在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

建設局副局長的個人述職報告一

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作為局主要負責人，深知堅持學習的重要意義。我充分認識到只有勤學好學，才能熟悉黨的路線方針政策，才能緊跟日新月異的理論知識，才能掌握不斷完善的法律知識，也才能更加勝任本職工作。我注重政治理論和法律知識學習，把加強政治理論學習和法律知識學習放在首位，牢固樹立“學習至上”的思想，通過學習，增強廉潔從政和依法行政意識。在學習形式上，以紀律教育學習月活動為契機，把學習活動與深入開展黨的群眾路線教育活動有機的結合起來，認真學習十八屆三中全會及中央、省、市紀委全會精神。在學習制度上，堅持和完善黨組中心組學習制度和干部職工自學學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學習安排上，突出抓好黨組中心組學習，明確要求中層干部、全體黨員干部要結合自身實際安排好學習內容，努力做到學有所成、學以致用。在學習內容上，將法律知識、中央“八項規(guī)定”和省、市相關規(guī)定等作為學習的重點。通過多形式的學習，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政和依法從政的意識，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作奠定堅實基礎。

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2017年6月以來，我積極帶領領導班子和全體干部職工開拓創(chuàng)新，努力提升行政執(zhí)行力，著力落實局重點工作，加快推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作，優(yōu)化強化內部管理，各項工作都取得了較好成績，促進了全市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，為落實我市“向東、向南、靠海發(fā)展”戰(zhàn)略，推動宜居城鄉(xiāng)的建設發(fā)展做出了積極貢獻。

(一)大力推進規(guī)劃編制工作，完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系

1.完善各項重大規(guī)劃編制工作。全力推進《廣東省茂名濱海新區(qū)城市總體規(guī)劃(2012-2030)》報批工作，經多次修改完善，2017年12月16日規(guī)劃成果提交市城市規(guī)劃委員會審議通過。繼續(xù)深化《茂名市城市總體規(guī)劃(2008-2020)》成果方案，主要是認真做好《茂名市城市總體規(guī)劃(2008-2020)》與《廣東省茂名濱海新區(qū)城市總體規(guī)劃(2012-2030)》的對接工作，待對接完成后，上報省政府審批。

2.有序推進專項規(guī)劃編制工作。繼續(xù)深化《茂名市環(huán)水東灣新城整體城市設計》、《茂名市水東灣綜合整治規(guī)劃》等重要規(guī)劃成果方案，2017年7月，《茂名市水東灣綜合整治規(guī)劃》經專家評審會審議通過。全力配合市政府推進中心城區(qū)擴容提質工作，抓緊修改完善《茂名市城區(qū)擴容提質行動綱要》及組織制定《茂名市中心城區(qū)擴容提質實施方案》。完成了《茂名市城區(qū)排水及防洪排澇專項規(guī)劃》和《茂名市地下綜合管廊專項規(guī)劃》的立項工作。

3.重點推進控制性詳細規(guī)劃編制工作。站南片區(qū)、河東片區(qū)四個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃方案已經市城市規(guī)劃委員會審議通過。市民片區(qū)控制性詳細規(guī)劃方案已完成征詢部門及公眾意見。格亨、吉祥等16個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃方案正在根據公眾及部門意見修改完善。鹽田等3個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃已形成初步成果方案，正在征詢公眾及部門意見。河東片區(qū)、羊角片區(qū)控制性詳細規(guī)劃(發(fā)展單元)、西城片區(qū)控制性詳細規(guī)劃(發(fā)展單元、管理單元)及東江等7個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃已完成政府采購，并確定了編制單位。

(二)以制度建設為抓手,全面提高城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平

1.認真組織實施《茂名市控制性詳細規(guī)劃編制導則》等規(guī)范性文件。為提高規(guī)劃管理制度的保障力度，2017年，我局制定了《茂名市控制性詳細規(guī)劃編制導則》、《茂名市建筑物退線控制管理導則》、《茂名市城市控制性詳細規(guī)劃編制審批調整管理辦法》等規(guī)范性文件?！睹谐青l(xiāng)建設檔案管理辦法》、《茂名市建設用地規(guī)劃條件核發(fā)變更管理辦法》和《茂名市建設用地增加容積率補交土地差價管理規(guī)定》等已經市政府常務會議審議通過并印發(fā)實施。這些規(guī)范性文件的出臺和實施，進一步促進了我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作。

2.推進行政審批“兩集中兩到位”制度改革。根據市政府統(tǒng)一工作部署，我局積極推進“兩集中兩到位”工作。為規(guī)范我局行政審批工作，組織制訂了《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“兩集中、兩到位”制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、容缺預審制、并聯(lián)審批制、綠色通道制、服務承諾制等相關制度》等文件。這些制度進一步理順了局的職能職責，行政審批效能得到了全面提升。

3.深化建設項目規(guī)劃批后監(jiān)督管理制度。認真做好城鄉(xiāng)規(guī)劃批后監(jiān)督管理工作，積極配合相關職能部門嚴肅查處各類違法建設行為。一是按照市委、市政府的工作要求，組織牽頭相關部門對茂名大道等路段控制線范圍的違法建設情況進行調查摸底，對茂名大道等重要地段違法建設問題提出了有關工作意見和建議，供市政府參考。二是組織修改完善《茂名市規(guī)劃內查處違法建設管理暫行規(guī)定》等文件，以進一步規(guī)范我市查處違法建設行為。三是組織修改完善《茂名市建設工程規(guī)劃條件核實管理辦法》等文件，以進一步規(guī)范建設工程竣工后規(guī)劃條件核實工作。

4.加強人才培養(yǎng)和隊伍建設工作。繼續(xù)舉辦“爭鳴講堂”，邀請各行各業(yè)專家學者向全市規(guī)劃系統(tǒng)干部職工講授相關知識，開闊知識面，進一步提高干部隊伍政治素質和專業(yè)素質。繼續(xù)舉辦“集思論壇”，組織局機關、直屬事業(yè)單位干部職工就有關主題進行互相交流、學習，培養(yǎng)干部職工善于思考能力。注重安排干部職工參加國家、省、市舉辦的各類學習培訓班，讓他們能夠及時學習和掌握外單位的先進經驗和技術，并提高工作視野，為他們能勝任我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作積極創(chuàng)造有利條件。

(三)以信息化建設為手段，有效提高城鄉(xiāng)規(guī)劃工作效能

1.完善茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃管理信息化系統(tǒng)。積極推進電子報批系統(tǒng)、信息化一期工程等工作，為實施電子報建和發(fā)動全市規(guī)劃設計單位建設規(guī)劃管理信息庫做好工作準備。10月，我局正式運行修建性詳細規(guī)劃電子報批系統(tǒng)，并率先實現與市網上辦事大廳的異構系統(tǒng)間辦件數據對接。我局因在市級網上辦事大廳推廣應用方面表現突出，被市紀委通報表揚。

2.啟動“智慧城市”城鄉(xiāng)規(guī)劃信息化建設工作。積極推進《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局三維互動電子報批系統(tǒng)及三維虛擬城市項目建議書》、《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃審批業(yè)務防偽簽章系統(tǒng)項目建議書》等項目，為下一步我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理信息化工作打下良好的工作基礎。

3.加強地理信息資料的共建共享工作。2017年10月，我局和市國土資源局共同簽署了《地理信息數據資源共建共享合作框架協(xié)議書》。雙方本著“相互支持，優(yōu)勢互補，避免重復，實現雙贏”的原則，在基礎地理空間的框架下，以數字地理信息平臺為基礎，開展地理信息數據共建共享合作。共建共享合作后將能更好地利用地理信息資源，促進地理信息產業(yè)發(fā)展，避免造成重復投資與信息孤島的現象，提高政府投資的效率。

(四)以信息公開為切入點，引導公眾參與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作

1.推進規(guī)劃信息公開工作。一是定期編印了《茂名城鄉(xiāng)規(guī)劃簡報》，2017年共編印簡報18期，及時向省廳、市委、市政府、市直相關部門和各縣(市)區(qū)規(guī)劃主管部門展示我市規(guī)劃工作的進展。二是充分發(fā)揮市規(guī)劃展覽館規(guī)劃成果展示平臺的重要作用，及時向公眾展示我市城鄉(xiāng)規(guī)劃成果。2017年共接待各類參觀團體512多個、累計17260人次。三是重新構建了局門戶網站并保持實時更新，開通騰訊、新浪官方微博，及時向社會公眾公布市城鄉(xiāng)規(guī)劃局工作動態(tài)。

2.加大對規(guī)劃工作的宣傳力度。2017年11月，在市委宣傳部的指導下，我局與廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院共同舉辦了 2017年“世界城市規(guī)劃日”系列活動，向廣大市民普及城市規(guī)劃相關知識，積極宣傳我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作成果，讓廣大市民更好地了解和參與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作。

(五)以業(yè)務指導為途徑，提高各縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作

加強對各縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的業(yè)務指導。2017年8月下旬，我?guī)ш爩Ω骺h(市、區(qū))縣級規(guī)劃編制、實施及鎮(zhèn)級事權下放工作落實情況進行了督查調研,對有關縣(市、區(qū))城市總體規(guī)劃、擴容提質、事權下放、行政執(zhí)法規(guī)范化等工作給予指導、協(xié)調和幫助。

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作為我局黨風廉政建設第一責任人，我著重抓好了全面落實黨風廉政建設責任制各項保障工作，貫徹落實廉政風險點預警防控工作體系，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展。

(一)組織開展改進作風活動

開展整治庸懶散奢不良風氣活動，深入貫徹落實中央政治局《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》;開展民主評議政風行風工作，查找整改存在問題;開展“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”的紀律教育學習月活動，加強干部職工廉政教育;開展“三亮三比三評”活動，切實提高局駐行政服務中心“窗口”工作人員的服務水平和質量。

(二)嚴格監(jiān)督考核

堅持黨風廉政建設工作必須與業(yè)務工作同時布置、同時檢查驗收，完善了督促落實和檢查考核制度。通過開展民主評議政風行風工作、召開民主生活會，廣泛征求意見、開展自查自糾、進行自我查擺，重點考評整改落實情況，有效地促進了黨風廉政建設和其他各項工作的落實。通過檢查考核，我局領導干部能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《廉政守則》和有關于廉潔自律的各項規(guī)定，干凈干事，各單位的黨風廉政建設責任制工作也得到了很好的落實，有效地從源頭上預防和遏制腐敗現象的產生。

(三)自覺堅持廉潔自律

堅持做到以身作則，自覺帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格按制度辦事，做到干凈干事，廉潔奉公;不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定;不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;認真踐行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

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自任職的以來，在全體干部職工的大力支持下，我的工作取得了一定的成績，得到了市委、市政府和有關部門的肯定，但也還存在一些不足和問題：一是對理論學習抓得還不夠緊，學習的自覺性和有效性有待進一步提高;二是黨風廉政責任制工作與中心工作和業(yè)務工作的結合不夠緊，存在時松時緊的現象;三是部分規(guī)劃編制工作進展緩慢;四是法律知識學習不夠系統(tǒng)和深入，依法行政意識有待加強。今后努力方向：一是進一步加強理論學習。學習黨的十八大精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。二是進一步改進工作作風?？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，對遇到的問題進行理性思考，嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒。三是更加勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)造性地工作，切實地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。四是加強法律知識學習，牢固樹立依法行政意識，做到嚴格依法辦事。

在新的一年里，我將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，認真抓好黨風廉政建設和局各項重點工作，促進我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)全面健康發(fā)展，為把茂名建設成為宜居宜業(yè)的現代海濱城市做出積極的貢獻。

以上述職，請評議。

建設局副局長的個人述職報告二

各位領導、同志們：

按照市委的工作部署和組織部的要求，今天在這次會議上述職，報告我2017年履行工作職責的情況，不當之處請批評指正。

根據局黨委的分工，我協(xié)助局長分管****科、**辦公室、****院、***管理處、****總公司行業(yè)管理。

一年來，在局黨委的領導下，在班子成員的支持下，團結和帶領各科、處(室)的同志，較好地完成了各項工作任務?，F將xx年的思想、工作情況報告

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(一)配合省***廳完成了***個新農村村域體系規(guī)劃編制及評審工作，組織縣(市)區(qū)完成了規(guī)劃編制招投標工作，完成了***縣、***區(qū)的縣(市)域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃的的編制及綱要評審工作。

(二)按照市委、市政府的總體部署和要求，堅持以誠引商、以誠招商的思路，強化領導，落實責任，超額完成了市政府下達的招商引資和向上爭取資金的指標。到目前完成招商引資項目到位資金**億元。

(三)在全市深入開展了建設工程質量監(jiān)督執(zhí)法檢查活動，對存在質量安全隱患和較嚴重質量安全隱患的工程進行了整改處理，有效保證了工程質量。年內查處違法違規(guī)工程**項，清除不合格紅磚**萬塊，沒收查封劣質鋼材**噸。

(四)全市共完成勘察設計建筑面積****萬平方米，完成建筑勘察設計項目****項，建設工程勘察設計質量逐步提高。同時，集中人才和技術力量開拓市場，專業(yè)技術人員設計理念和創(chuàng)新意識不斷提高，全方位、多層次，搶時間、求效益、保工期，各項指標同比達到最好水平。

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多年來，我在市委、市政府和局黨委的正確領導下，在健全的內部監(jiān)督機制和工作紀律約束下，本人在履行“一崗雙責”的工作中，都是從嚴執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，沒有任何違規(guī)違紀行為，較好地履行了副局長的職責。沒有接受過任何現金和有價證券。2、沒有到直屬單位報銷的問題。3、沒有參加過高檔健身和娛樂活動。4、沒有利用職權干預和插手處理工程招投標、房地產開發(fā)與經營等活動，也不存在為個人和親友謀取私利的情況。

在今后的工作中，本人將一如既往地從嚴執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，不斷增強接受監(jiān)督的意識，堅決抵制各種腐敗和誘惑，做廉潔自律和遵紀守法的表率，始終保持謙虛謹慎的作風和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，要真抓實干，出色地完成自己所擔負的各項工作任務。

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(一)工作上有畏難情緒。招商引資工作是我局的重點工作之一，深感責任重大，因為我局沒有招商引資強項，工作難度大，有時產生畏難情緒。

(二)思想上跟不上新形勢。市委、市政府的領導站位高，起點高，尤其市政府主管領導思維超前，時間要求緊，質量要求高，無論是思維方式和工作方式不適應新形勢的需要，深感與領導的思想和方法有差距。

(三)干部素質需要進一步提高。**部門作為違法違紀案件的高發(fā)領域，廉潔自律這根弦不能松懈。

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今后，我將針對工作存在的不足，努力工作，認真學習，轉變作風，實現各項工作的全面提高。

一是從強化學習入手，不斷提高工作水平。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高執(zhí)政能力，調動廣大干部職工積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是認真貫徹《干部廉潔自律》的規(guī)定，不斷提高廉潔自律的自覺性，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。

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局長述職報告 | 副局長述職報告

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局長述職報告 | 副局長述職報告

建設局副局長的個人述職報告三

2017年，我局班子成員在區(qū)委、區(qū)政府堅強有力的領導下，在區(qū)人大、政協(xié)等有關部門的有效監(jiān)督和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標，堅持把發(fā)展作為第一要務，按照“北擴、南進、東改、西建”城建方針和社會主義新農村建設有關要求，大力實施項目攻堅戰(zhàn)略，破解發(fā)展難題，壯大發(fā)展后勁，不斷加大城市及新農村建設力度，改善城市鄉(xiāng)村面貌，整頓規(guī)范建筑市場，深化行政審批制度改革，優(yōu)化服務環(huán)境，建設行業(yè)管理和各項事業(yè)發(fā)展均得到有力的推進并取得了較好成績?，F將一年來領導班子的主要工作情況報告如下：

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2017年，局班子成員堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，從提高領導干部思想政治素質、堅持黨的基本路線不動搖的高度，從改造主觀世界，樹立強烈的歷史責任感和使命感的高度，深刻認識理論學習的重要性、緊迫性。以認真學習貫徹黨的十六大、十七大會議精神、踐行“三個代表”和開展作風能力建設、普法教育、安全生產、治理商業(yè)賄賂、黨風廉政建設、民主評議行風工作等活動作為結合點，保持濃厚的學習風氣，做到主要領導帶動班子其他成員學習，通過采取集中學習和個人自學相結合，局領導班子成員較為完整準確地把握了理論知識的實質內容，大大提高了我局班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和水平。

1、建立健全班子學習制度。局領導班子能堅持參加學習，切實把理論學習擺上重要的議事日程，根據建設局的性質和特點，科學制定學習計劃，建立每周一次集中學習制度。特別是在開展“提高四種能力、踐行八個作風、發(fā)揮骨干作用”學教活動中，班子成員能進行理論思考，解放思想，各抒己見，大膽創(chuàng)新，能聯(lián)系個人思想實際，勇于進行反思，積極進行交流。在集中學習的基礎上，班子成員都能主動自學，有系統(tǒng)、有針對性地改善自己的知識結構，擴大知識面，大大提高了班子整體素質。

2、堅持理論聯(lián)系實際，提高學習效果。在今年開展的作風能力學習教育活動期間，局領導班子能大力弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學習傳統(tǒng)，聯(lián)系改革開放和現代化建設的實踐，聯(lián)系建設局工作面臨的新形勢和新任務，聯(lián)系班子思想和工作實際，認真學習鄧小平理論，科學發(fā)展觀和中央及上級黨委、政府主要領導的重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的重要文件和有關篇章，并努力加強對社會主義市場經濟知識、科學新技術、法律等方面知識的學習，著力在解決理論和實踐的重大問題上下功夫，在改造主觀世界上下功夫，努力掌握“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的科學體系、基本原理和精神實質，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，不斷提高思想理論水平、政治水平和工作水平。

3、健全學習指導檢查制度。班子成員能率先垂范，做到先學一步，做學習的表率，并加強對機關干部學習的指導，承擔一定的輔導任務，定期收集學習筆記本進行檢查，把理論學習列為年終考核的重要內容。

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為切實提高科學決策水平，一年來我局領導班子全面貫徹執(zhí)行民主集中制原則，正確處理民主與集中的關系，充分發(fā)揮民主，正確實行集中，健全、完善集中領導和個人分工負責相結合制度，提高班子戰(zhàn)斗力。

1、建立辦公例會制度。討論工作計劃、任務，交流經驗，集思廣益，拓寬思路，發(fā)揮好整體作用。

2、規(guī)范重大問題的議事制度。對有關建設工作發(fā)展的長遠規(guī)劃和事關全局的重大問題，決策前能堅持集體研究，充分發(fā)揮民主，廣泛聽取意見，正確實行集中，發(fā)揮集體智慧，嚴格按照規(guī)劃和程序辦事，真正做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主。

3、健全黨內民主生活會制度。認真組織召開民主生活會，開展經常性的談心、交心活動，正確運用批評和自我批評武器，做到坦誠相見、及時溝通、相互幫助、增強團結，不斷提高班子凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。

4、強化協(xié)作意識，正確處理集體領導與個人分工之間的關系。充分調動班子成員的工作主動性，在局長的統(tǒng)一領導下，局班子成員按照分工職責，各司其職，各負其責，既做好了班子成員分管范圍的工作，又能考慮相互交叉的事務和全局性的工作，主動加強班子成員間的溝通協(xié)調，保證集體決定的事或分管的工作落到實處，真正發(fā)揮班子的整體合力。

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局領導班子能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，增強群眾觀念，發(fā)揮求真務實、真抓實干、致力發(fā)展、服務基層的工作作風。

1、端正服務大局和服務基層的思想。局領導班子牢固樹立起以經濟建設為中心的指導思想，找準建設工作拉動經濟發(fā)展的結合點、著力點。立足建設局實際，決策、辦事情想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所求，多為群眾辦實事、辦好事。

2、改進工作作風和工作方法。領導班子能帶頭轉變工作作風，增強公仆意識和服務意識，深入基層，深入群眾，針對新時期建設工作中的熱點、難點問題，選擇專題，開展調研，主動與群眾交流思想，聽民聲、察民意、知民情，探討對策，幫助群眾解決實際問題，取信于民，為加快建設事業(yè)起到促進推動作用。

3、加強服務窗口建設。切實加強窗口行業(yè)作風建設。我局始終以提高隊伍素質為目標，以改善服務態(tài)度，提高辦事效率為重點，把村建、環(huán)衛(wèi)等與群眾關系密切的部門作為窗口，著力加以整治和規(guī)范。為營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境，我局設立了“服務窗口”，全面推行優(yōu)質服務，實行限時受理制度，并做到“二從、三辦、四個一、五個不”即“時間從短、程序從簡”;“熱心辦、馬上辦、辦得好”;“不讓政策在我們手中截留，不讓差錯在我們手中發(fā)生，能辦的事立即辦、不等，難辦的事想法辦、不推，涉及其他部門的事主動協(xié)調辦、不靠”，大大方便了項目業(yè)主和基層群眾辦事。

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局領導班子以身作則，率先垂范，全面貫徹實施廉政建設的法律、法規(guī)，做到自重、自省、自警、自勵。一年來我局領導以黨員作風能力建設、治理商業(yè)賄賂、城鎮(zhèn)房屋拆遷“糾侵”和政風行風評議為契機，深入開展反腐敗斗爭，把黨風廉政建設貫穿于履行管理、監(jiān)督、服務的全過程，著力從源頭上預防和治理腐敗。

1、嚴格執(zhí)行黨的有關規(guī)定，制訂領導班子成員、機關干部的黨風廉政建設責任制。按照班子成員黨風廉政建設責任范圍和主要工作分工，落實好分管股室的廉政建設責任，發(fā)揮領導干部示范作用，堅持用黨章和準則規(guī)范約束自己的言行，做廉潔從政的表率，形成一級抓一級，一級帶一級的良好局面。

2、認真組織開展建設系統(tǒng)黨風廉政建設宣傳教育活動。組織黨員、干部認真學習中紀委全會、胡錦濤重要講話精神和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨處分條例》、“四項紀律八項要求”、“兩個堅決糾正”、《莆田市國家機關工作人員五條禁令》等，把學習教育與黨風廉政建設有機結合起來，不斷提高全體黨員法治意識和拒腐防變的能力。

3、加大監(jiān)督管理力度，結合開展“提高四種能力、踐行八個作風、發(fā)揮骨干作用”學習教育和建設領域商業(yè)賄賂專項整治活動，加強對招投標、企業(yè)改制和下屬單位的依法行政及財務管理等督查制度建設，全面推行財務公開制度，把全系統(tǒng)評先評優(yōu)、施工許可、工程監(jiān)督、安全檢查、財務收支等情況在區(qū)政府一樓大廳和建工樓公示欄進行張榜公布，同時嚴格按財經紀律辦事，專項整治各種違章違紀行為，提高辦事的透明度，讓群眾更好的進行監(jiān)督，給群眾一個明白，給干部一個清白，起到很好的效果。

4、嚴格執(zhí)行“兩辦”規(guī)定的接待標準，班子成員簽署廉潔自律承諾書，發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。

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2017年，我區(qū)共實施城建和基礎設施建設項目61個，計劃投資約28.2億元，其中房地產項目33個(在建項目23個)，城市片區(qū)改造項目7個(在建項目3個)，路網建設項目7個(在建項目3個)，城區(qū)道路園林綠化項目4個，城區(qū)污水管網建設項目3個，安置房建設項目7個(在建項目3個)。1—10月份該61個項目共完成投資約14.7億元，約完成年度計劃的52.1%，預計全年可完成投資約18.5億元，完成年度投資計劃的66%，總體進展情況不理想。主要原因是①房地產項目因受金融危機及市場低迷影響，部分開發(fā)商缺乏信心，調整項目投資計劃，原計劃投資無法按序時推進;②頂墩、洋西、龍橋直街及龍德井、雷山巷、樟林和綬溪等7個片區(qū)改造及八二一街、延壽路、九華路、濱溪路、勝利路南伸、學園路南伸、木蘭大道等7大路網建設項目因前期工作及建設資金未落實，均未有實質性的投資，導致今年1-10月份城建經濟指標完成不理想。

(一)房地產開發(fā)項目

今年我區(qū)共有房地產開發(fā)項目33個，計劃總投資約21.8億元，其中在建項目23個，計劃投資約15.2億元，擬新開工項目10個，計劃投資約6.6億元。1-10月份23個在建項目已完成投資約13億元，預計全年可完成投資約16億元;1-10月份23個在建房地產項目已完成銷售約23.8萬平方米，預計全年可完成銷售約26萬平方米，比去年增長約98.5%。

(二)安置房建設及回遷

2017年我局主要負責荔園路二期棠坡、霞林、嶼上、下黃四個安置區(qū)、城港大道莆糖、坂頭安置區(qū)建設及回遷工作。同時全力配合項目業(yè)主做好頂墩、洋西、龍橋直街片區(qū)改造、泗華水上公園、福廈高速公路城廂段改造征地拆遷、規(guī)劃設計及項目報建報批等前期工作，積極協(xié)調并督促龍山街危房改造、新梅小區(qū)、舊體育場片區(qū)改造，木蘭溪二期等項目加快建設及回遷進度。至目前，我局承建的荔園路二期四個安置區(qū)已全部竣工回遷;莆糖安置房3#樓已建至五層，2#樓建至地下室，1#樓已完成基礎施工;新梅小區(qū)安置房建設進展順利，正在進行主體施工;龍橋直街、洋西片區(qū)改造安置房建設正在按計劃推進。今年以來已完成荔園路二期、木蘭溪二期項目回遷安置1413戶，預計全年可完成回遷1607戶。

(三)廉租房建設

作為我區(qū)今年擴內需、保民生重點中央增投項目之一來抓，結合城港大道坂頭安置房建設配建廉租房100套，建筑面積約6000平方米。目前該項目已進入招標程序，計劃11月底動工，同時華林工業(yè)園區(qū)西沙員工社區(qū)宿舍樓(2幢18層)廉租房儲備項目目前正在做前期工作。

(四)片區(qū)改造項目

2017年我區(qū)啟動實施頂墩、洋西、龍橋直街、龍德井、雷山巷、華林樟林、龍橋綬溪等7大片區(qū)改造項目。至目前頂墩、洋西、龍橋直街片區(qū)改造已基本完成征地拆遷及部份前期工作，龍橋直街、洋西片區(qū)改造安置房項目計劃年內動工建設;龍德井片區(qū)改造規(guī)劃已完成規(guī)劃論證;樟林片區(qū)改造已完成概念性規(guī)劃、修建性詳規(guī)修編等工作。

(五)路網建設項目

2017年我區(qū)擬協(xié)助實施八二一街改造、延壽路改造、九華路及濱溪路、勝利路南伸、學園路南伸、木蘭大道建設等7大項目，至目前八二一街、延壽路改造已完成土地預審、報批、設計，正在協(xié)調建設用地置換;九華路建設已完成征地、設計及路基土石方、污水管預埋;濱溪路正在結合濱溪片區(qū)改造進行規(guī)劃設計;勝利路南伸、學園路南伸及木蘭大道建設正在做前期工作。

(六)城區(qū)綠化項目

1、主要協(xié)助實施荔園路二期、城港大道綠化及鳳凰山景觀帶、綬溪公園建設等綠化項目。至目前荔園路3.3公里綠化帶建設已基本完成;城港大道2.2公里兩側各15米綠化工程已完成約90%;鳳凰山景觀帶已基本完成，剩下的鳳凰山橋頭至廣化寺段景觀帶建設按市政府有關會議紀要精神正在協(xié)調市港峰房地產公司實施建設;綬溪公園建設已完成規(guī)劃論證，正在進行征地丈量。

(七)污水管網建設項目

2017年我區(qū)實施建設華林、太湖及東海3個園區(qū)污水處理管網項目，總投資約14100萬元。至目前華林園區(qū)污水管網建設已全部完成，正在進行污水提升泵站建設，預計2018年1月底竣工啟用;太湖園區(qū)污水管網及污水提升泵站正在建設，預計2018年1月底竣工啟用;東海園區(qū)污水管網及泵站計劃11月份進入招投標，12月份全面開工，預計明年3月份全部完工啟用。

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(一)村鎮(zhèn)規(guī)劃修編

按照區(qū)政府工作部署要求，今年我局負責轄區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作。目前常太鎮(zhèn)和華亭鎮(zhèn)已分別完成鎮(zhèn)域總體以及鎮(zhèn)區(qū)建設規(guī)劃，規(guī)劃成果已通過市政府審批實施;東海鎮(zhèn)及靈川鎮(zhèn)鎮(zhèn)域總體規(guī)劃已全部納入湄洲灣北岸經濟開發(fā)區(qū)太湖園區(qū)進行規(guī)劃;同時根據區(qū)委、區(qū)政府關于濱海新城建設的總體構想及規(guī)劃思路，對靈川、東海鎮(zhèn)區(qū)建設規(guī)劃進行重新修編及細化;城市規(guī)劃區(qū)外84個村莊已完成81個村莊片區(qū)總平面編制工作，其中通過評審論證有75個村，4個村莊(福廈鐵路安置區(qū))完成“五圖一書”修編，何寨、張邊2個村(涉及濱海新城)完成方案設計。另外，今年擬完成總體規(guī)劃編制的15個村莊目前已有10個村莊正在地形測量。

(二)新村試點建設

重點抓好大埔、海頭、華亭、松峰、東進等5個新村試點村建設，大力配合區(qū)直職能部門協(xié)調解決項目推進存在難題及困難，有力推進新村試點村建設進程，今年以來進展較為順利的有東海鎮(zhèn)海頭村、華亭鎮(zhèn)華亭村、常太鎮(zhèn)松峰村、東進村。

(三)農村垃圾整治

全區(qū)4鎮(zhèn)3辦108個村(居)按照“村收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)清運、區(qū)處理”模式全面開展工作，目前全區(qū)108個村莊日清運垃圾約65噸，處理率達80%，取得了明顯的成效。全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)共雇用清潔工366名，共建垃圾池373個，設置垃圾桶(簍)6000多個，購置垃圾板車211輛，已開征垃圾處理費92個村莊。市區(qū)今年前三個季度共126萬元垃圾清掃補助資金已全部發(fā)放到位。同時按照“市季查，區(qū)月查，鎮(zhèn)周查”要求，今年區(qū)農潔辦已組織進行紅綠旗評比10次，并對發(fā)現問題及時責令整改。

(四)農村危舊房屋管理

以日常管理為主，突擊檢查為輔的動態(tài)管理機制，抽調區(qū)村建站技術人員專門負責全區(qū)農村危舊房管理工作，專人負責登記危房信息，及時組織技術人員深入危房現場進行勘察。今年已組織30多人次對全區(qū)存在安全隱患的危房進行檢查，發(fā)出整改通知書6份，整改到位的有2幢。

(五)農村建房審批

按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《福建省村鎮(zhèn)建設管理工作條例》等有關文件精神,規(guī)范生產性等建設項目以及個人建房審批程序,今年以來共辦理項目21批次，其中辦理的選址意見書9個 ，建設用地規(guī)劃許可證6個，建設工程規(guī)劃許可證6個，共審批個人建房323戶，建筑面積約6.1萬平方米。

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(一)加強安全生產及工程質量管理

今年以來結合開展建設主體行為綜合整治及特種設備檢查、重要節(jié)假日、安全質量專項檢查共組織開展60多次安全生產大檢查和3次建筑工程質量安全生產形勢分析，檢查67個工程項目，共發(fā)出安全隱患通知書34份，排查安全隱患145處，已落實整改133處，正在督促整改的有12處，切實解決質量安全生產中的重大問題，較好地實現年度安全生產工作目標;組織開展2次液化氣經銷單位安全檢查，取締無證經銷單位1家，同時對城區(qū)外的四個建制鎮(zhèn)液化氣經銷單位進行執(zhí)法委托，有效加強監(jiān)管。

(二)創(chuàng)新政府投資項目監(jiān)管方式

針對長期以來政府投資建設項目存在分散建設、分散管理、質量、效益不高等問題。為解決項目業(yè)主缺乏工程專業(yè)人員等諸多問題，加強政府投資項目經濟性、合理性監(jiān)管力度及督促施工、監(jiān)理單位執(zhí)行建設工程技術規(guī)范，促進建筑市場規(guī)范有序運轉，提高政府投資項目效益。區(qū)政府今年4月22日制定出臺了《城廂區(qū)政府投資項目建設實行代管制暫行規(guī)定》(試行)，并成立了區(qū)政府投資項目代管辦公室，掛靠區(qū)建設局，對區(qū)政府投100萬元以上的房屋建筑和市政基礎設施工程項目實行代管。按照規(guī)范、專業(yè)、廉潔、有效運行的原則，著重從設計優(yōu)化、預算初審、主要材料確認、現場簽證、隱蔽工程簽證、重大變更決定、工程款撥付、質量驗收、決算初審等重點環(huán)節(jié)予以把關。進一步從源頭上預防腐敗，確保建設工程資金的有效使用，做到政府投資項目工程在陽光下運行，提高政府投資效益。目前已代管項目12個，已動工建設項目4個，進入招投標程序項目1個，7個正在辦理前期手續(xù)。已動工4個項目總造價1800多萬元，核減造價約350萬元。

(三)繼續(xù)推進有形建筑市場建設

在去年成立區(qū)公共資源市場配置中心，出臺城廂區(qū)公共資源市場化配置工作意見，小額工程發(fā)包承包暫行規(guī)定的基礎上，今年又制定出臺了關于進一步規(guī)范小額工程招投標工作的意見，對有形建筑市場進一步健全和完善，積極全面參與工程招投標，實行全過程監(jiān)督和管理，嚴格按照招投標文件的規(guī)定和程序進行實施，避免弄虛作假、違標、串標等違法違紀行為的發(fā)生，形成了公開、公正、公平的機制，保證建設工程招投標活動健康發(fā)展。今年以來共有14個項目進入工程招投標交易中心進行招標，總預算價22648萬元，總中標價19936萬元，下浮率13.6%，有效節(jié)約資金約2712萬元。

(四)落實城市低收入群體住房保障制度

根據市政府有關要求，我區(qū)今年共分配到100戶實物配租和140戶租賃補貼任務。截止目前，全區(qū)累計有100戶低收入住房困難戶享受廉租房保障，其中租賃補貼80戶;實物配租20戶(其中9戶國慶期間享受洋西廉租房實物配租);今年共新增廉租房保障戶7戶，另有2戶正進行審核。

(五)繼續(xù)推進中介機構清理整頓

根據市政府辦公室《關于轉發(fā)福建省市場中介組織與政府部門公開工作實施方案的通知》(莆城辦[2008]148號)精神，對區(qū)設計院、經濟開發(fā)總公司分別采取股權轉讓、變更經營范圍等辦法進行脫鉤，實現與主管部門“四分開”的目標。同時我局結合標后管理檢查工作，對3家造價咨詢機構進行通報批評和警告。

(六)進一步規(guī)范行政自由裁量權工作

自我區(qū)規(guī)范行政自由裁量權工作以來，制定了《規(guī)范行政自由裁量權公開制度》、《規(guī)范行政自由裁量權說明理由制度》、《規(guī)范自由裁量權集體討論決定制度》、《規(guī)范自由裁量案件過錯責任追究制度》等內部工作制度和相關流轉程序，精減環(huán)節(jié)，簡化程序，并通過公開欄、區(qū)政府政務網站向社會公開。今年，我局已對1家建筑企業(yè)進行行政處罰，對1家建筑企業(yè)記錄不良行為一次，對1位自然人進行行政處罰。

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(一)服務房地產開發(fā)項目

今年以來，針對房地產市場不穩(wěn)定、開發(fā)商投資信心不足等的實際狀況，加強對續(xù)建、新建的33個房地產開發(fā)項目的服務及管理，配合區(qū)委、區(qū)政府組織開展三次專題調研活動，并積極建言獻策，協(xié)調解決融資銷售問題，進一步增強了房地產開發(fā)企業(yè)投資信心，提升投資開發(fā)進度，有力促進了房地產業(yè)企穩(wěn)回升。

(二)服務園區(qū)建設項目

建立、實行建設工程安全質量服務卡及“每周走訪、每月會議研究”等制度，由局領導帶隊，組織安全、質量監(jiān)督部門技術人員深入園區(qū)各施工項目現場，主動協(xié)助指導安全生產及質量巡查，及時研究協(xié)調解決園區(qū)項目建設中存在困難及問題，指導補辦相關建設手續(xù)。今年以來共積極協(xié)調華林、太湖、東海園區(qū)污水管網建設、排污、自來水擴容、園區(qū)路燈等項目建設等，并根據區(qū)政府有關會議紀要，積極配合區(qū)直有關職能部門補辦天喔、博愛、天怡、萬邦、寶創(chuàng)、合泰等園區(qū)工業(yè)企業(yè)相關建設、竣工驗收備案等建設手續(xù)。

(三)規(guī)范項目審批工作

進一步簡化程序、壓縮辦結期限;研究制定了關于進一步規(guī)范建設行政許可的相關制度，強化對辦事窗口的管理和監(jiān)督，制定出臺一次性告知、首接首問、責任追究、服務承諾、舉報投訴受理等制度，做到審批權限取之有據、審批條件設置合理、審批程序規(guī)范有序，開辟“綠色通道”，大大提高辦事效率及服務水平，進一步方便群眾及企業(yè)。今年以來共審查辦理建筑工程施工許可證22份。

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今年以來，我區(qū)建筑業(yè)企業(yè)累計完成建筑業(yè)產值約13.8億元。為扶持發(fā)展壯大我區(qū)建筑業(yè)，培植稅源，增加收入，我局根據區(qū)委、區(qū)政府要求，積極扶持福建宏峰水利水電建筑有限公司、福建省正泰建設工程有限公司施工企業(yè)資質升級，為進一步促進壯大我區(qū)建筑業(yè)夯實基礎。

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我局根據區(qū)綜治委工作要求，結合建設行業(yè)工作實際，積極開展綜治、平安創(chuàng)建活動，全面落實各項防范措施。2017年局機關、局屬各單位組織領導保障、措施有力，維護穩(wěn)定工作機制落實，內部安全防范機制健全，職能作用發(fā)揮明顯。同時，把矛盾糾紛排查調處當作一項重要和突出中心工作來抓，先后成立健全區(qū)建設系統(tǒng)突出信訪問題調處領導小組，認真制定實施方案，按照“六定五包”等措施進行跟蹤調處，今年以來共接待群眾來訪14批次，處理群眾信訪件13件。

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切實實行“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展廉政教育活動，全面落實“四大紀律、八項要求、五個不許、兩個糾正和莆田市機關工作人員“五條禁令”，深入貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作意見，開展行業(yè)糾風和推進社會公共資源市場化配置及建設工程公開投招標等工作，扎實推進機關效能建設、黨務、政務公開，建立健全各種規(guī)章制度，著力體制機制創(chuàng)新，加大源頭預防和治理腐敗力度。

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(一)黨建工作。圍繞抓黨建、帶隊伍、促工作的目標，按照區(qū)委及區(qū)直機關黨工委就決策及工作部署，組織全系統(tǒng)黨員干部開展深入學習實踐科學觀主題學教活動，通過廣泛動員及組織理論學習，開展整改落實等活動，進一步提高黨員干部的政治覺悟及理論修養(yǎng)，凝聚人心、提升能力。同時認真做好區(qū)建設口基層黨委籌建工作，加強區(qū)建設黨委所屬四個支部建設黨員發(fā)展教育工作，構筑堅強“堡壘”，為實現我區(qū)城建工作又快又好發(fā)展提供智力支持及組織保障。

(二)計生管理。全面落實計生工作目標責任制。2017年共組織開展本系統(tǒng)育齡婦女“雙查”三次。同時采取與施工項目簽定計生責任書，建立施工工地計生臺帳及自查檢查等方式，切實加強施工工地流動人口計生管理;積極開展掛鉤村計生工作，同時補助資金協(xié)助東沙村兌現計生獎勵政策。

(三)精神文明創(chuàng)建工作。緊緊圍繞全區(qū)精神文明建設工作總體要求及部署，切實堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把精神文明創(chuàng)建與城區(qū)綠化美化、綜治平安、社會主義新農村建設有機結合起來，一同推進，一同落實，取得較好成效。

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一年來，建設局領導班子齊心協(xié)力，努力工作，取得了一定的成績。這些成績的取得得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，得益于人大、政協(xié)和組織部門的有效監(jiān)督，得益于局領導班子的團結協(xié)作，也得益于建設系統(tǒng)全體干部職工的不懈努力。但也存在一些問題,一是沒有很好處理好工作與學習的矛盾，平常大多忙于事務，對提升自身的理論學習抓得不緊;二是對主抓的工作投入的精力較多，對局屬單位的協(xié)調幫助和關心不夠。今后，局領導班子將采取積極有效的措施解決好以上問題，進一步按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，勇于實踐，銳意創(chuàng)新，同心同德，不辱使命地把城市建設管理工作抓上一個新臺階!

建設局副局長的個人述職報告四

自2017年6月任職以來，在市分管領導的具體指導下，我緊緊圍繞市委、市政府的工作決策部署，依據城鄉(xiāng)規(guī)劃局總體工作思路，立足本職工作，秉承服務宗旨，認真履行職責，堅持廉潔從政，較好地完成了市委、市政府重要工作任務，認真做好了本人和本單位的黨風廉政建設工作。現將2017年的學習、工作及廉潔自律情況匯報如下：

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作為局主要負責人，深知堅持學習的重要意義。我充分認識到只有勤學好學，才能熟悉黨的路線方針政策，才能緊跟日新月異的理論知識，才能掌握不斷完善的法律知識，也才能更加勝任本職工作。我注重政治理論和法律知識學習，把加強政治理論學習和法律知識學習放在首位，牢固樹立“學習至上”的思想，通過學習，增強廉潔從政和依法行政意識。在學習形式上，以紀律教育學習月活動為契機，把學習活動與深入開展黨的群眾路線教育活動有機的結合起來，認真學習十八屆三中全會及中央、省、市紀委全會精神。在學習制度上，堅持和完善黨組中心組學習制度和干部職工自學學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學習安排上，突出抓好黨組中心組學習，明確要求中層干部、全體黨員干部要結合自身實際安排好學習內容，努力做到學有所成、學以致用。在學習內容上，將法律知識、中央“八項規(guī)定”和省、市相關規(guī)定等作為學習的重點。通過多形式的學習，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政和依法從政的意識，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作奠定堅實基礎。

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2017年6月以來，我積極帶領領導班子和全體干部職工開拓創(chuàng)新，努力提升行政執(zhí)行力，著力落實局重點工作，加快推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作，優(yōu)化強化內部管理，各項工作都取得了較好成績，促進了全市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，為落實我市“向東、向南、靠海發(fā)展”戰(zhàn)略，推動宜居城鄉(xiāng)的建設發(fā)展做出了積極貢獻。

(一)大力推進規(guī)劃編制工作，完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系

1.完善各項重大規(guī)劃編制工作。全力推進《廣東省茂名濱海新區(qū)城市總體規(guī)劃(2012-2030)》報批工作，經多次修改完善，2017年12月16日規(guī)劃成果提交市城市規(guī)劃委員會審議通過。繼續(xù)深化《茂名市城市總體規(guī)劃(2008-2020)》成果方案，主要是認真做好《茂名市城市總體規(guī)劃(2008-2020)》與《廣東省茂名濱海新區(qū)城市總體規(guī)劃(2012-2030)》的對接工作，待對接完成后，上報省政府審批。

2.有序推進專項規(guī)劃編制工作。繼續(xù)深化《茂名市環(huán)水東灣新城整體城市設計》、《茂名市水東灣綜合整治規(guī)劃》等重要規(guī)劃成果方案，2017年7月，《茂名市水東灣綜合整治規(guī)劃》經專家評審會審議通過。全力配合市政府推進中心城區(qū)擴容提質工作，抓緊修改完善《茂名市城區(qū)擴容提質行動綱要》及組織制定《茂名市中心城區(qū)擴容提質實施方案》。完成了《茂名市城區(qū)排水及防洪排澇專項規(guī)劃》和《茂名市地下綜合管廊專項規(guī)劃》的立項工作。

3.重點推進控制性詳細規(guī)劃編制工作。站南片區(qū)、河東片區(qū)四個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃方案已經市城市規(guī)劃委員會審議通過。市民片區(qū)控制性詳細規(guī)劃方案已完成征詢部門及公眾意見。格亨、吉祥等16個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃方案正在根據公眾及部門意見修改完善。鹽田等3個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃已形成初步成果方案，正在征詢公眾及部門意見。河東片區(qū)、羊角片區(qū)控制性詳細規(guī)劃(發(fā)展單元)、西城片區(qū)控制性詳細規(guī)劃(發(fā)展單元、管理單元)及東江等7個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃已完成政府采購，并確定了編制單位。

(二)以制度建設為抓手,全面提高城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平

1.認真組織實施《茂名市控制性詳細規(guī)劃編制導則》等規(guī)范性文件。為提高規(guī)劃管理制度的保障力度，2017年，我局制定了《茂名市控制性詳細規(guī)劃編制導則》、《茂名市建筑物退線控制管理導則》、《茂名市城市控制性詳細規(guī)劃編制審批調整管理辦法》等規(guī)范性文件?！睹谐青l(xiāng)建設檔案管理辦法》、《茂名市建設用地規(guī)劃條件核發(fā)變更管理辦法》和《茂名市建設用地增加容積率補交土地差價管理規(guī)定》等已經市政府常務會議審議通過并印發(fā)實施。這些規(guī)范性文件的出臺和實施，進一步促進了我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作。

2.推進行政審批“兩集中兩到位”制度改革。根據市政府統(tǒng)一工作部署，我局積極推進“兩集中兩到位”工作。為規(guī)范我局行政審批工作，組織制訂了《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“兩集中、兩到位”制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、容缺預審制、并聯(lián)審批制、綠色通道制、服務承諾制等相關制度》等文件。這些制度進一步理順了局的職能職責，行政審批效能得到了全面提升。

3.深化建設項目規(guī)劃批后監(jiān)督管理制度。認真做好城鄉(xiāng)規(guī)劃批后監(jiān)督管理工作，積極配合相關職能部門嚴肅查處各類違法建設行為。一是按照市委、市政府的工作要求，組織牽頭相關部門對茂名大道等路段控制線范圍的違法建設情況進行調查摸底，對茂名大道等重要地段違法建設問題提出了有關工作意見和建議，供市政府參考。二是組織修改完善《茂名市規(guī)劃內查處違法建設管理暫行規(guī)定》等文件，以進一步規(guī)范我市查處違法建設行為。三是組織修改完善《茂名市建設工程規(guī)劃條件核實管理辦法》等文件，以進一步規(guī)范建設工程竣工后規(guī)劃條件核實工作。

4.加強人才培養(yǎng)和隊伍建設工作。繼續(xù)舉辦“爭鳴講堂”，邀請各行各業(yè)專家學者向全市規(guī)劃系統(tǒng)干部職工講授相關知識，開闊知識面，進一步提高干部隊伍政治素質和專業(yè)素質。繼續(xù)舉辦“集思論壇”，組織局機關、直屬事業(yè)單位干部職工就有關主題進行互相交流、學習，培養(yǎng)干部職工善于思考能力。注重安排干部職工參加國家、省、市舉辦的各類學習培訓班，讓他們能夠及時學習和掌握外單位的先進經驗和技術，并提高工作視野，為他們能勝任我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作積極創(chuàng)造有利條件。

(三)以信息化建設為手段，有效提高城鄉(xiāng)規(guī)劃工作效能

1.完善茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃管理信息化系統(tǒng)。積極推進電子報批系統(tǒng)、信息化一期工程等工作，為實施電子報建和發(fā)動全市規(guī)劃設計單位建設規(guī)劃管理信息庫做好工作準備。10月，我局正式運行修建性詳細規(guī)劃電子報批系統(tǒng)，并率先實現與市網上辦事大廳的異構系統(tǒng)間辦件數據對接。我局因在市級網上辦事大廳推廣應用方面表現突出，被市紀委通報表揚。

2.啟動“智慧城市”城鄉(xiāng)規(guī)劃信息化建設工作。積極推進《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局三維互動電子報批系統(tǒng)及三維虛擬城市項目建議書》、《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃審批業(yè)務防偽簽章系統(tǒng)項目建議書》等項目，為下一步我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理信息化工作打下良好的工作基礎。

3.加強地理信息資料的共建共享工作。2017年10月，我局和市國土資源局共同簽署了《地理信息數據資源共建共享合作框架協(xié)議書》。雙方本著“相互支持，優(yōu)勢互補，避免重復，實現雙贏”的原則，在基礎地理空間的框架下，以數字地理信息平臺為基礎，開展地理信息數據共建共享合作。共建共享合作后將能更好地利用地理信息資源，促進地理信息產業(yè)發(fā)展，避免造成重復投資與信息孤島的現象，提高政府投資的效率。

(四)以信息公開為切入點，引導公眾參與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作

1.推進規(guī)劃信息公開工作。一是定期編印了《茂名城鄉(xiāng)規(guī)劃簡報》，2017年共編印簡報18期，及時向省廳、市委、市政府、市直相關部門和各縣(市)區(qū)規(guī)劃主管部門展示我市規(guī)劃工作的進展。二是充分發(fā)揮市規(guī)劃展覽館規(guī)劃成果展示平臺的重要作用，及時向公眾展示我市城鄉(xiāng)規(guī)劃成果。2017年共接待各類參觀團體512多個、累計17260人次。三是重新構建了局門戶網站并保持實時更新，開通騰訊、新浪官方微博，及時向社會公眾公布市城鄉(xiāng)規(guī)劃局工作動態(tài)。

2.加大對規(guī)劃工作的宣傳力度。2017年11月，在市委宣傳部的指導下，我局與廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院共同舉辦了 2017年“世界城市規(guī)劃日”系列活動，向廣大市民普及城市規(guī)劃相關知識，積極宣傳我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作成果，讓廣大市民更好地了解和參與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作。

(五)以業(yè)務指導為途徑，提高各縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作

加強對各縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的業(yè)務指導。2017年8月下旬，我?guī)ш爩Ω骺h(市、區(qū))縣級規(guī)劃編制、實施及鎮(zhèn)級事權下放工作落實情況進行了督查調研,對有關縣(市、區(qū))城市總體規(guī)劃、擴容提質、事權下放、行政執(zhí)法規(guī)范化等工作給予指導、協(xié)調和幫助。

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作為我局黨風廉政建設第一責任人，我著重抓好了全面落實黨風廉政建設責任制各項保障工作，貫徹落實廉政風險點預警防控工作體系，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展。

(一)組織開展改進作風活動

開展整治庸懶散奢不良風氣活動，深入貫徹落實中央政治局《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》;開展民主評議政風行風工作，查找整改存在問題;開展“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”的紀律教育學習月活動，加強干部職工廉政教育;開展“三亮三比三評”活動，切實提高局駐行政服務中心“窗口”工作人員的服務水平和質量。

(二)嚴格監(jiān)督考核

堅持黨風廉政建設工作必須與業(yè)務工作同時布置、同時檢查驗收，完善了督促落實和檢查考核制度。通過開展民主評議政風行風工作、召開民主生活會，廣泛征求意見、開展自查自糾、進行自我查擺，重點考評整改落實情況，有效地促進了黨風廉政建設和其他各項工作的落實。通過檢查考核，我局領導干部能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《廉政守則》和有關于廉潔自律的各項規(guī)定，干凈干事，各單位的黨風廉政建設責任制工作也得到了很好的落實，有效地從源頭上預防和遏制腐敗現象的產生。

(三)自覺堅持廉潔自律

堅持做到以身作則，自覺帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格按制度辦事，做到干凈干事，廉潔奉公;不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定;不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;認真踐行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

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自任職的以來，在全體干部職工的大力支持下，我的工作取得了一定的成績，得到了市委、市政府和有關部門的肯定，但也還存在一些不足和問題：一是對理論學習抓得還不夠緊，學習的自覺性和有效性有待進一步提高;二是黨風廉政責任制工作與中心工作和業(yè)務工作的結合不夠緊，存在時松時緊的現象;三是部分規(guī)劃編制工作進展緩慢;四是法律知識學習不夠系統(tǒng)和深入，依法行政意識有待加強。今后努力方向：一是進一步加強理論學習。學習黨的十八大精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。二是進一步改進工作作風?？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，對遇到的問題進行理性思考，嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒。三是更加勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)造性地工作，切實地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。四是加強法律知識學習，牢固樹立依法行政意識，做到嚴格依法辦事。

在新的一年里，我將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，認真抓好黨風廉政建設和局各項重點工作，促進我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)全面健康發(fā)展，為把茂名建設成為宜居宜業(yè)的現代海濱城市做出積極的貢獻。

以上述職，請評議。

建設局副局長的個人述職報告五

人大任主任、各位副主任、各位委員：

這次縣長提名我繼續(xù)擔任縣城鄉(xiāng)建設局局長，并提請縣人大常委會審議，我十分感謝主任、各位副主任、各位委員對我的發(fā)言進行審議，并提出寶貴的批評意見。

我出生于1961年7月，1981年參加工作，1986年加入中國共產黨。參加工作以來，先后在馬跑泉初中、縣教育局、縣委辦、縣委組織部、李家溝鄉(xiāng)、大巨會鄉(xiāng)、大澗鄉(xiāng)以及現在的建設局共八個單位工作過，任過初中教師、教育局干事、縣委辦秘書、縣委副科級組織員、掛職鄉(xiāng)長助理、鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委書記、城建局長等職。我在大巨會、大澗鄉(xiāng)任鄉(xiāng)主要領導期間，帶領群眾先后在大巨會鄉(xiāng)完成了通自來水、通油路的“兩通”工程，在大澗鄉(xiāng)先后建成“富民橋”五座，方便了七個村的群眾;筑起“流金渠”(自流灌溉渠)七條，新增改善水澆地一千多畝;建起“希望?！卑怂?，全鄉(xiāng)中小學校基本上告別了危房，土窯洞。還在大澗等三村建自流泉水人畜引水工程一處，使全鄉(xiāng)四分之一的人口吃上了自來水。通過和干部群眾一道努力工作，使大巨會、大澗兩鄉(xiāng)群眾的生產、生活條件有了一定的改善。

二00二年三月我被任命為縣建設局局長,五年多來，在縣委、縣政府的正確領導下，在人大的大力支持和有力監(jiān)督下，在全局干部職工同心同德、攻堅克難努力工作下，先后較好地完成了以下十項重點工程：

1、嵐漪公園建設。從2003年5月開始，經過幾年努力建起了文體廣場、乾坤湖并對漪惠園進行了綠化、亮化、“三級連升”景點等工程續(xù)建，對山地森林公園進行了必要的整修，漪韻園正在建設之中。目前，嵐漪公園已成了全省最大的山地森林公園之一。

2、鐘鼓樓恢復工程。該工程于2005年5月開始，到2006年10月1日竣工剪彩。恢復好的鐘鼓樓總建筑面積580平方米，高24.99米，三檐兩層，氣勢雄偉，已成我縣標志性建筑。還建起了4778平方米的鐘鼓樓廣場。

3、縣城排水工程。幾年來，政府投資500多萬元，先后完成了火車站道路、小西街、小東街、大東街、大西街等10條道路6.428公里的排水，使城區(qū)主要街道排水管網得到進一步完善，人居環(huán)境得到改觀。

4、縣城供水工程建設：工程規(guī)模為日供水量10000立方米，供水方案為三水源聯(lián)合供水，工程總投資980萬元。從2004年9月工程進入實施階段，截止目前完成投資總額292.32萬元。主要完成了①城市輸水管道總長度8233米，②、一水廠改擴建：工程內容：生產用房、設備及安裝、院面鋪設、圍墻、綠化、大門等。③西水源完成回收及修繕;④落實了二水廠水源地的前期準備工作。主要是可研費、設計費、勘察費等，現在初步形成了二水源聯(lián)合供水格局。到目前工程進展順利。

5、嵐漪路工程。工程起點是正街南端，終點是南山腳下。道路全長654米，工程總投資650萬元。路寬51米，分3個板塊，其中主路寬27米，兩側綠化帶各寬5米，人行道各寬7米;嵐漪路大橋兩孔27米寬，26米長;還進行了南門甕城城門洞修復工程;南門北城臺維修及新開通的城墻豁口裝飾;南門甕城周邊拆遷工程，共涉及拆遷居民21戶，拆遷房屋建筑面積1022.07㎡,占地面積2558.99㎡。工程于去年6月18日開工,目前各項工作進展順利，全部工程將于今年10月份完成。

6、火車站景點及入口牌樓(四柱七樓)工程：協(xié)助林業(yè)局、發(fā)改委等單位建起了蘑菇亭、柱廊以及雙風朝陽綠色圖案、“三羊開泰”等景點;迎賓牌樓(四柱七樓)工程,跨度28米，高15米，并進行了彩繪、安裝了輪廓燈800米。

7、城區(qū)綠化藍天碧水工程。五年來，我局在嵐漪公園、火車站景點、縣城各街道等區(qū)域，累計種植各種喬灌木30萬余株，種草12萬平方米，并在北大街中段樹池內種植了鮮花，為建設“城在林中，人在綠中”的生態(tài)綠化型岢嵐做出了努力。

8、基礎設施得到進一步完善：幾年來,共完成縣城道路踏鋪新鋪油層58031㎡;在縣城“一街兩路”主要路口安裝水晶燈14盞;在北大街中段共安30盞中華燈;新建公廁兩所。

9、規(guī)劃編制及行政效能建設有了新的進展:成功編制了“十一五”規(guī)劃;邀請省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院在我縣城南南坪兩側及209國道兩邊進行了0.8平方公里的控制性詳細規(guī)化;還編寫了《岢嵐縣城市管理規(guī)定》。

10、八大項目爭取進展情況：縣城供水改造工程，縣城集中供熱項目正在實施;垃圾、污水處理工程已通過可研評審，正在立項申報之中;其余四個項目縣城綠化、城內道路橋梁、城市液化氣、縣城防洪已完成項目建議書，正在進行可研編制。

回顧過去，自己同建設局廣大干部職工一道干了一點事，取得了一些成績，但這些成績都是在縣委和縣政府的領導下，在縣人大、政協(xié)的有力監(jiān)督支持下，在同志們的共同努力下取得的，在此，我對領導們多年來對我的支持和幫助表示忠心的感謝。

今天，能再次接受主任、各位副主任、各位委員的審議，我感到十分榮幸。如果能夠得到各位的信任，人大常委會能夠通過我的任命，我將以更加飽滿的熱情投入新的工作，牢記黨的培養(yǎng)，不負人民的重托，為我縣的城建工作做出應有的貢獻。并將著重從以下幾方面入手。

(一)注重科學定位，不斷完善城鎮(zhèn)規(guī)劃。要不斷深化生態(tài)園林城規(guī)劃理念，注重城市整體形象，突出城市個性和特色。繼續(xù)搞好縣城控制區(qū)詳細規(guī)劃，重點區(qū)域修建性詳規(guī)編制，以及單體建筑規(guī)劃設計。要積極探索規(guī)劃管理新機制，完善各項規(guī)章制度，設立規(guī)劃技術審查小組，嚴格規(guī)劃審批，嚴格規(guī)劃執(zhí)法，嚴肅查處違法用地和違法違章建筑，確保各類建設按規(guī)劃實施，切實維護規(guī)劃的權威性、嚴肅性、連續(xù)性。

(二)注重基礎建設，全力打造城市亮點。根據縣委、縣政府確定的城建項目，我們將積極籌措資金，組織力量，集中建設一批亮點、精品工程和特色建筑。同時加強基礎設施配套建設，完善城市功能，全面提升城市品位。

(三)注重規(guī)范管理，努力改善人居環(huán)境。加強城市管理，是搞好城市建設的保證。2007下半年我們將重點加強城區(qū)基礎設施維護與管理，搞好城鎮(zhèn)綠化、美化、亮化，為廣大市民創(chuàng)造一個管理有序、清潔優(yōu)美的人居環(huán)境;大力開展建筑市場專項治理整頓，規(guī)范招投標行為，抓好工程質量監(jiān)管;認真抓好安全生產，杜絕重大安全事故發(fā)生，使建筑業(yè)管理工作更上一個新臺階。最后懇請主任、各位副主任、各位委員提出批評指正。

謝謝大家

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建設局副局長的個人述職報告六

積極落實安全生產責任制，全年未發(fā)生傷亡事故，為建筑市場安全活動正常開展提供根本保障。下面就20xx年開展安全工作，履行安全管理職責情況述職如下

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今年以來，安監(jiān)科始終把建筑安全工作作為頭等大事來抓，進一步把安全生產工作列入重要議事日程，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定 的高度充分認識安全生產工作的重要性和必要性，充分認識安全生產工作的責任感和緊迫感。把安全生產當作“人命關天”的大事，當作“責任重于泰山”的大事，當作保證社會穩(wěn)定促進經濟發(fā)展的大事。切實加強安全生產工作領導，建立健全安全生產監(jiān)督網絡，成立安全生產工作領導小組，具體實施，具體落實安全生產工作，以飽滿的工作熱情，明確的工作目的，狠抓安全生產工作。局長徐景軍同志親自帶領有關人員到建筑工地，認真督查，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產工作抓到底，使安全生產中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題及時發(fā)現并消除事故隱患。

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工作有了正確的方法，將達到事半功倍的效果，“安全，預防為主”是抓安全生產工作的一貫方針，以實踐檢驗證明，要抓好安全生產，必須堅持這個方針。局定期召開安委會成員會議，分析安排安全生產中出現的問題，研究布置安全生產工作任務，共同學習，宣傳貫徹《建筑安全法》，讓所有成員首先學會、領會，知道相關建筑安全生產政策法規(guī)，以及條條框框處理辦法，提高安全生產干部素質隊伍建設，建立健全各種安全生產規(guī)章制度、責任追究制度、例會制度、安全生產教育制度、檢查評比制度、獎懲制度、以及各種卷宗檔案等等。為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規(guī)，普及安全知識，提高社區(qū)廣大人民群眾的安全意識，推動安全生產工作順利開展。在今年“安全生產月”活動到來之際，組織各有關部門采取了標新立異的方式開展了“安全生產月”活動的宣傳工作。

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安全檢查是提高生產安全的有效途徑，通過檢查，可以糾正不正確的思想，強化安全意識，促進制度健全，更可以發(fā)現生產過程中的隱患，通過整改，及時消除隱患，有力促進安全生產。今年除了分管領導每月檢查一次外，局長也每季度及重大節(jié)假日親自帶相關單位人員檢查，對所有安全生產內容全面進行檢查，包括查思想、查制度、查隱患、查整改，檢查中堅持橫向到邊、縱向到底，做到“嚴、細、實”，不留一個死角、不放過一個隱患。

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根據市、區(qū)有關文件精神，圍繞年初下達的安全生產達標活動的目標，成立達標驗收領導小組，局長徐景軍同志任組長，召開專題會議，要求單位自查，并上報結果，使安全生產管理工作走向規(guī)范化，努力實現我局安全生產通過達標驗收。

20xx年我單位的安全生產工作雖取得了一定的成績，保證了全年目標的實現，但工作中還存在不足之處，在明年的工作中我們繼續(xù)努力改進不足之處：

1、加大隱患整改力度，鞏固隱患整改年的成果。

2、廣泛開展安全生產20xx宣傳、培訓工作，使全民安全生產意識得到進一步加強。

3、加強建筑工地檢查力度，確保我區(qū)建筑市場安全無事故。

安全工作無止境，安全責任重于泰山!“為官一任,保一方平安”,在新的一年，20xx年我局將繼續(xù)恪盡職守，全面履行安全生產職責，致力于建立安全生產監(jiān)督管理長效機制，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，為確保我區(qū)建筑市場安全繼續(xù)努力!

建設局副局長的個人述職報告七

人大任主任、各位副主任、各位委員：

這次縣長提名我繼續(xù)擔任縣城鄉(xiāng)建設局局長，并提請縣人大常委會審議，我十分感謝主任、各位副主任、各位委員對我的發(fā)言進行審議，并提出寶貴的批評意見。

我出生于1961年7月，1981年參加工作，1986年加入中國共產黨。參加工作以來，先后在馬跑泉初中、縣教育局、縣委辦、縣委組織部、李家溝鄉(xiāng)、大巨會鄉(xiāng)、大澗鄉(xiāng)以及現在的建設局共八個單位工作過，任過初中教師、教育局干事、縣委辦秘書、縣委副科級組織員、掛職鄉(xiāng)長助理、鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委書記、城建局長等職。我在大巨會、大澗鄉(xiāng)任鄉(xiāng)主要領導期間，帶領群眾先后在大巨會鄉(xiāng)完成了通自來水、通油路的“兩通”工程，在大澗鄉(xiāng)先后建成“富民橋”五座，方便了七個村的群眾;筑起“流金渠”(自流灌溉渠)七條，新增改善水澆地一千多畝;建起“希望校”八所，全鄉(xiāng)中小學?；旧细鎰e了危房，土窯洞。還在大澗等三村建自流泉水人畜引水工程一處，使全鄉(xiāng)四分之一的人口吃上了自來水。通過和干部群眾一道努力工作，使大巨會、大澗兩鄉(xiāng)群眾的生產、生活條件有了一定的改善。

二00二年三月我被任命為縣建設局局長,五年多來，在縣委、縣政府的正確領導下，在人大的大力支持和有力監(jiān)督下，在全局干部職工同心同德、攻堅克難努力工作下，先后較好地完成了以下十項重點工程：

1、嵐漪公園建設。從2003年5月開始，經過幾年努力建起了文體廣場、乾坤湖并對漪惠園進行了綠化、亮化、“三級連升”景點等工程續(xù)建，對山地森林公園進行了必要的整修，漪韻園正在建設之中。目前，嵐漪公園已成了全省最大的山地森林公園之一。

2、鐘鼓樓恢復工程。該工程于2005年5月開始，到2006年10月1日竣工剪彩?；謴秃玫溺姽臉强偨ㄖ娣e580平方米，高24.99米，三檐兩層，氣勢雄偉，已成我縣標志性建筑。還建起了4778平方米的鐘鼓樓廣場。

3、縣城排水工程。幾年來，政府投資500多萬元，先后完成了火車站道路、小西街、小東街、大東街、大西街等10條道路6.428公里的排水，使城區(qū)主要街道排水管網得到進一步完善，人居環(huán)境得到改觀。

4、縣城供水工程建設：工程規(guī)模為日供水量10000立方米，供水方案為三水源聯(lián)合供水，工程總投資980萬元。從2004年9月工程進入實施階段，截止目前完成投資總額292.32萬元。主要完成了①城市輸水管道總長度8233米，②、一水廠改擴建：工程內容：生產用房、設備及安裝、院面鋪設、圍墻、綠化、大門等。③西水源完成回收及修繕;④落實了二水廠水源地的前期準備工作。主要是可研費、設計費、勘察費等，現在初步形成了二水源聯(lián)合供水格局。到目前工程進展順利。

5、嵐漪路工程。工程起點是正街南端，終點是南山腳下。道路全長654米，工程總投資650萬元。路寬51米，分3個板塊，其中主路寬27米，兩側綠化帶各寬5米，人行道各寬7米;嵐漪路大橋兩孔27米寬，26米長;還進行了南門甕城城門洞修復工程;南門北城臺維修及新開通的城墻豁口裝飾;南門甕城周邊拆遷工程，共涉及拆遷居民21戶，拆遷房屋建筑面積1022.07㎡,占地面積2558.99㎡。工程于去年6月18日開工,目前各項工作進展順利，全部工程將于今年10月份完成。

6、火車站景點及入口牌樓(四柱七樓)工程：協(xié)助林業(yè)局、發(fā)改委等單位建起了蘑菇亭、柱廊以及雙風朝陽綠色圖案、“三羊開泰”等景點;迎賓牌樓(四柱七樓)工程,跨度28米，高15米，并進行了彩繪、安裝了輪廓燈800米。

7、城區(qū)綠化藍天碧水工程。五年來，我局在嵐漪公園、火車站景點、縣城各街道等區(qū)域，累計種植各種喬灌木30萬余株，種草12萬平方米，并在北大街中段樹池內種植了鮮花，為建設“城在林中，人在綠中”的生態(tài)綠化型岢嵐做出了努力。

8、基礎設施得到進一步完善：幾年來,共完成縣城道路踏鋪新鋪油層58031㎡;在縣城“一街兩路”主要路口安裝水晶燈14盞;在北大街中段共安30盞中華燈;新建公廁兩所。

9、規(guī)劃編制及行政效能建設有了新的進展:成功編制了“十一五”規(guī)劃;邀請省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院在我縣城南南坪兩側及209國道兩邊進行了0.8平方公里的控制性詳細規(guī)化;還編寫了《岢嵐縣城市管理規(guī)定》。

10、八大項目爭取進展情況：縣城供水改造工程，縣城集中供熱項目正在實施;垃圾、污水處理工程已通過可研評審，正在立項申報之中;其余四個項目縣城綠化、城內道路橋梁、城市液化氣、縣城防洪已完成項目建議書，正在進行可研編制。

回顧過去，自己同建設局廣大干部職工一道干了一點事，取得了一些成績，但這些成績都是在縣委和縣政府的領導下，在縣人大、政協(xié)的有力監(jiān)督支持下，在同志們的共同努力下取得的，在此，我對領導們多年來對我的支持和幫助表示忠心的感謝。

今天，能再次接受主任、各位副主任、各位委員的審議，我感到十分榮幸。如果能夠得到各位的信任，人大常委會能夠通過我的任命，我將以更加飽滿的熱情投入新的工作，牢記黨的培養(yǎng)，不負人民的重托，為我縣的城建工作做出應有的貢獻。并將著重從以下幾方面入手。

(一)注重科學定位，不斷完善城鎮(zhèn)規(guī)劃。要不斷深化生態(tài)園林城規(guī)劃理念，注重城市整體形象，突出城市個性和特色。繼續(xù)搞好縣城控制區(qū)詳細規(guī)劃，重點區(qū)域修建性詳規(guī)編制，以及單體建筑規(guī)劃設計。要積極探索規(guī)劃管理新機制，完善各項規(guī)章制度，設立規(guī)劃技術審查小組，嚴格規(guī)劃審批，嚴格規(guī)劃執(zhí)法，嚴肅查處違法用地和違法違章建筑，確保各類建設按規(guī)劃實施，切實維護規(guī)劃的權威性、嚴肅性、連續(xù)性。

(二)注重基礎建設，全力打造城市亮點。根據縣委、縣政府確定的城建項目，我們將積極籌措資金，組織力量，集中建設一批亮點、精品工程和特色建筑。同時加強基礎設施配套建設，完善城市功能，全面提升城市品位。

(三)注重規(guī)范管理，努力改善人居環(huán)境。加強城市管理，是搞好城市建設的保證。2018年我們將重點加強城區(qū)基礎設施維護與管理，搞好城鎮(zhèn)綠化、美化、亮化，為廣大市民創(chuàng)造一個管理有序、清潔優(yōu)美的人居環(huán)境;大力開展建筑市場專項治理整頓，規(guī)范招投標行為，抓好工程質量監(jiān)管;認真抓好安全生產，杜絕重大安全事故發(fā)生，使建筑業(yè)管理工作更上一個新臺階。最后懇請主任、各位副主任、各位委員提出批評指正。

謝謝大家

建設局副局長的個人述職報告八

20xx年，建設系統(tǒng)黨組織在區(qū)委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會會議精神，通過提高素質強能力、改進作風增效能、保持先進樹形象、干在實處走前列，扎實推進機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力建設和諧機關，為推進我區(qū)建設事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證?，F將今年的相關工作總結如下：

一、加強理論學習，提*部職工理論水平

局黨委著力抓好黨員干部理論武裝和思想政治工作，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習要求，以黨委理論中心組學習為重點，認真落實區(qū)委規(guī)定的中心組理論學習制度。充分發(fā)揮中心組理論學習的優(yōu)勢和輻射作用，年初局黨委帶頭制訂了黨建工作計劃和黨員干部學習計劃，保證全年集中學習的時間和質量，引導和幫助黨員干部把握新形勢，掌握新知識。

一是加強理想信念教育。我局以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新《黨章》、xx大、xx屆三中和四中全會精神、科學發(fā)展觀為核心內容，把機關干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省市區(qū)委精神上來，教育黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀和方*，堅定理想信念，提高落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會的能力。

二是組織黨委理論中心組和黨員日常的學習，今年學習了《20xx年黨員讀本》、《理論熱點面對面20xx》、《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《毛澤東、鄧小平、江*論科學發(fā)展》、《六個“為什么”》、《新時期愛國主義教育讀本》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《黨的xx屆四中全會決定學習輔導百問》等書籍，通過干部職工集中學習與自我學習相結合，有重點、分步驟、分層次、多形式地開展學習活動，建設學習型黨組織。

三是黨委書記上黨課。我局麻賢生書記為全系統(tǒng)黨員上黨課，內容分別為“科學發(fā)展觀基本內涵的科學界定”和“學習《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》”，局系統(tǒng)黨員和干部職工都參與了學習。通過理論、事例和數據來教育身邊干部職工。

四是開展知識講座。我局邀請溫州大學建工學院博士后、教授孫林柱為甌海建設系統(tǒng)做題為“當前形勢下建筑業(yè)面臨的問題及應對策略”的講座，全系統(tǒng)兩百多人參加了講座，包括建設局機關全體工作人員、企業(yè)中層以上領導干部以及全體黨員。作為局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一個自選動作，開拓學習視野、豐富學習內容，理清發(fā)展思路，堅定發(fā)展信心。

二、改善基層組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

一是進一步做好各支部黨建工作目標責任制管理和考核，年初有布置、年中有檢查。嚴格組織生活，強化黨內管理。認真執(zhí)行黨的組織生活的各項規(guī)定，堅持“三會一課”制度，提高黨內組織生活質量，健全黨內民主制度建設。

二是認真把好黨員“入口”關。今年共發(fā)展新黨員7名，預備黨員轉正26名，培養(yǎng)發(fā)展對象16人;新成立了萬榮市政有限公司黨支部。

三是加強非公企業(yè)黨建工作，激發(fā)非公企業(yè)的發(fā)展活力。我局認真貫徹《中華人民共和國公司法》中有關黨組織建設的規(guī)定和《中共溫州市委辦公室關于進一步做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作的通知》精神，進一步加強非工企業(yè)黨建工作，不斷擴大覆蓋面，促進非公有制經濟健康發(fā)展。黨組織在政策導向、思想政治文化建設、培育人才、整合利益、協(xié)調溝通和領導群團上充分發(fā)揮作用，使企業(yè)人員積極性得到充分調動，各種利益關系得到改善，企業(yè)得到和諧發(fā)展。

四是開展多種形式的黨員活動。1、我局機關支部與澤雅鎮(zhèn)山后村支部開展“三聯(lián)三促”活動，幫助山后村的經濟建設和慰問村老黨員以及貧困戶，共送去3000元慰問金和20xx0元村間道路建設資助資金。2、走訪慰問貧困戶，結合學習實踐活動，4月份由副局長、副書記胡榮壽帶隊一行四人，走訪了聯(lián)系點——南白象街道南湖村，同時慰問了六戶困難戶，送去3000元慰問金。3、積極參與慈善一日捐活動，今年局機關共捐款5000余元。4、開展重陽節(jié)慰問離退休老同志活動。

五是加強對工、青、婦等群團組織的領導，今年局工會圓滿完成了年初工會各項重點工作目標，包括工會換屆、工會干部培訓、“安康杯”競賽等任務。組織了三八婦女節(jié)活動，給婦女職工過了一個快樂的節(jié)日，同時增進了大家之間的凝聚力。7月9日，區(qū)建設局工會有關人員兵分三路，趕赴各個建筑工地開展高溫慰問活動，送去了礦泉水、透明皂、風油精毛巾等清涼防暑用品，總計1.3萬余元。同時，局工委還發(fā)出了通知，發(fā)動局下屬建筑公司工會積極行動起來，在高溫期間到各自工地進行慰問，加強防暑和安全生產管理工作。充分發(fā)揮了工會依法維護職工權利，廣泛開展培訓和技能競賽等活動，為系統(tǒng)員工辦好福利。

三、深化機關效能建設，鞏固優(yōu)良作風成果

我局在“作風建設年”活動的基礎上進一步規(guī)范機關及其工作人員的行政行為，開展陽光政務，深入企業(yè)和工地，傾聽群眾意見，了解群眾需求，優(yōu)化辦事流程，公正透明，廉潔高效，把工作重點轉移到打造政府服務品牌上來，積極構建節(jié)約型、服務型機關。

1、認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，提高政府信息公開工作的質量和效率，根據去年制定的政府信息公開工作制度，確保相關工作信息全面、準確與及時的公布。

2、區(qū)行政審批服務中心建設局窗口針對辦理質量監(jiān)督申請、建設工程施工安全措施備案、建筑施工許可證三個審批項目中存在申請資料重復、后一項要求提供前項審批表等交叉、繁瑣現象，本著方便群眾、精簡辦事程序的原則，制訂了簡化手續(xù)機制。窗口上半年被評為紅旗窗口，同時積極爭創(chuàng)“青年文明號”稱號。

3、繼續(xù)深入開展民主評議與創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(滿意窗口)”活動，促進機關干部職工牢固樹立群眾觀念，培養(yǎng)建設系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、求真務實的作風。

4、加強工程質量管理和安全生產檢查。今年，辦理受監(jiān)工程116項，建筑面積103.8萬㎡，進入主體結構驗收216項，建筑面積129萬㎡，竣工工程292項，建筑面積171.9萬㎡。共巡查66項工程，建筑面積約108.8萬㎡，發(fā)出整改通知書24份，其中停工通知單7份。20xx年組織了5次質量大檢查，還配合有關部門開展勞務用工專項檢查。開展建筑工程質量創(chuàng)優(yōu)奪杯活動，牢固樹立質量興業(yè)，立業(yè)意識。今年我區(qū)建筑施工企業(yè)共創(chuàng)省“錢江杯”優(yōu)質工程1項，溫州市“甌江杯”優(yōu)質建筑工程9項。同時，全面實行建筑工地安格化管理，即在原來分片區(qū)管理的基礎上，全局每位機關人員負責各自片區(qū)工地的安全生產工作，定期組織開展建筑施工安全檢查，發(fā)現隱患及時督促整改。開展“安全生產年”隱患排查治理活動，建立《實施建筑工程施工隱患登記和銷號制度》，組織了4次安全生產大檢查活動，舉辦了2次建筑工程安全管理知識培訓。

5、繼續(xù)深入區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展以“政企聯(lián)動、攻堅克難”為主題的企業(yè)服務年活動，我局為實實在在地幫助企業(yè)解決面臨的主要困難，推進服務型政府建設，主要落實了三項任務：加快建筑業(yè)后方基地的建設，解決施工企業(yè)后勤、培訓、倉儲、檢修等需要，現已做好基地建設的前期準備工作;加快甌海區(qū)建設大廈的籌備工作，使其發(fā)揮筑巢引鳳的作用，不僅能留住本區(qū)域的各家企業(yè)安心發(fā)展，更能吸引周邊地區(qū)建設企業(yè)進駐甌海，目前我局已經制定出相關企業(yè)準入條件，做好前期準備工作，爭取土地掛牌到位，年底動工興建;積極解決企業(yè)融資難題，今年銀根緊縮，企業(yè)面臨巨大的資金難題，局長親自牽頭負責，推進銀企合作，為企業(yè)信貸提供有力支持。

6、根據區(qū)政府的部署，我局今年的重要工作目標暨為民辦實事項目為安置房建設新開工11萬平方米，竣工6.5萬平方米;創(chuàng)建30個村莊整治合格村。目前，我區(qū)安置房已開工在建的有5個項目共36.5萬平方米，正在手續(xù)報批的拆遷安置房有7個項目共36.6萬平方米;完成了32個村莊整治合格村的創(chuàng)建工作，順利通過了省、市考核組的驗收，超額完成了省、市下達的任務。

7、今年我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展仍保持增長態(tài)勢。全區(qū)40家建筑施工企業(yè)簽訂合同額預計達238億元，完成施工總產值預計達105億元，較去年同期增長9%，其中外省施工產值預計達18億元，創(chuàng)稅利預計達5.2億元，較去年同期增長13%。房地產開發(fā)項目計劃總投資59億，總建筑面積173萬㎡，截止11月份竣工面積18.8萬㎡，完成投資5.1億元。

四、開展黨風廉政建設，加大反*工作力度

一是強化責任目標，深入落實黨風廉政建設目標責任制。年初，我局專門召開局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，部署全年黨風廉政工作任務，下發(fā)《建設局黨風廉政責任制考核方案》，領導帶頭，層層落實。我局黨風廉政建設和反*工作堅持黨委統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，各科室、局屬事業(yè)單位對自己管轄的黨風廉政工作負責的原則，局紀委按照黨委統(tǒng)一部署認真履行職能，把責任追究作為一項經常性的工作抓好，并對責任制的落實工作實行指導和檢查。同時，把抓黨風廉政建設和反*工作與業(yè)務工作融為一體，一起安排部署，一起督促落實。

二是開展治理商業(yè)賄賂和工程建設領域突出問題專項治理活動。糾正在經營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的不正當交易行為，著力解決在房屋建筑、房地產開發(fā)中的工程招投標、項目分包、材料設備采購、項目預結算、行政許可、項目驗收等重點部位和環(huán)節(jié)的商業(yè)賄賂問題。同時，我們已將商業(yè)賄賂行為納入《不良行為記錄公示辦法》中，積極探索構建治理商業(yè)賄賂的長效機制，形成全方位的監(jiān)管體系。工程建設領域的突出問題事關民生、事關經濟發(fā)展、事關社會穩(wěn)定，抓好工程建設領域突出問題的治理尤為重要，今年，在省、市、區(qū)委的統(tǒng)一要求下，我局成立了局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，由局長任組長，分管建筑業(yè)管理的副局長任副組長，制定了《專項治理工作實施方案》，明確4個方面具體任務和落實科室，建立一級抓一級、層層抓落實的專項治理工作責任體系。

三是加強專項治理和執(zhí)法監(jiān)察工作。1、加強對《招投標法》的貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，堅決制止建設工程招投標活動中的弄虛作假等違法行為，1~12月共完成招投標監(jiān)督管理備案項目146項，建筑面積95.39萬平方米，工程造價11.72億元;招投標覆蓋面不斷擴大到施工、設計、監(jiān)理及項目代建招投標，所有招標工程均按規(guī)定進入溫州市交易中心進行統(tǒng)一交易。2、加強對建筑工程安全工作和質量的監(jiān)督檢查。

四是妥善處理信訪，嚴厲查處違紀違法案件。妥善處理好群眾的來信來訪，做到件件有著落，事事有回音。對重要信訪件，專題研究，認真組織力量調查核實，對于上級轉辦的信訪件，在弄清事實的基礎上，按時予以報結。對反映的問題認真予以查實，該批評的批評，該澄清的澄清，該處理的給予嚴肅處理。通過信訪查處，促進了我局黨風廉政建設和反*工作。

五是開展機關廉政文化建設大討論活動。根據區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)直屬機關工委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)文化廣電新聞出版局《關于在全區(qū)開展“機關廉政文化建設——權力與責任”主題大討論活動的通知》精神，我局成立了大討論活動領導小組，制定了“機關廉政文化建設——權力與責任”主題大討論活動實施方案。1、采取召開理論中心組學習會、專題研討會、系列座談會等形式，開展以“機關廉政文化建設--權力與責任”為主題的大討論活動;2、開展一次集中學習，增強廉政文化意識。3、組織警示教育，利用正反面典型，通過觀看警示教育片等方式，進一步增強活動的針對性和實效性。4、開展“機關廉政文化建設”體會文章征集活動。組織發(fā)動全局工作人員，結合各自工作、思想實際，以“機關廉政文化建設”為主題，撰寫體會文章，圍繞“權力與法制”、“權力與責任”、“權力與監(jiān)督”、“權力與權利”等課題暢談心得感想，提出意見建議，領導干部要帶頭撰寫體會文章。

五、開展學習實踐活動，爭創(chuàng)科學發(fā)展先進示范

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，局黨委按照區(qū)委關于開展學習實踐活動的總體要求和部署安排，緊緊圍繞我局“強服務、促發(fā)展、抓安全、保穩(wěn)定”的活動主題，較好地完成了學習實踐活動三階段的各項工作。

一是認真組織學習。在發(fā)動自學的同時，通過黨委中心組學習、機關干部理論學習以及邀請溫大教授講座等形式，全面?zhèn)鞑タ茖W發(fā)展理論和理念。二是深入開展調研。全局分為五個指導檢查組，分別由局班子領導任組長，下到企業(yè)進行調研和指導工作。共調研16家企業(yè)，收集整理出10個科學發(fā)展問題和8條促進科學發(fā)展建議，完成了6篇調研報告。同時走訪聯(lián)系點南白象街道南湖村，了解掌握村里的發(fā)展狀況和遇到的發(fā)展難題，慰問了六戶困難戶，送去了三千元慰問金。三是廣泛征求意見。4月20日開始，以書面形式分別征求市局、區(qū)屬有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及本系統(tǒng)企業(yè)對局班子成員和局工作的意見與建議。目前已將意見建議歸類整理，局班子領導進行討論研究，分別領銜一個難題進行破解。四是召開專題民主生活會。會前，黨委成員之間互相談心，溝通思想、征求意見，查找自身問題，認真準備會議發(fā)言材料。會上，班子成員開展批評與自我批評，開誠布公地查找問題并深入剖析原因，提出解決問題的具體意見建議。五是全面推進整改落實。局黨委制訂了整改落實方案，領導班子成員分工領銜破難，確保既著眼長遠、加強謀劃，又立足當前、迅速整改;既注重解決制約甌海建筑業(yè)科學發(fā)展的突出問題，又切實解決群眾關心的突出問題;既有宏觀目標，又有具體措施;既注重解決問題、推動工作，又注重探索規(guī)律、總結經驗。根據問題的輕重緩急和難以程度，有計劃分步驟地做好整改落實工作。六是建章立制。根據分析檢查階段查擺出來的問題，圍繞局重點工作，以及著眼于提高效能，方便群眾的原則，我局在學習實踐科學發(fā)展觀活動中制定了三項機制，即建筑安全生產網格化管理制度、項目經理規(guī)范化管理制度和窗口審批簡化機制。

今年，我局系統(tǒng)黨建工作取得了一定的成績，積累了一些優(yōu)秀經驗，同時也還存在一些問題。一是機關黨建創(chuàng)新不夠，有關機制、制度、載體缺乏活力，同新時期黨建工作的要求還有差距;二是部分基層黨組織制度不健全，組織生活不規(guī)范;三是一些黨員素質不高，不能很好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。針對這些問題我們將在下半年的工作中努力去克服，在今后的實踐中取得更大的進步。

建設局副局長的個人述職報告九

20xx年，建設系統(tǒng)黨組織在區(qū)委的正確領導下，以*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會會議精神，通過提高素質強能力、改進作風增效能、保持先進樹形象、干在實處走前列，扎實推進機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力建設和諧機關，為推進我區(qū)建設事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證?，F將今年的相關工作總結如下：

一、加強理論學習，提*部職工理論水平

局黨委著力抓好黨員干部理論武裝和思想政治工作，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習要求，以黨委理論中心組學習為重點，認真落實區(qū)委規(guī)定的中心組理論學習制度。充分發(fā)揮中心組理論學習的優(yōu)勢和輻射作用，年初局黨委帶頭制訂了黨建工作計劃和黨員干部學習計劃，保證全年集中學習的時間和質量，引導和幫助黨員干部把握新形勢，掌握新知識。

一是加強理想信念教育。我局以學習理論、“三個代表”重要思想、新《黨章》、xx大、xx屆三中和四中全會精神、科學發(fā)展觀為核心內容，把機關干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省市區(qū)委精神上來，教育黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀和方*，堅定理想信念，提高落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會的能力。

二是組織黨委理論中心組和黨員日常的學習，今年學習了《20xx年黨員讀本》、《理論熱點面對面20xx》、《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《*、*、*論科學發(fā)展》、《六個“為什么”》、《新時期愛國主義教育讀本》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《黨的xx屆四中全會決定學習輔導百問》等書籍，通過干部職工集中學習與自我學習相結合，有重點、分步驟、分層次、多形式地開展學習活動，建設學習型黨組織。

三是黨委書記上黨課。我局麻賢生書記為全系統(tǒng)黨員上黨課，內容分別為“科學發(fā)展觀基本內涵的科學界定”和“學習《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》”，局系統(tǒng)黨員和干部職工都參與了學習。通過理論、事例和數據來教育身邊干部職工。

四是開展知識講座。我局邀請溫州大學建工學院博士后、教授孫林柱為甌海建設系統(tǒng)做題為“當前形勢下建筑業(yè)面臨的問題及應對策略”的講座，全系統(tǒng)兩百多人參加了講座，包括建設局機關全體工作人員、企業(yè)中層以上領導干部以及全體黨員。作為局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一個自選動作，開拓學習視野、豐富學習內容，理清發(fā)展思路，堅定發(fā)展信心。

二、改善基層組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

一是進一步做好各支部黨建工作目標責任制管理和考核，年初有布置、年中有檢查。嚴格組織生活，強化黨內管理。認真執(zhí)行黨的組織生活的各項規(guī)定，堅持“三會一課”制度，提高黨內組織生活質量，健全黨內民主制度建設。

二是認真把好黨員“入口”關。今年共發(fā)展新黨員7名，預備黨員轉正26名，培養(yǎng)發(fā)展對象16人;新成立了萬榮市政有限公司黨支部。

三是加強非公企業(yè)黨建工作，激發(fā)非公企業(yè)的發(fā)展活力。我局認真貫徹《中華人民共和國公司法》中有關黨組織建設的規(guī)定和《中共溫州市委辦公室關于進一步做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作的通知》精神，進一步加強非工企業(yè)黨建工作，不斷擴大覆蓋面，促進非公有制經濟健康發(fā)展。黨組織在政策導向、思想政治文化建設、培育人才、整合利益、協(xié)調溝通和領導群團上充分發(fā)揮作用，使企業(yè)人員積極性得到充分調動，各種利益關系得到改善，企業(yè)得到和諧發(fā)展。

四是開展多種形式的黨員活動。1、我局機關支部與澤雅鎮(zhèn)山后村支部開展“三聯(lián)三促”活動，幫助山后村的經濟建設和慰問村老黨員以及貧困戶，共送去3000元慰問金和20xx0元村間道路建設資助資金。2、走訪慰問貧困戶，結合學習實踐活動，4月份由副局長、副書記胡榮壽帶隊一行四人，走訪了聯(lián)系點——南白象街道南湖村，同時慰問了六戶困難戶，送去3000元慰問金。3、積極參與慈善一日捐活動，今年局機關共捐款5000余元。4、開展重陽節(jié)慰問離退休老同志活動。

五是加強對工、青、婦等群團組織的領導，今年局工會圓滿完成了年初工會各項重點工作目標，包括工會換屆、工會干部培訓、“安康杯”競賽等任務。組織了三八婦女節(jié)活動，給婦女職工過了一個快樂的節(jié)日，同時增進了大家之間的凝聚力。7月9日，區(qū)建設局工會有關人員兵分三路，趕赴各個建筑工地開展高溫慰問活動，送去了礦泉水、透明皂、風油精毛巾等清涼防暑用品，總計1.3萬余元。同時，局工委還發(fā)出了通知，發(fā)動局下屬建筑公司工會積極行動起來，在高溫期間到各自工地進行慰問，加強防暑和安全生產管理工作。充分發(fā)揮了工會依法維護職工權利，廣泛開展培訓和技能競賽等活動，為系統(tǒng)員工辦好福利。

三、深化機關效能建設，鞏固優(yōu)良作風成果

我局在“作風建設年”活動的基礎上進一步規(guī)范機關及其工作人員的行政行為，開展陽光政務，深入企業(yè)和工地，傾聽群眾意見，了解群眾需求，優(yōu)化辦事流程，公正透明，廉潔高效，把工作重點轉移到打造政府服務品牌上來，積極構建節(jié)約型、服務型機關。

1、認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，提高政府信息公開工作的質量和效率，根據去年制定的政府信息公開工作制度，確保相關工作信息全面、準確與及時的公布。

2、區(qū)行政審批服務中心建設局窗口針對辦理質量監(jiān)督申請、建設工程施工安全措施備案、建筑施工許可證三個審批項目中存在申請資料重復、后一項要求提供前項審批表等交叉、繁瑣現象，本著方便群眾、精簡辦事程序的原則，制訂了簡化手續(xù)機制。窗口上半年被評為紅旗窗口，同時積極爭創(chuàng)“青年文明號”稱號。

3、繼續(xù)深入開展民主評議與創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(滿意窗口)”活動，促進機關干部職工牢固樹立群眾觀念，培養(yǎng)建設系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、求真務實的作風。

4、加強工程質量管理和安全生產檢查。今年，辦理受監(jiān)工程116項，建筑面積103.8萬㎡，進入主體結構驗收216項，建筑面積129萬㎡，竣工工程292項，建筑面積171.9萬㎡。共巡查66項工程，建筑面積約108.8萬㎡，發(fā)出整改通知書24份，其中停工通知單7份。20xx年組織了5次質量大檢查，還配合有關部門開展勞務用工專項檢查。開展建筑工程質量創(chuàng)優(yōu)奪杯活動，牢固樹立質量興業(yè)，立業(yè)意識。今年我區(qū)建筑施工企業(yè)共創(chuàng)省“錢江杯”優(yōu)質工程1項，溫州市“甌江杯”優(yōu)質建筑工程9項。同時，全面實行建筑工地安格化管理，即在原來分片區(qū)管理的基礎上，全局每位機關人員負責各自片區(qū)工地的安全生產工作，定期組織開展建筑施工安全檢查，發(fā)現隱患及時督促整改。開展“安全生產年”隱患排查治理活動，建立《實施建筑工程施工隱患登記和銷號制度》，組織了4次安全生產大檢查活動，舉辦了2次建筑工程安全管理知識培訓。

5、繼續(xù)深入區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展以“政企聯(lián)動、攻堅克難”為主題的企業(yè)服務年活動，我局為實實在在地幫助企業(yè)解決面臨的主要困難，推進服務型政府建設，主要落實了三項任務：加快建筑業(yè)后方基地的建設，解決施工企業(yè)后勤、培訓、倉儲、檢修等需要，現已做好基地建設的前期準備工作;加快甌海區(qū)建設大廈的籌備工作，使其發(fā)揮筑巢引鳳的作用，不僅能留住本區(qū)域的各家企業(yè)安心發(fā)展，更能吸引周邊地區(qū)建設企業(yè)進駐甌海，目前我局已經制定出相關企業(yè)準入條件，做好前期準備工作，爭取土地掛牌到位，年底動工興建;積極解決企業(yè)融資難題，今年銀根緊縮，企業(yè)面臨巨大的資金難題，局長親自牽頭負責，推進銀企合作，為企業(yè)信貸提供有力支持。

6、根據區(qū)政府的部署，我局今年的重要工作目標暨為民辦實事項目為安置房建設新開工11萬平方米，竣工6.5萬平方米;創(chuàng)建30個村莊整治合格村。目前，我區(qū)安置房已開工在建的有5個項目共36.5萬平方米，正在手續(xù)報批的拆遷安置房有7個項目共36.6萬平方米;完成了32個村莊整治合格村的創(chuàng)建工作，順利通過了省、市考核組的驗收，超額完成了省、市下達的任務。

7、今年我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展仍保持增長態(tài)勢。全區(qū)40家建筑施工企業(yè)簽訂合同額預計達238億元，完成施工總產值預計達105億元，較去年同期增長9%，其中外省施工產值預計達18億元，創(chuàng)稅利預計達5.2億元，較去年同期增長13%。房地產開發(fā)項目計劃總投資59億，總建筑面積173萬㎡，截止11月份竣工面積18.8萬㎡，完成投資5.1億元。

四、開展黨風廉政建設，加大反*工作力度

一是強化責任目標，深入落實黨風廉政建設目標責任制。年初，我局專門召開局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，部署全年黨風廉政工作任務，下發(fā)《建設局黨風廉政責任制考核方案》，領導帶頭，層層落實。我局黨風廉政建設和反*工作堅持黨委統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，各科室、局屬事業(yè)單位對自己管轄的黨風廉政工作負責的原則，局紀委按照黨委統(tǒng)一部署認真履行職能，把責任追究作為一項經常性的工作抓好，并對責任制的落實工作實行指導和檢查。同時，把抓黨風廉政建設和反*工作與業(yè)務工作融為一體，一起安排部署，一起督促落實。

二是開展治理商業(yè)*和工程建設領域突出問題專項治理活動。糾正在經營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的不正當交易行為，著力解決在房屋建筑、房地產開發(fā)中的工程招投標、項目分包、材料設備采購、項目預結算、行政許可、項目驗收等重點部位和環(huán)節(jié)的商業(yè)*問題。同時，我們已將商業(yè)*行為納入《不良行為記錄公示辦法》中，積極探索構建治理商業(yè)*的長效機制，形成全方位的監(jiān)管體系。工程建設領域的突出問題事關民生、事關經濟發(fā)展、事關社會穩(wěn)定，抓好工程建設領域突出問題的治理尤為重要，今年，在省、市、區(qū)委的統(tǒng)一要求下，我局成立了局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，由局長任組長，分管建筑業(yè)管理的副局長任副組長，制定了《專項治理工作實施方案》，明確4個方面具體任務和落實科室，建立一級抓一級、層層抓落實的專項治理工作責任體系。

三是加強專項治理和執(zhí)法監(jiān)察工作。1、加強對《招投標法》的貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，堅決制止建設工程招投標活動中的弄虛作假等違法行為，1~12月共完成招投標監(jiān)督管理備案項目146項，建筑面積95.39萬平方米，工程造價11.72億元;招投標覆蓋面不斷擴大到施工、設計、監(jiān)理及項目代建招投標，所有招標工程均按規(guī)定進入溫州市交易中心進行統(tǒng)一交易。2、加強對建筑工程安全工作和質量的監(jiān)督檢查。

四是妥善處理信訪，嚴厲查處違紀違法案件。妥善處理好群眾的來信來訪，做到件件有著落，事事有回音。對重要信訪件，專題研究，認真組織力量調查核實，對于上級轉辦的信訪件，在弄清事實的基礎上，按時予以報結。對反映的問題認真予以查實，該批評的批評，該澄清的澄清，該處理的給予嚴肅處理。通過信訪查處，促進了我局黨風廉政建設和反*工作。

五是開展機關廉政文化建設大討論活動。根據區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)直屬機關工委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)文化廣電新聞出版局《關于在全區(qū)開展“機關廉政文化建設——權力與責任”主題大討論活動的通知》精神，我局成立了大討論活動領導小組，制定了“機關廉政文化建設——權力與責任”主題大討論活動實施方案。1、采取召開理論中心組學習會、專題研討會、系列座談會等形式，開展以“機關廉政文化建設--權力與責任”為主題的大討論活動;2、開展一次集中學習，增強廉政文化意識。3、組織警示教育，利用正反面典型，通過觀看警示教育片等方式，進一步增強活動的針對性和實效性。4、開展“機關廉政文化建設”體會文章征集活動。組織發(fā)動全局工作人員，結合各自工作、思想實際，以“機關廉政文化建設”為主題，撰寫體會文章，圍繞“權力與法制”、“權力與責任”、“權力與監(jiān)督”、“權力與權利”等課題暢談心得感想，提出意見建議，領導干部要帶頭撰寫體會文章。

五、開展學習實踐活動，爭創(chuàng)科學發(fā)展先進示范

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，局黨委按照區(qū)委關于開展學習實踐活動的總體要求和部署安排，緊緊圍繞我局“強服務、促發(fā)展、抓安全、保穩(wěn)定”的活動主題，較好地完成了學習實踐活動三階段的各項工作。

一是認真組織學習。在發(fā)動自學的同時，通過黨委中心組學習、機關干部理論學習以及邀請溫大教授講座等形式，全面?zhèn)鞑タ茖W發(fā)展理論和理念。二是深入開展調研。全局分為五個指導檢查組，分別由局班子領導任組長，下到企業(yè)進行調研和指導工作。共調研16家企業(yè)，收集整理出10個科學發(fā)展問題和8條促進科學發(fā)展建議，完成了6篇調研報告。同時走訪聯(lián)系點南白象街道南湖村，了解掌握村里的發(fā)展狀況和遇到的發(fā)展難題，慰問了六戶困難戶，送去了三千元慰問金。三是廣泛征求意見。4月20日開始，以書面形式分別征求市局、區(qū)屬有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及本系統(tǒng)企業(yè)對局班子成員和局工作的意見與建議。目前已將意見建議歸類整理，局班子領導進行討論研究，分別領銜一個難題進行破解。四是召開專題民主生活會。會前，黨委成員之間互相談心，溝通思想、征求意見，查找自身問題，認真準備會議發(fā)言材料。會上，班子成員開展批評與自我批評，開誠布公地查找問題并深入剖析原因，提出解決問題的具體意見建議。五是全面推進整改落實。局黨委制訂了整改落實方案，領導班子成員分工領銜破難，確保既著眼長遠、加強謀劃，又立足當前、迅速整改;既注重解決制約甌海建筑業(yè)科學發(fā)展的突出問題，又切實解決群眾關心的突出問題;既有宏觀目標，又有具體措施;既注重解決問題、推動工作，又注重探索規(guī)律、總結經驗。根據問題的輕重緩急和難以程度，有計劃分步驟地做好整改落實工作。六是建章立制。根據分析檢查階段查擺出來的問題，圍繞局重點工作，以及著眼于提高效能，方便群眾的原則，我局在學習實踐科學發(fā)展觀活動中制定了三項機制，即建筑安全生產網格化管理制度、項目經理規(guī)范化管理制度和窗口審批簡化機制。

今年，我局系統(tǒng)黨建工作取得了一定的成績，積累了一些優(yōu)秀經驗，同時也還存在一些問題。一是機關黨建創(chuàng)新不夠，有關機制、制度、載體缺乏活力，同新時期黨建工作的要求還有差距;二是部分基層黨組織制度不健全，組織生活不規(guī)范;三是一些黨員素質不高，不能很好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。針對這些問題我們將在下半年的工作中努力去克服，在今后的實踐中取得更大的進步。

建設局副局長的個人述職報告十

今年以來，住建黨工委基層黨組織建設緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務，以創(chuàng)建活動為載體，以改革創(chuàng)新精神切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以黨建促發(fā)展，推動了我縣住房和城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展。我局先后被授予“省級先進基層黨組織”、“省級文明機關”、“全省建設系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”、“濰坊市基層黨組織建設示范點”、“濰坊市理論宣教基地”等榮譽稱號。

一、加強組織領導，健全完善制度，狠抓領導班子和黨員隊伍建設

一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協(xié)調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設責任制，搞好作風建設，領導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務本領和組織協(xié)調能力明顯增強。

三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務干部配置齊全。高度重視非公企業(yè)黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業(yè)改制同步進行。制定了《黨建工作五年規(guī)劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標責任書》，指導下屬黨支部開展工作。

二、強化工作措施，加強教育管理，努力提高黨員隊伍素質

一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關于抓好基層黨建工作責任制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發(fā)展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯(lián)戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯(lián)系點制度，每名黨工委成員定期到所聯(lián)系的支部指導黨建工作。每年制定下發(fā)《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創(chuàng)新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見建議制度、黨建工作監(jiān)督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創(chuàng)新發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。

二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員干部崗位目標責任制，開展創(chuàng)建學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創(chuàng)評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優(yōu)秀共產黨員。各支部根據各自行業(yè)特點，努力探索基層黨組織實踐創(chuàng)新工作，分別歸納出創(chuàng)新主題，開展實踐創(chuàng)新活動。同時，我們還按規(guī)定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創(chuàng)業(yè)和服務，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設”、“樹行業(yè)新風，讓群眾滿意”、“創(chuàng)建高效機關，服務經濟發(fā)展”、和諧機關創(chuàng)建等主題實踐活動，通過創(chuàng)建活動，建設局對外展示了團結文明、務實創(chuàng)新、規(guī)范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。

三是發(fā)展黨員工作。今年，我們共發(fā)展新黨員14名，其中女黨員6名。在發(fā)展黨員過程中，制定了黨員發(fā)展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓，按規(guī)定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續(xù)完備，材料齊全，確保新發(fā)展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。

三、轉變工作作風，提高服務質量，扎扎實實為群眾辦實事好事

一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，接受社會監(jiān)督。修訂完善了公開承諾制、辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯(lián)動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現一個窗口辦理，做到了操作規(guī)范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監(jiān)督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾的廣泛贊譽。

二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，采取多種學習形式，豐富學習內容，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發(fā)展的能力和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度征求意見建議，制定切實可行的整改措施，并認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業(yè)務工作得到了有機結合。

三是扎實開展機關規(guī)范化建設活動。我們結合建設工作實際，扎實開展了“加強機關規(guī)范化建設，提高服務發(fā)展水平”為主題的機關規(guī)范化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規(guī)范化建設的基礎性工作，進一步完善機關規(guī)章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關干部崗位目標責任制，細化量化機關工作人員崗位責任指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作內容、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性征求群眾意見制度，通過設立熱線電話、舉報箱和下基層征求意見等方式，廣泛征求基層群眾和服務對象的意見，并將征求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及責任人，及時加以整改。通過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。

四是積極做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮(zhèn)石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發(fā)市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老干部和村內貧困戶34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫助他們開展文明戶創(chuàng)評、計劃生育、社會治安和信訪協(xié)調等工作。局機關干部職工與所包村貧困戶結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協(xié)助村委抓好產業(yè)結構調整，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。

四、以點帶面，務實創(chuàng)新，保持建設事業(yè)又好又快發(fā)展

今年來，我們通過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業(yè)務工作的開展，推動了建設事業(yè)又好又快發(fā)展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區(qū)”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區(qū)”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作：

一是舊城改造實現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區(qū)、濱河片區(qū)、朐山前片區(qū)、后樓片區(qū)、東郡片區(qū)、老龍灣片區(qū)搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、城關、東城街辦抽調700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業(yè)和經營業(yè)戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發(fā)展空間。同時，聘請國內一流規(guī)劃設計單位編制了中央商務區(qū)、濱河片區(qū)控制性規(guī)劃和安置社區(qū)修建性規(guī)劃。楊家場、卜家小河、中央商務區(qū)、朐山南安置社區(qū)已全面動工，安置樓建筑面積達50萬平方米。

二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區(qū)道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝led路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛(wèi)生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗小學、縣醫(yī)院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。

三是房地產開發(fā)實現大發(fā)展。今年，我縣把抓房地產開發(fā)、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環(huán)節(jié)。通過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發(fā)權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區(qū)相繼開工建設。全縣房地產開發(fā)面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了20xx-20xx年臨朐縣解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難發(fā)展規(guī)劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業(yè)管理用房管理，完成17個新建住宅小區(qū)物業(yè)用房的預批，收取物業(yè)保證金200萬元。

四是建筑業(yè)實現健康發(fā)展。在建筑業(yè)管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建筑節(jié)能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產責任制，嚴格執(zhí)行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監(jiān)督與行為監(jiān)督并重，突出地基基礎和主體結構的監(jiān)管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建筑工程安全防護、文明施工措施費用實施流程，在安全報監(jiān)、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建筑節(jié)能和推進新型墻體材料應用，城區(qū)新建建筑節(jié)能設計執(zhí)行比例達100%。全年完成建筑業(yè)總產值17億元，創(chuàng)利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬平方米，提出審查意見4000余條。創(chuàng)出市級“質量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創(chuàng)出市級以上安全文明工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監(jiān)督招標68次，單體建筑工程138個，建筑面積53萬平方米，審查施工合同68份。

五是小城鎮(zhèn)建設提升再上新臺階。按照全市城鎮(zhèn)化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮(zhèn)研究發(fā)展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮(zhèn)建設提升與社區(qū)建設、農村建和危房改造、遷村并點有機結合起來，實現了小城鎮(zhèn)的大發(fā)展、大變化。全縣小城鎮(zhèn)建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建筑27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮(zhèn)建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。

總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，扎實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

建設局副局長的個人述職報告十一

今年以來，住建黨工委基層黨組織建設緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務，以創(chuàng)建活動為載體，以改革創(chuàng)新精神切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以黨建促發(fā)展，推動了我縣住房和城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展。我局先后被授予“省級先進基層黨組織”、“省級文明機關”、“全省建設系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”、“濰坊市基層黨組織建設示范點”、“濰坊市理論宣教基地”等榮譽稱號。

一、加強組織領導，健全完善制度，狠抓領導班子和黨員隊伍建設

一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協(xié)調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設責任制，搞好作風建設，領導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務本領和組織協(xié)調能力明顯增強。

三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務干部配置齊全。高度重視非公企業(yè)黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業(yè)改制同步進行。制定了《黨建工作五年規(guī)劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標責任書》，指導下屬黨支部開展工作。

二、強化工作措施，加強教育管理，努力提高黨員隊伍素質

一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關于抓好基層黨建工作責任制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發(fā)展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯(lián)戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯(lián)系點制度，每名黨工委成員定期到所聯(lián)系的支部指導黨建工作。每年制定下發(fā)《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創(chuàng)新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見建議制度、黨建工作監(jiān)督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創(chuàng)新發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。

二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員干部崗位目標責任制，開展創(chuàng)建學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創(chuàng)評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優(yōu)秀*員。各支部根據各自行業(yè)特點，努力探索基層黨組織實踐創(chuàng)新工作，分別歸納出創(chuàng)新主題，開展實踐創(chuàng)新活動。同時，我們還按規(guī)定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創(chuàng)業(yè)和服務，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設”、“樹行業(yè)新風，讓群眾滿意”、“創(chuàng)建高效機關，服務經濟發(fā)展”、和諧機關創(chuàng)建等主題實踐活動，通過創(chuàng)建活動，建設局對外展示了團結文明、務實創(chuàng)新、規(guī)范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。

三是發(fā)展黨員工作。今年，我們共發(fā)展新黨員14名，其中女黨員6名。在發(fā)展黨員過程中，制定了黨員發(fā)展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓，按規(guī)定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續(xù)完備，材料齊全，確保新發(fā)展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。

三、轉變工作作風，提高服務質量，扎扎實實為群眾辦實事好事

一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，接受社會監(jiān)督。修訂完善了公開承諾制、辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯(lián)動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現一個窗口辦理，做到了操作規(guī)范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監(jiān)督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾的廣泛贊譽。

二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，采取多種學習形式，豐富學習內容，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發(fā)展的能力和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度征求意見建議，制定切實可行的整改措施，并認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業(yè)務工作得到了有機結合。

三是扎實開展機關規(guī)范化建設活動。我們結合建設工作實際，扎實開展了“加強機關規(guī)范化建設，提高服務發(fā)展水平”為主題的機關規(guī)范化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規(guī)范化建設的基礎性工作，進一步完善機關規(guī)章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關干部崗位目標責任制，細化量化機關工作人員崗位責任指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作內容、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性征求群眾意見制度，通過設立熱線電話、舉報箱和下基層征求意見等方式，廣泛征求基層群眾和服務對象的意見，并將征求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及責任人，及時加以整改。通過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。

四是積極做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮(zhèn)石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發(fā)市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老干部和村內貧困戶34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫助他們開展文明戶創(chuàng)評、計劃生育、社會治安和信訪協(xié)調等工作。局機關干部職工與所包村貧困戶結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協(xié)助村委抓好產業(yè)結構調整，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。

四、以點帶面，務實創(chuàng)新，保持建設事業(yè)又好又快發(fā)展

今年來，我們通過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業(yè)務工作的開展，推動了建設事業(yè)又好又快發(fā)展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區(qū)”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區(qū)”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作：

一是舊城改造實現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區(qū)、濱河片區(qū)、朐山前片區(qū)、后樓片區(qū)、東郡片區(qū)、老龍灣片區(qū)搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、城關、東城街辦抽調700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業(yè)和經營業(yè)戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發(fā)展空間。同時，聘請國內一流規(guī)劃設計單位編制了中央商務區(qū)、濱河片區(qū)控制性規(guī)劃和安置社區(qū)修建性規(guī)劃。楊家場、卜家小河、中央商務區(qū)、朐山南安置社區(qū)已全面動工，安置樓建筑面積達50萬平方米。

二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區(qū)道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝led路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛(wèi)生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗小學、縣醫(yī)院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。

三是房地產開發(fā)實現大發(fā)展。今年，我縣把抓房地產開發(fā)、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環(huán)節(jié)。通過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發(fā)權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區(qū)相繼開工建設。全縣房地產開發(fā)面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了20xx-20xx年臨朐縣解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難發(fā)展規(guī)劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業(yè)管理用房管理，完成17個新建住宅小區(qū)物業(yè)用房的預批，收取物業(yè)保證金200萬元。

四是建筑業(yè)實現健康發(fā)展。在建筑業(yè)管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建筑節(jié)能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產責任制，嚴格執(zhí)行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監(jiān)督與行為監(jiān)督并重，突出地基基礎和主體結構的監(jiān)管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建筑工程安全防護、文明施工措施費用實施流程，在安全報監(jiān)、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建筑節(jié)能和推進新型墻體材料應用，城區(qū)新建建筑節(jié)能設計執(zhí)行比例達100%。全年完成建筑業(yè)總產值17億元，創(chuàng)利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬平方米，提出審查意見4000余條。創(chuàng)出市級“質量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創(chuàng)出市級以上安全文明工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監(jiān)督招標68次，單體建筑工程138個，建筑面積53萬平方米，審查施工合同68份。

五是小城鎮(zhèn)建設提升再上新臺階。按照全市城鎮(zhèn)化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮(zhèn)研究發(fā)展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮(zhèn)建設提升與社區(qū)建設、農村建和危房改造、遷村并點有機結合起來，實現了小城鎮(zhèn)的大發(fā)展、大變化。全縣小城鎮(zhèn)建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建筑27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮(zhèn)建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。

總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，扎實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

建設局副局長的個人述職報告十二

上半年，建設系統(tǒng)廣大干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神，按照縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞“×××××”奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，較好地完成了所承擔的目標任務，建設事業(yè)各項工作都取得了新進展。上半年，全縣共完成施工面積×××平方米，是去年同期的×××%。

一、突出重點，加快建設，城市面貌實現整體大變樣

上半年，我們圍繞“兩個大變樣”的工作要求，按照“高起點、高標準、高質量”、“大投入、大建設、大變樣”的原則，將城市建設與城市規(guī)劃、城市經營、城市管理有機統(tǒng)一，加快了“花園式××城市”面貌整體改觀。

一是重點項目攻堅工作全面突破，八大重點工程進展順利

xx年是“×××××”的收盤年，圍繞城建重點項目××廣場續(xù)建工程;濱海公園建設工程;商業(yè)步行街建設工程;××路改造以及配套的綠化美化建設;城區(qū)供暖設施改造工程;重點區(qū)域拆遷、粉刷工程等八大重點工程的掃尾攻堅，我們發(fā)動建設行業(yè)廣大干部職工的頑強拼搏精神，搶時間、爭主動、保進度，使各項工程進展順利，其中××廣場續(xù)建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重點工程也基本進入收尾階段：1、商業(yè)步行街工程建設。建筑面積1.2萬平米的商業(yè)步行街，工程造價1500萬元，在不到一年的建設時間內現已基本竣工，即將進入驗收階段。2、濱海公園疊泉、雕塑、小品的建設及廣場鋪裝工程，目前已完成90%鋪裝，公園整體形象建設進度達到了80%。3、城區(qū)供暖項目已完成前期規(guī)劃、設計、論證、預算，6月中旬已開始進行熱源場及主管網的建設。4、綠化工程已基本完成城區(qū)廣場綠地及規(guī)劃綠地的擺花、補植、行道樹種植，城區(qū)內新鋪設綠地6500平方米，栽種觀賞樹木4338棵、灌木1.2萬棵，補植草花10.3萬株。5、舊城拆遷及粉刷工程。我們以城市主干道、旅游沿線、景點控制區(qū)為重點，全面加快拆遷破舊房屋、臨時建筑的步伐和區(qū)域范圍內的房屋、圍墻粉飾工作進度，目前已完成拆遷面積8096平方米，粉刷面積2.7萬平方米，分別占年度計劃的62.2%和53%。與此同時，計劃內舊城改造開發(fā)和重點工程配套設施建設業(yè)已基本完成。1、完成了凌云小區(qū)、要塞大門口北側控制規(guī)劃，開工了××、××舊城改造工程。2、完成了海產品交易市場搬遷工程和人民銀行西側停車場工程。3、××街、××大街、黃山路路燈安裝和海濱路沿街建筑物輪廓燈飾工程通過議標已確定施工單位，其中××街、××大街、黃山路路燈安裝工程6月份安裝完畢，共安裝路燈109套，敷設電纜4290米。海濱路沿街建筑物輪廓燈燈飾工程已與5家單位簽訂合同，7月份即將開工。一系列重點工程的實施，為××城市發(fā)展增添了靚麗風景，群眾休閑有去處、購物有中心、娛樂有設施、游玩有景致，人居環(huán)境較兩年前有了極大改觀。

二是圍繞發(fā)展需要搞好設計管理，城鄉(xiāng)規(guī)劃調控力度加大

在全縣“大發(fā)展大變樣”城市總體規(guī)劃的基礎上，我們進一步加快了各類詳細規(guī)劃的編制步伐。1、修建性規(guī)劃編制覆蓋率進一步增加。上半年，我們圍繞中期發(fā)展需要，完成了“”城市近期建設規(guī)劃編制;圍繞重點工程的完善，完成了商業(yè)步行街的后期道路、小綠地的規(guī)劃設計和海濱廣場定位放線、規(guī)劃方案調整;圍繞居民小區(qū)發(fā)展需要，完成了迎賓泉e區(qū)、凌云小區(qū)、俱樂部屬地、部隊大門北側規(guī)劃和××舊村的改造規(guī)劃;圍繞行業(yè)需要，完成了華能風電××變電所和××開閉所規(guī)劃設計和電路敷設定線;圍繞區(qū)域功能設置，完成了縣高級中學和第二實驗小學的調整規(guī)劃。目前，全縣整體規(guī)劃覆蓋率達到90%。2、規(guī)劃管理力度進一步加強。半年來共簽發(fā)選址意見書13份，其中城區(qū)9份，村鎮(zhèn)4份，發(fā)放建設工程規(guī)劃許可證3份，建設規(guī)劃用地許可證4份。同時，加強了城市規(guī)劃監(jiān)察管理，先后清理違法違章亂搭亂建物19處，面積近1000平米，有效地遏制了違章建設上升的勢頭。3、積極搞好規(guī)劃服務，為全縣招商引資工作提供控制性規(guī)劃。我們積極配合部門招商需要，根據部門需求，搞好規(guī)劃服務，先后編制完成了教育區(qū)改造和××村東別墅區(qū)的控制性規(guī)劃10份。

三是激發(fā)城市經營活力，城市建設招商工作實現新突破

xx年，我們配合××旅游城市建設的目標，將開發(fā)高檔住宅區(qū)工作做為激發(fā)城市建設新活力的突破口，努力抓好高檔住宅小區(qū)的引資開發(fā)工作。在實際操作中，以迎賓泉高檔住宅小區(qū)的建設為切入點，計劃從今年開始用2-3年的時間，通過招商引資投資1.3億元，建設一處占地面積184畝，建筑面積8.3萬平米的高標準住宅小區(qū)，目前，小區(qū)規(guī)劃已由省規(guī)劃設計院編制完成。其中，e區(qū)已通過土地掛牌方式確定了開發(fā)經營單位，通過公開招標方式確定了施工單位，小區(qū)范圍內的拆遷工作已基本完成，5月份一期工程2號、3號樓已正式開工。同時，a區(qū)規(guī)劃業(yè)已完成，并正在進行招商。

四是堅持高效能管理城市，進一步樹立城市對外新形象

在抓好各項工程建設的基礎上，我們按照“建管并舉、以管為主”的思想，逐步建立起城市管理的長效機制，對城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，將城區(qū)劃分為東西兩片，實行相對集中管理。同時，積極推進城市管理綜合執(zhí)法，上半年，與公安、工商、衛(wèi)生等部門合作，對城區(qū)主要街道、城鄉(xiāng)結合部“臟、亂、差”進行了整治，著力解決了占道經營、亂設攤點、亂貼亂畫等群眾關心的熱點難點問題，共清除占道經營和店外店400多次，清理舊門頭、遮陽篷20多處，清除亂貼亂畫的辦假證號碼800多處，以優(yōu)美整潔的環(huán)境樹立了“花園城市”對外形象。

建設局副局長的個人述職報告十三

建設局工委根據今年市總工會工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：

一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質

各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹xx大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。

為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統(tǒng)精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。

五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。

局工委黃月勤《構建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展— 談工會在企業(yè)安全文化建設中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20xx年學術年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會20xx年學術年會論文集中。

二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎

為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發(fā)省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。

六月份，局工委隨建筑質量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調查，了解農民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。

下半年將繼續(xù)根據市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務外，積極協(xié)助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。

建設局副局長的個人述職報告十四

上半年。我們局工委在局黨委和市總工會的關心指導下，在各基層工會組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作：

一、深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創(chuàng)新能力。

開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業(yè)技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。大力開展以“三創(chuàng)”為內容的立功競賽活動，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。自來水公司水質檢驗班、房管處房產技術科被評為第二屆常州市學習型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學習型職工。開展“職工之家”創(chuàng)建活動，使工會辦成真正的職工之家，自來水公司工會被評為“市模范職工之家”;房地產管理處工會和拆建總公司工會被評為“先進職工之家”。

二、深入開展群眾性技術創(chuàng)新工作，組織職工積極參加優(yōu)質服務立功競賽;

繼續(xù)開展“滿意服務明星”評選活動;建設局被評為金壇市優(yōu)質服務滿意杯競賽優(yōu)勝單位;自來水公司被評為金壇市優(yōu)質服務滿意杯競賽最佳單位和金壇市學習型企業(yè);李洪年家庭為金壇市學習型家庭。在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動，局女工委被評為常州市巾幗建功先進集體;建設局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。

做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好-xx年度市勞模的評選工作，自上而下、自下而上地評出了真正代表金壇建設形象的女勞模;建安公司駐南京辦事處和一建公司生產技術科命名為-xx年度紅旗班組。

以技術創(chuàng)新為著立點，繼續(xù)鼓勵和倡導職工“精一、會二、學三”;深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評為革新能手。

三、加強工會的維權機制，依法維護職工的合法權益以勞動合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關系協(xié)調機制。

根據市總和勞動社會保障部門的要求，規(guī)范性地指導各建筑企業(yè)工會進行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動部門簽證。加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。指導園林大酒店成立工會，為建設系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會，最大限度把職工組織到工會，讓他們有一個“家”，起了規(guī)范性指導作用。全面貫徹落實江蘇省推進農民工入會工作電視電話會議精神，對各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農民工入會作了專門調查，提出了下一步工作思路，為把此項工作落實處打好良好基礎。

貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請領取特困職工證7戶;做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個祥和的春節(jié);6月19日上午，黨政工領導冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動的園林綠化職工們，為他們送去關心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時還慰問了市政道路建設等十多個工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設有限公司等單位都去工地進行高溫慰問了。

關心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進行全面體檢;為困難職工和外來務工人員提供法律援助的勞動爭議調解，曾多次接待外來打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過程，并給予及時的法律援助和與基層工會協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權益受到保護。

四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運會的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

春節(jié)前組織舉辦了“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進一步展示了建設系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。比賽結束后，我們的參賽選手還和市美術、書法家協(xié)會的領導們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設系統(tǒng)干部職工義寫春聯(lián)活動。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動。

五、以各類活動為載體，提高工會工作水平

“三·八”國際婦女節(jié)期間，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。

建設局副局長的個人述職報告十五

我局以切實加強建筑施工安全生產宣傳文化工作創(chuàng)新，緊扣“加強安全法治、保障安全生產”主題，大力營造堅守安全紅線、踐行法治精神、落實安全責任、傳播安全文化、普及安全知識、提高安全素質的良好氛圍，促進全縣建筑施工安全生產持續(xù)穩(wěn)定。以“加強安全法治、保障安全生產”為主題開展了“安全生產月活動”。

為確保我局“安全生產月”活動順利開展，我局立即進行了部署，成立以局長為組長，分管副局長和工會主席為副組長的“安全生產月”活動領導小組，領導小組下設辦公室于縣建設工程質量安全監(jiān)督站，站長任辦公室主任，負責“安全生產月”活動的組織實施工作，制定了實施方案。

（一）大力營造了安全生產氛圍。

我局及全縣各施工、監(jiān)理企業(yè)在辦公場所及建筑工地懸掛了“安全生產月”活動宣傳標語，宣傳了建筑施工安全生產相關知識，提高了作業(yè)人員的安全意識。

（二）積極組織和參加縣安委會主辦的“安全生產月”宣傳咨詢日活動。

6月16日上午由局領導帶隊安排了3名業(yè)務骨干在西湖廣場進行宣傳咨詢日活動，其中展示了宣傳展板2塊、發(fā)放《建筑法》、《安全生產管理條例》、《建筑業(yè)農民工務工安全讀本》等100余本及建筑施工安全生產宣傳資料800余份，大力宣揚“加強安全法治、保障安全生產”的理念以及安全生產法律法規(guī)、安全知識。取得了良好的效果。

（三）加強新聞宣傳報道工作。

聯(lián)合安監(jiān)局和廣電局等單位對施工企業(yè)的安全生產工作進行追蹤報道，廣泛宣傳安全生產工作中的好典型、好做法、好措施。

（四）認真組織開展了“安全生產月”安全生產宣傳教育活動。

參與了和組織了所有在建工程企業(yè)10余人參加安委會組織的新《安全生產法》知識培訓，通過開展大力宣傳近期出臺的相關政策法規(guī)教育活動，切實提高我縣安全監(jiān)管人員、建設業(yè)從業(yè)人員的安全意識、提升安全管理水平，夯實安全生產工作基礎。

（五）開展了安全隱患排查治理活動。

1、各施工及監(jiān)理企業(yè)以“安全生產月”活動為契機，組織了安全隱患自查自糾和整改落實活動。

2、我局6月上旬和下旬由領導帶隊對全縣所有在建工程進行危險性較大工程專項施工方案檢查和上半年安全生產大檢查，特別針對建筑起重機械、深基坑、腳手架和高支模等危險性較大的分部分項工程。

共檢查在建工程10個（其中只有三四個工地在施工），下發(fā)整改通知4份，其中停工整改1份，安全隱患19條。

對發(fā)現的質量安全隱患的，責令施工單位立即整改或限期整改，整改完成后我局進行了復查，企業(yè)對我局下發(fā)的質量安全隱患整改通知均能及時落實整改并回復，質量安全隱患整改情況較好。

建設局副局長的個人述職報告十六

按照區(qū)安委會《關于印發(fā)的通知》的有關部署和要求，我局結合我區(qū)住房建設行業(yè)安全生產工作實際，于20xx年5月下旬積極籌備，6月全力開展，以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題，扎實推進“安全生產月”活動，取得較大成效。現將活動開展情況總結如下：

一、主要做法及成效

（一）加強組織領導，制定方案嚴格落實。

制定了《xx區(qū)住房和建設局20xx年“安全生產月”活動方案》，以x住建【20xx】x號文通知我區(qū)各施工企業(yè)，要求各施工企業(yè)嚴格按照文件精神開展建筑施工“安全生產月”活動。同時，專門制定《深圳市xx區(qū)住房和建設局燃氣行業(yè)20xx年“安全生產月”活動方案》，印發(fā)各瓶裝燃氣儲備站、供應站、服務點嚴格實施。

（二）深入開展安全生產宣傳活動。

1.“安全生產月”期間，共發(fā)出《xx市外來務工人員消防安全知識培訓手冊》160冊，懸掛安全標語掛幅共85條，宣傳掛圖100幅，微信手機發(fā)布信息430條。

2.結合我區(qū)物業(yè)管理工作實際，通過短信、電話通知等方式，指導轄區(qū)各物業(yè)服務企業(yè)充分利用小區(qū)宣傳欄、黑板報網絡等方式，做好安全生產月宣傳工作；制定科學合理、可操作性強的標準，嚴格落實我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)安全生產檢查機制。

3.要求各燃氣企業(yè)緊密結合消防宣傳活動，廣泛開展夏季防火宣傳教育培訓。

一是要緊密結合夏防工作特點，廣泛開展以學習掌握防滅火常識、疏散逃生技能為主的宣傳教育，規(guī)范安全用火用電行為。

二是采取多種形式開展消防宣傳，編印一批消防宣傳資料，發(fā)放到用戶手中，切實提高用戶的防火警惕性。

三是開展針對夏季防火為主題的宣傳活動。

6月13日，我局參加東門文化廣場舉行“安全生產月”啟動儀式。并聯(lián)合燃氣企業(yè)，開展現場安全宣傳、現場咨詢服務等工作；6月7日，組織轄區(qū)內各燃氣企業(yè)在深圳市燕山燕鵬石油氣有限公司液化石油氣充裝站開展消防應急實兵演練；6月24日，組織相關單位和企業(yè)在桂園街道辦事處開展“安全生產月”系列宣傳活動，通過有獎競猜、游戲體驗、派發(fā)手冊等方式提供居民的安全用氣常識。

（三）開展安全生產執(zhí)法檢查。

一是在這次“安全生產月”活動中，我局以防范重特大事故為中心，以嚴格依法監(jiān)管、強化安全生產責任制、加大執(zhí)法查處力度為手段，以預防高處墜落、施工坍塌和建筑起重機械傷害等事故為重點，于6月2日-6月23日，對我區(qū)48個建設規(guī)模較大的報建項目開展了施工安全隱患大排查。檢查中發(fā)出責令整改通知書3份；停工通知書1份，省動態(tài)扣分通知書2份。目前檢查中發(fā)現的問題施工單位已嚴格按“三定”原則落實整改。

二是對轄區(qū)各瓶裝燃氣儲備站、供應站、服務點開展安全生產大排查大整治。對轄區(qū)各瓶裝燃氣供應站、服務點開展安全生產大排查大整治。通過企業(yè)自查、主管部門督查的方式，對發(fā)現的安全隱患監(jiān)督現場整改和立即下發(fā)《燃氣安全隱患整改通知書》，及時消除安全隱患，維持xx區(qū)燃氣行業(yè)的安全穩(wěn)定形勢。

在要求企業(yè)自查自改基礎上，我局采取日常檢查和不定期抽查相結合的方式，由xx區(qū)住房和建設局燃氣行業(yè)“安全生產月”活動領導小組副局長帶隊，燃氣管理大隊和xx區(qū)轄區(qū)各燃氣企業(yè)為成員，對轄區(qū)內燃氣企業(yè)消防進行安全檢查。重點檢查了各燃氣企業(yè)是否落實消防安全責任制、消防設施運行、防雷設備的檢測和維護保養(yǎng)以及日常檢查記錄；檢查了各燃氣企業(yè)組織員工進行消防安全教育培訓情況；檢查了各燃氣企業(yè)制定應急預案以及不定期組織消防演練情況；

三是開展物業(yè)管理安全生產執(zhí)法檢查工作。

四是檢查了亂拉亂接的用電現象，加強對服務點電動車輛充電設備的管理；五是結合安全生產月，我局同各燃氣企業(yè)開展消防安全宣傳和演練活動。

6月，我局會同街道辦事處，抽查了轄區(qū)10個小區(qū)的物業(yè)管理安全生產工作，以落實安全管理制度，日常安全檢查等內容為重點，推進安全巡查規(guī)范化，建立季度執(zhí)法檢查制度，落實檢查內容、檢查對象、檢查時間等；特別是指導各物管企業(yè)進一步完善安全應急預案制定和備案工作，加強突發(fā)事件應急演練，提高應急處理能力。

此次檢查共開出一份《責令整改通知書》，并抄送區(qū)安監(jiān)局、分管領導、街道辦事處及市物業(yè)管理協(xié)會，提醒相關部門在職權范圍內跟進落實。對檢查中發(fā)現的安全隱患，我局立即下發(fā)《整改通知書》，督促企業(yè)限期整改，并跟蹤落實。

建設局副局長的個人述職報告十七

為認真貫徹落實xx市安全生產委員會《20xx年xx市“安全生產月”活動實施方案》（x安委[20xx]5號）和區(qū)安委會《20xx年xx區(qū)“安全生產月”活動實施方案》（安委[20xx]2號）文件的要求，我局結合本單位的實際工作情況，切實開展全國第xx個“安全生產月”活動。進一步提高了全局干部職工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：

一、高度重視，精心部署

為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，局里高度重視，一方面調整了局安委會的人員，由局黨委書記、局長任主任，其他班子成員任副主任，各股室負責人為成員，具體負責組織實施，并協(xié)調、指導各建筑施工企業(yè)開展“安全生產月”活動；另一方面制定了“安全生產月”活動實施方案，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。

二、廣泛宣傳，注重實效

為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，我局于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料，并及時下發(fā)各股室進行宣傳、學習。消防安全培訓是安全生產工作的重要環(huán)節(jié)，我局積極與省消防協(xié)會聯(lián)系，于6月15日上午邀請省消協(xié)的教官給全局職工進行上課培訓。經過這次培訓，不但強化了大家的消防安全責任意識，并且推動全員牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

三、加強監(jiān)管，狠抓落實

1、我局開展了“安全生產在行動”活動。切實加強安全生產監(jiān)管，狠抓安全生產監(jiān)管責任落實，重點檢查各企業(yè)安全責任體系落實情況，推動安全生產法律法規(guī)的落實。

2、為配合我區(qū)防汛抗災工作，我局分別于6月1日—5日和6月11日—15日安排專人值班，局黨委班子成員牽頭掛帥，組織大家參加城區(qū)內澇行動。

建設局副局長的個人述職報告十八

20xx年，在委局的正確領導下，派駐安監(jiān)局紀檢組認真學習貫徹區(qū)黨風廉政建設工作會議精神，層層落實黨風廉政建設責任制，切實履行監(jiān)督職責，各項工作有序推進。現將派駐安監(jiān)局紀檢組工作報告如下：

一、工作基本情況

1.以責任落實為重點，構建黨風廉政建設責任體系。年初，局長與局中層以上領導干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》;各科(室)其他人員與科長(主任)簽訂了《黨風廉政建設責任書》。通過層層簽訂責任書，將反腐倡廉責任層層分解，落實到人，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風廉政建設責任體系。

2.以“三重一大”為突破，全面履行監(jiān)察職責。以對“三重一大”事項開展監(jiān)督為突破口，全面履行派駐組“監(jiān)督、檢查、協(xié)助、指導”四項職責，具體表現在：一是通過會議明確了監(jiān)督區(qū)安監(jiān)局“三重一大”事項的基本要求、決策范圍和實施程序。二是通過參加會議對重大決策、重要干部任免、獎懲，重大項目安排和大額度資金使用開展監(jiān)督。

3.以工作效能監(jiān)察為保障，落實各項工作任務。實行工作目標管理責任制，開展工作效能監(jiān)察。根據工作計劃，及時抓好工作督辦。由于派駐紀檢組長提前介入各項工作進展情況，達到了紀檢監(jiān)察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通過開展有效的工作監(jiān)察，大大的促進了工作落實，為順利完成全區(qū)安全生產各項目標任務提供了有力保障。

二、主要做法

1.加強組織領導，明確工作責任。成立以局長為組長，副局長、派駐紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的局廉政建設領導小組。明確此項工作由局長全面抓，派駐紀檢組長具體抓，領導組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。層層簽訂責任書，將反腐倡廉責任層層分解，落實到人，嚴明紀律要求，明確相關工作責任，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風廉政建設責任體系。

2.以廉政文化建設為抓手，筑牢反腐倡廉思想防線?！叭斯苋耍鬯廊?文化管人，管靈魂”。為在全局建設濃郁的廉政文化，紀檢組多管齊下。一是利用各科室會議、座談，了解科室干部職工思想動向，有針對性地制定了全年廉政文化建設工作計劃;二是營造濃郁的廉政文化氛圍;三是通過發(fā)放學習資料、專題授課、撰寫學習心得提高干部的廉政文化素質;四是通過約談風險崗位等形式，提高重點崗位對廉政文化的認識。通過各種形式，紀檢組深入開展廉政文化建設活動，引導全局干部職工樹立正確的廉政文化理念，筑牢拒腐防變的思想防線。

3.集中梳理，積極推進廉政風險防控管理工作。為認真貫徹落實中紀委和省、市、區(qū)紀委關于開展廉政風險防控工作的部署，根據區(qū)委辦關于印發(fā)《市區(qū)開展廉政風險防控工作實施方案》的通知(貴辦發(fā)[20xx]25號)文件精神，我局穩(wěn)步開展廉政風險防控工作。一是及時召開動員會。傳達全區(qū)廉政風險防控工作會議精神，深入學習貫徹了貴辦發(fā)[20xx]25號)文件;二是成立活動組織。成立了局黨組書記、局長為組長的活動領導小組，對全局廉政風險防控工作進行安排部署。三是認真制定方案。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，立足“早防范、早發(fā)現、早查處、早糾正”原則，結合我局實際制定了廉政風險防控工作實施方案。全面清權確認，查找廉政風險點，制定和落實防控措施。四是堅持“三結合”原則。堅持把廉政風險防控工作和機關效能建設有機結合起來，同“保持黨的純潔性、迎接黨的xx大”主題教育實踐活動結合起來，同安全生產工作緊密結合起來，做到工作學習“兩不誤“，進一步提高全局廣大干部職工的辦事效率，樹立“高效、廉潔、文明”的安監(jiān)隊伍形象。

4.健全工作機制，完善制度建設。圍繞黨風廉政建設與安監(jiān)局重點工作來抓落實，將黨風廉政建設納入年終建設目標量化考核體系，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核。領導小組定期召開會議，安排部署、督促檢查有關工作開展落實情況。實行監(jiān)督激勵機制，并將考核結果作為評優(yōu)的重要依據。堅持把制度建設作為規(guī)范內部管理的一項重要措施來抓落實，繼續(xù)修定完善局內各項規(guī)章制度。堅持民主集中制原則，做到小事通氣，大事商量，不搞家長制，不搞一言堂。

5.規(guī)范行政行為，提高服務效能。強化對執(zhí)法人員執(zhí)法能力的培訓和加大對企業(yè)的巡查力度，進一步強化法治意識，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，提高部門依法行政水平和能力。強化“工作就是服務、服務就要創(chuàng)優(yōu)”的理念，進一步牢固樹立全心全意為人民服務的理念，提高服務質量，優(yōu)化服務水平。繼續(xù)推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務承諾制。堅持信訪部門責任制度，按時完成上級轉辦的信訪案件，耐心做好政策解釋，妥善處理好每一來信來訪，做到件件有結果，事事有回音。

建設局副局長的個人述職報告十九

按照遷鋼公司《關于開展安全生產月活動的通知》要求，在電力分廠各級領導的正確指導下，緊緊圍繞首鋼遷鋼公司安全生產月活動倡導的“弘揚安全文化關愛生命健康堅持安全發(fā)展促進生產建設穩(wěn)定”的主題，深刻領會科_的科學內涵，把科_的指導思想融入安全生產的具體工作中。班組各成員時刻牢記安全生產責任重于泰山，克服困難，腳踏實地，為安全生產工作做出了極大的努力，并取得了顯著的成效，現對六總降在安全月中的工作做出總結如下：

1、積極有為的加強科_的學習，為安全生產打下良好的理論基礎

積極組織深入學習貫徹落實科_，堅持“安全發(fā)展”科學理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，堅持以人為本，把保護人們的生命和健康作為安全生產工作的出發(fā)點和落腳點。以科_統(tǒng)領安全生產全局，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，把科_的科學思想落實到安全生產的工作實際當中，具體問題具體分析，解放思想，務實創(chuàng)新，不斷深化和擴大科_在安全工作中的指導作用和影響。使得安全生產工作目標統(tǒng)一，方向明確。

2、實實在在的加強安全生產的宣傳和培訓，進一步強化安全意識

為全面落實加強安全生產工作，警鐘長鳴，常抓不懈，將安全生產工作作為各項工作的重中之重，積極組織本站職工學習安全生產的相關知識，強化安全生產意識，使得安全工作的重要性人人皆知。

3、毫不放松的深入學習本站圖紙及相關設備

隨著相關設備的不斷安裝到位，根據施工進展和工作計劃要求，時刻把對人員的安全和技術培訓工作作為重點來抓。加強對設備的學習，以老帶新，互教互學。結合設備生產廠家的技術人員來現場進行技術講課的機會，對人員進行設備的結構原理、技術特性、操作要求、注意事項等方面的重點培訓，使人員對設備有一個比較全面的認識，為今后操作、調整打下牢固基礎。同時，結合現場實際，對新設備的技術參數認真核對，查找現編技術規(guī)程上的不足及空白，不斷提高技術水平，使得新設備技術培訓工作做到及時有效。

4、堅定不移的推進六總降施工建設

施工現場是一個動態(tài)復雜的工作現場。不論對安全多重視，管理制度多嚴格，安全教育多完善，在日常工作業(yè)當中依然會存在許多安全隱患及違規(guī)違制現象。這就要求我們在工作中要把施工現場的安全工作放在重中之重，防止意外情況的發(fā)生。同時要嚴把施工質量關，每天對現場進行細致的檢查，對發(fā)現的不符合電氣設備安裝要求及施工要求、設計要求的問題，及時向上級領導反映，根據有關規(guī)范標準并結合現場實際情況提出整改措施，加強和施工單位和設備廠家的協(xié)調、交流、溝通，避免整改后無法滿足安全生產要求現象的發(fā)生。

“安全生產月”活動即將結束，但安全生產是企業(yè)發(fā)展亙古不變的話題，我們在總結“安全月”活動所取得成果同時，應進一步認真分析存在的問題和不足，進一步夯實安全生產基礎。

建設局副局長的個人述職報告二十

根據文件精神，為切實推動20xx年“安全生產月”各項工作的落實，持續(xù)、深入地宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)、普及安全知識，提高我院的安全防范能力，確保穩(wěn)定和諧，有效預防、杜絕醫(yī)療安全責任事故，結合本中心工作實際，現將本次活動總結如下：

一、完善安全生產制度，落實安全生產責任

為了進一步落實安全生產，針對安全生產覆蓋范圍，逐步完善相關安全生產制度，包括醫(yī)院、崗位、消防、巡查等相關制度，完善制度10余項。落實責任制，層層抓落實，職責明確，責任到人，責任到崗，不斷改進醫(yī)療與消防安全建設。從而確保嚴格按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則，院長為第一責任人，負總則，全面推進落實。

二、注重宣傳培訓并進，提升職工安全素養(yǎng)

為做好“安全生產月”活動的宣傳工作，于6月初利用院內大廳led顯示屏每天滾動宣傳“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”、“關愛生命，關注安全”、“多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故”。利用等多種渠道進行宣傳，提高職工安全生產意識。并于6月初懸掛安全生產宣傳標語1條，營造了良好的活動氛圍。6月中旬開展1期安全生產主題宣傳欄畫報，進一步鞏固安全生產重要性思想戰(zhàn)略地位。在6月15日召開了一次安全生產會議，進行1次安全生產知識培訓及1次消防滅火器使用演練，有10人參與本次消防安全培訓及演練，全面提高職工對消防安全重要性的認識及消防自救能力。

三、開展安全隱患排查，及時推進整改到位

活動期間在戴院長的帶領下，出動1個巡查組，開展安全巡查4次，對重要崗位、重點區(qū)域、消防安全、醫(yī)療廢物處置、院內感染等進行巡查，發(fā)現存在個別安全隱患：消防疏散通道偶有被占用，對占用職工及時開展教育，立即整改侵占消防疏散通道;輸液室一次性醫(yī)療廢棄物未及時銷毀分類保存，針對此行為，對當事護士進行指導，并要求按規(guī)范醫(yī)療操作;下班期間，門診室未及時關上診室門窗，做好安全防范防盜工作，督促門診醫(yī)生下班隨手關門。及時發(fā)現、及時整改，堅決遏制和有效防范事故發(fā)生。

四、務求實效，查漏補缺

將安全生產月活動納入全年的安全生產工作管理中去，實行貫穿性管理，部分與整體相銜接，各個環(huán)節(jié)的銜接與連貫性推進工作，切實做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場?；顒又屑皶r做好各項問題的分析總結，做到查漏補缺，進一步完善安全生產規(guī)則制度，讓全院職工充分意識到：安全生產從我開始，規(guī)范操作人人有責，以減少疏忽大意帶來的安全隱患，穩(wěn)步推進全院安全生產工作。

建設局副局長的個人述職報告二十一

今年安全生產月的活動主題是“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”。

紅線”是什么?筆者認為，安全生產的所有規(guī)章制度要求，就是“紅線”。工作中的各種“安全紅線”，任何一條都是在借鑒事故教訓基礎上總結出來的。紅線劃在哪里?意味著這條紅線能否得到認真的貫徹落實，做到令行禁止并取得實效。

一是劃在領導的關注點上。各級負責人在安全生產上要時刻保持頭腦清醒、心無旁騖，始終把安全工作擺在突出重要位置，履行好“五個親自”、“四個參與”的職責，對本單位風險隱患做到心中有數、督導有力、整改有效，把主要精力放在抓好安全生產工作上。

二是劃在員工的頭腦中。即提高人員的思想認識、自我安全防護意識及遵章守紀意識，自覺遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)安規(guī)及運規(guī)，養(yǎng)成良好的工作習慣，不斷改進工作作風，強化安全意識、安全技能，做到人人知安全、人人關注安全、人人保安全。

三是劃在兩個體系建設上。安全保證體系要按照“管業(yè)務必須管安全”的原則，加強專業(yè)安全管理，切實增強專業(yè)安全把關能力。監(jiān)督體系要嚴抓嚴管，認真履行監(jiān)督職能。作為每項工作的責任人要提高“我能安全”的技能，遵章守紀，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，確保各項工作平安。

四在劃在對現場的管控上。加強標準化作業(yè)模式管理，注重以“辨、交、控、問、評”強化作業(yè)現場全過程危險點分析與控制，確保人身安全。加強各類作業(yè)現場安全防護裝置和個人安全防護裝備管理，提高作業(yè)人員安全意識和安全自保能力。

五是劃在完善獎懲機制上。堅持對安全生產工作實行目標管理和以責論處的獎懲制度，加大對安全的考核力度，提升獎勵與告誡的效能，促進安全責任落實到位。

安全生產，人人有責。只有每一位員工都扎扎實實地遵守和落實安全生產各項制度規(guī)定要求，站在敬畏生命、守護生命的高度，捍衛(wèi)我們的保命法則，共同堅守“紅線”，絕不逾越“紅線”，才能把安全生產的愿望變成美好的現實。

建設局副局長的個人述職報告二十二

按照區(qū)安委會《關于印發(fā)的通知》的有關部署和要求，我局結合我區(qū)住房建設行業(yè)安全生產工作實際，于20xx年5月下旬積極籌備，6月全力開展，以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題，扎實推進“安全生產月”活動，取得較大成效?，F將活動開展情況總結如下：

一、主要做法及成效

（一）加強組織領導，制定方案嚴格落實。

制定了《xx區(qū)住房和建設局20xx年“安全生產月”活動方案》，以x住建【20xx】x號文通知我區(qū)各施工企業(yè)，要求各施工企業(yè)嚴格按照文件精神開展建筑施工“安全生產月”活動。同時，專門制定《深圳市xx區(qū)住房和建設局燃氣行業(yè)20xx年“安全生產月”活動方案》，印發(fā)各瓶裝燃氣儲備站、供應站、服務點嚴格實施。

（二）深入開展安全生產宣傳活動。

1.“安全生產月”期間，共發(fā)出《xx市外來務工人員消防安全知識培訓手冊》160冊，懸掛安全標語掛幅共85條，宣傳掛圖100幅，微信手機發(fā)布信息430條。

2.結合我區(qū)物業(yè)管理工作實際，通過短信、電話通知等方式，指導轄區(qū)各物業(yè)服務企業(yè)充分利用小區(qū)宣傳欄、黑板報網絡等方式，做好安全生產月宣傳工作；制定科學合理、可操作性強的標準，嚴格落實我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)安全生產檢查機制。

3.要求各燃氣企業(yè)緊密結合消防宣傳活動，廣泛開展夏季防火宣傳教育培訓。

一是要緊密結合夏防工作特點，廣泛開展以學習掌握防滅火常識、疏散逃生技能為主的宣傳教育，規(guī)范安全用火用電行為。

二是采取多種形式開展消防宣傳，編印一批消防宣傳資料，發(fā)放到用戶手中，切實提高用戶的防火警惕性。

三是開展針對夏季防火為主題的宣傳活動。

6月13日，我局參加東門文化廣場舉行“安全生產月”啟動儀式。并聯(lián)合燃氣企業(yè)，開展現場安全宣傳、現場咨詢服務等工作；6月7日，組織轄區(qū)內各燃氣企業(yè)在深圳市燕山燕鵬石油氣有限公司液化石油氣充裝站開展消防應急實兵演練；6月24日，組織相關單位和企業(yè)在桂園街道辦事處開展“安全生產月”系列宣傳活動，通過有獎競猜、游戲體驗、派發(fā)手冊等方式提供居民的安全用氣常識。

（三）開展安全生產執(zhí)法檢查。

一是在這次“安全生產月”活動中，我局以防范重特大事故為中心，以嚴格依法監(jiān)管、強化安全生產責任制、加大執(zhí)法查處力度為手段，以預防高處墜落、施工坍塌和建筑起重機械傷害等事故為重點，于6月2日-6月23日，對我區(qū)48個建設規(guī)模較大的報建項目開展了施工安全隱患大排查。檢查中發(fā)出責令整改通知書3份；停工通知書1份，省動態(tài)扣分通知書2份。目前檢查中發(fā)現的問題施工單位已嚴格按“三定”原則落實整改。

二是對轄區(qū)各瓶裝燃氣儲備站、供應站、服務點開展安全生產大排查大整治。對轄區(qū)各瓶裝燃氣供應站、服務點開展安全生產大排查大整治。通過企業(yè)自查、主管部門督查的方式，對發(fā)現的安全隱患監(jiān)督現場整改和立即下發(fā)《燃氣安全隱患整改通知書》，及時消除安全隱患，維持xx區(qū)燃氣行業(yè)的安全穩(wěn)定形勢。

在要求企業(yè)自查自改基礎上，我局采取日常檢查和不定期抽查相結合的方式，由xx區(qū)住房和建設局燃氣行業(yè)“安全生產月”活動領導小組副局長帶隊，燃氣管理大隊和xx區(qū)轄區(qū)各燃氣企業(yè)為成員，對轄區(qū)內燃氣企業(yè)消防進行安全檢查。重點檢查了各燃氣企業(yè)是否落實消防安全責任制、消防設施運行、防雷設備的檢測和維護保養(yǎng)以及日常檢查記錄；檢查了各燃氣企業(yè)組織員工進行消防安全教育培訓情況；檢查了各燃氣企業(yè)制定應急預案以及不定期組織消防演練情況；

三是開展物業(yè)管理安全生產執(zhí)法檢查工作。

四是檢查了亂拉亂接的用電現象，加強對服務點電動車輛充電設備的管理；五是結合安全生產月，我局同各燃氣企業(yè)開展消防安全宣傳和演練活動。

6月，我局會同街道辦事處，抽查了轄區(qū)10個小區(qū)的物業(yè)管理安全生產工作，以落實安全管理制度，日常安全檢查等內容為重點，推進安全巡查規(guī)范化，建立季度執(zhí)法檢查制度，落實檢查內容、檢查對象、檢查時間等；特別是指導各物管企業(yè)進一步完善安全應急預案制定和備案工作，加強突發(fā)事件應急演練，提高應急處理能力。

此次檢查共開出一份《責令整改通知書》，并抄送區(qū)安監(jiān)局、分管領導、街道辦事處及市物業(yè)管理協(xié)會，提醒相關部門在職權范圍內跟進落實。對檢查中發(fā)現的安全隱患，我局立即下發(fā)《整改通知書》，督促企業(yè)限期整改，并跟蹤落實。

建設局副局長的個人述職報告二十三

我局以切實加強建筑施工安全生產宣傳文化工作創(chuàng)新，緊扣“加強安全法治、保障安全生產”主題，大力營造堅守安全紅線、踐行法治精神、落實安全責任、傳播安全文化、普及安全知識、提高安全素質的良好氛圍，促進全縣建筑施工安全生產持續(xù)穩(wěn)定。以“加強安全法治、保障安全生產”為主題開展了“安全生產月活動”。

為確保我局“安全生產月”活動順利開展，我局立即進行了部署，成立以局長為組長，分管副局長和工會主席為副組長的“安全生產月”活動領導小組，領導小組下設辦公室于縣建設工程質量安全監(jiān)督站，站長任辦公室主任，負責“安全生產月”活動的組織實施工作，制定了實施方案。

（一）大力營造了安全生產氛圍。

我局及全縣各施工、監(jiān)理企業(yè)在辦公場所及建筑工地懸掛了“安全生產月”活動宣傳標語，宣傳了建筑施工安全生產相關知識，提高了作業(yè)人員的安全意識。

（二）積極組織和參加縣安委會主辦的“安全生產月”宣傳咨詢日活動。

6月16日上午由局領導帶隊安排了3名業(yè)務骨干在西湖廣場進行宣傳咨詢日活動，其中展示了宣傳展板2塊、發(fā)放《建筑法》、《安全生產管理條例》、《建筑業(yè)農民工務工安全讀本》等100余本及建筑施工安全生產宣傳資料800余份，大力宣揚“加強安全法治、保障安全生產”的理念以及安全生產法律法規(guī)、安全知識。取得了良好的效果。

（三）加強新聞宣傳報道工作。

聯(lián)合安監(jiān)局和廣電局等單位對施工企業(yè)的安全生產工作進行追蹤報道，廣泛宣傳安全生產工作中的好典型、好做法、好措施。

（四）認真組織開展了“安全生產月”安全生產宣傳教育活動。

參與了和組織了所有在建工程企業(yè)10余人參加安委會組織的新《安全生產法》知識培訓，通過開展大力宣傳近期出臺的相關政策法規(guī)教育活動，切實提高我縣安全監(jiān)管人員、建設業(yè)從業(yè)人員的安全意識、提升安全管理水平，夯實安全生產工作基礎。

（五）開展了安全隱患排查治理活動。

1、各施工及監(jiān)理企業(yè)以“安全生產月”活動為契機，組織了安全隱患自查自糾和整改落實活動。

2、我局6月上旬和下旬由領導帶隊對全縣所有在建工程進行危險性較大工程專項施工方案檢查和上半年安全生產大檢查，特別針對建筑起重機械、深基坑、腳手架和高支模等危險性較大的分部分項工程。

共檢查在建工程10個（其中只有三四個工地在施工），下發(fā)整改通知4份，其中停工整改1份，安全隱患19條。

對發(fā)現的質量安全隱患的，責令施工單位立即整改或限期整改，整改完成后我局進行了復查，企業(yè)對我局下發(fā)的質量安全隱患整改通知均能及時落實整改并回復，質量安全隱患整改情況較好。

建設局副局長的個人述職報告二十四

為認真貫徹落實xx市安全生產委員會《20xx年xx市“安全生產月”活動實施方案》（x安委[20xx]5號）和區(qū)安委會《20xx年xx區(qū)“安全生產月”活動實施方案》（安委[20xx]2號）文件的要求，我局結合本單位的實際工作情況，切實開展全國第xx個“安全生產月”活動。進一步提高了全局干部職工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：

一、高度重視，精心部署

為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，局里高度重視，一方面調整了局安委會的人員，由局黨委書記、局長任主任，其他班子成員任副主任，各股室負責人為成員，具體負責組織實施，并協(xié)調、指導各建筑施工企業(yè)開展“安全生產月”活動；另一方面制定了“安全生產月”活動實施方案，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。

二、廣泛宣傳，注重實效

為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，我局于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料，并及時下發(fā)各股室進行宣傳、學習。消防安全培訓是安全生產工作的重要環(huán)節(jié)，我局積極與省消防協(xié)會聯(lián)系，于6月15日上午邀請省消協(xié)的教官給全局職工進行上課培訓。經過這次培訓，不但強化了大家的消防安全責任意識，并且推動全員牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

三、加強監(jiān)管，狠抓落實

1、我局開展了“安全生產在行動”活動。切實加強安全生產監(jiān)管，狠抓安全生產監(jiān)管責任落實，重點檢查各企業(yè)安全責任體系落實情況，推動安全生產法律法規(guī)的落實。

2、為配合我區(qū)防汛抗災工作，我局分別于6月1日—5日和6月11日—15日安排專人值班，局黨委班子成員牽頭掛帥，組織大家參加城區(qū)內澇行動。

建設局副局長的個人述職報告二十五

_年年工作已經結束，回顧一年中我所安全工作在上級黨委的正確領導下，在公司主管部門的工作指導下，全所職工積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，圍繞保人身、保電網、保設備的目標，形成安全工作上下一心，齊抓共管的形勢，實現全年“三個百日”無事故。下面將_供電所全年安全工作向在座的各位領導匯報：

一、_年年，安全生產主要開展了以下幾項工作：

一)明確思想加強學習，安全工作精細化管理。年初根據縣公司_年年安全工作會精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月、季、年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。全年中組織學習安全活動48次，學習安全簡報15次，組織安規(guī)考試4次，達到以學促管。學習中互相討論交流心得，每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規(guī)考試4次，送往市公司農電工培訓七人次，無一人未通過考核。以“百問百查”學習活動為契機，通過學習“百問百查”加強了職工的業(yè)務技能，達到安全工作上下一心，齊抓共管的效果。

二)始終堅持以人為本，加強安全職能建設。成立安全領導小組，以小組成員為堡壘，帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”，與員工簽定安全工作責任狀，年初還制定了我所切合實際的相關安全考核制度，用制度管理員工，對線路、設備維護與臺區(qū)管理員安全工作進行考核，以職工為基礎，將安全工作層層分解。通過努力，我所設備完好率達到99%以上，無任何安全事故發(fā)生的好記錄。每年對所有安全用具進行了2次試驗，對不合格的登高工具、起吊用具進行了徹底更新，從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開票率、合格率方面，所“三種人”層層把關，全年我所開出線票102份，具體操作票 222份，開票率、合格率均為100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。

三)加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題。我所在縣公司的指導下，通過在全所員工的努力，為“三橋”地區(qū)的工農業(yè)生產和人民的日常生活用電提供了保障，全年完成10kv線路延伸0.5946km，380v線路延伸 1.4381km，安裝公變兩臺分別為：_公變3#、_公變3#兩臺配變，合計容量為630kva，低電壓改造一處，農村臺區(qū)共增容500kva，10kv電力客戶新增520kva/5臺，_110kv_變電站配套工程等等施工，每次施工都認真組織了班前會，交待工作任務與注意事項，施工現場保證安全員到現場監(jiān)督。抓施工人員安全措施、施工現場安全，班后會總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環(huán)節(jié)不失控。

四)以春、秋兩檢為契機，促進電網堅強。在兩檢中，我所在安全生產設備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產管理、五個方面作出安全性評估，對存在的問題和安全隱患，首先進行分析和總結，并進行消缺。通過自查與春秋兩季檢查，共查處線路缺陷30處，其中重大缺陷3處，緊急缺陷8處，一般缺陷15處。我們堅持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面，我所根據不同季節(jié)，針對丘陵地區(qū)樹多、竹茂的特點，花大力氣，排除阻力，依法進行了艱苦的砍伐。據我所維護班統(tǒng)計，今年共砍伐樹障8000余棵、竹障2200余根，使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降，確保了線路的暢通。

五)安全目標完成情況。全年沒有發(fā)生人身傷害事故，沒有發(fā)生路線、設備重大事故，沒有發(fā)生對社會造成嚴重影響的停電事件，至_年年12月31日，沒有發(fā)生破縣公司安全運行記錄。

二、安全工作中存在的不足：

雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處有待下一步改進：

1、安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關已的態(tài)度。再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣違章行為。

2、臺區(qū)設備安全巡視不到位，造成臺區(qū)設備運行不正常。

3、電網堅強程度不夠，_所老舊線路較多，部分線路超壽命運行，對客戶安全用電造成一定的影響。

三、20__年安全工作思路：

一)明確目標、落實責任，強化全員安全生產意識。從員工安全意識入手，強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，全年不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故，不發(fā)生重大及以上電網、設備、火災和交通事故，不發(fā)生重大社會影響的停電事故，不破縣公司安全記錄，確?！半p零”目標。

二)深化“百問百查”，健全安全工作責任制。開展以班組為中心的安全學習活動，提高安全活動質量。加強安全生產管理，杜絕習慣性違章，增強員工安全意識，特別是對農電工安全管理和農村配變臺區(qū)隱患檢查整改工作，并將電力設施保護，收編臺區(qū)日常維護、農電工安全考核制度有機相結合，穩(wěn)定農電安全形勢。進一步加強安全生產指標責任考核與安全教育，按照供電所基礎合格標準的要求，系統(tǒng)的建立安全生產工作各項規(guī)章制度，建立和完善工作標準。。

完善應急機制，提高事故應急處理能力。線路與設備安全始終作為我所安全工作的重中之重，我所將繼續(xù)按照公司工作部署和要求，強化電網安全管理。制定完善應急方案與安全工器具的保管與維護，確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養(yǎng)，落實電網安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作;提高全所員工對線路與設備突發(fā)事故的應急處理能力，防止電網大面積停電事故。

四)加強電網巡視，確保電網安全穩(wěn)定運行。通過對安全簡報的學習，認真分析電網事故發(fā)生的原因，針對自身的不足之處，進行改進。平時工作中加強線路與設備巡視管理，保證按周期巡視到位，及時發(fā)現隱患，開展隱患排查活動，落實重大隱患的整改進度，按時檢查完成情況。同時抓好線路與設備雷擊、風、雪等自然災害、被盜的防范措施。確保供電輸電設施安全，全面提高電力設施運行能力。

相信在20__年工作中，_供電所在公司的領導下，在全所職工的共同努力下，安全工作一定能再上一個臺階。