圍繞自身崗位心得體會(huì)總結(jié) 對(duì)崗位工作體會(huì)和思考(8篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于圍繞自身崗位心得體會(huì)總結(jié)一

按照國(guó)家總局關(guān)于開(kāi)展進(jìn)一步學(xué)習(xí)交流提升全面整改思想政治行動(dòng)自覺(jué)的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)總局和省、市局部署安排，深刻認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改是落實(shí)管黨治黨責(zé)任、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，是行業(yè)不斷深化改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證，更是對(duì)我們政治意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮罂简?yàn)。作為一名黨員干部，必須把思想凝聚到上級(jí)決策部署上來(lái)，堅(jiān)持把武裝思想與清理思想結(jié)合起來(lái)，把問(wèn)題剖析與問(wèn)題整改結(jié)合起來(lái)，把正本清源與固本培元結(jié)合起來(lái)，邊學(xué)邊查邊整邊改，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)思考，匯報(bào)幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

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? ? ? ?國(guó)家局張建民局長(zhǎng)指出抓好政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改工作是當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨最重要的任務(wù)。堅(jiān)持抓本級(jí)、抓班子、抓自身，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查、帶頭改，真正見(jiàn)人見(jiàn)事、見(jiàn)筋見(jiàn)骨、見(jiàn)底清零，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭推動(dòng)問(wèn)題整改的深入；堅(jiān)持把查思想認(rèn)識(shí)、查現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、查原因根源統(tǒng)一起來(lái)，貫穿全面整改各環(huán)節(jié)和全過(guò)程；堅(jiān)持嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格約束，對(duì)規(guī)章制度的籠子要編緊扎牢，立起規(guī)矩、嚴(yán)守禁令，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素的嚴(yán)肅處理。近年來(lái)，煙草行業(yè)各級(jí)黨組織強(qiáng)化政治意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，深刻汲取趙洪順等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件慘痛教訓(xùn)，深入推進(jìn)政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改，在踐行“兩個(gè)維護(hù)”上見(jiàn)了真章，在削減存量、遏制增量上見(jiàn)了真章，全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)步。但從當(dāng)前情況看，有些同志思想認(rèn)識(shí)還不是很到位，比如，有的有厭煩思想，感到這幾年的巡視、整治、整改，一撥接一撥，翻來(lái)覆去，沒(méi)完沒(méi)了；有的有盲目樂(lè)觀情緒，感到該清的清了，該改的改了，該說(shuō)的也說(shuō)清了，沒(méi)有必要再查再改了；有的有疲沓應(yīng)付心理，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推也不動(dòng)、無(wú)動(dòng)于衷，不管上面怎么強(qiáng)調(diào)，就是見(jiàn)不了底。我認(rèn)為，解決這些思想認(rèn)識(shí)上的偏差，最根本的是要學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨的指示要求上來(lái)，切實(shí)在內(nèi)心深入立起“五條線”一是基準(zhǔn)線，就是與黨中央、習(xí)總書(shū)記重要講話對(duì)標(biāo)對(duì)表，堅(jiān)決貫徹國(guó)家總局部署要求，始終保持高度一致；

二是態(tài)度線，把整改作為講政治聽(tīng)招呼守規(guī)矩的要求，在思想上堅(jiān)定不移。

1.突出問(wèn)題全面整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，3月29日召開(kāi)的市局（公司）黨組會(huì)議精神、全市專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍警示教育暨專(zhuān)項(xiàng)整肅執(zhí)法監(jiān)督檢查動(dòng)員會(huì)議精神、全市系統(tǒng)黨員干部政績(jī)觀專(zhuān)題教育相關(guān)內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，為開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。

2.深入開(kāi)展談心談話。對(duì)照整改工作方案要求，結(jié)合工作實(shí)際，著重從政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改思想認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任落實(shí)不到位、問(wèn)題整改不到位、工作成效不到位等方面談差距與不足、存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)、改進(jìn)提高的意見(jiàn)建議等內(nèi)容，主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志必談，與本人所在黨支部黨員代表必談。談心談話既要談思想認(rèn)識(shí)，又要談存在問(wèn)題和整改措施，既要談本部門(mén)問(wèn)題整改，又要談個(gè)人問(wèn)題整改。

3.廣泛征求意見(jiàn)建議。在全局范圍內(nèi)，圍繞會(huì)議主題采取適當(dāng)方式，廣泛征求黨員群眾對(duì)直屬分局（城區(qū)分公司）黨組和班子成員在政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改思想認(rèn)識(shí)方面、政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改責(zé)任落實(shí)方面、政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改是否到位方面、政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改工作成效方面的意見(jiàn)建議。

4.深入對(duì)照查擺問(wèn)題。重點(diǎn)對(duì)照中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委關(guān)于**等煙草系統(tǒng)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件剖析材料中嚴(yán)肅指出的七個(gè)“依然嚴(yán)峻”的突出問(wèn)題、六個(gè)方面的原因剖析以及四項(xiàng)工作建議，對(duì)照全市系統(tǒng)全面整改工作方案特別是“九個(gè)有無(wú)”“十三個(gè)是否存在”和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、選人用人突出問(wèn)題及以權(quán)謀私等問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻剖析檢視，深入查找自身存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)。針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，提出具體整改措施，按照要求撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。

5.嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。專(zhuān)題民主生活會(huì)上，班子成員要圍繞市局全面整改工作要求，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。自我批評(píng)要落細(xì)落小、見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，防止以講道理代替談問(wèn)題，以班子問(wèn)題代替?zhèn)€人問(wèn)題?；ハ嗯u(píng)要坦誠(chéng)相見(jiàn)、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，不能以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)，不能搞“一團(tuán)和氣”、當(dāng)老好人。要達(dá)到堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的目的，確保民主生活會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量、取得好效果。

政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改是黨中央和中央紀(jì)委交給煙草行業(yè)的重要政治任務(wù)，要把全面整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，以思想整改帶動(dòng)全面整改，、以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)抓好整改。一要提高政治站位，以高度的政治自覺(jué)扛起政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改的政治責(zé)任，全力以赴完成整改任務(wù)。二要強(qiáng)化監(jiān)督管理，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，堅(jiān)守政治定位，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，把全面從嚴(yán)貫穿始終。三要抓好專(zhuān)項(xiàng)整治，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)照整改要求，找短板、找差距、找問(wèn)題，扎實(shí)有效地推動(dòng)全面整改落實(shí)見(jiàn)效。

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習(xí)近平總書(shū)記在講話中強(qiáng)調(diào)，要把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。一個(gè)政黨，不嚴(yán)明政治紀(jì)律，就會(huì)分崩離析。黨員干部，特別是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的決定，同黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，才能團(tuán)結(jié)一心，共圖發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要要牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，絕不允許任何人拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲，決不允許有不受黨紀(jì)國(guó)法約束、甚至凌駕于黨章和黨組織之上的特殊黨員。這是底線，任何無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為都將受到嚴(yán)肅追究。

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18日，習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上指出，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”，強(qiáng)調(diào)群眾路線教育活動(dòng)要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。這是中國(guó)共產(chǎn)黨結(jié)合新的形勢(shì)要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要舉措。

“四風(fēng)”問(wèn)題的提出，切中時(shí)弊，反映了群眾對(duì)政府的諸多看法?！八娘L(fēng)”問(wèn)題反映出深層次的腐敗問(wèn)題，中央“八項(xiàng)

規(guī)定”及省、市一系列規(guī)定出臺(tái)，帶來(lái)一股新風(fēng)，全體黨員干部在路線教育活動(dòng)中，查找不足，解決自身存在問(wèn)題，進(jìn)而密切了與群眾的血肉聯(lián)系，調(diào)動(dòng)了廣大人民的積極性，社會(huì)凝聚力不斷增強(qiáng)，群眾對(duì)政府的滿意度不斷加大。

解決”四風(fēng)”問(wèn)題不能一勞永逸，必須要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫，使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。風(fēng)氣養(yǎng)成重在日常教化，要時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)率先進(jìn)行的公開(kāi)承諾，就是將糾“四風(fēng)”和樹(shù)立新風(fēng)并舉，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)社風(fēng)，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣向清正的方向發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)還必須落腳在解決實(shí)際問(wèn)題上。對(duì)老百姓關(guān)心的突出問(wèn)題，要采取針對(duì)性、操作性、指導(dǎo)性強(qiáng)的舉措，一件件解決好，讓大家感到我們是能辦成事的，而且是認(rèn)真辦事的。這樣才能取信于民、取信于全黨。群眾路線教育活動(dòng)中，解決了一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，如小街小巷路燈改造、漁民上岸工程實(shí)施等，讓百姓實(shí)實(shí)在在感受到政府是在為百姓干實(shí)事，做好事，實(shí)實(shí)在在感受到糾正“四風(fēng)”的成效，這樣才能聚民心，得民智，共同促進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，為推動(dòng)改革發(fā)展提供強(qiáng)大正能量。

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習(xí)近平總書(shū)記站在關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的高度深刻闡述反腐倡廉建設(shè)的重要性，指出腐敗是社會(huì)毒瘤，如果任憑腐敗問(wèn)題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國(guó)。他特別強(qiáng)調(diào)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制，表達(dá)了我們黨反腐倡廉建設(shè)的新思路、新部署，表達(dá)了堅(jiān)定不移懲治腐敗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的決心。

十八大以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，強(qiáng)力推進(jìn)反腐倡廉，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，凡腐必反，除惡務(wù)盡，以零容忍的態(tài)度，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延。2014年僅蚌埠市就處分黨同干部961移送司法機(jī)關(guān)65人，通過(guò)查辦案件，為國(guó)家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元。反腐力度加大，使黨風(fēng)政風(fēng)有了新的更大轉(zhuǎn)變，逐步由不敢腐向不想腐邁進(jìn)。在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，我們已經(jīng)取得了舉世矚目的偉大成就，但要全面實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，仍須經(jīng)歷艱難漫長(zhǎng)的追夢(mèng)之旅。我們要把偉大的夢(mèng)想變成美好的現(xiàn)實(shí)，必須進(jìn)一步解放思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)持立足新起點(diǎn)，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。我們相信在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)13億人民的同心同德、艱苦奮斗，到世紀(jì)中葉，中華民族必將實(shí)現(xiàn)偉大的復(fù)興，到時(shí)一個(gè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)必將巍然屹立在世界的東方習(xí)總書(shū)記的講話高屋建瓴，體現(xiàn)了對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和強(qiáng)烈的使命感，體現(xiàn)了對(duì)目前黨內(nèi)存在的突出問(wèn)題和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)的清醒認(rèn)識(shí)，表現(xiàn)出強(qiáng)力反腐的堅(jiān)強(qiáng)決心，彰顯了高超的領(lǐng)導(dǎo)智慧和工作方法。今年將不斷深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記的講話，提升思想境界，更好地指導(dǎo)工作。

關(guān)于圍繞自身崗位心得體會(huì)總結(jié)二

根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開(kāi)展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開(kāi)展監(jiān)督。巡察組聽(tīng)取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查216份，開(kāi)展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過(guò)巡察，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。

近年來(lái)，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問(wèn)題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問(wèn)題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：

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(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分

1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問(wèn)題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問(wèn)題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來(lái)研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。

2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。

如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見(jiàn)。

(二)履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的辦法不多

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有差距。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。針對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和地縣生產(chǎn)總值波動(dòng)態(tài)勢(shì)，深入研究和協(xié)調(diào)解決全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問(wèn)題并及時(shí)提出政策措施、對(duì)策建議還不夠到位。如，2017-2019年圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”等撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對(duì)國(guó)省出臺(tái)的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;

2016年縣委明確由縣發(fā)改委牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)國(guó)家試點(diǎn)綜合協(xié)調(diào)工作，但縣發(fā)改委僅印發(fā)了

《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;

統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問(wèn)題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。

2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過(guò)程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門(mén)策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來(lái)，充實(shí)重大項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫(kù)項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。

3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。一是深化公共資源交易管理體制改革和機(jī)制建設(shè)進(jìn)展較慢。未深入學(xué)習(xí)宣傳省政府辦公廳《印發(fā)關(guān)于深化公共資源交易監(jiān)督管理改革的意見(jiàn)(試行)的通知精神，研究具體貫徹措施、提出具體落實(shí)意見(jiàn)不夠及時(shí)到位。二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。針對(duì)全縣招投標(biāo)市場(chǎng)現(xiàn)狀深入調(diào)查研究不夠，圍繞突出問(wèn)題和“三定”規(guī)定改治理、改監(jiān)管、改制度不夠，在提高招投標(biāo)領(lǐng)域的行政管理水平、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，強(qiáng)化科學(xué)管理、依法管理上的措施和辦法還不夠多，對(duì)“治標(biāo)”依賴(lài)有余、對(duì)“治本”舉措較軟，導(dǎo)致圍標(biāo)串標(biāo)、借用和掛靠資質(zhì)投標(biāo)等違法違規(guī)行為時(shí)有發(fā)生。三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。對(duì)標(biāo)后僅以通報(bào)并責(zé)令整改的形式進(jìn)行管理，方法簡(jiǎn)單，手段不多，造成行業(yè)主管部門(mén)或者項(xiàng)目單位標(biāo)后問(wèn)題整改不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。牽頭統(tǒng)籌和督

促推動(dòng)各行業(yè)主管部門(mén)圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開(kāi)展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過(guò)低的問(wèn)題還亟待解決。

(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問(wèn)題不夠徹底

1.以工會(huì)名義超范圍發(fā)放錢(qián)物。省總工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明》規(guī)定“工會(huì)活動(dòng)文體比賽以精神鼓勵(lì)為主，可適當(dāng)給予少量的物資獎(jiǎng)勵(lì);

獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過(guò)參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢(qián)物的問(wèn)題。

2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無(wú)接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無(wú)”現(xiàn)象。

(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)

1.主體責(zé)任落實(shí)有差距。一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。尤其是開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、咬耳扯袖、紅臉出汗不夠到位;

班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開(kāi)展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問(wèn)題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。

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(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。委黨組要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把思想統(tǒng)一到中央、省委和縣委的決策部署上來(lái)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和務(wù)實(shí)舉措，不斷提高解決問(wèn)題、推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐的能力。二是要切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、縣委重大決策部署，結(jié)合工作職責(zé)細(xì)化措施、扎實(shí)推進(jìn)，確保政令暢通。三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。“三重一大”問(wèn)題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則進(jìn)行決策，不斷推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、制度化。四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。要認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義;

要加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)、公務(wù)接待、公務(wù)出行、食堂等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁超范圍超標(biāo)準(zhǔn)接待和違規(guī)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。五是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。將全面從嚴(yán)治黨工作納入中心工作統(tǒng)籌謀劃，定期研究全面從嚴(yán)治黨有關(guān)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨組書(shū)記第一責(zé)任

人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。

(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門(mén)的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開(kāi)展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開(kāi)展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國(guó)、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。

(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，專(zhuān)題研究本輪巡察指出的問(wèn)題，逐條對(duì)賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，提出整改思路和整改措施，并召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見(jiàn)真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開(kāi)展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。

關(guān)于圍繞自身崗位心得體會(huì)總結(jié)三

這次專(zhuān)題民主生活會(huì)，主題聚焦、內(nèi)涵深刻，對(duì)于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)和黨委班子全面建設(shè)，具有重大而又深遠(yuǎn)意義。按照通知要求，我在深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等五個(gè)方面，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，作如下對(duì)照檢查，不當(dāng)之處懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

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（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。自己始終頭腦清醒，一以貫之地把創(chuàng)新理論武裝作為頭等大事，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)化政治建設(shè)、提高政治能力。但深入對(duì)照反思，還存在三個(gè)方面差距：一是理論武裝還不夠全面系統(tǒng)。有時(shí)工學(xué)矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象。對(duì)講政治的深刻內(nèi)涵、黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，以及軍委主席負(fù)責(zé)制根本制度的核心要義、精髓本質(zhì)，在學(xué)透、吃透、悟透上還有一定差距，停留在一般學(xué)、一般知上，滿足于書(shū)讀了、體會(huì)寫(xiě)了，沒(méi)有很好地從我黨發(fā)展歷史的進(jìn)程中去探尋根脈，也沒(méi)有很好地從我軍打下紅色江山的奮斗中去傳承血脈，更沒(méi)有很好地從我國(guó)面臨的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)中去把握命脈，說(shuō)到底就是對(duì)我黨不斷發(fā)展完善的創(chuàng)新理論悟的不夠、悟的不深、悟的不透，沒(méi)有真正鐫刻在腦子里，融入到血液里，根植到骨髓里。二是改造思想還不夠積極主動(dòng)。將黨的創(chuàng)新理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、xxx強(qiáng)軍思想內(nèi)化為科學(xué)的世界觀方法論、轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還不夠自覺(jué)，“從大處著眼，從小處著手”的執(zhí)行力不足，謀劃考慮工作還不能完全做到高位統(tǒng)、低處落。聚焦中心謀全域，突出關(guān)鍵謀大局，針對(duì)熱點(diǎn)謀舉措的站位還有欠缺，踩得不夠?qū)崱⑻さ貌粔蚍€(wěn)、站得不夠高。三是維護(hù)核心還不夠鮮明堅(jiān)決。沒(méi)有真正按照知行合一的要求，時(shí)時(shí)處處事事都嚴(yán)格按照講政治的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，對(duì)上級(jí)的決策部署、黨委首長(zhǎng)提出的思路辦法，有時(shí)還對(duì)表不夠、把握不準(zhǔn)、領(lǐng)會(huì)不透；對(duì)一些政治謠言、小道消息、負(fù)面言論，雖然能夠自覺(jué)做到不聽(tīng)不信不傳，但缺少旗幟鮮明的斗爭(zhēng)精神，主動(dòng)抵制批駁不夠。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。自己受黨和軍隊(duì)培養(yǎng)教育多年，對(duì)組織充滿了樸素真摯的感恩之情，愛(ài)黨的認(rèn)識(shí)從未改變，信黨的立場(chǎng)從未動(dòng)搖，跟黨走的行動(dòng)更是從未偏移，能夠堅(jiān)決維護(hù)黨中央、中央軍委和習(xí)主席權(quán)威。但隨著任職時(shí)間的增長(zhǎng)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的主動(dòng)性有所減弱，防微杜漸的警惕性有所放松。一是領(lǐng)會(huì)意圖的能力還不強(qiáng)。工作中，由于自己素質(zhì)能力有限，在領(lǐng)會(huì)軍委、總部指示精神、方面做的還不夠，工作水平越發(fā)感到捉襟見(jiàn)肘，作用發(fā)揮不時(shí)感到未盡所能。二是精準(zhǔn)落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)還不高。近年來(lái)，上級(jí)在訓(xùn)練工作上提出了很多新思想、新理念、新要求，由于對(duì)如何提高部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練水平問(wèn)題研究還不夠深入，建言獻(xiàn)策少，缺乏必要的擔(dān)當(dāng)，做“應(yīng)聲筒”“復(fù)印機(jī)”“轉(zhuǎn)運(yùn)站”的時(shí)候多，“智囊團(tuán)”作用發(fā)揮不夠好。三是黨性修養(yǎng)的歷練還不夠。對(duì)黨章的學(xué)習(xí)沒(méi)有做到系統(tǒng)化，僅停留在部分章節(jié)、具體條款上，不能完全做到用黨章黨規(guī)指導(dǎo)自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)踐，缺乏對(duì)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)后的深入思考和對(duì)照剖析自身。在參加黨的組織生活方面，有時(shí)滿足于小組會(huì)參加了、也發(fā)言了，真正做到交流思想還不多，平時(shí)和大家談心交心還不夠。堅(jiān)持黨性原則較真不夠，在一些具體事情上，也有抹不開(kāi)情面、得過(guò)且過(guò)的思想，怕傷和氣、怕得罪人的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

（三）在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。主要存在四個(gè)方面不足：一是聚焦打仗的實(shí)勁還有不足。有時(shí)缺乏危機(jī)感和緊迫感，沒(méi)有認(rèn)真去研究如何提高訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)化水平，向打仗一樣訓(xùn)練落實(shí)的還不夠好，“五個(gè)不會(huì)”的問(wèn)題還有存在，“二八現(xiàn)象”沒(méi)有完全杜絕。有時(shí)參訓(xùn)熱情不夠高，個(gè)人制定的訓(xùn)練計(jì)劃也不夠科學(xué)，缺乏拼搏進(jìn)取的精神，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。二是擔(dān)當(dāng)作為的干勁還有不足?！盎鶎又辽稀钡恼_擺位還有差距，主動(dòng)服務(wù)基層的意識(shí)還不強(qiáng)，“本職所系”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有所欠缺，“善作善成”的能力還有待提高，不能真正把聚焦服務(wù)保障基層作為一件認(rèn)準(zhǔn)的事情、官兵歡迎的事情、有利于強(qiáng)軍興軍的事情一抓到底。三是開(kāi)拓創(chuàng)新的沖勁還有不足。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署要求，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。四是狠抓落實(shí)的真勁還有不足。撲下身子，察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的力度不夠，對(duì)基層的困難、呼聲還有拖延推諉，有時(shí)怕影響同志們的感情，面對(duì)存在的問(wèn)題，常認(rèn)為把該說(shuō)的話說(shuō)到就可以了，而不好板起臉來(lái)提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神方面。主要存在三個(gè)方面的短板：一是理解領(lǐng)悟還不夠深入。雖然能夠參加集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)，認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)，對(duì)全會(huì)精神有了初步理解和把握，但有時(shí)還局限于精神傳達(dá)了、基本觀點(diǎn)掌握了，精髓要義把握還不夠深透，對(duì)于提高國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化質(zhì)量效益的任務(wù)舉措還不夠明晰，如何結(jié)合部隊(duì)實(shí)際抓好貫徹落實(shí)還沒(méi)有清晰的思路辦法。二是系統(tǒng)籌劃還不夠深入。雖然年初組織制定了基層建設(shè)五年規(guī)劃，但在實(shí)際工作中，統(tǒng)籌推進(jìn)不緊，措施辦法不多，針對(duì)少數(shù)干部綜合能力弱、硬件設(shè)施基礎(chǔ)弱等問(wèn)題，雖完善了一些措施辦法，但有時(shí)還就問(wèn)題抓問(wèn)題，整體仍缺乏系統(tǒng)性。三是破解瓶頸還不夠深入。面對(duì)全面建設(shè)中碰到的一些發(fā)展難題，比如新編制體制運(yùn)行中出現(xiàn)的矛盾、場(chǎng)地設(shè)施改造、官兵活力動(dòng)力、安全隱患治理等等，解決舉措還不夠有力，招數(shù)還不夠有效、成效還不夠明顯，有時(shí)還感到著急和力不從心。有時(shí)會(huì)有等靠依賴(lài)思想，寄希望于上級(jí)出主意拿辦法，立足自身主動(dòng)思考研究還不夠。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面傾向性問(wèn)題：一是政績(jī)觀還時(shí)有跑偏。圖名掛號(hào)的思想還有，干工作有時(shí)還希望得到上級(jí)的認(rèn)可，一味強(qiáng)調(diào)爭(zhēng)第一、扛紅旗，有時(shí)甚至不切合實(shí)際提出過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)。雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對(duì)上級(jí)文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些涉及基層少的文電，因?yàn)榕聯(lián)?zé)而照簽照轉(zhuǎn)；會(huì)議比較多，開(kāi)的時(shí)間比較長(zhǎng)，講短話少；有時(shí)到基層還是通過(guò)看會(huì)議記錄，查閱登統(tǒng)計(jì)和筆記本，助長(zhǎng)了下級(jí)的形式主義。二是改作風(fēng)還時(shí)有忽視。對(duì)一些日常業(yè)務(wù)性工作末端跟蹤問(wèn)效抓得不緊，對(duì)基層落實(shí)情況掌握不全，有時(shí)到各個(gè)營(yíng)區(qū)檢查，雖然該轉(zhuǎn)的地方也轉(zhuǎn)到了，該提醒的問(wèn)題也提醒了，但對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有盯著抓、逼著改。三是嚴(yán)規(guī)矩還時(shí)有松懈。在講政治、守規(guī)矩、嚴(yán)綱紀(jì)上時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，但在要求部屬上還存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。比如說(shuō)在嚴(yán)守“四條紅線”上，存在上級(jí)強(qiáng)調(diào)多時(shí)，要求就緊一些，沒(méi)有一以貫之地嚴(yán)要求；在值班的問(wèn)題上，還有不規(guī)范、甚至還有不能按時(shí)交接班的現(xiàn)象，只是簡(jiǎn)單批評(píng)了事；在執(zhí)紀(jì)嚴(yán)紀(jì)上，平時(shí)會(huì)議強(qiáng)調(diào)多，下去檢查抓落實(shí)的少。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)擔(dān)的責(zé)任還存在虛化的問(wèn)題，掛帥多、出征少，在機(jī)關(guān)多、下基層少；特別是在向下傳導(dǎo)壓力雖然強(qiáng)調(diào)的很多，但還有改進(jìn)的空間。

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（一）理論武裝缺精度。雖然也有危機(jī)意識(shí)和知識(shí)恐慌感，但對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、改造的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多，弱化了理論武裝、虛化了主觀世界的改造提升，導(dǎo)致政治意識(shí)、政治能力存在欠缺。

（二）開(kāi)拓創(chuàng)新缺深度。對(duì)部隊(duì)建設(shè)的時(shí)代性、規(guī)律性把握還不夠透徹，對(duì)當(dāng)前部隊(duì)出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況，思考不夠、研究不深，眼界視野還不夠開(kāi)闊，思維理念還不夠超前，思考謀劃工作戰(zhàn)略層次不高。

（三）作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)绷Χ?。思想改造和修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對(duì)保持黨的先進(jìn)性、純潔性缺少?gòu)?qiáng)烈的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)主觀世界自我約束、自我改造、自我完善做的不夠到位。

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（一）以趕考心態(tài)去糾治。圍繞這次民主生活會(huì)主題，對(duì)照“五個(gè)方面”內(nèi)容和自身的問(wèn)題，時(shí)刻以趕考心態(tài)抓好整改。首先要認(rèn)賬糾錯(cuò)，結(jié)合自身梳理查找出的問(wèn)題，以及同志們的批評(píng)幫助，真心實(shí)意地去認(rèn)領(lǐng)，照單全收，掛賬銷(xiāo)號(hào)，時(shí)時(shí)反思。其次要嚴(yán)肅地改，針對(duì)五個(gè)方面的問(wèn)題，對(duì)照問(wèn)題清單，拉單列條，逐一改過(guò)。第三要真學(xué)深學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)主席系列講話，自身不僅要克服淺表化問(wèn)題，還要先學(xué)一步、深學(xué)一層，引導(dǎo)、帶領(lǐng)大家真學(xué)真信真用，不斷把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和強(qiáng)軍思想引向深入。

（二）以干在狀態(tài)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。首要要自己干好。認(rèn)真履職盡責(zé)，把心思集中到主責(zé)主業(yè)上來(lái)，一切工作圍繞戰(zhàn)備訓(xùn)練來(lái)展開(kāi)，一切投入向聚焦戰(zhàn)斗力生成，一切服務(wù)向打勝仗靠攏；把精力用在履行管黨治黨責(zé)任上來(lái)，帶頭學(xué)習(xí)黨委工作條例，向班子老同志學(xué)習(xí)，抓好黨委（紀(jì)委）、支部書(shū)記集訓(xùn)，提高貫徹執(zhí)行民主集中制質(zhì)量，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，壓實(shí)壓緊責(zé)任，帶出一茬好班子，建強(qiáng)一個(gè)好集體。其次要帶頭干好。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)大家把練兵備戰(zhàn)落到底，不僅我們自己有底，還要讓上級(jí)托底，更要為實(shí)戰(zhàn)保底。要帶頭學(xué)習(xí)、研究戰(zhàn)爭(zhēng)制勝機(jī)理，提高聯(lián)合作戰(zhàn)意識(shí)，強(qiáng)化嚴(yán)訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)作風(fēng)。第三要擔(dān)當(dāng)干好。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是要領(lǐng)導(dǎo)別人，更多的是盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。訓(xùn)練抓的不嚴(yán)、備戰(zhàn)抓的不實(shí)、實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)不高，首先責(zé)任在我，擔(dān)起主官第一責(zé)任人的責(zé)任，要批評(píng)、要打板子、要問(wèn)責(zé)，首先要被問(wèn)責(zé)的是自己。在黨管黨員，特別是主官的教育管理上，敢于管理、善于批評(píng)、勇于糾錯(cuò)，發(fā)揮好一級(jí)管好一級(jí)的作用，把干部隊(duì)伍搞堅(jiān)強(qiáng)。

（三）以?shī)^進(jìn)姿態(tài)求作為。這次民主生活會(huì)的主題，最為關(guān)鍵一點(diǎn)就是落實(shí)習(xí)主席決策部署，最核心的是練兵備戰(zhàn)、能打勝仗。對(duì)此，必須加以反思。第一，要時(shí)不我待抓緊。我國(guó)由大向強(qiáng)發(fā)展，國(guó)家安全風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高，必須以時(shí)不我待的緊迫感、危機(jī)感抓備戰(zhàn)打仗，堅(jiān)決糾治和平積弊，更要糾治危不施訓(xùn)、險(xiǎn)不練兵的消極保安全思想。第二，要沖在一線抓實(shí)。特別要圍繞“兩個(gè)不夠”、“五個(gè)不會(huì)”問(wèn)題查找短板弱項(xiàng)。要干在一線、沖在一線，走進(jìn)訓(xùn)練場(chǎng)，拉近官兵感情，向官兵學(xué)習(xí)、拜能者為師，不斷提升指揮員的能力素質(zhì)、聯(lián)合素養(yǎng)。第三，要勇挑重?fù)?dān)抓效。要敢于擔(dān)當(dāng)重任、抓出成效，既要當(dāng)好指揮員更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，要勇于在急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣、挑重?fù)?dān)。

關(guān)于圍繞自身崗位心得體會(huì)總結(jié)四

20__年3月17日至4月20日，省委第六巡視組對(duì)甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的專(zhuān)項(xiàng)巡視工作。5月18日，省委第六巡視組向我公司通報(bào)了巡視情況的反饋意見(jiàn)，并對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際抓好整改落實(shí)工作提出了明確要求。現(xiàn)就整改落實(shí)情況和今后的工作打算匯報(bào)如下。

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公司黨委以高度警醒、負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，對(duì)省委巡視組反饋的問(wèn)題全面看待、正確對(duì)待，始終把抓好反饋意見(jiàn)的整改作為當(dāng)前公司的政治任務(wù)，真正做到了認(rèn)識(shí)充分、措施有力、效果顯著。

1.高度重視、反復(fù)部署。對(duì)省委巡視組反饋的問(wèn)題和整改意見(jiàn)，省公司黨委高度重視。公司數(shù)次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)省委巡視組的《關(guān)于對(duì)甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的巡視反饋意見(jiàn)》，大家一致認(rèn)為巡視組的反饋意見(jiàn)實(shí)事求是、客觀公正，既符合公司實(shí)際，又具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性?！斗答佉庖?jiàn)》在充分肯定了我公司成立四年來(lái)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展取得的成績(jī)的同時(shí)，也中肯地指出了三個(gè)方面的問(wèn)題和不足，并提出了下一步整改建議，對(duì)我公司加強(qiáng)和改進(jìn)今后一個(gè)時(shí)期的工作具有十分重要的意義，必須照單全收、全面整改落實(shí)。為此，我公司成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王永生和黨委書(shū)記田生榮共同擔(dān)任組長(zhǎng)，公司其他高管擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)、各市州分公司、各子公司主要負(fù)責(zé)人為成員，明確各級(jí)責(zé)任，全面開(kāi)展整改工作。我公司黨委還通過(guò)下發(fā)整改方案、督查督辦、召開(kāi)電視電話會(huì)議等多種措施反復(fù)部署、推進(jìn)，督促各單位、各部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的扎實(shí)完成各項(xiàng)整改落實(shí)任務(wù)。

2.層層分解、責(zé)任到人。公司黨委多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研討，重點(diǎn)就三大方面55項(xiàng)具體問(wèn)題一一歸納梳理，提出了整改舉措，明確了責(zé)任部門(mén)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限。經(jīng)過(guò)公司黨委會(huì)議研究，最終形成了《中共甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司委員會(huì)關(guān)于落實(shí)省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改方案》和《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司省委第六巡視組反饋意見(jiàn)整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合”的原則，緊密結(jié)合省委“工作落實(shí)年”活動(dòng)和中央“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，對(duì)號(hào)入座，狠抓責(zé)任落實(shí)，做到件件有著落。公司要求各單位、各部門(mén)要按照方案要求把解決問(wèn)題的責(zé)任具體到人，具體到事，具體到部門(mén)，迅速制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，細(xì)化整改措施，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的整改，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，真正做到問(wèn)題不解決堅(jiān)決不松手，整改不到位堅(jiān)決不收兵。

3.強(qiáng)化督導(dǎo)、狠抓落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)整改工作的督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，我公司制定下發(fā)了《強(qiáng)化工作落實(shí)開(kāi)展督導(dǎo)考核實(shí)施方案》，同時(shí)派出以黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記謝鵬，副總經(jīng)理李向坤，副總經(jīng)理朱林安為組長(zhǎng)的三個(gè)聯(lián)合督查組，奔赴各市級(jí)分公司和子公司，重點(diǎn)針對(duì)黨建群團(tuán)工作、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)、省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)情況、省公司確定的重點(diǎn)工作和項(xiàng)目推進(jìn)情況等五個(gè)方面進(jìn)行督查考核，開(kāi)展督查工作。通過(guò)實(shí)地查看、提問(wèn)抽查，理論考試和座談交流，督導(dǎo)組普遍感到，各黨總支嚴(yán)格按照省委巡視組的反饋意見(jiàn)，聚力抓整改、促落實(shí)。黨的政治核心作用發(fā)揮得以充分，基層黨組織建設(shè)不斷強(qiáng)化，主體責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。能夠做到主動(dòng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行自查自糾，較好地堅(jiān)持“三會(huì)一課”、黨總支中心組學(xué)習(xí)制度、黨員評(píng)議制度和開(kāi)好民主生活會(huì)。能夠高度重視省委巡視組反饋意見(jiàn)，按照整改方案要求逐條認(rèn)真整改。督查組也對(duì)在黨建群團(tuán)工作、“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)部署三方面做的不到位的個(gè)別支部和個(gè)人提出了嚴(yán)厲批評(píng)并限期整改。

4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度辦事。為了將各項(xiàng)工作納入制度的軌道，我公司黨委立足完善制度建抓整改。先后出臺(tái)了確保黨委政治核心作用發(fā)揮方面的制度7項(xiàng)，關(guān)于主體責(zé)任落實(shí)方面的制度4項(xiàng)，關(guān)于監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面的制度5項(xiàng)，關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方面的1項(xiàng)，關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部管理方面的制度13項(xiàng)，關(guān)于干部作風(fēng)改進(jìn)方面的制度3項(xiàng)，關(guān)于執(zhí)行民主集中制方面的制度3項(xiàng)，關(guān)于選人用人方面的制度2項(xiàng)。這些制度的建立，加強(qiáng)了對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)了對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約監(jiān)督，確保權(quán)利始終運(yùn)行在正確的軌道。切實(shí)扎緊黨內(nèi)制度的籠子，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和約束力，使得各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序和行為，有效促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高了工作效率。

5.緊盯線索、督辦案件。省委巡視組向省公司紀(jì)委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索9件。其中檢舉控告類(lèi)5件，省公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室已進(jìn)行了初核，形成的結(jié)論已經(jīng)黨委會(huì)審定，整改處理正在進(jìn)行中。群眾訴求類(lèi)4件，均已移交相關(guān)職能部門(mén)或分公司進(jìn)行了處理。20pc年5月28日將反映雁灘家園團(tuán)購(gòu)房問(wèn)題的2件移交綜合辦公室進(jìn)行處理;20pc年5月29日將平?jīng)鍪杏脩舴从硲魬敉ㄊ車(chē)?yán)重干擾、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過(guò)低問(wèn)題的2件轉(zhuǎn)平?jīng)龇止具M(jìn)行了處理。

6.統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。我公司黨委始終堅(jiān)持將巡視整改與推進(jìn)公司持續(xù)快速經(jīng)營(yíng)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，不斷健全管黨治黨長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)反腐倡廉取得新成效。公司要求各級(jí)分公司在抓好整改落實(shí)工作的同時(shí)，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形式行業(yè)創(chuàng)收差距，要立即行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展一場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)完成攻堅(jiān)戰(zhàn)。一方面全力抓市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、大力發(fā)展用戶規(guī)模，另一方面積極推進(jìn)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目，通過(guò)多措并舉，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。為此，公司就網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)、有線無(wú)線覆蓋、熱點(diǎn)wifi覆蓋項(xiàng)目、集客業(yè)務(wù)、戶戶通工作等重點(diǎn)工作做了全面的安排部署，公司高管和各相關(guān)部門(mén)也進(jìn)一步加大了對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成的督導(dǎo)、支撐和保障力度，公司上下齊心協(xié)力、眾志成城，克服一切困難，努力實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”。二、整改措施及成果

為確保整改工作取得實(shí)效、落到實(shí)處，我公司要求各單位、各部門(mén)以高度的政治責(zé)任感、使命感和緊迫感，在政治上更加清醒、態(tài)度上更加堅(jiān)定、行動(dòng)上更加堅(jiān)決、措施上更加有力，要嚴(yán)格按照既定的時(shí)間表、路線圖全面完成整改任務(wù)。

1.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作方面。

一是針對(duì)黨委政治核心作用發(fā)揮不充分的問(wèn)題，我們以切實(shí)強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，全面建立健全公司系統(tǒng)黨的組織體系，健全并完善黨內(nèi)議事規(guī)則，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任為目標(biāo)，在集中力量發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，大力健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的工作機(jī)制，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力，以徹底扭轉(zhuǎn)抓發(fā)展、抓業(yè)務(wù)一手硬，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手軟的狀況。出臺(tái)了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年黨建及群團(tuán)組織工作實(shí)施意見(jiàn)》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)黨建工作，把抓黨建作為政績(jī)，不斷增強(qiáng)了黨委在公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，為大力加強(qiáng)公司發(fā)展黨員的工作，切實(shí)改變基層黨組織軟弱渙散的狀況，公司出臺(tái)了《關(guān)于做好20pc年度黨員發(fā)展等工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)黨組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)考核實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、目標(biāo)任務(wù)納入了企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，加大考核比重，使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。

二是針對(duì)主體責(zé)任沒(méi)有完全落實(shí)的問(wèn)題，公司黨委認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“3783”主體責(zé)任體系，對(duì)各級(jí)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“3783”主體責(zé)任體系進(jìn)行不定期督查并對(duì)落實(shí)不力的在全公司予以通報(bào)。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_重點(diǎn)工作責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步細(xì)化和量化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容、指標(biāo)，確保簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性。進(jìn)一步明確了黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員的分管責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)了“一崗雙責(zé)”意識(shí)，出臺(tái)了《關(guān)于深入落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的實(shí)施細(xì)則》，并對(duì)各級(jí)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的情況進(jìn)行督查，對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位、措施不明確的單位和個(gè)人，啟動(dòng)高管集體約談、重點(diǎn)個(gè)別談話提醒，公司內(nèi)部通報(bào)等形式予以加強(qiáng)，真正做到了把“一崗雙責(zé)”落實(shí)到單位、靠實(shí)到個(gè)人。同時(shí)實(shí)行省公司高管聯(lián)系市縣分公司主體責(zé)任落實(shí)情況的層層包抓制度，加大了對(duì)市縣分公司落實(shí)主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了對(duì)市縣分公司主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督考核，確保了主體責(zé)任的全覆蓋。

三是針對(duì)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題，公司黨委著力于改革體制機(jī)制，創(chuàng)新組織制度，改進(jìn)方式方法。各單位、各部門(mén)都緊緊圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”對(duì)各自的工作職能、方式方法、工作作風(fēng)進(jìn)行了一次全面的回頭看，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”黨課教育，對(duì)不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)一一列舉，逐條整改。同時(shí)還以黨課的形式對(duì)“三轉(zhuǎn)”內(nèi)容全面講解，幫助提高，切實(shí)做到了往監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上轉(zhuǎn)，向轉(zhuǎn)變作風(fēng)上轉(zhuǎn)，下大力氣糾正“四風(fēng)”，切實(shí)形成嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng)，做到了情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。公司黨委召開(kāi)黨委會(huì)，及時(shí)調(diào)整了公司紀(jì)委書(shū)記所分管、協(xié)管的工作分工，抽出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間，專(zhuān)門(mén)的精力，加大工作力度，領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，切實(shí)發(fā)揮公司紀(jì)委書(shū)記的紀(jì)檢監(jiān)察職能，強(qiáng)化了公司紀(jì)委對(duì)省市縣三級(jí)公司紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步健全和完善了公司三級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體制機(jī)制，出臺(tái)了《關(guān)于組建省、市、縣三級(jí)紀(jì)檢檢察隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》，一支102人的專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍正在建設(shè)中，形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體系。公司紀(jì)委在全面落實(shí)公司《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作暫行規(guī)定》和《公司關(guān)于開(kāi)通紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)渠道的通知》等相關(guān)規(guī)定的同時(shí)，起草了公司《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見(jiàn)》，啟動(dòng)了黨委、紀(jì)委約談程序，進(jìn)一步暢通了信訪渠道，加大了對(duì)違紀(jì)違法案件的查辦力度，綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任期審計(jì)、離任審計(jì)等手段，形成了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機(jī)制。

四是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全，內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問(wèn)題，公司先后出臺(tái)完善了《關(guān)于財(cái)務(wù)審批及內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)流程的規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司內(nèi)部審計(jì)制度》、《商務(wù)卡管理使用辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司招標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司投資項(xiàng)目管理暫行辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工程對(duì)外發(fā)包管理辦法》、《關(guān)于各級(jí)分公司總經(jīng)理、敦煌市分公司總經(jīng)理績(jī)效薪酬核算的指導(dǎo)意見(jiàn)(暫行)》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于所屬子公司財(cái)務(wù)支出暫行規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司子公司財(cái)務(wù)管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司預(yù)算管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于市(州)縣級(jí)分公司財(cái)務(wù)管理改革暨財(cái)務(wù)人員直管的通知》等一系列規(guī)則制度，進(jìn)一步加大公司資金管理、資本運(yùn)作、成本分析等方面的管控力度，對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人兼任子公司法人的情況進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整變更，從業(yè)務(wù)上加強(qiáng)了對(duì)子公司的監(jiān)管，保持子公司的獨(dú)立性的具體管理。健全了財(cái)務(wù)審批、報(bào)銷(xiāo)流程，對(duì)個(gè)別人員借用_的問(wèn)題進(jìn)行清理，對(duì)部分分公司、子公司私設(shè)小金庫(kù)問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)排查整治，已對(duì)7家市級(jí)分公司，5家縣級(jí)分公司進(jìn)行了離任審計(jì)，形成全方位專(zhuān)業(yè)化的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中央省上關(guān)于國(guó)有企業(yè)薪酬管理的意見(jiàn)，對(duì)公司目前執(zhí)行的績(jī)效考核和薪酬管理制度進(jìn)行了全面的回頭看，制定了體現(xiàn)效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培養(yǎng)方面，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)考試等手段，加大對(duì)現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。同時(shí)面向社會(huì)和高校，公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性人才，充實(shí)公司財(cái)會(huì)隊(duì)伍。全面從嚴(yán)落實(shí)公司關(guān)于設(shè)備集采、項(xiàng)目招投標(biāo)、工程建設(shè)發(fā)包等方面的制度，由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室牽頭，對(duì)目前所有實(shí)施的項(xiàng)目從招投標(biāo)、設(shè)備集采、工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)予以查驗(yàn)，切實(shí)規(guī)范相關(guān)程序。通過(guò)公司內(nèi)部oa等渠道，對(duì)物資采購(gòu)、項(xiàng)目招投標(biāo)、工程的發(fā)包、承包情況予以公示，做到了過(guò)程公開(kāi)結(jié)果透明。組建了公司項(xiàng)目投資專(zhuān)家委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目的調(diào)查研究和評(píng)估論證，健全了項(xiàng)目投資決策程序，做到了凡是重大項(xiàng)目、重大資金，均由公司總經(jīng)理辦公會(huì)議集體決策。

2.關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面。

一是針對(duì)公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問(wèn)題，公司進(jìn)一步加快去行政化的步伐，切實(shí)轉(zhuǎn)變事業(yè)單位的管理模式，樹(shù)立企業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理思維，深化公司內(nèi)部改革，建立健全了現(xiàn)代企業(yè)制度和公司內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加快了去行政化的步伐，堅(jiān)決破除“官本位”思想，徹底轉(zhuǎn)變管理模式，提高履職服務(wù)能力，加大了公開(kāi)競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗和干部交流力度，形成了干部能上能下、能進(jìn)能出的優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制。公司鼓勵(lì)廣大員工在思想上盡快完成從事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)干部向企業(yè)管理者、粗放式向精細(xì)化管理等方面的大轉(zhuǎn)變，全面整合公司技術(shù)、管理、體制、人才等方面資源，通過(guò)企業(yè)各要素的相互作用、相互協(xié)調(diào)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展的正能量。

二是針對(duì)管理部門(mén)和基層單位都不同程度存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、運(yùn)行效率不高的問(wèn)題，公司一方面指導(dǎo)市縣各級(jí)分公司建立定期向當(dāng)?shù)攸h委政府通報(bào)、匯報(bào)工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)處理與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系，力爭(zhēng)當(dāng)?shù)攸h委政府的支持。一方面全面參與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)信息化、智慧城市建設(shè)，千方百計(jì)做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務(wù)保障。同時(shí)繼續(xù)加大公司內(nèi)部深化改革的力度，徹底轉(zhuǎn)變管理單一、服務(wù)呆板、深入基層不夠的問(wèn)題。結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，大力開(kāi)展“走基層、訪用戶、接地氣”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)板塊化分工，打破部門(mén)界限，轉(zhuǎn)變服務(wù)管理職能，強(qiáng)化支撐保障。由省公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室牽頭，集中整治懶散慢、不作為、亂作為、慢作為問(wèn)題，從源頭上杜絕了推諉扯皮。由黨群工作部牽頭，加大了對(duì)工作目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)收入完成情況、黨的基層組織建設(shè)等方面的督促檢查。通過(guò)定期和不定期的召開(kāi)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)，研判市場(chǎng)，增強(qiáng)員工市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。以靈活多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、健全的機(jī)制和科學(xué)的策略達(dá)到提升服務(wù)、搶占市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的目的。

三是針對(duì)干部作風(fēng)不扎實(shí)，個(gè)別人生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題，公司一方面對(duì)公務(wù)用車(chē)進(jìn)行了全面整改，對(duì)公司高管的超標(biāo)車(chē)輛予以封存，實(shí)行公務(wù)用車(chē)配車(chē)制度，堅(jiān)決杜絕公車(chē)私用。由綜合辦公室牽頭，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車(chē)輛的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。對(duì)1名機(jī)關(guān)中層干部領(lǐng)取車(chē)補(bǔ)又使用公車(chē)的問(wèn)題進(jìn)行了清查和糾正。另一方面嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和中紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住家假日期間_送禮等不正之風(fēng)的通知》。由省公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室牽頭，在重點(diǎn)節(jié)假日期間，對(duì)違規(guī)送禮、送_的行為發(fā)出專(zhuān)門(mén)通知，并予以約束管理，6月10日發(fā)出了《關(guān)于在端午節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律禁止鋪張浪費(fèi)行為的通知》，取得了良好效果。7月22日下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定加強(qiáng).人員作風(fēng)建設(shè)的補(bǔ)充通知》，并在公司門(mén)戶網(wǎng)站上開(kāi)辟紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)欄，轉(zhuǎn)載各類(lèi)相關(guān)文章，起到警示教育的作用。同時(shí)教育引導(dǎo)各級(jí)管理人員強(qiáng)化“三觀”教育。持續(xù)深入開(kāi)展整治“四風(fēng)”和“三嚴(yán)三實(shí)”，教育各級(jí)干部嚴(yán)格要求自己、管好自己，堅(jiān)決剎住個(gè)別負(fù)責(zé)人生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等違反“四風(fēng)”的不正之風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)收支兩條線制度，做到了用制度管人、用制度管事和各個(gè)環(huán)節(jié)公開(kāi)、透明，杜絕“吃拿卡要”。3.執(zhí)行民主集中制和選人用人方面。

一是針對(duì)在執(zhí)行民主集中制方面存在的問(wèn)題，公司認(rèn)真完善了《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《職工代表大會(huì)制度》，出臺(tái)了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《總經(jīng)理辦公會(huì)議制度》、《黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《月例會(huì)工作制度》，建立起科學(xué)合理的議事決策機(jī)制。制定并明確了公司黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職代會(huì)的工作職責(zé)，厘清了各類(lèi)會(huì)議的議事決策權(quán)限。制定了公司《關(guān)于落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，執(zhí)行民主集中制原則，公司對(duì)于重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，都通過(guò)公司黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等研究，集體做出決定。在現(xiàn)代企業(yè)管理方面，在嚴(yán)格遵守《公司法》和公司章程的規(guī)定的基礎(chǔ)上，實(shí)行黨委會(huì)研究人事任免的決策制度。對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人目前分管的人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)等工作予以規(guī)范調(diào)整，主要領(lǐng)導(dǎo)不再具體分管部門(mén)，層層靠實(shí)工作責(zé)任，做到主事不包攬、主導(dǎo)不攬權(quán)。按照板塊化分工要求，強(qiáng)化了班子成員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，協(xié)作配合、齊心協(xié)力調(diào)動(dòng)工作的積極性。制定印發(fā)了公司《會(huì)議紀(jì)要制度》，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的通知》，進(jìn)一步明確會(huì)議記錄人員的工作職責(zé)，從根本上解決了會(huì)議記錄混亂、要素不全的問(wèn)題，做到了議事決策既有會(huì)議紀(jì)要又有會(huì)議記錄，有據(jù)可查，有據(jù)可依。在下一步的工作中，還將充分發(fā)揮職代會(huì)、董事會(huì)、股東大會(huì)的作用，多渠道保障干部職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)，進(jìn)一步建立健全和完善決策管理服務(wù)結(jié)果“四公開(kāi)”的公示通報(bào)制度和重大決策、重大事項(xiàng)的質(zhì)詢制度。

二是針對(duì)選人用人方面存在的問(wèn)題，為解決人才匱乏的突出矛盾，公司一方面加大對(duì)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重視程度，加大公司現(xiàn)有各類(lèi)人才的專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)培訓(xùn)，抓好人才梯隊(duì)建設(shè)。一方面面向社會(huì)、高校公開(kāi)招聘相關(guān)緊缺型人才，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，充實(shí)人才隊(duì)伍，提高人才競(jìng)爭(zhēng)力。公司還起草了《關(guān)于人才引進(jìn)工作的匯報(bào)》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司員工招聘錄用管理辦法(試行)》和《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度(試行)》，以建立健全人才引進(jìn)、員工招聘的公開(kāi)透明機(jī)制，嚴(yán)格招聘程序，對(duì)報(bào)名、招考、筆試、面試、公示、錄用等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范運(yùn)作，從制度上、程序上規(guī)避和防止了感情用人，徹底杜絕了“裙帶關(guān)系。公司繼續(xù)加大培訓(xùn)投入力度，計(jì)劃在年內(nèi)舉辦兩期專(zhuān)題培訓(xùn)班，提升干部職工的專(zhuān)業(yè)化水平。還要通過(guò)走出去學(xué)習(xí)、引進(jìn)來(lái)授課等方式和鼓勵(lì)員工自學(xué)、創(chuàng)新等途徑，對(duì)現(xiàn)有人才及員工開(kāi)展全方位、多業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展等各方面的能力水平。各單位結(jié)合實(shí)際，積極了開(kāi)展崗位練兵、業(yè)務(wù)骨干、營(yíng)銷(xiāo)達(dá)人的評(píng)選評(píng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)了技能提升和員工成才成長(zhǎng)。制定出臺(tái)了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司干部交流管理辦法(試行)》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司中層干部選拔任用辦法》，通過(guò)能上能下的干部使用選拔機(jī)制，培養(yǎng)干部豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)出通暢的選人用人渠道，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任感、凝聚力、戰(zhàn)斗力。建立健全了人力資源部提名考察、會(huì)前充分醞釀、黨委會(huì)集體研究決定干部的程序，按照業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，崗位需求，大力開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘上崗，慎用人才干部的選拔，確保了科學(xué)選人、公正用人。

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我公司對(duì)這次巡視整改工作抓得比較緊、比較實(shí)，落實(shí)整改方案進(jìn)展順利，整改工作也在持續(xù)有力推進(jìn)，取得了一些成績(jī)。但也存在的一些問(wèn)題，需要高度重視，切實(shí)加以解決。

1.一些整改措施不聚焦、不具體。在6月中旬的整改工作督促檢查中發(fā)現(xiàn)，不少基層單位的整改方案和班子成員的整改措施，內(nèi)容空泛，大而化之，有的整改措施“喊口號(hào)”，簡(jiǎn)單地把“要改進(jìn)作風(fēng)”、“要聯(lián)系群眾”、“要加強(qiáng)學(xué)習(xí)”作為整改措施，看不出具體怎么改。還有個(gè)別部門(mén)整改措施雖已起草，但沒(méi)有及時(shí)印發(fā)。

2.整改成效沒(méi)有完全落到“末梢神經(jīng)”。在對(duì)各市縣分公司的整改工作督促檢查時(shí)，有基層群眾表示，對(duì)身邊的不正之風(fēng)整治效果感受不明顯，一些地方“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變種，有的將吃喝改到單位內(nèi)部食堂、農(nóng)家樂(lè)，公車(chē)私用行為還沒(méi)有完全遏制。

3.上下聯(lián)動(dòng)還沒(méi)真正“聯(lián)”起來(lái)、“動(dòng)”起來(lái)。通過(guò)對(duì)整改工作的督促檢查，發(fā)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)推進(jìn)不力，是整改落實(shí)中的一塊“短板”。個(gè)別市級(jí)分公司給所屬縣級(jí)分公司的整改意見(jiàn)停留在一般號(hào)召、沒(méi)有具體抓手。而縣級(jí)分公司且多為原則性答復(fù)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性舉措和行動(dòng)。

4.作風(fēng)制度建設(shè)實(shí)效不夠。從整改工作的效果來(lái)看，個(gè)別部門(mén)和市縣分公司建章立制不同程度存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重建立輕執(zhí)行的問(wèn)題。有的貪多求全，把制定了多少項(xiàng)制度當(dāng)成整改成效。有的搶時(shí)間、趕進(jìn)度，沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分論證就倉(cāng)促出臺(tái)一大摞制度。

5.持續(xù)抓整改的思想認(rèn)識(shí)不到位。還有個(gè)別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，活動(dòng)收尾就是收?qǐng)?、總結(jié)就是結(jié)束，對(duì)持續(xù)不斷抓整改缺乏思想準(zhǔn)備。有的等待觀望，看中央還有什么硬招、左鄰右舍還有什么動(dòng)靜，“只要沒(méi)人盯沒(méi)人管，不必太當(dāng)真”。有的畏難止步，對(duì)難啃的“硬骨頭”躲著走、繞著改。有的甚至消極應(yīng)付，整改說(shuō)在嘴上，不見(jiàn)實(shí)際動(dòng)作。存在“上頭熱、中間溫、下邊涼”，抓整改力度逐級(jí)遞減傾向。

1.進(jìn)一步堅(jiān)定黨要管黨、從嚴(yán)治黨的思想。堅(jiān)持原則和從嚴(yán)治黨方針，是我們黨從長(zhǎng)期執(zhí)政黨建設(shè)實(shí)踐中得到的重要認(rèn)識(shí)和結(jié)論，也是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)原則。公司黨委要堅(jiān)定黨要管黨的思想，要在全公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中形成抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職的共識(shí)。要進(jìn)一步全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)分公司、子公司、各部門(mén)齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，不斷增強(qiáng)黨建工作的整體合力。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，就要嚴(yán)格按黨章辦事、按黨的制度和規(guī)定辦事、按公司黨委的規(guī)定制度辦事。我們要把這種作風(fēng)貫穿于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的各方面工作中，切實(shí)體現(xiàn)到對(duì)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)中去，不斷解決黨內(nèi)存在的問(wèn)題，特別是要始終從嚴(yán)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要堅(jiān)決摒棄那種對(duì)錯(cuò)誤思想不批評(píng)、對(duì)錯(cuò)誤行為不糾正的“好人主義”，切實(shí)改變執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，特別是要旗幟鮮明、堅(jiān)持不懈地開(kāi)展反_斗爭(zhēng)，切實(shí)做到黨員干部敬業(yè)、務(wù)實(shí)、清廉。

2.要在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任上下功夫、出新招。要進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，以實(shí)際行動(dòng)不斷強(qiáng)化反_領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深化紀(jì)律檢查體制改革，厘清職能定位，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作。一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任。通過(guò)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，開(kāi)展專(zhuān)題講座等形式讓廣大黨員干部清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，深化對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)。讓廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到保持防腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)是形勢(shì)所迫，是長(zhǎng)久之戰(zhàn)。讓廣大黨員干部正確認(rèn)識(shí)反腐倡廉與改革發(fā)展之間的關(guān)系，正確認(rèn)識(shí)黨員干部在反腐倡廉中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是要構(gòu)建主體責(zé)任體系，明確目標(biāo)。進(jìn)一步明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任。下級(jí)黨組織要向上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。要努力構(gòu)建形成完整的、全覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是要明確監(jiān)督責(zé)任，突出主業(yè)。公司紀(jì)委要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_中心任務(wù)，把主要職責(zé)轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)上來(lái)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的主體責(zé)任監(jiān)督。四是要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)。要逐步建立健全“簽字背書(shū)”、述職述廉、述職述責(zé)、交心談心、民主評(píng)議、檢查監(jiān)督、考評(píng)考核等工作機(jī)制，并將這些機(jī)制與公司其他工作同步安排、同步檢查、同步考核，確保“兩個(gè)責(zé)任”真正落到實(shí)處。

3.要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。完善制度建設(shè)是加強(qiáng)公司各項(xiàng)管理的根本要求，是鞏固和落實(shí)整改成果的重要內(nèi)容，是確保公司事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要保障。在今后的工作中，公司上下要站在講政治的高度，從落實(shí)省委和公司黨委決策的高度，從完善公司現(xiàn)代化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)科學(xué)管理水平、推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)制度建設(shè)的重要性和緊迫性，把制度建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、基礎(chǔ)性工作常抓不懈。各單位、各部門(mén)要把規(guī)章制度的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，讓全體員工全面了解、掌握各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容，確保各項(xiàng)制度得到不折不扣地落實(shí)。要進(jìn)一步完善制度的落實(shí)機(jī)制，限度地發(fā)揮制度的規(guī)范作用，切實(shí)把規(guī)章制度落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一個(gè)工作步驟、每一項(xiàng)具體工作。公司黨員干部要以身作則，以身示范，引導(dǎo)廣大員工形成自覺(jué)遵守制度的良好習(xí)慣，努力營(yíng)造人人學(xué)習(xí)規(guī)章制度、人人熟悉規(guī)章制度、人人落實(shí)規(guī)章制度的良好氛圍，形成嚴(yán)格執(zhí)行制度、嚴(yán)格按制度辦事的行為習(xí)慣。同時(shí)，各職能部門(mén)要把學(xué)習(xí)貫徹規(guī)章制度的過(guò)程作為不斷健全規(guī)章制度的過(guò)程，要對(duì)已出臺(tái)的各項(xiàng)制度再進(jìn)一步修訂和完善，使制度不斷完善，使我們的工作規(guī)范、科學(xué)、有序進(jìn)行，從而更好地推動(dòng)公司各項(xiàng)工作有序發(fā)展。

4.要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)就是形象，黨員干部的作風(fēng)充分體現(xiàn)和集中反映著黨員干部素質(zhì)和能力。公司黨委要將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，要把作風(fēng)建設(shè)融入到公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)之中，全面提高公司的黨建工作水平。對(duì)于省委巡視組反饋的作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題，一定要以“咬定青山不放松”的勁頭持續(xù)整改到位。作風(fēng)問(wèn)題易于反復(fù)，抓作風(fēng)建設(shè)，既要著力解決當(dāng)前突出問(wèn)題，又要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，下功夫、用狠勁，持續(xù)努力、久久為功。要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行黨的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要引導(dǎo)和教育廣大黨員干部重視加強(qiáng)自我約束、提升自我修養(yǎng)，自覺(jué)養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇踏實(shí)的作風(fēng)，避免官階不高、口氣很大，年齡不大、自覺(jué)老成的現(xiàn)象。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)定不移反腐倡廉，擋住_，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，要求別人做到的首先自己做到，以身作則，作政治堅(jiān)定的表率、堅(jiān)持原則的表率、勤勉敬業(yè)的表率、清正廉潔的表率。

5.要以管理促發(fā)展，兩不誤、兩促進(jìn)。在今后的工作中要繼續(xù)著力解決省委巡視組提出的“重發(fā)展、輕管理”的問(wèn)題，要進(jìn)一步厘清企業(yè)“發(fā)展”和管理的關(guān)系，要將企業(yè)的發(fā)展和管理辯證的統(tǒng)一起來(lái)，要齊抓共管、互相促進(jìn)。發(fā)展企業(yè)是根本，管理要為發(fā)展服務(wù)，管理的使命就是服務(wù)于發(fā)展的需要。為全面、持續(xù)提升公司管理水平，要不斷加強(qiáng)公司的企業(yè)戰(zhàn)略管理，從企業(yè)發(fā)展環(huán)境、政策環(huán)境、法律環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境、企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的研究入手，準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)的社會(huì)和市場(chǎng)位置，制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略，建立動(dòng)態(tài)性規(guī)劃管理機(jī)制。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)管理，從員工精神、企業(yè)制度、企業(yè)行為、企業(yè)戰(zhàn)略入手，通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的速度、質(zhì)量和步伐，使企業(yè)文化成為發(fā)展的潤(rùn)滑劑。要加強(qiáng)組織管理，建立高效、流暢、合理的機(jī)構(gòu)和管理流程。要加強(qiáng)項(xiàng)目管理，以項(xiàng)目促發(fā)展，對(duì)企業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)行加強(qiáng)分析研究、加強(qiáng)設(shè)計(jì)，把握運(yùn)行規(guī)律，保證項(xiàng)目的可執(zhí)行性和持續(xù)性。要通過(guò)不懈的努力讓此次整改的成果為廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展保駕護(hù)航。

關(guān)于圍繞自身崗位心得體會(huì)總結(jié)五

按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際情景，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下頭我將個(gè)人對(duì)照檢查情景匯報(bào)如下。

一、存在的問(wèn)題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)-近-平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)-近-平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)-近-平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想政治上行動(dòng)上同以習(xí)-近-平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本事有待提高。對(duì)習(xí)-近-平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)。

(二)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法等方面

在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時(shí)辦，但也存在一些不足，主要體此刻：

1、全局意識(shí)不夠強(qiáng)，存在本位主義思想。對(duì)于自我的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對(duì)于其他工作總覺(jué)得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事。

2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細(xì)致工作少。

3、真抓實(shí)干力度不夠，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對(duì)其他工作存在只求結(jié)果，不重過(guò)程的想法，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來(lái)。

(三)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/p>

入黨10年來(lái)，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時(shí)，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是夢(mèng)想信念不夠牢，由于平時(shí)工作任務(wù)重，對(duì)理論學(xué)習(xí)的開(kāi)展僅停留在撰寫(xiě)讀書(shū)筆記上，未進(jìn)行深層次思考。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對(duì)于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情景的突破還不夠，工作上偶爾會(huì)有瞻前顧后、心存顧慮等情景。三是求真務(wù)實(shí)精神不夠，有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多，就放松了對(duì)一線職工思想動(dòng)態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計(jì)劃措施，但必須程度上流于形式，未能取得良好的效果。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅(jiān)持團(tuán)體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對(duì)黨章、黨的十九大精神及習(xí)-近-平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深，沒(méi)有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。

(二)在銳意進(jìn)取上相形見(jiàn)絀。由于工作崗位調(diào)動(dòng)的原因，對(duì)收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí)還停留在只要收好費(fèi)，其他創(chuàng)新性工作可有可無(wú)上，對(duì)收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強(qiáng)?？傮w來(lái)說(shuō)，在日常工作中雖然能夠多方聽(tīng)取職工意見(jiàn)提議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會(huì)出現(xiàn)未能全盤(pán)研究到每個(gè)職工的利益。

三、今后的努力方向和改善措施

(一)今后的努力方向：

1、提高黨性覺(jué)悟，堅(jiān)定夢(mèng)想信念。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義夢(mèng)想信念，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。

2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本事，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作本事。

(二)改善措施：

一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺(jué)悟、更好境界，不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過(guò)硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)-近-平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。

二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中，我將堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步拓寬眼界開(kāi)闊思路，完善工作機(jī)制，改善工作措施，加大對(duì)收費(fèi)隊(duì)伍的激勵(lì)鞭策、增強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代新要求的本領(lǐng)本事。

三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。接下來(lái)，我將以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，努力改善作風(fēng)，團(tuán)結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，著力解決好職工反映最強(qiáng)烈、意見(jiàn)最集中、需求最迫切的問(wèn)題。

四、其他情景說(shuō)明(違規(guī)公款購(gòu)買(mǎi)、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源等問(wèn)題)

2021度，本人無(wú)重大事項(xiàng)報(bào)告，無(wú)巡視反饋、組織約談、問(wèn)責(zé)情景。本人自身不存在違規(guī)公款購(gòu)買(mǎi)、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源等問(wèn)題。

關(guān)于圍繞自身崗位心得體會(huì)總結(jié)六

普通黨員干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論聚焦“六個(gè)破除”專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開(kāi)改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論民主生活會(huì)的通知》要求，自我緊扣會(huì)議主題，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，異常是習(xí)近平總書(shū)記視察xx時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市委全會(huì)精神以及省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實(shí)施方案》，原原本本地學(xué)習(xí)了《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，同時(shí)，緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)提議，聚焦《通知》中6個(gè)方面，主動(dòng)對(duì)照、深入查擺，追根溯源、深刻剖析，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情景匯報(bào)如下。如有不妥之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、對(duì)照“六個(gè)破除”自身存在的差距和不足

（一）聚焦僵化保守、改革意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。一是跟進(jìn)學(xué)習(xí)、解放思想還不夠，雖然能夠緊跟時(shí)代發(fā)展，持續(xù)學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)前沿，不斷增強(qiáng)理論素養(yǎng)、提升政策水平、厚實(shí)知識(shí)底蘊(yùn)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠，把一些新理論、新知識(shí)、新理念轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措還有差距，有時(shí)遇事找本本、看慣例，工作只停留在一般化的水平上，還缺少創(chuàng)新性、突破性的招法。二是著眼全局、拓寬視野還不夠，由于長(zhǎng)期工作在基層，縣域的實(shí)際問(wèn)題研究得多，全局性問(wèn)題思考得少；具體工作抓得多，宏觀性的問(wèn)題把握較少，以至于對(duì)涉及改革發(fā)展等全局性的問(wèn)題研究少、深入少，只滿足于一般性的了解，一般性的實(shí)踐，有時(shí)在抓工作中缺乏前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。三是邁開(kāi)步伐、敢闖敢試還不夠。自我內(nèi)心也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措，但缺乏必勝的信心和勇往直前的勇氣，存在只求保險(xiǎn)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的想法，顧慮萬(wàn)一干不好、搞砸了，影響在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象，耽誤個(gè)人的成長(zhǎng)提高，有時(shí)只防出錯(cuò)、不求出新，凡事找來(lái)源，上級(jí)文件沒(méi)有明確的，就不敢去想，不敢去做。系統(tǒng)謀劃還不夠。

（二）聚焦因循守舊、創(chuàng)新精神不足的問(wèn)題。一是有慣性思維，還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)研究問(wèn)題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭(zhēng)先的勁頭和活力在工作中有熱情，有吃苦精神，有想把工作干好的愿望和決心，但有時(shí)缺乏科學(xué)的方法和措施。二是有等靠思想，有時(shí)認(rèn)為基層工作就是埋頭干，改革創(chuàng)新是上邊的事，等著上級(jí)發(fā)指令、拿方案、定政策，自我樂(lè)于走現(xiàn)成路，用一些老辦法、老套路、老思維來(lái)想問(wèn)題，干工作，常規(guī)性工作多，亮點(diǎn)工作少、精品工作少。三是有自滿情緒，滿足于工作既成的做法、程序、制度和規(guī)定，認(rèn)為只要按照現(xiàn)有模式抓好落實(shí)就行了，不用再錦上添花，并且目前工作節(jié)奏不可謂不快、創(chuàng)新力度不可謂不大，沒(méi)有必要再自我加壓、自尋煩惱。

（三）聚焦封閉狹隘、擴(kuò)大開(kāi)放不夠的問(wèn)題。一是有時(shí)還存在內(nèi)陸封閉心態(tài)。習(xí)慣于關(guān)起門(mén)來(lái)搞建設(shè)，滿足于現(xiàn)狀，眼界不寬，境界不高，制定的一些工作目標(biāo)和舉措，還缺乏開(kāi)放意識(shí)、合作共贏意識(shí)，不敢也不會(huì)借船出海、借梯上樓、借雞生蛋。二是有時(shí)還存在畫(huà)地為牢思想。對(duì)于“非禁既入”原則，理解領(lǐng)會(huì)不夠透徹，實(shí)踐起來(lái)畏手畏腳，有時(shí)遇事論“左右”、動(dòng)輒劃禁區(qū)、步子邁不開(kāi)，加快推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，必須從自身實(shí)際出發(fā)，立足于看得見(jiàn)摸得著的產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮既有的資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，異常是在大開(kāi)放的背景下，還要敢謀“無(wú)中生有”之業(yè)，這方面，自我的膽量還要再大一些、步子還要再快一些、開(kāi)放的辦法還要再多一些。三是有時(shí)還存在自我欣賞的情緒?？偢杏X(jué)自我的東西好，別人的用不慣、不敢用，在一些創(chuàng)新理念的吸納上、兄弟單位一些先進(jìn)做法的借鑒上，還缺少消化吸收、為我所用的主動(dòng)性，這幾年，在高素質(zhì)人才和先進(jìn)的管理理念引進(jìn)上，我們已經(jīng)相對(duì)落后。

（四）聚焦資源依靠、市場(chǎng)理念不濃的問(wèn)題。xx是煤炭大省，經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)多依靠煤炭資源，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看，是不可持續(xù)的。異常是當(dāng)前，隨著能源革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入推進(jìn)，傳統(tǒng)意義上煤炭對(duì)xx經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)已近峰值，xx真正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的窗口期，必須深入貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持以市場(chǎng)打開(kāi)發(fā)展的新途徑。。但對(duì)照反思，自我在這方面還存著市場(chǎng)觀念欠缺、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，對(duì)市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用這一科學(xué)確定，理解領(lǐng)會(huì)還不夠深入準(zhǔn)確，有時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律把握不準(zhǔn)、駕馭不好，不能科學(xué)地按照市場(chǎng)規(guī)律辦事。比如，如何進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)和優(yōu)化公共服務(wù)，保障市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，打造好營(yíng)商環(huán)境，需要有一些辦法和舉措，但還沒(méi)有真正到達(dá)“六最”要求。下步，我還要牢固樹(shù)立市場(chǎng)理念，圍繞市場(chǎng)需求謀發(fā)展，練就研究市場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)、培育市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)的本領(lǐng)。

（五）聚焦隨遇而安、工作標(biāo)桿不高的問(wèn)題。一是有時(shí)存在小進(jìn)則滿的想法，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就認(rèn)為在改革創(chuàng)新上已經(jīng)差不多，能夠歇口氣了，無(wú)需再緊趕慢趕，累己累人，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動(dòng)作。二是有時(shí)存在中間中游的心態(tài)，抱有凡事不前不后、落個(gè)中游即可的想法，總認(rèn)為當(dāng)先進(jìn)挨累，樹(shù)大容易招風(fēng)，不愿爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝唬袝r(shí)工作不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。三是有時(shí)存在進(jìn)取不足的傾向，對(duì)照以前刻苦精神，拼搏勁頭，此刻對(duì)一些工作感到自我輕車(chē)熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就能夠了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。此刻看，作為受組織培養(yǎng)多年的黨員干部，只滿足于過(guò)得去、不求過(guò)得硬，不僅僅不利于黨的事業(yè)、單位建設(shè)，還有損于黨員干部的形象，組織不會(huì)原諒，群眾不會(huì)原諒，到頭來(lái)，就連自我也不會(huì)原諒自我，而是要始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感站好每班崗，高標(biāo)準(zhǔn)干好每件事。

（六）聚焦慵懶散漫、工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。一是要著力解決統(tǒng)籌本事不強(qiáng)的問(wèn)題。工作有時(shí)安排得過(guò)多過(guò)滿，大項(xiàng)工作與經(jīng)常性的工作統(tǒng)籌處理不夠，布置工作不能很好研究基層承受本事，今日安排任務(wù)，明天就要反饋，不給基層落實(shí)時(shí)間，逼著基層應(yīng)對(duì)。二是要著力解決形式主義的問(wèn)題。有時(shí)用表態(tài)代替落實(shí)，喊得多、抓得少，部署得多、督導(dǎo)得少，一些招法舉措沒(méi)有真正落地落底；有時(shí)下基層檢查調(diào)研，還存在走馬觀花、一帶而過(guò)的傾向，面上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，發(fā)現(xiàn)不了實(shí)際問(wèn)題、摸不準(zhǔn)底下實(shí)情；有時(shí)撰寫(xiě)準(zhǔn)備公文材料，空話、套話比較多，缺少切實(shí)管用的招法措施，以材料應(yīng)付材料。三是要著力解決末端落實(shí)不夠到位的問(wèn)題。主要是說(shuō)與做有時(shí)還沒(méi)有完全到達(dá)一致，經(jīng)常是會(huì)上強(qiáng)調(diào)的多，會(huì)下監(jiān)督的少；要求部署的多，要求自我的少；落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)得去的多，真正按標(biāo)準(zhǔn)較真的少。

二、剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源和癥結(jié)

（一）堅(jiān)持學(xué)思踐悟不夠。學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等創(chuàng)新理論，有時(shí)就理論學(xué)理論的學(xué)習(xí)多，融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)少，存在淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)兩層皮的現(xiàn)象；有時(shí)死板的學(xué)，機(jī)械的學(xué)，靈活運(yùn)用、學(xué)以致用不夠，異常是進(jìn)入工作，指導(dǎo)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為工作成果不多，解放思想、更新觀念的節(jié)奏，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。

（二）打破思維定勢(shì)不夠。在xx系統(tǒng)摸爬滾打十幾年，總感覺(jué)自我經(jīng)歷閱歷比較豐富，也沒(méi)少處理各種復(fù)雜棘手問(wèn)題，不一樣程度地構(gòu)成了思維定勢(shì)，習(xí)慣靠過(guò)去和既有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、閱歷來(lái)辦，自覺(jué)不自覺(jué)地就忽視了對(duì)新形勢(shì)新情景的確定和把握，適應(yīng)新環(huán)境、把握新情景、解決新問(wèn)題不夠。

（三）振奮精神狀態(tài)不夠。有時(shí)存在惰性，總感覺(jué)一般性工作還能應(yīng)對(duì)，敬業(yè)精神多多少少不如從前；有時(shí)沒(méi)有長(zhǎng)性，對(duì)每一項(xiàng)工作往往超過(guò)三、五年就缺少活力，總感覺(jué)到掌握了基本套路、基本規(guī)律，沒(méi)有精益求精的勁頭，滿足于過(guò)得去；有時(shí)缺少悟性，不善于總結(jié)，對(duì)事物的規(guī)律缺少梳理總結(jié)，開(kāi)展工作創(chuàng)新不夠，科學(xué)預(yù)見(jiàn)不夠，抓出有影響、上層次、成效好的工作不多。

（四）務(wù)實(shí)改善作風(fēng)不夠。求實(shí)創(chuàng)新精神欠缺，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，即使產(chǎn)生一些新想法也只是停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)；狠抓落實(shí)精神欠缺，總是認(rèn)為工作部署了、強(qiáng)調(diào)了，機(jī)關(guān)基層就落實(shí)了，缺乏過(guò)程檢查、質(zhì)量驗(yàn)收和職責(zé)追究，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量不高；真抓實(shí)干精神欠缺，滿足于表面上轟轟烈烈、投機(jī)取巧，一些工作實(shí)效性不強(qiáng)，反映出政績(jī)觀不夠端正。

三、下步努力的方向和打算

（一）在進(jìn)一步解放思想上下功夫。堅(jiān)持學(xué)理論，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷加強(qiáng)主觀世界改造，以科學(xué)理論來(lái)指導(dǎo)和推進(jìn)工作不斷創(chuàng)新；堅(jiān)持明大勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)政治職責(zé)感和歷史使命感，以一種超越地域疆界的全方位開(kāi)放的大視角，審時(shí)度勢(shì)，更新工作理念、改善工作方式；堅(jiān)持清障礙，始終用發(fā)展變化和聯(lián)系的觀點(diǎn)看待事物，解決問(wèn)題，克服因循守舊、固步自封等不良思想，努力在本職工作中再做出新的貢獻(xiàn)。

（二）在進(jìn)一步提升本事素質(zhì)上下功夫。著眼提高戰(zhàn)略謀劃、辯證思維、科學(xué)指導(dǎo)和具體業(yè)務(wù)工作本事，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，廣泛涉獵與崗位職責(zé)相關(guān)的新思想、新知識(shí)、新技能，緊密聯(lián)系xx工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握新任務(wù)、新要求，提高在復(fù)雜形勢(shì)面前把握事物本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的本事，提高運(yùn)用科學(xué)方法分析和破解工作難題的本事，不斷提高履職盡責(zé)的綜合素質(zhì)。

（三）在進(jìn)一步提振精神狀態(tài)上下功夫。倍加珍惜事業(yè)崗位，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤肯肯的為黨工作，為行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，爭(zhēng)取不留遺憾。工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格要求，要不就不辦，要辦就辦好，克服疲沓，拖拉作風(fēng)，要講求效率和質(zhì)量，工作中不回避矛盾和問(wèn)題，要敢于堅(jiān)持原則，要敢于較真碰硬，進(jìn)取給黨委當(dāng)好參謀提好提議。

（四）進(jìn)一步在求真務(wù)實(shí)上下功夫。堅(jiān)持用是否有利于單位建設(shè)發(fā)展提高、有利于建設(shè)水平提高、有利于解決群眾實(shí)際問(wèn)題來(lái)衡量和檢驗(yàn)各項(xiàng)工作，來(lái)端正自我的政績(jī)觀。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效。任內(nèi)是政績(jī)，任后是“包袱”，中看不中用的形象工程堅(jiān)決不搞；徒有虛名、圖名掛號(hào)、勞民傷財(cái)?shù)氖聢?jiān)決不做；群眾不認(rèn)可、不滿意，不貼合科學(xué)發(fā)展要求的建設(shè)堅(jiān)決不干。

以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查，可能不夠全面、深刻、還有對(duì)照檢查不到位的地方，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我將虛心理解，認(rèn)真加以整改。

關(guān)于圍繞自身崗位心得體會(huì)總結(jié)七

按照省委、**市委和**市委的安排部署，落實(shí)《中共**市紀(jì)律檢查委員會(huì)中共**市委組織部關(guān)于召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》(*組文〔2018〕113號(hào))要求，市委巡察辦黨支部高度重視，迅速召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)文件要求并對(duì)召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)作出安排，指出巡視整改是當(dāng)前的首要政治任務(wù)，要把落實(shí)落細(xì)巡察辦牽頭整改任務(wù)作為檢驗(yàn)對(duì)黨忠誠(chéng)的“試金石”，把講政治貫穿整改全過(guò)程和各環(huán)節(jié)，圍繞市委要求和整改推進(jìn)情況，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，檢查反思，找準(zhǔn)病灶，明確整改方向。從九個(gè)方面，即從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，踐行“四個(gè)意識(shí)”方面，抓黨建思想認(rèn)識(shí)方面，選人用人方面，黨內(nèi)政治生活方面，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面，脫貧攻堅(jiān)政治站位方面，意識(shí)形態(tài)等九個(gè)方面深入剖析自身存在的問(wèn)題，深度挖掘問(wèn)題，分析原因，找出解決的問(wèn)題對(duì)策，做到挖深，找準(zhǔn)，整改措施實(shí)，確保民主生活會(huì)發(fā)言辣味足，效果好。結(jié)合會(huì)議要求和個(gè)人工作實(shí)際，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)了習(xí)近平調(diào)研指導(dǎo)**時(shí)的重要講話精神和“四個(gè)著力、四張牌、三結(jié)合、三起來(lái)”等重要指示，學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央巡視反饋意見(jiàn)和巡視工作專(zhuān)項(xiàng)檢查報(bào)告、省委工作會(huì)精神等，深刻領(lǐng)會(huì)中央巡視反饋意見(jiàn)和省委、市委整改要求，在征求意見(jiàn)、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合同志們對(duì)我提出的意見(jiàn)和建議，對(duì)照自身思想和工作實(shí)際，從九個(gè)方面對(duì)自己深挖細(xì)查、深刻剖析反思，現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

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(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)深悟透方面還存有一定差距。一方面往往僅滿足于學(xué)重點(diǎn)、學(xué)精髓，學(xué)與自己工作崗位相關(guān)的內(nèi)容，造成對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠全面、不夠透徹。另一方面對(duì)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的多、悟的少，多停留在聽(tīng)報(bào)告、做筆記上，未能有效運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

(二)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。

能始終堅(jiān)持組織紀(jì)律挺在前面，守住底線，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫感，堅(jiān)決履行“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)齊頭并進(jìn)。但對(duì)照要求還存在一些差距。一方面，雖然自己在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任非常重要，但在工作過(guò)程中，由于任務(wù)繁重，日常事務(wù)較多，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面投入精力還不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的理念還不夠新，方式方法還不夠靈活，按部就班開(kāi)展多、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新少。另一方面，對(duì)黨員干部批評(píng)教育的多，從嚴(yán)懲處的少?？偸钦J(rèn)為辦公室工作繁雜、任務(wù)繁重，經(jīng)常加班加點(diǎn)，通宵達(dá)旦是常事，甚至犧牲節(jié)假日時(shí)間，對(duì)干部職工管理存在理解多、寬容多，嚴(yán)厲批評(píng)少、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)少，對(duì)一些干部身上存在的問(wèn)題明確指出不夠，對(duì)科級(jí)以上干部批評(píng)教育不夠，導(dǎo)致一些干部工作能力提升不快、干部整體素質(zhì)參差不齊。

(三)深入一線少。

由于辦公室事務(wù)較多，到基層、到一線少，與干部群眾深入溝通少，與群眾面對(duì)面、心貼心交談少，虛心向群眾學(xué)習(xí)、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)不廣泛，與群眾交朋友、“交心”、“交情”不深，沒(méi)有面對(duì)面了解群眾所思、所想、所盼。(四)扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面。積極落實(shí)國(guó)家脫貧攻堅(jiān)政策，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，把扶貧工作作為分內(nèi)之事，履職盡責(zé)，通力協(xié)作，努力為貧困群眾解難題、辦實(shí)事。但推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作力度還有待加強(qiáng)。由于機(jī)關(guān)事務(wù)繁忙，處理市委辦日常工作更多一些，對(duì)于脫貧攻堅(jiān)方面投入時(shí)間較少，坐在辦公室看文件和材料多一些，主動(dòng)下鄉(xiāng)處理扶貧工作較少，對(duì)扶貧工作也慢慢降低了要求，在了解村情和貧困戶的實(shí)際情況、脫貧需求、群眾期盼方面做得不夠深入扎實(shí)。

(五)落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。

對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能夠做到認(rèn)真整改、狠抓成效，對(duì)歷史遺留問(wèn)題，能夠敢于“接棒”，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”。但有時(shí)候存在“闖關(guān)、過(guò)卡”思想，沒(méi)有對(duì)照巡視整改要求進(jìn)行深刻剖析，在完成問(wèn)題整改后，沒(méi)有深入結(jié)合分管工作舉一反三，沒(méi)有對(duì)自己和各科室進(jìn)行一次全面的大體檢，對(duì)照反面典型，消除苗頭性、傾向性的思想行為隱患。

(六)不擔(dān)當(dāng)、不作為方面。

自己能夠始終做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，對(duì)自己分管的事，該負(fù)責(zé)的絕不推托，該擔(dān)當(dāng)?shù)慕^不退縮。但有時(shí)在工作中仍缺乏主動(dòng)意識(shí)、超前意識(shí)、憂患意識(shí)，工作的勁頭和激情不足，慢半拍的情況時(shí)有發(fā)生。

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(一)思想建設(shè)抓得不夠緊。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)的重要性，但在實(shí)際中卻做得還不夠到位。總認(rèn)為自己在各個(gè)崗鍛煉多年，一直抓學(xué)習(xí)、抓總結(jié)，思想認(rèn)識(shí)和境界已經(jīng)到位，具有一定的理論水平和工作能力，足夠駕馭工作開(kāi)展和破解復(fù)雜局面，從而放松了對(duì)思想層面的提升改造，淡化了對(duì)學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈渴望，也放慢了加強(qiáng)思想建設(shè)步伐，導(dǎo)致工作推動(dòng)上創(chuàng)新不夠、學(xué)用結(jié)合不強(qiáng)。

(二)黨性錘煉抓得不夠深?？傉J(rèn)為只要勤奮敬業(yè)，積極工作，遵守黨紀(jì)國(guó)法就可以了，在工作、學(xué)習(xí)、生活中自覺(jué)不自覺(jué)地對(duì)黨性修養(yǎng)的進(jìn)一步錘煉有所放松，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度不大，滿足于一般性地開(kāi)展工作;對(duì)一些小節(jié)問(wèn)題隨波逐流，對(duì)一些社會(huì)上的錯(cuò)誤言論、消極思想旗幟鮮明批評(píng)指正不夠。對(duì)基層組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分，組織生活方面不夠經(jīng)常、不夠到位;認(rèn)為辦公室黨員干部經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，黨性修養(yǎng)都是好的，放松了對(duì)黨員干部的黨性教育，帶頭講黨課不夠經(jīng)常，反映出自己在黨性鍛煉的主動(dòng)性上還是有所放松。

(三)作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓得不夠?qū)?。總認(rèn)為自己能夠堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，能夠自覺(jué)抵制“四風(fēng)”，不利用職權(quán)謀私就行了，就達(dá)到了轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)的效果，漸漸放松了對(duì)“形式主義、官僚主義”的警惕和抵制。

(四)宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢。隨著年齡增長(zhǎng)和職務(wù)的變化，自己主動(dòng)下基層調(diào)研，和群眾面對(duì)面交流的少了，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解的少了，解決得也不及時(shí)了，對(duì)普通老百姓的疾苦體察不夠，解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題的緊迫感不強(qiáng)。沒(méi)有自覺(jué)地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是非常令人滿意，長(zhǎng)此以往宗旨觀念逐漸淡化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)較之前有所減弱。

(五)自我約束抓得不夠嚴(yán)。作為工作多年的干部，隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，從政、做人、干事的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。在黨員干部教育管理上，傳幫帶作用發(fā)揮不夠充分，教育引導(dǎo)多，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)少，認(rèn)為大家工作很辛苦，很不容易，管的不夠嚴(yán)，特別是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，這些也都說(shuō)明自己對(duì)政治紀(jì)律的遵守有所放松。

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(一)堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律。一是牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、表里如一，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決清除孫政才惡劣影響和薄熙來(lái)、王立軍流毒，自覺(jué)當(dāng)好經(jīng)開(kāi)區(qū)政治生態(tài)的護(hù)林員，營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定各項(xiàng)精神，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、執(zhí)行有力。

(二)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)，打牢思想根基。一是繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，注重學(xué)原著、讀原文、悟原理，力求真正學(xué)懂弄通。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，將集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)調(diào)研、專(zhuān)題講座等相結(jié)合，在提升理論素養(yǎng)上下功夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。二是以黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際，全方位加強(qiáng)黨建理論、人力資源知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)以及法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，提高業(yè)務(wù)工作能力。三是按照中央和市委要求開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)、宣傳黨的先進(jìn)思想、理論主張、方針政策，真正把為民務(wù)實(shí)清廉的要求內(nèi)化于心、外化于行。

(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是馳而不息糾正“四風(fēng)”，班子成員要帶頭認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，帶頭立行立改，及時(shí)抓早、抓小、抓細(xì)，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。二是興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)，要多到聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研走訪，要認(rèn)真傾聽(tīng)企業(yè)和群眾意見(jiàn)，始終帶著感情為基層和群眾排憂。

關(guān)于圍繞自身崗位心得體會(huì)總結(jié)八

按照國(guó)家總局關(guān)于開(kāi)展進(jìn)一步學(xué)習(xí)交流提升全面整改思想政治行動(dòng)自覺(jué)的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)總局和省、市局部署安排，深刻認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改是落實(shí)管黨治黨責(zé)任、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，是行業(yè)不斷深化改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證，更是對(duì)我們政治意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮罂简?yàn)。作為一名黨員干部，必須把思想凝聚到上級(jí)決策部署上來(lái)，堅(jiān)持把武裝思想與清理思想結(jié)合起來(lái)，把問(wèn)題剖析與問(wèn)題整改結(jié)合起來(lái)，把正本清源與固本培元結(jié)合起來(lái)，邊學(xué)邊查邊整邊改，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)思考，匯報(bào)幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、提升政治站位，以破除模糊認(rèn)識(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。國(guó)家局張建民局長(zhǎng)指出抓好政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改工作是當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨最重要的任務(wù)。堅(jiān)持抓本級(jí)、抓班子、抓自身，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查、帶頭改，真正見(jiàn)人見(jiàn)事、見(jiàn)筋見(jiàn)骨、見(jiàn)底清零，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭推動(dòng)問(wèn)題整改的深入；

堅(jiān)持把查思想認(rèn)識(shí)、查現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、查原因根源統(tǒng)一起來(lái)，貫穿全面整改各環(huán)節(jié)和全過(guò)程；

堅(jiān)持嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格約束，對(duì)規(guī)章制度的籠子要編緊扎牢，立起規(guī)矩、嚴(yán)守禁令，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素的嚴(yán)肅處理。近年來(lái)，煙草行業(yè)各級(jí)黨組織強(qiáng)化政治意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，深刻汲取趙洪順等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件慘痛教訓(xùn)，深入推進(jìn)政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改，在踐行“兩個(gè)維護(hù)”上見(jiàn)了真章，在削減存量、遏制增量上見(jiàn)了真章，全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)步。但從當(dāng)前情況看，有些同志思想認(rèn)識(shí)還不是很到位，比如，有的有厭煩思想，感到這幾年的巡視、整治、整改，一撥接一撥，翻來(lái)覆去，沒(méi)完沒(méi)了；

有的有盲目樂(lè)觀情緒，感到該清的清了，該改的改了，該說(shuō)的也說(shuō)清了，沒(méi)有必要再查再改了；

有的有疲沓應(yīng)付心理，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推也不動(dòng)、無(wú)動(dòng)于衷，不管上面怎么強(qiáng)調(diào)，就是見(jiàn)不了底。我認(rèn)為，解決這些思想認(rèn)識(shí)上的偏差，最根本的是要學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨的指示要求上來(lái)，切實(shí)在內(nèi)心深入立起“五條線”一是基準(zhǔn)線，就是與黨中央、習(xí)總書(shū)記重要講話對(duì)標(biāo)對(duì)表，堅(jiān)決貫徹國(guó)家總局部署要求，始終保持高度一致；

二是態(tài)度線，把整改作為講政治聽(tīng)招呼守規(guī)矩的要求，在思想上堅(jiān)定不移。

1.突出問(wèn)題全面整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，3月29日召開(kāi)的市局（公司）黨組會(huì)議精神、全市專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍警示教育暨專(zhuān)項(xiàng)整肅執(zhí)法監(jiān)督檢查動(dòng)員會(huì)議精神、全市系統(tǒng)黨員干部政績(jī)觀專(zhuān)題教育相關(guān)內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，為開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。

2.深入開(kāi)展談心談話。對(duì)照整改工作方案要求，結(jié)合工作實(shí)際，著重從政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改思想認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任落實(shí)不到位、問(wèn)題整改不到位、工作成效不到位等方面談差距與不足、存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)、改進(jìn)提高的意見(jiàn)建議等內(nèi)容，主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志必談，與本人所在黨支部黨員代表必談。談心談話既要談思想認(rèn)識(shí)，又要談存在問(wèn)題和整改措施，既要談本部門(mén)問(wèn)題整改，又要談個(gè)人問(wèn)題整改。

3.廣泛征求意見(jiàn)建議。在全局范圍內(nèi)，圍繞會(huì)議主題采取適當(dāng)方式，廣泛征求黨員群眾對(duì)直屬分局（城區(qū)分公司）黨組和班子成員在政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改思想認(rèn)識(shí)方面、政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改責(zé)任落實(shí)方面、政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改是否到位方面、政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改工作成效方面的意見(jiàn)建議。

4.深入對(duì)照查擺問(wèn)題。重點(diǎn)對(duì)照中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委關(guān)于**等煙草系統(tǒng)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件剖析材料中嚴(yán)肅指出的七個(gè)“依然嚴(yán)峻”的突出問(wèn)題、六個(gè)方面的原因剖析以及四項(xiàng)工作建議，對(duì)照全市系統(tǒng)全面整改工作方案特別是“九個(gè)有無(wú)”“十三個(gè)是否存在”和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、選人用人突出問(wèn)題及以權(quán)謀私等問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻剖析檢視，深入查找自身存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)。針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，提出具體整改措施，按照要求撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。

5.嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。專(zhuān)題民主生活會(huì)上，班子成員要圍繞市局全面整改工作要求，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。自我批評(píng)要落細(xì)落小、見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，防止以講道理代替談問(wèn)題，以班子問(wèn)題代替?zhèn)€人問(wèn)題?；ハ嗯u(píng)要坦誠(chéng)相見(jiàn)、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，不能以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)，不能搞“一團(tuán)和氣”、當(dāng)老好人。要達(dá)到堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的目的，確保民主生活會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量、取得好效果。

政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改是黨中央和中央紀(jì)委交給煙草行業(yè)的重要政治任務(wù)，要把全面整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，以思想整改帶動(dòng)全面整改，、以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)抓好整改。一要提高政治站位，以高度的政治自覺(jué)扛起政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改的政治責(zé)任，全力以赴完成整改任務(wù)。二要強(qiáng)化監(jiān)督管理，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，堅(jiān)守政治定位，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，把全面從嚴(yán)貫穿始終。三要抓好專(zhuān)項(xiàng)整治，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)照整改要求，找短板、找差距、找問(wèn)題，扎實(shí)有效地推動(dòng)全面整改落實(shí)見(jiàn)效。

二、守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺(jué)做政治上的“明白人”

習(xí)近平總書(shū)記在講話中強(qiáng)調(diào)，要把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重

要的位置。在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律

和政治規(guī)矩。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。一

個(gè)政黨，不嚴(yán)明政治紀(jì)律，就會(huì)分崩離析。黨員干部，特別

是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，堅(jiān)持正確的

政治方向，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的決定，同黨中央保持高度一

致，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，才能團(tuán)結(jié)一心，共圖發(fā)展。各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)干部要要牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，絕不允許任何人拿

政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲，決不允許有不受黨紀(jì)國(guó)法約束、

甚至凌駕于黨章和黨組織之上的特殊黨員。這是底線，任何

無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為都將受到嚴(yán)肅追究。

三、馳而不息糾正“四風(fēng)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

月18日，習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐

活動(dòng)工作會(huì)議上指出，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中

表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”，

強(qiáng)調(diào)群眾路線教育活動(dòng)要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治

治病”為總要求。這是中國(guó)共產(chǎn)黨結(jié)合新的形勢(shì)要求，加強(qiáng)

和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要舉措。

“四風(fēng)”問(wèn)題的提出，切中時(shí)弊，反映了群眾對(duì)政府的諸多

看法?！八娘L(fēng)”問(wèn)題反映出深層次的腐敗問(wèn)題，中央“八項(xiàng)

規(guī)定”及省、市一系列規(guī)定出臺(tái)，帶來(lái)一股新風(fēng)，全體黨員

干部在路線教育活動(dòng)中，查找不足，解決自身存在問(wèn)題，進(jìn)

而密切了與群眾的血肉聯(lián)系，調(diào)動(dòng)了廣大人民的積極性，社

會(huì)凝聚力不斷增強(qiáng)，群眾對(duì)政府的滿意度不斷加大。

解決”四風(fēng)”問(wèn)題不能一勞永逸，必須要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，在

抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫，使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

風(fēng)氣養(yǎng)成重在日常教化，要時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工

作，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)率先進(jìn)行的公開(kāi)承諾，就是將糾“四風(fēng)”

和樹(shù)立新風(fēng)并舉，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)社風(fēng)，倡導(dǎo)時(shí)代新

風(fēng)，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣向清正的方向發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)還必須落腳在解決實(shí)際問(wèn)題上。對(duì)老百姓關(guān)心的突

出問(wèn)題，要采取針對(duì)性、操作性、指導(dǎo)性強(qiáng)的舉措，一件件

解決好，讓大家感到我們是能辦成事的，而且是認(rèn)真辦事的。

這樣才能取信于民、取信于全黨。群眾路線教育活動(dòng)中，解

決了一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，如小街小巷路燈改造、

漁民上岸工程實(shí)施等，讓百姓實(shí)實(shí)在在感受到政府是在為百

姓干實(shí)事，做好事，實(shí)實(shí)在在感受到糾正“四風(fēng)”的成效，

這樣才能聚民心，得民智，共同促進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，為推動(dòng)

改革發(fā)展提供強(qiáng)大正能量。

四、強(qiáng)力反腐倡廉，以廉政勤政促社會(huì)進(jìn)步

習(xí)近平總書(shū)記站在關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的高度深刻闡述

反腐倡廉建設(shè)的重要性，指出腐敗是社會(huì)毒瘤，如果任憑腐

敗問(wèn)題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國(guó)。他特別強(qiáng)調(diào)把權(quán)力關(guān)

進(jìn)制度的籠子里，最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，形成

不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制，

表達(dá)了我們黨反腐倡廉建設(shè)的新思路、新部署，表達(dá)了堅(jiān)定

不移懲治腐敗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的決心。

十八大以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以刮骨療毒、壯士斷腕的

勇氣，強(qiáng)力推進(jìn)反腐倡廉，堅(jiān)持

有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，持續(xù)保持

高壓態(tài)勢(shì)，凡腐必反，除惡務(wù)盡，以零容忍的態(tài)度，堅(jiān)決遏

制腐敗現(xiàn)象蔓延。2014

年僅蚌埠市就處分黨同干部961

移送司法機(jī)關(guān)65

人，通過(guò)查辦案件，為國(guó)家挽回直接經(jīng)濟(jì)

損失

萬(wàn)元。反腐力度加大，使黨風(fēng)政風(fēng)有了新的更大

轉(zhuǎn)變，逐步由不敢腐向不想腐邁進(jìn)。

在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，我們已經(jīng)取得了舉世矚目的偉大成就，但

要全面實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，仍須經(jīng)歷艱難漫長(zhǎng)的追夢(mèng)之

旅。我們要把偉大的夢(mèng)想變成美好的現(xiàn)實(shí)，必須進(jìn)一步解放

思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)持立足新起點(diǎn)，

不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。我們相信在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)13

億人民的同心同德、艱苦奮斗，到

世紀(jì)中葉，中華民族

必將實(shí)現(xiàn)偉大的復(fù)興，到時(shí)一個(gè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的

社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)必將巍然屹立在世界的東方

習(xí)總書(shū)記的講話高屋建瓴，體現(xiàn)了對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)

的精神和強(qiáng)烈的使命感，體現(xiàn)了對(duì)目前黨內(nèi)存在的突出問(wèn)題

和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)的清醒認(rèn)識(shí)，表現(xiàn)出強(qiáng)力反腐的堅(jiān)強(qiáng)決心，

彰顯了高超的領(lǐng)導(dǎo)智慧和工作方法。今年將不斷深入學(xué)習(xí)領(lǐng)

會(huì)習(xí)總書(shū)記的講話，提升思想境界，更好地指導(dǎo)工作。