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四個(gè)正確認(rèn)識(shí)心得體會(huì)實(shí)用 四個(gè)方面心得體會(huì)(2篇)

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四個(gè)正確認(rèn)識(shí)心得體會(huì)實(shí)用 四個(gè)方面心得體會(huì)(2篇)
2022-12-18 11:18:06    小編:ZTFB

心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新四個(gè)正確認(rèn)識(shí)心得體會(huì)實(shí)用一

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1.在政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透,沒有完全融會(huì)貫通。在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》過程中,班子成員只是對(duì)一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)理解上,沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵?;ハ嘀g討論交流少,特別是對(duì)一些熱點(diǎn)、集點(diǎn)問題缺乏深層次互動(dòng)和思想交鋒,深入消化吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實(shí),落實(shí)到行動(dòng)中。班子組織學(xué)習(xí)中內(nèi)容范圍較容,孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解多,考慮改治理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠,學(xué)思用沒有貫通,知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學(xué)習(xí)慵懶散,等、靠支部組織集體學(xué)習(xí),不愿主動(dòng)去學(xué),學(xué)習(xí)微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習(xí)內(nèi)容,沒有把自己擺進(jìn)去,學(xué)習(xí)收獲甚微。

2.對(duì)學(xué)習(xí)效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),時(shí)代是思想之母,實(shí)踐是理論之源。但在支部班子成員中,部分同志提到政治理論學(xué)習(xí)就蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,用到實(shí)踐更是力不從心、躲躲閃閃,讓其理論學(xué)習(xí)以實(shí)踐工作繁忙為由,用到實(shí)踐以正在學(xué)習(xí)說(shuō)辭,十九大后十四億人口的大國(guó)都進(jìn)入新時(shí)代了,作為黨員干部,自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜,自我滿足,始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份,不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用,不敢深入地貼近職工群眾和工作實(shí)踐。

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結(jié)合支部實(shí)際,對(duì)照班子現(xiàn)狀,根據(jù)“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”查找存在的差距與問題。

(一)、對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。

一是學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)方法形式和手段單一,缺乏創(chuàng)新和吸引力,學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度,存在以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議情況,單調(diào)、枯燥,影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)習(xí)積極性,學(xué)習(xí)的效果大打折扣。在貫徹落實(shí)新理論和重大決策部署的自覺性和堅(jiān)定性不強(qiáng),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會(huì)貫通,運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不高。

二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點(diǎn),教育缺乏針對(duì)性,教育效果不明顯,習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”,對(duì)黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn),管理多、疏導(dǎo)少,檢查多、幫帶少,激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多,致使個(gè)別黨員“四個(gè)意識(shí)”不牢,存在發(fā)牢騷、吐怨言,說(shuō)不符合黨員身份的話的情況。

三是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性,研究不深甚至應(yīng)對(duì)不力;執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少,對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度都不夠,對(duì)社會(huì)上流傳的一些不良思潮、錯(cuò)誤言論,沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭(zhēng);部分同志對(duì)一些苗頭性傾向性問題抵制不力,對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭(zhēng)。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī),查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

一是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上還有差距。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài),特別是在必須維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對(duì)身邊黨員以及班組長(zhǎng)以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣,沒有縱向到底、橫向到邊,清澈見底。

二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)上還有差距。部分同志存在重個(gè)人和小團(tuán)體利益,輕整體利益,工作全局性把握不好的問題。有時(shí)研究部署工作以小團(tuán)體為中心,往往從局部利益出發(fā),甚至為了個(gè)人和小團(tuán)體的利益落實(shí)上級(jí)指示打了折扣。對(duì)支部有個(gè)別黨員同志對(duì)待工作推三阻四,讓干什么都沒時(shí)間,對(duì)待待遇屢屢嫌低,爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評(píng)的銳氣,和及時(shí)向上級(jí)黨組織反饋的勇氣。

三是在堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上,內(nèi)容和形式都比較單一,缺乏吸引力和警示作用。對(duì)支部黨員干部的微違規(guī)微違紀(jì)行為,大事化小、小事化了,沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。

(三)對(duì)照人民群眾新期待,查找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。

一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)。對(duì)新發(fā)展理念理解不深透,在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對(duì)外開放新體制和讓人民共享上做的不夠,還停留在口頭上、概念上,沒有用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益方面還存在獎(jiǎng)罰不細(xì)、考核不嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)不一等不少問題。

二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報(bào)喜不憂報(bào),重亮點(diǎn)工作,輕基礎(chǔ)工作的情況,打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、干當(dāng)前,以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題做的不夠。

三是為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠,部分同志干工作不求有功、但求無(wú)過,不爭(zhēng)不搶、不溫不火,成績(jī)平平;存在遇事等待觀望、推諉扯皮,縮手縮腳,推進(jìn)不力問題,個(gè)別干部觀念保守、思維僵化,干工作沒有思路,遇問題缺少辦法,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,因循守舊、墨守成規(guī);缺乏主動(dòng)鉆研精神,躺在功勞簿上過日子,占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。

一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?!拔纳綍?huì)?!眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。對(duì)有的認(rèn)為不是中心的工作,思考研究少,搞“上下一樣粗”,沒有結(jié)合實(shí)際出臺(tái)方案,制定措施,習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí),抓落實(shí)“一陣風(fēng)”, 督促檢查也不到位,導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力,有的工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了,卻不能按時(shí)完成,效果打了折扣。

二是抓工作還不夠深入扎實(shí)具體。有的工作抓不緊、抓不實(shí),推動(dòng)落實(shí)還存在簽訂“責(zé)任狀”情況,一年到頭層層開了很多會(huì)、出了很多辦法,解決實(shí)際問題效果不夠明顯。

三是新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng),干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距,對(duì)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和三個(gè)雙一流建設(shè)認(rèn)識(shí)上上還存有短板盲區(qū)。激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制運(yùn)行還不夠順暢,個(gè)別干部紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實(shí)、辦事效率低下問題解決不理想。

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根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議 上的要求,掘進(jìn)一工區(qū)黨支部班子對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照職工群眾新期待,對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求,把更多精力放在打進(jìn)尺、要工資經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指 標(biāo)”,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話 精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí),對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻, 有松懈思想,對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務(wù)多、工作忙為由,不注重政治理論學(xué)習(xí),不注重黨性修養(yǎng),忽視了對(duì)主觀世界的改造,時(shí)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉,使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo),缺失了黨的建設(shè),更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對(duì)自己的要求,工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性明顯淡化,滿足于對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)的交差,滿足于面上不出問題,導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效。

(三)黨的宗旨意識(shí)有所減弱。隨著工作時(shí)間的延伸,事務(wù)變化,往往把更多的時(shí)間用在解決片面的問題上面,而深入群眾、服務(wù)群眾的時(shí)間相對(duì)減少。認(rèn)真反思,從根本上是對(duì)群眾的感受考慮得不周全,沒有真正把群眾裝在心里,沒有把群眾的利益放在心中最高位置,宗旨意識(shí)淡漠了,與群眾的距離遠(yuǎn)了。心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。

(四)紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否,關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和 法紀(jì)觀念,執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守 紀(jì)的意識(shí)不夠強(qiáng)。

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(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,向革命前輩學(xué)習(xí),向英模人物學(xué)習(xí),向先模人物學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊的同志學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?,力戒形式主義,努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。

(三)從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個(gè)個(gè)具體的班子成員組成,要率先垂范,根據(jù)主題教育的總要求,檢驗(yàn)主題教育成果最終要在“抓落實(shí)”上著力落腳。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實(shí)踐,支部全盤工作要落實(shí)到和公司決策部署高度一致上來(lái),聚焦到三個(gè)“雙一流”建設(shè)并取得實(shí)質(zhì)性效果上來(lái),聚焦到公司年初四會(huì)確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來(lái),聚焦到扎實(shí)推進(jìn)快速掘進(jìn)并保持集團(tuán)公司領(lǐng)先水平上來(lái),聚焦到天字號(hào)安全工作上來(lái)。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為職工群眾服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人,真正與職工群眾結(jié)成利益共同體,創(chuàng)新服務(wù)方式,延伸服務(wù)最后一公里,拓寬服務(wù)區(qū)域,全面提升服務(wù)水平,解決好服務(wù)職工群眾的問題;切實(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)、深入職工調(diào)查研究,察民情、知不足、受教育,努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實(shí)”的作風(fēng),不斷推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。

最新四個(gè)正確認(rèn)識(shí)心得體會(huì)實(shí)用二

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái),在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目的基礎(chǔ)上,我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了*系列重要講話精神,和省、市領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)重要講話精神,透過深入基層、深入群眾、談心交流等多種形式,廣泛征求了各方面群眾的意見和推薦,聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四面鏡子”,深刻體會(huì)到自己在“四風(fēng)”方面還存在很多問題。現(xiàn)就這些問題進(jìn)行對(duì)照檢查,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫忙。

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認(rèn)真貫徹中央到地方的各項(xiàng)方針政策,貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的各項(xiàng)決定,工作中堅(jiān)持民主集中制的原則,鎮(zhèn)政府的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,做到從群眾中來(lái)到群眾中去,充分尊重民意、民權(quán)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,厲行節(jié)約,廉潔自律,深入調(diào)研,重點(diǎn)整治“四風(fēng)”問題,倡導(dǎo)為民務(wù)實(shí)、清廉的工作作風(fēng)。透過對(duì)照檢查,我在遵守黨的政治紀(jì)律還存在必須的差距:

一是理想信念有所弱化。對(duì)上級(jí)黨委的重大決策、重要部署有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透,對(duì)黨的政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠,致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強(qiáng)。

二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深,不能入腦入心,自覺遵循,有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。

三是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新精神。

貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定狀況:本人從內(nèi)心擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺做好廉潔自律工作,不奢侈浪費(fèi),工作中帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對(duì)干部群眾反映的問題真心真意地解決。但對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定還存在不足,調(diào)查研究不夠、不深入的問題。

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(一)形式主義方面

一是機(jī)關(guān)化現(xiàn)象嚴(yán)重。作為分管鄉(xiāng)建的副鎮(zhèn)長(zhǎng),本應(yīng)多下基層了解狀況,但總是以事務(wù)纏身為借口,沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,導(dǎo)致工作浮在表面。例如,在去年全鎮(zhèn)的危房改造工作中,我沒有深入到農(nóng)戶家中詳細(xì)了解實(shí)際狀況,而是指揮、調(diào)度浮在上面,忙來(lái)忙去,雖然也安排了專門人員負(fù)責(zé),但還是忽視了對(duì)這項(xiàng)工作的跟蹤檢查,而且親自過問和督促檢查的較少,不夠深入細(xì)致。

二是職責(zé)心不夠強(qiáng)問題。工作中有時(shí)憑主觀做事、粗枝大葉,總認(rèn)為一些常規(guī)工作無(wú)足輕重,照程序辦就行了,要求的標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán),致使有些工作出現(xiàn)紕漏,這些都是服務(wù)群眾職責(zé)心不夠強(qiáng)造成的。如在去年的危舊房改造過程中,認(rèn)為工程完工就萬(wàn)事大吉。但由于監(jiān)管不到位,導(dǎo)致改造完成的房屋出現(xiàn)了質(zhì)量問題,給群眾生活帶來(lái)了不便,產(chǎn)生了不良好的影響(西太平村王樹發(fā)家煙囪開裂)。另外在抓土地清查工作中,沒有經(jīng)過真細(xì)致的前期調(diào)研,武斷認(rèn)為每個(gè)村出7、8個(gè)村民就能完成測(cè)量工作,但實(shí)際每個(gè)村用4、5個(gè)人完全能夠完成,造成了人力浪費(fèi),增加了開支,這都是工作職責(zé)心不強(qiáng)、跑粗造成的。

三是存在工作作風(fēng)不扎實(shí)問題。在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有些工作時(shí),有時(shí)只把自己當(dāng)成了領(lǐng)導(dǎo)的“傳話筒”,領(lǐng)導(dǎo)怎樣說(shuō)的就同下面怎樣學(xué),沒有進(jìn)行全面把握、認(rèn)真研究安排,自己僅是工作送達(dá)、事情交待清,時(shí)限到時(shí)催一下,沒能對(duì)深入村組去辦,去聽取群眾意見,拉開了同群眾的距離,難以掌握群眾所想所期盼。而在重點(diǎn)工作上,自己去干,干完后,不計(jì)較工作效果,不總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不提創(chuàng)新方法。比如,在排水溝改造、道路整修尤其負(fù)責(zé)危房改造等民生工程,涉及群眾的切身利益,作為班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部,負(fù)有時(shí)時(shí)督查問效的職責(zé)。但因督查不深入、不細(xì)致、不及時(shí),導(dǎo)致對(duì)有的工作進(jìn)展?fàn)顩r不夠了解,出現(xiàn)了給領(lǐng)導(dǎo)帶給信息不夠詳、不夠準(zhǔn)的狀況。

(二)官僚主義方面

一是存在聯(lián)系服務(wù)群眾不夠問題。工作中沒有真正關(guān)心群眾想什么、盼什么,缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題了解關(guān)心不夠,不關(guān)心群眾冷暖,坐等上門多、主動(dòng)問需少,聽取特困群體呼聲不夠。如在下村工作時(shí),多數(shù)進(jìn)村就貓?jiān)诖宀?,不愿意去群眾家中,不愿?yīng)對(duì)面傾聽群眾的呼聲,導(dǎo)致危房改造過程中漏報(bào)了一些改造戶數(shù),損害了群眾切身利益,此刻看來(lái)這就是典型的官僚主義思想在作祟。

二是存在深入基層一線不夠問題。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù),辦公文、忙接待、聽匯報(bào),與干部職工,個(gè)性是廣大群眾直接溝通交流不多,很難更多的了解工作實(shí)情,對(duì)于廣大群眾的呼聲、服務(wù)需求了解甚少,導(dǎo)致服務(wù)工作難以及時(shí)跟上。如在沉陷區(qū)改造工作中,需要到沉陷區(qū)658戶居民家中進(jìn)行入戶調(diào)查核實(shí),而我把這項(xiàng)工作直接交給了具體工作人員,自己沒有及時(shí)督促檢查,導(dǎo)致所上報(bào)戶數(shù)和類型出現(xiàn)了工作上的誤差,造成了群眾不滿意。

(三)享樂主義方面

一是存在工作有時(shí)貪圖安逸問題。工作上存在事業(yè)心不強(qiáng),職責(zé)心不足現(xiàn)象,有艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作最好別人干的思想。受社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣影響較大,工作不講奉獻(xiàn)、講回報(bào),處事不講原則、講人情,熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”。例如,領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的危房改造任務(wù),我怕路不好走,不愿意吃苦受累,就將相關(guān)工作任務(wù)直接交給工作人員去辦了。工作干好了,成績(jī)自然而然是我的,干不好,就是具體工作人員的。

二是有收禮送禮,吃吃喝喝的現(xiàn)象。在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前,為了拓展社會(huì)交往,溝通個(gè)人感情,在工作期間有理解過同事吃請(qǐng)和請(qǐng)吃現(xiàn)象,請(qǐng)吃時(shí)候?yàn)榱怂^好面子,菜要的多吃的少,造成了不必要的浪費(fèi)。應(yīng)對(duì)朋友、熟人或多年同志節(jié)日的走動(dòng),總覺得是人之常情、禮尚往來(lái),有時(shí)怕傷了感情和面子,收下后,再給人家送點(diǎn)別的禮品,作為互贈(zèng)。此刻想想,還是拒絕的態(tài)度不堅(jiān)定,對(duì)風(fēng)氣的認(rèn)識(shí)不夠深刻,原則性不強(qiáng)。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是存在勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)、艱苦奮斗精神弱化問題。對(duì)辦公室燈常亮、電腦不關(guān)機(jī)等現(xiàn)象熟視無(wú)睹,有用沒用的見到喜歡的東西就想買,造成了不必要的浪費(fèi),這也是沒有勤儉節(jié)約意識(shí)的具體體現(xiàn)。

二是有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的不良思想。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人民群眾生活水平逐步提高,在衣食住行方面有時(shí)看見身邊一小部分同學(xué)、朋友開好車、住好房,偶爾也會(huì)滋生攀比的想法。生活中偶爾也抽點(diǎn)好煙,喝點(diǎn)好酒,認(rèn)為鄉(xiāng)村基層沒什么高檔會(huì)所,休閑娛樂場(chǎng)所,沒有名貴菜肴,錯(cuò)誤的認(rèn)為自己與奢靡奢侈的生活沾不上邊,即使吃的喝的好點(diǎn)也無(wú)所謂,但實(shí)際比現(xiàn)實(shí)的群眾生活水平相比還是有過之而無(wú)不及。出現(xiàn)上述行為,都是自己思想松懈,要求不嚴(yán)造成的,無(wú)形中為社會(huì)不良風(fēng)氣起到了推波助瀾的作用。

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(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。常常把學(xué)習(xí)放在嘴邊喊口號(hào),而從內(nèi)心深處根本就沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,感覺在同志們面前談學(xué)習(xí)會(huì)格格不入,裝清高。即使學(xué)了,也是迫于壓力,搞搞形式,記住支言片語(yǔ),沒持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。由于缺乏理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致與實(shí)際工作脫節(jié),不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

(二)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。我從一名普通干部成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,這一切都離不開組織和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷和幫忙。但隨著身份轉(zhuǎn)變,我卻淡忘了這些,黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性放松了,有時(shí)還私下認(rèn)為黨性是潛意識(shí)的,看不見、摸不到,黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng),跟工作的好壞沒有多大關(guān)系,進(jìn)而淡化了黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的剛性要求。在實(shí)際工作當(dāng)中,有時(shí)對(duì)違反黨的政治、組織紀(jì)律的一些小問題、小毛病,也持有即使偶爾逾越規(guī)矩、也不會(huì)出大格的“活思想”,導(dǎo)致自身在先進(jìn)性、純潔性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性上有所弱化。

(三)宗旨觀念淡化。對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)有湊合心理,缺乏進(jìn)取心,說(shuō)明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主角意識(shí)不夠強(qiáng),主要是黨性宗旨意識(shí)不強(qiáng),有得過且過、差不多就行的心里。還有時(shí)認(rèn)為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利,自己努力去做了,即使有點(diǎn)其他狀況,也不感到內(nèi)疚,這表面上看是標(biāo)準(zhǔn)不高,而其根本原因在于自我要求的放松,組織觀念、群眾觀念淡化了,缺少黨員先進(jìn)性的追求和境界,說(shuō)到底是黨的全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。

(四)廉潔自律意識(shí)弱化。我在工作和生活中出現(xiàn)的享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,主要是自己對(duì)勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)樹立的還不夠牢固,自覺用黨的紀(jì)律和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定約束自己還不夠深入,進(jìn)一步講就是謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)還不夠強(qiáng);反腐倡廉和拒腐防變的自覺性還不夠強(qiáng),沒有真正做到堅(jiān)決反對(duì)一切消極腐敗現(xiàn)象,也沒有真正做到政治清明、作風(fēng)清正、行為清廉。

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針對(duì)自身在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足,我要在以下四個(gè)方面加以改善和努力提高自己。

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),有效提高黨性修養(yǎng)。始終把焦裕祿精神、“三嚴(yán)三實(shí)”具體要求,作為自己行動(dòng)的指南。堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手,主動(dòng)擠時(shí)間抓好學(xué)習(xí),每一天利用1個(gè)小時(shí)時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),學(xué)習(xí)習(xí)******系列講話精神等資料。同時(shí)進(jìn)一步活化學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)資料,做到常補(bǔ)精神之“鈣”,認(rèn)真反思自己的理想信念是否堅(jiān)定,世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的是否徹底,真正解決好思想“總開關(guān)”問題,進(jìn)而不斷提升黨性修養(yǎng),筑牢抵制“四風(fēng)”的思想基石。透過加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性,增強(qiáng)自身的政治素質(zhì)和理論水平。經(jīng)常找問題、省自身,看自己的行為是否貼合黨性要求,是否偏離正確的人生軌道。嚴(yán)格按照*系列講話精神糾正世界觀、人生觀和價(jià)值觀上出現(xiàn)的偏差,夯實(shí)理論功底、筑牢思想根基,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)切實(shí)改善作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;進(jìn)一步持續(xù)思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。在工作作風(fēng)上,深入基層,深入實(shí)際,爭(zhēng)取每個(gè)月下鄉(xiāng)時(shí)間到達(dá)10天,入農(nóng)戶家中10次以上,每次至少要幫忙解決一個(gè)問題,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,不斷提高工作潛力和服務(wù)水平。

(三)從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,向群眾公開進(jìn)行踐諾,并自覺理解群眾監(jiān)督,要管住小節(jié)、防微杜漸,筑牢思想防線,增強(qiáng)拒腐防變潛力。堅(jiān)持對(duì)照黨章、黨紀(jì)國(guó)法,努力做到自重、自省、自警、自厲。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī),自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做,不該吃的不吃,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí),對(duì)社會(huì)上一些違背黨的政治紀(jì)律的言行,我要堅(jiān)決予以抵制,并加強(qiáng)教育引導(dǎo)。

(四)從解決實(shí)際問題入手,做到即知即改。我將本著“邊學(xué)邊改、即知即改”的原則,對(duì)自己查找的“四風(fēng)”方面9個(gè)問題,細(xì)化具體措施、認(rèn)真進(jìn)行整改。在形式主義方面,端正自已的思想態(tài)度,工作中改掉要面子不要里子的虛榮心理,切實(shí)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作精神,重執(zhí)行、勤問效,平時(shí)力戒粗心大意,確保各項(xiàng)工作零差錯(cuò)。在官僚主義方面,時(shí)刻告誡自已是人民公仆,不拿官架子,多從群眾角度換位思考,為群眾掌好權(quán),用好權(quán)。在享樂主義方面,平時(shí)多想想貧困群眾的苦日子,弱勢(shì)群體的難處,增強(qiáng)自己艱苦奮斗意識(shí),工作上多思多做求進(jìn)取,生活上勤儉節(jié)約不奢侈,切實(shí)做到不為物質(zhì)名利所累。在奢靡之風(fēng)方面,嚴(yán)格執(zhí)行中央“鐵八條”,任何時(shí)候不允許超標(biāo)接待,不違規(guī)用車,堅(jiān)決避免一切浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

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