維穩(wěn)工作的心得體會如何寫(精選8篇)

通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向。寫心得體會時，我們應(yīng)該關(guān)注讀者的反饋和評價，不斷改進(jìn)自己的寫作技巧。這是一些成功企業(yè)家的心得體會，希望對大家的工作和創(chuàng)業(yè)有所幫助。

維穩(wěn)工作的心得體會如何寫篇一

綜治維穩(wěn)工作是指以維護(hù)社會安定、繁榮、和諧為目標(biāo)，通過綜合管理和全面維護(hù)，確保社會秩序的正常運轉(zhuǎn)，保障人民生命財產(chǎn)安全的工作。在當(dāng)前復(fù)雜的社會環(huán)境下，綜治維穩(wěn)工作的重要性愈發(fā)凸顯，因此，進(jìn)行綜治維穩(wěn)工作培訓(xùn)是提升管理人員工作能力的必須之舉。

我曾有幸參加了一次綜治維穩(wěn)工作的培訓(xùn)，與其他管理人員一起學(xué)習(xí)了有關(guān)維穩(wěn)管理的方法和技巧。我們通過全面系統(tǒng)地了解了維穩(wěn)工作的基本任務(wù)、法律法規(guī)政策、應(yīng)急處置和綜治維穩(wěn)實踐等方面，深刻地認(rèn)識到了維穩(wěn)工作的復(fù)雜性和重要性。

第三段：學(xué)習(xí)到的知識和技能。

在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了許多知識和技能，如了解當(dāng)?shù)馗黝惏踩[患，掌握處理案件的技巧和方法，管理和應(yīng)對突發(fā)事件的策略等等。尤其是學(xué)習(xí)到了應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全問題的方法和技巧，在網(wǎng)絡(luò)安全問題十分突出的今天，這些技能的掌握無疑是非常有價值的。

第四段：培訓(xùn)的收獲。

通過參加這次培訓(xùn)，我不僅增長了知識，而且也增強(qiáng)了綜治維穩(wěn)工作的意識和責(zé)任感，更加深入了解了基層治理工作的重要性。在今后的維穩(wěn)工作中，我將堅持實施科學(xué)的維穩(wěn)管理模式，在推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作的同時，更好地服務(wù)于基層民眾，確保社會的和諧穩(wěn)定。

第五段：總結(jié)。

綜治維穩(wěn)工作是人民安全的重要保障，通過培訓(xùn)得到了專業(yè)的知識和技能，可以進(jìn)一步為基礎(chǔ)治理做出貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)練兵備戰(zhàn)，不斷提升自己的維穩(wěn)工作能力，創(chuàng)造更加安全和諧的社會環(huán)境。

維穩(wěn)工作的心得體會如何寫篇二

為營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，根據(jù)教育局有關(guān)校園安全維穩(wěn)工作的文件精神，結(jié)合我校自身實際，特制定安全維穩(wěn)工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

以加強(qiáng)學(xué)校管理，落實學(xué)校安全穩(wěn)定工作各項措施為重點，做到超前謀劃、主動作為、攻堅克難、務(wù)求實效，堅決將各種不安全、不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，積極維護(hù)校園的安全穩(wěn)定和良好形象。

二、工作目標(biāo)。

確保不發(fā)生重大政治事件和非法聚集事件；確保不發(fā)生群體性事件、重大惡性案件和重大安全事件；確保不發(fā)生集體上訪和個人極端事件；確保不發(fā)生有害信息在各級教育網(wǎng)站大面積傳播事件。

三、

組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立鴉兒溝小學(xué)安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組長：李利強(qiáng)。

成員：雷。

勇

李

鋒

代

艷

楊英維。

四、工作重點。

（一）維護(hù)教師隊伍穩(wěn)定。

1.加強(qiáng)教師隊伍思想政治建設(shè)，努力提高教師的政治理論素養(yǎng)。學(xué)習(xí)講話精神，不斷提高隊伍政治覺悟整體水平，始終在思想上，行動上做到與黨中央保持高度一致，積極維護(hù)教育改革發(fā)展打好形勢。

2.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高隊伍的職業(yè)道德整體水平。大力開展宣傳和弘揚師德師風(fēng)先進(jìn)典型活動，不斷增強(qiáng)師德師風(fēng)信念與修養(yǎng)。努力踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，不侮辱學(xué)生的人格，不歧視貧困生，不體罰或變相體罰幼兒，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。

3.加強(qiáng)與村干部的溝通交流，積極發(fā)揮村干部的作用，協(xié)助學(xué)校處理各種矛盾。

4.加強(qiáng)民主管理，關(guān)愛困難教職工。加強(qiáng)學(xué)校民主管理，對不合理的指導(dǎo)進(jìn)行修改完善，不出臺可能引起不穩(wěn)定因素的改革措施和管理制度。完善教代會指導(dǎo)，構(gòu)筑以教代會為載體的校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制。按照“公開、公平、公正”的原則，對職稱評聘、績效考核、評優(yōu)評先等事關(guān)教師切身利益的工作實施“陽光”操作，努力將引發(fā)矛盾的概率降到最低。關(guān)愛困難教職工，落實措施送溫暖。班子成員要經(jīng)常深入基層，及時掌握教工實際困難，開展多種形式的送溫暖活動，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，增強(qiáng)教師隊伍的凝聚力和爭斗力。

（二）加強(qiáng)學(xué)校安全管理。

1.加強(qiáng)學(xué)校安全制度建設(shè)，積極落實安全穩(wěn)定工作各項措施。建立和完善學(xué)校安全工作責(zé)任、安全工作管理，安全工作檢查、安全穩(wěn)定應(yīng)急機(jī)制等制度。尤其要加強(qiáng)消防安全管理和食品衛(wèi)生管理，將各項管理措施嚴(yán)格落實到位，堅決杜絕交通、消防、食物中毒等事故發(fā)生。

2.加強(qiáng)師生安全教育，努力提高師生安全知識和防范意識水平。對全體教職工開展相關(guān)安全知識教育和培訓(xùn)；將安全教育列為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，利用校園網(wǎng)站、宣傳欄、致家長一封信、主題班會、安全演練等形式，全方位對幼兒開展交通安全、防溺水、防火、防踩踏、防中毒、防意外傷害等教育，不斷增強(qiáng)師生的安全防范意識與能力。

3.加強(qiáng)安全隱患、矛盾糾紛排查和整治。切實開展好學(xué)校及周邊的安全隱患及矛盾排查，尤其要加強(qiáng)水、電、氣、體育器材設(shè)施等安全隱患排查。

4.加強(qiáng)門衛(wèi)及重點人員防范。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，落實外來人員驗證準(zhǔn)入登記制度，對校園進(jìn)行封閉式管理，嚴(yán)防精神疾病、惡意報復(fù)社會等人員進(jìn)入校園襲擊師生。嚴(yán)密防范敵對、傳銷、邪教組織等不法分子對學(xué)校的侵害和滲透，防止其制造和破壞校園安全穩(wěn)定事件的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)學(xué)校及周邊環(huán)境整治。

1.維護(hù)校園交通安全。配合交警部門全面摸排學(xué)校及周邊道路交通流量，科學(xué)制定學(xué)校周邊交通限時管制，及時修復(fù)學(xué)校周邊交通安全設(shè)施，完善交通標(biāo)志標(biāo)線，嚴(yán)禁門前亂停亂放，預(yù)防交通事故的發(fā)生。加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境的安全管理，并在學(xué)生上下學(xué)集中路段懸掛醒目的安全警示牌。

2.重視食品衛(wèi)生安全。強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部食堂管理，健全衛(wèi)生安全管理、從業(yè)人員持證上崗、食品原料采購索證、食品留樣檢驗等制度，確保食品衛(wèi)生安全。

（四）加強(qiáng)教育信訪和網(wǎng)路輿情管理。

1.加強(qiáng)教育信訪工作，提高預(yù)防和處理信訪問題的能力，及時聽取教工的合理述求，并予以及時解決。確保不發(fā)生集體上訪和個人極端事件。

2.成立網(wǎng)絡(luò)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)安全管理。保持高度的政治敏銳性，教育全體教工不知足、查閱、復(fù)制和傳播各類不健康信息，及時刪除危害國家安全、破壞社會穩(wěn)定等言論。對扭曲事實、煽動輿論的，以事實真相進(jìn)行揭露，對不明真相、發(fā)泄情緒的進(jìn)行疏導(dǎo)，將網(wǎng)絡(luò)輿論可能帶來的不穩(wěn)定因素及時化解。

五、工作要求。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對安全穩(wěn)定工作進(jìn)行周密部署，做到責(zé)任到位，分工明確，協(xié)調(diào)一致，配合密切，確保各項工作措施落實到位。

2.屬地管理，一崗雙責(zé)。各部門要“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，切實擔(dān)負(fù)起學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任。班子成員實行安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)包干制度。

3.加強(qiáng)值班和信息報送工作。做好值班工作，落實好值班制度。充分發(fā)揮安全穩(wěn)定信息員的積極作用，搜集整理安全穩(wěn)定工作，按照現(xiàn)行分級管理原則，及時向上一層級報送，做到有事報事，沒事報平安。

4.嚴(yán)格落實責(zé)任追究。要以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情投入到安全穩(wěn)定工作中，如因措施不到位，處置不力而導(dǎo)致造成嚴(yán)影響社會政治穩(wěn)定的，將堅決依法進(jìn)行責(zé)任追究。

鴉兒溝完全小學(xué)。

2018.9。

維穩(wěn)工作的心得體會如何寫篇三

黨的十七屆四中全會在黨的十七大確定了黨的建設(shè)科學(xué)化這一重大命題和重大任務(wù)，強(qiáng)調(diào)“推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化”，“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。這既是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的客觀要求，也是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要途徑。

科學(xué)是對客觀事物發(fā)展和運行規(guī)律的認(rèn)識和把握。政黨建設(shè)的科學(xué)化，就是按照政黨建設(shè)的本質(zhì)特點和內(nèi)在規(guī)律進(jìn)行政黨建設(shè)。科學(xué)化的政黨建設(shè)過程，是一個不斷探索和自覺運用政黨建設(shè)矛盾運動規(guī)律的能動實踐過程。

提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求。黨的十七屆四中全會《決定》以科學(xué)的態(tài)度和事實求是的精神，客觀分析了黨的建設(shè)存在的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題，諄諄告誡全黨：黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)現(xiàn)進(jìn);過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有。這是我們黨始終注重加強(qiáng)自身執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的深刻歷史根據(jù)和規(guī)律性認(rèn)識，也是社會主義特別是近20年來一些馬克思主義政黨興衰成敗經(jīng)驗教訓(xùn)的啟示。在繼續(xù)深入推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷史條件下，只有從理想信念、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面入手，推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，才能不斷提高黨的執(zhí)政能力，始終保持黨的先進(jìn)性，為黨科教執(zhí)政、民族執(zhí)政、依法執(zhí)政提供根本保證。

烏魯木齊“7·5”事件是一起由境內(nèi)外“三股勢力”精心策劃組織的打砸搶燒嚴(yán)重暴力犯罪事件，給各族群眾生命財產(chǎn)造成極大損失，給社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重破壞。黨中央、國務(wù)院堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，自治區(qū)黨委和政府、中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門、部隊、生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)緊急行動起來，緊緊依靠新疆各族干部群眾，堅決制止暴力犯罪，恢復(fù)了烏魯木齊社會穩(wěn)定。

新中國成立以來特別是改革開放以來，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中央和全國各地大力支持下，新疆各族干部群眾艱苦奮斗、銳意進(jìn)取，使新疆一窮二白的落后面貌得到徹底改變，綜合實力明顯增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)、農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力顯著增強(qiáng)、工業(yè)體系逐步形成、礦產(chǎn)資源有效開發(fā)。從1950年至2008年，中央政府在新疆的投資達(dá)3862.3億元人民幣，中央政府給新疆的財政補(bǔ)助累計達(dá)3752.02億元人民幣。特別是2000年以來，隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，中央政府給新疆的財政補(bǔ)助逐年增長，年均遞增24.4%，2008年達(dá)685.6億元人民幣。改革開放以來，新疆天山南北發(fā)生了翻天覆地的變化。新疆進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、綜合實力明顯增強(qiáng)、各族群眾得實惠最多的時期。

今天面對新形勢新任務(wù)，我們一定要以黨中央關(guān)于新疆發(fā)展和穩(wěn)定的總體要求，做好新疆的工作。做好新疆的工作的關(guān)鍵是要處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，始終堅持一手抓改革發(fā)展，一手抓團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，自覺做到“五個認(rèn)清、五個深刻”、“三個不動搖”。

“五個認(rèn)清、五個深刻”即：1、認(rèn)清烏魯木齊“7·5”事件本質(zhì)，深刻認(rèn)識中央、自治區(qū)黨委對事件的定性以及對形勢的判斷和對維穩(wěn)工作的決策部署;2、認(rèn)清新疆分裂與反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性和尖銳性，深刻認(rèn)識影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義;3、認(rèn)清維護(hù)民族團(tuán)結(jié)是實現(xiàn)新疆長治久安的根本之策，深刻認(rèn)識鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系的重大深遠(yuǎn)意義;4、認(rèn)清維護(hù)社會穩(wěn)定的形勢和任務(wù)，深刻認(rèn)識黨員和領(lǐng)導(dǎo)人員維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任和使命;5、認(rèn)清當(dāng)前和今后一個時期做好新疆工作的總體要求，深刻認(rèn)識堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求。

“三個不動搖”即：1、一定要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖。2、要堅持維護(hù)社會大局穩(wěn)定不動搖。3、要堅持各民族共同繁榮不動搖?？傊覀円欢ㄒ腰h中央關(guān)于加快新疆發(fā)展的決策同新疆實際緊密結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能。歷史和現(xiàn)實告訴我們，保持新疆的穩(wěn)定，首先要旗幟鮮明的維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂。一定要維護(hù)祖國的統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會的穩(wěn)定。另外還要加強(qiáng)各民族的團(tuán)結(jié)。民族團(tuán)結(jié)是新疆各族人民的生命線，是做好新疆一切工作的重要保證。我們一定要像__希望的那樣，像天山的雪松、綠洲的白楊、戈壁的紅柳、沙漠的胡楊一樣植根于我們的新疆，自覺肩負(fù)起黨和人民的重托，以造福各族人民為己任，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的電力員工。

維穩(wěn)工作的心得體會如何寫篇四

為確保十八大期間我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，進(jìn)一步明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，提高對涉教領(lǐng)域維穩(wěn)安保工作的配合作戰(zhàn)意識，全力做好當(dāng)前維穩(wěn)安保工作，特制定本責(zé)任書：

一、各校校長或教辦確定的臨時負(fù)責(zé)人是維穩(wěn)安保的第一責(zé)任人，對本單位的維穩(wěn)安保工作負(fù)全責(zé)。

二、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行維穩(wěn)安保工作責(zé)任制，成立維穩(wěn)安保組織機(jī)構(gòu)，確定本校村辦幼兒教師、原民辦（代課）教師、合同制教師、特崗教師等特殊群體的維控負(fù)責(zé)人和各崗位的安保負(fù)責(zé)人，并逐級簽訂維穩(wěn)安保責(zé)任書，細(xì)化量化工作任務(wù)，健全和完善維穩(wěn)安保管理制度，落實維穩(wěn)安保工作任務(wù)。

三、各校要定期開展矛盾糾紛和安全隱患排查工作，嚴(yán)防借“十八大”惡意炒作敏感問題和有關(guān)個案、社會熱點。對重點對象或重點部位做到定點、定人、定措施管理。確保無空擋、無漏洞。

四、按照“有情況報情況，無情況報平安”的零報告制度，每日上報本單位安保工作情況，并及時與當(dāng)?shù)卮逦M(jìn)行溝通，反應(yīng)存在的問題和隱患，積極配合，全力做好維穩(wěn)安保工作。節(jié)假日期間的維穩(wěn)安保情況于收假當(dāng)天下午五點前上報。

五、各校自簽訂本責(zé)任書之日起，到十八大維穩(wěn)安保結(jié)束，要全力確保無進(jìn)京、赴省、赴市縣上訪現(xiàn)象和重大事故發(fā)生，否則將酌情追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。發(fā)生進(jìn)京上訪現(xiàn)象先免除責(zé)任人所擔(dān)任職務(wù)，再追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

**鄉(xiāng)教育辦公室：學(xué)校負(fù)責(zé)人：

（簽字蓋章）（簽字蓋章）2012年月日2012年月日。

維穩(wěn)工作的心得體會如何寫篇五

今年，根據(jù)組織的安排，本人擔(dān)任湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦主任和信訪室主任。一年來，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)一班人，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身本職崗位，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，從實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，履職盡責(zé)扎實做好組織安排的每一項工作。

下面，按照上級的要求，我謹(jǐn)代表信訪室和企業(yè)辦全體同仁將一年來履行工作情況簡要述職，請予評議。

處理；上級轉(zhuǎn)信3件，2件已辦結(jié)，1件已穩(wěn)控處理；市接訪中心轉(zhuǎn)交14件，13件已辦結(jié)，1件已穩(wěn)控處理；鎮(zhèn)自立案件6件，5件已結(jié)案，1件已穩(wěn)控處理。按期辦結(jié)率達(dá)到了94.4%。到目前為止，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起進(jìn)京赴省集體上訪行為，沒有引發(fā)一起因工作失責(zé)引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視，協(xié)調(diào)部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,是實現(xiàn)信訪工作創(chuàng)新發(fā)展的重要前提。湄江鎮(zhèn)總面積為138平方公里，轄3個管理區(qū)，1個社區(qū)居委會，45個行政村，總?cè)丝?.6萬人，有駐地企事業(yè)單位30余家，商業(yè)門店2000余個，在建的安邵高速公路穿境而過，社情矛盾比較復(fù)雜。對此，我們深切認(rèn)為,信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是送上門來的群眾工作,是最直接、最現(xiàn)實的群眾工作，只有堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,牢固樹立抓信訪就是抓民生、抓和諧、抓執(zhí)政能力建設(shè)的理念,才能真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。我們積極向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，成立了由黨委書記任組長的群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立鎮(zhèn)、管理區(qū)社區(qū)（村）、居民小區(qū)（村組）四級群眾工作機(jī)構(gòu)。

（二）、整合行政資源,建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機(jī)制。

根據(jù)湄江實際，有效整合行政資源,將鎮(zhèn)群工站與綜治維穩(wěn)中心合署辦公，建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機(jī)制,是破解信訪突出難題的關(guān)鍵,同時也是妥善處理各種利益關(guān)系，是化解社會矛盾、構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵。

一是認(rèn)真做好矛盾糾紛排查，為群眾工作統(tǒng)攬信訪工作打好基礎(chǔ)。為減少矛盾糾紛的產(chǎn)生，我們著重于抓基礎(chǔ)，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)研工作，堅持一月一排查，特殊敏感時期專門排查，平時排查與定期排查相結(jié)合，變被動接訪為主動下訪，密切聯(lián)系群眾，為黨委、政府科學(xué)決策提供依據(jù)。綜合考慮改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度，保持政策的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，從政策和決策的源頭預(yù)防各類矛盾糾紛的發(fā)生。

紛18起，有效防止矛盾糾紛的產(chǎn)生、蔓延和激化，提高基層化解矛盾糾紛的能力。

三是更加全面完善基層群眾工作制度,建立統(tǒng)攬長效機(jī)制。完善基層群眾工作各項制度,建立以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的長效機(jī)制,充分發(fā)揮機(jī)制制度的保障作用,是以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的根本。我們在依托現(xiàn)有信訪工作機(jī)制制度的基礎(chǔ)上,堅持以制度建設(shè)為抓手,結(jié)合實踐逐步形成了一系列行之有效的工作制度。在暢通渠道方面,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、批閱群眾來信、帶案下訪、信訪信息員等制度;在源頭治理方面,建立了矛盾糾紛排查化解、預(yù)警信息報送、重大事項風(fēng)險評估、大下訪大接訪活動、入戶聯(lián)系群眾等制度;在推動“事要解決”方面,建立了領(lǐng)導(dǎo)包案制度;在落實責(zé)任方面,建立了首問責(zé)任制、責(zé)任追究和績效考核等制度。今年在去年通過《湄江鎮(zhèn)“村”為主信訪工作制度》、《湄江鎮(zhèn)信訪工作制度》及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)工作的實施意見》的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府充分醞釀研究，再次下發(fā)《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作問責(zé)制度實施細(xì)則》和《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獎勵制度》。通過以上制度建設(shè),逐步形成了聯(lián)系群眾、民意表達(dá)、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾權(quán)益等長效機(jī)制,把信訪工作由過去單純的辦信接訪,向前延伸為定期匯集分析社情民意、開展矛盾糾紛排查化解和預(yù)防,盡可能把矛盾化解在萌芽和基層，確保小事不出村（社區(qū)），大事不出鎮(zhèn)。

（三）、加強(qiáng)跟辦、督辦，突出重點解疑難，信訪秩序不斷好轉(zhuǎn)。

今年以來，我們從堅持“群眾利益無小事”理念入手，通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、領(lǐng)導(dǎo)包案和督查、督辦等形式和措施，突出重點解疑難，已依法終結(jié)了上級交辦的湄江鎮(zhèn)蘇家村吳桂秋、塞海煤礦農(nóng)企矛盾等6起重信重訪信訪案件，思久村李義華信訪事項至目前為止已穩(wěn)控到位，白石村邱助飛信訪事項得到了省聯(lián)席辦的高度重視，在去今兩年為此召開二次專題會議，出臺了解決該問題的指導(dǎo)性意見。從根本上清理消化了一批歷史遺留積累的矛盾問題，成功調(diào)處化解了一些新的不穩(wěn)定因素。全年累計化解終結(jié)信訪案件34起，涉訪群眾40批70余人次。在調(diào)處過程中，我們積極探索信訪調(diào)處新辦法、新途徑，多次召開村民代表聯(lián)調(diào)會，鎮(zhèn)、村二級聯(lián)調(diào)會、親屬聯(lián)調(diào)、朋友聯(lián)調(diào)等一系列政策、法規(guī)、親情相結(jié)合的新舉措，使信訪案件得到終結(jié)，并使全鎮(zhèn)大多數(shù)老訪纏訪戶息訪。

出的主體多元化、規(guī)模群體化、糾紛復(fù)雜化、調(diào)處疑難化的一些新特點，我們的工作仍存在許多亟待解決的問題。

一是快速反應(yīng)機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個別村（社區(qū)）的矛盾糾紛協(xié)調(diào)不得力，解決突出信訪問題的主動性還不夠、調(diào)處不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象仍然存在，工作合力還不強(qiáng)。

二是辦信辦訪能力還有待提高。少數(shù)工作人員業(yè)務(wù)不是很熟，服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，信息掌握也不是很靈敏，不能提前介入，不能把苗頭性問題及時化解在萌芽狀態(tài)。

三是矛盾糾紛排查調(diào)處措施創(chuàng)新不足。矛盾糾紛排查調(diào)處的制度還不夠完善，預(yù)防和化解糾紛的機(jī)制不健全，處臵力度偏弱，處臵問題付出的代價和成本比較高，致使一些矛盾糾紛問題長期積累，給黨、政府和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來壓力和隱患。

（五）、以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的下一步打算一是加強(qiáng)以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做好新時期的群眾和信訪工作；二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達(dá)渠道；三是采取強(qiáng)有力的措施，依法處臵信訪工作的不正之舉。確保我鎮(zhèn)群眾工作統(tǒng)攬信訪工作順利開展，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定。

二、企業(yè)工作履職情況：

今年，我鎮(zhèn)企業(yè)工作著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加大技改力度，創(chuàng)新體制，以推進(jìn)新型工業(yè)化為主導(dǎo)，以開源節(jié)流，增收節(jié)資，盤活固定資產(chǎn)為主線，全面開創(chuàng)湄江企業(yè)工作的新局面。

一、積極引導(dǎo)安壩水泥廠加大技改投入，千方百計保證安壩水泥廠正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)企業(yè)盈余利潤。但隨著國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，我鎮(zhèn)安壩水泥廠屬低產(chǎn)高能耗的淘汰落后五小企業(yè)，安壩水泥廠自1995年首次技改開始搞生產(chǎn)經(jīng)營承包，至2006年，已開始第三輪風(fēng)險抵押承包，前二輪的承包期，因投入少，許多設(shè)備已嚴(yán)重老化，致使第三輪承包期內(nèi)，一些大型設(shè)備基本不能啟動，環(huán)保配套設(shè)施全無，生產(chǎn)許可證也已到期，已關(guān)系到該企業(yè)的生死存亡，為此，我們積極協(xié)調(diào)爭取市經(jīng)濟(jì)工作局、環(huán)保局、電力局等主管部門的重視與支持，近年來，先后投入了資金300余萬元，進(jìn)行設(shè)備更新、環(huán)保設(shè)施配套驗收、生產(chǎn)許可證的換發(fā)等工作。眼下，安壩水泥廠本輪承包即將到期，我們正著手做好交接的前期準(zhǔn)備工作，但國產(chǎn)實業(yè)等水泥企業(yè)強(qiáng)勢進(jìn)駐漣源，鄰近的湘中水泥廠已淘汰改制等等外部條件，給安壩水泥廠下一輪的承包帶來了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，對此，我們挖掘一切有利因素，進(jìn)一步理順工農(nóng)關(guān)系，克難攻堅，確保安壩水泥廠明年能順利交接。

二、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新體制大膽探索企業(yè)辦工作新路子。

1、觀音巖管理所、農(nóng)科所已改制，承包經(jīng)營權(quán)，保留所有權(quán)。

2、穩(wěn)步推進(jìn)林場體制改革，規(guī)范林場管理所體系，確保林業(yè)增收。在辭退林場部分工作人員后，我們對林場看守員采取減員不減薪的原則，極大地調(diào)動林場看守員的工作積極性，目前林場，工作積極性高，工作責(zé)任心大大增強(qiáng)。我們還千方百計爭取資金逐步對林場進(jìn)行原地翻新場部住房，為林場看守員提供了較好的工作生活環(huán)境。

三、盤活固定資產(chǎn)、做好資本動作。

1、進(jìn)一步盤活林場固定資產(chǎn)。今年我們已對豬波垴林場實行林權(quán)流轉(zhuǎn)30年。

2、原大建公司建安賓館因大建公司于2003年倒閉，大建公司欠農(nóng)行本金45.3萬元，該賓館一直處于主體工程完工狀態(tài)，至今沒有投入使用，是典型的半攤子工程，為此我們千方百計爭取市領(lǐng)導(dǎo)的重視，通過市長辦公會議與農(nóng)行協(xié)調(diào)，同時對建安公司借款打包處理，已著手盤活該處資產(chǎn)的前期工作。

四、扎實推進(jìn)采煤沉陷區(qū)綜合治理工作，協(xié)調(diào)理順上級主管部門各種工作關(guān)系。綜合治理工作范圍廣，牽涉千家萬戶，情況復(fù)雜。今年以來，少數(shù)個別別有用心的農(nóng)戶頻繁上訪，企圖制造事端，我辦工作人員全力以赴做工作，目前上訪人員基本穩(wěn)控，同時著力爭取主管部門在項目資金方面予以傾斜。

五、堅持宗旨，全心全意為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。

無論涉煤企業(yè)，還是地面企業(yè)，企業(yè)的困難就是我們的困難，密切聯(lián)系群眾，注重調(diào)查研究，深入了解和反映企業(yè)的情況和意見，只要企業(yè)有需要，我們都盡職盡責(zé)地為企業(yè)服務(wù)，給企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

隨著新型工業(yè)化的推進(jìn)，我們深感存在許多問題和不足，一是企業(yè)發(fā)展后勁不足；二是農(nóng)企矛盾日益尖銳；三是國家產(chǎn)業(yè)政策等環(huán)保要求越來越高等等，這些都是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。我們知道企業(yè)工作責(zé)任重大，使命光榮，我們將負(fù)重加壓，再接再厲完成年初確定的各項工作任務(wù)。

謝謝大家！

二0一一年十一月九日。

維穩(wěn)工作的心得體會如何寫篇六

我公司嚴(yán)格按照沙雅縣維穩(wěn)指揮部的工作部署，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)指示精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，從高起點、高層次、高水平上謀劃和推動維穩(wěn)工作，創(chuàng)新工作理念，完善工作機(jī)制，狠抓工作落實，全力維護(hù)公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司的一方平安。現(xiàn)將我公司主要維穩(wěn)工作匯報如下：

一、夯實基礎(chǔ)，抓好“兩個到位”。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

為了加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我公司成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為小組成員的安全生產(chǎn)與綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視維穩(wěn)工作，每周召開一次安全生產(chǎn)工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進(jìn)行指導(dǎo)、解決，促進(jìn)了維穩(wěn)工作的順利開展。

（二）目標(biāo)責(zé)任到位。

我公司建立健全了安全生產(chǎn)的管理體系，明確實施目標(biāo)，落實責(zé)任到人，強(qiáng)化安全管理責(zé)任感。對安全生產(chǎn)各項目標(biāo)責(zé)任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機(jī)制，確保隨時隨地解決問題，及時把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

二、規(guī)范管理，加強(qiáng)“兩個著力”。

（一）著力完善制度建設(shè)。

為堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財產(chǎn)和廣大職工生命安全，根據(jù)公司和上級局指揮部等有關(guān)制度和決議要求，結(jié)合公司實際情況，在公司安全生產(chǎn)工作小組的共同努力下，制定了安全生產(chǎn)工作方案，具體明確了各級部門與相關(guān)責(zé)任人的安全生產(chǎn)的工作職責(zé)，并細(xì)化了各部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任，采用優(yōu)獎劣罰的實施方法，從而使安全管理責(zé)任落實到部門，落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。

（二）著力化解潛在矛盾。

一是關(guān)愛員工生活，力保穩(wěn)定局面。公司領(lǐng)導(dǎo)遵照上級要求，積極采取措施，及時做好員工思想穩(wěn)定工作，及時解決職工工資，融入員工群體，耐心聽取員工對工作生活的意見建議，及時幫助解決問題，確保了全年工作的順利進(jìn)行和穩(wěn)定。

三、注重實效，做好“兩個結(jié)合”。

（一）與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。

始終堅持將維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅持求真務(wù)實，把黨中央和上級的和諧穩(wěn)定精神轉(zhuǎn)化為對公司實際的正確認(rèn)識，把握主方向、立足主戰(zhàn)場，齊心協(xié)力，實現(xiàn)公司的安定團(tuán)結(jié)；堅持統(tǒng)一認(rèn)識，用企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經(jīng)營理念武裝員工，增強(qiáng)員工主人翁精神，開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面；堅持安全第一，完善安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格管控文明安全工作，逐步形成了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

（二）與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。

維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定，首先要抓好員工的思想解放工作。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學(xué)習(xí)與思想解放工作。發(fā)動了公司上下切實開展好學(xué)習(xí)實踐活動，統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

回顧一年來的工作，我公司雖然取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補(bǔ)短，多方完善自己，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，再加措施，再加力度，抓緊抓實，抓出成效，將我公司維穩(wěn)工作推向一個新臺階，為社會的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！

沙雅縣五星機(jī)動車駕駛培訓(xùn)有限責(zé)任公司。

2018年4月13日。

沙雅五星駕校報備資料。

維穩(wěn)工作的心得體會如何寫篇七

通過近幾年的搶燒嚴(yán)重暴-力犯罪事件，是典型的境外指揮、境內(nèi)行動，有預(yù)謀、有組織的打砸事件，使和田各族人民的生命財產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅和損失，嚴(yán)重?fù)p害民族團(tuán)結(jié)，破壞社會穩(wěn)定。這種暴-力行為，是廣大人民群眾絕對不能容忍的。通過這些事件，我們再一次清醒地看到了境內(nèi)外民族分裂勢力的丑惡嘴臉。

在高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決按照州、縣政法委、綜治辦的指示精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府重心開展綜治維穩(wěn)工作。做到以下幾個方面：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，營造良好的宣傳輿論氛圍為切實做好綜治維穩(wěn)工作

二、夯實基礎(chǔ)，深入創(chuàng)新，打造一流的社會治安環(huán)境

三是通過深入持久地開展平安家庭創(chuàng)建工作，打造"零案家庭"，推進(jìn)平安鎮(zhèn)的建設(shè)。

四是以"三創(chuàng)"活動為載體，進(jìn)一步夯實穩(wěn)定基礎(chǔ)。

六是集中整治重點地區(qū)和專項治理涉法上訪問題形成聯(lián)動機(jī)制。每年進(jìn)行一次公眾安全感調(diào)查，每月一次涉法上訪的梳理。

另外還需要注意以下問題;

存在的主要問題：

一是村級民兵治安分隊開展值班備勤和治安巡防工作經(jīng)費緊張，人員工資補(bǔ)助費很難兌現(xiàn)。

二是各村、社區(qū)、學(xué)校與基層派出所的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)配合工作不密切，警務(wù)室民警下

去少，人員不足，不能很好地開展外來暫住人口的清查、登記和辦證工作。

三是各村、社區(qū)居委會的治保主任和綜治干部，調(diào)換頻繁，剛剛經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握一些工作方法和經(jīng)驗的人員就被調(diào)換。這表明全鎮(zhèn)基礎(chǔ)綜治隊伍不穩(wěn)定，選配的人員不強(qiáng)硬，在這個問題上應(yīng)該硬選人，選強(qiáng)人。

我堅信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在新疆各族人民的共同奮斗下，新疆的各項事業(yè)將繼續(xù)向前發(fā)展。新疆各族人民繼續(xù)同呼吸、共命運、心連心。任何旨在分裂祖國和破壞民族團(tuán)結(jié)的行徑，都必將會遭到新疆各族人民的強(qiáng)烈反對，任何企圖分裂中國、破壞民族團(tuán)結(jié)的陰謀最終都不會得逞。在當(dāng)前這個大是大非問題上,始終做到認(rèn)識不含糊,態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場堅定、旗幟鮮明。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更新觀念,認(rèn)真履行崗位職責(zé)，依法行政，以實際行動做好本質(zhì)工作，為促進(jìn)和推動和田經(jīng)濟(jì)發(fā)展與穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

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“安全高于一切，責(zé)任重于泰山”，營造良好的育人環(huán)境是學(xué)校取得優(yōu)異成績的重要前提條件，也是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基矗一年來，我校堅持把德育、安全放在學(xué)校工作的首位，全面貫徹教育方針，堅持把創(chuàng)建“平安校園”建設(shè)入學(xué)校管理的重要內(nèi)容，常抓不懈，取得了顯著成績。創(chuàng)建“平安校園”一年來，我校師生員工遵紀(jì)守法、秩序井然，無違法犯罪及其它治安事件發(fā)生。學(xué)校的安全教育為全面貫徹教育方針，推動教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件，奠定了良好的.基矗在開展創(chuàng)建“平安校園”中，我校積極行動，認(rèn)真總結(jié)、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進(jìn)步，使創(chuàng)建工作真正落到實處，發(fā)揮作用。

一、加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真發(fā)動，提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感

創(chuàng)建“平安校園”是關(guān)心青少年成長，關(guān)心教育事業(yè)健康發(fā)展的又一舉措。學(xué)校帶領(lǐng)廣大師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，了解創(chuàng)建目的意義，知曉創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)過程，理解創(chuàng)建工作和學(xué)校常規(guī)管理的關(guān)系。認(rèn)真分析我校面臨的形勢，查找工作中存在的問題。

刊出安全、法制?？?，升旗儀式上進(jìn)行安全教育，學(xué)校制定了班級管理制度，將安全工作放在第一位。學(xué)校利用年段集會、班級活動，加強(qiáng)安全、法制教育，做到早宣傳、早認(rèn)識、早預(yù)防。我們充分利用宣傳媒體，加強(qiáng)安全教育，使師生們認(rèn)識到安全工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的意識，提高了自我防范和自我保護(hù)的能力。

二、加強(qiáng)組領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，落實責(zé)任

為了確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組由校長任組長，副校長任副組長，德育主任、總務(wù)主任、工會主席、教務(wù)主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到明確分工，齊抓共管。

我們嚴(yán)格遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治”的方針，堅持“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。做到校長對全校的安全工作負(fù)責(zé)，班主任對班級安全工作負(fù)責(zé)，教職工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任與義務(wù)，做到網(wǎng)絡(luò)清楚，職責(zé)分明。 我們一直把安全列入對班級、對班主任考核的內(nèi)容。學(xué)期初，校長與全校老師一一簽訂了安全教育和管理的責(zé)任書，做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、一級抓一級、層層抓落實，形成黨政工團(tuán)等統(tǒng)一協(xié)調(diào)齊抓共管的格局，以確保學(xué)校師生員工的安全。

三、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化落實，積極防控

程中做好相關(guān)記錄，對其存在的問題進(jìn)行糾正，使問題得到及時妥善處理。定期查找學(xué)校存在的各種問題和安全隱患，如定期檢查學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施等各類基礎(chǔ)設(shè)備是否完備；定期檢查學(xué)校用水用電、防火防盜、等安全設(shè)備是否齊全；定期檢查食品衛(wèi)生安全及校園環(huán)境衛(wèi)生，防止食物中毒事件的發(fā)生和病毒、傳染病的傳染等等。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時派專人進(jìn)行整治。

為了貫徹落實教育部、公安部關(guān)于維護(hù)學(xué)校和幼兒園及周邊治安秩序“六條措施”、“八條措施”以及教委有關(guān)文件精神，切實維護(hù)學(xué)校及周邊良好治安秩序，保證校園正常的教育、學(xué)習(xí)和生活秩序，確保廣大師生的人身財產(chǎn)安全，努力創(chuàng)建一個安全、文明、和諧的學(xué)校及周邊環(huán)境，確保校園安全。

我校歷來注重對師生的安全和法制意識的教育，一年來未發(fā)生過重大刑事治安案件或群體性安全責(zé)任事故。

四、強(qiáng)化教育功能，提高師生的創(chuàng)建意識

法教育，認(rèn)真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關(guān)法律、法規(guī)。全體師生遵紀(jì)守法，形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律、民主管理、依法治教，從未出現(xiàn)師生違法犯罪行為。

五、開展校園治安綜合治理工作，營造良好的育人環(huán)境

一年來，學(xué)校認(rèn)真貫徹落實上級相關(guān)部門關(guān)于學(xué)校周邊治安綜合治理會議精神，把參與社會治安綜合治理工作納入我校的年度工作計劃。積極配合有關(guān)部門加大對學(xué)校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度，對其存在的安全隱患及問題進(jìn)行全面的排查，重點檢查學(xué)校周邊環(huán)境治安秩序是否穩(wěn)定。將發(fā)現(xiàn)的隱患和問題形成書面上報相關(guān)主管部門協(xié)同整治、清理。通過調(diào)查表的形式，通過治理，我們學(xué)校及周邊環(huán)境的治安秩序較為穩(wěn)定，絕大多數(shù)的師生對其表示滿意。加強(qiáng)對校園外來人口的管理，設(shè)置《來訪登記表》對來訪人員實行嚴(yán)格的驗證、記錄制度，防止一些不法人士混進(jìn)校園，不給為非作歹者有可趁之機(jī)。

六、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，做好教學(xué)保障工作。

開展各種矛盾糾紛排查調(diào)處工作，設(shè)立校長信箱，對師生反饋上來的意見和問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時給予解決、處理，從未發(fā)生過師生集體上訪或個人上訪的事件或行為。加強(qiáng)對重點部門和重點人員的監(jiān)控，認(rèn)真執(zhí)行各種安全管理制度，建立暢通的信息渠道和嚴(yán)格的信息上報機(jī)制，反映學(xué)校有關(guān)安全穩(wěn)定和教育教學(xué)的信息動態(tài)。

總之，在開展創(chuàng)建“平安校園”的工作中，我校積極行動、認(rèn)真總結(jié)、結(jié)合實際、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進(jìn)步，使創(chuàng)建工作的具體任務(wù)、措施真正落到實處、發(fā)揮作用。今后，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作，不斷探索綜合治理、創(chuàng)建“平安校園”的新路子新經(jīng)驗，為建設(shè)“平安校園”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綜治維穩(wěn)工作小結(jié)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 建全組織機(jī)構(gòu)

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩(wěn)工作會議，每周星期一召開一次社區(qū)工作例會，必講綜治維穩(wěn)工作，并在人員和經(jīng)費上給予了重點保障，安排社區(qū)主任和一名總支成員重點抓綜治，積極主動配合協(xié)調(diào)，社區(qū)書記經(jīng)常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管。

二、加強(qiáng)目標(biāo)管理 落實維穩(wěn)責(zé)任

1、按照上級要求，社區(qū)研究制定了綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應(yīng)急處置預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了各種工作制度崗位職責(zé)以及一、二、三責(zé)任人獎懲制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行獎懲，做到用制度管人，確保責(zé)任制度落實。

2、年初召開了轄區(qū)綜治責(zé)任單位的綜治維穩(wěn)工作動員大會，與責(zé)任單位簽定了綜治維穩(wěn)以及上級所要求簽定的各類責(zé)任狀。

3、嚴(yán)格落實包保責(zé)任制，對邪教、涉穩(wěn)等對象嚴(yán)格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責(zé)，在重大節(jié)假日和特別穩(wěn)定維護(hù)期加強(qiáng)值班督查，嚴(yán)格落實值班制度，確保轄區(qū)穩(wěn)定，并作了值班情況詳細(xì)記錄。

三、加強(qiáng)法制宣傳教育 確保安全穩(wěn)定

織了專人認(rèn)真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，采用各種有效措施，多層次、全方位地進(jìn)行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。

2、社區(qū)、學(xué)校、家長三位一體對學(xué)校青少年開展了法制宣傳教育，社區(qū)組織安排專人對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預(yù)防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。

3、安置幫教工作。社區(qū)居支兩委研究，建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進(jìn)行安置，一月一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機(jī)，做好他們的法制宣傳教育工作，有效地使他們改變了人生發(fā)展觀，并建全了安置幫教工作臺帳。

4、治安防控工作。社區(qū)每月專題組織召開轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任單位、小區(qū)、庭院負(fù)責(zé)人綜治工作會議，重點講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等，在“兩會”特護(hù)期和重大節(jié)假日期間組織了專人義務(wù)巡防；對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行長期不懈地排查，特別對交通要道、公共場所、人員復(fù)雜、危險等地進(jìn)行重點巡防，有效地減少和預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。對渡口船只每月進(jìn)行督導(dǎo)督查，在大水季節(jié)一天一督，排除隱患，確保了安全，并作了詳細(xì)的查詢記錄。

涉穩(wěn)對象的包保責(zé)任制落實情況，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情況，確保了綜合治理工作落到實處。

維穩(wěn)工作的心得體會如何寫篇八

信訪維穩(wěn)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護(hù)和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。信訪維穩(wěn)工作的新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，迫使我們要不斷創(chuàng)新體制機(jī)制、整合工作方式、加大投入力度、夯實基層基礎(chǔ)，著力于從根本上解決信訪維穩(wěn)問題，走出一條新時期新情況下信訪維穩(wěn)工作的新路子和新方法。

基層的特點決定了矛盾產(chǎn)生的必然性。首先，基層發(fā)展不平衡，群眾攀比心理強(qiáng)，導(dǎo)致矛盾必然增多。如：群眾貧富的差距，文化素質(zhì)的高低，基礎(chǔ)設(shè)施水平的差距，群眾得到的實惠差異等等都是矛盾源。其次，歷史遺留的矛盾，因各種原因，不是嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和政策辦事，而是熱衷于打“擦邊球”，損害了群眾利益。致使群眾重復(fù)上訪、越級上訪，并引發(fā)新的矛盾和上訪問題；第三，政策靈活性與執(zhí)行具體性的沖突體現(xiàn)在基層。理論與現(xiàn)實的沖突，矛盾與政策的沖突，政策宣講者與群眾理解的差異導(dǎo)致各級政府和信訪穩(wěn)定部門疲于應(yīng)付，增加了信訪維穩(wěn)工作的難度。

作為“三送”干部，必須抓實做細(xì)信訪維穩(wěn)工作，積極幫助群眾解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

群訪，還有利于各級干部從維穩(wěn)壓力中解脫出來，集中精力抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善民生的工作，從而形成良性循環(huán)。

作為一名“三送”干部，村里的“第一副書記”，工作在基層，更加要注重做好信訪維穩(wěn)工作。我們要牢固樹立“發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的思想，定期對掛點村的矛盾糾紛進(jìn)行專項排查，把“事后介入”變?yōu)椤笆虑盎蚴轮薪槿搿?，調(diào)解時間前移，最大限度地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、解決在一線。重點協(xié)力調(diào)解“山權(quán)糾紛”、“債權(quán)糾紛”、“宅基地權(quán)屬糾紛”和“鄰里建房采光糾紛”等。堅持把對黨委政府負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來，確立一套“依法、積極、慎重、穩(wěn)妥”的維護(hù)穩(wěn)定工作原則。

農(nóng)村是個熟人社會，群眾往往重感情、看面子，有時一句暖心的話語、一個招呼、一個微笑，就能促使矛盾化解。因此，在接待群眾時要做到“五心”，即熱心接待、耐心傾聽、專心記錄、細(xì)心解釋、盡心疏導(dǎo)。通過心與心的交流和溝通，拉近距離，真正了解當(dāng)事人的真實想法和矛盾的實質(zhì)，找出問題的癥結(jié)及解決問題的最佳辦法，消除當(dāng)事人之間的隔閡。

促使矛盾理性化解。因此，我們還是親自解決為好。

信訪問題紓解得越早越容易解決，越拖問題越復(fù)雜，解決難度越大。實踐證明，大部分集體上訪都是因為問題解決得不及時拖出來的。對正在火頭上的矛盾糾紛，要學(xué)會運用融合的辦法分析問題，及時糾正而不頂撞，忌諱耍脾氣、頂著干，擺出看你能奈我何的架勢，很容易引發(fā)群體訪。因此，我們一定要沉著應(yīng)對，方法得當(dāng)，這樣才能把很多民與官案件糾紛紓解在萌芽狀態(tài)。

針對當(dāng)事人反映的問題，把相關(guān)的法律法規(guī)及政策逐字逐句地解釋給當(dāng)事人聽，讓他們真正地理解其內(nèi)涵。同時，就雙方或多方爭論的焦點對照政策，擺事實講道理，當(dāng)面指出其是否違背政策條款，然后拿出調(diào)處方案。具體工作中，要嚴(yán)格掌握政策的界限和底線，果斷而不專斷，要既有原則性，又有靈活性，嚴(yán)格在政策大框架內(nèi)化事辦事，決不和稀泥。

把雙方或幾方爭執(zhí)的問題講在明處，擺在桌面上，避免中間隔阻，讓當(dāng)事人主體互換，引導(dǎo)他們找出各自矛盾糾紛的利益分歧點，然后從不同角度去做各方的思想工作。要在政策允許的情況下，多為他們考慮，對符合政策規(guī)定的要保護(hù)他們的利益；對不符合政策規(guī)定的要做好解釋和勸導(dǎo)工作，取得他們的理解、信任和支持；對一時難以解開疙瘩或礙于臉面的，要啟發(fā)他們樹立“千里家書只為墻，讓他三尺又何妨”的胸襟和互諒互讓的良好美德。

下訪，切勿道聽途說，以偏蓋全。對案情復(fù)雜、調(diào)解難度大的當(dāng)事人，要利用其親戚、朋友、同學(xué)、近鄰或村干部等有關(guān)系的人，“綜合治理”，做當(dāng)事人的思想工作。在實際調(diào)解過程中，有時夜間處理比白天處理效果更好些，真正做到問題解決在一線，業(yè)績創(chuàng)造在一線。

讓當(dāng)事人親自看已經(jīng)發(fā)生的類似案例及有效的判決書、調(diào)解書、訴前調(diào)解書等，讓調(diào)解人對案件事實引導(dǎo)和疏導(dǎo)，教育和啟迪當(dāng)事人，使當(dāng)事人轉(zhuǎn)變思想，形成調(diào)解意向，從而杜絕和減少農(nóng)村矛盾糾紛上訪事件的發(fā)生。在當(dāng)事人對調(diào)解的協(xié)議內(nèi)容有質(zhì)疑，難下定論時，要依法、依理進(jìn)行因勢利導(dǎo)，使當(dāng)事人心如明鏡地做出定論。

“退”和“忍”看似簡單的兩個字，但做起來卻并非易事。在農(nóng)村，有時為爭一句話、一寸宅基地等一些雞毛蒜皮的小事，引起吵鬧甚至打架。這類事情如處理不好，很有可能釀成血案，鬧出人命。如果各方都能多一點寬容，少一些沖動，悲劇完全可以避免。

對態(tài)度生硬、言語沖動，一觸即發(fā)，很難控制自我的當(dāng)事人，要采用不急于問案、審理、調(diào)解等熱問題冷處理的方法，讓當(dāng)事人在冷靜思考中自我反省，靜中求動。敢于碰硬但不要硬碰，要善于在激烈的矛盾中抓住要害，在冷靜的思考中尋求處理的辦法。要善于從政治上把握大局，從復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律，用科學(xué)的思維審視鮮活的問題，從中悟出解決之道。對處理突發(fā)性事件，情緒要沉著冷靜，協(xié)調(diào)要注意方法，分析要抓住關(guān)鍵，決斷要力求準(zhǔn)確，切忌輕率從事。

在查明事實、分清責(zé)任的前提下，對當(dāng)事人有針對性地批評教育，指明當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，讓當(dāng)事人在明辨是非中化解矛盾。

在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的同時，我們也要牢牢把握中央“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動的要求，結(jié)合當(dāng)前的“三送”工作，大力弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，做好做實群眾工作，使干部在活動中增長才干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固，以實際行動充實“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作內(nèi)容，做人民群眾的貼心人！

教育局駐九堡鎮(zhèn)塹下村“三送”工作隊李泉明。

2013年7月26日。