在寫心得體會時，可以從自身的親身經歷出發(fā)，分享自己的心路歷程和獲得的啟示。寫心得體會時，要注重情感表達，讓讀者更容易共鳴和理解。在這里，小編為大家整理了一些精選的心得體會，希望能幫助到大家。

心得體會司法所總結篇一

今年以來，我市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓重點，顯亮點，創(chuàng)特色，樹形象，全面發(fā)揮司法行政工作職能，各項工作取得新進展。

一、20xx年我局依法行政工作情況：

(一)深入推進行政審批制度改革。

一是全面實行“一個窗口”受理。已入駐市行政服務中心事項有16個大項，40個子項。對入駐市行政服務中心事項，積極與市行政服務中心溝通，按照市行政服務中心的要求，上報規(guī)程表，流程圖等，明確窗口安排、人員進駐情況，規(guī)范行政審批行為，提高辦事效率和服務質量，方便群眾辦事。二是進一步精簡申報材料。認真開展審批服務申報材料“瘦身”工作。對照省司法廳的辦事指南和《福建省司法廳關于取消行政許可和公共服務事項部分申請材料的通知》(閩司【20xx】108號)再次逐項梳理，保留申報材料237項，減少數量142項，修改了81項申報材料。三是進一步簡化審批程序。根據市政府《關于進一步規(guī)范行政審批行為改進行政審批有關工作的通知》精神，各個業(yè)務科室重新梳理辦理環(huán)節(jié)和辦理時限，行政審批和服務事項辦理環(huán)節(jié)統(tǒng)一壓縮到5個以內，其中，不需要現場勘查的一律壓縮到4個以內，對切實不能做到即辦的，承諾時限原則上控制在法定時限的35%以內。四是調整和完善公共服務事項清單。根據《轉發(fā)〈福建省行政審批制度改革工作小組辦公室關于簡化優(yōu)化行政審批和公共服務流程的實施意見〉的通知》(泉審改辦[20xx]4號)要求，對行政權力和公共服務清單作出調整，原有“行政許可”5大項，“行政監(jiān)督檢查”9大項，“其他行政權力”11大項，調整后“行政許可”不變，“行政監(jiān)督檢查”為6大項，“其他行政權力”為18大項，原公共服務6大項，調整后為1大項。五是梳理行政審批和公共服務事項縱向清單。根據《福建省司法廳辦公室關于征求行政審批和公共服務事項縱向清單修改意見的通知》要求，對行政審批和公共服務事項項目名稱、法律依據認真核對并上報省廳。六是開展行政執(zhí)法主體資格確認工作。根據《泉州市人民政府辦公室關于開展行政執(zhí)法主體資格確認和行政執(zhí)法人員清理工作的通知》要求，開展行政執(zhí)法主體資格確認和行政執(zhí)法人員清理工作，并按要求上報行政執(zhí)法人員名單和執(zhí)法依據。七是做好“雙隨機”監(jiān)管工作。制定《推廣隨機抽查機制規(guī)范事中事后監(jiān)管工作實施方案》，印發(fā)《“雙隨機”抽查“一單、兩庫、一細則”的通知》，并根據市審改辦要求報送“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的進展情況。

(二)以創(chuàng)新社會管理為突破，維護社會穩(wěn)定工作有新成效。

一是健全完善“大調解”工作體系。大力構建“1+3+n”的“大調解”工作格局，開展“人民調解規(guī)范化建設年”活動，全市已建成區(qū)域性、行業(yè)性人民調解委員會122個、個人調解工作室51個。開展人民調解員星級評定工作。加大矛盾糾紛排查調處力度，今年來，全市共排查調處各類矛盾糾紛15174件，調處成功14905件，成功率達98.2%。二是創(chuàng)新規(guī)范化特殊人群管控幫教體系。在全省率先出臺社區(qū)矯正工作執(zhí)法檢查考評辦法，將考評總分納入綜治領導責任制部門評分項目。組織開展社區(qū)矯正工作執(zhí)法檢查和專項整治活動，進一步強化特殊人群工作督導。嚴格落實日常管控和敏感時期排查穩(wěn)控制度，依托市級“中途之家”開展社區(qū)服刑人員集中教育活動，在泉港區(qū)組織開展社區(qū)矯正監(jiān)管網格化管理試點工作。落實社區(qū)矯正工作保障，市、縣兩級均出臺社區(qū)矯正經費保障標準文件，市局和除鯉城外的十個縣(市、區(qū))司法局實現社區(qū)矯正機構“科(股)改局”。省司法廳陳勇廳長對我市社區(qū)矯正機構隊伍建設給予批示肯定。今年以來，我市共接收社區(qū)服刑人員2822人，解除矯正2869人，目前在冊4305人，全年重新犯罪率0.17%。

(三)以“法治泉州”建設為載體，社會法治化水平有新提升。

一是早謀劃細部署推動“七五”普法良好開局。在全省率先完成“七五”普法規(guī)劃初稿起草工作，在多方調研論證、反復征求意見并學習借鑒先進地區(qū)工作經驗的基礎上，對規(guī)劃初稿進行反復修改，形成征求意見稿并經市長辦公會議審議通過，即將提交市委常委會審議。市人大常委會第三十六次會議表決通過我市“七五”普法決議。制定“七五”普法規(guī)劃啟動倒計時安排表，對工作任務進行細化部署，明確完成時限，有序推動工作深入開展。今年5月，我局被評為全國“六五”普法先進集體，豐澤區(qū)、永春縣被評為全國“六五”普法先進縣(市、區(qū))。二是多層次多領域推動依法治理有序開展。進一步推動落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，提請市委、市政府把落實“七五”普法規(guī)劃和“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制情況納入績效評估體系，推動普法工作由“軟任務”向“硬指標”轉變。協(xié)同市中級人民法院開展法官以案釋法典型案例征集活動。在全省率先建立媒體公益普法制度，被省依法治省辦以簡報的形式刊發(fā)推廣。三是全方位強措施推動法治宣傳教育創(chuàng)新先行。深入開展“法律六進”活動，今年來全市共開展各類大型法治宣傳活動84場，發(fā)放各類宣傳資料逾6萬份。全市已建成各級各類法治文化陣地68個，其中農村(社區(qū))法治文化陣地57個。繼續(xù)依托泉州廣播電視臺、《泉州晚報》、《泉州廣播電視報》等市級媒體開展全方位多形式普法宣傳。加強新媒體普法平臺建設，探索建立廣電網絡普法云平臺，依托刺桐法制網每季度開展一期網絡法律知識競賽，吸引逾5萬名市民參賽，泉州司法在線、永春普法、豐澤普法等一批微博和微信公眾號影響力日益增強。

(四)以優(yōu)化法律服務為重點，服務經濟社會發(fā)展有新突破。

一是全面推進公共法律服務體系建設。全市已建成市、縣兩級公共法律服務中心8個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務站106個，村(社區(qū))法律服務聯(lián)系點(法律診所)1341個。全市共有1419個村(社區(qū))聘請律師(基層法律工作者)擔任法律顧問，覆蓋率達57.4%。探索推進“互聯(lián)網+”公共法律服務新模式，在全省率先開發(fā)并啟用泉州市法律援助信息管理系統(tǒng)和泉州市公證信息服務平臺，實現“司法多服務、群眾少辛苦、數據多跑路、百姓少跑腿”的綜合效益。4月份，全省公共法律服務體系建設現場推進會在泉州召開，我局在會上作典型經驗發(fā)言。龍巖、南平、漳州、寧德市局先后組織前來考察學習我市公共法律服務體系建設經驗。二是積極為經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質法律服務。主動融入“一帶一路”發(fā)展大局，啟動實施涉外法律人才培養(yǎng)工程，組建包含99名律師、公證員的涉外法律人才培養(yǎng)候選對象名錄庫，于11月下旬聯(lián)合市律協(xié)組織80多名律師、公證員赴中國人民大學開展第一期涉外法律服務專題培訓班。組建參與化解和代理涉法涉訴信訪案件的律師事務所和專門律師人才庫，共有43家律師事務所和154名律師申報。啟動律師參與化解和代理涉法涉訴案件工作，引導律師參與涉法涉訴信訪接訪、電視電臺接訪、聯(lián)合接訪等活動。今年以來，全市律師共辦理各類案件24585件，收費16272萬元，其中參與服務重點項目338人次、336件;各公證處辦理各類公證事項31298件，收費1191.86萬元，其中服務省、市重點項目159件，涉及標的額27億元;各司法鑒定機構共辦理各類案件17254件，收費2099.1萬元。三是完善法律援助制度，不斷加強法律援助便民服務。牽頭起草并以市兩辦名義印發(fā)《關于加強法律援助工作的實施意見》。聯(lián)合財政部門出臺法律援助經費保障標準文件，全面提高法律援助辦案補貼標準。市、縣兩級均已出臺法律援助經費保障標準文件，其中，市法援中心20xx年業(yè)務經費預算翻一番，達到140萬元;辦案補貼標準從400-2200元提高到1000-5000元。主動適應行政案件跨行政區(qū)劃管轄機制改革，在全省率先出臺行政訴訟法律援助事務跨縣域協(xié)作意見，方便群眾就近申請法律援助。今年以來，全市法援中心共受理指派法律援助案件6470件，同比增長19.53%，受援人總數7538人，解答各類法律咨詢6497人次。3月份，全省法律援助工作現場會在我市召開，我局在會上作典型經驗發(fā)言。四是加強法律服務行業(yè)監(jiān)管，不斷提升司法行政公信力。先后完成律師事務所、公證機構、司法鑒定機構年度檢查、基層法律服務所年檢注冊以及法律服務工作者年度考核等工作。推進公證窗口規(guī)范化建設，統(tǒng)一服務標識、辦公場所功能布局，規(guī)范執(zhí)業(yè)著裝。出臺《人民監(jiān)督員參加案件監(jiān)督評議費用管理暫行辦法》，組織31人次人民監(jiān)督員參與7起案件監(jiān)督評議，開展人民監(jiān)督員業(yè)務培訓。指導晉江市開展人民陪審員制度改革試點工作。加強依法行政工作，完成行政審批流程瘦身清理，進一步優(yōu)化行政職權運行程序。做好法律職業(yè)資格申請初審、發(fā)證、備案工作。圓滿完成20xx年司法考試泉州考區(qū)的各項考務工作。

(五)以“兩學一做”學習教育為契機，黨風廉政和隊伍建設上新臺階。

一是扎實開展“兩學一做”學習教育。全系統(tǒng)各級黨組織及時制定下發(fā)學習教育實施方案，在全體黨員中部署開展“兩學一做”學習教育。局黨組班子成員帶頭講黨課，帶頭參加各個專題學習討論，推動“兩學一做”學習教育深入開展。通過黨組中心組理論學習、專題黨課、局機關每周五“學習日”等形式，抓好《黨章》和《準則》、《條例》的學習宣傳，深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。二是扎實開展黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，制定深化落實黨風廉政建設主體責任的任務分工方案和20xx年黨風廉政建設工作要點，明確局黨組領導班子成員必須完成的25項工作任務，細化分解責任，確保各項任務落到實處。以3月4日陳燦輝副市長對我局領導班子集體約談時提出5點要求和省、市黨風廉政建設責任制檢查“問題清單”整改情況“回頭看”檢查為契機，堅持以問題為導向，全面抓好整改落實，切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。進一步落實“廉政談話”制度，局黨組書記、紀檢組長多次對局機關中層以上領導干部、直屬事業(yè)單位負責人以及各縣(市、區(qū))司法局局長、紀檢組長開展廉政談話提醒，促使全系統(tǒng)黨員領導干部強化紀律意識、嚴守紀律底線。組織開展以“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”為主題的廉政教育月系列活動，增強廣大干警學廉守廉的意識。三是扎實開展隊伍和精神文明建設。在全系統(tǒng)內大力開展先進典型學習教育，深入學習宣傳李培斌、黃志麗等先進典型事跡，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。積極參與創(chuàng)建全國文明城市活動，深入開展省級文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，營造積極向上、崇德向善的機關文化。

二、20xx年推進依法行政工作要點。

20xx年，我市推進依法行政工作要著重在三個方面抓落實：

(一)著力防控風險維護穩(wěn)定。

一要全面實施“七五”普法規(guī)劃。著力抓好“七五”普法的啟動和組織實施，進一步健全普法宣傳教育機制，推動全面落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作責任制，切實構建“大普法”工作格局。深入開展“法律六進”活動，重點推進國家工作人員帶頭學法守法用法和青少年法治教育。繼續(xù)落實“以案釋法”制度，有效發(fā)揮典型案例的教育警示作用。加強普法講師團和普法志愿者隊伍建設，開展群眾性法治文化活動。繼續(xù)推進法治文化陣地建設，探索建設市、縣兩級法治文化體驗館。健全媒體公益普法制度，創(chuàng)新法治宣傳教育形式，推動“互聯(lián)網+法治宣傳”行動。健全完善依法治市工作機制，推動建立科學完備的依法治市指標體系和考核標準，不斷提升法治泉州創(chuàng)建水平。二要健全完善矛盾糾紛多元化解機制。大力構建“1+3+n”的大調解工作體系，積極推動人民調解與行政調解、司法調解和仲裁、信訪等機制的有機對接，繼續(xù)加強多元化行業(yè)性調委會和個人調解工作室建設，發(fā)揮好人民調解在矛盾糾紛解決機制中的基礎性作用。健全專職調解員制度和“以獎代補”激勵保障機制，發(fā)揮好人民調解員星級評定制度的激勵導向作用，進一步加強基層人民調解員隊伍建設。認真落實社會矛盾糾紛預防化解機制，加強對勞資糾紛、非法集資、困難企業(yè)生產經營等矛盾糾紛的排查化解，積極探索金融糾紛、民營企業(yè)破產重組等領域的人民調解新路徑，組織律師參與涉法涉訴信訪和群體性事件的處理，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。全市對排查出來的民間糾紛調解率達到100%，調解成功率達到95%以上，全市實現“四無”的村(社區(qū))達到85%以上。三要全面強化特殊人群教育管控。加強縣級社區(qū)矯正機構建設，理順工作體制機制，推動全市社區(qū)矯正“科(股)改局”實現全覆蓋。落實好“兩高兩部”《關于進一步加強社區(qū)矯正工作銜接配合管理的意見》，加強與人民法院、人民檢察院、公安機關的協(xié)作配合，指導基層進一步規(guī)范社區(qū)矯正適用前的調查評估、社區(qū)服刑人員的交付接收、日常實施監(jiān)督管理、收監(jiān)執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)和工作,確保社區(qū)矯正依法適用、規(guī)范運行。加強社區(qū)矯正工作質量監(jiān)督檢查，繼續(xù)抓好社區(qū)矯正常態(tài)化巡查互檢。認真落實社區(qū)矯正監(jiān)督管理、教育矯正和社會適應性幫扶工作任務，有效預防和減少重新違法犯罪。全年全市社區(qū)服刑人員重新犯罪率控制在1%以內。認真做好刑釋人員的無縫銜接和安置幫教工作，確保重點幫教對象100%銜接，一般幫教對象70%銜接到位，安置率達90%以上，幫教率95%以上，重新違法犯罪率低于3%。積極協(xié)調有關部門，落實好針對刑滿釋放人員的救助、援助等優(yōu)惠政策，提高幫教質量和水平。

(二)著力服務發(fā)展保障民生。

一要全面推進公共法律服務體系建設。繼續(xù)抓好縣級公共法律服務大廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務站和村(社區(qū))法律服務聯(lián)系點的建設和規(guī)范化運行，逐步實現實體平臺全覆蓋。繼續(xù)督促落實“一村(社區(qū))一法律顧問”制度，逐步實現全覆蓋，并推動各縣(市、區(qū))將聘請村級法律顧問經費列入財政預算。探索“互聯(lián)網+公共法律服務”模式，協(xié)調推進市級“12348”語音平臺與省級平臺的對接升級，整合完善市級法律援助信息管理系統(tǒng)和公證網上申請服務平臺，建設集網站、微信公眾號等多種功能于一體公共法律服務網絡服務平臺和管理平臺。進一步整合各種法律服務資源，打造服務產品，加大基本公共法律服務供給，努力使發(fā)展成果更多更公平惠及廣大群眾。落實國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試改革工作。繼續(xù)做好人民監(jiān)督員管理和服務工作。二要進一步提升專業(yè)法律服務水平。積極搭建服務平臺，充分發(fā)揮律師、公證等法律服務專業(yè)優(yōu)勢作用，圍繞“海絲先行區(qū)”建設、“泉州制造2025”、知識產權保護、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅等重要戰(zhàn)略決策及重點工程項目建設，廣泛深入開展專項法律服務，努力為我市推進創(chuàng)新驅動發(fā)展、供給側結構性改革，確保各項重大改革工作依法有序進行提供有力的法律保障和良好的法治環(huán)境。主動融入國家“一帶一路”戰(zhàn)略，加大涉外法律服務人才的培養(yǎng)和引進，繼續(xù)組織實施涉外法律人才培養(yǎng)工程，積極為國際投資、跨國企業(yè)并購、國際產能和設備制造合作等提供有效法律服務。認真辦理涉及教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、安全生產等的法律事務，推動解決好群眾合理合法的利益訴求。積極落實公職、公司律師制度改革，進一步做好政府和企業(yè)法律顧問工作。三要大力加強法律援助工作。指導各縣(市、區(qū))落實市兩辦印發(fā)的《關于進一步加強法律援助工作的實施意見》，不斷健全法律援助便民管理體制、服務機制和保障機制。大力拓展法律援助服務領域，擴大法律援助覆蓋面，建立法律援助事項范圍和經濟困難標準的動態(tài)調整機制，逐步將涉及勞動保障、婚姻家庭、食品藥品、教育醫(yī)療等與民生緊密相關的事項納入法律援助補充事項范圍。深入開展便民服務活動，不斷健全完善便民服務長效機制，重點做好農民工、殘疾人、婦女兒童、軍人軍屬、老年人等法律服務和法律援助工作。加強法律援助質量監(jiān)督管理，切實保障經濟困難公民和特殊案件當事人的合法權益。四要切實加強法律服務行業(yè)監(jiān)管和服務。依法嚴格規(guī)范法律服務行業(yè)監(jiān)管，進一步完善法律服務機構年度檢查和法律服務工作者年度考核制度，健全法律服務行業(yè)誠信體系建設，探索開展基層法律服務所誠信等級評定，促進法律服務工作者依法誠信規(guī)范執(zhí)業(yè)。認真落實“兩高三部”《關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定》，推動解決律師執(zhí)業(yè)中遇到的困難和問題，切實解決律師執(zhí)業(yè)“老三難”、“新三難”問題，不斷改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。指導各縣(市、區(qū))司法局推進公證機構績效工資改革，進一步激發(fā)公證行業(yè)活力。加強司法鑒定制度建設、隊伍建設、行業(yè)管理和執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查，不斷提高司法鑒定管理水平和鑒定質量。

(三)著力內增素質外樹形象。

一要加強思想政治建設。認真組織學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會、十九大以及省、市黨代會精神，持續(xù)鞏固深化“兩學一做”學習教育，引導廣大司法行政干部始終對黨絕對忠誠，堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭踐行“三嚴三實”，自覺做忠誠、干凈、擔當的好干部。積極探索律師和司法鑒定行業(yè)黨建新模式，發(fā)揮好法律服務行業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用。二要加強紀律作風建設。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，進一步增強黨章黨規(guī)黨紀意識。要進一步嚴肅黨內政治生活，認真履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，全面深化廉政風險防控，深入開展廉政紀律教育，嚴格落實八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，堅決把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，防范于未然，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三要加強專業(yè)化隊伍建設。大力加強業(yè)務能力建設，有計劃、有步驟、有重點地加強司法行政干部職工和法律服務工作者的教育培訓，不斷提高做好群眾工作、維護社會公平正義、新媒體時代輿論引導、科技信息化運用、拒腐防變“五種能力”。繼續(xù)抓好基層隊伍建設，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職調解員和司法協(xié)理員的配備和管理使用，努力實現隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化。

心得體會司法所總結篇二

201x年上半年度，司法所認真學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作及區(qū)司法局的工作部署，按照創(chuàng)建平安xx、實力xx、和諧xx的總體要求，不斷強化和提高服務意識，創(chuàng)新工作思路，為確保社會穩(wěn)定、促進發(fā)展，立足本職開展各項工作，上半年無民轉刑案件，無重新違法犯罪對象，人民調解調處成功率為100%。現將上半年度所做工作總結如下:。

一、基本情況。

1、社會矛盾預防和調處。

1-5月，共受理各類糾紛矛盾488件，調處成功488件，調處成功率達100%，制作協(xié)議書297份。其中，居委調委會直接調處236件，司法所調處20件，聯(lián)合調解室受理調處231件(治安案件委托調解225件、輕傷害案件委托調解4件、一般民事糾紛2件)。“110”公安司法聯(lián)動接處警532件，成功預防糾紛激化38件;審核調解協(xié)議書61份，接待糾紛當事人來訪37批121人次。1-5月無調處不當而引起的非正常死亡和民轉刑案件的發(fā)生。

2、社區(qū)矯正。

截止到201x年5月28日，本鎮(zhèn)在冊社區(qū)服刑人員共114人(緩刑100人，假釋8人，暫予監(jiān)外執(zhí)行3人，剝奪政治權利3人)。其中:本市戶籍77人(本區(qū)50人，外區(qū)27人)，外省市籍35人，臺灣籍1人，德國籍1人。

3、安置幫教。

截止到201x年5月25日，本鎮(zhèn)戶籍在冊刑釋解教人員共188人(其中:刑滿釋放人員163人，解除勞教人員25人，戶在人不在17人)。外區(qū)戶籍居住本鎮(zhèn)在冊刑釋解教人員共29人。來滬刑釋解教人員在冊人數23人。

4、法制宣教。

1-5月，本鎮(zhèn)共組織各類法制宣傳活動52次，共計10000多名居民群眾、居委干部、社區(qū)志愿者參加;版面展示1000余塊，發(fā)放宣傳資料近一萬份，橫幅17余條，解答法律咨詢224批405人次，其中三個來滬人員集聚點法律服務站共接待法律咨詢22件45人次，上報法宣簡訊16篇。

二、主要工作。

(一)強化調處職能，發(fā)揮化解糾紛的主渠道作用。

1、著重開展涉老糾紛的預防和調處工作。根據區(qū)司法局要求，今年我鎮(zhèn)被列為涉老糾紛試點單位之一，為此，司法所和社事辦聯(lián)合制定，通過黨委發(fā)文的形式發(fā)布了《xx鎮(zhèn)涉老糾紛的預防和調處工作的意見》，并以此為工作指導，扎實開展轄區(qū)涉老矛盾糾紛排摸及預防工作。除常規(guī)工作外，我們重點依托鎮(zhèn)敬老院開展涉老糾紛的排摸及預防工作。一是每月在鎮(zhèn)敬老院舉辦法律咨詢、講身邊的故事、講調解案例等活動，為居住在敬老院的老年人答疑解惑，并及時排摸有關涉老矛盾糾紛。二是通過敬老院和所在地居委會結對，幫助調解涉老糾紛。三是提供xx法律援助點和志愿者律師的聯(lián)系方式，通過電話咨詢的方式，為敬老院老人提供法律幫助，提供老人的維權意識。

2、認真開展人民調解宣傳月活動。根據區(qū)司法局工作要求，制定了宣傳月活動的方案。通過法制講座、微博宣傳、現場咨詢活動、繁華地段電子屏幕播放人民調解公益廣告、小區(qū)黑板報、宣傳欄張貼掛圖等方式傳達到轄區(qū)內各個角落。取得了良好的宣傳效果，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳資料1000余份，活動紀念品300余份，接待各類法律咨詢50多人次，在全鎮(zhèn)營造了濃厚法治氛圍。

3、規(guī)范公安司法聯(lián)合調解室考核制度。為了進一步規(guī)范公安司法聯(lián)合調解室工作，我所制定了《窗口工作人員第三方測評考核表》，邀請市民巡訪團每月通過不定期檢查，從舉止禮儀、環(huán)境衛(wèi)生和服務質量等方面對聯(lián)合調解室的6位工作人員進行測評，督促調解員提高學習熱情、規(guī)范窗口服務，同時也促進派出所和聯(lián)合調解室相輔相成的良好關系。

(二)強化法律服務職能，發(fā)揮普法依法治理作用。

司法所通過多渠道開展法制宣傳和法律服務，為鎮(zhèn)黨委和政府工作提供了依法治理依法行政依據，幫助社區(qū)居民樹立和提高了依法維權意識。

1、協(xié)調律師參與法律服務工作。一是充分發(fā)揮律師在信訪、動拆遷工作中的參謀、宣傳、服務、疏導等作用。堅持每周二上午司法信訪服務窗口的來訪接待工作，努力為轄區(qū)處理突發(fā)事件和群體性事件提供法律服務。1-5月，律師共接待了與婚姻家庭、農村宅基地、動拆遷有關的民事糾紛共計11件16人次。二是為鎮(zhèn)政府開展日常工作、參與媒體應對提供法律意見。根據鎮(zhèn)黨委、政府相關要求，開展工作如下:提出立法建議一項，參與合同、協(xié)議審核2次、規(guī)避行政行為實施風險1次、引導群體性糾紛當事人依法維權1次等工作。

2、細化政府購買法律服務制度。根據政府采管辦相關要求，通過詢價比選，xx福隆律師事務所和xx新閔律師事務所兩家律所被選聘為201x年度鎮(zhèn)法律顧問單位。為進一步明確兩家律所為鎮(zhèn)黨委、政府服務的工作內容，相對固定參與鎮(zhèn)相關涉法服務的律師，我們細化了法律顧問合同的服務項目，并要求兩家律所明確法律顧問人員。此外，我們還制作了各法宣聯(lián)絡點律師接待工作表，保證律師按時參與法律咨詢活動。

3、深化和拓展法制宣傳渠道。一是充分發(fā)揮政府門戶網、黨務公開網和“xx法宣”微博的信息宣傳作用，圍繞鎮(zhèn)黨委和政府中心工作，發(fā)揮法宣先行，服務重點的作用;二是拓展xx社區(qū)晨報媒介，將“xx法宣”微博欄目拓展到社區(qū)晨報，開辟了“xx法宣”欄目，以案例說法的形式開展法制宣傳工作，目前已刊登四期案例內容。三是拓展新建成啟用的龍之夢大型電子屏媒介，對婦女維權、消保維權、食品安全、新編兩法等內容進行了全天候滾動播放，渲染法宣氛圍。四是組織專項法宣活動，分別在春申文化廣場、xx城中央公園和xx松三村法制主題公園，組織舉辦了3月“社會治安綜合治理和法制宣傳月”啟動儀式以及3月5日學雷鋒紀念日活動，組織律師、老舅媽志愿者集中開展了以文藝演出、版面展示、法律宣講等為主要形式的志愿活動。

4、參與制作法治文化作品。自去年我所的法制文藝小分隊制作了一出小品之后，今年我們又制作了一出小品，將調解的真實案例制成《家庭**曲》搬上舞臺，讓居民在欣賞之余學習法律學會相處。案例是我們在20xx年8月調處的一件家庭糾紛(82歲的老母因一張27萬元的借條向法院起訴兒子，法院判決兒子歸還母親27萬元，但兒子認為此借條并非簡單的欠錢還錢，如果母親堅持要求自己還27萬元，那么兒子可以歸還，但除按法律規(guī)定繳納必要的贍養(yǎng)費外，兒子就不再管母親，兒子希望母親不要將事情做絕，為此，我們多次與雙方進行溝通，尤其是82歲的母親，兒子是有孝心的，不該為了這錢破壞了母子的情誼，經過我們多次的勸解，雙方終解開心結，重歸于好)。社區(qū)居民觀后，紛紛表示此類以案說法的形式，對幫助居民和諧家庭關系有很大的教育意義。

(三)強化管教職能，發(fā)揮安置幫教社區(qū)矯正管理作用。

1、規(guī)范監(jiān)管教育矯正。從規(guī)范執(zhí)行開始宣告工作、發(fā)揮監(jiān)控手機監(jiān)管作用、嚴格周報到及請銷假制度、深化教育矯正、扎實做好各項基礎工作等多方面著手，確保社區(qū)矯正管理工作依法、依規(guī)開展。

2、加大幫扶管教力度。一是做好回歸人員交接工作，建立“一人一檔”幫教檔案，并有針對性地制定幫教措施。二是建立日常幫教制度，及時掌握對象情況。堅持從精神上幫教，防止其思想滑坡;堅持從情感上幫教，不讓其喪失信心;堅持從遵紀守法上幫教，減少其重新違法犯罪。三是充分發(fā)揮安幫工作站作用。積極幫助解決釋解人員回歸社會后在落戶、生活、就業(yè)和社會保障方面所遇到的困難和問題。1-5月份，對20名對象進行了暖冬送溫暖慰問，慰問金額10000元;為6名對象辦理了臨時社會救助，發(fā)放救助金8330元;給予2名特殊幫困家庭補助1000元;推薦就業(yè)3人次;協(xié)助辦理廉租房1人次。四是認真開展特殊對象未成年子女關愛活動。兒童節(jié)前夕，走訪慰問了10個未成年子女家庭，送上慰問品折合人民幣5000元;發(fā)放助學金1500元。

三、下半年工作打算。

(一)人民調解工作方面。一是圍繞鎮(zhèn)中心工作，結合區(qū)司法局年度重點工作項目要求，進一步推進涉老糾紛調處工作;二是加強與社區(qū)辦協(xié)作，抓緊組建房地物業(yè)調委會;三是繼續(xù)做好基層隊伍建設，進一步深化基層調委會規(guī)范化工作;四是加強人民調解員的`業(yè)務培訓，根據居村委人員調整多的現狀，下半年將舉辦一次司法行政綜合培訓，對基層調委會人員從人民調解、法制宣傳、矯正安幫、法律服務等方面進行全面培訓，進一步提高基層人民調解員的法律素質和工作能力。

(二)法宣依法治理工作方面。下半年將繼續(xù)抓牢年輕人群，加強年輕人的法律知識宣傳。一是大力推進組織機關青年、社區(qū)團干部和兩新組織干部帶頭學習法規(guī)政策，借“組團式服務”契機，把圍繞法律學習貫徹活動作為加強依法執(zhí)政的重要載體;二是與鎮(zhèn)團委共建“xx文化r26;xx和諧”項目，深化青年的公民意識和社會責任教育，以實際行動踐行“公正、包容、責任、誠信”的城市價值取向，以傳統(tǒng)文化、新興文化、法治文化等文化內容和形式為切入，使飽含民族精神的傳統(tǒng)文化和健康向上的法治文化真正走近青年;三是充分發(fā)揮律師作用，積極融入微博普法活動，擬建立“xxxx相應法律咨詢”欄目，網上回答博友們的各類法律問題，進一步擴大影響力和凝聚力;四是建立法宣信息平臺，通過組成機關青年qq群，發(fā)布各類宣傳信息，起到事半功倍的宣傳效果。

(三)安置幫教社區(qū)矯正方面。一是進一步深化和規(guī)范社區(qū)矯正工作，進一步凸顯社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行本質屬性，通過規(guī)范化工作措施的落實，提升矯正工作整體水平，確保社區(qū)矯正對象無重犯;二是進一步加大幫扶力度，進一步轉變管理方式，減小社會成本，化解社會矛盾，維護地區(qū)和諧穩(wěn)定，確保釋解對象重犯率低于全區(qū)平均水平。

心得體會司法所總結篇三

一、健全領導機構，奠定依法行政組織基礎。

年初，我們根據辦事處人員結構的變化，及時調整了法制建設工作領導小組，由街道辦事處主任為組長，街道黨工委書記、辦事處副主任任副組長，綜治辦、司法所、勞保辦、民政辦、計生辦等部門干部為成員。下設辦公室，司法所所長任辦公室主任，具體負責依法行政責任制的落實，承擔日常的督促檢查、協(xié)調工作，并落實了工作經費。同時，街道辦事處還將依法行政工作納入了對各社區(qū)、各部門目標管理考核中。納入了對機關干部年度考核，激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。切實做到了機構、人員、經費“三落實”。

二、廣泛宣傳教育，強化依法行政觀念。

（一）分層次組織學法活動，提高干部群眾法律素質。

首先，建立健全了領導干部學法制度。我們堅持組織二級中心組學法，街道辦公會前學法，半年來學法時間達20學時以上。在領導干部中專門組織法制講座2次。系統(tǒng)組織領導干部學習了《合同法》、《道路交通安全法》、《人民調解法》、《行政許可法》、《領導干部法律讀本》以及《公務員法》、《治安管理處罰法》等。領導干部培訓參學率達100%。

其次，組織社區(qū)干部學法。我們堅持不定期地組織社區(qū)干部學習與人民群眾密切相關的法律法規(guī)。共組織全街機關干部和社區(qū)干部學法活動6次，參學率100%。

第三，有針對性地組織居民群眾學法。我們各社區(qū)結合自身實際，召開了黨小組長、居民組長、低保義務信息員工作會，居民群眾樓院會，組織轄區(qū)居民群眾、個體經營者、外出務工人員學習治安管理處罰法、居民委員會組織法、城市管理、道路交通管理、市場管理、稅收等法律法規(guī)。

（二）堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。

我們堅持利用綜治宣傳月、稅法宣傳月、計劃生育宣傳月、6月禁毒宣傳月，組織轄區(qū)單位、社區(qū)干部集中開展不同形式的法制宣傳教育活動，帶動推進全民普法教育。共發(fā)放宣傳資料6000余份，張貼宣傳標語400多條，懸掛橫幅6條，辦各種宣傳欄10期。同時，我們還把法律宣傳貫穿于街居文化活動始終。堅持利用各種形式，組織社區(qū)宣傳活動，使依法行政活動富有教育性和娛樂性。

三、加強隊伍建設，提升依法行政綜合能力。

執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。

二是把好制度管理關。先后建立和制定了《街道辦事處主要領導依法行政工作機制和報告制度》、《年街道機關各部門及工作人員目標管考核工作意見》、《街道辦事處領導干部學法制度》、《街道辦事處重大事項領導班子集體研究制度》、《街道辦事處重大事項專家論證和集體決策制度》《街道辦事處政務信息公開制度》等規(guī)章制度10多項，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過嚴格把關，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。

四、加強依法治理，促進社會法治化管理。

（一）開展“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。

開展法制文明建設創(chuàng)建活動，是維護穩(wěn)定，確保一方平安，實現依法治街工作的重點工程，是社區(qū)民主法制建設與社會治安綜合治理的有機結合，是狠抓社區(qū)面上的建設，促進依法治理的又一側重點。在創(chuàng)建活動中，我們主要做了以下四個方面的工作：

一是制定規(guī)劃，完善制度，使其規(guī)范化制度化。

發(fā)展。我們成立了法制文明創(chuàng)建工作領導小組，堅持制定了創(chuàng)建工作意見，印發(fā)了法制文明小區(qū)標準。堅持機關干部分別聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)的制度和辦公室檢查督促的制度，把全街各小區(qū)工作責任分別落實到人頭；同時各社區(qū)制定和完善了司法工作室職責，安置幫教工作職責，法制工作職責，調解委員會工作職責，人民調解委員會崗位責任制；社區(qū)刑釋解教人員回歸銜接制度、社區(qū)矯正、違法青少年幫教工作職責、社區(qū)法律服務志愿者工作職責、基層法律援助工作制度等九項制度、職責。

二是狠抓創(chuàng)建工作的基礎工作，使創(chuàng)建工作扎實有效發(fā)展。創(chuàng)建法制文明小區(qū)活動，安全、文明是根本，是基礎。因此，我們全街是成棟樓房的`，都分別落實了守樓護院人員，對于不是成棟樓房的院落，也分別建立了看門望戶信息員，落實了守護人員，同時還建立了聯(lián)防治安室、治保會、調解委員會、義務巡邏隊，每個社區(qū)建立了法律援助工作室。另外，我們還與派出所一道，堅持對各小區(qū)治安狀況進行定期分析，對出現的不安全隱患，及時組織力量進行排查、治理，使各社區(qū)治安狀況得到了根本好轉。

三是開展各種活動，賦予創(chuàng)建活動新內容。結合我街實際，堅持開展了“法律診所”活動，與律師事務所一起，送法進社區(qū)、進家庭、進單位，廣泛開展了“法律咨詢、法律服務”活動。通過以上創(chuàng)建活動的開展，有效地促進了依法治街工作的深入發(fā)展，使轄區(qū)責任范圍集體上訪案明顯下降，沒有一起民轉刑案件發(fā)生，轄區(qū)治安穩(wěn)定、社會秩序良好、人民群眾安居樂業(yè)。

（二）分線治理，積極開展依法治街工作。

依法治街工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及面寬、政策性強。我們根據“誰主管誰負責”的原則，進行統(tǒng)籌安排，各盡其責、各盡其職，廣泛開展了分線治理，形成了齊抓依法治街合力。配合公安派出所開展了依法治店活動，對商業(yè)網點、網吧等娛樂場所進行了整治，凈化了文化市場環(huán)境；民政辦針對社區(qū)情況和街道各部門的情況，提出了依法行政要求，實行了公務公開和居務公開，密切了干群關系；司法所開展了“三項重點工作”、“主題教育”等依法治所活動。司法所制定了相關制度并上墻，在社區(qū)建立了司法工作室和安置幫教工作站，推進了依法行政。綜治辦開展了校園周邊環(huán)境專項整治和群防群治工作，和“打造平安街道，構建和諧社會”為主題的平安街道創(chuàng)建活動。

心得體會司法所總結篇四

20xx年在司法所工作的這段時間里，在局領導的關心幫助下，為我所辦稅服務廳調入兩名公益崗人員，現已能獨立完成前臺的各項涉稅事宜，直接充實了前臺的服務力量。下面是本站小編為大家收集整理的20xx司法所工作。

歡迎大家閱讀。

20xx年，是本人進入公務員隊伍參加工作的第一個年頭，也是開啟新生活的一年。作為新人，一年來，在各級領導的關心和指導下，在同事們的支持和鼓勵下，本人認真工作，加強學習，較好地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的提高。

我作為一名司法助理員，通過近兩年的基層工作，積累了一定的工作經驗，我認為想要做一名合格的司法助理員，應該最起碼要具備五個方面的素質。

一、正確地進行自我定位。

司法助理員崗位在各鎮(zhèn)街的司法所，也就是說，人在鎮(zhèn)街，工作在鎮(zhèn)街，所辦的事也是鎮(zhèn)街的事。司法助理員要按照法定職能做好司法所承擔的九項工作職能，從這些職能可以看出，司法所的主要職責就是圍繞鎮(zhèn)街的穩(wěn)定工作開展，而這些工作的開展和落實完成，承載的主體是誰，就是我們司法助理員。

二、有吃苦耐勞的定力。

鎮(zhèn)街比起城區(qū)，各方面條件要差一些，尤其是一些比較偏遠，交通不便，經濟不發(fā)達的鎮(zhèn)，所遇到的困難會更多些，地理位置和經濟上的差異會給我們工作和生活帶來一定的影響。但鎮(zhèn)街也是一個綜合訓練場，你在那里什么樣的事都會遇到，與什么樣的人都會打交道，你成不成材，就看你敢不敢把自己置于鎮(zhèn)街這個大熔爐中。遇到困難并不可怕，關鍵在于你怎樣去克服?沒有什么過不去的溝和坎，吃苦受累并不可怕，怕的就是你能不能吃苦受累。常言說的好，只有吃得苦中苦，方能得到甜中甜，不能吃苦，將來你什么也得不到。

三、有為民服務的情感。

司法助理員工作的對象就是所在鎮(zhèn)街轄區(qū)內的農(居)民，我們工作的宗旨就是為農(居)民做好服務。農(居)民雖然文化程度不高，但他們敦厚、樸實。和農(居)民打交道，要尊重他們，不能瞧不起，要曉之以理、動之以情。要把處理問題看作是服務，對他們要有親和力，認真地聽他們說，不能厭煩的聽完他們的陳述后再根據你所掌握的情況講道理、講法律依據，使他們感到你所說的是維護他們的，這樣他們才能信服、信任你，你在他們的心目中才有一定的位置。

四、有刻苦鉆研的學習精神。

目前，司法助理員隊伍有一種現象：一是工作業(yè)務不熟，節(jié)奏跟不不上，反映疲塌拖拉，缺少一種干勁;二是工作干了，質量跟不上，做得不到位，缺少一種比勁;三是干好了不想干得更好，心態(tài)跟不上，落后了不想翻身，不找差距，缺少一種奮勁。為什么會出現這種情況，關鍵在于肚中缺貨!如果下功夫去學習，知識豐富了，方法掌握了，還有什么做不好的呢?所以說，司法助理員要學法律知識、學實踐知識、學品德修養(yǎng)、學一切應該學的東西。不但要加強自身學習，逐步提升自己的品位，而且要做到學以致用，造福社會。學習是一個永恒的話題，只有不停的學習，才能做好你的工作，才能適應社會的發(fā)展的需要，才能跟上時代的脈搏，才能有所作為。

五、有大局為重的胸襟。

基層司法所是區(qū)(縣)司法局的派出機構，人在鎮(zhèn)街，一伸手一投足，都代表著司法局的形象。我們每一個司法助理員都要有集體榮譽感，所言所行都要讓人尊重，千萬別讓人鄙視或輕視，任何時候都要以大局為重。如何做到這一點呢?我認為，首先要有團隊精神。按照目前我們司法所的現狀，三個人也好，兩個人也罷，你在哪里代表的就是一個司法所。在工作上，不能相互推諉;在榮譽上，要相互謙讓;在生活上，要互相關心。要讓人家看到我們是團結的集體，是干實事的集體。其次是要加強協(xié)調。我們司法所與鎮(zhèn)街息息相關，我們所做的一切都是緊緊圍繞鎮(zhèn)街工作服務，我們離不開他們的大力支持。我們在做好份內工作之余，如果涉及到一些突發(fā)性事情，鎮(zhèn)街安排我們去做，我們應該服從，不能論份內份外。只有這樣，你才能贏得他們的信任，也才能贏得他們的支持和幫助?！坝袨椴庞形弧?，只有你做事了，才能在他們那里爭一席位置。

在做好內業(yè)的同時，我也經常和x所長一起參加人民調解工作。無論是最東面所駐的龔沖村還是最西面的周院村，或者是最偏遠的東蓮、西蓮村，都參加過調解工作。

20xx年,我在局黨組和科室領導的正確領導下,認真學習、扎實工作，圍繞“辦稅服務”這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實，自己的政治理論水平和業(yè)務水平有了一個質的提高，本職工作也取得了很好的效果。現將20xx年的學習和工作情況總結如下：

要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎。一年來，我采用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習，提高了自己的業(yè)務素質，達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，結合自己工作實際，認真思考“學習科學發(fā)展觀，辦稅干部應該怎么辦?”，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動，強化“全心全意為納稅人服務”的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作，學以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。

二、扎實工作，本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展開作，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現在如下幾個方面。

(一)積極抓收入，實現了目標管理。抓好稅收收入，實現目標管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到決不出現“跑、冒、滴、漏”現象，最在限度減少稅收流失。我縣是個農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務，任務十分艱巨20xx最新稅務。

個人工作總結。

20xx最新稅務個人工作總結。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中，遵照“應征不漏，應免不征”的原則，做到“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理。

責任書。

各位領導、同志們大家好，20xx年轉瞬即過，回顧這一年的工作和學習，在局黨組班子的關心、支持下，在全體同事的共同努力和辛勤付出下，較好的完成了各項工作任務，做出了一定的成績，但仍然存在一些不足和缺陷。以下述職，懇請同志們提出寶貴的建議和意見。

一、思想政治、業(yè)務學習。

通過今年的3月份的雙聘，我接受黨組織的分配，4月份我來到了紅山稅務所——擔任副所長，主管辦稅服務廳。在繁忙的稅收工作中，堅持思想政治、廉政教育的學習，始終如一的堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”。

作為一名副職在科室起著承上啟下的作用，是正職與干部之間的紐帶，我力爭做正職的好幫手，科員的好榜樣，熟練各項業(yè)務的操作，讓自己在最短的時間內整體提高辦稅服務廳的工作效率。確保相關稅收配套制度的慣徹落實。

二、廉政建設、團結協(xié)作。

在工作中我時刻注意自覺擺正位臵，支持配合一把手的工作，發(fā)揚謙虛謹慎、嚴謹扎實的作風和開拓進取的精神，影響和帶動分管部門工作，在具體問題處理上能堅持原則，做到公道正派。同時結合黨紀條規(guī)、廉政準則的規(guī)定對照檢查、自我剖析，查找個人在工作作風和廉潔自律上存在的不足，認真開展批評和自我批評，做到警鐘長鳴。同時能夠主動接受群眾和組織監(jiān)督，自覺做出表率，全年沒有違法違紀和不廉潔的行為發(fā)生。

三、自覺遵守勞動紀律。

勞動紀律上我能嚴格要求自己，著裝上崗，團結同事、關心集體，尊重領導。嚴格執(zhí)行局里勞動紀律管理辦法，上班簽到，外出登記不遲到早退。遵守稅務人員的五要十不準，強化自身的管理，優(yōu)化自身的服務，不斷改進納稅服務方式，堅持講實話、辦實事、全心全意為納稅人服務。同事之間互相幫助，互相學習，更好的完成領導交辦的工作。

四、提高工作效率，加強業(yè)務培訓。

我不僅擔任紅山所副所長，還負責三個社區(qū)99戶小規(guī)模企業(yè)的稅源管理工作。目前，我所實行的大一窗辦稅服務模式，截至目前，新辦稅務登記685戶，變更2632戶次;注銷315戶，發(fā)售手工版通用發(fā)票2569本，發(fā)售通用機打發(fā)票62674份;進行企業(yè)申報征收共計14282戶次，受理各類文書3953戶次。我所下設兩個代征點，共計開具代開發(fā)票收入811.43萬元。由于今年在水區(qū)新增六個郵政代開點，致使代開收入比去年大幅下降。

在紅山所8個月的工作中，我多次對辦稅服務廳人員進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓，要求辦稅服務廳人員提高數據質量的準確性、及時準確的對疑點數據進行修改，提高征管數據質量，執(zhí)法系統(tǒng)無過錯。七月份，在局領導的關心幫助下，為我所辦稅服務廳調入兩名公益崗人員，在同志們的共同幫助下，她們現已能獨立完成前臺的各項涉稅事宜，直接充實了前臺的服務力量。

這段時間，我充分認識到工作的繁雜性，面對納稅人不但要求業(yè)務知識要過硬，而且操作也要認真仔細。理論與操作相結合，才能進一步落實相關制度的慣徹執(zhí)行?！凹{稅人的滿意，國稅人的追求”，只有兢兢業(yè)業(yè)的工作，孜孜不倦的學習，才能在工作中不斷追求完美。

五、存在的不足。

一是忙于事務，對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學習研究不夠，影響了工作水平的進一步提高。

二是考慮問題和安排工作的布局和節(jié)奏不夠科學，影響了一些工作的落實;。

三是還需加強自身綜合素質的培養(yǎng)。領導崗位上得工作經驗還有待提高，在領導方式和方法上還有所欠缺，需要多向老同志學習，提高自己的管理水平。

以上述職述廉，懇請各位領導和同志們批評指正，我將會在新的一年里努力工作，糾正不足，爭取較大的進步。相信明年紅山所辦稅服務廳的各項工作，都能有一個新的提高。

初出茅廬的我，基層工作經驗甚少，一開始根本完全不懂。幸運的是，x所長是一名調解好手，同時各個村里也不乏人民調解的模范，他們都給予我很大的幫助，從他們身上，我漸漸學會了人民調解工作的要求，掌握了調解工作的技巧。我明白了人民調解工作不僅僅是講法律那么簡單，還需要你真正深入了解分析，根據實際情況講事實擺道理，讓矛盾雙方從心里接受，從根本上化解矛盾才行。一有工作閑暇，我就閱讀所里的《人民調解》和《人民調解工作典型案例匯編》學習他人的調解技巧和使用的法律知識;，平時向x所長學習當前正在處理的調解案件。在處理完一個案件以后，學會及時總結，并寫出信息上報縣局，與兄弟所同事共同交流。

作為基層一個普普通通的司法助理員，工作雖小，但涉及面甚廣，因此很能鍛煉人，使我覺得很充實，對全所各方面的業(yè)務知識和實際操作有了比較全面的認識和了解。在上級領導的培養(yǎng)和關懷下，在鄉(xiāng)政府同事們的幫助下，較快的熟悉了工作環(huán)境，形成了和諧的人際關系，順利完成了領導交付的各項工作任務。但是，畢竟參加工作不久，經驗少，在工作中仍有著許多不足之處。希望轉正后，能夠在今后的工作中繼續(xù)改進和完善自己，刻苦勤奮，更加努力學習、工作，鉆研工作中遇到的問題，更多的把理論運用于實踐工作，使自己各方面能更進一步的發(fā)展，爭取取得好成績。

不恥下問，時時用心改進。在領導和鄉(xiāng)政府同事的提點和幫助下，深入一線，進村入戶，與群眾進行了直接接觸，把多看一點、多問一句、多想一些當做每次進步的階梯。鄉(xiāng)地處大別山區(qū)、響洪甸庫區(qū)，民風淳樸。對于初來乍到的我，無論是鄉(xiāng)里的同事，村里的干部或是群眾，他們都無私地幫助過我，使我更好適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。

剛到局里時，我在局里實習了兩個月，接觸到了局里的各個股室、詳細了解了司法行政的各項業(yè)務。其中一個多月，我都在基層股實習，基層股的業(yè)務工作繁雜，確要有條理，關系到司法業(yè)務的具體操作和應用。由于我是新手，我的主要工作就是協(xié)助基層股的信息錄入和查閱。一是認真收集各項信息資料，全面準確地了解和掌握各基層司法所的工作開展情況。二是做到及時有效的上傳下達，傳達局領導和上級部門的業(yè)務要求，保持信息的暢通。元月份開始，我開始在司法所上班，主要負責行政內網的管理和司法所內業(yè)工作。

基層司法所工作的平凡、枯燥、專業(yè)性強。對于我這個不是法律科班出身又有點冒冒失失的人，的確是項大挑戰(zhàn)。特別是法律法規(guī)的解釋，解釋錯了就會造成群眾的誤解。我以每次解釋都要有依據為標準時時要求自己。在x所長的教導和幫助下，我漸漸的對農村的常用法律知識有了進一步的了解，向群眾解釋起來也越來越詳細準確。現正積極準備參見的司法考試，進一步提高自己的業(yè)務素質。

心得體會司法所總結篇五

第一段：導言（100字）。

司法所是我國基層法律服務機構，負責管理和執(zhí)行基層法律事務。在其長期的工作中，司法所肩負著維護社會穩(wěn)定、促進社會進步的重要職責。這里，我將分享我的“司法所大職責”的工作體驗，探討我的職業(yè)使命和工作經驗，以及我所領悟的關于司法所的工作方法與精神。

第二段：工作職責（200字）。

作為基層法律服務機構，司法所的職責可謂是非常之偉大。我們?yōu)楫數鼐用裉峁┓稍?，為社會打擊犯罪提供支持，維護司法公正，推動法制建設，處理民事糾紛等等。司法所的工作范圍非常廣泛，這需要我們的工作人員不斷學習和進步，以適應不斷演變的司法環(huán)境。

第三段：個人職業(yè)使命（300字）。

作為一名司法所工作人員，我深深地認識到自己的職業(yè)使命。為人民群眾提供及時、高效、優(yōu)質的法律服務是我們的職責，尤其是那些建立在社會底層的弱勢群體，我們必須秉承以人民為中心的工作理念，竭力為他們解決困難和問題。以此為使命的工作，讓我在工作中充滿了成就感和榮光感。

第四段：工作經驗（400字）。

在司法所的工作過程中，我積累了不少有關如何提升工作效率和提高工作質量的經驗。首先，我們必須深入了解受援人和當事人的各種需求，以實現“精準服務”。其次，我們需要充分利用各種信息資源，以及運用先進的科技手段，才能在服務質量和時效性上達到更高的水平。最后，我們還需要始終堅守職業(yè)操守和底線意識，提高工作標準，嚴格遵守工作紀律，以及執(zhí)法程序，保證司法公正與權力制衡。

第五段：結語（200字）。

司法所是推進中國法制化進程的重要組成部分。作為司法所工作人員，我們要始終牢記自己的職業(yè)使命，不斷努力，不斷提高自身素質，以更好地為人民群眾提供優(yōu)質法律服務。在未來的日子里，我們將繼續(xù)秉承“司法所大職責”的工作精神，不斷創(chuàng)新工作方法，以應對更加嚴峻和復雜的司法環(huán)境。同時，我們也希望社會大眾能夠更加了解和支持司法所工作者，讓我們共同推動中國法制化建設的進程。

心得體會司法所總結篇六

＿＿年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐三個代表重要思想,始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:。

一、加強學習,與時俱進。

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。

(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。

(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解金稅工程相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。

(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。

二、履行職責,真抓實干。

作為一班之長,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調各方,求真務實,真抓實干。

(一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好五個加強,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40萬元,提高了全市國稅收入質量。

(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了點亮一盞燈,照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀,開展五好班子、優(yōu)秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查。基于此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,三位一體改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成省級文明系統(tǒng),市局先后被省人事廳、省國稅局評為全省國稅系統(tǒng)先進集體,被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統(tǒng)先進集體。

三、凝心聚力,團結協(xié)作。

團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:。

(一)堅持三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞一言堂。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在出思路、用干部上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持＿＿制度,定期召開黨組＿＿,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動了一班人的積極性。

(三)堅持三放,形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。放心,就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。放手,給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內的事,盡量多了解、多引導,少批評、少干預。放正就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能。..

四、牢記宗旨,勤政廉政。

我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現工作目標。

(一)嚴于律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。

(二)身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行字工作法,工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結。形成了從一抓起的良好作風。

(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行陽光下操作,群眾普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。

新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

心得體會司法所總結篇七

時光荏苒，轉眼間，我已到司法所半年時間，回首這半年，有過歡笑，有過感動，也有過磨礪，自從我來到司法所以后，除了日常開展的社區(qū)矯正、人民調解、法律援助、法制宣傳等司法工作，還有一部分是來自鄉(xiāng)上的工作，比如計生、綜治、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、禁毒人員管理等等。

總的來說，通過這半年的磨礪，我深刻體會了到了敬業(yè)二字的含義以及作為一名公職人員，身上應該擔負的責任。如何才算是一名敬業(yè)公務員呢?我想起一句話，是孔圣人說的：“修己以敬。言忠信，行篤敬?！币馑际钦f說話要忠誠，講信譽，做事要厚道，能敬業(yè)。這句話看似簡單，做起來卻不容易。人生在世，能始終做到勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力的人實在不多，反觀我們公務員行列，雖然也涌現出了一大批諸如鄒碧華、焦裕祿等愛崗敬業(yè)、全心全意為人民服務的行業(yè)楷模，但其中存在更多的，是庸懶散浮拖、不作為、濫作為的人，面對這樣的情況，我們雖改變不了別人，但可以改變自己，在面對前來咨詢辦事的老百姓時，態(tài)度好一點，辦事速度快一點，專業(yè)一點，在面對矛盾糾紛時，不推諉，不搪塞，正面回答問題，解決問題，在自己的工作崗位上干好事，干實事，這才是身為一名國家公職人員應有的態(tài)度和行為。

這半年來，除了專業(yè)技能的提升，心態(tài)的改變，我也學會了很多東西，作為一名司法局新晉公職人員，首先，我們在工作中要聽從組織安排，面對領導交辦的一些急難險重任務，要發(fā)揚五加二，白加黑的精神，加班加點、保質保量完成，不推諉，迎難而上，勇挑重擔，這樣才能為組織分憂，也能鍛煉自身的能力，讓自己迅速成長。

其次，作為一名接受司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重領導的新晉人員，我們在工作中要找準自己的定位，當面對上級交辦的任務時，要多與領導溝通交流，確保準備高效的完成任務，并及時將進度反饋給領導，同時要處理好兩方的工作，在做好自己本職工作的同時，盡可能的完成鄉(xiāng)上領導交辦的工作任務。

除此之外，身為一名新晉公職人員，我們是一個大團體，絕非單兵作戰(zhàn)，在平時的工作中，除了盡快熟悉自己的業(yè)務，提高專業(yè)技能外，更重要的，是要保持團隊間的協(xié)作，以便實現資源的共享，能更好的完成領導交辦的任務。比如作為一名司法助理員，可以把下村和法制宣傳相結合，面對一些矛盾糾紛時，可以跟派出所和村調解員一起下村調解。

最后，作為一名司法局新晉公職人員，不管是在工作、還是平時的生活中，我們都要有自己的信念和勇氣，入了這個大家庭，成為一名人民的公仆，就要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、實現中華民族偉大復興的中國夢為精神指引，不斷向上攀登，在面對工作中存在的一些問題時，要勇于嘗試，拿出破釜沉舟的勇氣，克服內心的焦躁恐懼，迎難而上，勇挑重擔，為集體榮譽而戰(zhàn)，為成為一名優(yōu)秀的司法助理員不斷努力。

總之，通過這次培訓，我們學到了很多，也收獲了很多，其中最主要的收獲，是作為一名新晉公務員，到了新的崗位上，要明確自己的定位，迅速熟悉并投入到工作中，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為百姓辦實事、辦好事，在做好每一件小事的同時，要不斷提升自我。總之，為人民服務不是一句空話，是作為我們公務員行業(yè)最高的榮譽和信仰，希望在工作的這段時間，能有所收獲，所有感悟，在今后的工作中，成就更好的自己。

心得體會司法所總結篇八

今年，在市政府法制辦的精心指導下，在市司法局黨組的正確領導下，我局法制工作緊緊圍繞各項責任目標，穩(wěn)步推進，亮點突出，?？h司法局作為全省第一批推進服務型行政執(zhí)法示范點，起到了典型引領和示范帶動作用，現將主要工作完成情況總結如下：

一、主要工作完成情況。

(一)積極部署依法行政暨法制工作。根據省廳和市政府法制工作安排，結合我局法制工作實際，4月底，制定下發(fā)了《20xx年全市司法行政機關推進依法行政暨法制工作要點》，確定了今年全市司法行政系統(tǒng)依法行政工作以推進依法行政為主線，以服務型行政執(zhí)法和行政執(zhí)法責任制建設為抓手的工作目標。根據局機關工作崗位的調整，調整了依法行政工作領導小組等工作機構的成員，局機關“一把手”切實履行全面推進依法行政工作第一責任人的職責，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，法制機構和業(yè)務部門各司其職、緊密配合的工作局面，共同推進司法行政機關法治建設。

(二)嚴格做好規(guī)范性文件管理工作。一是做好規(guī)范性文件的合法性審查和備案工作。認真貫徹落實《河南省司法行政規(guī)范性文件管理辦法》，做好規(guī)范性文件的合法性審查和備案工作，確保本單位發(fā)布的規(guī)范性文件合法、適當，并及時向本級政府備案，切實做到及時率、報倍率、規(guī)范率百分之百。二是進一步做好規(guī)范性文件清理工作。1月份，按照市政府安排，對20xx年以前我局制定發(fā)布的規(guī)范性文件進行了清理。截至目前，我局有規(guī)范性文件4件，已通過政府法制辦網站及時向社會公布。

(三)建立健全依法決策機制。一是制定印發(fā)《鶴壁市司法局重大執(zhí)法決定法制審核制度》。明確市司法局重大行政決策范圍、權限和程序，貫徹落實重大行政決策五個法定程序，即：公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。建立市司法局機關內部重大決策合法性審查機制，未經合法性審查或經審查不合格的，不得提交局長辦公會議討論。二是認真落實《河南省司法廳關于全省司法行政機關建立法律顧問制度的通知》。市司法局選聘執(zhí)業(yè)經驗豐富、專業(yè)能力強的5名律師協(xié)會會長為法律顧問，為我局的行政決策提供法律支持。

(四)深入推進服務型行政執(zhí)法建設。

一是繼續(xù)抓好行政指導。制定了《關于做好20xx年度全市司法行政機關推進服務型行政執(zhí)法建設工作的通知》，深入推行行政指導。組織開展觀摩、交流等活動。

二是抓好示范帶動。以?？h司法局服務型行政執(zhí)法示范點的典型經驗為引領，積極帶動我市其他各級司法行政機關的依法行政工作整體水平的提高。淇濱區(qū)司法局是我局今年重點的培育對象，為督促淇濱區(qū)司法局做好服務型示范點的創(chuàng)建工作，市司法局多次深入淇濱區(qū)司法局督促指導觀摩點的建設工作，及時指出了存在的問題和整改建議。9月，省司法廳在督導檢查我市服務型行政執(zhí)法建設示范點工作中認為淇濱區(qū)司法局法律援助中心的“兩回訪”、“四看”制度是典型的行政指導方式，具有示范意義。

三是穩(wěn)步推進行政調解。成立了鶴壁市司法局行政調解工作領導小組，印發(fā)了《鶴壁市司法局關于做好20xx年度行政調解工作的通知》，明確了行政調解的原則、范圍和工作規(guī)定，對司法行政機關開展行政指導、行政調解的部分法律法規(guī)規(guī)章依據進行了梳理歸納。

四是加強行政執(zhí)法人員培訓。按照分級培訓的原則，加大行政執(zhí)法人員培訓力度。今年下半年，先后兩次組織局機關執(zhí)法人員進行培訓，進一步提升執(zhí)法人員能力素質。

(五)全面落實行政執(zhí)法責任制。一是積極部署工作、開展學習宣傳培訓。年初制定印發(fā)《鶴壁市司法局20xx年度全面落實行政執(zhí)法責任制實施方案》;認真編寫《河南省行政執(zhí)法條例》的學習資料，組織全局領導干部學習《條例》，利用單位電子滾動字幕宣傳《條例》，并通過微博面向社會公眾進行宣傳貫徹，印發(fā)《條例》試卷，鞏固學習成果。通過學習培訓宣傳，進一步增強了行政執(zhí)法人員和執(zhí)法監(jiān)督員貫徹落實《條例》的主動性，營造了依法行政和建立法治政府的濃厚氛圍。

二是明確行政執(zhí)法責任。認真落實并完善《鶴壁市司法局行政職權清單》和《鶴壁市司法局行政執(zhí)法流程圖》，制定《鶴壁市司法局行政執(zhí)法崗責體系》，將司法行政部門的法定職權逐項分解落實到各執(zhí)法科室和執(zhí)法崗位，嚴格確定不同部門及機構、崗位執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。并通過市司法局網站將鶴壁市司法局行政執(zhí)法崗責體系、鶴壁市司法局行政執(zhí)法權責清單、鶴壁市司法局行政職權運行流程圖向社會公開。

三是落實行政執(zhí)法責任。強化行政執(zhí)法資格管理。以省政府20xx年1月1日啟用的《河南省行政執(zhí)法證》、《河南省行政執(zhí)法監(jiān)督證》為契機，嚴格落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，對已經不再執(zhí)法崗位的人員收回執(zhí)法證;對舊證丟失的，要求登報聲明，并提供聲明復印件;對新調入執(zhí)法崗位的人員，多次進行行政法及業(yè)務法律知識培訓及專業(yè)知識測試，考試合格人員為其申報執(zhí)法證，未取得《河南省行政執(zhí)法證》的人員，嚴格要求不得從事司法行政執(zhí)法活動。今年全局收回執(zhí)法證2人，新辦證11人。統(tǒng)一執(zhí)法文書格式。結合市政府和省廳制定的執(zhí)法文書格式，結合我局工作實際，制定我市司法行政系統(tǒng)的執(zhí)法文書格式。

四是開展案卷評查，規(guī)范執(zhí)法行為。印發(fā)《鶴壁市司法局關于舉辦全市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀行政指導案卷和優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷評選活動的通知》，健全行政執(zhí)法案卷評查制度,制定行政執(zhí)法案卷評查標準,組織開展全市司法行政系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查活動，評選出3本優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷。我局推薦的《?？h司法局上報的約談河南達劍律師事務所梁保紅律師的行政指導卷》被省司法廳評為優(yōu)秀案卷。通過開展行政指導優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀行政執(zhí)法卷宗評選等方式，進一步規(guī)范行政執(zhí)法工作，提升全市司法行政機關行政執(zhí)法水平。

(六)全面推進政務公開和政府信息公開。

一是及時調整領導小組。根據我局人員變動情況，及時調整了以局主要領導為組長，主管辦公室的副局長為副組長，各科室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。

二是建立健全機制。對本局政府信息公開的范圍、方式、流程、時限、保障要求等進行了明確的規(guī)定，當發(fā)布政府信息涉及有關部門時，能做到及時進行溝通、確認，保證了信息發(fā)布的準確性。

三是加大公開力度。我局重點關注與群眾切身利益息息相關的律師、公證、基層法律服務、司法考試、法律援助、法制宣傳等領域，突出公開人、財、物和依法行政等信息，及時把工作措施、工作程序、相關政策規(guī)定等發(fā)布到局門戶網站上，及時向公眾更新、發(fā)布全市司法行政系統(tǒng)的重要活動、會議、重點工作、政策規(guī)定及自身建設等最新動態(tài)信息，供群眾查閱。今年以來，我局門戶網站主動公開各類公務信息290余條、公開通知公告20余條;通過微博、公示欄公開各類公務信息1400余條，無發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。

(七)依法化解社會矛盾糾紛。

推進人民調解工作。完善人民調解組織建設，建成各類調解委員會993個，擁有人民調解員3656人。建立了21個個人調解室，開展了“最美人民調解員”評選和“我的調解故事”微客宣傳活動，推薦全國模范人民調解委員會1個、全國模范人民調解員2人。深入開展法治宣傳教育。印發(fā)了全市“七五”普法規(guī)劃，建立普法依法治理工作目標明細卡制度，開展了“鶴壁十大法治人物”評選活動，協(xié)調三大電信運營商每年發(fā)送30萬條免費普法短信。舉辦了全市“崇尚法治、共建和諧”等系列大型宣傳活動。全力做好法律援助。把法律援助納入全市“十項重點民生工程”，法律援助經費實際到位111萬元，市縣兩級法律援助機構均實現5—8人的人員配置，全部設立臨街一樓接待室，完善了“12348”法律援助咨詢專線坐席制值班值守模式。規(guī)范社區(qū)矯正。規(guī)范接收、調查取證、評估等流程，辦理調查評估288件。加強社區(qū)服刑人員外出審批、管理和刑罰執(zhí)行等工作，確保了我市社區(qū)服刑人員安全穩(wěn)定。

(八)認真做好建議提案答復工作。我局對涉及司法行政工作的建議提案，認真對待，積極辦理，提高辦理水平，實現辦理工作代表、委員“四滿意”，即：辦理態(tài)度滿意，辦理過程滿意，答復意見滿意，辦理效果滿意。通過建議、提案辦理，進一步促進司法行政業(yè)務健康發(fā)展。今年共辦理政協(xié)提案1起。

二、存在不足及原因。

20xx年，法制各項工作得到了較好的落實，但距離上級的高標準嚴要求還有一定的差距，還存在一些不足，主要表現在：對縣(市、區(qū))法制工作監(jiān)督指導不夠;個別工作開展不夠全面深入，亮點工作有待進一步突顯。存在以上不足的主觀原因是法制工作人員進取精神不足，創(chuàng)新理念不強。客觀原因是具備專業(yè)素養(yǎng)的法制工作人員欠缺，對工作開展造成一定影響。

三、下步工作打算。

明年，我們將克服困難，查缺補漏，圍繞工作要點，進一步做好各項法制工作，重點做好以下幾項工作：

1.加強領導干部依法能力建設。繼續(xù)完善和落實黨組中心組集體學法、領導干部法制講座、領導干部自學法律等制度，全面提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

2.加強法制隊伍建設。進一步加強司法行政法制機構和隊伍建設，使其機構設置、人員配備與其承擔的職責任務相適應，與推進依法行政工作的要求相適應。要充分發(fā)揮法制機構在深入推進依法行政、加快建設法治政府方面統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和督促指導等作用。

3.加強工作指導和交流。通過調研、座談、培訓、案例指導等多種方式，加強全市司法行政機關法制機構的溝通與交流。

回顧今年我局的法制工作，雖然取得了一些成績，但是與推進法治政府建設的要求相比，還有很大差距。明年，我局將繼續(xù)認真貫徹落實《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》，緊密圍繞市司法局工作大局，以提高依法決策水平、規(guī)范行政執(zhí)法行為、增強依法行政能力、充分發(fā)揮參謀、助手職能，循序漸進、強力推進依法行政和法治政府建設。

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心得體會司法所總結篇九

司法所是一個重要的機構，其職責范圍與法律有關。作為一個公民，在司法所里有一個重要的職責，那就是做好自己的本職工作，保障法律的實施。這里，我要分享我的觀察和體驗，即司法所大職責的心得體會。

第二段：明確安全為大前提。

司法所的職責包括管理、維護統(tǒng)一社會秩序，確保法律對個人和團體的保護，且對違法行為的懲罰。首要的任務是維護公共安全，這需要所有參與的個人都得有高度的責任心和職業(yè)精神。作為一個具體的執(zhí)行者，司法所需要保障人民群眾的安全，為此需要在工作上注意安全問題，如預防類似事故的發(fā)生并采取行動措施。

第三段：落實公正是關鍵。

公平是司法所工作的核心，所謂“公正”即“嚴肅、透明、不偏不倚、公平、公正、公正審判”。對此，所有司法形式都必須嚴格遵循法律。司法所在實踐中需要注重對公民的保護，注重實現公正，而非為維護地方利益或個人利益。所有的司法行為必須保證公正性，不得各自定制規(guī)則、不得自行裁量罰款，其中如有發(fā)現非法行為需快速處理，管理好自身，以避免不必要的麻煩。

第四段：注重服務為民。

作為政府的外部重要機構，司法所的職責不僅僅是要執(zhí)行法律和維護社會秩序，同時也要為民眾提供相關服務。對于民眾的訴求和要求，司法所必須積極應對。在很多情況下，司法所能夠為民眾提供法律幫助，以適時維護民眾的合法權益。在服務方面，司法所的員工都應該做好各種技能和技術的培訓，提高自身素質，并做好溝通和協(xié)調工作，以保障更好、更有效的服務。

第五段：總結。

總之，司法所大職責心得體會包括三個方面：安全、公正和服務民眾。這些是司法所的全面要求，也可以通過業(yè)務流程剛性的執(zhí)行來實現。司法所的人員必須有很高的責任感和職業(yè)精神，才能保證公眾利益和公共安全。只有各司其職，才能讓司法所的職責發(fā)揮最大效用，使其成為專業(yè)、權威和可信的機構。

心得體會司法所總結篇十

司法所是社區(qū)中承擔基層司法職能的重要機構，是為居民提供法律咨詢、調解糾紛、管理矛盾糾紛破壞等服務的綜合性法律服務機構。我在司法所工作近兩年的時間里感受頗深，下面就我對司法所工作的心得體會進行闡述。

首先，司法所是紓解社會矛盾的重要平臺。社區(qū)是社會的基本單位，各類矛盾糾紛不可避免地會在這里發(fā)生。作為黨和政府聯(lián)系群眾的重要橋梁，司法所及時、高效地處理社區(qū)矛盾糾紛是社會穩(wěn)定的重要保障。在司法所工作期間，我親身參與了多起矛盾糾紛的化解工作，通過充分聽取當事人的訴求，耐心調解，及時出臺解決方案，糾紛得到了圓滿解決。司法所在社區(qū)中的發(fā)揮的調解作用得到了充分體現，為社會穩(wěn)定做出了貢獻。

其次，司法所是服務群眾的窗口。司法所工作人員以社區(qū)居民為中心，將人民群眾的利益放在首位，為他們提供熱情、細致、周到的法律服務。無論是法律法規(guī)的咨詢、法律文書的起草，還是居民需要申請的各類證件，司法所工作人員都會耐心解答、協(xié)助辦理。在司法所工作的這些年里，我深刻感受到，服務群眾是我們的天職，只有將利益放在首位，才能真正做到為群眾排憂解難。

再次，司法所是法治教育的重要場所。社區(qū)居民法律意識的普及和提高是法治社會建設的基石。司法所根據社區(qū)居民的需求，組織開展各類法治宣傳教育活動，通過舉辦法律講座、開展法律知識競賽等形式，向居民普及法律知識，提高法律素養(yǎng)。在開展“普法進社區(qū)”活動中，我們用通俗易懂的語言，結合具體案例進行講解，使居民更好地理解法律知識，增強了他們的法律意識和依法維權能力。司法所在法治教育中起到了承上啟下的作用。

最后，在司法所工作的這段時間里，我還深感司法所工作需始終傳承“堅持公正廉潔”的核心價值觀。司法所是依法行政的機構，全體工作人員應時刻以廉政為準則，狠抓廉政建設。在公正、廉潔的基礎上，才能真正公正審判、確保司法正義，樹立起公眾對司法所的信任感。在司法所工作的這段時間里，我對公正廉潔的重要性有了更深的體會，體會到公正廉潔對司法所的重要影響。

司法所是社區(qū)中的“法治先鋒”，承擔著化解社會矛盾、服務群眾、法治教育和維護社會穩(wěn)定的重任。在司法所的工作中，我時刻秉持著“以人民為中心”的原則，盡心盡力地為社區(qū)居民服務，把法律服務工作做到了更好的發(fā)展，做到了更好的推廣和普及?；仡欉@段時間的工作，我深感司法所是社會主義法治建設的前沿陣地，也是促進社區(qū)和諧穩(wěn)定的重要力量。我會繼續(xù)努力，不斷學習進取，為司法所的發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。