

二是專項(xiàng)推進(jìn)。學(xué)院黨委堅(jiān)持黨組織“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”,堅(jiān)持樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,目標(biāo)責(zé)任分解,任務(wù)做實(shí)做細(xì)。學(xué)院制定了工作差距清單和個(gè)人差距清單,時(shí)時(shí)對(duì)照、時(shí)時(shí)檢查;各級(jí)組織簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū),全體黨員開(kāi)展先鋒崗示范活動(dòng)和亮身份、明義務(wù),承諾踐諾;黨員帶頭,先后3次組隊(duì)深入__縣扶貧點(diǎn)__、__村進(jìn)行科技扶貧;按照學(xué)校“學(xué)科攀升年”總體要求,圍繞學(xué)院教學(xué)科研,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),召開(kāi)教師座談會(huì),組織開(kāi)展教師基本技能競(jìng)賽;強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè),率先開(kāi)展學(xué)業(yè)預(yù)警,創(chuàng)建無(wú)手機(jī)課堂、誠(chéng)信考場(chǎng)等;提高學(xué)生專業(yè)技能,舉辦微課程競(jìng)賽、植物創(chuàng)意粘貼畫(huà)大賽;實(shí)行本科生導(dǎo)師制、處級(jí)干部包班制,關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)成才;開(kāi)展“我為黨旗添彩”系列活動(dòng),舉辦“不忘初心、牢記使命”黨員政治生日紀(jì)念系列活動(dòng)等。

2022基層服務(wù)企業(yè)心得體會(huì)和方法六

為推動(dòng)全市基層黨建工作扎實(shí)開(kāi)展,確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效,市委從相關(guān)部門(mén)抽調(diào)16人組成四個(gè)基層黨建調(diào)研組,深入9個(gè)縣(市、區(qū))、52個(gè)市直黨委、66個(gè)基層黨組織,組織召開(kāi)基層黨組織書(shū)記座談會(huì)16個(gè),座談212人次,發(fā)放1100張調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)全市鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企及“兩類”組織等不同領(lǐng)域基層黨建工作開(kāi)展了深入調(diào)研。

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佳木斯市現(xiàn)有9個(gè)縣(市、區(qū))委,67個(gè)市直黨委,46個(gè)市直黨組;有530個(gè)基層黨委、523個(gè)黨總支、7127個(gè)黨支部?,F(xiàn)有62個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,908個(gè)村黨組織;31個(gè)街道黨(工)委,342個(gè)社區(qū)黨組織;207個(gè)“兩類”組織黨組織;全市共有黨員149015名。近年來(lái),我們緊緊圍繞“兩區(qū)兩帶一城”發(fā)展戰(zhàn)略和“十項(xiàng)重點(diǎn)工程”建設(shè),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),基層黨組織和黨員干部的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。堅(jiān)持保障大局,緊扣發(fā)展,突出特色,強(qiáng)化服務(wù),把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打造成科學(xué)發(fā)展工程、群眾滿意工程、固本強(qiáng)基工程。

深入開(kāi)展“爭(zhēng)發(fā)展排頭、當(dāng)服務(wù)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀通過(guò)在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中開(kāi)展“黨員示范崗、黨員先鋒崗”活動(dòng),在工業(yè)三年再翻番中開(kāi)展“為企業(yè)獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”和爭(zhēng)創(chuàng)“生產(chǎn)標(biāo)兵、技術(shù)能手”活動(dòng),在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中開(kāi)展“爭(zhēng)做帶頭致富標(biāo)兵”、創(chuàng)建“場(chǎng)縣共建、小城鎮(zhèn)建設(shè)”示范單位等活動(dòng),使廣大黨員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中當(dāng)先鋒、作表率,推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。

2、深入開(kāi)展“百部聯(lián)百村”活動(dòng),城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局逐步形成。組織中省市、縣(市、區(qū))直部門(mén)黨組織與全市957個(gè)農(nóng)村(含撫遠(yuǎn)縣)基層黨組織開(kāi)展“百部聯(lián)百村”活動(dòng),積極構(gòu)建“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同繁榮”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過(guò)組織體系聯(lián)建、組織活動(dòng)聯(lián)搞、黨建資源聯(lián)享、服務(wù)黨員群眾聯(lián)辦、城鄉(xiāng)全面發(fā)展聯(lián)促“五聯(lián)”方式,鞏固了村黨組織的核心地位,拓寬了城鄉(xiāng)交流渠道,促進(jìn)了城鄉(xiāng)各類資源的合理流動(dòng),提升了機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力,加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。

xx年5月,新華社黑龍江分社對(duì)全省開(kāi)展“百局聯(lián)百村”活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道,專題選取我市“百部聯(lián)百村”作為全省的活動(dòng)典型進(jìn)行采訪報(bào)道,并在《國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)》中刊發(fā)經(jīng)驗(yàn)做法。中央政治局常委、中組部部長(zhǎng)李源潮批示:“百局聯(lián)百村”活動(dòng)很好,既加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨建資源,又讓機(jī)關(guān)干部“接地氣”。似可在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中普遍鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)黨組織“聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”。中組部部務(wù)委員、組織二局局長(zhǎng)陳向群來(lái)我市調(diào)研“百部聯(lián)百村”活動(dòng)時(shí),對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展、取得的成效給予了充分肯定

3、全面推行新型民主治村模式,基層民主管理機(jī)制不斷完善。為加快農(nóng)村基層民主化進(jìn)程,有效解決農(nóng)村“一事一議”難議成的問(wèn)題,我們借鑒“四議兩公開(kāi)”做法,積極實(shí)踐以村黨組織、村代會(huì)、村委會(huì)為基本組織架構(gòu)的農(nóng)村新型民主管理辦法,探索構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村代會(huì)決策并監(jiān)督、村委會(huì)落實(shí)的新型民主治村模式,將領(lǐng)導(dǎo)、決策、監(jiān)督、執(zhí)行“四權(quán)”分離,建立了權(quán)責(zé)明晰、決策民主、運(yùn)作規(guī)范、監(jiān)督有力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制。目前,全市96.3%的村結(jié)合村委會(huì)換屆,推行了新型民主治村模式。

同時(shí),在全市62個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行了以“廣開(kāi)渠道提建議、黨委科學(xué)定決策、政府實(shí)施干實(shí)事、社會(huì)監(jiān)督評(píng)優(yōu)劣、組織考核問(wèn)實(shí)效”為主要內(nèi)容的“五環(huán)工作法”,加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民主建設(shè)進(jìn)程。我市基層民主管理工作的經(jīng)驗(yàn)在全省組織部長(zhǎng)座談會(huì)上交流,并在《黑龍江日?qǐng)?bào)》、《黨的生活》雜志、省委組織部《組工信息》刊發(fā)。

4、發(fā)揮非公黨工委和社會(huì)組織黨工委“雙輪驅(qū)動(dòng)”作用,努力實(shí)現(xiàn)“兩類”組織黨的組織和工作全覆蓋。xx年,我們依托市工商局個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)和市民政局民間組織管理局在全省率先成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和社會(huì)組織黨工委。截至目前,市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委新建黨組織172個(gè),市社會(huì)組織黨工委新建黨組織33個(gè),初步形成了市委領(lǐng)導(dǎo),組織部門(mén)牽頭,專業(yè)部門(mén)和縣(市、區(qū))條塊結(jié)合,合力推進(jìn)的“兩類”組織黨建工作機(jī)制。

同時(shí),我們結(jié)合非公有制企業(yè)缺少懂黨建人員的實(shí)際和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的愿望需求,開(kāi)展了選派自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到非公有制經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任“黨建指導(dǎo)員”工作,有力地促進(jìn)了黨的建設(shè)覆蓋和非公企業(yè)健康發(fā)展。這一創(chuàng)新實(shí)踐得到了中央高層領(lǐng)導(dǎo)的重視,和李源潮等同志分別就此項(xiàng)工作做出了重要批示,這一做法獲得了“全國(guó)首屆基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎(jiǎng)”,《民企來(lái)了“黨代表”,發(fā)展添了新活力》一文被推選為全國(guó)組織系統(tǒng)優(yōu)秀組工信息,中央電視臺(tái)焦點(diǎn)訪談、新聞聯(lián)播等欄目及有關(guān)報(bào)刊進(jìn)行了專門(mén)采訪和專題報(bào)道。

5、實(shí)施遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)全覆蓋工程,有效提升了農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)。深入開(kāi)展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)三年攻堅(jiān)戰(zhàn),共落實(shí)資金5947.8萬(wàn)元,新建和改擴(kuò)建428個(gè)場(chǎng)所,使全市957個(gè)行政村(含撫遠(yuǎn)縣)實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋的目標(biāo),為農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升活動(dòng)提供了場(chǎng)所保障。

不斷加大農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,先后投入資金685.8萬(wàn)元,建成遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)1048個(gè),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。去年我們與市農(nóng)委、佳木斯聯(lián)通公司聯(lián)合實(shí)施農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程,創(chuàng)造性地開(kāi)展了“專家進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)遠(yuǎn)程聯(lián)萬(wàn)家---專家流動(dòng)講堂”活動(dòng),創(chuàng)新應(yīng)用了3g無(wú)線網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),組織專家深入田間地頭、農(nóng)民家中現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑,激發(fā)了廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)熱情。

實(shí)現(xiàn)了授課效果的最大化。截至目前,通過(guò)3g遠(yuǎn)程教育流動(dòng)講堂,完成了4名省級(jí)專家和25名市級(jí)專家的授課直播任務(wù),并在全省率先對(duì)全市換屆后新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行了全員培訓(xùn),進(jìn)一步提升了村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和履職能力。省委組織部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市“流動(dòng)專家講堂”給予了“3g講堂,全國(guó)首創(chuàng)”的高度評(píng)價(jià)。

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1、基層黨務(wù)工作者隱憂較大,無(wú)人干事問(wèn)題日益突顯。行政機(jī)構(gòu)改革后,全市只有3個(gè)市直黨委保留1名副書(shū)記職數(shù),縣(市、區(qū))直黨委全部取消了副書(shū)記職數(shù),黨委工作歸入直屬機(jī)關(guān)黨委;207個(gè)“兩類”組織黨組織中,僅有專職黨務(wù)干部48人;230個(gè)城(郊)區(qū)社區(qū)黨組織均沒(méi)有專職黨務(wù)干部,基層抓黨務(wù)工作力量嚴(yán)重不足。受財(cái)力制約,基層黨務(wù)干部工資普遍較低,社區(qū)黨組織書(shū)記兼居委會(huì)主任。

全年平均工資9600元,低于全市xx年城鎮(zhèn)人均可支配收入13892元/年和社區(qū)協(xié)理員14400元/年的工資標(biāo)準(zhǔn);符合條件的離任村干部生活補(bǔ)貼沒(méi)能全部按時(shí)發(fā)放,資金缺口較大。全市黨務(wù)干部平均年齡47.8歲,35歲以下的黨務(wù)干部占34.5%,黨務(wù)干部隊(duì)伍年齡偏大,斷層嚴(yán)重,工作崗位不受重視,個(gè)人政治成長(zhǎng)相對(duì)較慢,大部分黨務(wù)干部一干就是20來(lái)年,“靠經(jīng)驗(yàn)吃飯,憑黨性工作”,多數(shù)年輕黨務(wù)干部臨時(shí)思想嚴(yán)重,缺少工作激情。

2、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,正常工作缺乏足夠保障。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和“兩類”組織黨建經(jīng)費(fèi)主要從行政經(jīng)費(fèi)調(diào)劑,一事一請(qǐng),金額不固定;城(郊)區(qū)社區(qū)沒(méi)有黨建經(jīng)費(fèi);個(gè)別經(jīng)濟(jì)效益好、領(lǐng)導(dǎo)重視黨建工作的國(guó)企,能在年初企業(yè)利潤(rùn)中列支黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi),但隨意性很大;9個(gè)縣(市、區(qū))中僅有富錦市和同江市以“培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)”名義每年撥付黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)40-50萬(wàn)元。全市908個(gè)行政村雖然村村有活動(dòng)場(chǎng)所,但還有6.2%的村活動(dòng)場(chǎng)所面積不達(dá)標(biāo),54.3%的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所因取暖問(wèn)題冬季“半年閑”;

230個(gè)城(郊)區(qū)社區(qū)中只有6.5%的活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo),還有37.4%的社區(qū)沒(méi)有辦公用房;“兩類”組織基本沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所。以樺川縣創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)西馮村為例,每年財(cái)政轉(zhuǎn)移支付7萬(wàn)元,村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任和村文書(shū)的工資補(bǔ)貼約3.5萬(wàn)元,婦代會(huì)主任、治保主任等人員的誤工補(bǔ)貼約2.4萬(wàn)元,治安管理、衛(wèi)生防疫、公共衛(wèi)生、書(shū)刊訂閱約1.2萬(wàn)元,維持日常辦公已十分困難,更難提供黨建工作經(jīng)費(fèi),村活動(dòng)場(chǎng)所因沒(méi)有取暖費(fèi)用冬季被迫“閑置”,組織活動(dòng)只能在村干部家或租借村里個(gè)人服務(wù)大廳進(jìn)行。

特別是合鄉(xiāng)并村以來(lái),幾個(gè)自然村“合并”的行政村,因各村債務(wù)、土地面積不同,各村相距又比較遠(yuǎn),村民和黨員相互來(lái)往不多,了解較少,村屯合并,實(shí)際上是明合暗不合,各村都有自己的一套班子。村黨支部組織活動(dòng)難、發(fā)展黨員難、干部選舉難等問(wèn)題較突出,一時(shí)不易解決。國(guó)家撥付給這些行政村的轉(zhuǎn)移支付一般每年7-9萬(wàn)元,一村使用尚且不足,各村分?jǐn)偸褂?,更是“捉襟?jiàn)肘”、“雪上加霜”。

3、部分基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯,削弱了黨在群眾中的威信。調(diào)研中,85%以上的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為村級(jí)組織幫助和支持農(nóng)民生產(chǎn)生活不夠。目前,全市60.46%的村是負(fù)債村,村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,群眾關(guān)心的基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè),五保戶、貧困戶幫扶等工作無(wú)力辦、無(wú)錢(qián)辦,導(dǎo)致村黨組織作用難以發(fā)揮。如湯原縣太平川鄉(xiāng)太安村,由于多年來(lái)村里修路、建校舍、環(huán)境衛(wèi)生整治、發(fā)展奶牛、種植烤煙、秋整地等欠款50多萬(wàn)元,村集體又沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入,村“兩委”在舉步維艱中勉強(qiáng)生存。

目前,全市還有24個(gè)村黨組織未能完成換屆選舉,嚴(yán)重影響了黨建工作的開(kāi)展。黨員年齡老化、文化水平偏低和發(fā)展黨員難的現(xiàn)狀仍未得到有效解決,截止xx年底,全市建制村黨員23915名,其中60歲以上的占26.7%,初中以下學(xué)歷的占69.7%。全市社區(qū)黨員11237名,其中60歲以上的占52.9%,初中以下學(xué)歷的占31.8%。xx年,全市有近百個(gè)行政村沒(méi)有發(fā)展黨員,有的村即使發(fā)展了年輕黨員,大都外出打工創(chuàng)業(yè),留在村里的甚少。黨員結(jié)構(gòu)的不合理,嚴(yán)重影響了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,部分群眾對(duì)黨組織缺乏了解,認(rèn)同感不強(qiáng)。

4、黨建活動(dòng)載體類型較多,基層黨員干部不能完全適從。近年來(lái),中央、省、市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)黨建載體多達(dá)十幾種,而且還存在舊的尚未抓好、新的已安排部署,基層的黨務(wù)干部多為兼職,抓實(shí)抓好黨建載體建設(shè)抽不出精力、疲于應(yīng)付、難以適從,致使不少黨建活動(dòng)與群眾需求脫節(jié),產(chǎn)生“水土不服”現(xiàn)象,達(dá)不到預(yù)期效果。

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通過(guò)深入調(diào)研和認(rèn)真分析,產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面:

1、主觀重視不夠,客觀約束不力,導(dǎo)致基層黨建工作擺不上應(yīng)有位置。一是形不成合力。一些地方和部門(mén)重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、“一手硬一手軟”的現(xiàn)象還比較普遍。全黨抓經(jīng)濟(jì)已是普遍共識(shí),經(jīng)濟(jì)工作與黨的建設(shè)“兩手硬”,在一些地方只是說(shuō)在嘴上,沒(méi)落到實(shí)處,全黨抓黨建格局尚未形成,組織部門(mén)在抓黨建工作上處于“孤軍奮戰(zhàn)”狀態(tài)。二是納不上日程。

一些地方和部門(mén)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨建重視不夠,缺少抓基層、打基礎(chǔ)的意識(shí),對(duì)基層黨建研究少、指導(dǎo)少、督查少。一些基層黨務(wù)干部直言的“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)可要可不要”,比較形象地描述了基層黨建工作“被虛位”、“被弱化”的處境。

三是兌不了獎(jiǎng)懲?,F(xiàn)有基層黨建工作制度缺乏剛性要求和嚴(yán)格的考核,管黨責(zé)任制執(zhí)行不到位。從實(shí)際工作上看,凡是將基層黨建工作責(zé)任列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合實(shí)績(jī)考核體系的,其基層黨建工作就好。由于黨建工作沒(méi)有科學(xué)的“gdp”,考核指揮棒“失靈”,觸動(dòng)不了領(lǐng)導(dǎo)的“神經(jīng)”,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣得不到體現(xiàn),難以調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨責(zé)任制的積極性。

2、內(nèi)生動(dòng)力不足,外力推動(dòng)不強(qiáng),導(dǎo)致基層黨組織作用難以有效發(fā)揮。一方面,基層黨組織解決自身問(wèn)題能力低。先進(jìn)基層黨組織與后進(jìn)基層黨組織的差別,關(guān)鍵在于是否有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作機(jī)制。從調(diào)研情況看,黨建工作抓得好的基層黨組織,其他各項(xiàng)工作都先進(jìn);黨建工作抓不好,其他各項(xiàng)工作都落后,這是一條規(guī)律。

創(chuàng)新載體落得不實(shí),導(dǎo)致基層黨建工作缺乏活力。一是傳統(tǒng)方法迷失。黨建工作的許多優(yōu)良傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)管用的制度沒(méi)能很好地繼承下來(lái)。實(shí)際執(zhí)行越來(lái)越不好,其他如組織生活會(huì)、黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等必需的組織活動(dòng),越來(lái)越趨于形式化,黨內(nèi)生活既不嚴(yán)肅、也不活躍,一些黨員反映,現(xiàn)在是“上邊會(huì)太多,下邊會(huì)太少”,黨組織不能把黨員有效地“攏”起來(lái),黨員歸屬感不強(qiáng)。

一些領(lǐng)域的黨員出現(xiàn)游離黨組織之外的現(xiàn)象,基層黨組織負(fù)有重要責(zé)任。二是基層負(fù)擔(dān)過(guò)重。調(diào)研中,湯原縣一位基層派出所所長(zhǎng)(兼黨支部書(shū)記)介紹,xx年參加上級(jí)相關(guān)會(huì)議188個(gè),大多要求上報(bào)貫徹落實(shí)情況和階段性工作總結(jié),連工作安排都顧不過(guò)來(lái),更不要說(shuō)經(jīng)常性開(kāi)展黨組織活動(dòng)了。上級(jí)單位安排的活動(dòng)過(guò)多、一些黨務(wù)干部的個(gè)人素質(zhì)較低,致使基層單位忙于應(yīng)付、載體“水土不服”,是影響基層黨組織活動(dòng)效果的重要因素。

三是急于“標(biāo)新立異”。我們的各項(xiàng)工作都需要?jiǎng)?chuàng)新,黨的基層組織建設(shè)更需要?jiǎng)?chuàng)新,載體創(chuàng)新是基層黨建創(chuàng)新的重要標(biāo)志。一些部門(mén)為了創(chuàng)新而“創(chuàng)新”,致使一些很好的活動(dòng)載體堅(jiān)持不下去,“熱鬧一陣子”、“雨過(guò)地皮濕”,超不過(guò)三年就另搞一套,而且,出于這種思想創(chuàng)新出的載體,大多實(shí)效性不強(qiáng),有的脫離實(shí)際,方案上寫(xiě)的與工作中做的“兩層皮”,不能調(diào)動(dòng)基層黨組織的積極性,甚至產(chǎn)生反感,疲于應(yīng)付,導(dǎo)致一些好的創(chuàng)新載體也很難落到實(shí)處、建立長(zhǎng)效機(jī)制。

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針對(duì)我市基層組織建設(shè)中存在的問(wèn)題,按照中央和省委有關(guān)精神,并借鑒外地經(jīng)驗(yàn),提出如下對(duì)策和建議。

1、深入開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”,全面落實(shí)“黨要管黨”要求。要以基層組織建設(shè)年為契機(jī),探索加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的有效方法,解決當(dāng)前全市基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題。

一是全面安排部署。調(diào)研結(jié)束后,市委召開(kāi)了全市基層黨建暨“百部聯(lián)百村活動(dòng)”推進(jìn)會(huì)議,市級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,書(shū)記王兆力同志作重要講話,對(duì)今年及今后一個(gè)時(shí)期的基層黨建工作作出安排和部署,并與各縣(市、區(qū))委簽訂xx年基層黨建工作責(zé)任狀,將黨建經(jīng)費(fèi)保障、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、落實(shí)黨務(wù)干部待遇、在“兩類”組織中組建黨組織、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提高、黨員隊(duì)伍建設(shè)、開(kāi)展黨建活動(dòng)等內(nèi)容納入責(zé)任狀,與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)同考核、同獎(jiǎng)懲,真正做到“兩手抓,兩手硬”。

2、千方百計(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì),變“輸血”為“造血”。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)一個(gè)普遍性規(guī)律,即集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的村級(jí)黨組織,凝聚力、戰(zhàn)斗力相對(duì)較強(qiáng),作用發(fā)揮明顯。反之,則一弱多弱,問(wèn)題凸顯。全市36%的村有集體積累,絕大部分負(fù)債村黨組織作用發(fā)揮不夠好。調(diào)研中感到,發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不單純是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,更是一個(gè)關(guān)系到黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的重大政治問(wèn)題,是加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)的治本措施。

3、拓寬穩(wěn)定的投入渠道,為基層黨建工作和活動(dòng)提供有力保障。一方面,要強(qiáng)化黨建經(jīng)費(fèi)保障。結(jié)合我市的實(shí)際情況,將機(jī)關(guān)、事業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會(huì)組織黨建工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入縣(市、區(qū))財(cái)政預(yù)算,按照每年每名黨員不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)核定經(jīng)費(fèi)數(shù)額,其中非公企業(yè)、社會(huì)組織黨建經(jīng)費(fèi)由市、縣(市、區(qū))財(cái)政各承擔(dān)30%,企業(yè)承擔(dān)40%,經(jīng)費(fèi)直接撥付到縣(市、區(qū))委組織部,??顚S?。市直各單位黨建工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也按黨員人數(shù),以每年不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)列入市財(cái)政預(yù)算,由市委組織部監(jiān)督執(zhí)行。

4、激發(fā)黨組織和黨員隊(duì)伍活力,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是改進(jìn)黨組織設(shè)置方式。深入推進(jìn)“融入型”黨組織建設(shè),科學(xué)、靈活設(shè)置基層黨組織,加大“兩類”組織、產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域的黨組織組建力度。突出抓好非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織組建“百日攻堅(jiān)”活動(dòng),7月底前實(shí)現(xiàn)應(yīng)建必建,黨組織和黨的工作“兩個(gè)全覆蓋”。對(duì)新成立的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織,采取誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的方式,同步開(kāi)展黨組織組建工作。對(duì)暫不具備組建條件的,通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立群團(tuán)組織的方式開(kāi)展黨的工作。二是對(duì)務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體要持續(xù)抓。

5、建立激勵(lì)保障機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部工作積極性。一是配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)工作隊(duì)伍。針對(duì)我省機(jī)構(gòu)編制改革后,基層黨建工作部門(mén)撤并、人員縮減的實(shí)際,探索通過(guò)招錄大學(xué)畢業(yè)生、增設(shè)公益性崗位、面向社會(huì)公開(kāi)選聘等方式,充實(shí)專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍。采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保、成立駐村蹲點(diǎn)工作組、下派得力黨員干部任“第一書(shū)記”等辦法,年底前解決24個(gè)重點(diǎn)村黨組織書(shū)記“難產(chǎn)”問(wèn)題。

二是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把基層黨務(wù)干部培訓(xùn)工作納入全市黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中,由市、縣(市、區(qū))分級(jí)分領(lǐng)域組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升農(nóng)村、社區(qū)、非公、機(jī)關(guān)單位一線黨務(wù)干部素質(zhì)能力;各級(jí)黨組織積極創(chuàng)造進(jìn)修學(xué)習(xí)、外出考察、參觀交流的機(jī)會(huì),讓黨務(wù)工作者開(kāi)闊眼界、拓寬思路,把他們培養(yǎng)成一支鉆研黨務(wù)、精通業(yè)務(wù)的骨干隊(duì)伍。

三是兌現(xiàn)激勵(lì)保障措施。按照社區(qū)工作者工資和生活補(bǔ)貼不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的要求,將社區(qū)黨務(wù)工作者的工資收入由每月800元調(diào)整到不低于1200元,增長(zhǎng)部分由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%;按照個(gè)人40%,市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政各匹配30%的比例,落實(shí)社區(qū)黨務(wù)工作者“兩險(xiǎn)一金”,條件成熟的地方,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“三險(xiǎn)一金”、“五險(xiǎn)一金”,解除社區(qū)黨務(wù)工作者的后顧之憂。建立健全村黨組織書(shū)記激勵(lì)保障機(jī)制,全面落實(shí)“一定三有”,推進(jìn)農(nóng)村基層干部管理考核和激勵(lì)保障機(jī)制的落實(shí)。

要保證現(xiàn)任村黨組織書(shū)記工資待遇,及時(shí)兌現(xiàn)離任村黨組織書(shū)記待遇,3年內(nèi)分期分批解決其他離職村干部的工資待遇。制定《城區(qū)社區(qū)“星級(jí)評(píng)定”績(jī)效管理辦法》,由區(qū)政府設(shè)立專項(xiàng)資金用于星級(jí)社區(qū)工作人員增補(bǔ)工資,調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者積極性。堅(jiān)持開(kāi)展從優(yōu)秀農(nóng)村、社區(qū)干部中考錄公務(wù)員工作,對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨務(wù)工作者加大組織推薦力度,搭建其成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái)。

2022基層服務(wù)企業(yè)心得體會(huì)和方法七

9月28日晚,在大學(xué)生村官座談會(huì)上,鎮(zhèn)黨委李書(shū)記提議村官走訪基層,體察民情。在以后的幾個(gè)月里,筆者走訪了以困難戶、下崗戶和老黨員、老干部為代表的40多戶社區(qū)居民,調(diào)研結(jié)果匯報(bào)如下:

一、走訪對(duì)象概況。

羅代社區(qū):長(zhǎng)沙縣雙江鎮(zhèn)地處長(zhǎng)、平、瀏三縣(市)交界處,是長(zhǎng)沙縣的革命老區(qū)。1994年興建羅代集鎮(zhèn)(羅代社區(qū)前身),先后投入20多萬(wàn)元完成了修編擴(kuò)容,集鎮(zhèn)規(guī)控區(qū)達(dá)到2.45平方公里,建成區(qū)面積0.8平方公里。20xx年,羅代社區(qū)居委會(huì)正式掛牌成立。目前轄區(qū)面積2.45平方公里,擁有臨街門(mén)面900多縫,常住人口5000余人,9個(gè)居民小組,23名黨員。近年來(lái),社區(qū)加大投入,不斷完善水、電、路、給排水管道等基礎(chǔ)設(shè)施,使羅代社區(qū)環(huán)境越來(lái)越優(yōu)美,居民的幸福指數(shù)越來(lái)越高,社區(qū)商貿(mào)也日益繁榮,多次被評(píng)為市、縣級(jí)先進(jìn)單位和文明單位。羅代社區(qū)也成為雙江鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。

二、調(diào)查目的

改革開(kāi)放以來(lái),隨著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的飛速發(fā)展,居民生活也在發(fā)生著翻天覆地的變化。筆者想通過(guò)對(duì)羅代社區(qū)居民生活的調(diào)查,為人們提高幸福指數(shù),更好的生活作出一個(gè)參考。

三、調(diào)查方法

實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)。

四、調(diào)查結(jié)果

1、在閑時(shí)娛樂(lè)方面,羅代社區(qū)大多數(shù)居民平時(shí)空閑的時(shí)候是打牌、打麻將、看電視、上網(wǎng)。筆者發(fā)現(xiàn)羅代社區(qū)居民的活動(dòng)主要是打麻將,麻將在這里非常盛行,麻將室遍布整個(gè)羅代集鎮(zhèn),幾乎每個(gè)人都稱麻將是他們空閑時(shí)最主要的活動(dòng)。少年兒童的主要活動(dòng)是上課、寫(xiě)作業(yè)、看書(shū),平時(shí)的空閑時(shí)間主要看書(shū)、上網(wǎng)、玩游戲、看漫畫(huà)、聽(tīng)音樂(lè),到戶外游玩以及打籃球等,內(nèi)容比較多,特別是雙江鎮(zhèn)綜合文化站建成以后,孩子們基本上都來(lái)文化站玩。

2、在體育鍛煉方面,羅代社區(qū)體育文化設(shè)施比較完備。社區(qū)居民積極參加體育鍛煉。孩子們也是參與體育活動(dòng)最多的一類人,大多是籃球,羅代社區(qū)及周?chē)卸鄠€(gè)籃球場(chǎng)。

3、在生活態(tài)度方面,大多數(shù)居民都滿足于生活現(xiàn)狀,他們對(duì)生活普遍有一種得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。孩子們的理想生活要豐富多彩,充滿了對(duì)未來(lái)生活的向往。

五、調(diào)研結(jié)論:

綜上所述,我們發(fā)現(xiàn)羅代社區(qū)居民生活以下幾個(gè)特點(diǎn)。

1、少年兒童由于學(xué)業(yè)的壓力,每晚11、12點(diǎn)鐘才睡覺(jué)。筆者希望老師和家長(zhǎng)多關(guān)心孩子,維護(hù)他們的身心健康。

2、筆者發(fā)現(xiàn)在體育活動(dòng)中,絕大多數(shù)的參加者是少年兒童,并且項(xiàng)目非常多。而在晨練的人群中絕大多數(shù)是老年人。

3、打麻將在羅代社區(qū)居民的空閑生活中占有極為重要的地位,幾乎人人空閑的主要活動(dòng)都包括打麻將。筆者希望有關(guān)部門(mén)要逐步引導(dǎo)社區(qū)居民能夠從事更豐富、更健康的活動(dòng),不要只沉溺于麻將當(dāng)中。

4、人們表示現(xiàn)在的生活比以前有顯著提高,都對(duì)自己現(xiàn)在的生活表示比較滿意。社區(qū)居民生活比較豐富多彩,看書(shū)、看報(bào)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)。他們生活的理想更多是對(duì)精神生活的追求。

5、自鎮(zhèn)黨委李勇書(shū)記到雙江任職,提出“文化興鎮(zhèn)”方針以后,促使社區(qū)文化建設(shè)不斷加強(qiáng),豐富了社區(qū)居民精神文化生活,也逐漸挖掘出了具有雙江特色的文化精品。

提高人民幸福指數(shù),是我們義不容辭的責(zé)任,人民幸福了,我們的目的也達(dá)到了。

2022基層服務(wù)企業(yè)心得體會(huì)和方法八

存在的主要問(wèn)題

對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,影響了本支部黨建工作的正常開(kāi)展。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一般,要求不高;一些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí);有些黨員有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),黨建工作是軟任務(wù),黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。

有關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒(méi)有完全適應(yīng)新的形勢(shì)。一方面管理關(guān)系脫節(jié)。機(jī)關(guān)黨委與機(jī)關(guān)基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系,責(zé)權(quán)不掛鉤,缺乏實(shí)施管理的必要手段,在實(shí)踐工作中,號(hào)召力不強(qiáng),工作難開(kāi)展;另一方面監(jiān)督職能缺乏,缺少應(yīng)有的抓手。

黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏,黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。

活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊,組織生活松懈。相當(dāng)一部分活動(dòng)形式不靈活,僅滿足于政治說(shuō)教、催交黨費(fèi)而已,也就是說(shuō)在工作中,繼承不夠,創(chuàng)新不多,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮,致使部分黨員干部黨性不強(qiáng),理想信念動(dòng)搖,脫離群眾,宗旨意識(shí)淡化。

主要建議

做好新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作,總的要求是:以 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo),以中央《條例》為準(zhǔn)則,以 走前頭 為目標(biāo),以 雙為 為主題,緊貼中心,服務(wù)大局,為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、號(hào)召力以及廣大黨員的先進(jìn)性,把機(jī)關(guān)黨建工作不斷推上新的臺(tái)階。具體來(lái)說(shuō),要在六個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)。

與時(shí)俱進(jìn)地更新思想觀念。更新思想觀念,關(guān)鍵是要通過(guò)教育,消除認(rèn)識(shí)上的 四個(gè)誤區(qū) ,增強(qiáng)抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為 機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高,機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無(wú)關(guān)緊要 的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)黨政機(jī)關(guān)的重要地位和作用,樹(shù)立 機(jī)關(guān)黨建工作必須 走前頭 的思想;二是消除認(rèn)為 機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作,沒(méi)有很多干頭,難有大的作為 的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用,樹(shù)立 圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展 的思想;三是消除認(rèn)為 機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一 般、要求不高 的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求,樹(shù)立 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作 的思想;四是消除認(rèn)為 機(jī)關(guān)黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解,工作少干為妙 的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹(shù)立 理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建 的思想。

與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。著重抓好三支隊(duì)伍(機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍、機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍),主要應(yīng)抓好三個(gè)環(huán)節(jié):一是著力改善 三支隊(duì)伍 的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來(lái),強(qiáng)化黨員發(fā)展工作,優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化 三支隊(duì)伍 的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃,通過(guò)崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式,不斷充實(shí) 三支隊(duì)伍 的業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)闊其工作視野,提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān) 三支隊(duì)伍 的思想作風(fēng)建設(shè)。要倡導(dǎo) 政治堅(jiān)定,服從組織,恪守紀(jì)律;勤奮敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,務(wù)實(shí)創(chuàng)新;公道正派,謙虛好學(xué),熱情服務(wù);胸懷大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)愛(ài) 的作風(fēng),增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。重要的是努力增強(qiáng) 五性 :一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作,不坐等上級(jí)指示;主動(dòng)提供服務(wù),不坐等別人上門(mén);主動(dòng)開(kāi)展工作,不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。工作目標(biāo)要有針對(duì)性,工作內(nèi)容要有針對(duì)性,工作措施要有針對(duì)性,工作對(duì)象要有針對(duì)性,工作重點(diǎn)要有針對(duì)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢(shì),研究新情況,解決新問(wèn)題,做到超前預(yù)見(jiàn)、主動(dòng)適應(yīng),不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代待征和旺盛的生命力。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性??茖W(xué)地決策工作,科學(xué)地安排工作,科學(xué)地評(píng)估工作。同時(shí),積極采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開(kāi)展工作。從而,使機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型,由封閉型轉(zhuǎn)為開(kāi)放型,由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究,總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型,分層分類培植典型,通過(guò) 育盆景建花園 的工作法,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,不斷提升工作水平。

與時(shí)俱進(jìn)健全規(guī)章制度。要著重抓好三個(gè)方面的工作:一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。要形成黨支部書(shū)記負(fù)總責(zé)、組織委員抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制。特別要強(qiáng)調(diào)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作。二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。要把機(jī)關(guān)黨建工作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核措施,加大獎(jiǎng)懲力度,真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度三會(huì)一課 制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查,防止有章不循、流于形式。

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