心得體會的撰寫是對過去經(jīng)驗的回顧和思考的過程。3.心得體會的寫作中，我們可以通過挖掘、分析和總結(jié)自己的感悟、體驗和收獲，形成較為完整和深入的表達。接下來是一些關(guān)于心得體會的案例分析，希望能給大家提供一些思路和啟示。

作風優(yōu)良心得體會報告篇一

作為一名企業(yè)員工，優(yōu)良的工作作風是至關(guān)重要的。良好的工作作風不僅能有效地提升個人的工作效率，還能夠讓整個團隊更加協(xié)作和融洽。然而，要轉(zhuǎn)變成優(yōu)良的工作作風并不是一蹴而就的，需要不斷地學習和實踐。以下是我在工作中轉(zhuǎn)變優(yōu)良工作作風的心得體會。

首先，作為一名員工，要提高自己的責任心。在工作中，提高責任心是一項十分重要的品質(zhì)。只有時刻保持對工作的專注和積極主動，才能更好地完成任務(wù)。例如，我曾經(jīng)遇到過一個項目因為一時的疏忽而出現(xiàn)了錯誤，給公司造成了不小的損失。從那以后，我深刻意識到了責任的重要性。從那時起，我開始主動承擔更多的責任，時刻提醒自己保證工作的準確性和效率。通過這些努力，我逐漸轉(zhuǎn)變了自己的工作作風，并取得了更好的成績。

第二，要注重團隊合作。團隊合作是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在，也是一種優(yōu)良的工作作風。在團隊中，我們要積極主動地與其他成員進行溝通和合作，共同完成任務(wù)。在我之前的工作中，我經(jīng)歷過團隊合作不夠緊密，導(dǎo)致項目進展緩慢的情況。從那時起，我開始主動參與團隊討論，提供自己的意見和建議，同時也積極聽取他人的觀點。通過有效的團隊合作，我們不僅提高了工作效率，還建立了良好的工作關(guān)系，使得整個團隊更加團結(jié)和融洽。

第三，要保持積極的態(tài)度。在面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，保持積極的態(tài)度是非常重要的。在我過去的一份工作中，有一次我們面臨了一個復(fù)雜的項目，時間緊迫，任務(wù)量大，出現(xiàn)了很多困難。當時，有些同事開始情緒低落，甚至出現(xiàn)了放棄的想法。然而，我堅信只要我們積極面對，并且共同努力，就一定能夠克服困難。于是，我積極鼓勵同事們，組織大家研究解決方案，最終成功地完成了項目。通過這次經(jīng)歷，我更加堅信積極的態(tài)度不僅能夠提高自己的工作效率，還能夠帶動整個團隊一起前進。

第四，要不斷學習和提升自己的能力。作為一名職場人士，我們要時刻保持學習的狀態(tài)。只有不斷提升自己的能力，才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和競爭。在我個人的轉(zhuǎn)變過程中，我努力利用工作之余的時間進行學習和提升。通過參加培訓課程和讀書，我不僅提高了專業(yè)技能，還拓寬了自己的思維和視野。通過這些努力，我能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，并且在工作中得到了更多的認可。

最后，要堅持規(guī)劃和目標。在工作中，我們不能只顧著應(yīng)付眼前的任務(wù)，而是要有長遠的規(guī)劃和目標。只有明確自己的方向和目標，才能更好地實現(xiàn)個人價值。在我的實踐中，我制定了一個長期的職業(yè)規(guī)劃，并將其分解為短期目標，每天都會有計劃地進行工作。通過這樣的規(guī)劃和目標，我更加明確自己的方向，并且能夠有條不紊地進行工作。同時，我也從中體會到堅持和持之以恒的重要性，只有不斷努力和堅持，才能達到自己的目標。

總的來說，轉(zhuǎn)變優(yōu)良的工作作風是一個持續(xù)的過程，需要不斷地學習和實踐。通過提高責任心、注重團隊合作、保持積極態(tài)度、不斷學習和提升能力以及堅持規(guī)劃和目標，我們可以逐漸轉(zhuǎn)變自己的工作作風，并取得更好的成績。只有不斷地追求進步，才能在職場中不斷地成長和發(fā)展。

作風優(yōu)良心得體會報告篇二

作風是一個人在工作、生活中展現(xiàn)出來的態(tài)度和風貌，它直接關(guān)系到一個人的形象和信譽。而《作風優(yōu)良》是一本揭示了作風優(yōu)良的重要性以及如何培養(yǎng)作風優(yōu)良的書籍。通過閱讀這本書，我深受啟發(fā)，對作風優(yōu)良有了更深刻的理解。以下是我個人的五段式心得體會。

首先，作風優(yōu)良是一種為人處世的態(tài)度。在書中，作者通過小故事和案例，向我們展示了作風優(yōu)良的傳奇。他們雖然來自不同行業(yè)、不同背景，但他們卻都有一個共同點，那就是在生活中始終保持著正確、謙虛、誠實、公正的態(tài)度。無論是與上級溝通還是與同事相處，他們都能夠以真誠的態(tài)度來對待每個人。這讓我深深地明白，作風優(yōu)良不僅是個人品質(zhì)的體現(xiàn)，更是一種為人處事的態(tài)度。

其次，作風優(yōu)良是一種責任心的體現(xiàn)。作風優(yōu)良不僅僅意味著對他人的尊重和關(guān)心，更是對自己工作的負責任態(tài)度。在書中，作者提到了許多成功的企業(yè)家和政府官員，他們都能夠時刻保持高度的責任感，對自己的工作負責到底。他們對待工作的態(tài)度決定了他們在工作中的表現(xiàn)，也決定了他們在職場中的發(fā)展。正所謂“一份耕耘，一份收獲”，只有用心對待工作，才能夠盡善盡美地完成任務(wù)。

再次，作風優(yōu)良是一種價值觀的體現(xiàn)。書中提到了許多優(yōu)秀的企業(yè)家和政府官員，他們都有著崇高的價值觀。他們關(guān)注社會責任，注重公益事業(yè)，積極推動社會進步。他們用自己的實際行動詮釋了“修身齊家治國平天下”的思想。這讓我深刻地認識到，作為一個公民和職業(yè)人士，應(yīng)該有正確的價值觀，始終秉持道德和正義，才能夠真正成為一個作風優(yōu)良的人。

再者，作風優(yōu)良是一種習慣的養(yǎng)成。作風優(yōu)良是建立在日常行為習慣上的，而習慣需要長期的養(yǎng)成和堅持。在書中，作者給出了許多培養(yǎng)作風優(yōu)良的方法和建議，如學習曾國藩的“聽猿課堂”，通過反思和學習來改進自己；學習李連杰的“四品人生”，注重人格修養(yǎng)和意志品質(zhì)的提升。這使我認識到，作風優(yōu)良不是一蹴而就的，而是需要通過不斷的學習和實踐來培養(yǎng)和完善。

最后，作風優(yōu)良是一種個人價值的體現(xiàn)。作風優(yōu)良不僅僅是為了在職場上取得成功，更是為了在個人價值上實現(xiàn)自我提升和完善。作風優(yōu)良讓一個人更容易獲得他人的尊重和認可，為自己的人生增加更多的榮譽和成就。在閱讀這本書的過程中，我意識到作風優(yōu)良對于一個人來說是多么的重要，它不僅關(guān)系到個人的事業(yè)發(fā)展，更關(guān)系到一個人的人格修養(yǎng)和內(nèi)心的平和。

通過閱讀《作風優(yōu)良》，我對作風優(yōu)良有了更深刻的體會。作風優(yōu)良是一種為人處事的態(tài)度，是一種責任心的體現(xiàn)，是一種價值觀的體現(xiàn)，是一種習慣的養(yǎng)成，更是一種個人價值的體現(xiàn)。只有通過不斷地學習和實踐，才能夠培養(yǎng)出作風優(yōu)良的品質(zhì)，提升自己的個人價值。我將牢記這些理念，努力做一個作風優(yōu)良的人。

作風優(yōu)良心得體會報告篇三

黨的三大作風即理論和實踐相結(jié)合的作風，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風以及自我批評的作風，黨員在工作中需要發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。下面是小編為大家收集整理的黨的優(yōu)良作風。

歡迎大家閱讀。

尊敬的黨組織：

黨的三大作風即理論和實踐相結(jié)合的作風，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風以及自我批評的作風。簡稱為黨的“三大作風”。這是毛澤東在1945年4月24日黨的第七次全國代表大會上所作的《論聯(lián)合政府》的政治報告中提出來的。它是辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學世界觀在黨風上的體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨在長期革命斗爭中形成的一整套優(yōu)良作風的高度概括，是我們黨區(qū)別于任何其他政黨的顯著標志。理論和實踐相結(jié)合，體現(xiàn)了辯證唯物主義認識論的基本原理;緊密地聯(lián)系人民群眾在一起，既是我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨的體現(xiàn)，又是唯物史觀關(guān)于人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的基本原理的反映;批評和自我批評，是解決黨內(nèi)矛盾及人民內(nèi)部矛盾的基本方法。在中國革命和建設(shè)的里程中,我們黨正是充分發(fā)揚黨的三大作風，才不斷地從勝利走向勝利。

(一)是我黨取得歷次勝利的根本保證。

我們黨總是在重大歷史轉(zhuǎn)折時期，更加突出地強調(diào)和抓緊作風建設(shè)，為取得革命、建設(shè)和改革的勝利提供了強有力的保證。著名的延安整風和黨的七大提出“三大作風”，為奪取抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的勝利提供了保證。七屆二中全會提出要繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的作風，為我們勝利地奪取全國政權(quán)和迅速蕩滌舊社會的污泥濁水、經(jīng)受住執(zhí)掌新中國政權(quán)的初步考驗發(fā)揮了重要作用。黨的十一屆三中全會提出解放思想、實事求是的思想路線，恢復(fù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，保證了正確的政治路線的貫徹執(zhí)行，開創(chuàng)了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史新時期。在新世紀之初，正當我國進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，我們黨再一次提出加強和改進黨的作風建設(shè)，這對于按照“三個代表”的要求，勝利地完成現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標，完成新世紀的三大歷史任務(wù)，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，同樣將會起到重要的保證作用。

(二)是我黨應(yīng)對新形勢的重要法寶。

隨著新世紀的到來，我國已進入全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展階段，黨面臨著許多新情況新問題。其表現(xiàn)有：國際環(huán)境發(fā)生重大變化，政治多極化和經(jīng)濟全球化曲折發(fā)展，綜合國力競爭日趨激烈，敵對勢力加緊對我國進行滲透和破壞活動;國內(nèi)環(huán)境中經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化;黨的隊伍發(fā)生重大變化，新黨員大量增加，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位;這些深刻變化給我們黨的作風建設(shè)既帶來機遇，也帶來嚴重的挑戰(zhàn)。

面對復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境，我們黨提出了“三個代表”的重要思想即：要代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求;代表中國先進文化的前進方向;代表中國最廣大人民的根本利益。黨要團結(jié)和帶領(lǐng)全國人民，繼續(xù)推進現(xiàn)代化建設(shè)，必須堅持不懈的發(fā)揚黨的三大作風，不斷加強黨的作風建設(shè)，這樣才能在應(yīng)對國內(nèi)外各種風險考驗中始終成為全國人民的主心骨，在建設(shè)有中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。針對黨的作風方面存在各種不正之風,xx屆六中全會明確了當前和今后一個時期的工作重點，是集中解決黨的思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和干部生活作風方面的突出問題，提出了“八個堅持八個反對”的明確觀點。這對我們發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，保持黨的純潔性，進一步搞好地方黨風廉政建設(shè)提供了明確的指導(dǎo)思想。

近日，我局組織機關(guān)干部職工觀看了電視反腐專題片《作風建設(shè)永遠在路上——落實中央八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》。該專題片分為《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節(jié)點》、《黨風正民風淳》四集。通過觀看，我對“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”體會頗多。

一是作為一名黨員，首先要做到心中有黨。心中有黨就是要對黨忠誠。從大的方面來講，就是要求我們在實際工作中把握牢政治方向,強化組織意識,時刻想到自己是黨的人,時刻不忘自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng),不斷領(lǐng)悟,不斷參透,做到學有所得、思有所悟,注重解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。對中國特色社會主義要保持必勝信念,在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須立場堅定、態(tài)度堅決。心中有黨,是具體的而不是抽象的。作為黨員,不論在什么地方、在哪個崗位上工作,都要經(jīng)得起風浪考驗。要自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權(quán)威,黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。小而言之，就是要維護省局黨組和市局局黨委的權(quán)威，保證政令暢通，對于省局的工作部署和市局黨委的決策要不折不扣的完成。

二是做到心中有民。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們基層黨員是直接與科員和測站職工工作、生活在一起，在工作中我們必須心系職工、為職工造福。作為從事組織人事科的我們要用活、用好政策，盡最大能力為局黨委提供解決職工福利和困難的決策依據(jù)和建議。同時全體黨員心中要始終裝著職工,,做到不謀私利、克己奉公。對個人的名譽、地位、利益,要想得透、看得淡。要著力解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,特別是要下大氣力解決好職工不滿意的問題,多做雪中送炭的事情。

三是做到心中有責。我們要認真履行好。

崗位職責。

求真務(wù)實、真抓實干，準確、及時、高效、高質(zhì)量地完成我們應(yīng)該完成的工作。要廣開言路，疏通渠道，收集不同的信息，把調(diào)查研究作為基本功堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況，真正為水文事業(yè)的發(fā)展做出最大的貢獻。同時要樹立自己的模范和表率作用，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求做到勤政、務(wù)實、為民自覺抵制和糾正“四風”問題。

四是做到心中有戒。要正確行使權(quán)力,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系。要帶頭執(zhí)行民主集中制,按照程序辦事,做到分工不分家、放手不撒手。要注意聽取職工的意見,帶頭增進和維護局黨委團結(jié)。要始終嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng),追求健康情趣,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),做到清清白白做人、干干凈凈做事。

通過認真觀看，我從中感受到了違紀人員的反思痛悟，洞察作風之變后的深層律動，領(lǐng)會了中央推進作風建設(shè)的堅定決心。我們要以收看《作風建設(shè)永遠在路上》專題片為契機，進一步深化對作風建設(shè)的認識，時刻保持清醒的頭腦，把作風建設(shè)抓常、抓細、抓長。

按照《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨員干部中開展有“保持黨的純潔性發(fā)揚優(yōu)良作風”主題教育活動的實施方案〉的通知》(發(fā)[20xx]號)要求，有如下體會：

一、明確主題教育指導(dǎo)思想。

個人認為，純潔性是一種境界，是一個長期的過程，不能一下子完成，需要先從文件中逐步吸收：堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，強化思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，積極應(yīng)對精神懈怠的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我完善、自我革新、自我提高。再結(jié)合生活工作對號入座，取得實效。

二、堅持黨要管黨、從嚴治黨原則。

結(jié)合個人生活、家庭教育、個人成長、工作經(jīng)歷來說，每個方面，都是主體最關(guān)鍵，內(nèi)因最重要。在每個人的的成長過程中，老人常說，師傅領(lǐng)進門，修心在個人，不難理解我們每個人的自我定位的關(guān)鍵;其次，從嚴治黨要求我們做為一名黨員也好，還是一名群眾，要有嚴來護航，治來開路。離開了嚴，就降低了標準，有可能就成了三天打魚、二天曬網(wǎng)的局面，沒有了治，相當于空談。個人成長過程中，要特別對自己嚴要求，用治的理念用心生活、用心工作。如同生活中“治病”、“治學”“治國”等，無一不體現(xiàn)現(xiàn)治的重要性。

三、強化強化思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。

每個人都知道思想的重要性，但很多時候由于各種原因放松了對思想的修養(yǎng)和進步，保持思想純潔成了奢望，強化思路純潔更成了空談;隊伍純潔，在家庭、家族、科室、局機關(guān)等各個聯(lián)合體或隊伍，眼下“離婚”越來越多，越來越不穩(wěn)定，可以說“不純潔”是最重要的原因;作風純潔，印象中最早的整風運動，應(yīng)該是與“作風”有關(guān)的影響了。應(yīng)該用。

字典。

查一下純潔的原義，應(yīng)該像嬰兒一樣的境界或狀態(tài);清正廉潔，是對信仰的堅守，對貪欲的抗爭，對生命不僥幸的做法。

四、積極應(yīng)對精神懈怠的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我完善、自我革新、自我提高。

這個指導(dǎo)思想，我理解來好像是個方法論，給出了問題，給我們提供了解決問題的方法、步驟、做法。希望我能從中受益，保持一顆平靜的心，保持一種成長的狀態(tài)，對純潔褻瀆相對少一些就好。

作風優(yōu)良心得體會報告篇四

第一段：基本介紹作風優(yōu)良的含義和重要性（200字）。

作風是一個人在工作中表現(xiàn)出來的工作態(tài)度和工作方法。作風優(yōu)良意味著工作積極主動，努力向上，嚴謹細致，規(guī)范自律，迎難而上。作風優(yōu)良對個人的發(fā)展和團隊的凝聚力都至關(guān)重要。在工作中，一個有著優(yōu)良作風的人能夠更好地與同事協(xié)作，提高工作效率，為組織的發(fā)展做出積極貢獻。

第二段：作風優(yōu)良的重要表現(xiàn)和影響力（200字）。

作風優(yōu)良主要體現(xiàn)在諸多方面，如工作主動性、責任感、溝通能力、自我管理能力等。一個有著良好作風的人，在工作中更加主動積極，能夠針對問題主動解決并提出建設(shè)性意見。同時，他們有很強的責任感，始終盡職盡責，為組織的利益著想。良好的溝通能力是作風優(yōu)良的重要體現(xiàn)，他們能夠積極和同事溝通合作，共同完成工作任務(wù)。此外，他們具備良好的自我管理能力，能夠合理安排自己的時間和資源，高效地完成工作。

第三段：影響作風優(yōu)良的因素（200字）。

作風優(yōu)良需要從個人自身和組織兩個方面進行培養(yǎng)與引導(dǎo)。在個人方面，要培養(yǎng)積極主動、有責任感和善于溝通的品質(zhì)。要時刻保持對工作的積極性和主動性，相信自己可以解決問題。同時，要內(nèi)化責任感，始終意識到自己的工作關(guān)系到團隊和組織的利益。在溝通方面，要提升自己的表達和傾聽能力，善于與人溝通合作。在組織方面，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該樹立正確的榜樣，構(gòu)建正確的工作氛圍，鼓勵員工發(fā)展優(yōu)良的作風。組織應(yīng)該通過制定規(guī)范和獎勵機制激勵員工，讓他們形成良好的作風習慣。

第四段：我個人的作風優(yōu)良體驗及感悟（300字）。

在過去的工作中，我也有了一些作風優(yōu)良的體驗。通過與同事的合作和交流，我意識到作風優(yōu)良能夠極大地提高工作效率和團隊凝聚力。我時刻保持工作的主動性，主動承擔任務(wù)，并及時溝通與解決問題。同時，我也注意自我管理，合理分配時間和資源，高效完成工作。這種作風優(yōu)良不僅幫助我提高工作質(zhì)量和效率，也讓我和同事之間建立了更好的合作關(guān)系。通過共同努力，我們能夠更好地解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。作風優(yōu)良給我?guī)砹藵M足感和成就感，也提高了組織整體的工作效益。

第五段：展望未來，繼續(xù)培養(yǎng)作風優(yōu)良（200字）。

盡管我在過去的工作中積累了一些作風優(yōu)良的經(jīng)驗，但我仍然深知自己需要不斷培養(yǎng)和提高。未來，我將繼續(xù)保持工作的積極性和主動性，注重溝通和合作，不斷提升自己的專業(yè)水平和自我管理能力。同時，我也會積極關(guān)注組織內(nèi)部的規(guī)范和研習，爭取成為一個優(yōu)秀的榜樣，為他人樹立正確的作風理念。我相信，通過不斷的努力和學習，我將不斷提升自己的作風優(yōu)良水平，同時也為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

作風優(yōu)良心得體會報告篇五

作為一名軍人，參與戰(zhàn)爭是我們職責所在。在這個過程中，每個士兵都承擔著重要的責任。為了保證能夠取得戰(zhàn)爭的勝利，我們必須擁有優(yōu)良的作風。在長期的實踐中，我認為，戰(zhàn)爭優(yōu)良作風體現(xiàn)在五個方面：忠誠、勇敢、冷靜、協(xié)作、創(chuàng)新。以下是我的心得體會。

一、忠誠。

忠誠是軍人最重要的品質(zhì)之一。在戰(zhàn)斗中，我們必須對中央指揮部、上級領(lǐng)導(dǎo)、同僚、和戰(zhàn)友保持忠誠。忠誠不僅僅是遵從命令，更是在危難時刻挺身而出，為同僚和戰(zhàn)友提供幫助和支持。我曾經(jīng)在一次緊急避難中，因為同僚和我保持著忠誠，我們才能夠平安無事地躲避敵人。這顯然表明了在戰(zhàn)爭時忠誠的重要性。

二、勇敢。

勇敢是在戰(zhàn)爭中最具有特點的一種素質(zhì)。在戰(zhàn)斗中，勇敢是迎擊敵人的必備條件。作為士兵，我們必須要有勇氣戰(zhàn)斗和犧牲，確保我們可以擊敗敵人。勇氣可以產(chǎn)生持久的斗志，推動我們不斷向前，不斷地戰(zhàn)斗。在我戰(zhàn)斗中，勇敢給了我前進的動力，讓我能夠沖鋒陷陣，完成任務(wù)。

三、冷靜。

冷靜是在極度緊張的情況下表現(xiàn)出來的一種素質(zhì)。在戰(zhàn)爭中，冷靜可以幫助我們處理緊急的情況。當我們面臨著敵人的威脅或者自身遭遇困難時，冷靜可以讓我們有條不紊地作出決策和行動，保證我們的安全和完成任務(wù)。另外，在危急關(guān)頭，冷靜也可以讓我們保持清晰的頭腦，讓我們更容易找到解決問題的辦法。在我親身體驗中，冷靜幫助我接受了讓別人無法接受的挑戰(zhàn)。

四、協(xié)作。

戰(zhàn)爭中的協(xié)作是保證成功的關(guān)鍵。保持團隊合作可以幫助我們共同完成工作和目標，以取得勝利。作為士兵，我們必須學會相互支持和相互依賴。我們應(yīng)該為了團隊的利益而不是個人利益而努力工作。在我戰(zhàn)爭的過程中，協(xié)作讓我和隊友們成為一個在戰(zhàn)斗中不可分割的整體，更加有信心和突破力量。

五、創(chuàng)新。

創(chuàng)新是指在戰(zhàn)爭中改變策略或者戰(zhàn)術(shù)的能力。在戰(zhàn)爭中，沒有一種策略或者戰(zhàn)術(shù)可以適應(yīng)所有情況，因此我們必須不斷創(chuàng)新，尋求更好的方法。創(chuàng)新可以讓我們更輕松地解決問題，更加有條不紊地完成工作和任務(wù)。我的經(jīng)驗是，只有不斷創(chuàng)新，我們才能夠克服困難和挑戰(zhàn)。

以上是我在戰(zhàn)爭中積累的一些關(guān)于優(yōu)良作風的心得。忠誠、勇敢、冷靜、協(xié)作、創(chuàng)新這五個方面是保證成功的關(guān)鍵。作為軍人，我們必須時刻牢記這些素質(zhì)，為了國家的利益和人民的幸福，不懈地努力工作。

作風優(yōu)良心得體會報告篇六

在軍事訓練的過程中，新兵作風是一個重要的議題。新兵作風優(yōu)良代表著人民軍隊的形象。作為新兵，如何樹立優(yōu)良的作風？這是每一個新兵都應(yīng)該思考和努力的問題。在我的入伍之旅中，通過艱苦的軍訓和實際的生活經(jīng)驗，我體會到了優(yōu)良新兵作風的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會。

第二段：遵守規(guī)章制度。

軍事訓練中，規(guī)章制度是最基本、最重要的。新兵應(yīng)該認真研讀軍事規(guī)章制度，并在日常生活中嚴格遵守。只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，才能體現(xiàn)軍隊的紀律性和戰(zhàn)斗力。在訓練中，我們時刻保持良好的軍人形象，保持操練作風的一致性，向連隊其他戰(zhàn)士樹立起了榜樣。

第三段：團結(jié)協(xié)作。

團結(jié)協(xié)作是軍隊的核心優(yōu)勢。在部隊中，新兵應(yīng)該積極團結(jié)戰(zhàn)友，建立良好的合作關(guān)系。尤其是在訓練中，只有默契合作，相互支持，才能在有限時間內(nèi)完成任務(wù)。例如進行團體操，我們經(jīng)常一起練習、相互幫忙，以最快時間、最完美的效果呈現(xiàn)出來。這一過程實質(zhì)是相互幫助的團隊協(xié)作。

第四段：勤奮努力。

新兵作風優(yōu)良的重要組成部分是勤奮努力。只有認真學習和不間斷努力，才能做好每一項任務(wù)。在軍事訓練中，我們每個人都認真地對待每一個環(huán)節(jié)，在細節(jié)處不斷精益求精。例如進行實彈射擊，我們不但要認真瞄準，還要不斷調(diào)整自己的呼吸，以達到射擊的最佳狀態(tài)。在這場訓練中，我們發(fā)揚了拼搏進取的奮斗精神。

第五段：顧及他人。

顧及他人，是新兵作風優(yōu)良的另一個重要方面。部隊講究的是集體意識和團隊協(xié)作，僅有個人的優(yōu)秀表現(xiàn)是不夠的。要想在部隊中站穩(wěn)腳跟，個人的重要性之外更多的是團隊的意識。例如，在宿舍的日常生活中，我們都要有意識地顧及他人的衛(wèi)生習慣、休息的需求等等。有時候一個小小的關(guān)心，也能體現(xiàn)出我們的高度責任心和良好的新兵作風。

總結(jié)：

新兵作風的優(yōu)良程度，關(guān)系到我們的成長和部隊的形象，因此新兵必須認真研讀軍事規(guī)章制度，并在日常生活中嚴格遵守。新兵還應(yīng)該注重團結(jié)協(xié)作，勤奮努力，顧及他人，真正做到有理想、有信仰、有擔當，成為一名品德優(yōu)良的人民子弟兵。

作風優(yōu)良心得體會報告篇七

今天，我就強化作風建設(shè)和大家進行一次交流。

黨的作風是黨的形象，直接關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。重視和加強黨的作風建設(shè)，是中國共產(chǎn)黨自身建設(shè)的鮮明特色。近年來，在xx黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體黨員勵精圖治、奮發(fā)作為，狠抓作風建設(shè)，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升，在xxx等方面取得了突出成績，涌現(xiàn)出一大批講黨性、重品行、做表率，無私奉獻、忠誠履職的優(yōu)秀黨員，弘揚了主旋律，唱響了正氣歌，受到黨和人民的充分肯定。

今天交流的主題就是“全面加強機關(guān)作風建設(shè)、打造忠誠干凈擔當過硬隊伍”。講三個問題，第一是作風建設(shè)永遠在路上，必須深刻認識加強作風建設(shè)的極端重要性；第二是不斷加強機關(guān)作風建設(shè)，努力形成“五個好作風”;第三是以作風建設(shè)良好成效推動各項工作和隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

第一個問題：作風建設(shè)永遠在路上，必須深刻認識加強作風建設(shè)的極端重要性。

黨的作風是指在黨的活動中表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是黨的性質(zhì)、宗旨和世界觀在黨的活動中的表現(xiàn)。在我黨歷史上，最早提出“黨風”科學概念的是毛澤東。1942年2月1日他在《整頓黨的作風》一文中，闡明了“黨風”的含義，指出“反對主觀主義以整頓學風，反對宗派主義以整頓黨風，反對黨八股以整頓文風”“學風和文風也都是黨的作風”。也就是說，黨的作風包括黨在思想、政治、組織、工作、生活等各個方面，是黨的世界觀和黨性的外在表現(xiàn)。這樣就從兩個方面發(fā)展了馬克思主義，把作風由黨員個人的形象擴展為黨組織的整體形象，把作風由一般的工作作風推及到政治、思想、組織、生活等各個方面。

黨的作風建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是端正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨的各級組織思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和干部生活作風，樹立與黨的性質(zhì)、宗旨相適應(yīng)的良好風尚。

1921年中國共產(chǎn)黨成立后，經(jīng)過土地革命到抗日戰(zhàn)爭時期，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)是一個成熟的，經(jīng)歷了兩次勝利、兩次失敗考驗的政黨，為開展好黨的作風建設(shè)積累了一些寶貴經(jīng)驗。到建國前夕，以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，在革命各個歷史階段，堅持和發(fā)揚了共產(chǎn)黨人的革命作風。

我黨歷代中央領(lǐng)導(dǎo)集體非常重視黨的作風建設(shè)。1949年，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上，提醒全黨“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”。

1979年，鄧小平同志在全國理論工作務(wù)虛會上指出“為了促進社會風氣的進步，首先必須搞好黨風，特別是要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則。”

1991年，江澤民同志發(fā)表重要講話，指出：“黨風是關(guān)系到黨的生死存亡的問題，如果聽任腐敗現(xiàn)象發(fā)展下去，黨就會走向自我毀滅。”

2003年，胡錦濤同志在黨的十七大上指出“優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量?！?/p>

新的歷史時期，黨的作風建設(shè)不斷注入新的時代內(nèi)容。特別是黨的十八大以來，黨中央高度重視作風建設(shè)，以習近平同志為核心的黨中央以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感，總攬全局，運籌帷幄，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持以黨的建設(shè)新的偉大工程推動中國特色社會主義偉大事業(yè)。在十八屆中央政治局常委與中外記者見面時，習近平總書記指出，“新形勢下我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大力氣解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心”?？倳浀闹v話擲地有聲，充分彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，充分體現(xiàn)了把抓作風、改作風作為全面從嚴治黨突破口，下大力氣、集中解決黨內(nèi)存在突出問題的堅強信心。

我們黨是一個擁有8900多萬名黨員、450多萬個黨組織的大黨，如果管黨不力、治黨不嚴，黨內(nèi)突出問題得不到有效解決，我們黨就會出現(xiàn)大問題。蘇共在擁有554萬多名黨員時，領(lǐng)導(dǎo)人民打敗了不可一世的德國法西斯，為結(jié)束第二次世界大戰(zhàn)立下不朽功勛；而在取得偉大勝利、擁有近2000萬名黨員時，卻忽視了作風建設(shè)，導(dǎo)致思想腐化、貪圖享樂、腐敗盛行，最終失去群眾、失去民心、喪失政權(quán)。

2015年，習近平總書記在河南省蘭考縣委常委擴大會議上深刻指出：“在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，我們黨脫離群眾的危險比過去大大增加，這就是黨的十八大強調(diào)全黨要經(jīng)受住‘四大考驗’、防止‘四種危險’的目的所在。生于憂患，死于安樂。沒有危機感和緊迫感，看不到問題和癥結(jié)所在，那危險就不遠了?！被谶@種認識，2012年，中共中央政治局審議通過了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀，全面帶頭改進全黨工作作風。2013年，黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，對于贏得人民群眾信任和擁護、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位具有重大深遠的意義。2015年，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設(shè)的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為持續(xù)推進作風建設(shè)樹立了新標桿。2016年，中共中央部署開展“兩學一做”學習教育，提出把思想教育放在首位，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓實基層支部，突出日常教育，把“四個合格”黨員標尺立起來，進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。2017年，中共中央全面推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，要求全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學習教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向，確保作風建設(shè)落地生根、開花結(jié)果。與此同時，黨中央鐵心硬手、始終保持高壓反腐態(tài)勢，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。據(jù)統(tǒng)計，黨的十八大以來已有135名省部級以上官員被調(diào)查，全國累計查處違反中央八項規(guī)定問題17萬多起、處分12萬多人，查處人數(shù)之多、級別之高前所未有。黨的十八大以來，中央在整治作風、懲治腐敗方面打出了一整套“組合拳”，呈現(xiàn)出環(huán)環(huán)相扣、持續(xù)發(fā)力的總體態(tài)勢?，F(xiàn)在，干部離特權(quán)遠了，離群眾近了，黨風為之一變；機關(guān)里花架子少了，干實事多了，政風為之一變；奢侈浪費少了，勤儉節(jié)約多了，民風也為之一變。

從建黨初期到今天，中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是一代又一代中國共產(chǎn)黨人在思想、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現(xiàn)出來的科學態(tài)度和模范行為，是中國共產(chǎn)黨黨性的外在體現(xiàn)。人民群眾對黨的擁護和支持，取決于對黨的認識和判斷，而黨的作風則是人民群眾認識黨最直觀、最形象的標志，是人民群眾決定是否跟黨走的最顯著特征，這也是我黨區(qū)別其他政黨的顯著標志，是我黨日益強大、最終走向勝利的重要原因。

習近平總書記反復(fù)強調(diào)，作風建設(shè)永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功；必須以最嚴格的標準、嚴厲的舉措治理作風問題，打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。當前，從嚴管黨治黨、從嚴正風肅紀、從嚴管理干部已經(jīng)成為全面加強黨的建設(shè)的新常態(tài)。以上就是我講的第一個問題。

第二個問題：不斷加強機關(guān)作風建設(shè)，努力形成“五個好作風”

當前，正在全面深入開展作風整頓工作，各級要以更高的標準、更嚴的要求，圍繞思想、作風、紀律等方面查擺問題，堅持不懈整頓和改進作風，真正把不良風氣扭過來、把新風正氣樹起來，努力在干部作風整頓工作中走在前列、作出表率，以實際行動樹立良好榜樣。

要突出一個“學”字，形成勤于學習好作風。非學無以立黨興黨，非學無以治國安邦。我們黨歷來重視學習、善于學習，每當革命、建設(shè)、改革處于重大轉(zhuǎn)折時期，面臨新的形勢和任務(wù)時，更是特別注重加強學習。毛澤東同志講，“情況是在不斷地變化，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學習?！绷暯娇倳洀娬{(diào)，依靠學習走向未來。最強大的人不是手持利器的人，而是有知識、有思想、有信念的人。全體黨員應(yīng)該要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活態(tài)度，在學習上下一番真功夫、實功夫、苦功夫，認真學習黨的基本理論特別是習近平總書記系列重要講話精神，認真學習黨的方針政策和國家法律法規(guī)，認真學習業(yè)務(wù)知識和技能，認真學習有益于豐富和提高自身的一切知識。明代王陽明說：“知為行之始，行為知之成?！彼讲桓呖繉W習，能力不足靠實踐。要堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、用以促學，把科學的理論、成功的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為工作思路、攻堅手段、克難舉措，真正做到知行合一。要正確處理工學矛盾，“磨刀不誤砍柴工”，不能因為工作繁忙就放松學習，更不能擺樣子、走形式。

要突出一個“細”字，形成嚴謹細致好作風。天下大事、必作于細。細節(jié)決定成敗。1930年，閻錫山、馮玉祥發(fā)動討伐蔣介石的中原大戰(zhàn)，預(yù)定在河南和山西交界處的沁陽會師，以求一舉殲滅駐扎在河南的蔣軍。馮玉祥的參謀卻在擬制命令時，誤將“沁陽”寫成“泌陽”，多寫了一撇。結(jié)果馮玉祥部隊誤入與沁陽相隔百里的泌陽，貽誤戰(zhàn)機，導(dǎo)致作戰(zhàn)失敗。后人戲稱中原大戰(zhàn)是敗在一撇上的戰(zhàn)爭。我們一些同志在工作中，總是馬馬虎虎、粗心大意，粗枝大葉、標準不高，這不單單是工作習慣的問題，更是工作作風不強的外在表現(xiàn)。全體黨員要確立“要么不做、做就做好”理念，無論辦文、辦會、辦事、辦案，都要精益求精、嚴之又嚴、細之又細，在嚴中見效、在細中出彩。

要突出一個“快”字，形成勤勉高效好作風。勤勉高效是干好工作的前提基礎(chǔ)。焦裕祿同志在蘭考縣工作時，為改變蘭考的落后面貌，不顧慢性肝病，靠著一輛自行車和一雙鐵腳板，跑遍全縣140多個大隊中的120多個，較短時間內(nèi)就對改變蘭考面貌提出了合理規(guī)劃。反觀我們有的同志，還存在工作萎靡不振、精氣神不足，辦事拖拖拉拉、相互推諉、效率不高等問題。面對新形勢新任務(wù)新要求，特別是當前我們的工作正處在爬坡過坎的攻堅期、有利發(fā)展的機遇期、大有作為的窗口期，全體黨員亟須拿出聞風而動、馬上就辦的勁頭，養(yǎng)成拼搏奮進、勤勉高效的工作作風，真正練就雷厲風行的快把式，為干好工作、服務(wù)發(fā)展、確保穩(wěn)定貢獻最真誠的力量。

要突出一個“真”字，形成務(wù)實擔當好作風。鄧小平同志說：“不干，半點馬克思主義也沒有?！笨照?wù)`國，實干興邦?，F(xiàn)在，我們還有少數(shù)同志缺乏責任意識和擔當精神，熱衷于搞形式主義、做表面文章，以會議貫徹會議、以文件落實文件，工作出現(xiàn)“中梗阻”、“末梢炎”和“空轉(zhuǎn)”狀態(tài)。加強作風建設(shè)，開展作風整頓，就要切實解決這些問題。全體黨員要堅持問題導(dǎo)向，說實話、辦實事，求實務(wù)實、苦干實干，發(fā)揚釘釘子精神，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，對定下來的事情，一張藍圖繪到底、咬定青山不放松，持續(xù)用力，久久為功，做好埋頭苦干的真把式。要堅持深入基層、深入實際，開展調(diào)查研究，傾聽基層聲音，努力幫助解決困難問題，堅決杜絕“中梗阻”，有效防止“末梢炎”，確保上級決策、本級部署、下級執(zhí)行真正落地落實。

要突出一個“嚴”字，保持嚴格自律好作風。習近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強自律、慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。這雖然是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，但我們普通黨員手中掌握一定權(quán)力，面臨的誘惑和陷阱很多，往往容易成為被攻關(guān)、拉攏、圍獵的對象，如果不按照總書記的要求，不注重嚴格自律，一旦指針偏離，隨時可能被糖衣炮彈擊倒。警示教育片《作風建設(shè)永遠在路上》，里面有多少貪官痛哭流涕、悔恨不已。全體黨員必須加強自身建設(shè)，始終把紀律規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，認真執(zhí)行《準則》《條例》，嚴格落實中央八項規(guī)定，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，強化黨性修養(yǎng)，培育健康生活情趣，凈化生活圈、朋友圈、交往圈，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到自警自勵、慎獨慎微、清廉自守，不放縱、不越軌、不逾矩。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在管好自己的同時，管好家屬子女和身邊工作人員，從最近身的地方構(gòu)筑起預(yù)防和抵制特權(quán)的防護網(wǎng)，以好家風帶動形成好作風。

以上就是我講的第二個問題。

第三個問題：以作風建設(shè)良好成效推動各項工作和隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

當前和今后一個時期，我們各級加強作風建設(shè)的落腳點和歸宿點，就是要深入貫徹落實習近平總書記總要求，按照xx黨委的思路和方向，全面推動各項工作和隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

要通過加強作風建設(shè)，永葆對黨忠誠本色。忠誠是事業(yè)發(fā)展的根本前提，是我們黨思想作風建設(shè)的核心要求，也是共產(chǎn)黨員最基本的政治素養(yǎng)。對黨忠誠，是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每名黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，更是以習近平同志為核心的黨中央對廣大黨員要求。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠，就是為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血，發(fā)揚一不怕苦、二不怕死的革命精神。和平年代，社會思想觀念日益多元多變、經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，更需要加強作風建設(shè)，奏響對黨忠誠的時代主旋律。我們是人民民主專政的重要工具，是黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的紀律部隊，決定了我們必須牢牢把握“對黨忠誠”這一政治靈魂。要通過加強作風建設(shè)，始終堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)落實到工作各個方面，確保政令絕對暢通，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，更加自覺主動地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。

要通過加強作風建設(shè)，踐行服務(wù)人民宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。從建黨到建國，從新中國建設(shè)到改革開放30多年來，我們黨始終緊緊依靠人民，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。群眾路線，是黨的生命線和根本工作路線。正是因為始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨才能帶領(lǐng)全國人民戰(zhàn)勝世所罕見的風險考驗、取得舉世矚目的偉大成就。要通過加強作風建設(shè)，牢牢把握“服務(wù)人民”這一根本宗旨，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。要始終把人民群眾安危放在心中最重要位置，把人民群眾對平安穩(wěn)定的需求作為第一導(dǎo)向，把人民群眾的安全感滿意度作為衡量工作的根本標準，從嚴從實從細抓好保穩(wěn)定、護安全、促和諧各項工作，確保人民群眾安居樂業(yè)。要始終站穩(wěn)群眾立場，認真貫徹群眾路線，主動接受群眾監(jiān)督，著力提供高品質(zhì)公共服務(wù)，進一步深化“放管服”改革，進一步推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，統(tǒng)籌抓好便民利企措施落實，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，增強人民群眾獲得感和舒適度。

要通過加強作風建設(shè)，守住執(zhí)法公正底線。英國哲學家培根在《司法論》中說過：“一次不公正的審判，其惡果甚至超過十次犯罪。”在經(jīng)濟全球化和網(wǎng)絡(luò)信息透明化的浪潮下，拜金主義、享樂主義等不良思想觀念和腐朽的生活方式也會腐蝕和侵害廣大黨員，直接沖擊和影響執(zhí)法形象和執(zhí)法公信力。加強作風建設(shè)，牢牢守住執(zhí)法公正這條底線，是提升執(zhí)法形象和執(zhí)法公信力的重要保障。要通過加強作風建設(shè)，牢牢把握“執(zhí)法公正”這一價值取向，努力讓人民群眾在每一項執(zhí)法活動、每一起案件辦理中都能感受到公平正義。要著眼法治建設(shè)目標，牢固樹立法治意識，強化法治思維，恪守法治精神，堅守法治定力，不斷提升執(zhí)法公信力。要加強執(zhí)法監(jiān)督管理，完善執(zhí)法權(quán)力運行機制，按照執(zhí)法主體、執(zhí)法標準、執(zhí)法管理、執(zhí)法信息化、執(zhí)法公信力整體推進要求，對執(zhí)法辦案全流程實行精細化管理，實現(xiàn)執(zhí)法辦案信息化閉合式管控、全程化監(jiān)督，著力提升執(zhí)法標準化、流程化、要素化、精細化、實戰(zhàn)化水平。

要通過加強作風建設(shè)，鍛造紀律嚴明隊伍。紀律嚴明是加強隊伍正規(guī)化建設(shè)、提升隊伍戰(zhàn)斗力的重要保證。作為黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的一支隊伍、直接聯(lián)系服務(wù)群眾的窗口單位，應(yīng)該在紀律作風建設(shè)上有更高的標準、更嚴的要求。要通過加強作風建設(shè)，牢牢把握“紀律嚴明”這一重要保證，堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，壓實“兩個責任”，在思想上設(shè)置“警戒線”，在措施上構(gòu)筑“防火墻”，努力建設(shè)一支黨和人民滿意的高素質(zhì)過硬隊伍。要從嚴落實黨委主體責任，抓好思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，健全完善黨建工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要強化紀委監(jiān)督責任，進一步健全完善監(jiān)督檢查、考核評估和問責通報機制，及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時提醒敲打，最大限度地讓黨員不犯錯、少犯錯。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主集中制，嚴格執(zhí)行組織生活制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要從嚴推進正風反腐，馳而不息整治“四風”，加大監(jiān)督檢查力度，針對問題抓查處、抓整改、抓建章立制，下大力氣整治各類突出問題，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，努力為圓滿完成各項工作提供堅強保證。

以上就是我講的第三個問題。

今天我講的三個問題，希望能夠給大家以思考、啟迪和借鑒。衷心希望同志們以這次黨課為契機，堅持不懈改進作風，堅定不移推進工作，嚴于律己、求真務(wù)實，勇挑重擔、忠實履職，努力以黨和人民滿意的優(yōu)異成績回報組織關(guān)心關(guān)愛！

作風優(yōu)良心得體會報告篇八

作風影響著一個集體的整體形象和發(fā)展方向，是一個組織或者社會團體立身和發(fā)展的重要標志。優(yōu)良作風是一種積極向上的態(tài)度，是一種正確的行為規(guī)范，對于改善社會風氣和推動社會進步起著重要作用。在過去的時間里，我積極參與了弘揚優(yōu)良作風的活動，深感其重要性，下面就我個人的體會談?wù)剬τ诤霌P優(yōu)良作風的理解和感受。

第一段：作風是企業(yè)的精神風貌，關(guān)乎企業(yè)的聲譽和文化氛圍?！白黠L建設(shè)永遠在路上”，這是我對于作風建設(shè)的一種體會。在工作中，我時刻提醒自己要嚴格要求自己的作風，無論是工作態(tài)度還是專業(yè)能力都要做到盡善盡美，力求給客戶提供最為貼心的服務(wù)。同時，作為一個員工，更需要嚴格遵守崗位紀律和規(guī)章制度，做到積極主動地完成工作任務(wù)。只有用崇高的道德情操高度約束自己的行為，才能樹立公平公正的形象，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第二段：在團隊中，相互協(xié)作和團隊精神的培養(yǎng)是優(yōu)良作風的重要體現(xiàn)。作為團隊中的一員，我時刻保持心態(tài)的開放和態(tài)度的積極，勇于承擔起自己的責任和義務(wù)。只有在團隊中相互協(xié)作和相互激勵，才能夠?qū)崿F(xiàn)工作的高效和優(yōu)質(zhì)。同時，我也會及時給予同事肯定和鼓勵，表達自己的感謝和贊賞。這樣的作風不僅可以增進團隊的凝聚力，也會促進個人的成長和進步。

第三段：作風對個人的影響很大，是一個人形象的宣傳。在日常生活中，我時刻保持禮貌和謙遜的態(tài)度，不卑不亢地對待他人。與人交往時，我注重傾聽和尊重對方的意見，做到真誠交流和相互理解。這樣的作風不僅能夠建立和諧的人際關(guān)系，也能夠為我贏得良好的口碑和聲譽。

第四段：優(yōu)良作風來源于良好的修養(yǎng)和自律，需要不斷的自我反省和提高。只有堅守規(guī)則和原則，努力提高自己的道德修養(yǎng)，才能真正做到優(yōu)良作風滲透到日常生活中的方方面面。因此，我時刻對自己進行反省和總結(jié)，針對自身存在的不足，努力加以改正和提高。只有如此，才能夠不斷進步和成長，真正走向成功。

第五段：弘揚優(yōu)良作風需要全社會共同努力，形成良好的社會風氣。對于企業(yè)來說，需要加強對員工的管理和培訓，提高員工的作風素質(zhì)。對于家庭來說，要加強對子女的教育，培養(yǎng)正確的價值觀和行為規(guī)范。對于社會來說，需要樹立起正確的價值導(dǎo)向，倡導(dǎo)正氣與風尚，弘揚社會主義核心價值觀。只有全社會共同努力，才能夠形成良好的作風氛圍，推動社會進步和發(fā)展。

總結(jié)：作風建設(shè)是一個長期而艱巨的任務(wù)，但它對于企業(yè)和社會的發(fā)展是至關(guān)重要的。只有始終保持良好的作風，才能夠樹立起良好的形象，擁有更廣闊的發(fā)展空間。因此，我們每個人都應(yīng)該從自己做起，從小事做起，通過自身的努力和行動，共同營造風清氣正的社會環(huán)境，建設(shè)和諧美好的家園。

作風優(yōu)良心得體會報告篇九

首先，戰(zhàn)爭是一種特殊的環(huán)境，需要優(yōu)良的作風才能帶領(lǐng)士兵打贏戰(zhàn)爭。在這個過程中，最基本的就是誠信、正直。作為軍人，我們不能為了私利背叛隊友，更不能在戰(zhàn)爭中投降或者做出不光彩的事情。因此，我認為，在戰(zhàn)爭中，誠信、正直的精神至關(guān)重要。

其次，在戰(zhàn)爭中，要做到勇敢，果敢。勇敢是指面對強大的敵人，也要心胸坦蕩，果敢地去沖鋒陷陣。作為一名士兵，不怕犧牲，有勇氣勝過恐懼，這是必備的素質(zhì)。而果敢則意味著做出明確的決斷，不畏難、不懼敵，毫不遲疑地向著勝利的方向前進。

再次，在戰(zhàn)爭中，要注重團隊協(xié)作，關(guān)注士兵情緒。作為一支戰(zhàn)斗團隊，團隊協(xié)作是至關(guān)重要的。因為每一個人都會有不同的優(yōu)缺點，所以要逐漸地發(fā)揮每個人的長處，做好自己的本職工作，并關(guān)注士兵的情緒，及時調(diào)整戰(zhàn)斗狀態(tài)，保障士兵的身心健康。

此外，在戰(zhàn)爭中還需要形成規(guī)律的作戰(zhàn)方式，建立正確的戰(zhàn)略思維。在執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)時，要做到有條不紊，有序展開。在彼此熟知的前提下，團隊中的成員要協(xié)調(diào)各自的任務(wù)，保證整個團隊的合理高效運行。同時，還要建立正確的戰(zhàn)略思維，根據(jù)對敵方的了解和對自身的認識，制定出合理的計劃，以最小的代價完成任務(wù)。

最后，戰(zhàn)爭中，要注重后勤保障，關(guān)注情報情況。后勤保障對一個戰(zhàn)爭團隊尤為重要，因為它涵蓋了所有戰(zhàn)爭所需的物資、食品、醫(yī)療和歸還戰(zhàn)士的家屬信息等等，這些工作是戰(zhàn)斗部隊順利完成使命的前提。除此之外，關(guān)注情報也是必要的。一支好的情報能夠為指揮官制定更加切實可行的戰(zhàn)略，并有利于執(zhí)行戰(zhàn)略。

總的來說，戰(zhàn)爭優(yōu)良作風的培養(yǎng)，必須經(jīng)過長期的錘煉和實踐。當然，上面只是個人的一些體會經(jīng)驗，希望對于想要在軍旅之中成長起來的年輕人有一定的參考價值。在新時代中，我們要勇于改革創(chuàng)新，使軍隊更加先進、更加強大，向世界展示中國軍隊的嶄新風貌。

作風優(yōu)良心得體會報告篇十

首先需要了解的什么是工作作風，工作作風是人們在工作中體現(xiàn)出來的特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。從定義看，工作作風在內(nèi)容上包含了精神和行為兩個層面的內(nèi)容。精神層面包含了工作態(tài)度、思想觀念、思維方式、自我認知、崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容，表現(xiàn)為一個人或一個團隊的綜合素質(zhì)，這些是工作作風的內(nèi)涵基礎(chǔ)。行為層面包含對工作的理解、計劃、執(zhí)行、完善、改進和評價等內(nèi)容，表現(xiàn)為完成工作的控制性和時效性，這些是工作作風的實踐狀態(tài)，也是表現(xiàn)形式。工作作風在主體上有個體和團隊兩種表現(xiàn)主體，個體與團隊不是簡單的算術(shù)和，而是一種較為復(fù)雜的協(xié)作制約關(guān)系，兩者相輔相成，相互制約，在工作作風的轉(zhuǎn)變中，既體現(xiàn)了個體的成長，又體現(xiàn)了團隊的協(xié)作力和凝聚力。

全面的認識和了解工作作風的內(nèi)涵，是轉(zhuǎn)變工作作風的前提。只有將工作作風的內(nèi)涵加以分解、策劃，才能有的放矢，制定全面的，可行的策略與方法，才能使轉(zhuǎn)變工作作風成為現(xiàn)實。

目前在工作作風方面存在的問題表現(xiàn)在以下幾個方面。

精神層面的問題屬于工作作風隱含因素，往往被人忽視，但實際上很多問題根源于此。一是工作態(tài)度不夠端正，不能站在工作角度考慮問題，顧及個人私利，將工作中的問題等同于人對人的問題，遇到問題，牢騷滿腹，不能客觀理解和解決工作中出現(xiàn)的矛盾與問題；二是思想觀念固化，不能緊跟公司變化的形勢，看問題，做工作，經(jīng)驗主義，不接受新思想，新思路，自我封閉；三是思維方式簡單，缺乏基本的思維技能和技巧，不能利用多種思維方式考慮和處理問題，導(dǎo)致問題解決較慢，效果不理想；四是自我認知能力較弱，不能較為客觀、真實的自我評價，信心不足與自以為是兩種極端認知都不同程度的存在，同時缺乏自我反省的意識和力度，為個人成長制造了障礙；五是崗位專業(yè)知識缺乏，對于本崗位知識掌握系統(tǒng)不夠，專業(yè)性不夠，精細化不夠，這些不足使得一些崗位的工作進展緩慢，甚至在個別崗位出現(xiàn)因?qū)I(yè)性不夠的問題，出現(xiàn)工作失誤的情況；六是職業(yè)素養(yǎng)讓需要加強，這里所說的職業(yè)素養(yǎng)包含了職業(yè)道德、職業(yè)思想（意識）、職業(yè)行為習慣和職業(yè)技能四個方面的內(nèi)容，職業(yè)素養(yǎng)突出的問題顯現(xiàn)在敬業(yè)精神不夠，缺乏良好的職業(yè)行為習慣，基本的職業(yè)技能不夠熟練幾個方面。應(yīng)當說，以上列舉的問題盡管與看似與工作作風沒有直接的關(guān)系，但作為基礎(chǔ)性的內(nèi)容，沒有精神和理論的高度，就很難去的實踐上轉(zhuǎn)變和突破。真理也是在理論的實踐應(yīng)用中得以驗證、提高，工作作風的轉(zhuǎn)變也不例外的要先提高認識，在將先進的理論進行實踐。

行為層面的是工作作風最直接的體現(xiàn)，也是其內(nèi)涵水平的外在表現(xiàn)形式。目前存在四個方面的問題。一方面是在理解工作問題上，存在不能很好的理解工作的要求，工作要求標準低，使措施不得力，工作不到位，影響了工作的開展；一方面是實在執(zhí)行過程中執(zhí)行力不強，有令不行、有禁不止、做事拖沓的現(xiàn)象時有發(fā)生，這些不但影響了工作的進度，而且對團隊凝聚力產(chǎn)生了消極作用；另一方面工作的計劃性以及計劃執(zhí)行過程中的控制性不強，不能準確的控制工作進度，使工作突發(fā)性事件、不確定因素增加，為工作效果的實現(xiàn)增添了障礙；第四個方面是執(zhí)行過程中，職責不清，協(xié)作性不強，不能限度的發(fā)揮現(xiàn)有資源的相互補充、相互協(xié)作作用，不能實現(xiàn)資源配置的化。

轉(zhuǎn)變工作作風對于個體來講，是個體成長的必然，良好的工作作風不但體現(xiàn)個人的綜合素養(yǎng)，而且是個人不斷在工作中汲取知識、提高技能、提升品質(zhì)的過程，只有在工作過程中形成良好的工作作風，才能實現(xiàn)個人人生價值的升值。轉(zhuǎn)變工作作風是保證工作按時、保質(zhì)保量完成的前提，沒有良好的工作作風，完成工作就成了無源之水，無本之木。良好的工作作風是企業(yè)發(fā)展的動力，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，在企業(yè)競爭中，人力資源的競爭力起到了最關(guān)鍵的作用，而團隊的工作作風體現(xiàn)了這個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力，它將決定企業(yè)的發(fā)展速度，從某種意義上講，也決定著一個企業(yè)的存亡。

轉(zhuǎn)變工作作風是一項系統(tǒng)、細致、長期的工作，而且其本身不是大話空話的口號，是有具體內(nèi)容和可操作性的。就目前的情況來講，可以從以下三個方面著手進行：

一，踏實學習練內(nèi)功，全面進步提素質(zhì)。工作作風的轉(zhuǎn)變不是一個口號，是需要豐富的內(nèi)涵去支撐，沒有扎實的內(nèi)功和全面素質(zhì)的提高，良好的工作作風也就無法形成，因此，必須以謙虛、踏實、認真的態(tài)度學習各類知識，掌握各類需要的技能。從公司目前的具體情況應(yīng)通過“兩個適應(yīng)，兩個學習，兩個提升”來實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提高，通過學習專業(yè)知識、管理知識，達到提升思想境界、工作水平的目標，更好的適應(yīng)崗位要求和公司形勢發(fā)展要求。

二，落實行動，加強執(zhí)行力。學以致用，知識和素養(yǎng)是在行動過程中表現(xiàn)出來的，要在行動中加以落實。做到有令必行，有禁必止，力爭做到計劃完善、執(zhí)行有力、控制嚴格、效果顯著、評價客觀，使工作圓滿的完成。

三，加強自我檢視，不斷超越自我。在工作中要有不斷對自我的反省，能夠及時、客觀的檢視自己在學習、工作的長處與短處，不斷進行自我評價和總結(jié)，揚長補短，不斷在前進的過程中實現(xiàn)超越自我。這是個人實現(xiàn)自己的個人價值、社會價值的必然途徑，也是實現(xiàn)個人利益與企業(yè)利益共贏的必然途徑。

轉(zhuǎn)變工作作風是一項持續(xù)、系統(tǒng)的工作，需要從身邊的點滴做起，需要從每個人，每件事中不斷進行提升作風水平，以實現(xiàn)整體良好作風的形成，也促進企業(yè)的良好發(fā)展。

作風優(yōu)良心得體會報告篇十一

作為人類社會的一種極端形式，戰(zhàn)爭自然是不可避免的。但是，戰(zhàn)爭并非完全沒有規(guī)矩可言，每個戰(zhàn)斗者都應(yīng)該注意自己的行為和態(tài)度，堅持優(yōu)良作風。在這篇文章中，我將就自己在戰(zhàn)爭中的心得體會，分享一些關(guān)于戰(zhàn)爭優(yōu)良作風的見解。

一、正確的心態(tài)和態(tài)度是至關(guān)重要的。

在戰(zhàn)場上，正確的心態(tài)和態(tài)度是至關(guān)重要的。一旦進入戰(zhàn)場，每個人都要保持冷靜和清醒，不斷調(diào)整心態(tài)，克服恐懼和焦慮。只有大家心態(tài)穩(wěn)定，才能保持整體的穩(wěn)定，并能更好地應(yīng)對難題。

我們常常會面對大量殺戮和破壞。但是，我們必須堅信我們的戰(zhàn)斗是對的，并要充分認識到我們所做的事情對保衛(wèi)自由和民主的重要性。只有這樣，我們才能不需要沉迷，堅定信念，認真執(zhí)行任務(wù)，避免遇到敵方抵抗時出現(xiàn)動搖。

二、交流通信要及時、準確、簡潔。

通信的準確性可以直接影響到戰(zhàn)爭時期的效率和安全。在通信方面，我們應(yīng)該時刻保持警惕。我們需要明確交流的目的，以及我們要向?qū)Ψ絺鬟_什么信息。標準簡潔的語言應(yīng)該盡可能清晰地表達問題。

除了語言和口頭交流，還需要注重書面信件。我們應(yīng)該清楚寫下信息的內(nèi)容，在緊急情況下將信件傳遞給指定的人員，以確保信息的準確性和及時性。在這個過程中，我們還需要注意保密的要求，防止讓敵對勢力得到有關(guān)我們的情報。

三、紀律要求是非常嚴格的。

在軍隊中，紀律是與戰(zhàn)斗力相輔相成的。紀律的嚴格性保證了戰(zhàn)斗時的堅定和忠誠，同時避免疏忽和麻煩。在戰(zhàn)爭時期，每個戰(zhàn)斗者都必須知道自己的職責和守則，并且認真遵守。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，是維護紀律的關(guān)鍵。我們不能以自我意愿行事，而應(yīng)該遵循嚴格的程序和流程，堅持集體的權(quán)威決策。我們還需要尊重上級的命令，并嚴格保密軍事計劃和行動安排，以確保我們的作戰(zhàn)情況不被敵人偵察。

四、競爭應(yīng)該被轉(zhuǎn)化為協(xié)作。

在戰(zhàn)爭時期，需要應(yīng)付各種不同的環(huán)境和挑戰(zhàn)。因此，我們需要秉持協(xié)作和相互支持的態(tài)度，超越升職和崇高的個人利益。

團隊精神是協(xié)作的關(guān)鍵。無論在什么情況下，我們都應(yīng)該聯(lián)系和協(xié)作來排除我們所遇到的所有問題。我們應(yīng)該鼓勵開放和創(chuàng)新，并盡可能分享經(jīng)驗和知識。在某些方面對同伴的建議和批評可以采用誠實和直言的方式進行，以改進即將到來的行動。

五、關(guān)愛和尊重戰(zhàn)友和平民。

在戰(zhàn)爭時期，我們會學會更多的熱情，仁慈和關(guān)心他人的心態(tài)。一個真正的“戰(zhàn)士”是在無私和關(guān)愛之中。

首先，我們應(yīng)該尊重并關(guān)心我們的戰(zhàn)友。我們可能是戰(zhàn)力，但在戰(zhàn)場上，我們都是互相毫不避諱。每個人都需要受到同樣對待和對待。在特定環(huán)境下，我們應(yīng)該足夠細心謹慎，避免無意中傷及自己或他人。

我們還要尊重和照顧平民。戰(zhàn)爭將給平民帶來嚴重的痛苦和破壞，我們需要為此深刻而深刻地彌補。我們應(yīng)該尊重平民權(quán)利、關(guān)心平民的身體健康和安全，以及提供應(yīng)急救援。

總的來說，保持戰(zhàn)爭優(yōu)良作風是每一位戰(zhàn)斗者的責任。我們必須保持規(guī)律、注重紀律要求、熱愛工作，并以協(xié)作精神為基礎(chǔ)，建立起互相謙讓和尊重的聯(lián)合戰(zhàn)斗環(huán)境。通過我們在戰(zhàn)場上的努力，我們可以為維護和平和自由作出有價值且積極的貢獻。

作風優(yōu)良心得體會報告篇十二

作風是一個人行為和表達方式的外在體現(xiàn)，也是一個組織的精神風貌和品牌形象的重要標志?！蹲黠L優(yōu)良》是一本以提高作風為主題的書籍，為我提供了許多有關(guān)作風的寶貴知識和指導(dǎo)。通過閱讀這本書，我深刻地認識到作風優(yōu)良的重要性，并從中汲取了許多啟示和體會。

首先，在作風方面，我們應(yīng)以嚴謹為本。書中提到，嚴謹是作風優(yōu)良的核心要素之一。在工作和生活中，我們常常需要對待每一件事都盡心、盡職，不能馬虎從事。當我們對待工作認真負責的時候，不僅能夠提高工作效率，還能增強工作的準確性和可靠性。嚴謹?shù)淖黠L給人一種踏實感和可信賴的印象，有助于樹立良好的形象，提高個人和組織的影響力。

其次，在作風方面，我們應(yīng)以誠實為本。誠實是作風優(yōu)良的第二個要素。誠實是指在工作和生活中言行一致，講真話、做實事。誠實不僅表現(xiàn)為敢于直面問題和錯誤、不遮遮掩掩，更表現(xiàn)為守信、守約、守法。誠實是人與人之間建立信任和良好關(guān)系的基礎(chǔ)，只有建立起了信任，才能夠更好地與他人合作、開展工作，并最終取得成功。

作風方面，我們還應(yīng)以積極向上為本。積極向上是作風優(yōu)良的第三個要素。在書中，我了解到積極向上的作風指的是要能夠主動去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，積極參與工作并尋求進步。積極向上的作風體現(xiàn)了一種責任和擔當，它強調(diào)積極主動地思考與行動，以實際行動為他人樹立榜樣，促進整個團隊和組織的進步與發(fā)展。

最后，在作風方面，我們應(yīng)以服務(wù)為本。服務(wù)是作風優(yōu)良的第四個要素。書中提到，要注重服務(wù)細節(jié)，時刻關(guān)注他人的需求，并主動幫助他人解決問題。良好的服務(wù)作風可以提升他人對自己的好感和信任，有利于建立和諧的人際關(guān)系。同時，良好的服務(wù)作風也有助于形成品牌形象，提高企業(yè)或團隊的競爭力。

總之，作風優(yōu)良是我們在工作和生活中應(yīng)該追求的目標。通過閱讀《作風優(yōu)良》這本書，我深刻認識到了作風對個人和組織的重要性。只有堅持以嚴謹、誠實、積極向上和服務(wù)為本，我們才能夠更好地提高工作效率、樹立良好形象，與他人建立良好關(guān)系，并取得更大的成就。我將會持續(xù)關(guān)注和學習作風優(yōu)良的相關(guān)知識和經(jīng)驗，努力將這些理念融入到自己的工作和生活中，以提升自身的價值和影響力。

作風優(yōu)良心得體會報告篇十三

按照《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨員干部中開展有“保持黨的純潔性發(fā)揚優(yōu)良作風”主題教育活動的實施方案〉的通知》(發(fā)[20xx]號)要求，有如下體會：

一、明確主題教育指導(dǎo)思想。

個人認為，純潔性是一種境界，是一個長期的過程，不能一下子完成，需要先從文件中逐步吸收：堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，強化思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，積極應(yīng)對精神懈怠的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我完善、自我革新、自我提高。再結(jié)合生活工作對號入座，取得實效。

二、堅持黨要管黨、從嚴治黨原則。

結(jié)合個人生活、家庭教育、個人成長、工作經(jīng)歷來說，每個方面，都是主體最關(guān)鍵，內(nèi)因最重要。在每個人的的成長過程中，老人常說，師傅領(lǐng)進門，修心在個人，不難理解我們每個人的自我定位的關(guān)鍵;其次，從嚴治黨要求我們做為一名黨員也好，還是一名群眾，要有嚴來護航，治來開路。離開了嚴，就降低了標準，有可能就成了三天打魚、二天曬網(wǎng)的局面，沒有了治，相當于空談。個人成長過程中，要特別對自己嚴要求，用治的理念用心生活、用心工作。如同生活中“治病”、“治學”“治國”等，無一不體現(xiàn)現(xiàn)治的重要性。

三、強化強化思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。

每個人都知道思想的重要性，但很多時候由于各種原因放松了對思想的修養(yǎng)和進步，保持思想純潔成了奢望，強化思路純潔更成了空談;隊伍純潔，在家庭、家族、科室、局機關(guān)等各個聯(lián)合體或隊伍，眼下“離婚”越來越多，越來越不穩(wěn)定，可以說“不純潔”是最重要的原因;作風純潔，印象中最早的整風運動，應(yīng)該是與“作風”有關(guān)的影響了。應(yīng)該用字典查一下純潔的原義，應(yīng)該像嬰兒一樣的境界或狀態(tài);清正廉潔，是對信仰的堅守，對貪欲的抗爭，對生命不僥幸的做法。

四、積極應(yīng)對精神懈怠的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我完善、自我革新、自我提高。

這個指導(dǎo)思想，我理解來好像是個方法論，給出了問題，給我們提供了解決問題的方法、步驟、做法。希望我能從中受益，保持一顆平靜的心，保持一種成長的狀態(tài)，對純潔褻瀆相對少一些就好。

作風優(yōu)良心得體會報告篇十四

軍人是國家的守衛(wèi)者，其使命是保衛(wèi)國家和人民。隨著軍隊現(xiàn)代化進程的加速，新兵作為軍隊建設(shè)的基石，他們的作風也日益受到重視。本文將探討什么是新兵作風優(yōu)良，以及如何培養(yǎng)和發(fā)揚新兵作風。

新兵作風是指新入伍的士兵，在體現(xiàn)普通士兵作風的基礎(chǔ)上，還有著更高的涵義。新兵要有一定的敬畏之心，遵守軍紀，服從命令，具備良好的集體意識、組織紀律性和執(zhí)行力。換句話說，新兵作風體現(xiàn)出的是“堅毅、剛毅、頑強、果敢”的精神品質(zhì)。

優(yōu)良的新兵作風具有十分明顯的特征。一是敬畏戰(zhàn)爭、尊重武器。新兵要深刻理解自己的職責，時刻準備奉獻生命，保衛(wèi)國家。二是尊重長輩、團結(jié)同袍。軍營生活一天都不能離開集體，新兵要增強集體的榮譽感和責任感，學會團結(jié)合作。三是強化紀律觀念、服從命令。作為新兵，要時刻嚴格要求自己，磨練堅韌性格，嚴格遵守軍紀軍規(guī)，服從命令。

第四段：培養(yǎng)和發(fā)揚新兵作風的建議。

在現(xiàn)實生活中，如何培養(yǎng)和發(fā)揚新兵作風？一是要加強宣傳教育。軍營應(yīng)該加強對新兵作風的宣傳教育，讓新兵從心理上認同新兵作風的重要性和必要性，增強其自覺性。二是要樹立榜樣。軍隊里有很多扎扎實實的好戰(zhàn)士，他們的工作態(tài)度和品德值得學習，新兵應(yīng)當把他們作為榜樣，攀登自己的人生巔峰。三是加強組織管理。部隊必須嚴格按照公平、公正、公開的標準選拔新兵，管理新兵，實行規(guī)范化管理和考核。

第五段：結(jié)論。

總之，新兵作風優(yōu)良是軍隊生命力的重要保障。在新時代的背景下，新兵作風更需要強調(diào)和細化。軍人需要具備同舟共濟的集體主義精神、犧牲奉獻的愛國主義精神和堅持不懈的進取精神。軍人的榮耀和祖國的榮譽緊密相連，我們堅信，偉大的中國軍人將在新兵作風優(yōu)良之路上越走越穩(wěn)健。

作風優(yōu)良心得體會報告篇十五

新兵入伍，不僅是參軍入伍對自己的一次錘煉，更是對新兵作風的嚴格要求，新兵作風的優(yōu)良是評價新兵貢獻的重要標準之一。通過這段時間的軍事生活，我深刻體會到了新兵作風的重要性，也逐漸領(lǐng)會到了什么是優(yōu)良的新兵作風。

二、自我管束，自省自警。

新兵生活的第一步，就是內(nèi)化為自己的“自我管束、自省自警”這一基本理念。在新兵營生活中，我們需要在一些常規(guī)化的作息中，讓自己做到嚴格要求自己，時刻自我提醒，不斷觀察自己的舉止言談，不給部隊添亂。對于自己的行為作風需要常常進行自我檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正自己的問題，保持一種端正的態(tài)度，在營區(qū)內(nèi)外做到遵紀守法、任勞任怨。

三、積極參與，主動付出。

新兵應(yīng)該積極融入集體，養(yǎng)成主動于組織主管之間交流溝通的習慣，對新兵生活有所建議的地方可以主動提出，不隨意請假、曠工或者消極怠工。新兵們應(yīng)該在集體活動中擔任積極角色，參與和發(fā)起一些集體活動，盡可能地拓展自己的社交網(wǎng)絡(luò)，增進軍人之間的情感，同時，這也是優(yōu)良新兵作風的一個重要組成部分。

四、遵守紀律，嚴格規(guī)范。

在軍隊，紀律是保證軍隊正常有序、快速高效執(zhí)行任務(wù)的重要保障。優(yōu)良的新兵作風必然要遵守紀律，嚴格規(guī)范自己的行為舉止。不打鬧不亂動隊形，不隨地吐痰隨意扔垃圾，積極參加各種訓練等等，都是我們需要做到的。在訓練中，紀律是最基礎(chǔ)的要求，我們要時刻想到自己是帶著任務(wù)來的，要一心一意完成，不懈努力，勇于承擔責任，才能最大程度地發(fā)揮個人的潛力。

五、珍惜機會，不虛度光陰。

入伍以來，讓我感觸很深的是，珍惜時間，珍惜機會是多么的重要。對于新兵來說，雖然困難重重，但在訓練和生活中卻有很多好機會等著我們?nèi)グ盐眨恳惶於际悄敲吹膶氋F，機會稍縱即逝，沒有耐心和毅力去抓住，很可能就會失去。珍惜機會，不虛度光陰，是新兵作風優(yōu)良的一個重要體現(xiàn)。

六、總結(jié)。

新兵作風在軍隊中的重要性不可忽視，它不僅關(guān)系到新兵的個人形象和榮譽，也直接關(guān)系到部隊的形象和備戰(zhàn)狀態(tài)。通過親身經(jīng)歷相信，只有做到自我管束、自省自警，積極參與、主動付出，遵守紀律、嚴格規(guī)范，珍惜機遇、不虛度光陰，才能夠做出更為優(yōu)異的表現(xiàn)，更好的適應(yīng)訓練和生活的需要，真正成為新時代軍隊建設(shè)的革命接班人。

作風優(yōu)良心得體會報告篇十六

作風重于山重水復(fù)。任何一個企業(yè)和組織都離不開良好的作風。在現(xiàn)代社會中，每個人都不可避免地會接觸到各種各樣的作風。好的作風能夠讓人的活動更加有條理性和效率性，而劣質(zhì)的作風則會讓事物處于混亂和低效狀態(tài)。認真錘煉優(yōu)良作風，已成為企業(yè)管理和個人自我要求的重要心理素質(zhì)。在本文中，我們將會探討如何認真錘煉優(yōu)良作風，從而提高個人價值和企業(yè)競爭力。

第二段：認真學習涉世經(jīng)驗。

如果我們想錘煉出優(yōu)良的作風，首先需要進行的是認真學習。學習是一個不斷更新知識和思路的過程，特別是涉及到涉世經(jīng)驗，更是需要關(guān)注掌握。涉世經(jīng)驗可以讓我們更深入地理解事物，形成一種謙虛、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為我們的未來鋪設(shè)堅實的基礎(chǔ)。要想錘煉作風，我們需要時刻保持知識的更新并發(fā)現(xiàn)自己不足的地方。

第三段：不斷提高技能水平。

在持續(xù)學習以后，我們還需要不斷提高技能水平。在現(xiàn)代社會，技能已經(jīng)成為企業(yè)競爭的重要因素。如果想要在企業(yè)中站穩(wěn)腳跟并成為領(lǐng)導(dǎo)者，需要掌握一定的技能。這些技能不僅包括專業(yè)領(lǐng)域知識，還需要具備管理、溝通、協(xié)調(diào)等方面的技能。在錘煉優(yōu)良的作風時，我們需要時刻注重自身的技能提高，切忌不斷重復(fù)自己的能力，出現(xiàn)停滯不前的現(xiàn)象。

第四段：把握機會，多多實踐。

優(yōu)良作風的錘煉還需要實踐。在理論學習和技能提高之后，我們需要抓住各種機會去實踐，提高自身的實戰(zhàn)能力。這個過程中，我們需要注重實際問題，并從中獲取經(jīng)驗和教訓，不斷完善自己的作風。實踐過程中，我們還需要認真傾聽不同意見和建議，并且注重量化和可量化的成效，從而不斷革新自己的發(fā)展方向。

第五段：堅定信念，勇于打工作基礎(chǔ)。

錘煉優(yōu)良作風的過程中，我們還需要堅定自己的信念，勇于打工作基礎(chǔ)。不能因為一些困難就輕易放棄，在遇到挫折和失敗時更需要執(zhí)著的工作堅定信念和態(tài)度。堅定信念和實際工作密切相關(guān)，只有真正落實實踐和理論，刻苦工作，不斷地做出社會的貢獻，才能最終錘煉出優(yōu)良的作風。

總結(jié)：

優(yōu)良的作風對于一個企業(yè)和個人的成長都至關(guān)重要。學習、技能提高、實踐和堅定信念都是錘煉優(yōu)良作風的必要環(huán)節(jié)。我們需要不斷探索各自的領(lǐng)悟和新的方法，從而成為真正的行業(yè)領(lǐng)袖。

作風優(yōu)良心得體會報告篇十七

作風報告是一種對自己在工作、學習、生活等方面的表現(xiàn)進行總結(jié)和評估的文書，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改正錯誤，并進一步提高自我管理和自我約束的能力。最近，我也經(jīng)歷了一次以“作風報告心得體會”為主題的總結(jié)與反思，下面我將從五個方面分享我的體會和思考。

首先，作風報告使我認識到自己在工作中存在的問題。通過反思，我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面表現(xiàn)出了缺乏責任心和馬虎的態(tài)度。例如，有時我會對工作中的細節(jié)掉以輕心，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些低級的失誤；而且，有時我也會對工作任務(wù)缺乏充分的了解和沉浸其中的熱情，這導(dǎo)致我在工作中缺乏積極主動的態(tài)度。對于這些問題，我認識到了自己的不足之處，并下定決心要改正這些問題，提高自己的工作態(tài)度和負責心。

其次，作風報告也讓我明白到了溝通與合作的重要性。在報告中，我回顧了過去一年的工作，發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作中存在一些溝通不暢和合作不夠配合的問題。例如，有時候我在面對團隊成員的不同意見時，過于偏執(zhí)和固執(zhí)，導(dǎo)致團隊合作受到了一定影響。通過總結(jié)，我意識到要提高自己的團隊合作能力，需要注重傾聽他人意見，不斷改善自己的溝通技巧，并學會順應(yīng)團隊的整體目標，以提高整個團隊的工作效率和凝聚力。

再次，作風報告也讓我反思了自己的時間管理和個人成長問題。在報告中，我發(fā)現(xiàn)自己過去一年在規(guī)劃和分配時間方面存在不足，有時候會浪費時間在瑣碎的事務(wù)上，而且也沒有給自己充分的時間進行個人成長和提升。通過總結(jié)，我明白到要提高個人時間管理能力，需要合理地安排工作和休息的時間，合理安排優(yōu)先事項，盡量減少無效的工作時間，以便給個人成長和提升留出更多的時間。

此外，作風報告也讓我意識到了自己在思維方式和工作方法上的局限性。在報告中，我發(fā)現(xiàn)自己在面對新的任務(wù)和挑戰(zhàn)時，有時會過于順從和慣性性思維，欠缺創(chuàng)新和發(fā)散性思維。通過總結(jié)，我認識到應(yīng)當學會開放自己的思維視野，勇于嘗試新的方法和策略，以及通過學習和思考不斷提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

最后，作風報告讓我深刻體驗到自我反思和自我評估的重要性。通過總結(jié)，我不僅對自己在工作中存在的問題有了更清晰的認識，并且也找到了改正問題和提高自己的方法和途徑。自我反思和自我評估是一個全面了解自己的過程，通過這個過程，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高個人素質(zhì)和綜合能力。

通過這次關(guān)于“作風報告心得體會”的總結(jié)，我認識到了自己的不足和問題，并明確了改正問題和提高自己的方向和方法。我會在今后的工作中更加注重工作態(tài)度和負責心，改善溝通與合作能力，提高時間管理和個人成長，拓寬思維方式和工作方法，并不斷進行自我反思和自我評估，以成為一名更優(yōu)秀的員工。

作風優(yōu)良心得體會報告篇十八

近年來，我們黨高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，作風建設(shè)成為了當前的一項重要任務(wù)。作風報告是檢查干部作風的重要指標，它是一種對干部工作和行為進行全面透明化、糾偏的有效手段。我有幸參加了一次作風報告會，受到了深刻的教育和啟發(fā)，產(chǎn)生了許多感悟和體會。

首先，在這次作風報告會中我深刻認識到作風建設(shè)的重要性。作風直接關(guān)系到群眾對我們黨的信任度和政府的形象，它是整個黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的核心。在報告人員的精心準備和深入分析中，讓我看到了黨風廉政建設(shè)的前沿動態(tài)，認識到作風建設(shè)不僅僅是口號，更是一種行動。只有把作風建設(shè)擺在更加重要的位置，才能有效地推動我們黨的廉政建設(shè)事業(yè)。

其次，在作風報告會中，我也感受到了作風建設(shè)的緊迫性和艱巨性。作風建設(shè)不僅需要我們黨的高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，更需要全黨干部的共同努力。在報告中，報告人員著重強調(diào)了“問題導(dǎo)向”和“問題解決”的重要性，認為只有深入查擺問題、剖析問題才能有的放矢地開展作風建設(shè)。同時，他們也指出了作風建設(shè)面臨的諸多困難和挑戰(zhàn)，如一些干部思想迷糊、工作態(tài)度不端正等等。這使我深刻認識到，作風建設(shè)的過程既艱難又長期，需要全黨干部的共同努力。

第三，通過參加作風報告會，我意識到了作風建設(shè)的內(nèi)外因素。報告人員指出影響作風建設(shè)的內(nèi)部因素主要是思想覺悟、職業(yè)道德和工作水平等。而外部因素主要是社會環(huán)境對干部作風的影響。在報告中，通過大量的實例，報告人員展示了整個國家的作風建設(shè)從全黨干部的內(nèi)心深處開始，通過自覺的積極行動，推動作風建設(shè)的成果逐漸顯現(xiàn)。這使我深刻認識到作風建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要內(nèi)外因素相互促進，共同發(fā)力。

第四，作風報告會也讓我意識到作風建設(shè)的方法和途徑。報告人員談到了當前一些先進的作風建設(shè)經(jīng)驗，如以問題為導(dǎo)向，以案例警示，以考核促進等等。通過這些方法，我們既可以主動發(fā)現(xiàn)自身問題，也可以及時糾正錯誤。除此之外，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等新媒體手段，也是推動作風建設(shè)的有效途徑。這些方法和途徑的介紹讓我對作風建設(shè)的具體操作有了更深層次的認識。

第五，參加作風報告會，也讓我堅信了作風建設(shè)取得成功的可行性。報告人員給予了我們很多信心和希望，他們給出了很多具體的數(shù)據(jù)和案例，證明了作風建設(shè)的成效。在報告會的氛圍中，我看到了干部們對于作風建設(shè)的堅定信心，我看到了他們對未來的美好期望。這些都使我堅定了作風建設(shè)一定能夠取得成功的信念。

總之，在這次作風報告會中，我深刻認識到了作風建設(shè)的重要性和緊迫性，同時也理解了作風建設(shè)的內(nèi)外因素、方法和途徑，在提高上黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的質(zhì)量上也有了新的思考和啟示。我相信，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作一定會取得更加輝煌的成就。

作風優(yōu)良心得體會報告篇十九

尊敬的黨組織：

黨的三大作風即理論和實踐相結(jié)合的作風，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風以及自我批評的作風。簡稱為黨的“三大作風”。這是毛澤東在1945年4月24日黨的第七次全國代表大會上所作的《論聯(lián)合政府》的政治報告中提出來的。它是辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學世界觀在黨風上的體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨在長期革命斗爭中形成的一整套優(yōu)良作風的高度概括，是我們黨區(qū)別于任何其他政黨的顯著標志。理論和實踐相結(jié)合，體現(xiàn)了辯證唯物主義認識論的基本原理;緊密地聯(lián)系人民群眾在一起，既是我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨的體現(xiàn)，又是唯物史觀關(guān)于人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的基本原理的反映;批評和自我批評，是解決黨內(nèi)矛盾及人民內(nèi)部矛盾的基本方法。在中國革命和建設(shè)的里程中,我們黨正是充分發(fā)揚黨的三大作風，才不斷地從勝利走向勝利。

(一)是我黨取得歷次勝利的根本保證。

我們黨總是在重大歷史轉(zhuǎn)折時期，更加突出地強調(diào)和抓緊作風建設(shè)，為取得革命、建設(shè)和改革的勝利提供了強有力的保證。著名的延安整風和黨的七大提出“三大作風”，為奪取抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的勝利提供了保證。七屆二中全會提出要繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的作風，為我們勝利地奪取全國政權(quán)和迅速蕩滌舊社會的污泥濁水、經(jīng)受住執(zhí)掌新中國政權(quán)的初步考驗發(fā)揮了重要作用。黨的十一屆三中全會提出解放思想、實事求是的思想路線，恢復(fù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，保證了正確的政治路線的貫徹執(zhí)行，開創(chuàng)了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史新時期。在新世紀之初，正當我國進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，我們黨再一次提出加強和改進黨的作風建設(shè)，這對于按照“三個代表”的要求，勝利地完成現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標，完成新世紀的三大歷史任務(wù)，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，同樣將會起到重要的保證作用。

(二)是我黨應(yīng)對新形勢的重要法寶。

隨著新世紀的到來，我國已進入全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展階段，黨面臨著許多新情況新問題。其表現(xiàn)有：國際環(huán)境發(fā)生重大變化，政治多極化和經(jīng)濟全球化曲折發(fā)展，綜合國力競爭日趨激烈，敵對勢力加緊對我國進行滲透和破壞活動;國內(nèi)環(huán)境中經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化;黨的隊伍發(fā)生重大變化，新黨員大量增加，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位;這些深刻變化給我們黨的作風建設(shè)既帶來機遇，也帶來嚴重的挑戰(zhàn)。

面對復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境，我們黨提出了“三個代表”的重要思想即：要代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求;代表中國先進文化的前進方向;代表中國最廣大人民的根本利益。黨要團結(jié)和帶領(lǐng)全國人民，繼續(xù)推進現(xiàn)代化建設(shè)，必須堅持不懈的發(fā)揚黨的三大作風，不斷加強黨的作風建設(shè)，這樣才能在應(yīng)對國內(nèi)外各種風險考驗中始終成為全國人民的主心骨，在建設(shè)有中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。針對黨的作風方面存在各種不正之風,xx屆六中全會明確了當前和今后一個時期的工作重點，是集中解決黨的思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和干部生活作風方面的突出問題，提出了“八個堅持八個反對”的明確觀點。這對我們發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，保持黨的純潔性，進一步搞好地方黨風廉政建設(shè)提供了明確的指導(dǎo)思想。