電廠培訓(xùn)心得體會及收獲(精選9篇)

通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進，提高自身的素質(zhì)。在寫心得體會時，要注意結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴密。不同人有不同的心得體會，下面是小編整理的一些精選，供大家參考借鑒。

電廠培訓(xùn)心得體會及收獲篇一

本次實習(xí)目的主要是讓學(xué)生們熟悉火力發(fā)電廠的概況，了解生產(chǎn)過程及主要熱力設(shè)備系統(tǒng)，為以后專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。通過本次實習(xí)讓學(xué)生們對課程的重要內(nèi)容進行有針對性的參觀、考察和收集資料。使學(xué)生進一步鞏固加深所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識，掌握專業(yè)實踐知識；在實習(xí)過程中注意培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、運用已學(xué)的知識解決實際問題的能力；同時，通過實習(xí)，使學(xué)生樹立起嚴肅的科學(xué)態(tài)度、正確的思維方法和踏實認真的工作作風。通過這次實習(xí)使學(xué)生達到如下的基本要求：

1.了解火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程，各主要設(shè)備的作用和部署以及基本熱力系統(tǒng)的組成；

2.了解鍋爐、汽機及主要附屬設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能特點、運行方式及基本操作；

3.了解火力發(fā)電廠中金屬材料試驗檢測及監(jiān)督概況；

4.通過現(xiàn)場的勞動和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞，嚴肅認真的工作態(tài)度。

1.安全教育及安規(guī)考試，時間1天；

2.全場概況介紹及參觀，時間1天；

3.班組輪崗實習(xí)，時間8天；

4.技術(shù)專題報告，時間2天；

首先由電廠工作人員對我校學(xué)生進行了安全培訓(xùn)并進行了安規(guī)考核。然后全班分為四組在**電廠灰水班組、化水班組、集控運行班組及燃料運行班組等4個單位進行輪崗實習(xí)，并參加了關(guān)于金相組織分析及焊接技術(shù)的專題報告。

1.安全培訓(xùn)。

在安全培訓(xùn)中，主要對電廠的.基本規(guī)章制度及進入工作現(xiàn)場需注意的問題進行了講解，如：進入現(xiàn)場，必須帶安全帽；禁止在欄桿上、管道上及運行中的設(shè)備上行走和坐立；濕手不準去觸摸電燈開關(guān)以及其他電氣設(shè)備；以及一些基本急救措施。

培訓(xùn)結(jié)束后由電廠對全班學(xué)生進行了考核，經(jīng)考核，全體同學(xué)通過了安規(guī)培訓(xùn)。

2.灰水班組。

灰水系統(tǒng)是對煤燃燒產(chǎn)生的煙塵進行處理的系統(tǒng)?，F(xiàn)場工作人員通過講解和現(xiàn)場操作為同學(xué)們介紹了煙塵處理的整個流程。煤燃燒產(chǎn)生的煙塵首先通過靜電處理，將99.9%的灰塵沉降，然后用水將灰塵沖到灰漿池，再將灰水混合物運到濃縮池進行進一步濃縮處理，經(jīng)處理后的灰漿進入下漿管，最后通過柱塞泵輸送至灰漿站并由汽車等運輸工具運走。在這里，了解的主要是電廠煙塵的處理程序。

3.化水班組。

化水班組是負責電廠保障鍋爐水汽系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)的班組。主要分為七部分系統(tǒng)組成：補給水處理；凝結(jié)水處理；水汽監(jiān)控；循環(huán)水處理；次氯酸鈉處理；制氫系統(tǒng)水處理；廢水處理系統(tǒng)?，F(xiàn)場工作人員為同學(xué)們對于這七部分水處理系統(tǒng)進行了逐一講解，介紹了水汽處理的整個工藝流程及基本設(shè)備。

4.集控運行班組。

主要任務(wù)是在設(shè)備運行后，對設(shè)備機組的運行情況進行監(jiān)控、調(diào)試等并進行巡檢。巡檢設(shè)備主要包括爐頂、爐水循環(huán)泵、給煤機、磨煤機等9部分設(shè)備，并負責控制系統(tǒng)室消防系統(tǒng)運行以及網(wǎng)控巡回系統(tǒng)的運行。

5.燃料運行班組。

燃料運行班組主要負責電廠整個輸煤系統(tǒng)的正常運行?，F(xiàn)場人員引導(dǎo)學(xué)生對整個輸煤系統(tǒng)設(shè)備進行了參觀認知，并為學(xué)生詳細講解了輸煤系統(tǒng)的控制原理及工藝流程。

6.技術(shù)專題。

針對學(xué)生的實際專業(yè)情況，我們邀請了電廠的負責金相分析的***工。

程師以及焊接工藝的***工程師為學(xué)生進行了金相分析及焊接技術(shù)的專題報告。通過專題學(xué)習(xí)讓學(xué)生比較全面地了解了焊接與金相分析的具體工藝，在加強理論學(xué)習(xí)的同時，用理論指導(dǎo)實踐，真正做到了理論和實踐相結(jié)合，在實習(xí)中善于思考問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，進一步提高了學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的能力。

參加實習(xí)的學(xué)生，在實習(xí)結(jié)束后，每位同學(xué)上交了實習(xí)期間的筆記，并按要求完成了實習(xí)報告，各專業(yè)根據(jù)實習(xí)情況進行考核，給出了學(xué)生實習(xí)成績：

經(jīng)過考核，班級中大部分學(xué)生在實習(xí)過程中遵守紀律、認真學(xué)習(xí)，并順利完成整個實習(xí)過程，并實現(xiàn)較好的實習(xí)效果，達到實習(xí)的預(yù)期效果，但也存在少數(shù)同學(xué)紀律感不強，學(xué)習(xí)認真程度不夠等不足，建議進行合理的引導(dǎo)和加強紀律性教育。

1、認知生產(chǎn)實習(xí)是通過生產(chǎn)實踐活動來鍛煉認知與動手能力；應(yīng)根據(jù)學(xué)生實際情況對不同專業(yè)的實習(xí)項目進行針對性的調(diào)整（如本次實習(xí)中針對**專業(yè)學(xué)生進行的金屬與焊接專題），讓學(xué)生能夠真正的將課本中學(xué)習(xí)到的東西貫通起來，同時建議帶隊老師能夠針對學(xué)生實習(xí)過程中產(chǎn)生的實際問題及時的進行針對性的講解，讓學(xué)生真正的融入生產(chǎn)實際當中。

電廠培訓(xùn)心得體會及收獲篇二

如何做好班組長管理，當一名稱職的班組長，在本次技能提升培訓(xùn)中，我有了更深的認識和感受，工作理念有了新的突破、新的收獲。在以后工作中，一定認真踐行團結(jié)、執(zhí)行、忠誠等理念，切實做好本職工作。

班組管理目標溝通勝任兵頭將尾如何干，自己卻從沒想過，只是帶著頭下車間干活。累是很累，但心情還算可以。這次公司組織班組長的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，卻讓我認識到自己的不足，特別是開篇里列出的一些現(xiàn)象和困惑，不僅對號入座，還針針見血。感受最深的有兩點：做好角色轉(zhuǎn)變和溝通。老師說:做好自己，要把握住“教會下屬、讓聰明人聽話、自己執(zhí)行到位”三句話，依此為中心開展工作，才能使自己游刃有余地開展工作。并運用老子的道德經(jīng)思想來輔證，管理者的深邃意義。領(lǐng)導(dǎo)層要“循道而為”，遵從“道”，掌握“術(shù)”，了解“工”；管理層要“以道御術(shù)”，了解“道”，會用“術(shù)”，具備“工”；基層要“以術(shù)治工”，響應(yīng)“道”，掌握“術(shù)”，精于“工”。組織管理如果能“循道而為，以道御術(shù)，以術(shù)治工”，中間用“組織文化”，從上向下，一以貫之，稱“王”則指日可待。雖然我不是很理解老子的精髓如何運用在組織管理之道上，但老子治國安邦的智慧卻是博大精深，涵蓋天地，富含哲理的。其中有幾章做了重點講解。管理者要務(wù)實，善用人才，要忍常人所不能忍，要先天下之憂而憂等，都對我們的班組管理工作有著指導(dǎo)意義。

我們組織文化的承載體是以“6s”形式體現(xiàn)的。王家堯老師卻從精益生產(chǎn)的角度上重新詮釋了6s的真正含義?！罢?、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。整理：要與不要。整頓：定置管理和目視管理。清掃；查找隱患，解決問題。清潔：建立標準化管理體系。素養(yǎng)：自覺=習(xí)慣。安全：生命和經(jīng)濟問題。并總結(jié)了以6s方式堅持去管理，可以與tps、tpm比肩的企業(yè)經(jīng)營管理方式。具體有：

現(xiàn)場管理：物品擺放和目視管理，作業(yè)現(xiàn)場、辦公現(xiàn)場；物流路線，工藝流、物料流、廢棄物流。

庫存管理：減少庫存、加強周轉(zhuǎn)。

計劃管理：生產(chǎn)計劃、工作計劃、流程管理。

供應(yīng)商管理：質(zhì)量、交期、價格。

作業(yè)管理：加工、保全、服務(wù)、辦公。

組織管理：規(guī)章制度、企業(yè)架構(gòu)、崗位編制、戰(zhàn)略規(guī)劃。

營銷管理：從產(chǎn)品貢獻角度考慮戰(zhàn)略營銷；從顧客貢獻角度考慮營銷戰(zhàn)略。

財務(wù)管理：資金贏利率。

產(chǎn)品設(shè)計：加工特性、利潤貢獻。

經(jīng)過這次培訓(xùn)，班組管理的理解上都有了深的體會。這是一次提升自我，超越自我的機會，對于剛帶學(xué)生的我來說，無疑是旱地里下了一場“及時雨”。首先在角色認知和轉(zhuǎn)變上，我不僅是技術(shù)能手，我的立足點、著眼點不能同于以前。

對企業(yè)來說，我是基層的管理員；對主管來說我是貫徹者和執(zhí)行者；對其他對班組長來說，我是是工作上的協(xié)作配合者；對作業(yè)員工來說，我是領(lǐng)導(dǎo)和指揮作業(yè)者。班組長在企業(yè)、公司、員工、同事之間，扮演著不同的角色，不同的角色賦于其不同的價值：首先，班組長是企業(yè)價值和利潤的創(chuàng)造者。這是最基本的一點，也最容易被忽略。很多班組長常常以為只要與上司搞好關(guān)系、與下屬和平共處就可以了，這是很錯誤的。價值是一只看不見的手，無處不在。正所謂鐵打的營盤流水的水兵，上司和下屬會經(jīng)常更換，但企業(yè)追求價值和利潤的目標永遠不會改變。其次，班組長是中層管理人員的左右手。是“左右手”而非“左右腦”，表示工作的重點是具體實施，即以最好的方法貫徹上司的指示和命令。具體要注意以下幾點：

1、是輔助上司工作，而非設(shè)計主導(dǎo)；

2、協(xié)助上司開展工作，與上司形成配合和互補關(guān)系；

3、指出上司不足時要注意方式；

4、原則上只接受直接上司的工作指令，只向直接上司負責和報告工作。再次，班組長是作業(yè)人員的'幫助者和支持者。

班組長多數(shù)從優(yōu)秀員工中提拔上來，所以原來的工友對這個轉(zhuǎn)變一般有一個適應(yīng)過程。如果對作業(yè)人員以幫助者及支持者的身份出現(xiàn)解決他們工作上的困難相信很快會獲得員工的擁戴，以權(quán)相壓只會適得其反。最后，班組長是同事之間的戰(zhàn)友和兄弟。晉升下屬更有利于工作。自己要做到與下屬合作融洽，人際關(guān)系、口碑都可圈可點，他們也樂于做你的左右手。

實際工作中，當一個好的班組長并不容易。如何能做到呢？我認為應(yīng)做好下面幾點，才能促進自己的管理能力：

1、專業(yè)能力。在所管轄的團隊內(nèi)，對自己的業(yè)務(wù)要嫻熟，能夠指導(dǎo)下屬并向上司提供建議幫助正確判斷，這是開展工作必須具備的能力，隨著工作經(jīng)驗漸豐富。

2、目標管理能力。在處理業(yè)務(wù)時，設(shè)定主題、時限、數(shù)量等具體的目標，提高員工們的參與意識，具備使p—d—c—a這一循環(huán)不斷地周而復(fù)始的能力。

3、問題解決能力。要具有發(fā)現(xiàn)問題的意識和想象預(yù)測能力，一旦發(fā)現(xiàn)妨礙目標達成或業(yè)務(wù)開展的問題，立即分析現(xiàn)狀，找到原因，并提出對策直至解決工作上的問題。

4、組織能力。為了達成部門的目標，利用班組每一個員工的特點進行任務(wù)的分擔，發(fā)揮全體人員的能力，同心協(xié)力，使部門運作達到1＋1≥2的效應(yīng)。

5、交流、交際能力。鼓勵使用直接地意見溝通和交流，努力具備高度的說話、傾聽、商談、疏通及說服對方的能力。交流能力隨著工作經(jīng)驗和悟性會逐漸提高。良好的溝通協(xié)調(diào)能減少摩擦、融洽氣氛、提高士氣，有助于構(gòu)筑良好的信賴關(guān)系。

6、幽默的能力。輕松的工作氣氛有助于達到這種效果，幽默可以使工作氣氛變得輕松，使人感到親切。幽默的管理者能使他的下屬體會到工作的愉悅。

7、激勵的能力。要讓員工充分地發(fā)揮自己的才能努力去工作，就要把員工的“要我去做”變成“我要去做”，實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變的最佳方法就是對員工進行激勵。如果我們用激勵的方式而非命令的方式安排員工工作，更能使員工體會到自己的重要性和工作的成就感。

8、指導(dǎo)和培養(yǎng)員工的能力。部下的培養(yǎng)是管理人員的重要任務(wù)。培養(yǎng)能力是熟悉每一個部下的欲求，在工作中讓他們自由發(fā)揮自己的長處，使他們在成就感與工作能力能夠長期地有計劃地得到提高。

9、控制情緒的能力。一個成熟的管理者應(yīng)該有很強的情緒控制能力。當一個領(lǐng)導(dǎo)者情緒很糟的時候，很少有下屬敢匯報工作，因為擔心他的壞情緒會影響到對工作和自己的評價，這是很自然的。

10、自我約束能力。沉湎于惰性及日常業(yè)務(wù)之中，描繪“理想的自畫像”，經(jīng)常以此自律自己的行動。為此必須了解自己的長處與短處，在有限的時間內(nèi)有效地活用，努力增進自己的知識、人格、健康的能力。另一個重要的體會是溝通。

課堂中老師結(jié)合一些影視片斷和典故“鴻門宴”形象地講解了溝通的重要性。并分組互動，寫結(jié)論來體會溝通的重要性。結(jié)合到班組，確實在工作中，許多雜事由于信息不暢形成的。許多沖突和事故是作業(yè)時溝通不夠造成的。如何進行有效地溝通，通過學(xué)習(xí)，也就是自己今后努力的方向，總結(jié)了幾點：首先在外表上，穿著、表情、眼神、動作、話語要恰當。其次掌握好時機，把握技巧，按照步驟：事前準備、確認需求、闡述觀點、求同存異、達成協(xié)議、共同實施等來逐步溝通。最后要及時消除影響溝通障礙的因素。

培訓(xùn)課程中的另一項是分公司安生部莊處，講解的是安全生產(chǎn)、反違章、危險點分析及“三講一落實”知識。其中重點講述了洛熱和安陽的幾起事故。最后對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了考試，考的不好，讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。以后努力！

利用王老師的一句話總結(jié)：“一善一惡謂之德，一舍一得是人生”。老子提倡領(lǐng)導(dǎo)要“無為則無不為”，而不主張一個班組長事無巨細，什么都管，如消防員一般到處救火?！盁o為”雖然是說班組長不能整天象沒頭蒼蠅一樣忙個不停，但也不是什么都不管。班組長工作要符合“二八法則”，即用20%的時間把組織文化、目標方向、崗位職責、規(guī)章制度和管理標準都制定好，然后80%的時間去檢查和糾偏。歷史上曾有用道家思想來治理國家，結(jié)果都實現(xiàn)了盛世之治的，這就是漢代的文景之治和唐代的貞觀之治。這就說明用“道”家思想來修身、治國、平天下，是實實在在可為的，不是虛無飄渺的。

電廠培訓(xùn)心得體會及收獲篇三

BIM（建筑信息模型）是一種集成設(shè)計和施工管理的技術(shù)，它在建筑行業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用。為了提升自己在這一領(lǐng)域的技能，我參加了一期為期一周的BIM培訓(xùn)。在這段時間里，我學(xué)到了很多關(guān)于BIM的知識和技能，同時也體會到了BIM在建筑行業(yè)中的重要性和價值。以下是我在培訓(xùn)中的收獲心得體會。

首先，在這期培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了BIM的基本概念和原理。BIM是一種基于數(shù)字化模型的設(shè)計和施工方法，它涉及到建筑的各個方面，包括結(jié)構(gòu)、機電、給排水等。在培訓(xùn)中，我了解了BIM的核心理念，即數(shù)據(jù)共享、協(xié)作和集成。BIM可以將建筑項目中的各種信息整合在一個模型中，便于設(shè)計和管理。通過BIM，我們可以實時更新和協(xié)調(diào)設(shè)計，提高工作效率，減少錯誤和糾錯成本。這對于復(fù)雜的建筑項目尤為重要，可以提供更高的建筑質(zhì)量和更好的項目管理。

其次，通過培訓(xùn)，我學(xué)會了使用BIM軟件進行模型設(shè)計和分析。BIM軟件是BIM技術(shù)的核心工具，可以幫助我們創(chuàng)建和管理建筑模型。培訓(xùn)中，我們使用了一款流行的BIM軟件進行實操練習(xí)，我深感BIM軟件的強大和便捷。它可以將建筑的各個方面整合在一個模型中，讓我們可以從各個角度來分析和優(yōu)化建筑設(shè)計。通過BIM軟件，我可以更加直觀地了解建筑的空間結(jié)構(gòu)、材料和構(gòu)造，為我提供了更多的設(shè)計支持和參考。

此外，在培訓(xùn)中，我也學(xué)到了BIM在建筑項目管理中的重要性。在傳統(tǒng)的建筑項目中，設(shè)計和施工往往是相對獨立的過程。而通過BIM，設(shè)計者和施工者可以實時地共享模型和信息，在設(shè)計階段就可以考慮到施工的可行性和優(yōu)化。這就可以避免設(shè)計與施工之間的不對接和不協(xié)調(diào)，減少額外的修補和改進工作。同時，BIM還可以幫助管理者進行項目進度和資源的控制，通過可視化的模型展示，更好地溝通和協(xié)調(diào)各個部門的工作。這些優(yōu)勢使得BIM在建筑項目管理中得到了廣泛的應(yīng)用。

最后，通過這次BIM培訓(xùn)，我對于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。BIM技術(shù)正在改變建筑行業(yè)的發(fā)展模式，對于有相關(guān)技能和經(jīng)驗的人才需求量日益增大。通過學(xué)習(xí)和掌握BIM技術(shù)，我不僅可以提升自己在這一領(lǐng)域的競爭力，還可以為建筑行業(yè)的進步和發(fā)展做出貢獻。因此，在以后的工作中，我將更加積極地應(yīng)用BIM技術(shù)，推動項目的順利進行和提高工作效率。

綜上所述，通過參加BIM培訓(xùn)，我學(xué)到了BIM的基本概念和原理，掌握了BIM軟件的使用技巧，認識到了BIM在建筑項目管理中的重要性和價值，并為個人的職業(yè)規(guī)劃明確了方向。我相信，在未來的工作中，BIM技術(shù)將為我?guī)砀嗟臋C遇和挑戰(zhàn)，讓我成為一名更加優(yōu)秀的建筑專業(yè)人士。

電廠培訓(xùn)心得體會及收獲篇四

電力工業(yè)是國家基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，為國家經(jīng)濟發(fā)展提供了強大動力。為了提升電廠員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，電廠組織了一次培訓(xùn)活動。通過這次培訓(xùn)，我對電廠工作、團隊合作以及個人成長都有了更深入的理解。下面將從培訓(xùn)內(nèi)容、團隊合作、職業(yè)發(fā)展、個人心得以及展望未來五個方面來進行闡述。

首先，培訓(xùn)內(nèi)容是電廠工作的核心。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了電廠的工作原理和工藝流程，了解了電廠的運行機制以及各個設(shè)備的功能和使用方法。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我們對電廠的工作有了更加清晰的認識，能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。

其次，團隊合作是電廠工作中的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中，我們被分成了若干小組，每個小組負責一個具體的工作項目。通過與團隊成員的討論和協(xié)作，我們不僅學(xué)會了如何有效地分工合作，也體會到了團隊合作的重要性。團隊合作不僅可以提高工作效率，還能夠發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同解決問題，實現(xiàn)共贏。

第三，職業(yè)發(fā)展是每個員工的重要目標。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了電廠工作的基本知識和技能，也了解了電廠行業(yè)的發(fā)展趨勢和前景。我們明白，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能夠在電力行業(yè)中立足并取得更好的職業(yè)發(fā)展。因此，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，積極參與技術(shù)研討和培訓(xùn)活動，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

第四，個人心得是對自身成長的總結(jié)。在培訓(xùn)中，我認識到了自身的不足，特別是在團隊合作中。我發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)方面還存在一些問題，需要通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐來提高自己的能力。同時，我也明白了自己的優(yōu)勢，比如對電力領(lǐng)域的熱愛和執(zhí)著追求，這為我在職業(yè)發(fā)展中提供了寶貴的動力和信心。

最后，展望未來是對電廠工作的美好期待。通過這次培訓(xùn)，我對電廠工作有了更深入的了解和認識，同時也明白了自身的不足和需要改進的地方。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷拓展自己的視野，并希望能夠在電廠工作中發(fā)揮更大的作用，為電廠的發(fā)展做出更大的貢獻。

總而言之，通過這次培訓(xùn)，我對電廠工作、團隊合作、職業(yè)發(fā)展以及個人成長都有了更加深入的理解和認識。我將在今后的工作中認真落實所學(xué)知識和技能，不斷提升自己的能力，并勇敢面對職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，通過自身的努力和電廠的培養(yǎng)，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己在電力行業(yè)中取得較好的發(fā)展并實現(xiàn)自我價值的目標。

電廠培訓(xùn)心得體會及收獲篇五

通過一年電廠專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，我對電廠有了初步的理論認識。使我這個懵懂少年有了新的目標和責任。

在廠子里我驗證了書本上僅有的理論知識，原來電是燃料在鍋爐中燃燒加熱水使成蒸汽，將燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)變成熱能，蒸汽壓力推動汽輪機旋轉(zhuǎn)，熱能轉(zhuǎn)換成機械能，然后汽輪機帶動發(fā)電機旋轉(zhuǎn)，將機械能轉(zhuǎn)變成了電能。而我在廠子里學(xué)的是脫硫。脫硝。輸灰。撈渣技術(shù)，看起來與發(fā)電沒有多大關(guān)系，其實在當今社會這這幾項技術(shù)在火電廠占著舉足輕重的地位。如果沒有這幾項技術(shù)我們的天空是灰色的，如果沒有這幾項技術(shù)我們的廠子是無法運行的。如果沒有這幾項技術(shù)我們的效益是低下的。

我的師傅有著幾十年的工作經(jīng)驗和熟練的工作技術(shù)。哪里設(shè)備不對了他只需盤面分析和現(xiàn)場查看就能準確的找出問題并加以處理，為此我時常羨慕不已。他常對我說，脫硫是火電廠的重點也是難點，要想技術(shù)熟練必須掌握現(xiàn)場的每個設(shè)備真是的運行情況和數(shù)據(jù)。為此多次在師傅的帶領(lǐng)下現(xiàn)場了解各個設(shè)備的情況。學(xué)會了怎樣保證出口硫不超標。

它的特點：脫硫系統(tǒng)位于煙道的末端、除塵器之后，脫硫過程的反應(yīng)溫度低于露點，所以脫硫后的煙氣需要再加熱才能排出。由于是氣液反應(yīng)，其脫硫反應(yīng)速度快、效率高、脫硫添加劑利用率高，如用石灰做脫硫劑時，當ca/s=1時，即可達到90%以上的脫硫率，適合大型燃煤電站的煙氣脫硫。但是，濕法煙氣脫硫存在廢水處理問題，所以需要廢水處理。

在運行中特別要重視吸收塔的參數(shù)和石灰石品質(zhì)。比如煙氣溫度，循環(huán)泵的漿液量，so2的濃度。ph值，以及氧化風機的氧化量等。

總之通過去年一年的學(xué)習(xí)是我找到了方向和價值。在今后學(xué)習(xí)中更加熟練掌握工作技術(shù)，力爭在我廠順利沖破168。

電廠培訓(xùn)心得體會及收獲篇六

第一段：引言和背景介紹（約200字）。

BIM（BuildingInformationModeling）是一種基于數(shù)字化信息的建筑設(shè)計、施工和運維管理的方法，近年來在建筑領(lǐng)域日益流行。為了適應(yīng)這一趨勢，我參加了一次為期一個月的BIM培訓(xùn)課程。在這本文中，我將分享我在培訓(xùn)中的收獲和體會。

第二段：理論知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用（約300字）。

在培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了BIM的基本概念和原理，了解了BIM的核心作用和優(yōu)勢。我們學(xué)習(xí)了BIM軟件的使用方法，并通過模擬案例進行了實踐操作。這讓我深刻認識到，BIM可以幫助我們實現(xiàn)建筑全生命周期的數(shù)字化管理，包括設(shè)計、施工、維護等各個階段。通過BIM軟件的使用，我能夠更加直觀地了解設(shè)計方案的效果，并與團隊成員進行更高效的協(xié)作。在實踐中，我還學(xué)會了如何使用BIM軟件進行工程量計算和進度控制，有效提高了工作效率。

第三段：團隊協(xié)作和溝通的重要性（約300字）。

在培訓(xùn)中，我們分成小組進行了大量團隊合作的項目。通過與團隊成員共同參與項目計劃、模型設(shè)計和協(xié)同工作，我深刻體會到了團隊協(xié)作和溝通的重要性。只有通過密切的合作和相互理解，我們才能夠共同完成一項任務(wù)。我學(xué)到了如何與他人有效地溝通和協(xié)商解決問題，如何發(fā)揮各自的優(yōu)勢并充分利用團隊資源。這種團隊合作的經(jīng)驗不僅在BIM項目中有著重要的作用，而且在日常工作和生活中同樣具有價值。

第四段：對未來發(fā)展的思考和規(guī)劃（約300字）。

通過參加BIM培訓(xùn)，我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和思考。BIM作為一種新興技術(shù)，將在建筑行業(yè)中扮演越來越重要的角色。掌握BIM技術(shù)，將使我在職場上更具競爭力。同時，培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的團隊合作和溝通技巧也將成為我未來職業(yè)發(fā)展不可或缺的素養(yǎng)。我有信心通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提升自己在BIM領(lǐng)域的專業(yè)能力，并為項目團隊作出更大的貢獻。

第五段：總結(jié)和感悟（約200字）。

通過參加BIM培訓(xùn)，我獲得了寶貴的知識和經(jīng)驗。我深刻認識到BIM的優(yōu)勢和重要性，并在實踐中體會到了團隊合作和溝通的重要性。這次培訓(xùn)對我個人和職業(yè)發(fā)展都有著積極的影響。我相信，只要堅持不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，我一定能夠在BIM領(lǐng)域取得更好的成績并實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。

電廠培訓(xùn)心得體會及收獲篇七

近期，在電廠進行了一次為期兩周的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我不僅對電廠的運營與管理有了更深刻的理解，而且也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面我將通過以下五段式文章，總結(jié)并分享一下我的培訓(xùn)心得體會。

第一段：培訓(xùn)前的準備。

在培訓(xùn)開始之前，我對電廠的工作流程和運作機制有了一定的了解。通過查閱相關(guān)資料和與一些電廠工作人員的交流，我對電廠的基本工作原理有了初步的認識。這讓我對培訓(xùn)充滿了期待，并且在心里默默為自己定下了學(xué)習(xí)目標。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了電廠的各個方面知識，包括供電系統(tǒng)、鍋爐運行、蒸汽輪機等。特別是在實踐環(huán)節(jié)，我們有機會親自操作設(shè)備，了解設(shè)備的使用和維護。通過課堂學(xué)習(xí)和實際操作的結(jié)合，我深刻領(lǐng)悟到了電廠各個環(huán)節(jié)的重要性和相互聯(lián)系，對整個過程的流程有了更全面的認識。

第三段：團隊合作的重要性。

在電廠工作中，一個人的力量是有限的，團隊的力量卻是無窮的。在培訓(xùn)課程中，我們進行了多次小組合作的實踐，每個人都發(fā)揮自己的專長，相互配合，取得了很好的效果。通過這些團隊合作，我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點，同時也培養(yǎng)了我的溝通和協(xié)作能力。

第四段：安全意識的重要性。

在電廠工作中，安全問題一直都是最重要的。通過培訓(xùn)，我們不僅了解了電廠的安全制度和操作規(guī)程，還參加了一系列的安全培訓(xùn)和演練。在這個過程中，我深刻意識到了人身安全的重要性，明白了安全事故的嚴重性和后果。因此，我決心在今后的工作中，嚴格要求自己，遵守安全規(guī)定，保障自己和他人的生命安全。

第五段：培訓(xùn)的收獲和展望。

通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我對電廠的運營和管理有了更深入的了解，這對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。其次，我了解到電廠工作的辛苦和運營的復(fù)雜性，更加珍惜現(xiàn)有的工作機會。最后，我也發(fā)現(xiàn)了自己在專業(yè)知識和團隊合作能力上的不足之處，今后將努力補充知識、提高自己，為電廠的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)起來，這次培訓(xùn)為我提供了一個良好的學(xué)習(xí)平臺，使我對電廠有了更全面的認識，并且提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了電廠工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我相信，在今后的工作中，我將能夠充分運用所學(xué)知識，為電廠的發(fā)展貢獻自己的力量。

電廠培訓(xùn)心得體會及收獲篇八

第一段：培訓(xùn)的目的和背景（200字）。

在過去的幾個月里，我有幸參加了一次關(guān)于電廠的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)是由我們公司組織的，目的是提高員工對電廠運營和管理的了解，以便更好地適應(yīng)電力行業(yè)的發(fā)展。隨著社會的進步和人們對電力的需求不斷增加，電廠成為供應(yīng)能源的重要基地。因此，了解電廠的運營和管理對我們來說至關(guān)重要。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法（200字）。

整個培訓(xùn)過程分為兩個階段。在第一個階段，我們學(xué)習(xí)了電廠的基本概念和運行原理。我們了解到，電廠主要通過燃燒煤炭或石油來產(chǎn)生蒸汽，然后利用蒸汽驅(qū)動渦輪發(fā)電機發(fā)電。我們還學(xué)習(xí)了電廠運行中的安全措施和環(huán)境保護意識。在第二個階段，我們參觀了一家實際的電廠，并親眼目睹了電廠的運行和管理過程。通過實地參觀，我們更直觀地了解了電廠的規(guī)模和設(shè)備，以及員工的工作環(huán)境。

第三段：培訓(xùn)收獲（300字）。

通過這次培訓(xùn)，我深刻地認識到了電廠運營和管理的復(fù)雜性。電廠不僅需要高度的技術(shù)水平，還需要良好的組織和協(xié)調(diào)能力。在電廠中，各個崗位的員工都起著至關(guān)重要的作用，任何一點差錯都可能對整個運行產(chǎn)生嚴重影響。同時，我也意識到了電廠對環(huán)境的重要性。電廠的運營必須兼顧能源供應(yīng)和環(huán)境保護，確保電力的可持續(xù)發(fā)展。

在這次培訓(xùn)中，我還學(xué)到了良好的安全意識和團隊合作精神的重要性。電廠是一個危險性較高的工作環(huán)境，員工必須時刻保持警覺，并遵守相關(guān)的安全規(guī)定。另外，電廠的運營需要各個部門之間的緊密合作和協(xié)調(diào)。只有團結(jié)一心，共同努力，才能確保電廠的正常運行。

第四段：個人收獲和反思（300字）。

通過這次培訓(xùn)，我不僅對電廠運營和管理有了更深入的了解，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的思考。我意識到電廠行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的領(lǐng)域。作為一名員工，我應(yīng)該不斷提高自己的技能和知識水平，以適應(yīng)電廠行業(yè)的發(fā)展。同時，在工作中，我還要堅守安全和環(huán)保的原則，努力做好自己的本職工作。

此外，通過與其他參訓(xùn)員工的交流，我也收獲了很多。他們來自不同的部門和崗位，有著不同的經(jīng)驗和技能，我們共同學(xué)習(xí)、探討問題，互相幫助，增進了彼此的了解和友誼。

第五段：對培訓(xùn)的建議和總結(jié)（200字）。

我認為這次電廠培訓(xùn)是一次非常有價值的經(jīng)驗。通過這次培訓(xùn)，我不僅擴展了知識面，還意識到了自身的不足之處。我希望公司能繼續(xù)組織這樣的培訓(xùn)，以提高員工的綜合素質(zhì)和競爭力。同時，我也建議培訓(xùn)中可以增加一些互動環(huán)節(jié)，讓參訓(xùn)員工更多地參與其中，提出自己的觀點和建議?？偟膩碚f，這次電廠培訓(xùn)讓我受益匪淺，使我更加有信心和動力去迎接未來的挑戰(zhàn)。

電廠培訓(xùn)心得體會及收獲篇九

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于培訓(xùn)的需求也愈發(fā)迫切。培訓(xùn)不僅能提升個人素質(zhì)，還能推動整個社會的發(fā)展。我有幸參加了一次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動，這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嘈碌氖斋@，并且讓我重新認識到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。

首先，在這次培訓(xùn)中我學(xué)到了如何高效地進行團隊合作。在過去的工作經(jīng)驗中，我常常會遇到團隊內(nèi)部的矛盾和摩擦，導(dǎo)致工作進展緩慢甚至失敗。但通過培訓(xùn)，我了解到，一個團隊的成功與否與領(lǐng)導(dǎo)者的能力息息相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要有指導(dǎo)能力，還需要具備耐心傾聽和了解員工需求的能力。只有真正了解員工，才能調(diào)動他們的積極性，使團隊協(xié)調(diào)合作，共同實現(xiàn)目標。

其次，這次培訓(xùn)讓我重新認識到了溝通的重要性。在現(xiàn)代社會中，信息傳遞的速度之快，要求我們能夠更加迅速、準確地完成任務(wù)。而這就需要我們在工作中具備良好的溝通能力。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了如何傾聽他人并對他人意見進行合理而有效的回應(yīng)。同時，我也了解到了在溝通中的技巧方法，如面對面交流、書面溝通、演示等。這些方法的了解和掌握，讓我在工作中能夠更加準確地傳遞信息，提高工作效率。

再次，在這次培訓(xùn)中，我深刻體會到了堅毅和決心的力量。在一個團隊中，領(lǐng)導(dǎo)者的決心和毅力能夠直接決定團隊的成敗。培訓(xùn)中，我們結(jié)合實例進行了團隊互動討論和辯論，這讓我了解到了領(lǐng)導(dǎo)者需要擁有堅定的信念和決心。在面對困難和挑戰(zhàn)時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當對團隊充滿信心，并帶領(lǐng)團隊堅持下去。在實踐中，我親身體驗到了堅毅和決心所帶來的力量，成功地完成了一些原本看起來很困難的任務(wù)。

最后，這次培訓(xùn)是一次人際關(guān)系的洗禮，讓我更好地認識了自己。在培訓(xùn)中，我們通過一系列的團隊活動和合作，了解到了每個人的性格特點和價值觀念，這讓我更加客觀地了解自己的長處和不足。同時，我也學(xué)到了如何更好地與他人合作，如何平等對待每個人，以及如何尊重不同的意見。通過這次培訓(xùn)，我重建起了對團隊合作和集體目標的認識，也讓我的人際關(guān)系更加和諧。

綜上所述，這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嘈碌氖斋@，并且讓我重新認識到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。通過學(xué)習(xí)如何高效地進行團隊合作、溝通技巧、堅毅和決心的力量，以及人際關(guān)系的重要性，我相信這些收獲將對我今后的工作和生活產(chǎn)生積極而持久的影響。我將努力將這些經(jīng)驗融入到自己的工作中，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，以更好地服務(wù)社會。